Ветеран труда где оформить: Предоставление социальных гарантий
Оформление звания «Ветеран труда» — ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения
В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. К указанным наградам относятся государственные награды и почетные звания Башкирской АССР, Республики Башкортостан, которые утверждены Указом Президиума Верховного Совета Башкирской АССР от 31 августа 1984 года «Об утверждении Положения о государственных наградах Башкирской АССР», а также Законом Республики Башкортостан «О государственных наградах и почетных званиях Республики Башкортостан».
Перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Российской Федерации»
Перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Республики Башкортостан».
Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на основании ходатайства государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения в 30-дневный срок со дня поступления заявления гражданина.
Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31.12.2004 № 272 «О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан „О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил“»
Заявление на присвоение звания «Ветеран труда» для лиц, достигших пенсионного возраста
Заявление на присвоение звания «Ветеран труда» для лиц, не достигших пенсионного возраста
Присвоение званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Калужской области
Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.
Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.
Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).
Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.
Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.
По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.
Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.
Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами:
Включение Экранной лупы Windows:
1. Через меню Пуск:
2. Через Панель управления:
Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.
3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».
Использование сочетания клавиш:
1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + «+» (увеличить), Ctrl + «-» (уменьшить).
2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + «+» (увеличить), Cmd + «-» (уменьшить).
Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:
1. Через Панель управления:
Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».
2. Использование «горячих клавиш»:
Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.
Присвоение звания «Ветеран труда Кировской области»
Присвоение звания «Ветеран труда Кировской области»
Ссылка на описание услуги на gosuslugi.ru:
https://www.gosuslugi.ru/19169/1/info
Круг заявителей:
граждане Российской Федерации, не имеющие звания «Ветеран труда», проживающие на территории Кировской области, имеющие стаж трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области — не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), имеющие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.
Результат предоставления услуги:
— решение о присвоении звания «Ветеран труда Кировской области»;
— решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Кировской области».
Срок предоставления услуги:
решение о присвоении звания выносится в течение 10 дней с момента поступления в орган власти, решение об отказе в течение 5 дней.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления услуги:
— заявление;
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— паспорт или иной документ, удостоверяющего личность представителя (законного представителя), в случае обращения за получением социальной услуги законного представителя заявителя;
— документ, подтверждающего полномочия представителя (законного представителя), в случае обращения за получением социальной услуги законного представителя заявителя;
— документ, подтверждающий продолжительность стажа трудовой и (или) иной деятельности, к которым относятся трудовые книжки, военные билеты, дипломы, иные документы, содержащие сведения о периодах работы, прохождения службы, получения образования, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями;
— копии указанных документов представляются одновременно с предъявлением оригиналов для обозрения;
— копия трудовой книжки работающего гражданина должна быть заверена в установленном порядке;
— полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя — решением органов опеки и попечительства.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении услуги:
— выявление в представленных документах недостоверной или искаженной информации, а также исправлений, не заверенных в установленном порядке;
— непредставление документов, за исключением документов, находящихся в распоряжении уполномоченных органов, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг.
Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении услуги и способы ее взимания:
услуга предоставляется бесплатно.
Описание для анонса:
Файл: Загрузить
Портал государственных и муниципальных услуг Смоленской области : Каталог услуг
Наличие общего трудового стажа или страхового стажа, учитываемого при определении права на страховую пенсию (далее — страховой стаж), не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, награждение Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы или Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы либо награждение в соответствии с областным законом «О наградах и почетных званиях Смоленской области» почетным знаком «За заслуги перед Смоленщиной», или Почетной грамотой Смоленской области, или Почетной грамотой Смоленской областной Думы, или Почетной грамотой Администрации Смоленской области, либо присвоение в соответствии с указанным областным законом почетного звания Смоленской области «Почетный гражданин Смоленской области»;
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 08.07.2016 N 407)
Наличие общего трудового стажа или страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которого приобретенный на территории Смоленской области общий трудовой стаж или страховой стаж составляет не менее 15 лет.
— Гражданин Российской Федерации
Заявителями являются граждане Российской федерации, постоянно проживающие на территории Смоленской области, которым установлена трудовая пенсия в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по одному из следующих оснований:
1) при наличии общего трудового стажа или страхового стажа, учитываемого при определении права на трудовую пенсию (далее — страховой стаж), не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин награждение Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы или Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы, либо награждение в соответствии с областным законом «О наградах и почетных званиях Смоленской области» почетным знаком «За заслуги перед Смоленщиной», или Почетной грамотой Смоленской области, или Почетной грамотой Смоленской областной Думы, или Почетной грамотой Администрации Смоленской области, либо присвоение в соответствии с указанным областным законом почетного звания Смоленской области «Почетный гражданин Смоленской области»;
2) наличие общего трудового стажа или страхового стажа не менее 45 лет для мужчин и не менее 40 лет для женщин, из которого приобретенный на территории Смоленской области общий трудовой стаж или страховой стаж составляет не менее 15 лет.
Наличие в представленных документах недостоверных сведений.
Проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, осуществляется путем их сопоставления с информацией, полученной от компетентного органа или организации, выдавших документ (документы), а также полученной другими способами, разрешенными федеральным законодательством.
Максимальный срок ожидания в очереди: 15 мин.
Результатом предоставления государственной услуги является:
1) принятие решения о предоставлении государственной услуги;
2) принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги.
2.3.2. Процедура предоставления государственной услуги завершается:
1) получением заявителем уведомления о предоставлении государственной услуги и выдачей удостоверения «Ветеран труда Смоленской области»;
2) получением заявителем уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.
Результат предоставления государственной услуги заявителю может быть передан в очной форме или заочной форме.
При очной форме получения результата предоставления государственной услуги заявитель обращается в отдел (сектор) социальной защиты населения по месту своего жительства (месту своего пребывания) лично, предъявляет документ, удостоверяющий его личность, фотографию размером 3 x 4 см, и ему выдается удостоверение «Ветеран труда Смоленской области» либо уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги, заверенное рукописной подписью ответственного специалиста отдела (сектора) социальной защиты населения.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 08.07.2016 N 407)
При заочной форме получения результата предоставления государственной услуги в бумажном виде уведомление о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги, заверенное рукописной подписью специалиста отдела (сектора) социальной защиты населения, направляется заявителю по почте по адресу, указанному в заявлении.
Предоставлется бесплатно.
Условия присвоения звания «Ветеран труда Новгородской области» и выдачи соответствующего удостоверения
Лица, которым присваивается звание «Ветеран труда Новгородской области»
С учетом продолжительного добросовестного труда звание «Ветеран труда Новгородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, место жительства которых находится на территории Новгородской области, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из них не менее 20 лет — на территории Новгородской области, награду Новгородской области
звание «Почетный гражданин Новгородской области»
почетные звания Новгородской области;
знак отличия Новгородской области «За заслуги перед Новгородской областью»;
медаль «Новгородская Слава»;
Почетный знак Новгородской области «За верность родительскому долгу»;
Почетный знак Новгородской области «За благотворительность и меценатство»;
Почетная грамота Новгородской областной Думы.
или Почетную грамоту Администрации Новгородской области,
или Почетную грамоту Новгородской областной Федерации профсоюзов,
или Благодарность председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов,
и не являющимся ветеранами труда и (или) гражданами, приравненными к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года.
Благодарность Губернатора Новгородской области, Благодарственное письмо председателя Новгородской областной Думы, Почетная грамота Правительства Новгородской области, выданные до 1 января 2019 года, являются наградами Новгородской области.
Перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Новгородской области»:
— заявление;
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— одна фотография размером 3 x 4 см;
— трудовая книжка установленного образца;
— иные документы, подтверждающие наличие трудового стажа.
Иными документами, подтверждающими наличие трудового стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда Новгородской области» являются:
трудовой договор;
трудовая книжка колхозника;
документ, выданный работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом, организацией, учреждением;
авторский договор;
документ финансового, налогового органа об уплате обязательных платежей или справка архивного учреждения об уплате обязательных платежей — для лиц, осуществлявших индивидуальную трудовую деятельность;
свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход — для лиц, осуществлявших предпринимательскую деятельность;
военный билет;
справка военного комиссариата, воинского подразделения, архивного учреждения, содержащая сведения о периоде прохождения службы;
вступившее в законную силу решение суда об установлении трудового стажа.
Гражданам, продолжающим работать на момент подачи документов, в копии трудовой книжки необходимо в отделе кадров по месту работы сделать запись следующего содержания: «Продолжает работать по настоящее время» с указанием даты занесения и заверить подписью специалиста отдела кадров и печатью организации.
Документы предоставляются заявителем в подлинниках и копиях. Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации либо специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.
Прием документов осуществляет ГОАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»(МФЦ) по адресам: Большая Московская ул, д. 24, ул. Ломоносова, д. 24/1, тел 500-262
Изменен: 25.01.2019
здравствуйте я ветеран труда хочу оформить земельный участок в г. Кемерово куда я могу обратиться
Пунктом 2 ст. 28 Земельного кодекса РФ, определено, что предоставление земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в собственность граждан и юридических лиц осуществляется за плату. Предоставление земельных участков в собственность граждан и юридических лиц может осуществляться бесплатно в случаях, предусмотренных земельным кодексом РФ, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
Эти случаи предусмотрены ст. 5 Закона Кемеровской области от 18.07.2002 N 56-ОЗ «О предоставлении и изъятии земельных участков на территории Кемеровской области». Согласно п.1 ч. 1 данной статьи, право на однократное бесплатное получение земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства имеют ветераны труда. Для реализации данной льготы граждане должны проживать на территории Кемеровской области не менее 3-х лет.
Вместе с тем, в соответствии с внесенными изменениями в Закон Кемеровской области от 18.07.2002 №56-ОЗ «О предоставлении и изъятии земельных участков на территории Кемеровской области», вступившими в силу с 06.10.2012, гражданам, обладающим правом на бесплатное предоставление земельных участков в собственность для ИЖС, земельные участки предоставляются на период строительства в аренду. При этом суммарный срок аренды с учетом продления не может превышать 10 лет.
Только после завершения строительства, ввода в эксплуатацию жилого дома и государственной регистрации права собственности на него находящийся в аренде участок предоставляется вышеуказанным гражданам бесплатно на праве собственности.
Таким образом, Вы вправе обратиться в уполномоченный по распоряжению земельными участками орган — комитет по управлению государственным имуществом Кемеровской области (г.Кемерово, пр.Советский, 58), с заявлением о предоставлении земельного участка, в котором должны быть определены цель использования земельного участка, его предполагаемые размеры и местоположение, испрашиваемое право на землю. К заявлению прилагается копия личного паспорта, схема предполагаемого к предоставлению земельного участка, а также документы, подтверждающие отнесение Вас к льготной категории граждан.
Информируем также, что для выбора земельного участка создан «банк площадок» возможных к освоению индивидуальным жилищным строительством, ознакомиться с которым возможно на городском портале обеспечения градостроительной деятельности (www.mgis42.ru).
Информационный банк площадок для ИЖС обновляется с учетом информации от комитета по управлению государственным имуществом о предоставлении того или иного земельного участка.
ветеранов | Министерство труда США
Служба занятости и обучения ветеранов Министерства труда США помогает ветеранам, резервистам и членам Национальной гвардии в трудоустройстве.
Резервисты и члены Национальной гвардии, призванные на действительную военную службу, имеют права и обязанности в соответствии с Законом о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих силовых структур (USERRA).
Управление программ по соблюдению федеральных контрактов (OFCCP) Министерства труда содействует равным возможностям трудоустройства от имени квалифицированных ветеранов-инвалидов, ветеранов времен Вьетнама, недавно уволенных ветеранов и ветеранов, которые служили на действительной военной службе во время войны, кампании или экспедиции. для которых был авторизован значок кампании.
Дополнительную информацию можно получить в Департаменте по делам ветеранов США (VA), другом правительственном ресурсе, который предоставляет информацию о программах и льготах для ветеранов, а также о расположении учреждений VA по всему миру.
Веб-страниц по этой теме
Возможности трудоустройства для ветеранов DOL
Предоставляет информацию о том, как DOL поддерживает инициативу по найму ветеранов, а также ссылки на вакансии и ресурсы в DOL и других федеральных агентствах.
Наем ветеранов
Предоставляет ресурсы для работодателей, которые хотят нанять ветеранов.
Служба занятости и обучения ветеранов
Содействует экономической безопасности ветеранов Америки с помощью программ, направленных на минимизацию безработицы и неполной занятости среди ветеранов с ограниченными возможностями, связанных с обслуживанием, и других целевых групп ветеранов, а также путем оказания помощи программам и мероприятиям, которые предназначены для максимального увеличения занятости и обучения возможности всех ветеранов.
Управление программ соблюдения федеральных контрактов
Контролирует соблюдение подрядчиками и субподрядчиками положений о недискриминации и позитивных действиях Закона 1974 года о помощи ветеранам времен Вьетнама (VEVRAA).
Советник по ресурсам e-VETS
Помогает ветеранам готовиться к выходу на рынок труда. Он включает информацию по широкому кругу тем, таких как инструменты и советы по поиску работы, вакансии, оценка карьеры, образование и обучение, а также льготы и специальные услуги, доступные ветеранам.
elaws Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих силовых структур (USERRA) Советник
Понимает право ветеранов на получение работы и права на работу, обязанности работодателя, льготы и средства правовой защиты в соответствии с USERRA.
elaws Советник по предпочтениям ветеранов
Ветераны могут проверить, на какие преференции они могут претендовать в отношении работы на федеральном уровне.
VETS-4212
Федеральные подрядчики и субподрядчики должны заполнять этот годовой отчет с указанием количества квалифицированных ветеранов-инвалидов, ветеранов Вьетнамской эпохи и любых других защищенных ветеранов, нанятых или нанятых в течение отчетного периода.
Если после просмотра этой информации у вас остались вопросы, обратитесь в местный офис VETS.
Бесплатная телефонная служба Министерства труда может помочь работникам и работодателям с вопросами о правах на повторное трудоустройство для ветеранов, национальной гвардии или резервистов: 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365) (TTY: 1 -877-889-5627).
Дополнительную информацию по темам, касающимся ветеранов, можно найти в веб-интерфейсе Министерства труда «Найди это!». По зрителям — ветераны.
Страницы, связанные с этой темой
Департамент по делам ветеранов (Вирджиния) Правительственный ресурс, который предоставляет информацию о программах и льготах для ветеранов, а также о расположении учреждений VA по всему миру.
Законы по данной теме
38 Свода законов США, §4212 — Закон 1974 года о помощи ветеранам времен Вьетнама (VEVRAA)
38 USC §4301 — Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих (USERRA)
Положение по теме
41 CFR Часть 60-250 — Обязательства подрядчиков и субподрядчиков в отношении ветеранов-инвалидов и ветеранов Вьетнамской эры позитивных действий
41 CFR Часть 61-250 — Часть 61-250 Годовой отчет федеральных подрядчиков
Федералов нанимают ветеринаров — Справочник агентств — Совет ветеранов
Наша миссия: Министерство труда (DOL) поддерживает и продвигает благосостояние соискателей работы, наемных работников и пенсионеров в Соединенных Штатах, улучшая их условия труда, расширяя их возможности для получения прибыльной занятости, защищая их пенсионные и медицинские льготы. , помощь работодателям в поиске рабочих, укрепление свободы коллективных переговоров и отслеживание изменений в занятости, ценах и других показателях национальной экономики.Выполняя эту миссию, DOL управляет и обеспечивает соблюдение более 180 федеральных законов о труде, включая те, которые гарантируют права работников на безопасные и здоровые условия труда, минимальную почасовую оплату и сверхурочную оплату, свободу от дискриминации при приеме на работу, страхование по безработице и другую поддержку дохода. .
Важная информация
Благодарим вас за интерес к Министерству труда. Мы просим вас подавать заявки на все должности DOL на https://www.dol.gov/general/jobs/.
Инициатива по найму ветеранов была создана для помощи ветеранам, впервые ищущим работу в федеральном правительстве. Если вы в настоящее время являетесь сотрудником федерального правительства, дополнительные возможности для государственного управления не предоставляются через наш офис программы трудоустройства ветеранов. Вы должны пройти конкурсный процесс, подав заявку на вакансии, рекламируемые на USAJOBS. Любое предпочтение ветерана, которое у вас может быть, будет предоставлено вам, если все подтверждающие документы будут включены в ваше заявление.
Имейте в виду, что офис программы трудоустройства ветеранов DOL не является бюро по найму и поэтому не может принимать незапрошенные резюме или проводить собеседования. Тем не менее, мы можем ответить на любые вопросы, связанные с трудоустройством ветеранов, которые могут у вас возникнуть, критиковать, посоветовать, предоставить вам инструменты и помочь вам с вашим федеральным резюме и процессом подачи федерального заявления. При подаче заявки на неконкурентное рассмотрение Министерство труда будет рекламировать эти вакансии на сайте www.fedshirevets.gov.
Перед тем, как подавать заявление на какую-либо должность, мы рекомендуем вам сначала определить, на какие федеральные должности вы могли бы претендовать, исходя из вашего военного опыта или образования. Для этого сначала перейдите к инструменту переводчика военных навыков , расположенному на сайте www.mil2fedjobs.com, который позволит вам делать перекрестные ссылки на федеральные должности, связанные с вашей военной специальностью. Помимо определения должностей, связанных с вашей военной деятельностью, он предоставит вам ссылки на текущие открытые вакансии в этой области, на которые вы можете подать заявку.Затем вы можете сузить область поиска до определенных местоположений или других критериев в USAJOBS.
Кроме того, воспользуйтесь ссылкой Federal Jobs by College Major по адресу https://www.usajobs.gov/Help/working-in-government/unique-hiring-paths/students/federal-occupations-by-college-major/ чтобы помочь вам определить, на какие федеральные должности вы можете претендовать в зависимости от вашего образования.
После того, как вы найдете должности, которые вас интересуют и на которые вы претендуете, важно отметить, что вам нужно будет каждый раз адаптировать свое резюме, определяя ключевые слова в описании обязанностей и обращаясь к ним в своем резюме на основе ваших знаний. , навыки и способности применительно к работе.
DOL Mission Critical Occupations
Бюро статистики труда (BLS)
0110 Экономист
2210 Информационные технологии
1529/1530 Статист-математик
Администрация безопасности выплат сотрудникам (EBSA)
0301 Советник по льготам
1511 Аудитор
0958 Специалист по пенсионному праву
1801 Следователь
Управление занятости и обучения (ETA)
0106 Специалист программы страхования от безработицы
0243 Представитель по вопросам ученичества и обучения
0142 Специалист по развитию персонала
1109 Управление грантами
0301 Аналитик по персоналу
Управление по безопасности и охране здоровья в шахтах (MSHA)
0800 Инженеры
1822 Инспектор / специалист по безопасности горных работ
Управление охраны труда и здоровья (OSHA)
0018 Специалист по безопасности и гигиене труда
0690 Промышленный гигиенист
Канцелярия помощника секретаря по вопросам администрации и управления (OASAM)
0201 Специалист по кадрам
2210 Специалист по информационным технологиям
Офис финансового директора (OCFO)
0510 Бухгалтер
Офис Генерального инспектора (OIG)
1811 Следователь по уголовным делам
0511 Аудитор
Управление по соблюдению федеральных контрактов (OFCCP)
0360 Специалист по равным возможностям
Управление стандартов управления трудом (OLMS)
1801 Следователь по трудовым вопросам
1811 Следователь по уголовным делам
Управление программ компенсации рабочих (OWCP)
0991 Эксперт по вопросам компенсации работникам
Офис поверенного (SOL)
0905 Поверенный
Служба занятости и обучения ветеранов (СПО)
0301 Специалист программы трудоустройства ветеранов
Отдел заработной платы и часов (WHD)
1849 Следователь по заработной плате и часам
ресурсов для ветеранов | U.С. Отдел внутренних дел
Ветеранское предпочтение
Преимущество ветеранов при приеме на работу распространяется на постоянные и временные должности в конкурентной и освобожденной службе. Программа Veterans ‘Preference не гарантирует трудоустройство, однако она предоставляет предпочтение при трудоустройстве для правомочных ветеранов и ветеранов-инвалидов. Чтобы узнать больше о предпочтениях ветеранов, посетите веб-сайт Feds Hire Vets для получения дополнительной информации.
Специальные органы по найму ветеранов
Специальные полномочия по найму позволяют менеджерам привлекать квалифицированных ветеранов к рабочей силе и ускорять процесс отбора.Как и Veterans Preference, эти органы не гарантируют трудоустройство, но предлагают ресурсы для быстрого найма подходящих и квалифицированных ветеранов. У Feds Hire Vets есть подробное объяснение всех доступных для ветеранов полномочий по найму.
Программы для ветеранов
- Компенсируемая рабочая терапия Департамента по делам ветеранов — это программа, которая разрабатывает индивидуальный план реабилитации для каждого ветерана и возвращает его на различные конкурентные позиции.
- Партнерство работодателей вооруженных сил (EPO) — это программа, спонсируемая Управлением Главного армейского резерва и партнером Министерства внутренних дел. Миссия Партнерства работодателей в вооруженных силах состоит в том, чтобы подбирать среди американских работодателей лучших сотрудников. Также существует индивидуальная помощь со стороны менеджеров по поддержке программ, которые не только помогают в поиске работы, но и работают с участниками службы над уточнением их заявления о приеме на работу, написанием резюме и навыками прохождения собеседований.
- Операция «Военный истребитель» , управляемая Министерством обороны, предлагает временные боевые задания для выздоравливающих военнослужащих. Брошюра Operation Warfighter дает краткий обзор программы и того, какие услуги предлагаются раненым военнослужащим.
- Программа профессиональной реабилитации и трудоустройства (VR&E) помогает ветеранам с ограниченными возможностями, связанными с услугами, подготовиться, найти и сохранить подходящую работу.
- Программы для раненых воинов предназначены для оказания помощи тяжело раненым солдатам, ветеранам и их семьям. Имеются ресурсы, чтобы помочь подготовить кандидатов к реинтеграции в гражданскую рабочую силу. Следующий список представляет собой каталог программ, специфичных для родов войск:
Общая информация
- Программа Министерства обороны США по оказанию помощи в переходный период (DoD TAP) — это всеобъемлющий инструмент для ветеранов, возвращающихся к гражданской жизни.Он включает в себя инструментарий для принятия решения о карьере, руководства по переходу и другую информацию о льготах и трудоустройстве.
- Служба занятости и обучения ветеранов труда
- Feds Hire Vets — это ваш единственный сайт, на котором можно найти федеральную информацию о трудоустройстве ветеранов, военнослужащих, переходящих на военную службу, членов их семей и сотрудников федеральных служб.
- Mil2FedJobs — это инструмент, который переводит военные занятия в федеральные должности с помощью поиска в базе данных.Он также связан с USAJobs.gov, что позволяет потенциальному соискателю узнать, свободна ли вакансия.
- Партнерство по трудоустройству супругов военнослужащих (MSEP) объединяет супругов-военнослужащих с сотнями партнеров-работодателей, которые взяли на себя обязательство нанимать, продвигать и удерживать супругов-военнослужащих.
- Национальный каталог ресурсов — это доступная для поиска база данных ресурсов, проверенных для членов Службы, ветеранов, членов семей и опекунов.
- Управление персонала расширяет возможности для найма и удержания ветеранов, переходящих на военную службу военнослужащих и членов их семей, которые обладают опытом, навыками и компетенциями, необходимыми федеральному правительству.
- USAJOBS предоставляет ресурсы для вариантов найма ветеранов.
- VA для Vets находится в ведении Департамента по делам ветеранов и предлагает ветеранам исчерпывающий набор инструментов с советами о приеме на работу, резюме и проведении идеального собеседования. Другие ресурсы включают списки вакансий и информацию о предстоящих ярмарках вакансий.
Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации, совета или помощи
Анджела Леннартсон
Специалист по персоналу
Управление человеческого капитала
Отдел развития персонала | Ветеранские услуги (работа по государственным грантам ветеранов)
Ветеранские услуги (Работа по государственным грантам ветеранов)
Подразделение по развитию трудовых ресурсов (WDD) и сеть американских центров занятости (AJCs) предлагают ряд услуг по трудоустройству и обучению ветеранам и другим лицам, имеющим на это право, и предоставляют соответствующую помощь соискателям в подборе персонала с учетом потребностей бизнес-сообщества.Специализированный ветеранский персонал, известный как местный представитель по трудоустройству ветеранов (LVER) и программа поддержки ветеранов-инвалидов (DVOP), наняты в AJC, чтобы предложить помощь работодателям, стремящимся нанять ветеранов с определенными навыками и опытом.
сотрудников LVER — ветераны вооруженных сил, прошли специальную подготовку в Национальном институте подготовки ветеранов (НВТИ). Они понимают, как совместить навыки и опыт ветеранов с требованиями работы в местных отраслях.Ветеранские сотрудники AJC готовы помочь работодателям использовать стимулы для найма на федеральном уровне и уровне штата, направленные на снижение затрат на прием на работу и обучение ветеранов для работы.
Приоритет обслуживания
Приоритет обслуживания означает, что применительно к любым квалифицированным программам занятости и профессионального обучения Департамента труда, Ветеранам 1 и Соответствующим супругам 2 будет отдан приоритет перед не-ветеранами при приеме на работу, обучении, и услуги по трудоустройству, несмотря на любые другие положения закона.
ресурсов
Служба обучения и трудоустройства ветеранов DOL США
Мы готовим американских ветеранов, военнослужащих и их супругов к конструктивной карьере, предоставляют им ресурсы и знания в области занятости, защищают их права на трудоустройство и содействуют их возможностям трудоустройства.
Нанять героя
Нанять героя, онлайн-доска объявлений для ветеранов и их семей. Ищите работу у друзей-военнослужащих-работодателей.
U.S. DOL USERRA — Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих.
VETS оказывает помощь тем лицам, у которых возникают проблемы, связанные со службой, с их гражданским трудоустройством, а также предоставляет информацию о USERRA работодателям. VETS также помогает ветеранам, у которых есть вопросы относительно предпочтений ветеранов. Для получения дополнительной информации и определения того, были ли нарушены ваши права USERRA, посетите Советник USERRA.
My Next Move
Соответствует военной профессии и сопоставимым гражданским навыкам, используемым в различных профессиях и на различных должностях.
ветеранов и супругов военных | FEMA.gov
Наем на неконкурентной основе
Предпочтение ветеранам
Федеральные формы
Супруги военнослужащих
Апелляции
Дополнительные ресурсы
Вы приобрели опыт и знания на военной службе, что сделало вас уникальной квалификацией для службы. Продолжайте оказывать услуги и присоединяйтесь к нашей миссии по оказанию помощи, координируя готовность к чрезвычайным ситуациям, планирование и реагирование.
Процесс найма в федеральном правительстве сильно отличается от процесса найма в частном секторе. В частности, при приеме на работу в федеральном масштабе ветераны часто имеют право воспользоваться преференциями при приеме на работу и быстрее найти работу. Вы должны соответствовать следующим юридическим требованиям:
- Необходимо почетное или общее увольнение
- Военные пенсионеры в звании майора, капитан-лейтенанта или выше не имеют права, если они не являются инвалидами
- Персонал гвардии и резерва, находящийся на действительной военной службе в учебных целях, не соответствует требованиям
Нет -Конкурентный найм
Ветераны, имеющие право на участие, могут быть назначены на федеральные должности без конкуренции с широкой общественностью, и FEMA может нанять вас без публикации объявления о вакансии.Ветераны, которые имеют право на получение специальных полномочий по найму, могут быть наняты на неконкурсной основе, если они соответствуют критериям отбора и квалификации для данной должности. На FedsHiresVets.gov есть самая свежая информация о путях найма в правительство.
Узнать больше
Существуют специальные агентства по найму, созданные специально для ветеранов. Для рассмотрения в специальных неконкурентных органах по найму ветеранов отправьте резюме, документ об увольнении (DD214, член 4), документ о предпочтении ветеранов (SF15) и документы об инвалидности женщинам-ветеранам @ fema.dhs.gov .
Убедитесь, что вы защищаете свою личность, редактируя любую личную информацию (PII), такую как номер социального страхования или любую идентифицирующую информацию.
Если вам нужны разумные приспособления при подаче заявления на вакансию или прохождении собеседования в FEMA, пожалуйста, свяжитесь с [email protected].
Конкурсный прием на работу и предпочтение ветеранов
В рамках конкурса вакансии публикуются на сайте USAJobs.gov, и любой желающий может подать заявку. Программа Veterans ’Preference присуждает ветеранам баллы в процессе подачи заявок на участие в конкурсе, что дает им преимущество при трудоустройстве.
Тип предпочтения
0-балльное предпочтение
При подаче заявления о приеме на работу в федеральном масштабеЕсли вы классифицированы как предпочтение с нулевым баллом, вы будете оцениваться только на основе вашей квалификации. При приеме на работу вы должны предоставить форму DD214, Свидетельство об освобождении или увольнении с активной службы, чтобы документально подтвердить свое увольнение на почетных или общих условиях.
Вы имеете право на 5-балльное предпочтение, если вы обслуживались во время любого из следующих событий:
- Во время войны С 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г.
- В течение 180 или более дней подряд после 31 января 1955 г. и до 15 октября 1976 г.
- Во время войны в Персидском заливе со 2 августа 1990 г. по январь 2, 1992
- В течение 180 или более дней подряд в период с 11 сентября 2001 года до даты, установленной президентским заявлением или законом в качестве последней даты операции «Свобода Ирака»
- В кампании или экспедиции, для которой был утвержден значок кампании , или в период с 28 апреля 1952 года по 1 июля 1955 года
Чтобы получить 5-балльное предпочтение, вы должны предоставить форму DD214, Свидетельство об освобождении или увольнении с активной службы, чтобы задокументировать свое увольнение на почетных или общих условиях.
Вы имеете право на получение 10-балльной льготы, если вы обслуживались в любое время и у вас есть инвалидность, связанная с предоставлением услуг, или если вы получили Пурпурное сердце.
- Чтобы получить 10-балльное предпочтение, вы должны предоставить: Форму DD214, Свидетельство об освобождении или увольнении с активной службы, чтобы документально подтвердить свое увольнение на почетных или общих условиях
- Форма SF-15, Заявление на получение 10-балльного предпочтительного письма ветеранов из регионального отделения по делам ветеранов (VA) с указанием вашего рейтинга инвалидности
Ветераны-инвалиды получают 10-балльное преимущество независимо от их рейтинга инвалидности.
Федеральные формы
В зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, вам может потребоваться заполнить следующие формы. Внимательно прочтите инструкции, чтобы определить, какие из них вам понадобятся.
DD214 — Свидетельство об освобождении или увольнении с действительной службы: DD-214 выдается военнослужащим после увольнения с действительной службы. Он содержит информацию о ваших датах военной службы и увольнения. Как ветеран, вы можете бесплатно получить копии своей формы DD 214 «Отчет о разлучении» и другие военные и медицинские записи в Национальном архиве.Пожалуйста, посетите раздел «Запрос документации о военной службе» для получения дополнительной информации.
SF-15 — Заявка на получение 10-балльной привилегии ветеранов: SF-15 используется федеральными агентствами и экзаменационными офисами OPM для вынесения решения по искам отдельных лиц о предпочтении ветеранов.
Обратите внимание, что вместо SF-15 может быть достаточно письма от VA, содержащего следующее:
- Сроки службы
- Статус выписки
- Инвалидность
Советы для супругов военнослужащих
Федеральное правительство учредило уполномоченный орган для супругов-военнослужащих.Несмотря на то, что супруги не будут получать преференции ветеранов, они имеют право претендовать на работу в федеральных органах власти. Вот что вам нужно знать.
Как супруг, вы можете иметь право на работу, если вы:
- Супруга военнослужащего
- Супруга военнослужащего, который на 100% инвалид из-за служебной нетрудоспособности и не может работать
- Супруга военнослужащего, убитого при исполнении служебных обязанностей (это не обязательно связано с боевыми действиями)
Дополнительные советы для супругов-военнослужащих
Апелляции
Закон о возможностях трудоустройства ветеранов (VEOA) делает умышленное нарушение предпочтений ветеранов запрещенной кадровой практикой.Если вы имеете право на льготы и считаете, что агентство нарушило какое-либо из ваших прав в соответствии с законами или постановлениями о льготах для ветеранов, вы можете подать официальную жалобу в Службу занятости и обучения ветеранов Министерства труда (VETS). Это агентство, по закону, которому поручено расследовать нарушения предпочтений ветеранов при приеме на работу на федеральном уровне. Если VETS не может разрешить жалобу в течение 60 дней, вы можете подать апелляцию в Merit Systems Protection Board (MSPB).
Закон 1994 года о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в военной службе (USERRA) запрещает дискриминацию при приеме на работу, удержании в должности, продвижении по службе или каких-либо льготах при приеме на работу на основании вашей военной службы.Министерство труда через систему VETS помогает всем лицам, имеющим претензии USERRA.
Если вы ветеран-инвалид и считаете, что агентство дискриминировало вас при приеме на работу из-за вашей инвалидности, вы можете подать жалобу на дискриминацию по инвалидности в соответствующее агентство в соответствии с положениями, регулируемыми Комиссией по равным возможностям при трудоустройстве.
Дополнительные ресурсы
Услуги для ветеранов — Отдел кадров штата Арканзас
Персонал программыпо работе с ветеранами-инвалидами (DVOP) и местные представители по трудоустройству ветеранов (LVER) посредством взаимодействия с работодателями развивают расширенные возможности найма среди местной рабочей силы, повышая осведомленность работодателей о доступности и преимуществах найма ветеранов.
Для удовлетворения особых потребностей ветеранов, особенно ветеранов с препятствиями на пути к трудоустройству, Отдел кадровых услуг штата Арканзас использует сотрудников DVOP и LVER, которые досконально знакомы со всем спектром услуг по развитию рабочих мест и программ обучения, доступных в State Workforce Agency One- Центры Карьеры Stop, Отделение по делам ветеранов, программы профессиональной реабилитации и трудоустройства.
Специалисты программы помощи ветеранам-инвалидам
Специалисты DVOP предоставляют интенсивные услуги для удовлетворения потребностей в трудоустройстве ветеранов-инвалидов и других правомочных ветеранов, с максимальным упором на обслуживание тех, кто находится в неблагоприятном экономическом или образовательном плане, включая бездомных ветеранов и ветеранов с препятствиями на пути к трудоустройству.Специалисты DVOP активно участвуют в разъяснительной работе по расширению участия в программе среди тех, кто сталкивается с наибольшими препятствиями на пути к трудоустройству, которые могут включать, но не должны ограничиваться: переезд в офисы Программы профессиональной реабилитации и трудоустройства Департамента по делам ветеранов (DVA), Медицинские центры DVA , регулярные посещения собраний Организации обслуживания ветеранов, подопечных территорий коренных американцев, военных объектов и других мест, где, как известно, сосредоточены ветераны или переходящие военнослужащие.Подход к ведению дел, который преподается Национальным институтом подготовки ветеранов, является общепринятым в качестве метода, который можно использовать при предоставлении профессиональной ориентации или сопутствующих услуг ветеранам, имеющим на это право, определенным как нуждающиеся в интенсивных услугах.
Местные представители по трудоустройству ветеранов
Местные представители по трудоустройству ветеранов проводят разъяснительную работу с работодателями и участвуют в информационно-разъяснительной работе с руководителями, нанимающими на работу сотрудников, с целью расширения возможностей трудоустройства для ветеранов, поощрения приема на работу ветеранов-инвалидов и в целом помощи ветеранам в получении и сохранении работы.Персонал LVER проводит семинары для работодателей и мастерские по поиску работы для ветеранов, ищущих работу, и способствует приоритетности услуг в отношении трудоустройства, обучения и трудоустройства, предоставляемых ветеранам всеми сотрудниками системы службы занятости.
По вопросам, касающимся услуг для ветеранов, обращайтесь в ближайший к вам Центр трудовых ресурсов штата Арканзас и называйте себя ветераном.
Окружное бюро обслуживания ветеранов
Используйте Департамент по делам ветеранов Арканзаса, чтобы найти сотрудника службы поддержки в вашем округе.
Горячие линии для информации о вакансиях
Список горячих линий по информации о вакансиях содержит номера телефонов многих крупнейших работодателей в штате Арканзас.
Департамент по делам ветеранов штата Арканзас
Департамент по делам ветеранов штата Арканзас может помочь ветеранам в получении льгот, которые они по праву заработали. Департамент по делам ветеранов Арканзаса считает привилегией служить мужчинам и женщинам, которые так умело служили нашей стране во времена войны и мира.
Их цель — предоставить ветеранам и их семьям актуальную и полезную информацию об их правах и льготах, включая информацию о домах для ветеранов Арканзаса, системе кладбищ штата, окружных офисах и ссылки на другие ресурсы на федеральном уровне и уровне штата.
Сайты для ветеранов
На странице «Сайты для ветеранов» есть список сайтов, которые могут быть полезны ветеранам, ищущим возможности трудоустройства, получения образования, услуг для ветеранов или последних новостей для ветеранов.
Министерство труда США, Служба занятости и обучения ветеранов
Служба занятости и обучения ветеранов Министерства труда США (VETS) предоставляет ветеранам и новым военнослужащим ресурсы и услуги для достижения успеха в трудовых ресурсах 21-го века путем максимального расширения их возможностей трудоустройства, защиты их трудовых прав и удовлетворения трудовых отношений — потребности рынка в квалифицированных ветеранах сегодня.
Справочная служба находится здесь, чтобы предоставить помощь и информацию нашим клиентам, которые решат связаться с нами по телефону, электронной почте или факсу.Наша цель — убедиться, что проблема клиента решена к его удовлетворению. Для этого сотрудники справочной службы будут периодически связываться с клиентами, чтобы убедиться, что их вопрос или проблема решены надлежащим образом.
Часы работы:
Понедельник — пятница, с 8:00 до 16:00
Номер телефона:
1-855-225-4440
501-682-2121
Контактная информация местного офиса ADWS находится внизу страницы
Почтовый адрес:
P.О. Box 2981
Little Rock, AR 72203
Адрес электронной почты:
[email protected]
Номер факса:
501-682-8845
ветеранов и трудоустройство | USDA
Министерство сельского хозяйства США хочет нанять героев Америки
USDA ищет умных, опытных людей для работы в одном из более чем 2100 окружных офисов по всей стране или в штаб-квартире в Вашингтоне, округ Колумбия.C. USDA уделяет приоритетное внимание найму ветеранов, потому что мы знаем, что вы привносите широкий спектр опыта и твердую трудовую этику, которые USDA хочет и нуждается во всем Департаменте.
USDA предлагает широкий спектр возможностей трудоустройства. Военный опыт может напрямую повлиять на рабочие места Министерства сельского хозяйства США в таких областях, как:
- Уголовное правосудие
- Сохранение почв
- Контракты и закупки
- Информационные технологии
- Инспекция пищевых продуктов и общественное здравоохранение
- Пожаротушение
- Финансы
- Экономика
Готовы ли вы к новому испытанию? Пожалуйста, свяжитесь с Министерством сельского хозяйства США по адресу veterans @ usda.gov, чтобы узнать, как лучше всего применить ваши навыки. Контактное лицо Министерства сельского хозяйства США может рассказать вам больше о специальных полномочиях по найму ветеранов и членов вашей семьи, о предпочтениях ветеранов и о том, как вы можете согласовать свои навыки с зонами миссий и офисами персонала Министерства сельского хозяйства США.
Кроме того, вы можете проверить возможности трудоустройства в USAJobs.
Практическое обучение ветеранов
Обучение без отрыва от производства — отличный способ приобрести навыки и посмотреть, подходит ли вам работа в USDA или в агробизнесе.
В сотрудничестве с Министерством труда Министерство сельского хозяйства США предлагает две стажировки на национальном уровне, где вы можете получать заработную плату, приобретая опыт.
Сортировщики сельскохозяйственных товаров — это 12-месячная программа обучения через Службу сельскохозяйственного маркетинга Министерства сельского хозяйства США, начиная с GS-5/7
.Wildland Firefighters — это 3000-часовая программа обучения без отрыва от производства через Лесную службу Министерства сельского хозяйства США, доступные должности: GS-3, 4/5 и 5
Информацию об этом ученичестве и другом ученичестве Министерства труда можно найти на веб-сайте Министерства труда.