Тест midot пройти онлайн: Pre Employment Testing — Midot

⭐ Midot system пройти тест — Рейтинг сайтов по тематике на RANKW.RU

⭐ Midot system пройти тест — Рейтинг сайтов по тематике на RANKW.RU

0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Midot — Система оценки благонадёжности, лояльности и рисков персонала- www. MIDOT.ru Построение в компаниях системы оценки благонадежности кандидатов, лояльности сотрудников и анализа рисков персонала на базе тестов Midot midot.ru midot, лояльность, благонадежность, оценка, тестирование     Google PageRank: 3 из 10	Рейтинг: 24.1
0/5. 0 оценка (Голосов: 0)	Проверьте уровень своего интеллекта! | iq-game.ru тест iq, тест на iq, тест на iq бесплатно, iq тест пройти бесплатно, iq тест бесплатно без смс, бесплатный тест на iq, iq тест пройти, скачать iq тест, пройти бесплатный тест на iq, iq тест без смс, бесплатные iq тесты без смс, iq тест бесплатно без регистрации,… iq-game.ru тест iq, тесты iq, тест на iq, тесты на iq, скачать тест iq     Google PageRank: 0 из 10    Яндекс ТИЦ: 0	Рейтинг: 23. 3
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Aйкью тесты интеллекта — пройти бесплатно iq тест в онлайн Уважаемые друзья, предлагаем вам уникальную возможность пройти бесплатно iq тест, вас ждет не один тест, а целая подборка из самых популярных тестов на айкью. test-na-iq.ru пройти iq тест, iq тест айзенка, тест проверка iq, тесты интеллект iq Рейтинг Alexa: #6,800,754    Google PageRank: 0 из 10    Яндекс ТИЦ: 0	Рейтинг: 23. 3
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Aйкью тесты интеллекта — пройти бесплатно iq тест в онлайн Уважаемые друзья, предлагаем вам уникальную возможность пройти бесплатно iq тест, вас ждет не один тест, а целая подборка из самых популярных тестов на айкью. iqmasterx.ru пройти iq тест, iq тест айзенка, тест проверка iq, тесты интеллект iq     Google PageRank: 0 из 10	Рейтинг: 23. 3
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Тест на IQ онлайн — измерение уровня интеллекта Здесь можно бесплатно пройти онлайн-тест на уровень IQ, проверка интеллекта займет у вас не более 30 минут. Тест на IQ состоит всего из 40 вопросов. test-aizenka.ru тест на iq, пройти тест на iq, iq тест онлайн, тест на уровень iq     Google PageRank: 0 из 10    Яндекс ТИЦ: 0	Рейтинг: 21. 3
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Пройти полный тест Люшера бесплатно в онлайн Наш портал это возможность пройти тест люшера, тест люшера пройти, цветовой тест люшера, тест люшера скачать, тест люшера онлайн, бесплатно тест люшера lushertest.ru тест люшера     Google PageRank: 0 из 10    Яндекс ТИЦ: 10	Рейтинг: 20. 5
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Цветовой тест Люшера онлайн бесплатно — как правильно пройти тест Люшера — описание, полный тест люшера пройти бесплатно. Тест Люшера пройти онлайн, тест люшера — скачать бесплатно, Макс Люшер — методика люшера Люшер, Тест Люшера, Пройти тест Люшера, Тест Люшера онлайн, Тест Люшера пройти бесплатно test-lushera. ru люшер, тест люшера, методика люшера, макс люшер Рейтинг Alexa: #4,632,014    Google PageRank: 0 из 10    Яндекс ТИЦ: 30	Рейтинг: 20.4

0/5. 0 оценка (Голосов: 0)	Quizful — тесты онлайн Quizful — бесплатный сервис онлайн тестирования ИТ специалистов. Сервис позволит: пройти тесты, проверить знания, подготовиться к собеседованию, изучить новые технологии, подготовиться к сертификации quizful.net тесты онлайн, онлайн тесты, тесты веб, проверка знаний, онлайн экзамен Рейтинг Alexa: #710,693    Google PageRank: 0 из 10    Яндекс ТИЦ: 0	Рейтинг: 20. 2
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Пройти тест лири в онлайн — тест межличностных отношений тимоти лири На нашем портале вы можете пройти онлайн тест тимоти лири, предлагаем скачать тест лири test-liri.ru тест лири, скачать, онлайн, пройти тест лири Рейтинг Alexa: #9,831,144    Google PageRank: 0 из 10	Рейтинг: 20. 0
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Тест на знание пдд — пройти тест пдд онлайн Тест на знание пдд — пройти тест пдд онлайн — уникальный сервис на проверку знаний пдд. avto-pddtest.ru     Google PageRank: 0 из 10	Рейтинг: 19. 4
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Тест IQ online, IQ test, пройти тест IQ Тест IQ online — Профессиональное тестирование уровня интеллекта онлайн iqtect.ru iq test, iq тест, пройти тест iq, просто iq, iq test online     Google PageRank: 0 из 10    Яндекс ТИЦ: 0	Рейтинг: 19. 3
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	iq тест — Главная страница iq тест, тест на определение iq, пройти iq тест онлайн, тест на уровень iq, тесты iq прикольные, тесты iq без регистрации tutiqtest.ru iq тест, тест на уровень iq     Google PageRank: 0 из 10    Яндекс ТИЦ: 0	Рейтинг: 18. 7
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Пройти iq тест бесплатно – айкью тесты онлайн – тест на iq Айзенка Вы можете пройти iq тест бесплатно – айкью тесты онлайн – тест на iq Айзенка iqtestmen.ru пройти iq тест, iq Рейтинг Alexa: #15,589,826    Google PageRank: 0 из 10	Рейтинг: 18. 2
0/5.0 оценка (Голосов: 0)	Тест на iq. IQ тест онлайн. Тест Айзенка. Узнать свой iq Сайт представляет собой онлайн сервис, позволяющий пройти IQ тест и определить коэффициент умственного развития человека. testing-iq.com тест на iq, iq тест онлайн, узнать свой iq, iq тестирование, тест айзенка     Google PageRank: 0 из 10    Яндекс ТИЦ: 0	Рейтинг: 17. 7

Google Тренды это диаграмма для отслеживания сезонности ключевых слов. Этот график позволяет лучше понять сезонное изменение полулярности запросов по определенной тематике.

Значения приведены относительно максимума, который принят за 100. Чтобы увидеть более подробную информацию о количестве запросов в определенный момент времени, наведите указатель на график.

Оценка благонадежности персонала. Midot System

Похожие презентации:

Темперамент. Типы темперамента

Воображение и его виды

Вербальные и невербальные средства общения

Конфликты и способы их разрешения

Культурно-историческая концепция Л. С. Выготского

Кейсы (ситуации взаимодействия ребёнка и взрослого)

Гуманистическая психология

Анализ воздействия социальных сетей на формирование зависимого поведения у молодежи

Деловая коммуникация. Формы деловой коммуникации. (Лекция 2)

Технологии нейрокоррекции нарушений письменной речи младших школьников с тяжелыми нарушениями речи

Оценка благонадежности
персонала
42 года инноваций | 35 стран | 22 языка | Более 2000 клиентов
Midot — всемирный лидер в исследованиях и разработке
инструментов для оценки благонадежности и
безопасного поведения на рабочем месте!
Надёжность решений подтверждена многочисленными
исследованиями по всему миру
Услуги полностью адаптированы
к локальным нормам и стандартам
Современная и безопасная технологическая платформа.
Соответствие законодательству о персональных данных
(серверы расположены на территории РФ)
Members of the International Test Commission (ITC)
Certi ed by ISO 27001 (for Information Security)
Научное сотрудничество с
ведущими университетами мира
Universidad Nacional Autonoma de México
George Mason University, USA
Kav Mashvei, Israel University of Haifa,
Israel
University of Waterloo, Canada Ang Derby
University, Israel
SHRI, Singapore
AIMS International, india Roosevelt
University, USA
East China Normal University, China West
University of Timisoara, Romania Netanya
Academic College, Israel Behavioral
Sciences Center, IDF, Israel
Ponti cal Catholic University of Peru (PUCP)
PsychTech, Israel
Intemational Test Commission, UK Israel
Psychological Association, Israel
Деструктивное поведение
*[Робинсон и Беннет, 1995]
Организационные
•Неоптимальное использование рабочего
•Нанесение ущерба
•Саботаж
•Взятки и «откаты»
•Подлог / намеренное искажение фактов с целью
получение выгоды
• Кражи имущества /финансов
• Намеренная порча ресурсов организации
•Деструктивные коммуникации
•Персональная агрессия
• Фаворитизм
•Сексуальные домогательства
•Распространение слухов, порочащих
•Вербальная агрессия и оскорбления
репутацию других сотрудников
• Обман коллег
• Обвинение других в неудачах
• «Нездоровая конкуренция»
•Кража денег у сотрудников и порча их
имущества
• Физические угрозы и нападения
Межличностные
Серьезные
Незначительные
времени
• Снижение темпа работы
• Решение личных проблем в рабочее время
•Использование ресурсов компании в личных
целях
• Употребление алкоголя
ПОЛИГРАФ
IntegriTEST
Оценка фактической и специфической
информации
Оценивает паттерны (тенденции в
суждениях, поведении)
Высокая валидность и надёжность
результатов
Алгоритм предположения будущей
действительности
Легко адаптируемые вопросы к
различным сферам оценки
Значительные временные и
материальные затраты (оборудование,
специалисты)
Зависимость качества оценки от уровня
профессионализма специалиста
Ограниченная валидность для
кандидатов, не имеющих релевантного
опыта поступков в прошлом
vs
Позитивный опыт тестируемого
Высокая валидность и надежность
результатов
Подходит для массового тестирования:
Время тестирования 10-25 мин (в
зависимости от версии теста)
Возможность удаленного тестирования
с фотофиксацией
Оптимальная стоимость при больших
объемах
IntegriTEST имеет идентичные результаты с
контрольными проверками на детекторе лжи
Ваши ожидания и решения Мidot
Потребность
Кандидаты
Работники
Орг. развитие
Решение
Свести к минимуму риски потенциальных служебных злоупотреблений.
Принимать на работу только благонадежных кандидатов.
IntegriTEST
Выявление и оценка потенциала рисков служебных злоупотреблений и
деструктивного поведения на работе.
Risk Indicator
Сократить добровольную текучесть кадров в первые 3-6 месяцев после найма.
Уникальный инструмент для оценки стабильности кандидата на этапе найма.
StabiliTEST
Повысить уровень безопасности труда в компании и снизить вероятность
несчастных случаев и травм на рабочем месте.
SafetyTEST
Оценить благонадёжность и лояльность работников (аттестация, продвижение по
службе, перевод в другой отдел, расследование инцидентов на работе).
TRUSTE
E
Идентифицировать служебные злоупотребления и подразделения/должности
наиболее «опасные» с точки зрения рисков.
ProEthic View
Выявление и оценка служебных злоупотреблений через онлайн интервью на
выходе
IntegriEXIT
Как работает система
1. Вы получаете доступ к современной и безопасной онлайн системе
PODIUM, где в качестве администратора легко управляете всем
процессом оценки
1. Выбрав вид теста и настроив желаемые параметры, Вы назначаете
тестирование (возможна автоматическая загрузка списка
тестируемых)
1. Кандидат или работник проходит компьютерное тестирование (в
офисе или удаленно, с возможностью фотофиксации)
1. По завершению в системе автоматически формируется отчет
(индивидуальный или групповой)
1. На основе полученных данных Вы принимаете управленческие
решения, а компания MIDOT всегда готова оказать Вам поддержку в
углубленном анализе результатов и расчете эффективности.
IntegriTEST
ОЦЕНКА КАНДИДАТА
IntegriTEST – оценка кандидата
Проблема
Низкая
благонадёжность –
прямой путь к
нарушениям на
рабочем месте:
Нарушение правил и
инструкций
Воровство имущества,
денег, информации
Взятки
Мошенничество
Решение
IntegriTEST
Время тестирования:
от 10 до 30 минут
в зависимости от версии
Количество вопросов:
от 50 до 150 вопросов
в зависимости от версии
Тестирование:
Он-лайн
Результат:
немедленно онлайн
Возможна фотофиксация
Выгоды
Эффективность при работе с
большими группами кандидатов
Признаки потенциальных рисков
кандидата за несколько минут
Параметры
Параметры оценки:
Откровенность
Хищения
Нормы
Корреляция с контрольными
проверками на детекторе лжи,
материалами проверки по линии
безопасности и фактами ДП
Взятка
Сложный механизм подсчета
баллов уменьшает возможность
манипуляций или ожидаемых и
бессмысленных ответов
Наркотики/ алкоголь на
работе
Толерантность в
обслуживании
StabiliTEST
ОЦЕНКА КАНДИДАТА
StabiliTEST – оценка кандидата
Проблема
Неожиданное
добровольное
увольнение нового
работника (в первые
3-6 месяцев),
это причина
значительных
финансовых потерь.
Решение
StabiliTEST
Время тестирования:
около 15 минут
Количество вопросов:
100 вопросов
Тестирование:
он-лайн
Результат:
немедленно онлайн
Выгоды
Достоверный индикатор
вероятности увольнения
кандидата ещё до его
трудоустройства
На фоне практик оценки
стабильности работника,
этот тест разработан
именно для оценки
на стадии изучения
кандидата
Параметры
Поведение в прошлом
Личные качества
Желание получить работу
Намерение остаться
Risk Indicator
ДЛЯ КАНДИДАТОВ
Оценка кандидата Risk Indicator
Проблема
Оценка личностных ценностей
кандидата и выявление
потенциальных рисков
служебных злоупотреблений и
деструктивного поведения
Решение
Время тестирования:
около 30 минут
Количество вопросов:
131 — 161
на работе
Тестирование:
в офисе или удалённо
Результат:
немедленно онлайн
Выгоды
Мультиметодный подход
к оценке рисков, связанных с
деструктивным поведением
на работе
Расширенная линейка
параметров оценки
Анимационный блок с
этическими дилеммами
Параметры
Параметры оценки:
Личностные качества
Уживчивость
Трудовая этика
Эмоциональная устойчивость
Надежность
Установки
Оправданность
Распространенность
Наказание
Соображения
Этические дилеммы
Поведение в прошлом
TRUSTEE
ОЦЕНКА СОТРУДНИКА
TRUSTEE – оценка сотрудника
Проблема
После найма на работу
риски деструктивного
поведения возникают
по причине:
Изменения в личных
жизненных обстоятельствах
Изменения в
обстоятельствах, связанных
с работой
Вопрос удовлетворения
работой
Вопрос качества системы
контроля и безопасности
Решение
TRUSTEE – инструмент,
позволяющий проводить
периодическую оценку рисков
деструктивного поведения
сотрудника на протяжении всего
цикла работы в компании
Время тестирование
приблизительно 30 минут
Выполнение в офисе или
удаленное тестирование
156 вопросов
Отчеты доступны
сразу онлайн
Выгоды
Разработано специально для:
Периодической оценки
работников
Оценки перед повышением
или перемещением
Параметры
Параметры оценки:
Откровенность
Хищение
Нормы
Выявления потенциальных
рисков ДП на работе
Взятки
Выявления
участников
события
Наркотики на работе
ДП
Толерантность в обслуживании
вероятных
по факту
Повышение уровня
дисциплины и осознания
работником корпоративных
стандартов благонадёжности
Организационная
приверженность
Безопасность компании
IntegriEXIT
IntegriEXIT — опрос на этапе увольнения
Проблема
Выходное интервью
Решение для оценки случаев
контрпродуктивного
поведения на работе среди
коллег, руководителей и
директоров
Решение
Время тестирования:
около 10 минут
Количество вопросов:
20 — 80
Тестирование:
в офисе или удалённо
Результат:
индивидуальные и групповые
отчёты немедленно онлайн
Выгоды
IntegriEXIT имеет модульную
структуру и позволяет работать с
разделами вместе, либо по
частям.
Параметры
работой
Оценка может выполняться
анонимно или нет, по решению
организации.
Благонадёжность руководства/
менеджеров/коллег по работе
IntegriEXIT доступен
в 7 версиях
Подходит для всех должностей
и всех уровней.
Общая удовлетворенность
Инциденты служебных
злоупотреблений
Podium –
преимущества и выгоды
PODIUM – это многоязычная онлайн платформа, предназначенная для того,
чтобы организации могли создавать и администрировать оценки сотрудников,
читать и настраивать диагностические отчеты и управлять сквозными процессами
отбора и найма
Унификация процесса оценки и подбора персонала
Адаптация к организационной структуре
Личная Карточка (мини личное дело)
Совместимость с большинством браузеров
Не ограниченное количество тестируемых
Результат не требует интерпретации
Тестирование в офисе и удалённо
Цена и качество услуг конкурентные
Аналитика и бенчмарк
Доказанная надежность и валидность
IntegriTEST
Работники, которые показали низкие
результаты по итогам тестирования на
благонадежность (IntegriTEST) в 5
раз чаще* демонстрировали
контрпродуктивное поведение
по сравнению с теми, кто успешно
прошел тест
* Исследование UNAM
StabiliTEST
SafetyTES
T
Вероятность ухода из
компании тех, кто
набрал меньше баллов
по StabiliTEST, была
почти в два раза
выше* тех, кто набрал
больше баллов
Работники, набравшие
низкий общий балл по
SafetyTEST, были в 5-11
раз чаще* в авариях
или получали травмы
на работе и в 3-6 раз
чаще* имели низкие
оценки от
руководителей
* Кейс компании Megacable
* Кейс компании Bonafont
(DANONE)
Лучшие практики наших клиентов
Особенности операций Brinks требуют строжайшей безопасности во всех
областях, начиная с процесса найма
Задача
При поиске метода отбора
кандидатов Brinks нуждался в
инструменте, способном выявить
потенциальную
предрасположенность к
профессиональной преступности,
уровень благонадежности и другие
приоритеты корпоративной
культуры. Brinks искал решение,
способное отфильтровать
потенциально проблемное
поведение прямо на самых ранних
стадиях вербовки.
Решение
Процесс тестирования,
разработанный MIDOT для Brinks,
является последовательно
эффективным и результативным.
Возможность определить через
простую в использовании платформу
Podium MIDOT, является ли кандидат
неблагонадежным и не должен
переходить на следующий этап,
переводится во время и деньги,
сэкономленные в долгосрочной
перспективе.
,,
Менеджер по персоналу
Аарон Клаузнер:
Мы увидели результаты
в этой области:
повышение безопасности,
минимизация и
предотвращение
внутренних краж и, в
целом, улучшение
качества кандидатов,
которые становятся
сотрудниками Brinks.
,,
Лучшие практики наших клиентов
InRetail — ведущая группа розничной торговли в Перу,
после 2 лет сотрудничества с MIDOT, доказав
эффективность инструментов по оценке
благонадежности и стабильности в их ведущей сети
универмагов Oeschle, они адаптировали его во всей
своей группе
9 сетей гипермаркетов ( 457 магазинов) аптеки
(более 2000 магазинов) торговые центры (21
центр)
Bimbo — мировой лидер в хлебопекарной
промышленности. Они используют решения по оценке
благонадежности MIDOT с 2011 года, проводя
приблизительно 100 000 тестов в год, и признаны
Институтом Ethisphere одной из самых этичных
компаний в мире третий год подряд.
объем продаж в 15 миллиардов долларов в год
действует в 32 странах
91 предприятие и + 138 000 сотрудников
Лучшие практики наших клиентов
Тяжелые аварии/
несчастные случаи
SafetyTES
T
25
20
20
На 18% меньше дорожнотранспортных происшествий
19
15
На 32% меньше несчастных
случаев на производстве
13
10
На 51% меньше расходов,
связанных с авариями
9
5
На 500% повысилась
окупаемость инвестиций
0
2015
2016
2017
2018
Год
Связь между благонадежностью и продуктивностью
Тест на благонадежность
+
Тесты способностей
=
производительность труда
Вопросы
Анастасия Бородина
[email protected]
+7 (915) 252-88-33
Всё дело в доверии
СПАСИБО, ЧТО УДЕЛИЛИ
НАМ ВАШЕ ВРЕМЯ!
+7 (495) 774-69-46
[email protected]
www. midot.com/russian
СПАСИБО, ЧТО УДЕЛИЛИ
НАМ ВАШЕ ВРЕМЯ!

English     Русский Правила

ТЕСТ БЕЗОПАСНОСТИ | Midot

Безопасность ТЕСТ | Мидот

Измерение потенциального риска несчастных случаев на рабочем месте для кандидатов и нынешних сотрудников

SafetyTEST — это инновационный и уникальный инструмент оценки для выявления кандидатов и сотрудников с высоким риском небезопасного поведения и несчастных случаев на рабочем месте. Он также предупреждает, когда обнаруживается разрыв между профилями безопасности кандидатов и уровнем риска их работы. Объединяя оценки SafetyTEST и рекомендуемые последующие действия, Midot помогает организациям по всему миру управлять своей культурой безопасности и сокращать расходы, связанные с несчастными случаями на производстве.

Содействовать организации, устраняя возможные несчастные случаи и помогая создавать целенаправленные и рентабельные программы обучения

По некоторым оценкам, до 80-90% несчастных случаев на рабочем месте вызваны небезопасным поведением людей. Поэтому предотвращение такого поведения имеет решающее значение для снижения затрат, связанных с несчастными случаями на рабочем месте. Действительно, финансовые затраты организации из-за несчастных случаев на рабочем месте могут включать медицинские расходы, компенсационные выплаты работникам, невыходы на работу, низкую/сниженную производительность, увеличение страховых взносов и многое другое.

Подробный отчет SafetyTEST не только предоставляет общий показатель риска испытуемого; он также указывает на несколько слабых мест, которые, возможно, необходимо устранить, чтобы сделать обучение более целенаправленным и эффективным. Точно так же SafetyTEST выявляет сотрудников с низким уровнем риска, из которых можно сделать руководителей по технике безопасности. Менеджеры также могут использовать тест для реструктуризации рабочих групп, размещая «звезды» вместе с рискованными членами команды.

 

«Когда кто-то неуклюж, легко впадает в стресс или склонен к риску, сколько бы мы ни вкладывали в обучение и снаряжение, в конце концов случаются несчастные случаи…»

Сократите расходы и улучшите социальную среду и престиж вашего бизнеса

• Предотвратите несчастные случаи и избегайте прямых финансовых потерь.
• Повысить мотивацию персонала и получить признание безопасной и социально ответственной компании.
• SafetyTEST направляет вашу организацию к индивидуальному и коллективному благополучию, оказывая далеко идущее влияние.
• Окупаемость инвестиций в использование SafetyTEST можно точно измерить с помощью калькулятора окупаемости инвестиций Midot

Podium, высокоэффективная платформа оценки

• Управляйте всем процессом подбора персонала в одном месте
•  Простая настройка Podium в соответствии с потребностями вашей организации
• Просматривайте все свои оценки и аналитику использования на понятных информационных панелях
• Облачная служба, не требующая установки или дополнительного оборудования.

Инструменты для прогнозирования, измерения и сравнения

• Точно определите, каких сотрудников следует обучить и в каких областях. Сократите затраты на обучение, улучшите результаты и привлеките мотивированных руководителей и сотрудников.
• Используйте Каталог уровней профессиональных рисков SafetyTEST, чтобы сопоставить собственные профили безопасности сотрудников с правильными должностями.
• После того, как риски сотрудников определены, организация может создавать более сбалансированные рабочие группы. Например, некоторые новые сотрудники могут быть размещены с более опытными, а некоторые рискованные сотрудники могут быть размещены с более безопасными и т. д.
• Используйте наш модуль аналитики для выявления слабых звеньев внутри организации — по заводам, бизнес-подразделениям или любой группе населения — и более эффективно планируйте свои программы обучения технике безопасности.
• Получить профессиональные рекомендации по краткосрочному и долгосрочному планированию и реализации стратегии охраны труда.

Попробуйте

«Они успешно проходят наше обучение, но иногда ведут себя по-другому в полевых условиях. Это должно быть что-то внутри человека, за пределами его знания».

• Тест SafetyTEST был создан и проверен совместно с нашими стратегическими клиентами и партнерами, что делает его очень актуальным и точным инструментом для измерения, прогнозирования и исправления поведения, которое может привести к несчастным случаям на рабочем месте.
• Компании, использующие SafetyTEST как часть своих стандартов безопасности, сообщают о снижении числа несчастных случаев на рабочем месте и лучшем размещении сотрудников на должностях, соответствующих их уровню рискованного поведения

Запросить демонстрацию

Весы

Поведенческие параметры:

Знание техники безопасности

Прошлый опыт

Показатели безопасности

Измерения личностных качеств:

Стрессоустойчивость

Избегание рисков

5

05

Также доступны версии, адаптированные для конкретных рабочих рисков и условий работы.

Пакет преимуществ для клиентов

Как клиент Midot, вы получаете доступ к выбранным вами оценкам, инструментам управления процессами и широкому спектру дополнительных услуг: обучение, поддержка, профессиональные консультации, анализ рентабельности инвестиций, местная проверка, а также нормы и оптимизация оценок. Мы здесь, чтобы поддержать вашу ответственность посредством комплексного и профессионального подхода.

ОБУЧЕНИЕ

С первого дня и на протяжении всего цикла обслуживания всем администраторам тестирования доступно неограниченное онлайн-обучение и обучение лично.

ПОДДЕРЖКА

Команда Midot всегда готова ответить на запросы пользователей, как правило, почти мгновенно.

ИССЛЕДОВАНИЯ

Непревзойденные научные исследования и публикации десятков академических исследований по всему миру обеспечивают надежную основу для оценочных решений и позволяют точно рассчитать рентабельность инвестиций.

СОВЕТНИК

Midot возглавляет междисциплинарная группа старших исследователей, разработчиков и менеджеров с обширным образованием и опытом в области психологии, психометрии, научных исследований и безопасности.

Отчеты – немедленно принимайте обоснованные решения

Результаты экзаменуемых доступны онлайн сразу после завершения теста. Их результаты легко заносятся в шорт-лист по баллам, а также могут быть просмотрены индивидуально с подробной информацией для углубленного анализа. Все данные легко экспортируются в Excel для статистического анализа и принятия управленческих решений.

перейти к содержанию

Лицензия шофера

Обнаружен неподдерживаемый браузер

Используемый вами веб-браузер не поддерживается, и некоторые функции этого сайта могут работать не так, как предполагалось. Пожалуйста, установите современный браузер, такой как Chrome, Firefox или Edge, чтобы использовать все функции, которые может предложить Michigan.gov.

Поддерживаемые браузеры

• Google Chrome
• Сафари

• Microsoft Edge
• Firefox

Водительское удостоверение

Как я могу подать заявление на получение водительских прав?

Что мне нужно, чтобы подать заявление на получение водительских прав? (Выберите вкладку ниже)

• Необходимые документы

• Доказательство юридического присутствия

• Тестирование

• Платеж

Чтобы подать заявление на получение стандартных водительских прав в офисе Государственного секретаря, вам необходимо предоставить:

• Ваше действующее водительское удостоверение штата Мичиган
• Подтверждение гражданства или законного присутствия в США
• Подтверждение вашего номера социального страхования (если вы подаете заявление на получение расширенных водительских прав)

Чтобы подать заявление на получение водительских прав, вам необходимо предоставить как минимум один документ, подтверждающий ваше законное присутствие в США:

• Действительный американский паспорт или паспортная карта с неистекшим сроком действия
• Заверенное свидетельство о рождении с печатью или рельефной печатью, выданное правительственным подразделением США или правительственным учреждением территории США
• Консульский отчет о рождении за границей, выданный Государственным департаментом США (FS-240, DS-1350 или FS-545)
• Свидетельство о гражданстве (N-560 или N-561)
• Свидетельство о натурализации (N-550, N-570, N-578)
• Карта постоянного жителя (Зеленая карта)
• Действительная карта постоянного жителя с неистекшим сроком действия (I-551) или другое свидетельство постоянного проживания (виза/штамп I-551 в паспорте или на форме I-94)
• Действительный документ о разрешении на работу (I-766)
• Действительный заграничный паспорт с неистекшим сроком действия с визой США и свидетельством о въезде:
  — Владельцы визы F: форма I-20
  — Владельцы визы J: DS-2019
  — Не допускается : визы B1 и B2 и штампы о визах WB и WT
• Другие иммиграционные документы, свидетельствующие о законном присутствии и/или способности работать в США, включая форму I-94, форму биоданных Государственного департамента и надзорные документы (могут быть приняты другие документы)
• Иммиграционные документы с истекшим сроком действия вместе с формой I-797 (Уведомление о действии), показывающей, что новые документы были поданы на

Документы могут быть проверены федеральной системой систематической проверки прав иностранцев (SAVE).

Чтобы получить лицензию шофера, вам необходимо пройти следующие тесты во время визита в офис государственного секретаря:

• Проверка зрения
• Письменный экзамен знаний

Вместо письменного экзамена вы также можете предоставить действительные водительские права или коммерческое разрешение на обучение.

Осуществить оплату кредитной или дебетовой картой (взимаются дополнительные сборы), наличными, чеком или денежным переводом, подлежащим оплате штату Мичиган, в качестве платы за лицензию шофера.

• Если вы не освобождены от налогов, вам необходимы водительские права, если вы:

  • Наняты для основной цели управления автомобилем с номинальной полной массой транспортного средства (GVWR) 10 000 фунтов или более
  • Эксплуатация автотранспортного средства в качестве пассажирского перевозчика или в качестве обычного или контрактного перевозчика имущества
  • Управление автобусом или школьным автобусом

  Дополнительная информация о требованиях и исключениях приведена в брошюре TS-025 «Ваша лицензия водителя штата Мичиган». В некоторых ситуациях водительское удостоверение не требуется.

• Плата за водительские права составляет 35 долларов США. Если вы являетесь гражданином США и хотели бы получить расширенные водительские права, плата составляет 50 долларов США (требуется подтверждение гражданства США).

• Если у вас есть действующее коммерческое водительское удостоверение или разрешение на коммерческое обучение, вам не нужно сдавать экзамен на знание шофера, так как информация на экзамене содержится в экзамене на коммерческое водительское удостоверение. Кроме того, вам не нужно сдавать экзамен на знание шофера, если у вас есть водительские права штата Мичиган, срок действия которых истек в течение последних 4 лет.

• Вам нужно будет сдать экзамен на знание из 15 вопросов. Экзамены по знаниям сдаются на испытательной станции с использованием экрана компьютера. Чтобы помочь вам подготовиться к экзамену, на нашем веб-сайте доступна брошюра TS-025 «Ваша лицензия водителя в штате Мичиган». Тест на навыки вождения не требуется, если у вас никогда не было водительских прав.

• Экзамен на получение водительских прав доступен на английском, испанском и арабском языках.

• Если ваши права утеряны, вам потребуется предоставить несколько документов, подтверждающих вашу личность (паспорт США, свидетельство о рождении и т.