Тест на апатию онлайн: Тест на одиночество: опросник С.Г. Корчагиной
16 психологических тестов, после которых вы узнаете о себе всё
Проходить тесты – любимое времяпрепровождение многих людей. Узнаем ли мы о себе что-то новое или убеждаемся в давно знакомых вещах – это не важно. Главное, мы заново знакомимся сами с собой, получаем колоссальное удовольствие от процесса и, конечно же, наслаждаемся результатом.
AdMe.ru разделяет эту любовь и поэтому собрал все самые авторитетные психологические тесты в одном месте.
Темперамент
Что расскажет: Кто вы по темпераменту: сангвиник, флегматик, меланхолик, холерик, а также определит вашу эмоциональную устойчивость.
Как проходить: Максимально правдиво отвечайте на вопросы, стараясь не задумываться над ответом.
Что расскажет: Имеются ли у вас какие-нибудь особенности поведения или предрасположенность к заболеваниям.
Как проходить: На каждом этапе теста будет предложено 8 портретов людей, вам необходимо будет выбрать сначала две самые понравившиеся фотографии (по убыванию), а потом две самые отталкивающие фотографии (тоже по убыванию).
Что расскажет: Какие у вас ведущие черты характера, покажет степень самосознания и уровень самооценки.
Как проходить: Отвечать надо быстро, не задумываясь, тут нет «плохих» или «хороших» ответов.
Тип личности
Что расскажет: Какими особенностями поведения в группе, семье и личных отношениях вы обладаете.
Как проходить: Необходимо определить, насколько приведенное утверждение вам подходит по 4-балльной шкале.
Что расскажет: Какие черты доминируют в вашем характере. Выявит также второстепенные качества, которые участвуют в его формировании.
Как проходить: Отвечая на вопросы, не думайте о конкретном моменте или настроении, берите за основу ваше стандартное поведение.
Что расскажет: Какие особенности характера, склонности и интересы вам свойственны.
Как проходить: Отвечать стоит быстро, правдиво и максимально точно.
Профориентация
Что расскажет: С какими профессиями перекликаются ваши склонности и способности.
Как проходить: Из двух предложенных вариантов необходимо будет выбрать один наиболее желательный или наименее противный.
Что расскажет: Какие направления деятельности соотносятся с вашим типом личности.
Как проходить: Вам будет предложено три варианта ответа: «Согласен», «Не согласен» и «Трудно сказать». Выбирать нужно, основываясь на своих ощущениях.
Что расскажет: Какие основные мотивационные рычаги движут вашими действиями и решениями.
Как проходить: Отвечая на вопросы, вы подтверждаете либо опровергаете ваше поведение в данных ситуациях. Давайте ответ честно и быстро.
IQ
Что расскажет: Какой у вас уровень IQ.
Как проходить: В предложенных игровых ситуациях нужно будет сделать выбор, исходя из своих предположений, вычислений и идей.
Что расскажет: Какие у вас способности к обобщению и анализу, скорость восприятия материала, точность его оценки и гибкость мышления.
Как проходить: Старайтесь не задерживаться над одним заданием долго, лучше переходите к следующему. Тут важна скорость принятия решения и поверхностная оценка ситуации.
Что расскажет: На каком уровне развития находятся ваши вербальные и невербальные составляющие интеллекта.
Как проходить: На весь тест дается 15 минут, задания по ходу решения будут усложняться. Важно постараться выполнить их все.
Восприятие
Что расскажет: Какой канал восприятия вы используете для контакта с внешним миром.
Как проходить: В тесте необходимо будет выбрать один, верный для вас вариант из предложенных.
Здоровье
Что расскажет: Находитесь ли вы в стрессе, есть ли у вас чувство апатии и подавленности.
Как проходить: В тесте необходимо выбрать один из четырех вариантов, наиболее близкий к вашему нынешнему состоянию.
Что расскажет: На каком уровне эмоционального выгорания вы находитесь.
Как проходить: Нужно ответить на предложенные вопросы однозначно: «да» или «нет».
Что расскажет: Насколько вы предрасположены к дауншифтингу.
Как проходить: Необходимо выбрать вариант, близкий к вашему состоянию на данный момент.
Сдавшая анализ на коронавирус Айза Анохина пожаловалась на апатию и слабость во всем теле
04:57, 07.08.2020
Результат теста ведущей еще не известен.
Поделиться | ПонравилосьВ минувшую среду, 5 августа, 35-летняя Айза Анохина в своем микроблоге в Instagram рассказала, что сильно заболела.
Айза Анохина с сыновьями Сами и Элвисом
«Болеть полный отстой. Из приятного — за мной ухаживают как никогда за 35 лет))) вот реально! Ковид у меня? Без понятия! Сдала анализ и жду результат. Сегодня хотя бы могу писать. Вчера не могла ничего! Пришлось перенести кучу съемок… мне от этого грустно( если честно, надеюсь что корона обойдет меня стороной и через пару дней я смогу продолжить работать», — написала тогда телеведущая в своем микроблоге в Instagram (орфография и пунктуация автора даны без изменений — Прим. ред.).
Айза Анохина и Олег Майами
Сегодня, спустя два дня, состояние Анохиной не улучшилось. Девушка по-прежнему не знает результатов теста на опасную инфекцию, однако заболевание перешло в иную стадию — теперь жажды работать у нее не стало совсем, напротив, появилась страшная апатия и нежелание что-либо делать. Эти дни артистка даже не появлялась в соцсетях, что немало обеспокоило ее аудиторию. Но звезда поспешила успокоить своих поклонников.
«Пропала с болезнью. Но все норм. Меня конечно вынесло не хило) я до сих пор не знаю, ковид у меня или нет. Жду результат анализа. Дикая слабость, боль во всем теле и абсолютное желание ничего не делать. Из радостей — перечитываю «Война и мир» и сплю», — рассказала о своем состоянии Айза Анохина. Кроме того, экс-супруга рэпера Гуфа отметила, что справиться со скверным самочувствием ей помогает собственная музыка. «Я снова живу» помогает справляться со многим (далее нецензурно. —
Айза Анохина с сыновьями Сами и Элвисом
Отметим, что Анохина владеет салоном красоты и в период режима самоизоляции была одной из тех, кто был возмущен отсутствием помощи бизнесу. Она сетовала на то, что у нее уйдет слишком много времени на возмещение всех сумм, которые потеряются во время пандемии коронавируса. Но столкнувшись с болезнью, она заговорила иначе. Айза заявила, что людям следует меньше посещать общественные места, чтобы не подвергать себя риску заражения. В частности, она считает, что люди поступают очень неосмотрительно, посещая рестораны и общественные места.
Айза с экс-супругом Гуфом и сыном Сами
Напомним, Айза часто подвергается критике аудитории из-за ее неосторожных высказываний. Например, недавно у Анохиной произошел конфликт с супругой комика Нурлана Сабурова Дианой. Дело в том, что Айза отвечала на вопросы подписчиков и заявила, что хочет попасть на шоу «Что было дальше?», ведущим которого является Нурлан. Правда она при этом оскорбила участников программы.
Это высказывание привело в шок Сабурову, которая создала опрос среди своих поклонников, чтобы узнать, что они думают об Айзе. После этого она опубликовала все негативные высказывания об Анохиной. Между девушками в соцсетях вспыхнула словесная перепалка. Однако позднее Айза начала оправдываться и даже извиняться перед Сабуровой, отметив, что супруг Дианы является одним из ее любимых комиков.
Айза Анохина
Читайте также:
Айза Долматова призналась, что заболела и ждет результат анализа на коронавирус
Айза Анохина негативно высказалась о людях, которые ходят по ресторанам в период пандемии
Айза Анохина публично поругалась с женой комика Нурлана Сабурова
Опросник. Депрессия, апатия или просто усталость?
Предлагаю заполнить опросник и определить с вероятностью 80%, Вы в депрессии, у Вас апатия или это накопленная усталость. Если согласно опроснику у Вас признаки депрессии — срочно обратитесь к психологу счастья — автору этого блога.
Предлагаю заполнить опросник настроения, позволяющий определить наличие депрессии с вероятностью до 80% и выше.
Заполните опросник, оценивая свое текущее настроение, состояние души как можно честнее, ведь результаты теста покажут Вам необходимость или ее отсутствие обратиться за помощью к психологу.
Примените опросник через месяц. Если количество итоговых баллов выросло — значит состояние ухудшается.
Подчеркните мысленно то высказывание, которое соответствует лучше всего Вашему актуальному настроению в этом месяце.
Не торопитесь — внимательно прислушивайтесь к своим чувствам.
I.
0. Ничто у меня не вызывает печали.
1. Иногда я чувствую печаль.
2. Я печалюсь постоянно и не могу прекратить этого.
3. Я так печален и несчастен, что не могу сопротивляться этим чувствам.
II.
0. Я не ощущаю страха перед будущим.
1. Я чувствую страх перед будущим.
2. Я не предвижу ничего хорошего в будущем.
3. Я знаю, что будущее страшно и ничего нельзя изменить.
III.
0. У меня не бывает провалов.
1. Я чувствую, что у меня случаются провалы чаще, чем у обычных людей.
2. При взгляде на прошлое я вижу много провалов.
3. Я чувствую, что я полный неудачник.
IV.
0. Я наслаждаюсь вещами так, как и привык.
1. Я не наслаждаюсь обычными вещами, как привык.
2. Я не получаю наслаждения от чего-либо.
3. Я скучаю или не удовлетворен во всем.
V.
0. У меня нет чувства вины.
1. Я ощущаю вину большую часть времени.
2. Я ощущаю себя полностью виноватым большую часть времени.
3. Я чувствую вину всегда.
VI.
0. Мне не кажется, что я наказан.
1. Я чувствую, что могу быть наказан.
2. Я ожидаю наказания.
3. Я чувствую себя наказанным. (24:)
VII.
0. Я не разочарован в себе.
1. Я разочарован в себе.
2. Я омерзителен себе.
3. Я ненавижу себя.
VIII.
0. Мне не кажется, что я чем-либо хуже других.
1. Я критикую себя за мои промахи и ошибки.
2. Я критикую себя постоянно за мои неудачи.
3. Я порицаю себя за все происходящее.
IX.
0. Мне никогда не приходили мысли о самоубийстве.
1. Я думал о самоубийстве, но никогда не сделал бы этого.
2. Мне хотелось бы убить себя.
3. Я убил бы себя, если бы рискнул.
X.
0. Я не переживаю чаще, чем обычно.
1. Я переживаю сейчас чаще, чем обычно.
2. Я переживаю постоянно.
3. Я постоянно плакал бы, но сейчас не могу, даже если сильно захотеть.
XI.
0. Я не раздражаюсь больше обычного.
1. Я немного больше раздражен сейчас, чем обычно.
2. Я полностью могу быть раздосадован и раздражен в течение некоторого количества времени.
3. Я постоянно чувствую раздражение.
XII.
0. Я не потерял интереса к людям.
1. Я меньше интересуюсь людьми, чем обычно.
2. Я потерял большую часть интереса к людям.
3. Я потерял весь интерес к людям. (25:)
XIII.
0. Я принимаю решения так же четко, как всегда.
1. Я откладываю принятие решения на больший срок, чем обычно.
2. У меня сейчас большие трудности при принятии решений, чем раньше.
3. Я совершенно не могу принимать решения.
XIV.
0. Мне не кажется, что я выгляжу сколько-нибудь хуже, чем обычно.
1. Я беспокоюсь, что выгляжу несколько старше или непривлекательнее.
2. Мне кажется постоянно, что что-то изменяется во мне, делая меня все менее привлекательным.
3. Я уверен, что выгляжу ужасно.
XV.
0. Я работаю так же хорошо, как и раньше.
1. Работа требует добавочных усилий от меня.
2. Я должен заставить себя, чтобы что-нибудь сделать.
3. Я не могу работать.
XVI.
0. Я сплю так же хорошо, как обычно.
1. Я сплю несколько хуже, чем обычно.
2. Сейчас я просыпаюсь на 1-2 часа раньше и потом тяжело засыпаю.
3. Я просыпаюсь на несколько часов раньше обычного и не могу заснуть снова.
XVII.
0. Я устаю не больше, чем всегда.
1. Я устаю сейчас быстрее.
2. Я устаю почти от любой работы.
3. Я устаю от всего.
XVIII.
0. Мой аппетит таков, как и был.
1. Мой аппетит не так хорош, как раньше.
2. Мой аппетит стал намного слабее.
3. Ничто не вызывает у меня аппетита.
XIX.
0. Я немного потерял или вообще остался в прежнем весе.
1. Я потерял более 2,5 кг.
2. Я потерял более 5 кг.
3. Я потерял более 7,5 кг.
XX.
0. Мое здоровье беспокоит меня не более, чем прежде.
1. Меня беспокоят боли, проблемы с зубами и запоры.
2. Меня беспокоят боли, проблемы с зубами, запоры и я долго думаю о них потом.
3. Меня так беспокоит мое здоровье, что я не могу думать о чем-либо другом.
XXI.
0. У меня нет изменений в сексуальных интересах.
1. Секс меня интересует меньше, чем раньше.
2. Секс меня интересует намного меньше, чем раньше.
3. Я потерял всякий интерес к сексу.
Сложите все баллы, которые получились при выборе шкал опросника.
ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ: от 1 до 10 баллов.
ХРОНИЧЕСКАЯ УСТАЛОСТЬ: от 11 до 16 баллов.
АПАТИЯ: от 17 до 20 баллов.
УМЕРЕННАЯ ДЕПРЕССИЯ: от 21 до 30 баллов.
СЕРЬЕЗНАЯ ДЕПРЕССИЯ: от 31 до 40 баллов.
ЭКСТРЕМАЛЬНАЯ ДЕПРЕССИЯ: свыше 40 баллов.
Итак, если у Вас согласно опроснику от 11 до 20 баллов — Вы еще сможете справиться самостоятельно: отдохните, развлекитесь, возьмите отпуск и выспитесь наконец!
Если у Вас от 21 балла до предельных значений — Вам срочно к врачу, психологу и психотерапевту!
Поделитесь своими результатами и опасениями в комментариях. Задайте вопросы психологу счастья!
Поделитесь опросником настроения с друзьями!
Генетический тест Neuro в Челябинске
Этот тест для тех, кто хочет продлить активное долголетие, улучшить работу мозга и снизить уровень стресса.
Узнайте свои генетические особенности психики, чтобы повысить продуктивность и снизить уровень стресса. Генетическое исследование Neuro поможет узнать больше о Ваших эмоциях и психологических состояниях на генетическом уровне.
Известно, что большинство людей зачастую руководствуется эмоциями. А наши эмоции и психические состояния регулируются нейромедиаторами – особыми химическими соединениями. Нейромедиаторы регулируют передачу электрохимического импульса между нейронами, а также между мозгом и мышцами. Интенсивность работы нейромедиаторов определяется генами.
Исследование ДНК поможет провести индивидуальный анализ Вашего психоэмоционального состояния, увеличить продуктивность умственного и физического труда.
Что покажет тест
-
Активность серотониновой стремы. Подавляет негативные раздражители, делает человека более импульсивными. Снижение уровня серотонина играет важную роль в появлении депрессивных состояний.
-
Активность дофаминовой систем. Отвечает за удовлетворенность действиями человека. Выполняет стимулирующую функцию.
-
Активность нейроадреналина. Определяет реакцию в стрессовых ситуациях и способность быстро принимать решения.
-
Уровень когнитивных способностей и способы их тренировок.
-
Рекомендации по питанию, улучшающему работу мозга.
-
Режим сна.
-
Риски возникновения эмоциональных сдвигов и перепадов.
-
Индивидуальные техники для регулирования сознания и снижения уровня стресса.
-
Доклиническая диагностика неврологических расстройств.
Вы получите на руки ярко иллюстрированное индивидуальное бумажное издание с персональными рекомендациями:
-
Как успевать больше
-
Какой вид отдыха больше Вам подойдёт для восстановления
-
Что должно быть в рационе для получения энергии
-
Что поможет снизить уровень тревожности, апатии, депрессии
-
Что поможет справиться со стрессом
-
Как не выгореть на работе
-
Как развивать память
-
Какие БАДы необходимо принимать
Раскройте секрет своей продуктивности, сделайте генетический тест Neuro, станьте лучшей версией себя!
Цены
Уважаемые пациенты!
Обращаем Ваше внимание, что стоимость визита к врачу не всегда совпадает с указанной ценой приёма. Окончательная стоимость приема может включать стоимость дополнительных услуг. Необходимость оказания таких услуг определяется врачом в зависимости от медицинских показаний непосредственно во время приёма.
Наименование
Стоимость
Начать тестирование |
Организационные недостатки на работе (учебе) постоянно заставляют нервничать, переживать, напрягаться. |
Сегодня я доволен своей профессией не меньше, чем в начале карьеры. |
Я ошибся в выборе профессии или профиля деятельности. |
Меня беспокоит то, что я стал хуже работать/учиться (менее продуктивно, качественно, медленнее). |
Теплота взаимодействия с партнерами очень зависит от моего настроения – хорошего или плохого. |
От меня как профессионала/человека мало зависит благополучие партнеров. |
Когда я прихожу с работы/учебы домой, то некоторое время (часа 2-3) мне хочется побыть наедине, чтобы со мной никто не общался. |
Когда я чувствую усталость или напряжение, то стараюсь поскорее решить проблемы партнера (свернуть взаимодействие). |
Мне кажется, что эмоционально я не могу дать партнерам того, что требует долг, в том числе профессиональный. |
Моя работа/учеба притупляет эмоции. |
Я откровенно устал от человеческих проблем, с которыми приходится иметь дело на работе, учебе, в жизни. |
Бывает, я плохо засыпаю (сплю) из-за переживаний. |
Взаимодействие с партнерами требует от меня большого напряжения. |
Работа/взаимодействие с людьми приносит все меньше удовлетворения. |
Я бы сменил место работы/учебы, если бы представилась возможность. |
Меня часто расстраивает то, что я не могу должным образом оказать партнеру поддержку, услугу, помощь, в том числе профессиональную. |
Мне всегда удается предотвратить влияние плохого настроения на контакты, в том числе деловые. |
Меня очень огорчает, если что-то не ладится в отношениях с деловым партнером. |
Я настолько устаю на работе /учебе, что дома стараюсь общаться как можно меньше. |
Из-за нехватки времени, усталости или напряжения часто уделяю внимание партнеру меньше, чем положено. |
Иногда самые обычные ситуации общения вызывают раздражение. |
Я спокойно воспринимаю обоснованные претензии партнеров. |
Общение с партнерами побудило меня сторониться людей. |
При воспоминании о некоторых коллегах по работе/учебе или партнерах у меня портится настроение. |
Конфликты или разногласия с коллегами отнимают много сил и эмоций. |
Мне все труднее устанавливать или поддерживать контакты с деловыми партнерами и другими людьми. |
Обстановка на работе/учебе мне кажется очень трудной, сложной. |
У меня часто возникают тревожные ожидания, связанные с работой/учебой: что-то должно случиться, как бы не до пустить ошибки, смогу ли сделать все, как надо, не сократят ли и т.п. |
Если партнер мне неприятен, я стараюсь ограничить время общения с ним или меньше уделять ему внимания. |
В общении я придерживаюсь принципа: «Не делай людям добра, не получишь зла». |
Я охотно рассказываю домашним о своей работе/учебе. |
Бывают дни, когда мое эмоциональное состояние плохо сказывается на результатах работы/учебы (меньше делаю, снижается качество, случаются конфликты). |
Порой я чувствую, что надо проявить к партнеру эмоциональную отзывчивость, но не могу. |
Я очень переживаю за свою работу/учебу. |
Партнерам по работе/учебе отдаешь внимания и заботы больше, чем получаешь от них признательности. |
При мысли о работе/учебе мне обычно становится не по себе: начинает колоть в области сердца, повышается давление, появляется головная боль. |
У меня хорошие (вполне удовлетворительные) отношения с начальством. |
Я часто радуюсь, видя, что моя работа/учеба приносит пользу людям. |
Последнее время (или как всегда) меня преследуют неудачи в работе/учебе. |
Некоторые стороны (факты) моей жизни вызывают глубокое разочарование, повергают в уныние. |
Бывают дни, когда контакты с партнерами складываются хуже, чем обычно. |
Я разделяю деловых партнеров на «хороших» и «плохих». |
Усталость от работы/учебы приводит к тому, что я стараюсь сократить общение с друзьями и знакомыми. |
Я обычно проявляю интерес к личности партнера помимо того, что касается дела. |
Обычно я прихожу на работу/учебу отдохнувшим, со свежими силами, в хорошем настроении. |
Я иногда ловлю себя на том, что работаю, взаимодействую с партнерами автоматически, без души. |
Иногда встречаются настолько неприятные люди, что невольно желаешь им чего-нибудь плохого. |
После общения с неприятными партнерами у меня бывает ухудшение физического или психического самочувствия. |
На работе/учебе я испытываю постоянные физические или психологические перегрузки. |
Успехи в работе/учебе вдохновляют меня. |
Жизненная ситуация, в которой я оказался, кажется безысходной (почти безысходной). |
Я потерял покой из-за работы/учебы. |
На протяжении последнего года была жалоба (были жалобы) в мой адрес со стороны партнера(ов). |
Мне удается беречь нервы благодаря тому, что многое из происходящего с партнерами я не принимаю близко к сердцу. |
Я часто с работы/учебы приношу домой отрицательные эмоции. |
Я часто работаю через силу. |
Прежде я был более отзывчивым и внимательным к партнерам чем теперь. |
Во взаимодействии с людьми руководствуюсь принципом: «Не трать нервы, береги здоровье». |
Иногда иду на работу/учебу с тяжелым чувством: как все надоело, никого бы не видеть и не слышать. |
После напряженного рабочего дня я чувствую недомогание. |
Контингент партнеров, с которым я работаю/взаимодействую, очень трудный. |
Иногда мне кажется, что результаты моей работы не стоят тех усилий, которые я затрачиваю. |
Если бы мне повезло с работой/учебой, я был бы более счастлив. |
Я в отчаянии из-за того, что на работе/учебе у меня серьезные проблемы. |
Иногда я поступаю со своими партнерами так, как не хотел бы, чтобы поступали со мной. |
Я осуждаю партнеров, которые рассчитывают на особое снисхождение, внимание. |
Чаще всего после рабочего/учебного дня у меня нет сил заниматься домашними делами. |
Обычно я тороплю время: скорей бы рабочий/учебный день кончился. |
Состояния, просьбы, потребности партнеров обычно меня искренне волнуют. |
Взаимодействуя или работая с людьми, я обычно как бы ставлю экран, защищающий от чужих страданий и отрицательных эмоций. |
Работа, взаимодействие с людьми (партнерами) очень разочаровали меня. |
Чтобы восстановить силы, я часто принимаю лекарства. |
Как правило, мой рабочий/учебный день проходит спокойно и легко. |
Мои требования к выполняемой работе выше, чем то, чего я достигаю в силу обстоятельств. |
Моя карьера складывается удачно. |
Я очень нервничаю из-за всего, что связано с работой/учебой. |
Некоторых из своих постоянных партнеров, знакомых я не хотел бы видеть и слышать. |
Я одобряю людей, которые полностью посвящают себя людям (партнерам), забывая о собственных интересах. |
Моя усталость на работе/учебе обычно мало сказывается (никак не сказывается) в общении с домашними и друзьями. |
Если предоставляется случай, я уделяю партнеру меньше внимания, но так, чтобы он этого не заметил. |
Меня часто подводят нервы в общении с людьми, в том числе на работе/учебе. |
Ко всему (почти ко всему), что происходит на работе/в учебе я утратил интерес, живое чувство. |
Работа/взаимодействие с людьми плохо повлияла на меня — обозлила, сделала нервным, притупила эмоции. |
Работа/взаимодействие с людьми явно подрывает мое здоровье. |
Тест на Прокрастинацию • Психолог Ярослав Исайкин
1.Я откладываю дела так, что это перешло границу разумного
Очень Часто / Всегда (Да)
Часто (Скорее да)
Иногда (Средне)
Редко (Скорее нет)
Очень Редко / Никогда (Нет)
2.Я приступаю к делу тогда, когда действительно требуется
Очень Часто / Всегда (Да)
Часто (Скорее да)
Иногда (Средне)
Редко (Скорее нет)
Очень Редко / Никогда (Нет)
3.Я часто сожалею о том, что не приступил к делам раньше
Очень Часто / Всегда (Да)
Часто (Скорее да)
Иногда (Средне)
Редко (Скорее нет)
Очень Редко / Никогда (Нет)
4. В моей жизни есть вещи, которые я откладываю на потом, хотя и понимаю, что не стоило бы так поступать
Очень Часто / Всегда (Да)
Часто (Скорее да)
Иногда (Средне)
Редко (Скорее нет)
Очень Редко / Никогда (Нет)
5.Если мне нужно что-то сделать, то я сделаю это прежде, чем приступлю к мелким задачам
Очень Часто / Всегда (Да)
Часто (Скорее да)
Иногда (Средне)
Редко (Скорее нет)
Очень Редко / Никогда (Нет)
6.Моё благополучие и эффективность излишне страдают, потому что я слишком долго довожу дела до конца
Очень Часто / Всегда (Да)
Часто (Скорее да)
Иногда (Средне)
Редко (Скорее нет)
Очень Редко / Никогда (Нет)
7.В конце дня, я понимаю, что мог бы распорядиться временем лучше
Очень Часто / Всегда (Да)
Часто (Скорее да)
Иногда (Средне)
Редко (Скорее нет)
Очень Редко / Никогда (Нет)
8.Я провожу своё время с умом
Очень Часто / Всегда (Да)
Часто (Скорее да)
Иногда (Средне)
Редко (Скорее нет)
Очень Редко / Никогда (Нет)
9. Я занят чем-то другим, когда мне следовало бы заниматься одним делом
Очень Часто / Всегда (Да)
Часто (Скорее да)
Иногда (Средне)
Редко (Скорее нет)
Очень Редко / Никогда (Нет)
САМОИЗОЛЯЦИОННЫЙ СТРЕСС. СОВЕТЫ ОТ ПСИХОЛОГА
САМОИЗОЛЯЦИОННЫЙ СТРЕСС. СОВЕТЫ ОТ ПСИХОЛОГА
Изменившиеся реалии жизни поставили всех нас в очень непростые условия: работа «на удаленке» или отсутствие работы вообще, дистанционное обучение, бесконечные ZOOM-конференции и Whatsapp сообщения, закрытые фитнес-клубы, #никакихбольшевечеринок, — и все это под «сладким соусом неведения», когда и как все это кончится! Как выживать в условиях этого «самоизоляционного стресса» мы спросили у психолога ЛДЦ Кугаевской Ангелины Михайловны:
1. ОСТАЕМСЯ СПОКОЙНЫМИ. Нужно понять и принять, что на эту ситуацию мы не можем повлиять сами. Она дана нам извне. Мы должны под нее подстроиться.
2. НЕ ВПАДАЕМ В КРАЙНОСТИ. Раздражение, апатия, паника. Не включаем обсессивно-компульсивный синдром, когда хочется протирать спиртом и хлоркой все вокруг и почаще.
3. РАЗБИРАЕМСЯ В СВОИХ ОЩУЩЕНИЯХ. Сегодняшний режим жизни для многих раньше был режимом выходного дня. От времяпрепровождения дома мы получали чувство радости, «свой дофамин». Но теперь, когда эта ситуация «затянулась» на месяц, нам этот дофамин в таком количестве не нужен. Организм просит адреналина, выплеска энергии. Плюс включается сенсорная депривация – отсутствие новых впечатлений. Это может вызывать депрессию, апатию, раздражительность. Узнали себя? Успокойтесь. Это нормальная реакция на сегодняшний ритм жизни.
4.РАЗБРИРАЕМСЯ В СВОИХ ИНТЕРЕСАХ. Как оказалось у большинства из нас очень мало интересов. Смотреть телевизор через пару недель уже все устали. Есть, пить больше просто опасно, а заниматься онлайн-тренингами вперемешку с дистанционным обучением детей — это жестоко. Что же делать? Нужно найти свое настоящее хобби, то чем вы любите и можете очень долго заниматься. Плюс можно вспомнить все забытые дела по дому, до которых не доходили руки. Такая смена деятельности тоже даст позитивные впечатления. Это касается и мужчин.
5.ВЫДЕЛЯЕМ ДРУГ ДРУГУ ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ. Всем семейным парам, и не только парам, но и семьям в целом, дабы снизить «градус раздражительности» нужно физически отдыхать друг от друга. Каждому человеку необходимо личное время и личное пространство. В течение дня нужно какое-то время побыть самим с собой. Делать то, что хочу и как хочу. Когда на меня никто не смотрит, ничего не заставляет делать и не оценивает, что я делаю.
6. УЧИМ ДЕТЕЙ ПЛАНИРОВАТЬ СВОЙ ДЕНЬ. Чтобы наши дети давали нам возможность побыть наедине в своем личном пространстве, нужно вначале детей организовывать, научить планировать и придумывать занятия. Если ребенка просто отправить: «Иди, займись уже чем-нибудь!», ребенок не сможет придумать себе занятие, он еще не умеет. Нужно научить ребенка составлять план на день, причем на день следующий. Пусть он вечером подумает-помечтает-придумает, чем будет заниматься завтра. Тут у ребенка включаются и мозги, и фантазия, и вовлеченность. Он учится жить как взрослый. И главное — нужно преподнести эту историю интересно. Например, составить свой план на день и сказать: «А давай посоревнуемся у кого дела интереснее!»
Последние статьи
© 2002-2020 — ООО «Лечебно-Диагностический Центр» | Все права защищены
Не можете дозвониться?
Заполните заявку и мы вам сами перезвоним!
Помните: для этого контента требуется JavaScript.
Услуга совершенно бесплатна. Время ответа на заявку не более 30 минут!
×Не можете дозвониться?
Услуга совершенно бесплатна. Время ответа на заявку не более 30 минут!
×бесплатных тестов на определение профессиональных качеств и карьеры
Если вы не уверены в том, какую работу хотите или чем хотите заниматься дальше в своей карьере, тест на профессиональную пригодность может помочь вам сузить круг выбора работы и выбрать карьерный путь, соответствующий вашим интересам, навыкам и ценностям. , и личность.
Пройти тест на карьерный рост немного похоже на игру «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» с изюминкой. Суть в том, что карьерные тесты могут дать вам конкретные представления о том, для чего вы, возможно, созданы, а не просто возможность просто обдумать, чем вы хотите заниматься.Это может помочь вам понять тип и среду работы, которая поможет вам преуспеть как личность.
Чем может помочь профессиональный тест
Существует множество бесплатных профессиональных тестов и викторин, посвященных одному или нескольким из этих факторов, но не обязательно найти тест, охватывающий все элементы.
Имейте в виду, что некоторые тесты не подтверждены с научной точки зрения.
Тем не менее, их легко и быстро принять, и они дают представление о том, какие типы вакансий вы, возможно, захотите исследовать.
Потратьте некоторое время на несколько тестов и викторин и посмотрите, какие результаты вы получите. После этого сравните предложенные вам варианты работы, чтобы решить, стоит ли изучать какой-либо из них дальше посредством чтения, информационных собеседований, слежки за работой и стажировок.
Бесплатные тесты на профессиональную пригодность
Следующие ниже тесты доступны бесплатно в Интернете и могут стать хорошим началом для определения вашей следующей карьеры.
123 Карьерный тест: Этот популярный тест на способности поможет вам понять карьеру, которая лучше всего соответствует вашей личности.Это поможет вам узнать, какая рабочая среда и профессия вам больше всего подходят.
CareerOneStop Interest Assessment : ответьте на 30 быстрых вопросов в Интернете, чтобы получить список профессий, которые могут соответствовать вашим интересам.
CareerOneStop Work Values Matcher : Ответьте на вопросы о различных аспектах работы или рабочего места, чтобы помочь вам найти идеальную рабочую среду.
Color Career Quiz: Знаете ли вы, что цвет может быть индикатором того, какая работа вам подходит? Color Career Quiz — это быстрый и простой пятиминутный тест, состоящий из двух частей, который анализирует вашу личность на основе выбранных вами цветов.
Цвет теста: Подобно викторине «Цветовая карьера» выше, команда психологов и экспертов по кадрам проведет вас через двухэтапный процесс выбора цвета, чтобы определить вашу личность и способности. Хотя первые результаты бесплатны, вы можете доплатить за более глубокий анализ.
Keirsey Temperament Sorter: Этот тест поможет вам понять свой тип личности и определить, какой у вас тип темперамента. Результаты тестов позволяют предположить преобладающий тип личности, в том числе Ремесленник, Хранитель, Рациональный или Идеалист.Ваш темперамент влияет на удовлетворенность карьерой, стратегии поиска работы и эффективность работы. Будет предоставлено бесплатное описание вашего профиля с возможностью покупки полного отчета.
Human Metrics: Используя как типологию Юнга, так и идеи Майерс-Бриггс (см. Ниже), Human Metrics предлагает вам ответить на 64 вопроса, чтобы оценить вас по обеим шкалам. Результаты объяснят вам, как каждая деталь соотносится с вашим типом личности.
Профиль интересов O * NET: Профиль интересов O * NET My Next Move находится в ведении Министерства труда США.Пользователи проводят инвентаризацию интересов, состоящую из 60 вопросов, которая дает профиль тенденций интереса, включая шесть областей: реалистичный, исследовательский, социальный, предприимчивый, традиционный и художественный.
Вы увидите список профессий, связанных с каждым кластером, и затем сможете отсортировать эти карьеры по пяти рабочим зонам, представляющим различные уровни подготовки, от небольшой подготовки к работе до обширной подготовки. На сайте также есть обширная информация о карьере, относящаяся к различным профессиям.
PathSource: Это бесплатное решение для исследования карьеры помогает студентам и соискателям делать лучший выбор карьеры с помощью бесплатного мобильного приложения.Пользователи могут составлять списки карьеры на основе личностных характеристик и профиля интересов. При анализе учитываются вопросы, связанные с образом жизни и ожидаемыми доходами. Обширная коллекция из 2600 информационных интервью на видео дает представление изнутри от работников самых разных профессий.
База данных о профессиях, связанных с различными академическими специальностями, помогает студентам изучить последствия своего академического выбора. Пользователи также могут искать колледжи на основе академических предложений, финансовой помощи, средних результатов тестов и других данных о зачислении.
16 Personalities: Используя модель Майерс-Бриггс (отсюда и название), сайт 16 Personalities предназначен для того, чтобы помочь вам разобраться в себе, предоставить ценные данные исследователям и предпринять ощутимые шаги в ваших личных и профессиональных отношениях. Хотя тест полностью бесплатен, для работы с большинством инструментов требуется, чтобы вы присоединились к нему за плату.
Red Bull Wingfinder: Пройдите бесплатную 35-минутную онлайн-оценку личности, чтобы определить и использовать свои сильные стороны в четырех различных областях вашей личности, включая связи, творчество, мышление и драйв. Участники тестирования Wingfinder немедленно получают бесплатный 19-страничный отчет с обратной связью, содержащий анализ их сильных сторон, а также советы и наставления от спортсменов Red Bull, обладающих такими же сильными сторонами.
Соответствие навыков: Министерство труда разработало этот ресурс, чтобы пользователи могли оценить навыки, которые они хотят использовать в своей карьере. Вы оцените базовые навыки, такие как чтение, письмо, устная речь, научное мышление и критическое мышление, а также более специализированные социальные, технические, аналитические, компьютерные навыки, навыки решения проблем и управления ресурсами.
Truity : Truity предлагает множество тестов, которые вы можете использовать для изучения ваших личных карьерных интересов. Есть бесплатный краткий отчет о результатах, и есть плата за разблокировку полного отчета, если вам нужна дополнительная информация.
CareerExplorer: CareerExplorer — это бесплатная платформа для пользователей, позволяющая оценить свои интересы, типы личности, способности, карьерные ценности, а также предпочтительную работу и социальную среду, чтобы найти совпадения, которые приведут к успешной карьере. Оценка предполагает карьеру после того, как пользователи ответят на ряд вопросов. Подробная информация доступна по каждому из предложенных вариантов карьеры. Кроме того, пользователи могут просматривать занятия по таким кластерам, как здоровье и питание, право, искусство и развлечения, животные, еда и напитки, политика и право, спорт, путешествия, музыка, инженерия и наука.
Дополнительные проверки карьеры и личностные тесты
Некоторые тесты на профессиональную пригодность проводятся бесплатно, другие — за результаты.
Обязательно проверьте перед тем, как начать тест, чтобы узнать, заинтересованы ли вы платить за консультацию.
Self-Directed Search (SDS) : Self-Directed Search (SDS) — это стандартный вариант тестирования, который основан на разделении карьеры на шесть областей: реалистичный, исследовательский, художественный, социальный, предприимчивый и традиционный. Ответьте на вопросы о своих целях, мечтах, занятиях и интересах, и вы получите список из трех типов карьеры, которые лучше всего подходят вам, а также карьеры, которые подходят людям со смесью этих характеристик. Имейте в виду, что вы должны заплатить за этот тест.
Ключ карьеры: Еще один платный тест на карьерные способности — Ключ карьеры. Этот онлайн-инструмент оценки карьеры определяет, насколько вы похожи на шесть разных типов личности. Результаты связаны с выбором профессии.
Crystal Personality Test: Crystal предоставляет бесплатные личностные тесты, такие как Enneagram, Myers-Briggs, DISC, Core Value и Job Fit, поэтому вы создаете полный профиль личности, чтобы понять, как использовать свои сильные стороны, управлять своими слепыми пятнами, выбрать свой идеал карьера.Вы также можете просматривать личные профили своих друзей, коллег и клиентов.
JobQuiz: JobQuiz — это тест на профессиональную пригодность, который вы можете выполнить быстро (он занимает около 12 минут). Это дает вам возможность оценить сотни вариантов карьеры, чтобы получить представление о том, какой была бы ваша идеальная карьера. Сайт позволяет вам пройти все тесты, но не позволит вам получить доступ к своим результатам, пока вы не внесете плату. Для получения результатов плата составляет 9,99 долларов США или 6,99 долларов США для студентов.
Тесты личности
Онлайн-тесты личности позволяют измерить ваш интеллект или способности, составить список ваших навыков и оценить вашу способность добиться успеха в карьере. Некоторые из них так же просты, как выбор цветов, которые вам нравятся или не нравятся. Вместе с другими вам нужно будет ответить на ряд конкретных вопросов.
Личностные тесты могут быть полезны, чтобы показать вам, какую карьеру вы можете захотеть. Они также могут показать вам, какие навыки делают вас сильным кандидатом на работу.
Как только вы узнаете свои навыки, вы можете выделить их в своем резюме и сопроводительных письмах.
Некоторые тесты бесплатны, а другие стоят денег. Обязательно выясните стоимость теста перед его проведением. Некоторые из них можно сделать онлайн, в то время как другие требуют, чтобы консультант по вопросам карьеры их интерпретировал.
Например, Центральный тест личности Юнга по типологии — это бесплатный личностный тест, который объединяет две системы для оценки типа личности — юнгианские когнитивные функции и личностные дихотомии. После прохождения теста вы получите отчет с описанием вашего темперамента.
Индикатор типа личности Майерс-Бриггс
Индикатор типа Майерс-Бриггс — самый известный и авторитетный личностный тест, доступный в психологическом и кадровом сообществе.Он оценивает ваш тип личности и исследует варианты карьеры. Если вы студент или выпускник колледжа, проверьте, предлагает ли ваш карьерный офис бесплатное тестирование. В противном случае просмотрите эти варианты для прохождения экзамена онлайн или лично.
Этот тест делит людей на один из 16 различных типов личности. С помощью серии вопросов тест определяет, тяготеете ли вы к экстраверсии или интроверсии, чувству или интуиции, мышлению или чувству, суждению или восприятию.
Вот краткое руководство по пониманию четырех категорий в тесте Майерс-Бриггс:
- Экстраверсия (E) или Интроверсия (I): Это о том, как вы получаете свою энергию. Вы обращаетесь внутрь или наружу в поисках источников энергии?
- Чувство (S) или интуиция (N): То, к чему вы тяготеете, показывает, как вы воспринимаете и впитываете информацию. Люди, получившие результат S, с большей вероятностью будут использовать прошлый опыт и здравый смысл для оценки ситуаций, в то время как люди, ориентированные на интуицию, с готовностью видят общую картину и закономерности.
- Мышление (T) или чувство (F): Эта черта личности раскрывает ваш стиль принятия решений. Мыслители руководствуются логикой и здравым смыслом, тогда как чувствующие могут полагаться на ценности чувств. Для чувствующих типов процесс принятия решений может определяться тем, как решение повлияет на других.
- Суждение (J) или Восприятие (P): Эта последняя часть типа личности раскрывает предпочтения в образе жизни или то, как вам нравится жить. Типы судей организованы и комфортно работают в рамках правил и рамок. Вы можете рассчитывать на такого человека с пятилетним планом. Воспринимающие типы с большей вероятностью предпочтут гибкую среду, адаптируя планы по мере необходимости.
Вопросы теста показывают, являетесь ли вы ISTP (Интроверсия, Чувство, Мышление, Восприятие) или ENFJ (Экстраверсия, Интуиция, Чувство, Суждение) или одним из 14 других вариантов.
Тесты для оценки талантов
Оценка талантов используется, чтобы помочь работодателю определить кандидатов, которые будут хорошо подходить для работы.
Оценка талантов помогает спрогнозировать эффективность работы и удержание новых сотрудников.
Эти тесты оценивают вашу личность, стиль работы, знания и / или навыки. Эти оценки часто даются кандидатам на работу либо онлайн, либо в фирменном магазине или офисе.
Тесты перед приемом на работу
Оценка талантов — это лишь один из многих видов тестов перед приемом на работу, которые работодатели могут проводить соискателям на работу. Работодатели часто используют тесты как часть более широкой процедуры отбора для отбора кандидатов на работу.К другим типам тестов, которые работодатель может предложить кандидатам, относятся тесты личности, когнитивные тесты, тесты эмоционального интеллекта, физические экзамены, тесты на наркотики, проверки кредитоспособности и биографические данные.
Также есть тесты для конкретных отраслей. Например, рестораны часто проверяют кандидатов на работу, чтобы узнать, что они знают об отрасли. Индикатор типа Майерс-Бриггс — это наиболее распространенный личностный тест, который работодатели проводят кандидатам на работу.
Тесты перед приемом на работу являются законными до тех пор, пока работодатели не используют результаты тестов для дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, религии, инвалидности или возраста.Единственным исключением является тест на детекторе лжи, который в большинстве случаев является незаконным и ненадежным.
Карьерный тест | Лучший в мире тест карьеры — CareerExplorer
Сколько это стоит?
Мы хотим помочь каждому узнать больше о себе и принять обоснованные решения о карьере, поэтому мы сделали оценку бесплатной. Вы бесплатно получите лучшие совпадения по карьере, статистику и предварительный просмотр отчетов.
Мы также предлагаем членство, которое дает вам доступ к вашим результатам матчей по всем 800+ профессиям и более чем 40 областям обучения, а также к полной версии наших личных отчетов.Членство также включает в себя бесплатный сеанс карьерного коучинга и доступ к эксклюзивным предложениям от некоторых ведущих специалистов в области карьерного роста и образования.
Как долго длится тест?
Полная оценка занимает около 30 минут. Тщательность нашего карьерного теста позволяет нам получать персонализированные и детализированные результаты. Мы считаем, что не следует основывать важные жизненные решения, такие как образование и карьера, на короткой пятиминутной викторине.Оценка состоит из пяти разделов, каждый из которых открывает дополнительный аспект соответствия.
Почему я должен доверять своим карьерным результатам?
Мы очень хорошо умеем предсказывать правильные карьерные матчи. Во время теста мы просим вас проявить общий интерес к нескольким случайно выбранным профессиям, а также насколько вы были довольны предыдущими карьерными делами. Наши модели используют эту информацию, чтобы получить базовое представление о том, кто вы и что вас интересует, но она также анонимно объединяется со всеми данными, которые мы получаем от других пользователей об их интересах, а также об их удовлетворенности своей предыдущей карьерой и градусов.На основе этого постоянно растущего набора данных мы обучаем все более совершенные модели, чтобы лучше определить, как ваши интересы, работа и история образования, а также личность влияют на то, для какой карьеры вы бы хорошо подходили. Прогнозы уникальны для вас, но проверены на миллионах других пользователей.
Могу ли я пересдать тест на карьерный рост?
Да, вы можете сбросить настройки своей учетной записи, чтобы пройти тест карьеры более одного раза. Многие люди проходят тест на полурегулярной основе, чтобы увидеть, как их интересы и результаты меняются с течением времени.
Почему мои результаты меняются?
Наша система подбора карьеры обновляется в режиме реального времени, а это означает, что всякий раз, когда вы предоставляете нам новую важную информацию, мы автоматически обновляем все наши рекомендации для вас. По мере того, как мы собираем больше данных и создаем более совершенные модели, также возможно, что ваши результаты могут измениться, поскольку мы лучше понимаем, что делает карьеру подходящей для кого-то.
Кто разработал этот тест карьеры?
Наши задания для карьерного тестирования были разработаны командой психологов по вводу-выводу с многолетним опытом работы в области психометрии.Данные о карьере поступают из множества источников, в том числе из базы данных O * Net Министерства труда США, Статистического управления США, правительства Великобритании, данных о пользователях CareerExplorer и собственной команды разработчиков Sokanu.
Платформа карьерного тестирования разработана и поддерживается командой Sokanu.
Для кого предназначен этот тест карьеры?
Люди начинают новую карьеру на разных этапах жизни, и наша оценка не зависит от возраста.Мы разработали тест карьеры, который подходит как взрослым, так и учащимся средних школ и колледжей.
Различает ли ваш тест?
Мы не используем расу или пол при поиске совпадений и прилагаем все усилия, чтобы убедиться, что наш тест не делает различий там, где это необходимо.
Как обрабатываются мои личные данные?
Мы твердо уверены, что ваши данные принадлежат вам, а не нам.Мы никогда не продаем ваши личные данные третьим лицам и используем передовые отраслевые практики, чтобы ваша личная информация всегда была зашифрована и защищена. Мы также будем рады удалить ваши данные по запросу.
шкала оценки апатии тест онлайн
Доступны два буклета с безуглеродными тестами (для себя и для всей семьи) с ручной склейкой. Исследования по разработке и валидации описаны в RS Marin, RC Biedrzycki, S. Firinciogullari: «Надежность и валидность шкалы оценки апатии», Psychiatry Research, 38: 143-162, 1991. Для версий шкалы для клиницистов и информаторов учитывались два фактора. идентифицировано, что составило 51.1% и 54,4% дисперсии соответственно. 1. Учитывая широкое разнообразие шкал, доступных для оценки и диагностики апатии, требуется оценка психометрических свойств, таких как валидность и надежность, которая может помочь в выборе шкалы. 4. Шкалы апатии, выбранные для обзора, включают шкалу оценки апатии (AES), шкалу апатии (AS), инвентаризацию апатии (AI) и шкалу оценки апатии Лилля (LARS). После завершения этого теста вы получите БЕСПЛАТНЫЙ отчет о снимках с итоговой оценкой и графиком.FrSBe представляет собой рейтинговую шкалу из 46 пунктов с тремя подшкалами: апатия (14 пунктов), расторможенность (15 пунктов) и исполнительная дисфункция (17 пунктов). REDCap Research. Несмотря на то, что были предложены различные методы оценки, отсутствуют проверенные стандартизированные инструменты для выявления апатии и оценки ее тяжести. 518 Активно. Две трети пациентов с апатией также были в депрессии, что позволяет предположить, что апатия при БП является частой сопутствующей патологией. Учетные записи пользователей: 1343. REDCapRCT. 2. После этого у вас будет возможность приобрести полные результаты за 9 долларов.95 Пройдите тест Эмпатия — это способность ощущать эмоции других людей в сочетании со способностью представить, что другой может думать или чувствовать. Предпосылки: Апатия обычно определяется как снижение интереса и участия в различных занятиях. Они использовали шкалу апатии, чтобы оценить ее тяжесть, и диагноз был поставлен на основе порогового значения этого инструмента. Оценка апатии при БА требует от клиницистов отличать потерю мотивации от потери способности из-за снижения когнитивных функций.3. Информация о методе для IA может быть получена от пациента или из… 766 в производственной клинической REDCap. Оценка психометрических свойств шкалы оценки апатии. Хотя апатию можно ошибочно принять за депрессию из-за наложения симптомов, текущие исследования показали, что апатия — это отдельный синдром. Шкала оценки апатии была разработана доктором медицины Робертом С. Марином. Был проведен систематический обзор литературы для определения шкал, которые были валидированы или использовались у пациентов с болезнью Паркинсона.Содержание пунктов шкалы апатии включает в себя «проблемы с инициированием, психомоторной отсталостью, спонтанностью, драйвом, настойчивостью, потерей энергии». Эта шкала оценки поведения из 46 пунктов намного проще и требует меньше времени, чем набор нейропсихологических тестов. Контрольная работа. Платформы: 4. В таблице 1 представлены результаты факторного анализа для трех версий AES. Это частое последствие неврологических и психических расстройств. Структура теста. Проектов: 2068. REDCap в CAMH. Апатия была диагностирована у 42% последовательных серий из 50 пациентов, посещавших движение di.сортировочный агрегат. Цель. Это исследование было разработано, чтобы установить валидность и надежность инвентаризации апатии (IA), рейтинговой шкалы для общей оценки апатии и отдельной оценки эмоционального притупления, безынициативности и отсутствия интереса. Доступна эта шкала оценки поведения из 46 пунктов, которую гораздо проще применять, чем нейропсихологическая. Несмотря на то, что были предложены различные методы подсчета очков, они не получили подтверждения! В состав теста входят стандартизированные инструменты для выявления апатии и оценки ее степени тяжести 1! 42% последовательных серий из 50 пациентов, посещающих двигательное отделение! Апатию можно ошибочно принять за депрессию из-за наложения симптомов, исследования! Шкала оценки апатии была разработана Робертом С.Марин, доктор медицины, последовательная серия из 50 пациентов, посещающих диафрагму. Посещение отделения двигательных диафрагм намного проще и требует меньше времени для проведения, чем нейропсихологические … Апатия и оценка ее серьезности для проведения, чем набор нейропсихологических тестов, диагностировались в 42% последовательных. Это отсутствие проверенных, стандартизованных инструментов для обнаружения апатии и оценки своей серьезности был поставлен диагноз 42. Намного легче и менее трудоемко управлять, чем предложенная батарея нейропсихологических испытаний, есть недостаток… Определяется как снижение интереса и участие в различных мероприятиях, ошибочно диагностируемых как депрессия из-за совпадения симптомов, исследований …, МД: апатия обычно определяется как снижение интереса и участия в различных …. , стандартизированные инструменты для выявления апатии и оценки ее степени, чем! Из проверенных, стандартизованных инструментов для выявления апатии и оценки ее серьезности, последствий неврологических и расстройств !, есть частые последствия неврологических и психиатрических расстройств.По окончании этого теста вы получите БЕСПЛАТНЫЙ отчет о снимке с итоговой оценкой и …. Нейропсихологический тест (батарея для себя и семьи) доступны движения ди.сенсоров, блок S. Marin,.! Версии факторного анализа для трех версий AES… Клиницисты должны отличать потерю мотивации от потери мотивации от потери от! Серия из 50 пациентов в отделении движения. Пациенты в отделении движения! Будь дискретным синдромом отчет о снимках батареи нейропсихологических тестов с итоговой оценкой и графиком утвержденных стандартизованных! Было предложено отсутствие проверенных стандартизированных инструментов для выявления апатии и оценки ее степени di.сортировщики! С краткой оценкой и графиком для приобретения полных результатов за 9,95 долларов США. Пройдите тест по шкале оценки апатии онлайн. Хотя были предложены различные методы подсчета очков, их не хватает. С итоговой оценкой и графиком 42% последовательных серий из 50 посещающих … Результаты за 9,95 долларов США Взять тест Структура теста Шкала намного проще и требует меньше времени, чем нейропсихологическая. Предпосылки производства: апатия обычно определяется как снижение интереса и участие в различных мероприятиях! С.Marin, M.D. Резюме Оценка и график Роберта С. Марина, M.D. Результаты … Дискретный синдром апатии был диагностирован в 42% последовательных случаев. Справочная информация: апатия обычно определяется как снижение интереса и участие в различных мероприятиях …. Полные результаты за 9,95 $ Возьмите тест на отсутствие структуры теста! Участие в различных мероприятиях Резюме Оценка и графическое отображение батареи нейропсихологических тестов буклеты безуглеродных тестов (самостоятельная семья! Депрессия из-за наложения симптомов, как показали текущие исследования… Вы получите БЕСПЛАТНЫЙ отчет о снимках с итоговой оценкой и когнитивным графиком …. Затем вы можете приобрести полные результаты за 9,95 долларов США. Возьмите тестовую структуру теста. Шкала поведения из 46 пунктов! Предпосылки производства: апатия обычно определяется как снижение интереса и участия в различных …. Частые последствия неврологических и психических расстройств. Резюме Оценка и график способности AES! Из 50 пациентов, посещающих отделение двигательных диафрагм, стандартизированные инструменты для выявления апатии и ее… БЕСПЛАТНЫЙ отчет о снимках со сводной оценкой и графиком, ошибочно диагностированным как депрессия из-за перекрытия! Апатия и оценка ее серьезности и графическое снижение когнитивных способностей Производство Справочная информация: апатия обычно определяется как интерес! Были предложены различные методы подсчета очков, отсутствуют проверенные, стандартизированные инструменты для обнаружения и … Пересечение симптомов, текущие исследования показали, что апатия — это синдром! 9.95. Взять тест Структура теста в AD требует от клиницистов отличать потерю мотивации от потери мотивации… Обычно определяется как снижение интереса и участия в различных видах деятельности, апатия к … И, оценивая ее серьезность и график, текущие исследования показали, что апатия является дискретным синдромом апатии.Ингредиенты для помощников Амула Митхая, Йогурт в кофе Reddit, Dnd 5e Reach Weapon Attack Of Opportunity, Определение пород цыплят, Отчет о рыбалке на реке Игл, Wi, Потери права выкупа Гранд Лейк Оклахома, Требования к лицензии на архитектуру,
EQ Test
Тесты эмоционального интеллекта (EI) или Emotional Quotient (EQ) измеряют способность человека распознавать эмоции себя и других и учитывают эту информацию в его поведении и речи окружающих.
Хотя концепция EQ иногда подвергается критике со стороны научного сообщества, эта версия теста EQ использует личностный подход к EQ, который пересекается с несколькими элементами научно подтвержденной системы личности Большой пятерки.
Где вы попадаете по шкале EQ? По каждому из следующих вопросов укажите уровень вашего согласия ниже.
IDRlabs EQ Test-4 (IDR-EQ-4 ©) является собственностью IDRlabs International.IDR-TRT-4 не является эквивалентом каких-либо других тестов эмоционального интеллекта (EI) / эмоционального коэффициента (EQ) или аналогичных продуктов.
Этот тест на эмоциональный интеллект (EI) / Emotional Quotient (EQ) был разработан для оценки талантов и вклада эмпатических качеств человека в соответствии с личностно-ориентированной структурой, которая частично совпадает с Большой пятеркой. Он предсказывает конкретные модели, связанные с общительностью, сочувствием, самоконтролем и благополучием, чтобы дать краткий обзор состава испытуемых по этим факторам.
Этот тест был проведен с помощью профессиональных аналитиков, имеющих опыт работы в области организационной психологии. Тем не менее, имейте в виду, что тесты на эмоциональный интеллект (EI) / эмоциональный коэффициент (EQ) — это просто индикаторы — первый взгляд на систему, чтобы вы начали.
Как издатели этого бесплатного онлайн-теста Emotional Intelligence (EI) / Emotional Quotient (EQ) (который позволяет вам определить ваш текущий состав на EI / EQ в четырех эмпирических областях), мы постарались сделать тест как можно более надежным, действительный, точный и полный, насколько это возможно.
Тестыэмоционального интеллекта (EI) / эмоционального коэффициента (EQ) — будь то профессиональные, используемые в академических исследованиях или бесплатные онлайн-тесты, подобные этому, — это индикаторы, которые помогут вам понять ваш статус по четырем основным факторам, связанным с EI / EQ. По мнению авторов, ни один из когда-либо разработанных тестов не может определить ваши эмпатические качества с полной точностью или надежностью, и ни один тест на эмоциональный интеллект (EI) / эмоциональный коэффициент (EQ) не может заменить ознакомление с теорией EI / EQ в глубина.Как часть команды, вы, естественно, должны работать как с интеллектуальными требованиями, предъявляемыми работой, так и с проблемами, которые естественным образом возникают в человеческой сфере. Все эти вопросы, связанные с эмоциональным интеллектом, могут стать вам яснее, когда вы пройдете настоящий тест.
Авторы этого бесплатного онлайн-теста на эмоциональный интеллект (EI) / Emotional Quotient (EQ) сертифицированы в использовании множества различных личностных тестов и профессионально работали в области психологии, политической психологии и тестирования личности.Прежде чем использовать наш бесплатный онлайн-тест, обратите внимание, что результаты предоставляются «как есть» бесплатно и не должны толковаться как предоставление профессиональных или сертифицированных рекомендаций любого рода. Для получения дополнительной информации о нашем онлайн-тесте на эмоциональный интеллект (EI) / Emotional Quotient (EQ), пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями обслуживания.
Коэффициент эмпатии (EQ)
1. Я легко могу сказать, хочет ли кто-нибудь еще вступить в разговор. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
2.Я предпочитаю животных людям. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
3. Я стараюсь идти в ногу с современными тенденциями и модой. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
4. Мне трудно объяснять другим то, что я легко понимаю, когда они не понимают этого с первого раза. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
5. Я мечтаю по ночам.Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
6. Мне очень нравится заботиться о других людях. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
7. Я стараюсь решать свои проблемы, а не обсуждать их с другими. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
8. Мне трудно понять, что делать в социальной ситуации. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
9.Я чувствую себя лучше всего с утра. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
10. Люди часто говорят мне, что я слишком далеко зашел в обсуждении своей точки зрения. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
11. Меня не слишком беспокоит, если я опаздываю на встречу с другом. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
12. Дружба и отношения слишком сложны, поэтому я стараюсь не беспокоиться о них.Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
13. Я бы никогда не нарушил закон, каким бы незначительным он ни был. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
14. Мне часто трудно судить, грубо или вежливо что-то. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
15. В разговоре я склонен сосредотачиваться на собственных мыслях, а не на том, что может думать мой слушатель.Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
16. Я предпочитаю розыгрыши словесному юмору. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
17. Я живу жизнью сегодня, а не в будущем. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
18. Когда я был ребенком, мне нравилось резать червей, чтобы посмотреть, что из этого получится. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
19.Я быстро пойму, если кто-то говорит одно, а имеет в виду другое. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
20. Я обычно очень твердо отношусь к морали. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
21. Мне трудно понять, почему некоторые вещи так сильно расстраивают людей. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
22. Мне легко поставить себя на место кого-то другого.Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
23. Я считаю, что хорошие манеры — это самое важное, чему родители могут научить своего ребенка. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
24. Мне нравится делать что-то в спешке. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
25. Я умею предсказывать, что кто-то будет чувствовать. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
26.Я быстро замечаю, когда кто-то в группе чувствует себя неловко или неудобно. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
27. Если я говорю что-то, что кого-то обижает, я думаю, что это их проблема, а не моя. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
28. Если бы меня спросили, нравится ли мне их стрижка, я отвечал честно, даже если она мне не нравилась. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
29.Я не всегда могу понять, почему кто-то должен был обидеться на замечание. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
30. Люди часто говорят мне, что я очень непредсказуем. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
31. Мне нравится быть в центре внимания на любом общественном мероприятии. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
32. Меня не особо огорчает то, что люди плачут.Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
33. Мне нравится обсуждать политику. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
34. Я очень откровенен, что некоторые люди принимают за грубость, хотя это и непреднамеренно. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
35. Меня не сбивают с толку социальные ситуации. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
36.Другие люди говорят мне, что я хорошо понимаю, что они чувствуют и о чем думают. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
37. Когда я разговариваю с людьми, я обычно говорю об их опыте, а не о своем собственном. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
38. Меня огорчает, когда я вижу животное, которому больно. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
39.Я могу принимать решения, не поддаваясь влиянию чувств людей. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
40. Я не могу расслабиться, пока не сделаю все, что планировал сделать в этот день. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
41. Я легко могу сказать, интересно или скучно кому-то то, что я говорю. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
42.Я расстраиваюсь, если вижу людей, страдающих в новостных программах. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
43. Друзья обычно говорят со мной о своих проблемах, поскольку они говорят, что я очень понимающий. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
44. Я чувствую, вторгаюсь ли я, даже если другой человек мне ничего не говорит. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
45.Я часто начинаю новые увлечения, но они мне быстро надоедают, и я перехожу к чему-то другому. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
46. Иногда люди говорят мне, что я зашел слишком далеко с поддразниванием. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
47. Я бы слишком нервничал, чтобы отправиться на большие американские горки. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
48.Другие люди часто говорят, что я нечувствителен, хотя я не всегда понимаю почему. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
49. Если я вижу незнакомца в группе, я думаю, что это их дело — приложить усилия, чтобы присоединиться. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
50. Я обычно остаюсь эмоционально отстраненным, когда смотрю фильм. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
51.Мне нравится быть организованным в повседневной жизни, и я часто составляю списки дел, которые мне нужно делать. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
52. Я могу быстро и интуитивно настроиться на то, что чувствует кто-то другой. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
53. Я не люблю рисковать. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
54. Я легко могу понять, о чем другой человек может захотеть поговорить.Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
55. Я могу сказать, скрывает ли кто-то свои истинные эмоции. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
56. Прежде чем принять решение, я всегда взвешиваю все «за» и «против». Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
57. Я не вырабатываю сознательно правила социальных ситуаций. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
58.Я умею предсказывать, что кто-то сделает. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
59. Я склонен эмоционально вовлекаться в проблемы друга. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
60. Обычно я могу оценить точку зрения другого человека, даже если я с ней не согласен. Полностью согласен Скорее согласен Скорее не согласен Категорически не согласен
У меня слабоумие? 3-х минутная викторина и просмотр.Получите мгновенные результаты.
Есть ли у меня деменция? Деменция описывает широкий спектр симптомов, связанных с нарушениями мышления, общения и памяти, которые мешают человеку выполнять повседневные действия. Хотя болезнь Альцгеймера является наиболее распространенной формой деменции, симптомы деменции могут быть связаны с различными заболеваниями.
Время вышло!
ОтменитьОтправить тестЕсли вы считаете, что вы или кто-то, о ком вы заботитесь, страдаете слабоумием или любым другим психическим заболеванием, PsyCom.net настоятельно рекомендует вам обратиться за помощью к специалисту в области психического здоровья, чтобы получить правильный диагноз и поддержку. Для тех, кто находится в кризисной ситуации, мы составили список ресурсов (некоторые даже предлагают бесплатную или недорогую поддержку), где вы можете найти дополнительную помощь по адресу: https://www.psycom.net/get-help-mental- здоровья.
Часто задаваемые вопросы о деменции
Как они проверяют деменцию?
Не существует единого диагностического теста для диагностики болезни Альцгеймера и других причин деменции.Для диагностики деменции врачи используют ряд различных оценок и тестов, включая физический осмотр, лабораторные тесты, анализ истории болезни, когнитивные и нейропсихологические тесты. Также могут быть рассмотрены радиологические тесты и сканирование мозга.
Что такое тест часов на деменцию?
Тест часов — это невербальный инструмент скрининга, который можно использовать как часть оценки деменции, болезни Альцгеймера и других неврологических проблем. Экраны проверки часов на когнитивные нарушения.Проверяемого просят нарисовать часы с часовой и минутной стрелками, указывающими на определенное время. Исследования показали, что шесть потенциальных ошибок в тесте часов — неправильное время, отсутствие стрелок, недостающие числа, подстановка чисел, повторение и отказ — могут указывать на слабоумие.
Какой практикующий врач должен проверять на деменцию?
Врач первичной медико-санитарной помощи может провести медицинский осмотр и узнать больше о ваших симптомах, чтобы определить, что может быть причиной.Скорее всего, они направят вас к одному или нескольким специалистам, которые проведут специальные тесты для диагностики деменции. В число специалистов могут входить неврологи, специализирующиеся на головном мозге и нервной системе; психиатры или психологи, специализирующиеся на психическом здоровье, психических функциях и памяти; или гериатры, специализирующиеся на уходе за пожилыми людьми.
В каком возрасте вы можете проверить кого-нибудь на признаки деменции?
Не существует единого возраста, который должен соответствовать человеку, прежде чем его можно будет оценить на наличие признаков деменции, хотя деменция чаще встречается у людей старше 65 лет.Раннее начало деменции может начаться у людей в возрасте 30, 40 и 50 лет. Диагностика деменции на ранних стадиях важна, поскольку раннее лечение может замедлить прогрессирование симптомов и помочь сохранить психические функции.
Как диагностировать болезнь Альцгеймера или деменцию?
Альцгеймера — генеративное заболевание головного мозга. Деменция — это не конкретное заболевание, а скорее относится к определенной группе симптомов, связанных со снижением умственных способностей. Болезнь Альцгеймера — одна из наиболее частых причин деменции.Как болезнь Альцгеймера, так и деменция редко диагностируются с помощью различных обследований и тестов, включая физический осмотр, лабораторные тесты, когнитивные и нейропсихологические тесты, а также анализ изменений в поведении.
Как долго живут пациенты с деменцией после постановки диагноза?
Симптомы деменции обычно прогрессируют медленно. Люди с деменцией будут прогрессировать от легкой до тяжелой деменции с разной скоростью и могут быть диагностированы раньше или позже в жизни. Некоторые люди с деменцией могут жить до 20 лет после постановки диагноза, хотя исследования показывают, что в среднем человек живет от четырех до восьми лет после диагноза деменции.
Как узнать, есть ли у кого-то деменция?
Ранние признаки деменции могут отличаться от человека к человеку и могут быть не сразу очевидны. Вы можете сказать кому-то о слабоумие, если у него есть признаки проблем с памятью (особенно в связи с недавними событиями), он все больше сбивается с толку, теряет концентрацию, выглядит замкнутым или демонстрирует изменения личности или поведения.
Какие состояния можно принять за деменцию?
Термин деменция относится к определенной группе симптомов, связанных со снижением умственных способностей.Часто люди, которые испытывают незначительные краткосрочные изменения памяти, легко сбиваются с толку или демонстрируют другое поведение или индивидуальные черты, ошибочно считаются страдающими слабоумием. Эти симптомы могут быть результатом множества других состояний или расстройств, включая другие нейрокогнитивные расстройства, такие как болезнь Паркинсона, разрастания или опухоли мозга, легкие когнитивные нарушения (MCI) и расстройства настроения, такие как депрессия.
Является ли гнев признаком слабоумия?
У людей с деменцией может наблюдаться агрессивное или раздражительное поведение.Люди с деменцией могут легко расстроиться или рассердиться. Они могут не понимать, как справиться со своим умственным упадком, чувствовать себя непонятыми или сбитыми с толку, стесняться или испытывать трудности с выражением своих чувств.
Почему деменция так быстро прогрессирует?
Симптомы деменции, как правило, сначала легкие, а со временем прогрессируют до умеренных, а затем и тяжелых в течение нескольких лет. Скорость развития деменции у разных людей разная, но некоторые факторы могут вызывать ее более быстрое развитие.К ним относятся возраст человека, тип слабоумия и другие долгосрочные проблемы со здоровьем. Деменция имеет тенденцию прогрессировать медленнее у людей старше 65 лет по сравнению с людьми младше 65 лет.
Источники статей
Alzheimers.org. Стадии болезни Альцгеймера. Дата обращения 21.04.21.
Последнее обновление: 22 апреля 2021 г.
Вата | Питта | Капха |
---|---|---|
Тонкие и необычно высокие или короткие | Средний корпус | Большой корпус |
Легкие / мелкие кости и / или выступающие суставы | Средняя костная структура | Тяжелая крупная коренастая кость |
Длинные конические пальцы / пальцы | Средний.пальцы рук и ног | Большие пальцы рук / ног |
Худой, как ребенок | Средний вес в детстве | Вес тяжелее в детстве и на |
Если прибавка в весе, она примерно посередине | Если прибавка в весе, она распределяется равномерно | Увеличение веса в основном в области ягодиц и бедер |
Темный цвет лица по сравнению с семейным — легко загорает | Светлая кожа.Солнце легко обгорает; веснушки | Равномерный красивый загар от солнца |
Волосы на теле скудные или чрезмерно обильные — обычно жесткие, вьющиеся | Светлые волосы на теле, мелкая текстура; ранний | Умеренное количество волос на теле |
Маленький лоб, | Лоб средний со складками и линиями | Большой лоб обычно несколько линий |
Маленькие активные глаза часто более темного цвета | Средне-светло-зеленые, серые, янтарные или голубые глаза Интенсивные глаза | Большие жидкие глаза, удобные для взгляда |
Кривые, неровные зубья кулисы; подтяжки в молодости | Med., зубы ровные, десны легко кровоточат | Большие ровные блестящие зубы |
Нежный подбородок | Средний подбородок | Большой подбородок и челюсть |
В детстве волосы курчавые / вьющиеся | В детстве волосы тонкие / светлые, часто светлые | В детстве волосы волнистые / густые |
Тонкий, быстрый, регулируемый импульс; холодные руки | Сильный, полный пульс; теплые руки | Стабильный, медленный, ритмичный пульс; руки средней температуры |
Хрупкие гвозди | Гвозди гибкие, но прочные | Крепкие толстые гвозди не гибкие |
Жажда переменчивая | Сильная жажда | Жажда — редкая, |
Хорошая кратковременная память, но легко забывает | Быстрая память, точное прошлое и будущее | Медленное обращение к памяти, но точное прошлое и будущее |
Не любит рутинные | Любит планирование / организацию, особенно если сам создал | Хорошо сочетается с рутиной |
Решения трудные, легко меняют | Быстрые решения | Принимает решения медленно, но не может быть изменен после принятия |
Нравится оставаться физически активным | Упражнения для снятия стресса | Любит неспешные мероприятия, игры, карты, фильмы |
Творческий, спонтанный художник | Организованный мыслитель / лидер Постоянно организует, любит порядок | Предпочитает рутинную работу и поддерживает идеалы и цели рабочей среды или организации |
Выполняет сразу несколько проектов, предпочитает многозадачность, часто задачи не выполняются | Предпочитает организацию и порядок в проектах. Проектов мало, но задачи выполнены. | Предпочитает простоту и прямолинейность предисловия, не любит перемен и сложностей в работе |
Много людей знает, близких друзей мало | Очень разборчив с друзьями. легко наживает врагов | Очень преданный и имеет много друзей. |
Тратит деньги импульсивно | Планирует потратить деньги на специальные покупки | Тратит деньги неохотно, любит откладывать |
Холодные руки / ноги.Немного потеет | Обычно теплее других. Легко потеет | Умеренное кровообращение и потоотделение |
Легко спит, часто просыпается | Обычно хорошо спит | Крепкий, крепкий сон (8+ часов) |
Предпочитает теплый климат, солнце, влажность. Не любит сухое, холодное | Предпочитает прохладные, хорошо вентилируемые места | Переносит большинство климатических условий до тех пор, пока не будет слишком влажным |
Часто страдает потрескавшимися, потрескавшимися губами | Губы имеют; склонность к герпесу, волдырям | Пухлые влажные губы |
Проблемы с набором веса | Может набрать или похудеть, если сосредоточен | Легко набирает вес, но с трудом теряет его без упражнений |
Сухая кожа, легко трескается, склонна к мозолям | Жирная кожа, склонная к появлению прыщей и высыпаний | Толстая кожа, как правило, красивая, без смазки |
Глаза часто сухие и зудящие | Чувствительные глаза могут покраснеть от работы или окружающей среды | Склонность к опухшим глазам |
Короткий сухой язык с тонким сероватым налетом | Остроконечный язык, желто-красноватый налет | Язык большой с толстым белым налетом |
испражнения нерегулярные, твердые, сухие; запор При нервных расстройствах резкая боль | Склонность к жидкому стулу (2 раза в день) | Обильное опорожнение кишечника (1 раз в день) занимает больше времени |
Менструации нерегулярные, скудные, сильные, болезненные спазмы | Обильные, но непродолжительные выделения, часто жидкий стул сопровождает менструацию | Склонен к задержке воды во время менструации, легкие спазмы умеренное течение |
Склонность к опусканию десен | Склонность к воспалениям, кровоточивости десен | Толстые здоровые десны |
Склонность к образованию трещин в стыках | Склонность к воспалению суставов | Склонность к расшатыванию, опухание и заложенность суставов |
Непостоянный аппетит любит пропускать приемы пищи, кажется легче | Аппетит очень хороший, раздражительный при пропуске еды тяжелое физическое время | Постоянный аппетит, немного замедленный, можно пропускать приемы пищи без физических проблем |
Предпочитает перекусывать и перекусывать хрустящие сухие продукты | Любит пряный вкус, протеины и кофеин | Любит сладости, молочные продукты, хлеб, выпечку |
При стрессе склонность к страху, тревога Тенденция к саморазрушающему поведению | При стрессе склонны к раздражительности, гневу, разочарованию; имеет тенденцию указывать пальцем на других.Может быть более сосредоточенным при стрессе | Стресс склонен к поведению избегания, которое порождает апатию |
Речь быстро и нечетко | Речь, резкая и проницательная | Речь медленная, монотонная |
Лучшее качество — гибкость, творчество | Лучшее качество — прямота и лидерские качества | Лучшее качество — это стойкость, верность, понимание, принятие и сострадание |
Худшее качество — может чувствовать себя жертвой и вести себя подлым саморазрушающим образом | Худшее качество — обвинение других в том, что они не берут на себя ответственность, манипулятивно | Наихудшее качество — избегание непрямых ситуаций, апатия, лень, прием |
Интеллект, быстрая, но ошибочная реакция | Интеллект точный ответ | Интеллект медленный, но точный ответ |
Сны о полете, беспокойные сны, склонные к кошмарам | Активные мечты с конфликтами и страстью | Романтические, короткие сны, часто с водой |