Корпоратив день пожилого человека: Сценарий мероприятия ко Дню пожилого человека: «Согреем ладони, разгладим морщины»
Сценарий ко дню пожилого человека с конкурсной программой
Сценарий вечера отдыха, посвященного Дню пожилого человека.
Фанфары.
На фоне музыки звучит стихотворение и текст ведущих.
Ведущая1: Чарует осени круженье, ликует табор ярких дней,
И сердце стонет от волненья в свечах рябиновых огней.
Звучит мелодия простая из родника души моей,
Вдоль облаков чернея, стая плывет в сиянии лучей.
Ведущая 2: Поет листва, танцует осень на пестрой ярмарке огней,
Покрасив скучных улиц проседь, берет аккорд в душе моей.
Ведущая 1: Добрый вечер, дорогие друзья!
Ведущая 2: Здравствуйте, уважаемые гости!
Ведущая 1: Мы рады приветствовать вас
Ведущая 2: и от всей души поздравить с прекрасным, теплым, добрым, осенним праздником –
Вместе: Днем пожилого человека.
Ведущая 1: (обращается к соведущей): Ты любишь осень?
Ведущая 2: пожалуй,…да. Есть в ней что – то трогательное: разноцветье красок, легкая прохлада и прощальное тепло уходящего лета, голубое небо в отражении луж…
Ведущая 1: а я люблю слушать листопад.
Ведущая 2: Как это?
Ведущая 1: По-моему в кружении листьев есть какая – то особая музыка. Каждый листок это нотка. Сложишь листья в осенний букет – получится мелодия или песня.
Ведущая 2: Сегодня на нашем вечере отдыха тоже будет много музыки и песен, а также осенние букеты из нот. Вас ожидают конкурсы и музыкальные подарки.
Ведущая 1: Ну, если будут конкурсы, значит должны быть и команды.
Ведущая 2: У нас уже есть: 6 столов – 6 дружных творческих команд.
Ведущая 1: В каждой команде должен быть капитан, способный, если нужно, взять на себя сложное решение. Давайте прямо сейчас выберем такого человека.
В течение нескольких секунд команды выбирают капитана.
Ведущая 2: Капитаны, пожалуйста, обозначьте себя и поднимите вверх руку. Я прошу помощников подойти к командам и вручить каждому капитану необходимый атрибут.
Помощники раздают каждому капитану свистки, необходимые для проведения конкурсов.
Ведущая 1: Есть одно условие – при помощи этого свистка звуковой сигнал подается только капитаном и никем другим!
Ведущая 2: А в качестве разминки перед музыкальной «битвой» предлагаем вам спеть вместе с нашими артистами.
Вместе: Поют все!
1. Музыкальный номер.
Ведущая 1: Музыкальный настрой задан и мы начинаем конкурсную программу «»!
Ведущая 2: Первый конкурс – «Угадай мелодию». Перед вами 3 музыкальные категории:
Ведущие показывают категории на стенде.
Ведущая 1: «Цветомузыка» — это песни, в тексте которых присутствует какой – либо цвет.
Ведущая 2:
Ведущая 1: «Русские народные песни» — значение этой категории, я думаю, объяснять не нужно.
Ведущая 2: В каждой категории 4 песни.
Ведущая 1: Команда, угадавшая песню, подает сигнал свистком. Наши помощники определяют, кто это сделал быстрее.
Ведущая 2: Первая из угадавших команд напевает фразу из прозвучавшей песни. За каждую отгаданную мелодию вы получаете возможность выбрать следующую категорию, и самое главное – вот такую ноту (показывает участникам ноту в форме клинового листа, вырезанную из бумаги).
Ведущая 1: Команда, собравшая большее количество нот в свой осенний букет, примет участие в Супер – игре и, возможно, получит супер – приз!
Ведущая 2: Команда, выкрикнувшая ответ, исключается из игры на две мелодии. Если ответ неправильный – возможность ответить предоставляется другим участникам.
Ведущая 1: Правила понятны? Тогда начинаем!
Конкурс 1 – «Угадай мелодию».
Ведущая 2: Конкурс подошел к концу. Первые осенние букеты уже появились на столах. А у нас танцевальная пауза.
2. Музыкальный номер.
Ведущая 1: Как приятно в один из теплых и солнечных дней осени придти в парк, сесть на скамью и под шум падающих листьев о чем – то помечтать. Да, музыка листопада навевает на человека мысли и воспоминания.
Ведущая 2: Наш следующий конкурс напрямую связан с воспоминаниями, так как называется «Вспомни и напой». Правила просты: на заданный вопрос нужно ответить строчками из песни.
Ведущая 1: Например: «К каким деревьям обращается парень, который ищет свою любимую?».
Ведущая 2: Команда, первая догадавшаяся о какой песне идет речь – подает сигнал свистком, после чего отвечает: «Я спросил у тополя, где моя любимая, тополь забросал меня осеннюю листвой…».
Ведущая 1: За правильный ответ получает ноту.
Ведущая 2: Команда, выкрикнувшая ответ, исключается из игры на два вопроса. Если ответ неправильный – возможность ответить переходит к другим участникам.
Ведущая 1: Правила понятны? Тогда начинаем!
Конкурс 2 – «Вспомни и напой».
Вопросы Ведущих: —
Это старое дерево не только стучит в окно, но еще и зовет на прогулку. («Старый клен, старый клен, старый клен стучит в стекло…»
Об этом дереве поют, наблюдая, как смуглянка – молдаванка собирает винные ягоды. («Раскудрявый клен зеленый, лист резной…»)
Девушка вызнала характер своего залёточки, когда вызрел этот кустарник. («Калина красная, калина вызрела, я у залёточки характер вызнала…»)
Цветение какого дерева обожает героиня песни, утверждающая, что это лучший момент. («Лучше нету того цвета, когда яблоня цветет…»)
Какое дерево растет под окошком у засидевшейся дома девушки. («Расцвела под окошком белоснежная вишня…»)
В Одессе фонтан покрылся цветом этого дерева. («Фонтан черемухой покрылся, бульвар французский весь в цвету…»)
В какой песне одно одинокое дерево мечтает перебраться к другому, чтобы им не скучать по отдельности. («Как бы мне рябине к дубу перебраться, я б тогда не стала гнуться и кочаться…»)
Песня о дереве, цветы которого всю ночь сводят с ума. («Белой акации гроздья душистые целую ночь нас сводили с ума…»)
Куда завела тропка героиню песни, после выпитого спиртного. («Довела меня тропка дальняя до вишневого сада…»)
Кого не может дождаться жених у ворот, потому, как его все время путают. («Вывели ему, ввели ему, вывели ему свет Настасьюшку…»).
Ведущая 2: Друзья, хочу с полной уверенностью заявить, что вы прекрасно справились с заданием!
Ведущая 1: А сейчас пришло время насладиться хорошей музыкой.
3. Музыкальный номер.
Во время номера помощники посчитывают количество нот на каждом столе, определяют проигравшую команду.
Ведущая 2: Что отличает людей старшего поколения от молодых? Ну, конечно же, опыт, мудрость и глубокие знания.
Ведущая 1: Все из вышеперечисленных качеств вы сможете применить в следующем конкурсе, который носит название «Песенный батл».
Ведущая 2: Мы подготовили карточки с разными песенными темами. Ваша задача – командой исполнить строку или куплет на выбранную тему.
Ведущая 1: Команды будут петь по очереди. На обдумывание – не более 5 секунд. Песни не должны повторяться. Ноту получит команда, последняя исполнившая песню заданной темы.
Ведущая 2: Затем тема меняется, и конкурс начинается сначала.
Ведущая 1: А начнем песенную битву, пожалуй, с команды, у которой пока меньше всего нот.
Конкурс 3 «Песенный батл».
Темы для конкурса: «Животные и птицы», «Города», «Имена», «Времена года», «Деревья и кустарники», «Песни с использованием цвета».
Ведущая 2: Друзья, конкурс закончен, и мы предлагаем вам вновь послушать песню.
4. Музыкальный номер.
Ведущая 1: Осень – удивительное время года, воодушевляющее на творчество художников, музыкантов, поэтов. В эту пору по – особому хочется творить, писать, сочинять…
Ведущая 2: Сегодня на нашем вечере прозвучало много песен разных поэтов и композиторов. Все они отличные по характеру, но главное, что в них переданы чувства радости, горести, любви и душевного тепла.
Ведущая 1: Да, но чувства и эмоции не всегда можно выразить только словами, часто в этом нам помогают жесты и мимика. Наш следующий конкурс так и называется «Без слов понятно».
Ведущая 2: Условия конкурса: изобразить фразу из песни бессловесно, при помощи пантомимы, т.е. мимикой, жестикуляцией и пластическими движениями. Я раздам командам карточки с текстами песен, и у вас будет 2 минуты для того, чтобы подготовиться к показу песни.
Ведущая 1: Как только команда будет готова к показу, мы попросим участников выйти к нам и показать свою песню другим командам.
Ведущая 2: Игроки, догадавшиеся, о какой песне идет речь, подают сигнал свистком.
Ведущая 1: Если ответ верный, то обе команды получают по ноте. Если нет, право ответить переходит к следующей команде. (После трех неверных ответов, песня озвучивается ведущими и на сцену выходит следующая команда для показа своей песни.)
Ведущая 2: Итак, на ваших глазах я перемешиваю варианты песен и прошу представителя каждой команды выбрать 1 карточку.
Команды выбирают карточки.
Ведущая 1: Время на подготовку пошло!!!
В течение 2-х минут звучит инструментальная музыка.
Команды готовятся объяснять заданную песню.
Варианты песен: «Не сыпь мне соль на рану»; «Опять от меня сбежала последняя электричка»; «Что стоишь, качаясь, тонкая рябина»; «Позвони мне, позвони»; «У леса на опушке»; «Жили у бабуси два веселых гуся»; «Валенки, валенки»; «Во поле береза стояла»;
Конкурс «Без слов — понятно».
Ведущая 1: Пришло время следующего музыкального подарка.
5. Музыкальный номер.
Ведущая 2: Друзья, конкурсы закончены! Просим команды подсчитать заработанные ноты.
Ведущая 1: Готовы? Прошу вас озвучить результаты.
Подведение итогов.
Ведущая 2: Итак, победила команда № __.
Ведущая 1: Просим всех ее участников выйти к нам на импровизированную сцену под бурные аплодисменты!
Звучит фанфара на выход команды.
Ведущая 2: Дорогие наши победители, знатоки песенной культуры, мы поздравляем вас — вы становитесь участниками Супер – игры.
Ведущая 1: В Супер – игре вам будут предложены три задания, для выполнения которых у вас есть два бонуса: «Помощь зала» и «Право на одну ошибку».
Ведущая 2: Справившись со всеми тремя заданиями, вы получаете супер – приз.
Ведущая 1: На обдумывание каждого ответа у вас есть не более 30 секунд.
Ведущая 2: Задание ПЕРВОЕ. Сейчас прозвучит мелодия трех песен одного исполнителя. Через 30 секунд, посовещавшись, ответьте, кто исполнил эти песни.
Звучат три мелодии исполнителя Аллы Пугачевой.
Затем включается 30 – секундная заставка, по окончанию которой команда должна дать ответ. Если команда затрудняется, ведущие предлагают использовать бонусы.
Варианты исполнителей: Надежда Бабкина, Алла Пугачева, Валентина Толкунова.
Ведущая 1: Задание ВТОРОЕ. Прозвучат три разные песни, слова к которым сочинил один и тот же поэт – песенник. Через 30 секунд, посовещавшись, ответьте, кто автор текстов к этим песням.
Звучат 3 песни Александра Зацепина.
30 – секундная заставка. Ведущие работают по той же схеме.
Варианты поэтов – песенников: Лариса Рубальская, Александр Зацепин, Илья Резник.
Ведущая 2: И последнее, ТРЕТЬЕ ЗАДАНИЕ Супер – игры. Прозвучат три песни, музыку к которым сочинил один и тот же композитор. Через 30 секунд, посовещавшись, ответьте, кто автор музыки к этим песням.
Звучат три песни Игоря Крутого.
30 – секундная заставка. Ведущие работают по той же схеме.
Варианты композиторов– песенников: Вячеслав Добрынин, Игорь Крутой, Олег Газманов.
Ведущая 1: Итак, команда №___ становится победителем Супер – игры! Аплодисменты!
Ведущая 2: Дорогие друзья! Благодарим всех вас за участие и еще раз поздравляем с праздником – Днем пожилых людей!
Желаем всем здоровья, бодрости, оптимизма и прекрасного праздничного настроения!
Ведущая 1: И пусть ваша жизнь всегда будет прекрасной и сладкой, как этот осенний пирог!
Угощение участников пирогами.
Ведущая 2: А в завершении вечера мы объявляем ретро – дискотеку!
Ведущая 1: Танцуйте, веселитесь и пусть зажигательные ритмы мелодий унесут вас в прекрасный мир танца!
