Кто такая санитарка: обязанности, требования и перспективы :: BusinessMan.ru
Санитар, санитарка — это… Что такое Санитар, санитарка?
- Санитар, санитарка
лицо, не имеющее специального медицинского образования, работающее в лечебно-профилактическом или санитарно-профилактическом учреждении и выполняющее обязанности по уборке помещений и оказанию помощи среднему медицинскому персоналу, например в уходе за больными; относится к младшему медицинскому персоналу.
1. Малая медицинская энциклопедия. — М.: Медицинская энциклопедия. 1991—96 гг. 2. Первая медицинская помощь. — М.: Большая Российская Энциклопедия. 1994 г. 3. Энциклопедический словарь медицинских терминов. — М.: Советская энциклопедия. — 1982—1984 гг.
- Санита́р вое́нный
- Санита́рная двуко́лка
Полезное
Смотреть что такое «Санитар, санитарка» в других словарях:
санитар, санитарка — (франц. sanitaire, от лат. sanitarius способствующий здоровью) лицо, не имеющее специального медицинского образования, работающее в лечебно профилактическом или санитарно профилактическом учреждении и выполняющее обязанности по уборке помещений и … Большой медицинский словарь
САНИТАР — САНИТАР, санитарка, лицо младшего мед. персонала, обслуживающее леч. сан. учреждения и части войск. В гражданских леч. сан. учреждениях С. используются преимущественно для выполнения разного рода не требующих специальных мед. знаний работ по… … Большая медицинская энциклопедия
САНИТАР — (санитарка) младший медицинский работник без специального образования. Занимается уборкой помещения в лечебно профилактических учреждениях и гигиеническим уходом за больными … Большой Энциклопедический словарь
САНИТАР — Ухаживающий за больными и ранеными на войне. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. САНИТАР врач, фельдшер, сестра милосердия и просто служитель, на обязанности которых лежит забота о здоровье больных и… … Словарь иностранных слов русского языка
САНИТАРКА — САНИТАРКА, санитарки (мед.). женск. к санитар в 1 знач. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
санитарка — и, ж. sanitaire adj.1. Женщина санитар. Повели нас <в больницу>.Чистота, сестрицы синаторки, беленькие, хорошенькие все. И. Шмелев Няня из Москвы. // Москва 1993 10 146. 2. разг. В войсках транспортное средство (автомашина, повозка) для… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
САНИТАР — САНИТАР, а, муж. Младший медицинский работник, занимающийся гигиеническим уходом за больными и ранеными, уборкой помещений лечебного учреждения. Животные санитары (перен.: животные, уничтожающие вредных насекомых, грызунов, сорняки, падаль).… … Толковый словарь Ожегова
Санитар — Не следует путать с санитарным врачом специалистом по санитарии с высшим медицинским образованием … Википедия
санитар — а; м. 1. В лечебных заведениях: младший медицинский работник по уходу за больными и ранеными. С. скорой помощи. 2. Рядовой медицинской службы в армии. 3. О животных, птицах, выполняющих санитарную роль. Волк санитар леса. Выдра отличный санитар… … Энциклопедический словарь
санитар — Французское – sanitaire (санитар). Латинское – sanitas (здоровье). Слово появилось в русском языке в XIX в. и является заимствованием из французского. Французское sanitaire восходит к латинскому корню sanitas – «здоровье, здоровое состояние»,… … Этимологический словарь русского языка Семенова
санитар — а; м. см. тж. санитарка 1) В лечебных заведениях: младший медицинский работник по уходу за больными и ранеными. Санита/р скорой помощи. 2) Рядовой медицинской службы в армии. 3) О животных, птицах, выполняющих санитарную роль. Волк санитар леса.… … Словарь многих выражений
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ САНИТАРКИ-УБОРЩИЦЫ ОТДЕЛЕНИЯ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ БОЛЬНЫХ С ПОСЛЕДСТВИЯМИ НАРУШЕНИЯ МОЗГОВОГО КРОВООБРАЩЕНИЯ I. Общие положения
II. Должностные обязанности
III. Права Санитарка отделения имеет право:
IV. Ответственность
|
«Это настоящий ад». История студента, работающего санитаром в инфекционном стационаре
Рабочий день санитара Серика Мукашева, который недавно устроился в областной инфекционный стационар, — с 8 до 18 часов. Побеседовать с «новеньким» сотрудником больницы мы договорились после завершения смены. Но пойти на отдых ему не удалось.
Серик Мукашев в защитном костюме. — Сегодня я остаюсь на вечернее дежурство. Иногда бывают форс-мажорные обстоятельства — нужно остаться вечером, — извиняется Серик Мукашев по телефону.Общаться вживую с людьми вне больницы Серику нельзя. Он «контактный»: работает с заразившимися коронавирусом. После окончания смены он отправляется не домой, а в одну из гостиниц города, где на время пандемии разместили работников стационара. В тот вечер, когда мы разговариваем с Сериком, в больницу доставили нескольких пациентов в тяжелом состоянии.
— Нужна физическая сила, чтобы их по палатам развезти. Меня попросили помочь, — объясняет молодой человек причину, по которой остался на работе.
«НУЖНЫ КРЕПКИЕ РУКИ»
В стационар студент пошел добровольно, откликнувшись на призыв властей помочь медицинскому учреждению, столкнувшемуся с нехваткой рабочих рук. Эта работа далека от профессии, которую он получает. Серик учится на хореографа на факультете искусств Западно-Казахстанского университета. Сейчас не до занятий и репетиций. Каждый день — тяжелая рутина. Из гостиницы — на работу, с работы — в гостиницу.
— Бывает, что взрослого человека нужно переносить из отделения в реанимацию в срочном порядке. Пара шагов, но пациент не может идти. Тогда нужно везти на каталке. Медсестрам тяжело. Они все такие хрупкие. Нужны крепкие руки, — рассказывает он о своей работе.
Особенно тяжело, говорит Серик, поднимать и перекатывать кислородные баллоны. В подключении к кислороду нуждаются пациенты в тяжелом состоянии.
— Кислородные баллоны нужно менять постоянно, они ужасно тяжеленные. Нужны мужчины, медбратья. Есть те, кто пришел из медицинских колледжей, — молодые парни и девчонки, но их очень мало, — продолжает рассказ молодой человек.
Надевание специальной одежды, чтобы пройти в «красную зону», то есть туда, где лежат заразившиеся, — долгая процедура, говорит Мукашев. Ходить в противочумном костюме по несколько часов — настоящее испытание на прочность.
— Это ад настоящий — жарко невозможно. Несколько слоев перчаток. К тому же запястья, шею приходится дополнительно обматывать скотчем. Когда надеваешь очки, всё приходится подтыкать ватой, потом сверху обматывать скотчем, — говорит Серик.
Снимать костюм тоже нужно аккуратно. Сначала снимают верхний слой и сразу же погружают в раствор хлора. Затем всё остальное по очереди. Весь костюм и резиновые сапоги тщательно обрабатывают. Только после этого можно идти в душ, рассказывает санитар.
«БОЮСЬ, ЧТО НА МОИХ ГЛАЗАХ УМРЕТ ЧЕЛОВЕК»
Перед тем как устроиться в стационар, Серик посоветовался со своей семьей. Не с родителями — у него их нет. Семьей он называет воспитателей детского дома. Биологическая мать Серика отказалась от него при рождении, из роддома он попал в сиротское учреждение.
— Я неделю думал, прежде чем решился пойти на такой риск (устроиться в стационар. — Ред.). Было страшно. Я советовался со своей воспитательницей — я ее называю мамой — Татьяной Юрьевной Фомичевой. Советовался с другими своими воспитателями. Я с ними общаюсь, они мне как семья. И Татьяна Юрьевна мне сказала: «Иди, Серик, иди. Я буду постоянно за тебя молиться, буду за тебя горой», — говорит он.
Медицинским работникам сейчас очень сложно, отмечает Серик. «Зашиваются» — этим одним словом объясняет он нагрузку на медперсонал. Свою работу он тяжелой не считает — утверждает, что ничего трудного пока не видел. Но в ближайшее время всё может измениться: он готовится пойти в реанимационное отделение.
— Завтра зайду в реанимационное отделение, там будет трудно. Для меня принести-отнести, помочь, принять груз — это не проблема. Там [в реанимации] не знаю, как ситуация обстоит. Боюсь, что на моих глазах умрет человек. Я этого боюсь, честно скажу, — признаётся Мукашев.
В зоне риска, по наблюдениям молодого человека, находятся не только врачи, медсестры и санитарки. Он говорит, что коронавирусную инфекцию могут подхватить прачки, повара, охранники, которые работают за мизерные оклады — около 65 тысяч тенге в месяц (примерно 150 долларов). Сантехников, бывает, вызывают в «красную зону» устранить поломки, и они тоже должны надевать противочумные костюмы.
— Техперсонал тоже в зоне риска. Было бы здорово, если бы министерство здравоохранения учло это и внесло изменения (приказ Минздрава о надбавках в условиях риска предусматривает выплаты врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу за работу в условиях риска. — Ред.), потому что из-за этого не хотят идти туда работать. А многие, кто работал, ушли по собственному желанию, потому что не хотят рисковать здоровьем, — рассказывает Мукашев.
Один из кабинетов инфекционной больницы в Уральске.Сам Серик пока не получил денег за свою работу, поскольку работает меньше месяца. Он говорит, что хотел отказаться от зарплаты санитара, но руководство объяснило, что он уже трудоустроен и ему не могут не платить. Теперь у него планы — отложить деньги и купить мебель в квартиру, которую ему выделило государство как сироте.
СЧАСТЬЕ — ЭТО КОГДА ВЫПИСЫВАЮТ ДОМОЙ
Серик считает, что с пациентами нужно разговаривать, поддерживать их морально. Конечно, речь не идет о тяжелобольных, которые борются за жизнь и которым нужен покой. Санитар рад поговорить с теми, кто идет на поправку, и с теми, у кого болезнь протекает в относительно нетяжелой форме, всегда готов их выслушать. Больные в последнее время жалуются на духоту в палатах. В Уральске установилась жаркая погода, пациенты с дыхательной недостаточностью тяжело переносят высокую температуру.
— Бывает такое, что просят подойти в детское отделение или во взрослое: надо успокоить пациента, поговорить. Потому что иногда пациенты бывают в панике, в стрессе, нужно оказать им психологическую помощь. Я хоть и не специалист, не психолог, но много что повидал и хорошо лажу с людьми. И на разные темы с ними разговариваю. Как-то у меня получается с ними ладить, — рассказывает Серик.
Серик Мукашев с одной из пациенток, выздоровевшей после COVID-19. Фото из личного архива.Самые радостные моменты в работе — это выписка вылечившихся, считает он. Серик с радостью вспоминает тот день, когда отправили домой из стационара сразу 16 человек, ПЦР-тесты которых после лечения показали отрицательный результат на коронавирус. В такие моменты забываются все сложности, говорит молодой человек, который несколько недель не был дома.
До того как устроиться в стационар, Серик работал в областном штабе волонтеров. В период чрезвычайного положения — оно действовало с 16 марта по 11 мая — волонтеры помогали с покупкой продуктов и лекарств и их доставкой пожилым людям и жителям дачных массивов, которые оказались отрезанными от Уральска. Сейчас они развозят продукты питания многодетным семьям, людям с ограниченными физическими возможностями, ветеранам. Серик — единственный человек из штаба волонтеров, кто пошел работать в инфекционный стационар.
Всего в стационары Западно-Казахстанской области с начала эпидемии были приняты санитарами 84 человека, которые откликнулись на призыв властей пойти на эту рискованную (хоть и относительно высокооплачиваемую — сотрудникам инфекционных стационаров положены надбавки в размере около 850 тысяч тенге в месяц) работу, сообщили в акимате региона. В резерве еще есть 100 человек. В регионе зарегистрировано более пяти тысяч случаев заражения коронавирусом нового типа. Область находится на шестом месте по этому показателю среди регионов и городов республиканского значения.
Курсы для санитарок дистанционное обучение
1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе приема на обучение по предложенным образовательным программам «Межрегиональным центром обслуживания по дополнительному профессиональному медицинскому и фармацевтическому образованию в ФГБОУ ПИМУ и ПГМУ» (далее — Центр) или при подписке на новости сайта.
2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.
3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение на Сайте https://www.edu-med.ru и при подписке на новости сайта на любой странице
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), номер мобильного телефона, адрес электронной почты, регион, город проживания, дата рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, адрес проживания, данные паспорта, диплома о профессиональном образовании, сертификатов о переквалификации или о повышении квалификации и др.).
4. Клиент – физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение на Сайте, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными услугами, предлагаемыми Центром.
5. Центр в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Центр исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки, форма Подписки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
6. Центр собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение и организации оказания образовательных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом), а также информирования о новостях в области дистанционного образования для специалистов здравоохранения.
7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема в Образовательные учреждения, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Центра. Так же, такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий и организации образовательного и процесса приема в Образовательные учреждения, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Центра, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Центром, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
8. Наш сайт использует идентификационные файлы — cookies. Cookies – небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя. Веб-клиент (обычно веб-браузер) всякий раз при попытке открыть страницу соответствующего сайта, пересылает этот фрагмент данных веб-серверу в виде HTTP-запроса. Применяется для сохранения данных на стороне пользователя, на практике обычно используется для: аутентификации пользователя; хранения персональных предпочтений и настроек пользователя; отслеживания состояния сеанса доступа пользователя; ведения статистики о пользователях. Вы можете отключить использование cookies в параметрах настройки браузера. Следует учитывать, однако, что в этом случае некоторые функции будут недоступны или могут работать некорректно.
9. При работе с персональными данными Клиента, Центр руководствуется Федеральным законом РФ №152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».
10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: [email protected]. Отказаться от получения на адрес электронной почты информации также возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» в конце письма.
11. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки путем направления электронного письма на адрес: [email protected]
12. Центр принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
13. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Центром, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
14. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.
15. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Центра, действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Центра.
«Межрегиональный центр обслуживания по дополнительному профессиональному медицинскому и фармацевтическому образованию в ФГБОУ ПИМУ и ПГМУ»
Юридический адрес: 299009, РФ, Крым, г. Севастополь, переулок Перекомский, д. 19
ИП Михеда А.И. ИНН 920350703600
Адрес электронной почты: [email protected]
Телефон: +7 (495) 066-73-89
Дата последнего обновления: 28.03.2018 г.
Вся работа уборщицей санитаркой разные графики. Перевели из санитарки в уборщицы с теми же обьязаностями и меньшей зарплатой
Перевод санитарок в уборщицы — способ оптимизации кадров в лечебном учреждении. Однако при переводе санитарки на должность уборщицы ее трудовая функция потерпит нешуточные изменения.
Из статьи Вы узнаете
Перевод в уборщицы: решение?
Одним из способов оптимизации является перевод санитарок в уборщицы. Но как это сделать правильно, не нарушив при этом трудового законодательства и прав работника? Попробуем разобраться.
Санитарка и уборщица: различия должностей
Сами по себе трудовые функции уборщицы и санитарки имеют существенные различия, которые приведены в таблице ниже:
Квалификационные требования | Санитарка | Уборщик производственных помещений |
Нормативный акт | Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения – приказ Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 № 541 н | |
|
|
Должностные обязанности (характеристика работ) |
| |
Должен знать | Правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности | Требования промышленной санитарии; правила санитарии и гигиены по содержанию производственных помещений; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования |
Требования к квалификации | Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы |
Таблица наглядно демонстрирует, что должностные обязанности санитарок и уборщиков производственных помещений сильно отличаются.
✪ Правомерно ли заменить санитарок на санитарных уборщиц? Читайте ответ в Системе Главный врач.
Следовательно, при переводе санитарки на должность уборщицы ее трудовая функция потерпит нешуточные изменения. Именно по этой причине необходимо получить письменное согласие работника на перевод.
Целесообразность перевода сотрудника с должности санитара на должность уборщика
В планах правительства РФ к 2018 году – повышение средней заработной платы социальных работников медицинских учреждений, младшего и среднего медицинского или фармацевтического персонала до 100 процентов от средней заработной платы в том или ином регионе.
Это означает, что зарплаты среднего и младшего медперсонала примерно сравняются, а если быть точнее, то зарплата младших медицинских работников увеличится. Это, в свою очередь, даст возможность укомплектовать штатные должность санитарок.
Однако это так или иначе приведет к тому, что в какой-то определенный промежуток времени заработные платы среднего и младшего медицинского персонала будут равны.
Однако существует проблема, и, как ни странно, звучит она очень банально для нашего государства – у ЛПУ просто-напросто нет денег для такого повышения зарплат.
Этим объясняется стремление руководителей медицинских организаций сэкономить на младшем медицинском персонале.
В реальности существует два варианта сокращения расходов на оплату труда младшего медперсонала:
- аутсорсинг – заключение договора с внешним исполнителем;
- перевод санитарок в уборщицы.
Аутсорсинг в реальности, как правило, себя не окупает, поэтому администрация ЛПУ предпочитает остановиться на первом варианте.
Как правило, лечебные учреждения пытаются сэкономить на должностях, включенных в форму ЗП-здрав (приказ Росстата №581 от 7 октября 2016 г.). Именно поэтому перевод на немедицинскую должность в первую очередь касается санитарок.
Что изменится при переводеТребования к оформлению перевода: все по закону
Министерства труда установило следующие профессии уборщика:
- уборщик служебных помещений;
- уборщик производственных помещений.
Следовательно, при переводе санитарки на должность уборщицы нужно выбрать одно из указанных выше наименований. Однако стоит помнить, что в настоящее время не существует должности «уборщик служебных и производственных помещений».
Необходимо доходчиво разъяснить работнице, почему ей необходимо перевестись на другую должность. Это очень важно, потому что без ее письменного согласия перевод будет являться нарушением (статьи 72, 72.1 Трудового кодекса РФ).
При совершении перевода необходимо заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указываются все условия, которые предстоит поменять:
- Новое наименование должности.
- Обязанности сотрудника.
- Новые условия оплаты труда.
Дополнительное соглашение, подписанное обеими сторонами – обязательная составляющая трудового договора. Именно оно подтверждает, что работник согласен перейти на иную должность.
Можно использовать другой способ, также находящийся в рамках закона – расторжение трудового договора в случае сокращения штата или численности персонала ЛПУ.
Иными словами, допустимо усолить сотрудника, если даже с учетом наличия его письменного согласия возможность перевести его на другую должность отсутствует.
Это касается как вакантных должностей, так и должностей, соответствующих квалификации сотрудника, а также вакантных нижестоящих должностей или нижеоплачиваемых работ, которую может выполнять сотрудник с учетом состояния своего здоровья.
Работнику должны быть предложены все должности, возможные в данной местности. Кроме того, работодатель обязан предлагать вакансии и в других местностях, если это прописано в коллективном трудовом соглашении или трудовом договоре.
На этом основании можно ввести новые должности – уборщика производственных помещений или уборщика служебных помещений, и сократить должности санитарок.
Санитаркам при этом должны быть предложены должности уборщиц. Стоит иметь ввиду, что при сокращении должностей санитарок им можно предложить должности не только уборщиц, но и дворников, и др.
Еще одно основание для увольнения санитарки – аттестация на предмет соответствия занимаемой должности согласно профстандарту «Младший медицинский персонал», предусматривающему наличие у сотрудников среднего общего образования и профессионального обучения по должности «Санитар».
Однако это профстандарт введен недавно, следовательно, ни одна санитарка указанным требованиям не соответствует.
Это значит, что по итогам аттестации санитарку можно уволить в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, и предложить ей занять должность уборщицы.
Существует и еще один способ перевода санитарок в уборщицы – экономический. Устанавливается более высокая заработная плата уборщицы, а санитарка просто переманивается на это место. Далее зарплату уборщицы можно не индексировать столь стремительными темпами.
Однако в этом случае становится проблематично требовать от санитарки выполнения прежней работы в полном объеме. Вся проблема в том, что не все обязанности санитарки можно поручить уборщице.
Тем не менее, трудовое законодательство не препятствует приближению должностных обязанностей уборщика производственных помещений к должностным обязанностям санитара. В трудовой договор включаются дополнительные положения, не ухудшающие положение работника.
Как перевести санитарку в уборщицу
Есть несколько способов перевода санитарок в уборщицы с разными потерями для обеих сторон.
Для большинства людей разницы нет, но для сотрудников медицинских учреждений от одного только названия должности зависят трудовых обязанности, заработная плата и отпуск. Реорганизация учреждений привела к тому, что персонал больниц разделился на медицинский и технический, это привело к сокращению персонала, путанице с полномочиями и переводе сотрудников в другие должности. Чтобы разобраться в обязанностях сотрудников медицинского учреждения для начала необходимо понять, кто является медицинским работником, а кто относится к прочему персоналу? Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» дает нам определением медицинского работника: медицинский работник — физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность; В законе также дается определение медицинской деятельности: медицинская деятельность — профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях; Относятся ли эти действия к работе уборщицы или санитарки можно уточнить из документов: Приказа Минздрава от 23 июля 2010 г. № 541н и Постановления Минтруда от 10 ноября 1992 года N 31 (дополняет Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2005 N 648), из которых становится ясно: Cанитарка — медработник, уборщица — нет. Это следует из обязанностей, перечисленных в документах. И санитарка и уборщица обязаны производить уборку в помещениях, однако санитарка выполняет уборку в помещениях медицинской организации, уборщица же — в производственных или служебных помещениях. Далее идут строки о характере работ, точно передающих место деятельности — для санитарки: Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств… для уборщицы: Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях… Более того, уборщица не занимается выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий, а лишь выполняет санитарную обработку помещений производственного характера, следовательно полномочия такого работника находятся вне медицинской деятельности. Может ли уборщица работать в медицинском учреждении? Для реализации такой деятельности нужно иметь в виду квалификационные характеристики рабочих по отраслям, например уборщица производственных помещений, может работать на производствах или в цехах, то есть в местах непрерывных промышленных работ. СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4 подсказывает нам, какие помещения стоит считать производственными: Производственные помещения — замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей. Определение размытое, и не даёт конкретного описания, поэтом обратимся к определению из российской энциклопедии по охране труда: Производственные помещения — замкнутые пространства (комнаты, залы, здания), в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется производственная деятельность. По назначению подразделяются на собственно производственные (основные цехипредприятия), подсобно-производственные (для вспомогательного производства), энергетические(обеспечение сжатым воздухом, паром, электроэнергией), складские помещения. Сведения о наличии таких помещениях стоит уточнить у администрации конкретного медицинского учреждения, однако такими помещениями вероятно не являются: холлы, коридоры, вестибюли. Для уборки вышеупомянутых мест подойдёт уборщица служебных помещений, в её обязанности входит выполнение уборки в холлах, вестибюлях, лестничных клетках, служебных и других помещений общественных и административных зданий. Поэтому такой работник может заниматься рабочей деятельностью на территории учреждения, но только в строго установленных местах. А в палатах? Палаты пациентов не относятся ни к производственным помещениям, ни к служебным. Работа в палатах и отделениях предполагает выполнение санитарно-эпидемиологических мероприятий, а поскольку в обязанности любой из упомянутых уборщик входит лишь соблюдение гигиены и санитарной обработки в условиях промышленных помещений и обслуживаемого оборудования, то работать в палатах имеют право только санитарки.
Уважаемые коллеги!
;
N 541н
Н.П. Ковальчук
Должностные инструкции
Открыть в формате WORD
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность уборщицы.
1.2. Уборщица относится к категории рабочих.
1.3. Уборщица назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4. На должность уборщицы назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований по стажу работы.
1.5. Уборщица должна знать:
— правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;
— устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений, правила уборки;
— концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;
— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.
Возможен ли перевод санитарок в уборщицы?
Уборщица подчиняется непосредственно _____________________________________.
1.7. На время отсутствия уборщицы (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Уборщица:
2.1.1. Осуществляет уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории.
2.1.2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.
2.1.3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.
2.1.4. Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами.
2.1.5. Собирает мусор и относит его в установленное место.
2.1.6. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
2.1.7. Следит за работой светильников в санитарных узлах и выключает их по мере надобности.
2.1.8. Следит за наличием моющих средств и приспособлений.
3. ПРАВА
3.1. Уборщица имеет право:
3.1.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.1.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельностью.
3.1.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2.За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
4.3. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом № 85 от 30 июня 2004 г. на основании квалификационных характеристик профессий работников.
СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт
«___»_______________________
С инструкцией ознакомлен(а): _____________________ (________________)
«___» __________
Уважаемые коллеги!
В связи с многочисленными обращениями работников по поводу перевода санитарок в уборщики служебных помещений, доводим до Вашего сведения следующую информацию.
При переводе с должности санитарки на должность уборщика служебных помещений необходимо учитывать то, что должность санитарки в соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н относится к младшему медицинскому персоналу, а уборщик служебных помещений — к прочему персоналу, в результате чего работники теряют все льготы и компенсации (снижается заработная плата, не предоставляются дополнительные отпуска, работники теряют право на льготную пенсию).
При переводах санитарок в уборщики служебных помещений необходимо соблюдать требования трудового законодательства и учитывать следующее:
— Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72.2 ТК РФ.
— Поскольку в соответствии со ст. 72.1 перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, при переводе трудовая функция и должностные обязанности не могут оставаться прежними и должны измениться.
— Согласно ст. 57 ТК РФ, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов ;
— Должностные обязанности санитарки необходимо устанавливать в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.
Из санитарок в уборщицы
N 541н
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2016 г.№ 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал».
— Должностные обязанности уборщика служебных помещений необходимо устанавливать в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102 «Об утверждении Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады».
— Трудовая функция и должностные обязанности санитарки и уборщика служебных помещений должны быть различными.
— В соответствии со ст. 22 ТК РФ при переводах работники должны быть ознакомлены с должностными инструкциями.
— Необходимо также учитывать Порядки оказания медицинской помощи и рекомендуемые штатные нормативы.
Председатель областной организации
Профсоюза работников здравоохранения РФ
Н.П. Ковальчук
Определение
Санитарка
Уборщица
Сравнение
В чем разница между санитаркой и уборщицей? В том, что первая из них обладает некоторыми преимуществами. Для санитарок предусмотрена доплата, связанная с вредными факторами труда.
Перевод санитарок в уборщики служебных помещений
В этом случае предоставляется дополнительный отпуск, а также есть другие привилегии. Уборщица, в свою очередь, не контактирует близко с больными и разными продуктами их жизнедеятельности. Здесь уровень опасности ниже. Поэтому льготы для такой должности отсутствуют.
Должностная инструкция уборщицы
1. Общие положения
1.1. Уборщица относится к категории технических работников.
1.2. Требования к квалификации:
Без предъявления требований к образованию и стажу работы.
1.3. Уборщица должна знать:
— правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест;
— устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений;
— правила уборки;
— назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств;
— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;
— режим работы предприятия;
— организационную структуру предприятия;
— правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
1.4. Назначение на должность уборщицы и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника АХО.
1.5. Уборщица подчиняется начальнику АХО.
1.6. На время отсутствия уборщицы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Уборщица:
2.1. Осуществляет уборку закрепленных за ней помещений, коридоров, лестниц, а также поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня.
2.2. Убирает пыль с мебели, ковровых изделий.
2.3. Подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полы, лестницы, окна и т.д.
2.4. Осуществляет сбор и транспортировку мусора и отходов в установленное место.
Перевод из санитарок в уборщики служебных помещений
2.5. Осуществляет расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование.
2.6. Осуществляет чистку, влажную уборку и дезинфицирование душевых, туалетных, гардеробных и других мест общего пользования.
2.7. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.
2.8. Осуществляет приготовление моющих и дезинфицирующих растворов.
2.9. Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал.
2.10. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых местах.
3. Права
Уборщица имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
3.2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.
3.4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Уборщица несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Приобрести книги по кадровому делопроизводству
| Настольная книга кадровика (книга + дискM) В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. | |
| А Вы готовы к приходу трудового инспектора?(2013) Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства. | |
| Сборник должностных инструкций В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). |
Среди персонала медицинских учреждений определенную нишу занимают санитарки и уборщицы. Что представляют собой эти должности, какие обязанности им соответствуют, и чем отличается санитарка от уборщицы? Об этом рассказывается ниже.
Определение
Санитарка – младший работник в лечебных заведениях, на которого возложена вспомогательная функция.
Уборщица – сотрудница какого-либо учреждения, главной задачей которой является наведение порядка в окружающем пространстве.
Сравнение
Два упомянутых рода деятельности объединяет то, что в этих случаях не требуется специальное образование. Однако санитарки иногда проходят некоторую предварительную подготовку в виде короткого обучения. Необходимость в ней зависит от той работы, которую предстоит выполнять.
Основное отличие санитарки от уборщицы заключается в спектре вменяемых им обязанностей. Работницы, относящиеся к первой из названных категорий, могут выполнять следующие действия (они зависят от специфики трудового места):
- обслуживание палат (уборка, проветривание, дезинфекция), поддержание санитарного состояния помещений для оказания помощи пациентам;
- подготовка медицинского оборудования и необходимых инструментов; доставка стерильного материала в отделения и кабинеты больницы; помощь в проявлении снимков, создании растворов; подготовка использованных одноразовых и перевязочных средств к утилизации;
- сопровождение или транспортировка больных до процедурного кабинета; умывание, бритье, кормление и другие виды ухода за лежачими пациентами; вынесение, мойка и подача суден;
- обеспечение больных чистым постельным бельем, перестилание спальных мест.
Во многих случаях санитарка является помощницей медсестры и выполняет ее указания. Что касается уборщицы, то она должна поддерживать чистоту в зонах, не предназначенных для непосредственного медицинского обслуживания: вестибюлях, лестницах, помещениях регистратуры, туалетах, коридорах. Здесь выполняется такая работа:
- мытье поверхности пола и стен;
- обеспечение чистоты оконных стекол и рам; протирание дверей, батарей;
- удаление пыли с мебели, полок, стеллажей;
- освобождение от мусора урн, баков.
В чем разница между санитаркой и уборщицей? В том, что первая из них обладает некоторыми преимуществами. Для санитарок предусмотрена доплата, связанная с вредными факторами труда. В этом случае предоставляется дополнительный отпуск, а также есть другие привилегии.
Перевод санитарок в уборщицы
Уборщица, в свою очередь, не контактирует близко с больными и разными продуктами их жизнедеятельности. Здесь уровень опасности ниже. Поэтому льготы для такой должности отсутствуют.
Работа санитарка уборщица вакансии санитарка уборщица в Москве. Вакансия санитарка уборщица от прямого работодателя в Москве объявления о работе санитарка уборщица Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу санитарка уборщица через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии санитарка уборщица с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии санитарка уборщица от прямых работодателей.
Работа в Москве санитарка уборщица
Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии санитарка уборщица. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу санитарка уборщица. Ищите работу санитарка уборщица в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве.
Авито вакансии Москва
Работа санитарка уборщица на сайте в Москве, вакансии санитарка уборщица от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии санитарка уборщица для женщин.
Версия департамента здравоохранения Ивановской области
29 июля 2014 года на сайте «Слухи и факты» издания сайт в сети Интернет размещена «Чем отличается санитарка от уборщицы и почему санитарки больше не нужны».
В своей статье автор использует информацию с рабочих совещаний, проводимых Департаментом здравоохранения Ивановской области в целях приведения штатной численности учреждений здравоохранения в соответствие с утвержденными нормативами. В статье приводятся выдержки из обсуждения ситуации в одном из областных бюджетных учреждений здравоохранения. При этом автором статьи использованы, как искаженные данные из самого разговора, так и комментарии к рабочему совещанию, искажающие суть обсуждения и вводящие в заблуждение читателей.
Формирование штатного расписания любого государственного учреждения производится исходя из необходимого объема работ. В свою очередь, виды работ являются определяющими для отнесения их к той или иной должности.
Так, согласно приказу Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н в должностные обязанности санитарки (младшего медицинского персонала) в основном входит обслуживание пациентов в стационарах и режимных кабинетах поликлиник (к примеру, гинекологических, стоматологических). Должностные обязанности уборщика помещений заключаются в уборке помещений.
При этом, согласно статье 159 Трудового кодекса РФ, для каждой должности определяется объем выполняемых работ, то есть труд нормируется (утверждаются нормы труда). Типовые нормы труда для различных должностей разрабатываются Научно-исследовательским институтом труда и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. В марте текущего года данным институтом утверждены новые типовые нормы обслуживания для уборщиков государственных (муниципальных) учреждений и промышленных предприятий.
В Ивановской области до 1 января 2013 года функционировала муниципальная система здравоохранения. При этом отсутствовал единый подход в формировании штатных расписаний учреждений.
При передаче полномочий в сфере здравоохранения на региональный уровень разработан план мероприятий («дорожная карта») по повышению эффективности здравоохранения в Ивановской области, который утвержден распоряжением Правительства Ивановской области от 04.03.2013 № 37-рп. Планом предусмотрено проведение анализа штатных расписаний медицинских организаций региона на предмет соответствия квалификационным требованиям и нормам труда. К примеру, в ходе анализа ситуации в учреждениях выявлено, что в ряде поликлинических структур организаций здравоохранения сотрудники, выполняющие работу по уборке помещений, не относящихся к режимным (холлы, вестибюли, регистратуры, кабинеты участковых врачей и т.п.), числятся на должностях младшего медицинского персонала.
По оценкам Департамента здравоохранения Ивановской области, в настоящий момент в государственных учреждениях здравоохранения искажение должностных обязанностей санитарок имеется в отношении порядка 200 работников.
В этой связи в статье приводится заведомо ложная информация о численности младшего медицинского персонала, требующей перевода на должности, соответствующие должностным обязанностям. Данное обстоятельство существенно искажает действительность и создает ложное впечатление о массовом сокращении работников.
Также на совещаниях речь шла о сохранении, при устранении несоответствия должностных обязанностей наименованию должностей, как прежнего уровня заработной платы, так и дополнительного отпуска и льгот для работников.
От редакции: данное письмо пришло нам с почтового ящика [email protected] и не содержит имени или должности отправителя.
сайт
Презентация на тему: САНИТАР (санитарка) – младший медицинский работник без специального
1
Первый слайд презентации
САНИТАР (санитарка) – младший медицинский работник без специального образования. Занимается уборкой помещения в лечебно-профилактических учреждениях и гигиеническим уходом за больными.
Изображение слайда
2
Слайд 2
Изображение слайда
3
Слайд 3
« Перевязочный материал: салфетка, тампон, турунда и ватный шарик».
Изображение слайда
4
Слайд 4
Перевязочный ______ — материал, употребляемый при операциях и_____ с целью осушивания операционного поля или ____, остановки _______.
Изображение слайда
5
Слайд 5
Перевязочный материал — материал, употребляемый при операциях и перевязках с целью осушивания операционного поля или раны, остановки кровотечения.
Изображение слайда
6
Слайд 6
Из какого материалА изготавливаюТ перевязочный материал?
Изображение слайда
7
Слайд 7
Изображение слайда
8
Слайд 8
Назовите виды перевязочного материала?
Изображение слайда
9
Слайд 9
Салфетка Тампон Турунда Ватный шарик
Изображение слайда
10
Слайд 10
Где применяют салфетку?
Изображение слайда
11
Слайд 11
Где применяют тампон?
Изображение слайда
12
Слайд 12
Где применяют турунду?
Изображение слайда
13
Слайд 13
Где применяют ватный шарик?
Изображение слайда
14
Слайд 14
Название перевязочного материала. Из какого материала изготавливают? Применение перевязочного материала. Салфетка Тампон Турунда Ватный шарик
Изображение слайда
15
Слайд 15
Название перевязочного материала. Из какого материала изготавливают? Применение перевязочного материала. Салфетка Из марли или бинта. Для накладывания на хирургический шов и рану. Тампон Из марли, бинта. Для остановки кровотечения, гноя из раны. Турунда Из марли, бинта, ваты. В лор практике, для закладывания в уши, при носовом кровотечении. Ватный шарик Из ваты. Для обработки кожи тела до инъекции.
Изображение слайда
16
Слайд 16
Изображение слайда
17
Слайд 17
Должностные обязанности младшего медицинского персонала: — Санитарка (санитар) приёмного отделения. — Санитарка – уборщица (санитар) отделения. — Санитарка (санитар) процедурного отделения. — Санитарка — буфетчица. — Санитарка – ваннщица (мойщица) — Заготовщик продуктов, материалов, полуфабрикатов и изделий медицинского назначения.
Изображение слайда
18
Слайд 18
Что здесь изображено? Почему его используют во время изготовления перевязочного материала?
Изображение слайда
19
Слайд 19
Перевязочный материал готовят на специальном столе чистыми руками
Изображение слайда
20
Слайд 20
Изображение слайда
21
Слайд 21
Биксы
Изображение слайда
22
Слайд 22
Биксы
Изображение слайда
23
Последний слайд презентации: САНИТАР (санитарка) – младший медицинский работник без специального
Изображение слайда
» Знакомство профессией санитарка» (7 класс)
Беседа на тему: Знакомство с профессией «санитарка»; «Младший обслуживающий персонал»
Цель:
— профориентация школьников на нужную профессию.
Задачи:
— формирование познавательного интереса;
— активизация творческих способностей учащихся;
— воспитание дружеских отношений в коллективе.
Мы – Младший обслуживающий персонал.
Наш девиз: Чистим, моем, убираем
Никогда не унываем.
Сегодня мы вам представим 4 профессии младшего обслуживающего персонала. Участвуют девочки 5 и 7б классов.
Уборщик служебных помещений – одна из основных профессий. Нет ни одного учреждения, ни одной организации, где могли бы обойтись без этого работника. Чистота и порядок в учреждении – залог успешной работы и здоровья сотрудников.
Работников этой профессии называют «Мастерами чистоты».
Стихи.
У уборщицы – очень важная работа:
Подмести, пропылесосить,
Все поднять, что на пол бросят,
Вымыть окна, стены, пол,
Протереть от пыли стол.
Мусор вынести в мешочках,
Напоить цветы в горшочках,
Проследить, чтоб тут и там
Все стояло по местам.
У нас любой ведь труд в почете,
А труд уборщицы – тем более хорош!
Мы знаем, ты в своей работе,
Мимо пылинки не пройдешь!
Уборщица! Ты помогаешь
Нам чистым воздухом дышать!
Мойщица посуды – относится к категории технических работников. Основным направлением деятельности мойщицы посуды является содержание в чистоте посуды в течение всего рабочего дня.
Стихи:
Чтобы поставить микробам преграду,
Вымыть посуду, конечно же, надо.
Чтобы не есть, как свинья из корыта,
До блеска посуда должна быть намыта.
Вспомним ещё про «Федорино горе»:
Мойте посуду, и нечего спорить.
Ловко, скоро, быстро, бойко –
Я сейчас – посудомойка.
Ах как ложка хороша –
Мою ложку не спеша,
Мою спинку, мою ножку –
Ай да ложка – чудо-ложка!
Мойся, вилка-вилочка,
Полезай в сушилочку!
Вот и нож, нож хорош.
Острый нож, меня не трожь!
Чашка-чашка-чашечка,
Чашка-замарашечка,
Звеняшечка,
Стекляшечка…
Бойко, бойко,
Ой как бойко –
Я сейчас —
Посудомойка!
Загадка:
Кто постирает нам белье,
Чтоб было чистое оно,
Посушит и разгладит,
И утюгом погладит? (Прачка)
Прачка – работница в сфере бытового обслуживания, занимающаяся стиркой белья.
Стихи:
Белая простыночка,
Фартук и косыночка.
Белый свет весь обойдешь-
Лучше прачки не найдешь.
Песня на мотив «Учат в школе»
Программу правильно задать
Чтобы в машине постирать
Учат в школе, учат в школе, учат в школе
Знать утюг, работать с ним
Нужный выбирать режим
Учат в школе, учат в школе, учат в школе.
Загадка:
Встанет кто-то на заре, снег расчистит во дворе.
Быстро мусор уберет и песком посыплет лед , кто это?(дворник).
Дворник – уборщик дворовой территории. Его деятельность необходима для поддержания чистоты в населенных пунктах.
Частушки
Дворник с солнышком встает,
Двор метелкою метет
Утром нас встречает
И про всех все знает.
Любим мы свою метлу
Создаем ей чистоту.
Выглядит прилично
«Мойдодыр» столичный.
От Кордена мой костюм
От Диора мой парфюм
Пусть чуть-чуть лохматый,
Но зато с лопатой.
Внешне мы девчата — УХ!
В здравом теле – бодрый дух.
Мышцы мы качаем
Фитнес изучаем.
Мы профессией довольны –
Труд всегда физический.
Дворник это звучит гордо
Просто героически!
Стихи:
Дворник
Еще солнце не смеется,
Не алеет в небе зорька –
Во дворе уже скребется
Чья-то быстрая метелка.
Веселый, добрый дворник
По улице пройдет,
Метелкою проворной
Порядок наведет.
Когда мы снова выйдем
Прогуляться на площадке
Ни соринки не увидим
Будет все опять в порядке.
ПЕСНЯ О ХОРОШЕМ НАСТРОЕНИИ
Если вы однажды
Выйдете из дома,
Хоть еще хотелось
Капельку поспать.
Вам вдруг улыбнется
Дворник всем знакомый
И ему «Спасибо»
Очень хочется сказать!
За улыбку,
За заботу,
За порядок, что вокруг,
За уборку и работу
Золотых и добрых рук.
Профессия дворника всегда будет востребованной, ведь города растут, появляются новые территории, на которых нужно поддерживать чистоту.
Плюсы профессии:
Не требуют специального образования. Обучаются на рабочем месте.
Стабильный спрос на рынке труда.
Довольно просто устроиться без опыта работы.
Санитарка
Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.
Должна знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
В медицинских учреждениях должность санитарки невероятно ценится. Несмотря на мало престижную категорию младшего медперсонала и незначительный оклад, должностные обязанности санитарки в больнице достаточно объемные. Слово «санитар» происходит от латинского sanitas, что означает «здоровье». Как правило, санитары работают в санитарно-эпидемиологических и лечебно-профилактических учреждениях. Они не имеют специальной медицинской подготовки, поэтому их еще называют сиделками или нянями. Нюансы профессии Большой штат сотрудников в медицинском учреждении говорит о его статусе и современности. Санитарка в больнице, обязанности которой должны быть прописаны в уставе, выполняет важные функции. Она следит за общим порядком, ухаживает за больными в отделении. Профессия пересекается с обязанностями уборщицы и младшей медсестры. Она обладает типовыми признаками. Все желающие устроиться на работу должны знать, что в обязанности санитарки входит уборка, санобработка, которая проводится от двух до четырех раз за день. Санитарки оказывают помощь старшему медперсоналу, докладывают о неисправностях в различных системах и оборудовании.
К нюансам профессии относится психологическая сложность и дискомфорт, которые зачастую испытывают эти работники. Они выполняют грязную, малопривлекательную работу, иногда сталкиваются с неуважением пациентов и врачей. Часто санитарок нагружают дополнительной работой. Перед тем как искать вакансии санитарки, подумайте о минусах этой профессии. Для работы в психиатрических лечебницах понадобится высокая стрессоустойчивость, психологический настрой, физические силы. Обязанности Многих интересует, что входит в обязанности санитарки в больнице? Следует учесть, что курирует работу младшего персонала старшая медицинская сестра, дежурные или палатные медсестры. Круг основных рабочих задач санитарки находится в прямой зависимости от того, какую роль в учреждении она выполняет. Санитарки подразделяются на буфетчиц, уборщиц, мойщиц. На физически тяжелых работах (морги, психиатрические лечебницы) трудятся санитары-мужчины. В основной перечень обязанностей санитарок входит:
Проветривание помещений. Уборка палат, кабинетов врачей, туалетных комнат, коридоров. Очищение мочеприемников, уборка, подача. Подготовка предметов для ухода за пациентом. Смена белья. Уход за тяжелобольными (перевозка, перекладывание, купание). Выполнение поручений старшей медсестры, которые связаны с обслуживанием пациентов больницы.
Какую роль выполняет санитарка в больнице? Обязанности младшего медицинского персонала относятся к физическому труду. Кому-то может показаться, что должностная инструкция санитарки похожа на труд уборщицы. Сходства между этими двумя профессиями есть, но в первом случае обязанности гораздо сложнее и ответственнее. В поликлинике или частном медучреждении санитарка должна пройти индивидуальное обучение. На должность ее назначает главный врач. В поликлинике санитары подчиняются сестре-хозяйке соответствующего отделения. Свою работу они должны выполнять по инструкции:
Кто такая медсестра? | Семейная клиника Q-Life
КТО ТАКОЕ МЕДСЕСТРА?
Согласно Международному совету медсестер (ICN) , медсестра — это человек, который завершил программу базового общего сестринского образования и уполномочен соответствующим регулирующим органом заниматься медсестринской практикой в своей стране. Этот человек должен быть подготовлен и иметь лицензию; практиковать общую сферу сестринского дела, которая включает укрепление здоровья, профилактику заболеваний и уход за физически больными, психически больными и инвалидами всех возрастов в любых условиях; проводить обучение по вопросам здравоохранения; активно участвовать в коллективе здравоохранения; и участвовать в исследованиях (ICN, 1987) .
В отличие от общей идеи, что медсестра — это просто тот человек, который проверяет жизненно важные показатели, обновляет медицинские записи и выполняет другие указания врача, медсестра играет так много ролей в разных условиях. Сестринское дело было описано как « T he H eartbeat H ealth 8 3 8» C зарегистрированной медсестрой и автором, Шантай Картер .Это можно увидеть в роли медсестер как C координатора процессов здравоохранения. Каждое мероприятие, связанное с пациентом, обычно планируется и выполняется с участием медсестер.
МЕДСЕСТРА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
От обучения к практике, санитарное просвещение является важным аспектом сестринского ухода. Согласно определению медсестер Вирджинии Хендерсон, медсестра должна оказывать помощь таким образом, чтобы пациент обретал независимость как можно быстрее, поэтому, если они хотят обрести независимость, их нужно обучать.Кого лучше учить, чем тот самый человек, который помогал в выполнении этих действий? Медсестра обучает людей тому, как управлять своими симптомами, мерам, необходимым для поддержания оптимального состояния здоровья, и так далее. Получателями их учений о здоровье могут быть отдельные лица, семьи и сообщества в различных условиях, главной целью которых является укрепление здоровья и предотвращение болезней.
МЕДСЕСТРА В КАЧЕСТВЕ СОВЕТНИКА
В рамках терапевтических отношений, установленных с клиентами во время оказания помощи, чтобы выразить свои опасения медсестре и получить разъяснения, которые помогут в принятии обоснованных решений.Медсестра консультирует клиента по различным планам лечения, плюсам и минусам любого из планов, в то же время позволяя пациенту придерживаться своего предпочтительного курса действий. Кроме того, медсестра дает советы по адаптивному поведению, которое клиент может приспособить к тому, чтобы справляться с различными жизненными стрессорами.
МЕДСЕСТРА В КАЧЕСТВЕ УВЕРЕННОСТИ
Медсестра обязана соблюдать профессиональную этику и сохранять конфиденциальность. Она должна защищать конфиденциальность своего клиента, за исключением ситуаций, когда существует неминуемый риск причинения вреда клиенту или другим лицам.Осознание того, что информация, переданная медсестре, остается конфиденциальной и безопасной, побуждает клиента доверять медсестре информацию о себе. Наличие слуха, которым можно поделиться, помогает повысить психологический статус клиента, тем самым укрепляя здоровье.
МЕДСЕСТРА В КАЧЕСТВЕ АДВОКАТА
Адвокация — это ключевой аспект деятельности медсестер, занимающихся различными специальностями и различными медицинскими учреждениями. Медсестра лучше подготовлена для того, чтобы инициировать политику и влиять на нее от имени своего клиента для достижения наилучшего результата в кратчайшие сроки.Имея информацию о клиенте, которая не известна другим членам медицинской бригады, медсестра рекомендует врачу планы ухода от имени пациента.
МЕДСЕСТРА КАК ИССЛЕДОВАТЕЛЬ
Медсестра несет ответственность за проведение исследования индивидуально или с группой исследователей с единственной целью получения результата, который повлияет на сестринское дело и систему здравоохранения. Они участвуют в исследованиях в качестве респондентов, а также помогают в использовании инструмента исследования пациентам, находящимся за ними.В связи с повышенным вниманием к практике, основанной на фактах, возросла потребность в участии медсестер в исследованиях.
В заключение, медсестры как профессия уникальна и обширна, она необходима везде, где есть люди. Уход, если он осуществляется эффективно, приводит к положительным результатам для здоровья, в основе которых лежит удовлетворенность пациентов. Роли медсестер, хотя и остаются незамеченными большинством людей, имеют решающее значение для достижения наилучших результатов.
Престижность героям и героиням редко признается и ценится!
НЕДЕЛЯ СЧАСТЛИВЫХ МЕДСЕСТР 2020
ССЫЛКИ
Флавин, B (2019) Кто такая медсестра? Более пристальный взгляд на этих супергероев в скрабах.Доступно по адресу: https://www.rasmussen.edu/degrees/nursing/blog/not-just-a-nurse/ [по состоянию на 16 июля 2020 г.].
ICN (1987) Международный совет медсестер: определения медсестер. Доступно по адресу: https://www.icn.ch/nursing-policy/nursing-definitions [Доступно с 15 июля 2020 г.].
Медсестра
Анализ характера Медсестра
Ключевая функция медсестры в пьесе — быть посредником между Ромео и Джульеттой, и она является единственным персонажем, помимо брата Лоуренса, который знает об их свадьбе.Медсестра, несмотря на то, что она служила в доме Капулетти, играет роль, эквивалентную роли матери Джульетты, и считает Джульетту своей собственной дочерью.
Отношения медсестры и Джульетты обращают внимание на возраст Джульетты. В первой сцене Джульетты медсестра неоднократно заявляет, что Джульетте еще не исполнилось 14 лет. В отличие от юности Джульетты, медсестра стара и любит жаловаться на свои боли. Разочарование Джульетты из-за того, что ей приходится полагаться на медсестру как на своего посланника, используется для комического эффекта во втором акте, сцена 5, когда Джульетта вынуждена прислушиваться к недугам медсестры, пытаясь уговорить ее сообщить новости о ее свадебных планах:
Медсестра, как и Меркуцио, любит долго говорить.Она часто повторяется, и ее непристойные ссылки на сексуальный аспект любви отделяют идеалистическую любовь Ромео и Джульетты от любви, описанной другими персонажами пьесы. Медсестра не разделяет представления Джульетты о любви; для нее любовь — временные и физические отношения, поэтому она не может понять сильную и духовную любовь, которую разделяют Ромео и Джульетта. Когда кормилица приносит Джульетте новости о свадьбах Ромео, она сосредотачивается на удовольствиях брачной ночи Джульетты: «Я тащусь и трудлюсь ради вашего удовольствия / Но вы скоро понесете бремя ночью» (II.5.75-76).
Это противоречие во взглядах проявляется, когда она советует Джульетте забыть изгнанного Ромео и выйти замуж за Пэрис, предав доверие Джульетты, выступая за ложный брак:
Думаю, тебе лучше пожениться с Графством.
О, он прекрасный джентльмен.
Ромео для него тряпка.
(III.5.218-220)
Джульетта не может поверить, что медсестра предлагает такой образ действий после того, как похвалила Ромео и помогла объединить пару. Медсестра в конечном итоге подчиняется прихотям общества.Ее социальное положение помещает ее в класс слуг — она не уполномочена вносить изменения в свое окружение. Ее материнский инстинкт по отношению к Джульетте побуждает ее помочь Джульетте выйти замуж за Ромео; однако, когда Капулетти приходит в ярость, медсестра быстро отступает в подчинение и убеждает Джульетту забыть о Ромео.
типов, ролей и обязанностей ▷ Legit.ng
Современное общество делает все, чтобы защитить каждого человека и заботиться о нем. Такой путь к здоровью был бы невозможен без одной жизненно важной профессии.Кто медсестра? Каковы обязанности медсестры? Много ли их типов в двадцать первом веке? Давайте обсудим интересную тему о мужчинах и женщинах, которые круглосуточно заботятся о других.
Фото: es.kisspng.com
Определение профессии медсестры
Мы более чем рады ответить на два интересных вопроса: «Кто такая медсестра?» И «Какова роль медсестры в современном обществе?». , отметим, что это очень уважаемая и ответственная профессия.Во-вторых, мы должны добавить, что быть медсестрой так же сложно, как и врачом.
Медсестра — это профессия в сфере здравоохранения, в которой работают как мужчины, так и женщины, которые имеют высокую квалификацию, чтобы оказывать помощь отдельным пациентам и целым сообществам.
Читайте также
Откройте для себя свою силу с лучшими стипендиями для женщин из Нигерии и африканских стран
Кто в данном случае медсестра? Медсестра — это практикующий врач, который профессионально подготовлен к уходу за людьми с заболеваниями и травмами.Обычно медсестры сопровождают врачей и различных медицинских работников в медицинских организациях и больницах, и их основная роль — помогать людям (от детей до стариков) чувствовать себя лучше, оставаться в форме и быть здоровыми.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Стили формы одежды медсестер в Нигерии: история
Фото: videoblocks.com
Типы медсестер
Профессионализм медсестер имеет большое значение, поскольку уровень квалификации не только определяет основные обязанности медсестры но также помогает людям, желающим овладеть этой профессией, лучше понять требования к каждому типу и роли, которые они хотят играть в обществе.
В мире принято определять три типа медсестер:
- RN или дипломированная медсестра
- APRN или дипломированная медсестра со степенью магистра или более высоким уровнем образования
- LPN или практическая медсестра с лицензией
Читайте также
Что такое обязанности секретаря? Найдите ответы здесь!
Теперь стало легче понять, какова роль медсестры, с помощью типов медсестер, принятых в разных странах по всему миру.
Например, дипломированные медсестры (RN) — это выпускники колледжей, которые работают с обществом и помогают людям проходить медицинские осмотры, записывать историю болезни, пропагандировать здоровый образ жизни и т. Д.Они могут управлять лекарствами и предлагать медицинские услуги тем людям, которые в них нуждаются.
В то же время APRN уже требуются для прохождения как минимум магистерской программы. Эти типы медсестер могут диагностировать заболевания, помогать с незначительным лечением, прописывать лекарства и т. Д. Они также могут работать с пациентами, имеющими проблемы с психическим здоровьем, и всегда ожидают, что они будут профессионально развиваться и расти, изучать новые технологии и оставаться в авангарде новых практик в сфере здравоохранения. мировая медицина.
Что касается LPN, медсестра с лицензией, которую часто называют лицензированной профессиональной медсестрой, должна находиться под наблюдением RN или APRN в своей повседневной работе.Эти типы медсестер обеспечивают базовую медицинскую помощь и следят за тем, чтобы их пациенты получали достаточно еды, чтобы они могли есть, чувствовать себя комфортно, чтобы им вовремя меняли повязки и т. Д.
Читайте также
9 основных примеров гендерного неравенства в обществе и его причин
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Школы медсестер в Нигерии и их требования
Фото: a24.co.za
Обязанности медсестры
Итак, каковы обязанности медсестры? Поскольку теперь мы понимаем типы медсестер и их роли, нам также необходимо выяснить, что именно делает каждая медсестра, чтобы помочь пациентам и их семьям оставаться здоровыми и здоровыми.
Сестринское дело — это огромная сфера с множеством задач, которые полностью зависят от профессионализма медсестер, образования, навыков и личных характеристик сотрудника.
Вот список наиболее распространенных обязанностей медсестры:
- Записывать симптомы болезни.
- Для записи истории болезни пациента.
- Для записи улучшений / признаков во время ухода за пациентом.
- Для наблюдения за здоровьем человека.
- Назначить / прописать пациенту лекарства.
- Работать оператором медицинского оборудования.
- Для диагностики и тестирования пациентов.
- Поддерживать всех людей (независимо от того, к какой религии или этнической группе они принадлежат).
- Отстаивать благополучие человека.
- Работать в партнерстве с другими медицинскими работниками при планировании ухода за человеком.
- Поддерживать и помогать пациенту.
- Дать рекомендации по здоровому образу жизни.
- Чтобы помочь людям узнать о различных болезнях, недомоганиях и их лечении.
- Для управления физическими потребностями человека.
- Чтобы помочь пациентам предотвратить болезни и недомогания.
- Для лечения незначительных проблем со здоровьем.
Читайте также
Как Нигерия расширяет возможности своих женщин
Конечно, обязанности медсестры во многом зависят от их типов. Чтобы вы лучше понимали, как эти обязанности выполняются в реальной жизни, давайте кратко рассмотрим основные действия, которые медсестра делает в качестве опекуна для лечения, защиты и обучения, поскольку эти четыре роли являются наиболее общими для каждого. профессиональная медсестра.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Самые дешевые школы медсестер в Канаде для иностранных студентов
Фото: awmagazine.org
Медсестры должны выполнять широкий спектр обязанностей в качестве лиц, ухаживающих за пациентами. Они могут работать с пациентами, чтобы управлять их физическими запросами и желаниями, которые помогут им почувствовать себя лучше. Они могут обсудить текущее состояние человека, дать рекомендации, как лечить то или иное незначительное заболевание, и объяснить, как избежать таких проблем в будущем.Они также могут записывать все о пациенте, что связано с его или ее историей болезни, включая наблюдение за состоянием здоровья, наблюдение и тестирование. Независимо от того, какие обязанности медсестра выполняет в качестве сиделки, людям этой профессии необходимо всегда помнить о личных потребностях, интересах здоровья и психосоциальном комфорте своего пациента.
Читайте также
Важность семейных ценностей и друзей
Создавая программу индивидуального лечения человека, медсестра должна оценить все признаки, результаты мониторинга и понять проблему, прежде чем принимать окончательное решение о том, что порекомендовать. та или иная болезнь.И это решение должно основываться на интересах пациента. Кроме того, в качестве связующего звена между пациентом и врачом (который отвечает за лечение) медсестра должна быть в курсе состояния здоровья и держать руку на пульсе лучшего здорового решения.
Выполняя обязанности по защите интересов, каждая медсестра должна сотрудничать со всеми, кто участвует в программе лечения пациента, чтобы сохранить достоинство человека на всех этапах оказания помощи. Это обычная ситуация, когда пациенту настолько плохо, что невозможно ясно мыслить и принимать правильные решения.Это когда медсестра приходит на помощь и предлагает посильную поддержку.
Читайте также
Проблемы со здоровьем в Нигерии и их решения
Образовательные обязанности медсестры так же важны, как и защита интересов и уход. Каждый человек имеет право знать о своих проблемах со здоровьем, понимать, какие лекарства используются для лечения, как проходит процесс лечения и чего можно ожидать в качестве конечного результата. Медсестры обязаны объяснить семьям и опекунам пациента, как заботиться о пациенте после того, как он или она покидает медицинскую организацию и возвращается домой.
Мы описали основные роли и обязанности медсестры и поможем вам лучше понять эту ответственную и востребованную профессию. Зная больше о типах медсестер, теперь вы можете решить, хотите ли вы присоединиться к этой отрасли или нет, и какую роль вы готовы играть в 21 веке.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Федеральные университеты, предлагающие сестринское дело в Нигерии
Источник: Legit.ng
Иерархия сестринского дела | Уровни медсестер
Больницы и другие традиционные медицинские учреждения используют иерархию медсестер для определения порядка и организационной структуры.Медсестры ранжируются по уровню образования и лицензии, а также по многолетнему опыту. В следующем разделе представлена типичная иерархия медсестер.
Понимание иерархии медсестер
- Главный медсестра (CNO) : CNO, иногда называемый главным медсестрой (CNE), находится на вершине пирамиды. Эта должность обычно работает под руководством генерального директора больницы или агентства и выполняет административные и контролирующие функции. Это лицо несет ответственность за все медсестринские услуги, предоставляемые в больнице или медицинском учреждении.CNO и CNE обычно имеют степень магистра или выше.
- Директор по сестринскому делу : Директор по сестринскому делу — это администратор, который руководит уходом за пациентами и обеспечивает общее руководство отделением. Административные обязанности могут включать ведение документации и составление бюджета. Связанные должности на этом уровне включают директора службы ухода за пациентами и директора службы сестринского ухода. Директор по сестринскому делу требует как минимум степени магистра.
- Менеджер медсестры или супервизор медсестер : В составе команды руководителей медсестры-менеджеры, супервизоры медсестер и старшие медсестры берут на себя ответственность за различные подразделения.Как правило, они организуют уход и поддержку пациентов, а также другие задачи, такие как составление расписания и найм персонала. Для руководящих должностей требуется степень бакалавра, рекомендуется степень магистра.
- Практикующая медсестра (CRNP): CRNP — это дипломированные медсестры (RN) с повышенным образованием и клинической подготовкой по специальности в области здравоохранения. Практикующие медсестры могут работать с людьми всех возрастов и их семьями, и они предоставляют важную информацию, полезную при принятии решений, касающихся здравоохранения и образа жизни.Практикующие медсестры практикуют в соответствии с Законом о медсестринской практике штата, в котором они работают. Большинство практикующих медсестер также имеют национальные сертификаты по специальности.
- Дипломированная медсестра повышенной практики (APRN) : APRN предоставляют услуги по уходу и лечению пациентов в сотрудничестве с врачом. В некоторых штатах они могут практиковать самостоятельно с полным правом и без соглашения о сотрудничестве с врачом. Они имеют право диагностировать и лечить пациентов.В некоторых случаях они могут быть основными поставщиками медицинских услуг для пациента. Для APRN требуется степень магистра; в настоящее время многие APRN получают ученые степени, такие как докторская степень или доктор сестринской практики (DNP).
- Старшая медсестра или прикроватная медсестра : Персонал и прикроватные медсестры обеспечивают непосредственный уход за пациентом. Обычно это дипломированные медсестры, которые наблюдают, наблюдают и оценивают пациентов. Они являются первым контактным лицом по вопросам или проблемам, которые могут возникнуть у пациентов. РН традиционно требует как минимум диплома или степени младшего специалиста, хотя многие больницы и другие работодатели теперь требуют, чтобы у РН была степень бакалавра.
- Лицензированная практическая медсестра (LPN) и лицензированная профессиональная медсестра (LVN) : LPN и LVN предоставляют базовую медицинскую помощь. В обязанности могут входить смена повязок, установка катетеров, введение пероральных лекарств, определение показателей жизнедеятельности и ведение записей в карте пациента. LPN и LVN должны пройти утвержденную образовательную программу, которая требует примерно одного года обучения.
Карьерный рост и другие медсестринские должности
Есть много должностей и ролей, не включенных в иерархию медсестер.На веб-сайте Johnson & Johnson Discover Nursing перечислены 104 области специализации медсестер, демонстрирующие некоторые возможности трудоустройства в этой профессии.
Потенциал карьерного роста в медсестре подчеркивается ростом и размером профессии. По данным Бюро статистики труда, к 2024 году занятость RN вырастет на 16 процентов, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.
«Медсестры — крупнейшая в стране профессия в области здравоохранения, насчитывающая более трех человек.1 миллион зарегистрированных медсестер по всей стране », — сообщает Американская ассоциация колледжей медсестер. «Медсестры составляют самый крупный компонент больничного персонала, они являются основными поставщиками услуг по уходу за пациентами в больницах и обеспечивают большую часть долгосрочной помощи в стране».
Возможности сестринского дела
Текущие медсестры могут продолжить свое образование, чтобы повысить качество ухода за пациентами и использовать более продвинутые возможности карьерного роста. Онлайн-обучение на получение степени бакалавра гуманитарных наук Университета Альвернии готовит медсестер к специальности и управленческим должностям.
Каждая программа проходит в удобной среде онлайн-обучения, которая учитывает рабочие и личные расписания студентов.
Почему медсестры важны в здравоохранении
Медсестры, численность которых составляет около 3 миллионов человек, составляют основу индустрии здравоохранения США, а также ее крупнейшую профессию. Из года в год медсестры неизменно считаются самой надежной профессией в Америке, и они играют все более важную роль не только в оказании помощи, но и в административной части здравоохранения.
Сегодня мы обсудим роль сестринского дела — как она изменилась с течением времени и какова она сейчас — чтобы ответить на вопрос: «Почему медсестры важны в здравоохранении?»
Эволюция сестринского дела как профессии
Хотите верьте, хотите нет, но медсестры существуют уже почти два тысячелетия, хотя они и служат в совершенно ином качестве, чем сегодня. Обычно медсестры в давние времена жили и работали в монастырях и больницах ранней церкви, оказывая помощь в лучшем случае примитивной, часто в ужасных условиях.Все начало меняться в 1800-х годах, когда такие известные личности, как Флоренс Найтингейл, начали лоббировать улучшение условий и тренировок. Во время Крымской войны воочию убедившись, что большинство погибших умерли не от ран, полученных в бою, а от инфекций, вызванных ужасными условиями, Найтингейл знал, что развитие медсестры имеет решающее значение для улучшения здравоохранения.
Однако, сколь бы революционной ни была ее работа и последующая пропаганда — она говорила по этому вопросу со всеми, кто готов был ее выслушать, подняв ее послание так же высоко, как и королева Англии — прошло еще около 100 лет, прежде чем медсестры стали напоминать профессия, которую мы знаем сегодня.В начале 20-го -го — -го века большая часть медсестер проходила обучение без отрыва от производства в больницах, работая в качестве подмастерьев за то, что часто было низкооплачиваемым. Атланта, штат Джорджия, начала появляться. Со временем школа стала Баптистским колледжем медсестер Джорджии и, в конечном итоге, частью престижного университета Мерсер.
За прошедшие годы роль медсестер и способ их обучения значительно изменились, и программы получения диплома больницы постепенно теряют популярность, так как программы бакалавриата по медсестринскому делу (BSN) и младшего специалиста по медсестринскому делу (ADN) стал стандартом.С этим стремлением к более высоким образовательным стандартам возникла более организованная профессия (такие группы, как Американская ассоциация медсестер и Американская ассоциация колледжей медсестер), а также ряд передовых медсестерских профессий, таких как практикующая медсестра и медсестра-анестезиолог, требующие степени магистра. и даже докторские степени.
Совсем недавно Медицинский институт призвал больницы к 2020 году увеличить количество медсестер, на 80% получивших образование BSN. сложная отрасль здравоохранения делает это неизбежным, равно как и растущая потребность в медсестрах по всей стране.Чтобы удовлетворить эти требования, многие ведущие университеты, такие как Mercer, начали предлагать программы Accelerated BSN, чтобы помочь тем, кто сменил профессию со степенью бакалавра, не связанной с медсестрой, получить качественные медсестринские степени за значительно меньшее время, чем для завершения традиционной четырехлетней программы. .
Роль медсестер в современном здравоохранении
Медсестры давно пользуются поддержкой широкой общественности. С другой стороны, профессиональное уважение в медицинском сообществе было тяжело завоевано за годы лоббирования, организации и, что наиболее важно, продвижения профессии в учебе.В то время как 70 лет назад медсестры часто рассматривались как не более чем приемщики заказов для врачей — ответственные за доставку еды и лекарств, смену кроватей и купание пациентов — сегодня медсестры имеют гораздо большую ответственность и самостоятельность и пользуются все более тесным сотрудничеством с врачами и другие члены медицинской бригады. И на то есть веская причина … не секрет, что пациенты доверяют медсестрам больше, чем докторам (или любой другой профессии, если на то пошло), что делает их жизненно важным связующим звеном между врачом и пациентом.
Чтобы понять, почему медсестры так важны в современном здравоохранении, нам нужно взглянуть на то, что они делают, от отношений, которые они развивают с пациентами, до способов, которыми они работают с другими практикующими врачами.
Медсестры проводят больше времени с пациентами
Вспомните недавний прием к врачу. После того, как вы зарегистрировались на стойке регистрации, скорее всего, медсестра была первым, кого вы увидели. Между вопросами о вашем здоровье и проверкой ваших жизненно важных функций он или она, вероятно, вели что-то вроде светской беседы.Однако этот светский разговор был не только для того, чтобы успокоить вас или избежать неловкого молчания; Квалифицированные медсестры знают, что время, потраченное на знакомство с пациентами, может быть чрезвычайно полезным для получения важной медицинской информации — в противном случае пациенты не могли бы их предоставить. Затем, после того, как врач осмотрел вас, медсестра, вероятно, вернется, чтобы обсудить все лекарства, которые прописал врач, и спросить, есть ли у вас какие-либо дополнительные вопросы, прежде чем помочь вам пройти обследование.
Медсестры проводят с пациентами в больнице еще больше времени.В недавнем исследовании времени, которое пациенты интенсивной терапии проводили с хотя бы одним практикующим врачом, около 86 процентов этого времени было с медсестрами по сравнению с всего лишь 13 процентами с врачами. В случае ночлега в больнице время, проведенное с медсестрами, было еще больше. Медсестры часто описываются как работающие на переднем крае здравоохранения — первыми, кто замечает изменение состояния пациента или начинает действовать в критической ситуации — и это исследование, безусловно, подтверждает это.
Медсестры как защитники пациентов
Время, которое медсестры проводят с пациентами, также дает им уникальное представление о желаниях и потребностях их пациентов, их поведении, привычках и проблемах, связанных со здоровьем, что делает их важными защитниками их ухода. Фактически, Американская ассоциация медсестер называет защиту интересов «столпом медсестер».
Информационная роль медсестры также может принимать разные формы. Например, в разговоре с членом семьи пациента медсестра может раскрыть важную деталь, которая не была отражена в картах пациента, и передать ее медицинскому персоналу.Или медсестра может быть обеспокоена тем, что лекарство не работает должным образом, и может позвонить фармацевту, чтобы обсудить это. Защита интересов пациентов может также означать помощь в координации ухода за пациентом с офисом другого поставщика медицинских услуг или обеспечение того, чтобы пациент предоставил информированное согласие до прохождения процедуры.
Образование как важная функция медсестер
Как известно любому врачу или медсестре, одна из постоянных проблем, от которых страдает индустрия здравоохранения США, — это низкая санитарная грамотность. Проще говоря, санитарная грамотность — это способность человека понимать основную информацию о здоровье для принятия обоснованных решений.Отчасти то, что делает врачей такими хорошими в том, что они делают, — их глубокие научные знания в области медицины — может мешать им, когда дело доходит до разговора с пациентами в терминах, понятных неспециалисту. Не говоря уже о том, что некоторые пациенты очень боятся медицинского сообщества и не задают правильные вопросы.
В своей работе медсестры уделяют много времени и энергии обучению пациентов, будь то помощь им в понимании лечения или процедуры, лекарств и побочных эффектов, важности правильного питания и соблюдения правил гигиены (что особенно важно для пациентов, которые с ослабленным иммунитетом), или как работает клиника (в случае продолжающегося лечения).
Медсестры и их роль в мониторинге здоровья пациентов
Невозможно упомянуть роль медсестер в сегодняшней сложной медицинской среде, не обсуждая мониторинг ухода за пациентами и ведение записей. Ранее мы обсуждали роль медсестер на переднем крае оказания медицинской помощи. В то время как врачи и другие члены медицинской бригады время от времени проверяют состояние пациентов, именно медсестры следят за их состоянием изо дня в день.
При оценке пациентов медсестры наносят на карту все: от показателей жизнедеятельности пациентов и причин посещения до их вероятности падения (называемой «шкалой риска падений») и применяемых лекарств.Затем они суммируют эти оценки, обновляя постоянные медицинские записи пациентов и применяя соответствующие платежи (функция выставления счетов). Фактически, медсестры тратят много времени на обновление записей и передачу соответствующей информации большему количеству медицинских работников.
Медсестры сегодня обладают большей автономией, чем вы думаете
Читая о профессии медсестер, вы, несомненно, слышали, что сегодня медсестры обладают большей степенью автономии, чем в прошлом, но что под этим подразумевается? Особенно в случае пребывания в больнице медсестры часто первыми обнаруживают проблему, и хотя уведомление лечащего врача является стандартным протоколом, бывают случаи, когда медсестры должны действовать немедленно, чтобы стабилизировать состояние пациента.В других случаях в рамках установленного порядка врач может указать случаи, когда медсестра может действовать без разрешения врача. (Например, если уровень магния у пациента падает до определенного уровня, медсестра может дать пациенту магний без консультации с врачом.) доверительные отношения с врачами и другими ключевыми членами команды по уходу. Именно поэтому многие больницы нанимают только медсестер со степенью бакалавра медсестер (BSN).
Хотите попасть в ряды самых надежных профессионалов Америки?
Если у вас уже есть степень бакалавра, не относящаяся к медсестринскому делу, успешная карьера медсестры может быть ближе, чем вы думаете, благодаря программе Accelerated BSN (ABSN) Университета Мерсер в Атланте, штат Джорджия. Наша программа медсестер второй степени позволяет получить степень бакалавра гуманитарных наук всего за 12 месяцев благодаря сочетанию онлайн-курсов, практических занятий на нашем высокотехнологичном учебном сайте и ротации врачей в лучших местных медицинских учреждениях.Позвоните нам сегодня, чтобы узнать, подходит ли вам Mercer ABSN.
Что такое практикующие медсестры и чем они занимаются?
Опытная дипломированная медсестра (APRN), практикующая медсестра (NP) обеспечивает первичную и специализированную медицинскую помощь пациентам на протяжении всей жизни. Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует, что в период с 2019 по 2029 год профессия НП может вырасти на 45%, что намного быстрее, чем в среднем для других профессий.
Должностные обязанности различаются в зависимости от специализации, но включают в себя управление уходом за пациентами, назначение лекарств, диагностику и лечение заболеваний и травм, а также заказ тестов.НП также предлагают обучение и консультации пациентов.
Практикующим медсестрам требуется как минимум степень магистра сестринского дела (MSN), повышенная клиническая подготовка, государственная лицензия и национальная сертификация.
Некоторые популярные специализации НП включают здоровье семьи, педиатрию, здоровье женщин и психиатрическое / психическое здоровье. Практикующие медсестры могут работать в больницах, домах престарелых, частных практиках и клиниках.
Все государства лицензируют НП и регулируют их работу.В одних штатах НП разрешают заниматься самостоятельно, в других требуют, чтобы они работали с другим медицинским работником или под наблюдением врача. Практикующим медсестрам требуется как минимум степень магистра медицинских наук (MSN), повышенная клиническая подготовка, государственная лицензия и национальная сертификация.
На этой странице рассказывается, как стать НП, описываются ожидания в отношении карьеры и заработной платы, а также освещаются повседневные обязанности в этой должности.
Области специализации для НП
Популярные специализации практикующих медсестер включают здоровье женщин, здоровье семьи и здоровье новорожденных.Мы объясним эти и другие особенности ниже. Требования к лицензированию и национальной сертификации зависят от штата и специализации.
| Описание | Требуемое образование | Требования к лицензированию и сертификации | Карьерные должности в рамках этой специализации | |
|---|---|---|---|---|
| Здоровье женщин | Специализация по женскому здоровью обучает студентов оказывать первичную профилактическую помощь женщинам на протяжении всей жизни. | MSN | РН; Государственная лицензия НП; Сертификация WHNP-BC от NCC | Практикующая медсестра |
| Психиатрия / психическое здоровье | Специализация в области психиатрии / психического здоровья готовит НП для оценки пациентов и обеспечения лечения. | MSN | РН; Государственная лицензия НП; Сертификация PMHNP-BC от ANCC | Практикующая психиатрическая медсестра |
| Педиатрия / детское здоровье | Специализация педиатра / детского здоровья ориентирована на уход за пациентами от рождения до 21 года. | MSN | РН; Государственная лицензия НП; Сертификация CPNP-AC или CPNP-PC от PNCB | Практикующая детская медсестра |
| Здоровье семьи | Специализация «Здоровье семьи» готовит выпускников к оказанию первичной медико-санитарной помощи людям на протяжении всей жизни, включая детей. | MSN | РН; Государственная лицензия НП; Сертификация FNP-BC от ANCC или сертификация FNP-C от AANPBC | Практикующая семейная медсестра |
| Онкология | По специальности онкология обучает медсестер лечить больных раком. | MSN | РН; Государственная лицензия НП; Сертификация AOCNP от ONCC | Практикующая медсестра онкологического профиля |
| Здоровье новорожденных | Неонатальная специализация готовит студентов к работе в отделениях интенсивной терапии новорожденных с недоношенными и новорожденными с заболеваниями. | MSN | РН; Государственная лицензия НП; Сертификация NNP-BC от NCC | Практикующая неонатальная медсестра |
Изучите специализации и подспециализации NP
История практикующих медсестер
Первая программа практикующих медсестер началась в 1965 году в Колорадо.В том же году расширение программ Medicare и Medicaid увеличило количество американцев, которые имеют право на страховое покрытие и могут обращаться за первичной медико-санитарной помощью.
По оценкам, в 2018 году в США практиковали 56000 НП. Рост профессии НП стал реакцией на нехватку врачей первичной медико-санитарной помощи, которые могли бы удовлетворить эту потребность.
Практикующие медсестры выделяются среди других поставщиков медицинских услуг тем, что смотрят на здоровье и благополучие пациентов с точки зрения целостности.
Практикующие медсестры играют важную роль в решении проблемы продолжающейся нехватки первичной медико-санитарной помощи, снижении затрат на здравоохранение и повышении удовлетворенности пациентов.Практикующие медсестры выделяются среди других поставщиков медицинских услуг тем, что смотрят на здоровье и благополучие пациентов с точки зрения всего человека.
На протяжении всей истории профессии НП выступали за изменения в политике для улучшения здравоохранения и доступа, особенно для детей, лиц с низкими доходами и других маргинализированных групп.
NP должны иметь по крайней мере MSN для получения лицензии. Однако профессия все чаще отдает предпочтение врачу медсестринской практики (DNP). Американская ассоциация колледжей медсестер рекомендует DNP как наиболее подходящую окончательную степень для практикующих медсестер.
Лучшие онлайн-программы
Изучите программы, которые вам интересны, с высокими стандартами качества и гибкостью, необходимыми для вывода вашей карьеры на новый уровень.
Чем занимаются практикующие медсестры?
Объем работы НП варьируется в зависимости от области их специализации, населения, которое они обслуживают, и штата, в котором они практикуют.Одна из их основных ролей в сфере здравоохранения — решить проблему нехватки врачей и снизить расходы на здравоохранение.
НП предоставляют первичную и специализированную медицинскую помощь, включая диагностику и лечение заболеваний и травм, а также обучение и консультирование пациентов. Они также используют свое продвинутое клиническое обучение, чтобы выписывать лекарства, контролировать и выполнять незначительные процедуры, а также заказывать лабораторные анализы.
Специализации НП обычно соответствуют группам пациентов.Например, практикующие педиатрические медсестры работают с пациентами от рождения до 21 года, а практикующие медсестры-медсестры обслуживают женщин. В некоторых штатах НП разрешают создавать свои собственные частные практики, но правила различаются.
Практикующие медсестры могут сталкиваться с такими проблемами, как долгие часы работы, высокий уровень стресса и угроза выгорания. COVID-19 оказался особенно тяжелым для медсестер: по некоторым данным, уровень выгорания увеличился в четыре раза за шесть месяцев после начала пандемии.
Некоторые ключевые навыки, которые могут привести к успешной карьере практикующей медсестры, перечислены ниже.
Ключевые мягкие навыки для НП
- Сочувствие и сострадание: Практикующим медсестрам необходимы обе эти черты, чтобы понимать и строить отношения с пациентами и их семьями. Сострадательные и чуткие медсестры, которые относятся к своим пациентам как к единым людям, могут предложить более качественный уход за пациентами.
- Навыки общения: Поскольку НП тратят так много времени на объяснение медицинских диагнозов и лечения пациентам и их семьям, им необходимы четкие, краткие и чуткие коммуникативные навыки.Работа с другими медицинскими работниками также требует хороших коммуникативных навыков.
- Навыки межличностного общения: Практикующие медсестры с отличными навыками межличностного общения и эмоциональным интеллектом завоевывают доверие пациентов. Установление и поддержание отношений с другими медицинскими работниками также может улучшить уход за пациентами.
- Навыки критического мышления: Навыки критического мышления помогают НП лучше заботиться, повышать безопасность пациентов и распознавать изменения в медицинском статусе пациента.Это также может привести к инновациям и лучшему принятию решений.
Ключевые сложные навыки для НП
- Основные навыки оказания неотложной и неотложной помощи: Хорошее владение базовыми навыками оказания неотложной и неотложной помощи позволяет НП быстро оценивать и решать медицинские проблемы. Примеры включают перевязку ран, проведение внутривенной терапии, оценку дыхательной системы и управление плевральной трубкой.
- Мониторинг и проверка показателей жизнедеятельности: Знание того, как контролировать и проверять показатели жизнедеятельности, включая частоту пульса, температуру тела, артериальное давление и частоту дыхания, помогает НП находить и контролировать медицинские проблемы.
- Обучение пациентов: Квалифицированные НП проводят санитарное просвещение и консультируют пациентов и их семьи. Это может помочь им понять диагнозы и методы лечения, изменить образ жизни для улучшения состояния здоровья и научиться оказывать помощь на дому.
- Технологические навыки: По мере роста роли технологий в медицинской системе практикующие медсестры используют технологии для диагностики, наблюдения и лечения пациентов. Им также необходимы технические навыки для точного заполнения медицинских форм.
Один день из жизни практикующей медсестры
Обычный день в жизни НП значительно различается в зависимости от области специализации. Возможные рабочие задачи включают в себя документирование историй болезни пациентов, выполнение всесторонних оценок / обследований, диагностику проблем со здоровьем и создание списка дифференциальных диагнозов.
Один день из жизни практикующей медсестры
Практикующая медсестра Заработная плата и перспективы карьеры
Практикующие медсестры могут рассчитывать на отличные перспективы карьеры и очень конкурентоспособную заработную плату.BLS прогнозирует рост числа рабочих мест на 45% (намного быстрее, чем в среднем) для практикующих медсестер в период с 2019 по 2029 год.
По сравнению со средним прогнозируемым темпом роста для всех профессий, составляющим всего 4%, маловероятно, что квалифицированные практикующие медсестры будут испытывать трудности с поиском работа в ближайшее время. По состоянию на май 2020 года средняя годовая зарплата НП составляла 117 670 долларов в год.
Факторы, влияющие на зарплату НП, включают специализацию, опыт, образование и местонахождение. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о зарплате и перспективах карьеры практикующих медсестер.
Практикующая медсестраГодовая средняя зарплата
$ 117 670
Источник: BLS
Узнать больше о зарплате и прогнозе работы для практикующих медсестерКак стать НП
Чтобы стать практикующей медсестрой, нужно много времени и много работать. Большинство НП начинают свою карьеру, получив четырехлетнюю степень бакалавра наук по медсестринскому делу, лицензию RN и профессиональный опыт на рабочем месте.
Затем они получают MSN или DNP со специализацией в желаемой области практики. После завершения программы медсестринского дела потенциальные НП подают заявление на получение государственной лицензии. В зависимости от их специальности и государственных нормативов им также может потребоваться получение национального сертификата в своей области специализации.
См. Ниже подробную информацию о том, как стать практикующей медсестрой, и о лучших программах для будущих НП.
Эта страница содержит пошаговые инструкции, как стать НП.Шаги к тому, чтобы стать практикующей медсестрой Узнайте, чего ожидать от программы получения степени практикующей медсестры. Программы подготовки практикующих медсестер
Изучите необходимые сертификаты для специализаций NP
Сравните MSN с другими доступными степенями.
Сравните различные сертификаты NP. Сертификация практикующей медсестры Подготовка к сертификации NP
Узнайте, как подготовиться к сертификационному экзамену практикующей медсестры здесь.
Ресурсы для практикующих медсестер
Профессиональные организации для НП
- Американская ассоциация практикующих медсестер
Профессиональная организация, защищающая практикующих медсестер, AANP насчитывает более 118 000 членов. Присоединение предлагает такие преимущества, как сотни часов бесплатного непрерывного образования, ресурсы для профессионального развития и общения, а также скидки на конференции.
- Сертификационный совет Американской академии практикующих медсестер
AANPCB предлагает сертификаты практикующих медсестер, включая семейные НП, взрослые геронтологические НП и полномочия неотложной медицинской помощи. Его веб-сайт предлагает образовательные ресурсы для подготовки к сертификации и повторной сертификации.
- Американская ассоциация медсестер
На веб-сайте ANA, ведущей организации медсестер в США, есть раздел для медсестер продвинутого уровня, включая информацию о сертификации, возможностях профессионального развития и образовательные ресурсы.
- Национальный совет государственных советов по медсестринскому делу
NCSBN, независимая организация, объединяющая регулирующие органы по сестринскому делу, помогает разрабатывать экзамены на лицензирование медсестер. Практикующие медсестры могут найти информацию об экзамене NCLEX и образовательные ресурсы на веб-сайте NCSBN.
Узнайте больше о практикующих медсестрах
Часто задаваемые вопросы
Какова роль НП?
НП помогают расширить доступ к здравоохранению, предлагая пациентам первичную и специализированную помощь.Их конкретные рабочие задачи различаются в зависимости от специализации.
Может ли НП работать как РН?
Тип продвинутой практики RN, НП нуждаются в лицензии RN для получения права на обучение в школе практикующих медсестер. НП не работают в качестве РН, если они не были наняты на эту должность.
Что носят практикующие медсестры?
НПне соблюдают строгий дресс-код.Они часто носят повседневную деловую одежду или модную одежду с белым лабораторным халатом. Некоторые выбирают скрабы самых разных цветов. Поскольку они много часов работают на ногах, НП нуждаются в удобной и прочной обуви.
Что могут делать практикующие медсестры?
Объем обязанностей практикующих медсестер варьируется в зависимости от штата, в котором они практикуют, и области их специализации. Государства с полной практикой позволяют НП создавать свои собственные независимые практики и работать без наблюдающего врача.Другие государства предоставляют НП гораздо меньше автономии.
Сравнение НП с похожими профессиями
На приведенных ниже страницах практикующие медсестры сравниваются с другими профессионалами в области здравоохранения. Мы сравниваем типичные обязанности, требования к образованию и лицензированию, а также общие условия практики.
Автор отзыва:
Элизабет М. Кларк, FNP, MSN, RN, MSSW
Элизабет Кларк (Пун) — сертифицированная семейная практикующая медсестра. Уроженка Бостона, Массачусетс, Кларк устала от холодных и снежных зим и переехала в Корал-Гейблс, Флорида, чтобы получить степень бакалавра медсестер в Университете Майами.Проработав несколько лет в медицинских центрах UHealth и Jackson Memorial Medical в кардиологических отделениях и отделениях неотложной помощи, Кларк вернулась в Университет Майами, чтобы получить степень магистра наук по медсестринскому делу. После получения степени MSN Кларк работала в сфере оказания первичной и неотложной медицинской помощи педиатрическим группам.
Элизабет просмотрела эту страницу и является оплачиваемым членом сети фрилансеров Red Ventures Education.
Почему мне нравится быть медсестрой: ответы от 15 медсестер
Медсестра — одна из самых профессиональных, личных и духовных профессий.
Люди стремятся сделать карьеру медсестры по разным причинам. Карсон-Ньюман хотела лучше понять и задокументировать некоторые из этих причин, поэтому мы обратились к 15 зарегистрированным медсестрам, в том числе к трем нашим студентам программы FNP, чтобы узнать их точку зрения по простому вопросу: карьера в медсестре?
Прочтите, чтобы узнать о некоторых полученных нами ответах и сравнить эти ответы со своим собственным опытом.
«Мне очень нравится ложиться спать, зная, что я что-то изменил.Как LPN в хосписе, эта разница обычно заключается в том, чтобы нашим пациентам было максимально комфортно, но у нас часто есть возможность помочь семьям пациентов. Приятно знать, что они чувствуют себя более непринужденно после того, как видят нашу заботу.
«Я выбрала карьеру медсестры частично потому, что мне нравилась биология и анатомия, а частично, чтобы сделать карьеру, в которой я могла бы поддерживать себя и быть независимой. По мере того, как я продолжал свое медсестринское образование, я понимал, насколько полезным было иметь возможность делать больные и неудобные люди чувствуют себя лучше, пусть даже ненамного.Отношение к людям с добротой и уважением имеет большое значение. Я нашла свой дом престарелых в хосписе. Это не всегда было легко, но всегда того стоило.
«Мне нравилось помогать пациентам и их семьям и помогать им в том, чтобы они знали, что они могут пережить все. Работая в хосписном агентстве, я помогал пациентам сохранять достоинство в самые трудные моменты их жизни. пациенты и их семьи в конце жизни — это привилегия. Для меня было честью быть с таким большим количеством людей в то время.
«Мне также нравится гордость, которую я испытываю в своей работе. Быть медсестрой — одна из самых сложных задач, которые кто-либо мог бы сделать. Временами это требует физических и умственных усилий. Однако в конце дня вы испытываете удивительное удовлетворение и гордость. . Возможность помочь тем, кто в этом нуждается, не похожа ни на одну другую профессию «.
«Самое приятное в работе медсестры — это изменить жизнь других людей. Это могут быть ваши пациенты, их семьи или ваши студенты. Медсестринское дело предлагает нам так много арен для практики.Как медсестра, я работала в родильном отделении, в уходе на дому, в тюрьме, медсестрой в средней школе и заведующей медсестрой в учреждениях для престарелых. Теперь я владелец нескольких предприятий.
«Что побудило меня стать RN? Мой отец выбрал мою профессию для меня. Я изучал бизнес в колледже, и он подумал, что я должна стать RN. Итак, как любая хорошая дочь, я бросила учебу в бизнесе и стала RN. ; однако я вернулся, чтобы получить две степени по бизнесу.
«Что мне нравится в медсестре? Мне нравится, что эта профессия дает нам возможность работать в самых разных областях.Нас не причисляют к больнице — в этой профессии нет предела.
«В уходе за больными вы просто должны следовать своей страсти и цели и оставаться верным себе. Всегда не забывайте проявлять сочувствие и проявлять наилучшую заботу».
«Я была дипломированной медсестрой в течение последних 19 лет. Я выбрала медсестру в качестве своей карьеры, потому что мне всегда нравилось помогать людям. Сестринское дело — одна из самых уважаемых профессий. Что мне нравится в медсестре, так это то, что она постоянно развивается; Есть так много вещей, которыми вы можете заниматься в профессии, поэтому вам не нужно придерживаться одной специальности.Если есть область интереса, которая еще не создана, вы можете ее создать.
«Осознание того, что моя забота, прикосновение, голос и время могут помочь пациенту пережить ночь, — одно из самых приятных ощущений. Иногда важны мелочи, которые вы делаете для своего пациента. Профессия медсестры открыл для меня так много дверей. Он позволил мне стать автором и управлять успешной некоммерческой организацией, которая занимается потребностями моего сообщества. Моя специальность — ортопедия и травматология, и мне нравится работать в этой области.«
«Что мне больше всего нравится в моей карьере медсестры, так это то, что у меня есть возможность помогать людям в их самые уязвимые и неожиданные моменты. Для некоторых обращение в отделение неотложной помощи может быть одним из худших дней в их жизни. . Моя работа как их медсестры — дать им почувствовать себя в безопасности, комфортно и заботиться о них.
«Есть много вещей, которые побудили меня выбрать медсестру в качестве профессии. Во-первых, я люблю людей. Я люблю болтать с ними, быть рядом с ними и заботиться о них — это очень удовлетворяет мою душу.Вторая причина в том, что расписание прекрасное для мамы. Теперь у меня есть возможность работать посуточно и работать в соответствии с графиком мужа, чтобы я могла проводить много времени с нашими детьми.
«Наконец, мне нравится, что это дает большую компенсацию, так что я могу внести свой вклад в свою семью финансово. Пять лет назад мы с мужем выплатили долг в размере 266 000 долларов, и я так благодарен за мою работу медсестрой, которая позволила мне работать. для достижения этой цели.Я также люблю культуру ухода за больными в моем отделении неотложной помощи.Такое ощущение, что мы понимаем друг друга, как будто можем смотреть друг на друга определенным образом и знать, о чем мы думаем. Мы можем чувствовать, когда что-то не так друг в друге, или праздновать свои личные победы. Мне выпала честь работать среди хороших медсестер, и это делает всю смену более приятной ».
Cynthia Attaway, RN, MSN — Carson-Newman FNP Student (осень 2021 г.)
«Сестринское дело позволило мне работать в различных отделениях в зависимости от потребностей моей семьи.Я работала в разных медсестринских ролях и люблю заботливую науку медсестер.
«Я работаю инструктором по медсестринскому делу в общественном колледже, и я первая, кому разрешили работать в условиях больницы неотложной помощи. Человеческая связь не может быть продемонстрирована в моделировании, и наблюдение науки о заботе о людях было эмоциональным во время пандемии.
«Медсестринское дело — лучшее — высокие технологии и прикосновение».
«Как медсестра, у меня гибкая карьера, которая позволяет мне заниматься своими увлечениями, а также оказывать значительное положительное влияние на пациентов, когда они в этом нуждаются.Изначально меня привлекла профессия медсестры, так как я любила работать с пожилыми людьми и сильно интересовалась физиологией человека. В моем районе существовали гибкие программы медсестер по доступной цене, поэтому мне было легко начать свою программу RN. Я также был очень взволнован возможностью получить сертификаты и лицензии на продвинутую практику с помощью дистанционных программ, которые были гибкими и могли работать в обход моих личных обязательств.
«На протяжении моей медсестринской карьеры у меня была прекрасная возможность поработать во многих различных областях, включая долгосрочное лечение, психиатрическую помощь, неотложную помощь, трудовые отношения и информатику медсестер.По мере того, как вы работаете по разным специальностям, ваши знания продолжают расти, а ваша способность нестандартно мыслить. Как медсестра продвинутого уровня (FNP-C), я получила более глубокое понимание системы здравоохранения, что во многом привело меня к успеху в моем последнем технологическом стартапе с венчурной поддержкой. Я смог воспользоваться этими знаниями и создать систему, которая позволяет медсестрам работать по гибкому графику через мобильное приложение, а также помогает решать проблемы нехватки персонала, которые возникают в учреждениях длительного ухода.
«За последние три года к моей организации присоединилось более 10 000 медсестер, которые подбирают подработки. Имея почти неограниченные возможности, я продолжаю рекомендовать профессию медсестры бесчисленному количеству членов семьи, друзей и знакомых. . Мне еще предстоит найти другой выбор карьеры, который позволял бы гибкость и возможности медсестер ».
«Как медсестра, я имею честь помогать другим, когда они наиболее уязвимы.Я стал свидетелем некоторых из их величайших триумфов и их величайших поражений. Нет ничего лучше, чем присутствовать на родах, держать за руку умирающего или помогать кому-то добиться лучшей жизни за счет улучшения своего здоровья. Это наследие, которое будет жить еще долго после того, как вы уйдете. Пациенты и их семьи будут помнить вашу теплую улыбку, ваше нежное прикосновение, знания, которыми вы поделились, и тот факт, что вы о них заботились.
«Будучи студентом медицинского факультета, я понял, что меня больше беспокоит то, как человек заболел и как его предотвратить, а не то, как его лечить.Я хотел понять, как я могу помочь человеку не только поправиться, но и остаться здоровым. Вот что делают медсестры. Мы учим наших пациентов заботиться о себе и укреплять свое здоровье.
«В медсестре мне нравится то, что эта карьера гибкая. Я была прикроватной медсестрой, профессором медсестер, наставником, супервизором / менеджером / ответственной медсестрой, предпринимателем, медсестрой-ученым, медсестрой педагог, юридическая медсестра-консультант, практикующий врач, практикующая медсестра и, скоро, медсестра, автор моей первой книги.Я бы сказал, что быть медсестрой — это здорово ».
«Самая приятная вещь, которую я обнаружил в работе медсестрой, — это личная связь, которую я могу установить с пациентами. Независимо от того, сколько времени это было, пациент помнит свою медсестру. Они могут помнить или не помнить имя медсестры, но они помнят, были ли они добрыми и сострадательными. Хорошая медсестра всегда такая.
«Я стала медсестрой только в ответ на» зов «. Я был в гостях у бабушки с мамой.Она ушла в другую комнату, чтобы навестить кого-то, кого она знала, и я пошел за ней. Я заметил, что другой пациент в палате испытывал сильную боль, и у меня было такое сильное и глубокое желание помочь им. Я тут же решила, что стану медсестрой.
«Всю свою карьеру я провел с женщинами в период деторождения. Это в основном замечательно, но когда это не так, это ужасно.
«Возможность разделить радость новой семьи приносит столько счастья.Помогая молодым родителям вступить в их новый мир с помощью образования и поддержки, я оказываюсь в моем счастливом месте ».
«Самая приятная вещь, которую я нахожу в карьере медсестры, — это то, что вы можете менять карьеру несколько раз (так сказать) и при этом оставаться в этой профессии. За 16 лет работы медсестрой я работала в отделении интенсивной терапии и неотложной помощи. и ведение пациентов, и я прошел перекрестное обучение в нескольких дополнительных областях в условиях больницы. В настоящее время я работаю в клинике неотложной помощи и проработал там почти четыре года.Если вы медсестра и перегорели в одном месте или просто хотите сменить обстановку, нет предела!
«Изначально меня побудило стать медсестрой то, что мы с мужем падали в финансовом плане. Мы оба работали полный рабочий день, наш дом был маленьким и доступным, наши машины не были новенькими, но мы еле ехали. В молодом возрасте я обнаружил, что меня заинтриговал медицинская профессия, и, обнаружив, что я могу получить степень младшего специалиста по сестринскому делу и стать медсестрой примерно через три года, я пошел на это.То, что начиналось как финансовая необходимость, превратилось в нечто большее. Мне очень нравится заботиться о своих пациентах и я люблю обучать новых медсестер.
«Что мне больше всего нравится в работе медсестрой, это то, что я могу практиковаться в различных областях, постоянные возможности сосредоточиться на других и эти 12-часовые смены! Если бы мне пришлось вернуться к графику с понедельника по пятницу, я бы не стал Не знаю, выжил бы я! »
«Для медсестры операционной травматологического центра бывают моменты, которые могут быть довольно напряженными и быстрыми.Недавно вызвали травму, и примерно шестеро из нас поспешили в операционную для установки. Все, что мы обычно знаем во время этих событий, — это самые основы, и в этом случае произошла автомобильная авария, и нам нужно было сделать диагностическую лапаротомию. Примерно через две минуты у нас были открыты расходные материалы и инструменты, специалисты по скрабам настраивали и готовили анестезию. Я огляделся и был так горд быть частью команды, которая в считанные минуты могла быть готова потенциально спасти чью-то жизнь.Это времена, когда я горжусь тем, что работаю медсестрой после операции, и считаю их особенно полезными.
«Мне нравится ощущение, когда у нашей команды есть отличный хирургический случай, и все работают вместе, как хорошо отлаженная машина. Мне нравится знать, что многие из моих пациентов начнут свой путь исцеления в моей операционной.Мне нравится бесконечное количество знаний и научных знаний, которые предлагает область здравоохранения ».
Мария Киндрай, RN, MSN — Карсон-Ньюман, студентка ФНП (лето 2022 г.)
«Мне нравится помогать другим полностью раскрыть свой потенциал. Мне нравится обучать людей тому, что они могут сделать для улучшения своего здоровья, и я благодарен в любое время, когда могу помочь кому-то даже с [самой простой] задачей медсестры. Мне нравится, что медсестра предлагает так много возможностей для карьерного роста. варианты и что вы можете продолжить карьеру.
«Как медсестра, я научилась ценить каждое мгновение, проведенное у постели больного. Забота о других всегда была приоритетом, но во время пандемии она усиливается. Встреча один на один с кем-то, безусловно, время, когда оба у пациента и медсестры есть возможность расти и учиться друг у друга ».
Донна Матезинг, RN
«30 лет работы медсестрой, и я ни разу не пожалел о своем выборе карьеры.Когда мне было пять лет, я знал, что помогать людям и разговаривать с ними — вот что я должен делать.
«Я работал во всех отделениях интенсивной терапии, от неотложной помощи до сердечно-сосудистых отделений интенсивной терапии и общих систем интенсивной терапии; сейчас я работаю в отделении послеоперационной помощи и имею 10-летний опыт полетов на вертолете с нашей службой скорой медицинской помощи. каждый день вносить существенные изменения. Эта глубокая разница различна для каждого пациента, в зависимости от того, что им нужно от меня в трудную минуту.Это может быть что-то простое, например, держать за руку, позволить им поплакать у меня на плече, дать обезболивающее, чтобы их любимый чувствовал себя комфортно, или просто заверить их, что мы позаботимся о них!
«Быть с людьми в самые худшие моменты их жизни или лучшие моменты (отрицательный диагноз или рождение ребенка) — это привилегия, к которой я отношусь очень серьезно. Быть с семьей, когда их любимый человек уходит. прочь — это высший комплимент для медсестры. Смерть — священное и страшное время для многих, и в этом священном круге есть возможность предложить поддержку и утешение — вот что является наградой в медсестре.
«Если я смогу уйти после смены, зная, что я ослабил тревогу или страх человека и принес им хоть какой-то покой, то мой день завершен. И лучшая часть этого состоит в том, что я получаю много возможностей каждый день, что Я работаю.