Можно ли получить сейчас звание ветеран труда: Как получить звание «Ветеран труда»

Содержание

Медальный незачёт. Почему звание «Ветеран труда» сейчас получить нереально | Экономика | Деньги

Раньше, если человек долго и хорошо работал, он получал звание «Ветеран труда». Теперь всё изменилось. «Простому рабочему из провинции стать ветераном совсем нереально», — жалуются люди.

«АиФ» решил выяснить, почему получение ветерана труда стало таким проблематичным и у кого всё-таки есть шанс стать обладателем этого почётного звания и причитающихся по нему льгот.

Льготы по заслугам

«Звание „Ветеран труда“ появилось ещё в советское время, но никакой материальной прибавки не давало, — рассказывает экс-зампредседателя Комитета СФ по соцполитике Валерий Рязанский. — Изменения произошли в 1995 г. после вступления в силу Федерального закона „О ветеранах“. Именно тогда признанные труженики получили ещё и право на льготы — 50%-ную скидку на оплату услуг ЖКХ и домашний телефон, бесплатный проезд в общественном транспорте, льготное протезирование зубов и др. Для получения почётного звания требовался большой стаж работы, а также государственные или ведомственные награды. Позже стали разделять ветеранов труда федерального и регионального значения (когда звание даётся за заслуги перед регионом), и перечень льгот стал устанавливать каждый субъект самостоятельно. Поэтому сегодня в одном регионе есть ежемесячные выплаты ветеранам, а в другом нет, в одном скидку на „коммуналку“ дают всем, а в другом только признанным нуждающимися».

Тихая реформа

Очередная реформа произошла чуть больше 5 лет назад. 1 июля 2016 г. вступили в силу поправки в 7-ю статью закона «О ветеранах». Под предлогом «устранить путаницу» и «упорядочить получение звания» отменили все старые ведомственные награды (их было множество: почётные грамоты, благодарности, нагрудные знаки и др.), а вместо них каждое федеральное министерство и ведомство должно было утвердить только одну награду (см. таблицу). Эта ветеранская реформа, в отличие от пенсионной, проходила тихо и незаметно для широких масс. Люди обычно узнавали о ней, когда выходили на пенсию. Приносили в соцслужбу ворох своих грамот и благодарностей, которые честно заработали за годы работы, а в ответ получали: «Эти награды больше не дают права на получение звания. Вам отказано».

Нажмите для увеличения

«Как говорят члены нашего профсоюза, проще в космос слетать, чем получить ветерана труда. Достойных работников меньше не стало, а отметить их самоотверженный труд теперь невероятно сложно, — говорит председатель Свердловского обкома Общероссийского профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Ольга Соловьёва. — Раньше для присвоения ветерана труда было достаточно благодарности министра или почётной грамоты министерства. Теперь для этого требуется нагрудный знак «Почётный работник транспорта России». По линии профсоюза за последние несколько лет у нас ещё ни один человек не смог его получить. Простым водителям стать обладателями столь высокой награды почти нереально. Был переходный период, когда люди через суд добивались, чтобы, например, знак «За работу без аварии» давал право на звание «Ветеран труда». Теперь суды проигрываются.

Мы в профсоюзе решили: раз нереально помочь людям получить федеральное звание, поможем хотя бы с региональным. Будем ходатайствовать о получении отличившимися работниками почётной грамоты губернатора или заксобрания — эти две награды дают возможность стать ветераном труда Свердловской области.

Как получить награду

Аналогичная ситуация сложилась во всех сферах — у медиков и педагогов, строителей и связистов, работников культуры и торговли, «коммуналки» и транспорта. Чтобы понять, реально ли вам заработать новую ведомственную награду, изучите приказ профильного министерства, который её утвердил. Возьмём для примера медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени. Её должны заработать энергетики, работники ТЭЦ и других предприятий ЖКХ, чтобы стать ветераном труда. Минэнерго утвердило награду 17 февраля 2017 г. Вот лишь некоторые условия её получения:

  • стаж работы в сфере ТЭК не меньше 15 лет, а на предприятии, которое выдвигает на медаль, — не меньше 3 лет;
  • работать официально по Трудовому кодексу, быть ИП или госслужащим;
  • иметь другую ведомственную награду Минэнерго, перерыв между ними — не меньше 3 лет;
  • иметь также поощрения и награждения за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, победы во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профмастерства;
  • награду можно получить в честь профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организации или юбилея самого работника — в 50 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения, а также 55 лет — для женщин;
  • ходатайство на награду подписывают руководитель предприятия и глава профсоюза (если человек состоит в профсоюзе), и оно направляется в Минэнерго;
  • решение о награждении принимается комиссией министерства и подписывается лично министром.

Теперь представьте, насколько велики шансы дотянуться сначала до руководителя компании, а затем и до самого министра в Москве, чтобы получить награду простому электрику из домоуправления или рядовому сотруднику городской ТЭЦ. А ведь раньше ведомственные награды и ветерана труда получали не только приближённые к власти, но и простые рабочие и служащие.

Хватит, пожировали

Для получения ветерана труда федерального значения можно иметь не только ведомственные, но и государственные награды. Только стать их обладателями ещё тяжелее. Для этого надо иметь выход аж на главу государства — потребуются почётные грамоты и благодарности Президента РФ.

Впрочем, реформа предусмотрела в законе сохранную норму — принимаются старые ведомственные знаки отличия в труде, если они были получены до 1 июля 2016 г. и человек имеет стаж не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Но вот в чём беда. Некоторые министерства успели утвердить свои награды к концу 2016-го, а некоторые сделали это только в 2017-м или позже. У людей, которые попали в этот переходный период, возникли проблемы: старые награды уже не действуют, а новых ещё не придумали. Особенно «повезло» педагогам, когда Минобрнауки разделили на два министерства — Минпросвещения (школы и колледжи) и Министерство науки и высшего образования. В итоге в 2016-м у них была учреждена одна награда, потом её отменили и в 2018–2019 гг. появились две новые. За это время из-за неразберихи с наградами учителя и учёные пережили немало судов, чтобы доказать своё право на ветерана труда. Но многие так ничего и не добились.

Зачем вообще понадобилась эта ветеранская реформа, сделавшая звание «Ветеран труда» недосягаемым? «Раз это почётное звание, оно должно цениться. Массовости тут быть не должно», — ответил «АиФ» экс-сенатор Рязанский. Профсоюзный работник Соловьёва оказалась более прямолинейна: «Как зачем? Чтобы сократить количество льготников». Впрочем, всё к этому и шло. Сначала регионы урезали льготы ветеранам, а теперь начали сокращать количество самих ветеранов. Звание становится элитарным, дают его только избранным, а значит, и региональные бюджеты смогут сэкономить. А то, ишь, каждый второй пенсионер страны — ветеран труда, и половину «коммуналки» и проезд ему регион оплачивает. Хватит, пожировали.

Минтруд рассмотрит вопрос возвращения медикам спецстажа за работу с Covid-19

Правительство поручило Минтруду рассмотреть предложение профсоюза работников здравоохранения РФ о возвращении льготного порядка формирования пенсионного стажа для тех, кто работает с больными Covid-19.  Отчитаться о результатах необходимо в срок до 4 ноября, говорится на официальной странице профорганизации в Facebook.

1 октября профсоюз медиков обратился по этому вопросу к президенту РФ Владимиру Путину.

До 30 сентября 2020 года действовало постановление правительства, по которому один день работы с больными Covid-19 засчитывался медикам как два дня. Сейчас эта льгота отменена, однако в профсоюзе не видят для этого оснований, ведь ковид никуда не ушел, и медики продолжают работать в таком же режиме, что и раньше. 

Как рассказали газете «Солидарность» в профсоюзе, обращения на имя премьер-министра Михаила Мишустина писались трижды с декабря 2020 года, однако оттуда они каждый раз направлялись в Минтруд, а министерство отвечало, что возобновление этой льготы «не целесообразно».

– Постановление отменили, потому что посчитали, что ситуация с коронавирусом нивелировалась, мы в 2020 году с ним справились. Никто не ожидал следующих волн. Тогда много преференций медикам исчезло, — комментирует глава профсоюза Анатолий Домников. 

Он напомнил о скандале, когда главврачи в поликлиниках начали выплачивать «ковидные» только тем работникам, которые смогли доказать, что контактировали с больными Covid-19. Это вылилось в то, что многие медики помимо основной работы еще постоянно выясняли, если ли у пациента официальная справка, что он болен Covid-19.

– Потом это дошло до Путина на очередном совещании, и он сказал всем платить. Начали платить, но до конца 2020 года, а потом просто перестали. И опять та же самая история. И на скорой помощи, и в поликлиниках работники опять должны бегать и доказывать, что они оказывали помощь тем, кто болен Covid-19, — продолжает Домников. – Были отменены «ковидные» выплаты тем, кто работает в прививочных кабинетах. К счастью, наши обращения сработали, и с 28 августа их снова стали платить. Почему до января платили, с января перестали, а теперь вдруг с августа стали? Ведь Covid-19 не исчезал!

Включение учебы в стаж для плучения звания ветеран труда

За последние несколько лет процент отказов в присвоении ветеранского звания значительно увеличился, и это ожидаемый момент, поскольку были усложнены многие положения для доступа к льготам социального характера.

Чтобы получить ветеранское звание, а вместе с ним и положенные льготы, необходимо быть обладателем особой награды (государственной либо ведомственной) и выработать минимальный трудовой стаж.

Рассмотрим, при каких наградах гражданин РФ может претендовать на получение заветного звания, и в каких случаях учебу засчитывают в виде стажа для получения звания.

За какие награды можно получить ветеранское звание?

Получение звания возможно только при наличии ведомственной либо государственной награды на фоне выработки минимального стажа.

Рекомендуем к прочтению:

Награды, позволяющие получить звание «Ветеран труда»:

  1. Ордена, медали Советского Союза, России.

Каждой государственной награде присваивается уникальный регистрационный номер, что позволяет идентифицировать награду, подтвердить сам факт награждения.

  1. Почетные звания Советского Союза и России.
  2. Благодарность от Президента, почетная грамота.
  3. Ведомственные награды за продолжительный и добросовестный труд.

О стаже для присвоения звания

Кроме того, что человек должен иметь государственную либо ведомственную награду, он должен выработать определенный стаж:

  • для сильного пола общий стаж трудовой деятельности составляет двадцать пять лет, для женщин – двадцать лет;
  • либо льготный стаж той длительности, которая необходима для досрочного ухода на заслуженный отдых по старости вследствие выслуги лет.

Когда человек начал работать еще до 18-летнего возраста, а его трудовой путь начинался в период ВОВ, то присвоить ветеранское звание могут без наличия других наград. И доминирующая роль отводится общему трудовому стажу. Он должен быть для мужского пола не меньше сорока лет, а для женщин от 35 лет.

Во всех ситуациях стаж для получения звания учитывают так же, как и при назначении пенсионного обеспечения. Поэтому на фоне возникновения спорных ситуаций апеллировать необходимо регламентом исчисления страхового периода трудовой деятельности.

Рекомендуем к прочтению:

Когда учеба входит в стаж?

Граждане РФ часто задаются вопросом, какие временные периоды, кроме работы, можно включать в стаж для получения почетного звания. И это вполне нормальный вопрос, поскольку за последнее время значительно изменились правила исчисления страхового стажа, и риск его не набрать увеличился.

В настоящий момент этот негативный факт компенсируется тем, что можно использовать нормы старой законодательной базы, если они действовали в течение определенного периода стажа, предстают более выгодными для конкретного человека.

Вследствие этого можно зачесть в стаж периоды учебы. В частности:

  1. Время обучения в системе профессионального технического образования. Но только при условии, если обучение попадает на временной отрезок 1972-1991 гг.

В этот временной отрезок в силе было Постановление Совмина Советского Союза от 3.08.1972 года под номером 590, предусматривающее внесение указанного времени получения образования в общий стаж трудовой деятельности для назначения пенсионного обеспечения.

  1. Время получения образования в системе среднего профессионального, а также высшего образования.

В этом случае имеется одно, но существенное условие – перед учебой в трудовой книжке человека должна отражаться работа в качестве служащего/рабочего либо нахождения в армии (правоохранительных органах) вне зависимости от продолжительности.

  1. Обучение в техникуме, ВУЗе, получение специального образования и пр., если время учебы пришлось на период с 01.01.1992 по 31.12.2001 года включительно. Дополнительные условия включения времени учебы в страховой стаж отсутствуют.

В 2002 года в силу вступил новый законодательный проект, касающийся трудовых пенсий, вследствие которого период обучения перестали вносить в стаж для назначения пенсионного обеспечения, следовательно, и для ветеранского звания.

Данное правило в силе и сегодня. Поэтому зачесть периоды учебы могут исключительно те люди, которые получали образование до 2002 года. Если обучение началось хотя бы за сутки до 2002 года, то весь период обязательно включают в страховой стаж.

Закон о помощи в адаптации ветеранов времен Вьетнама Часто задаваемые вопросы

24 сентября 2013 г. Управление программ по соблюдению федеральных контрактов (OFCCP) Министерства труда США опубликовало окончательное правило, пересматривающее нормативные положения, касающиеся применения Закона о помощи ветеранам ветеранов времен Вьетнама, с поправками (VEVRAA), в 41 CFR Part 60-300. Эти правила вступили в силу 24 марта 2014 г. Вы можете просмотреть их в Федеральном реестре или в Своде федеральных нормативных актов.Дополнительная информация о правилах VEVRAA представлена ​​в ответах на часто задаваемые вопросы ниже.

Общая информация

  1. Почему OFCCP пересмотрело свои правила VEVRAA?

Обзор новых правил VEVRAA

  1. Почему OFCCP отменило правила VEVRAA в 41 CFR Part 60-250?
  2. Какие изменения правила VEVRAA вносят в раздел определений правил?
  3. Что должна сделать моя компания, чтобы установить свои стандарты?
  4. Должна ли моя компания применять наш критерий приема на работу к каждой из наших рабочих групп Executive Order?
  5. Является ли критерий найма «целью»?
  6. Что требуют правила VEVRAA в отношении обязанности подрядчика приглашать соискателей идентифицировать себя как защищенный ветеран?
  7. Когда моей компании следует пригласить заявителей на предварительную самоидентификацию? Одинаковы ли сроки для заявителей через Интернет?
  8. Что требуют правила VEVRAA в отношении обязательного объявления о вакансиях?
  9. Разрешают ли правила VEVRAA моей компании включать пункт о равных возможностях (EO) в субподряды посредством ссылки?
  10. Может ли подрядчик выполнить свое обязательство по размещению уведомления, информирующего заявителей и сотрудников об их правах EEO, разместив уведомление в электронном виде?
  11. Что требуют правила VEVRAA в отношении заявления работодателя о равных возможностях, которое должно быть включено во все предложения и объявления для сотрудников?
  12. Требуют ли правила VEVRAA, чтобы подрядчики собирали и документировали конкретные данные, относящиеся к количеству соискателей и сотрудников?
  13. Требуют ли правила VEVRAA, чтобы подрядчики разрабатывали и внедряли систему аудита и отчетности для своей программы позитивных действий?
  14. Каковы требования подрядчиков в соответствии с правилами VEVRAA для проведения аутрич-работы и найма?
  15. Каковы требования подрядчиков в соответствии с правилами VEVRAA для проведения обзоров стандартов физической и умственной работы?
  16. Как правила VEVRAA влияют на то, как специалисты по комплаенсу проводят оценку соответствия?

Помощь в соблюдении нормативных требований и обучение

В целом

  1. Как я могу связаться с OFCCP, если у меня есть вопросы о правилах VEVRAA?
  2. Как я могу зарегистрироваться для участия в образовательных мероприятиях и возможностях?

Защищенная инфографика ветеранов

  1. Изменяет ли инфографика определение «защищенного ветерана», как оно определено в VEVRAA?
  2. Описание «ветерана действующей военной службы» в инфографике шире, чем то, что многие понимали ранее.Как OFCCP определила сферу охвата данной категории ветеранов защиты?

Вопросы по внедрению

В целом

  1. Требуются ли в письме-графике данные и информация, требуемые правилами VEVRAA?
  2. Правила требуют, чтобы плакат «EEO — закон» был доступен в «доступной и понятной» форме для людей с ограниченными возможностями и ветеранам-инвалидам, например, шрифтом Брайля или крупным шрифтом. Должны ли подрядчики поддерживать версии плаката со шрифтом Брайля и / или крупным шрифтом во всех местах?
  3. Правила требуют от подрядчиков «хранить на видном месте» плакат с надписью «EEO is the Law» вместе с электронным приложением или как его часть.Означает ли это, что реальная физическая или электронная копия плаката должна храниться отдельно для каждого приложения?

Анализ сбора данных

  1. Требования к сбору данных в разделе 60-300.44 (k) (2) правил VEVRAA требуют, чтобы подрядчики документировали «общее количество вакансий и общее количество заполненных вакансий». Относится ли «общее количество вакансий» к количеству заявок или объявлений о вакансиях или к количеству отдельных открытых вакансий, указанных в заявках или объявлениях?
  2. Требования к сбору данных в разделе 60-300.44 (k) также просят подрядчиков сообщать количество «заполненных» рабочих мест (60-300,44 (k) (2)) и тех, которые «наняты» (60-300,44 (k) (4) и (5)). Чем количество «заполненных вакансий» отличается от количества «нанятых»?
  3. Включает ли число «заполненных вакансий» ступенчатые или лестничные движения, которые автоматически достигаются после завершения определенного события, например, времени на работе или получения определенного сертификата?
  4. Может ли существующая система информации о людских ресурсах подрядчика (HRIS) и / или система отслеживания кандидатов (ATS) служить «файлом анализа данных», в котором должна храниться самоидентификация ветерана?

Объявление о вакансии

  1. Как подрядчикам следует составлять список вакансий для «удаленных работ», то есть работы будут выполняться полностью удаленно из любого места, чтобы соответствовать требованиям VEVRAA о вакансиях?

Самоидентификация

  1. Если человек идентифицирует себя как защищенный ветеран на этапе предварительного предложения процесса подачи заявки, но не идентифицирует себя снова на этапе после предложения, может ли подрядчик по-прежнему считать человека защищенным ветераном для целей применения критерия приема на работу и выполнения необходимого анализа сбора данных?
  2. Форма VETS-4212 Службы занятости и обучения ветеранов (VETS) требует, чтобы федеральные подрядчики сообщали агрегированные данные о количестве защищенных ветеранов, которые были недавно приняты на работу, и о количестве, которое они наняли.Это отличается от предыдущего требования о том, что подрядчики сообщают данные по количеству ветеранов в каждой из отдельных категорий для защищенных ветеранов. Чтобы соответствовать требованиям OFCCP VEVRAA, должны ли подрядчики приглашать кандидатов для самоидентификации с использованием отдельных категорий на этапе после предложения?
  3. Может ли подрядчик пригласить соискателей добровольно идентифицировать себя как защищенных ветеранов, используя отдельные категории для защищенных ветеранов, даже если форма VETS-4212 запрашивает только агрегированные данные защищенных ветеранов?

Критерии приема на работу

  1. Должен ли подрядчик применять критерий найма VEVRAA ко всем своим предприятиям, к каждому предприятию в отдельности или к каждой группе должностей на каждом предприятии?
  2. Допустимо ли для подрядчика устанавливать разные ориентиры для каждого из своих заведений? Например, подрядчик может установить ориентир для одного из своих заведений, используя национальный процент ветеранов (на 60-300 человек.45 (b) (1)), а для другого предприятия — с использованием пятифакторного анализа (на 60–300,45 (b) (2))?
  3. При применении критерия найма должны ли подрядчики использовать то же определение термина «наем», которое используется для целей анализа сбора данных, требуемого согласно 60-300.44 (k)?

Слоган объявления о вакансии

  1. Могут ли подрядчики удовлетворить требование слогана EEO, сокращая «инвалидность» и «защищенный статус ветерана» как «D» и «V», соответственно?

Оговорка о равных возможностях

  1. Для тех подрядчиков, которые решили включить требуемые положения о равных возможностях (EO) посредством ссылки, может быть оговорено «включение посредством ссылки», требуемое 41 CFR 60-300.5 (a) быть объединенным с пунктом «включение путем ссылки», требуемым 41 CFR 60-741.5 (a)?
  2. Разрешено ли федеральным подрядчикам объединять все положения о равных возможностях (EO), требуемые 41 CFR 60-300.5 (a), 41 CFR 60-741.5 (a) и 41 CFR 60-1.4 (a) (или для строительных подрядчиков) , 41 CFR 60-4.3 (a)) в один консолидированный пункт «включение путем ссылки»?

Почему OFCCP пересмотрело свои правила VEVRAA?

OFCCP пересмотрело правила VEVRAA, чтобы обновить и усилить позитивные действия подрядчиков и их обязанности по недопущению дискриминации.Структура, определяющая обязанности подрядчика в отношении позитивных действий, осталась неизменной с тех пор, как правила реализации VEVRAA были впервые опубликованы в 1976 году. Тем временем все больше ветеранов возвращаются из командировок в Ираке, Афганистане и других местах по всему миру, и многие сталкиваются с серьезными препятствиями в поиске работы после увольнения со службы.

Несколько факторов ограничивают способность ветеранов искать, находить, сохранять и преуспевать на работе.Существование устаревших рамок, которые не отражают реалии сегодняшнего рабочего места, является одним из факторов. К другим факторам относятся предвзятость или дискриминация, неспособность работодателей передать военные навыки и способности, процессуальные и институциональные барьеры, а также проблемы со сбором данных. Все это способствует тому, что ветераны не используются в штате федеральных подрядчиков.

В начало

Почему OFCCP отменило правила VEVRAA в 41 CFR Part 60-250?

Правила Части 60-250 применялись только к контрактам, заключенным до 1 декабря 2003 г., и с тех пор не изменялись.OFCCP считает, что все такие контракты либо истекли, либо были изменены таким образом, что теперь они подпадают под действие положений 41 CFR Part 60-300. Следовательно, больше нет необходимости в правилах Части 60-250.

Однако из-за излишней осторожности, что контракт, подпадающий под действие Части 60-250, может все еще существовать, правила VEVRAA предусматривают постоянную защиту от дискриминации для любого ветерана, который был бы защищен согласно Части 60-250, если бы он не был аннулировано, но ранее не было защищено согласно Части 60-300.Правила именуют этих ветеранов «ветеранами до JVA» и разрешают им подавать жалобы на дискриминацию в соответствии с правилами Части 60-300.

В начало

Какие изменения правила VEVRAA вносят в раздел определений правил?

Правила VEVRAA вносят несколько изменений в раздел определений правил:

  • Было добавлено определение «защищенный ветеран», чтобы дать исчерпывающий термин для обозначения любого ветерана, который защищен согласно правилам VEVRAA;
  • Термин «другой защищенный ветеран» был заменен более точным и конкретным термином «действующий ветеран военного времени или ветеран кампании», чтобы описать эту группу защищенных ветеранов.Это ветераны, проходившие действительную военную, наземную, военно-морскую или воздушную службу США во время войны, кампании или экспедиции, для которых был выдан значок кампании в соответствии с законами, находящимися в ведении Министерства обороны;
  • Определение «ветеран до JVA» было добавлено для обозначения групп ветеранов, ранее защищенных в соответствии с ныне отмененной Частью 60-250;
  • «Директор» заменяет термин «заместитель помощника секретаря», чтобы отразить нынешнюю должность главы OFCCP;
  • Дополнительная информация относительно Закона Вагнера-Пейзера была добавлена ​​к определению «системы предоставления услуг по трудоустройству» для разъяснения; и
  • Определения были упорядочены в алфавитном порядке, что упростит использование раздела определений.

В начало

Что должна сделать моя компания, чтобы установить свои стандарты?

Правила VEVRAA требуют, чтобы каждый подрядчик, который должен разработать письменную программу позитивных действий (AAP), также ежегодно устанавливал ориентир приема на работу для защищенных ветеранов. Этот эталонный тест помогает подрядчикам оценить эффективность своих усилий по найму и трудоустройству ветеранов, находящихся под защитой. Подрядчик может установить контрольный показатель найма одним из двух способов:

  • Подрядчик может установить контрольный показатель, равный национальной процентной доле ветеранов в составе гражданской рабочей силы, как указано в Базе данных контрольных показателей на веб-сайте OFCCP; или
  • Подрядчик может установить свой собственный эталон, принимая во внимание следующие пять факторов:
  1. средний процент ветеранов в составе гражданской рабочей силы в штате, где находится подрядчик, за предыдущие три года, как указано в Базе данных эталонных показателей на веб-сайте OFCCP;
  2. количество ветеранов за предыдущие четыре квартала, которые участвовали в системе предоставления услуг по трудоустройству в штате, где находится подрядчик, как указано в Базе данных эталонных показателей на веб-сайте OFCCP;
  3. соискатель и коэффициенты найма за предыдущий год;
  4. недавние оценки подрядчиком эффективности его усилий по информированию и набору персонала; и
  5. , любые другие факторы, такие как характер работы или ее местонахождение, которые могут повлиять на наличие квалифицированных защищенных ветеранов.

Подрядчики должны вести записи, относящиеся к их контрольному показателю, в течение трех лет, что позволяет им оценивать успех своей работы по привлечению и привлечению ветеранов с течением времени.

В начало

Должна ли моя компания применять наш критерий приема на работу к каждой из наших рабочих групп Executive Order?

Нет. Подрядчики могут применять свои критерии найма к каждой из своих рабочих групп, но правила VEVRAA не требуют этого.

В начало

Является ли критерий найма «целью»?

Нет, критерий приема на работу в VEVRAA функционирует иначе, чем «цели», выраженные в правилах Исполнительного указа 11246 и в правилах Раздела 503.Критерий найма в VEVRAA является критерием, по которому подрядчики могут оценивать успешность своих усилий по найму и трудоустройству квалифицированных защищенных ветеранов. С другой стороны, цель не только служит критерием для измерения успеха информационно-пропагандистской работы и усилий по найму, но также обеспечивает цель равных возможностей, основанную на наличии членов защищаемой группы в составе рабочей силы, что должно быть достижимым, если подрядчик соблюдает свою программу позитивных действий.Напротив, единственные данные о наличии ветеранов в составе рабочей силы охватывают всех ветеранов и шире, чем подмножество ветеранов, находящихся под защитой VEVRAA. Следовательно, такие данные нельзя использовать в качестве основы для установления цели, основанной на доступности.

В начало

Что требуют правила VEVRAA в отношении обязанности подрядчика приглашать соискателей идентифицировать себя как защищенный ветеран?

Правила VEVRAA требуют, чтобы подрядчики приглашали соискателей идентифицировать себя как защищенных ветеранов, прежде чем делать предложение о работе, в дополнение к давнему требованию приглашать самоидентификацию после предложения.OFCCP добавило это требование, чтобы подрядчики могли отслеживать количество защищенных ветеранов, которые подают заявления о приеме на работу, и использовать эти данные для оценки эффективности своих усилий по привлечению внимания и найму. Предварительное предложение о самоидентификации может быть включено в материалы заявки подрядчика. После предложения работы соискателю правила требуют, чтобы подрядчики предлагали соискателям добровольно идентифицировать себя как принадлежащих к какой-либо из определенных категорий защищаемых ветеранов (например,г., недавно уволенный ветеран; ветеран-инвалид), о котором подрядчик должен сообщить Службой занятости и обучения ветеранов (VETS). Приложение B к правилам VEVRAA включает образец приглашения для самоидентификации, которое подрядчики могут выбрать для использования. Вы можете найти образец приглашения на веб-сайте OFCCP.

В начало

Когда моей компании следует пригласить кандидатов на предварительную самоидентификацию? Одинаковы ли сроки для заявителей через Интернет?

Правила VEVRAA разрешают подрядчикам приглашать заявителей идентифицировать себя как защищенных ветеранов в то же время, когда подрядчик собирает демографические данные о расе, поле и этнической принадлежности от заявителей, как того требует Указ 11246.Согласно Исполнительному указу 11246 Правило Интернет-заявителя обычно позволяет подрядчикам проверять лиц, которые, по их мнению, не соответствуют основным требованиям, предъявляемым к должности, до сбора демографических данных о расе, поле и этнической принадлежности. Чтобы согласовать предварительное предложение VEVRAA с требованием самоидентификации с положениями Правительственного указа 11246 о ведении записей Интернет-заявителей, OFCCP разрешает подрядчикам приглашать кандидатов для самоидентификации после того, как они соответствуют требованиям Интернет-заявителей, включая базовый квалификационный экран.

При разработке основных квалификационных экранов подрядчики должны учитывать требования, которые VEVRAA предъявляет к использованию квалификационных стандартов и критериев отбора, включая использование экранов «базовой квалификации». VEVRAA запрещает подрядчикам использовать квалификационные стандарты и критерии отбора, которые отсеивают или имеют тенденцию отсеивать инвалида или другого защищенного ветерана или группу инвалидов или других защищенных ветеранов, если подрядчик не может показать, что стандарты или критерии связаны с должностью. под вопросом и в соответствии с деловой необходимостью.Более того, подрядчики не могут использовать критерии отбора, относящиеся к выполнению важной функции работы, чтобы исключить ветерана-инвалида, если это лицо может соответствовать критериям с разумным приспособлением.

В начало

Что требуют правила VEVRAA в отношении обязательного объявления о вакансиях?

В правилах разъясняется, что подрядчики должны делать, чтобы соответствовать требованиям к списку вакансий, установленным в уставе VEVRAA.В частности, правила кодифицируют давнюю политику OFCCP, согласно которой подрядчик должен предоставлять свою информацию о вакансиях в формате, разрешенном соответствующей системой предоставления услуг по трудоустройству (ESDS). Это означает, например, что если ESDS требует электронной передачи через веб-форму, подрядчик должен предоставить свои списки вакансий таким образом. Если ESDS будет принимать списки вакансий в электронном виде, по факсу или по почте, подрядчик может предоставить свои списки вакансий в любом из этих форматов.Кроме того, в своем первоначальном списке подрядчик должен указать, что он является федеральным подрядчиком, который желает приоритетного направления защищенных ветеранов для своих открытий. Подрядчик также должен предоставить ESDS контактную информацию должностного лица подрядчика, ответственного за прием на работу в каждом месте приема на работу в штате. Это должностное лицо может быть главным сотрудником по найму, сотрудником отдела кадров, руководителем высшего звена или любым другим подходящим должностным лицом. В случае изменения какой-либо из этой информации подрядчик должен предоставить ESDS обновленную информацию во время следующего объявления о вакансии.

В начало

Разрешают ли правила VEVRAA моей компании включать положение о равных возможностях (EO) в субподряд посредством ссылки?

Подрядчики могут включать Оговорку о поставках в субподряд посредством ссылки, но только путем ссылки на правила 41 CFR 60-300.5 (a), И , включая следующие предложения, выделенные жирным шрифтом, сразу после цитаты:

Этот подрядчик и субподрядчик должны соблюдать требования 41 CFR 60-300.5 (а). Это постановление запрещает дискриминацию в отношении квалифицированных защищенных ветеранов и требует позитивных действий со стороны покрытых основных подрядчиков и субподрядчиков для найма и продвижения по службе квалифицированных защищенных ветеранов.

В начало

Может ли подрядчик выполнить свое обязательство по размещению уведомления, информирующего заявителей и сотрудников об их правах EEO, путем размещения уведомления в электронном виде?

Когда у подрядчика есть сотрудники, которые не работают на его физическом месте, подрядчик может выполнить свое обязательство по размещению, разместив уведомление о EEO в электронном формате.Чтобы иметь возможность использовать электронные сообщения для выполнения этого обязательства, подрядчик должен либо предоставить этим сотрудникам компьютеры, которые могут получить доступ к электронной публикации, либо подрядчик должен знать, что размещенное в электронном виде уведомление иным образом доступно этим сотрудникам. Подрядчики должны размещать электронные уведомления для сотрудников на видном месте и в формате во внутренней сети компании или отправлять их сотрудникам по электронной почте (т. Е. По электронной почте). Если подрядчик использует процесс подачи заявки в электронном виде, он должен разместить электронное уведомление, чтобы проинформировать соискателей об их правах в отношении EEO.Электронные уведомления для заявителей должны храниться на видном месте вместе с электронным заявлением или как его часть. Кроме того, в отдельных случаях подрядчику может потребоваться электронное уведомление о правах EEO в качестве разумного приспособления для работника с ограниченными возможностями, даже если работник работает по месту нахождения подрядчика.

В начало

Что требуют правила VEVRAA в отношении заявления работодателя о равных возможностях, которое должно быть включено во все предложения и объявления для сотрудников?

Правила требуют от подрядчика указывать в своих предложениях о приеме на работу и рекламе, что он является работодателем с равными возможностями для защищенных ветеранов.Подрядчики могут сделать это, просто добавив «статус ветерана» или что-то подобное к существующему заявлению работодателя о равных возможностях.

В начало

Требуют ли правила VEVRAA, чтобы подрядчики собирали и документировали конкретные данные, относящиеся к количеству соискателей и сотрудников?

Предыдущие правила VEVRAA не предусматривали какой-либо структурированный сбор данных о количестве защищенных ветеранов, подавших заявления о приеме на работу. Отсутствие данных сделало для подрядчика практически невозможным оценить наличие защищенных ветеранов в своем резерве кандидатов или рабочей силе, а также оценить эффективность своих усилий по привлечению защищенных ветеранов кандидатов.Чтобы заполнить эти данные, новые правила требуют от подрядчиков ежегодно документировать и обновлять следующие сравнения и информацию о заявителях и сотрудниках.

Да. Правила требуют от подрядчиков ежегодно документировать и обновлять следующие сравнения и информацию о заявителях и сотрудниках. Относительно поступающих:

  • количество защищенных ветеранов-соискателей;
  • общее количество вакансий и количество заполненных вакансий; и
  • общее количество претендентов на все вакансии.

в отношении работников:

  • общее количество принятых на работу ветеранов; и
  • общее количество нанятых соискателей

Это предоставит подрядчикам значимые данные для использования при оценке и адаптации их усилий по набору и работе с людьми. Подрядчики должны хранить эту информацию в течение трех лет, чтобы они могли оценить успех своей работы по привлечению и привлечению ветеранов с течением времени.

В начало

Требуют ли правила VEVRAA, чтобы подрядчики разрабатывали и внедряли систему аудита и отчетности для своей программы позитивных действий?

OFCCP всегда предполагало, что подрядчики документируют действия, которые они предпринимают для выполнения требований по разработке и внедрению системы аудита и отчетности.В правилах четко выражается это намерение, требуя от подрядчиков документировать эти действия и хранить эти документы в качестве трудовых книжек.

В начало

Каковы требования подрядчиков в соответствии с правилами VEVRAA для проведения аутрич-работы и найма?

В правилах приводятся примеры информационно-пропагандистской деятельности и найма, но подрядчикам сохраняется гибкость в выборе и использовании информационно-пропагандистской деятельности и найма, которые лучше всего подходят для них.Чтобы определить, были ли выбранные методы охвата и найма успешными, правила требуют, чтобы подрядчики ежегодно оценивали свои усилия по охвату и найму и документировали эту оценку. Оценка должна включать критерии, которые подрядчик использовал для оценки эффективности каждого усилия, и заключение подрядчика о том, было ли каждое усилие эффективным. Если подрядчик приходит к выводу, что все его усилия оказались неэффективными для выявления и найма квалифицированных ветеранов, пользующихся защитой, он должен применить альтернативные методы работы и найма.Подрядчики должны сохранять свои оценки в течение трех лет, чтобы они могли оценить успех своей информационно-разъяснительной работы и усилий по найму ветеранов с течением времени.

В начало

Каковы требования подрядчиков в соответствии с правилами VEVRAA для проведения проверок стандартов физической и умственной работы?

Регламент требует, чтобы эти пересмотры квалификационного стандарта работы проводились «периодически». OFCCP выявило некоторые передовые методы или примеры для проверки стандартов квалификации рабочих мест.Одним из примеров является пересмотр стандартов физической и психической квалификации перед размещением или заполнением вакансии / вакансии, если подрядчик не проверял стандарты для этой работы в течение последнего года; и всякий раз, когда меняются стандарты физической или психической квалификации, связанные с работой, независимо от того, когда подрядчик в последний раз пересматривал стандарты этой должности.

В начало

Как правила VEVRAA влияют на то, как специалисты по комплаенсу проводят оценку соответствия?

OFCCP уже давно практикует получение информации, относящейся к оценке соответствия, за периоды после даты письма о графике.Правила кодифицируют эту позицию, заявляя, что OFCCP может расширить временные рамки оценки и изучить информацию после даты письма с графиком оценки соответствия, если OFCCP сочтет необходимым провести расследование потенциальных нарушений VEVRAA. В правилах также указано, что по запросу подрядчик должен информировать OFCCP о формате (ах), в котором он ведет свои записи и другую информацию (например, Word; pdf; Excel), и предоставлять записи и информацию в OFCCP в доступном формате. формат (ы) OFCCP выбирает.Кроме того, в правилах указано, что OFCCP может потребовать от подрядчика предоставить документы на месте или за его пределами во время проверок соответствия и что OFCCP может проводить целенаправленные проверки как на месте, так и за его пределами. Наконец, правила требуют процедуры оценки соответствия перед присуждением контракта, подобной той, которая содержится в правилах Исполнительного указа 11246.

В начало

Как я могу связаться с OFCCP, если у меня есть вопросы о правилах VEVRAA?

Подрядчики и другие заинтересованные стороны всегда могут обратиться в службу поддержки клиентов OFCCP с вопросами, позвонив по телефону 1-800-397-6251 или перейдя на вкладку «Контакты» на веб-сайте OFCCP по адресу https: // www.dol.gov/ofccp/, чтобы написать нам.

В начало

Как я могу зарегистрироваться для участия в образовательных мероприятиях и возможностях?

Чтобы просмотреть запланированные веб-семинары по технической помощи и мероприятия для заинтересованных сторон, посетите Календарь мероприятий DOL по адресу https://www.dol.gov/calendar/. Чтобы просмотреть записи и стенограммы ранее проведенных веб-семинаров по технической помощи, посетите страницу общедоступных веб-семинаров OFCCP по адресу https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/final_rules_webinars.htm. Кроме того, OFCCP собрал ресурсы для поддержки соблюдения федеральными подрядчиками нормативных требований, которые доступны на веб-сайте OFCCP по адресу https: // www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/Resources.htm.

В начало

Изменяет ли инфографика определение «защищенного ветерана», как оно определено в VEVRAA?

Нет. Определение «защищенный ветеран» установлено в уставе и не может быть изменено OFCCP. Ветеран считается «защищенным ветераном» согласно VEVRAA, если он или она попадает в одну или несколько из следующих категорий: ветеран-инвалид; недавно уволенный ветеран; действительный ветеран военного времени или боевой значок; или ветеран службы в Вооруженных Силах.Инфографика не меняет эти категории. Скорее, он уточняет, какие ветераны включены в каждую категорию защищенных ветеранов, чтобы ветераны могли на практике определить, находятся ли они под защитой VEVRAA.

В начало

Описание в инфографике ветерана «действующей военной службы» шире, чем то, что многие понимали ранее. Как OFCCP определила сферу охвата данной категории ветеранов защиты?

Устав и правила определяют ветеран «действующей военной службы» как ветеран, проходивший действительную службу в США.С. военный во время войны. В разделе 38, названии федерального закона, в котором находится VEVRAA, «период войны» определяется как включающий Вторую мировую войну, корейский конфликт, эпоху Вьетнама и войну в Персидском заливе, которая определена как 2 августа 1990 г. настоящее время. Следовательно, ветеран, который служил на действительной службе в любой из этих периодов (и не был уволен с позором), является ветераном «действительной военной службы» согласно VEVRAA. Такой же подход используется Департаментом по делам ветеранов (VA), который применяет большинство положений Раздела 38 при определении права на получение различных льгот для ветеранов.См., Например, http://www.benefits.va.gov/pension/wartimeperiod.asp, где перечислены периоды военного времени, имеющие право на получение пенсионных пособий VA.

В начало

Требуются ли в письме-графике данные и информация, требуемые правилами VEVRAA?

Да. Письмо-график и подробный перечень указывают документы и данные, относящиеся к VEVRAA, которые подрядчик должен предоставить OFCCP при выборе для оценки соответствия. К ним относятся Программа позитивных действий (AAP) подрядчика VEVRAA, а также документация и информация, требуемые Подчастью C правил, включая, помимо прочего, ежегодно устанавливаемый подрядчиком контрольный показатель найма, оценку охвата и усилий по набору персонала, а также данные, описанные в 60 -300.44 (к).

В начало

Правила требуют, чтобы плакат «EEO — закон» был доступен в «доступной и понятной» форме для людей с ограниченными возможностями и ветеранам-инвалидам, например, шрифтом Брайля или крупным шрифтом. Должны ли подрядчики поддерживать версии плаката со шрифтом Брайля и / или крупным шрифтом во всех местах?

Размещение плаката «EEO — закон» в альтернативном формате, например, крупным шрифтом или шрифтом Брайля, является одной из форм разумного приспособления.Следовательно, подрядчики должны сделать плакат доступным в таком альтернативном формате только тогда, когда заявитель или сотрудник запрашивает плакат в альтернативном формате, или когда подрядчик знает, что заявитель или сотрудник не может прочитать плакат из-за инвалидности. Подрядчики могут также предоставить плакат заявителю или сотруднику с ограниченными возможностями в других альтернативных форматах, таких как диск или аудиозапись, при условии, что предоставленный формат позволяет человеку с ограниченными возможностями получить доступ к содержимому плаката.

В начало

Правила требуют от подрядчиков «хранить на видном месте» плакат с надписью «EEO is the Law» вместе с электронным приложением или как его часть. Означает ли это, что реальная физическая или электронная копия плаката должна храниться отдельно для каждого приложения?

Целью этого требования является обеспечение того, чтобы соискатели, подающие заявление о приеме на работу в электронном виде, были проинформированы об их равных возможностях трудоустройства в рамках процесса подачи заявления.Хотя включение копии плаката в каждое электронное приложение будет соответствовать требованиям, правила не требуют, чтобы подрядчики это делали. Скорее, подрядчик может решить удовлетворить это требование любым способом, который гарантирует, что каждый электронный заявитель будет иметь возможность просмотреть плакат в процессе подачи заявки, например, путем отображения заметной ссылки на плакат вместе с кратким объяснением того, что ссылка подключается к, как часть их электронного приложения.

В начало

Требования к сбору данных в разделе 60-300.44 (k) (2) правил VEVRAA требуют, чтобы подрядчики документировали «общее количество вакансий и общее количество заполненных вакансий». Относится ли «общее количество вакансий» к количеству заявок или объявлений о вакансиях или к количеству отдельных открытых вакансий, указанных в заявках или объявлениях?

Общее количество вакансий — это количество отдельных вакансий, объявленных как открытые в объявлении о вакансии или заявке на вакансию.Например, если одно объявление или заявка на вакансию включает 5 открытых вакансий и приводит к 4 найму, подрядчик должен задокументировать это как 5 вакансий и 4 заполненных вакансии.

В начало

Требования к сбору данных в разделе 60-300.44 (k) также требуют от подрядчиков сообщать количество «заполненных» рабочих мест (60-300,44 (k) (2)) и тех, которые «наняты» (60-300,44 (k) ( 4) и (5)). Чем количество «заполненных вакансий» отличается от количества «нанятых»?

В контексте требований к сбору данных 60-300.44 (k) «заполненные» вакансии относятся ко всем вакансиям, которые компания заполнила любым способом, будь то в рамках конкурентного процесса или неконкурентного характера, например, путем переназначения или повышения по службе. Следовательно, он должен учитывать как новых сотрудников в компании, так и тех сотрудников, которые были переведены на новые должности в результате повышения по службе, переводов и переназначений. Напротив, количество «нанятых»? относится исключительно к тем кандидатам (как внутренним, так и внешним по отношению к подрядчику), которых нанимают на конкурсной основе, включая продвижение по службе.

В начало

Включает ли количество «заполненных вакансий» ступенчатые или лестничные движения, которые автоматически достигаются после завершения указанного события, например, времени на работе или получения определенного сертификата?

Как конкурентные, так и неконкурентные движения могут квалифицироваться как «заполненные рабочие места», если это движение на другую должность, а не просто движение в пределах одной и той же должности. Это обязательно будет определение, основанное на фактах.Так, например, увеличение заработной платы с привязкой ко времени от одной «ступени» к другой в рамках одной и той же должности не будет считаться «занятыми вакансиями», поскольку не было никакого перехода на новую должность. Напротив, если ученик завершает программу сертификации и переходит на должность подмастерья, то такое перемещение будет «заполненной работой», поскольку это перемещение с одной должности на другую.

В начало

Может ли существующая система информации о людских ресурсах подрядчика (HRIS) и / или система отслеживания кандидатов (ATS) служить «файлом анализа данных», в котором должна храниться самоидентификация ветерана?

Подрядчики могут использовать свои существующие информационные системы по персоналу или системы отслеживания кандидатов в качестве хранилищ файлов анализа данных для данных самоидентификации ветеранов, собранных в соответствии с правилами, при условии соблюдения определенных критериев.В частности, данные, относящиеся к статусу ветерана, должны храниться в безопасном месте, отдельно от другой информации о персонале, чтобы сохранялась конфиденциальность, и доступ к этим данным должен быть ограничен исключительно для персонала подрядчика, которому необходимо знать информацию для целей соблюдения с правилами OFCCP. Данные для самоидентификации ветерана не должны храниться в конфиденциальной медицинской карте сотрудника.

В начало

Как подрядчикам следует составлять списки вакансий для «удаленных работ», то есть работы будут выполняться полностью удаленно из любого места, чтобы соответствовать требованиям VEVRAA о вакансиях?

VEVRAA требует, чтобы подрядчики указали свои вакансии в соответствующей государственной или местной системе предоставления услуг по трудоустройству (ESDS) там, где такое открытие «происходит.«Как правило, место открытия вакансии или место, куда сотрудник должен явиться на работу, — это то место, где открывается». Однако, когда объявление о вакансии указывает, что вакансия предназначена для удаленной работы, которая должна выполняться полностью дистанционно , не существует фиксированного места, где «происходит» работа. Таким образом, подрядчик может удовлетворить требования к списку вакансий для удаленной работы, указав вакансию с помощью ESDS в любой области, где могут быть найдены квалифицированные кандидаты. Если в объявлении о вакансии указано что работа может выполняться либо из указанного места службы, либо удаленно, подрядчик должен указать работу в ESDS по месту нахождения места службы, но может также указать вакансию вместе с любыми другими ESDS, которые он сочтет подходящими.

В начало

Если человек идентифицирует себя как защищенный ветеран на этапе предварительного предложения процесса подачи заявки, но не идентифицирует себя снова на этапе после предложения, может ли подрядчик по-прежнему считать это лицо защищенным ветераном для целей применения критерия приема на работу и выполнения необходимого анализа сбора данных?

Раздел 60-300.42 правил VEVRAA требует, чтобы подрядчики приглашали заявителей идентифицировать себя как «защищенных ветеранов» как на этапе предварительного предложения, так и после него в процессе подачи заявки.Если заявитель идентифицирует себя как «защищенный ветеран» на этапе до предложения, но не на этапе после предложения, подрядчик может идентифицировать нового найма как «защищенного ветерана» в целях соблюдения правил VEVRAA.

В начало

Форма VETS-4212 Службы занятости и обучения ветеранов (VETS) требует, чтобы федеральные подрядчики сообщали агрегированные данные о количестве защищенных ветеранов, которые были недавно приняты на работу, и о количестве, которое они наняли. Это отличается от предыдущего требования о том, что подрядчики сообщают данные по количеству ветеранов в каждой из отдельных категорий для защищенных ветеранов.Чтобы соответствовать требованиям OFCCP VEVRAA, должны ли подрядчики предлагать кандидатам для самоидентификации с использованием отдельных категорий на этапе после предложения?

Нет. Требование VEVRAA в 41 CFR 60-300.42 (b) обязывает подрядчиков предлагать после предложения самоидентификацию в качестве защищенного ветерана. Это положение конкретно связано с объемом требования к отчетности VETS. Соответственно, поскольку отчет VETS-4212 требует, чтобы подрядчики предоставляли эту информацию только в совокупности, подрядчики не обязаны предлагать самоидентификацию по категориям, чтобы выполнить требование VEVRAA о приглашении после предложения.Скорее, подрядчикам нужно только приглашать тех, кому предлагается работа, чтобы указать, являются ли они защищенными ветеранами по какой-либо из категорий VEVRAA.

В начало

Может ли подрядчик пригласить соискателей добровольно идентифицировать себя как защищенных ветеранов, используя отдельные категории для защищенных ветеранов, даже если форма VETS-4212 запрашивает только агрегированные данные защищенных ветеранов?

Да. Хотя это и не обязательно, подрядчики могут пригласить кандидатов для добровольного самоопределения конкретной категории или категорий защищенных ветеранов, к которым они принадлежат, на стадии постпредложения, при условии, что подрядчик также предоставляет VETS совокупные защищенные данные ветерана, требуемые форма ВЭЦ-4212.

В начало

Должен ли подрядчик применять критерий найма VEVRAA ко всем своим предприятиям, к каждому предприятию в отдельности или к каждой группе должностей на каждом предприятии?

Контрольный показатель приема на работу VEVRAA — будь то на основе национального процента ветеранов согласно 60-300,45 (b) (1) или пятифакторного подхода в 60-300.45 (b) (2) — следует применять к найму для каждого учреждения отдельно. .

В начало

Допустимо ли для подрядчика устанавливать разные ориентиры для каждого из своих заведений? Например, подрядчик может установить ориентир для одного из своих заведений, используя национальный процент ветеранов (на 60-300 человек.45 (b) (1)), а для другого предприятия — с использованием пятифакторного анализа (на 60–300,45 (b) (2))?

Да. Каждый подрядчик может использовать любой из двух методов, указанных в правилах, для установления эталона для каждого своего предприятия.

В начало

При применении критерия найма должны ли подрядчики использовать то же определение термина «наем», которое используется для целей анализа сбора данных, требуемого согласно 60-300.44 (k)?

Да.Поскольку в нормативных актах не указано иное определение «найма» для контрольного показателя найма VEVRAA, подрядчики должны использовать определение найма, которое применимо к обязательству по анализу сбора данных. Это определение охватывает тех кандидатов (как внутренних, так и внешних по отношению к подрядчику), которых нанимают на конкурсной основе, включая продвижение по службе. Это обеспечит последовательность в толковании этих ключевых положений правил.

В начало

Могут ли подрядчики удовлетворить требование слогана EEO, сокращая «инвалидность» и «защищенный статус ветерана» как «D» и «V», соответственно?

Подрядчики могут ссылаться на лиц, защищенных Разделом 503 или VEVRAA, с помощью аббревиатуры, но такие сокращения должны быть понятны тем, кто ищет работу.По этой причине просто использование «D» и «V» не является адекватным сокращением. Для тех, кто защищен Разделом 503 или VEVRAA, слоган должен как минимум указывать «инвалидность» и «ветеринар», чтобы слоган был ясно понят соискателям.

В начало

Для тех подрядчиков, которые решили включить требуемые положения о равных возможностях (EO) посредством ссылки, пункт «включение посредством ссылки», требуемый 41 CFR 60-300.5 (a), может быть объединен с пунктом «включение посредством ссылки», требуемым 41 CFR 60-741.5 (а)?

Да, подрядчики могут объединить все свои требуемые статьи об ОР в единую оговорку «включение путем ссылки», при условии, что вся комбинированная статья выделена жирным шрифтом и предписанное содержание статей о ветеранах и инвалидах «включение путем ссылки» является сохранились. В следующем примере представлена ​​одна иллюстрация того, как это можно сделать для подрядчика по поставкам и обслуживанию:

Этот подрядчик и субподрядчик должны соблюдать требования 41 CFR 60-1.4 (а), 60-300,5 (а) и 60-741,5 (а). Эти правила запрещают дискриминацию в отношении квалифицированных лиц на основании их статуса ветеранов, пользующихся защитой, или лиц с ограниченными возможностями, а также запрещают дискриминацию в отношении всех лиц на основе их расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или национального происхождения. Более того, эти правила требуют, чтобы покрытые основные подрядчики и субподрядчики принимали позитивные меры для найма и продвижения по службе лиц, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана.

В начало

Разрешено ли федеральным подрядчикам объединить все положения о равных возможностях (EO), требуемые 41 CFR 60-300.5 (a), 41 CFR 60-741.5 (a) и 41 CFR 60-1.4 (a) (или для строительства подрядчикам, 41 CFR 60-4.3 (a)) в единую консолидированную статью «включение путем ссылки»?

Да, подрядчики могут объединить все свои требуемые статьи об ОР в единую оговорку «включение путем ссылки», при условии, что вся объединенная статья выделена жирным шрифтом и предписанное содержание статей ОР ветеранов и лиц с ограниченными возможностями «включение путем ссылки» будет сохранились.В следующем примере представлена ​​одна иллюстрация того, как это можно сделать для подрядчика по поставкам и обслуживанию:

Этот подрядчик и субподрядчик должны соблюдать требования 41 CFR 60-1.4 (a), 60-300.5 (a) и 60-741.5 (a). Эти правила запрещают дискриминацию в отношении квалифицированных лиц на основании их статуса ветеранов, пользующихся защитой, или лиц с ограниченными возможностями, а также запрещают дискриминацию в отношении всех лиц на основе их расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или национального происхождения.Более того, эти правила требуют, чтобы покрытые основные подрядчики и субподрядчики принимали позитивные меры для найма и продвижения по службе лиц, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана.

Содержание этого документа не имеет силы закона и никоим образом не связывает общественность. Этот документ предназначен только для разъяснения общественности существующих требований закона или политики агентства.

Последнее обновление 14 февраля 2014 г.

Статус ветерана для резерва, национальной гвардии и ополчения

Примерно 40% вооруженных сил США служат в резерве и национальной гвардии, а в Нью-Йорке проживают тысячи бойцов резерва, национальной гвардии и ополченцев штата Нью-Йорк. , и тысячи других, которые работали в этих организациях и вышли из них. Резерв, Национальная гвардия и Ополчение играют важную роль в защите нашей нации и государства, и многие из этих людей также служат своим общинам в гражданских целях.

Для целей льгот для ветеранов резервные силы обычно квалифицируются в зависимости от периодов времени, в течение которых они были мобилизованы или задействованы в соответствии с федеральным статусом. С 2016 года Министерство по делам ветеранов США предоставило официальный статус ветеранов пенсионерам (20 или более квалификационных лет) Национальной гвардии и резерва, даже если они никогда не получали федерального статуса. Некоторые квалификационные условия для льгот и услуг могут также выполняться во время периодов обучения. Как агентство, мы приветствуем всех, кто служил в резерве, охране и милиции, чтобы связаться с нашим персоналом, чтобы узнать об услугах и льготах, на которые они и их семьи могут иметь право.

Правовая защита для резерва, охраны и милиции

Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих (USERRA) — это федеральный закон, принятый в 1994 году, который защищает права на трудоустройство военнослужащих и ветеранов. Среди прочего, при определенных условиях USERRA требует, чтобы работодатели возвращали людей на гражданскую работу после службы в армии. USERRA также защищает военнослужащих от дискриминации на рабочем месте на основании их военной службы или принадлежности.

Закон о гражданской помощи военнослужащим (SCRA) — это федеральный закон, который обеспечивает защиту военнослужащих при их поступлении на действительную военную службу. Он охватывает такие вопросы, как договоры аренды, гарантийные депозиты, предоплата аренды, выселения, договоры о рассрочке, процентные ставки по кредитным картам, процентные ставки по ипотечным кредитам, потери права выкупа закладных, гражданские судебные разбирательства, аренда автомобилей, страхование жизни, медицинское страхование и выплаты подоходного налога.

Закон штата Нью-Йорк обеспечивает надежную защиту при трудоустройстве и повторном трудоустройстве для членов резерва, национальной гвардии и милиции, которые являются сотрудниками государственных и муниципальных агентств.Закон штата также запрещает дискриминацию в сфере занятости, имущественных прав и мест в общественных местах для служащих в резерве, национальной гвардии и милиции. Нью-Йорк и другие населенные пункты также предлагают гражданскую защиту для статуса военнослужащих и ветеранов.

Дежурный статус

Традиционная служба в резерве или Национальной гвардии включает начальное обучение при поступлении, одно учение или сборку в выходные дни в месяц и две недели ежегодного обучения в год; эта традиционная служба, как правило, не считается действительной для целей льгот и услуг ветеранам, за исключением конкретных травм или состояний, возникших в результате периодов обучения.

Силы резерва и национальной гвардии могут быть мобилизованы или задействованы для выполнения федеральных обязанностей в соответствии с разделом 10 или разделом 32 Кодекса США, который предлагает права, основанные на типе службы и продолжительности служебных приказов. С точки зрения льгот и услуг ветеранам, члены резерва и национальной гвардии считаются прошедшими действительную военную службу, если у них есть период не менее 180 дней на федеральных заказах вне рамок обучения.

Государственная действительная служба (SAD) — это статус, используемый для мобилизации сил Национальной гвардии и милиции на периоды полной службы в ответ на чрезвычайные ситуации в штате.Участники получают зарплату в качестве сотрудников штата Нью-Йорк с оплатой и льготами в соответствии с законодательством штата. Этот статус обязанности не засчитывается в отношении права на получение федеральных пособий или услуг для ветеранов или статуса права на получение льгот для ветеранов штата, требующих действующей федеральной службы.

Члены резерва и национальной гвардии могут также выполнять различные другие служебные обязанности, такие как постоянная служба в активной гвардии и резерве (AGR), активная служба поддержки (ADS) или активная особая работа (ADSW), или в качестве техник двойного обслуживания (титул 5 USC).

Наши консультанты по льготам для ветеранов, все сами ветераны, с радостью помогут вам узнать и получить доступ к любым льготам, которые вы заработали во время службы. Эта услуга предоставляется бесплатно и является полностью конфиденциальной.

Щелкните здесь, чтобы найти консультанта по пособиям для ветеранов, чей офис находится ближе всего к вам!

Как найти работу ветерану: 10 вопросов, которые нужно задать

По состоянию на октябрь 2020 года 5,9% американских ветеранов были безработными.[1] Несмотря на то, что это ниже, чем уровень безработицы среди гражданского населения (6,8%), это по-прежнему означает, что в октябре 2020 года безработными были 483 000 ветеранов, по сравнению с 274 000 в октябре 2019 года [2].

В Чмуре мы считаем, что наши ветераны заслуживают плавного перехода от военной к гражданской жизни. Но знайте, что в эпоху COVID-19 этот переход еще сложнее. Вот почему мы предоставляем данные о рынке труда и инструменты, которые позволяют легко найти работу ветеранам в их районе.

Если вы консультант по вопросам карьеры, вот 10 вопросов, которые вам нужно задать, чтобы помочь ветерану найти работу.Использование этого списка поможет вам определить работу, которая хорошо оплачивается, соответствует навыкам и интересам вашего ветерана, а также обеспечит вашему ветерану качество жизни, которого она заслуживает.

1. Какую работу она выполняла в армии?

Для начала узнайте у вашего ветерана военный кодекс профессии (MOC). Это поможет вам обнаружить связанные профессии, навыки и сертификаты. Знание кода MOC вашего ветерана также поможет вам сформулировать навыки своего ветерана и определить, каким работодателям требуются такие же навыки.

2. Какие гражданские профессии соответствуют этой работе?

Один из простых способов сопоставить военные обязанности с гражданскими занятиями — это зайти на бесплатный сайт O * NET «Военно-оккупационный пешеходный переход». Просто введите MOC своего ветерана или выполните поиск по названию.

Если вы подписались на сайт Chmura’s Career Concourse в JobsEQ, вы можете легко перейти в раздел «Explore Military» и найти там название должности и описание вашего ветерана. Career Concourse также позволяет легко находить в режиме реального времени объявления о вакансиях, связанных с каждой профессией.

3. На какую зарплату ваш ветеран должен обеспечивать себя или свою семью?

Поиск работы с адекватной зарплатой имеет решающее значение для процветания ветеранов. В Career Concourse вы можете легко увидеть зарплату начального уровня и зарплату для каждой профессии. В этом примере показаны зарплаты начального уровня для карьеры, связанной с «логистикой» в Кливленде, штат Огайо, MSA.

4.Ожидается ли рост этой оккупации в будущем?

Как только вы найдете потенциальную профессию для своего ветерана, вам нужно знать, будет ли эта профессия расти в будущем. Это тоже доступно в Зале Карьеры. Вот будущее роста занятости менеджеров по транспортировке, хранению и сбыту:

5. Какими навыками обладает ваш ветеран?

Все дело в передаваемых навыках.Чтобы узнать, какими навыками обладает ваш ветеран … сначала спросите его! Вы можете дополнить его ответ, посмотрев на O * NET, в котором разбиты навыки, связанные с каждым кодом MOC. Если у вас есть доступ к аналитике в реальном времени JobsEQ, вы легко сможете найти, кто нанимает сотрудников с учетом навыков, которыми обладает ваш ветеран. Например, по состоянию на ноябрь 2020 года в MSA Cleveland-Elyria в Огайо было 456 открытых объявлений о вакансиях для людей, знающих язык структурированных запросов (SQL).

RTI

JobsEQ также включает ссылки на оригинальные объявления о вакансиях, так что ваш ветеран может начать подавать заявку напрямую.Если у вас нет JobsEQ, попробуйте поискать конкретные навыки на других сайтах вакансий в Интернете. Вы не получите исчерпывающий обзор, как в JobsEQ, но сможете указать своему ветерану в правильном направлении.

6. Каков уровень образования у вашего ветеранов? Соответствует ли это работе, которую вы ищите?

На сайте Career Concourse мы можем легко узнать, какое образование нужно вашему ветерану для конкретной работы.Например, вот сочетание образовательных достижений менеджеров по транспортировке, хранению и распределению в Кливлендской MSA:

7. Можно ли вернуться в школу?

Если ваш ветеран не имеет образования, необходимого прямо сейчас, чтобы получить желаемую работу, возможно, он мог бы вернуться в школу, чтобы получить степень или программу сертификации. Кроме того, узнайте, имеет ли ваш ветеран право на получение средств в счет GI Bill Funding.

Например, вот сертификаты, часто необходимые для менеджеров по транспортировке, хранению и распределению:

8.Какие объявления о вакансиях открываются в регионе вашего ветерана?

Одна из самых мощных функций Career Concourse — это возможность переходить непосредственно от описания вакансии к открытию объявлений о вакансиях. Если у вас нет Career Concourse, проверьте, есть ли в вашем штате открытая доска объявлений о вакансиях.

9. Каковы ценности вашего ветерана?

Вашему ветерану важно, чтобы она все время была занята? Чувствуете чувство выполненного долга? Дать возможность для роста? Career Concourse содержит короткие опросы, чтобы помочь ищущим работу увязать свои ценности с карьерой.

10. Каковы интересы вашего ветерана?

Он больше заинтересован в ремонте софта? Помогаете людям с их личными или эмоциональными проблемами? Начиная свой бизнес? Career Concourse содержит короткие опросы, чтобы помочь ищущим работу увязать свои интересы с карьерой.

Если вы зададите эти 10 вопросов, вы будете на правильном пути к поиску хорошо оплачиваемой работы, соответствующей навыкам и интересам ваших ветеранов и обеспечивающей вашим ветеранам качество жизни, которого они заслуживают.

Chmura предоставляет данные о рынке труда и инструменты, которые упрощают поиск ветеранов вакансий в их районе. Career Concourse — это программный инструмент в составе JobsEQ, который помогает ищущим работу увязать свои интересы и навыки с открытыми вакансиями в своем регионе. Запросите демо сегодня!

[1] Бюро статистики труда, https://data.bls.gov/timeseries/LNS14049526&series_id=LNS14049601

[2] Бюро статистики труда, https://www.bls.gov/news.release / empsit.t05.htm

Этот блог отражает оценки и мнения сотрудников Chmura с информацией, доступной на момент написания блога.

пособий для ветеранов от штата Техас

Программы льгот штата Техас для ветеранов

Ветераны могут иметь право на ряд льготных программ штата Техас. Ниже приводится краткое описание основных программ. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь с отделом обслуживания ветеранов округа Таррант по телефону 817-531-5645.

Освобождение от налога на имущество

Ветераны-инвалиды, отвечающие определенным требованиям, их оставшиеся в живых супруги, а также супруги и несовершеннолетние дети лица, умершего во время действительной службы в вооруженных силах США, имеют право на освобождение от налога на имущество в зависимости от оценочной стоимости их имущества. Освобождение от налогов является обязательным и распространяется на налоги, взимаемые всеми налоговыми органами штата. Ветеран, чья инвалидность, связанная с обслуживанием, оценивается Департаментом по делам ветеранов (DVA) или подразделением вооруженных сил менее 10 процентов, не имеет права на освобождение от уплаты налога на имущество.Вам понадобится письмо из Департамента по делам ветеранов с указанием вашего текущего уровня инвалидности. Свяжитесь с DVA по телефону 800-827-1000, чтобы получить это письмо. Округ аттестации не примет ваше письмо от DVA. Вам также понадобится справка о выписке из больницы. Свяжитесь с отделом оценки Tarrant по телефону 817-284-0024 для получения дополнительной информации. Их веб-сайт www.tad.org.

Номерные знаки и парковочные знаки для ветеранов-инвалидов

Вы можете подать заявление на получение номерных знаков ветерана-инвалида для вашего автомобиля, легкого грузовика или мотоцикла, если у вас есть свидетельство Департамента по делам ветеранов о наличии у вас инвалидности, связанной с обслуживанием, на 50 или более процентов, или не менее 40 процентов из-за ампутации более низкого ранга. конечность.Ежегодный сбор в размере 3 долларов США взимается за первый набор пластин, но без регулярного регистрационного взноса. Вы можете получить дополнительный набор пластин, но вы должны будете оплатить обычный регистрационный сбор и другие применимые сборы. Лица, имеющие право на получение номерных знаков для ветеранов-инвалидов, также могут выбрать получение стандартных номерных знаков по той же цене вместо первого набора номеров ветеранов-инвалидов. Вам понадобится письмо из Департамента по делам ветеранов с указанием вашего текущего уровня инвалидности. Свяжитесь с DVA по телефону 800-827-1000, чтобы получить это письмо.Вам также понадобится справка о выписке из больницы. Для получения более подробной информации свяжитесь с отделом регистрации транспортных средств по телефону 817-884-1100.

Право на парковку для некоторых ветеранов

Когда транспортное средство с номерами ветерана-инвалида эксплуатируется ветераном-инвалидом или для него, ветеран-инвалид может использовать любое парковочное место или зону, предназначенную специально для лиц с ограниченными физическими возможностями. Транспортные средства с ветераном-инвалидом, Крестом ВВС, Крестом за выдающиеся заслуги, Крестом за выдающиеся заслуги в армии, Военно-морским крестом, Выжившим в Перл-Харборе, номерными знаками Пурпурного сердца, Военнопленного или Почетной медали Конгресса можно припарковать бесплатно на парковочный счетчик, эксплуатируемый государственным органом, отличным от федерального правительства.Транспортное средство должно управляться лицом, зарегистрировавшим транспортное средство, или для его перевозки. Другие сборы за парковочные гаражи и участки регулируются местными органами власти, которые имеют право принимать постановления об освобождении от платы за ветеранов-инвалидов. Для получения более подробной информации свяжитесь с отделом регистрации транспортных средств по телефону 817-884-1100. Формы заявлений можно получить, позвонив в Департамент транспорта Техаса по телефону 512-374-5010 или посетив www.dot.state.tx.us. Кроме того, ветераны могут бесплатно припарковаться в аэропорту DFW.

Номерные знаки специального назначения

Ветеран-инвалид, бывший военнопленный, выживший в Перл-Харборе, номера «Пурпурное сердце» и «Почетная медаль» входят в число специальных номерных знаков, доступных для личного использования на легковых автомобилях или легких коммерческих транспортных средствах массой менее одной тонны. Ветераны-инвалиды должны иметь инвалидность, связанную с обслуживанием, не менее 50 процентов или не менее 40 процентов в связи с ампутацией нижней конечности. Бывшие военные и гражданские военнопленные имеют право, если они были захвачены или заключены в тюрьму врагом США.С. в период конфликта с США и были гражданами США на момент захвата. Вам понадобится письмо из Департамента по делам ветеранов с указанием вашего текущего уровня инвалидности. Свяжитесь с DVA по телефону 800-827-1000, чтобы получить это письмо. Вам также понадобится справка о выписке из больницы. Для получения более подробной информации свяжитесь с отделом регистрации транспортных средств по телефону 817-884-1100. Чтобы узнать о тарифах и заявлениях, посетите www.dot.state.tx.us или позвоните в офис Департамента транспорта Техаса по телефону 512-374-5010.

Лицензия бесплатного драйвера для ветеранов-инвалидов

Водительские права

Texas могут быть бесплатно предоставлены ветеранам с ограниченными возможностями, связанными с обслуживанием, с оценкой 60 или более процентов Департаментом по делам ветеранов или отделением США.С. Вооруженные силы. Заявление должно быть подано до истечения срока действия настоящих водительских прав. Формы заявлений можно получить в офисах по проверке лицензий Департамента общественной безопасности (DPS), расположенных по всему штату. К заявлению должно быть приложено подтверждение инвалидности ветерана. Свяжитесь с DVA по телефону 1-800-827-1000, чтобы получить письмо с указанием вашего текущего рейтинга инвалидности. Для получения дополнительной информации свяжитесь с офисом водительских прав DPS в Форт-Уэрте по телефону 817-294-1075, 6413 Woodway Drive, Ft Worth, TX 76133.

Статус ветерана для водительских прав штата Техас для ветеранов-инвалидов

Департамент общественной безопасности Техаса теперь предлагает ветеранам на лицевой стороне водительских прав для квалифицированных ветеранов. Ветераны должны посетить офис по выдаче водительских прав и представить оригинал документа об увольнении из армии или письма VA, подтверждающий, что они получили почетное увольнение или общее увольнение на почетных условиях, чтобы иметь право на звание ветеранов.Свяжитесь с Департаментом общественной безопасности Техаса по телефону 512-424-2600 или посетите их веб-сайт по адресу www.txdps.state.tx.us/driverlicense/VetServices.htm.

Служба занятости ветеранов

Комиссия ветеранов Техаса предлагает услуги по трудоустройству ветеранам Техаса и помогает работодателям находить квалифицированных кандидатов на работу ветеранов. Представители по трудоустройству предлагают ветеранам индивидуальную помощь с заявлением о приеме на работу и составлением резюме, а также с подбором вакансий и поиском.Дополнительные интенсивные услуги предоставляются ветеранам-инвалидам и ветеранам с другими препятствиями для трудоустройства, особенно ветеранам-бездомным. Перейдите на сайт www.tvc.texas.gov, чтобы найти ближайших к вам представителей по трудоустройству. В Форт-Уэрте есть представители в Resource Connection по телефону 817-804-4235, на E. Lancaster по телефону 817-413-2891 и N. Main по телефону 817-804-2664.

Льгота ветерана и кредит за военную службу (для работы в штате Техас)

Ветераны имеют предпочтение при приеме на работу в государственные учреждения или учреждения, равно как и вдовы / вдовцы и дети погибших на действительной военной службе.Государственные органы должны практиковать предпочтение ветеранов до тех пор, пока они не достигнут 40-процентной занятости. Ветераны, не вышедшие на пенсию, которые работают в штате Техас, имеют право требовать свое военное время действительной военной службы до выхода на пенсию при условии, что они представят надлежащий запрос и внесут в систему пенсионного обеспечения сотрудников указанную сумму пенсионных взносов за время, проведенное в военный. Все ветераны также могут использовать свое военное время для выхода на пенсию, если они являются членами государственной пенсионной системы учителей.Свяжитесь с Комиссией ветеранов Техаса по телефону 512-463-5538 для получения дополнительной информации.

Ссуды на жилье, землю и улучшение жилищных условий для ветеранов Техаса

Земельный совет ветеранов штата Техас управляет тремя программами ссуды для ветеранов: программой земельной ссуды, программой жилищной ссуды для ветеранов и программой ссуды на улучшение жилищных условий ветеранов. Эти программы особенно выгодны ветеранам-инвалидам. Свяжитесь с Земельным советом ветеранов Техаса по телефону 800-252-8387 или на их веб-сайте www.glo.texas.gov/vlb для получения дополнительной информации.

Кладбища ветеранов Техаса

Программа кладбищ штата Техас предоставляет постоянные святыни для ветеранов, находящихся рядом с семьей и друзьями, под управлением штата. В настоящее время Земельный совет ветеранов Техаса управляет 4 кладбищами: Кладбище ветеранов штата Центральный Техас в Киллине; государственное кладбище ветеранов долины Рио-Гранде в Миссии; кладбище ветеранов штата Техас в Абилине; и государственное кладбище Костал-Бенд в Корпус-Кристи.Дополнительную информацию можно получить, позвонив в Земельный совет ветеранов Техаса по телефону 800-252-8387 или посетив www.glo.texas.gov/vlb/veterans-benefits/veterans-cemeteries/index.html.

Дома для ветеранов штата Техас

Программа домов для ветеранов штата Техас предлагает доступный долгосрочный уход за ветеранами Техаса, их супругами и родителями со статусом Gold Star. Дома расположены в Амарилло, Биг-Спринг, Бонэм, Эль-Пасо, Флоресвилл, Макаллен, Темпл и Тайлер. Дополнительную информацию можно получить, позвонив в Земельный совет ветеранов Техаса по телефону 800-252-8387 или посетив сайт www.glo.texas.gov/vlb/veterans-benefits/veterans-homes/index.html.

Пособия на образование по Закону Хейзелвуда

Закон штата Техас Хейзелвуд — это пособие на образование, предоставляющее ветеранам до 150 кредитных часов освобождения от платы за обучение в колледже или университете, поддерживаемом штатом. Чтобы иметь право на участие, ветеран должен (1) быть резидентом Техаса на момент поступления в армию, вступить на действительную федеральную службу в штате Техас или объявить Техас своим зарегистрированным домом на момент вступления в вооруженные силы. силы, указанные в его или ее военном свидетельстве о демобилизации; (2) иметь воинское звание почетного или генеральского звания на почетных условиях; и (3) не иметь дефолта по федеральной ссуде на образование или студенческой ссуде, выданной или гарантированной штатом Техас.Для получения дополнительной информации о праве на участие в Законе Хейзелвуда посетите веб-сайт www.tvc.texas.gov/Hazlewood-Act.aspx или позвоните в Комиссию ветеранов Техаса по телефону 512-463-5538.

Бесплатная регистрация разрядов

В соответствии с Кодексом местного самоуправления, раздел 192.002, клерк в каждом округе обязан бесплатно регистрировать официальное увольнение ветерана, служившего в вооруженных силах США. Ветеран должен передать свой документ о выписке клерку округа, чтобы он был подан, после чего документ о выписке станет конфиденциальной записью в течение 75 лет с даты подачи дела.Эта бесплатная услуга очень важна, поскольку дает ветеранам готовый источник, из которого они могут получить заверенную копию своего выписки, когда это необходимо. Свяжитесь с офисом клерка округа Таррант по телефону 817-884-1550 для получения этой услуги.

Бесплатная медицинская карта

Согласно Кодексу здоровья и безопасности, глава 161, подраздел M, медицинские записи или записи о психическом здоровье ветераны Техаса имеют право на бесплатную медицинскую документацию, когда они получены для подачи иска о нетрудоспособности в Департамент по делам ветеранов.Поставщик медицинских услуг или медицинское учреждение не обязаны предоставлять более одной полной записи о пациенте или бывшем пациенте бесплатно. Также следует отметить, что некоторые медицинские учреждения могут взимать небольшую административную плату за получение документации. Перейдите на сайт www.statutes.legis.state.tx.us/docs/HS/htm/HS.161.htm, чтобы получить копию кода для передачи поставщикам медицинских услуг.

Лицензии на рыболовство и охоту

Ветеран-инвалид, имеющий инвалидность в связи с обслуживанием 60 процентов или выше, или имеющий потерю возможности использовать нижнюю конечность, может получить лицензии на охоту и рыбалку по сниженной цене.Лицензии на охоту и рыбалку по сниженным ценам можно получить везде, где такие лицензии продаются. Ветеран должен предоставить подтверждение рейтинга инвалидности, связанной с предоставлением услуг, во время покупки лицензии. Позвоните в VA по телефону 800-827-1000, чтобы получить письмо с рейтингом инвалидности. Свяжитесь с Департаментом парков и дикой природы Техаса по телефону 800-792-1112 или посетите их сайт www.tpwd.state.tx.us для получения дополнительной информации.

Лицензионные сборы на скрытое огнестрельное оружие

Скрытые лицензионные сборы на огнестрельное оружие за выдачу оригинальной, дублирующей, измененной или продленной лицензии не принимаются для членов U.S. Вооруженные силы, включая члена резерва, национальной гвардии или государственной гвардии. Плата также не взимается с ветеранов, которые в течение 365 дней, предшествующих дате подачи заявления, были уволены с честью из того филиала службы, в котором он служил. Гонорары снижены на 50 процентов для ветерана, уволенного с честью из той ветви службы, в которой он служил. Позвоните в VA по телефону 800-827-1000, чтобы получить письмо с рейтингом инвалидности. Свяжитесь с Департаментом общественной безопасности Техаса по телефону 512-424-7293 для получения дополнительной информации.www.txdps.state.tx.us/

Вход в парк штата

Паспорт State Parklands обеспечивает бесплатный вход в парки штата Техас для любого ветерана, имеющего инвалидность, связанную с обслуживанием, равную 60% или выше, или инвалидность, связанную с обслуживанием, которая привела к потере возможности использовать нижнюю конечность. Заявление на получение паспорта State Parklands можно подать в штаб-квартире любого парка штата Техас, предоставив подтверждение рейтинга инвалидности, связанной с предоставлением услуг.Паспорт State Parklands доступен любому ветерану, который соответствует требованиям, независимо от того, проживает ли ветеран в Техасе или нет. Ветераны получат бесплатный вход только в государственные парки; паспорт не освобождает ветеранов от уплаты других сборов, таких как сборы за кемпинг. Позвоните в VA по телефону 800-827-1000, чтобы получить письмо с рейтингом инвалидности. Для получения дополнительной информации обратитесь в Департамент парков и дикой природы Техаса по телефону 800-792-1112 или посетите сайт www.tpwd.state.tx.us.

Предпочтения по контракту

Все агентства штата при покупке товаров, включая сельскохозяйственные товары, должны отдавать предпочтение товарам, произведенным или предложенным участником торгов из Техаса.Претенденту из Техаса, принадлежащему ветерану-инвалиду, проживающему в Техасе, будет отдано первое предпочтение, а товарам, произведенным в этом штате или предложенным другими участниками торгов из Техаса, будет отдано второе предпочтение, если стоимость для штата и качество равны. . Свяжитесь с Комиссией ветеранов Техаса по телефону 877-898-3833 для получения дополнительной информации.

Национальная гвардия оказывает помощь в борьбе с пандемией COVID-19

Государственный

Дата активации

Обязанности

Сколько мобилизовано

Алабама

20 марта 2020

 Проведите дезинфекцию и дезинфекцию домов престарелых по всему штату, в которых проживают жители и сотрудники, инфицированные COVID-19.

До 100

Аляска Начало апреля 2020 Перевозка пациентов в передовые медицинские учреждения. 65

Аризона

19 марта 2020

 Раздача продуктов питания, раздача и изготовление СИЗ

700 граждан-солдат и авиаторов

Арканзас

15 марта 2020

 Оказывать поддержку операционному центру штата в чрезвычайных ситуациях, распространяя СИЗ, тесты на COVID-19, управляя телефонными центрами общего профиля и врачами.

95

Калифорния

17 марта 2020

Выполнять гуманитарные миссии по всему штату, включая раздачу продуктов питания, обеспечение отказоустойчивости линий снабжения, доставку вентиляторов

22 марта 2020 г. — Президент Трамп объявил об активации Национальной гвардии по Разделу 32

Колорадо

13 марта 2020

 Выполняйте гуманитарные миссии по всему штату, включая раздачу продуктов питания, обеспечение отказоустойчивости линий снабжения и тестирование на COVID-19 в учреждениях долгосрочного ухода, помощь в укрытии бездомных.

355

Коннектикут

14 марта 2020

 Распределение медицинского оборудования, строительство мобильного полевого госпиталя, установка переливных пунктов.

Делавэр

12 марта 2020

 Построить больницу для пациентов, не находящихся в критическом состоянии, оказать помощь в домах престарелых.

Округ Колумбия

18 марта 2020

Оказание помощи Департаменту внутренней безопасности округа Колумбия и Агентству по чрезвычайным ситуациям и Департаменту здравоохранения округа в их усилиях по реагированию и предотвращению угрозы коронавируса, поставка аппаратов ИВЛ.

Флорида

9 марта 2020

Направление движения, тестирование на вирус, расшифровка информации о тестах пациентов, раздача воды и принадлежностей, проверка в аэропорту и предоставление медицинских специалистов.Кроме того, расширение Государственного центра готовности материально-технического снабжения, Государственного филиала материально-технического снабжения, Государственного центра чрезвычайных операций и местных отделений управления чрезвычайными ситуациями по всему штату способствует поддержке учреждений долгосрочного ухода.

2,315

Грузия

14 марта 2020

 Доступно для сообществ для обеспечения стабильных поставок медицинского оборудования, продуктов питания, жилья и сопутствующих материалов, поддержки домов престарелых. На данный момент 170. До 2000.

Гуам

21 марта 2020

Находится на действительной государственной службе для поддержки Департамента полиции Гуама в обеспечении безопасности периметра и контроля посетителей в изоляторах и карантинных местах.

40

Гавайи

25 марта 2020

Материально-техническая поддержка в отношении средств индивидуальной защиты, обслуживания и инвентаризации медицинского оборудования, а также общей логистики и распределения.

1200

Айдахо 25 марта 2020 Раздача продуктов питания, помощь FEMA в разгрузке материалов, материально-техническая поддержка на складах. 42

Иллинойс

18 марта 2020

Оказание помощи государственным чиновникам здравоохранения, в том числе в скрининге и тестировании на COVID-19. Помощь чиновникам по всему штату в логистике и планировании.

60

Индиана

23 марта 2020

Оказание поддержки операционному центру штата в чрезвычайных ситуациях, а также предоставление персонала Департаменту здравоохранения штата Индиана для планирования ответных мер. Гвардеец со специальными навыками может работать в таких областях, как медицина, логистика или связь.

Айова

24 марта 2020

Служба связи в Государственном операционном центре по чрезвычайным ситуациям, транспортная и логистическая поддержка, строительство палаток для тестирования на вирусы, доставка средств индивидуальной защиты (СИЗ).

200

Канзас

20 марта 2020

Материально-техническое обеспечение, распределение поставок.

7 солдат; 14 летчиков

Кентукки

23 марта 2020

Распределение поставок, создание учреждений альтернативного ухода.

230

Луизиана

19 марта 2020

Обеспечивает медицинскую, инженерную оценку, поддержку в распределении товаров, помощь в приютах, пунктах контроля дорожного движения и поддержку на тестовых площадках.

 1,340
Мэн Работа с системами здравоохранения для открытия объектов альтернативного ухода.

Мэриленд

12 марта 2020

Транспортная, медицинская, логистическая и диетическая поддержка. Помощь в домах престарелых.

2 000

Массачусетс

19 марта 2020

 Поддержка запросов от государственных агентств по оборудованию, логистике, складированию и другим смежным обязанностям.СИЗ и распределение продуктов питания.

2 000

Мичиган

18 марта 2020

Раздача продуктов питания, операции по досмотру, прием и размещение, управление поставками и материально-техническим снабжением, увеличение штата Центра операций по чрезвычайным ситуациям штата и поддержка альтернативных учреждений по уходу.

787

Миннесота

21 марта 2020

 Помогите создать центры тестирования на уровне сообществ и обеспечить их эксплуатацию, обеспечить транспортировку персонала и оборудования внутри штата для оказания медицинской или тестовой поддержки, оказать материально-техническую поддержку местным и государственным органам власти и продолжить оценку и содействие строительству временных медицинских или других учреждения, обеспечивают уход за пациентами.

Миссисипи

20 марта 2020

Поддержка мобильных испытательных установок, распределение поставок.

Миссури 27 марта 2020 Помогите создать центры тестирования на базе местных сообществ и обеспечить функционирование этих объектов, обеспечить транспортировку персонала и оборудования для оказания медицинской или тестовой поддержки внутри штата, оказать материально-техническую поддержку местным и государственным органам власти и продолжить оценку и содействие строительству временных медицинских или других удобства.

Монтана

16 марта 2020

Оказание помощи в прибытии и транспортировке жителей Монтаны, возвращающихся из карантина, проведение проверок в аэропортах.

73

Небраска 7 апреля 2020 Помогите в тестировании на COVID-19, создайте альтернативное жилье для медицинских работников.
Невада 8 апреля 2020 Помогает с транспортировкой и распределением предметов снабжения.Они также могут оказывать помощь работникам интенсивной терапии, обеспечивать безопасность на участках тестирования и помогать в управлении продовольственными банками и дезинфекцией общественных мест. 8 000
Нью-Гэмпшир 30 марта 2020 Оказывать помощь медицинским работникам и поддерживать складские операции, поддерживать объекты альтернативного ухода.

Нью-Джерси

16 марта 2020

Консультации и помощь, логистика, транспортировка, управление движением и безопасность, создание объектов альтернативного ухода.

150

Нью-Мексико

16 марта 2020

Доставка еды для школьников.

Нью-Йорк

10 марта 2020

Поддержка участков тестирования, упаковки и распределения пищевых продуктов, поддержка круглосуточного колл-центра, поддержка полевых госпиталей FEMA, установка коек и инфраструктуры в конференц-центре.

22 марта 2020 г. — Президент Трамп объявил об активации Национальной гвардии в Нью-Йорке по Разделу 32.

3 615

Северная Каролина

20 марта 2020

Складирование и логистика медицинских товаров, изготовление масок.

300

Северная Дакота

13 марта 2020

Губернатор создал Государственный комитет единого командования.В этот комитет входит генеральный адъюнкт Национальной гвардии. Ни один солдат не проявлял активности.

125

Огайо

18 марта 2020

Раздайте еду и припасы.

400

Орегон

19 марта 2020

Оказание помощи Управлению здравоохранения штата Орегон в создании медицинского учреждения в Салеме, штат Орегон, складские операции.

25

Пенсильвания

17 марта 2020

Специалисты по планированию для оказания помощи Агентству по чрезвычайным ситуациям Пенсильвании. Поддержка жителей, ранее помещенных в карантин на авиабазе Доббинс в Джорджии, после отбытия с круизного лайнера Grand Princess. Помогите FEMA в логистике и транспортировке. Помощь домам престарелых.

500

Пуэрто-Рико

12 марта 2020

Проверка пассажиров, прибывающих на остров через аэропорт и порты круизных лайнеров, тестирование на COVID-19, установка переносных больниц.

544

Род-Айленд

20 марта 2020

Предоставление специалистов по планированию реагирования, связи и поддержки Государственного оперативного центра по чрезвычайным ситуациям, материально-техническое обеспечение, помощь в открытии испытательного полигона.

1000

Южная Каролина

17 марта 2020

Транспортировка и раздача медицинских и других основных принадлежностей, строительство испытательных площадок и установка палаток для сортировки пациентов.

140

Теннесси 26 марта 2020 Оказание помощи медицинским работникам в создании и запуске центров тестирования, поддержка домов престарелых.

Техас

17 марта 2020

Помогите местным властям устанавливать медицинские палатки, доставлять СИЗ, запускать и запускать ранее закрытые больницы и медицинские учреждения, а также контролировать места проведения проездных испытаний.

Виргинские острова США Поддерживать транспортировку товаров, персонала и служб быстрого реагирования в соответствии с требованиями COVID-19, помогать в проверке на COVID-19.
Юта гвардейцев из Юты были направлены недавно, но не по причинам COVID19. Они говорят, что готовы и обучены, но официально не активированы на COVID.

Вермонт

23 марта 2020

Оказывать помощь медицинским работникам, создавать места переполнения и распределять расходные материалы.

48

Вирджиния

20 марта 2020

Раздача продуктов питания, поддержка горячей линии COVID-19 и обучение защитному снаряжению.

100

Вашингтон

29 февраля 2020 г.

Помощь в реализации Комплексного плана управления чрезвычайными ситуациями штата Вашингтон, распределение продуктов питания.

22 марта 2020 г. — Президент Трамп объявил об активации Национальной гвардии в штате Вашингтон по Разделу 32.

Западная Вирджиния

16 марта 2020

Проведение миссий по усилению гражданских властей, поддержка домов престарелых и ветеранов, предоставление экспертных услуг больницам и службам быстрого реагирования и помощь в перемещении предметов снабжения по штату, оказание помощи в полосе движения, а также обучение торговых точек правильному грузовым перевозкам, обращению с ящиками и использованию СИЗ в различных местах по всему штату. штат.

 645

Висконсин

23 марта 2020

Медицинская помощь, раздача СИЗ, помощь в домах престарелых, организация мобильного центра тестирования, обеспечение заключенных на COVID-19.

30; 300 на обучении

Вайоминг Несмотря на то, что Объединенный штаб не задействован для государственной действительной службы, он работает вместе с Центром координации государственных ресурсов при Управлении внутренней безопасности и помогает им в текущих и будущих операциях.

Подать заявление на пособие по безработице | Департамент труда и обучения РИ

Начиная с недели, закончившейся 21 сентября 2001 г., все новые и повторно поданные заявки снова должны будут обслуживаться в течение недельного периода ожидания. Это означает, что для всех претензий, поданных начиная с 29.08.21, первая неделя вашей претензии будет неоплачиваемым периодом ожидания.

Подать или повторно подать претензию в Интернете

Нажмите здесь, чтобы подать заявку на страхование по безработице (UI)

Подать по телефону

Самый простой способ подать заявление на пособие — онлайн по ссылке выше.Если вы предпочитаете подавать претензию по телефону, свяжитесь с нами по телефону (401) 415-6772, чтобы подать претензию в обычные рабочие часы.

По вопросам совместной работы звоните (401) 462-8418

Для получения претензий между штатами за пределами штата звоните (866) 557-0001

Посмотреть руководство по подаче иска.

Просмотрите свои права на получение льгот.

Способы оплаты

У истцов есть два варианта получения платежей — прямой депозит или электронная платежная карта (EPC).Мы настоятельно рекомендуем выбрать вариант прямого депозита, чтобы избежать задержек. Если вы выберете EPC, ваша карта будет доставлена ​​с инструкциями по ее активации и использованию без каких-либо комиссий.

  • Пожалуйста, выберите способ оплаты электронной платежной картой или прямой депозит.
  • Если вы выберете прямой перевод, будьте готовы указать название банка, номер маршрута и номер счета.

Дополнительная информация об электронной платежной карте

Школьные работники / преподаватели

Школьные работники и преподаватели могут иметь право на получение страховки от безработицы, но имеют другие критерии для определения права на страхование от безработицы.

Право на участие

Профессиональные и непрофессиональные служащие образовательных учреждений, агентств образовательных услуг и некоторых других образовательных работодателей могут иметь право на безработицу ТОЛЬКО в том случае, если у них нет контракта или если их работодатель не предоставил письменные разумные гарантии их трудоустройства на следующий год, академический семестр или на период после школьных каникул.Закон штата требует, чтобы каждое учебное заведение предоставляло разумные гарантии в письменной форме тем лицам, которые останутся безработными в течение лета и вернутся к работе после окончания летних каникул или периода каникул. Если учителя, профессиональные и непрофессиональные работники сферы образования ДЕЙСТВИТЕЛЬНО имеют контракт или письменные разумные гарантии занятости, они не имеют права на получение пособия по безработице с использованием своей заработной платы за образование в период каникул или периода между академическими семестрами.

Разумная уверенность

Означает письменное соглашение работодателя (школьного департамента, образовательного агентства) о том, что работник будет оказывать услуги в том же или подобном качестве в течение следующего учебного года, семестра или оставшейся части семестра. Разумная гарантия не существовала бы, если бы экономические условия должности, предлагаемой в последующий академический период, существенно меньше, чем условия должности в предыдущем семестре.Раздел 28-44-68 Общего закона РИ требует, чтобы каждое учебное заведение предоставило разумные письменные заверения лицам, которые не будут работать во время школьных каникул, но вернутся к работе после окончания школьных каникул. Каждый работодатель в сфере образования несет ответственность за определение любых исключений из этого правила для сотрудников непрофессионального образования.

Заявление о безработице

Если ваш работодатель уведомил вас о том, что вас увольняют, и у вас нет письменного обоснованного заверения в том, что вы вернетесь, когда школа снова откроется, вы должны подать заявление о безработице в течение семи (7) дней с момента вашего последнего дня работы, чтобы избежать опасности. или задержка первого платежа.Посетите страницу часто задаваемых вопросов по пользовательскому интерфейсу для получения дополнительной информации. Важно подать заявление как можно скорее, потому что, если будет установлено, что вы имеете право на получение пособия, вы должны отбыть недельный период ожидания между подачей заявления на получение пособия и получением вашей первой выплаты.

Посмотреть руководство по подаче иска.

Учителя и работники сферы образования должны быть готовы предоставить информацию, указанную ниже:

Информация об образовательном трудоустройстве — будьте готовы предоставить информацию и ответить на следующие вопросы:

  • Работали ли вы в школе или учебном заведении за последний учебный год / семестр?
  • Это школьные летние каникулы или каникулы? Если вы школьный служащий и подаете заявление с мая по август, вы должны ответить «Да».

  • Вы работаете в
    • Город
    • Частная школа
    • Детский сад или дошкольное учреждение
    • Колледж / университет

  • Имя работодателя
  • Последняя физическая дата работы
  • Ваше звание / должность
  • Контрактное покрытие

  • Ваш статус за последний год
    • Постоянно Полный рабочий день
    • Постоянно неполный рабочий день
    • Заменитель
    • Временно полный рабочий день
    • Временная работа на неполный рабочий день

  • Получили ли вы письмо о увольнении до 1 марта?
  • Вы вернетесь на эту же должность в следующем учебном семестре?
  • Будете ли вы работать в другом отделе школы в следующем учебном году?
  • Получили ли вы письменное заверение, что вас отзовут после каникул или предстоящего учебного семестра?

Ветераны

Если вы являетесь военнослужащим, увольняющимся с действующей службы, вы можете иметь право на получение пособия по безработице, если вы не можете найти новую работу.Программа компенсации по безработице для бывших военнослужащих (UCX) предоставляет льготы для правомочного бывшего военнослужащего. Программа управляется штатами как агенты федерального правительства.

Право на участие

Вы можете иметь право на участие, если:

  • Вы проходили действительную службу в одном из подразделений вооруженных сил США и расстались на почетных условиях.
  • Вы должны подать заявление на получение пособия в течение недели со дня выписки, как указано в вашем DD-214 (документы о выписке).
  • Вам разрешено подать иск в штате, на территории которого вы находитесь. Для UCX нет требований к месту жительства.
  • Пенсионное пособие и пенсионное пособие по инвалидности уменьшает размер пособия UCX доллар за доллар. Преимущества VA не влияют на преимущества UCX.

Заявление о безработице для военнослужащих (UCX)

Если вы в настоящее время безработный, вы можете подать заявление на получение пособия по безработице онлайн или позвонив в Центр обслуживания UI по телефону (401) 415-6772.

Если вы в настоящее время получаете пособие или если вы получили уведомление об увольнении от своего работодателя и были призваны на действительную службу, вам следует позвонить в сервисный центр UI и сообщить интервьюеру о вашей ситуации.

Вам понадобится ваш номер социального страхования и история вашей работы в гражданской и военной службах. Вам также понадобится свидетельство об освобождении от активной службы (копия формы 214 для члена 4 DD). Мы проинформируем вас о любых других требованиях, которые могут вам понадобиться.

У вас есть два варианта оплаты UCX; прямой депозит или электронная платежная карта.

Вы исчерпали свои преимущества?

Многие жители Род-Айленда, испытывающие длительную безработицу, исчерпали или могут вскоре исчерпать максимальные доступные в настоящее время пособия по страхованию от безработицы. Вот другие ресурсы, доступные жителям Род-Айленда, испытывающим финансовые трудности. Если вы считались не имеющими права на эти услуги во время получения страхового пособия по безработице, вы можете получить право на получение этих услуг после того, как ваше пособие будет исчерпано.

Программы, управляемые Департаментом социальных служб (DHS) РИ

RI Works — оказывает временную денежную помощь малообеспеченным и безработным родителям с детьми. Если вам и вашим детям требуется временная помощь, запросите заявление в одном из офисов DHS. Вы можете поговорить с представителем DHS с понедельника по пятницу с 8:30 до 15:30 по телефону 1-855-MY-RIDHS.

Программа дополнительной помощи в области питания (SNAP) — помогает малообеспеченным людям и семьям покупать продукты, необходимые для хорошего здоровья.Получатели SNAP имеют право на получение пособия в зависимости от их дохода, имеющихся ресурсов и количества лиц в их семье.

Программа энергетической помощи для малообеспеченных семей (LIHEAP) — помогает семьям, имеющим право на получение дохода, оплачивать счета за отопление. HEAP — это грант. Вы не обязаны его возвращать. Ознакомьтесь с текущими рекомендациями по доходу. Подайте заявку в местное агентство по работе с общественностью.

Штат Род-Айленд — Служба поддержки детей — Родители, у которых есть постановление о выплате алиментов или медицинское постановление и которые либо потеряли работу, либо работают по сокращенному графику, могут потребовать, чтобы Суд по семейным делам штата Род-Айленд изменил постановление о выплате алиментов.Более подробную информацию о подаче ходатайства о помощи можно найти на сайте www.cse.ri.gov или по телефону (401) 458-4400.

netWORKri Универсальные центры карьеры — это партнерство профессиональных трудовых, обучающих и образовательных организаций, которые подбирают соискателей и работодателей.

United Way 2-1-1 Род-Айленд — предлагает информацию о многих услугах в вашем географическом районе, в том числе: основные потребности (еда, жилье), уход за детьми, медицинские услуги, индивидуальные и семейные консультации, услуги для инвалидов, приют для экстренной помощи, энергия / коммунальные услуги, финансовая помощь, бездомность, помощь с жильем / арендой, предотвращение самоубийств и транспортная помощь.Звоните 2-1-1 или посетите www.211ri.org. Щелкните здесь, чтобы узнать о программе летнего питания.

HealthSource RI — вы можете подписаться на медицинское страхование в любое время, когда ваша жизнь изменится и вам понадобится медицинская страховка.

Руководство по оказанию помощи Института экономического прогресса — внепартийная исследовательская и политическая организация, посвященная повышению экономического благосостояния жителей Род-Айленда с низким и умеренным доходом. Частные лица могут получить доступ к информации о различных программах для отдельных лиц и семей.

Предложение Службы внутренних доходов по компромиссам — соглашение между налогоплательщиком и Службой внутренних доходов (IRS), которое урегулирует налоговые обязательства налогоплательщика в размере, меньшем, чем полная сумма задолженности.

Ваучерная программа на выбор жилья по разделу 8, реализуемая RI Housing, помогает участникам, имеющим право на получение дохода, приобрести безопасные и здоровые дома в своем районе. Ваучерная программа на выбор жилья позволяет человеку или семье выбирать дом, в том числе нынешний, и использовать ваучер для получения помощи в аренде. Арендодатель должен согласиться с условиями программы, а дом должен соответствовать требованиям безопасности. Щелкните здесь, чтобы перейти на веб-страницу «Арендаторам».

Карта бесплатных лекарств Род-Айленда — жители Род-Айленда могут иметь доступ к программе БЕСПЛАТНОЙ карты рецептурных лекарств.Эта программа имеет логику «САМАЯ НИЗКАЯ ЦЕНА», чтобы гарантировать, что вы заплатите самую низкую цену за рецепты. RIRx принимают более 50 000 аптек по всей стране.

Сенат США: Слушания и встречи

.
101909: 30 AM Вторник, 19 октября 2021 г.
9:30 — SD-G50		 Вооруженные службы
Слушания по рассмотрению кандидатур Николаса Гертина из Вирджинии, который будет Директор по эксплуатационным испытаниям и оценке Александра Бейкер из Нью-Джерси на должность заместителя заместителя секретаря, Джон Патрик Коффи из Нью-Йорка на должность генерального юрисконсульта Министерства военно-морского флота и Дуглас Р.Буша из Вирджинии на должность помощника министра обороны всего министерства обороны.
101909: 30 AM Вторник, 19 октября 2021 г.
9:30 — SD-215		 Финансы
Слушания по рассмотрению кандидатуры Криса Магнуса из Аризоны на должность комиссара таможенного и пограничного контроля США национальной безопасности.
101910: 00 Вторник, 19 октября 2021 г.
10:00 — SD-538		 Банковское дело, жилищное строительство и городские вопросы
Слушания для изучения обновления международной политики с упором на политику санкций Министерства финансов обзор и другие вопросы.
101910: 00 Вторник, 19 октября 2021 г.
10:00 — SD-366		 Энергетика и природные ресурсы
Слушания для рассмотрения кандидатур Вилли Л. Филлипса-младшего из округа Колумбия, в качестве члена Федеральной комиссии по регулированию энергетики, Брэд Джон Крэбтри из Северной Дакоты в качестве помощника министра энергетики (управление ископаемыми источниками энергии и углерода) и Чарльз Ф. Самс III из Орегона в качестве директора Национального Парк Сервис, Департамент внутренних дел.
101

PM Вторник, 19 октября 2021 г.
14:15 — SD-G50

 Международные отношения
Деловая встреча для рассмотрения HR965, для создания комплексной инициативы правительства США по развитию потенциала молодых лидеров и предпринимателей в Африке, S.1104, для измерения прогресса восстановления после стихийных бедствий и усилий по борьбе с коррупцией, государственным управлением, верховенством закона и свободой СМИ в Гаити, S.2129, для содействия свободе информации и противодействия цензуре и надзору на Севере Корея, С.1657 г., о введении санкций в отношении Китайской Народной Республики в отношении деятельности в Южно-Китайском море и Восточно-Китайском море, S.Res.345, выражая мнение Сената о политической ситуации в Беларуси, S.Res .380, вновь заявляя о поддержке Соединенными Штатами народа Республики Южный Судан в его стремлении к прочному миру, стабильности и демократии после 10 лет независимости и призывая к пересмотру политики Соединенных Штатов в отношении Южного Судана, и выдвигая кандидатуры Дэвида Л.Коэн из Пенсильвании на должность посла в Канаде, Джульета Вальс Нойес из Вирджинии на должность помощника министра по народонаселению, беженцам и миграции, Дениз Кэмпбелл Бауэр из Калифорнии, на должность посла во Французской Республике и по совместительству и без дополнительной компенсации в качестве посла Княжества Монако Барбары А. Лиф, штат Вирджиния, на должность помощника секретаря (по делам Ближнего Востока), Джулианны Смит, штат Мичиган, в качестве постоянного представителя Соединенных Штатов в Совете Севера Организация Атлантического договора в ранге и статусе посла К.С. Элиот Канг из Нью-Джерси на должность помощника секретаря (международная безопасность и нераспространение), Марсия Стивенс Блум Берникат из Нью-Джерси на должность генерального директора дипломатической службы Адам Шейнман из Вирджинии на должность специального Представитель президента по нераспространению ядерного оружия в ранге посла Батшеба Нелл Крокер из округа Колумбия в качестве представителя Соединенных Штатов Америки при Отделении Организации Объединенных Наций и других международных организаций в Женеве в ранге посла Майкла Карпентера округа Колумбия на должность У.S. Представитель Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе в ранге посла Трой Дамиан Фитрелл, штат Вирджиния, в качестве посла в Гвинейской Республике, Майкл Рейнор, штат Мэриленд, в ранге посла в Республике Сенегал, и одновременно и без дополнительной компенсации служить послом в Республике Гвинея-Бисау, Марком Остфилдом, Пенсильвания, послом в Республике Парагвай, Клэр Д. Кронин, Массачусетс, и послом в Ирландии, Шэрон Л.Кромер из Нью-Йорка на должность посла в Республике Гамбия, Марк Гитенштейн из Вашингтона на должность представителя Соединенных Штатов Америки в Европейском союзе в ранге и статусе посла Кент Дойл Логсдон из Пенсильвании. , чтобы быть послом в Республике Молдова, Джек А. Маркелл, Делавэр, чтобы быть представителем Соединенных Штатов Америки при Организации экономического сотрудничества и развития, в ранге посла, Синди Хенсли Маккейн, Аризона, для ранг посла во время ее пребывания на должности У.S. Представитель Агентства ООН по вопросам продовольствия и сельского хозяйства Джеффри Лейн Флейк из Аризоны в качестве посла в Турецкой Республике, Вирджиния Э. Палмер из Вирджинии, в качестве посла в Республике Гана Кэрин Р. Макклелланд , Калифорния, чтобы быть послом в Брунее-Даруссаламе, Клэр А. Пьеранджело, Калифорния, чтобы быть послом в Республике Мадагаскар, и одновременно и без дополнительной компенсации служить послом в Союзе Коморских Островов, CB Sullenberger III, Техас, на должность посла во время его пребывания в должности представителя Соединенных Штатов Америки в Совете Международной организации гражданской авиации, Синтия Энн Теллес, Калифорния, на должность посла в Республике Коста-Рика, Том Удалл, Нью-Мексико на должность посла в Новой Зеландии и одновременно и без дополнительной компенсации в качестве посла в Независимом Государстве Самоа Говарда А.Ван Вранкен из Калифорнии в качестве посла в Республике Ботсвана, Дэвид Джон Янг из Вирджинии в качестве посла в Республике Малави Томас Р. Нидес из Миннесоты в качестве посла в Государстве Израиль Лаура С.Х. Холгейт, Вирджиния, быть представителем Соединенных Штатов Америки в Международном агентстве по атомной энергии в ранге посла и представителем Соединенных Штатов Америки в Венском отделении Организации Объединенных Наций в ранге Посол, Стивен С.Бонди из Нью-Джерси в качестве посла в Королевстве Бахрейн, Джеффри М. Ховениер из Вашингтона в качестве посла в Республике Косово, Виктория Реджи Кеннеди из Массачусетса в качестве посла в Австрийской Республике и Майкл Дж. Мерфи из Нью-Йорка на пост посла в Бос-
101

PM Вторник, 19 октября 2021 г.
14:30 — SR-253		 Торговля, наука и транспорт
Подкомитет по океанам, рыболовству, изменению климата и производству		 Надзорное слушание для проверки работы береговой охраны.
101

PM Вторник, 19 октября 2021 г.
14:30 — SD-366		 Энергетика и природные ресурсы
Подкомитет по государственным землям, лесам и горнодобывающей промышленности		 Слушания для изучения S.180, чтобы отозвать определенное Бюро земель Управление землей от разработки полезных ископаемых, S.528, чтобы уполномочить министра внутренних дел передать определенные земли в округ Ла-Пас, штат Аризона, S.607, чтобы препятствовать спекулятивной аренде нефти и газа и способствовать расширенному управлению многократным использованием государственных земель и Земля Национальной лесной системы, S.1214, чтобы внести поправки в Федеральный закон о земельной политике и управлении от 1976 года, чтобы уполномочить министра внутренних дел и министра сельского хозяйства заключать соглашения о сотрудничестве со штатами для обеспечения государственного управления планами управления земельными участками, S.1411, чтобы предусмотреть передача определенных федеральных земель округу Ландер, штат Невада, для обозначения определенных территорий дикой природы в округе Ландер, штат Невада, S.1459, для обеспечения защиты и инвестиций в определенные федеральные земли в штате Калифорния, S.1493, для устойчивого экономического развития и рекреационного использования земель Национальной лесной системы в штате Монтана, для добавления определенных земель в Национальную систему сохранения дикой природы, для обозначения новых зон отдыха, S.1538, для внесения изменений в Национальную зону отдыха на реке Смит Закон о внесении определенных дополнений в Национальную зону отдыха на реке Смит, о внесении поправок в Закон о диких и живописных реках для обозначения определенных диких рек в штате Орегон, S.1583, для повторного утверждения Закона о восстановлении озера Тахо, S.1589, чтобы определить определенные земли, находящиеся в ведении Бюро землепользования и Лесной службы в штате Орегон, в качестве дикой природы и национальных зон отдыха, чтобы изъять определенные земли, расположенные в округах Карри и Джозефин, штат Орегон, из всех форм въезда, присвоения , или отчуждение в соответствии с государственными земельными законами, местонахождение, вход и патенты в соответствии с законами о добыче полезных ископаемых, а также операции в соответствии с законами об аренде полезных ископаемых и геотермальной аренде, S.1631, чтобы уполномочить министра сельского хозяйства передать определенные земли Национальной лесной системы в Штат Аризона Попечительскому совету Аризоны, S.2130, чтобы изменить распоряжение некоторыми доходами внешнего континентального шельфа и открыть федеральное финансовое разделение для расширения возможностей для возобновляемых источников энергии, S.2433, чтобы потребовать от министра внутренних дел разработать и вести кадастр федеральной недвижимости, и S. 2524, внести поправки в Закон об урегулировании претензий коренных жителей Аляски, чтобы исключить использование некоторых выплат престарелым, слепым или инвалидам коренных жителей Аляски или потомкам коренных жителей Аляски для определения права на участие или определенных программ.
101

PM Вторник, 19 октября 2021 года
14:30 — SD-226		 Судебная власть
Подкомитет по интеллектуальной собственности		 Слушания для изучения гордости за право собственности на патенты с упором на ценность знания того, кто владеет патентом.
101

PM Вторник, 19 октября 2021 г.
14:30 — SH-219		 Разведка
Чтобы получить закрытый брифинг по определенным вопросам разведки.
102009: 30 AM среда, 20 октября 2021 г.
9:30 AM — SD-G50		 Международные отношения
Деловая встреча для рассмотрения незавершенных календарных дел; за которым сразу же последуют слушания по рассмотрению кандидатур Р. Николаса Бернса из Массачусетса на должность посла в Китайской Народной Республике, Рама Эмануэля из Иллинойса на должность посла в Японии и Джонатана Эрика Каплана из Калифорнии, быть послом в Республике Сингапур, всего Государственного департамента и других ожидающих кандидатур.
102010: 00 Среда, 20 октября 2021 г.
10:00 — SR-253		 Торговля, наука и транспорт
Деловая встреча для рассмотрения кандидатур Виктории Мари Бэчер Вассмер из округа Колумбия, на должность финансового директора Мохсин Раза Сайед из Вирджинии, на должность помощника секретаря, Амитабха Боз из Нью-Джерси, на должность администратора Федерального управления железных дорог, и Мира Джоши из Пенсильвании, на должность администратора федерального автомобильного перевозчика. Управление безопасности, все Министерство транспорта, Мэри Т.Бойл из Мэриленда на должность комиссара Комиссии по безопасности потребительских товаров, контр-адмирал Нэнси А. Ханн из Мэриленда на должность директора Национального корпуса управления океаническими и атмосферными исследованиями и директора Управления морских и авиационных операций Министерства торговли, и обычные списки в береговой охране; за которым сразу же последуют слушания по рассмотрению кандидатур Макса Векича из Вашингтона на должность Федерального морского комиссара, Кристофера А. Коуза из Джорджии на должность помощника министра транспорта и Лори Э.Локасио из Мэриленда на должность заместителя министра торговли по стандартам и технологиям.
102010: 00 Среда, 20 октября 2021 г.
10:00 — SD-406		 Окружающая среда и общественные работы
Слушания для изучения оценки федеральной реакции на стойкость и воздействие химических веществ PFAS на окружающую среду.
102010: 00 Среда, 20 октября 2021 года
10:00 утра — SD-215		 Финансы
Слушания для изучения медицинского страхования в Америке с упором на текущую и будущую роль федеральных программ.
102010: 00 Среда, 20 октября 2021 г.
10:00 — SD-226		 Судебная власть
Слушания для рассмотрения кандидатуры Холли А. Томас из Калифорнии на должность окружного судьи Соединенных Штатов девятого созыва Окружной суд Мэри Кэтрин Димке на должность окружного судьи США в Восточном округе Вашингтона, Мааме Эвуси-Менса Фримпонг на должность окружного судьи США в Центральном округе Калифорнии, Шарлотта Н. Суини в качестве окружного судьи Соединенных Штатов по округ Колорадо, Дженнифер Л.Терстон на должность окружного судьи США в Восточном округе Калифорнии и Эрнан Д. Вера из Калифорнии в качестве окружного судьи США в Центральном округе Калифорнии.
102010: 30 AM Среда, 20 октября 2021 г.
10:30 — VTC		 Национальная безопасность и государственные дела
Слушания по рассмотрению кандидатур Эрнеста В. Дюбестера из Вирджинии и Сьюзан Цуй Грундманн из Вирджинии , оба должны быть членами, и Курт Томас Рамсфелд из Мэриленда, чтобы быть главным юрисконсультом Федерального управления по трудовым отношениям.
10201400 PM Среда, 20 октября 2021 г.
14:00 — SD-106		 Банковское дело, жилищное строительство и городские вопросы
Подкомитет по экономической политике		 Слушания для изучения защиты компаний и сообществ от злоупотреблений частным капиталом.
10201400 среда, 20 октября 2021 г.
14:00 — VTC		 Международные отношения
Слушания для рассмотрения кандидатуры Патрисии Махони из Вирджинии на должность посла в Центральноафриканской Республике Питера Хендрика Врумана из Нью-Йорк, будет послом в Республике Мозамбик Питер Д.Хаас из Вирджинии, чтобы быть послом в Народной Республике Бангладеш, Джули Чанг, Калифорния, быть послом в Демократической Социалистической Республике Шри-Ланка, Брайан Уэсли Шукан, Вирджиния, чтобы быть послом в Республике Бенин, Элизабет Энн Носуорси Фицсиммонс из Делавэра на должность посла в Тоголезской Республике и Дэвид Р. Гилмор из округа Колумбия на должность посла в Республике Экваториальная Гвинея, всего Государственного департамента, а также другие кандидатуры, ожидающие рассмотрения.
10201400 PM Среда, 20 октября 2021 г.
14:00 — SH-219		 Разведка
Чтобы получить закрытый брифинг по определенным вопросам разведки.
10201430 PM Среда, 20 октября 2021 г.
14:30 — SD-628		 По делам индейцев
Слушания для изучения инвестиций в экономический суверенитет с упором на использование федерального финансирования для нового и устойчивого развития коренных общин.
10201430 среда, 20 октября 2021 г.
14:30 — SD-226		 Судебная власть
Подкомитет по конституции		 Слушания по рассмотрению восстановления Закона об избирательных правах с упором на защиту голосов коренных американцев и коренных жителей Аляски.
10201500 PM Среда, 20 октября 2021 г.
15:00 — SR-301		 Правила и администрация
Слушания по надзору для проверки усилий по модернизации Библиотеки Конгресса.
10201500 PM Среда, 20 октября 2021 г.
15:00 — SR-418		 По делам ветеранов
Деловая встреча для рассмотрения кандидатуры Гая Т. Киёкавы из Гавайев на должность помощника секретаря по делам ветеранов (Корпоративная интеграция) и Джеймс Д.Родригес из Техаса на должность помощника министра труда по трудоустройству и обучению ветеранов; за которым сразу же последуют слушания для изучения S.1342, для создания межведомственного комитета по разработке систем зеленого оповещения, которые будут активированы, когда ветеран пропадет, S.1779, для внесения поправок в раздел 38 Кодекса Соединенных Штатов, чтобы исключить доплаты Департаментом по делам ветеранов за лекарства, относящиеся к профилактическим медицинским услугам, S.1937, чтобы потребовать от министра по делам ветеранов разработать пилотную программу по предоставлению услуг дула ветеранам, С.1944 г., для улучшения ветеринарных центров Департамента по делам ветеранов, S.2283, для улучшения кризисной линии для ветеранов Департамента по делам ветеранов, S.2386, для внесения поправок в Закон VA MISSION от 2018 г., чтобы расширить программу поддержки коллег-специалистов. Департамента по делам ветеранов во все медицинские центры Департамента, S.2526, чтобы уполномочить министра обороны и министра по делам ветеранов заключать соглашения о планировании, проектировании и строительстве объектов, которые будут использоваться в качестве общих медицинских объектов, С.2533, для улучшения услуг маммографии, предоставляемых Департаментом по делам ветеранов, S.2624, для утверждения крупных проектов медицинских учреждений для Департамента по делам ветеранов на 2022 финансовый год, S.2720, чтобы поручить секретарю по делам ветеранов создать национальный клинический путь рака простаты, S.2787, для изменения раздела 38 Кодекса Соединенных Штатов, чтобы прояснить роль врачей ортопедической медицины в Департаменте по делам ветеранов, S.2852, внести поправки в раздел 38 Кодекса Соединенных Штатов, чтобы разрешить Секретарю по делам ветеранов заключать контракты и соглашения об оплате ухода в интернатах, не входящих в Департамент по делам ветеранов, для некоторых ветеранов, которые не могут жить самостоятельно, С.2924, внести поправки в раздел 38 Кодекса Соединенных Штатов, требуя, чтобы министр по делам ветеранов передавал определенную информацию персоналу центров ветеринарии Департамента по делам ветеранов относительно военнослужащих, переходящих от службы в вооруженных силах к гражданской жизни, первоначальный законопроект, озаглавленный «Закон о расширении прав и возможностей и поддержке военнослужащих и ветеранов», первоначальный законопроект о внесении поправок в раздел 38 Кодекса Соединенных Штатов с целью установления новых требований к домам штата для ветеранов, получающих суточные от министра по делам ветеранов, первоначальный законопроект озаглавленный «Закон о расширении и улучшении права на стоматологическую помощь для ветеранов», первоначальный законопроект, озаглавленный «Закон о стандартизации права ветеранов штата», и первоначальный законопроект о внесении поправок в раздел 38 Кодекса США о реорганизации Службы священников Департамента по делам ветеранов. .
102109: 00 Четверг, 21 октября 2021 г.
9:00 — SD-106		 Судебная власть
Деловое совещание для рассмотрения S.2428, поправки к разделу 31 Кодекса США, изменения процедур Закона о ложных исках , S.2429, внести поправки в главу 38 раздела 31 Кодекса США, касающуюся гражданских средств правовой защиты, S.998, чтобы предоставить государствам гранты, которые не приостанавливают, не отзывают или не отказывают в продлении водительских прав лица или не отказывают продлить регистрацию автомобиля за неуплату гражданского или уголовного штрафа или сбора, а также выдвинуть кандидатуру Бет Робинсон из Вермонта на должность окружного судьи Соединенных Штатов во втором округе, а Дженнифер Сунг из Орегона — в United Окружной судья девятого округа США Люси Хэран Кох из Калифорнии будет судьей девятого округа США Джейн М.Бекеринг на должность окружного судьи США в Западном округе штата Мичиган, Шалина Д. Кумар на должность окружного судьи США в Восточном округе штата Мичиган, Армандо О. Бонилья из округа Колумбия и Кэролайн Н. Лернер, Мэриленда, оба должны быть судьей Федерального суда США по искам, и Джонатаном Кантером из Мэриленда, чтобы быть помощником генерального прокурора Министерства юстиции.
102110: 00 Четверг, 21 октября 2021 г.
10:00 — SD-538		 Банковское дело, жилищное строительство и городские вопросы
Слушания, посвященные изучению того, как собственники частного капитала меняют рынок жилья.
102110: 00 Четверг, 21 октября 2021 г.
10:00 — SR-253		 Торговля, наука и транспорт
Подкомитет по космосу и науке		 Слушания для изучения международного сотрудничества и конкуренции в космосе с упором на надзор роли и программ НАСА.
102110: 00 Четверг, 21 октября 2021 г.
10:00 — SD-366		 Энергетика и природные ресурсы
Слушания для изучения S.1734, чтобы направить министра внутренних дел и министра сельского хозяйства к поощрять и расширять использование предписанных пожаров на землях, находящихся в ведении Министерства внутренних дел или Лесной службы, с упором на подразделения Национальной лесной системы на западе США, S.1964 г., внести поправки в Закон 1996 года об общественном управлении парками и государственными землями, чтобы предусмотреть создание Счета для удержания платы за горнолыжные курорты, S.2404, для улучшения федеральной деятельности, связанной с лесными пожарами, S.2436, для внесения поправок в Закон о восстановлении здоровых лесов. от 2003 года, чтобы создать зоны аварийного управления пожаротушением, S.2561, для внесения поправок в Закон о планировании возобновляемых ресурсов лесов и пастбищ 1974 года и Федеральный закон о земельной политике и управлении от 1976 года, чтобы обеспечить утверждение плана управления земельными ресурсами или плана землепользования с поправками. , или пересмотренные в соответствии с этими Законами, не должны рассматриваться как продолжающееся действие Федерального агентства или представлять собой дискреционное участие или контроль Федерального правительства для определенной федеральной цели, S.2564, чтобы создать пилотную программу, в соответствии с которой начальник лесной службы может использовать альтернативное разрешение споров вместо судебного пересмотра определенных проектов, S.2650, для обеспечения обязательного финансирования проектов по сокращению выбросов опасных видов топлива на определенных федеральных землях, S.2806 , чтобы поручить министру сельского хозяйства выбрать и реализовать ландшафтные проекты восстановления лесов, чтобы помочь общинам в повышении их устойчивости к лесным пожарам, и S.2836, чтобы улучшить деятельность по восстановлению растительного покрова и секвестрации углерода в Соединенных Штатах.
102110: 00 Четверг, 21 октября 2021 г.
10:00 — SD-106		 Судебная власть
Надзорное слушание для проверки Министерства внутренней безопасности.
102110: 15 утра Четверг, 21 октября 2021 г.
10:15 — SD-342 / VTC		 Национальная безопасность и государственные дела
Слушания для проверки общей независимости и честности инспектора по обеспечению безопасности.
102710: 00 Среда, 27 октября 2021 г.
10:00 — SD-G50		 Международные отношения
Слушания для проверки разрешений Государственного департамента и Государственного департамента.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2024 © Все права защищены.