Post Views: 80 138
поздравления, мероприятия, концерты, сценарии, история праздника на artist.ru
Международный день пожилого человека
Международный день пожилого человека, как праздник, был провозглашен в 1991 году. Причиной послужила очередная, 45-ая сессия Генеральной Ассамблеи ООН, на которой обсуждались проблемы стремительного старения мирового населения, а так же вклад пожилых людей в развитие экономики. Призыв делать взносы в фонд по проблемам старения был услышан. Ежегодно во всем мире 1 октября отмечается праздник День пожилых людей. Первыми международный день пожилых людей стали отмечать в Европе, позднее он пришел в США, но уже с конца 90-х годов 20 века весь мир поддержал предложение Генеральной Ассамблеи ООН. С особым размахом праздник день пожилых людей отмечают в скандинавских странах. Телевидение и радио транслируют передачи, учитывая интересы пожилой публики.
День пожилого человека в России
В Россию этот праздник — день пожилых людей пришел в 1992 году. Основанием стало Постановление Президиума Верховного Совета Российской Федерации № 2890/1-1 от 1 июня 1992 года «О проблемах пожилых людей». Основной целью проведения дня пожилого человека — привлечение внимания общества к проблемам и трудностям пожилых людей. Роль пожилых в общественной жизни. Не маловажное значение имеет и адекватное информирование о проблемах демографического старения. Донести до общества проблемы пожилых людей, их социальные потребности. Никто не станет спорить с тем, что пожилые люди имеют огромный потенциал и жизненный опыт, который они должны передать новым поколениям. Но, в тоже время, им необходим особый уход и социальная адаптация. Иными словами, праздник – международный день пожилых людей в России направлен на осознание важности и нужности пожилого человека в общественной жизни. Одной из важнейших проблем, стоят интересы малообеспеченных и одиноких инвалидов и пенсионеров. Таким людям требуется особый уход и внимание, помощь социальная и бытовая.
Сценарий дня пожилого человека
Как и любой праздник — День пожилого человека проходит по сценарию. В этот день организуются и проводятся бесплатные концерты, киносеансы, выставки, конкурсы самодеятельности, различные соревнования. Проводятся выставки работ самых пожилых людей. Осознать и принять значение пожилых людей в России необходимо всем слоям населения. По статистике в России 20,5% пожилых людей от общего населения страны, а это довольно высокие показатели. Следовательно, нужно сделать все, чтобы люди не только жили дольше, но и чтобы их жизнь была лучше в социальном и духовном плане. Сценарий дня пожилого человека разработан таким образом, чтобы жизнь пожилого человека в этот день принесла ему удовлетворение своей полнотой и разнообразие. Примером может стать Япония, где культ пожилых людей воспитывают с детства. Пожилые японцы участвуют в жизни страны, чем стирают границы между поколениями. Традиционное проведение дня пожилого человека по сценарию, а также различные конгрессы и конференции не могут решить все проблемы, с которыми сталкиваются люди старшего поколения. Каждый из нас должен участвовать в решении проблем стариков и пожилых. И не обязательно устраивать благотворительные акции и марши, достаточно просто начать заботиться о своих родителях или бабушках и дедушках. Это довольно просто – чуть чаще звонить и приходить в гости, вместе отдыхать, давать возможность пожилым участвовать в жизни вашей и вашей семьи. Зачастую, именно общения не хватает таким людям, а его не так сложно и дать. Пусть каждый день будет для них настоящим праздником.
Поздравление с днем пожилого человека
По отношению к пожилым людям можно судить об обществе. Оглянитесь вокруг, как много рядом обездоленных и брошенных стариков. Возможно, именно вы сможете раскрасить яркими красками жизнь этих людей. 1 октября это не просто календарный праздник – Международный день пожилого человека — это возможность изменить жизнь пожилых, а тем самым изменить и свою. Поздравление с днем пожилого человека – будут непременно приятны вашим родителями, а наши дети будут относиться к нам так, как мы относились к своим родителям. 1 октября — день уважения и преклонения перед пожилыми людьми. Все необходимое для поздравления с днем пожилого человека – вы найдете на artist.ru. Непременно воспользуйтесь возможностью подарить праздник своим родителям, бабушкам и дедушкам.
ВЦИОМ. Новости: День пожилого человека
МОСКВА, 1 октября 2019 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные исследования, приуроченного к Международному дню пожилых людей. Как часто россияне навещают пожилых родственников и помогают ли им материально? Достаточно ли внимания уделяет государство пожилым людям?
Почаще навещайте пожилых
У большинства россиян есть пожилые родственники (74%), которые чаще всего проживают с ними в одном населенном пункте (37%). Еще у 23% пожилые родственники проживают в другом населенном пункте, но в одном с респондентом регионе, у четверти опрошенных — в другом регионе России (24%). У 9% россиян пожилые родственники проживают в другой стране.
Пожилых родственников, проживающих ближе, россияне навещают чаще — 62% делают это не менее одного раза в месяц. При этом 37% заходят в гости к родственникам пожилого возраста не менее одного раза в неделю, преимущественно жители небольших населенных пунктов численностью до 100 тыс. чел. (43%) и сёл (48%). Еще четверть навещают хотя бы раз в год (23%) — чаще всего жители двух столиц (38%) и городов-миллионников (29%).
Если пожилой родственник проживает далеко, то навещают его существенно реже. Так, только 12% опрошенных делают это не реже одного раза в месяц. Не менее раза в год заходят к пожилым родственникам 28% россиян, треть приезжают еще реже (34%). Совсем не навещают пожилых родственников, которые живут далеко четверть соотечественников (25%), в то время как родных пожилого возраста, живущих поближе, совсем не навещают только 7% опрошенных.
Материальная помощь
Мнения по поводу того, насколько пожилые родственники нуждаются в материальной поддержке, разделились: 43% россиян считают, что родные люди преклонных лет в целом нуждаются в такой поддержке, а 41%, напротив, убеждены, что в их материальной поддержке нет необходимости. Причем первой точки зрения обычно придерживаются респонденты в возрасте от 18 до 24 лет (49%), от 25 до 34 лет (58%) и от 35 до 44 лет (55%). Второе мнение доминирует среди тех, кому от 45 до 59 лет (42%), и кто перешагнул 60-летний рубеж (44%), который по данным ВОЗ считается условной границей пожилого возраста.
Несмотря на поляризацию мнений относительно нужды пожилых в материальной поддержке со стороны родственников, большинство россиян ее оказывают (67%). Причем 18% делают это регулярно, преимущественно жители Москвы и Санкт-Петербурга, а также городов-миллионников (по 22%). Еще треть помогают время от времени (30%). Чаще всего респонденты в возрасте от 18 до 24 лет (44%) и от 25 до 24 лет (39%).
О том, что не оказывают материальной поддержки своим пожилым родственникам, заявили 31% опрошенных, однако чаще всего ими были пожилые люди в возрасте от 60 лет и старше (57%).
