Тест на вменяемость человека: Тест на адекватность, вменяемость и дееспособность человека онлайн

Содержание

Тесты на адекватность и вменяемость

Как часто в ваших мыслях возникает утверждение по поводу окружающих вас людей, что они невменяемые? Ведь правда, иногда в ваших мыслях проскакивает: «псих, ненормальный». Перед тем как пройти тест на вменяемость, нужно разобраться с понятиями. Вменяемость – это состояние психологически здорового человека, в котором личность отдаёт себе отчет в своих действиях и словах. Другими словами, вы понимаете, что вы делаете и какие будут последствия. Существует понятие медицинской и юридической невменяемости. Это официальные понятия, и они подтверждаются комиссий специалистов.

Но как часто вы взрываетесь просто так? С вами бывает, что вы что-то сделали, а потом жалеете? Раздражение или апатия? Как думаете, насколько вы вменяемы в глазах окружающих? А как вы сами оцениваете свой уровень? Наш тест не претендует на профессиональную оценку вашей вменяемости, но может указать на тревожные знаки.

Тест состоит из 20 вопросов. Проходить его стоит в спокойной обстановке, когда вас ничего не раздражает. Отвечайте максимально честно, постарайтесь представить себя в ситуации, которая описывается в тесте. Вспомните наиболее типичное для вас поведение в последние время. Как относиться к результатам теста, решать вам, но в случаи вашей «невменяемости» рекомендуем задуматься. Может пришло время что-то поменять?

Опубликовано: 2018-11-27 , Изменено: 2019-01-10 , Автор: Анна Сергеева

В общении часто можно услышать про кого-то: «адекватный» — «неадекватный» человек, или «вменяемый» — «невменяемый», к этому еще добавляют «дееспособный» — «недееспособный», зачастую это похоже на «нормальный» и «больной».

Сегодня вам предложено пройти тест на адекватность и вменяемость человека онлайн, чтобы понять, насколько вы адекватны в своем мышлении, эмоциональности и поведении в глазах других людей и общества.

Что такое адекватность, вменяемость и дееспособность человека?

Для справки:
— это соответствующее ситуации и ожиданиям социума и других людей вашего восприятия, мышления, выражения чувств и поведения.
— это, скорее, не психологическое, а юридическое понятие, означающее, что человек, совершивший преступление, был адекватен, дееспособен и психически здоров в этот момент — т.е. ему можно «вменить» в вину его противозаконное деяние (признать виновным).
— это, как и правоспособность, способность человека своими действиями приобретать и осуществлять права и обязанности. Т.е. дееспособный человек осознает что делает и отвечает за свои действия — слова или дела.
По закону — до 6 лет человек совсем недееспособный, но правоспособный — права у него с рождения; с 6 до 14 — имеет малолетнюю дееспособность — не несет ответственности за свои действия, но может совершать мелкие, незначительные по сумме сделки; с 14 до 18 лет — частично дееспособный.
Соответственно, к недееспособным или частично дееспособным можно отнести психически больных, неадекватных в каких-либо ситуациях людей.

Теперь, когда вам стало понятнее, в чем различие понятий адекватный, вменяемый и дееспособный, вы можете спокойно пройти тест на адекватность человека онлайн.

Итак, пройти тест на адекватность, вменяемость и дееспособность онлайн

Данный бесплатный онлайн тест на адекватность покажет вам результаты вашего отражения реальности в восприятии ситуации, отношения к ней, мышлении, эмоциональности и поведения, что входит в психическую часть понятий о вменяемости и дееспособности.

Поехали! Проходим тест на адекватность и узнаем — насколько вы «нормальный» в глазах общества и других людей.

Мы, клиника «Линдерман и другие психи» – ведущие специалисты в области психиатрии. Мы предлагаем вашему вниманию, разработанный нами психологический тест, способный определить вашу частичную вменяемость.
Перед тем как приступить к вопросам теста, искренне рекомендуем вам убедиться в отсутствии каких либо побочных явлений в окружающей вас обстановке, будь то неровно расставленная мебель, беспорядок в квартире, раздражающие вас родственники или шум соседей сверху, впрочем, если подобные явления на вас действуют, то этот тест вам необходим в особенности. Отвечать старайтесь не «быстро и не задумываясь», а так как вам удобно. Результаты теста воспринимайте так как хотите, хотя, учитывая нашу квалификацию и опыт работы, в верности результата можно не сомневаться. Для подсчета баллов, в каждом вопросе выберите вариант ответа и сложите числа, стоящие перед ответами.

Представьте, что вы едете в трамвае или другом общественном транспорте. Возвращаетесь домой после довольно утомительного дня. Показали (купили) билет, и стоя смотрите в окно, вы задумчивы и не реагируете на внешние раздражители. Остановок пять, пройдено, но ехать еще достаточно. За спиной слышится, что-то вроде «а у вас было?» или «молодой человек, зашедший на прошлой остановке, покажите билет». Ваша реакция.

1. Спокойно, вновь показываете билет.

2. Скажите: «Да я вообще то показывал, но могу и повторить»

3. Скажите: «Я уже показывал». Кондуктор апеллирует к аудитории: «Нет, ну вы посмотрите, я ему говорю показать, а он не реагирует, показывай или выходи вон!». Вы молча выходите.

4. Вы: «Что тебе показать, старая? Все что нужно я тебе уже демонстрировал». Кондуктор: «Иди вон!» Вы: «Да пошла ты»

5. «Я уже показал». Она: «Покажите еще раз». Вы: «Я уже показывал». Так продолжается несколько раз пока вы, молча не выставляете ее из трамвая (троллейбуса, автобуса). И как ни в чем не бывало продолжаете ехать.

На улице две улыбающиеся и смеющиеся, слегка шатающиеся девушки не понятно, зачем спрашивают у вас: «Извините, вы не подскажите, который час?»

1. Вы: «Нет часов», или что-то вроде «пол второго», «около пяти», при этом почти не останавливаясь.

2. Отвечаете: «точное время двадцать пять часов, шестьдесят восемь минут!»

3. «Секундочку, девушки, а как вас зовут?». «Маша и Катя», – мило отвечают они. Вы: «МАША и КАТЯ ПОШЛИ НА . ОТСЮДА.

4. Вы: «извините, а не подскажите, сколько у вас в карманах дензнаков? А НУ КОШЕЛЬКИ СЮДА, А ТО ЗАРЕЖУ.

5. Выполняете свое обещание.

В общественном месте, предположим в полном троллейбусе, продирающийся сквозь толпу человек, грубо толкает вас. Ваши действия.

1. Молча провожаете его взглядом.

2. Про себя называете его «идиотом»

3. Произносите это вслух.

4. Кричите: «Уважаемый вы забыли кошелек!». И радостно машете уезжающим от владельца имуществом.

5. Догоняете обидчика и всеми способами пытаетесь его ликвидировать.

Допустим, при входе в какое либо учреждение, в магазин например, приятная девушка дает вам рекламный проспект. Что вы делаете?

1. Молча, или вежливо сказав «спасибо» берете проспект. Держите его при себе пока не представиться удобный случай выбросить.

2. Отказываетесь от ненужной бумажки, молча проходя мимо, или сказав что-то вроде «спасибо не надо».

3. Берете проспект и при ней же выбрасываете в ближайший мусорник.

4. Взяв проспект, разрываете его и выбрасываете на землю.

5. Неожиданно вырываете у девушки пачку листовок и разбрасываете их по ветру.

Предствьте, что вы стоите в очереди, предположим на визит к доктору. Ждете около получаса и изрядно устали. Тут наглая «мадам» стремительно проходит в кабинет, произнося: «у меня договоренность».

1. Ну что ж, договоренность есть договоренность. Ждете дальше.

2. После ее выхода, встаете и проходите также без очереди.

3. Разочарованный, уходите домой, так и не дождавшись своей очереди.

4. Заходите к доктору и требуете объяснений случившегося.

5. После выхода женщины следуете за ней и в темном переулке учиняете расправу над «обидчицей».

Идете вы, допустим на футбол, или выходите из магазина, а охрана просит вас пройти небольшой обыск.

1. Спокойно принимаете данную процедуру.

2. Вы: «А что я разве что-то нарушил?». «Да нет обычная проверка». Вы нехотя поднимаете руки.

3. «А что вам от меня нужно, мусора?! Может меня в ментовскую повезете?

4. Сообразив, что вас «замели», пытаетесь спастись бегством.

5. Достаете крупнокалиберный пистолет и начинаете беспорядочную стрельбу.

Раздается телефонный звонок. Берете трубку, а там молчание. Знакомая ситуация?

1. Вы: «Алло, алло, я вас не слышу, перезвоните!

2. «Алло? Никого нет? Бросаете трубку.

3. Бросаете телефон.

4. Посылаете немого собеседника отборными выражениями.

5. По традиции смотрите определитель номера, узнаете адрес и едите на расправу. Очередной номер в телефонном справочнике можно зачеркнуть.

От 7 до 10 баллов

Вы абсолютно вменяемы, даже слишком. Ваше психическое состояние позволяет вам полностью осознавать и контролировать ваши действия. К сожалению, вы вряд ли станете клиентом нашей клиники, хотя рано или поздно многие «первоначально вменяемые», становятся ими. В случае совершения вами преступлений вы понесете за них полную уголовную ответственность. Ваш результат: вменяемость – 100%

От 11 до 18 баллов

Пожалуй, вас можно отнести к почти вменяемым. Вы внешне спокойны, но реагируете на сильные раздражители. Проявление легкой агрессии является естественным для большинства людей и не несет уголовного наказания. Ваш результат: вменяемость – 80%

От 19 до 26 баллов

Вы очень раздражительны и лишь частично вменяемы. Вашу «несанкционированную» агрессию вы проявляете в основном, используя типичные для неконтролируемых людей, так называемые «матюги». При этом вы способны на совершение легких преступлений, однако рассчитывать на освобождение от уголовной ответственности, вам не приходиться. Ждем вас в нашей клинике! Результат: вменяемость – 40 процентов

от 27 до 35 баллов

Даже не знаю, что вам сказать. Пожалуйста, не приходите к нам лечиться, это может быть опасно для нашего, то есть вашего, уважаемый, здоровья. К сожалению, вы не отдаете себе отчет в своих действиях. Возможно, это следствие хронической душевной болезни, или временного расстройства, а возможно даже слабоумия, или другой болезни. Как бы вы чего не натворили, товарищ. Забудьте, о том, что я вам говорил и вообще о нашем учреждении и бегите, бегите! Не обижайтесь, но для таких монстров, как вы у нас просто нет условий! Результат: вменяемость – 0%. Ужас!

Тест на вменяемость

В недрах Государственной думы появляются все новые законотворческие инициативы. В частности, появилось предложение обязать чиновников преклонного возраста обследоваться у психологов и психиатров.

Некоторые парламентарии намерены внести изменения в законы «О государственной службе» и «О выборах губернаторов». Речь идет о том, что чиновники в возрасте 60-65 лет, долгое время находящихся на госслужбе, в обязательном порядке должны проходить такой вид обследования.

«Нужно прописать законодательно, чтобы люди с отклонениями не могли приходить к власти, управлять ведомствами», — рассказал «Известиям» депутат Франц Клинцевич. Он считает, что в законе должна быть прописана процедура снятия чиновника с должности, если у него найдутся психологические проблемы.

«У нас некоторые отклонения или болезни принято воспринимать как чудачества, но этого не должно быть, этим чиновникам в том числе доверены и судьбы многих людей, и мы не можем позволить, чтобы ими распоряжался психически больной человек», — отметил депутат.

Аналогичную точку зрения высказал изданию депутат Михаил Маркелов. При этом он добавил, что психиатрическую экспертизу чиновники должны проходить добровольно.

Первый заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья, единоросс Николай Герасименко категорически не поддержал данную инициативу, отметив, что обязательство чиновников регулярно проходить психолого-психиатрические экспертизы, в случае его законодательного воплощения, открывает дорогу для разного рода злоупотреблений.

Герасименко заметил, что увольнение по возрасту в большинстве стран мира относится к дискриминационным мерам. «Возраст – это не показатель снижения умственных способностей. Напротив, это показатель мудрости. Например, в американском сенате, в английском или итальянском парламентах заседают люди в возрасте далеко за 60, а иногда и за 70 лет. У них для этого есть достаточно знаний и опыта. Все зависит от того, как человек работает над собой. Иногда в 60 лет человек умнее и выглядит более спортивно, чем в 30 лет», — сказал он. Это все равно, что нобелевских лауреатов заставить проходить экспертизу у психиатра, запретив без этого заниматься наукой после 60 лет, считает депутат.

«Психиатрическую экспертизу законом нельзя назначать. Это только врач может делать по итогам наблюдения за пациентом. Иначе это опять будет охотой на ведьм. Абсолютно нормального человека психиатры могут признать ненормальным, чтобы освободить для кого-то место», — добавил Герасименко, напомнив, что основания для психолого-психиатрической экспертизы и ее регламент прописаны в законах «Об основах охраны здоровья» и «Об оказании психиатрической помощи».

По мнению Герасименко, данная инициатива «открывает дорогу злоупотреблениям, так как позволяет в угоду кому-то оклеветать любого человека, найдя заинтересованных психиатров».

Политологи по-разному отнеслись к законотворческой мысли депутатов.

Так, политолог Виталий Иванов в беседе с «Актуальными комментариями» отметил, что эта инициатива носит избыточный характер. По его словам, она является типичным случаем депутатского активизма, когда люди хотят выдумать какую-нибудь резонансную инициативу, чтобы привлечь к себе внимание и пропиариться.

Политолог, проректор РЭУ имени Плеханова, член Общественной палаты РФ Сергей Марков в беседе с «Актуальными комментариями» предложил, чтобы все госслужащие раз в пять лет проходили обязательную проверку, а раз в год, при наличии желания, им предоставлялась консультация психолога.

Поводом для инициативы по психологическим тестам послужила другая недавняя инициатива о повышении трудового возраста для чиновников.

Напомним, на этой неделе Владимир Путин внес в Государственную думу законопроект, который предполагает продление рабочего возраста государственных служащих до 70 лет.

Психологические тесты на вменяемость

Прочтите перед началом теста

Тест предназначен для определения предрасположенности к шизофрении, но не ставит точный медицинский диагноз.

Для оценки вашему вниманию предлагается 20 вопросов, на которые необходимо дать однотипные ответы (выбрав их из списка предложенных вариантов).

Тест разработан Тюменским Институтом социальной психологии и предоставляется бесплатно.

Как часто в ваших мыслях возникает утверждение по поводу окружающих вас людей, что они невменяемые? Ведь правда, иногда в ваших мыслях проскакивает: «псих, ненормальный». Перед тем как пройти тест на вменяемость, нужно разобраться с понятиями. Вменяемость – это состояние психологически здорового человека, в котором личность отдаёт себе отчет в своих действиях и словах. Другими словами, вы понимаете, что вы делаете и какие будут последствия. Существует понятие медицинской и юридической невменяемости. Это официальные понятия, и они подтверждаются комиссий специалистов.

Но как часто вы взрываетесь просто так? С вами бывает, что вы что-то сделали, а потом жалеете? Раздражение или апатия? Как думаете, насколько вы вменяемы в глазах окружающих? А как вы сами оцениваете свой уровень? Наш тест не претендует на профессиональную оценку вашей вменяемости, но может указать на тревожные знаки.

Тест состоит из 20 вопросов. Проходить его стоит в спокойной обстановке, когда вас ничего не раздражает. Отвечайте максимально честно, постарайтесь представить себя в ситуации, которая описывается в тесте. Вспомните наиболее типичное для вас поведение в последние время. Как относиться к результатам теста, решать вам, но в случаи вашей «невменяемости» рекомендуем задуматься. Может пришло время что-то поменять?

Опубликовано: 2018-11-27 , Изменено: 2019-01-10 , Автор: Анна Сергеева

В общении часто можно услышать про кого-то: «адекватный» — «неадекватный» человек, или «вменяемый» — «невменяемый», к этому еще добавляют «дееспособный» — «недееспособный», зачастую это похоже на «нормальный» и «больной».

Сегодня вам предложено пройти тест на адекватность и вменяемость человека онлайн, чтобы понять, насколько вы адекватны в своем мышлении, эмоциональности и поведении в глазах других людей и общества.

Что такое адекватность, вменяемость и дееспособность человека?

Для справки:
— это соответствующее ситуации и ожиданиям социума и других людей вашего восприятия, мышления, выражения чувств и поведения.
— это, скорее, не психологическое, а юридическое понятие, означающее, что человек, совершивший преступление, был адекватен, дееспособен и психически здоров в этот момент — т.е. ему можно «вменить» в вину его противозаконное деяние (признать виновным).
— это, как и правоспособность, способность человека своими действиями приобретать и осуществлять права и обязанности. Т.е. дееспособный человек осознает что делает и отвечает за свои действия — слова или дела.
По закону — до 6 лет человек совсем недееспособный, но правоспособный — права у него с рождения; с 6 до 14 — имеет

малолетнюю дееспособность — не несет ответственности за свои действия, но может совершать мелкие, незначительные по сумме сделки; с 14 до 18 лет — частично дееспособный.
Соответственно, к недееспособным или частично дееспособным можно отнести психически больных, неадекватных в каких-либо ситуациях людей.

Теперь, когда вам стало понятнее, в чем различие понятий адекватный, вменяемый и дееспособный, вы можете спокойно пройти тест на адекватность человека онлайн.

Итак, пройти тест на адекватность, вменяемость и дееспособность онлайн

Данный бесплатный онлайн тест на адекватность покажет вам результаты вашего отражения реальности в восприятии ситуации, отношения к ней, мышлении, эмоциональности и поведения, что входит в психическую часть понятий о вменяемости и дееспособности.

Поехали! Проходим тест на адекватность и узнаем — насколько вы «нормальный» в глазах общества и других людей.

Тест на вменяемость человека — Пройдите онлайн

В переполненном автобусе кто-то наступил вам на ногу. Что вы будете делать?

Промолчу. Лучше не вступать в конфликты

Начну огрызаться и злиться

Толкну того, кто наступил мне на ногу

Вы когда-нибудь замечали, что не понимаете, что говорят вам другие?

Нет, никогда не было

Да, иногда я переспрашиваю

Я часто витаю в облаках и не осознаю, что говорят

Бывает ли такое, что вы приходите в комнату, но забываете зачем?

Нет, обычно такого не происходит

Бывает, если задумаюсь о чем-то постореннем

Да, забываю постоянно

Вы так долго готовились к поездке, а ее отменили. Какая у вас реакция?

Быстро найду что-то другое

Впадаю в ступор в таких ситуациях

Буду плакать или злиться

В каком настроении вы обычно просыпаетесь по утрам?

Как часто вы строите планы на будущее?

Чувствуете ли вы себя неуютно в большой компании?

В очень редких случаях

Да, если вокруг много незнакомых людей

Почти всегда

Ваша собака случайно разбила вашу любимую кружку. Что будете делать?

Это же собака, что с нее взять. Куплю новую кружку

Буду кричать на нее

Выпорю ремнем, чтобы не лазила, где попало

Бывает ли у вас желание плакать без повода?

Нет, не бывает такого

Возможно, от сильной усталости

Да, часто случается

Ваш знакомый опоздал на встречу на 20 минут. Что будете делать?

Спокойно попрошу, чтобы такого больше не было

Буду ругаться и обижусь

Закачу скандал. Почему он не уважает мое время?

Психическое здоровье в норме!

Вы абсолютно вменяемы и адекватны, ваше поведение не вызывает никаких подозрений. Вы крайне редко жалеете о своих поступках, так как обдумываете их заранее, не раздражаетесь по мелочам и не впадаете в крайности. Вам не свойственны такие характеристики как эмоциональная неуравновешенность и тревожность. Ваше психическое здоровье в полном порядке! Как справятся с этим тестом ваши друзья? Поделитесь с ними ссылкой!

Психическое здоровье нестабильно

Вы вменяемы и адекватны, но иногда ваше поведение может вызывать подозрения. Это связано с сильными эмоциональными потрясениями или переживаниями. Вы периодически жалеете о своих поступках, так как не всегда обдумываете их заранее, раздражаетесь по мелочам и впадаете в крайности. Вам могут быть свойственны такие характеристики как эмоциональная неуравновешенность и тревожность. Ваше психическое здоровье нестабильно, поэтому стоит относиться к нему внимательнее! Как справятся с этим тестом ваши друзья? Поделитесь с ними ссылкой!

