Ветеран труда где оформить: Как получить звание «Ветеран труда» в Подмосковье
Кому присваивается звание «Ветеран труда»?
В соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 27.09.2006 № 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга:
награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Указанные граждане представляют документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:
- документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
- документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.
Гражданам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, звание «Ветеран труда» присваивается на основании документов, подтверждающих:
1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;
2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
Оформление звания «Ветеран труда» — ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения
В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. К указанным наградам относятся государственные награды и почетные звания Башкирской АССР, Республики Башкортостан, которые утверждены Указом Президиума Верховного Совета Башкирской АССР от 31 августа 1984 года «Об утверждении Положения о государственных наградах Башкирской АССР», а также Законом Республики Башкортостан «О государственных наградах и почетных званиях Республики Башкортостан».
Перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Российской Федерации»
Перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Республики Башкортостан».
Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на основании ходатайства государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения в 30-дневный срок со дня поступления заявления гражданина.
Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31.12.2004 № 272 «О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан „О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил“»
Заявление на присвоение звания «Ветеран труда» для лиц, достигших пенсионного возраста
Заявление на присвоение звания «Ветеран труда» для лиц, не достигших пенсионного возраста
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»
Звание «Ветеран труда» присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
3) лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
4) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 — 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
5) лицам, удостоенным почетного звания Курганской области «Почетный гражданин Курганской области», либо награжденным одной из следующих наград: Почетной грамотой Курганской областной Думы, Почетной грамотой Губернатора Курганской области, Почетной грамотой Администрации Курганской области, Почетной грамотой Администрации (Правительства) Курганской области, Почетной грамотой Правительства Курганской области, Почетной грамотой Курганского областного Комитета КПСС, Почетной грамотой Курганского областного Совета народных депутатов, Почетной грамотой исполнительного комитета Курганского областного Совета народных депутатов, знаком отличия Губернатора Курганской области «За благое дело» и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, из которых не менее 20 лет составляет работа (служба) на территории Курганской области;
6) лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.
Нормативно-правовые акты
— Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;
— Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 27 марта 2006 года №73 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».
Срок присвоения
Главное управление рассматривает заявление и приложенные документы в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления учреждением и принимает решение о присвоении звания «Ветеран труда», решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда».
Перечень необходимых документов
Лица, указанные в пунктах 1- 5 (далее — заявители), представляют в государственное казенное учреждение, подведомственное Главному управлению социальной защиты населения Курганской области (далее — учреждение):
а) заявление о присвоении звания «Ветеран труда» (далее — заявление) по форме согласно приложению к Положению;
б) документ, удостоверяющий личность заявителя;
в) документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда» в соответствии с пунктами 4 — 9.
4. Лица, указанные в пункте 1, представляют удостоверение к ордену или медали СССР или Российской Федерации, либо удостоверение к почетному званию СССР или Российской Федерации, либо Почетную грамоту Президента Российской Федерации или благодарность Президента Российской Федерации.
5. Лица, указанные в пункте 2, представляют документы, подтверждающие награждение ведомственным знаком отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года.
6. Лица, указанные в пункте 3, представляют удостоверение к ведомственному знаку отличия, учрежденному за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
7. Лица, указанные в пункте 4, представляют трудовые книжки или документы Архивного фонда Российской Федерации и другие архивные документы в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР.
8. Лица, указанные в пункте 5, представляют свидетельство или удостоверение Почетного гражданина Курганской области, либо удостоверение к знаку отличия Губернатора Курганской области «За благое дело», либо одну из следующих наград: Почетную грамоту Курганской областной Думы, Почетную грамоту Губернатора Курганской области, Почетную грамоту Администрации Курганской области, Почетную грамоту Администрации (Правительства) Курганской области, Почетную грамоту Правительства Курганской области, Почетную грамоту Курганского областного Комитета КПСС, Почетную грамоту Курганского областного Совета народных депутатов, Почетную грамоту исполнительного комитета Курганского областного Совета народных депутатов.
9. Лица, указанные 6, представляют удостоверение к знаку отличия Курганской области «Материнская слава».
10. В случае утраты документов, указанных в пунктах 4 — 9, заявитель вправе представить справки архивных учреждений или справки с места работы заявителя, выданные на основании архивных документов, подтверждающих факт присвоения звания, награждения.
11. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3 Положения, запрашивает сведения о продолжительности трудового (страхового) стажа заявителя, учитываемого для назначения пенсии, или сведения о продолжительности выслуги лет заявителя, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, либо сведения о продолжительности трудового (страхового) стажа заявителя в порядке межведомственного информационного взаимодействия в органах, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органах, либо подведомственных государственным органам организациях, участвующих в предоставлении государственных услуг, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения.
Межведомственный запрос направляется в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия — на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.
Лица, указанные в подпунктах 1, 2, 3, 5, вправе по собственной инициативе представить в учреждение документы, содержащие сведения о продолжительности трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, или сведения о продолжительности выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Лица, указанные в подпунктах 4, 6, вправе по собственной инициативе представить в учреждение документы, содержащие сведения о продолжительности трудового (страхового) стажа.
Лица, указанные в подпункте 5, вправе по собственной инициативе представить в учреждение документы, содержащие сведения о продолжительности работы (службы) на территории Курганской области не менее 20 лет.
Присвоение званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Калужской области
Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.
Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.
Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).
Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.
Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.
По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.
Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.
Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами:
Включение Экранной лупы Windows:
1. Через меню Пуск:
Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.
2. Через Панель управления:
Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.
3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».
Использование сочетания клавиш:
1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + «+» (увеличить), Ctrl + «-» (уменьшить).
2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + «+» (увеличить), Cmd + «-» (уменьшить).
Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:
1. Через Панель управления:
Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».
2. Использование «горячих клавиш»:
Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.
Присвоение звания «Ветеран труда» с последующей выдачей удостоверения «Ветеран труда» / МФЦ Мои Документы
Полное наименование услугиПрисвоение звания «Ветеран труда» с последующей выдачей удостоверения «Ветеран труда»
Как получить услугу
Лично или через своего законного представителя подать заявление установленной формы и необходимые документы в МФЦ.
Стоимость и порядок оплаты
Государственная услуга предоставляется бесплатно
Сроки оказания услуги
Предоставление государственной услуги по выдаче удостоверения «Ветеран труда» осуществляется в день подачи заявления и полного пакета документов.
Категории получателей
Физические лица
Основание для отказа
В выдаче удостоверения отказывается в случае:
установления факта не соответствия категории получателей государственной услуги;
отсутствия необходимых документов;
предоставления недостоверных сведений.
Необходимые документы:
1) Паспорт гражданина Российской Федерации;
2) заявление о присвоении звания «Ветеран труда»;
3) фотография (3×4) 1 шт.;
4) документ, подтверждающий общий трудовой стаж:
трудовая книжка;
справка с места работы, подтверждающая общий трудовой стаж;
5) пенсионное удостоверение (для пенсионеров, получающих пенсию по выслуге лет).
6) документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР, РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде.
Для заявителей, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, дополнительно предоставляется правовой акт органа государственного управления об утверждении знака отличия в труде;
Заявитель, начавший трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, дополнительно предъявляет:
7) документы, подтверждающего начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы на временно оккупированных территориях СССР, а именно один следующих:
трудовая книжка;
справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Примечание: Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ
Присвоение звания «Ветеран труда Кировской области»
Присвоение звания «Ветеран труда Кировской области»
Ссылка на описание услуги на gosuslugi.ru:
https://www.gosuslugi.ru/19169/1/info
Круг заявителей:
граждане Российской Федерации, не имеющие звания «Ветеран труда», проживающие на территории Кировской области, имеющие стаж трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области — не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), имеющие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.
Результат предоставления услуги:
— решение о присвоении звания «Ветеран труда Кировской области»;
— решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Кировской области».
Срок предоставления услуги:
решение о присвоении звания выносится в течение 10 дней с момента поступления в орган власти, решение об отказе в течение 5 дней.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления услуги:
— заявление;
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— паспорт или иной документ, удостоверяющего личность представителя (законного представителя), в случае обращения за получением социальной услуги законного представителя заявителя;
— документ, подтверждающего полномочия представителя (законного представителя), в случае обращения за получением социальной услуги законного представителя заявителя;
— документ, подтверждающий продолжительность стажа трудовой и (или) иной деятельности, к которым относятся трудовые книжки, военные билеты, дипломы, иные документы, содержащие сведения о периодах работы, прохождения службы, получения образования, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями;
— документ, подтверждающий поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления Кировской области, к которым относятся грамоты, благодарности, дипломы, удостоверения, архивные справки, приказы, распоряжения, решения представительного органа местного самоуправления о поощрении, выписки из них, оформленные надлежащим образом;
— копии указанных документов представляются одновременно с предъявлением оригиналов для обозрения;
— копия трудовой книжки работающего гражданина должна быть заверена в установленном порядке;
— полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя — решением органов опеки и попечительства.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении услуги:
— выявление в представленных документах недостоверной или искаженной информации, а также исправлений, не заверенных в установленном порядке;
— непредставление документов, за исключением документов, находящихся в распоряжении уполномоченных органов, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг.
Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении услуги и способы ее взимания:
услуга предоставляется бесплатно.
Описание для анонса:
Файл: Загрузить
Портал государственных и муниципальных услуг Смоленской области : Каталог услуг
Наличие общего трудового стажа или страхового стажа, учитываемого при определении права на страховую пенсию (далее — страховой стаж), не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, награждение Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы или Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы либо награждение в соответствии с областным законом «О наградах и почетных званиях Смоленской области» почетным знаком «За заслуги перед Смоленщиной», или Почетной грамотой Смоленской области, или Почетной грамотой Смоленской областной Думы, или Почетной грамотой Администрации Смоленской области, либо присвоение в соответствии с указанным областным законом почетного звания Смоленской области «Почетный гражданин Смоленской области»;
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 08.07.2016 N 407)
Наличие общего трудового стажа или страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которого приобретенный на территории Смоленской области общий трудовой стаж или страховой стаж составляет не менее 15 лет.
— Гражданин Российской Федерации
Заявителями являются граждане Российской федерации, постоянно проживающие на территории Смоленской области, которым установлена трудовая пенсия в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по одному из следующих оснований:
1) при наличии общего трудового стажа или страхового стажа, учитываемого при определении права на трудовую пенсию (далее — страховой стаж), не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин награждение Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы или Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы, либо награждение в соответствии с областным законом «О наградах и почетных званиях Смоленской области» почетным знаком «За заслуги перед Смоленщиной», или Почетной грамотой Смоленской области, или Почетной грамотой Смоленской областной Думы, или Почетной грамотой Администрации Смоленской области, либо присвоение в соответствии с указанным областным законом почетного звания Смоленской области «Почетный гражданин Смоленской области»;
2) наличие общего трудового стажа или страхового стажа не менее 45 лет для мужчин и не менее 40 лет для женщин, из которого приобретенный на территории Смоленской области общий трудовой стаж или страховой стаж составляет не менее 15 лет.
Наличие в представленных документах недостоверных сведений.
Проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, осуществляется путем их сопоставления с информацией, полученной от компетентного органа или организации, выдавших документ (документы), а также полученной другими способами, разрешенными федеральным законодательством.
Максимальный срок ожидания в очереди: 15 мин.
Результатом предоставления государственной услуги является:
1) принятие решения о предоставлении государственной услуги;
2) принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги.
2.3.2. Процедура предоставления государственной услуги завершается:
1) получением заявителем уведомления о предоставлении государственной услуги и выдачей удостоверения «Ветеран труда Смоленской области»;
2) получением заявителем уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.
Результат предоставления государственной услуги заявителю может быть передан в очной форме или заочной форме.
При очной форме получения результата предоставления государственной услуги заявитель обращается в отдел (сектор) социальной защиты населения по месту своего жительства (месту своего пребывания) лично, предъявляет документ, удостоверяющий его личность, фотографию размером 3 x 4 см, и ему выдается удостоверение «Ветеран труда Смоленской области» либо уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги, заверенное рукописной подписью ответственного специалиста отдела (сектора) социальной защиты населения.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 08.07.2016 N 407)
При заочной форме получения результата предоставления государственной услуги в бумажном виде уведомление о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги, заверенное рукописной подписью специалиста отдела (сектора) социальной защиты населения, направляется заявителю по почте по адресу, указанному в заявлении.
Предоставлется бесплатно.
| Олбани-Скенектади | Мелисса Балан DVOP (518) 462-7600 [адрес электронной почты защищен] | Career Central | Олбани Офис |
| Allegany-Cattaraugus | Скотт Уорнер DVOP (716) 373-1880 [адрес электронной почты защищен] | Центр занятости и обучения округа Аллегани | Олеан Офис |
| Бронкс | Озиас Батиста DVOP (718) 960-7922 [адрес электронной почты защищен] | Bronx Workforce1 Career Center | Бронкс Офис |
| Брум-Тиога | Джим Дэвис DVOP (607) 778-2257 [адрес электронной почты защищен] | Broome Workforce | Офис в Бингемтоне |
| Chautauqua | Даниэль «Лен» Калбрет DVOP (716) 487-5192 [адрес электронной почты защищен] | Jamestown Career Center | Джеймстаун Офис |
| Chemung-Schuyler-Steuben | Гэри Хогейт DVOP (607) 733-7131 доб. 2113 [адрес электронной почты защищен] | CSS Workforce NY | Эльмира Офис |
| Ченанго-Делавэр-Отсего | Уильям Хейнс DVOP (607) 334-2201 [адрес электронной почты защищен] | CDO Workforce Center | Норидж Офис |
| Клинтон-Эссекс-Франклин-Гамильтон | Мэнни Сек DVOP (518) 561-0430 [адрес электронной почты защищен] | OneWorkSource Business and Employment Center | Plattsburgh Офис |
| Датчесс-Ольстер | Эдвард Химко | Dutchess Career Center 191 Main Street Poughkeepsie, NY 12601 | Офис в Покипси |
| Эри | Эветт Спенсер DVOP (716) 851-2600 [адрес электронной почты защищен] | Buffalo Career Center | Баффало Офис |
| Эри | Матейка Баумгарднер DVOP (716) 634-9081 [адрес электронной почты защищен] | Williamsville Career Center | Офис в Вильямсвилле |
| Фултон-Монтгомери-Шохари | Ральф Гругналь DVOP (518) 842-2240 доб.3058 [адрес электронной почты защищен] | Amsterdam Workforce Solution Center | Амстердам Офис |
| Дженеси-Орлеан | Николас Браун ДВОП (585) 344-2042 доб. 4224 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры округа Дженеси | Офис в Батавии |
| Джефферсон-Льюис | Брюс Гудно DVOP (315) 786-3657 [адрес электронной почты защищен] | The WorkPlace | Офис в Уотертауне |
| Джефферсон-Льюис | Брайан Джексон DVOP (315) 772-7099 [адрес электронной почты защищен] | Lowville Work Place | Loweville Office Fort Drum Office |
| Короли | Giselle Jolly DVOP (718) 613-3704 [адрес электронной почты защищен] | Workforce1 Центр карьеры | Бруклинский офис |
| Короли | Лен МакРэй DVOP (718) 613-3867 [адрес электронной почты защищен] | Brooklyn Workforce 1 Career Center | Бруклинский офис |
| Ливингстон-Вайоминг | Шон Мерфи DVOP (585) 786-3145 [адрес электронной почты защищен] | Варшавский центр карьеры | Варшава Офис |
| Монро | Роберто Рамос DVOP (585) 371-9168 [адрес электронной почты защищен] | NYSDOL / Rochester Works! Центр карьеры | Офис в Рочестере |
| Монро | Кристофер Торрес DVOP (585) 258-3500 доб.3202 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Rochester Works | Офис в Рочестере |
| Нассау | Ингрид Александр ДВОП (516) 934-8531 [адрес электронной почты защищен] | Hicksville Career Center | Офис в Хиксвилле |
| Нассау | Джордж Роуч | Центр карьеры Hempstead Works | Хемпстед Офис |
| Ниагара | Ян Боун DVOP (716) 278-8258 [адрес электронной почты защищен] | Niagaras WorkSourceOne | Ниагарский водопад Офис |
| Нью-Йорк | Мери Лезама DVOP (212) 775-3771 [адрес электронной почты защищен] | Нижний Манхэттен Workforce1 Career Central | ул. Варик, офис |
| Онондага | Уильям Бернс DVOP (315) 477-6908 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Cayuga Works | Сиракузы Офис |
| Онондага | Мэтью Шихан DVOP (315) 477-6919 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Cayuga Works | Сиракузы Офис |
| Онтарио-Сенека-Уэйн-Йейтс | Мишель Кумбер DVOP (315) 789-1771 доб.115 [адрес электронной почты защищен] | Департамент труда штата Нью-Йорк — Женева | Офис в Женеве |
| Оранж-Салливан | Пол Сангалли DVOP (845) 360-0349 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Orange Works | Офис в Мидлтауне |
| Oswego | Брет Фарритор DVOP (315) 591-9300 [адрес электронной почты защищен] | Oswego Workforce New York | Освего Офис |
| Квинс | Джимми Варгас DVOP (718) 557-6711 [адрес электронной почты защищен] | Queens Workforce 1 Career Center | Офис на Ямайке |
| Квинс | Эдвард Далтон DVOP (718) 661-5005 [адрес электронной почты защищен] | Промывка рабочей силы 1 Карьерный центр 138-60 Barclay Ave. | Отделение промывки |
| Ричмонд | Rapcelies Almonte DVOP (718) 285-8483 доб. 5483 [адрес электронной почты защищен] | Staten Island Workforce 1 Career Center | Офис на Статен-Айленде |
| Саратога-Уоррен-Вашингтон | Энтони Руджеро DVOP (518) 743-0925 доб.8884 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры округа Уоррен | Офис в Гленс-Фоллз |
| Св. Лаврентия | Мэтью Флинн DVOP (315) 769-3596 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Святого Лаврентия | Массена Офис |
| Steuben | Келли Эверетт DVOP (607) 324-8388 [адрес электронной почты защищен] | Hornell Career Center | Офис в Хорнелле |
| Суффолк | Майкл Антидорми DVOP (631) 687-4851 [адрес электронной почты защищен] | Workforce NY Career Center | Офис Патчога |
| Суффолк | Джоан Эшли DVOP (631) 687-48911 [адрес электронной почты защищен] | Workforce NY Career Center | Офис Патчога |
| Суффолк | Стивен Майели DVOP (631) 687-4851 [адрес электронной почты защищен] | Workforce NY Career Center | Офис Патчога |
| Вестчестер-Патнэм | Фрэнк Джеймс Касильяс III DVOP (914) 737-3490 доб.303 [адрес электронной почты защищен] | Peekskill Employment Center | Офис Peekskill |
Федералы нанимают ветеринаров — Справочник агентств — Совет ветеранов
Наша миссия: Министерство труда (DOL) содействует и продвигает благосостояние соискателей работы, наемных работников и пенсионеров в Соединенных Штатах, улучшая их условия труда, расширяя их возможности для получения прибыльной занятости, защищая их пенсионные и медицинские льготы. , помощь работодателям в поиске рабочих, укрепление свободы коллективных переговоров и отслеживание изменений в занятости, ценах и других показателях национальной экономики.Выполняя эту миссию, DOL управляет и обеспечивает соблюдение более 180 федеральных законов о труде, включая те, которые гарантируют права работников на безопасные и здоровые условия труда, минимальную почасовую оплату и сверхурочную оплату, свободу от дискриминации при приеме на работу, страхование по безработице и другую поддержку дохода. .
Важная информация
Благодарим вас за интерес к Министерству труда. Мы просим вас подавать заявки на все должности DOL на https://www.dol.gov/general/jobs/.
Инициатива по найму ветеранов была создана для помощи ветеранам, впервые ищущим работу в федеральном правительстве. Если вы в настоящее время являетесь сотрудником федерального правительства, дополнительные возможности для государственного управления не предоставляются через наш офис программы по трудоустройству ветеранов. Вы должны пройти конкурсный процесс, подав заявку на вакансии, рекламируемые на USAJOBS. Любое предпочтение ветерана, которое у вас может быть, будет предоставлено вам, если все подтверждающие документы будут включены в ваше заявление.
Имейте в виду, что офис программы трудоустройства ветеранов DOL не является бюро по найму и поэтому не может принимать незапрошенные резюме или проводить собеседования. Тем не менее, мы можем ответить на любые ваши вопросы, связанные с трудоустройством ветеранов, критиковать, посоветовать, предоставить вам инструменты и помочь вам с вашим федеральным резюме и процессом подачи федерального заявления. При обращении за неконкурентным рассмотрением Министерство труда будет рекламировать эти вакансии на сайте www.fedshirevets.gov.
Перед тем, как подавать заявление на какую-либо должность, мы рекомендуем вам сначала определить, на какие федеральные должности вы могли бы претендовать, исходя из вашего военного опыта или образования. Для этого сначала перейдите к инструменту переводчика военных навыков , расположенному на сайте www.mil2fedjobs.com, который позволит вам делать перекрестные ссылки на федеральные должности, связанные с вашей военной специальностью. Помимо определения должностей, связанных с вашей военной деятельностью, он предоставит вам ссылки на текущие открытые вакансии в этой области, на которые вы можете подать заявку.Затем вы можете сузить свой поиск до определенных местоположений или других критериев в USAJOBS.
Кроме того, воспользуйтесь ссылкой Federal Jobs by College Major по адресу https://www.usajobs.gov/Help/working-in-government/unique-hiring-paths/students/federal-occupations-by-college-major/ чтобы помочь вам определить, на какие федеральные должности вы можете претендовать в зависимости от вашего образования.
Как только вы найдете должности, которые вас интересуют и на которые вы претендуете, важно отметить, что вам нужно будет каждый раз адаптировать свое резюме, определяя ключевые слова в описании обязанностей и обращаясь к ним в своем резюме на основе ваших знаний. , навыки и способности применительно к работе.