Государственная поддержка
Наряду с этим 75% россиян убеждены, что государство сегодня уделяет недостаточно внимания пожилым людям. Данного мнения придерживаются преимущественно люди в возрасте от 35 до 44 лет (80%), от 45 до 59 лет (76%) и от 60 лет и старше (77%). Поддерживают их в этом жители городов-миллионников (86%) и населенных пунктов от 100 до 500 тыс. чел. (81%). Обратного мнения придерживаются 22% наших сограждан, и локализовано оно преимущественно среди тех, кому от 18 до 24 лет (33%), от 25 до 34 лет (24%) и жителей сёл (28%). Таким образом, недостаток поддержки ощущается сильнее по мере приближения пожилого возраста и обусловлен также местом проживания. Так, ощущение недостатка поддержки со стороны государства в сельской местности может компенсироваться более тесными социальными связями не только с родственниками, но и с обществом в целом. В городах же, напротив, больший уровень разобщенности может служить фактором, обостряющим ощущение недостатка государственной поддержки.
Новосибирские блогеры сняли клип о 90-х на гаражах и в хрущёвках и взорвали популярные паблики
«Папин пистолет в кармане, шуба, плащ и сапоги — я принцесса из Тайги»: сибирские блогеры сняли клип о 90-х с лучшими локациями Новосибирска и попали во все паблики.
Разодетые в стиле 90-х ведущие и блогеры сняли клип о суровых временах и попали во все паблики Новосибирска. Идея инсценировать песню «Бесприданница» молодой московской певицы DEAD BLONDE принадлежит Виктории Локтиной и клипмейкеру Александру Аршину. Ведущая рассказала редакции Сиб.фм, почему они выбрали именно этот трек и какие самые крутые локации столицы Сибири попали на видео.
Команда «сумасшедших»
Виктория — известная ведущая, организатор свадеб в Новосибирске и блогер. Свой первый клип с Александром Аршиным они сняли этом летом на трек DEAD BLONDE «Мальчик на девятке». На видео роли исполняют ведущие, артисты, аниматоры, блогеры Новосибирска.
«Нам не составило труда кого-то организовать для съемок, в нашей команде люди креативные, сумасшедшие, фриковатые, легкие на подъем. Клип снимали для контента, движа и самопрезентации», — рассказала Виктория Локтина.
У самой исполнительницы пока нет клипа на песню «Бесприданница». Креативные сибиряки её опередили.
В ролике масштабно показан Новосибирск со своими главными достопримечательностями и анти-локациями.
«Когда мы снимались на площади Ленина, нас заметило очень много людей. Была прекрасная погода, мы танцевали возле центрального входа в Оперный в ярких костюмах и пачках, чтобы было интересно и смешно. Снималась с нами и настоящая балерина из театра на пуантах. Она красивая и мы кривые – такой контраст», — смеётся Виктория.
Привет из 90-х
Во время съемок ребят фотографировали прохожие, собралась толпа зевак. У блогеров в руках был портрет Хрущева, и некоторые подумали, что это митинг. Но на самом деле так нужно было по сценарию. Весь сюжет построен на событиях 90-х годов. В треке поётся: «Господин Хрущев построил эту хату для меня». А, как говорится, из песни слов не выкинешь.
«Для нас это не проблема, придумать и реализовать какую-то идею. Образы, детали, костюмы – для творческих людей event-индустрии это очень легко».
По словам Виктории, эта композиция была выбрана потому, что она очень нравится детям, а взрослым напоминает времена, в которых они выросли.
«Папин пистолет в кармане, шуба, плащ и сапоги — вот и всё моё наследство, я принцесса из Тайги», — поётся в песне. А в клипе события разворачиваются у разбитых хрущевок, и на темных гаражах, ну и в самых знаковых местах города N – на центральной площади, в центральном парке, у Бугринского моста. Так совпало, что именно во время съемок на здании Музкомедии разместили баннер предстоящей премьеры постановки «Бесприданницы».
На сегодняшний день клип «Бесприданницы» набрал уже 283408 просмотров, рассказала ведущая.
«К нам в ролик попал даже афроамериканец – это вообще была импровизация. Он гулял у НОВАТа и мы его пригласили присоединиться. Надели на него кокошник и получилось классно», — рассказывает Виктория Локтина.
На песенных клипах Виктория не останавливается. Сейчас её главная творческая работа– героиня юмористических роликов Валентина Пендюлей – кандидат в депутаты. Посмотреть её креативную агитацию можно в Инстаграм ведущей.
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ — 1 октября
г. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ 1 октября каждого года посвящается освещению вклада пожилых людей в жизнь общества. Международный день пожилых людей также отмечается, чтобы привлечь внимание стареющего населения.
На протяжении всей истории пожилые люди играли важную роль в обществе. Они были лидерами, учителями и опекунами. Однако пожилые люди также очень уязвимы.Они часто сталкиваются с дискриминацией, жестоким обращением и бедностью.
Ожидается, что к 2030 году количество людей старше 60 лет вырастет на 46%. Это означает, что будет 1,4 миллиарда человек в возрасте старше 60 лет. Пожилых людей будет больше, чем молодежи и детей в возрасте до 10 лет. Частично это связано с тем, что пожилые люди живут дольше, чем когда-либо. С 2000 года продолжительность жизни увеличилась на 5,5 лет. В настоящее время ожидаемая продолжительность жизни составляет 70 лет для мужчин и 75 лет для женщин.
Старение населения оказывает значительное влияние на общество.Это также создает беспрецедентные проблемы. Одна из самых больших проблем — это здравоохранение. По мере того, как люди стареют, их здоровье ухудшается. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), количество хронических заболеваний увеличится. Это включает рак, слабоумие, ожирение и диабет. Также будет увеличиваться количество падений. Падения — основная причина травм среди пожилых людей. Еще одна серьезная проблема — нехватка медицинских работников и лиц, обеспечивающих уход.
Осознание этих проблем сейчас поможет подготовиться к будущему стареющего населения.Это также поможет обеспечить соблюдение прав пожилых людей. Несмотря на проблемы, важно помнить о ценности, которую пожилые люди приносят обществу.
КАК СОБЛЮДАТЬ #InternationalDayOfOlderPersons В Международный день пожилых людей организации, защищающие интересы пожилых людей, продвигают права пожилых людей. Они также информируют общественность о проблемах, с которыми сталкиваются пожилые люди. Они побуждают людей помнить о вкладе пожилых людей в жизнь общества.
