Тест когнитивных способностей: батарея нейропсихологических тестов онлайн для выявления когнитивного снижения (CAB).

Подпишитесь на свежие тесты в VKонтакте, Одноклассниках и Telegram

Понравилось?

4 Баллов

Да Нет

excoкогнитивные способноститест

Не пропустите

• Тест на экстраверсию-интроверсию с точностью более 98 процентов

  Тест основан на классической методике Айзенка и содержит 57 вопросов, 24 из которых направлены на выявление экстравсрсии-интроверсии, 24 других — на оценку эмоциональной стабильности-нестабильности (нейротизма), […] Больше

• Ответь на 10 вопросов и узнай, какой офисный типаж – твой

  Если вы работаете в офисе, то наверняка знаете, что каких только людей там нет: от излишне активных до полных лентяев. И да, хоть все люди […] Больше

• Тест: Насколько вы открытый человек?

  Вы абсолютно честный и искренний человек или же скрываете истинные эмоции даже наедине с собой? Хотите проверить, можно ли вас назвать прямодушным человеком? Тогда пройдите […] Больше

• Тест: Являешься ли ты синестетиком?

  Синестезия — возможность проводить аналогии между сигналами от разных органов чувств (видеть цифры в цвете, слышать форму и т. д.) — считается привилегией гениев: от […] Больше

• Тест: Какими вы будете в старости?

  С возрастом характер многих из нас меняется. Всем хочется знать наперед, что нас ждет в старости и как мы проведем эти годы нашей жизни. В […] Больше

• Тест: В чем ваша изюминка?

  Все мы похожи, но у каждого есть индивидуальность. У любого человека есть своя особенность, которую можно назвать «изюминкой». Ведь не существует абсолютно одинаковых людей. При […] Больше

• Тест Сонди. Метод портретных выборов

  Тест Сонди — проективный личностный тест c методом портретных выборов, разработанный психиатром и психоаналитиком Леопольдом Сонди в 1947 году, целью которого является выявление психических отклонений. […] Больше

• Тест: Готовы ли вы к кардинальным переменам в своей жизни?

  Сегодня мы зададим вам несколько несложных вопросов, чтобы выяснить, готовы ли вы принять перемены и вынести их них что-нибудь ценное. Насколько вы дальновидный человек? Способны […] Больше

• Тест: Какой у тебя тип темперамента?

  Люди склонны к рефлексии. Нам хочется знать, кем мы являемся, как решить проблемы, и что о нас думают окружающие. В основе нашего поведения и характера […] Больше

• Проективный тест: Постройте свою хижину в лесу и узнайте насколько вы интроверт

  Насколько вы хорошо себя знаете? Вы, скорее, интроверт, экстраверт или может понемногу от каждого? В этом тесте вам предлагается ответить на несколько простых вопросов, а […] Больше

• Тест на эгоизм онлайн

  Эгоизм в малых дозах может быть достоинством, но в больших становится проклятием для его обладателя и испытанием для окружающих. Кто же вы – неисправимый эгоист […] Больше

• Тест на перфекционизм

  Сегодня же мы предлагаем пройти тест на перфекционизм и узнать, насколько вы стремитесь ко всему совершенному. Давайте узнаем, сколько в вас перфекционизма и умеете ли […] Больше

• Насколько вы добры к окружающим? Этот не вполне обычный психологический тест попытается оценить ваши подсознательные реакции

  Что вы испытываете к другим людям: равнодушие или сочувствие? Этот не вполне обычный психологический тест попытается оценить ваши подсознательные реакции, чтобы определить степень открытости к […] Больше

• В чём талант вашего ребёнка? Тест для детей начальных классов школы

  Пройдите этот короткий тест и узнайте, в какой области стоит развивать таланты вашего чада! Больше

• Тест: Вами управляют эмоции или логика?

  Вы часто действуете под влияем порыва, или вся ваша жизнь просчитана на три шага вперёд? Что управляет вашим поведением — эмоции или логика? Больше

• Тест: Насколько вы ленивый человек?

  Каждый из нас немножко лентяй. Правда, один находит в себе силы победить желание ничего не делать, а другой полностью погружается в лень. Хотите узнать, на […] Больше

• Тест: Вы кофеман или любитель? Проверьте свои знания о кофе и его месте в истории человека

  Кофе — полезный напиток, как на него не посмотри. В любом случае он точно не алкоголь, чтобы бояться зависимости от него. Впрочем, быть зависимым от […] Больше

• Тест: Есть ли у вас тревожная депрессия?

  Депрессия, нервное напряжение – частый спутник современного человека. Это состояние требует к себе особого внимания. Ведь при переходе его в клиническую форму без вмешательства врачей […] Больше

• Тест: В чем ваша внутренняя красота?

  Вы знаете в чем ваша внутренняя красота? Какая сила скрывается внутри вас? На эти вопросы ответит наш тест. Начнем? Больше

• Тест для мужчин: Чего женщины хотят от вас?

  Вы когда-нибудь задумывались, какие именно ваши качества привлекают слабый пол? Ответ на ваш вопрос вы можете получить после прохождения теста, если ответите честно на все […] Больше

Исследователи разработали открытый тест для изучения когнитивных способностей людей

, разработала визуальный тест «Джек и Джилл». С его помощью уже изучают взаимосвязь между рабочей памятью и музыкальными способностями, академическими достижениями и поведенческими проблемами. Кратко рассказываем о преимуществах теста и в каких областях его можно использовать. 

Рабочая память — это система временного хранения полученной информации. Она важна для обучения человека: ее характеристики влияют на развитие когнитивных способностей и предсказывают некоторые результаты, такие как понимание прочитанного, уровень владения предметной областью и успех в академической сфере.

Один из компонентов рабочей памяти — визуально-пространственная память. Она отвечает за достижения в различных областях — от изучения языков до освоения наук. Для оценки рабочей памяти существуют разнообразные инструменты, один из них — задача «Мистер Х». В ней два нарисованных персонажа держат мяч в руке, а один из них периодически поворачивается по кругу, перемещая мяч. Тестируемый должен оценить, в одинаковых ли руках шар у героев, запомнить его расположение и воспроизвести после.

Группа ученых (Томский государственный университет, Университет Голдсмитс (Великобритания), Университет ИТМО, Институт эмпирической эстетики им. Макса Планка (Германия), Университет Маккуори (Австралия) и Научно-технологический университет «Сириус») на основе задачи «Мистер X» создала тест «Джек и Джилл». Он предназначен для более эффективного измерения характеристик визуально-пространственной рабочей памяти. При разработке «Джека и Джилл» исследователи использовали компьютерные адаптивные тесты (Computerized Adaptive Testing, CAT), в которых задачи подбираются исходя из особенностей каждого человека: система предлагает разные по сложности задания, чтобы участник не уставал, и они не казались ему слишком трудными или, наоборот, простыми. Вероятность выбора правильного ответа в задачах различной сложности ученые рассчитывали с помощью современной теории тестирования (Item-Response Theory, IRT).

Для создания, сравнения с другими тестами и проверки точности измерений были проведены четыре эксперимента в разных условиях. В первом — взрослое население (18–68 лет, средний возраст — 31,3) Великобритании и США решало задания из дома, во втором — более молодые люди (18–50 лет, средний возраст — 26,4) из Великобритании и Австралии делали это в лаборатории. В двух последних участвовали российские подростки (14–17 лет, средний возраст — 15) , демонстрирующие высокие достижения в  естественных и инженерных науках, искусстве и спорте.

В итоге исследователи сделали новый, открытый и надежный тест на визуально-пространственную рабочую память. Они проверили его взаимосвязь с другими тестами: с Backwards Digit Span (BDS), где нужно воспроизвести несколько цифр в обратной последовательности, с Corsi Block-tapping test (CBTT) — запомнить порядок загорающихся блоков, и с Memory Updating Figural (MUF) — щелкнуть на появляющиеся точки в углах прямоугольников.

«Мы проверяли корреляцию с другими заданиями, чтобы изучить точность наших измерений. Это так называемая внешняя (конвергентная) надежность теста: полученные в новом тесте результаты коррелируют с выводами в старых, общепризнанных и уже использующихся психологических тестах. Таких мы использовали три и изучали взаимосвязь нашего теста с ними в разных выборках. Все работает!» — рассказал

Максим Лиханов, старший научный сотрудник химико-биологического кластера ИТМО.

Также исследователи показали, что результаты теста связаны с пространственными способностями (способностями оперировать визуально-пространственной информацией), и невербальным интеллектом, а также с школьной успешностью (оценками по русскому языку и алгебре). Более того, в одном из исследований подростки с научной экспертизой показали более высокий результат по сравнению со сверстниками.

По словам ученых, тест «Джек и Джилл» достаточно сложный, поскольку создает дополнительную когнитивную нагрузку на память участников: запоминание положения мяча, мысленное вращение фигуры, а затем визуализация всей последовательности при вводе ответа.

Как предполагают разработчики теста, его можно использовать для исследования роли рабочей памяти в освоении математики, развитии креативности, борьбе с гиперактивностью или синдромом дефицита внимания.

Ученые планируют применять тест и в других проектах, например по изучению предикторов успешности в школьной химии. Сейчас в рамках группы «Нейропедагогика химического образования» в ИТМО начинается большое лонгитюдное исследование, и рабочая память будет одним из таких предикторов — наравне с пространственными способностями, чувством числа и академической тревожностью. А исследователи Университета Голдсмитс уже используют «Джека и Джилл» в рамках большого проекта по изучению музыкальных способностей людей.

Демонстрационная версия и сам тест «Джек и Джилл» бесплатны и доступны по ссылке. Исследователи выложили тест в открытом доступе, чтобы его мог взять любой ученый и использовать для своих проектов.

«Одна из основных проблем современной мировой науки — это кризис репликации: когда результаты одного исследования не воспроизводятся при его повторении другой научной группой. Для психологии он тоже существует. Сейчас ученые вкладывают много сил в то, чтобы выйти из этого кризиса. Одно из решений этой проблемы — открытая наука, то есть публикация исследований, данных, инструментов и протоколов в свободном доступе. Поэтому мы решили делать открытый тест на русском, английском и немецком языках. Более того, статья с описанием разработки тоже опубликована в открытом доступе», — прокомментировал Максим Лиханов. 

Подробнее о разработке: Elina Tsigeman, Sebastian Silas, Klaus Frieler, Maxim Likhanov, Rebecca Gelding,Yulia Kovas, Daniel Müllensiefen, The Jack and Jill Adaptive Working Memory Task: Construction, Calibration and Validation (PLOS ONE, 2022).

К началу

Тест CogAT (Тест когнитивных способностей)

Тест когнитивных способностей (CogAT) — это тест K-12 с несколькими вариантами ответов, который измеряет навыки рассуждения с помощью различных типов вербальных, количественных и невербальных вопросов. CogAT — это групповой тест на пригодность, который обычно проводится в качестве вступительного экзамена в школьные программы для одаренных.

Что входит в тест CogAT?

CogAT — это когнитивный тест, состоящий из вербальной батареи , количественной батареи и невербальной батареи. Каждая батарея представляет собой отдельный раздел теста, содержащий 3 разных типа вопросов, которые охватывают уникальные когнитивные способности.

Подготовьте своего ребенка к легкому решению всех девяти категорий вопросов CogAT. TestingMom.com поможет укрепить уверенность вашего ребенка! У нас есть сотни примеров вопросов когнитивного теста для каждого класса, чтобы помочь вашему ребенку познакомиться с ним, чтобы подготовиться к контрольному дню.

Кроме того, мы предлагаем родительские ресурсы, которые помогут вам ориентироваться в процессе тестирования, доступ к Более 30 игр от ведущих образовательных издателей , Команда поддержки родителей, которая готова помочь с вашими вопросами и не только!

Хотите попробовать нас? Зарегистрируйте бесплатную учетную запись сегодня и получите 100 одаренных и талантливых практических вопросов.

100 бесплатных практических вопросов

Конфиденциальность защищена. Мы никому не продаем и не передаем вашу информацию. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями использования TestingMom.com.

Можете ли вы учиться на CogAT?

Подготовка к когнитивному тесту, такому как CogAT, может быть сложнее, чем простое запоминание уравнений или фактов, но это можно сделать, потренировавшись. Благодаря нашим ресурсам CogAT вы никогда не будете знакомить своего ребенка с материалами, которые на самом деле находятся на тесте.

Cogat Test Quick Facts

Что измеряет CogAT?

В отличие от тестов успеваемости, таких как SAT, CogAT не измеряет, сколько учащийся выучил, а вместо этого фокусируется на способности учащегося демонстрировать когнитивные способности, которые исследования связывают с академической успеваемостью. Эти способности включают рассуждение и решение проблем с использованием вербальных, количественных и пространственных (невербальных) методов для поиска ответов.

Как осуществляется администрирование CogAT?

Существует 14 различных уровней CogAT, различающихся по сложности, количеству вопросов, типам вопросов и длине. Возраст вашего ребенка определяет, на какой уровень CogAT он будет протестирован. Многие характеристики теста одинаковы для всех уровней:

• Вопросы множественный выбор
• Можно проводить онлайн или с помощью бумаги и карандаша
• Учащиеся обычно тестируются в группах примерно по 20
• 3 батареи обычно выдаются вместе (но их можно вводить по отдельности)
• Проводит экзаменатор, который является школьным консультантом или учителем

Вам необходимо связаться со школой вашего ребенка, чтобы выяснить методы тестирования, которые они будут использовать. 3 самых важных вопроса, которые нужно задать:

1. Будет ли тест проводиться онлайн или с бумагой и карандашом?
2. Будут ли выданы все 3 батареи?
3. Какой уровень CogAT будет сдавать мой ребенок? (Изложено ниже)

Какой уровень CogAT получит мой ребенок?

Как упоминалось выше, важно узнать в школе вашего ребенка, какой уровень CogAT он будет администрировать. Школы могут провести тест выше уровня класса , если они ищут высокоодаренных учащихся. Они также могут сдать тест ниже уровня класса , если учащиеся проходят тестирование в начале года. Оценки и уровни CogAT, перечисленные ниже, являются наиболее распространенными.

Grade	CogAT Test Level	Number of Questions	Test Time
Kindergarten	Level 5/6	118	112 Minutes
1st Grade	Level 7	136	112 Протокол
2 -й класс	Уровень 8	154	122 минуты
3 -й класс	Уровень	170				170	9025			170						170																									0026
4th Grade	Level 10	176	90 Minutes
5th Grade	Level 11	176	90 Minutes
6th Grade	Level 12	176	90 Протокол
7 -й — 8 -й класс	Уровень 13/14	176	90 минут
9 -й —	Уровень 15/16	176	Уровень 15/16	176	. 0025 90 минут
11–12 классы	Уровень 17/18	176	90 минут

Время администрирования может варьироваться в зависимости от того, сколько времени требуется наблюдателю для проведения теста. Студентам обычно дается от 20 до 45 минут на каждую батарею.

Какая самая последняя версия CogAT?

Самая последняя версия CogAT — форма 8, эквивалентная форме 7.

Подготовка к тесту CogAT для уровня CogAT вашего ребенка

Подготовка к тесту CogAT начинается с ознакомления вашего ребенка с процессом сдачи теста. Также важно, чтобы ваш ребенок работал с практическими вопросами CogAT , которые аналогичны вопросам когнитивного теста, с которыми они столкнутся во время CogAT. Примеры вопросов для каждого конкретного уровня CogAT можно найти ниже.

• Практические вопросы CogAT для детского сада (уровень 5/6)
• Практические вопросы CogAT для 1-го класса (уровень 7)
• Практические вопросы CogAT для 2-го класса (уровень 8)
• Практические вопросы CogAT для 3-го класса (уровень 9)
• Практические вопросы CogAT для 4-го класса (уровень 10)
• CogAT Практические вопросы для 5-го класса (уровень 11)
• CogAT Практика 6-го класса Вопросы (уровень 12)
• Практические вопросы CogAT для 7-го класса (уровень 13/14)
• Практические вопросы CogAT для 8-го класса (уровень 13/14)

Наш FAQ для родителей CogAT содержит ответы на наиболее распространенные вопросы, которые мы получаем от родители. Мы рекомендуем вам отправить сообщение в нашу группу поддержки родителей в чате в нижней левой части экрана или отправить электронное письмо по адресу [email protected], чтобы узнать, как мы можем помочь вашему ребенку получить максимально возможный балл на CogAT.

Как участник TestingMom.com вы получите доступ к сотням практических вопросов, специально разработанных для уровня CogAT вашего ребенка.

Кроме того, со своим членством вы получите доступ ко всем уровням практических вопросов CogAT. Ваш ребенок может практиковаться на более высоком уровне, чтобы развивать продвинутые навыки, или практиковаться на более низком уровне, чтобы укрепить любые проблемные области.

Начните прямо сейчас, ответив на 100 практических вопросов при регистрации бесплатной учетной записи.

Получите 100 бесплатных практических вопросов!

Конфиденциальность защищена. Мы никому не продаем и не передаем вашу информацию. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями использования TestingMom. com.

ВЕРБАЛЬНАЯ БАТАРЕЯ

• Аналогии с картинками . В этих визуальных вопросах используется матрица 2 × 2 с 3 картинками и 1 пустой ячейкой. Учащиеся должны изучить 2 картинки сверху, чтобы определить их точки зрения. Самый оптимальный подход к этому вопросу — начать с просмотра картинки в нижнем ряду. Цель состоит в том, чтобы убедиться, что три изображения внизу имеют параллельную связь с изображениями вверху. Этот раздел состоит из 14 вопросов и занимает примерно 15 минут.
• Завершение предложения . Учащиеся должны прослушать предложение или вопрос и выбрать картинку, которая лучше всего соответствует предложению или отвечает на вопрос. Этот раздел состоит из 14 вопросов и занимает примерно 14 минут.
• Классификация изображений – Учащиеся рассматривают 3 изображения сверху и определяют, чем они похожи. Затем они должны выбрать 1 картинку внизу, которая принадлежит к той же группе. Этот раздел состоит из 14 вопросов и занимает примерно 14 минут.

КОЛИЧЕСТВЕННАЯ БАТАРЕЯ

• Аналогии чисел . Они требуют тех же мыслительных процессов, что и аналогии в картинках, за исключением того, что вместо словесных понятий учащиеся должны определить отношения между количественными понятиями. Как и словесная батарея, этот раздел состоит из 14 вопросов и занимает 13 минут.
• Загадки с числами – Учащиеся видят 2 поезда. Они должны выбрать картинку-ответ, чтобы во втором поезде было столько же предметов, сколько в первом поезде. Этот раздел включает 10 вопросов и занимает 11 минут.
• Серия номеров – В каждом вопросе показаны счеты с узором из бусин. Учащиеся должны полагаться на свои навыки построения узоров и выбирать нить бусинок, которая идет следующей в последовательности. 14 вопросов. Примерно 10 минут.

НЕВЕРБАЛЬНАЯ БАТАРЕЯ

• Матрицы фигур – Эти аналогии фигур требуют тех же мыслительных процессов, что и аналогии картинок и чисел. Тем не менее, вместо словесных или количественных понятий учащиеся должны определить отношения между пространственными формами. Изучая и определяя точки взаимосвязи между предыдущими цифрами, учащиеся могут оценить возможные варианты ответов. Этот раздел состоит из 14 вопросов и занимает примерно 11 минут.
• Складывание бумаги – Учащиеся должны представить, что произойдет с листом бумаги, который будет сложен, затем разрезан или пробит каким-либо образом, а затем развернут. На веб-сайте TestingMom.com есть забавная анимированная игра, которая поможет учащимся пройти этот субтест. Этот раздел состоит из 10 вопросов и занимает примерно 10 минут.
• Классификация фигур . Для этого требуется тот же мыслительный процесс, что и для классификации картинок, за исключением того, что вместо того, чтобы делать выводы о взаимосвязях между изображениями, учащиеся делают выводы о взаимосвязях между формами и фигурами. Затем они должны найти ответ внизу, который принадлежит группе сверху. Этот раздел включает 14 вопросов и занимает примерно 10 минут.

Хотите дать своим детям ресурсы, необходимые им для уверенной работы со всеми тремя батареями CogAT? Присоединяйтесь к TestingMom.com! В дополнение к сотням практических вопросов у нас также есть уроки для родителей, чтобы вы могли помочь своему ребенку понять, как стратегически подходить к каждому типу вопросов, чтобы найти правильный ответ.

Мы начнем с 100 бесплатных практических вопросов. Просто зарегистрируйте бесплатную учетную запись ниже, чтобы попробовать нас!

Получите мои 100 бесплатных практических вопросов!

Конфиденциальность защищена. Мы никому не продаем и не передаем вашу информацию. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями использования TestingMom.com.

Как оценивается CogAT?

CogAT использует два типа норм при оценке тестов: нормы для возраста и нормы для оценок. Возрастные нормы сравнивают успеваемость учащегося по сравнению с другими детьми того же возраста, а нормы оценок сравнивают успеваемость учащегося по сравнению с другими детьми в том же классе.

Возрастные нормы охватывают период от 4 лет и 11 месяцев до 18 лет, в котором учащиеся группируются с интервалом в один месяц. Возрастные и школьные баллы часто очень похожи. Однако использование возрастных норм может быть более точным при оценке детей, которые являются очень маленькими или старыми для их уровня обучения.

Баллы CogAT рассчитываются в несколько этапов. Во-первых, необработанный балл рассчитывается путем подсчета общего количества вопросов, на которые были даны правильные ответы. Затем необработанные баллы преобразуются в баллы по универсальной шкале (USS) для каждой из трех батарей, которые затем используются для расчета стандартного балла по возрасту (SAS), процентильного ранга и балла станина. Используя эти оценки, наряду с анализом закономерностей, присутствующих в оценке учащегося, учащемуся предоставляется профиль оценки.

Что такое оценка Станина?

Станин («стандартная девятка») — это способ шкалы оценок по девятибалльной шкале. Его можно использовать для преобразования любого результата теста в однозначное число.

Два числа, которые наиболее полезны для родителей, пытающихся интерпретировать результаты CogAT своего ребенка, — это «Возраст Станин» и «Возрастной процентильный ранг».

The Age Stanine — это число от 1 до 9, которое ранжирует когнитивные способности вашего ребенка по сравнению с детьми того же возраста. Станины сгруппированы по процентильному рангу. 1 считается очень низким, а 9очень высок. 5 это среднее.

Возрастной процентильный рейтинг определяет процентную долю учащихся той же возрастной группы, чьи баллы ниже баллов, полученных конкретным учащимся. Например, если процентиль вашего ребенка равен 95, это означает, что он превзошел 95% других детей своего возраста.

Какой проходной балл на этом тесте?

Это может значительно варьироваться от штата к штату и от школьного округа к школьному округу. Мы рекомендуем вам обратиться в ваш округ за окончательным ответом, но в целом мы видим, что попадание в 3% лучших и выше на основе средних показателей по стране подходит для большинства программ.

Что такое хорошая оценка CogAT?

Наивысший балл, который может получить ваш ребенок, определенно является лучшим баллом, который может получить ваш ребенок. При правильной подготовке ваш ребенок может увеличить шансы на это.

Вы можете найти подробную информацию о взаимосвязи между станинами и процентильными рангами, а также подробные сведения о том, как оценивается когнитивный тест CogAT, на нашей странице CogAT, посвященной оценке .

Где предоставляется CogAT?

CogAT — это когнитивный тест, проводимый в Соединенных Штатах, причем в мегаполисах наблюдается самая высокая концентрация родителей, желающих подготовить своих детей к тесту. Основные области, которые управляют CogAT, включают Сиэтл, Даллас-Форт-Уэрт, Балтимор, Атланту, Северную Каролину, Южную Каролину, Вашингтон, округ Колумбия, Чикаго, Миннеаполис, Хьюстон и Сан-Антонио.

Обновления формы 7 и формы 8 CogAT

В 2011 году тест CogAT был обновлен с формы 6 до формы 7. Наиболее существенное различие между этими двумя формами заключается в типах вопросов для уровней детского сада, первого и второго класса. .

CogAT Form 7 и CogAT Form 8 являются последними выпусками CogAT и отражают самые последние исследования в области измерения способности рассуждать и решать проблемы. Ведущий автор д-р Дэвид Ф. Ломан, международно признанный исследователь оценки способностей и обладатель награды Национальной ассоциации одаренных детей «Документ десятилетия», опирался на сильные стороны CogAT Form 6, внося ряд улучшений, включая новые типы вопросов. , снижение надежности владения английским языком, расширенный пакет поддержки инструкторов, несколько методов администрирования и сокращение времени тестирования.

Из-за отсутствия финансирования у школьных округов некоторые школы по-прежнему используют старую форму CogAT Form 6, а некоторые используют обновленную форму CogAT Form 7. Если ваш ребенок учится в третьем классе или старше, разница между этими двумя формами очень незначительна. В этом случае рекомендуется, чтобы учащиеся попрактиковались в вопросах CogAT Form 7.

Для получения дополнительной информации:

Что такое CogAT?

Интерактивные практические вопросы CogAT

Ищете дополнительные ресурсы, которые помогут вашему ребенку уверенно подойти к CogAT? TestingMom.com может помочь с:

• Сотнями практических вопросов CogAT , похожих на тест, чтобы помочь вашему ребенку распознать каждый из девяти типов вопросов CogAT и применить правильные стратегии когнитивного теста, чтобы ответить на них правильно.
• Настраиваемая программа, , основанная на уровне вашего ребенка в классе и предстоящих тестах, поэтому вы можете максимально улучшить подготовку своего ребенка.
• Интерактивная практика с более чем 30 играми от ведущих образовательных издателей , чтобы укрепить общие навыки вашего ребенка, такие как математика, словесность и многое другое.
• Группа поддержки родителей поможет вам, если вам понадобится небольшой совет или если вы застряли.
• Более 100 000 практических вопросов для самых популярных тестов для учащихся от Pre-K до 8-го класса, включая тесты для одаренных и талантливых, прием в частные школы, государственные тесты и многое другое — все по одной низкой цене.
• Ресурсы для родителей , которые помогут вам легко ориентироваться в процессе тестирования вашего ребенка.

Хотите попробовать нас? Зарегистрируйте бесплатную учетную запись сегодня и получите 100 бесплатных практических вопросов.

Получите 100 бесплатных практических вопросов!

Конфиденциальность защищена. Мы никому не продаем и не передаем вашу информацию. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями использования TestingMom.com.

Cognitive Abilities Test™ (CogAT®) является зарегистрированным товарным знаком компании Riverside Assessments, LLC и ее дочерних компаний («Riverside»). Riverside не спонсирует и не поддерживает какие-либо продукты или программы TestingMom.com, а также этот продукт или программа TestingMom. com не были проверены, сертифицированы или одобрены Riverside. TestingMom.com использует вопросы TestingM 9.0523 собственные материалы om.com, созданные на основе общедоступной информации, и они никоим образом не соответствуют реальным материалам тестирования CogAT®. TestingMom.com использует только практические материалы; не актуальные тестовые вопросы. Товарные знаки, относящиеся к Riverside, используются только в номинативных целях, и такие товарные знаки являются исключительной собственностью их соответствующего владельца.

Узнайте, поддерживает ли TestingMom.com тестирование вашего ребенка в вашем школьном округе. Если вы не видите школьный округ вашего ребенка в списке, свяжитесь с нами! У нас есть практика и для других тестов.

Тест когнитивных способностей — оценка кандидатов в сотрудники

Проще говоря, когнитивные способности характеризуют способность кандидата учиться, адаптироваться, решать проблемы и понимать соответствующие инструкции. Единственный лучший предсказатель эффективности работы, тест когнитивных способностей помогает вам понять, может ли кандидат выполнять работу.

Почему так важно оценивать когнитивные способности

Как отмечалось ранее, когнитивные способности широко признаны в качестве единственного наилучшего общего предиктора производительности труда. Эта позиция была подтверждена в многочисленных научных исследованиях, последнее из которых было проведено в 2016 году известными психологами I-O Ф.Л. Шмидтом, И.С. О, и Дж.А. Шаффер.

Оценка общих умственных способностей человека позволяет узнать, способны ли они:

Учитесь на собственном опыте

Проблема решена

Думайте абстрактно

Понимать сложные идеи

Будучи более предсказуемо надежными, чем резюме, сопроводительные письма и интервью, этот вид объективных данных о кандидатах может помочь вашей организации определить наиболее подходящих кандидатов на раннем этапе процесса проверки, решить, кому сделать предложение, как только у вас будет окончательный список кандидатов. лидеров, а также адаптируйте опыт адаптации и обучения кандидатов, чтобы они наилучшим образом соответствовали их потребностям.

Тест когнитивных способностей WonScore состоит из 50 вопросов, на которые у кандидатов есть 12 минут, чтобы ответить. В вопросах представлены задачи, связанные с простой математикой, базовой логикой, пониманием языка, пространственным мышлением, идентификацией шаблонов и многим другим, которые становятся все более сложными по мере прохождения теста.

Наш алгоритм подсчета очков основан на общей схеме ответов кандидата, при этом каждый вопрос дополнительно взвешивается в зависимости от его уровня сложности и влияния угадывания. Это дает гораздо более точную оценку когнитивных способностей, чем оценка, основанная только на общем количестве правильных ответов.

Поскольку для разных профессий требуются разные знания, навыки и способности, вес, придаваемый когнитивной оценке по сравнению с оценкой мотивации и личности в WonScore, варьируется в зависимости от конкретных требований работы, на которую претендует кандидат. (Например, когнитивные способности могут иметь большее значение для должности инженера старшего уровня, требующей навыков решения проблем мирового уровня, чем для должности начального уровня службы поддержки клиентов, которая более высоко ценит целеустремленность и сильные «навыки работы с людьми». )

Гибкость этой модели оценки позволяет отделам кадров получать индивидуальные данные для любого профиля работы с помощью одного теста WonScore.

Наши ученые-исследователи создают эти профили вакансий, анализируя как данные из базы данных O*NET Министерства труда США, так и данные о кандидатах из тысяч профилей вакансий в нашей собственной базе данных. Затем наши клиенты могут найти профиль, который лучше всего соответствует любой вакансии, просто загрузив описания своих вакансий и выполнив поиск в нашем каталоге вакансий на основе искусственного интеллекта.

Когнитивные способности являются наиболее предсказуемой конструкцией производительности труда.

Как работодатели больше всего выигрывают от когнитивных оценок

Интервью и резюме раскрывают информацию об истории работы, опыте и образовании соискателя, но они не дают прямого представления о потенциале человека для достижения успеха на работе.

Имея в своем наборе инструментов для найма инструменты для оценки когнитивных способностей, вы сможете уверенно расширять кадровый резерв своей организации, чтобы открывать потенциальные скрытые драгоценные камни.