Обязанности социального работника по уходу за престарелыми: Какие права и обязанности имеет социальный работник, ухаживающий за пожилыми людьми

Соц работник по уходу – это специалист, который регулярно находится рядом с тяжелобольным человеком и предоставляет ему дополнительную помощь. Работник должен быть не только внимательным и чутким, но и владеть навыками первой медицинской помощи.

Соц работник по уходу за пожилыми людьми несет полную ответственность за безопасность своего подопечного. Сиделка должна быть в курсе всех проблем со здоровьем пациента и следить за его состоянием.

Обязанности социального работника по уходу:

• Регулярная смена нательного и постельного белья.
• Дезинфекция ран и обработка пролежней.
• Влажная уборка, проветривание помещения.
• Помощь в проведении гигиенических процедур, приеме пищи и т.д.

Квалифицированный работник по уходу за инвалидом должен владеть массажными методиками, приемами оказания первой медицинской помощи, техникой постановки капельниц и уколов. Специалисты, умеющие выполнять различные медицинские манипуляции, более востребованы и, соответственно, могут рассчитывать на достойную оплату труда.

Грамотный социальный работник по уходу за пожилыми значительно повышает качество жизни больного. Нередко сиделка становится не только хорошим помощником, но и верным другом, с которым можно почитать книги, посмотреть фильмы, обсудить последние события в мире.

Социальный работник по уходу – востребованная и популярная профессия, особенно в больших городах, где члены семьи заняты работой и не могут самостоятельно ухаживать за своими родственниками. Но, часто работодателей интересует не просто сиделка, а специалист, прошедший специальную подготовку.

В нашем центре вы можете получить новую профессию всего за 4 месяца. Обучение проводится в дневных и вечерних группах. Всего программа рассчитана на 330 академических часов, 100 из которых отведены на практические занятия.Учебные классы оснащены удобной мебелью и современными презентационными материалами. В центре предусмотрены специальные помещения для приема пищи в перерывах между занятиями.

Преимущества нашего центра обучения:

• Курсы ведут лучшие преподаватели, которые стараются уделить внимание каждому ученику.
• Помощь в трудоустройстве.
• Доступная стоимость обучения – мы стремимся к тому, чтобы качественное профессиональное образование было доступно каждому, поэтому регулярно мониторим цены конкурентов и формируем лучшие предложения в городе.

Во время занятий уделяется большое внимание практической части. Нам важно, чтобы работники по уходу за престарелыми, обучающиеся в нашем центре, получили все необходимые для работы навыки.

Каждый будущий соц работник по уходу за пожилыми и тяжелобольными людьми после прохождения тестирования становится обладателем соответствующего сертификата.

Социальная работа в США в 2021 году: зарплата и вакансии

Понятие социальной работы впервые появилось именно в Соединённых Штатах, датируется это началом прошлого столетия.

В США стали образовываться учреждения, направленные на благотворительную деятельность

Способствовало этому большое количество иммигрантов со всего мира, среди которых были люди разного толка, что привело к развитию преступности в стране. Это заставило правительство пойти на увеличение тюрем и богаделен, условия проживания в которых были просто ужасающими. Именно на их защиты впервые и было направлено социальное обеспечение, превратившееся со временем в отдельную сферу деятельности.

Сегодня найти работу, связанную с уходом за гражданами, имеющим какие-либо отклонения не так сложно, этому способствует внутренняя политика государства.

Содержание материала

Основы и принципы

Социальная работа в США связывается с профессиями, которые служат для обеспечения социального равенства отдельных групп малозащищенных граждан. Сфера деятельности общественных структур постоянно расширяется, охватывая всё больше мест, о которых ранее даже не упоминалось:

1. Государственные учреждения здравоохранения.
2. Общеобразовательные школы.
3. Центры охраны здоровья.
4. Агентурные комплексы, созданные для охраны семьи и безопасности ребёнка.
5. Центры психического здоровья.
6. Предпринимательство и промышленность.

• неполные семьи, в которых имеются недопонимания взрослого и ребёнка, проявляющиеся в периодических побегах;
• семейные пары, в которых часто происходят конфликты с ребёнком;
• семейные пары, где имеют место многочисленные конфликты между взрослыми;
• одинокие взрослые, молодые и пожилые граждане, имеющие проблемы с окружающим миром, произошедшие по ряду зависящих и независящих от них причин;
• иммигранты и граждане, попавшие в трудную жизненную ситуацию и не имеющие средств к существованию, получению дохода.

В Америке социальная работа ставится на лидирующие позиции духовного и морального развития общества. Наверное, поэтому массовая популяризация данного направления имеет такое большое значение для коренных жителей.

Особенности

Как в любой другой деятельности всех занятых социальной работой в США можно разделить на 2 категории:

1. Сотрудники, непосредственно участвующие в процессе: разнорабочие, повара, сиделки, педагоги, психологи.
2. Лица, занимающиеся документацией, товарооборотом и политикой: руководители отделов, снабженцы. Одним словом, работники, в обязанность которых не входит общение и непосредственный контакт со своими «подопечными».

Если претендовать на одну из ролей, относящихся ко второй группе, сможет не каждый русскоязычный гражданин, то трудоустроиться на должность из первой категории вполне допускается. Однако здесь следует учитывать уровень знаний, навыков и иных критериев, свойственных соискателю.

Например, хрупкая девушка, вероятно, не сможет заниматься социальной работой с пожилыми людьми, лишёнными возможности передвигаться. Для того чтобы поднять своего «подопечного» с постели и зафиксировать его в сидячем положении, ей понадобится приложить много усилий, а результат так и не будет достигнут.

Незнание языка тоже станет большой преградой для соискателя. Однако в этой ситуации есть возможность самому воспользоваться услугами социального обеспечения, направленными на ускорение процесса адаптации иностранного гражданина в американское общество. Смысл заключается в обращении к специализированным бесплатным курсам обучения языку. Кроме этого, здесь же можно поинтересоваться и вопросом дальнейшего трудоустройства.

Но, прежде всего, сразу после прохождения таможенного контроля, русский, украинец или иной выходец из стран постсоветского пространства, обязан получить девятизначную социальную карту (Social Security Number), предназначенную для пенсионного и налогового учёта населения.

Законодательство обязывает оформлять такой документ даже на младенцев. Откладывать с получением идентификатора не стоит, так как ни один работодатель без него не сможет принять сотрудника, так как начисление налогов осуществляется непосредственно с привязкой к этому номеру.

О налогах в США можете узнать из статьи на нашем сайте.

Девятизначная социальная карта (Social Security Number), предназначенная для пенсионного и налогового учёта населения в США

Оформить резюме с учётом всех требований к его заполнению можно находясь в России. Это позволит сэкономить некоторое время.

Поиск компетентного работодателя

Начать трудовую деятельность, связанную с социальной работой в США можно разными способами. Прежде всего, следует отметить следующие возможности:

1. Поиск вакансий через родственников, знакомых и друзей является одними из наиболее надёжных вариантов. С их помощью можно будет узнать все подробности и нюансы практически из первых уст. Кроме этого, от них будет проще ознакомиться с условиями переезда и социальной адаптации в незнакомой стране.
2. Найти социальную работу можно через такие системы, как Google, Bing или Yahoo. Последний к тому же имеет специфический раздел, называющийся Career.
3. Ещё один вариант – это поиск через специальные сайты, специализирующиеся на предложениях от работодателей.
4. Если вы уже находитесь в Соединённых Штатах, следует заняться поиском непосредственно на месте, обращаясь в организации, занимающиеся социальной работой с гражданами, нуждающимися в помощи.

Обзор вакансий

В качестве примерного ознакомления можно воспользоваться таблицей, в которой представлены вакансии, связанные с социальной работой в США. Все предложения от работодателей взяты из интернет-источников, специализирующихся на размещении предложений для русскоязычных граждан, планирующих трудоустроиться в Америке.

Как видно из представленных сведений, по состоянию на начало 2018 года в США довольно много предложений для выходцев из России, Украины или Беларуси. Приведённый перечень далеко не полный, поэтому для того, чтобы подобрать оптимальный для себя вариант, рекомендуется воспользоваться способами, перечисленными ранее.

Разница в зарплате между США и Россией

Планируя приехать в США и устроиться на социальную работу, русскому человеку следует понимать, что, несмотря на большое количество предложений, претендентов тоже хватает. Это объясняется тем, что здесь сконцентрированы представители практически всех национальностей, существующих в мире.

Поэтому возможность выделить себя с положительной стороны, тем или иным способом, будет расцениваться как выигрышная характеристика, дающая большую вероятность получения желанной должности.

Поделиться записью:

Автор:

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

Сиделка в Тюмени для пожилого человека – Агентство по уходу за престарелыми

Сиделка для пожилого человека – услуга, которую предоставляет центр социального обслуживания Добрые Люди в Тюмени. На нашем сайте представленная самая полная база сиделок для пожилых людей, в которой можно найти сиделок с опытом работы, проживающих в вашем районе. Перед внесением в базу кандидаты проходят тщательную проверку нашей службой безопасности. Мы с уверенностью можем поручиться за надежность и компетентность каждого работника, и достоверность указанной в анкетах информации.

Услуги сиделки в Тюмени для пожилого человека

В преклонном возрасте большинство людей нуждаются в профессиональной медицинской и бытовой помощи. В этот период обостряются хронические заболевания, человек становится рассеянным, забывчивым и физически слабым, ему необходим постоянный уход. Близкие и родные не часто могут себе позволить оставить работу и другие обязанности и круглосуточно присматривать за пожилым родственником. Государственная социальная служба также редко предоставляет патронажную медсестру, и выходом в такой ситуации будет наем сиделки для пожилого в частном агентстве.

В обязанности сделки по уходу за пожилыми людьми входит:

• контроль приема лекарств, прописанных лечащим врачом;
• помощь в ежедневном проведении гигиенических процедур;
• стирка и смена постельного белья и одежды;
• общение и моральная поддержка человека преклонных лет;
• закупка продуктов, приготовление еды;
• организация прогулок на свежем воздухе.

Список обязанностей может варьироваться и оговаривается с кандидатом заранее, на основании чего заключается договор.

Сиделка в Красноярске для пожилого человека по доступной цене

Подбирая кандидата, мы руководствуемся состоянием клиента, при этом учитываем все ваши пожелания. В агентстве «Добрые люди» вы можете нанять сиделку для пожилого человека по лояльной цене для временного или постоянного проживания. Второй вариант подойдет для лежачих больных, нуждающихся в круглосуточном уходе. Мы найдем сиделку, проживающую в том же районе – шаговая доступность позволит работнику быстро отреагировать на ваш вызов. Узнать примерные цены на услуги сиделок для пожилых людей в Тюмени вы можете, обратившись к нашему менеджеру. Мы с радостью ответим на все интересующие вас вопросы – для этого достаточно написать нам в онлайн-чате, или позвонить по телефону горячей линии.

Чем занимается старший социальный работник: описание работы и обязанности

Мы подсчитали, что 15% старших социальных работников хорошо разбираются в планах лечения, медицинском обслуживании и уходе за пациентами. Они также известны своими мягкими навыками, такими как эмоциональные, коммуникативные и межличностные навыки.

Мы разбиваем процент старших социальных работников, которые обладают этими навыками, перечисленными в их резюме здесь:

Некоторые из навыков, которые мы нашли в резюме старших социальных работников, включали «планы лечения», «медицинское обслуживание» и «уход за пациентами».«Мы подробно описали наиболее важные обязанности старшего социального работника ниже.

См. Полный список навыков старшего социального работника.

После обнаружения наиболее полезных навыков мы перешли к тому, какое образование может быть полезно для того, чтобы стать старшим социальным работником. Мы обнаружили, что 46,7% старших социальных работников получили высшее образование. со степенью бакалавра, и 47,4% людей на этой должности имеют степень магистра. Хотя большинство старших социальных работников имеют высшее образование, вы также можете обнаружить, что в целом невозможно добиться успеха в этой карьере только со степенью средней школы. .Фактически, наше исследование показывает, что каждый девятый старший социальный работник не закончил колледж.

Те старшие социальные работники, которые посещают колледж, обычно получают степень по социальной работе или психологию. Менее часто получаемые ученые степени старших социальных работников включают ученые степени по социологии или психологического консультирования.

После того, как вы получите уровень образования, который вам удобен, вы можете начать подавать заявление в компании, чтобы стать старшим социальным работником.Мы обнаружили, что резюме большинства старших социальных работников включает опыт работы в VMware, Indiana University Health и Sanford Health. Недавно в VMware было открыто 8 вакансий для старших социальных работников. Между тем, есть 5 вакансий в Indiana University Health и 5 в Sanford Health.

Поскольку зарплата важна для некоторых старших социальных работников, хорошо отметить, что они рассчитаны на самые высокие зарплаты в VMware, UPMC и Northwell Health. Если вы присмотритесь к VMware, вы обнаружите, что средняя зарплата старшего социального работника составляет 97 529 долларов.Затем в UPMC старшие социальные работники получают среднюю зарплату 79 939 долларов, а в Northwell Health — 75 292 долларов.

Узнайте больше о заработной плате старших социальных работников в США.

Некоторые другие компании, которые могут вас заинтересовать в качестве старшего социального работника, включают Private Practice, Еврейский совет по делам семьи и детей и Еврейскую ассоциацию по уходу за детьми Нью-Йорка. Было обнаружено, что эти три компании нанимали самых высокопоставленных социальных работников из 100 лучших U.С. образовательные учреждения.

Гериатрический социальный работник Описание работы, карьера гериатрического социального работника, заработная плата, трудоустройство — определение и характер работы, образование и требования к обучению, получение работы

Образование и профессиональная подготовка: Диплом младшего специалиста, бакалавра или магистра

Заработная плата: Средняя — 40 080 долларов США в год

Перспективы занятости: Отлично

Определение и характер работы

Социальные работники помогают людям функционировать в своей среде, налаживать отношения и решать личные и семейные проблемы.Гериатрическая социальная работа — это раздел социальной работы, связанный с благополучием пожилых людей. Гериатрические социальные работники пытаются улучшить качество жизни пожилых людей и помочь смягчить некоторые негативные аспекты старения. Они помогают пожилым людям жить более счастливой и продуктивной жизнью.

Гериатрические социальные работники работают в самых разных условиях и выполняют широкий круг обязанностей. Большинство гериатрических социальных работников специализируются в одной из трех областей. Одно из таких направлений — оценка потребностей пожилых людей.Эти социальные работники часто связаны с общественными организациями, такими как агентства семейных услуг или детские сады, многие из которых имеют программы работы с населением. Социальные работники могут помочь решить, какие пожилые люди нуждаются в помощи на дому, в специальном транспорте или аналогичных услугах. С помощью таких услуг некоторые пожилые люди могут жить в своих собственных домах, тогда как в противном случае им потребовался бы уход в доме престарелых. Гериатрические социальные работники обучены распознавать нормальные и ненормальные модели старения.Они могут подсказать, когда пожилому клиенту нужно увидеть Гериатрические социальные работники помогают пожилым людям жить более счастливой и продуктивной жизнью. Они помогают пожилым людям справиться со своими проблемами и частично облегчают старение. (© Марта Табор / Working Images Photographs. Воспроизведено с разрешения.) врач и может организовать посещение. Они могут помочь семье решить, лучше ли поместить клиента в учреждение.

Гериатрические социальные работники также помогают пожилым людям решать их проблемы.Многие пожилые люди одиноки. Социальные работники поощряют клиентов участвовать в групповых мероприятиях. Многие работники обладают навыками руководить этой деятельностью или находить, чтобы их возглавили другие. Некоторые имеют опыт работы в области психического здоровья. Они могут предоставить терапию клиентам, страдающим депрессией или тревогой (оба распространены среди пожилых людей). Большинство социальных работников действуют как связующее звено между своими клиентами и многочисленными запутанными государственными и частными программами, разработанными для пожилых людей. Социальные работники помогают своим клиентам обращаться за соответствующими услугами.Они помогают решить любые проблемы с предоставлением этих услуг. Социальных работников, оказывающих прямые услуги, можно найти во многих типах учреждений, включая пенсионные сообщества, дома престарелых, больницы и программы занятости для пожилых людей.

Небольшое количество гериатрических социальных работников планируют и организуют услуги для пожилых людей. У каждой программы или агентства есть исполнительный директор или его эквивалент. В крупных организациях может быть много администраторов. Государственные и уездные органы перспективного планирования не имеют клиентов; их функция — оценить будущие потребности и спланировать, как их лучше всего удовлетворить.

Гериатрические социальные работники должны получать удовольствие от работы с пожилыми людьми и уважать их. Награда за занятие — крепкое взаимопонимание с клиентами. Работники должны быть эмоционально зрелыми, объективными и чувствительными к потребностям других. Они также должны быть хорошо организованы и вести тщательный учет.

Требования к образованию и обучению

Обучение социальной работе по специальности геронтология доступно на уровне доцента, бакалавриата и магистратуры.Рекомендуется учиться в аспирантуре со специализацией в старении. Некоторые из лучших вакансий требуют ученых степеней. Требования к обучению могут различаться в зависимости от географического региона; они, как правило, выше в мегаполисах по сравнению с сельскими районами. Проконсультируйтесь со своим местным консультантом.

Получение работы

Ваш отдел трудоустройства в колледж может помочь вам найти работу. Проконсультируйтесь со списками вакансий в местных газетах и ​​в Интернете. Вы также можете связаться с организациями, оказывающими услуги пожилым людям в вашем районе, и попросить об информационных собеседованиях.

Возможности продвижения по службе и перспективы трудоустройства

Гериатрические социальные работники могут продвигаться на руководящие и административные должности. Директор небольшой программы может перейти в более крупную организацию.

Перспективы гериатрических социальных работников отличные, особенно для тех, кто имеет ученую степень. Поскольку число пожилых людей быстро увеличивается, потребность в гериатрических социальных работниках также будет расти.

Условия работы

Гериатрические социальные работники работают в самых разных условиях.Их услуги могут потребоваться в пенсионных сообществах, домах престарелых, государственных и правительственных учреждениях или хосписах. Поскольку места работы могут отличаться, социальный работник может сегодня оказывать услуги в современном, хорошо освещенном здании, а завтра — в более старом центре города.

Прибыль и выплаты

Доходы сильно различаются. Средний годовой заработок медицинских работников и социальных работников общественного здравоохранения, таких как гериатрические социальные работники, в 2004 году составлял 40 080 долларов. Льготы обычно включают медицинское страхование, страхование жизни и оплачиваемые отпуска.

Социальный работник-геронтолог | Подробное руководство по карьере

Геронтология — это научное исследование процесса старения, связанного с когнитивными, психологическими, физическими и биологическими изменениями. Эта область также охватывает социальные и культурные аспекты старения. Выполняя социальные функции, геронтологи оценивают потребности стареющих американцев и координируют уход. Клинические социальные работники и консультанты проводят терапию для лечения психических заболеваний или когнитивных расстройств. Социальные работники, помогающие пожилым людям, обычно сталкиваются с проблемами личного или общественного пренебрежения, злоупотреблением психоактивными веществами и антисоциальным поведением, таким как депрессия и накопительство.

Согласно прогнозам, основанным на переписи населения США, к 2030 году каждый пятый американец будет старше 65 лет.

Согласно прогнозам, основанным на переписи населения США, к 2030 году каждый пятый американец будет старше 65 лет. Поскольку все большее число взрослых выходит на пенсию, а американцы живут дольше, социальная работа для пожилых людей удовлетворяет ключевые потребности американского общества. .

Программы социальной работы для вас

Чем занимается социальный работник-геронтолог?

Основная роль социального работника-геронтолога — защита и отстаивание недостаточно обеспеченных демографических групп населения.По мере того, как поколение бэби-бумеров уходит на пенсию, больше социальных работников-геронтологов должны будут бороться за лучшие варианты здравоохранения, государственную помощь и ресурсы сообщества. Эти социальные работники также обеспечивают ресурсы, чтобы помочь пожилым людям поддерживать интеллектуальную активность и социальное взаимодействие. Поскольку расходы на здравоохранение стремительно растут, пациентам потребуется помощь в составлении бюджета с фиксированным доходом при одновременном поиске адекватной медицинской помощи.

По мере того, как поколение бэби-бумеров уходит на пенсию, больше социальных работников-геронтологов должны будут бороться за лучшие варианты здравоохранения, государственную помощь и ресурсы сообщества.

Гериатрические социальные работники регулярно опрашивают пациентов и членов их семей, чтобы установить взаимопонимание, выявлять изменения в поведении и отслеживать прогресс. Как утверждает лицензированный клинический социальный работник Карен Грациано в своей статье «Подготовка к будущему: карьера в геронтологической социальной работе», пациенты часто нуждаются в позитивной поддержке и постоянном контакте с людьми, чтобы сохранять уверенность перед лицом психологических или физических проблем.

Эти встречи тщательно документируются для отслеживания поведенческих тенденций.Консультанты собирают информацию в том случае, если пациенту требуется дополнительное психологическое направление. В зависимости от местоположения могут потребоваться регулярные домашние консультации для оценки условий жизни и определения того, требуется ли пациенту помощь на дому или переезд в учреждение для престарелых.

В чем разница между социальным работником-геронтологом и консультантом-геронтологом?

Хотя социальная работа и консультирование — взаимосвязанные профессии, существуют некоторые различия.Социальная работа в геронтологии требует сильных коммуникативных навыков как с пациентами, так и с медицинскими и руководящими органами. Социальные работники используют свой опыт в области связи и ведения переговоров, чтобы гарантировать своим клиентам наилучший уход и помощь. Специалисты могут поступать на определенные вакансии в сфере социальной работы со степенью бакалавра. Чтобы стать ведущим дела или защитником геронтологии в государственных и местных органах власти, вам нужна степень магистра.

Для сравнения, консультантам по геронтологии требуется степень магистра и специальная подготовка.Консультанты решают психологические проблемы и назначают пациентам передовые методы лечения. Эти специалисты борются с депрессией, слабоумием и пренебрежением и работают с клиентами и их семьями, чтобы улучшить общее качество жизни. Консультанты по геронтологии обычно работают в хосписах, домах престарелых и учреждениях по уходу за взрослыми, в то время как социальные работники часто мигрируют между профессиональными офисами и частными домами или учреждениями для престарелых.

Как мне стать социальным работником-геронтологом?

Образование, необходимое для того, чтобы стать социальным работником-геронтологом

Гериатрическая социальная работа требует других образовательных требований.Специалистам в области здравоохранения и социального обеспечения необходимо пройти вводную подготовку по теории социальной работы, социологии и основам психологии. На уровне бакалавра потенциальные социальные работники-геронтологи могут специализироваться на гериатрических психических заболеваниях и наркозависимости. Степень бакалавра может помочь выпускникам найти работу в качестве социальных работников.

После получения степени клинической социальной работы кандидатам необходимо пройти около 3000 часов контролируемого клинического консультирования, чтобы претендовать на лицензию.

Чтобы занять руководящие должности или оказывать клиническую помощь, студенты должны продолжить обучение на уровне магистра. Являясь минимальным требованием для многих руководящих и терапевтических должностей, степень магистра открывает гораздо больше возможностей для карьерного роста. Студенты магистратуры могут специализироваться в таких областях, как психологическое консультирование, государственная политика, лидерство и менеджмент.

Все штаты требуют, чтобы социальные работники и консультанты получали профессиональную лицензию. Ассоциация советов по социальной работе (ASWB) проводит экзамены на получение лицензии для всех уровней социальной работы.Национальный совет сертифицированных консультантов контролирует и проводит экзамены в области консультирования. В зависимости от уровня экзамена кандидатам может потребоваться пройти предшествующую стажировку, практику или зарегистрированные часы под наблюдением. После получения степени клинической социальной работы кандидатам необходимо пройти около 3000 часов контролируемого клинического консультирования, чтобы претендовать на лицензию. Аналогичным образом, консультантам-геронтологам требуется около 3000 часов практики под присмотром взрослых.

В следующем списке подробно описаны профессии и навыки, связанные с каждым уровнем образования.

• Степень бакалавра геронтологии Социальная работа

  Программа бакалавриата знакомит студентов с учреждениями социального обеспечения, текущими инициативами в области здравоохранения, человеческим поведением и основами социальной справедливости. Эта степень готовит студентов к индивидуальной работе и работе в небольших группах. Выпускники могут получить административные должности начального уровня или продолжить обучение в магистратуре.

• Степень магистра в области геронтологии социальной работы

  Степень магистра расширяет возможности специализации, карьеры и управления.Выпускники могут сдавать экзамены на степень магистра, продвинутого специалиста общего профиля или клинические экзамены ASWB. Экзамены для продвинутых врачей общего профиля и клинические экзамены требуют специальной подготовки в области коммуникации, оказания помощи и администрирования. Оба требуют два года предшествующего опыта под наблюдением или 3000 зарегистрированных клинических часов.

• Докторантура в области геронтологии социальной работы

  Студенты, заинтересованные в академических и административных должностях высокого уровня, могут получить докторскую степень по геронтологической социальной работе.Докторантура готовит обладателей степеней к проведению независимых исследований и обучению новых поколений профессионалов. Студенты оттачивают навыки количественного и качественного анализа исследований и педагогической теории.

Аккредитация программ социальной работы в геронтологии

Все программы гериатрической социальной работы основываются на аккредитации для поддержания профессиональных стандартов. Одним словом, аккредитация — гарантия качества. Это свидетельствует о том, что ваша школа соблюдает определенные национальные образовательные требования.Без аккредитации ваши будущие работодатели и коллеги не будут знать ценности вашей степени. Студенты с неаккредитованными степенями не могут поступать в магистратуру или докторантуру.

Министерство образования США одобрило шесть региональных руководящих органов для предоставления аккредитации колледжам и университетам. Например, школы на северо-западе Тихого океана получают аккредитацию от Северо-западной комиссии по колледжам и университетам (NWCCU), а школы на юго-востоке полагаются на Южную ассоциацию колледжей и комиссию школ по колледжам (SACSCOC).Студенты, занимающиеся социальной работой и консультированием, всегда должны посещать регионально аккредитованные программы. Совет по образованию в области социальной работы (CSWE) также рассматривает программы и департаменты социальной работы.

Перед тем, как записаться на программу социальной работы или консультирования по геронтологии, убедитесь, что ваша школа имеет аккредитацию CSWE и регионального органа. Найдите аккредитацию на веб-сайте школы или найдите учебное заведение в каталоге аккредитованных школ CSWE. Для получения дополнительной информации о лицензировании социальной работы посетите этот веб-сайт.

Лицензии и практические требования, чтобы стать социальным работником-геронтологом

Во всех штатах социальные работники и консультанты должны иметь профессиональную лицензию. Поскольку лицензирование осуществляется на уровне штата, конкретные требования будут варьироваться в зависимости от местоположения. Американская ассоциация консультантов перечисляет сопоставимые государственные требования к должности консультанта.

Чтобы подготовиться к получению лицензии, студенты обычно проходят стажировку или практические проекты, одновременно получая ученую степень в области социальной работы.Это обучение обеспечивает практический опыт и позволяет студентам накапливать контролируемые клинические или профессиональные часы. Этот опыт считается подготовкой к специализированному экзамену, например, к экзамену общего профиля или клиническому экзамену.

Все четыре экзамена, предлагаемые этой ассоциацией, являются экзаменами с несколькими вариантами ответов и занимают около четырех часов.

Перед подачей заявки на получение лицензии вам необходимо сдать соответствующий экзамен ASWB. Все четыре экзамена, предлагаемые этой ассоциацией, являются экзаменами с несколькими вариантами ответов и занимают около четырех часов.Тесты охватывают множество предметов, включая анализ и мониторинг пациентов, управление здравоохранением и точную документацию. Экзамены на степень бакалавра и магистра стоят 230 долларов, а экзамены на углубленный общий и клинический экзамены — 260 долларов.

Национальная ассоциация социальных работников (NASW) также предоставляет выборные полномочия, чтобы помочь людям специализироваться в определенной области или получить профессиональную подготовку. Кандидаты могут пройти сертификацию по употреблению алкоголя и наркотиков; ведение дел; хосписный уход; а также базовый, клинический и продвинутый уровни геронтологии.

Требования штата к социальным работникам-геронтологам

Поскольку штаты регулируют гериатрические социальные работы, стандарты образования и подготовительной подготовки зависят от местных потребностей и ресурсов. Прежде чем остановиться на образовательной программе, изучите правила вашего штата, регулирующие вашу карьеру. Требуется ли в вашем штате степень магистра или достаточно степени бакалавра? Поскольку все штаты требуют сдачи экзамена ASWB, большинство аккредитованных образовательных программ обеспечивают адекватную подготовку к экзамену.

Хотя лицензии штата не применяются в других штатах, вы можете иметь лицензию более чем в одном штате одновременно. Первоначальные государственные лицензии стоят от 45 до 85 долларов, при этом их необходимо продлевать каждые два года. Для продления лицензии обычно требуется 20-40 кредитов на повышение квалификации и плата в размере 45-150 долларов США.

Работа и заработная плата социальных работников-геронтологов

Бюро статистики труда США (BLS) прогнозирует, что к 2026 году возможности трудоустройства в социальной сфере вырастут на 16%, что значительно превышает средние по стране темпы роста для всех профессий.Социальные работники и консультанты-геронтологи заботятся об отдельных пациентах и ​​группах с целью повышения качества жизни. Социальные работники также общаются с правительственными ведомствами штата и страны в качестве защитников гериатрических заболеваний и сторонников Medicaid и других систем поддержки. Социальные работники оказывают помощь в хосписах, центрах по уходу за взрослыми, больницах и амбулаторных учреждениях.

Что касается заработной платы геронтологов, в следующей таблице перечислены средние заработки социальных работников на протяжении всей их карьеры.По мере того как все больше и больше американцев старше 65 лет, семьи все чаще обращаются за советом, чтобы помочь своим близким перейти на поздний этап жизни. Социальная работа в геронтологии уже недоукомплектована, и ситуация, вероятно, станет ужасной к 2030 году, если в эту область не войдут более преданные своему делу профессионалы.

Как найти работу лицензированного социального работника

Никогда не рано планировать свою профессиональную карьеру.После того, как вы поступите на программу получения степени, начните поиск стажировки или практических проектов. Этот опыт, будь то добровольный или оплачиваемый, демонстрирует вашу страсть к гериатрической социальной работе. Стажировка и практические занятия обычно засчитываются в часы контролируемых клинических или терапевтических занятий, необходимые для прохождения сертификационных экзаменов высшего уровня.

Присоединение к соответствующим организациям социальной работы также может помочь вам выйти на поле и повысить вашу известность. Такие общества, как Американское общество гериатрии, предоставляют возможности для налаживания контактов и получения соответствующей информации об инициативах правительства в области гериатрии.В NASW проводятся экзамены по выбору, возможности для продолжения образования и центр карьеры для членов сообщества. Люди также могут быть в курсе новых идей и проблем в геронтологии, следя за новостными центрами и журналами, такими как New Social Worker.

Геронтология Ресурсы социальной работы

• Американское общество по проблемам старения Стремясь повысить осведомленность о геронтологических проблемах, ASA объединяет профессионалов разных специальностей.Ресурсы и обсуждения сосредоточены на социальных, физических, эмоциональных, экономических и духовных последствиях старения.
• Ассоциация геронтологического образования в области социальной работы AGESW предоставляет педагогические услуги и инструменты для преподавателей, занимающихся геронтологической социальной работой. Присоединяйтесь к этому сообществу, чтобы получать регулярные электронные письма о текущих инициативах и представлять свою работу на национальных конференциях AGESW.
• Американское геронтологическое общество. Это общество занимается научными исследованиями старения.Общество предоставляет доступ к научным журналам, таким как «Геронтолог», а также к карьерным услугам, призванным повысить профессиональное участие в геронтологии.
• Американская ассоциация консультантов ACA сочетает новаторское консультирование и осведомленность с профессиональной помощью. Члены получают такие льготы, как страхование профессиональной ответственности со скидкой. ACA также поддерживает активный центр карьеры для консультантов-геронтологов.
• Ассоциация школьной социальной работы Америки Направленная на ученых и исследователей, SSWAA фокусируется на социальной работе в образовании.Участники могут получить доступ к страхованию профессиональной ответственности, профессиональной защите и развитию карьеры.

Гериатрическая социальная работа: навыки, необходимые для эффективной работы с пожилыми людьми

Гериатрическая социальная служба

• Помощь пожилые люди находят возможности трудоустройства, если они могут продолжить работающий.
• Если они не могут работать, что помогает пожилым людям исследовать альтернативные возможности получения дохода — например, инвалидность или выход на пенсию — и помощь этому человеку в адаптации к жизни на более низкий фиксированный доход.
• Ассистент лица, у которых есть проблемы со здоровьем при поиске лечения и подаче заявления на льготы, которые помогут покрыть расходы, связанные с медицинским обслуживанием.
• Помощь стареющее население с психологическими проблемами — например, борьба с потерей близкие и начало депрессии.
• Идентификация социальные проблемы — например, отсутствие взаимодействия в социальных действиях и одиночество — и помощь в решении этих проблем.

Зачем нужны гериатрические социальные работники?

Каковы обязанности гериатрического социального работника?

1. Первая обязанность социального работника который специализируется на помощи и уходе за пожилыми людьми, проводит оценку человека, чтобы определить свои уникальные потребности.
2. Интервью можно проводить с семьей члены, лица, осуществляющие уход, и медицинские работники, чтобы получить представление о физические и психологические потребности человека.
3. Медицинские карты могут быть просмотрены, чтобы определить, какие проблемы со здоровьем необходимо рассмотреть и / или решить, когда создание индивидуального плана в помощь пожилому клиенту.
4. Если пожилой пациент проживает отдельно дома, социальный работник может посетить дом, чтобы убедиться, что он безопасен, и они имеют доступ к тому, что им требуется.
5. При возникновении финансовых затруднений, гериатрический социальный работник поможет своему клиенту обратиться за помощью, программы, и / или помочь им найти работу, которую они могут выполнять.
6. Если социальный работник считает, что его клиент страдает психологической или эмоциональной проблемой, они помогут с направлениями на консультации, терапию и другие виды услуг.
7. Гериатрические социальные работники обучены распознавание признаков жестокого обращения и пренебрежения у пожилых людей.Если профессионал обнаруживает, что эти проблемы возникают, они уберегут своего клиента от опасности и обеспечить размещение в безопасной среде.
8. Социальные работники, работающие с пожилыми людьми будет периодически встречаться с ними, чтобы определить, есть ли у них дополнительные потребности это необходимо выполнить. Если так, они с этим справятся.

Какие навыки необходимы гериатрическому социальному работнику?

• В человек должен иметь всесторонние знания этики и законов окружающий уход за престарелыми, услуги и лечение стареющего населения.
• Социальная работник должен обладать оптимальными навыками защиты интересов своего клиента.
• В человек должен быть тщательно обучен и обладать высокой квалификацией в ведении дела.
• А гериатрический социальный работник должен знать признаков жестокого обращения и пренебрежения у пожилых людей , законы, связанные с этими обстоятельствами, и как обеспечить безопасное удаление и размещение лиц, подвергшихся насилию и / или пренебрегали.
• В профессионал должен обладать навыками оценки рисков и безопасности.
• Социальные работники, которые работают в тесном сотрудничестве с пожилыми людьми, должны обладать сильными навыками и знание процессов доставки, связанных с системой здравоохранения.
• Эти специалисты знают обо всех доступных социальных услугах, программах помощи, и другие типы агентств, которые помогают с теми, кто является частью старения населения.
• Гериатрический социальные работники — отличные коммуникаторы, которые могут быстро установить взаимопонимание и быть доверенным действовать в лучших интересах своих клиентов.
• Физические лица которые работают со старением в социальной работе, очень сострадательны и чуткий.
• Гериатрический социальные работники демонстрируют высокий уровень терпения и настойчивости.
• Эти специалисты знают об услугах по уходу на дому, ассистентов жилое помещение , и квалифицированное дома престарелых.

Уход за пожилыми людьми

Образование для гериатрической социальной работы Карьера

Гериатрический социальный работник — это подсектор социальной работы, который специализируется на работе с пожилыми людьми.Гериатрический социальный работник помогает пожилым людям минимизировать негативные последствия старения и работает над повышением качества жизни своих клиентов. Помогая пожилым людям справиться с возрастными изменениями, гериатрический социальный работник помогает своим клиентам жить более насыщенной жизнью.

Гериатрический социальный работник начинает свои отношения с клиентом с установления взаимопонимания и оценки потребностей и состояния здоровья клиента. Затем социальный работник связывает клиента с соответствующими службами, такими как транспорт, помощь на дому или услуги по питанию.Эти меры могут помочь пожилому человеку жить дома намного дольше, чем это было бы возможно в противном случае, и избежать помещения в дом престарелых.

Гериатрический социальный работник может также помочь своему пожилому клиенту расширить их социальную сеть, организуя социальные мероприятия для пожилых людей. Это может быть частью общего плана по улучшению психического здоровья и благополучия их клиентов. Это также может распространяться на помощь клиенту в навигации по различным государственным и частным услугам для пожилых людей.Гериатрический социальный работник помогает клиенту в работе с бесчисленным множеством агентств, созданных для помощи пожилым людям, от помощи в подаче заявки на услуги до взаимодействия между поставщиком услуг и защитником интересов клиента.

Как эта работа обслуживает людей

Гериатрический социальный работник помогает значительно снизить бремя последствий старения для своих клиентов. Это принимает множество форм, которые могут включать в себя такие обязанности, как:

• Организация общественных мероприятий и собраний для пожилых людей
• Защита интересов клиента при взаимодействии с государственными учреждениями
• Помощь клиенту в ведении самостоятельной жизни в пределах своих возможностей
• Установление прочных взаимоотношений и личных отношений со своим клиентом
• Точная оценка эмоциональных и физических потребностей своего клиента

Влияние на общество

Гериатрический социальный работник влияет на общество в том, что он делает старение далеко менее сложный и сложный процесс.Расширяя возможности пожилых людей, они помогают людям жить долгой активной и полноценной жизнью. Это помогает обществу, поддерживая связь наших пожилых людей с обществом, где они могут делиться своей мудростью и уникальным взглядом на жизнь. Хотя влияние на общество неуловимо, оно очень важно и помогает поддерживать структуру сообщества из поколения в поколение.

Влияние на семью

Процесс старения может быть очень трудным как для пожилых людей, так и для их семьи. Многие пожилые люди очень боятся стать обузой для своих семей, а также потерять самообеспеченность.Большинство семей также озабочены благополучием своих старших и, пока они заняты, хотят лучшего для своих старших членов семьи. Гериатрический социальный работник помогает семье, взяв на себя роль защитника интересов пожилых людей. Точно оценив состояние здоровья и возможности, гериатрический социальный работник может помочь семье, поддерживая своих пожилых людей самодостаточными и ведя полноценную жизнь. Работая над тем, чтобы не допустить пожилых людей к дому престарелых, социальный работник приносит огромную пользу семье.Это может очень помочь семье как в финансовом, так и в эмоциональном плане.

Влияние на человека

Перспектива старения и потери самодостаточности пугает многих пожилых людей. Многие пожилые люди также ужасно боятся стать обузой для своих семей. С помощью гериатрического социального работника пожилые люди получают возможность жить полноценной и самодостаточной жизнью. От более тесного общения, помощи в подаче заявления на получение государственных пособий и связи с помощником по уходу на дому, пожилые люди извлекают огромные выгоды из работы гериатрического социального работника.Для многих пожилых людей с помощью своего социального работника они могут почувствовать вторую жизнь.

Образование для трудоустройства

Для большинства должностей работодателю потребуется как минимум степень бакалавра в области геронтологии. Все чаще работодатели ищут кандидатов со степенью магистра геронтологии.

Диапазон заработной платы для этой работы

По всей стране средняя годовая заработная плата гериатрического социального работника составляет: 40 7401 долларов США

Что дальше, чтобы продолжить эту карьеру?

Большинство работодателей будут искать кандидатов, имеющих как минимум степень бакалавра наук в области геронтологии.Все чаще работодатели ищут кандидатов со степенью магистра геронтологии. Вы можете найти школы в вашем районе, в которых есть программы получения степени в этой области, нажав здесь. Пришло время сделать первый шаг на пути к гериатрическому социальному работнику!

hhttp: //www.bls.gov/oes/current/oes211029.htm

Какую роль играют социальные работники в уходе за пожилыми людьми?

Социальная работа — это уникальная и жизненно важная часть ухода за пожилыми людьми в любых условиях, от дома до больницы.Многие социальные работники специализируются на гериатрии и геронтологии, чтобы лучше решать проблемы, связанные со старением. Они лежат в основе заботы и поддержки по мере старения нашего населения.

Перейти к этим разделам:

По большей части социальные работники придерживаются целостного, ориентированного на клиента подхода к своей работе. Они вовлекают клиента и семью во все аспекты планирования и принятия решений. Такой подход позволяет пожилым людям брать на себя ответственность и улучшать качество своей жизни.

Что такое гериатрический социальный работник?

Гериатрический социальный работник — это человек, имеющий в своем штате лицензию на предоставление социальных услуг в различных условиях. Многие социальные работники специализируются в областях интересов и знаний, включая расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ, домашнее здоровье, дома престарелых, психическое здоровье и хронические заболевания.

Гериатрический социальный работник особенно заинтересован в работе с пожилыми людьми и их семьями. Пожилые люди уникальны тем, что их проблемы и заботы могут быть самыми разнообразными и включают некоторые из следующего:

Одиночество

Социальная изоляция и одиночество — широко распространенные проблемы для пожилых людей, поскольку они теряют возможность доступа к друзьям и занятиям.Гериатрические социальные работники могут дать рекомендации по возобновлению социальной активности. Часто семьи пожилых людей нуждаются в помощи, чтобы определить и внести изменения в распорядок повседневной активности своих близких.

Утрата независимости

Гериатрические социальные работники помогают пожилым людям и их семьям справиться с потерей функций. Со временем многие пожилые люди начинают зависеть от членов семьи в повседневной деятельности. Гериатрические социальные работники дают конкретные рекомендации о том, как улучшить физическое и умственное функционирование, сохранить текущую независимость, и предлагают изменения в будущем.

Горе

Горе может быть правильной реакцией на потерю независимости партнера или супруги и друзей. Значительные изменения в жизни пожилого взрослого включают потерю работы, финансовые проблемы и болезни.

Гериатрические социальные работники предлагают стратегии выживания, чтобы справиться с горем и жизненными изменениями. Нерешенное горе может привести к проблемам психического здоровья, таким как депрессия и беспокойство. Гериатрические социальные работники обучены распознавать эти симптомы и давать рекомендации по консультированию.

Семейный конфликт

Характер семейных отношений может измениться со временем, когда стареющий взрослый нуждается в дополнительной помощи и полагается на семью в плане ухода. Возникают конфликты по поводу вариантов проживания пожилых людей, разногласия по поводу того, кто отвечает за уход, и финансов. Гериатрические социальные работники могут урегулировать эти конфликты и помочь семьям прийти к согласию со стареющим взрослым.

Реферал

Гериатрические социальные работники могут работать со стареющим взрослым в течение короткого периода времени в зависимости от условий.Гериатрический социальный работник умеет направлять к специалистам в соответствии с выявленными ими потребностями.

Как узнать, готов ли стареющий взрослый работать с гериатрическим социальным работником?

Знание того, готов ли стареющий взрослый к работе с гериатрическим социальным работником, будет зависеть от нескольких факторов. Пожилой взрослый также должен согласиться работать с гериатрическим социальным работником независимо от обстановки или ситуации. Если они откажутся, у вас может не быть особых возможностей. Но в большинстве ситуаций семьи и клиенты благодарны за помощь того, кто может помочь.

Пожилой взрослый может подозревать, что гериатрический социальный работник поместит его в дом престарелых. Иногда образование о роли гериатрической социальной работы будет иметь большое значение для получения признания. Давайте рассмотрим некоторые из типичных ситуаций, когда вы знаете, что пожилой взрослый готов работать с гериатрическим социальным работником.

Кризис

Под кризисом понимается любое неожиданное событие, которое существенно меняет положение пожилого взрослого. Большинство кризисов, как правило, возникает в результате падения, обострения медицинского заболевания, несчастного случая или диагноза неизлечимого заболевания или другого расстройства.Часто результатом кризиса является госпитализация. В таких случаях гериатрический социальный работник поможет семьям и пожилым людям сделать следующие шаги для выздоровления или реабилитации.

Проблемы с психическим здоровьем

Депрессия не является нормальной частью старения, но утраты, одиночество, изменение жизненной ситуации и другие факторы стресса могут привести к проблемам с психическим здоровьем. Если у вас есть близкий человек, у которого наблюдаются признаки депрессии или беспокойства, ему может помочь терапия у гериатрического социального работника.

Изменения в уходе за собой

Изменения в способности стареющего взрослого человека заботиться о себе могут происходить постепенно или внезапно. Гериатрический социальный работник обучен предлагать клиентам и семьям варианты ухода с учетом финансов и желаний клиентов.

Положение пожилых людей

Пожилые взрослые живут в различных учреждениях по уходу за престарелыми, от домов престарелых до домов престарелых. Хотя гериатрический социальный работник редко работает с престарелыми, пожилым людям может понадобиться кто-то, кто будет их защищать.

В домах престарелых обычно есть социальные работники, которые помогают пожилому взрослому с проблемами или проблемами. Если стареющий взрослый живет дома или живет с престарелыми, у него есть возможность заключить частный договор с гериатрическим социальным работником для оказания помощи.

Где работают гериатрические социальные работники?

Гериатрические социальные работники практикуют в различных программах, клиниках и агентствах. Их можно найти почти в каждом учреждении здравоохранения.

• Государственные учреждения, включая службы защиты взрослых и местные агентства по вопросам старения
• Реабилитационные центры
• Больницы
• Поликлиники
• Дома престарелых и престарелых
• Государственные и частные учреждения по охране психического здоровья
• Отдельные психиатрические практики
• Хосписы и медицинские учреждения на дому

Требования к образованию для гериатрических социальных работников

Руководящим и лицензирующим органом социальной работы является Национальная ассоциация социальных работников (NASW).Социальные работники, в зависимости от среды, в которой они работают, могут иметь степень бакалавра или магистра. Социальные работники придерживаются этического кодекса, установленного NASW.

Некоторые социальные работники специализируются на геронтологии, а другие нет. Социальным работникам, занимающимся психотерапией, требуется степень магистра, а квалификационные требования устанавливаются государством. В зависимости от образования и лицензии также требуются часы контролируемой практики. Чтобы сохранить свои лицензии в силе, социальные работники также должны зарабатывать единицы повышения квалификации.

Как гериатрические социальные работники помогают с долгосрочным уходом и планированием конца жизни?

Планирование долгосрочного ухода имеет решающее значение для участия в социальной работе. Краткосрочное планирование — это ступенька к долгосрочному здоровью и благополучию клиента. Срочные потребности, такие как выписка в реабилитационный центр или направление к специалисту по медицинскому обслуживанию на дому, являются частью долгосрочного плана по возвращению клиента к максимально возможному уровню функциональности.

Кусочки пазла по составлению долгосрочного плана требуют многогранного индивидуального подхода.Планирование конца жизни может быть трудным и эмоциональным. Гериатрические социальные работники привыкли разговаривать с клиентами и семьями о решениях в конце жизни и обладают уникальной квалификацией, чтобы вести эти дискуссии.

Оценка

Первый и самый важный аспект работы социального работника — это провести оценку клиента. Оценка определяет потребности, сильные стороны, цели и включает следующее:

• Функция : Эта часть оценки оценивает способность человека выполнять повседневную деятельность, такую ​​как ходьба, одевание, приготовление пищи.
• История болезни : сюда входят прошлые и текущие медицинские вопросы и лекарства.
• Жилая ситуация : Безопасна ли жилая среда? Какие модификации доступности необходимы?
• Уход : Получает ли клиент уход от семьи или агентства и достаточно ли этого?
• Финансы : Хотя гериатрические социальные работники не занимаются финансовым планированием, они могут оценить основное финансовое положение клиента.Эта информация поможет социальному работнику составить рекомендации по уходу.
• Психическое здоровье : Есть ли у клиента проблемы с психическим здоровьем, такие как депрессия или беспокойство?
• Когнитивная функция : Есть ли признаки проблем с памятью или других трудностей при обработке информации?

Заблаговременные директивы и планирование срока службы

Планирование конца жизни — важная часть ответственности социального работника. Если предварительные указания отсутствуют, социальный работник поможет заполнить необходимые документы.

Если клиента направляют в хоспис или ему необходимо обсудить планирование в конце жизни, социальный работник поможет облегчить это.

Определить ресурсы

Гериатрический социальный работник хорошо разбирается в государственных и частных ресурсах для пожилых людей. В зависимости от среды, в которой они работают, они могут направить клиента в службы поддержки. Планирование долгосрочного ухода и определение ресурсов для поддержки плана являются неотъемлемой частью практики социальной работы.

Подать заявку на услуги

Для многих обращение за услугами может быть непосильной задачей. Социальный работник может помочь с подачей заявки, что поможет упростить процесс и ускорить процесс.

Финансовая поддержка

Если финансы ограничены, социальный работник может помочь клиенту и семье определить возможные пути финансовой поддержки. Это могут быть государственные, некоммерческие или религиозные программы.

Психическое здоровье

Некоторые гериатрические социальные работники имеют в своем штате лицензию на предоставление психотерапевтических услуг.Другие направляют клиентов в программы психического здоровья или к поставщикам, специализирующимся на гериатрии.

Эти программы могут включать индивидуальную или групповую терапию. Если клиент проживает с уходом за ребенком и не может получить доступ к амбулаторному лечению, ему может помочь телетерапия.

Жестокое обращение с пожилыми

Жестокое обращение с пожилыми людьми — серьезная проблема, от которой страдают до 5 миллионов пожилых людей в год. Жестокое обращение с пожилыми людьми включает физическое, эмоциональное, финансовое и сексуальное насилие.

К сожалению, случаи жестокого обращения с пожилыми людьми занижены из-за стыда и страха.Социальный работник часто может помочь побудить клиента рассказать о жестоком обращении, а затем предпринять соответствующие действия, чтобы получить ему помощь и поддержку.

Планирование выписки

Если кто-то находится в больнице, социальный работник может дать рекомендации по реабилитации, которая покрывается страховкой клиента. Для клиентов, проходящих реабилитацию, социальный работник планирует выписку домой с медицинским обслуживанием на дому или другой поддержкой со стороны попечителя.

Защита интересов

Адвокация лежит в основе практики социальной работы.Клиент находится в центре любого планирования и принятия решений. Социальных работников учат смотреть на ситуации целостным образом. Они помогают объединить людей и сообщества, чтобы найти способы решения насущных индивидуальных, групповых и социальных проблем.

Социальные работники заботятся о своих клиентах и ​​активно вовлекают их в принятие упреждающих решений по улучшению качества их жизни.

Социальная изоляция и одиночество

Социальные работники осознают, что одиночество может серьезно повлиять на психическое здоровье пожилых людей.Их учат распознавать социальную изоляцию и давать рекомендации по облегчению одиночества.

Сильные стороны клиента

Старение можно охарактеризовать серией потерь и переходов. Преодоление этих изменений может быть ошеломляющим, удручающим и сбивающим с толку. Социальные работники помогают клиентам повысить устойчивость и сосредоточиться на их сильных сторонах.

Советы по поиску гериатрического социального работника

Поиск гериатрического социального работника зависит от условий, в которых находится клиент.Если член вашей семьи находится в больнице или реабилитационном центре, к вам будет прикреплен социальный работник, и у вас не будет выбора. Однако, если вы хотите нанять менеджера по уходу за престарелыми (с лицензией на социальную работу) или психотерапевта, есть несколько советов, которым следует следовать.

По вопросам старения уточняйте в местном агентстве

Местное агентство по проблемам старения работает с социальными работниками в самых разных условиях. Агентства также часто имеют в штате социальных работников, которые помогают людям подключаться к местным ресурсам.Они могут дать рекомендации социальным работникам в сообществе, специализирующимся на гериатрии.

Взгляните на веб-сайт ассоциации по уходу за пожилыми людьми

Многие менеджеры по уходу за престарелыми являются социальными работниками. Ассоциация по уходу за пожилыми людьми имеет полный список менеджеров по уходу за престарелыми и их квалификации. Страхование не распространяется на менеджеров по уходу за престарелыми.

Спросите своего врача

Некоторые врачи, специализирующиеся на гериатрии, могут иметь в штате социального работника.Этот человек помогает с переходом из больницы в реабилитационный центр и может направлять к местным ресурсам. Если социального работника нет в штате, в кабинете врача обычно есть список социальных работников, к которым можно обратиться.

Обратитесь в местную государственную комиссию социальных работников

В вашем совете штата есть список всех имеющих лицензию социальных работников штата. Как только у вас появятся имена, вы захотите провести собственную оценку их знаний и опыта. Наш список вопросов — хорошее руководство для поиска лучшего человека.

Какие вопросы следует задать гериатрическому социальному работнику?

Если вы ищете гериатрического социального работника, у вас может быть много выбора. Как узнать, есть ли у кого-то желаемый опыт?

Вот несколько вопросов, которые помогут вам найти человека, наиболее подходящего для ситуации вашего любимого человека.

• Каковы ваши полномочия и почему вы решили продолжить гериатрическую социальную работу?
• Можете ли вы предоставить рекомендации от других клиентов?
• Каковы ваши самые большие достижения в своей области?
• С какими клиентами вам труднее всего работать?
• Как вы справляетесь с агрессией или неподобающим поведением?
• Приведите пример этической дилеммы, которую вам нужно было решить.
• Опишите некоторые общественные ресурсы, с которыми вы наиболее знакомы, и то, как они помогли вашим прошлым клиентам.
• Как вы поступаете с подозреваемым жестоким обращением с пожилыми людьми?
• Как вы обеспечиваете конфиденциальность?
• Какой у вас надзор и с кем?

Есть ли альтернативы работе с гериатрическим социальным работником?

Есть несколько жизнеспособных и ценных альтернатив работе с гериатрическим социальным работником. Некоторые из них оплачиваются в частном порядке, а другие — в рамках государственных или государственных программ.Вот несколько идей в качестве альтернативы работе с гериатрическим социальным работником или в дополнение к работе с ним.

Менеджеры по уходу за престарелыми

Менеджеры по уходу за престарелыми — это профессионалы с широким спектром навыков и опыта в работе с пожилыми людьми. В большинстве случаев менеджеры по уходу за престарелыми получают оплату в частном порядке, но бывают случаи, когда работодатель или страховая компания предлагают управление гериатрическими услугами при определенных обстоятельствах.

Менеджеры по уходу за престарелыми имеют большую гибкость: вы можете нанять одного для проведения разовой консультации для получения рекомендаций или для текущего управления уходом.Такие менеджеры обычно прекрасно разбираются в местных ресурсах и поддерживают тесные отношения с компаниями и программами, предлагающими услуги.

Кейс-менеджеры

Специалист, ведущий дело, отличается от гериатрического социального работника тем, что он не обязательно имеет специальную подготовку в области гериатрии, а их образовательные требования могут быть не такими строгими. Однако в связи с характером критических условий и условий длительного ухода менеджеры, ведущие дела, работают со многими пожилыми людьми.

Большинство кураторов работают в медицинских учреждениях, например, в больницах, на дому, в реабилитационных центрах или домах престарелых.Их участие обычно ограничено по времени, но их опыт в подключении клиентов и семей к ресурсам бесценен.

Местные ресурсы старения

Ваше местное подразделение по работе с пожилыми людьми и взрослыми может располагать обширной информацией и доступом к программам, которые могут помочь вашему близкому человеку. Эти программы обычно имеют жесткие финансовые критерии и критерии ухода, но стоит изучить любые программы, на которые вы можете претендовать. В большинстве отделов обслуживания пожилых людей и взрослых есть сотрудники, которые очень охотно направляют специалистов и дают советы, даже если вы не имеете права на их услуги.

Социальные работники и старение

Старение может быть непредсказуемым и сложным путешествием. Социальные работники могут действовать в качестве наставников, защитников и наставников во время кризиса и переходного периода. Их опыт, сострадание и знания могут дать вам и членам вашей семьи основу, необходимую для того, чтобы выдержать любую бурю.

Источники

1. «Что такое жестокое обращение с пожилыми людьми?» Национальный совет по вопросам старения. ncoa.org
2. «Социальный работник в геронтологии.» Национальная ассоциация социальных работников. socialworkers.org

Нужен социальный работник PACE в Сан-Диего?

В зависимости от ваших обстоятельств, оказание постоянной помощи вашим стареющим родителям и пожилым людям может быть физически, умственно и эмоционально сложной задачей — с чем не все могут справиться, особенно в наше время.
Многие пожилые люди в Сан-Диего живут одни, а их ближайшие родственники находятся слишком далеко, чтобы им предлагали интенсивную терапию. Чтобы смягчить эту проблему и помочь пожилым людям и их семьям, наши варианты ухода за пожилыми людьми в Gary and Mary West PACE включают хорошо интегрированную систему социальных работников.

Разъяснение системы социальных работников PACE

Как и большинство других услуг, доступных в рамках Программы комплексного ухода за пожилыми людьми, система социальных работников предоставляет различный уровень помощи в зависимости от индивидуальных требований пожилых людей.
Мы понимаем, что, заботясь о пожилых людях, важно максимально вовлечь их в процесс. Никто не хочет терять контроль над своей жизнью, особенно пожилые люди, которые уже обеспокоены своей независимостью.Восстановление этого чувства контроля и создание благоприятного для жизни сообщества пожилых людей — это основная задача PACE.
Социальные работники PACE — это обученные профессионалы, обладающие высокой квалификацией в обеспечении ухода на уровне медсестер, но, что более важно, их намерения исходят из стремления помочь пожилым людям.
Они оказывают поддержку не только участникам, но и их семьям и опекунам. Социальный работник PACE является частью IDT и может выступать в качестве единого контактного лица для решения любых проблем или проблем, возникающих после завершения регистрации в плане медицинского обслуживания.

Виды предлагаемой помощи

Здоровье, безопасность и благополучие наших участников — главный приоритет социальных работников Gary and Mary West PACE. Они помогают решать социально-экономические проблемы, доступ к ресурсам, психологические трудности и даже такие задачи, как заполнение документов или оплата счетов.
Они также помогают координировать план медицинского обслуживания участников и управлять коммуникациями между группой ухода и их семьей. Пожилые пожилые люди нуждаются в помощи в нескольких ключевых областях, таких как:

• Поддержка семьи и общение,
• Домашняя безопасность,
• Управление лекарствами,
• Когнитивное здоровье,
• Мобильность,
• Личная гигиена,
• Подготовка еды и
• Социальные взаимодействия.

Наша команда социальных работников GMWP также берет на себя следующие обязанности:

• Работает над тем, чтобы соединить участников и тех, кто за ними ухаживает (а также других членов семьи), с жизненно важными ресурсами сообщества.