Есть ли в вашей жизни пожилой любимый человек? Сегодня отличный день, чтобы сказать им, как сильно вы их цените. Другие способы отметить Международный день пожилых людей:
- Волонтер в доме престарелых или престарелых
- Позвоните бабушке и дедушке
- Помочь нуждающемуся пожилому человеку
- Сделайте пожертвование группе старших адвокатов
- Подумайте о том, какой вклад вы хотите внести в общество по мере взросления
Что бы вы ни делали, обязательно поделитесь #DayOfOlderPersons в социальных сетях.
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ИСТОРИИ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙВ 1982 году была принята инициатива под названием Венский международный план действий по проблемам старения. Генеральная Ассамблея ООН в конце концов одобрила эту инициативу. В 1990 году ООН сделала еще один шаг вперед и провозгласила Международный день пожилых людей. Прошлые темы Международного дня пожилых людей включали:
2019: Путь к возрастному равенству
2018: чествование пожилых борцов за права человека
2016: Позиция против эйджизма
2014: Никого не оставляя позади: продвижение общества для всех
Есть более 1500 национальных дней.Не пропустите ни одного. Празднуйте каждый день® с Национальным календарем®!
отпраздновать День пожилого человека | Корпоративные программы возврата КСО
- Джина Шанкс
- В благотворительных программах КСО, тимбилдинг
- Опубликовано: 21 августа, 2018
Сегодня День пожилого человека, когда мы вспоминаем трудолюбивые поколения, которые были до нас. Best предлагает более 17 программ по построению команды в сфере корпоративной социальной ответственности; два из которых помогают пожилым людям!
Наши программы по построению команды CSR включают групповые занятия, призванные укрепить командный дух и при этом внести вклад в сообщество.Эти вдохновляющие события включают занятия, игры и испытания. В результате мероприятий были созданы предметы для пожертвования местным и национальным благотворительным организациям. Эти благотворительные организации предназначены для иностранных солдат, школ, бездомных, детей, пожилых людей и пациентов с болезнью Альцгеймера — и это лишь некоторые из них.
Пенсионеры по номерамБольшинство людей определяют «пожилого человека» как человека старше 65 лет. В 1950 году насчитывалось 200 миллионов человек старше 60 лет. К 2000 году это число утроилось и составило почти 600 миллионов.По оценкам, к 2025 году в мире будет более 1 миллиарда пожилых людей.
Пожилые люди обладают обширными знаниями, полученными благодаря упорному труду и многолетнему опыту. Они являются ценным активом для нашего сообщества. Мы рады предложить программы, которые помогают многим нуждающимся пожилым людям.
Несколько рекомендуемых программНаша первая представленная программа — Project Alzheimers ™. Эта программа, созданная для помощи людям, страдающим болезнью Альцгеймера, пробуждает их души, слушая их любимую музыку.Ваша группа будет участвовать в веселом соревновании, которое позволит им заработать очки. Баллы помогают им зарабатывать MP3-плееры и другие предметы, которые нужно передавать пожилым людям. Местные организации получают пожертвования и обучаются тому, как настроить MP3-плееры для тех, кто находится под их опекой. По мере того, как команда набирает очки, другие заработанные предметы включают в себя наушники, комплекты одеял, наборы мягких игрушек, маркеры и все инструменты, необходимые для комплектации пакетов по уходу.
Пожертвование предметов, которые могут изменить качество жизни людей, затронет сердца вашей группы и поднимет моральный дух.Наши программы возврата создают незабываемые воспоминания, которые сохраняются на предоставляемых нами Apple iPad. После мероприятия мы делимся ссылкой, которая включает все фото и видео, снятые на iPad!
Build-a-Wheelchair®Еще одна популярная программа, которая помогает пожилым людям, — это наша инвалидная коляска Build-a-Wheelchair®. Build-a-Wheelchair® — это программа корпоративной социальной ответственности, рожденная желанием помочь американским ветеранам и другим людям с различными проблемами мобильности. В этой веселой и полезной программе группы используют навыки командной работы и занятия с iPad®, чтобы заработать материалы, необходимые для сборки, тестирования и украшения этих новых инвалидных колясок для пожертвования.
Самая особенная часть наших программ КСО — это в конце, когда кто-то из благотворительной организации лично приходит на мероприятие, чтобы принять пожертвования. Это отличная возможность услышать о каждой из организаций и узнать больше о получателях, которым мы помогаем.
Итак, в следующий раз, когда ваша компания будет искать способы принять участие в #SeniorCitizensDay, выберите программу тимбилдинга, которая поднимет командный дух и поможет другим. Покажите свою поддержку и признательность пожилым людям в сообществе и примите участие в благотворительной акции CSR.
Источник
Раскрашивание красками жизни пожилых людей: Инициатива корпоративной социальной ответственности
День начался ярко и рано для наших сотрудников и волонтеров, прибывших в Клементи в субботу 22 октября 2016 года. Ярко светило солнце, дул добрый ветер, и не было видно ни одной дождливой тучи. В тот день дела действительно шли на поправку, поскольку мы были готовы к полудню, посвященному рисованию и содержательным мероприятиям с бенефициарами программы St Luke’s ElderCare в Клементи.
Совместно организованная Emergenetics Азиатско-Тихоокеанский регион и Совет развития сообщества Юго-Запада (South West CDC), эта инициатива корпоративной социальной ответственности была частью запуска программы Let’s-Paint-A-VWO @ South West, которая направлена на привнесение цвета в жизни различных благотворительных организаций через красоту настенного искусства.
Инициатива была также направлена на поддержку ежегодного Дня корпоративного сообщества Американской торговой палаты (AmCham CCD), ежегодного мероприятия, на котором компании по всей стране вносили свой вклад в благотворительность в течение дня в качестве средства поощрения корпоративных пожертвований. .
Это было отличное партнерство между Emergenetics Asia Pacific, South West CDC и AmCham, которых объединило желание изменить жизнь людей к лучшему.
Мероприятие было отмечено присутствием г-жи Лоу Йен Линг, мэра Юго-Западного округа и парламентского секретаря по вопросам образования, торговли и промышленности, а также г-на Кирка Вагара, посла США в Сингапуре, который, несмотря на плотный график работы, любезно присоединился к нам, чтобы провести день веселого рисования и ценить прекрасное искусство.
St Luke’s ElderCare использовала арт-терапию в своих программах для пожилых людей, и это дало положительные результаты. Через терапию активизируется сознание пожилых людей, и они могут вспоминать приятные воспоминания. Фактически, пожилые люди создавали прекрасные произведения искусства с помощью рисунков, раскрашивания, поделок и даже росписи батиком.
Вместе Emergenetics Asia Pacific и ее партнеры работали над созданием трех настенных росписей, используя изображения, изначально нарисованные вручную самими старейшинами, с яркими цветами, которые оживляют как внутри, так и снаружи центра.Названный «Активное старение, старение хорошо», он означает представление старения как положительной силы в обществе.
Добровольцы, состоящие из клиентов, друзей и родственников, руководили и участвовали в раскрашивании пожилых людей, привнося цвет и яркость в жизнь бенефициаров посредством росписи фресок.
А как наши сотрудники нашли это мероприятие?
«Эмергенетика — это человеческий потенциал. Рисуя эту огромную фреску, это прекрасное отражение того, как человеческий потенциал похож на большую фреску, и как каждый из них играет свою роль в картине, — говорит Ариэль Ло, специалист по Emergenetics, — Когда мы рисовали вблизи, мы подумал: «О, это маленький кусочек», но когда вы отступите и увидите картину в целом, вы увидите, насколько она хороша.Вот как обстоят дела с человеческим потенциалом ».
И это действительно отражало человеческий потенциал нашего старшего сообщества.
Настенные росписи доставили удовольствие старейшинам, которые могли видеть свое искусство на стенах центра.
«Я рада видеть свой рисунок на стене и видеть здесь сегодня столько людей. Я надеюсь, что больше людей смогут прийти и пообщаться с пожилыми людьми в центре », — говорит 80-летняя госпожа Дин Хуа Инь, которая участвовала в мероприятии.
Мы были счастливы, что наши единомышленники и друзья присоединились к нам, чтобы во второй половине дня внести значительный вклад в пользу лиц, пользующихся услугами программы St Luke’s Eldercare.
О компании St Luke’s ElderCareSt Luke’s ElderCare — это оздоровительный центр, предназначенный для обслуживания пожилых людей в Сингапуре, предоставляющий своим клиентам техническое обслуживание, дневную реабилитацию, оздоровительные программы, медсестринский уход и помощь при деменции. В настоящее время в Сингапуре имеется 13 детских садов, в которых находятся около 2000 пожилых людей.
Распечатать этот постПочему пожилые люди забывают, когда речь идет о корпоративной ответственности?
Время от времени мы видим правительственные репортажи или телевизионные разоблачения о трагедии ухода за пожилыми людьми и тяжелом положении многих пожилых граждан в США.S. Такие новости будут сопровождаться краткими репликами, а затем будут быстро забыты благодаря нашим круглосуточным новостям и циклу в социальных сетях. Но мы по-прежнему игнорируем упрямые факты о демографическом развитии нашей страны.
Когда президент Линдон Б. Джонсон подписал Закон о медицинской помощи в 1965 году, только один из 11 американцев был старше 65 лет. По данным США, к 2050 году численность американцев в возрасте 65 лет и старше удвоится по сравнению с предполагаемым числом в 84 миллиона человек. Бюро переписи населения, а к 2060 году пожилые люди будут составлять 20 процентов населения страны.
Несмотря на эту тенденцию, мы как страна по-прежнему одержимы молодежью. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на мудрости и взглядах, которые предлагает наше старшее население, большинство из нас вкладывает свою энергию в боевой возраст, а не принимает его. Когда многие из предполагаемых «передовых» медиа-компаний обсуждают старение, обычно речь идет о тактике борьбы со старением, а не о том, чтобы приветствовать его как часть жизненного цикла.
Эта одержимость молодежью укоренилась во всех наших учреждениях, особенно в нашем бизнес-сообществе и НПО.Компании и некоммерческие организации переходят друг друга, чтобы показать, что они делают, чтобы помочь детям и студентам, превознося достоинства поколения миллениалов.
И действительно, миллениалы напомнят нам обо всем, что им пришлось пережить. Конечно, у каждого поколения есть своя боль: миллениалы будут указывать, как они пережили две войны, спровоцированные США за границей, фискальные кризисы, начавшиеся в 2008 году, и риски, связанные с изменением климата.
Но позвольте мне напомнить вам о том, что пережило сегодня старшее поколение: самые старшие из них выросли во время Великой депрессии и пережили лишения и гибель людей во время Второй мировой войны, за которой вскоре последовала жестокость Корейской войны; они столкнулись с перспективой ядерной войны и коммунизма, последний из которых вдохновил многих бежать в США.S .; а затем они пережили 1960-е годы, возможно, самое неспокойное время в новейшей истории.
Наши молодые пожилые люди участвовали в войне во Вьетнаме или были затронуты ею. Затем они пережили инфляционные дни 1970-х и деиндустриализацию и упадок профсоюзов в 1980-е, когда жизнь среднего класса, оплачиваемая работой синего воротничка, перестала быть возможной. Те, кто были женщинами, часто оказывались на должностях, далеко не соответствующих их талантам. Многие небелые помнят времена, когда они не могли голосовать или владеть собственностью в определенных районах города.Старейшины, которые были геями, обычно жили в унитазе только для того, чтобы видеть, как их общины разоряются, а друзья исчезают во время эпидемии СПИДа 1980-х годов.
Но в то время, когда лидеры мнений в области устойчивого развития и корпоративной ответственности любят говорить о «включении» и «разнообразии», эти слова явно не применимы к тем, чьим первым электронным устройством был черно-белый телевизор. И наши пожилые люди в значительной степени исключены из этих разговоров — отчасти потому, что многие из них не находятся в каналах социальных сетей, но также потому, что многие из них изолированы в ужасных учреждениях, где, если мы не столкнемся с растущими проблемами ухода за пожилыми людьми как общества, многие из нас тоже доживут до наших последних дней.
Движение к созданию общества, которое, как минимум, включает наших пожилых граждан и в лучшем случае отмечает то, что они могут предложить, должно включать два фронта. Во-первых, мы должны вдохновить все наши учреждения взять на себя ответственность заботиться о нашем пожилом населении, а не только о нашей молодежи. Во-вторых, мы должны начать привлекать к ответственности компании, которым доверяли наши старшие члены семьи и которые при этом зарабатывают миллиарды долларов у налогоплательщиков.
Исключение наших пожилых людей из нашей повседневной жизни поразило меня еще больше за последние несколько месяцев, когда я наблюдал за ухудшением здоровья моей тети, от госпитализации в реабилитационный центр до учреждения по уходу за памятью, только обратно до госпитализации и вскоре хосписа.В отличие от многих старших, моей тете повезло: у моего дяди были средства, чтобы заботиться о ней в одном из лучших домов престарелых здесь, во Фресно, Калифорния. У нее также была любящая семья и сеть друзей, которые часто навещали ее, и на самом деле ее дни были полны, так как многие из нас навещали ее почти ежедневно. К сожалению, во время ее пребывания в отделении памяти, независимо от времени суток, семья и друзья моей тети часто были единственными посетителями. Персонал, в котором остановилась моя тетя, был предан своему делу и относился к моей тете и ее сверстникам с величайшим уважением и достоинством, но пятизвездочный персонал не заменяет присутствие близких.
Итак, когда бизнес-сообщество говорит о сообществе и будущем, также важно помнить о тех, кого мы, как правило, слишком быстро отвергаем как часть прошлого. В то время как все гонятся за миллениалами, потому что они считаются наиболее влиятельной демографической группой, размер нашего пожилого населения слишком велик, чтобы игнорировать его как по экономическим, так и по моральным причинам.
Да, бизнес не следует отговаривать от работы с молодежью, и такие программы восполняют большой пробел.Но хотя программы корпоративного волонтерства — отличный способ привлечь молодежь, наши старшие тоже заслуживают внимания. Будь то доставка еды, игры, улучшение здоровья или, откровенно говоря, просто присутствие и слушание своих давних историй — или выслушивание идей о том, что должно произойти сегодня — для компаний и общества в целом настало время активизировать и расширить то, что является слишком узким в определении разнообразия.
Хотя мы должны поощрять все организации рассматривать пожилых людей как часть сообщества, нам также необходимо привлекать к ответственности компании, которые зарабатывают миллиарды долларов на уходе за пожилыми людьми.В то время как индустрия здравоохранения предпочитает называться «реабилитационные центры» или «учреждения с квалифицированным медицинским уходом», простая прогулка по многим из этих мест заставляет осознать, что они часто не имеют ничего общего с такими описаниями.
Возьмем, к примеру, компанию Genesis Healthcare из Пенсильвании, которая в прошлом году получила выручку в размере 4,75 миллиарда долларов. Как и многие другие компании-конкуренты, Genesis была основана на средствах, таких как выплаты по программе Medicare, которые она получает от налогоплательщиков. Его генеральный директор Джордж В.Хагер-младший получил компенсацию в размере почти 900 000 долларов от того, что я бы назвал «мельницами Medicare», в лучшем случае, которыми компания управляет по всей стране. Совет директоров Genesis разрешил Хагеру переложить свою зарплату на спины пожилых людей (и с физическими недостатками), которые остались или сейчас живут в учреждениях по уходу за престарелыми компании по всей стране.
К счастью, моя тетя, которая провела три недели в одном из реабилитационных центров Genesis в Кловисе, Калифорния, не подверглась тому, что часто становится пожизненным заключением в одном из этих ветхих учреждений.Пища, не пригодная для употребления в пищу; необученный и не заинтересованный персонал, который в лучшем случае вел себя неуважительно, а в худшем — кричал на пациентов; ветхие интерьеры, усугубляемые отсутствием чистоты; и врачи, которые предпочитают чрезмерное употребление лекарств вместо того, чтобы предлагать реальные решения проблем со здоровьем, входят в число ежедневных унижений, от которых пожилые американцы должны ежедневно страдать на закате своей жизни. И снова во многих из этих учреждений не хватает посетителей — и, конечно же, они не поощряют какие-либо программы по вовлечению сообщества, потому что в противном случае они должны были бы нести ответственность за условия, в которых живут их пациенты.
И хотя эти корпорации производят возвышенное впечатление об услугах, которые они предлагают, они ничего не возвращают обществу, несмотря на миллиарды долларов налогоплательщиков, от которых выигрывают их руководители. И, честно говоря, страдают не только пожилые люди: многие из медсестер, которым приходится выполнять самую тяжелую работу, зарабатывают немногим больше минимальной заработной платы. Конечно, забота имеет значение: персонал отделения по уходу за памятью моей тети проявил невероятное сострадание, как и работники местного хосписного центра.Как и в любом другом секторе, здоровая рабочая среда и эффективное управление имеют решающее значение. Но в случае ухода за пожилыми людьми разочарованная рабочая сила может привести к страданиям одной из самых уязвимых групп населения в нашем обществе. Поэтому неудивительно, что эти компании ничего не предлагают, когда дело доходит до корпоративной ответственности: в таком случае они подвергаются ужасающей заботе, которой подвергаются слишком многие пожилые люди.
В то время, когда компании пытаются найти новаторские способы вовлечения сообщества и активизации взаимодействия с заинтересованными сторонами, если они действительно хотят быть новаторскими, они могут найти способы улучшить жизнь наших пожилых граждан и побудить своих сотрудников посвящать свое время и ресурсы для наших старейшин.В конце концов, они пережили так много и, на мой взгляд, заслуживают от общества гораздо большего, чем то, как общество в настоящее время относится к ним.
Изображение предоставлено: Леон Кэй
Льготы сотрудникам для семейных опекунов за пожилыми людьми
Все мы знакомы с пособиями для сотрудников, которые помогают семьям с маленькими детьми с дневным уходом и гибким графиком работы, чтобы родители могли эффективно совмещать свою работу и обязанности по воспитанию детей.Но как насчет тех сотрудников, которые ухаживают за стареющим членом семьи?
Исследования показывают, что почти 50% сотрудников ответственны за стареющих близких. Часто эти члены семьи не получают поддержки ни со стороны работодателя, ни со стороны общества в целом. Уход за престарелыми не только наносит финансовый ущерб этим сотрудникам, но и тяжелые негативные последствия для здоровья, вызванные стрессом и чувством вины из-за того, что «действовать в одиночку».
AARP освещает эту тему с ключевыми фактами и выводами.Вот несколько из их публикации: « Понимание влияния семейного ухода на работу».
- Обязанности по уходу за престарелыми могут помешать оплачиваемой работе.
- Семейные опекуны сталкиваются с финансовыми трудностями, если им приходится увольняться с работы из-за требований по уходу за престарелыми.
- Затраты на уход затрагивают как отдельных работников, так и работодателей.
- Пособия по уходу за престарелыми могут помочь работающим опекунам лучше управлять своими обязанностями по уходу и своей работой. Правила
- на рабочем месте, которые поддерживают и учитывают работающих опекунов, показывают преимущества для бизнеса.
- Число работников, занимающихся уходом за престарелыми, растет. Эта тенденция подчеркивает необходимость лучшего понимания влияния семейного ухода на работу и того, как работающие лица, осуществляющие уход, могут лучше управлять своей работой и обязанностями по уходу.
Прочтите полную публикацию AARP по адресу:
Понимание влияния семейного ухода на работу (aarp.org)
Поскольку общество надеется на личное возвращение к работе, работодатели должны оказывать поддержку всем лицам, обеспечивающим уход за членами семьи.Добавление льгот и ресурсов для пожилых лиц, осуществляющих уход, таких как пособия по дневному уходу за взрослыми, является ключевым фактором в этой поддержке.
О нас — МУДРО и здоровое старение
Центр здорового старения (CHA) был основан пятью пожилыми жителями Санта-Моники в 1976 году на низовом уровне (тогда известный как Senior Health & Peer Counseling). Первоначально CHA отвечал на потребность в доступной медицинской помощи для пожилых людей.
К 2006 году ЧА, частное некоммерческое агентство, стало признанной на национальном уровне моделью для оказания медицинской помощи людям старше 55 лет, уделяя особое внимание профилактике заболеваний, обучению здоровому образу жизни и помощи в решении особых эмоциональных проблем. что приносит старение. Уникальный комплекс междисциплинарной помощи, оказанный профессиональным персоналом и более чем 150 волонтерами, центр показал впечатляющие результаты, оставаясь при этом рентабельным. Ежегодно ЦДХ предоставляло более 29 000 услуг по работе с клиентами.
Программа консультирования сверстников Центра здорового старения стала образцом для волонтерских усилий, обучая пожилых людей консультированию своих сверстников. Эта новаторская программа была представлена на каналах «20/20», «60 минут» и в журнале Parade Magazine и служит образцом для организаций по всему миру. Центр был обозначен как «31-я точка света» в программе президента Джорджа Буша «Тысяча точек света», в которой отмечаются учреждения, участвующие в волонтерской работе в общинах.
WISE Senior Services была основана в 1968 году волонтерами и членами сообщества для удовлетворения потребностей растущего пожилого населения округа Лос-Анджелес.Первоначально WISE означало «Вестсайдские независимые услуги для пожилых людей», но со временем оно стало обозначать благополучие, независимость, самоуважение и образование. Мультисервисная частная некоммерческая организация WISE была посвящена улучшению жизни и повышению благополучия пожилых людей в районе Лос-Анджелеса. В рамках этого на протяжении многих лет WISE Senior Services уделяла особое внимание и ресурсы обслуживанию пожилых людей с низкими доходами.
В 1972 году компания WISE Senior Services сыграла важную роль в создании первого центра для пожилых людей в Санта-Монике.В 1980-х годах WISE Senior Services начала свое участие в Долгосрочной программе омбудсмена, которая действует до сих пор и получила признание на национальном уровне. Программа, пропагандирующая более 100 000 коек в учреждениях длительного пребывания в городе и округе Лос-Анджелес, была воспроизведена по всей территории Соединенных Штатов.
В 2002 году WISE Senior Services открыла новое современное здание для своей программы дневного ухода за взрослыми, которая была разработана специально для удовлетворения потребностей слабых и пожилых людей и которая почти вдвое увеличила возможности обслуживания.Также в 2002 году агентство WISE Senior Services было названо городом Лос-Анджелес «Агентством года» в знак признания новаторства и креативности его программ. К 2006 году WISE Senior Services обслуживала 35 000 клиентов ежегодно с помощью более 800 волонтеров, что сделало ее одной из крупнейших волонтерских программ для старших сотрудников в стране.
Best Buy Assured Living позволяет стареющим родителям оставаться дома
Автор: Джон Вомхоф младший.4 октября 2017 г.
Мама заперла входную дверь перед сном? Как она спала? Она оставалась активной? Эти и другие вопросы стали более частыми для Бритт Стэнтон, маме которой 71 год.
«Хотя она молода душой, она уже не так молода, как раньше, и я начинаю беспокоиться о ней», — сказала Бритт, которая работает в корпоративном офисе Best Buy в Миннеаполисе.
Она одна из миллионов американцев, которые совмещают заботу о стареющих родителях с воспитанием собственных детей, работой на полную ставку и выполнением других обязательств. К 2020 году каждому пятому американцу будет 65 лет и старше. И почти 90 процентов людей этого возраста говорят, что хотят оставаться в своих домах как можно дольше.
Вот почему Best Buy запустила новую услугу «Assured Living», которая дает людям, осуществляющим уход, душевное спокойствие и позволяет стареющим родителям жить самостоятельно. Он использует ненавязчивые датчики и уведомления, чтобы информировать близких о повседневных действиях родителей, таких как движения и режим сна.
Услуга также дает пожилым людям доступ к простоте и удобству новейших технологий умного дома. Это позволяет им использовать голосовые команды, чтобы включать свет, открывать дверь или регулировать термостат, не вставая.
Assured Living в настоящее время доступен в Миннеаполисе и Денвере.
Гарантированная жизнь обеспечивает душевное спокойствие
Идея Best Buy Assured Living родилась в ответ на запросы покупателей, которые приходили в наши магазины в поисках технологии умного дома, чтобы следить за своими стареющими родителями.
«Мы рассмотрели несколько вариантов и убедились, что не хотим использовать носимые устройства или камеры», — сказал Эй Джей Макдугалл, курирующий систему Assured Living for Best Buy. «Мы хотим, чтобы наши старшие чувствовали себя очень независимыми. Нам просто нужно знать, что они все еще в безопасности, когда нас нет ».
Благодаря Assured Living клиенты покупают товары и датчики. Услуга мониторинга без контракта стоит 1 или 2 доллара в день.
Агент Geek Squad Agent устанавливает датчик сиденья.Опекуны и их родители могут отслеживать данные с датчиков с помощью онлайн-панели или мобильного приложения или подписаться на получение настраиваемых уведомлений через приложение, текстовое сообщение или электронную почту.Датчики могут показать, открывал ли стареющий родитель аптечку или холодильник в тот день, качество сна и уровень активности.
Со временем система узнает распорядок дня родителей, чтобы уведомлять близких о ненормальной активности.
«Сразу после установки я начал часто проверять приложение, но быстро понял, что мне не нужно этого делать — система была умнее меня», — сказала Бритт, чья мама, Джейн, использовала Assured Living in Миннеаполис.«Он понимал, каков средний уровень активности моей мамы, и мог сказать мне, когда что-то казалось немного неправильным».
Между тем, все технологии умного дома, включая голосового помощника Amazon Echo и умный дверной звонок, освещение, замки и термостат, делают жизнь Джейн проще и удобнее.
«Мне очень, очень нравится эта технология, — сказала она.
Консультант по уходу дает советы экспертов
Процесс начинается с бесплатной консультации на дому с консультантом по уходу Best Buy, который помогает порекомендовать индивидуальный план, основанный на потребностях семьи.Родитель и ребенок участвуют в процессе, чтобы все были на одной странице в отношении информации, которую они будут собирать и делиться друг с другом.
«Я задаю много вопросов, — сказал Майк Гули, консультант по уходу из Денвера. «Я здесь, чтобы выслушать ваши опасения и посмотреть, смогут ли технологии решить некоторые из этих проблем и дать вам душевное спокойствие».
Затем консультант по уходу возвращается домой к клиенту с агентом Geek Squad Agent для установки датчиков и продуктов для умного дома, все из которых поддерживаются круглосуточной службой поддержки Geek Squad.