Звание ветерана труда получить: Как оформить и получить звание ветерана труда в 2022 году?
Перевод военных терминов | Помощь в поиске работы для ветеранов
Перевод военных терминов | Помощь в поиске работы для ветеранов | КарьераOneStopперейти к содержанию
- Дом
- Исследуйте гражданскую карьеру
- Снова в школу
- Поиск работы
- Льготы и помощь
- Набор инструментов
Поиск по ключевым словамSearchSearch Business Center
РаспечататьEmailСохранить страницу
Сохранено
Babel
Скажите, куда отправить ссылку на эту страницу.
Отправить страницу по электронной почтеКому
Адрес электронной почты получателя, используйте запятую для разделения адресов
От
Ваш адрес электронной почты
Перевод военных терминов
Термины и сокращения
Военный | Возможные гражданские термины |
|---|---|
ДД/ДД | деловые поездки |
переезд | |
ОЭР/НКОЭР | оценка эффективности |
МОС/МОС | поле карьеры |
Команда | курировал, руководил |
Батальон, Часть, Взвод | организация, агентство, отдел |
Миссия | ответственность, задача, цель, работа |
Бой/Война | опасные условия, конфликт |
Штаб-квартира | 9Штаб-квартира 0002, корпоративный офис |
Подчиненные | сотрудников, сослуживцев |
Военнослужащие | сотрудники, сотрудники, коллеги, персонал, частные лица |
Военно-кадровое управление (МИЛПО) | отдел кадров |
Правила | руководство, политика, инструкции |
Разведка | сбор данных, обследование, анализ |
ТДА/МТОЭ | организационная структура, материальные ресурсы, рабочая сила |
w3.org/1999/xhtml»> ДолжностиНе зацикливайтесь на воинских званиях (капитан, майор, сержант). Сосредоточьтесь больше на сообщении функциональной области названия должности (техник связи, техник неотложной медицинской помощи и медсестра). Вот некоторые распространенные переводы, которые могут оказаться полезными:
Военный | Возможные гражданские титулы |
|---|---|
NCOIC, вахтенный капитан, вахтенный старшина | Супервайзер, Менеджер, Координатор |
Командир, Начальник | Начальник отдела, директор, старший менеджер |
Исполнительный директор (XO) | Заместитель директора, помощник руководителя |
Офицер действий (AO) | Аналитик (или старший аналитик, если применимо) |
Старший полевой офицер (O5-O7) | Главный исполнительный директор (CEO), директор, главный операционный директор (COO), заместитель главного администратора |
Полевой офицер (O4) | Исполнительный директор, заместитель директора, помощник директора, операционный директор |
Офицер ротного уровня (O1-O3) | Операционный директор, руководитель программы |
Уорент-офицер | Технический менеджер/специалист/менеджер отдела |
Старшие сержанты | Начальник первой линии |
Сержант-майор | Старший советник |
Первый сержант | Начальник отдела кадров |
Командир отряда | Руководитель группы/начальник группы |
Сержант снабжения | Менеджер по снабжению/Менеджер по логистике |
Сержант по операциям | Руководитель операций |
Сержант взвода | Супервайзер/Инструктор/Тренер |
Сделайте свои школьные достижения понятными. Не стесняйтесь редактировать названия курсов для ясности. Вот несколько распространенных примеров:
Военный | Классные достижения |
|---|---|
Базовое обучение | Курс базовых навыков |
Продвинутое индивидуальное обучение (AIT) | Курс повышения квалификации (обратите внимание на область карьеры) |
Курс воинов-лидеров (WLC) | Базовый курс развития лидерских качеств |
Продвинутый курс для руководителей (ALC) | Продвинутый курс развития лидерства и менеджмента |
Курсы старших руководителей (SLC) | Курс повышения квалификации руководителей, технического и управленческого персонала |
Курс повышения квалификации офицеров | Курс подготовки младших офицеров |
Общевойсковой штабной колледж | Высшая управленческая школа лидерства |
Командно-штабной колледж | Программа для старших руководителей |
Военный колледж | Школа исполнительного лидерства |
w3.org/1999/xhtml»> Помните, что нет необходимости перечислять все пройденные курсы, достаточно указать самые последние и актуальные курсы.Награды
В гражданском резюме укажите только те награды, которые относятся к выдающимся результатам работы, и те, которые связаны с должностью, на которую вы претендуете. Кратко объясните причину награждения, например: «Получена медаль за достижения в военно-морском флоте за создание и презентацию учебного курса для инструкторов, предоставленного более чем 60 сотрудникам руководящего звена для поддержки миграции системы Министерства обороны».
HjZr4asjaXEa5PccL9i5GhImDFyGKsGtx0tf1cDFyD0=
Назначение набора ветеранов| Таможенная и пограничная служба США
Veterans’ Recruitment Appointment (VRA)
Veterans’ Recruitment Appointment (VRA) — это уполномоченный орган, который позволяет ветеранам, отвечающим основным требованиям для занимаемой должности, освобождаться от традиционного конкурсного процесса найма и в назначенный статус найма, ускоряя процесс найма.
В свою очередь, мы можем поддерживать высококвалифицированную и разнообразную рабочую силу.
Право на участие
Вы имеете право на участие в этом назначении, если вы:
- ветеран-инвалид; или
- ветеран, служивший на действительной военной службе в Вооруженных Силах во время войны, или в походе, или в экспедиции, за что вы получили уполномоченный походный или экспедиционный значок или медаль; или
- ветеран, который во время службы в вооруженных силах участвовал в военной операции Соединенных Штатов, за которую вы были награждены медалью за службу в вооруженных силах; или
- ветеран, уволившийся с действительной службы в течение последних трех лет.
Примечание: Высший класс, который вы можете получить в соответствии с этим органом, — GS-11 или его эквивалент.
Вы должны быть в состоянии предоставить приемлемую документацию о ваших предпочтениях или правах на назначение, копию вашего DD214 или «Свидетельство об освобождении или увольнении с действительной службы».
Если вы претендуете на 10-балльную преференцию, вам необходимо подать стандартную форму SF-15, Заявление на 10-балльную льготу для ветеранов и соответствующие подтверждающие документы, как указано в форме.
Дополнительные льготы при приеме на работу
Если вы проходите военную службу, ваш недавний военный тест на пригодность и военно-медицинский осмотр могут дать кредит на успешное прохождение требуемой медицинской квалификации CBP и требования к тесту на пригодность (что может сократить время, необходимое для его прохождения). принимается на работу). Кроме того, вы можете соответствовать критериям для получения отказа от проверки на детекторе лжи.
Требование о медицинском освидетельствовании: заявители VRA имеют возможность запросить взаимность, предоставив медицинские записи Министерства обороны (DOD) вместо посещения медицинского освидетельствования CBP. Медицинский осмотр Министерства обороны США и документация должны быть датированы в течение одного года после запроса CBP для выполнения требований по физической подготовке.
Кандидатам из Министерства обороны может быть предложено представить дополнительную анкету истории болезни, чтобы соответствовать требованиям CBP к медицинской информации.
Отказ от полиграфа: CBP имеет право предоставлять освобождение от требований определенным ветеранам в соответствии с разделом 1049 Закона о государственной обороне от 2017 года, как указано ниже:
- Статус ветерана, как определено в разделе 2108 или 2109a раздела 5 USC.
- Иметь действующий допуск к секретным документам уровня «Совершенно секретно»/SCI, выданный без отказа и в настоящее время «прочитанный» для доступа к SCI рекомендация помощнику комиссара Управления профессиональной ответственности для окончательного утверждения/отказа.
Взаимность на детекторе лжи: Директива CBP о взаимности позволяет кандидатам, прошедшим предыдущее федеральное обследование на полиграфе перед приемом на работу, подать заявку на взаимную проверку на детекторе лжи.