DOL Mission Critical Occupations
Бюро статистики труда (BLS)
0110 Экономист
2210 Информационные технологии
1529/1530 Математик-статистик
Администрация безопасности выплат сотрудникам (EBSA)
0301 Советник по льготам
1511 Аудитор
0958 Специалист по пенсионному праву
1801 Следователь
Управление занятости и обучения (ETA)
0106 Специалист по программе страхования от безработицы
0243 Представитель по вопросам ученичества и обучения
0142 Специалист по развитию персонала
1109 Управление грантами
0301 Аналитик по персоналу
Управление по безопасности и охране здоровья в шахтах (MSHA)
0800 Инженеры
1822 Инспектор / специалист по безопасности горных работ
Управление по охране труда и здоровья (OSHA)
0018 Специалист по безопасности и гигиене труда
0690 Промышленный гигиенист
Канцелярия помощника секретаря по вопросам администрации и управления (OASAM)
0201 Специалист по кадрам
2210 Специалист по информационным технологиям
Офис финансового директора (OCFO)
0510 Бухгалтер
Офис Генерального инспектора (OIG)
1811 Следователь по уголовным делам
0511 Аудитор
Управление по соблюдению федеральных контрактов (OFCCP)
0360 Специалист по равным возможностям
Управление по стандартам управления трудом (OLMS)
1801 Следователь по трудовым вопросам
1811 Следователь по уголовным делам
Программы компенсации работникам (OWCP)
0991 Ревизор требований о компенсации работникам
Офис солиситора (SOL)
0905 Поверенный
Служба занятости и обучения ветеранов (СПО)
0301 Специалист программы трудоустройства ветеранов
Отдел заработной платы и часов (WHD)
1849 Следователь по заработной плате и часам
Законодательство о трудоустройстве ветеранов труда | OSHA Education Center
В соответствии с федеральным законом, U.Особые права при приеме на работу имеют ветераны S. В частности, им отдается предпочтение при приеме на работу в федеральное правительство во время периодов увольнений для работы. Управление помощника секретаря по трудоустройству и обучению ветеранов было создано в 1981 году для надзора за соответствующими законами.
Право на участие ветеранов сильно различается в зависимости от штата, должности, службы и других факторов. Чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, обратитесь в местный офис Службы занятости и обучения ветеранов (VETS).
Служба занятости и обучения ветеранов
Служба занятости и обучения ветеранов отслеживает и исследует права ветеранов.Это агентство Министерства труда было создано, чтобы помочь ветеранам перейти от военной службы к гражданской жизни с хорошей работой и надежными возможностями трудоустройства. Программа предоставляет услуги по трудоустройству и обучению посредством грантов и соглашений о сотрудничестве на национальном уровне.
Программа помощи ветеранам-инвалидам
Программа помощи ветеранам-инвалидам (DVOP) является частью программы VETS, которая направлена на то, чтобы ветеранов-инвалидов находили рабочие места, которые они могут выполнять, несмотря на любые травмы и инвалидность, полученные ими во время военной службы.Эти типы программ, ориентированных на людей с ограниченными возможностями, обычно проводятся в государственных службах занятости, медицинских центрах, военных объектах и центрах по работе с ветеранами.
Сотрудничая с Департаментом по делам ветеранов, Министерством обороны и другими ветеранскими организациями, специалисты ДВОП помогают обучать ветеранов и находить для них подходящую работу. DVOP предоставляет гранты для этих государственных служб занятости, которые в настоящее время позволяют работать 1400 специалистам DVOP по всей стране.
Трудоустройство местных ветеранов
Другая трудовая программа, называемая «Местные представители по трудоустройству ветеранов» (LVER), знакомит ветеранов с доступными для них работой и общественными услугами.Программа LVER помогает бывшим военным специалистам искать работу, писать резюме и практиковать навыки собеседования. Они также отслеживают списки вакансий, чтобы дать приоритетным направлениям для подходящих ветеранов, определить возможности обучения и предоставить консультации.
Единые законы о трудоустройстве и повторном трудоустройстве (USERRA)
USERRA рассматривает вопросы ветеранов о праве на участие, правах на работу, обязательствах и льготах работодателя. Он не устанавливает федеральных нормативных актов, но предоставляет «постановления», которые служат руководством для сотрудников и работодателей.Права каждого ветерана меняются в зависимости от множества различных обстоятельств, и любой ветеран, интересующийся его или ее правами и правомочностью, должен обратиться к консультанту USERRA. Общие права включают:
- Если ветеран оставил работу ради службы, он или она имеет право вернуться на работу с соответствующими льготами, если:
- Работодатель получит устное или письменное предварительное уведомление о вашей услуге
- Ветеран своевременно возвращается на работу после службы
- Ветеран не получил позорного увольнения со службы
- Во время работы у этого работодателя ветеран имеет совокупный стаж пять или менее лет
- Работодатели не могут отказывать в повышении по службе, льготах, первоначальной занятости повторное трудоустройство или сохранение на работе нынешним или будущим военнослужащим из-за их участия в службе
- Сотрудники, которые увольняются из-за военной службы, могут сохранять свой план медицинского страхования, основанный на работодателе, включая покрытие для своих иждивенцев, на срок до 24 месяцев .Если сотрудник отказывается от этой возможности, он или она имеет право быть восстановленным в плане медицинского страхования при повторном приеме на работу.
Ветераны могут подать заявление о дискриминации, если им было отказано в работе из-за их статуса ветерана. Если вы столкнулись с инцидентом, когда вы почувствовали дискриминацию из-за того, что вы ветеран, подумайте о том, чтобы подать заявление.
Работодатели
Работодатели могут нанять замену на должность, освобожденную кем-либо, проходящим военную службу; однако по возвращении военнослужащего он или она имеет право на повторное трудоустройство, даже если замена должна быть прекращена.Работодатели не могут требовать от работника предъявления военного приказа о предоставлении отпуска, хотя работник должен предоставить устное или письменное уведомление.
