Кому дают ветеран труда: Как стать ветераном труда?

Департамент труда штата Мичиган получает статус работодателя, дружественного к ветеранам, золотого уровня

ЛАНСИНГ, штат Мичиган  — Департамент труда и экономических возможностей штата Мичиган (LEO) получил статус работодателя, дружественного к ветеранам, золотого уровня от Агентства по делам ветеранов штата Мичиган. (MVAA) за их приверженность найму, удержанию и поддержке ветеранов вооруженных сил.

«Поскольку наш департамент продолжает делать Мичиган местом, где у всех есть равные возможности для достижения успеха, для нас большая честь быть признанным работодателем Золотого уровня, дружественным к ветеранам, за наши усилия, направленные на то, чтобы помочь талантливым ветеранам добиться успеха вместе с командой LEO, ЛЕО Директор Сьюзен Корбин сказала. «Мы чрезвычайно благодарны ветеранам, которые посвятили свое время и пошли на жертвы для нашего округа, и мы благодарны за их постоянную общественную службу, предоставляющую свои таланты штату Мичиган».

С момента своего создания в 2013 году Мичиганская программа работодателей, дружественных к ветеранам, наградила более 500 работодателей штата Мичиган бронзовым, серебряным или золотым статусом за их усилия по поддержке набора, обучения и удержания ветеранов. В рамках этой программы MVAA помогает работодателям развивать и совершенствовать свои усилия по набору и удержанию кандидатов-ветеранов. Мичиганская программа Veteran Connector Program воздает должное системам здравоохранения и партнерам в сообществе, которые стремятся поддерживать потребности военнослужащих, ветеранов и семей, связанных с военными.

«Я аплодирую Министерству труда и экономических возможностей Мичигана за то, что он стал работодателем, дружественным к ветеранам, и ветераном штата Мичиган, — сказала директор MVAA Занета Адамс . «LEO прокладывает путь для ветеранов Мичигана, чтобы получить навыки и знания, чтобы преуспеть в рабочей силе через их различные программы, ориентированные на ветеранов. Их миссия невероятно важна, и я горжусь тем, что другие департаменты работают над тем, чтобы сделать Мичиган лучшим местом, где ветераны могут добиться успеха и поддержать свои семьи».

Чтобы получить это признание, работодатели должны удержать не менее 75% нанятых ветеранов за последние 12 месяцев, внедрить внутренние сети поддержки ветеранов и создать либо ротацию найма, либо программу развития лидерства в своей организации — в дополнение к выполнению всех других требований. требования к программе.

«Эта сертификация поможет ветеранам Мичигана признать LEO — и наш штат — прекрасным местом для работы, жизни и отдыха», — сказала Стефани Бекхорн , заместитель директора отдела трудоустройства и обучения LEO. «Это также подчеркивает самоотверженность сотрудников нашей службы занятости для ветеранов и их индивидуальный подход к помощи другим ветеранам в поиске подходящих возможностей трудоустройства».

Служба трудоустройства ветеранов (VES) помогает имеющим на это право ветеранам и их супругам достичь своих целей в области трудоустройства с помощью индивидуальных карьерных решений. Как сами ветераны, сотрудники VES не понаслышке знают о типах барьеров, с которыми сталкиваются ветераны и переходные военнослужащие при поиске возможностей трудоустройства в гражданской сфере.

Сотрудники VES находятся в Мичиганском заводе! Сервисные центры по всему штату. Используя совместный подход и работая бок о бок с Michigan Works!, VES создает индивидуальные карьерные планы для каждого ветерана и информирует работодателей о преимуществах найма ветеранов. Узнайте больше о VES и о том, как его команда ветеранов продолжает помогать тем, кто служил, на сайте Michigan.gov/VES.

Узнайте больше о том, как стать работодателем, доброжелательным к ветеранам, на веб-сайте MVAA, Michigan.gov/MVAA.

Служба для ветеранов – Отдел кадровых служб AR

Служба для ветеранов

Вы ветеран ищете работу или хотите сменить карьеру? Ветеран DWS готов помочь вам в Арканзасских центрах занятости. Обязательно назовите себя ветераном для приоритетной службы.

Что такое приоритет обслуживания?

Приоритет службы означает, что ветераны и соответствующие супруги имеют право иметь приоритет перед незастрахованными лицами при трудоустройстве, обучении и услугах по трудоустройству.

По данным Министерства труда, приоритет обслуживания предоставляется всем застрахованным лицам, включая:

  • «Ветераны и супруги любого ветерана, умершего в результате инвалидности, связанной со службой,
  • Любой военнослужащий находящийся на действительной военной службе, который на момент подачи заявления на получение приоритета числится в одной или нескольких из следующих категорий и находится в таком списке в общей сложности более 90 дней: пропавший без вести; Захвачены при исполнении служебных обязанностей враждебными силами, или Насильственно задержаны или интернированы при исполнении служебных обязанностей иностранным правительством или державой, или
  • Любой ветеран с полной инвалидностью в результате инвалидности, связанной со службой, по оценке Департамента по делам ветеранов, или любой ветеран, который умер во время существования такой инвалидности».

Услуги для ветеранов в Центрах трудовых ресурсов Арканзаса

В Центрах трудовых ресурсов Арканзаса ветераны получают приоритетное обслуживание в рамках программы Jobs for Veterans State Grants (JVSG), финансируемой специалистами, специалистами Программы помощи ветеранам-инвалидам (DVOP) и местными Представители по трудоустройству ветеранов (LVER).

DWS может помочь ветеранам в следующем:

  • Создание/обновление вашего резюме
  • Создание вашей учетной записи Arkansas JobLink
  • Оценка ваших навыков и интересов
  • Консультирование/планирование карьеры
  • Сотрудничество с работодателями4
  • Поиск работы 900
  • Подготовка к трудоустройству
  • Переход на гражданскую работу
  • Оформление льгот
  • Предоставление информации о других ресурсах для ветеранов

Специалисты программы помощи ветеранам-инвалидам

Специалисты DWS DVOP предоставляют интенсивные услуги для удовлетворения потребностей в трудоустройстве ветеранов-инвалидов и других ветеранов, имеющих право на участие, с максимальным акцентом на обслуживании тех, кто находится в неблагоприятном экономическом или образовательном положении, включая бездомных ветеранов и ветеранов барьеры для трудоустройства. Специалисты ДВОП активно участвуют в информационно-разъяснительной работе по расширению участия в программе среди лиц с наибольшими препятствиями на пути к трудоустройству, что может включать: увольнение в Департамент по делам ветеранов (DVA), офисы программы профессиональной реабилитации и трудоустройства, медицинские центры DVA, регулярные посещения объектов Собрания Организации обслуживания ветеранов, подопечные территории коренных американцев, военные объекты и другие районы известного скопления ветеранов или военнослужащих, проходящих переходный период. Подход к управлению делами, которому обучают в Национальном институте подготовки ветеранов, является общепринятым в качестве метода, используемого при предоставлении профессиональной ориентации или сопутствующих услуг ветеранам, имеющим право на участие в программе, которые определены как нуждающиеся в интенсивной помощи.

Интенсивные услуги, предоставляемые DVOP, могут включать:

  • Всесторонняя оценка навыков и потребностей;
  • Разработка индивидуального плана занятости (ИПТ);
  • Групповые и индивидуальные консультации и планирование карьеры; и
  • Краткосрочные услуги перед трудоустройством, такие как базовые жизненные навыки и навыки прохождения собеседования.

Местные представители по трудоустройству ветеранов

Местные представители по трудоустройству ветеранов проводят разъяснительную работу с работодателями и участвуют в информационно-пропагандистской работе с руководителями по найму, чтобы расширить возможности трудоустройства для ветеранов, поощряют найм ветеранов-инвалидов и в целом помогают ветеранам в получении и сохранении работы . Сотрудники LVER проводят семинары для работодателей и семинары по поиску работы для ветеранов, ищущих работу, и содействуют приоритетному обслуживанию в отношении услуг по трудоустройству, обучению и трудоустройству, предоставляемых ветеранам всеми сотрудниками системы оказания услуг по трудоустройству.

По вопросам, касающимся услуг для ветеранов, посетите или свяжитесь с ближайшим Центром трудовых ресурсов штата Арканзас и назовите себя ветераном.

Отдел обслуживания ветеранов округа

Обратитесь в Департамент по делам ветеранов штата Арканзас, чтобы найти сотрудника службы в вашем округе.

Горячие линии с информацией о вакансиях

Список горячих линий с информацией о вакансиях содержит номера телефонов многих крупнейших работодателей в штате Арканзас.

Департамент по делам ветеранов штата Арканзас

 Департамент по делам ветеранов Арканзаса может помочь ветеранам в получении льгот, которые они заслужили по праву. Департамент по делам ветеранов Арканзаса считает для себя честью служить мужчинам и женщинам, которые так умело служили нашей стране во времена войны и мира.

Их цель — предоставить ветеранам и их семьям актуальную и полезную информацию об их правах и льготах, включая информацию о домах ветеранов Арканзаса, системе кладбищ штата, окружных офисах и ссылках на другие федеральные и государственные учреждения. Ресурсы.

Веб-сайты для ветеранов

На странице «Веб-сайты для ветеранов» перечислены сайты, которые могут помочь ветеранам в поиске возможностей трудоустройства, образовательных возможностей, услуг для ветеранов или последних новостей для ветеранов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *