Рекомендация няне от родителей образец: Рекомендательное письмо для няни

Содержание

Рекомендательное письмо для няни: образец

Санкт-Петербург 09.09.2012

Иванова Мария Ивановна, 1985 года рождения, работала в нашей семье Сидоровых в качестве гувернантки нашего сына Васечки (2005 года рождении) с сентября 2009 года по настоящее время. Мария Ивановна была приглашена на работу нами через агентство «Солнышко» для того, чтобы присматривать и развивать нашего сына, а также подготовить Васечку к поступлению в гимназию. Мария Ивановна была рекомендована нам как опытный педагог воспитатель дошкольников.

Мария Ивановна работала в нашей семье пять дней в неделю с 09.00 до 19.00. Каждое лето в течение одного месяца Мария Ивановна выезжала с нами за границу на курорт.

За время работы в нашей семье Мария Ивановна показала себя как высококвалифицированный специалист, ответственный работник и чуткий и деликатный человек с высокими моральными принципами. Необходимо отметить, что М.И. удалось с первых дней завоевать доверие ребенка, который до появления гувернантки в семье общался только с родными. М.И. нашла общий язык с бабушкой Васи, которая была изначально против найма постороннего человека.

Очень быстро М.И. удалось показать положительные результаты общения Василия с профессиональным педагогом.Сын быстро выучил цвета, цифры и через полгода уже начал читать, невзирая на некоторые проблемы здоровья ребенка, которые затрудняли процесс усвоения знаний. Кроме того, М.И. наладила режим дня Васи, приучила его вести себя за столом, привила необходимые навыки самообслуживания и гигиены, основы этикета.

Большое внимание уделялось физическому развитию ребенка. М.И. сопровождала его на каток и в бассейн. М.И. большое внимание уделяла привитию Васе принятых в нашей семье положительных жизненных ориентиров, приучала его ценить родных и близких. Все свои педагогические действия она согласовывала со мной или отцом Васи.

М.И. дала нашему сыну начальные знания по английскому языку, которые позволят ему успешно осваивать язык в гимназии.

М.И. помогла нам выбрать гимназию для Василия в соответствии с его талантами и сопровождала его на подготовительные занятия. Наш сын на этих занятиях всегда был первым.

Мы всегда высоко ценили труд Марии Ивановны и неоднократно повышали оплату ее труда.

В настоящее время наш сын Василий успешно поступил в гимназию. Поскольку в данном учебном заведении режим полного дня, необходимость в услугах гувернантки отпала. По словам М.И. она дала Василию все что могла и ее педагогическая миссия закончена.

Мы очень благодарны Марии Ивановне и рекомендуем ее как высококвалифицированного педагога для дошкольника. На дополнительные вопросы готова ответить по телефону.

Сидорова Алина Федоровна
Т.222222222222 ( просьба звонить с 19.00 до 22.00)

Смотрите так же образец рекомендательного письма для домработницы
Содержание и внешний вид рекомендательного письма

Комментарии (3)

Как выглядят рекомендации для няни. Рекомендательное письмо образец для няни

Есть «рекомендации», «рекомендации от работодателя», «имею рекомендательное письмо»: такие фразы в анкете няни всегда привлекают внимание мамы. Особенно тяжело выбирать между несколькими соискателями одного уровня.

За несколько лет работы мы видели сотни разномастных рекомендательных писем нянь. Скоро стало понятно что листок бумаги с шаблонным текстом из интернета почти бесполезен, ценность представляют лишь контакты предыдущего работодателя. Сегодня Помогатель.ру с удовольствием поделится с вами профессиональными секретами.

В нашем архиве есть исключительные рекомендации, не вызывающие сомнений в подлинности. Например, характеристика няни, коряво написанная от руки, засвидетельствованная протоиереем с указанием мобильного телефона и заверенная храмовой печатью. В тексте употреблены настоящие церковные обороты, которые невозможно сымитировать, и мы никогда не сомневались в его подлинности.

Даже не обладая кадровой прозорливостью и интуицией, каждый может элементарно проверить достоверность рекомендаций, используя собственный «детектор лжи».

На бумаге или на экране?

Письменные рекомендации постепенно отмирают, ведь не каждая мама готова от руки исписать целый лист бумаги, а принтер для распечатки есть не у всех. Вспомним, английскую Мэри Поппинс, «лучшую няню в мире», не имевшую рекомендательных писем. К 30-м годам XX века (период написания первой книги) рекомендации считались «старомодными».

В Москве няня с письменной рекомендацией, скорее всего, покажет изрядно помятый листочек, датированный концом 90-х годов прошлого века. Номер мобильного телефона работодателя или профиль в социальной сети — сегодня это единственная надежная рекомендация няни. Письма без указания контактов не стоит даже читать.

Опытные няни отлично понимают ценность рекомендаций работодателей. К сожалению, встречаются недобросовестные соискатели, которые просят своих подруг и знакомых подтвердить рекомендации. Известны случаи разработки продуманных легенд с изложением «бесконфликтного характера няни», «значимых достижений в работе» и «причин расставания из-за того, что малыш вырос»… Потому бессмысленно искать подтверждения фактов, приведенных в рекомендательном письме. Надо обращать внимание на информацию, полученную в ходе свободного повествования при собеседовании. Используйте фирменный метод проверки от Помогатель.ру!

Проверяй на 1-2-3

1. Придумайте несколько неординарных вопросов и спросите няню. Разузнайте у няни подробности о ребенке, с которым она работала ранее. Заранее подготовьте один-два вопроса, на которые легко ответит любая няня. Например, была ли у малыша аллергия на бананы (другие фрукты)? Правда ли, что в два года малыш болел свинкой? Грудничок отказывался от детского питания определенной марки? Если ребенок постарше, спросите няню про любимый мультфильм или любимую игрушку? Если няня работала со школьником, узнайте про успехи в математике или в изучении английского. Запишите или запомните ответ няни.

Лучше всего не следовать приведенным образцам, придумав собственный каверзный вопрос, ведь няни, готовясь к собеседованию, тоже читают наши советы! Обратите внимание: вопрос не должен быть малозначительным или общим. Выясняйте факты не о самой няне, а о ребенке. Мама вправе не помнить, требовала ли няня прибавки к зарплате или делала ли она покупки по дороге, но подробности здоровья или развития ребенка она никогда не забудет. Лучше всего ничего не спрашивать напрямую, выяснив специфические детали о ребенке в ходе ненавязчивой беседы с няней.

2. Задайте те же вопросы маме. Позвоните маме, желательно поскорее после разговора и повторите вопросы! Бывший наниматель не обязан отвечать на ваши вопросы, сообщите сразу, что разговор займет не более 5 минут. Вводная часть беседы мам сводится к формальному подтверждению факта трудоустройства, что такая-то работала в такой-то период и выполняла определенные обязанности. Большинство подтвердит, что няня хорошая и ответственная, нареканий не возникало. Разумеется, если в семье няней были недовольны или возникли проблемы, контактный телефон вам няня не сообщит.

После вводной части наступает момент истины в разговоре. Извинитесь на всякий случай, если проверочный вопрос покажется странным. Лучше сформулировать прямой вопрос в утвердительной форме: ваша бывшая няня сказала, что у малыша была аллергия на бананы, это так? Ваш ребенок в три года болел свинкой? Няня сопровождала ребенка на занятия по французскому языку? Знакомая не сумеет подробно ответить на такой вопрос. В лучшем случае, «фальшивая мама» процедит наудачу «да» или «нет». Настоящая подробно расскажет, что аллергия была не только на бананы, но и на другие фрукты, как проявлялась, или ответит, что никакой аллергии не было. Реальная мама скажет, что свинкой мальчик болел, но без последствий. Неподдельная мама заявит, что ее ребенок учил только английский, а французский нынче вышел из моды… Если полученный ответ оказался неоднозначным, задайте второй, заранее подготовленный вопрос. Если «тест на маму» пройден, в конце разговора спросите о личных качествах няни, недостатках в работе и обязательно поблагодарите за беседу, даже если вы раскусили подделку.

3. Сопоставьте ответы. Несовпадение свидетельствует о том, что рекомендациям и, следовательно, няне не стоит доверять. Лучше взять честную няню без рекомендаций или с неподтвержденным опытом работы, чем доверять человеку, который с самого начала пытается вас обмануть.

Уехавшие и молчуны

В заключение отметим случай, когда письменные рекомендации не следует принимать во внимание — если бывшие наниматели уехали за границу и не оставили номера телефона. Настойчивым родителям рекомендуем затребовать координаты в скайпе или ссылку на профиль в соцсети. При отказе свести вас с эмигрантами под любым предлогом знайте: соискательница темнит. Не стоит принимать всерьез рекомендации с телефоном родителей, который всегда молчит.

Михаил Сорокин

При выборе няни для своего малыша родители предпочитают кандидаток с рекомендацией. Этот документ содержит краткую характеристику деловых и личностных качеств. Он дает общее представление о том, с какими обязанностями справлялась работница, и как она уживалась с членами семьи. В конце вписывают контакты работодателей, чтобы следующие родители смогли получить у них более подробную информацию. В конце статьи можно скачать образец рекомендательного письма для няни.

В формальной части отражены данные няни: ее ФИО, дата рождения и реквизиты паспорта. Также нужно указать, с каким ребенком сидела работница (его пол и возраст), как долго была устроена в семье и с какими обязанностями справлялась.

В неофициальной части рекомендательного письма для няни перечисляются ее личностные особенности и профессиональные навыки. Описывается, как она относится к порученным обязанностям и как уживается с родителями и другими членами семьи. Также стоит указать, почему прекращается договор с работницей.

отношение няни к капризам ребенка;
реакция на замечания к работе;
психологическая помощь малышу.

В конце приводят контактную информацию работодателя (ФИО, телефон, электронный адрес). Это нужно для того, чтобы родители могли связаться с ними и задать интересующие их вопросы. Кроме того, это позволит удостовериться в подлинности рекомендации.

Рекомендательное письмо для няни от родителей по образцу занимает не более одной страницы. Мысли выражаются ясно и лаконично. Цель написания рекомендации — представить объективную оценку работницы. Не стоит бояться упомянуть о минусах сотрудничества.

Представленный ниже план поможет родителям сориентироваться, как написать рекомендацию:

Личные данные няни: ФИО, год рождения, место проживания, паспорт.
Продолжительность работы в семье с указанием даты начала и окончания.
Сведения о воспитаннике: пол и возраст.
Занятость няни и выполняемые обязанности.
Профессиональные навыки.
Отношения няни с ребенком и родителями.
Личностные качества работницы.
Причина ухода из семьи.
Рекомендации к сотрудничеству.
Данные родителей: ФИО, контакты и личная подпись.

Рассматривая, как правильно составить рекомендательное письмо для няни, нельзя не отметить контактную информацию работодателя. Телефон и адрес электронной почты приводятся, чтобы родители могли уточнить приведенную информацию и задать дополнительные вопросы. Лицам, давшим рекомендацию, нужно быть готовыми ответить на подобные звонки. Также стоит указать, какие результаты были достигнуты за время сотрудничества с няней.

При рассмотрении рекомендации учитывается опыт работы не только в школах, детских садах и подобных учреждениях, но и в семьях. Встречаются случаи, когда работница, показавшая себя отличным преподавателем, не смогла работать няней. С другой стороны, некоторые женщины без педагогического образования отлично уживаются с членами семьи и ответственно подходят к выполнению своих обязанностей.

Как собрать информацию

Чтобы определить, подходит ли конкретная кандидатка на должность няни для ребенка, потребуется внимательно рассмотреть ее рекомендательные письма. Для получения полной картины можно предпринять и другие действия:

позвонить предыдущему работодателю;
лично встретиться с членами семьи, где раньше трудилась работница;
договориться на собеседование с самой кандидаткой;
проверить документы няни: паспорт, медицинские справки, трудовую книжку, дипломы и сертификаты.

При разговоре с бывшим работодателем стоит сделать особый упор на ее личностные и профессиональные качества. Рекомендуется больше узнать о том, как она строила общение с ребенком и какие организовывала занятия. Не менее важный вопрос — как человек адаптировался в новой семье.

Иногда рекомендательное письмо для няни и отзыв бывшего работодателя оставляют противоречивое впечатление. В такой ситуации рекомендуется договориться с родителями о личной встрече. В неформальной беседе можно обсудить гораздо больше вопросов, чем по телефону. Кроме того, это позволит понаблюдать за выражением лица собеседника и сделать выводы о его оценке работы няни. Еще одно преимущество такого подхода — появляется возможность выявить ненастоящую рекомендацию.

По возможности родителям стоит сходить в гости к будущей няне и понаблюдать, в каких условиях она живет. Можно познакомиться с родственниками и соседями. Такой подход позволит рассмотреть кандидатку с разных сторон и решить, подходит ли этот человек для конкретной семьи.

При устройстве на работу большую роль играет рекомендательное письмо для няни. Как быть, если у кандидатки нет на руках рекомендаций?

Не менее значимо и само собеседование. На данном этапе стоит выяснить, имеется ли у кандидатки опыт работы с детьми. Возможно, она воспитывала собственных детей и внуков. Тогда разумно поинтересоваться, какими методами она пользовалась и как организовывала малышей.

Еще один вариант — у няни есть опыт работы в семье, но нет рекомендательного письма. Возможно, что она была уволена или столкнулась с недобросовестным работодателем. Если человек в целом производит приятное впечатление и внушает доверие, можно поинтересоваться мелкими подробностями предыдущего опыта. И все же, принимая на работу такую кандидатку, стоит быть внимательными и осторожными.

Рассматривая, как писать рекомендательное письмо няне по образцу, стоит помнить о предназначении этого документа. Он помогает получить объективное представление о личностных и профессиональных качествах кандидатки. В тексте стоит указать, как долго продолжалось сотрудничество, и почему няня ушла из семьи. В конце приводятся контакты родителей, чтобы следующий работодатель мог уточнить интересующую его информацию. Далее можно скачать по ссылке пример рекомендации.

За рубежом практика рекомендательных писем имеет давнюю историю и устроиться в семью без рекомендации от прошлых работодателей практически невозможно. Рекомендательное письмо или другому специалисту, работавшему в семье, стало принято писать и у нас, в России.

Теперь все чаще семья, которая планирует обратиться за помощью няни, гувернантки, домработницы и т.д., отдает предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал как специалиста и в профессиональной области, и (что очень важно) в сфере человеческих отношений.

Прежде всего, это очень важно и с точки зрения безопасности, так как к Вам в семью приходит абсолютно незнакомый человек. Посредством рекомендации Вы получаете поручателя благонадежности кандидата.

Также надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств кандидата, и не любой, даже талантливый учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать в семье. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать . И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными работницами. Главное в этом нелегком деле – чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с этим человеком. Поэтому расспросите по телефону поподробнее о , как о человеке, что и как она делала при работе с ребенком, как адаптировалась и уживалась в семье.

Если же телефонный разговор не прибавил Вам уверенности в пригодности кандидата или еще больше запутал Вас, но по формальным характеристикам этот человек Вам подходит, попробуйте договориться о личной встрече с её прошлым работодателем. В личном разговоре вы узнаете гораздо больше, чем по телефону. И очень важно, что Вы будете видеть его лицо, когда он будет Вам про нее рассказывать. И, главное, если, на самом деле, – это телефон не настоящего работодателя, а подруги кандидатки, этот лже-работодатель вряд ли согласиться на личную встречу. Не согласится на встречу и настоящий работодатель, если хорошая рекомендация была выпрошена и от которой он сам еле избавился. Просчитать заранее все возможные варианты, сами понимаете, невозможно.

Многим мамам приходилось не раз слышать от кандидатов на должность про своих прошлых работодателей, уехавших за границу.

Няня, например, долго может рассказывать про свой опыт работы в семье, про ребенка, про то, что входило в ее обязанности, какая у нее была заработная плата и т.д. Но на вопрос: «Почему Вы закончили у них работать?» – часто можно услышать ответ: «Они уехали за границу на ПМЖ». Это уже должно насторожить будущих работодателей, так как по моей статистике можно констатировать массовую миграцию работодателей на постоянное жительство за границу. Что же может скрываться за волшебной фразой: «Все уехали»? Может быть – правда. Но хорошую забирают с собой за рубеж. Хотя, в моей практике были очень хорошие няни, которые по разным причинам не могли поехать со своими работодателями за границу, но у них, как правило, были хорошие рекомендательные письма.

Если за «опыт работы» в прежней семье выдает недавний опыт воспитания собственных внуков, это не страшно, если она в этом, в конце концов, с раскаянием призналась. Ведь ее, где-то, можно понять – в самом деле, сегодня найти работу няни без рекомендательного письма очень сложно. Остается только выяснить, как она воспитывала своих собственных внуков и будет ли эта первая ложь при устройстве на работу – последней. Поэтому, конечно, лучше отдать предпочтение женщине, честно говорящей об отсутствии опыта работы и своем житейском опыте воспитания детей (но это не снимает вопрос, как она воспитывала своих детей и внуков).

Отсутствие рекомендательного письма, но присутствие опыта работы в семье, также может говорить, что совсем все плохо, что попросту уволили. Конечно, случаи бывают очень разные, встречаются не только плохие исполнители, но и непорядочные работодатели. Но, все же, такая требует особой осторожности и самой внимательной проверки.

Если рекомендательного письма все же нет, а эта женщина Вам внушает доверие и уверяет, про успешный опыт в предыдущей семье, можно порасспрашивать ее про мельчайшие подробности быта, обстановки, условий работы в этой семье. Например, был ли у ребенка диатез, а через десять минут спросите, чем она его кормила.

Например, спросите, какие там были полы в детской комнате, а через какое-то время поинтересуйтесь, чем она мыла пол в комнате ребенка. Или сколько в доме телевизоров, а потом, какой она смотрела. Можете поговорить о сериалах, насколько она в них разбирается. Словом, через побуждение на описание мелких подробностей, можно поймать человека на противоречиях, что может свидетельствовать о лжи, а также узнать и много интересного о стиле его работы, особенностей поведения и чертах характера. Словом, Вы узнаете все то, что сама она о себе не расскажет, если задавать прямые вопросы. Главное, не заронить сомнения своим любопытством, не пробудить осторожность. Все вопросы надо задавать, вроде как, между прочим. Так в милиции ловят на противоречиях при допросе, на мелочах проваливаются и крупные разведчики.

В формальной части рекомендательного письма указываются: фамилия, имя, отчество специалиста; год ее рождения или сколько ей полных лет; паспортные данные и где она проживает; сроки работы в данной семье; с каким ребенком (пол, возраст) и чем занималась; что входило в ее обязанности.

Обязательно должна быть указана причина ухода из семьи.

Очень хорошо, если в заключительной части письма будет указано, рекомендуется ли эта (гувернантка) на работу в другую семью. В этой части подчеркиваются профессиональные или личные качества, которые работодатель считает наиболее ценными.

Иванова Ольга Ивановна, 1957 г.р., проживающая в г. Москве по адресу: ул. Макаренко, д. 1, кв. 1 (паспорт 01 01 123456, выдан, прописана), работала в нашей семье 3,5 года с апреля 2001 г. по октябрь 2004 г., занимаясь воспитанием нашей дочери Алены с 1,5 до 4 лет.

В обязанности Ольги Ивановны, работавшей 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00, входило: полный уход за ребенком, приготовление пищи ребенку, уборка детской комнаты, стирка детских вещей, соблюдение режима дня ребенка, игры – занятия с Аленой соответственно возрасту.

Иванова Ольга Ивановна по образованию воспитатель детского сада и она занималась развитием нашей дочери по традиционным методикам, учитывая индивидуальные особенности ребенка (например, Алена долго не хотела рисовать).

Мы с мужем считаем, что нам очень повезло с няней. Алена быстро и правильно начала говорить, знает много песенок и стишков, хорошо и с удовольствием рисует, растет контактным, веселым ребенком, выгодно отличаясь по развитию от своих сверстников. Алена всегда ждала прихода Ольги Ивановны, которая каждый раз удивляла всех нас своей изобретательностью, творческим подходом и оптимизмом.

Когда Алене исполнилось 4 года мы приняли совместное решение отдать ее в детский сад. Даже сама Ольга Ивановна рекомендовала это и помогла нам адаптировать Алену к садику. С хорошо, но общение со сверстниками перед школой необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Ольгой Ивановной, но мы продолжаем общаться по телефону, она иногда приходит к нам в гости и Алена до сих пор часто вспоминает свою няню.

Поэтому, взяв к своему ребенку Ольгу Ивановну Иванову, Вы не пожалеете. Она ответственный, порядочный и надежный человек, любящий детей.

Если Вам понадобится более подробная информация о работе Ивановой О. И. в нашей семье, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.

Трофимовы

Ирина, Алексей 123 – 45 – 67 (дом), 8-765-432-100-00-00 (моб.)

Но, несмотря даже на хорошую рекомендацию, воспользуйтесь дополнительной подстраховкой: Сходите к няне в гости, посмотрите на ее условия жизни, познакомьтесь с родными, соседями. Внимательно проанализируйте ее жизненную историю. Проверьте все необходимые документы:

паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, медицинские справки и (обязательно!) сделайте себе их копии. Хорошо, если рядом с Вами будет грамотный специалист, способный помочь при выборе няни для Вашего ребенка: это может быть психолог агентства или Ваш личный консультант по этим вопросам.

Надеюсь, эта статья поможет найти Вам хорошую няню и не допустить в семью неблагонадежного кандидата.

Татьяна Реброва
психолог кадрового агентства «Вторая мама»

Имеется достаточно много соискателей на вакансию няни , ознакомившись с которыми, работодатели, как правило обращают особое внимание на резюме и анкеты нянь, которые имеют рекомендации от предыдущих работодателей.

Предлагаем рассмотреть пример того, как выглядит рекомендательное письмо для няни:

В ее обязанности входило:

На должность: няня, домашний воспитатель, гувернантка, экономка, домработница, домашний повар, сиделка, личный водитель и др. Желательно иметь рекомендации . Что это такое и для чего? Рекомендации существовали уже давно, еще в ХIХ веке, когда от гувернанток, нянь, домоправительниц, дворецких требовались рекомендации прежних хозяев. Рекомендательные письма не утратили актуальность и в наше время. Составляется рекомендация прежними нанимателями и представляет собой характеристику домашнего персонала : няни, гувернантки, домработницы, сиделки, описывая профессиональные умения, навыки и человеческие качества, проявленные за время работы в семье. Рекомендательное письмо позволит новым заказчикам сориентироваться, подходит ли данный специалист в их семью обладает ли будущий сотрудник, которого они хотят принять на работу, необходимым профессионализмом.

Укажите общие данные сотрудника: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества.
Опишите круг обязанностей, которые выполнял сотрудник в Вашей семье.
Охарактеризуйте личностные качества работника,которые проявились в процессе работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как специалист выполнял свои обязанности, делались ли Вами замечания, как на них реагировал сотрудник, какие взаимоотношения установились между Вами и работником.
Укажите причину увольнения сотрудника: необходимость в более квалифицированном домашнем персонале, поличным причинам работника или что-то другое.
Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека для работы в семьях (личностные и профессиональные качества) для работы в семьях.
Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители «Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о работнике.

При устройстве на работу няней, домашним воспитателем, гувернанткой очень важно иметь рекомендации . Приглашая к ребенку няню, домашнего воспитателя, гувернантку, родители, доверяя ей свое бесценное сокровище, отдают предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал себя, не только как специалист в области воспитания и образования детей, но и (что очень важно) в сфере человеческих отношений. Рекомендательное письмо от родителей предыдущего воспитанника, у которых, при необходимости, можно сделать уточнения о будущей няне, является неким гарантом ее профессионализма и порядочности.

Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа.
Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает.
Укажите общие данные няни: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества.
Укажите возраст ребенка, опишите круг обязанностей няни.
Опишите личностные качества няни, свойства ее характера, которые проявились в общении с ребенком за время работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как няня выполняла свои обязанности, делались ли ей замечания, как она на них реагировала, какие у нее установились отношения с ребенком, как няня ладила с родителями ребенка.
Отметьте: чему няня научила ребенка, какие успехи сделал ребенок за то время, пока няня с ним работала.
Укажите причину увольнения няни: ребенок вырос; переезд, необходимость сменить няню на гувернантку; личные причины няни и т.д.
Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека в качестве няни (личностные и профессиональные качества), подчеркните то, что считаете наиболее ценным и важным.
Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о няне.

Общие данные: Иванова Людмила Ивановна, 1965 г.р., проживающая по адресу: ________________________________________________________________________, паспорт серия_________ №__________ выдан _________________________________, работала в нашей семье няней июня 2005 по сентябрь 2008 года с нашим сыном Ванечкой с 1 года до 3 лет.
Людмила работала 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00. В ее обязанности входило: ежедневный уход за ребенком, приучение его к чистоте и аккуратности, кормление ребенка, приготовление ему пищи, содержание в чистоте одежды и игрушек ребенка, прогулки, игры — занятия по возрасту, сопровождение малыша на развивающие занятия.

Людмила имеет педагогическое образование, знает и использует в работе методики раннего развития, постоянно повышает свое мастерство, посетила семинар по методике Марии Монтессори, читает различные книги по воспитанию и развитию маленьких детей. Людмила быстро нашла общий язык с Ванечкой, проявляла к ребенку, как мягкость, так и строгость, в зависимости от обстоятельств.

Хочу отметить пунктуальность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, добросердечие, терпение Людмилы, по отношению к ребенку, вежливость и тактичность по отношению к нам. Людмила могла заинтересовать мальчика различными играми, занятиями, умела быстро успокоить расшалившегося ребенка. Ванечка с радостью встречал няню, охотно гулял с няней, причем, на прогулках, няня играла с ребенком, водила на экскурсии в парк. Людмила занималась с ребенком: уделяла много внимания развитию речи, прививала ему интерес к книгам, использовала в работе развивающие, подвижные игры, разыгрывала для него кукольные представления. Так же Людмила занималась с нашим сыном лепкой из глины и пластилина, они вместе рисовали, большое внимание уделяла аппликации и конструированию из бросового материала. Няня с малышом разучивала песенки. Думаю, что благодаря активным занятиям Ванечка хорошо разговаривает. Людмила старалась сотрудничать с нами: рассказывала нам об успехах или неудачах ребенка, правильно воспринимала наши пожелания, на замечания реагировала спокойно. По возвращении домой, нас встречал веселый чистый сыночек.

В детской, на кухне, в ванной и в прихожей порядок и чистота.

Сейчас мы Ванечку отдаем в детский сад и поэтому расстаемся с нашей няней.

Иванова Людмила Ивановна – надежная, добросовестная, порядочная, любящая детей няня. С удовольствием рекомендую ее в качестве няни для ребенка от года до трех лет. Но, должна отметить следующее: Людмила не всегда могла задержаться по нашей просьбе.
На все вопросы по поводу работы няни Ивановой С.И., я готова ответить

по тел. ______________________________________________________________________

Николаева Ольга Константиновна ________________________ ______________________

Профи-Центр «Пятый Элемент» — Рекомендательное письмо для домашнего персонала

При устройстве на работу в семьи Санкт-Петербурга домашним персоналом на должность: няня, домашний воспитатель, гувернантка, экономка, домработница, домашний повар, сиделка, личный водитель и др. Желательно иметь рекомендации. Что это такое и для чего? Рекомендации существовали уже давно, еще в ХIХ веке, когда от гувернанток, нянь, домоправительниц, дворецких требовались рекомендации прежних хозяев. Рекомендательные письма не утратили актуальность и в наше время. Составляется рекомендация прежними нанимателями и представляет собой характеристику домашнего персонала: няни, гувернантки, домработницы, сиделки, описывая профессиональные умения, навыки и человеческие качества, проявленные за время работы в семье. Рекомендательное письмо позволит новым заказчикам сориентироваться, подходит ли данный специалист в их семью обладает ли будущий сотрудник, которого они хотят принять на работу, необходимым профессионализмом.

Как составить рекомендацию:

Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа.
Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает.
Укажите общие данные сотрудника: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества.
Опишите круг обязанностей, которые выполнял сотрудник в Вашей семье.
Охарактеризуйте личностные качества работника,которые проявились в процессе работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как специалист выполнял свои обязанности, делались ли Вами замечания, как на них реагировал сотрудник, какие взаимоотношения установились между Вами и работником.
Укажите причину увольнения сотрудника: необходимость в более квалифицированном домашнем персонале, поличным причинам работника или что-то другое.
Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека для работы в семьях (личностные и профессиональные качества) для работы в семьях.
Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители «Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о работнике.

Как составить рекомендацию для няни:

Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа.
Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает.
Укажите общие данные няни: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества.
Укажите возраст ребенка, опишите круг обязанностей няни.
Опишите личностные качества няни, свойства ее характера, которые проявились в общении с ребенком за время работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как няня выполняла свои обязанности, делались ли ей замечания, как она на них реагировала, какие у нее установились отношения с ребенком, как няня ладила с родителями ребенка.
Отметьте: чему няня научила ребенка, какие успехи сделал ребенок за то время, пока няня с ним работала.
Укажите причину увольнения няни: ребенок вырос; переезд, необходимость сменить няню на гувернантку; личные причины няни и т.д.
Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека в качестве няни (личностные и профессиональные качества), подчеркните то, что считаете наиболее ценным и важным.
Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о няне.

Примерный образец рекомендательного письма для няни:

В детской, на кухне, в ванной и в прихожей порядок и чистота.

Сейчас мы Ванечку отдаем в детский сад и поэтому расстаемся с нашей няней.

по тел. ______________________________________________________________________

Николаева Ольга Константиновна ________________________ ______________________

подпись дата

Пример рекомендательного письма: образцы :: BusinessMan.ru

Рекомендательные письма представлены специальными документами, составляемыми для работников или студентов. В них перечисляются все положительные стороны граждан. Приводятся разные достижения на прошлой работе или месте учебы. Составлять документ могут работодатели или преподаватели, а также нередко формируется он разными компаниями для других организаций, выполнивших конкретные работы или оказавших определенные услуги. Перед составлением документа рекомендуется тщательно изучить пример рекомендательного письма. В этом случае можно составить действительно грамотную документацию, обладающую оптимальным содержанием и структурой.

Правила составления документа

Рекомендательные письма широко используются в иностранных государствах, но все чаще они начинают встречаться в России. Граждане, являющиеся узкими специалистами, нянями или бухгалтерами, часто собирают портфолио, куда включаются рекомендации от прошлых работодателей. Такие документы нередко выступают решающим фактором при принятии решения о приеме на работу того или иного гражданина.

Примеры рекомендательных писем позволяют каждому руководителю компании или частному лицу грамотно составить данный документ. При его формировании желательно учитывать некоторые правила:

при написании текста используется исключительно деловой стиль;
если занимается составлением письма руководитель компании, то желательно пользоваться фирменным бланком предприятия;
начинать текст можно обращением, если известно, кто будет читать письмо;
нежелательно пользоваться разными художественными приемами или приводить метафоры;
следует перечислить конкретные умения и навыки, которыми обладает гражданин, что позволит будущему работодателю определиться с целесообразностью использования услуг специалиста;
рекомендуется вмещать весь текст на одном листе;
в конце документа перечисляются контактные данные составителя, представленные электронным адресом или номером телефона, что позволит будущему работодателю убедиться в достоверности сведений;
убедительным будет письмо, в котором перечисляются конкретные успехи гражданина на прошлом месте работы, например, поднятие продаж на несколько процентов или успешное и своевременное составление документов.

Содержание документа полностью зависит от того, кем и для кого он составляется. Предварительно необходимо изучить примеры рекомендательного письма для разных специалистов.

Содержание письма

Наиболее часто такие документы составляются работодателями для бывших сотрудников. При написании любого рекомендательного письма должна учитываться правильная структура текста. Поэтому состоит документ из элементов:

заголовок, представленный названием документа;
информация о компании или частном лице, занимавшемся составлением документации;
приводятся данные о непосредственном специалисте, для которого формируется рекомендательное письмо;
перечисляются положительные качества кандидата, достигнутые успехи и другие нужные сведения для будущего работодателя;
указываются должностные обязанности, которые реализовались гражданином на прошлом месте работы;
приводятся разные достижения человека в компании;
прописывается причина, по которой ушел с работы специалист.

В конце обязательно ставится подпись руководителя, которая подтверждает, что именно он занимался составлением документа, поэтому согласен со всеми приведенными данными. Желательно изучить пример рекомендательного письма от компании сотруднику, чтобы составить грамотный документ.

Правила оформления

Все пункты в таком документе должны составляться с учетом определенных правил, что позволяет создать действительно правильную рекомендацию. Информация должна быть исчерпывающей и интересной для будущего работодателя. Изучая примеры рекомендательного письма от работодателя, можно сделать выводы относительно некоторых правил составления:

заголовок должен находиться посередине страницы;
рекомендатель, представленный работодателем, должен указать свои контактные данные, чтобы при необходимости будущий руководитель гражданина смог связаться с ним для подтверждения имеющейся в документе информации;
данные о сотруднике должны быть понятными, причем сюда входит не только его ФИО, но и должность, которую он занимал на прошлом месте работы;
желательно указывать, как долго работал гражданин в компании;
перечисляются все исполняемые им должностные обязанности, что позволит будущему работодателю определить, целесообразно ли оформлять специалиста на конкретную должность.

Акцент делается на положительные параметры специалиста, к которым относится образованность, пунктуальность, обучаемость или другие характеристики. С их помощью новый руководитель сможет понять, насколько подходит кандидат для планируемой работы.

Как заверяется?

Заверением документа занимается непосредственный руководитель гражданина на прошлом месте работы. Дополнительно процесс может выполняться ответственным лицом предприятия.

В маленьких компаниях процедура реализуется генеральным директором.

Какие допускаются ошибки?

При составлении документа часто руководители разных компаний допускают серьезные ошибки, поэтому для их предотвращения необходимо тщательно изучить пример рекомендательного письма. Неправильно составленная рекомендация может навредить кандидату, поэтому важно ответственно подходить к ее созданию. Не допускаются следующие ошибки:

использование ручек разной расцветки;
применение диаграмм или рисунков;
написание текста на обычном листе, а не на фирменном бланке компании;
наличие многочисленных художественных дополнений и конструкций;
ошибки в словах;
чрезмерное преувеличение положительных характеристик работника.

Если в тексте сильно восхваляется работник, то такое письмо вызывает подозрения и сомнения у будущего работодателя.

Как правильно составить письмо для бывшего работника?

Наиболее часто составляется рекомендательное письмо для бывших сотрудников, которые увольняются по разным причинам. Если между специалистом и работодателем сохраняются хорошие отношения, то руководитель компании может написать рекомендацию. Для этого желательно посмотреть пример рекомендательного письма сотруднику, который располагается ниже.

При составлении этого документа учитываются некоторые особенности процесса:

обязательно описываются именно профессиональные качества гражданина, так как письмо будет использоваться в процессе поиска нового места работы;
приводится информация о разных умениях или навыках;
указывается, насколько легко и быстро гражданин обучается;
перечисляются зафиксированные на прошлом месте работы достижения.

Нередко даже указывается, насколько коммуникабельным и общительным является гражданин. Это позволяет определить, сможет ли он свободно влиться в устоявшийся коллектив.

Правильно составленная рекомендация нередко позволяет гражданам найти действительно высокооплачиваемую и хорошую работу. Составляется документ обычно от лица прошлого работодателя. Нередко процедура выполняется генеральным директором.

Некоторые работники самостоятельно составляют рекомендацию, которая далее подписывается руководителем. В этом случае изучаются им разные примеры и образцы рекомендательного письма для организации или частного лица, поэтому он не допускает серьезных ошибок. Перед подписанием документа руководитель фирмы должен убедиться, что в нем содержится достоверная информация.

Обязан ли работодатель составлять документ?

В ТК отсутствует информация о том, что руководители компаний обязаны составлять данный документ для своих бывших работников. Поэтому сами работодатели принимают решение относительно необходимости формирования рекомендации. Это не является их обязанностью.

Нередко сами работники просят бывших руководителей о формировании документации. Если между людьми сохраняются хорошие отношения, то обычно руководитель соглашается составить документ, для чего заранее изучает примеры рекомендательных писем. Образец позволяет сохранить правильную структуру и внести нужные сведения в письмо.

Правила составления документа для компаний

Организации вынуждены по многочисленным причинам пользоваться услугами других предприятий. Если услуги являются качественными, то нередко составляются рекомендательные или благодарственные письма.

Пример рекомендательного письма для организации располагается ниже.

При составлении данного документа учитываются некоторые важные моменты:

используется для этих целей исключительно фирменный бланк компании;
не допускается наличие общих фраз, поэтому четко указывается, какие услуги были оказаны, а также каков результат работы предприятия;
заверяется документация подписью руководителя компании, а также ставится печать организации;
рекомендация делается исключительно на одной странице;
для возможного уточнения разных деталей надо оставить контактные данные, представленные названием фирмы, ее адресом и телефоном.

В конце ставится дата составления документа. При изучении примера рекомендательного письма для организации можно сформировать действительно оптимальный по внешнему виду и содержанию документ.

Как составляется рекомендация для студента?

Преподаватели, деканы или ректоры часто задумываются о том, чтобы составить рекомендацию для одаренных и умных студентов.

Благодаря данному документу бывший студент может рассчитывать на действительно престижную и высокооплачиваемую работу, соответствующую его специальности и навыкам. При составлении документа желательно пользоваться примером рекомендательного письма от преподавателя, чтобы включить в него все нужные данные. При этом учитываются советы:

в документе четко прописывается, какими навыками и умениями обладает молодой специалист;
желательно указывать информацию, которая действительно сможет пригодиться будущему работодателю;
составлением документа должен заниматься человек, способный дать объективную оценку способностям и знаниям студента;
прописываются все рекомендации для будущего работодателя, позволяющие эффективно справляться специалисту с должностными обязанностями;
обязательно указываются контактные данные составителя документа, чтобы будущие работодатели при необходимости могли с ним связаться для уточнения той или иной информации;
много внимания уделяется моральным качествам и личным достижениям студента.

Рекомендательные письма, составленные преподавателями, могут использоваться не только для поиска работы молодым специалистом, но и для перевода в более престижное учебное заведение. Особенно необходим документ, если планирует студент перевестись в зарубежный вуз, где такие рекомендации действительно ценятся.

Документ может составляться не только преподавателем, но и даже деканом, научным руководителем или ректором. Пример рекомендательного письма студенту располагается ниже.

Процедура составления рекомендации для няни

Молодые родители часто вынуждены пользоваться услугами частных нянь, которые присматривают за их детьми, если по разным причинам отсутствует возможность отправить малышей в сад. При выборе няни учитывается ее опыт, возраст, образование и наличие рекомендаций от прошлых клиентов. Поэтому многие родители после прекращения сотрудничества с женщиной составляют для нее рекомендации.

При составлении данного документа учитываются правила:

первоначально идет формальная часть, где прописываются контактные данные няни, ее ФИО, возраст и паспортные данные;
указывается временной промежуток, в течение которого женщина работала няней в семье;
перечисляются ее личностные качества, нюансы подхода к детям, а также сложившиеся отношения с другими членами семьи;
при написании такого документа не требуется придерживаться каких-либо строгих ограничений, но и делать его слишком длинным не следует.

Обычно женщины, обладающие многочисленными рекомендательными письмами, вызывают положительные эмоции у родителей, которые занимаются поиском профессиональной няни. Пример рекомендательного письма няне располагается ниже.

Заключение

Рекомендательные письма могут составляться для многих специалистов бывшими работодателями или преподавателями. Перед формированием документа желательно определиться с тем, какая информация в него будет вноситься. Примеры рекомендательных писем от компании компании, от фирмы сотруднику или от преподавателя студенту являются практическими одинаковыми по структуре, а вот содержание может значительно отличаться.

Для многих руководителей компаний наличие рекомендательных писем у соискателя выступает решающим фактором при принятии решения относительно возможности приема на работу специалиста. Поэтому многие люди стараются получить рекомендации со всех мест работы.

Юристы рассказали, какое наказание может грозить няне после гибели в ванне младенца

Купание пятимесячного ребенка на северо-западе Москвы обернулось трагедией: по данным следствия, няня оставила малыша без присмотра в ванне с водой. Отошла, по ее словам, ненадолго, а когда вернулась, младенец уже лежал на дне и не подавал признаков жизни. Разбираемся, какое наказание теперь грозит няне и как выбрать человека, которому можно доверить своего ребенка.

Невнимательность – синоним к слову «няня»?

Фото: depositphotos/Omstudio

Вечером 18 ноября в одном из жилых домов на северо-западе столицы няня купала двух пятимесячных мальчиков-двойняшек. Одного отнесла в комнату, а второго ненадолго оставила без присмотра в ванне, наполненной водой.

«Когда женщина вернулась, ребенок не подавал признаков жизни. Несмотря на проведенные реанимационные мероприятия, ребенка спасти не удалось», – рассказала старший помощник руководителя ГСУСК России по Москве Юлия Иванова.

Сначала няня сама пыталась реанимировать малыша, а уже после попросила соседей вызвать скорую помощь, но спасти ребенка так и не удалось, он умер.

Сейчас в отношении женщины возбуждено уголовное дело по статье 109 Уголовного кодекса «Причинение смерти по неосторожности». Няню задержали, ведется расследование.

Как сообщают в СМИ, 53-летняя уроженка Брянска работала няней много лет. В семью, где работала, попала по рекомендации. Накануне трагедии папа двойняшек заметил, что няня оставляет кроху во время купания одного, закрепив на его шее специальный надувной круг. А в это время занимается вторым младенцем.

Мужчина потребовал больше так не делать. К замечанию женщина так и не прислушалась. Глава семейства рассказал, что няня и до этого случая проявляла халатность: могла оставить одного ребенка в подъезде, в то время как коляску с другим малышом поднимала на пятый этаж.

Мама двойняшек с нервным срывом попала в больницу. В день трагедии медики приняли решение определить ее в стационар.

К сожалению, это не первый случай смерти ребенка, оставленного с бебиситтером. В ноябре этого года в Москве семимесячная девочка получила тяжелые травмы из-за невнимательности няни. Женщина не заметила, как малышка упала с кровати и ударилась головой.

В мае 2019 года в Альметьевске из-за невнимательности няни ребенок захлебнулся рвотными массами. Тогда женщина, с которой оставили младенца, отвлеклась на телефонный разговор, а когда вернулась, девочка уже не дышала.

Случайность и ее последствия

Фото: depositphotos/Satura_

Адвокат Дмитрий Чипчиу в разговоре с Москвой 24 пояснил, что в случае с утонувшим пятимесячным ребенком всю ответственность за случившееся несет няня, поскольку именно она была с младенцем в тот момент.

«Родители уже и так понесли моральное наказание. Больше всех в этой ситуации пострадали, а остальное уже дело закона. Сидеть с детьми – это важная работа и большая ответственность. В любом случае полностью ответственность лежит на няне, тем более что случай с летальным исходом», – объясняет адвокат.

В таких случаях возбуждают дело по статье 109 УК «Причинение смерти по неосторожности». Здесь срок до двух лет лишения свободы. Нужно детальнее изучать обстоятельства. Может быть, это и умышленно было сделано. Может быть, просто халатность. Следствие проверит, исполняла ли она в этот момент свои профессиональные обязанности. Если да, то возможно лишение свободы сроком до 3-х лет.
Дмитрий Чипчиу
адвокат
По мнению Чипчиу, одним сроком может не ограничиться: «Могут быть назначены дополнительные виды наказаний, например, лишение права заниматься профессиональной деятельностью также на определенный срок».
Адвокат Ольга Власова добавила, что сотрудники агентств, которые предоставляют услуги нянь, не могут быть привлечены в качестве фигурантов подобных уголовных дел.
«Агентство, по которому была нанята няня, никакой ответственности не несет. Найти – они ее нашли, а за ее качества, поведение они не отвечают», – объясняет адвокат.
По словам Власовой, няне могут дать как условный, так и реальный срок, поскольку все зависит от обстоятельств происшествия, которые вскроются в ходе расследования. Не играет роли, по мнению эксперта, и наличие договора между родителями и тем, кому они доверили своего ребенка.
«На месте няни могли оказаться родители, бабушки и дедушки, они бы понесли точно такое же наказание», – заключила она.
Выбрать свою Мэри Поппинс
Фото: depositphotos/belchonock
Руководитель школы нянь «Мамины помощники» Алена Бочарова рассказала Москве 24, что агентства по своему усмотрению проверяют будущих претенденток на роль няни. По словам эксперта, «вторые мамы» проходят психологическую диагностику в ходе беседы, специалисты проверяют их рекомендации с предыдущих мест работы, также няням необходимо пройти медицинские обследования.
«Мы проводим тест на полиграфе. Убедились в том, что даже няни с длительным опытом работы в семьях и отличными рекомендациями часто не могут его успешно пройти, потому что совершали поступки, о которых родители просто не узнали. Полиграф позволяет выявить все риски: воровство, психическое нездоровье, склонность к насилию, связь с криминальным миром, склонность к азартным играм и различным зависимостям», – объясняет Бочарова.
Запросить справку об отсутствии судимости не всегда представляется возможным, не всегда могут оперативно няни взять справку от нарколога. Да и мы никогда не будем уверены, что они полноценно прошли обследование. Поэтому в нашем случае – полиграф. Мы убедились, что он выявляет минимальные риски.
Алена Бочарова
руководитель школы нянь
Только после того как кандидат прошел полную проверку, его могут допустить к работе. По словам эксперта, договор между работодателями (родителями) и няней заключаются напрямую, поэтому и ответственность – исключительно на участниках сделки.
«Мы как агентство, консультант, можем рекомендовать определенную форму, можем помочь это лучше сделать. Но этот договор заключается между двумя сторонами. Они обговаривают и заносят туда те пункты, которые для них важны: оплата, обязанности и ответственность сторон. У агентства рекомендательная и информативная роли», – поясняет Бочарова.
В агентстве нянь Москве 24 также рассказали, как снизить все риски при выборе бебиситтера. Здесь, по мнению эксперта, важную роль играет психологический комфорт ребенка.
«Родители проводят время с няней: приглашают ее к себе домой, смотрят, как она взаимодействует и ведет себя с ребенком, чтобы понять, насколько их устраивает стиль общения няни с малышом», – говорит Бочарова.
Мы всем родителям рекомендуем обязательно устанавливать видеонаблюдение с аудио, чтобы они смогли в любой момент подключиться и быть в курсе того, что происходит дома. Это вопрос безопасности.
Алена Бочарова
руководитель школы нянь
Бочарова добавила, что можно попросить соседей или консьержа понаблюдать за ребенком и няней, когда те гуляют.
«Многие родители на первых порах сами дистанционно наблюдают, как происходит общение няни с детьми, когда она думает, что за ней не смотрят», – заключает она.
Мужчины вытесняют женщин на столичном рынке нянь
Читайте также
Соболева Илона
Образцы рекомендательных писем по уходу за детьми
Вы изо всех сил пытаетесь написать рекомендацию по уходу за детьми и вам просто нужен хороший пример для начала? Что ж, следующие пять шаблонов рекомендательных писем (и один шаблон электронного письма) должны быть именно тем, что вам нужно.
Лучше не копировать рекомендательные письма других людей или те, которые вы найдете в Интернете дословно. Вы хотите, чтобы они звучали оригинально и написаны вашим собственным голосом. Но просмотр нескольких образцов — хороший способ получить вдохновение и выбрать некоторые моменты, которые могут иметь отношение к вашей ситуации.
Прочтите эти образцы писем ниже, чтобы лучше понять формат и макет, которым обычно следуют эти рекомендации. Затем сосредоточьтесь на их настройке, чтобы они подходили няне, для которой вы пишете.
Просмотрите уже отформатированные документы Google, щелкнув ссылки. Просто сделайте копию каждого шаблона Google Doc и сохраните ее на своем диске, чтобы вы могли настроить ее в соответствии со своими требованиями.
Рекомендательное письмо по уходу за детьми, образец 1
Это пример общего рекомендательного письма по уходу за детьми, которое должно быть легко настроить для большинства ситуаций.
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Образец 1
{Ваше имя}
{Ваш адрес}
{Адрес электронной почты}
{Номер телефона}
{Дата}
Уважаемый {Имя получателя} ,
С большим удовольствием могу порекомендовать {имя няни} в качестве няни. Он наблюдал за двумя моими детьми (4 и 7 лет) дважды в неделю в течение всего лета, и работать с ними было очень приятно.
{имя няни} неизменно приходили к нам домой вовремя, с улыбкой были готовы пообщаться с детьми.Он добрый, отзывчивый и умный. Мои дети очень хотят проводить время с {имя няни} , и они также смотрят на них как на образец для подражания. {имя няни} все еще работает с нами примерно один вечер в месяц.
{имя няни} полностью сертифицирован в области сердечно-легочной реанимации и оказания первой помощи, а также прошел курс по присмотру за детьми в дополнение к своему природному таланту в уходе за детьми.
Если вы решите нанять {имя няни} , вы можете быть уверены, что получите одну из лучших нянек.Вам не нужно беспокоиться о няне, которая будет просто сидеть и смотреть телевизор. {имя няни} очень любит детей и зарабатывает им деньги.
С уважением,
{Ваше имя}
{Адрес электронной почты}
{Номер телефона}
Щелкните ссылку ниже, чтобы получить доступ к шаблону в Документах Google.

Посмотреть в Google Docs
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Образец 2
В этом справочном примере няня уехала из семьи и не могла продолжать работать с ней.
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Образец 2
{Ваше имя}
{Ваш адрес}
{Адрес электронной почты}
{Номер телефона}
{Дата}
Уважаемый {Имя получателя} ,
Позвольте мне рекомендовать {имя няни} в качестве няни для детей всех возрастов, от младенцев до 12 лет.
{имя няни} была нашей няней в течение нескольких лет, пока ее семье не пришлось переехать из-за работы ее матери.Мои дети были очень расстроены, когда их любимая няня {имя няни} пришлось переехать. Но я также хотел оказать ей любезность, убедившись, что другие семьи тоже могут воспользоваться ее хорошей работой.
{имя няни} не только отлично ладит с детьми, но и ответственна и может сохранять спокойствие даже в стрессовых ситуациях. Она сертифицирована в области сердечно-легочной реанимации и оказания первой помощи, что всегда успокаивало меня, что мои дети были в надежных руках. {имя няни} будет точно следовать вашим инструкциям и очень умно обращаться с неожиданными посетителями или телефонными звонками.
Я всегда ценил, насколько хорошо {имя няни} успокаивает наших детей. У одного из моих детей довольно сильное беспокойство, но {имя няни} всегда мог их успокоить. То ли они думали, что у них под кроватью монстр, то ли они слышали снаружи странный шум. Я настоятельно рекомендую услуги {имя няни} и искренне верю, что вы упустите возможность, если не выберете ее в качестве своей постоянной няни.
С уважением,
{Ваше имя}
{Адрес электронной почты}
{Номер телефона}
Щелкните ссылку ниже, чтобы получить доступ к шаблону в Документах Google.

Посмотреть в Google Docs
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Образец 3
В этом примере ссылка, няня проработала в семье много лет.
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Образец 3
{Ваше имя}
{Должность}
{Компания}
{Ваш адрес}
{Адрес электронной почты}
{Номер телефона}
{Дата}
Уважаемый {Имя получателя} ,
Я обращаюсь к вам в качестве справочного материала для номера {Имя няни} . {имя няни} работала для меня сначала помощницей матери, а затем няней, в общей сложности четыре года.
За это время я наблюдал, как {имя няни} выросла из ученицы в взрослую женщину, которая сейчас работает над своей педагогической степенью. Я считаю, что она очень опытная и квалифицированная, и сделала бы отличный выбор в качестве няни, занятой полный рабочий день.
{имя няни} сначала начал работать на меня, наблюдая за моей годовалой дочерью, пока я работал над своим бизнесом из дома.В конце концов, мой второй ребенок также был добавлен к обязанностям {имя няни} . Она наблюдала за обоими детьми, вывела их на улицу, чтобы поиграть в парке, и приготовила для них обед.
Я уверен, что {имя няни} будет для вас отличным выбором. Благодаря ее зрелости и прекрасному суждению, она всегда внушала мне уверенность в том, что мои дети в безопасности и о них хорошо заботятся.
Если вам нужна дополнительная информация, не стесняйтесь обращаться ко мне по электронной почте {адрес электронной почты} или по телефону {номер телефона} .
С уважением,
{Ваше имя}
Щелкните ссылку ниже, чтобы получить доступ к шаблону в Документах Google.

Посмотреть в Google Docs
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Образец 4
Эта рекомендация по уходу за детьми предназначена для няни мужского пола, который несколько месяцев проработал в семье случайно.
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Образец 4
{Ваше имя}
{Ваш адрес}
{Адрес электронной почты}
{Номер телефона}
{Дата}
Кому это может относиться:
Пожалуйста примите это письмо как рекомендацию для {имя няни} , чтобы работать вашей няней.Я считаю, что он полностью подходит для этой работы. Его заботливая личность и продемонстрированный здравый смысл делают его отличным выбором для работы с вашими детьми. Вы можете быть уверены, что под его присмотром о ваших детях хорошо позаботятся.
{имя няни} работает для меня последние XX месяцев по вечерам в будни и в выходные, и всегда был доступен, когда я обращался к нему за услугами. Он очень пунктуален, ответственен и отлично выполняет указания без каких-либо проблем.Он отлично умеет придерживаться графика того, что ему следует делать с детьми и когда (время игры, время обеда, время учебы, время купания, время сна и т. Д.) Мои дети уважают его авторитет и смотрят на него как на старшего брата или двоюродный брат.
Вы можете быть уверены, что ваши дети в надежных руках с {имя няни} .
С уважением,
{Ваше имя}
{Адрес электронной почты}
{Номер телефона}
Щелкните ссылку ниже, чтобы получить доступ к шаблону в Документах Google.

Посмотреть в Google Docs
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Образец 5
Это длинный справочник по уходу за детьми, в котором подробно обсуждаются качества няни. Семья перестала нанимать няню, когда их дети стали достаточно взрослыми, чтобы они больше не нуждались в ней.
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Образец 5
{Ваше имя}
{Ваш адрес}
{Адрес электронной почты}
{Номер телефона}
{Дата}
Уважаемый {Имя получателя} ,
Это мое рекомендательное письмо для номера {имя няни} .Я использовала {имя няни} в качестве няни в течение последних трех лет, и они были друзьями нашей семьи последние восемь лет. {имя няни} постоянно превосходили мои ожидания с точки зрения их трудовой этики и навыков межличностного общения.
Когда я сначала проводил собеседование с нянями, я разговаривал с десятью разными людьми. {имя няни} выделялся среди остальных умением общаться и профессионализмом даже во время нашей первой встречи.Они быстро приспособились к особым правилам и расписанию нашего домашнего хозяйства. После нескольких месяцев присмотра за нами я даже дал {имя няни} копию ключа от нашего дома, и они начали забирать моих детей из школы и присматривать за ними, пока я не вернусь с работы. Это сэкономило мне значительную сумму денег по сравнению с использованием внеклассной программы, а также предоставило им больше индивидуальной поддержки. {имя няни} никогда не перестает впечатлять меня своим умением все делать и обширными знаниями.
Я могу вспомнить несколько конкретных примеров случаев, когда {имя няни} действительно приходило и спасало положение. Например, однажды ночью мне пришлось работать допоздна, и они могли наблюдать за моими детьми после школы до 22:00 в будний вечер и даже готовили для них ужин. Или когда мне нужна была няня в последнюю минуту, чтобы присутствовать на похоронах члена семьи. {имя няни} верен и сделает все, что в их силах, чтобы помочь и поддержать семьи, за которыми они присматривают.
Я надеюсь, что эти примеры того, что такое преданная и трудолюбивая няня {имя няни} , помогут вам в принятии решения. Няню вроде {имя няни} трудно заменить, и единственная причина, по которой я больше не нанимаю их, заключается в том, что мои дети с тех пор выросли и больше не нуждаются в няне. Я очень рекомендую {имя няни} и знаю, что они вам пригодятся.
Пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону {номер телефона} , если вам потребуется дополнительная информация или у вас возникнут вопросы относительно {имя няни} .
С уважением,
{Ваше имя}
Щелкните ссылку ниже, чтобы получить доступ к шаблону в Документах Google.

Посмотреть в Google Docs
Ссылка на присмотр за детьми Образец сообщения электронной почты
Эта ссылка в формате электронной почты предназначена для няни, которая подает заявку на работу в детском саду.
Ссылка на присмотр за детьми Образец электронной почты
Отправить на: {Адрес электронной почты получателя}
Тема: Ссылка на присмотр за детьми — {Имя няни}
Уважаемый {Имя контактного лица} ,
Я знал { Имя няни} в течение нескольких лет, и я рада написать рекомендательное письмо для ее должности в вашей программе по уходу за детьми. {имя няни} последние три года присматривает за моими детьми неполный рабочий день. Кроме того, в настоящее время она обучается по программе дошкольного образования в колледже X .
{имя няни} проявляет большое внимание к деталям, сострадание и большой энтузиазм во всем, что она делает. Она внимательно следит за тем, чтобы окружающая среда была чистой и безопасной для детей, находящихся на ее попечении. Ее сертификат по оказанию первой помощи, а также ее специализированные знания в области СЛР у детей и младенцев всегда успокаивали меня и заверяли, что она сможет справиться с любыми ситуациями, которые могут возникнуть.
Как няня, {имя няни} всегда старалась изо всех сил. Она была готова задержаться допоздна, если мы застряли в пробке. Она также взяла на себя инициативу сделать все возможное, выполнив небольшие дополнительные задачи по уборке и уборке, даже не попросив ее. Она также прекрасно использовала свое текущее образование, чтобы научить наших детей выполнять домашние задания.
Я считаю, что {имя няни} — очень способная молодая женщина, которая станет отличным дополнением к вашему детскому саду.У нее большой опыт работы с детьми разных способностей, стилей обучения и возрастов. Ее большое сочувствие и терпение будут большим подспорьем.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться ко мне.
С уважением,
{Ваше имя}
{Адрес электронной почты}
{Номер телефона}
Щелкните ссылку ниже, чтобы получить доступ к шаблону в Документах Google.

Посмотреть в Google Docs
Сочетайте и комбинируйте, чтобы сделать его своим
Скопировав и вставив части из приведенных выше ссылок, а затем настроив последнюю букву, вы получите идеальную ссылку по уходу за детьми, написанную в кратчайшие сроки.
Нужна помощь в настройке справочника? См. Мое руководство «Как написать рекомендательное письмо для няни», в котором показано, что включить, и даны основные принципы, которым нужно следовать.
😐 😃 😍 ← Оцените этот пост
Родитель пишет рекомендацию о няне
Я дам вам знать, какие вещи вы должны включить в рекомендательное письмо по уходу за ребенком и как его отформатировать.
Родители называют рекомендации по уходу за детьми
Используйте наши справочные вопросы о нянях, чтобы быстро и легко проверить потенциальных кандидатов и найти лучшую няню для вашей семьи.
Хорошая няня
Найти хорошую няню — не повезло.Мы рассмотрим 15 основных признаков хорошей няни, на которые вам следует обратить внимание.
Подарок для няни
Найдите лучший праздничный подарок для своей няни, который не вызывает стресса или стоит больших денег, но при этом показывает им, что вы заботитесь.
5 образцов рекомендательных писем для няни
Няня, которая просит рекомендательное письмо, рассчитывает, что вы честно расскажете о времени, проведенном вместе.
Это может оказаться трудным даже для самого довольного родителя.Используйте это руководство, чтобы узнать, как написать правильное рекомендательное письмо для няни.
Быстрый ответ:
Написание рекомендательного письма не должно быть сложной задачей. Говорите честно, не сообщая слишком много личной информации, или используйте шаблон, который вы заполните соответствующими деталями. Не включайте дескрипторы, которые могут рассматриваться как дискриминационные, такие как раса, религия или пол.
* К вашему сведению, некоторые ссылки в этой статье о рекомендательном письме для няни могут быть партнерскими ссылками.Если вы нажмете кнопку и сделаете покупку, мы можем получить комиссию (без каких-либо дополнительных затрат для вас). Для получения дополнительной информации см. Наш отказ от ответственности.
Написание рекомендательных писем для няни
Может наступить день, когда ваша няня попросит рекомендательное письмо. Если вы не знаете, как это сделать, вы не одиноки.
Написать рекомендательное письмо для няни — это не то, чем вы занимаетесь каждый день, но это важный способ помочь тому, кто был вам полезен.
Образцы рекомендательных писем
Прочтите следующие образцы рекомендательных писем. Их можно использовать, чтобы дать вам представление о том, как эти буквы могут быть написаны в зависимости от вашей ситуации.
Вы найдете примеры писем, в которых подробно описываются няня, работающая в течение длительного периода времени, няня, работающая на краткосрочной основе, и няня, которая плохо выполняла свою работу.
Образец письма № 1: Долгосрочная няня
Для тех, кого это может касаться:
Я пишу, чтобы выразить свою рекомендацию для Лили Т.Смит. Г-жа Смит работала няней у моих двоих детей в течение последних четырех лет, начиная с 1 августа 2017 года. Она всегда приезжает вовремя и служит отличным примером для подражания для моих маленьких детей. Они с нетерпением ждут встречи с Лили и всегда очень грустят, когда она уходит.
Я знал, что мисс Смит — добрый и ответственный человек. Она никогда не давала мне повода полагать, что она не сможет справиться с любой ситуацией, которая ей была поставлена. Вам будет очень повезло нанять ее в качестве сотрудника.
Если у вас есть какие-либо вопросы о мисс Смит, я буду рад поговорить с вами по телефону или ответить на электронные письма. Моя контактная информация указана ниже.
С уважением,
Мария Л. Гомес
(573) 555-9718
[адрес электронной почты защищен]
Образец письма № 2: Няня по краткосрочным контрактам
Уважаемый Томас Джонс,
Я рад написать рекомендательное письмо для Маккензи Дэвис. Г-жа Дэвис работала няней в моей семье в течение короткого времени, но она зарекомендовала себя как надежная, уважительная и ответственная.Мисс Дэвис без проблем выполнила все наши обязанности.
Моя семья решила нанять г-жу Дэвис в качестве няни, основываясь на ее профессионализме, энтузиазме и предыдущем опыте работы. До сих пор она была отличной няней. Я очень рекомендую ее в качестве няни для вашей семьи.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, позвоните или напишите мне по телефону (417) 555-9999.
С уважением,
Доктор Луиза Мартин
Образец рекомендательного письма № 3: Неквалифицированная няня
Уважаемый д-р.Миранда Вебстер,
Я пишу, чтобы подтвердить, что Джеффри Грейвс работал с моей семьей в качестве няни с 9 марта по 15 мая 2019 года. Г-на Грейвса наняли присматривать за двумя детьми с 15:30 до 17:30 в школьные дни.
Спасибо,
Абрам Пирс
Шаблоны рекомендательных писем для няни
Если у вас нет времени написать рекомендательное письмо, вы можете использовать один из следующих шаблонов, чтобы предоставить универсальную рекомендацию.
Просто замените слова в скобках своими собственными.
Шаблон рекомендательного письма няни № 1
Уважаемый {Имя} {Фамилия},
Я рад написать рекомендательное письмо для {Имя} {Фамилия}. {Name} работала для меня няней с {Date} по {Date}. {Name} работал {number} дней в неделю, наблюдая за моим {ребенком / детьми} в течение {number} часов каждый день.
В то время, когда {Имя} работала для меня няней, мой {ребенок / дети} {были / были} счастливы, в безопасности и о нем заботились очень хорошо.Я чувствовал себя непринужденно, зная, что {Имя} главный.
Я считаю, что {Name} станет отличным дополнением к вашей компании. Роль, которую вы выполняете, идеально подходит для человека с навыками {Name’s}. Вы не пожалеете, если предложите {Имя} эту должность.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, звоните, пишите по электронной почте или пишите текстовые сообщения.
С уважением,
{Имя} {Фамилия}
{электронная почта}
{сотовый телефон}
Шаблон рекомендательного письма няни № 2
Кого это может касаться,
Я пишу, чтобы предоставить рекомендательное письмо для {Имя} {Фамилия}.{Name} — отличница с ярким и многообещающим будущим. Проработав в моей семье няней с {Date} по {Date}, {Name} оказался надежным, трудолюбивым и очень способным человеком.
Меня давно впечатлил {Name}, что он всегда делает все возможное в любой ситуации. Я абсолютно уверен, что {Имя} будет ценной частью {школы}.
Как работодатель я не могу говорить об академической успеваемости {Name}, но могу сказать вам, что упорство и настойчивость жизненно важны, когда дело касается высшего образования.У {Name} есть и то, и другое, и многое другое.
Свяжитесь со мной, если у вас есть какие-либо вопросы по поводу {Имя}. Я с радостью предоставлю столько деталей, сколько вам нужно.
С уважением,
{Имя} {Фамилия}
{электронная почта}
{сотовый телефон}
Рекомендательное письмо по уходу за детьми шаблон № 3
Кого это может касаться,
{Имя} {Фамилия} была нанята в качестве няни для моего {опишите количество и возраст детей} {дата}. {Name} выполнял эту роль до {date}.Обязанности по работе включены {список}.
Спасибо,
{Имя} {Фамилия}
Пошаговое руководство по написанию рекомендательного письма
Предыдущие примеры показывают вам различные типы рекомендаций и то, как их можно персонализировать в соответствии с ситуацией.
Теперь, когда вы знаете, как может выглядеть рекомендательное письмо, вы готовы написать собственное.
Следуйте этому пошаговому руководству, чтобы написать идеальное рекомендательное письмо для своей няни.
Стиль
Первый вопрос, который вам следует подумать, — писать ли письмо от руки или делать печатную копию.
Хотя написание письма более личное, большинство потенциальных работодателей предпочитают печатные и удобные для чтения письма. Во многих случаях они предпочитают, чтобы письмо было отправлено по электронной почте, а не по почте или доставлено вручную.
Рекомендательные письма, написанные для поступления в колледж или получения стипендии, возможно, потребуется отправить через специальный портал.
В этом случае лучше всего набрать письмо и передать электронный файл своей няне. Затем они могут загрузить письмо по мере необходимости.
Приветствие
Приветствие письма зависит от ряда факторов. Вы знаете имя человека, получающего письмо?
Это письмо является общей рекомендацией для досье вашего ситтера или оно направлено конкретному человеку или потенциальному работодателю?
Если вы не знаете имени человека, уместно использовать приветствие «Для кого это может касаться.”
Если ваша няня дала вам конкретное имя, вы можете адресовать письмо как «Уважаемый {имя}», , используя как имя, так и фамилию. Если у человека есть профессиональный титул, не стесняйтесь его использовать.
«Уважаемый доктор {имя}» или «Уважаемый профессор {имя}» уважительно и ожидаемо. И наоборот, следует избегать таких префиксов, как мистер, мисс или миссис, если вы не знаете наверняка, какой термин предпочитает получатель.
Длина
Рекомендательное письмо не должно быть длинным, чтобы оно было эффективным.Как правило, вы можете поделиться всей необходимой информацией в трех-пяти абзацах.
Рекомендательные письма, которые короче этой, передают более негативный тон. Те, что длиннее, вряд ли будут прочитаны полностью.
Включаемая информация
В идеальной рекомендации позже будет указано место работы, которую ваша няня выполняла вместе с вами, продолжительность и / или сроки службы, обязанности, которые входили в эту должность, и почему вы их рекомендуете.
Эта информация меняется в зависимости от конкретного случая.Например, если няня пробыла с вами совсем недолго, возможно, нет необходимости указывать даты оказания услуг.
Аналогичным образом, обязанности няни могут не требовать пояснений и не требовать дополнительной информации. Однако вы должны ожидать, что работодатель свяжется с вами, если вы не предоставите эти данные.
Pro-Tip

Если опекун имеет особые навыки или квалификацию, которые вы оценили, возможно, неплохо было бы включить это в свое письмо.
Один из способов подумать об этом: если бы вы были потенциальным работодателем, какие вопросы вы хотели бы задать его предыдущему работодателю.
Контактная информация
Вы всегда должны указывать свою личную контактную информацию при написании рекомендательного письма. У получателя могут быть дополнительные вопросы.
Как минимум, вы должны предоставить свой личный адрес электронной почты. Вы также можете добавить свой мобильный телефон, домашний телефон или даже домашний адрес, если хотите.
Правовые вопросы и обязательства
Есть несколько законов, регулирующих рекомендательные письма. Однако вам следует избегать использования любых формулировок, которые могут считаться дискриминационными. Избегайте включения любой информации о религии, расе или каких-либо ограничениях ситтера.
Вы не должны явно указывать пол вашего няни. В большинстве формальных писем уместно использовать полное имя человека при первом упоминании, а после этого следует его титул и фамилия.
Если вы решите быть предельно осторожными с гендерным языком, вы можете опустить заголовок и использовать только фамилию. Пример:
Алекс Харрис был отличным сотрудником. Харрис с улыбкой рано приходит на работу. Дети всегда счастливы, когда рядом Харрис.
Другой вариант — пойти более непринужденным путем и использовать имя няни:
Я очень рад порекомендовать Энн Роджерс. Энн — отличный сотрудник и очень хороший человек.
Другой проблемой, связанной с юридическими проблемами, является клевета. Все негативные высказывания в адрес сотрудника, даже няни, работающей неполный рабочий день, можно обвинить в клевете или оскорблении личности.
Многие специалисты по персоналу предлагают, чтобы рекомендательные письма оставались исключительно рекомендательными. Они включают название профессии с датами приема на работу и никакой дополнительной информации.
Это может не быть ярким справочником, но содержит необходимую информацию, не вдаваясь в подробности о недостатках няни.
Специальные рекомендательные письма
Есть некоторые буквы, написанные с определенной целью, эти буквы, возможно, нужно будет адаптировать для достижения определенной цели.
Рекомендательное письмо для потенциальных работодателей
Попросите няню объяснить работу, на которую они претендуют. Вы можете указать название должности в своем рекомендательном письме.
Вы также можете найти элементы повседневных обязанностей ситтера, чтобы продемонстрировать, почему, по вашему мнению, они подходят.
Например, если ваш няня подает заявку на работу, на которой он будет контактировать с клиентами, вы можете сосредоточить свое письмо на личности няни и его способности хорошо ладить с вашими детьми.
Рекомендательное письмо для образовательных целей
Рекомендательные письма иногда необходимы для поступления в колледж и получения стипендии. В этих письмах вы можете меньше сосредотачиваться на конкретных должностных обязанностях и больше на личности. Объясните, что вам нравится в няне и почему вы считаете, что впереди у него большое будущее.
Обработка плохих рекомендаций
Может быть время, когда няня, которая не соответствовала своей работе, просит вас рекомендательное письмо. Вы можете сказать ситтеру, что вам неудобно давать такое письмо, но если это поставит вас в неловкое положение, у вас есть другие варианты.
Напишите простое письмо, как описано в примере выше. Укажите даты работы и название должности без указания причины отъезда или какой-либо другой информации.
Если получатель звонит и просит вас предоставить более подробную информацию, вы можете просто сказать, что все, что вы можете сделать, это подтвердить должностные обязанности и даты трудоустройства. Вы не обязаны делать больше этого.
Если у вас был особенно плохой опыт общения с няней, вы можете подробно рассказать о потенциальной школе или работодателе. Если у вас нет явных доказательств проступка ситтера, лучше держать эту информацию при себе.
Любые негативные слова, которые вы скажете о няне, могут стать поводом для иска о клевете, если это препятствует их приему на работу, приему в университет или отказу в стипендии.Лучше всего защитить себя в подобных ситуациях.
Последние мысли
Рекомендательное письмо няни — ценный инструмент. Написание яркого рекомендательного письма, которое легко читать, ясно и кратко, поможет вашей няне во многих отношениях, чем вы думаете.
Вы когда-нибудь писали рекомендательное письмо няни? Каковы ваши советы? Напишите нам в комментариях!
Родственная статья
Часто задаваемые вопросы
Рекомендательное письмо для няни — Руководство по написанию и бесплатные образцы писем
Итак, это история, вы уже какое-то время присматриваете за детьми и пытаетесь найти новую работу в этой очень приятной области.Конечно, вам нужно подготовить хорошее рекомендательное письмо для няни от предыдущих работодателей, в котором будут отражены ваши навыки, чтобы заботиться о малышах. Рекомендация или рекомендация — это в основном письмо, в котором рассказывается о вашей квалификации, хорошем поведении, способностях и рекомендуется работать с детьми. Обычно их запрашивают новые семьи, прежде чем принять вас на работу в качестве няни.
Основное содержание, которое обязательно нужно иметь в рекомендательном письме
Исходя из логики и как способ выделить особенности, которые делают вас лучшей няней в городе, основные элементы, которые должны быть рассмотрены в этом типе рекомендательного письма:
Время, которое вы проработали на человека, написавшего рекомендательное письмо
Положительные черты вашей работы (минимум 3, которые работодатель желает выделить).Например, ваше внимание и энергия вокруг детей или ваша теплая и заботливая природа.
Тот факт, что вы квалифицированы для работы.
Если вы были пунктуальны, если вы поддерживали хорошее общение с семьей во время присмотра за детьми (как с детьми, так и с родителями), если вы были готовы следовать инструкциям родителей, если вы соблюдали указанный график игры , есть и спать, если вы нравитесь детям и уважаете вас, и если вы были в состоянии отреагировать на любую чрезвычайную ситуацию, которая может возникнуть во время присмотра за детьми.
В конце письма должен быть контактный номер работодателя, пишущего письмо, на случай, если новый работодатель захочет связаться с нами, чтобы уточнить дополнительные вопросы или получить более подробную информацию.
Вы можете использовать наши бесплатные образцы и шаблоны, чтобы получить четкие примеры того, как написать рекомендательное письмо няни. Но в основном это пример рекомендательного письма со всеми элементами, которые вы должны учитывать, чтобы быть рассмотренными для работы.
Образец:
Кому это может относиться:
Это письмо является личной рекомендацией (укажите здесь свое имя) на работу в качестве няни.Я считаю, что он / она полностью квалифицирован для этой работы, и что у нее есть здравый смысл и заботливая личность, которые делают ее замечательным человеком для работы с детьми. Это позволяет нам, родителям, быть уверенными в том, что наши дети будут в надежных руках под его / ее опекой.
Он / она работал с нами в течение последних ХХ месяцев в будние и выходные дни и имеет полную доступность времени, когда это необходимо. Он / она очень ответственный, пунктуальный человек, который без проблем следует инструкциям и всегда знает, сколько времени нужно для различных занятий, которые он / она должен делать с детьми (время игры, время учебы, время обеда и время отхода ко сну). .Дети уважают его авторитет и считают его частью нашей семьи.
Вы можете быть уверены, что ваши дети будут в надежных руках (здесь ваше имя), ответственным и целостным человеком
С уважением,
Название работодателя.
Контактный телефон.
Образец рекомендательного письма о няне для коллеги
Скачать
Рекомендательное письмо о няне из колледжа
Скачать
Рекомендательное письмо о работе няни
Скачать
Образцы рекомендательного письма и электронного письма по уходу за детьми
Хорошая рекомендация может помочь соискателю выделиться среди конкурентов в любой области.Но в уходе за детьми необходимы надежные рекомендации. Если вас попросили написать рекомендательное письмо для кого-то, кто претендует на должность по уходу за ребенком, вы можете поспорить, что менеджер по найму придаст большое значение вашей рекомендации.
Чтобы ваше письмо помогло вашему собеседнику произвести хорошее впечатление, просмотрите образцы рекомендательных писем для должности по уходу за ребенком. Не забудьте указать особенности и использовать эти примеры в качестве руководства, которое поможет вам начать работу.
Как написать рекомендательное письмо для работы по уходу за ребенком
При написании письма помните о следующих советах:
Будьте конкретны
Включите примеры общения заявителя с детьми.Вы можете выделить навыки и квалификацию, которые делают их сильным кандидатом, например многозадачность, общение и любые связанные с ними курсовые работы или сертификаты.
Выделите их характер
Вы подтвердите способность человека выполнять работу и ваше доверие к нему. Но, возможно, самое главное, вы подтвердите их характер. Независимо от того, является ли менеджер по найму родителем или администратором, они должны быть уверены, что нанимаемый ими работник по уходу за детьми является ответственным, трудолюбивым и добрым человеком.Убедитесь, что ваше письмо подчеркивает эти качества.
Будьте в восторге
Поскольку их честность и порядочность будут иметь решающее значение для их успеха в уходе за детьми, убедитесь, что вам комфортно давать этому человеку горячую рекомендацию, основанную на личном и профессиональном опыте общения с ним.
Если вы не чувствуете, что можете выразить восторженное одобрение навыков своего коллеги, лучше вежливо отказаться. Теплая рекомендация хуже, чем совсем ничего.
Рекомендательное письмо по уходу за детьми Пример
Г-жа Донна Селле
214 Riverview Drive
Crane Landing, NY 10705
3 сентября 2021 г.
Ms. Jeanette Larossa
303 High Street
Crane Landing, NY 10705
Уважаемая г-жа Ларосса,
Пишу вам по поводу Бонни Грин. Мисс Грин работала у меня в качестве няни и помощницы матери в течение последних четырех лет.
За это время я имел удовольствие наблюдать, как она из старшеклассницы превратилась в зрелую молодую женщину, получившую диплом специалиста по уходу за детьми.Я считаю, что она хорошо подготовлена и опытна, чтобы принять вызов няни, занятой полный рабочий день.
Когда г-жа Грин впервые пришла ко мне на работу, она в основном наблюдала за моим сыном, одного года, в то время как я работал из своего домашнего офиса. Когда он стал старше, и к нему присоединился брат, обязанности г-жи Грин увеличились: она в одиночку присматривала за двумя детьми, готовила для них еду и брала их на короткие прогулки в парк, бассейн, торговый центр и т. Д.
Я полностью уверен в ее суждениях и зрелости и всегда чувствовал себя комфортно, оставляя своих детей на ее попечении.
Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь со мной по телефону 555-111-1234 или [email protected].
С уважением,
Подпись (письмо на бумажном носителе)
Донна Селле
Расширять
Отправка рекомендательного письма по электронной почте
Когда вы отправляете ссылку по электронной почте, содержимое будет таким же, но ваш формат будет немного отличаться. Ваша контактная информация будет следовать за вашей подписью, и вы можете не указывать контактную информацию человека, принимающего на работу.
Укажите конкретную тему в строке темы, включая «ссылку» или «реферал», а также имя и фамилию человека. Это позволит сразу понять, о ком идет речь.
Ссылка на адрес электронной почты по уходу за детьми
Тема: Ссылка — Присцилла Прингл
Уважаемый мистер Смит,
Я знаю Присциллу Прингл много лет и счастлив, что пишу для нее рекомендацию о должности в вашей программе после школы.Присцилла была моей студенткой в Государственном колледже во время учебы по уходу за детьми. Я был ее научным руководителем и имел возможность наблюдать за ее занятиями в классе, а также за тем временем, которое она проводила с детьми во время ее преподавательской работы.
Присцилла неизменно проявляла энтузиазм, внимание к деталям и сострадание во всем, что делала. Имея сертификат по оказанию первой помощи и СЛР для детей и младенцев, она бдительно заботится о поддержании безопасных и чистых условий для своих подопечных.
Она была занята в классе, всегда делала все возможное, чтобы ее работа была наивысшего качества.Мало того, что ее собственная академическая работа была превосходной, она также обучала своих сверстников, которые испытывали трудности с некоторыми материалами. Она смогла применить свои знания на практике с детьми, когда у нее была возможность преподавать в нашей программе после школы здесь, в кампусе.
С момента выпуска я следил за карьерой Присциллы в сфере ухода за детьми и считаю ее очень способной молодой женщиной. Она работала с детьми разного возраста, способностей и стилей обучения и привнесла свое огромное терпение и сочувствие, а также свои коммуникативные и организационные навыки в различные учреждения по уходу за детьми.Я верю, что ее опыт сделает ее идеальным кандидатом на вашу должность.
Если я смогу ответить на какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться ко мне.
С уважением,
Элизабет Стронг
[email protected]
(555) 123-4567
Расширять
Написание рекомендательного письма по уходу за детьми (с образцом)
Когда человек ищет работу в сфере ухода за детьми, ему необходимо иметь одно или два рекомендательных письма по уходу за детьми, чтобы передать их потенциальным работодателям.Родители обычно очень осторожны с тем, с кем они оставляют своих детей, и требуют хороших и положительных отзывов от прежних работодателей заявителя.
Кроме того, когда родитель особенно доволен человеком, который обеспечил качественный уход за их детьми, рекомендательное письмо по уходу за ребенком, чтобы помочь опекуну получить другую хорошую работу, является одним из способов сказать спасибо.

Родитель или опекун, который пишет письмо, может начать с составления списка качеств хорошего воспитателя.Эти качества могут включать терпение, ответственность, надежность, доброту, лояльность и способность организовывать. Новый работодатель также захочет, чтобы опекун обладал этими качествами, и может искать их в любом рекомендательном письме по уходу за ребенком.

Объясните отношения с заявителем

Письмо должно начинаться с заявления, объясняющего, как автор знает заявителя и каковы были их отношения. Например, он может сказать, что заявитель является дочерью друга и заботился о детях писателя в течение последних пяти лет.Другой пример: заявитель был рекомендован местным университетом и предоставил два отличных рекомендательных письма.
В любом случае, человек, пишущий текущее письмо, должен поделиться своим личным опытом и порекомендовать. Детям важно любить своего опекуна, поэтому следует также упомянуть об их отношениях с опекуном.

Некоторые вакансии, на которые может подать заявление опекун:
Няня, проживающая в доме
Няня
Au-pair
Помощник родителей
Сотрудник детского сада
Писатель должен упомянуть общий характер и личные качества воспитателя по отношению к детям, но примеры часто имеют больший вес, чем простые повествования.Например, в письме можно указать, насколько увлекательны для ребенка занятия, которые обеспечивает опекун, и как ребенок с нетерпением ждет прихода опекуна каждое утро.
Несколько советов по написанию хорошего рекомендательного письма:
Письмо должно иметь личный тон и показывать, как воспитатель повлиял на жизнь детей, о которых он или она заботился.
В письме следует не только указывать такие документы, как диплом об образовании, но и упоминать о хороших чертах характера соискателя.
В письме должны быть подробно описаны предыдущий опыт опекуна.
В письме должен быть анекдот, иллюстрирующий действия опекуна.
Письмо должно быть положительным и подчеркивать достижения.

Ниже приводится образец рекомендательного письма по уходу за ребенком. Он может быть написан от руки, чтобы придать ему индивидуальный вид, или может быть распечатан, если он должен быть более формальным. Писатель может спросить заявителя, хочет ли он или она письмо, адресованное конкретному лицу или просто адресованное Тем, кого оно может касаться.Это может повлиять на выделенные качества соискателя.
Образец рекомендательного письма по уходу за детьми
Имя автора
Адрес автора
Город, штат, почтовый индекс
ДАТА
Для кого это может касаться:
Это письмо является официальной рекомендацией для имени лица, осуществляющего уход, для работы по уходу за детьми . Я познакомился с ней через общего друга и узнал, что она ищет работу по уходу за детьми.
Она предложила мне два рекомендательных письма, которые очень высоко отзывались о ее характере.Один был от судьи, а другой от предыдущего работодателя.
Воспитатель по имени работал на меня последние пять лет и заботился как о моем сыне, так и о моей дочери. Когда она начала, моему сыну было два года, а дочери — четыре года.
Теперь они достаточно взрослые, чтобы им не требовался постоянный опекун, поэтому мы, к сожалению, отпускаем Name of Caregiver. Тем не менее, она была бы веселым и позитивным дополнением к любой семье, и я настоятельно рекомендую ее для любой работы по уходу за детьми.
Ее целеустремленность и энтузиазм стимулируют ее способность выполнять несколько задач, и она всегда заставляла обоих моих детей чувствовать, что их ценят и о них заботятся. Она считает своим долгом искать в Интернете игры и занятия, которые привлекают детей к веселым и образовательным проектам.
Имя опекуна ежедневно тесно сотрудничал с нашей семьей и дважды сопровождал нас в отпуске. Я могу засвидетельствовать ее лояльность и конфиденциальность, и она ведет себя очень профессионально, никогда не пользуясь своим положением.
Мы надеемся поддерживать связь с Name of Caregiver на протяжении многих лет и желаем ей успехов в ее будущих начинаниях. Если вы рассматриваете Name of Caregiver в качестве личного опекуна, возможно, вы не найдете лучшего человека.
Если у вас есть какие-либо вопросы, со мной можно связаться по номеру телефона или по адресу электронной почты, и я буду рад предоставить вам дополнительную информацию о имени кандидата.
С уважением,

Подпись автора
Напечатанное имя автора
Андре Брэдли
Статьи по теме
Образец рекомендательного письма для няни
Письмо написано матерью-одиночкой, которая наняла студентку в качестве няни в течение последних четырех лет.
Образец рекомендательного письма для няни . Уважаемый получатель, я пишу, чтобы порекомендовать мою няню для приема на работу в колледж и т. Д. Вот образцы личных рекомендательных писем, которые вы можете использовать в качестве отправной точки для собственной переписки. Летом она наблюдала за моими тремя детьми в возрасте 3, 5 и 8 лет три раза в неделю, и было очень приятно видеть ее.
Это письмо обычно составляется бывшим работодателем или учителем, чтобы помочь кандидату найти новую работу.Если вы знаете конкретное имя человека, который пишете рекомендательное письмо, всегда используйте его. Она умная добрая и отличный слушатель.
Летом она наблюдала за моими тремя детьми в возрасте 3, 5 и 8 лет три раза в неделю, и было очень приятно видеть ее. Рекомендательное письмо для няни — это все, что вы получаете от своих предыдущих работодателей, которые могут поделиться некоторыми предыдущими чертами и качествами вашей работы в качестве няни._______________ всегда приходил к нам домой вовремя веселый и готовый увлечь детей творческой художественной драматической игрой и другими полезными занятиями.
Избегайте использования слишком распространенного или экстравертного жаргона или языка. Для предъявления по месту требования. Я считаю, что он полностью подготовлен для этой работы, и что у нее есть здравый смысл и заботливая личность, которые делают ее замечательным человеком для работы с детьми.
Примеры писем с личными рекомендациями.Ваше имя Ваш адрес Адрес электронной почты Номер телефона Дата Уважаемый получатель Имя. Имя ухаживает за моими детьми в течение долгого времени, и на данный момент я не могу представить свою жизнь без него.
Он должен быть длиной около одной страницы и обычно состоять из трех абзацев. Это письмо обычно не адресовано какому-либо конкретному органу. Персональное рекомендательное письмо для друга.
555 987-1234 электронная почта защищена Уважаемый менеджер по найму. Разрешите это рекомендательное письмо для Брэнди Гарднер на должность няни для детей от младенческого до 12 лет.Брэнди четко следует инструкциям и очень умен, когда дело доходит до проверки телефонных звонков и любых неожиданных посетителей. Ссылки на няню, хотя и отличаются от усыновления, но все же демонстрируют некоторые из похожих черт, таких как любящий и заботливый характер человека, способность этого человека подружиться с ребенком и так далее.
Образец рекомендательного письма по уходу за детьми 1. Этот образец рекомендательного письма о няне предназначен для студента, который собирается в колледж и надеется найти работу по присмотру за детьми, чтобы компенсировать расходы на обучение и проживание.100 Broadway Lane New Parkland, Калифорния, 91010.
Например, я вместе с Джоном вызвалась строить дома для Habitat for Humanity, или Мэнди живет по соседству с моей семьей и является няней для моих детей. Он Она всегда была чрезвычайно ответственной, и нашему ребенку всегда нравилось проводить время со своей няней. Имя няни уже долгое время ухаживает за нашим ребенком.
Такое рекомендательное письмо запрашивает новый клиент или семья, которые хотят, чтобы вы работали для них няней.Больше образцов личных рекомендательных писем. Начните свое письмо с Уважаемые господа.
С большим удовольствием рекомендую ______________ в качестве няни. Это письмо является личным указанием на ваше имя, чтобы работать няней. Имя Однако иногда няни могут просто захотеть, чтобы вы составили общую букву, которую они могут показать.
Это открытое письмо-приветствие, т.е. кому оно может касаться.Рекомендательное письмо няни Бану. Уход за детьми требует много энергии и внимания к деталям, но мне это очень нравится.
Рекомендательное письмо для няни. Образец рекомендательного письма по уходу за детьми 1. Рекомендательное письмо няни также известно как рекомендательное письмо или рекомендательное письмо.
Будь то из-за смены карьеры или просто работы в дополнительных семьях, ваш няня может попросить вас написать рекомендательное письмо.Этот образец рекомендательного письма для няни содержит дату создания письма, поле для подписи содержания письма для отправителя и информацию об отправителе. Рекомендация или рекомендательное письмо для няни должно быть написано простым и точным языком.
_______________ всегда приходил к нам домой вовремя веселый и готовый увлечь детей творческой художественной драматической игрой и другими полезными занятиями.Это пример общего рекомендательного письма по уходу за детьми, которое должно быть легко настроить для большинства ситуаций. Брэнди не только отлично ладит с детьми, но и ответственная няня, которая сохраняет спокойствие в кризисной ситуации.
Мои дети очень любят имя, мягко говоря. Поскольку няни работают на частных лиц, часто бывает сложно провести традиционную проверку занятости, что означает, что ваше рекомендательное письмо должно содержать соответствующие детали, которые могут понадобиться перспективному работодателю, такие как даты трудоустройства.
Образец рекомендательного письма няни | Образцы писем
Для кого это может касаться:
Вы искали няню, которая позаботится о вашем ребенке, когда вас нет дома. Я в близких отношениях с миссис Джейн Сондерс, человеком, которому можно доверять и который способен заботиться о детях с той же любовью и нежностью, которую мать могла бы дать своему ребенку. Она заботилась о своих детях, когда они были очень маленькими. Ее дети выросли, чтобы позаботиться о себе, устроились на дневную работу, заботясь о детях соседей.
Миссис Сондерс и я подружились несколько лет назад, и у меня была возможность хорошо ее узнать. Обладая такими личными знаниями, я рекомендую ее вам. Я знаю, что она позаботится о вашем ребенке, и ничто в ее характере не навредит вашему ребенку.
Надеюсь, моя рекомендация облегчит бремя поиска подходящей суррогатной матери для вашего ребенка. Если вы считаете, что этого недостаточно, не стесняйтесь искать тот, который соответствует вашим предпочтениям. Я отправлю ее к вам с ее полномочиями, чтобы вы могли более решительно решить вопрос.
С уважением,
Тейлор Дин
Советник
Загрузить рекомендательное письмо няни
.