Работодатели не обязаны платить служащему во время его или ее военной службы, хотя многие так и поступают. Однако работодатели могут иметь право продлить медицинское страхование работника на срок до 18 месяцев.
Федеральные подрядчики
Федеральные подрядчики должны отдавать приоритет ветеранам при приеме на работу. Все подрядчики и субподрядчики должны ежегодно подавать форму VETS-4212, если сумма контракта превышает 100 000 долларов США.Подробную информацию о заполнении формы можно найти на странице отчетности федерального подрядчика VETS-4212.
Другие программы ПОО и права ветеранов
Помимо предоставления ветеранам предпочтения при найме на работу в федеральном правительстве, существуют и другие трудовые программы, актуальные для ветеранов. VETS обеспечивает обучение без отрыва от производства и помощь в переходе для ветеранов и членов Национальной гвардии, призванных на действительную службу. VETS также предоставляет работодателям и организациям, обслуживающим ветеранов, техническую помощь, чтобы помочь им понять и соблюдать эти законы о труде.
Когда сотрудники возвращаются с военной службы, работодатели обязаны незамедлительно повторно нанимать их, то есть в течение нескольких дней, а не месяцев. Ветераны, которые считают, что их права были нарушены, могут подать жалобу в VETS в течение 60 дней с момента предполагаемого инцидента.
Чтобы узнать больше о трудовом законодательстве, применяемом к ветеранам, посетите сайт VETS Министерства труда США и страницу часто задаваемых вопросов.
Ресурсы для ветеранов | Министерство внутренних дел США
Ветеранское предпочтение
Преимущество ветеранов при приеме на работу распространяется на постоянные и временные должности в конкурентной и освобожденной службе.Программа Veterans ‘Preference не гарантирует трудоустройство, однако она предоставляет предпочтение при трудоустройстве для правомочных ветеранов и ветеранов-инвалидов. Чтобы узнать больше о предпочтениях ветеранов, посетите веб-сайт Feds Hire Vets для получения дополнительной информации.
Специальные органы по найму ветеранов
Специальные полномочия по найму позволяют менеджерам привлекать квалифицированных ветеранов к рабочей силе и ускорять процесс отбора. Как и Veterans Preference, эти органы не гарантируют трудоустройство, но предлагают ресурсы для быстрого найма подходящих и квалифицированных ветеранов.У Feds Hire Vets есть подробное объяснение всех доступных для ветеранов полномочий по найму.
Программы для ветеранов
- Компенсируемая трудовая терапия Департамента по делам ветеранов — это программа, которая разрабатывает индивидуальный план реабилитации для каждого ветерана и возвращает его на различные конкурентные позиции.
- Партнерство работодателей вооруженных сил (EPO) — это программа, спонсируемая Управлением Главного армейского резерва и партнером Министерства внутренних дел.Миссия Партнерства работодателей в вооруженных силах состоит в том, чтобы подбирать работодателей Америки из лучших имеющихся сотрудников. Также существует индивидуальная помощь со стороны менеджеров по поддержке программ, которые не только помогают в поиске работы, но и работают с участниками службы над уточнением их заявления о приеме на работу, написанием резюме и навыками прохождения собеседований.
- Программа Operation Warfighter , управляемая Министерством обороны, предлагает временные военные задания для выздоравливающих военнослужащих.Брошюра Operation Warfighter дает краткий обзор программы и того, какие услуги предлагаются раненым военнослужащим.
- Программа профессиональной реабилитации и трудоустройства (VR&E) помогает ветеранам с ограниченными возможностями, связанными с услугами, подготовиться, найти и сохранить подходящую работу.
- Программы раненых воинов предназначены для оказания помощи тяжело раненым солдатам, ветеранам и их семьям. Имеются ресурсы, чтобы помочь подготовить кандидатов к реинтеграции в гражданскую рабочую силу.Следующий список представляет собой каталог программ, специфичных для родов войск:
Общая информация
- Программа Министерства обороны США по оказанию помощи в переходный период (DoD TAP) — это всеобъемлющий инструмент для ветеранов, возвращающихся к гражданской жизни. Он включает в себя инструментарий для принятия решения о карьере, руководства по переходу и другую информацию о льготах и трудоустройстве.
- Служба занятости и обучения ветеранов труда Департамента труда
- Feds Hire Vets — это ваш единственный сайт, на котором можно найти федеральную информацию о трудоустройстве ветеранов, военнослужащих, переходящих на военную службу, членов их семей и сотрудников федеральных служб найма.
- Mil2FedJobs — это инструмент, который переводит военные занятия в федеральные должности с помощью поиска в базе данных. Он также связан с USAJobs.gov, что позволяет потенциальному соискателю узнать, вакантна ли вакансия.
- Партнерство по трудоустройству супругов-военнослужащих (MSEP) объединяет супругов-военнослужащих с сотнями партнеров-работодателей, которые взяли на себя обязательство набирать, нанимать, продвигать и удерживать супругов-военнослужащих.
- Национальный каталог ресурсов — это доступная для поиска база данных ресурсов, проверенных для членов Службы, ветеранов, членов семей и опекунов.
- Управление персонала расширяет возможности для найма и удержания ветеранов, переходящих на военную службу военнослужащих и членов их семей, которые обладают опытом, навыками и компетенциями, необходимыми федеральному правительству.
- USAJOBS предоставляет ресурсы для вариантов найма ветеранов.
- VA для ветеринаров управляется Департаментом по делам ветеранов и предлагает ветеранам исчерпывающий набор инструментов с советами по заявкам на работу, резюме и проведению идеального собеседования.Другие ресурсы включают списки вакансий и информацию о предстоящих ярмарках вакансий.
Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации, совета или помощи
Анджела Леннартсон
Специалист по персоналу
Управление человеческого капитала
Флорида Департамент по делам ветеранов
Занятость
Возможности трудоустройства
Чтобы просмотреть открытые вакансии в Департаменте по делам ветеранов Флориды, посетите страницу https: // jobs.myflorida.com/go/Department-of-Veterans%E2%80%99-Affairs/2816000/
Министерство сельского хозяйства и бытовых услуг Возможности трудоустройства: Департамент сельского хозяйства и бытовых услуг Флориды предлагает широкий спектр возможностей трудоустройства — от защиты прав потребителей и окружающей среды до поддержки обширных отраслей сельского хозяйства и аквакультуры Флориды. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт www.FDACS.gov/About-Us/Employment или обратитесь в секцию набора персонала по адресу Careers @ FDACS.губ.
Департамент делового и профессионального регулирования: Департамент делового и профессионального регулирования основное внимание уделяет тому, чтобы помочь людям приступить к работе. Это и военнослужащие, и супруги, и ветераны наших вооруженных сил. Агентство предлагает возможности трудоустройства, продвигая бизнес и профессиональные отрасли Флориды. Чтобы подать заявку сегодня, посетите раздел «Вакансии». Для получения дополнительной информации обратитесь в отдел найма по адресу HRRecruitment @ myfloridalicense.com
Нанимайте Florida Vets: Нанимайте Florida Vets — это онлайн-портал штата о вакансиях, который предоставляет услуги по трудоустройству ветеранам Флориды. Инициатива помогает подобрать военнослужащим работу и возможности обучения, которые соответствуют навыкам и опыту, полученным в армии. Посетите Employ Florida Vets для получения дополнительной информации или позвоните по бесплатному телефону (866) 352-2345.
Освобождение от платы за лицензию на охрану здоровья для ветеранов и их супругов: Департамент здравоохранения Флориды реализует программы помощи ветеранам в поиске работы в областях, связанных со здоровьем, после их возвращения домой.Департамент предлагает ускоренное лицензирование практикующих врачей через систему онлайн-ответа для ветеранов на получение лицензии (VALOR). Департамент также предлагает расширенную отмену лицензионных сборов для ветеранов вооруженных сил и их супругов, подающих заявление на получение лицензии на медицинское обслуживание во Флориде. Департамент продолжает оказывать помощь окружным управлениям здравоохранения в наборе ветеранов вооруженных сил и их супругов для работы в областях, связанных со здоровьем. Если вы являетесь служащим Вооруженных сил США, планируете уволиться из армии в течение следующих 60 месяцев или были уволены с честью в течение последних 60 месяцев, Департамент здравоохранения Флориды может помочь вам найти работу.Чтобы узнать о вакансиях, посетите peoplefirst.myflorida.com. Для получения дополнительной информации позвоните по телефону (850) 488-0595 или посетите сайт www.floridahealth.gov/licensing-and-regulation/armed-forces/index.html.
Войска учителям: Войска учителям — это программа Министерства обороны, которая предоставляет услуги помощи при смене карьеры нынешним и бывшим военнослужащим, желающим сделать вторую карьеру преподавателя в государственных школах. Вы можете зарегистрироваться онлайн на национальном сайте www.proudtoserveagain.com.Нет никаких обязательств по регистрации. Чтобы получить информацию о требованиях и процедурах сертификации для Флориды, вы можете отправить свой запрос по адресу [email protected].
Ресурсы для обучения трудоустройству
Трудоустройство и обучение : Квалифицированный персонал центров CareerSource Florida по всему штату оказывает услуги ветеранам, военнослужащим и их семьям. Эти услуги включают подготовку к собеседованию, помощь в написании резюме, направление на работу и обучение, а также помощь бездомным ветеранам на мероприятиях Stand Down.Для получения дополнительной информации о предлагаемых услугах посетите https://careersourceflorida.com/career-services/.
Outreach Assistance : Сеть профессиональных специалистов программы поддержки ветеранов с ограниченными возможностями (DVOP) и местных представителей по трудоустройству ветеранов (LVER) предоставляют приоритетные кадровые услуги ветеранам, переходным сотрудникам службы и имеющим на это право супругам. Супруги военнослужащих также могут получать дополнительные услуги в рамках Программы трудоустройства семей военнослужащих.Справочник штата сотрудников DVOP и LVER находится в Интернете по адресу www.floridajobs.org/workforce-board-resources/program-resources/program-resources или по телефону (850) 245-7424 для получения дополнительной информации.
VA для ветеринаров: VA для ветеринаров был создан, чтобы предоставить ветеранам нашей страны инструменты, необходимые для преобразования их военных навыков в гражданские навыки, проведения оценки карьеры, составления резюме, консультаций с тренерами и проведения поиска работы. Они также могут получить доступ к огромному количеству информации о реинтеграции в гражданскую рабочую силу.Все эти инструменты и услуги поддержки предоставляются нашим героям бесплатно. Посетите vaforvets.va.gov/ для получения дополнительной информации.
Центр занятости ветеранов: Центр занятости ветеранов помогает ветеранам и их семьям найти значимые возможности трудоустройства и карьерного роста на сайте www.vets.gov/employment.
Ветераны Флориды: Наша команда по оказанию карьерных услуг для ветеранов Флориды лично поможет вам с подготовкой резюме. Наша команда может помочь вам определить цели трудоустройства и подобрать для вас возможности карьерного роста в дружественных к ветеранам работодателях во Флориде.Посетите https://www.veteransflorida.org/careers/ для получения дополнительной информации.
Другое
Компенсация по безработице: Чтобы иметь право на получение пособия по безработице, ветераны должны закончить свой первый срок обязательной службы на почетных условиях или быть освобождены по усмотрению правительства. Посетите www.floridajobs.org для получения дополнительной информации.
Услуги ветеранов — Министерство труда штата Делавэр
Услуги по золотой карте для ветеранов эпохи событий 11 сентября
7 ноября 2011 года президент Обама объявил о программе «Золотая карта» для ветеранов эпохи 11 сентября.Золотая карта предоставляет безработным ветеранам эпохи 11 сентября интенсивные и последующие услуги, необходимые им для успеха на сегодняшнем рынке труда. Инициатива «Золотая карта» — это совместная работа Управления занятости и обучения Министерства труда (ETA) и Службы занятости и обучения ветеранов (VETS).
Заявление ветерана о приоритете службы
Заявление о приоритетах ветеранов. Министерство труда США (USDOL) предоставляет штату Делавэр гранты на предоставление услуг по трудоустройству и обучению законным жителям и работникам.В качестве условия для получения этих средств приоритет обслуживания будет отдаваться квалифицированным ветеранам при направлении людей на вакансии, программы обучения, финансируемые USDOL, или связанные с ними услуги. В соответствии с положениями о приоритете ветеранов Закона о рабочих местах для ветеранов (PL 107-288) квалифицированные ветераны будут получать приоритетное направление к услугам по сравнению с не-ветеранами, как это определено обязательными критериями соответствия каждой программы.
Информация и помощь будут предоставлены Министерством труда штата Делавэр, Отделом занятости и обучения, сотрудниками One-Stop office и веб-сайтом One-Stop относительно имеющихся программ трудоустройства, возможностей обучения, услуг, квалификационных требований и приоритетов ветеранов.Процесс регистрации в Делавэре JobLink был разработан для определения права ветеранов на участие в программе, а американский флаг обозначает резюме ветеранов, перечисленные на Joblink для работодателей. Мы призываем ветеранов воспользоваться этими возможностями. Для получения дополнительной информации о праве на участие в программе и о приоритетах для ветеранов посетите или свяжитесь с местным офисом One-Stop. Сотрудники службы занятости и обучения ветеранов, а также сотрудники службы единого окна готовы объяснить соответствие требованиям программы и приоритетность ветеранов.Список офисов доступен в Делавэре JobLink.
Связанные темы: Работа и обучение, JobLink, Обучение, Ветераны
Набор ветеранов | КАРЬЕРА | Министерство юстиции
Ресурсы для ветеранов | Ярмарки вакансий | Связаться с отделом набора ветеранов
Добро пожаловать на веб-сайт для ветеранов Министерства юстиции (DOJ), созданный для предоставления вам информации, имеющей отношение к вашим уникальным интересам ветеранов. Министерство юстиции благодарит вас за вашу службу стране и предлагает вам рассмотреть возможность продолжения службы федеральному правительству, подав заявку на работу у нас.
Управление программы трудоустройства ветеранов Министерства юстиции было создано в результате указа президента № 13518 «Наем ветеранов на работу в федеральном правительстве», в котором подчеркивается важность набора и обучения ветеранов, что способствует расширению возможностей трудоустройства в федеральном правительстве. ветераны и помощь недавно нанятым ветеранам приспособиться к гражданской службе.
Управление программы трудоустройства ветеранов Министерства юстиции поддерживает инициативу президента по найму ветеранов, участвуя в ярмарках вакансий (многие из которых имеют отношение к военной тематике), мероприятиях по найму, специальных конференциях / семинарах и поддержке семинаров по трудоустройству и групп работодателей по всей стране.Наш офис также предоставляет обзоры резюме и критические замечания на вышеупомянутых мероприятиях.
Ресурсы ветеранов
Изменение требований к максимальному возрасту для ветеранов, имеющих право на участие в программе
Письмо об отказе от возрастного ограничения OPM для ветеранов, имеющих право на получение льготного возраста, которые превышают требования максимального возраста для поступления.
FedsHireVets
Ваш единственный сайт с информацией о трудоустройстве на федеральном уровне для ветеранов, военнослужащих, переходящих на военную службу, членов их семей и сотрудников федеральных служб найма.
Veterans ‘Preference — Информация о предпочтениях ветеранов от FedsHireVets.
VetGuide : Исчерпывающая информация и ссылки на правила и положения для ветеранов.
DD 214 (Свидетельство об освобождении от военной службы) — Узнайте все о форме DD 214, в которой определяется состояние ветеранов увольнения, включая лучший способ получить ваш DD214.
Переход между военными и федеральными рабочими местами — Помогает переводить военные занятия на федеральные должности.
Mil2FedJobs — Портал Mil2FedJobs — это новый захватывающий инструмент, который помогает ветеранам и военнослужащим, перешедшим на военную службу, перенести свою военную профессию на работу на федеральном уровне.
Проверка военной подготовки — Предоставляемая вами информация используется для проверки вашей личности и записи с целью предоставления свидетельства или проверки любых профессиональных навыков и опыта, приобретенных вами во время активной службы, которые могут иметь отношение к вашей работе в гражданском секторе .
GI Bill — Веб-сайт GI Bill содержит все льготы в области образования, предоставляемые Департаментом по делам ветеранов.
Переходный период / Занятость — Переходные ресурсы Министерства обороны.
Органы по найму — Специальные органы по найму ветеранов, в том числе по найму ветеранов (VRA), 30 процентов или более ветеранов-инвалидов и Закон 1998 года о возможностях трудоустройства ветеранов (VEOA)
Супруги и члены семей военнослужащих — Специальные полномочия по найму для супругов и членов семей военнослужащих
Советы по созданию федерального резюме
Посмотрите, как 4 разных американских ветерана теперь являются федеральными служащими и продолжают служить нашей стране.
Ярмарки вакансий
Связаться с отделом набора ветеранов
Аннетт М. Гарланд
[email protected]