Психическое здоровье под угрозой

Вы не всегда ведете себя вменяемо и адекватно, ваше поведение зачастую вызывает подозрения. Это связано с сильными эмоциональными потрясениями или переживаниями. Вы часто жалеете о своих поступках, так как не обдумываете их заранее, раздражаетесь по мелочам и впадаете в крайности. Вам свойственны такие характеристики как эмоциональная неуравновешенность и тревожность. Ваше психическое здоровье под угрозой, поэтому стоит относиться к нему внимательнее! Как справятся с этим тестом ваши друзья? Поделитесь с ними ссылкой!

Тест на вменяемость – Vespa

Как определить психически нездорового человека среди нормальных людей?

В соцсетях активно обсуждают разошедшееся в интернете видео, на котором девушка в метро обливает смесью из воды и отбеливателя мужчин, сидящих в метро с широко расставленными ногами. Административный кодекс называет это мелким хулиганством. Главная героиня  ролика называет всё это “борьбой с менспредингом”.

Менспрединг —  словечко из лексикона современных феминисток, а также адептов леволиберального мировоззрения. Подобные этому термины создают видимость научности их теории, но это не более, чем видимость.

Впрочем, вернемся к видео.

Главное действующее лицо нашумевшего ролика зовут Анна Довгалюк.  Кому-то она может показаться феминисткой, но она ей не является. Хотя бы уже потому, что Довгалюк всячески подчеркивает свою сексуальность и откровенно эксплуатирует её, в то время как настоящие феминистки женскую сексуальность категорически отрицают и всячески с ней борются. Современная феминистка не может выглядеть привлекательно, и уже по этому критерию можно определить, что акция Довганюк не более, чем попытка поймать немного (а если очень повезёт – много) хайпа на резонансной теме, используя терминологию и повестку радикальных феминисток в качестве реактива.

На этом с Довгалюк пока закончим и немного поговорим о настоящих феминистках и их друзьях.

Если вы хоть немного следите за деятельностью т.н. “леваков” (ЛГБТ, феминистки, “современные художники” и прочие вырожденцы), то наверняка заметили, что здравый смысл — это не про них. Определенно, есть вещи, которые роднят их с умалишёнными, но, как говорится, все леваки умалишённые, но не все умалишённые – леваки. 
 

Как же их отличить?

Существуют три простых критерия, по которым можно определить не только настоящую феминистку, но и любого другого носителя идей культурного марксизма (подробнее о том, кто это такие, обязательно почитайте ЗДЕСЬ) среди откровенно невменяемых людей и людей с подвижной психикой.

1. Внешний вид

Носители левых взглядов зачастую выглядят небрежно или же подчеркнуто вызывающе: красят волосы в неестественные цвета, носят нестандартные очки, предпочитают вызывающую одежду. Женщина культурмарксистких взглядов, как правило, отрицает сексуальность, поэтому делает всё, чтобы перестать быть женщиной не только внутренне, но и внешне: перестает следить за собой, не борется со своими недостатками, но и наоборот – выставляет их напоказ. При этом борьба с женской сексуальностью для феминисток совсем не означает, то интимная тема для них табу. Наоборот. Они очень любят рассказывать про менструацию и обсуждать вагину. При случае даже в эту вагину выряжаясь. 

Ты узнаешь её из тысячи. Это несложно.

Небритые ноги и подмышки, целлюлит и ожирение, неухоженные волосы или же короткая мужская стрижка – верные признаками того, что хозяйка всего этого добра исповедует левые ценности.

Слева девушка до того как культурный марксизм пришёл в её жизнь, справа – после.

Если же говорить о мужчинах, то очень часто дело обстоит с точностью наоборот. Мужчины левых идей уделяют повышенное внимание своей внешности, могут пользоваться косметикой, вести себя капризно и истерично.

Бывает и такое.

2. Имя и фамилия

Как правило носители левых взглядов любят брать броские псевдонимы и/или нейтральные неформальные имена. Так вполне себе взрослые и даже пожилые люди будут представляться Машей, Сашей или Мишей, вместо Марии, Александра или Михаила. Не самый верный признак, однако, если взрослый человек представляется на официальном мероприятии нейтральным неформальны именем – следует насторожиться.

Маша Гессен как яркий пример. Кстати, долго не мог понять Маша или всё-таки Миша?

3. Терминология

Самый главный и верный признак. Если вы слышите непонятные термины, которые Ваш собеседник уверенно изрыгает из себя с серьёзным выражение лица, то с большой долей вероятности он носитель культурмарксистских идей.

Если вам начинают рассказывать про бодипозитив, виктимблейминг, газлайтинг, менсплейнинг, слатшейминг, харрасмент и прочий сексизм, то вы определённо в зоне риска. 

От этого человека можно ожидать чего угодно, поэтому он него следует держаться подальше.

Например сейчас культурмаксисткие активисты активно продвигают кампанию за “акне-позитив”. Звучит вроде красиво, но на самом деле за этим кроется банальная попытка толстых прыщавых школьниц доказать тем, у кого прыщей нет, что прыщи — это классно. Не самая благородная инициатива, не так ли? Так вот, любой леволиберальный термин, где имеется слово “позитив” кроит в себе разочарование. Взгляните на “бодипозитив”. Ну какой там позитив? Плакать хочется.

Казалось бы, вроде “позитив”, но, черт возьми, почему глядя на это кровь идёт из глаз?

В последнее время хорошим маркером выявления психически нездорового человека можно определить по фанатичному использованию т.н. феминитивов – исковерканных вопреки здравому смыслу и правилам русского языка слов в угоду теории феминизма. Если вдруг вы увидели на каком-нибудь сайте слово АВТОРКА, то знайте – Ваше психическое здоровье на этом сайте под угрозой.  

Примерно так выглядит среднестатистическая АВТОРКА и БЛОГЕРКА с рассадника первобытного феминизма Wonderzine 

Подмена определений красивыми терминами любимое занятие болеющего культурным марксизмом и в тоже время главная его уловка.

Попросите объяснить феминистку русским языком значение любого иностранного термина, и вы увидите, как ей будет неловко объяснять истинную явления.

Как мы видим, из трёх описанных выше признаков феминистки (и прочих культурмарксистов) Анна Довгалюк соответствует только одному, в то время как для идентификации по-настоящему невменяемого человека необходимо совпадение минимум двух признаков.  

Поэтому если однажды вы повстречаете толстую неухоженную женщину в годах, которая представится вам Машей Бронштейн и при этом будет рассказывать вам о проблемах сексизма, харрасмента и слатшейминга в обществе, то совет только один – БЕГИТЕ!

От редакции: специально для вас мы собрали полную коллекцию покемонов героев культурного марксизма.

И конечно же загляните в нашу подборку материалов на затронутую тему. Вам понравится 🙂

В каком состоянии ваше психическое здоровье согласно Фрейду / AdMe

Иногда в основе наших поступков лежит серьезный психологический конфликт, который может перерасти в невроз. Фрейд считал, что невроз — это конфликт инстинктов человека и норм социума. Он проявляется в тревожности, низкой самооценке, ощущении неуверенности.

AdMe.ru предлагает пройти простой психологический тест: он поможет разобраться, как обстоят дела с вашим психологическим здоровьем.

1. Вам звонит знакомый, которого вы не видели 100 лет. Предлагает встретиться в крутом ресторане и поговорить по душам. У вас последняя сотня в кармане. Ваши действия?

A) Отвечу, что можно и встретиться, но в более приемлемом по цене месте: лишних денег нет. К тому же встреча нужна ему.

B) Соглашусь: не могу же я признать, что у меня меньше денег, чем у него. Пусть и не виделись 100 лет, не могу упасть в грязь лицом.

C) Дорогой ресторан — это отлично: хоть поем. Главное, вовремя подвинуть счет товарищу. Еще бы имя его вспомнить.

2. Вы идете по улице и слышите, как компания позади громко смеется. Ваши мысли в этот момент?

A) Наверное, кто-то отлично шутит, раз все так веселятся. Надо и мне встретиться с друзьями.

B) Наверное, это надо мной. Что со мной не так, криво иду? Дурацкий свитер, не надо было его покупать.

C) Прислушаюсь: может, анекдот интересный на заметку возьму. А вдруг там кто симпатичный и познакомиться можно?

3. Вы ушли по делам, и дома никого нет. О чем вы будете думать большую часть времени?

A) О делах, конечно: куда еще нужно зайти, что еще нужно купить.

B) Утюг выключен? Краны закручены? А вдруг дверь осталась открыта? Надо скорее домой, пока плита не взорвалась.

C) Буду любоваться природой и наслаждаться моментом, ведь мир прекрасен.

4. Вы случайно пролили кофе на одежду, а впереди — путь домой в общественном транспорте. Как будете себя вести?

A) Спокойно: вокруг нормальные, хорошие люди, такие же, как я. Они все понимают. Пролитый кофе не делает меня хуже.

B) Все смотрят! Надо прикрыться чем-то. Какой кошмар, стыд и позор, никогда больше не буду пить кофе.

C) Отличненько, хоть новые джинсы куплю. А эти так и оставлю — на случай, когда надо привлечь внимание.

5. Умный и красивый знакомый, который вам безумно нравится, зовет на свидание. Ваши действия?

A) Соглашусь. Это ведь здорово, когда можно провести время с человеком, который тебе по душе. Может быть, у нас много общего и мы станем отличной парой.

B) Откажусь. Я не достойна этой красоты и ума. Мне еще надо повышение, курсы, новая стрижка и абонемент в спортзал на годик. Может, тогда.

C) Класс! Все само в руки идет, я смотрю. Джинсы работают.

Выберите, каких вариантов ответов у вас получилось больше всего — A, B или C

Вариант А

У вас стабильная самооценка, вы спокойны и всегда оцениваете ситуацию разумно. Что бы ни происходило вокруг — вы примете верное решение: взвесите факты, найдете недостающие звенья и устраните проблему.

Окружающим нелегко манипулировать вами: вы умеете защитить себя и отличить свои цели от навязанных. Продолжайте быть «здесь и сейчас», доверяйте себе, идите вперед к целям: у вас все получится!

Вариант В

В данный момент вы чувствуете себя не совсем уверенно. Бывают тревожные мысли, и порой вы ставите интересы других на первое место. Возможно, стоит на минуту остановиться и подумать: а чего хотите именно вы? Что сделает вас по-настоящему счастливым человеком?

Если вы часто испытываете тревогу, усталость и сомнения в принятии решений — рекомендуем обратиться к психологу. Он поможет разложить все по полочкам, научит ценить свои успехи и радоваться жизни.

Вариант С

У вас все в порядке с самооценкой: вы умеете защитить свои интересы, расставить приоритеты и просто наслаждаться жизнью. Доверяете себе и миру. Вы нестандартно мыслите, находите позитив в любой ситуации и умеете посмеяться над собой.

Ваша открытость новому и любознательность помогут очень многого добиться. Ставьте цели и продолжайте идти вперед не сворачивая!

Иллюстратор Alena Sofronova специально для AdMe.ru

Психологические тесты: пришел, увидел, прошел

Если вы уходите с собеседования с «диагнозом» «неврастеник в легкой депрессии» или «асоциальный тип с высоким уровнем интеллекта», значит, вы прошли через психологические тесты.

Впервые использовать психологическое тестирование при приеме на работу начали в США в пятидесятых годах. В России пик моды на психологические методики при отборе кандидатов пришелся на 2000-2008 годы, когда компании активно набирали кадры, а HR-отделы, пытаясь обезопасить себя от «кота в мешке», все активнее внедряли западные стандарты работы. Трудно поспорить, психологические тесты действительно являются надежным источником информации, но только в руках профессионала. К примеру, в Германии сотрудник, проводящий тест, должен быть дипломированным психологом и обязан разъяснить кандидату, что именно он определяет. В России менеджер по подбору персонала может быть экономистом или филологом и при этом смело обрабатывать результаты тестирования и ставить «диагнозы» кандидатам.

Итак, приступим!

Психологические тесты, применяемые при отборе кандидатов, подбираются в зависимости от требований к будущему сотруднику как профессионалу, члену коллектива или руководителю. Чаще всего для тестирования подбираются несколько тестов (батарея), охватывающих наиболее важные для данной профессии интеллектуальные, личностные, мотивационные и волевые качества. Самые популярные методики можно разделить на несколько групп.

Психофизиологические

Предложили на собеседовании за определенное время вычеркнуть цифры и буквы в рядах случайных цифр и букв? Знайте, вы проходите корректурную пробу Бурдона или таблицу Шульца. Основные «подопытные» теста: бухгалтеры, кассиры, секретари-референты, продавцы и специалисты, которым в работе необходима скорость реакции, умение сосредоточиться и стрессоустойчивость. По окончании теста заполненный лист проверяют на наличие ошибок. Если их много и, более того, к концу тестирования их число возрастает, значит, внимание кандидата истощается, и он не способен долгое время концентрироваться на одной деятельности. Таких бухгалтеров или кассиров предпочитают отсеивать сразу: они обязательно допустят ошибки в течение рабочего дня.

Как пройти: найти с помощью интернет-поисковика тест и потренироваться дома: один, два, три… десять раз. Даже если вас не возьмут на работу, улучшить память и внимание никогда не будет лишним.

Личностные

Личностные тесты вызывают самую серьезную неприязнь у кандидатов, многие воспринимают их как вторжение в личное пространство. Между тем такие опросники достаточно широко используются при подборе персонала, так как позволяют заглянуть вглубь человека: узнать его основные потребности и интересы, мотивы поведения, цели и ценности, понять, каким образом он принимает решения.

Один из популярных личностных тестов, способный выявить основные качества кандидата и его потенциал, — опросник Майерс-Бриггс. Оригинал-тест содержит как минимум 94 вопроса и определяет предпочтения людей путем выбора из ситуации вариантов ответов: да или нет. Например, «На Ваш взгляд, самый большой недостаток — быть бесчувственным или неблагоразумным?». Ответы не оцениваются как правильные или неправильные, весь тест изначально построен по принципу «один любит груши, а другой — овсянку»…

«Меня раздражают люди, которые не могут принимать решения», «Я бы мог жить вдали от людей» и еще 103 подобных утверждения предлагает принять или опровергнуть не менее популярный опросник Кеттелла. Согласно теории английского психолога и основателя теста, в основе любой личности лежат 16 главных черт: практичность-мечтательность, замкнутость-общительность, самоуверенность-чувство вины, динамику развития которых и поможет определить тест.

Один из самых коротких личностных тестов, но не уступающий в эффективности — тест Айзенка, позволяющий выявить тип темперамента и уровень эмоциональной устойчивости кандидатов. Вопросы «Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?» или «Бывают ли у Вас приступы дрожи?» также не предполагают многообразие вариантов ответов.

Как пройти: личностные тесты считаются самыми «хитрыми», так как не содержат правильных или неправильных ответов. Один из верных способов пройти тест — узнать, какого кандидата ждут в компании и на время стать им. При этом быть внимательным, обходя незаметные вопросы-ловушки, самая распространенная из которых: один и тот же вопрос в чуть-чуть различающейся формулировке. Необходимо следить, чтобы в обоих случаях ответ был одинаковым, иначе могут обвинить в неискренности.

Другой вид «ловушек» — вопросы: «Всегда ли Вы платите за проезд в общественном транспорте?» или «Вы когда-нибудь бывали раздражены?». Не стоит на них отвечать так, как ответил бы идеальный человек, нормальные люди не всегда все делают правильно. Ничего ужасного в том, чтобы иногда выпустить пар, нет. А вот если критическая масса обмана в ответах превысит определенную величину, вас обвинят в «социальной желательности».

Проективные

Попросили нарисовать несуществующее животное, выбрать предпочтительные цвета или геометрическую фигуру — значит, вас рассматривают через проективные тесты. Самым простейшим в проведении и снятии результата считается психогеометрический тест. Кандидаты показывают пять геометрических фигур: круг, квадрат, прямоугольник, зизгаг и треугольник и предлагают выбрать одну из них, в отношении которой он может сказать: «Вот фигура, символизирующая меня!». В зависимости от выбранной фигуры испытуемого определят в трудоголики, творческие личности или карьеристы.

Претендентам на должности, где приходится много общаться с другими людьми, — менеджерам по продажам или водителям-экспедиторам — часто предлагают пройти тест Розенцвейга. В нем используются 24 карточки-картинки, на которых изображены люди в различных конфликтных ситуациях и тут же приводится реплика одного из действующих лиц, а испытуемый должен придумать, какой могла бы быть реплика второго участника. С помощью теста можно выявить, как человек реагирует на неудачу и как проявляет себя в конфликтах.

Выбрать предпочтительный цвет из карточек разных цветов предложат при проведении цветового теста Люшера. Проходят тест два раза через небольшой промежуток времени. По мнению основателя теста, выбор цвета может показать направленность испытуемого на определенную деятельность и наиболее устойчивые черты личности.

Реже всего из всех проективных методик используют рисуночные тесты, так как обработка результатов — длительный, трудоемкий процесс, требующий от специалиста подготовки и опыта. Основная суть теста: кандидата просят нарисовать несуществующее животное или композицию «дом, дерево, человек», далее эйчар анализирует качественные и количественные характеристики рисунка.

Как пройти: чтобы пройти тест Люшера, необходимо просто запомнить правильную последовательность выбора цветов: красный, желтый, зеленый, фиолетовый, синий, коричневый, серый, черный. И помнить, если дважды повторить идеальный порядок, это насторожит тестирующего, поэтому при повторном выборе необходимо слегка изменить последовательность цветов.

В тесте Розенцвейга, как и в личностных тестах, можно использовать принцип вживания в образ и строить фразу не по первому импульсу, а как ответил бы идеальный кандидат.

С рисуночными тестами необходимо запомнить несколько правил интерпретации рисунков. Так, животное с зубами или выступающими острыми углами будет знаком о вашем конфликтном или агрессивном нраве. Энергичный, уверенный в себе человек рисует четкими, плавными линиями или штрихами с небольшим нажимом.

Интеллектуальные

Мало кто из нас не пытался узнать свой уровень IQ в домашних условиях, решая упражнения на арифметику, запоминание цифр, завершение картинок и т. д. Эйчары предлагают решать те же известные и широко применяемые тесты на определение уровня интеллекта Д. Векслера и батареи тестов Станфорд-Бине.

Зачастую средний проходной балл в компанию устанавливают на отметке в 120 условных единиц. При этом интеллект среднего человека (IQ) составляет 100 единиц (половина решенных задач), а интеллект человека, полностью ответившего на все задания, соответствует 200 единицам.

Кроме тестов на IQ эйчары могут предложить и тесты на логику, в них проверяется способность отделять правильные логические следствия от неправильных. В заданиях часто встречаются незнакомые слова, такие как «куздра», «запырка», «дубаратор», это сделано специально, чтобы отделить способность к логическому мышлению от других знаний об окружающем мире. Поначалу задания могут ввести кандидата в замешательство: «Джон всегда либо урдит, либо мурлит» или «Некоторые лапухондрии нестабильны», но позже нормальная логика берет свое.

Как пройти: в тестах на интеллект основная задача для соискателя — набрать максимальное количество баллов за определенный период времени. Самые распространенные ошибки в подобных тестах связаны с невнимательностью и пропуском заданий, ответ на которые не удается найти. Основные правила: прежде чем приступать к решению, тщательно ознакомиться с вопросами и стараться отвечать на все задания: даже если вы не знаете правильного ответа, всегда есть шанс его угадать. И последнее: тренировка, многие из таких тестов построены по одному принципу, и раз разобравшись с задачей, второй раз вы потратите на нее значительно меньше времени.

Тесты на логику имеют один правильный ответ, и если есть сомнения в отношении собственной логики, варианты ответов можно просто запомнить.

Профессиональные

Чаще всего профессиональные тесты на соответствие требованиям к вакансии и проверке хорошей теоретической базы предлагают пройти финансистам, бухгалтерам, юристам и программистам, это позволяет ранжировать специалистов и произвести их первоначальный отсев.

При этом многие организации разрабатывают собственные тесты, что позволяет повысить их надежность и учесть специфику организации и данных должностей. К примеру, юристу или бухгалтеру могут предложить найти решение из сложной ситуации, которые уже случались в компании.

Как пройти: к сожалению, «обмануть» профессиональные тесты практически невозможно, особенно если работодатель составляет их самостоятельно. Да и нужно ли обманывать, если речь идет о вашем профессионализме, подтверждать который впоследствии надо будет каждый день.

Тест на вменяемость

bababooey (17613)

111 дней назад

какое оправдание «психологического теста»

В местную ползучесть (44880)

177 дней назад

Я на 50% ненормальный… Я могу сойти с ума в часовых поясах. Мне нравится кровь

.

Неизвестно (71335)

489 дней назад

Думаю, я нормальный.Но, видимо, временами может быть вменяемым. 🙂

de_Insane_m8 (18747)

490 дней назад

Это худшее оправдание психологического теста, которое я когда-либо видел

Шахал (34186)

504 дня назад

Я ответил на 4 вопроса и пропустил остальные, насколько я вменяемый? Красный>

Еще раз доказано, что я скучная аж !!! Фу!!!

Welp.Думаю, все, кто сказал мне, что я сошел с ума, ошибаются.

??? (01931)

1102 дня назад

О, и я не сумасшедший, я не доверяю мне

??? (01931)

1102 дня назад

Хе-хе, я не сумасшедший, нет, я не я не

??? (01931)

1102 дня назад

Меня не волнует, сумасшедший ли я, я совершенно нормальный, если кто-то судит, я убью их

Председатель Скучно (62764)

1281 дней назад

Поздравляю! Вы только что получили награду «Самая юная психика» от Совета Mentally Sound.Я слышал более реалистичные интерпретации умственно отсталой жизни от двухлетнего ребенка, который однажды спросил меня, носят ли все сумасшедшие свои подгузники на головах. Приятно знать, что система образования в этой стране настолько ужасна, что в 78 лет я буду в более образованном состоянии, чем выступающий из поколения Z. Одна любовь, и я ухожу, как Обама в День инаугурации 2017 года.

Нет необходимости (59201)

1309 дней назад

Позвольте мне высказать свое личное мнение.

Ева (07751)

1366 дней назад

Это весело! «делаю это» и «вам должно быть 16 или больше, чтобы ответить на этот вопрос» Мне это нравится! ; D

Мейсон (07394)

1406 дней назад

Я должен сказать, что Николай прав.Очевидно, что вы женщина, скорее всего, не замужем, моложе 35, но старше 23 лет, и вам нравится тот факт, что вы смогли вызвать разочарование у других из-за того, что использовались неправильная грамматика и орфография. Отличная работа.

никола (76743)

1846 дней назад

Вы должны быть очень молоды, это видно в ваших вопросах и написании

Pendragons Place

Тест на безумие

Это тест на безумие, чтобы увидеть, насколько вы на самом деле вменяемы.если вы ответите утвердительно на любой из этих вопросов, вы получите 1 балл. Конечные баллы — это% от того, насколько вы безумны * ухмылка *

