Какие документы нужны для оформления удостоверения ветерана труда: Выдача удостоверения ветерана труда

Региональный портал государственных и муниципальных услуг

Вы можете изменить регион:

АбинскАбинский районАбрау-ДюрсоАгойскийАдагумскийАдлерскийАзовскийАлександровскийАлександровскийАлексее-ТенгинскийАлексеевскийАнапаАнапскийАнапский районАнастасиевскийАндрюковскийАпшеронскАпшеронский районАрмавирАрхангельскийАрхипо-ОсиповскийАтаманскийаул Агуй-Шапсугаул Большое Псеушхоаул Большой Кичмайаул Калежаул Коноковскийаул Кургоковскийаул Лыготхаул Малое Псеушхоаул Малый Кичмайаул Наджигоаул Псебеаул Тхагапшаул Урупскийаул ХаджикоАфипскийАхметовскийАхтанизовскийАхтарскийАхтырскийАчуевоАчуевскийБаговскийБакинскийБарановскийБатуринскийБезводныйБезымянныйБейсугскийБейсужекскийБелоглинскийБелоглинский районБелореченскБелореченский районБелохуторскойБеноковскийБерезанскийБерезовскийБесленеевскийБесскорбненскийБесстрашненскийБжедуховскийБлагодарненскийБойкопонурскийБольшебейсугскийБольшекозинскийБородинскийБратковскийБратскийБратскийБриньковскийБрюховецкийБрюховецкий районБузиновскийБураковскийВанновскийВарениковскийВарнавинскийВасюринскийВеликовечненскийВельяминовскийВенцы ЗаряВерхнебаканскийВерхнекубанскийВерхнелооскийВеселовскийВеселовскийВимовскийВиноградныйВладимирскийВоздвиженскийВознесенскийВолковскийВольненскийВоронежскийВоскресенскийВосточныйВосточныйВосточныйВыселковскийВыселковский районВышестеблиевскийГазырскийГайдукскийГайкодзорскийГеймановскийГеленджикГеоргиевскийГирейГлафировскийГлебовскийГолубая НиваГолубицкийГорькобалковскийГорячий КлючГостагаевскийГривенскийГригорьевскийГришковскийГубскийГулькевичиГулькевичский районДербентскийДжигинскийДжубга кпДжумайловскийДивноморскийДинскойДинской районДмитриевскийДнепровскийДолжанскийДружненскийДядьковскийЕйскЕйскийЕйский районЕйскоукрепленскийЕкатериновскийЕлизаветинскийЕремизино-БорисовскийЖелезныйЖуравскийЗабойскийЗаветныйЗападныйЗападныйЗапорожскийЗассовскийИвановскийИльинскийИльинскийИльскийим М ГорькогоИмеретинскийИрклиевскийКабардинскийКабардинскийКавказскийКавказский районКазанскийКаладжинскийКалининоКалининскийКалининскийКалининский районКалниболотскийКалужскийКамышеватскийКаневскийКаневский районКанеловскийКарасунскийКеслеровскийКиевскийКировскийКирпильскийКисляковскийКичмайскийКовалевскийКомсомольскийКоноковскийКонстантиновскийКопанскойКореновскКореновский районКоржевскийКоржовскийКостромскойКрасная ПолянаКрасноармейскийКрасноармейский районКрасногвардейскийКрасногвардейскийКраснодарКраснокутскийКрасносельскийКрасносельскийКрасносельскийКраснострельскийКропоткинКрупскийКрыловскийКрыловскийКрыловский районКрымскКрымский районКубанецКубанскийКубанскийКубанскостепнойКубаньКугоейскийКудепстинскийКуйбышевскийКуйбышевскийКуликовскийКурганинскКурганинский районКургоковскийКуринскийКурчанскийКутаисКутаисскийКухаривскийКущевскийКущевский районЛабинскЛабинский районЛадожскийЛазаревскийЛенинградскийЛенинградский районЛенинскийЛовлинскийЛосевскийЛучевойЛыготхскийЛьвовскийЛяпинскийМаевскийМаламинскийМалотенгинскийМарьинскийМарьянскийМахошевскийМаякскийМедведовскийМезмайскийМерчанскийМингрельскийМирскойМихайловскийМихайловскийМичуринскийМолдаванскийМолдовскийМоревскийМостовский районМостовскойМысхакскийНадежненскийНатухаевскийНезаймановскийНезамаевскийНезамаевскийНекрасовскийНефтегорскНижегородскийНижнебаканскийНижнебаканскийНиколаевскийНиколаевскийНиколенскийНовоалексеевскийНовобейсугскийНовоберезанскийНововеличковскийНововладимировскийНоводеревянковскийНоводжерелиевскийНоводмитриевскийНовоивановскийНовокорсунскийНовокубанскНовокубанский районНоволабинскийНоволенинскийНоволеушковскийНовомалороссийскийНовоминскийНовомихайловскийНовомихайловский кпНовомышастовскийНовониколаевскийНовопавловскийНовопашковскийНовопетровскийНовопластуновскийНовоплатнировскийНовопокровскийНовопокровскийНовопокровский районНовополянскийНоворежетскийНоворождественскийНовороссийскНовосельскийНовосельскийНовосергиевскийНовотаманскийНовотитаровскийНовоукраинскийНовоуманскийНовощербиновскийНовоясенскийОбразцовыйОктябрьскийОктябрьскийОктябрьскийОктябрьскийОльгинскийОтважненскийОтрадненскийОтрадненскийОтрадненский районОтрадо-КубанскийОтрадо-Ольгинскийп 8 Мартап Агрономп Андрее-Дмитриевскийп Артющенкоп Асфальтовая Горап Ахтарскийп Базы Отдыха «Ласточка»п Батарейкап Бейсугп Белозерныйп Береговойп Береговойп Березовыйп Бичевыйп Ближнеейскийп Ближнийп Большевикп Большелугскийп Ботаникап Братскийп Братскийп Бригадныйп Бугунжап Бурдатскийп Бурныйп Венцып Верхнебаканскийп Верхневеденеевскийп Верхнее Джеметеп Веселовкап Веселыйп Веселыйп Веселыйп Веселыйп Веселыйп Вимовецп Виноградныйп Виноградныйп Виноградныйп Вишневыйп Вишнякип Водныйп Водораздельныйп Возрождениеп Волнап Волна Революциип Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восходп Восходп Впередп Встречныйп Высокийп Высотныйп Высотныйп Газырьп Ганжинскийп Гаркушап Глубокийп Голубая Нивап Горныйп Горскийп Горькийп Гражданскийп Грачевкап Дальнийп Дальнийп Дальнийп Дальнийп Двубратскийп Десятихаткап Десятихаткап Дивныйп Дома Отдыха «Кубань»п Донскойп Дорожныйп Дружелюбныйп Дружелюбныйп Дружныйп Дружныйп Дубравныйп Дунайскийп Ерикп ж/д Платформы Коцебуп ж/д рзд Ачкасовоп ж/д рзд Впередп ж/д рзд Кара-Джалгап ж/д рзд Меклетап ж/д рзд Редутскийп ж/д рзд Тихонькийп ж/д рзд Чеконп Ж/д ст Васюринскаяп Ж/д ст Порошинскаяп Жемчужныйп Животноводп За Родинуп Забойскийп Заветноеп Заветныйп Заветы Ильичап Заводскойп Закубанскийп Западныйп Западныйп Западныйп Западныйп Западныйп Запрудныйп Заречныйп Заречныйп Заречныйп Заречныйп Заречныйп Зарождениеп Заряп Заряп Заряп Заряп Заряп Звездап Зеленопольскийп Зеленопольскийп Зеленыйп Зерновойп Знаменскийп Знаменскийп Зональныйп Зональныйп Зорькап Известковыйп Изобильныйп Ильичп им М Горькогоп Индустриальныйп Индустриальныйп Казачий Ерикп Каменныйп Кировскийп Кирпичныйп Кирпичныйп Кирпичныйп Кисляковкап Ключевойп Ковалевкап Колосистыйп Коммунарп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Коренная Балкап Кочетинскийп Красная Заряп Красноармейскийп Красноармейскийп Красноармейскийп Красноармейскийп Красногвардеецп Краснодарскийп Краснодарскийп Краснодарскийп Красное Полеп Краснолитп Краснополянскийп Краснофлотскийп Красныйп Красныйп Красныйп Красныйп Красный Борецп Красный Лесп Красный Октябрьп Крутойп Кубанецп Кубанская Степьп Кубанскийп Кубаньп Куйбышевап Кура-Промыселп Кура-Транспортныйп Кутаисп Кучугурып Лазурныйп Лазурныйп Лаштованныйп Лебяжий Островп Лесничествоп Лесничество Абрау-Дюрсоп Леснойп Леснойп Лесодачап Лесхозп Лиманскийп Луговойп Лучп Лучезарныйп Магистральныйп Майскийп Максима Горькогоп Малокубанскийп Малороссийскийп Малый Утришп Маякп Маякп Мезмайп Мирап Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирскойп Мирскойп Мичуринскийп Молодежныйп Морскойп Моторныйп МТФ N 1 клх им Ленинап МТФ N 2 клх им Ленинап МТФ N 8 клх «Путь к Коммунизму»п Набережныйп Набережныйп Найдорфп Незамаевскийп Нефтекачкап Нефтепромыселп Нефтепромысловыйп Нижневеденеевскийп Никитиноп Новоберезанскийп Новоивановскийп Новолабинскийп Новопетровскийп Новопокровскийп Новосадовыйп Новые Полянып Новыйп Новыйп Новыйп Новый Режетп Обильныйп Образцовыйп Овощной Отделения N 2 свх «Челбасский»п Огородныйп Озерныйп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Ордынскийп Орлово-Кубанскийп Отважныйп Отдаленныйп Отделения N 1 свх «Новосергиевский»п Отделения N 2 свх «Белоглинский»п Отделения N 2 свх «Новосергиевский»п Отделения N 2 СКЗНИИСиВп Отделения N 3 ОПХ КНИИСХп Отделения N 3 СКЗНИИСиВп Отделения N 4 свх «Пашковский»п Отделения N 4 свх «Пашковский»п Отделения N 5 свх «Новосергиевский»п Отделения N 6 свх «Новосергиевский»п Отрадо-Тенгинскийп Пансионата «Весна»п Пансионата «Гизельдере»п Пансионата «Небуг»п Пансионата «Ольгинка»п Пансионата «Южный»п Парковыйп Партизанскийп Пенькозаводп Первенецп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайского Лесничествап Перевалкап Передовойп Пересыпьп Песчаныйп Планческая Щельп Плодородныйп Плодородныйп Победительп Победительп Подбельскийп Подгорныйп Подлесныйп Подлесныйп Подлесныйп Подсобного Производственного Хозяйства Биофабрикип Подсобного Производственного Хозяйства Биофабрикип Полевойп Полтавскийп Предгорныйп Приазовскийп Прибрежныйп Привольныйп Пригородныйп Пригородныйп Придорожныйп Прикубанскийп Прилиманскийп Приморскийп Приморскийп Приозерныйп Приреченскийп Приречьеп Прогрессп Прогрессп Пролетарийп Пролетарскийп Пролетарскийп Промысловыйп Просторныйп Проточныйп Прохладныйп Пчелап Пятихаткип Раздольныйп Раздольныйп Разьездп Рассветп Расцветп Режетп Решетиловскийп Рисовыйп Рисоопытныйп Ровныйп Рогачевскийп Родникип Розовыйп Российскийп Российскийп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Санатория «Агрия»п Санатория «Черноморье»п Саукдереп Светлыйп Светлыйп Светлый Путь Ленинап Свободныйп Свободныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северо-Кавказской Зональной Опытной Станции ВНИИЛРп Селекционныйп Семеноводческийп Сеннойп Синегорскп Смелыйп Советскийп Советскийп Советскийп Советскийп Советскийп Совхозныйп Соленыйп Солнечныйп Сосновая Рощап Сосновыйп Соцгородокп Спортлагеря «Электрон»п Спутникп Станционныйп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Стрелкап Суворов-Черкесскийп Таманскийп Темпп Теплыйп Терновыйп Транспортныйп Трудовойп Трудовойп Турбазы «Приморская»п Тюменскийп Узловойп Украинскийп Уманскийп Урожайныйп Урожайныйп Урожайныйп Урупскийп Уташп Утроп Целинныйп Центральной Усадьбы Опытной Станции ВНИИМКп Центральной Усадьбы свх «Восток»п Центральной Усадьбы свх «Юбилейный»п Центральныйп Центральныйп Челбасп Чибийп Чушкап Ширванская Водокачкап Широкая Балкап Широчанкап Шоссейныйп Щебенозаводскойп Щербиновскийп Элитныйп Юбилейныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южный Склонп Янтарныйп ЯснопольскийПавловскийПавловский районПарковскийПашковскийПашковскийПервомайскийПервомайскийПервомайскийПервомайскийПервореченскийПервосинюхинскийПередовскийПереправненскийПереясловскийПесчаныйПетровскийПетропавловскийПластуновскийПлатнировскийПодгорненскийПодгорносинюхинскийПокровскийПолтавскийПолтавченскийПопутненскийПоселковыйПриазовскийПрибрежныйПривольненскийПривольныйПригородныйПридорожныйПрикубанскийПрикубанскийПрикубанскийПриморскийПриморскийПриморско-АхтарскПриморско-Ахтарский районПриреченскийПролетарскийПротичкинскийПротокскийПрочноокопскийПсебайПушкинскийПшадскийПшехскийРаевскийРаздольненскийРаздольненскийРаздольскийРассветовскийРисовыйРоговскийРодниковскийРодниковскийРудьевскийРязанскийс Абрау-Дюрсос Агойс Агойс Адербиевкас Аибгас Александровкас Александровкас Алексеевскоес Алексеевскоес Альтмецс Анастасиевкас Архипо-Осиповкас Архиповскоес Ахштырьс Ачуевос Барановкас Барановкас Баранцовскоес Безымянноес Бейсугскоес Белая Глинас Беноковос Берандас Береговоес Бестужевскоес Бжидс Бзогус Благодарноес Богушевкас Большие Хуторас Большой Бейсугс Большой Утришс Борисовкас Братковскоес Братскоес Бужорс Ванновскоес Варваровкас Варваровкас Вардане-Веринос Варнавинскоес Васильевкас Васильевкас Великовечноес Верхнеармянская Хобзас Верхнеармянское Лоос Верхневеселоес Верхнее Буус Верхнее Учдерес Верхнениколаевскоес Верхнерусское Лоос Верхнеякорная Щельс Верхний Юртс Верховскоес Веселоес Виноградноес Витязевос Владимировкас Возрождениес Волковкас Волконкас Вольноес Вольноес Воронцовкас Воскресенскоес Впередс Высокоес Гай-Кодзорс Гайдукс Галицынос Гвардейскоес Георгиевскоес Глебовскоес Гойтхс Горноес Горное Лоос Горскоес Горькая Балкас Гофицкоес Гришковскоес Грузскоес Гунайка Перваяс Гунайка Четвертаяс Гусаровскоес Дедеркойс Детляжкас Дефановкас Джигинкас Дзеберкойс Дивноморскоес Долиновскоес Ермоловкас Зареченскоес Заречноес Заречьес Заряс Зубова Щельс Ивано-Слюсаревскоес Измайловкас Изобильноес Илларионовкас Ильинскоес Индюкс Ириновкас Кабардинкас Казачий Бродс Калининос Калининос Калиновое Озерос Камышевахас Каткова Щельс Каштаныс Кепшас Кеслеровос Киевскоес Киевскоес Кирилловкас Кирпичноес Ковалевскоес Коноковос Краевско-Армянскоес Красная Воляс Красногоровкас Красноес Красноес Краснопартизанскоес Красносельскоес Кривенковскоес Криницас Кроянскоес Кулешовкас Леонтьевскоес Лермонтовос Лесноес Липникис Львовскоес Майкопскоес Маламинос Мамедова Щельс Марьина Рощас Марьинос Марьинос Медовеевкас Мерчанскоес Мессажайс Михайловский Перевалс Михайловскоес Молдавановкас Молдаванскоес Молдовкас Монастырьс Мысхакос Навагинскоес Небугс Нижнее Учдерес Нижняя Шиловкас Николаевкас Николенскоес Новоалексеевскоес Новое Селос Новоивановскоес Новомихайловскоес Новомихайловскоес Новопавловкас Новопокровскоес Новосельскоес Новосинюхинскоес Новоукраинскоес Новоурупскоес Новый Мирс Ольгинкас Ордынкас Орел-Изумрудс Осиновскоес Отрадноес Отрадо-Кубанскоес Отрадо-Ольгинскоес Пантелеймоновскоес Первомайскоес Первомайскоес Первореченскоес Петровскоес Пискуновскоес Пластункас Пляхос Погореловос Подхребтовоес Полтавченскоес Прасковеевкас Пригорноес Пригородноес Примакис Приозерноес Приречноес Прогрессс Пушкинскоес Пшадас Радищевос Разбитый Котелс Раздольноес Раздольноес Рудьс Русская Мамайкас Русскоес Садовоес Светлогорскоес Свободноес Северная Озереевкас Семеновкас Сергей-Полес Соколовскоес Соленоес Солохаулс Степноес Суворовскоес Суккос Супсехс Таврическоес Татьяновкас Текосс Тенгинкас Тешебсс Третья Ротас Трехсельскоес Тубыс Тхамахас Ударноес Украинскоес Унароковос Урмияс Успенскоес Фадеевос Фанагорийскоес Федотовкас Харциз Второйс Харциз Первыйс Харьково-Полтавскоес Хлеборобс Холодный Родникс Хребтовоес Цибанобалкас Цыпкас Чапаевос Чвижепсес Черешняс Черниговскоес Шабановскоес Шабельскоес Шаумянс Шевченковскоес Шедокс Шепсис Шереметьевскоес Широкая Балкас Школьноес Экономическоес Эстосадокс Южная Озереевкас Юровкас ЯгодноеСаратовскийСветлогорскийСвободненскийСвободныйСеверныйСеверскийСеверский районСеннойСергиевскийСкобелевскийСлавянск-на-КубаниСлавянский районСладковскийСмоленскийСоветскийСоколовскийСолохаульскийСочиСоюз Четырех ХуторовСпокойненскийСреднечелбасскийСреднечубуркскийст-ца Азовскаяст-ца Александровскаяст-ца Александроневскаяст-ца Алексее-Тенгинскаяст-ца Алексеевскаяст-ца Анапскаяст-ца Анастасиевскаяст-ца Андреевскаяст-ца Андрюкист-ца Архангельскаяст-ца Атаманскаяст-ца Ахметовскаяст-ца Ахтанизовскаяст-ца Баговскаяст-ца Бакинскаяст-ца Балковскаяст-ца Баракаевскаяст-ца Батуринскаяст-ца Березанскаяст-ца Бесленеевскаяст-ца Бесскорбнаяст-ца Бесстрашнаяст-ца Бжедуховскаяст-ца Благовещенскаяст-ца Бородинскаяст-ца Бриньковскаяст-ца Брюховецкаяст-ца Бузиновскаяст-ца Варениковскаяст-ца Васюринскаяст-ца Веселаяст-ца Владимирскаяст-ца Воздвиженскаяст-ца Вознесенскаяст-ца Воронежскаяст-ца Воронцовскаяст-ца Восточнаяст-ца Выселкист-ца Вышестеблиевскаяст-ца Геймановскаяст-ца Гладковскаяст-ца Голубицкаяст-ца Гостагаевскаяст-ца Гривенскаяст-ца Григорьевскаяст-ца Губскаяст-ца Гурийскаяст-ца Дербентскаяст-ца Динскаяст-ца Дмитриевскаяст-ца Днепровскаяст-ца Должанскаяст-ца Дядьковскаяст-ца Елизаветинскаяст-ца Еремизино-Борисовскаяст-ца Ереминскаяст-ца Журавскаяст-ца Запорожскаяст-ца Зассовскаяст-ца Ивановскаяст-ца Ильинскаяст-ца Имеретинскаяст-ца Ирклиевскаяст-ца Кабардинскаяст-ца Кавказскаяст-ца Казанскаяст-ца Каладжинскаяст-ца Калининскаяст-ца Калниболотскаяст-ца Калужскаяст-ца Каневскаяст-ца Канеловскаяст-ца Кирпильскаяст-ца Кисляковскаяст-ца Константиновскаяст-ца Костромскаяст-ца Косякинскаяст-ца Краснооктябрьскаяст-ца Крепостнаяст-ца Крупскаяст-ца Крыловскаяст-ца Крыловскаяст-ца Кубанскаяст-ца Кугоейскаяст-ца Куринскаяст-ца Курчанскаяст-ца Кутаисскаяст-ца Кущевскаяст-ца Кущевскаяст-ца Ладожскаяст-ца Ленинградскаяст-ца Лесогорскаяст-ца Линейнаяст-ца Ловлинскаяст-ца Малотенгинскаяст-ца Мартанскаяст-ца Марьянскаяст-ца Махошевскаяст-ца Медведовскаяст-ца Мингрельскаяст-ца Михайловскаяст-ца Надежнаяст-ца Натухаевскаяст-ца Неберджаевскаяст-ца Неберджаевскаяст-ца Незамаевскаяст-ца Некрасовскаяст-ца Нефтянаяст-ца Нижегородскаяст-ца Нижнебаканскаяст-ца Николаевскаяст-ца Новоалексеевскаяст-ца Новоархангельскаяст-ца Новобейсугскаяст-ца Новобекешевскаяст-ца Нововеличковскаяст-ца Нововладимировскаяст-ца Новогражданскаяст-ца Новодеревянковскаяст-ца Новоджерелиевскаяст-ца Новодмитриевскаяст-ца Новодонецкаяст-ца Новоивановскаяст-ца Новокорсунскаяст-ца Новолабинскаяст-ца Новолеушковскаяст-ца Новолокинскаяст-ца Новомалороссийскаяст-ца Новоминскаяст-ца Новомышастовскаяст-ца Новониколаевскаяст-ца Новопашковскаяст-ца Новопетровскаяст-ца Новопластуновскаяст-ца Новоплатнировскаяст-ца Новопокровскаяст-ца Новорождественскаяст-ца Новоромановскаяст-ца Новосергиевскаяст-ца Новотитаровскаяст-ца Новощербиновскаяст-ца Новоясенскаяст-ца Октябрьскаяст-ца Октябрьскаяст-ца Ольгинскаяст-ца Отважнаяст-ца Отраднаяст-ца Отраднаяст-ца Павловскаяст-ца Павловскаяст-ца Передоваяст-ца Переправнаяст-ца Переясловскаяст-ца Петровскаяст-ца Петропавловскаяст-ца Пластуновскаяст-ца Платнировскаяст-ца Плоскаяст-ца Подгорнаяст-ца Подгорная Синюхаст-ца Полтавскаяст-ца Попутнаяст-ца Приазовскаяст-ца Привольнаяст-ца Придорожнаяст-ца Прочноокопскаяст-ца Пшехскаяст-ца Пятигорскаяст-ца Раевскаяст-ца Раздольнаяст-ца Роговскаяст-ца Родниковскаяст-ца Рязанскаяст-ца Самурскаяст-ца Саратовскаяст-ца Северскаяст-ца Сергиевскаяст-ца Скобелевскаяст-ца Смоленскаяст-ца Советскаяст-ца Спокойнаяст-ца Спокойная Синюхаст-ца Ставропольскаяст-ца Старая Станицаст-ца Старовеличковскаяст-ца Стародеревянковскаяст-ца Староджерелиевскаяст-ца Старокорсунскаяст-ца Старолеушковскаяст-ца Староминскаяст-ца Старомышастовскаяст-ца Старонижестеблиевскаяст-ца Старотитаровскаяст-ца Старощербиновскаяст-ца Степнаяст-ца Суздальскаяст-ца Таманьст-ца Тбилисскаяст-ца Тверскаяст-ца Темижбекскаяст-ца Темиргоевскаяст-ца Темнолесскаяст-ца Тенгинскаяст-ца Терновскаяст-ца Троицкаяст-ца Убеженскаяст-ца Убинскаяст-ца Удобнаяст-ца Украинскаяст-ца Упорнаяст-ца Успенскаяст-ца Фастовецкаяст-ца Федоровскаяст-ца Фонталовскаяст-ца Хамкетинскаяст-ца Холмскаяст-ца Хоперскаяст-ца Чамлыкскаяст-ца Чебургольскаяст-ца Челбасскаяст-ца Чепигинскаяст-ца Черниговскаяст-ца Черноерковскаяст-ца Черноморскаяст-ца Чернореченскаяст-ца Шапсугскаяст-ца Ширванскаяст-ца Шкуринскаяст-ца Эриванскаяст-ца Эриванскаяст-ца Юго-Севернаяст-ца ЯрославскаяСтаровеличковскийСтародеревянковскийСтароджерелиевскийСтарокорсунскийСтаролеушковскийСтароминскийСтароминский районСтаромышастовскийСтаронижестеблиевскийСтаростаничныйСтаротитаровскийСтарощербиновскийСтепнойСтепнянскийСуворовскийСуздальскийСупсехскийТаманскийТбилисскийТбилисский районТверскойТемижбекскийТемиргоевскийТемрюкТемрюкский районТенгинскийТенгинскийТерновскийТимашевскТимашевский районТихорецкТихорецкий районТрехсельскийТроицкийТрудобеликовскийТрудовойТуапсеТуапсинский районТысячныйУбеженскийУдобненскийУманскийУнароковскийУпорненскийУпорненскийУрупскийУспенскийУспенскийУспенский районУсть-ЛабинскУсть-Лабинский районФастовецкийФедоровскийФонталовскийх Авиациях Адагумх Аджановках Аккерменках Акредасовх Албаших Александровскийх Александровскийх Алексеевскийх Алтубиналх Амосовх Ананьевскийх Анапскийх Анапскийх Ангелинскийх Андрющенкох Армянскийх Армянскийх Атаманках Аушедх Афанасьевский Постикх Афонках Бабиче-Кореновскийх Байбарисх Балка Грузскаях Балка Косатаях Бальчанскийх Бараниковскийх Барыбинскийх Батогах Беднягинах Безводныйх Безлесныйх Бейсугх Бейсужекх Бейсужек Второйх Белецкийх Беликовх Белыйх Белыйх Беляевскийх Бережиновскийх Бережнойх Бережнойх Березанскийх Беттах Благополучненскийх Богдасаровх Бойкопонурах Болговх Большая Лопатинах Большевикх Большевикх Большие Челбасых Большой Бродовойх Большой Разноколх Бондаренкох Бончковскийх Борвинокх Борец Трудах Борисовх Борисовскийх Бочаровх Братскийх Братскийх Братскийх Булгаковх Бураковскийх Бурсаких Васильевках Васильевскийх Вербинх Вербовыйх Веревкинх Верхнеадагумх Верхнеадагумх Верхние Тубых Верхнийх Верхнийх Верхнийх Верхний Ханчакракх Верхний Чеконх Верхняя Ставропольках Веселая Горах Веселая Жизньх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Вестникх Вишневскийх Внуковскийх Водныйх Водокачках Водяная Балках Водяная Балках Водянскийх Воздвиженскийх Возрождениех Воликовх Вольностьх Вольныйх Воробьевх Воровскогох Воронежскийх Воскресенскийх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточный Сосыкх Высокийх Гайх Галицынх Гапоновскийх Гапоновскийх Гарбузовая Балках Глебовках Гливенкох Гоголевскийх Годовниковх Головковх Горлачивках Горно-Веселыйх Горныйх Горныйх Горный Лучх Городокх Горькая Балках Гослесопитомникх Греблянскийх Греких Гречаная Балках Греческийх Грушевыйх Гуамках Губернаторскийх Гудко-Лиманскийх Дальнийх Даманках День Урожаях Дербентскийх Дербентскийх Деревянковках Державныйх Десятый Километрх Джанхотх Джумайловках Димитровах Добровольныйх Добровольныйх Долгогусевскийх Долгождановскийх Долиновх Домиких Дубовиковх Духовскойх Дюрсох Дюрсох Дятловх Евсеевскийх Ейскийх Екатериновскийх Екатеринославскийх Елинскийх Ереминх Еях Еях Жаркевичих Железныйх Желтые Копаних Журавлевх Журавлевках Журавскийх Зазулинх Зайчанскийх Занкох Западныйх Западныйх Западныйх Западный Сосыкх Заречныйх Зарьковх Зарях Зарях Заря Мирах Захаровх Звездочках Зеленая Рощах Зеленая Рощах Зеленскийх Зеленчукх Зеленчук Мостовойх Зиссермановскийх Знамя Коммунизмах Зозова Балках Зубовх Зуевох Ивановх Ивановках Ивановскийх Ивлевх Измайловх Ильичх им Тамаровскогох Имерницинх Иногородне-Малеваныйх Исаевскийх Кавказскийх Кадухинх Казаче-Борисовскийх Казаче-Малеваныйх Казачийх Казачийх Казачийх Калабатках Калининх Калининх Калининах Калининах Калининскийх Калининскийх Калиновка Втораях Калиновка Перваях Камчатках Каневецкийх Капустинх Капустинх Карасевх Карла Марксах Карла Марксах Карла Марксах Карсх Карскийх Карташовх Картушина Балках Каспаровскийх Киевках Кизинках Киновиях Кипячийх Кировах Кобловх Коваленкох Коваленкох Колесниковх Колосх Копанскойх Коржевскийх Коржевскийх Коржих Коробкинх Косовичих Кочергинх Кошарскийх Кравченкох Кравченкох Крайняя Щельх Красинх Красная Батареях Красная Горках Красная Горках Красная Звездах Красная Звездах Красная Звездах Красная Нивах Красная Полянах Красная Полянах Красная Полянах Красная Полянах Красная Скалах Красная Слободках Красноармейскийх Красноармейский Городокх Красноех Красное Знамях Краснооктябрьскийх Краснострелецкийх Красные Горых Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красный Востокх Красный Гайх Красный Дагестанх Красный Зеленчукх Красный Курганх Красный Кутх Красный Октябрьх Красный Очагх Красный Партизанх Красный Партизанх Красный Поселокх Крижановскийх Крикунах Криницах Крупскийх Крупскойх Крупскойх Крупскойх Крутоярскийх Кубанская Колонках Кубанскийх Кубанскийх Кубанскийх Кубаньх Кубраньх Кувичинскийх Куликах Куликовскийх Культурах Куматырьх Кура-Цецех Курбацкийх Курчанскийх Кутокх Кушинках Лазарчукх Лантратовх Латыших Лебедевх Лебедих Лебяжийх Левченкох Ленинах Ленинах Ленинах Ленинах Ленинах Ленинодарх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинский Путьх Ленинское Возрождениех Лиманскийх Лобова Балках Лободах Локх Лопатинах Лосевох Лотосх Лукашевх Лукинх Львовскийх Лютыхх Ляпинох Маевскийх Майоровскийх Майскийх Малаих Малеванныйх Малый Бродовойх Малый Дукмасовх Малый Разноколх Малый Чеконх Малькох Марьинскийх Марьинскийх Масенковскийх Машевскийх Мащенскийх Междуреченскийх Меккерстукх Меклетах Мигутых Милютинскийх Мирныйх Мирныйх Мирный Пахарьх Михайловх Михайловскийх Мовах Могукоровках Могукоровскийх Можарийскийх Молдаванскийх Молькинх Морозовскийх Москальчукх Мостовянскийх Набережныйх Нардегинх Науменковх Неелинскийх Незаймановскийх Некрасовх Некрасовах Некрасовскийх Непильх Несмашныйх Нехворощанскийх Нечаевскийх Нещадимовскийх Нижнеглебовках Нижнийх Нижний Ханчакракх Нижняя Гостагайках Нижняя Ставропольках Никитинскийх Николаенкох Новенькийх Новоалексеевскийх Новобатайскийх Нововладимировскиех Нововоскресенскийх Нововысоченскийх Новогурийскийх Новоекатериновках Новоивановскийх Новокалиновках Новокарскийх Новокрасныйх Новокрымскийх Новомихайловскийх Новонекрасовскийх Новониколаевках Новопавловскийх Новопеховский Первыйх Новопокровскийх Новоселовках Новоселовскийх Новостепнянскийх Новотроицкийх Новотроицкийх Новоукраинскийх Новоурупскийх Новые Лиманокирпилих Новыйх Новыйх Новыйх Новыйх Новыйх Новыйх Новый Мирх Новый Уралх Новый Урожайх Оазисх Об»ездная Балках Огонекх Октябрьскийх Октябрьскийх Октябрьскийх Ольгинскийх Ольховскийх Ольховскийх Орджоникидзех Орджоникидзех Орехов Кутх Орловх Осеннийх Осечких Островская Щельх Отрадо-Солдатскийх Отрубныех Павловскийх Память Ленинах Папоротныйх Папоротныйх Папоротныйх Партизанх Первая Синюхах Первокубанскийх Первомайскийх Первомайскийх Первомайскийх Первомайскийх Первомайскийх Первомайскийх Песчаныйх Песчаныйх Песчаныйх Петровскийх Пионерх Плавненскийх Плавних Победах Победах Подгорныйх Подгорныйх Подковскийх Подкугоейскийх Подлесныйх Подольскийх Подшкуринскийх Подых Покровскийх Покровскийх Полковничийх Полтавскийх Полтавскийх Полтавскийх Потаенныйх Потинх Прибрежныйх Привокзальныйх Привольныйх Привольныйх Привольныйх Привольныйх Привольныйх Пригибскийх Прикубанскийх Прикубанскийх Прикубанскийх Прикубанскийх Приречныйх Причтовыйх Причтовыйх Приютныйх Прогрессх Пролетарскийх Пролетарскийх Пролетарскийх Пролетарскийх Пролетарскийх Прорвенскийх Протичках Протоцкиех Прохладныйх Пушкинах Пятихатскийх Раздольныйх Раздольныйх Раковх Рассветх Рассветх Рашпильх Рашпильх Рашпылих Редантх Реконструкторх Рогачевх Рогачих Родниковх Родниковскийх Розановскийх Розы Люксембургх Розы Люксембургх Роккельх Романовскийх Романчуковх Ромашевках Ромашких Роте-Фанех Садких Садовыйх Садовыйх Садовыйх Садовыйх Садовыйх Садовыйх Садовыйх Самойловх Саньковх Саратовскийх Сборныйх Свердловскийх Светх Светлая Зарях Свободах Свободах Свободныйх Свободныйх Свободныйх Свободныйх Свободныйх Свободный Мирх Северинх Северныйх Северныйх Северныйх Северныйх Северныйх Северныйх Северокавказскийх Северокубанскийх Северскийх Сельский Пахарьх Семеновх Семеновках Семеновках Семенцовках Семигорскийх Семисводныйх Сербинх Сергеевскийх Серебрянках Серединскийх Сеятельх Синявках Сиротинох Славянскийх Сладкийх Сладкий Лиманх Слободках Соболевскийх Советскийх Согласныйх Соколихинх Соколовках Солдатская Балках Соленыйх Солодковскийх Сопова Балках Сорокинх Спасовх Спорныйх Средние Челбасых Средние Чубурких Среднийх Средний Дукмасовх Средний Челбасх Ставких Станциях Староармянскийх Старогермановскийх Старомавринскийх Старые Лиманокирпилих Старый Куринскийх Стебницкийх Степнойх Стефановскийх Столяровх Сторожи Вторыех Сторожи Первыех Стринскийх Стукановх Стукановскийх Суровох Сухие Челбасых Сухой Кутх Танцура Крамаренкох Тарусинх Тауруп Второйх Тауруп Первыйх Тверскойх Тегинх Телегинх Тельманх Тельманах Терзиянх Терновыйх Терско-Каламбетскийх Тетерятникх Тимашевках Тиховскийх Тихонькийх Тополих Травалевх Трактовыйх Троицкийх Троицкийх Трудх Трудобеликовскийх Трудовая Армениях Трудовойх Трудовойх Туркинскийх Турковскийх Тысячныйх Тыщенкох Убыхх Ударныйх Удобно-Зеленчукскийх Удобно-Покровскийх Украинках Украинскийх Украинскийх Улановскийх Ульяновох Ульяновскийх Ульяновскийх Упорныйх Урмах Урмах Усатова Балках Успенскийх Усть-Джигутинках Уташх Фадеевскийх Федоренкох Федоровскийх Федорянках Финогеновскийх Фокин Первыйх Фортштадтх Хабльх Ханьковх Харьковскийх Хачиваньх Херсонскийх Хлебодаровскийх Хлеборобх Хлопонинх Хоринх Хорошиловх Центральныйх Цукерова Балках Цуревскийх Чайкинх Чапаевх Чаплыгинх Чеконх Чекуновках Челбасх Челюскинецх Чембурках Черединовскийх Черкасскийх Черниговскийх Черниковх Чернобабовх Черноморскийх Черномуровскийх Черныйх Черный Ерикх Чехракх Чигринах Чкаловах Чкаловах Шапарскойх Шевченкох Шевченкох Шевченкох Шептальскийх Шефкоммунах Шибикх Широкая Пшадская Щельх Широкая Щельх Школьныйх Школьныйх Шубинках Шуваевх Щегловх Энгельсах Эрастовх Эриванскийх Южныйх Ясених ЯстребовскийХадыженскХарьковскийХолмскийХолмскийХоперскийХостинскийЦелинныйЦентральныйЦентральныйЦентральныйЧамлыкскийЧебургольскийЧелбасскийЧепигинскийЧерниговскийЧерниговскийЧерноерковскийЧерноморскийЧерноморскийШабановскийШабельскийШаумянскийШевченковскийШедокскийШепсинскийШирочанскийШкольныйШкуринскийЩербиновскийЩербиновский районЭриванскийЮго-СеверныйЮжно-КубанскийЮжныйЮжныйЯрославскийЯсенский

Удостоверение ветерана труда: какие льготы оно дает?

Ветеран труда – это не только почетное звание, но и возможность получения ряда вполне материальных преимуществ. Для оформления льгот необходимо документальное подтверждение статуса, дающего право на них. Таким подтверждением является удостоверение ветерана труда. Рассмотрим, как получить удостоверение ветерана труда в соответствии с требованиями закона. 

Получение удостоверения ветерана труда – правовые основы

Прежде чем говорить о том, как выглядит удостоверение ветерана труда федерального значения или о том, где получить удостоверение ветерана труда, рассмотрим, кто имеет право на этот статус.

На этот вопрос отвечает ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ “О ветеранах”. Звания ветерана труда могут удостоиться люди с продолжительным трудовым стажем (выслугой лет) при наличии наград или других почетных знаков. Важно, чтобы стаж и факты награждения были подтверждены записями в трудовой книжке или иными документами.

Интересно, что требования распространяются только на стаж, а не на возраст. То есть порядок выдачи удостоверения ветерана труда не предполагает обязательного достижения пенсионного возраста. Но воспользоваться льготами ветеран сможет только после выхода на пенсию.

Закон «О ветеранах», а именно – ст. 22 говорит о том, что социальная поддержка ветеранов труда полностью относится к компетенции региональных властей. Они же определяют и порядок того, как оформить удостоверение ветерана труда в каждом регионе.

Однако бланк удостоверения ветерана труда и порядок его заполнения утверждены на федеральном уровне (Постановление Правительства № 423 от 27.04.95)

Как выглядит удостоверение ветерана труда

Фото удостоверения ветерана труда федерального значения и фото удостоверения ветерана труда регионального значения можно легко найти в интернете. Видно, что эти документы весьма похожи и оба содержат следующие сведения:

1. Наименование органа, выдавшего удостоверение.
2. Серия и номер документа.
3. ФИО, личная подпись и фото владельца.
4. Дата выдачи, подпись ответственного лица и печать.

Отличия между двумя удостоверениями – в информации на правой стороне документа. В федеральном удостоверении там присутствует ссылка на закон «О ветеранах» и отметка «ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НА ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

У региональных ветеранов труда такой отметки нет. Кроме того, вместо федерального закона «О ветеранах» там приведена ссылка на закон соответствующего субъекта РФ, посвященный социальной поддержке льготных категорий граждан.

Разница в текстах удостоверений отражает разницу в том, какие льготы дает удостоверение ветерана труда в обоих случаях. Подробнее об этом будет рассказано далее.

Кто выдает удостоверение ветерана труда

Оформлением удостоверений ветерана труда, как федеральных, так и региональных, занимаются органы власти на уровне субъекта РФ. Обычно это – подразделения социальной защиты.

Чтобы узнать, как получить удостоверение ветерана труда в Москве, нужно обратиться в Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства заявителя. Также для жителей большинства регионов есть возможность оформить удостоверение ветерана труда в МФЦ.

Какие необходимы документы для получения удостоверения ветерана труда – рассмотрим в следующем разделе.

Документы для оформления удостоверения ветерана труда

Список документов, необходимых для получения удостоверения ветерана труда, изменяется в зависимости от региона, в котором проживает претендент и определяется местными законами. Но в общем случае их перечень включает в себя:

1. Заявление.
2. Документ, удостоверяющий личность.
3. Трудовую книжку и иные документы, подтверждающие трудовой стаж или выслугу (например, справки из архива).
4. Документы, подтверждающие получение наград или иных знаков отличия.

Кроме того, при оформлении документа потребуются две фотографии. Размер фото на удостоверение ветерана труда составляет 3х4 см. Снимок должен быть выполнен на матовой бумаге, без уголка.

Все документы предоставляются в виде ксерокопий. Но при их подаче обязательно нужно предъявить и подлинники, по которым будет осуществляться предварительная проверка.

Период, в течение которого чиновники будут проверять документы и оформлять удостоверение, тоже зависит от региона. Например, в Москве он составляет всего один день, но в других регионах может достигать двух недель и более.

Что дает удостоверение ветерана труда

Удостоверение «Ветеран труда» не только подтверждает почетный статус, но и дает право на различные льготы. Их список может меняться в зависимости от региона, где проживает обладатель удостоверения. Но в общем случае «ветеранские» льготы включают в себя:

1. Денежную выплату.
2. Частичную компенсацию затрат на услуги ЖКХ (как правило – 50%).
3. Льготный проезд в общественном транспорте.
4. Компенсацию затрат на стационарную телефонную связь.
5. Льготное санаторно-курортное лечение.
6. Бесплатное зубопротезирование.

Некоторые из этих льгот предоставляются в «натуральном» виде, а другие – в виде денежного эквивалента. Это также определяется законами конкретных субъектов РФ.

Для тех, кто имеет федеральное удостоверение ветерана труда, льготы предоставляются на всей территории РФ. Для оформления льгот в другом субъекте будет достаточно предъявить паспорт и удостоверение. Правда следует быть готовым к тому, что перечень и условия получения льгот в «новом» регионе будут другими.

Если же ветеран труда – региональный, то при переезде в другую область ему придется заново собирать весь пакет документов для подтверждения своего статуса.

Вывод

Оформлением удостоверения ветерана труда занимаются региональные органы власти. Существует два типа этого документа. Федеральное удостоверение выдается на основании закона № 5-ФЗ и дает право на льготы на всей территории РФ. Региональное – оформляется в соответствии с местным законодательством и позволяет пользоваться льготами только на территории конкретного субъекта РФ.

О МФЦ — МФЦ ЕАО

Устав ОГБУ «МФЦ» по ЕАО                                                            Учредитель: Комитет социальной защиты населения правительства ЕАО

О деятельности МФЦ

Андреева Рита Александровна — Директор Областного государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Еврейской автономной области» (ОГБУ «МФЦ»)

Областное государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Еврейской автономной области» (далее — Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», постановлением правительства ЕАО от 22.03.2007 №82-пп «О создании областного государственного учреждения «Расчетно-кассовый центр», постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 №370-пп «О создании государственных казенных учреждений Еврейской автономной области путем изменения типа существующих государственных бюджетных учреждений Еврейской автономной области» и постановлением правительства Еврейской автономной области от 22.03.2011 №120-пп «О переименовании областного государственного бюджетного учреждения «Расчетно-кассовый центр».

Учреждение создано в целях повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Еврейской автономной области.

Предметом деятельности Учреждения является организация предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Еврейской автономной области.

Целями деятельности Учреждения являются:

— упрощение процедур получения физическими и юридическими лицами отдельных государственных и муниципальных услуг;

— противодействие коррупции, ликвидации рынка посреднических услуг при предоставлении государственных и муниципальных услуг;

— обеспечение информированности физических и юридических лиц о порядке, способах и условиях получения государственных и муниципальных услуг;

— предоставление физическим и юридическим лицам возможности получения государственных и муниципальных услуг с использованием современных информационных и коммуникационных технологий, обеспечение доступа к порталу государственных и муниципальных услуг;

— повышение комфортности для заявителей процесса получения государственных и муниципальных услуг.

Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

— организация предоставления на базе Учреждения государственных и муниципальных услуг в соответствии с соглашениями, заключаемыми с государственными и муниципальными органами, государственными внебюджетными фондами, уполномоченными на предоставление этих услуг;

— предоставление мер социальной поддержки населению Еврейской автономной области.

— участие в межведомственном взаимодействии с органами государственной власти, государственными и муниципальными предприятиями, учреждениями и другими организациями, участвующими в предоставлении государственных и муниципальных услуг;

— прием необходимых документов от заявителей на предоставление государственных и муниципальных услуг, первичный входящий контроль документов, транспортировка документов, информирование заявителей о необходимости совершения регламентированных действий в ходе получения государственных и муниципальных услуг, выдача результатов предоставления государственных и муниципальных услуг заявителям;

— оказание посреднических и консультационных услуг физическим и юридическим лицам;

— информирование заявителей о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг в Учреждении, о ходе выполнения запросов о предоставлении государственных и муниципальных услуг, а также по иным вопросам, связанным с предоставлением государственных и муниципальных услуг;

— организация работы курьерской службы по доставке необходимых документов в соответствующие органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, организации, участвующие в предоставлении государственных и муниципальных услуг, а также по доставке результатов предоставления государственных и муниципальных услуг в Учреждение;

— обработка персональных данных заявителей при предоставлении государственных и муниципальных услуг на базе Учреждения;

— организация и проведение выставок, семинаров и конференций;

— предоставление мест для рекламы;

— предоставление в аренду недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, в целях достижения уставных целей Учреждения;

— предоставление в установленном порядке в аренду мест для мелкорозничной торговли в помещениях Учреждения, в т. ч. продукцией общественного питания, а также предоставление в аренду мест для размещения терминалов, банкоматов, торговых автоматов и т.п.

Допустимая первичная и вторичная идентификация

Приемлемое первичное удостоверение личности включает, помимо прочего, оригинальные или заверенные документы с полным именем и датой рождения, например, перечисленные ниже предметы.

ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Все документы подлежат проверке в агентстве или источнике. Документы, подлежащие проверке, могут задержать выдачу вашего разрешения, водительского удостоверения, удостоверения личности, временного водительского удостоверения или временного удостоверения личности.

Ксерокопии не принимаются!

Ресурсы для получения необходимых документов, удостоверяющих личность

Первичная идентификация

Во всех документах должны быть указаны ФИО и дата рождения

Водительское удостоверение с фотографией в США или удостоверение личности с фотографией, Лицензия другой страны

• Может также включать разрешение на обучение фотографии.
Также приемлемы водительские права
• Государственного департамента США.

Оригинал или удостоверение свидетельства о рождении

• Должен быть оригиналом или сертифицирован, иметь официальную печать и выдаваться уполномоченным государственным учреждением, например, Бюро статистики естественного движения населения или Департаментом здравоохранения штата.
  ВАЖНО: Свидетельства о рождении пуэрториканцев, выданные до 1 июля 2010 г., не будут признаваться как форма первичной или вторичной идентификации, начиная с 1 ноября 2010 г. .
  Правительство Пуэрто-Рико предоставило гражданам информацию для подачи заявления на получение новых свидетельств о рождении.
• Свидетельства о рождении за рубежом, выданные не на английском языке, должны быть переведены и сопровождаться Свидетельством о точном переводе.

ПРИМЕЧАНИЕ: Справки, выданные больницей (копия матери), не принимаются.

Военный опознавательный знак

• Военный билет действующего военнослужащего, пенсионера или резервиста (DD Form 2 или 2A)
• Разрядные бумаги (ДД-214)
• Удостоверение военнослужащего иждивенца (для супруга или детей военнослужащих)

Действительный паспорт США, срок действия которого еще не истек

Действительный заграничный паспорт, срок действия которого еще не истек,

• В заграничных паспортах должна быть указана действующая виза США или I-94, чтобы их можно было использовать в качестве основного документа, удостоверяющего личность.
• Заграничные паспорта, выданные не на английском языке, должны быть переведены и сопровождаться Сертификатом точного перевода. Паспорта не принимаются, если срок их действия истек.

Документация Службы гражданства и иммиграции США

• Свидетельство о натурализации N-550, N-570, N-578
• Свидетельство о гражданстве N-560, N-561, N-645
• Карточка разрешения на трудоустройство (I-766)
• Карта Северной Марианы
• Племенная карта Американского департамента по делам индейцев
• U.Удостоверение личности гражданина S. (I-179, I-197)
• Идентификационная карточка временного жителя (I-688)
• Запись проездных документов о прибытии и убытии (I-94)
• Идентификация для пересечения границы (I-586)
• Неиммиграционная виза / карта для пересечения границы (DSP-150)
• Разрешение на повторный въезд в США (I-327)
• Беженец I-94 Протокол прибытия и убытия с отметкой «Беженец»
• Проездной документ беженца (I-571)
• Канадская иммиграционная справка и виза или запись о прибытии (IMM 100)
• Канадский департамент по делам индейцев выдал удостоверение личности.

Лицензия / свидетельство о браке

• Необходимо указать полное имя и дату рождения заявителя. Свидетельство должно быть оригиналом или заверенной копией, зарегистрированной ПОСЛЕ заключения брака; НЕ просто «лицензия», разрешающая профсоюзу.

Запись федеральной переписи населения

• Необходимо указать полное имя заявителя и дату рождения (возраст).

Свидетельство о рождении собственного ребенка заявителя

• Должен включать (т.e) полное имя и дата рождения родителя, а не просто «возраст» родителя на момент рождения ребенка.

Указ о принятии

• Необходимо указать полное имя и дату рождения заявителя.

Юридическое изменение имени (развод и т. Д.)

• В соответствии с постановлением суда с оригинальной подписью судьи и / или официальной печатью суда.

ПРИМЕЧАНИЕ: Копия судебного документа с копией печати / подписи не принимается. Копия судебного документа с оригинальной подписью / печатью, приложенная к копии, является приемлемой.

Любое подтверждение даты рождения в суде

• Как записано в судебном документе (ах) с оригинальной подписью судьи и / или официальной печатью суда.

ПРИМЕЧАНИЕ: Копия судебного документа с копией печати / подписи не принимается. Копия судебного документа с оригинальной подписью / печатью, приложенная к копии, является приемлемой.

Любые другие документальные доказательства, подтверждающие, к удовлетворению Департамента, истинную личность и дату рождения заявителя.

Вторичная идентификация

Компьютеризированные корешки чеков

• Необходимо указать полное имя заявителя, напечатанное на корешке.

Членские карты профсоюзов

• Необходимо указать полное имя заявителя, желательно с фотографией и / или номером социального страхования.

Рабочие идентификаторы

• Желательно с фотографией и / или номером социального страхования.

Документы финансового учреждения

• Компьютерные распечатки банковских выписок, выписок по сберегательным счетам, кредитных документов и т. Д.

Документы социального страхования

• Карточка социального страхования (только оригинал, а не копии из металла и пластика)
• Распечатка или выписки о льготах и ​​т. Д.
• Проверка социального обеспечения или проверка прямого депозита проверки социального обеспечения

Карточка медицинского страхования

• TennCare, Medicaid, Medicare и т. Д.
• Карточка медицинского страхования
• Страховые полисы или платежные ведомости

IRS / форма государственного налога

• Формы W2, Квитанции по налогу на имущество и т. Д.

Военная документация

• Распоряжения о назначении, карты выборочного обслуживания, справка о отпусках и доходах и т. Д.
• США или зарубежные страны

Школьные рекорды

• Выписка об оценках
• Записи об элементарной иммунизации или «прививке»
• Диплом или G.E.D.

Документы на автомобиль

• Регистрация транспортного средства или титул
• Счет купли-продажи или договор купли-продажи
  

Ресурсы для получения необходимых документов для идентификации

Для получения информации о документах о рождении или доказательстве смены имени из другого штата посетите: Национальный центр статистики здравоохранения.

Для получения информации о паспортах посетите: http://travel.state.gov/content/passports/en/passports.html.

Чтобы получить информацию или запросить заверенную копию свидетельства о рождении или свидетельства о браке при рождении или браке, которые имели место в Теннесси, посетите: Департамент здравоохранения штата Теннесси, Управление записи актов гражданского состояния

Чтобы получить информацию или запросить заверенную копию свидетельства о рождении или свидетельства о браке из другого штата, территории или владения США, посетите: Национальный центр статистики здравоохранения.

Информация правительства Пуэрто-Рико для граждан, чтобы подать заявление на новое свидетельство о рождении.

Для получения информации о социальном обеспечении обратитесь в Управление социального обеспечения.

Чтобы связаться с Бюро службы гражданства и иммиграции США Министерства внутренней безопасности (DHS), позвоните по телефону:

• Национальный центр обслуживания клиентов (800) 375-5283; или
• Консульский отчет о рождении за границей (202) 955-0307.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Эти номера телефонов и внешние ссылки могут быть изменены без предварительного уведомления.

Справка о прохождении военной службы (DD 214)

Информация в этом руководстве найдена в Национальном архиве.

Свидетельство об освобождении от действительной военной службы (форма DD 214)

Что такое форма DD 214? Зачем он мне нужен?

Форма 214 DD свидетельствует о прохождении военной службы. Получение копии необходимо, если вы хотите получить доступ ко многим доступным вам преимуществам и услугам. Часто упоминается как Отчет о разлучении (документы о свободе, повышение до г-на А.или г-жа цитата, разрешение на либеральные стандарты ухода и т. д.), этот документ содержит очень важную информацию, необходимую для получения льгот, выхода на пенсию, трудоустройства и членства в организациях обслуживания ветеранов.

Информация, отображаемая на DD-214, включает:

• Дата и место вступления на действительную службу
• Домашний адрес на момент въезда
• Дата и место освобождения от действующей службы
• Домашний адрес после разлучения
• Последнее служебное задание и звание
• Военная специальность (МОС)
• Военное образование
• Награды, медали, значки, цитаты и награды кампании
• Итого, заслуживающая доверия услуга
• Зачислено на дипломатическую службу
• Информация о увольнении: тип увольнения (например, почетный), характер службы, полномочия и причина увольнения, коды права на увольнение и повторное зачисление).

До 1 января 1950 года использовалось несколько похожих форм, в том числе WD AGO 53, WD AGO 55, WD AGO 53-55, NAVPERS 553, NAVMC 78PD и NAVCG 553.

Как выглядит DD 214?

Кто может подать запрос?

Ветераны и ближайшие родственники умерших ветеранов имеют одинаковые права доступа к записи. Ближайшие родственники определяются как любые из следующих:

• Вдова или вдовец, не состоящая в повторном браке
• сын
• дочь
• отец
• мать
• брат или сестра

В случае, если ближайший родственник обращается с просьбой, необходимо предоставить доказательства смерти ветерана.Приемлемое доказательство: свидетельство о смерти, письмо из похоронного бюро или опубликованный некролог.

Запрос копии:

Онлайн: eVetRecs

Следуйте интерактивным инструкциям. Есть также другие доступные онлайн-запросы через веб-сайт архивов, такие как запрос медалей.

Форма запроса на бумажном носителе : Стандартная форма по почте или факсу SF-180

SF-180 — рекомендуемый метод для запроса ваших записей.Предоставьте как можно больше информации и отправьте копии всех имеющихся сервисных документов — это поможет процессу и оставит мало места для ошибки.

Необходимая информация:

• Полное наименование ветерана при эксплуатации
• Сервисный номер и / или номер социального страхования
• Филиал службы
• Сроки обслуживания
• Дата и место рождения могут быть полезны, особенно если служебный номер неизвестен.
• Для записей, пострадавших от пожара 1973 года, также следует указать: место разгрузки, последнее назначенное подразделение и место ввода в эксплуатацию, если известно.

Уполномоченные сторонние запрашивающие: юристы, врачи, историки и т. Д. Могут подавать запросы на получение информации из личных записей с подписью и датой разрешения ветерана или ближайших родственников. Укажите их отношение к человеку и цель запроса. Все разрешения должны точно указывать, что ветеран (или ближайшие родственники) разрешает передать третьей стороне.

С разрешения ветерана или ближайшего родственника:

Ветеран (или ближайшие родственники, если ветеран умер) должен разрешить разглашение любой информации, доступной общественности.Убедитесь, что вы дважды проверили документы умершего, поскольку копия уже может быть там. При предоставлении разрешения разрешение должно 1) быть в письменной форме, 2) указывать, какую дополнительную информацию или копии может выдать NRPC, и 3) включать подпись ветерана или ближайших родственников.

Без разрешения ветерана или ближайшего родственника:

NPRC может публиковать только ограниченную информацию. Нажмите сюда, для получения дополнительной информации.

Экстренные запросы и сроки:

Если ваш запрос срочный (напр.г. предстоящая операция, похороны и т. д.), и есть крайний срок, связанный с вашим запросом, пожалуйста, предоставьте эту информацию в разделе «Комментарии» eVetRecs или в разделе «Цель» формы SF-180 и отправьте ее по факсу в службу поддержки клиентов. Команда по телефону (314) 801-0764.

Если ваш запрос на захоронение касается интернирования на Национальном кладбище Департамента по делам ветеранов, обратитесь в Управление расписания национального кладбища по телефону (800) 535-1117 или нажмите ЗДЕСЬ .

Если ветеран не будет интернирован на Национальном кладбище, запрашивающий может отправить по факсу SF-180 или страницу с подписью из eVetRecs (включая подпись ближайших родственников и доказательство смерти) в службу поддержки клиентов по телефону (314) 801-0764).

Если ваш запрос касается захоронения ветерана морской пехоты, вы также можете связаться с офицером по связям с морской пехотой США по телефону (314) 538-2344 или нажать ЗДЕСЬ

Если вам нужна помощь или немедленная помощь в заполнении вашего запроса, звоните:

Национальный центр кадрового учета:

(314) 801-0800

Эл. Почта: [email protected]

Для проверки статуса (более 90 дней с момента запроса): [email protected]

военных записей и документов | УСАГов

Ответы на общие вопросы об удостоверениях личности и о том, как изменить или запросить военные записи.

Запросить военную документацию

Военные записи помогают подтвердить военную службу при подаче заявления о приеме на работу или государственных пособиях. Они также полезны для изучения происхождения и истории.

Большинство военных архивов находится на бумаге или на микрофильмах, и вам нужно будет запросить распечатанные копии, которые будут отправлены вам по почте. Обычно они недоступны для просмотра в Интернете.

Типы военной документации

Первая мировая война — настоящее время

Вы можете найти записи о военной службе ветеранов от Первой мировой войны до наших дней в Национальном центре кадровой документации (NPRC).NPRC хранит много типов записей, включая официальные файлы военного персонала (OMPF). Эти файлы могут включать в себя отчет о прекращении службы (форма DD 214) и историю службы ветерана, которая может включать:

• Даты набора или назначения и увольнения

• Места службы и назначения

• Обучение и квалификация

• Награды

• Дисциплинарные меры

Медицинские карты ветеранов находятся в разных местах в зависимости от их филиала и даты увольнения.См. Эту таблицу с местонахождением медицинских и медицинских записей ветеранов.

До Первой мировой войны

Вы можете найти более старые записи о военной службе (как правило, до Первой мировой войны) в Национальном архиве в Вашингтоне, округ Колумбия.

Запросить последние военные записи (Первая мировая война — настоящее время)

Если вы ветеран или Ближайшие родственники

Чтобы получить копию военной документации ветеринара, вы можете:

Большинство запросов бесплатны.

Если вы не ветеран или ближайший родственник

Вы можете получить только ограниченную информацию о неархивных документах без согласия ветерана или ближайших родственников.Неархивные записи — это записи 62-летней давности по настоящее время. Узнайте о доступе широкой общественности и исследователей к неархивным военным документам.

Запросить старые военные документы (до Первой мировой войны)

Вы можете заказать старые военные документы онлайн или с помощью загружаемой формы. Возможно, вам придется заплатить сбор за копии архивных дел военнослужащих, включая ветеранов, уволенных более 62 лет назад.

Проверьте статус вашего запроса военного учета

Чтобы проверить статус вашего заказа на предмет последних записей (Первая мировая война — настоящее время), обратитесь в Национальный центр кадрового учета.За более ранними военными записями (обычно до 1917 г.) обращайтесь в Национальный архив.

Получите военное удостоверение или удостоверение личности ветерана

Военные удостоверения личности (ID) являются собственностью правительства США и предназначены для использования только владельцем выпущенной карты.

Получите или замените военное удостоверение личности

• Используйте Локатор отделения для удостоверения личности, чтобы найти отделение для удостоверения личности рядом с вами. Обязательно проверьте информацию о месте или позвоните в этот офис, чтобы уточнить часы выдачи удостоверения личности.Некоторые места позволяют или требуют, чтобы вы записались на прием.

• Обязательно принесите необходимые документы, удостоверяющие личность, в офис по работе с ID-картами.

Сообщите об утерянной / украденной идентификационной карте

• Если вы являетесь военнослужащим, сообщите об утерянных / украденных картах офицеру службы безопасности вашей базы или через вашу цепочку командования.

• Если вы найдете военный билет, верните его в ближайшее отделение по выдаче удостоверений личности.

• Или отправьте его по почте:

DMDC — DSC
ATTN: CAC Returns
1600 N.Beauregard St., Suite 100
Alexandria, VA 22312

Идентификационная карта ветеранов (VIC)

VIC — это новая идентификационная карта ветеранов. Он является доказательством вашей военной службы и включает вашу фотографию и уникальный идентификационный номер. Если вы получите карту, вам больше не нужно будет носить с собой документы DD-214.

• Право на участие — у вас должно быть почетное увольнение из армии.

• Как подать заявку — Вы должны войти на Vets.gov, чтобы подать заявку онлайн.

Найдите другую полезную информацию о VIC:

• Если у вас уже есть удостоверение здоровья ветерана (VHIC), вам не нужно иметь новое удостоверение личности ветеранов.

• VIC не заменяет другие удостоверения личности государственного образца, например водительские права.

Узнайте больше о VIC.

Идентификационная карточка здоровья ветерана

Идентификационная карточка здоровья ветерана (VHIC) предназначена для использования в медицинских учреждениях Департамента по делам ветеранов (VA).Если вы зарегистрированы в системе здравоохранения VA, вы ее получите.

Исправить военную службу или увольнение

Вы можете запросить изменения в вашем военном послужном списке или увольнении. Вы также можете запросить изменения в военном послужном списке или увольнении участника, если вы:

Чтобы запросить изменения, обратитесь в комиссию по пересмотру или исправлениям в отделении обслуживания участника.

За дополнительной информацией обращайтесь:

У вас есть вопросы?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно.Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 23 апреля 2021 г.

BOLI: Закон штата Орегон об отпуске по семейным обстоятельствам (OFLA): Для работников: штат Орегон

Какие законы требуют от работодателей предоставления отпуска по семейным обстоятельствам?

Закон штата и федеральный закон требуют от определенных работодателей предоставлять своим работникам отпуск по семейным обстоятельствам: Закон Орегона о семейном отпуске (OFLA), Закон штата Орегон о семейном отпуске военнослужащим (OMFLA) и Федеральный Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни 1993 года (FMLA) .

OFLA применяется к работодателям с 25 и более сотрудниками в Орегоне.

Когда сотрудник может взять отпуск по семейным обстоятельствам?

Хотя есть несколько исключений, OFLA и FMLA обычно предоставляют 12 недель неоплачиваемого отпуска в год, а OMFLA предоставляет 14 дней неоплачиваемого отпуска на каждое развертывание для следующих целей:

• Для родов, усыновления или размещения в приемных семьях ребенка (отпуск по уходу за ребенком).
• Для ухода за членом семьи с тяжелым заболеванием или тяжелым состоянием здоровья самого работника (отпуск по тяжелому состоянию здоровья).
• По вопросам инвалидности при беременности или дородового ухода (отпуск по беременности и родам).
• Для ухода за больным ребенком, у которого нет серьезных проблем со здоровьем, но которому требуется уход на дому, известный как отпуск по болезни (только OFLA).
  
• Для ухода за ребенком сотрудника, чья школа или учреждение по уходу за детьми было закрыто в связи с чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения в штате, объявленной должностным лицом общественного здравоохранения.
  
• Для ухода за серьезно больным или травмированным военнослужащим или ветераном (26 недель) (только FMLA).
• Из-за «неотложной необходимости», связанной с тем, что член семьи находится или призван на действительную военную службу (только FMLA).
• Из-за того, что супруга или сожителя того же пола вызывают на военную службу или находятся в отпуске (только OMFLA).
• Отпуск в связи с тяжелой утратой — это двухнедельный отпуск для организации похорон, присутствия на похоронах или оплакивания умершего члена семьи (только OFLA).

Кто имеет право на отпуск по семейным обстоятельствам?

Чтобы иметь право на отпуск по уходу за ребенком OFLA, сотрудники должны проработать не менее 180 дней.

Для получения всех других пособий по отпуску OFLA работники должны иметь работу не менее 180 дней, а также в среднем 25 часов в неделю в течение 180 дней до начала отпуска.

Закон о семейном отпуске военнослужащих штата Орегон требует, чтобы покрытые работодатели предоставляли отпуск работникам, которые проработали в среднем не менее 20 часов в неделю, но закон не определяет период времени для применения среднего и не требует каких-либо конкретных требований. стаж работы, как OFLA (180 дней) и FMLA (12 месяцев).

Чтобы иметь право на отпуск по FMLA, работник должен проработать у покрытого работодателя не менее 12 месяцев (не обязательно подряд), а в течение 12 месяцев, непосредственно предшествующих отпуску, должен проработать не менее 1 250 часов. Кроме того, работодатель должен иметь 50 сотрудников в радиусе 75 миль от рабочего места сотрудника, чтобы сотрудник имел право на FMLA.

Как защищается рабочее место сотрудника во время отпуска?

Несмотря на некоторые тонкие различия между OFLA и FMLA, работодатели должны возвращать сотрудников на их прежние рабочие места или на эквивалентные рабочие места, если прежние должности больше не существуют.

На какой отпуск может взять сотрудник?

За некоторыми заметными исключениями сотрудники имеют право на 12 недель в течение любого годичного периода. Это исчерпывает право на отпуск по ЗОСПСО, за исключением отпуска для военнослужащих, который может продлеваться до 26 недель в течение одного года отпуска. Согласно OFLA, работница может взять отпуск по нетрудоспособности продолжительностью до 12 недель в дополнение к 12 неделям, предоставляемым для любой цели OFLA. Любой из родителей, взявший полные 12 недель отпуска по уходу за ребенком (e.g. по уходу за новорожденным, недавно усыновленным или принятым на воспитание ребенком) также имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью до 12 недель для ухода за ребенком с несерьезным состоянием здоровья, требующим ухода на дому.

Сколько времени есть на отпуск по болезни ребенка?

Обычно OFLA предоставляет до 12 недель в течение одного года отпуска. Время, потраченное на другие соответствующие критериям причины, обычно сокращает количество времени, которое можно использовать для отпуска по болезни. (Возможным исключением являются отпуск по инвалидности по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.)

Какое уведомление требуется?

От сотрудников обычно может потребоваться письменное уведомление работодателя за 30 дней до отпуска OFLA. Однако, если необходимость в отпуске является непредвиденной или чрезвычайной, вам может потребоваться уведомление, как только это станет практически возможным, но не позднее, чем через 24 часа после начала отпуска. Работодатель может также потребовать письменного уведомления от работника в течение трех дней после его возвращения на работу. Сотрудники, не уведомившие должным образом, могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию в соответствии с единой политикой в ​​отношении отпусков.Хотя вы можете наказывать сотрудников за несоблюдение вашей обычной политики уведомления о необходимости отпуска, убедитесь, что такая дисциплина также применяется к сотрудникам, запрашивающим другие виды отпуска (это означает, что политика не дискриминирует сотрудников, принимающих OFLA или FMLA. только отпуск.) Следует проявлять осторожность при применении дисциплинарных мер к сотруднику в связи с использованием защищенного отпуска. В случае сомнений лучше всего проконсультироваться с юрисконсультом.

Какую документацию мы можем потребовать от сотрудников, запрашивающих отпуск по болезни ребенка?

OFLA обычно позволяет работодателям требовать медицинского подтверждения необходимости отпуска по болезни ребенка при четвертом или любом последующем использовании отпуска по болезни ребенка в году.Если отпуск по болезни используется для ухода за ребенком, чья школа или учреждение по уходу за детьми закрыты из-за COVID-19, медицинское свидетельство не требуется, но вы можете потребовать от сотрудника предоставить:

• Имя ребенка, за которым осуществляется уход. ;
• Название школы или учреждения по уходу за детьми, которое закрылось или стало недоступным;
• Заявление, подтверждающее, что ни один другой член семьи не желает и не может заботиться о ребенке; и
• При уходе за ребенком старше 14 лет в светлое время суток заявление о наличии особых обстоятельств, требующих от работника ухода.

Для сотрудников, имеющих право на получение отпуска по болезни в штате Орегон, вы не должны запрашивать документацию до истечения третьего рабочего дня подряд отпуска по болезни, кроме случаев, когда необходимость прогнозируется и ожидается, что она продлится более трех рабочих дней. Правила отсутствия на работе разрешают запросы о проверке, если есть доказательства злоупотреблений, включая случаи прогулов.

У моего сотрудника есть ребенок, школа которого переходит на онлайн-обучение — предполагается, что ученики будут выполнять задания дома.Это «закрыто»?

Да. Если доступ к физическому месту, где ребенок получает инструкции или уход, закрыт для ребенка из-за COVID-19, школа или поставщик услуг по уходу за детьми «закрываются» для целей отпуска по болезни ребенка OFLA. Это верно даже в том случае, если обучение проводится в режиме онлайн или если в другом формате, таком как «дистанционное обучение», ребенок все еще должен или должен выполнять задания.

Школа, где учится ребенок моего сотрудника, перешла на «гибридную» модель с несколькими днями онлайн-обучения и другими днями школьного обучения. Применяется ли отпуск по болезни ребенка OFLA в те дни, когда ребенку необходимо быть дома?

Да, отпуск по болезни ребенка OFLA предоставляется на периодической основе на периоды, когда школа или место ухода ребенка закрываются в связи с COVID – 19.«Закрытый» здесь включает текущие или прерывистые, полные и неполные дневные и повторяющиеся периоды, в течение которых физический доступ к школе или месту ухода для этого ребенка ограничен.

В чем принципиальные различия между OFLA и FMLA?

OFLA применяется к работодателям с 25 или более сотрудниками в Орегоне в текущем или предыдущем году. Чтобы иметь право на защищенный отпуск, сотрудники должны проработать не менее 180 календарных дней, непосредственно предшествующих дате начала отпуска (включая все дни, в которые сотрудник находится в платежной ведомости), и проработать в среднем 25 часов в неделю (за исключением отпуск по уходу за ребенком, когда не требуется среднее значение за неделю).

FMLA применяется к работодателям с 50 и более сотрудниками в текущем или предыдущем году. Чтобы иметь право на отпуск FMLA, сотрудники должны проработать у работодателя не менее 12 месяцев (не обязательно подряд) и проработать не менее 1250 часов в течение 12-месячного периода, непосредственно предшествующего отпуску. Кроме того, работодатель должен иметь 50 сотрудников в радиусе 75 миль от рабочего места сотрудника, чтобы сотрудник имел право на FMLA.

OFLA также имеет значительно расширенный список «членов семьи» по сравнению с FMLA.FMLA предоставляет только защищенный отгул в связи с серьезным состоянием здоровья сотрудника или его или ее супруги, ребенка или родителя (или того, кто занимает место родителя или ребенка сотрудника).

OFLA также распространяется на бабушек и дедушек и внуков, родителей мужа, однополых домашних партнеров, а также детей и родителей однополых домашних партнеров. OFLA (но не FMLA) имеет отпуск по болезни ребенка (нетяжелое состояние здоровья, требующее ухода на дому) и дополнительный отпуск после отпуска по инвалидности по беременности и отпуска по болезни ребенка после 12 недель отпуска по уходу за ребенком.FMLA (но не OFLA) имеет отпуск по уходу за военнослужащими и отпуск по чрезвычайным обстоятельствам.

OFLA (но не FMLA) имеет отпуск в связи с тяжелой утратой, то есть отпуск для организации похорон, присутствия на похоронах или для оплакивания умершего члена семьи. Этот отпуск ограничен двумя неделями и должен быть завершен в течение 60 дней с даты, когда сотрудник узнал о смерти. Отпуск в связи с тяжелой утратой засчитывается в общую сумму отпуска, соответствующего критериям OFLA.

Если я подпадаю под действие как OFLA, так и FMLA, какому закону я должен следовать?

Как и все законы, касающиеся занятости, работодатель должен соблюдать закон, наиболее выгодный для работника.

Пример: OFLA включает в определение членов семьи родителей мужа, а FMLA — нет. Работодатели, подпадающие под действие обоих законов, должны предоставлять отпуск работникам, которые хотят заботиться о своих родителях. Поскольку этот вид отпуска не покрывается FMLA, работодатель не может засчитывать его в счет права FMLA работника, и у работника все равно будет дополнительный 12-недельный отпуск по FMLA.

Если работодатели подпадают под действие как OFLA, так и FMLA, означает ли это, что они должны предоставлять отпуск в течение 24 недель вместо 12 недель в году?

Обычно нет.OFLA предусматривает, что отпуск, засчитываемый как FMLA, также засчитывается как OFLA, если он также является квалифицирующим обстоятельством OFLA, если работодатель подпадал под действие обоих законов и если работник имел право согласно обоим законам в то время, когда отпуск был взят. Таким образом, если сотруднику требуется 10 недель для ухода за одним из родителей с серьезным заболеванием, эти 10 недель засчитываются как в праве на отпуск по OFLA, так и по FMLA, и у сотрудника остается две недели отпуска в году. Однако есть несколько ситуаций, таких как отпуск по болезни ребенка и отпуск по уходу за родственником жены, бабушкой, дедушкой или внуком с серьезным заболеванием, в которых OFLA предоставляет отпуск, а FMLA — нет, поэтому это невозможно. чтобы засчитать отпуск в соответствии с правом FMLA.В таких случаях от работодателя может потребоваться предоставление отпуска продолжительностью более 12 недель в году. И наоборот, некоторые обстоятельства FMLA не обязательно подпадают под OFLA.

Также часто работник получает право на участие в программе OFLA через 180 дней, но все еще не имеет право на участие в программе FMLA, пока не пройдет 12 месяцев. Любое промежуточное использование отпуска OFLA сохранит право на FMLA в неизменном виде в ожидании соответствия требованиям FMLA.

Имеют ли право оба родителя на полные 12 недель отпуска по уходу за ребенком?

Да, по OFLA, но не по FMLA, если родители состоят в браке.Работодатели OFLA не обязаны разрешать обоим родителям брать отпуск по уходу за ребенком одновременно, но каждый может взять отпуск на полные 12 недель. OFLA заявляет, что члены семьи, работающие на одного и того же работодателя, не могут брать отпуск по семейным обстоятельствам в одно и то же время, если только один из сотрудников не страдает серьезным заболеванием, ребенок не страдает серьезным заболеванием или работодатель разрешает одновременное покинуть.

Пример: в XYZ Corporation работают мать и отец новорожденного ребенка.Хотя отпуск по уходу за ребенком можно взять в любое время в течение года после рождения, оба родителя предпочли бы взять отпуск по уходу за ребенком в течение 12 недель сразу после рождения. Работодатель может потребовать от родителей брать отпуск последовательно, а не одновременно.

FMLA позволяет сотрудникам брать отпуск по уходу за ребенком одновременно, но ограничивает в общей сложности 12 недель для семейных родителей. В ситуациях двойного покрытия работодатели должны применять закон, наиболее благоприятный для работника, так что состоящие в браке родители могут использовать в общей сложности 12 недель одновременно (FMLA), после чего они могут взять остаток из оставшихся 12 недель, но отдельно, если этого требует работодатель (OFLA).

Должен ли работодатель сообщить работнику, что выходной считается отпуском по семейным обстоятельствам?

OFLA и FMLA требуют, чтобы работодатели уведомляли сотрудников в письменной форме об их праве на отпуск по семейным обстоятельствам в течение 5 рабочих дней с момента запроса на отпуск или получения достаточной информации для определения того, что отпуск может быть использован для соответствующих целей. FMLA требует, чтобы уведомление о правах и обязанностях было отправлено вместе с уведомлением о праве на участие. Когда у работодателя имеется достаточно информации, чтобы определить, соответствует ли отпуск требованиям FMLA, работодатель должен уведомить сотрудника в письменной форме в течение 5 рабочих дней.Министерство труда США предоставляет работодателям формы для этих целей. Звоните 503-326-3057 для получения дополнительной информации.

Должен ли работодатель выплачивать компенсацию работнику во время отпуска?

Оплата отпуска по семейным обстоятельствам работодателем не требуется. Однако сотруднику должно быть разрешено использовать любой накопленный оплачиваемый отпуск, включая отпуск по болезни, отпуск или любой оплачиваемый отпуск, предлагаемый вместо отпуска.

Примечание. Работодатели также могут потребовать, чтобы сотрудники использовали накопленный оплачиваемый отпуск во время отпуска OFLA, и могут диктовать порядок использования отпуска, если это согласуется с коллективным договором или другим письменным соглашением между правомочный работник и покрываемый работодатель или политика работодателя, и если (а) до начала отпуска OFLA работодатель направляет сотруднику письменное уведомление о том, что накопленный оплачиваемый отпуск будет использован во время отпуска OFLA; или (b) в течение пяти (5) рабочих дней с момента уведомления сотрудника о непредвиденном отпуске работодатель направляет сотруднику письменное уведомление.

OMFLA — все наоборот. Работник имеет право использовать накопленный оплачиваемый отпуск и может диктовать порядок, в котором он используется.

Имеет ли работник право вернуться на свою работу после завершения отпуска?

FMLA заявляет, что работник, возвращающийся из отпуска, имеет право на свою прежнюю работу или аналогичную работу. OFLA заявляет, что работник, возвращающийся из отпуска, имеет право на прежнюю работу или на доступную эквивалентную работу, если прежняя работа была уволена.Работодатели, подпадающие под действие как OFLA, так и FMLA, должны разрешить работнику, находящемуся в отпуске, вернуться на прежнюю работу, если эта работа все еще существует.

Может ли отсутствие на работе в связи с требованием компенсации работникам считаться отпуском по семейным обстоятельствам?

Если предположить, что отсутствие на работе квалифицируется как серьезное состояние здоровья, в соответствии с законом FMLA ответ положительный. В соответствии с OFLA ответ будет отрицательным, если только сотрудник не откажется от подходящего предложения о легкой работе или измененной занятости. Да, если он соответствует определению серьезного состояния здоровья согласно OFLA или FMLA.В ситуациях с двойным покрытием право работника на FMLA будет уменьшено из-за отсутствия компенсации работникам, но право OFLA останется неизменным, если работник не откажется от работы с легкими обязанностями.

Если работодатель предоставляет отпуск по семейным обстоятельствам в связи с состоянием, которое также является инвалидностью в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (с поправками) и законом штата Орегон об инвалидности, требуется ли какое-либо дополнительное жилье после окончания периода отпуска?

Очень вероятно.Работодатели должны разумно учитывать инвалидность работника, если она не создает неоправданных трудностей. Если право на отпуск по семейным обстоятельствам было исчерпано из-за серьезного состояния здоровья, которое также является инвалидностью, обязательство по разумному приспособлению все еще остается. Примером может служить служащая, которая получила необратимые травмы спины и, хотя и могла вернуться к работе, нуждалась в специальной офисной мебели или оборудовании, чтобы она могла выполнять работу после возвращения из отпуска по семейным обстоятельствам.Дополнительный неоплачиваемый отпуск или скорректированный график работы для проведения терапевтических процедур также могут быть разумными приспособлениями в соответствии с законами об инвалидах. От работодателя может потребоваться участие в значимом интерактивном процессе с возвращающимся сотрудником для определения потенциальных приспособлений.

Примечание редактора. Законы штата и федеральные законы о семейных отпусках сложны и сложны. Эта информация предназначена для ознакомления читателя только с избранными общими темами и концепциями. Ограниченность места запрещает детальное рассмотрение и нюанс.Тем, кто нуждается в более подробном анализе закона, мы настоятельно рекомендуем вам подумать о посещении наших семинаров по законодательству в отношении однодневных или двухдневных отпусков, которые вскоре состоятся в ближайшем к вам городе.

Техническая помощь работодателям Расписание семинаров.

Временное пособие | OTDA

Обзор

Электронный перевод пособий (EBT)

Информация о картах электронного перевода пособий (EBT).

Временное пособие (ВП) — это временная помощь нуждающимся мужчинам, женщинам и детям.Если вы не можете работать, не можете найти работу или ваша работа не оплачивается, TA может помочь вам оплатить ваши расходы.

Узнайте о временном пособии по темам ниже:

Электронная система перевода льгот (EBT)

Информация о картах электронной системы перевода пособий (EBT).

Какие две основные программы временного пособия?

Помощь семье (FA)

Family Assistance (FA) предоставляет денежную помощь нуждающимся семьям, имеющим право на получение помощи, включая несовершеннолетнего ребенка, проживающего с одним из родителей (включая семьи, в которых оба родителя являются членами семьи) или опекуном родственника.FA действует в соответствии с федеральными правилами временной помощи нуждающимся семьям (TANF).

Согласно FA, взрослые, имеющие право на получение помощи, могут получать пособия в течение 60 месяцев в течение своей жизни, включая месяцы финансовой помощи TANF, предоставленной в других штатах. По достижении этого предела этот взрослый и все члены его или ее семьи FA теряют право на получение каких-либо дополнительных льгот FA. Месяцы не обязательно должны быть последовательными, скорее, каждый отдельный месяц, в котором получают пособия, финансируемые TANF, включается в счет за всю жизнь.

Родители и другие совершеннолетние родственники, получающие FA, которые определены как работоспособные, должны соблюдать федеральные трудовые требования для получения пособий FA.

В качестве дополнительного условия права на получение FA каждый человек, который подает заявку или получает FA, должен сотрудничать с государственными и местными отделами социальных служб в попытках найти любого отсутствующего родителя и получить алименты и другие платежи или имущество. Отказ от сотрудничества без уважительной причины может привести к снижению льгот FA.

Помощь в сети безопасности (SNA)

Safety Net Assistance (SNA) предоставляет денежную помощь имеющим на это право нуждающимся лицам и семьям, которые не имеют права на FA). SNA предназначена для:

• Одинокие взрослые
• Бездетные пары
• Дети, проживающие отдельно от взрослых родственников
• Семьи лиц, злоупотребляющих наркотиками или алкоголем
• Семьи лиц, отказывающихся от проверки, оценки или лечения на наркотики / алкоголь
• Иностранцы, которые имеют право на временную помощь, но не имеют права на федеральное возмещение

Получатели СНС, которые определены как работоспособные, должны также соблюдать трудовые требования для получения пособий СНС.

Как правило, вы можете получать денежную СНС максимум на два года в течение жизни. После этого, если вы имеете право на участие в SNA, она предоставляется в безналичной форме, например, платеж, производимый непосредственно арендодателю, или ваучер, отправляемый непосредственно вашей коммунальной компании. Кроме того, в безналичной СНС предусмотрены:

• Семьи лиц, злоупотребляющих наркотиками или алкоголем
• Семьи лиц, отказывающихся от проверки, оценки или лечения на наркотики / алкоголь
• Семьи со взрослым, срок жизни которого превышает 60 месяцев

Есть ли ограничение на срок, в течение которого я могу получать временное пособие, финансируемое TANF?

Существует 60-месячный лимит на получение пособий Family Assistance (FA), финансируемых в рамках федеральной программы TANF, некоторой социальной помощи (SNA) или программы помощи детям (CAP).Кроме того, выплаты, произведенные в рамках Экстренной помощи семьям с детьми (EAF) после 1 декабря 1996 года, включаются в 60-месячный счет. Участники CAP также ограничены 60-месячным сроком службы.

Кроме того, денежное временное пособие в штате Нью-Йорк ограничено совокупным периодом в 60 месяцев для любого взрослого. Денежная помощь (FA или SNA) не предоставляется семье, в которой есть взрослый, получивший в сумме 60-месячные пособия в соответствии с FA или денежной SNA.

Что такое чрезвычайная ситуация?

Экстренная ситуация — это неотложная необходимость или ситуация, о которой необходимо немедленно позаботиться. Вот некоторые примеры аварийной ситуации:

• Вы бездомный
• У вас мало еды или нет еды
• Ваш домовладелец сказал вам, что вы должны переехать, или выдал вам документы о выселении
• Нет топлива для отопления в холодный период
• Ваши коммунальные услуги отключены или будут отключены, или у вас есть 72-часовое уведомление об отключении.
• Вам или кому-либо в вашей семье был причинен физический вред или угроза насилия со стороны партнера, бывшего партнера или другого члена семьи

Если вы и / или ваша семья попали в чрезвычайную ситуацию, вы можете иметь право на экстренную помощь.Некоторые примеры экстренной помощи включают, но не ограничиваются:

• Выплата задолженности за жилье
• Выплата задолженности за коммунальные услуги
• Оплата топлива и / или стоимость доставки топлива
• Плата за приют для жертв домашнего насилия стоит
• Оплата временного жилья (гостиница / мотель) стоит

Платежи могут быть разрешены, как только будет установлено, что вы имеете право на участие в одной из следующих программ экстренной помощи:

Emergency Assistance to Adults (EAA) — предоставляет помощь отдельным лицам и парам, которые были признаны соответствующими критериям или получают выплаты SSI (Supplemental Security Income) или State Supplement Program (SSP).

Экстренная помощь нуждающимся семьям (EAF) — предоставляет помощь для удовлетворения неотложных потребностей беременных женщин и семей, имеющих по крайней мере одного ребенка в возрасте до 18 или до 19 лет и регулярно посещающих среднюю школу на дневном отделении.

Emergency Safety Net Assistance (ESNA) — предоставляет экстренную помощь одиноким взрослым и бездетным парам.

Примечание. Иностранцы, не имеющие документов, разрешающих им законное проживание в США, имеют право только на определенные виды чрезвычайных пособий.

Вы НЕ должны иметь право на получение временного пособия для получения экстренной помощи.

Как мне подать заявление на временное пособие?

Чтобы узнать, имеете ли вы право на получение Временного пособия, включая помощь в экстренных случаях, вам необходимо подать заявление в Департамент социальных служб вашего округа или, если вы живете в одном из пяти районов города Нью-Йорка, в свой местный центр занятости.

Местный отдел социальных служб можно найти в Интернете или позвонив по бесплатной горячей линии OTDA по телефону 1-800-342-3009 .

Вы можете подать заявку на сайте myBenefits.ny.gov или заполнить форму заявки и подать ее в местный отдел социальных служб. Вы должны определить любые экстренные потребности, которые могут у вас возникнуть в это время. Если у вас возникла экстренная ситуация, с вами дадут собеседование и сообщат в письменной форме о решении по экстренной ситуации в день подачи заявления.

Для получения временного пособия собеседование должно быть проведено в течение семи рабочих дней с момента подачи заявления. Вам следует сообщить в течение 30 дней с даты подачи заявления, одобрено или отклонено ваше заявление на получение помощи для семьи, или сообщить в течение 45 дней с даты подачи заявления на получение помощи в сети безопасности, одобрено или отклонено ваше заявление.

Какие доказательства мне нужно будет предоставить моему работнику?

Когда вы подаете заявление или получаете помощь для себя или кого-то еще, вас попросят предоставить доказательства определенных вещей, например перечисленных ниже. Ваш работник скажет вам, какие из этих вещей вы должны предоставить. Если вы принесете с собой доказательства при первом обращении за помощью, возможно, вы сможете получить помощь раньше.

Если вы сдадите документацию в местный отдел социальных служб, вам следует попросить квитанцию, подтверждающую, какие документы вы оставили.В квитанции должно быть указано ваше имя, конкретная документация, которую вы отправили, время, дата, название округа и имя социального работника, предоставившего квитанцию.

Если вы не можете получить необходимое доказательство, попросите вашего работника помочь вам. Если у местного отдела социальных служб уже есть доказательства того, что вещи не меняются, например, ваш номер социального страхования, вам не нужно предоставлять их повторно.

Какие доказательства мне нужно предоставить моему работнику?

Что вас могут попросить доказать	Примеры того, как это доказать
Кто вы	Удостоверение личности с фотографией, водительские права, U.Паспорт С.
Возраст каждого подающего заявления члена домохозяйства	Свидетельство о рождении или крещении, история болезни, водительские права
Где вы живете	Квитанция о текущей арендной плате, ипотечные книги, выписка от арендодателя
Состав / размер домохозяйства	Справка от домовладельца, не являющегося родственником, школьная документация
Расходы на жилье	Квитанция о текущей арендной плате, текущая аренда, ипотечные записи, налоги на имущество и школы, счета за канализацию и воду, счета за топливо, счета за коммунальные услуги
Номера социального страхования	Номер социального страхования, который может быть подтвержден агентством, карточка социального страхования, официальная переписка с SSA
Информация о родителях отсутствует	квитанции о заработной плате, налоговые декларации, записи социального страхования или VA, письма об определении денежной массы
Гражданин или текущий статус иностранца	Свидетельство о рождении, U.S. паспорт, записи о военной службе, свидетельство о натурализации, документация Службы гражданства и иммиграции США
Если вы зависимы от наркотиков или алкоголя	Скрининг и оценка на алкоголь / наркотики, которые могут включать тест на наркотики
Трудовой доход	Текущие квитанции о заработной плате, выписка от работодателя, налоговая документация, коммерческая документация, выписка из квартиры или жильца о сумме, уплаченной за проживание
Алименты или алименты	Заявление из суда, заявление от лица, выплачивающего алименты
Пособия по социальному обеспечению	Текущий чек или письмо о текущем вознаграждении
Льготы ветеранам	Текущий чек о выплате пособий, текущее письмо о вознаграждении, официальная переписка от У.С. Департамент по делам ветеранов
Пособие по безработице	Официальная переписка Департамента труда штата Нью-Йорк
Проценты и дивиденды	Выписка из банка, кредитного союза или брокера
Образовательные гранты и ссуды	Выписка из школы или банка, текущее письмо о награждении
Компенсация работникам	Текущее письмо о вознаграждении или корешок чека
Банковские счета	Банковские документы или записи кредитных союзов
Расчетные счета	Выписки с банковского счета
Трастовый фонд или фонд	Выписка из банка или копия договора о захоронении
Участок для захоронения или договор	Заявление директора кладбища или похорон, копия акта захоронения
Страхование жизни	Страховой полис
Недвижимость за пределами места вашего проживания	Акт, оценка / оценка текущей стоимости брокером по недвижимости
Автомобиль	Регистрация, право собственности, финансовая информация
Акции и облигации	Биржевые сертификаты, облигации
Посещаемость школы теми, кто посещает школу	Школьная ведомость, выписка из школы
Медицинское страхование	Страховой полис, страховая карта, выписка от поставщика страхового покрытия, карта Medicare
Неоплаченная аренда или коммунальные услуги	Копия каждого счета, выписки от арендодателя или коммунальной компании
Оплаченные или неоплаченные медицинские счета	Копия каждого счета и подтверждение оплаты, если счет оплачен
Отсутствующий родитель	Свидетельство о смерти, пособие по потере кормильца, документы о разводе, помощь ветерана или военное досье
Инвалиды / недееспособные / беременные	Справка от медицинского работника, подтверждающая пособие по социальному страхованию по инвалидности или дополнительному страховому доходу (SSI)
Прочие расходы / расходы по уходу за иждивенцами	Аннулированные чеки или квитанции, выписка от поставщика услуг по уходу за детьми, постановление суда, справка от помощника или сопровождающего

Перечисленные выше документы являются наиболее часто используемыми.Этот список неполный, потому что есть другие документы, которые вы можете использовать.

Примечание. Для большинства источников дохода работники Временного пособия должны рассчитывать ваши текущие пособия, используя «валовой» уровень заработанного и нетрудового дохода, а не то, что вы можете фактически забрать домой после обязательных или добровольных вычетов или корректировок.

Иногда ваш работник просит вас изучить возможности использования «общественных ресурсов», которые могут включать ваших родителей, других членов семьи, друзей, религиозные организации, общественные организации, в которых вы живете, и т. Д., которые могут удовлетворить ваши потребности вместо Временного пособия или в дополнение к нему. Если установлено, что эти ресурсы доступны для вас, вы должны изучить и использовать все их, чтобы помочь удовлетворить ваши потребности, в том числе чрезвычайные потребности, в качестве условия права на Временное пособие, или предоставить вашему работнику вескую причину для отказа от выполнения своих обязательств. так.

Как мне подать жалобу на дискриминацию?

Управлению штата Нью-Йорк по временной помощи и помощи инвалидам (OTDA) и местным округам социального обслуживания запрещается дискриминация заявителей и получателей государственных пособий по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, инвалидности, возраста, пола, религии, политических убеждений. , гендерная идентичность, трансгендерный статус, гендерная дисфория, сексуальная ориентация, семейное положение, военный статус и репрессалии или возмездие за предыдущую правозащитную деятельность.

Если вы считаете, что подверглись дискриминации при подаче заявления или получении временного пособия, или что ваше дело было рассмотрено ненадлежащим образом из-за какой-либо дискриминации, вы можете подать жалобу о дискриминации, написав в Управление временной помощи и помощи инвалидам штата Нью-Йорк. , Группа по гражданским правам SNAP (SCRT), Отдел юридических вопросов, 40 North Pearl Street- 16C, Albany, NY 12243, или по телефону (518) 474-7693.

Эта страница содержит ссылки на документы PDF.Загрузите Acrobat Reader, чтобы просмотреть эти документы.

Департамент труда и занятости

Работа судьей на выборах в Колорадо является оплачиваемой должностью, поэтому заработная плата, полученная в качестве судьи на выборах, может повлиять либо на ваше право на получение пособия по безработице, либо на размер вашего пособия. Поскольку обстоятельства каждого человека индивидуальны, а заработная плата судей на выборах определяется округами, важно, чтобы вы понимали, как любой доход, полученный в качестве судьи на выборах, может повлиять на ваше право на получение пособия по безработице.

Что такое закон?
Недавнее законодательство штата Колорадо определило, что заработная плата, полученная в качестве судьи на выборах в Колорадо, подлежит отчетности на основе контрольного показателя, установленного федеральным законом. Следовательно, согласно федеральному закону о компенсации по безработице, судьи на выборах в Колорадо могут зарабатывать до 1000 долларов за календарный год до своей безработицы. Это повлияет на размер пособия.

Что это значит для меня?
Если вы получаете пособие по безработице и работаете судьей на выборах в Колорадо, до первых 1000 долларов вашей заработной платы судьи на выборах (до вычета налогов) не подлежат отчетности в качестве заработной платы в Департамент труда и занятости штата Колорадо (CDLE). ).

Что мне нужно делать?
Следите за всем доходом, который вы получаете, работая судьей на выборах. При запросе платежа через свою учетную запись MyUI + НЕ сообщайте CDLE о первых 999 долларов, которые вы заработали на этой должности; Сообщайте о доходе в CDLE ТОЛЬКО после того, как вы заработали 1000 долларов или больше. Затем CDLE определит, как это повлияет на вашу еженедельную выплату пособия.

Как мне сообщить о своей заработной плате?
Узнать больше о начислении заработной платы.

Визит по работе и сбору

Какие ресурсы помогут мне найти дополнительную работу?
Убедитесь, что вы зарегистрированы в Colorado Workforce Center. Центры трудовых ресурсов предоставляют бесплатный доступ к компьютерным ресурсам, консультации по вопросам карьеры, написание резюме, развитие навыков собеседования, стратегии поиска работы, возможности обучения и потенциальные рабочие связи. Найдите центр кадров на cdle.colorado.gov/wfc.

Скачать Информационный бюллетень о судье по выборам в Колорадо

Веб-сайт CDLE предлагает ресурсы, услуги и программы, которые помогут вам в поиске и развитии карьеры.

В поисках работы

Понимание сертификатов для предприятий, принадлежащих ветеранам | Журнал ветеранов США

Джефф Хейден

Через год после того, как он ушел из НФЛ, на его звонок ответил Роб Гронковски, ожидающий в Зале славы. «[Том Брэди] ударил меня и спросил:« Не могли бы вы спуститься? »А я такой:« Я ждал вас. Я ждал, что ты сделаешь шаг ».

Через три года после того, как «Джексонвилл Джагуарз» сделали его четвертым выбором на драфте НФЛ, бегущий назад Леонард Фурнетт оказался без работы.«Первым, кто ударил меня, когда это случилось, был Том, — говорит Фурнетт. «Я [знал], что Том и Том ударили меня, говоря:« Чувак, я хотел бы, чтобы ты пришел и помог нам »».

Подпись к фотографии: Лучший игрок Суперкубка Том Брэди (12) из ​​команды Buccaneers поднимает трофей Lombardi после игры Super Bowl LV между командами Kansas City Chiefs и Tampa Bay Buccaneers 7 февраля 2021 года в Тампе, Флорида. Фото: Клифф Велч / Icon Sportswire через Getty Images.

После бурного (мягко говоря) сезона 2019 года, оставившего его без работы, широкий ресивер Антонио Браун присоединился к «Тампа-Бэй» в середине сезона после дисквалификации на восемь матчей.Зачем подвергать сомнению игрока, которого считают «первым я», а не «командным игроком»? Брейди хотел его. (Настолько, что Браун переехал в дом Брэди в Тампе.)

Перенесемся на несколько месяцев вперед до Суперкубка. Гронковски поймал шесть передач, два — на приземления. Fournette пробежал 89 ярдов на 16 переносах, включая 27-ярдовую пробежку приземления. Антонио Браун поймал пять передач на 22 ярда и приземление.

Ни один из них не играл за «Буканьерс» год назад.

Все были завербованы Брэди после того, как он присоединился к команде.

Будьте лидером, нанимая на работу

Средний руководитель думает о найме и найме хороших людей только тогда, когда у него есть вакансия.

Подавляющее большинство их времени тратится на развитие людей, которые у них есть. Создание великой культуры. Создание более сильных команд. Повышение индивидуальной результативности. Достижение результата.

Все это имеет смысл.

Великие лидеры идут еще дальше. Великие лидеры недовольны тем, что у них «есть». Великие лидеры также работают над выявлением и наймом талантливых людей.

Брэди знал, что у Гронковски больше в танке. Брэди знал, что Фурнетт был суровым и физическим бегуном, который внесет в наземную игру Bucs другой аспект, а также столь необходимую глубину. Брэди знал, что его связи на поле с Брауном могут процветать, особенно если он потратит время на построение их отношений вне поля.

Это не значит, что Брэди плохо думал о своих товарищах по команде в Тампа-Бэй; в конце концов, он решил присоединиться к этой организации, потому что считал, что это дает ему лучший шанс вернуться в Суперкубок.

Но он также знал, что истощение — это факт жизни в НФЛ.

Как и в бизнесе: сотрудники могут не получить травмы, но часто уходят. (В среднем человек меняет работу от 10 до 15 раз за свою карьеру.)

Неважно, насколько хороша ваша нынешняя команда, когда-нибудь кто-нибудь уйдет. Несколько человек уйдут.

Вместо того, чтобы ждать, пока это произойдет, подумайте наперед. Каждую неделю уделяйте немного времени поиску отличных людей, которых можно добавить в свою команду.Налаживайте связи. Делать заметки. Оставайтесь на связи с людьми, которых вы, возможно, захотите нанять в будущем.

Вместо того, чтобы составлять список потенциальных кандидатов на замену Алисии, когда она получит повышение или уйдет, подготовьте свой собственный список.

Начните искать прямо сейчас — прежде, чем у вас возникнет потребность.

Затем посвятите оставшееся время развитию людей, которыми вы в настоящее время руководите. В лучшем случае вам никогда не придется вытаскивать свой список.

Но если вам это нужно… вы будете готовы.

И нанимают руководителей, которые нанимают

Друг, владеющий производственным предприятием с 4000 сотрудников, применяет необычный фильтр к кандидатам на работу.

«К тому времени, когда вы перейдете на третью или четвертую работу, — говорит он, — если человек, на который вы работали, не нанял вас для работы с ним на новой работе, это немного тревожно».

Для него это означает, что у кандидата не сложились прочные профессиональные отношения. Это означает, что кандидат не развил такой уровень надежности и доверия, который заставляет кого-то сказать: «Если я хочу добиться успеха на новой работе, мне нужно взять ее с собой.”

С другой стороны, это означает, что рекрутер должен быть лидером и человеком, с которым люди хотят работать вместе.

Гронк, Фурнетт и Браун явно были теми игроками, с которыми Брэди хотел играть вместе. Брэди явно из тех спортсменов и лидеров, с которыми они хотели играть.

Успех влечет успех. Великие люди хотят работать с замечательными людьми.

Ты не можешь быть Томом Брэди. (Конечно, нет.)

Но вы можете начать выявлять великие таланты сейчас, прежде чем в них возникнет потребность. И вы можете убедиться, что они такие люди, за которыми другие захотят последовать. Даже если они вам не нужны, чтобы приводить с собой талантливых людей, тот факт, что великие люди будут говорить о многом.

Тогда убедитесь, что вы тот лидер и человек, с которым хотят работать великие люди.

Потому что все начинается с тебя.

Джефф Хейден — основной докладчик, автор-призрак, влиятельный человек LinkedIn, редактор Inc.и автор книги «Миф о мотивации: насколько успешные на самом деле стремятся к победе».

@jeff_haden

.