Ветеран труда кто имеет право: Как получить звание «Ветеран труда» — Российская газета
Земельный участок для ветерана труда
Отвечает Государственный комитет Псковской области по имущественным отношениям
Исчерпывающий перечень случаев предоставления земельного участка гражданину или юридическому лицу в собственность бесплатно определен статьей 39.5 Земельного кодекса РФ. Данной статьей предоставление бесплатно земельного участка ветеранам труда не предусмотрено.
Пунктом 14 статьи 39.6 Земельного кодекса РФ установлено, что с гражданами, имеющими право на первоочередное или внеочередное приобретение земельных участков в соответствии с федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, договор аренды земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, заключается без проведения торгов.
В соответствии с п.7 ст. 5 Закона Псковской области от 11.01.2005 № 401-ФЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в Псковской области» право на предоставление земельного участка однократно в упрощенном порядке имеют ветераны труда, являющиеся пенсионерами.
В соответствии с абзацем 9 пункта 6.1 Постановления Администрации Псковской области от 04.04.2005 № 133 «О реализации Закона области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в Псковской области» мера социальной поддержки по первоочередному выделению земельных участков под жилищное строительство предоставляется соответствующими уполномоченными на распоряжение земельными участками органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления по месту проживания гражданина в порядке, установленном земельным законодательством.
Таким образом, ветеран труда Российской Федерации имеет право на предоставление в аренду на 20 лет в упрощенном порядке земельного участка на территории того муниципального образования, в котором он зарегистрирован по месту пребывания, то есть в Вашем случае это город Псков.
Предоставление в аренду земельных участков для индивидуального жилищного строительства без проведения торгов носит заявительный характер, таким образом, для получения земельного участка, расположенного в границах города Пскова, Вам необходимо самостоятельно определить земельный участок, который Вы желаете получить в аренду, обратиться к кадастровому инженеру для обеспечения подготовки схемы расположения земельного участка на кадастровом плане территории, после чего обратиться в Государственный комитет Псковской области по имущественным отношениям (г. Псков, ул. Пароменская, д. 21/33, 2 этаж, каб. 3, приемный день – вторник с 9.30 до 12.30, с 14.30 до 17.30) с заявлением о предварительном согласовании предоставления земельного участка.
К заявлению о предварительном согласовании предоставления земельного участка прилагаются: схема расположения земельного участка (не менее 2 экз.), удостоверение ветерана труда, пенсионное удостоверение). При подаче заявления необходимо предоставить паспорт гражданина РФ.
Также по Вы можете получить консультацию по интересующим Вас вопросам по телефону 29-82-08.».
О присвоении звания «Ветеран труда»
С 1 июля 2016 года изменился подход к ведомственной наградной системе, учитываемой при присвоении звания «Ветеран труда». В связи с этим в департамент социальной защиты населения администрации области поступают многочисленные обращения граждан. Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы приводятся в этом материале.
Какие новые требования к стажу для присвоения звания «Ветеран труда»?
Согласно действующим положениям статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее – Закон) право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Появится ли единая система ведомственных наград?
Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», Правительством России было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания.
Во исполнение пункта 1.1 статьи 7 Закона принято постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и награждения указанными знаками отличия», которым Правительство РФ наделено полномочиями по определению порядка учреждения ведомственных знаков отличия федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ.
Согласно указанному Постановлению федеральный орган исполнительной власти, руководство деятельностью которого осуществляет Правительство РФ, вправе учредить только один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».
Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Будут ли действовать прежние ведомственные знаки отличия, которые человек получил до введения этих изменений?
За гражданами, которые награждены ведомственными знаками отличия до 1 июля 2016 г. сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. При этом наличие продолжительной работы не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности не требуется.
Может ли знак «Почетный донор России, награждение которым произведено после 1 июля 2016 г., служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда»?
Пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (в ред. от 29.12.2015 № 388-ФЗ) «О ветеранах» уточнено понятие ведомственных знаков отличия, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда». К указанным наградам относятся знаки, которые вручаются за продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности (отрасли) не менее 15 лет.
Нагрудный знак «Почетный донор России» не является наградой за отличие в труде, и вручается не за заслуги и достижения в нем, а за иной вклад гражданина в социальной сфере — вклад в развитие добровольного и безвозмездного донорства крови и её компонентов в России.
Учитывая изложенное, этот знак не может служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда», так как не является ведомственным знаком отличия в труде.
|
| ||||
| |||||
|
| ||||
| |||||
|
| ||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
|
| ||||
|
|
Центр карьеры Кентукки Министерство труда США, ветеранские программы
Служба занятости и обучения ветеранов (VETS) предоставляет различные программы для ветеранов штата Кентукки, включая программы реинтеграции бездомных ветеранов, Программу помощи в переходный период (TAP), предоставляемую участникам службы в Форт-Нокс и Форт-Кэмпбелл, а также финансирование для специалисты программы ветеранов в Центре карьеры Кентукки. VETS также отвечает за расследование споров и предполагаемых нарушений, связанных с Законом о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих силовых структур (USERRA).
Почтовый адрес офиса:
Служба занятости и обучения ветеранов
Министерство труда США
Управление занятости и обучения
500 Mero Street
Frankfort, KY 40601
Возвращение на старую работу: USERRA
Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих силовых структур (USERRA) предоставляет льготы и рекомендации для вернувшихся военнослужащих, которые ищут повторного трудоустройства у своих бывших работодателей.
Ветеран, недавно вернувшийся из командировки, имеет особые права на повторное трудоустройство в соответствии с федеральным законом. Ветераны и члены Национальной гвардии и резерва, призванные на действительную военную службу или пройти обучение, имеют право вернуться на свою гражданскую работу — как в частном, так и в государственном секторе — со всеми преимуществами, которые они получили бы, если бы не их военная служба. Если вы соответствуете требованиям, от вашего бывшего работодателя могут потребовать восстановить вас на работе вместе с любыми льготами за выслугу лет, которые были начислены за время вашего отсутствия.Вы должны своевременно подать заявление о повторном приеме на работу после освобождения от действительной службы. Для получения дополнительной информации о USERRA свяжитесь с офисом VETS, указанным выше.
Служба поддержки работодателей службы охраны и резерва (ESGR) работает со всеми работодателями и всеми членами службы охраны и резерва, чтобы проинформировать их о законных правах и обязанностях сотрудников, возвращающихся на гражданские рабочие места в соответствии с USERRA.
Варианты передачи лицензии супругам-военнослужащим
Этот сайт позволяет супругам-военнослужащим, гвардейцам и резервистам, которые переводятся в Содружество, проверять, будет ли передана их лицензия и / или учетные данные, а также он предоставляет применимое законодательство штата.
VETS USERRA COVID-19 Ответы на часто задаваемые вопросы (4.3.20) .pdf
Ветераны и инвалиды
ИНВАЛИДЫ
Люди с ограниченными возможностями могут внести большой вклад в нашу работу и в выполнение миссии DEA как ведущего мирового агентства по борьбе с наркотиками. Люди с ограниченными возможностями служат на всех ответственных должностях и должностях профессиональной поддержки DEA.
DEA может назначать лиц с ограниченными возможностями на федеральные должности на неконкурентной основе посредством процесса, называемого Графиком A (u).Заинтересованные кандидаты могут подать свое резюме вместе с другими необходимыми документами непосредственно координатору должности выборочного размещения DEA. Справочник SPPC — Министерство юстиции. Лица с ограниченными возможностями также могут подать заявление о приеме на работу в DEA через традиционный или конкурсный процесс через USAJOBS, официальный веб-сайт по трудоустройству федерального правительства.
Для получения дополнительной информации о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями в федеральном правительстве и Приложении A (u) о приеме на работу, включая право на участие, посетите веб-сайт Федерального агентства по трудоустройству людей с ограниченными возможностями Управления кадров.Если вам нужно разумное приспособление для какой-либо части процесса подачи заявления и / или анкеты, немедленно сообщите об этом контактному лицу, указанному в объявлении о вакансии. Также см. Информацию ниже в разделе «Разумные приспособления».
РАЗУМНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ
Управление по борьбе с наркотиками (DEA) предоставляет разумные приспособления для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Разумное приспособление — это модификация или приспособление к работе, рабочей среде или обычным действиям, которые позволяют квалифицированному человеку с ограниченными возможностями пользоваться равными возможностями трудоустройства.
Некоторые из доступных вариантов размещения включают:
- TTY для использования с телефонами
- Аппаратное и программное обеспечение, обеспечивающее доступ к компьютерам при нарушениях зрения или затруднениях при использовании рук
- Переводчики языка жестов, читатели и помощники по уходу
- Учебные и другие письменные материалы в альтернативном формате (например, шрифт Брайля, аудиокассета, компьютерный диск)
- Физические изменения, такие как установка пандуса или изменение рабочего пространства.
Ресурсы:
OPM-Schedule A Информация
EEOC-ABC’s Schedule A
USAJobs
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Если вы заинтересованы в подаче заявления на работу в DEA в качестве подходящего ветерана или человека с ограниченными возможностями, пожалуйста, свяжитесь с Дереком Орр по адресу [email protected] или Хизер Шэнер по адресу [email protected]
Предпочтение ветеранов штата Орегон при приеме на работу
Предпочтение ветеранов штата Орегон при приеме на работу в государственных учреждениях (ORS 408.230) Законодательство требует, чтобы государственные работодатели предоставляли предпочтение при приеме на работу подходящим кандидатам-ветеранам или ветеранам-инвалидам, которые соответствуют минимальной квалификации и любым специальным квалификациям для должности, на которую они претендуют. Требуемые преференции не обязывают государственного работодателя назначать ветерана или ветерана-инвалида. Тем не менее, они требуют, чтобы правомочный ветеран или ветеран-инвалид был назначен, когда оценка ветерана или ветерана-инвалида в сочетании с предпочтением ветерана или ветерана-инвалида равна или выше, чем оценка не-ветерана.
Государственные работодатели в Орегоне также подлежат собеседованию с ветеранами, претендующими на требуемую должность государственной службы (ORS 408.237). законодательство. Согласно ORS 408.237, государственные работодатели должны проводить собеседование с каждым правомочным ветераном, который:
- Отвечает минимальным и особым требованиям, предъявляемым к конкурентоспособной открытой должности, основанной на заслугах; и
- Предоставляет материалы заявки, которые, по мнению работодателя, содержат достаточные доказательства того, что ветеран обладает передаваемыми навыками, необходимыми и запрошенными работодателем для этой должности.
Правомочные ветераны, соответствующие минимальной и специальной квалификации, также имеют право на получение преференций на каждом этапе процесса приема на работу, в котором они участвуют (см. Краткое изложение процедур подачи заявки на получение льгот ветеранов ниже).
Краткое изложение процедур применения преференций ветеранов
В этом резюме описаны основные шаги, необходимые для выполнения положений о льготах для ветеранов штата Орегон, и не предпринимаются попытки описать все возможные процедуры отбора.Более конкретная информация включена в Руководство по процессу приема на работу для ветеранов штата Орегон. Разделы Руководства по внедрению ( конкретных разделов, указанных ниже ). Руководителям поиска настоятельно рекомендуется ознакомиться с этим руководством с членами комитета до рассмотрения кандидатов. Комитеты по поиску могут запросить брифинг для комитета по поиску у Talent Acquisition, включая инструкции относительно применения предпочтений ветеранов и других процедур поиска, отправив электронное письмо в Talent Acquisition.
Рекомендуется, чтобы один из членов комитета по поиску, обычно руководитель поиска, сохранял ответственность за применение предпочтений ветеранов на протяжении всего поиска. Предпочтение должно применяться на каждом этапе поиска.
1. HR-администраторы в поиске или менеджеры по найму будут определять ветеранов или ветеранов-инвалидов, имеющих право на льготы, на основе флажков индикатора в списке кандидатов MyTrack. Чтобы перейти к списку с флажками, выберите «Управление запросами» в раскрывающемся («гамбургер») меню в верхнем левом углу MyTrack; обратите внимание, что это единственная область, где отображаются флажки индикаторов.В области обозначения результатов отбора кандидатов не отображаются флажки индикатора. Флажки индикатора покажут ветеранам, которые представили необходимые документы о праве на участие, и будет ли ветеран иметь право на получение 5% или 10% льгот (для ветеранов с ограниченными возможностями) в процессе отбора. Индикаторы статуса покажут, указал ли кандидат самоидентификацию, но все еще ожидает подачи документации или проверки персонала. ( См. Раздел «Идентификация ветеранов» ). Администраторы кадров должны проверить список кандидатов и убедиться, что руководитель поиска или комитет по поиску готовы предоставить предпочтение ветеранам до начала проверки кандидатов.
2. Просмотрите все материалы заявки, чтобы убедиться, что кандидаты, включая ветеранов, соответствуют установленным минимальным и специальным квалификациям. Кандидаты, чьи заявки не подтверждают соответствие заявленным требованиям, не нуждаются в дальнейшем рассмотрении. ( См. Рассмотрение заявки: раздел о минимальной и специальной квалификации)
3. Оцените материалы заявки от оставшихся кандидатов, чтобы определить, в какой степени каждый кандидат соответствует предпочтительной квалификации и демонстрирует свидетельства связанных с работой знаний, навыков и опыта.Продолжайте рассматривать возможность передачи образования или опыта, которые кандидаты, в том числе ветераны, привнесут на эту должность. Примените соответствующее предпочтение ветеранов следующим образом:
а. При использовании оценочного инструмента с баллами дайте 5% предпочтение ветеранам или 10% ветеранам-инвалидам. 5% или 10% основаны на общем количестве возможных баллов на этом этапе поиска.
г. При использовании инструмента оценки без баллов уделите особое внимание ветеранам и ветеранам-инвалидам, примерно равным 5% или 10% предпочтению элементов, оцениваемых на этом этапе поиска.
( См. Раздел «Обзор заявки: продолжение оценки квалификации» )
4. Если есть ветераны, которые соответствуют минимальной и специальной квалификации, но не входят в число лучших кандидатов после оценки всех кандидатов и применения ветеранских предпочтений, решите, проводить ли предварительное собеседование или просто направить их к телефону и / или в кампус интервью. ( См. Раздел «Интервью» )
5. Если вы проводите предварительное собеседование, используйте его, чтобы выяснить, обладает ли кандидат-ветеран передаваемыми знаниями или навыками из своего военного опыта, которые могли бы изменить вашу общую оценку в достаточной степени, чтобы продвинуть его в лучшую группу кандидатов.( См. «Интервью: предварительное интервью для ветеранов», раздел )
6. Проведите собеседование с лучшими кандидатами, включая всех ветеранов, чьи оценки или ранжирование, предпочтительно, относятся к верхней группе, и с любыми ветеранами, для которых предварительные собеседования о передаваемых навыках привели к размещению в верхней группе кандидатов.
7. Определите лучших кандидатов для постоянного рассмотрения и проведите посещения кампуса, проверки рекомендаций и все остальные шаги в процессе поиска, гарантируя, что предпочтение любому застрахованному ветерану сохраняется на протяжении всего процесса.( См. Интервью и выбор после интервью )
Определения
В контексте этих законов применяются следующие определения и термины (ORS 408.225 — 408.237):
Ветеран означает лицо, которое:
- Служил на действительной службе в Вооруженных силах США:
- На период более 90 дней подряд, начинающийся 31 января 1955 г. или ранее, и был выписан или освобожден на почетных условиях;
- На период более 178 дней подряд, начинающийся после 31 января 1955 г., и был уволен или освобожден от действительной службы на почетных условиях;
- На срок 178 дней или меньше и был уволен или освобожден от действительной службы на почетных условиях из-за инвалидности, связанной со службой;
- На 178 дней или меньше, был уволен или освобожден от действительной военной службы на почетных условиях и имеет инвалидность Департамента по делам ветеранов США; или
- Находился не менее одного дня в зоне боевых действий и был уволен или освобожден от действительной военной службы на почетных условиях;
- Получил боевую или походную ленту экспедиционной медали за службу в Вооруженных силах США и был уволен или освобожден от действительной службы на почетных условиях; или
- Получает пенсию, не связанную с обслуживанием, от Министерства по делам ветеранов США.
A Ветеран-инвалид означает человек:
- Имеющий инвалидность Департамента по делам ветеранов США;
- , чье увольнение или освобождение от действительной службы произошло в связи с инвалидностью, возникшей или усугубляющейся при исполнении служебных обязанностей, или
- Награжден Пурпурным сердцем за ранения, полученные в бою.
Должность государственной службы (ORS 408.225): любая должность, решение о приеме на работу или продвижение по службе принимается на основе результатов конкурентного процесса, основанного на заслугах, который включает, помимо прочего, рассмотрение кандидатуры или сотрудника относительные способности, знания, опыт и другие навыки (не обязательно называть «должностью государственной службы»).
Особые квалификации (не определено конкретно применительно к этому статуту, но Бюро труда и промышленности (BOLI) использует определение из OAR 105-040-0030): квалификации, добавленные к минимальным квалификациям и необходимые (требуемые) в то время о назначении на основании должностных обязанностей занимаемой должности. Они могут включать, помимо прочего, двуязычие, лицензии, разрешения и / или сертификаты, требуемые по закону.
Передаваемые навыки (OAR 839-006-0440): навыки, полученные ветераном в результате военного образования или опыта, которые прямо или косвенно связаны с должностью государственной службы, на которую ветеран претендует.
Право на преференцию: ветеран имеет право использовать преференцию для основанной на заслугах, конкурентоспособной открытой должности, заявка на которую подается в любое время после увольнения или увольнения со службы в вооруженных силах США.
Дополнительные ресурсы
Веб-сайт Американского совета по образованию представляет собой инструмент, который работодатели могут использовать для оценки того, как военная подготовка и опыт отражаются на рынке труда в гражданской сфере.Департамент по делам ветеранов штата Орегон www.oregon.gov/ODVA (503-373-2000) и Военный департамент штата Орегон www.oregon.gov/OMD (503-584-3980) также предоставляют услуги по определению наличия военного образования или опыта. производит передаваемый навык.
медицинских работников VA должны будут получить вакцины против COVID-19, чтобы сохранить свои рабочие места
Руководители Департамента по делам ветеранов потребуют, чтобы все медицинские работники получили вакцину от коронавируса к середине сентября, в противном случае они потеряют работу в соответствии с новой политикой, объявленной в понедельник .
Официальные лица заявили, что этот шаг предназначен «для того, чтобы ветераны [VA] были в безопасности]». В последние недели этот мандат обсуждался как возможный, но недавние общенациональные всплески вируса Дельта-варианта подтолкнули лидеров к принятию изменений сейчас.
Все сотрудники Title 38, включая врачей, стоматологов, ортопедов, оптометристов, дипломированных медсестер, помощников врачей, вспомогательных стоматологов с расширенными функциями и мануальных терапевтов, которые работают в учреждениях Управления здравоохранения ветеранов или оказывают непосредственный уход ветеранам от имени VA, будут иметь восемь недель пройти полную вакцинацию.
, СВЯЗАННЫЙ С
«Каждый раз, когда ветеран или сотрудник VA ступает на территорию VA, они должны знать, что мы сделали все, что в наших силах, чтобы защитить их от COVID-19», — заявил секретарь VA Денис МакДонаф в заявлении. «Имея этот мандат, мы снова можем дать и сдержать это фундаментальное обещание».
Президент Джо Байден также подтвердил этот шаг во время пресс-конференции в понедельник, заявив, что «все врачи, работающие в учреждениях VA, должны будут пройти вакцинацию.
Этот шаг, вероятно, будет встречен яростным противодействием — включая возможные юридические проблемы — со стороны групп, которые рассматривают требования о вакцинации как нарушение их личных прав. Критики также отметили, что до полного одобрения вакцин Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов, скорее всего, еще несколько месяцев.
Наиболее часто используемые вакцины в Америке, производимые компаниями Pfizer, Moderna и Johnson & Johnson, одобрены для использования в экстренных случаях. По оценкам федеральных властей, около половины всех взрослых и подростков в Соединенных Штатах вакцинированы.Представители
VA заявили, что ранее в этом месяце около 300000 сотрудников были полностью вакцинированы от коронавируса, что составляет примерно 70 процентов от общего числа сотрудников департамента. Но они также признали, что цифра колеблется от места к месту. Около 115 000 работников VA подпадают под классификацию Раздела 38.
В Медицинском центре Нового Орлеана, штат Вирджиния, в котором в прошлом году было одно из самых высоких показателей заболеваемости и смертности от вируса, почти 85 процентов персонала были полностью вакцинированы в начале июля.Система здравоохранения Сент-Клауд VA в Миннесоте к тому времени не достигла 60 процентов.
С середины июня не менее четырех сотрудников VA умерли от заболеваний, связанных с коронавирусом. В понедельник официальные лица VA подтвердили, что все четверо не были вакцинированы и что трое умерли в результате варианта Дельта.
Кроме того, в Центре подготовки сотрудников правоохранительных органов штата Вирджиния, расположенном в Литл-Роке, штат Арканзас, недавно произошла вспышка случаев коронавируса, третья такая вспышка в этом месте с момента начала пандемии в начале 2020 года.
Должностные лица Департамента отметили, что все сотрудники VA имеют право на бесплатную вакцинацию в любом пункте вакцинации VA и могут получить до четырех часов оплачиваемого административного отпуска для завершения вакцинации.
Ветераны, их супруги и опекуны также имеют право на бесплатные вакцины через VA.
Ранее в тот же день, отвечая на вопрос о требованиях к вакцинам, пресс-секретарь Белого дома Джен Псаки заявила, что официальные лица администрации готовы предпринять все необходимые шаги для обеспечения безопасности американцев.
«Мы не будем судить о нашем успехе здесь по тому, набираем ли мы политические очки», — сказала она. «Мы будем судить об этом по тому, сможем ли мы спасти больше жизней. И если эксперты в области здравоохранения и медицины предполагают, что это правильный путь, мы поддержим это ».
СВЯЗАННЫЕ С
Должностные лицаVA заявили, что Американская медицинская ассоциация, Американская ассоциация медсестер, Американский колледж врачей, Американская академия педиатрии, Ассоциация американских медицинских колледжей и Национальная ассоциация домашнего ухода и хосписа одобрили обязательную вакцинацию COVID-19 для здоровья. работники по уходу.
В своем заявлении представители AMVETS также высоко оценили этот шаг.
«Обязать весь персонал, обслуживающий пациентов, в медицинских учреждениях VA, пройти полную вакцинацию, чтобы продолжать служить ветеранам, — это правильный поступок, — сказал Джо Ченелли, национальный исполнительный директор AMETS. «От каждого сотрудника VA, вступающего в контакт с ветераном, следует ожидать, что он будет принимать все возможные меры, чтобы не подвергать опасности ветеранов, находящихся в учреждениях VA».
По состоянию на понедельник по крайней мере 12 679 пациентов VA умерли от осложнений, связанных с Covid, что составляет около 25 в день с начала пандемии.