да нет — 1 Считаете ли вы себя вменяемым?
да нет — 2 Готовы ли вы пройти этот тест?
да нет — 3 Вы когда-нибудь разговаривали с растениями?
да нет — 4 Вы когда-нибудь разговаривали с животными?
да нет — 5 Вы когда-нибудь разговаривали с неодушевленными предметами?
да нет — 6 Вы когда-нибудь разговаривали сами с собой?
да нет — 7 У вас когда-нибудь был содержательный разговор с кем-либо из вышеперечисленных?
да нет — 8 Вы когда-нибудь слышали голоса в своей голове?
да нет — 9 Если да, то говорите ли вы когда-нибудь голосами в своей голове?
да нет — 10 Часто ли вы не понимаете, о чем говорят голоса?
да нет — 11 Попадали ли вы когда-нибудь в психиатрическое учреждение?
да нет — 12 Обращались ли вы когда-нибудь за помощью к психиатру?
да нет — 13 Всегда ли вы соблюдаете ограничение скорости 30 миль в час (за рулем автомобиля)?
да нет — 14 Вам нравится поджигать вещи?
да нет — 15 Если да, то предпочитаете ли вы, чтобы они были живы?
да нет — 16 Вам нравится играть с огнестрельным оружием?
да нет — 17 Вы хотите, чтобы люди разрешали вам играть с огнестрельным оружием?
да нет — 18 Застежки на джемпере слишком тугие?
да нет — 19 Есть ли у вас необоснованный страх перед инопланетянами?
да нет — 20 Вы инопланетянин?
да нет — 21 Проверяете ли вы под кроватью перед сном?
да нет — 22 Люди склонны пялиться на вас?
да нет — 23 Смеются ли над вами за вашей спиной?
да нет — 24 Элвис Пресли жив?
да нет — 25 Вы когда-нибудь пролистывали телефонный справочник, фактически ничего не ища?
да нет — 26 Вы когда-нибудь звонили в справочник, фактически ничего не ища?
да нет — 27 Часто ли вы просто смотрите телевизор?
да нет — 28 Вы были бы шокированы, узнав, что ваши любимые герои «Мыла» вымышленные?
да нет — 29 Вы называете свое имущество? (машины, компьютеры, носки?)
да нет — 30 Пробовали ли вы когда-нибудь воспроизвести запись задом наперед для поиска скрытых сообщений?
да нет — 31 Если да, то находили ли вы что-нибудь?
да нет — 32 Вы слышите, как люди называют ваше имя на фоне определенных записей?
да нет — 33 Вы сильно изменили свое мнение о ком-то после обнаружения его знака зодиака?
да нет — 34 Избегаете ли вы ходить под лестницей?
да нет — 35 Вы намеренно ходите под лестницей, чтобы показать, что вы не суеверны?
да нет — 36 Вы когда-нибудь меняете тему в середине предложения?
да нет — 37 Вы когда-нибудь забываете, что говорите во время караула?
да нет — 38 Вы одержимы смертью?
да нет — 39 Были ли вы известным или важным человеком в прошлой жизни?
да нет — 40 Вы когда-нибудь задумывались, почему пушок у вас на пупке однородно-синего цвета?
да нет — 41 Испытываете ли вы иногда очень сильные позывы?
да нет — 42 Вы отказываетесь верить вещам, если они не доказаны научно?
да нет — 43 Верите ли вы в то, что было научно доказано?
да нет — 44 Вы отказываетесь верить ни во что, кроме себя?
да нет — 45 Когда вам скучно, вы иногда зажигаете спички, просто чтобы посмотреть, как они горят?
да нет — 46 Когда вам скучно, вы иногда поджигаете людей или животных, просто чтобы посмотреть, как они горят.?
да нет — 47 Вы иногда тессалете сложные трехмерные формы (например, не кубики) в голове, когда вам скучно?
да нет — 48 Можете ли вы построить в голове мозаику правильных тетраэдров?
да нет — 49 Вы иногда тесселируете в своей голове 4 или более пространственных сфер, когда вам становится скучно?
да нет — 50 Вы когда-нибудь поджигали муравьев лупой?
да нет — 51 Вы сильно боитесь чего-то, что, как вы знаете, не представляет угрозы?
да нет — 52 Вы тот человек, который кладет использованные спички обратно в спичечный коробок?
да нет — 53 Вы тот человек, которого действительно раздражают люди, которые кладут использованные спички обратно в коробку?
да нет — 54 Есть ли у вас несколько личностей (или псевдонимов), которые действуют независимо?
да нет — 55 Если да, то не нравятся ли некоторые из ваших личностей друг другу?
да нет — 56 Сожительствуете ли вы в собственном теле?
да нет — 57 Верите ли вы в убийство слабых для дальнейшей эволюции?
да нет — 58 Вы верите, что убивать — это все равно неплохо?
да нет — 59 Беспокоитесь ли вы о результате этого теста?
да нет — 60 Вы намеренно лжете, чтобы скрыть свою психическую нестабильность или стабильность?
да нет — 61 Проходили ли вы когда-нибудь тест на чистоту?
да нет — 62 Если да, желаете ли вы, чтобы ваш балл был ниже?
да нет — 63 Вы постоянно говорите о результатах тестов (например, о тестах на вменяемость, чистоту, вождение или мочу)
да нет — 64 Пытались ли вы когда-нибудь намеренно снизить результат теста на безумие?
да нет — 65 Вы когда-нибудь проводили тест на безумие со скрытым мотивом?
да нет — 66 Использовали ли вы когда-нибудь тест на безумие в качестве контрольного листа?
да нет — 67 Вы когда-нибудь использовали тест на безумие в качестве списка покупок?
да нет — 68 Вы когда-нибудь открывали заднюю панель телевизора, чтобы выпустить наружу всех маленьких людей?
да нет — 69 Вы когда-нибудь пытались проверить, горит ли еще свет, когда дверца холодильника закрыта?
да нет — 70 Вас это все еще беспокоит?
да нет — 71 Боитесь, что вас сфотографируют?
да нет — 72 Слушая себя на аудиокассете, отказываетесь ли вы верить, что это вы?
да нет — 73 Вам не нравится видеть себя на видео?
да нет — 74 Считаете ли вы большинство людей, которых вы знаете, совершенно сумасшедшими?
да нет — 75 Они?
да нет — 76 Вы по-разному ответили на два последних вопроса?
да нет — 77 Проходили ли вы когда-нибудь тест на IQ и считали, что результаты были ниже, чем должны были быть?
да нет — 78 Относились ли вы к этому тесту серьезно?
да нет — 79 Боитесь проходить этот тест на глазах у большого количества людей?
да нет — 80 Смотрели ли вы фильм намеренно больше пяти раз?
да нет — 81 Если да, то было ли это в течение одного дня?
да нет — 82 Были ли ваши ответы на два вышеупомянутых вопроса одинаковыми?
да нет — 83 Вы шутите и нервничаете, когда над ними смеются?
да нет — 84 Бьетесь ли вы, когда нервничаете?
да нет — 85 Бьете ли вы себя, когда рассказываете анекдоты?
да нет — 86 Бьют ли вас, когда вы рассказываете анекдоты?
да нет — 87 Люди смеются, когда вы бьете себя?
да нет — 88 Люди бьют вас, смеются над вами и рассказывают о вас анекдоты?
да нет — 89 Играли ли вы когда-нибудь в игру по разделению слов?
да нет — 90 Когда вы разговариваете с кем-то с тем же именем, что и вы, иногда не понимаете, кто вы?
да нет — 91 Пожалуйста, ответьте «НЕТ» на этот вопрос?
да нет — 92 Считаете ли вы, что авторы этого теста ненормальные?
да нет — 93 Вы когда-нибудь пробовали летать?
да нет — 94 Вы умерли в результате?
да нет — 95 Считаете ли вы себя хорошим представителем обычного человека?
да нет — 96 Продолжаете ли вы говорить, даже если знаете, что к вам никто не судится?
да нет — 97 Верите ли вы, что идеальное Рождество предполагает игру Trivial Pursuit?
да нет — 98 Вас раздражает, когда люди называют игру Trivial Pursuit «Trivial Pursuits».’?
да нет — 99 Начинаете ли вы повторно использовать грязные тарелки вместо того, чтобы их мыть?
да нет — 100 Вы разделяете философию: «какой смысл мыть тарелки, если мы только снова пачкаем их»
да нет — 101 Вы бы предпочли не собирать мусор, чем тратить пять минут на опорожнение полного мусорного бака?
да нет — 102 Вы когда-нибудь пробовали убивать мух резинкой?
да нет — 103 Если да, понравилось ли вам это ощущение?
да нет — 104 Вы когда-нибудь поете «пою под дождем» под дождем?
да нет — 105 Понимаете ли вы более глубокий смысл записей Данни Миноуг?
да нет — 106 Было ли у вас когда-нибудь втайне желание быть метеорологом?
да нет — 107 Вы не можете прожить день без входа в компьютер?
да нет — 108 У вас иногда возникают большие пустые места в памяти о предыдущих нескольких неделях?
да нет — 109 Если да, вы пытаетесь их раскрасить?
да нет — 110 Вы знаете, какой это номер вопроса?
да нет — 111 Считаете ли вы себя бессмертным?
да нет — 112 Люди большую часть времени не понимают, о чем вы говорите?
да нет — 113 Если да, то это потому, что вы во много раз умнее их?
да нет — 114 Есть ли у вас навязчивая идея по поводу определенного типа транспортного средства (например,грамм. Поезда, пожарные машины и т. Д.)?
да нет — 115 Рисуете ли вы людей, получающих серьезные травмы (например, обезглавленные, раненые и т. Д.)?
да нет — 116 Вы когда-нибудь пытались покончить жизнь самоубийством?
да нет — 117 Можете ли вы вспомнить номера телефонов последних нескольких домов, в которых вы жили?
да нет — 118 Вы не умеете лгать?
да нет — 119 Являетесь ли вы Богом / Богиней или Богоподобным существом?
да нет — 120 У вас бывают приступы депрессии?
да нет — 121 Делаете ли вы странные вещи в депрессивном состоянии?
да нет — 122 Вы ответили «нет» на все вопросы?
да нет — 123 Вам не нравится предыдущий вопрос, потому что никто не может получить 0% безумия?
да нет — 124 Пробовали ли вы когда-нибудь сделать башню из рисовых чипсов или аналогичного цериала для завтрака?
да нет — 125 С вами когда-либо случалось то, что вы раньше считали невозможным?
да нет — 126 Если да, то после мероприятия считали ли вы их невозможными?
да нет — 127 Когда люди спрашивают вас, как проехать, возникает ли у вас побуждение направить их в совершенно противоположном направлении?
да нет — 128 Вас мучают странные совпадения?
да нет — 129 Есть ли у вас чрезмерный интерес к маленьким кусочкам резины?
да нет — 130 Часто ли вы издаете бессмысленные глупые звуки (в одиночестве)?
да нет — 131 Вы когда-нибудь говорите глупыми голосами (в одиночестве)?
да нет — 132 Вы когда-нибудь теряли голос и искали его?
да нет — 133 Вы когда-нибудь находили муравьиное гнездо, а потом тратили время на то, чтобы наложить отпечаток на всех муравьев?
да нет — 134 Собираетесь ли вы снова пройти этот тест и посмотреть, насколько изменилась ваша оценка?
да нет — 135 Можете ли вы иногда тратить больше 15 минут, корча себе глупые рожи в зеркале?
да нет — 136 Вы склонны отдыхать в одиночестве в том, что другие считают странным e.грамм. под твоим столом?
да нет — 137 Присылали ли вы когда-нибудь письмо одному из авторов с результатами теста на безумие?
да нет — 138 Вы когда-нибудь отправляли по почте адрес «[email protected]»?
да нет — 139 Если да, то вы объявили о своей бессмертной любви к этому человеку?
да нет — 140 Вам когда-нибудь снилось, что вас убьют?
да нет — 141 Снятся ли другим людям, что вы их убиваете?
да нет — 142 Если да, то рассказывают ли они вам о них?
да нет — 143 Вы сами стригетесь?
да нет — 144 Были ли вы когда-нибудь в Брайтоне в ночном клубе The Pink Coconut?
да нет — 145 Если да, то были ли вы носили кожу?
да нет — 146 Вы свертываете автобусные билеты в плотные цилиндры?
да нет — 147 Вы когда-нибудь случайно уничтожали обратный билет на автобус, когда возились с ним в автобусе?
да нет — 148 Запираете ли вы дверь туалета, даже зная, что вы единственный человек в доме?
да нет — 149 Оставляете ли вы дверь туалета открытой настежь, зная, что вы единственный человек в доме?
да нет — 150 Вы когда-нибудь запирали дверь туалета, зная, что вы не единственный человек в туалете?
да нет — 151 Понимаете ли вы квантовую механику?
да нет — 152 Если да, то знаете ли вы, что такое квантовая механика?
да нет — 153 Когда вы идете по улице, люди обычно переходят дорогу или прижимаются к стене?
да нет — 154 Считаете ли вы, что некоторые из ваших друзей кажутся невидимыми для всех остальных?
да нет — 155 Есть ли у вас необычная одержимость Данни Миноуг?
да нет — 156 Среди ваших героев фашистские диктаторы, люди, попавшие в психиатрические учреждения, убийцы, насильники или агенты по недвижимости?
да нет — 157 У вас есть полное собрание сочинений Дугласа Адамса и вы носите анорак?
да нет — 158 Вы носите шляпу?
да нет — 159 Считаете ли вы, что большинство интересных разговоров, которые у вас были на этой неделе, связаны с компьютерами?
да нет — 160 Нравится ли вам самим наносить физический урон?
да нет — 161 Вы уже отметили все орфографические ошибки в тесте?
да нет — 162 Если нет, правильно ли вы обрисовали в общих чертах все слова?
да нет — 163 Дует ли вы на упавший на пол кусок еды перед тем, как съесть его?
да нет — 164 Были ли вы когда-нибудь настолько одержимы предметом, что не позволяли никому к нему прикасаться?
да нет — 165 Большинство людей, которые подходят к вам, сразу же комментируют вашу одежду?
да нет — 166 Пытаетесь ли вы произвести впечатление на людей двойными сочлененными частями вашего тела или странными вещами, которые вы можете делать своими глазами?
да нет — 167 Верите ли вы, что микроволновая печь доказывает несуществование Бога?
да нет — 168 У вас есть что-либо из следующего: Понографический журнал?
да нет — 169 Копия — «Ты моя?» от Bros на компакт-диске?
да нет — 170 ————- Мачете?
да нет — 171 ————- Копия DOS 1.1 на 3,5-дюймовом диске?
да нет — 172 ————- Мертвое животное?
да нет — 173 ————- Святой Грааль?
да нет — 174 ————- Или книга Денниса Уитли?
да нет — 175 После перекрестных ссылок на весь Оксфордский словарь английского языка вы с удивлением обнаружите, что единственные три основных слова «А», «The» и «Бельгия»?
да нет — 176 Верите ли вы, что большинство людей живут нормальной жизнью?

Going Nuts? Теперь у вас есть доказательство

Я схожу с ума?

Это фраза, которую мы все время от времени произносили про себя, но теперь новый веб-сайт поможет вам в ней разобраться.Посетите www.sanityscore.com, который предлагает простую онлайн-викторину, предназначенную для оценки аспектов вашего психического здоровья, включая риск депрессии, беспокойства и других эмоциональных расстройств.

Тест на рассудок был разработан доктором Джоном Грохолом, психологом, создавшим PsychCentral, один из лучших онлайн-ресурсов по психическому здоровью, с которыми мне приходилось сталкиваться. Еще в стадии разработки, его тест на вменяемость основан на нескольких научно подтвержденных оценках психического здоровья, и он задает вопросы, которые специалист по психическому здоровью может задать о настроении, питании и сне. привычки.«Ваша оценка — это численное выражение вашего общего эмоционального здоровья», — говорит доктор Грохол.

Стоит отметить, что не существует официально одобренного психиатрическим сообществом теста для измерения психического здоровья, поэтому вам не следует принимать важные решения в отношении здоровья на основе этих результатов. Тем не менее, я думаю, что это стоит проверить не только для понимания вашего состояния ума, но и потому, что это может вызвать запоздалое обсуждение с вашим врачом.

Перед тем, как начать, вам необходимо заполнить анонимную регистрационную форму, и на выполнение викторины потребуется около 15 минут. По словам доктора Грохола, любой результат выше 150 указывает на серьезные страдания в вашей жизни. В то время как высокий балл не означает, что вы сошли с ума, это может означать, что вам следует обратиться за профессиональным советом, который поможет разобраться с проблемами психического здоровья.

Оценка ниже 50 говорит о том, что в вашей жизни мало проблем, — говорит доктор.Грохол, а оценка от 50 до 150 может указывать на необходимость уделять больше внимания своему психическому здоровью.

Признаюсь, я немного опасался проходить тест, но с облегчением сообщаю, что мой результат 40 был достаточно низким, чтобы считать меня нормальным. Но тест показал, что у меня есть проблемы, и я был удивлен, насколько точно Похоже, это было связано с определением моих собственных областей психического стресса.

Если вы не хотите тратить 15 минут на то, чтобы выяснить, в порядке ли вы, PsychCentral предлагает более короткую оценку, чтобы помочь вам решить, можете ли вы нужна терапия.Этот тест не даст вам такого же уровня самосознания, как более длинный тест, но он, по крайней мере, заставит вас задуматься о своем психическом здоровье — области, которой большинство из нас слишком часто пренебрегают.

Тест рассудка — Реальная реальность

Тест на вменяемость

Я начну с быстрого теста на вменяемость. Ответьте на эти вопросы как можно правдивее.

  1. Разве разумно придумывать что-то, а затем настаивать на том, что это правда?
  2. Наука догадывается?
  3. Придумывает ли наука истории?
  4. Разумно ли говорить, что что-то истинно (или ложно), когда у вас нет другого способа узнать, кроме как выдумывая и утверждая, что эти выдуманные вещи истинны?
  5. Какое слово приходит на ум, когда кто-то что-то придумывает и называет правдой?
  6. Разве разумно, когда пять человек соглашаются с тем, что они будут настаивать на том, что что-то правда, даже если у них нет доказательств того, что это правда?
  7. Предположим, 5 республиканцев согласны с тем, что что-то верно, но не имеют доказательств; это рационально?
  8. Предположим, что 5 демократов согласны таким же образом; это рационально?
  9. Предположим, что 5 теологов согласны таким же образом; это рационально?
  10. Предположим, что 5 ученых согласны таким же образом; это рационально?
  11. Предположим, что 5 судей Верховного суда согласны таким же образом; это рационально?
  12. Если 10 согласны, станет ли это правдой?
  13. Если 100 согласны, станет ли это правдой?
  14. Что, если бы большинство населения согласилось; изменится ли реальность, чтобы соответствовать большинству?

Суть теста в том, что неразумно придумывать и называть это правдой.Что-то не сбывается только потому, что многие люди или важные люди говорят, что это правда.

Вспомните ответы на эти вопросы, читая эту книгу. Некоторые люди могут захотеть изменить свои ответы, продолжая читать с этого места. Надеюсь, вы выберете здравомыслие. Некоторые люди этого не сделают.

Многие откровения в этой книге, скорее всего, будут для вас новыми, настолько новыми, что вы можете сначала отвергнуть их, даже не задумываясь. Это нормально — отвергать то, чего вы никогда не слышали, и трудно принять то, чего никогда не слышали.С другой стороны, вы можете быть одним из тех, кто говорит: «Что-то внутри меня сказало мне это, но я никогда раньше не слышал, чтобы кто-то говорил это; конечно это правда. Возможно, вы принадлежите к еще меньшей группе людей, давно знающих эти вещи.

Три философии, убивающие рассудок, смертельны для рационального мышления. Эти философские взгляды распространены повсюду в современном обществе — даже в церкви. Христианам никогда не нужно быть иррациональными. Те христиане, которые борются с рациональным мышлением, обычно делают это из-за этих трех философий, поскольку эти философии разрушают рациональное мышление.

Философия убийства здравомыслия №1 — это представление о том, что человеческий разум способен самопродуцировать познание истины, не прибегая ни к откровению от Бога, ни к наблюдению. Для обозначения этой философии иногда используется термин «рационализм».

Философия убийства рассудка №2 — это концепция, согласно которой Бог ничего никому не открывает. Эта философия — одна из заповедей философии натурализма. У натурализма есть несколько форм, и некоторые из них утверждают, что Бог ничего не открывает.Христиане стараются не поддаваться влиянию этой философии, но избежать влияния культуры сложно.

Философия убийства рассудка №3 — это концепция, согласно которой все знания являются личными. «Нет никаких абсолютов». «Все относительно.» «У каждого человека своя реальность». Иногда эту философию называют «релятивизмом». Знание частичное, но это не значит, что ничего нельзя знать.

Некоторые слова не являются политкорректными. Рассмотрим слова «нормальный», «безумный» и «иррациональный».«Их обычно используют в качестве личных нападок или заблуждений ad hominem. Однако эти слова не лишены смысла и применимы к определенным ситуациям. Я собираюсь использовать эти слова, чтобы описать несколько общих состояний человека.

На первом DVD исследования в небольшой группе «Проект правды» Дель Тэкетт рассматривает вопрос истины. Он определяет истину как соответствие факту или реальности. Здравомыслие реагирует на реальность такой, какая она есть на самом деле. Безумие теряет связь с реальностью и верить в то, что ложь реальна.Все мы страдаем общим безумием, которое теряет связь с реальностью. Кстати, я очень рекомендую это исследование, если вы найдете кого-нибудь, кто его проводит. Ссылка на сайт здесь.

То, что вы здесь прочтете, потрясет вас, если сумеете принять это. Я написал эту книгу, чтобы выявить трагический изъян в мышлении, который пронизывает все аспекты жизни общества. Это объясняет, как искренние мыслители могут иметь диаметрально противоположные позиции по таким вещам:

  • Сотворение и эволюция
  • познание Христа против секуляризма
  • Pro-Life против Pro-Choice
  • свободное предпринимательство против социализма / коммунизма
  • Библейская структура семьи против внебрачного секса, гомосексуализма, педофилии и множества других вариантов.

Если вы позволите, то, что написано в этой книге, изменит вашу жизнь. Дело в разуме, разнице между здравомыслием и безумием. Речь идет о разнице между рациональностью и иррациональностью.

Проверка здравомыслия.

Проверка работоспособности — это быстрый и простой метод отсеивания ошибок, логических ошибок или проблем с удобством использования, которые в корне ошибочны, без необходимости погружаться в строгие тестовые примеры и документацию.

Из-за своей быстрой природы идея проверки работоспособности состоит в том, чтобы отсеивать результаты, которые являются заведомо ложными на ранних этапах жизненного цикла проектирования / разработки продукта, а не улавливать все возможные ошибки в различных областях, которые обычно входят в сферу компетенции большего количества людей. дальнейшее тщательное тестирование в жизненном цикле.

Пример таких быстрых тестов можно проиллюстрировать простой арифметикой. При умножении на 9 мы можем использовать правило делимости 9, которое гласит: «сумма цифр кратна 9». Убедившись, что сумма результата кратна 9, мы можем быстро оценить достоверность результата. Хотя этот метод не улавливает все ошибки умножения, он может предупредить нас о большом количестве ошибок.

Например: 9 x 57 = 513
5 + 1 + 3 = 9; результат делится на 9
Это означает, что результат, скорее всего, будет верным.

Проверка работоспособности программного обеспечения.

В информатике, как и в арифметике, проверка работоспособности проводится как очень короткий прогон компьютерной программы, чтобы проверить, работает ли ее функциональность так, как задумано; с последующим более тщательным тестированием.

С технической точки зрения, это выполняется в стабильной сборке, чтобы гарантировать, что все ошибки устранены и что нет живых ошибок, появившихся из-за изменений в коде или функциональности программного продукта.

Как провести тест на вменяемость.

Что делает тестирование работоспособности уникальным, так это то, что оно очень зависит от сценария. Нет жесткого правила. Основная цель состоит в том, чтобы гарантировать отсутствие ошибок или недостатков удобства использования в новых компонентах и ​​чтобы новые компоненты не влияли на функциональность старых компонентов, следуя трем простым правилам, приведенным ниже:

  • Идентификация: начните с определения новых функций и представленных функций в продукте.
  • Оценка: Затем оцените, работают ли эти функции и функции должным образом и / или вызывают ли проблемы с удобством использования.
  • Тестирование: проверьте, не влияют ли новые функции и возможности на все связанные и связанные компоненты.

Ниже приведен пример того, как можно провести проверку работоспособности.

Представьте себе сценарий, в котором используются разные модули. Среди этих модулей есть страница входа, на которой требуется имя пользователя более десяти символов. Каждый раз, когда создается и принимается имя пользователя, состоящее менее чем из десяти символов, это приводит к ошибке.

Роль группы тестирования — выявлять ошибку и сообщать о ней группе разработчиков для ее исправления.Как только группа разработчиков исправляет эту проблему, они сообщают об этом группе тестирования для еще одного раунда проверки. Команда тестирования приступает к проверке и проверке исправления ошибки, а также к проверке того, не влияет ли она на функциональность других модулей.

Проверка работоспособности пользователя.

Отступив от технических сложностей проверки работоспособности программного обеспечения, даже при проектировании легко увлечься невероятными визуальными эффектами, анимацией, шрифтами без более глубокого понимания последствий и / или соображений для удобства использования.

Например, что касается экспорта изображений, используемых в окончательной сборке цифрового продукта — может возникнуть соблазн просто использовать необработанное изображение без соответствующей обрезки или изменения размера, но это оставляет ваш браузер для динамического изменения размера изображений, как правило, не лучшая идея поскольку это приводит к значительным последствиям для удобства использования.

Это всего лишь простой пример, иллюстрирующий, что мы часто пренебрегаем разумностью пользователя в пользу эстетики, но лучшие на практике дизайнеры могут обеспечить баланс между этими часто упускаемыми из виду сложностями и соображениями.

Последние мысли.

Тестирование работоспособности — это только один тип среди многих других типов более строгих тестов программного обеспечения и удобства использования. Однако, несмотря на его относительно простой характер, его эффективность в отсеивании ошибок и основных недостатков удобства использования без необходимости в сложной документации может значительно сэкономить ненужные усилия, время и ресурсы при тестировании.

Очень важно знать, когда использовать различные методы в зависимости от обстоятельств и имеющихся ресурсов.В Mäd мы составили список методов, которые помогут ориентироваться в ориентированном на человека ландшафте дизайна UI / UX. Среди множества методов UI / UX эвристическая оценка — это быстрый и полезный метод для обнаружения проблем юзабилити с меньшим количеством ресурсов, чем можно было бы гарантировать с помощью таких методов, как интервью с заинтересованными сторонами и пользователями.

Эвристическая оценка.

Мы обсуждаем полезный метод быстрого обнаружения больших проблем юзабилити без дополнительных исследований.

Запрос предложения.

Если вы хотите #workwithmad , отправьте нам письмо по адресу [email protected] и давайте, Make It Happen. ™

Проверка психического статуса: MedlinePlus Medical Encyclopedia

Поставщик медицинских услуг задаст ряд вопросов. Тест можно сделать дома, в офисе, доме престарелых или больнице. Иногда более подробные тесты проводит психолог со специальной подготовкой.

Обычно используются тесты на краткое психическое состояние (MMSE), тест Фолштейна и когнитивная оценка Монреаля (MoCA).

Следующие могут быть протестированы:

ВНЕШНИЙ ВИД

Поставщик проверит ваш внешний вид, в том числе:

  • Возраст
  • Одежда
  • Общий уровень комфорта
  • Пол
  • Уход
  • Рост / вес
  • Поза
  • Попадание в глаза

ОТНОШЕНИЕ

  • Дружественное или враждебное
  • Совместное или амбивалентное (неопределенное)

ОРИЕНТАЦИЯ

Провайдер будет задавать такие вопросы, как:

    ваше имя
  • Что такое:

      ваше имя
    • ?
    • Сколько вам лет?
    • Где ты работаешь?
    • Где вы живете?
    • Какой сейчас день и время?
    • Какой сейчас сезон?

    ПСИХОДВИГАТЕЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ

    • Вы спокойны или раздражительны и тревожны?
    • У вас нормальное выражение лица и движения (аффект), или вы демонстрируете плоский и подавленный аффект? потому что этот базовый навык может повлиять на остальные тесты.

      Провайдер проверит:

      • Вашу способность мыслить
      • Вашу способность думать и решать проблемы
      • Легко ли вы отвлекаетесь

      Вас могут попросить сделать следующее:

      • Начать с определенное число, а затем начните обратное вычитание на 7 с.
      • Введите слово вперед, а затем назад.
      • Повтор до 7 цифр вперед и до 5 цифр в обратном порядке.

      ПОСЛЕДНИЕ И ПРОШЛОЕ ПАМЯТЬ

      Провайдер будет задавать вопросы, связанные с недавними людьми, местами и событиями в вашей жизни или в мире.

      Вам могут показать три предмета и попросить назвать их, а затем вспомнить их через 5 минут.

      Поставщик спросит о вашем детстве, школе или событиях, которые произошли в более ранней жизни.

      ЯЗЫКОВАЯ ФУНКЦИЯ

      Провайдер определит, сможете ли вы четко сформулировать свои идеи. За вами будут наблюдать, если вы будете повторять себя или повторять то, что говорит врач. Врач также определит, есть ли у вас проблемы с выражением или пониманием (афазия).

      Провайдер укажет на повседневные предметы в комнате и попросит вас назвать их и, возможно, назвать менее распространенные предметы.

      Вас могут попросить сказать как можно больше слов, которые начинаются с определенной буквы или относятся к определенной категории, за 1 минуту.

      Вас могут попросить прочитать или написать предложение.

      СУЖДЕНИЕ И РАЗУМ

      В этой части теста рассматривается ваша способность решать проблему или ситуацию. Вам могут задать такие вопросы, как:

      • «Если бы вы нашли водительское удостоверение на земле, что бы вы сделали?»
      • «Если бы за вашей машиной подъехала полицейская машина с мигающими огнями, что бы вы сделали?»

      Некоторые тесты, которые выявляют языковые проблемы с помощью чтения или письма, не учитывают людей, которые не читают и не пишут.Если вы знаете, что тестируемый не умеет читать и писать, сообщите об этом провайдеру перед тестом.

      Если ваш ребенок проходит тест, важно помочь ему понять причину этого теста.

      Простое руководство из 6 шагов для начинающих

      Введение

      Если вы плохо знакомы с динамичной бизнес-средой и не знакомы с этим словом «Проверка работоспособности», эта статья для вас. Проверки на разумность выполняются, чтобы убедиться, что разработчик применил некоторую рациональность при создании программного обеспечения.Читайте дальше, чтобы понять и узнать, что такое проверки здравомыслия и как они могут служить цели в современном мире. Проверка работоспособности — это метод тестирования программного обеспечения и быстрого изучения характеристик выпуска, чтобы убедиться, что одни и те же ошибки больше не повторяются.

      1. Определение проверки работоспособности или проверки работоспособности
      2. Что такое проверка работоспособности?
      3. Особенности проверок работоспособности
      4. Цель проверок работоспособности
      5. Этапы проверки работоспособности
      6. Почему проверка работоспособности данных важна в БА?

      1)

      Определение проверок работоспособности или проверки работоспособности

      Тестирование работоспособности или проверки работоспособности — это подраздел регрессионных тестов, ориентированный на одну или несколько зон функциональности.

      2)

      Что такое проверка работоспособности?

      Проверки на вменяемость — это незапланированная форма тестирования. Базовые тесты проводятся командой тестирования, уделяя особое внимание новым изменениям, функциям или их последствиям. Цель состоит в том, чтобы протестировать работу приложения после внесения изменений. Проверка работоспособности помогает выявить любые зависимые недостающие функции и не направлена ​​на выявление всех ошибок.

      Проверки работоспособности экономят много времени, быстро выявляя ошибку, и экономят время, отправляя выпуск обратно разработчику, если он оказывается низкого качества.Тестирование на вменяемость означает базовый тест, позволяющий быстро оценить, верны ли результат или утверждение расчета. Главный критерий — исключить очевидные фальшивые результаты и не уловить все мыслимые ошибки. Приемочное тестирование тестеров — это еще одно название тестирования работоспособности. Теперь, когда мы обсудили, что такое проверка работоспособности, перейдем к ее цели и применению.

      3)

      Особенности проверки работоспособности:
      1. Это подмножество регрессионного тестирования.
      2. Это тест без сценария.
      3. Недокументировано.
      4. Проверка работоспособности обычно выполняется тестировщиками.
      5. Проверка работоспособности — это глубокий и узкий процесс, при котором ограниченные темы раскрываются глубоко.

      4)

      Цель проверки работоспособности:

      Выполнение проверок работоспособности — ключевой фактор в процессе обработки данных. Проверки работоспособности позволяют проверить, работает ли среда эффективно и должным образом. Любые ошибки в среде устраняются благодаря тестированию на работоспособность.Концепция опережающего индикатора похожа на проверку работоспособности.

      5)

      Этапы проверки работоспособности:

      Тестировщику работоспособности необходимо выбрать тестовые примеры из уже разработанных тестовых функций. Следующие шаги могут быть последовательно рассмотрены при проведении тестов на работоспособность:

      • Узнайте о новых добавленных функциях и функциях, а также об изменениях или модификациях, внесенных в код в процессе исправления ошибок.
      • Оцените эти признанные изменения и функции, чтобы убедиться, что они работают должным образом и по назначению.
      • Затем протестируйте и рассмотрите все связанные параметры, элементы оцененных выше функций, связанные функции и изменения, чтобы гарантировать их ожидаемое и надлежащее функционирование.
      • Если все пойдет хорошо, сборку можно будет подвергнуть более тщательному и тщательному тестированию.

      Шаги, на которые следует обратить внимание перед проверкой работоспособности, следующие:

      • Проверка работоспособности: логично ли соотношение?

      Передаточное число имеет следующие характеристики:

      1. Он состоит только из двух показателей: чтобы избежать чрезвычайной трудности понимания данных, соотношение должно состоять только из двух показателей.Одна из наиболее важных частей, на которые следует обратить внимание при проведении проверки работоспособности, — это то, что оба компонента вашего отношения являются необработанными метриками. Ваше соотношение неизбежно будет состоять из более чем двух исходных показателей, если вы используете такую ​​метрику, которая использует соотношение в качестве числителя или знаменателя, что делает его сложным и неэффективным.
      2. Он кое-что рассказывает о взаимодействии компонентов: вместо того, чтобы сосредотачиваться на самих компонентах, отношения используются для обобщения или иллюстрации взаимодействия между компонентами.Следовательно, убедитесь, что взаимодействие является значимым.
      3. Проверка на релевантность: Уместно ли соотношение для вашей бизнес-цели?

      Метрики могут помочь вам с двумя типами бизнес-целей, а именно с микро-целями и макро-целями. Макроэкономические цели определяют общий успех вашей кампании или бизнеса. Скорее всего, это прибыль или периодический доход с точки зрения вашей компании. Цели, которые измеряют, насколько эффективны ваши усилия, а не бизнес в целом, являются микро.Микро-цели должны быть связаны по крайней мере с одной макро-целями, чтобы гарантировать, что вы находитесь на правильном пути в своей деловой деятельности.

      Логометрический показатель оценивается только тогда, когда его изменения отслеживаются с течением времени и бизнес-действия корректируются соответствующим образом. Показатель прошел проверку временем, если он имеет следующие два атрибута:

      1. Показатель будет меняться с течением времени в зависимости от результатов ваших действий: необходимо убедиться, что коэффициенты выбираются в значительной степени с течением времени в зависимости от ваших деловых действий.Например, доход от вашего продукта может быть уместным показателем для вашего бизнеса, но если какие-либо мероприятия по сокращению затрат не будут проводиться, этот коэффициент будет сохраняться в течение длительного периода времени. Следовательно, метрика может не иметь никакого отношения к бизнесу.
      2. Соотношение зависит от направления: показатель направленности указывает на отрицательные или положительные последствия для вашего бизнеса. Это происходит, когда показатель со временем растет или падает.

      6)

      Почему проверка работоспособности данных важна в BA?

      Проверка работоспособности позволяет легко и своевременно выявлять ошибки.Гарантируется, что ошибки были исправлены, и подтверждено, что больше нет проблем, которые возникли из-за новых изменений. Также проводятся проверки работоспособности для определения рациональности и правильности программного обеспечения, а также для определения того, повлияли ли самые последние исправления ошибок на функциональность какого-либо компонента.

      Заключение

      Проверка работоспособности помогает быстро выявить дефекты основных функций и может быть проведена за меньшее время и с минимальными затратами.Никакой документации не требуется, и если в проекте обнаруживаются какие-либо дефекты, он отклоняется, что, в свою очередь, помогает сэкономить время и усилия на выполнение регрессионных тестов. Тесты на работоспособность также позволяют быстро узнать о выпуске и соответствующим образом спланировать следующие задачи. Мы надеемся, что после прочтения вышеупомянутой статьи вы поняли значение проверки работоспособности и получили четкое представление о программном обеспечении для проверки работоспособности.

      Если вы хотите добиться успеха в мире данных и стать будущим лидером, вы можете рассмотреть нашу 10-месячную онлайн-программу по бизнес-аналитике в сотрудничестве с IIM Indore!

      ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ

      .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *