Кто имеет право на ветеран труда: Как оформить звание «Ветеран труда»
Что изменилось в порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Свердловской области?: Общество: Облгазета
Даже полвека работы в горячем цехе без соответствующей награды не даёт права на звание «Ветеран труда» Фото: Алексей Кунилов
В положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим на территории Среднего Урала, внесли изменения. Соответствующий указ губернатора региона №496-УГ опубликован на официальном портале правовой информации Свердловской области www.pravo.gov66.ru.
Федеральный закон №5-ФЗ «О ветеранах», который, в частности, определил статус ветерана труда и причитающиеся ему льготы, появился в России в 1995 году. В ноябре 2004 года был подписан Закон «О социальной поддержке ветеранов в Свердловской области». А в 2005 году в Федеральный закон внесли существенное изменение: право определять порядок и условия присвоения этого звания было делегировано субъектам Российского Федерации. С той поры каждый регион издаёт свои нормативные правовые акты и вносит в них изменения.
О том, какие льготы даёт звание «Ветеран труда» (см. «ОГ» №5 от 15.01.2020), и о том, какие документы необходимы для получения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Свердловской области» (см. «ОГ» №20 от 05.02.2020) «Облгазета» уже рассказывала. Какие же новшества внесены совсем свежим указом губернатора в положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим на территории Среднего Урала? Большинство из них – чисто стилистические и не меняющие сути. Но есть и существенные.
1. Если раньше заявление о включении в список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», можно было отправить по почте, то теперь этот путь исключён. Отныне заявление в территориальный исполнительный орган государственной власти в сфере социальной защиты населения по месту жительства следует подавать лично или через МФЦ либо через портал Госуслуг. Если при использовании информационно-телекоммуникационных технологий заявление скрепляется электронной подписью и к нему прилагаются электронные копии документов, то их в течение пяти календарных дней следует представить на бумажном носителе в орган соцзащиты по месту жительства. Если же подпись квалифицированная, то предоставление документов на бумаге не требуется.
2. Внесены изменения в порядок предоставления документов одной из категорий претендентов на звание ветерана труда. Речь идёт о детях участников Великой Отечественной войны, которые на момент гибели родителя являлись несовершеннолетними или родились в течение трёхсот дней со дня его смерти и имеют трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Теперь они не обязаны предоставлять свидетельство о государственной регистрации рождения, если она производилась в Российской Федерации. В этом случае органы соцзащиты сами запрашивают сведения о регистрации рождения в порядке межведомственного взаимодействия. Если же свидетельство о рождении выдано компетентным органом иностранного государства, то тогда заявитель обязан его предоставить.
3. Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» дополнено пунктом 8–1, в котором прописаны условия, дающие органу соцзащиты право отказать в принятии заявления. Их два:
– если заявление подано лицом, не имеющим на это полномочий;
– если к заявлению не приложены документы, подтверждающие право на присвоение звания «Ветеран труда».
4. Появился и ещё один новый пункт 9–1, где перечислено, в каких случаях орган соцзащиты может отказать претенденту включить его в список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда». Это сделают:
– при отсутствии права на присвоение звания;
– если при подаче заявления через портал Госуслуг документы на бумажном носителе не представлены в орган соцзащиты в течение пяти календарных дней.
ФАКТВ 1974 году в СССР была учреждена медаль «Ветеран труда». На 1 января 1995 года этой госнаграды были удостоены более 39 млн человек.
Подготовлено в соответствии с критериями, утверждёнными приказом Департамента информационной политики Свердловской области от 09.01.2018 №1 «Об утверждении критериев отнесения информационных материалов, публикуемых государственными учреждениями Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент информационной политики Свердловской области, к социально значимой информации».
- Опубликовано в №160 от 01.09.2021
Кому присваивается звание «Ветеран труда»?
В Федеральный закон от 12 января 1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» (в частности, в статью 7 «Ветераны труда») внесены изменения, которые вступили в силу 1 июля 2016 г.
Согласно этим изменениям с 1 июля 2016 г. Ветеранами труда считаются лица:
- награжденные орденами или медалями СССР или РФ,
- удостоенные почетных званий СССР или РФ,
- награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ,
- награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении;
- начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
При этом ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», учреждаются федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, а награждение ими осуществляется Правительством РФ.
Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, госкорпорациями и награждение данными знаками определяются указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством РФ.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. В Челябинской области таким актом является Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное постановлением губернатора от 20 апреля 2006 г. №111, также в измененной с 1 июля 2016 г. редакции.
В пункте 4-1 Положения отмечено, что такие ведомственные знаки отличия в труде, как, почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные заслуженные звания, решение о награждении которыми принято Правительством РФ, руководителями федеральных органов власти, руководителем Администрации Президента РФ, руководителями аппаратов палат Федерального Собрания и Аппарата Правительства РФ, руководителями Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ и Высшего Арбитражного суда РФ, руководством Генеральной прокуратуры РФ, руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами – участниками Содружества Независимых Государств с участием РФ, руководителями органов государственной власти СССР и РСФСР, учитывались при присвоении звания «Ветеран труда» только по состоянию на 30 июня 2016 г.
С 1 июля 2016 г. для присвоения звания «Ветеран труда» учитывается только такой ведомственный знак отличия, который конкретно предусматривает право на присвоение этого звания. Например, в соответствии с приказом Минпромторга РФ от 28 октября 2016 г.№3838 таким знаком является
Информация актуальна на 14.04.2020 г.
В России может прибавиться «Ветеранов труда» » Новости Владивостока и Приморского края
Людям, долгое время работавшим на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях, предлагают присваивать звание «Ветеран труда», даже если у них нет министерских грамот или медалей. Для этого мужчинам надо будет иметь трудовой стаж 35 лет, а женщинам — 30. Соответствующий законопроект парламентарии планируют рассмотреть в сентябре и, если его примут, новшество может коснуться жителей 23 регионов, — сообщает «Парламентская газета».
В думской фракции ЛДПР предлагают пойти дальше и вносят законопроект, который даёт право получить звание «Ветеран труда» всем гражданам, рабочий стаж которых составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
В настоящее время почётное звание «Ветеран труда» присваивают с 1995 года. Чтобы его получить, у женщин должен быть трудовой стаж не менее 20 лет, у мужчин — 25 или выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, а также особые трудовые заслуги, которые обязательно должны быть подтверждены одной из наград, перечисленных в Законе «О ветеранах». Это орден, медаль или почётное звание СССР или РФ, почётная грамота или благодарность президента или же знак отличия, выданный профильным федеральным министерством, службой или агентством.
Каждый орган исполнительной власти имеет только один знак отличия, который даёт право на присвоение звания «Ветеран труда». Например, Минздрав и Минкультуры выдают врачам и деятелям искусства почётные грамоты, а Минтранс — нагрудный знак «Почётный работник транспорта России». Получить звание, не имея каких-либо наград, могут только те, кто начал работать ещё ребёнком в период Великой Отечественной войны и имеет стаж не меньше 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Кроме этого, в субъектах имеют право выдавать удостоверения ветерана регионального значения, например «Ветеран труда в городе Москве». Но, став региональным ветераном труда, при переезде в другой край или область человек теряет право на льготы, которые имел на своей малой родине.
Ветеран труда, получивший удостоверение федерального значения, имеет право на льготы, вид и размер которых устанавливает руководство того региона, где он живет.
По Закону «О ветеранах» на федеральном уровне положено:
пенсионное обеспечение, денежные пособия;
получение ежемесячной денежной выплаты;
предоставление жилых помещений;
компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;
оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи.
Конкретные суммы и варианты предоставления льгот зависят от региона.
Источник: «Вести:Приморье» [ www.vestiprim.ru ]
ветеранов | Министерство труда США
Услуги по трудоустройству и обучению ветеранам вооруженных сил США предоставляются через общенациональную сеть из более чем 2400 американских центров занятости.
Министерство труда США (DOL) внедрило приоритет обслуживания для ветеранов и соответствующих супругов во всех программах профессионального обучения. На этой странице представлены ресурсы как для ветеранов, ищущих работу, так и для поставщиков программ трудоустройства и обучения.
Ресурсы для ветеранов, ищущих работу и обучениеКампания «Ключ к успеху в карьере» спонсируется DOL через веб-сайт Career One Stop: https: // www.карьереonestop.org/Veterans/. Кампания «Ключ к успеху в карьере» объединяет ветеранов и новых сотрудников службы с высококачественными ресурсами по планированию карьеры, обучению и поиску работы, доступными в местных американских центрах трудоустройства.
На https://www.careeronestop.org/Veterans/ ветераны найдут инструменты по адресу:
Ресурсы для программ и поставщиков услуг7 ноября 2002 г. был подписан Закон о рабочих местах для ветеранов (JVA). Одно положение JVA устанавливает приоритет обслуживания для лиц, на которые распространяется действие страховки (т.д., ветераны и соответствующие супруги, включая вдов и вдовцов) в программах профессиональной подготовки.
С момента принятия JVA Управление по трудоустройству и обучению предоставило системе управления персоналом руководящие принципы в отношении реализации приоритета обслуживания.
Управление инвестиций в рабочую силу предоставляет конкретные инструкции, установленные разделом 2 (a) Закона о рабочих местах для ветеранов, публичный закон 107-288 (38 USC 4215 (a)) по адресу:
- Государственные и местные советы по инвестициям в рабочую силу;
- Частные, национальные и / или пилотные / демонстрационные операторы программ занятости и обучения, финансируемых DOL;
- Программы, реализуемые штатами или местными поставщиками услуг на основе федеральных блочных грантов, администрируемых DOL; и
- Любая такая программа или услуга, представляющая собой программу развития персонала, ориентированную на определенные группы.
Окончательное правило вступило в силу 19 января 2009 г. Окончательное правило указывает на то, что получатели средств DOL на программы квалифицированного профессионального обучения подчиняются приоритету правил службы и по закону обязаны предоставлять приоритет службы ветеранам и подходящие супруги.
Последнее правило и требуемый приоритет службы — важное признание жертв, принесенных мужчинами и женщинами, служившими в вооруженных силах США. Стратегическое видение DOL в отношении приоритета обслуживания лиц, охваченных страховкой, уважает ветеранов и соответствующих супругов ветеранов как наших героев дома и предусматривает, что финансируемые DOL программы трудоустройства и обучения, включая финансируемую государством систему инвестиций в рабочую силу, будут определять, информировать и предоставлять комплексные услуги для застрахованных лиц в рамках стратегических мероприятий по развитию персонала по всей стране.
Письмо с инструкциями по обучению и трудоустройству (TEGL) № 10-09 от 10 ноября 2009 г. содержит дополнительную информацию и общие инструкции, применимые к любой из финансируемых DOL программ трудоустройства и обучения, подпадающих под действие Закона о рабочих местах для ветеранов (JVA).
Закон об инновациях и возможностях рабочей силы (WIOA) был подписан в июле 2014 года и преобразует систему трудовых ресурсов, чтобы помочь соискателям и работникам добиться успеха на рынке труда и подобрать работодателей с квалифицированной рабочей силой, необходимой им для конкуренции в мировой экономике.В соответствии с WIOA ветераны и соответствующие супруги продолжают получать приоритетное обслуживание по всем программам профессионального обучения, финансируемым DOL, включая программы WIOA. Дополнительную информацию об услугах можно найти в письме с рекомендациями по обучению и трудоустройству (TEGL) № 19-16.
Чтобы получить дополнительную информацию об услугах для ветеранов и соответствующих критериям супругов, посетите приоритетное сообщество ветеранов на сайте WorkforceGPS по адресу: https://veteranspriority.workforcegps.org/Дополнительные ресурсы:
Ветераны и супруги Право на участие и сортировка
О службе для ветеранов экономики и развития рабочей силы округа Лаример
The U.S. Департамент труда и развитие экономики и трудовых ресурсов округа Лаример уделяют большое внимание служению ветеранам, особенно недавно разлученным ветеранам, а также людям с инвалидностью, связанной с обслуживанием, или другим препятствием на пути к трудоустройству. Мы знаем, что не всегда легко найти работу после службы в армии. Департамент экономического и кадрового развития округа Лаример работает с вами, чтобы найти работу после службы в армии. Отдел экономического развития и развития рабочей силы округа Лаример работает с вами, чтобы использовать, продвигать и расширять вашу учебную рабочую этику и набор навыков, чтобы помочь вам построить отличную карьеру и найти полезную работу.
Кто имеет право на участие в программе ветеран?
- Проходил действительную военную службу более 180 дней и был уволен или освобожден с увольнением, отличным от позорного.
- Был уволен или освобожден от действительной службы в связи с инвалидностью, связанной с обслуживанием, независимо от стажа работы.
- Был членом резерва в соответствии с приказом о прохождении действительной военной службы в соответствии с разделами 12301 (a), (d) или (g), 12302 или 12304 Раздела 10, проходил действительную службу в период войны или в период войны. походная экспедиция, для которой разрешен агитационный значок и которая была уволена или освобождена от такой обязанности.Подразделения Национальной гвардии подпадают под эту категорию, только если был разрешен значок кампании.
Кто имеет право на участие?
Лицо, имеющее право на участие, имеет право на получение услуг по экономическому развитию и развитию трудовых ресурсов для ветеранов на основании следующих критериев:
- Супруга любого лица, умершего от инвалидности, связанной с услугами,
- Супруга любого военнослужащего вооруженных сил, проходящего действительную службу, которая на момент подачи заявления о помощи в соответствии с настоящей главой [USCS § § 4101 et seq.], перечислен в соответствии с разделом 556 раздела 37 и правилами, изданными в соответствии с ним, соответствующий секретарь в одной или нескольких категориях был указан в общей сложности на девяносто дней: (i) пропал без вести, (ii) зафиксирован в строке выполнения служебных обязанностей враждебными силами или (iii) принудительно задержаны или интернированы при исполнении служебных обязанностей иностранным правительством или державой ИЛИ
- Супруг (а) любого лица, имеющего полную постоянную инвалидность в результате инвалидности, связанной с обслуживанием, которая была оценена таким образом, существовала.
Что такое приоритет службы для ветеранов?
Федеральный закон и нормативные акты требуют, чтобы все программы кадровых ресурсов, финансируемые Министерством труда, предоставляли приоритет обслуживания для:
- Ветераны, прошедшие действительную военную, военно-морскую или воздушную службу и уволенные с работы не в позорных условиях; и,
- Соответствующие критериям супруги тех ветеранов, которые имеют полную нетрудоспособность, связанную с предоставлением услуг, или умерли в результате инвалидности, связанной с предоставлением услуг.
Приоритет обслуживания означает, что ветераны и подходящие супруги, которые соответствуют всем требованиям для участия в программе или услуге, должны получить доступ к этой программе или услуге либо раньше, либо вместо лиц, которые не имеют права на получение приоритетной услуги. .
Форма для перевозки ветеранов
«Эта форма используется для определения вашего права на дополнительные услуги и предназначена исключительно для предоставления приоритета Правомочным ветеранам и Правомочным супругам или лицам , которые соответствуют определенным критериям.Эта информация запрашивается на добровольной основе и будет храниться в секрете . Отказ предоставить информацию не повлечет за собой никаких неблагоприятных последствий ».
Открыть форму
Загрузите этот бланк в формате PDF для печати
Если вы не отметили поле для направления и хотите, чтобы с вами связались сотрудники отдела экономического развития и развития персонала, позвоните по телефону (970) 498-6600.
Приоритет обслуживания для ветеранов и правомочных супругов
Приоритет обслуживания означает, что в отношении любых квалифицированных программ Министерства труда по трудоустройству и профессиональному обучению ветераны 1 и правомочные супруги 2 будут иметь приоритет перед не — Ветераны для получения услуг по трудоустройству, обучению и трудоустройству, несмотря на любые другие положения закона.
В каждом из наших местных офисов VEC есть сотрудники, которые помогают ветеранам и имеющим на это право супругам. Среди множества предоставляемых ими услуг:
- Консультации по вопросам карьеры и работы
- Предоставление информации о рынке труда о вакансиях и работодателях в этой области.
- Помощь в адаптации навыков и умений к рынку труда.
- Помощь с местными вакансиями.
- Помогите с помощью Интернета расширить круг поиска работы.
- Рекомендации по обучению и обучению для получения права на лучшую работу и карьеру.
- Информация о программах работы и обучении ветеранов.
- Помощь и инструктаж по использованию помещений Ресурсной комнаты.
- Подготовка резюме и критика.
- Создание рабочих мест для ветеринаров с препятствиями на пути к трудоустройству.
- Предоставление справочной информации о социальных услугах и поддержке семьи.
- Связь ветеринарной службы с медицинской информацией и информацией о льготах Департамента по делам ветеранов.
Кроме того, наши сотрудники будут искать все новые заказы на работу, чтобы узнать, соответствуют ли какие-либо ветераны и правомочные супруги в наших файлах на эту должность, и немедленно свяжутся с ними.Наша цель — как можно быстрее привлечь к работодателям наиболее квалифицированных ветеранов и соответствующих критериям супругов.
Вы можете позвонить, чтобы записаться на прием, или зайти в любое местное отделение VEC для получения дополнительной информации. Имейте в виду, что некоторые программы могут иметь дополнительные требования к участию.
1 Ветеран: человек, проходивший действительную военную, военно-морскую или военно-воздушную службу и уволенный или освобожденный оттуда при иных условиях, кроме бесчестных. Действительная служба включает постоянную службу в национальной гвардии или резервном компоненте, кроме службы в учебных целях.
2 Правомочный супруг: супруг (а) любого из следующих лиц:
- Любой ветеран, умерший в результате инвалидности, связанной с оказанием услуг;
- Любой военнослужащий, проходящий действительную военную службу, который на момент подачи заявки на приоритет включен в одну или несколько из следующих категорий и находился в таком списке в течение более 90 дней:
- Пропавший без вести действие;
- Захвачены вражескими силами при исполнении служебных обязанностей; или
- Насильственно задержан или интернирован при исполнении служебных обязанностей иностранным правительством или властью;
- Любой ветеран, имеющий полную нетрудоспособность в результате инвалидности, связанной с оказанием услуг, согласно оценке Департамента по делам ветеранов;
- Любой ветеран, умерший при наличии инвалидности, указанной выше в разделе (3).
Приоритет обслуживания — CareerSource Florida Crown
Приоритет обслуживания для ветеранов и соответствующих критериям супругов требует, чтобы операторы программ в первую очередь рассматривали возможность участия в программе тех ветеранов и соответствующих критериям супругов, которые соответствуют критериям участия в этой программе. Чтобы получить приоритет для участия в проекте OJT NEG грантополучателя, ветераны и подходящие супруги должны соответствовать требованиям для получения этого гранта. Лица, уволенные с постоянной военной службы на действительной военной службе, а также лица, демобилизованные с полной службы в составе Федеральной гвардии или резервных подразделений, соответствуют критерию перемещенного работника.Напротив, лица, вышедшие на пенсию с полной военной службы на действительной военной службе, не соответствуют критерию перемещенного работника.
Приоритет обслуживания также требует, чтобы участники-ветераны и соответствующие им супруги получали приоритет во всем спектре предоставляемых услуг. Следовательно, ветераны и подходящие супруги должны получить приоритет на всех этапах процесса предоставления услуг OJT NEG, включая оценку, сопоставление и направление для размещения в OJT.
Исходя из предыстории, JVA (P.Л. 107-288) устанавливает порядок очередности службы ветеранам. Цель состоит в том, чтобы предоставить приоритет услуг ветеранам и супругам определенных ветеранов для получения услуг по трудоустройству, обучению и трудоустройству в любой программе подготовки кадров, напрямую финансируемой, полностью или частично, Департаментом. Чтобы получить приоритет обслуживания для конкретной программы, ветеран или правомочный супруг должен соответствовать установленному законом определению «покрываемого лица», а также должен соответствовать любым другим установленным законом требованиям приемлемости, применимым к этой программе.19 января 2009 г. Департамент издал окончательное правило по реализации приоритета обслуживания в программах профессионального обучения. В течение 2010 финансового года ETA и VETS выпустили совместное руководство 10 ноября 2009 г. в письме с инструкциями по обучению и трудоустройству (TEGL) 10-09. и Письмо о программе для ветеранов (VPL) 07-09, чтобы предоставить дополнительную информацию об ожиданиях в отношении реализации приоритета обслуживания для ветеранов и соответствующих супругов в рамках программ профессионального обучения, финансируемых Министерством труда.
ВЫ МОЖЕТЕ ИМЕТЬ ПРАВО НА ПРИОРИТЕТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, если —
Вы служили в армии США; или были активированы в качестве члена национальной гвардии или резерва, или являются супругом:
- Ветеран, умерший от инвалидности, связанной с услугами
Военнослужащий:
- Без вести пропавший
- Захвачено при исполнении служебных обязанностей; или
- Принудительно задержан иностранным правительством или властью
- Ветеран, имеющий полную инвалидность Управления по делам ветеранов
- Ветеран, умерший при полной инвалидности Департамента по делам ветеранов
Сообщите администратору при регистрации.