Сиделка уход за больными: Уход за больными на дому

Профстандарт для сиделок должен помочь навести порядок в сфере ухода за больными

Министерство труда РФ совместно с общественниками подготовило список знаний и навыков, которыми должен обладать специалист по уходу — сиделка. После обсуждения со специалистами документ планируют узаконить в ближайшем будущем, хотя НКО вносить правки в него не могут. Однако, по мнению экспертов, после введения в действие требований рынок услуг должен стать более прозрачным. По крайней мере, желающие ухаживать за тяжелобольными или престарелыми людьми должны оказывать квалифицированную медпомощь, следить за состоянием здоровья и знать этические нормы.

По статистике, в России 8,2 млн человек ежегодно нуждаются в услугах сиделок, и это без учета пожилых людей. Но профессиональный уход за лежачими больными и людьми старшего возраста оказывается далеко не всем. Во-первых, сейчас нет определенных требований к сиделкам, и в этой сфере может работать любой. Во-вторых, нет четких должностных обязанностей у таких работников. И в-третьих, по умолчанию у сиделок должны быть навыки оказания медпомощи, техники перемещения пациентов и адаптации, но часто они отсутствуют.

«В настоящий момент утверждены стандарты младшей медицинской сестры по уходу за больными, — рассказала руководитель патронажной службы «Милосердие» Алена Давыдова. — Без знаний об особенностях ухода при различных заболеваниях, базовых медицинских знаний сиделка может серьезно навредить больному. Во многих случаях медицинское образование необходимо».

Согласно нововведениям, сиделкой смогут устроиться люди не младше 18 лет с образованием не ниже 9 классов. В списке обязанностей появилось «предоставление индивидуального ухода за больными и социально-бытовых услуг в повседневной жизнедеятельности в домашних условиях».

По словам Алены Давыдовой, если роль сиделки сводится к присмотру и бытовой помощи, то требования к ее квалификации гораздо ниже. Таким образом, универсальный стандарт для всех сиделок составить затруднительно. Как пишет сайт «Милосердие.ру», не понятно, почему в стандартах не говорится о помощи детям, не рассматриваются вопросы ухода при различных заболеваниях и состояниях.

Также в новом документе указано, что перед тем, как приступить к работе, сиделке нужно пройти шестимесячные курсы.

«Сотрудники нашей патронажной службы проходят дополнительное обучение на базе Свято-Димитриевского училища сестер милосердия, — рассказала Давыдова. — По окончании обучения в училище можно получить диплом младшей медицинской сестры по уходу за больными. Другая категория наших сотрудников — сестры по социальной работе — оказывают бытовую помощь нуждающимся пожилым, инвалидам, многодетным семьям и уходом не занимаются».

Уход за пациентами и пожилыми людьми на дому

Наша услуга является комплексной и может включать широкий перечень манипуляций.

В их числе:

• Активное наблюдение за пациентом и контроль состояния его здоровья. Уход за больными людьми на дому подразумевает измерение температуры тела, артериального давления, пульса и уровня сахара в крови
• Забор необходимых биоматериалов для проведения анализов. В комфортных для пациента условиях возможна сдача анализов крови, мочи, кала, слюны и др. Медсестра по уходу за больными на дому обеспечит забор биологического материала и его отправку в лабораторию. Там результаты будут готовы в кратчайшие сроки. При необходимости исследования выполняются в режиме CITO (срочно)
• Постановка инъекций всех типов (в том числе инфузионных – капельниц). Для выполнения этой процедуры достаточно назначений врача. Его вы также можете пригласить на дом в любое удобное время. К пациентам выезжают не только педиатры и терапевты, но и специалисты узкого профиля. Это позволяет обеспечить быструю постановку диагноза и назначение необходимого лечения
• Выдача лекарственных препаратов в таблетках и других формах. Обращаем ваше внимание на то, что под контролем персонала МЕДСИ больные принимают только те средства, которые выписаны врачом! Самолечение категорически запрещено
• Перевязки, наложение бандажей, уход за различными стомами и др. Эти процедуры проводятся быстро, грамотно и с минимальным дискомфортом для пациента

Уход за лежачими больными на дому также может подразумевать:

• Проведение гигиенических процедур: купания, обтирания тела, стрижки ногтей
• Закупку медицинских препаратов
• Кормление пациента
• Смену белья (постельного и нательного)
• Подачу судна, смену памперсов
• Профилактику появления пролежней и их лечение
• Сопровождение при организации ежедневного досуга: беседы, чтение и др.

Также наш персонал проводит регулярное информирование родных о состоянии больного. При ухудшении его самочувствия возможен вызов врача или бригады скорой помощи.

Наши услуги актуальны для пациентов:

• После выписки из стационара и при необходимости в поддерживающем лечении
• Не имеющих возможностей для регулярного посещения клиник с целью постановки капельниц и уколов, а также получения иных процедур
• Которые не нуждаются в постоянном пребывании в стационаре, но не могут обходиться без помощи медицинской сестры или сиделки

Услуги ухода за больными на дому подразумевают регулярное (в том числе ежедневное) наблюдение. Пациенты МЕДСИ могут рассчитывать на своевременное обеспечение эффективными и безопасными медикаментозными препаратами для проведения терапии, а также расходными материалами (одноразовыми шприцами, системами для внутривенных вливаний, стерильными средствами, одноразовыми предметами гигиены и др.). Наши специалисты тщательно следят за гигиеной и работают в соответствии с действующими нормами и принятыми стандартами.

Также услуга включает постоянный контроль состояния пациента. При необходимости ему будет назначена дополнительная диагностика. Изменения в программу терапии вносятся своевременно и исключительно лечащим врачом или группой специалистов, что позволяет не допустить ухудшения состояния.

При необходимости к работе с пациентом подключаются врачи узкого профиля. Они не только ведут наблюдение за больным, но и своевременно корректируют программу терапии, повышают ее эффективность.

Для больного могут разрабатываться и специальные программы реабилитации. Они позволяют постепенно восстанавливать утраченные или временно ограниченные функции и возвращать пациента к привычному образу жизни даже после серьезных патологий или перенесенных вмешательств.

Уход за больными на дому возможен и при подключении возможностей телемедицины. С помощью специального приложения Smart Med могут обеспечиваться удаленные консультации.

Услуги сиделок фирмы «Беата» по уходу за больными в больницах

Наши сиделки для пожилых людей в больнице оказывают помощь возрастным лежачим больным на любом отделении стационара, будь-то терапевтическое отделение, хирургическое отделение, травматология или неврологическое отделение. По согласованию со многими заведующими реанимационных отделений Санкт-Петербурга наши сиделки оказывают помощь там, куда другим посетителям нет доступа. Мы предоставляем сиделок в различные больницы города, часто требуется сиделка в Покровскую больницу, в Мариинскую больницу, сиделка в Александровскую больницу. Наши опытные сиделки работают не только в центральных больницах скорой помощи, но и в больницах Колпино, Всеволожска, Петергофа, в Ленинградской областной клинической больнице (ЛОКБ). Врачи и пациенты нам доверяют!

Прямыми обязанностями наших сиделок является комплексный уход за лежачими больными в стационаре, проведение всех гигиенических процедур, таких, как: умывание, бритьё, смена постельного белья и подгузников, а также гигиеническая обработка трофических язв, профилактика пролежней, одевание больного, высаживание на судно или сопровождение в туалет. Кормление больного с последующим почасовым контролем приёма лекарств, измерение артериального давления и температуры тела по назначению лечащего врача. При ухудшении состояния своего подопечного сиделка в течение минуты вызовет дежурную службу стационара, что нередко в нашей практике спасало жизнь пациента. Общение с родственниками и постоянное их информирование о состоянии здоровья.

Обслуживание пациента и все необходимые услуги оговариваются индивидуально с пациентом и родственниками, оплата сиделки в больнице зависит от многих факторов, например, сиделка к лежачему пациенту в больницу требуется чаще, чем к ходячим или выздоравливающим пациентам, эта работа ответственна и тяжела, поэтому стоимость такой услуги будет дороже. В отличие от медицинских сестер отделений больницы, наша сиделка находится с пациентом постоянно, сиделка суточная в больнице- это очень востребованная работа. Наша фирма также предоставляет услуги и сиделка на ночь в больницу. Оплата сиделки в больнице зависит от многих факторов, например, час работы сиделки при круглосуточной работе будет стоить дешевле, чем за более короткий промежуток времени (работа за 6 или 12-ть часов). Стоимость услуги сиделки в больнице зависит от выбранного графика работы.

В штате компании «Беата» находится постоянные квалифицированные сотрудники, обладающие профессиональными навыками по уходу за тяжелыми больными. Все они прошли тщательный отбор и обучение, имеют санитарные книжки и все необходимые обследования для работы в стационаре. Случайных людей у нас нет.

Уход на дому — Сиделки за больными, инвалидами, пожилыми в СПб

Существует большое количество профессиональных сиделок для ухода за больными. Все они имеют общие черты и различие между собой.

Например, общим для всех сиделок является наличие специального медицинского образования. Где бы ни находилась сиделка — в больнице или уже дома, она обязана в случае необходимости провести пациенту медицинские процедуры (поставить капельницу, сделать укол, дать необходимые лекарства по часам).

Единственное различие состоит в том, что если в больнице сиделка может поставить капельницу пациенту сама, под руководством медицинского персонала, а в том случае, когда сиделка попадает к пациенту в период реабилитации уже дома, она обязана будет ставить ему (при необходимости) капельницы и делать укол на собственный страх и риск.

Также существенным плюсом для сиделки является обладанием свидетельством профессионального массажиста. В том случае, если после выписки пациента из больницы домой, ему будут назначены реабилитационные процедуры (гимнастика, массаж, прогулки), проводить ему все эти методики сиделка сможет сама.

Также профессиональная сиделка обязана быть хорошим психологом. В случае общения с пожилыми людьми очень часто необходимо их выслушать, поговорить с ними, утешить. Также это необходимо в том случае, если больной является лежачим. В этом случае у него может возникнуть затяжная депрессия, из которой сиделка просто обязана пациента вывести.

Кроме того, сиделка, работающая с лежачими больными (в больнице и дома), должна обладать существенной физической силой. Иначе она просто не сможет переворачивать лежачих больных. Если больной плохо двигается, это может привести к появлению пролежней и новых ран. Есть круглосуточные профессиональные сиделки и «приходящие сиделки», которые остаются с пациентом всего лишь несколько часов в сутки. Тем не менее, даже в течение нескольких часов сиделка будет полностью ухаживать за пациентом. Однако стоит четко рассчитать, в какое время домой после сиделки будут приходить родственники пациента, чтобы пациент не оставался дома один. Это важно в тех случаях, когда пациентами являются пожилые люди. Обычно их нельзя оставить дома одних, так как они могут случайно открыть газ, зажечь конфорку на плите, включить воду и затопить соседей снизу. В том случае, если сиделка будет находиться вместе с пациентом на постоянной основе и круглосуточно, в договоре следует предусмотреть возможность посменного дежурства двумя сиделками, так как один человек не сможет несколько дней подряд находиться у пациента и ему обязательно понадобится помощник.

Заранее оговорите, какую сумму Вы будете платить за профессиональную сиделку. Днем расценки значительно ниже, чем ночью. То же самое правило относится и к сиделкам, работающим по выходным дням или по праздникам (в этом случае стоимость обслуживания сиделкой может возрасти в 2-3 раза).

Также стоит заранее оговорить, какими дополнительными качествами должна обладать сиделка, которая будет находится с пациентом дома. Например, если в больнице сиделке не нужно готовить для пациента, так как его уже приготовил обслуживающий персонал больницы. А вот дома сиделке готовить для пациента, скорей всего, придется. Так же, как и убираться. Поэтому стоит присмотреться к пациентке, обладающей дополнительными плюсами (например, хорошо готовит или чисто убирается).

Самое главное правило, которым нужно руководствоваться при выборе профессиональной сиделки — это то, что она должна устраивать как Вас, так и пациента. Нет ничего хорошего в том, что Ваш родственник будет мучится, не сойдясь характером, с чужим человеком. И, разумеется, понаблюдайте за тем, настолько приглашенная Вами сиделка профессиональна. При выборе сиделки старайтесь обращаться в проверенные агентства по подбору сиделок. Возможно, за подбором сиделки уже обращался кто-то из Ваших друзей. Прислушайтесь к их мнению. Если есть малейшие сомнения, на работу лучше принять другую сиделку. Внимательный отбор возможных кандидатов из множества сиделок предотвратит возникновение огромного количества трудностей, сэкономит Ваши нервы и здоровье).

Сиделка – уход за больными в Самаре

Даже близкие родственники не могут находиться рядом с больными в режиме 24/7. Не нужно винить себя по этому поводу — профессиональная сиделка для больного с медицинским образованием справится с этой работой намного лучше. Особенно тогда, когда дело касается пациентов с психическими отклонениями.

Что входит в обязанности сиделки для больного?

Комплекс услуг зависит от потребностей больного. В них входит контроль соблюдением предписаний диетолога, приемом лекарств и проведение гигиенических процедур тогда, когда больной не может справится с ними самостоятельно. В дополнительные обязанности входит:

• Организация досуга. Чтение, прогулки или другая развлекательная деятельность, рекомендуемая лечащим врачом.
• Работа по дому. Уборка, стирка, готовка, замена постельного белья, покупка еды и бытовых товаров.
• Массажи, лечебная гимнастика. Актуально для больных с нарушениями двигательного аппарата и пожилых людей после инсульта.
• Решение задач на развитие умственной деятельности. Входит в обязанности сиделки для психически больных людей или детей с когнитивными отклонениями.

Эти и другие обязанности сиделки улучшают самочувствие пациента и качество его жизни, дают надежды на скорейшее выздоровление.

Воспользуйтесь услугами сиделки – уход за больными

С помощью нашего сервиса друзья и родственники могут найти сиделку для больного с учетом его заболевания, включая психические отклонения. В Самаре  сиделки, уход за больными следующих расстройств совершают регулярно: шизофреники, неврастеник, больные обсессивно-компульсивным расстройством (ОКР) или слабоумием.

Портал “Добрые люди” понимает переживания своих клиентов. Для Вас важно найти не только высококвалифицированного, но и надежного специалиста. Поэтому каждый кандидат проходит проверку службой безопасности для Вашего спокойствия.

Все кандидаты имеют опыт работы от 1-го года. Они прошли проверку квалификации и медицинское обследование, имеют положительные характеристики и честные отзывы от прошлых клиентов. В качестве отчетности они предоставляют родным дневник ухода за подопечным.

Цена услуг сиделки для дементного больного в Самаре на портале “Добрые люди” начинается от 40 руб/ч. Свяжитесь с нами, и мы бесплатно составим список кандидатов, подходящих конкретно под Вашу ситуацию.

;

Сиделки Самара

Email: [email protected]

Phone: 8(846)221-66-00

Phone: 8(903)301-16-00

Url: http://sidelkasmr.ru/

;

cash, credit card

Мичурина 52, оф. 401

Самара , RU 443096

Уход за больными в Москве

Если вы хотите найти в Москве проверенную и ответственную сиделку для ухода за больным на дому или в стационаре, обращайтесь в нашу патронажную службу «Лаванда-мед». Мы занимаемся организацией ухода за больными и престарелыми людьми с 2009 года и предоставляем гарантии добросовестной и честной работы наших сотрудников. С «Лаванда-мед» вы будете избавлены от риска найма сиделки через интернет без каких-либо рекомендаций. В нашем штате – только проверенные кандидатуры с положительными отзывами.

5000 профессиональных сиделок с дипломом о медицинском образовании квалификацией в хирургии, терапии, онкологии, неврологии опытом работы по уходу за больными — не менее 5 лет.

25% — ваш первоначальный взнос при заключении договора. Остальная часть — в удобном вам графике. Сиделка приступает к работе в день подписания договора.

24 часа круглосуточный прием заявок по телефону.

НАШ ГАРАНТИИ

1. Сиделка нужной квалификации в день обращения.

Мы подберем специалиста нужной квалификации с учетом диагноза и состояния больного. При необходимости заменим сиделку бесплатно и неограниченное количество раз.

2.Индивидуальный режим по уходу за больным.

Наши менеджеры разработают персональный режим с учетом заболевания и назначенного лечения больного. И подберут удобный вариант работы сиделки: почасовое или ночное дежурство, сиделку по уходу за больным на дому с проживанием или в стационар.

3. В вашем доме будет работать проверенный специалист.

Сиделки компании «Лаванда-мед» проходят строгий отбор — на профессиональные и психологические качества, а также отсутствие вредных привычек. Мы регулярно контролируем работу сиделок и консультируем их во время выполнения обязанностей. Гарантируем качественный уход за больным на дому.

4. Круглосуточная поддержка по телефону.

Для решения текущих вопросов по уходу за больным и консультативной поддержки можете позвонить нам в любое время — мы работаем 24 часа в сутки без выходных.

КАК РАБОТАЕТ СИДЕЛКА ПРИ УХОДЕ ЗА БОЛЬНЫМ НА ДОМУ?

Нередко болезнь не заканчивается с выпиской из больницы. Тяжелые хронические заболевания, последствия инсульта или инфаркта, послеоперационное восстановление делают необходимой постороннюю помощь больному.

Сиделка, предоставленная патронажной службой «Лаванда-мед», поможет больному и его семье справиться с непростой жизненной ситуацией, обеспечит качественный профессиональный уход и выполнение необходимых мероприятий.

Наши сиделки готовы взять на себя все заботы о больном и при необходимости помочь по хозяйству. Перечень услуг сиделки может включать следующие пункты:

Помощь больному: контроль показателей здоровья и приема лекарств. гигиенический уход — мытье больного, смена подгузников и т.п. выполнение процедур, назначенных врачом. кормление и сопровождение больного к врачу.	Помощь по хозяйству: уборка и стирка приготовление пищи покупка продуктов и лекарств под отчет.
Организация досуга: прогулки беседы, чтение газет и журналов настольные игры, совместный просмотр телепередач.

ОСОБЕННОСТИ УХОДА ЗА ЛЕЖАЧИМИ БОЛЬНЫМИ

Чтобы ускорить выздоровление недостаточно только выполнять назначения врача. Важно организовать комплексный уход за лежачими больными, чтобы не допустить развитие осложнений, обеспечить соблюдение санитарно-гигиенических условий и создать комфортную психологическую обстановку.

Наши сиделки проводят больным в Москве обладают необходимыми знаниями и опытом, чтобы обеспечить своим подопечным необходимый комплекс мероприятий для скорейшего выздоровления и успешной реабилитации:

• лечение и профилактику пролежней, контрактур, легочных заболеваний;
• массаж и пассивную гимнастику для профилактики атрофии мышц
• помогают восстановить речь и память после неврологических заболеваний.

Ухаживая за больными, наши сиделки искренне стараются помочь. Они бережно и доброжелательно заботятся о своих пациентах, терпеливо относятся ко всем просьбам и настраивают их на выздоровление.

УХОД ЗА БОЛЬНЫМИ В СТАЦИОНАРЕ

Уход за больным в стационаре – востребованная услуга, так как современный ритм жизни в Москве зачастую не позволяет родственникам качественно позаботиться о близком человеке, попавшем в больницу. Между тем уход за больными в стационаре не менее важен, чем само лечение! Многочисленные исследования доказывают, что успех лечебных мероприятий во многом зависит от того насколько профессионально и грамотно был организован уход за больным человеком.

Благодарность для «Лаванда-мед»:

“Дана Степановой Светлане 1985 г.р. в том, что она работала сиделкой в больнице с моим отцом Романчуком И.А. 80 лет и проявила себя ответственной, исполнительной и добросердечной работницей. Я и мой отец искренне благодарны патронажной службе «Лаванда-мед» и сиделке Степановой С.Е. за ее очень хорошую работу”

Романчук Н.И. (врач-кардиолог ГКБ 52)

Когда необходим круглосуточный уход за больным?

Если ваш близкий человек перенес серьезную операцию, инсульт или инфаркт, страдает онкологическим или другим тяжелым заболеванием, то он нуждается в постоянной заботе, которую способна обеспечить наша служба ухода.

Мы готовы предоставить сиделок-медсестер с большим опытом работы с тяжело больными людьми. Сиделка будет оказывать больному всестороннюю помощь, выполнять назначенные процедуры и контролировать важные физические показатели – температуру, давление, состояние кожных покровов и т.п.

Возможна работа сиделки в режиме круглосуточного или ночного дежурства, оказание помощи больным на дому и в стационаре, на даче или в хосписе. В зависимости от тяжести заболевания больного поможем выбрать наиболее подходящий график работы сиделки.

ПОЗВОНИТЕ НАМ ПРЯМО СЕЙЧАС, И МЫ ПОДБЕРЕМ УДОБНЫЙ И ЭКОНОМИЧНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ СИДЕЛКИ

Телефоны (многоканальные): +7 (495) 648-50-01, +7 (495) 648-50-03, +7 (495) 648-50-04, +7 (985) 410-95-75
Наш E-mail: [email protected]

Схема проезда в офис Лаванда-мед:

Школа сиделки

Школа сиделки

Программа обучения курса

«Специалист по уходу за больными/престарелыми людьми»

1. Введение в профессию, права и обязанности.

• Профессиональная этика. Этика и конфиденциальность.
• Планирование рабочего дня.

2. Психологические особенности ухода за больным.

• Стрессы и управление эмоциональным состоянием
• Что такое здоровье и что такое болезнь
• Уход за больным, внимание к больному, внимание к себе.
• Профилактика эмоционального выгорания, методы снятия стресса.
• Старение и старые люди (геронтология).
• Взаимоотношение с подопечным.

3. Программа обучения включает в себя методику проведения гигиенических процедур, помощь при передвижении, подъеме, перемещении, помощь при переодевании, кормлении и др. Слушатели научатся:

• методам контроля изменений состояния здоровья,
• профилактике осложнений,
• профилактике и лечению пролежней,
• принципам общего ухода при помощи инновационных средств ухода,
• методам дезинфекции, критерии чистоты и правила уборки помещения для проживания подопечного.
• методам личной гигиены и защиты,
• навыкам ухода за постельными больными,
• использованию средств технической реабилитации.
• обеспечение безопасность больного и сиделки
• уход за больным в постели
• гигиена больного
• приём лекарств и выполнение назначенных врачом процедур
• кормление больного
• подмывание больного
• пользование подкладным судном
• уход за кожей
• уход за полостью рта
• уход за глазами
• уход за ушами
• уход за полостью носа
• уход за волосами
• уход за ногтями

4. Особенности ухода при различных заболеваниях:

• Специфика ухода за больными со слабоумием, болезнью Альцгеймера.
• Специфика ухода при болезни Паркинсона.
• Специфика ухода после инсульта.
• Специфика ухода при гипертонической болезни.
• Специфика ухода за онкологическими больными.
• Специфика ухода за больным с сахарным диабетом.
• Специфика ухода при остеопорозе.
• Специфика ухода при переломе шейки бедра.
• Специфика ухода при бронхиальной астме.
• Специфика ухода при заболеваниях желудочно-кишечного тракта.
• Специфика оказания паллиативной помощи неизлечимым больным..

5. Основные виды оформления трудовых отношений

• Популярные ошибки сиделок, и за что увольняют без разговоров.
• Технология трудоустройства
• Составление резюме
• Подготовка личной папки
• Подготовка к собеседованиюцена

В чем разница? (Перспективы карьеры, заработная плата и др.)

С начала 1900-х годов медсестры играли неотъемлемую роль в системах здравоохранения во всем мире. И сегодня это востребованная профессия, которая с каждым годом только увеличивается. Фактически, к 2028 году Бюро статистики труда США оценивает рост всех должностей зарегистрированных медсестер (RN) на 12%.

Но что лучше быть RN или BSN? В чем именно разница? Два отличных вопроса. Если вы новичок в терминологии, различия могут вас удивить.

Хотя RN и BSN похожи в том смысле, что они оба относятся к медсестринскому делу, одна — это степень, а другая — лицензия.

Вы можете угадать, какой из них какой? В этой статье мы рассмотрим, что такое RN и BSN, в чем их различия и многое другое.

Что такое RN?

RN, или зарегистрированная медсестра, является лицензированной медсестрой, которая либо:

По мере того, как с годами менялась отрасль здравоохранения, адаптировались и системы обучения наших медицинских работников.Количество дипломных программ в последние годы уменьшилось, появилось больше программ на получение степени младшего специалиста, а теперь и программ бакалавриата. В то время как каждый из них приведет вас к получению лицензии RN, каждый основан на последней.

Завершение одной из вышеуказанных программ дает будущей медсестре право получить лицензию дипломированной медсестры. Чтобы медсестра получила лицензию, она должна подать заявку через совет по медсестринскому делу своего штата и успешно пройти экзамен на получение лицензии Национального совета (NCLEX) — экзамен, состоящий как минимум из 75 вопросов.

Многие считают RN «тяжеловесами» в отделениях неотложной помощи или больницах, но их рабочие задачи значительно различаются. В то время как некоторые любят адреналин и меняющийся график работы в быстро меняющихся отделениях неотложной помощи или интенсивной терапии, другие предпочитают работать в более спокойной обстановке с регулярным расписанием — например, в кабинете врача, школе или учреждении длительного ухода. Однако больницы остаются наиболее распространенным местом работы — от небольших местных больниц до крупных городских больниц с несколькими отделениями и различными специализациями и условиями.

Чем занимается дипломированная медсестра (RN)?

Действия дипломированной медсестры зависят от их специальности, местонахождения, образования и опыта. Но некоторые обязанности дипломированных медсестер остаются универсальными. По данным Американской ассоциации медсестер (ANA), ключевыми обязанностями RN являются:

• Проведение медицинских осмотров и составление историй здоровья перед принятием критических решений
• Обеспечение здоровья, консультирование и образование
• Прием лекарств и другие индивидуальные вмешательства
• Координация помощи в сотрудничестве с широким кругом специалистов в области здравоохранения

Вышеуказанные обязанности всегда будут частью рабочего дня дипломированной медсестры любого уровня.Тем не менее, медсестра может также помочь оценить состояние здоровья заключенных в тюрьмах, ответить на звонки медперсонала или поработать за границей в качестве медсестры, обычно по контракту на 13 недель. Они могли заниматься чем угодно — от оказания помощи онкологическим больным после химиотерапии в онкологическом отделении до оказания помощи в родах или наблюдения за пациентами после операции.

Для некоторых специальностей требуется дополнительная сертификация, опыт или образование — например, квалификация BSN.

Что такое бакалавр сестринского дела (BSN)?

Степень бакалавра медсестер или BSN — это четырехлетняя степень бакалавра, полученная в университете или колледже.Степень BSN предлагает гораздо более широкое образование, чем 2-летняя степень младшего специалиста по сестринскому делу (ADN), и открывает совершенно новый набор возможностей для карьеры медсестры. Преимущества включают более высокую зарплату, лучшие предложения о работе и продвижение на рынке труда.

В последнее время медицинские учреждения все чаще требуют получения степени BSN для нанимаемых ими медсестер. В то время как степень младшего специалиста охватывает образование и подготовку, необходимые для сдачи экзамена NCLEX и работы в качестве RN, BSN углубляется глубже, опираясь на концепции ассоциированной степени и выводя ваши навыки и образование на новый уровень.

Для тех, кто имеет диплом или ассоциированную степень RN, существуют различные варианты программ получения степени BSN, чтобы эти медсестры могли достичь следующего уровня. Эти программы, называемые программой RN-to-BSN, позволяют RN без степени бакалавра продолжить свое образование и заработать остальные кредиты, необходимые для получения степени бакалавра. Позже мы рассмотрим этот путь более подробно.

Более длительная продолжительность обучения для получения BSN позволяет медсестрам участвовать в более сложных процедурах под наблюдением врача и управлять другими медсестрами.

После того, как вы закончите BSN, следующие шаги для еще более высоких позиций включают степень магистра наук в области сестринского дела (MSN), которая может подготовить вас к одной из самых высокооплачиваемых медсестер. Например, медсестры-анестезиологи, медсестры общей практики и практикующие медсестры по психическому здоровью получают зарплату более 100 000 долларов в год.

Хотя есть много путей к карьере медсестры, если у вас еще нет лицензии RN, переход прямо в BSN даст вам отличный старт в вашей карьере медсестры.

Какие области охватывает степень BSN?

Степень BSN является отличной основой для любого количества профессиональных ролей и руководящих должностей, связанных с медсестринским уходом. Вы не только получаете обширное образование по всем критическим курсам медсестер, но и получаете степень по гуманитарным и естественным наукам, включая химию, питание, анатомию, математику и английский язык, что дает более всестороннюю перспективу.

Программа BSN также направлена ​​на развитие навыков помимо сестринской практики, в том числе:

• Исследования
• Общественные науки
• Менеджмент
• Лидерство

По сути, он дает медсестрам все необходимые профессиональные навыки, а также позволяет лучше понять культурные особенности, связанные с этим уважаемым призванием.

Каковы преимущества получения степени BSN?

Получение BSN дает множество преимуществ. Как уже упоминалось, статус дипломированной медсестры с BSN имеет два очевидных преимущества перед статусом не-BSN RN:

• Расширенные возможности трудоустройства

Но есть и другие.

• Готовность — , получив высшее образование, вы готовы более эффективно работать с пациентами во многих сферах. Это положительно сказывается и на пациентах.Исследования показывают, что каждые 10% увеличения количества медсестер BSN приводит к снижению смертности на 7% после обычных операций. Кроме того, благодаря их опыту, пациенты остаются в больнице на 2% короче, а вероятность повторной госпитализации на 19% меньше.
• Руководящие роли — Степень BSN открывает двери для руководящих должностей, включая руководящие должности медсестер.
• Сестринское дело по специальности — Получение степени BSN часто приводит к более специализированной сестринской работе.
• Путь к прогрессу — , чтобы иметь больше шансов получить работу медсестры повышенного уровня (APRN), с приближающейся шестизначной зарплатой, вам необходимо получить BSN.
• Это становится требованием. Из-за улучшенных результатов для медсестер BSN в 2017 году в Нью-Йорке был принят закон, требующий от всех лицензированных медсестер получения степени бакалавра в течение десяти лет после получения первоначальной лицензии.

Преобразование из RN в BSN

Без BSN или выше продвижение по службе для RN ​​может быть более трудным.

Но нужно ли вам провести четыре года в университете, чтобы получить степень бакалавра гуманитарных наук? Ответ — нет.Это может быть намного быстрее.

Если у вас уже есть степень бакалавра в другой области, вы можете получить степень бакалавра гуманитарных наук по так называемой ускоренной программе BSN или программе BSN второй степени за 12–18 месяцев.

Если вы уже получили степень RN через диплом или степень младшего специалиста, вы можете получить степень RN в BSN онлайн всего за 12 месяцев, а иногда и меньше, при этом работая полный рабочий день.

Гибкость онлайн означает, что вы можете сохранить свою зарплату, зная, что вы откроете двери к более высокой зарплате, лучшим знаниям и более специализированным медсестринским должностям всего за год.

Но сколько это стоит? Некоторые колледжи позволяют RN переводить зачетные единицы за предыдущие работы в колледже по их программам RN-BSN, что может помочь снизить затраты. Для большинства студентов это означает снижение затрат более чем на 7000 долларов. Возможность снижения затрат, а также гибкий онлайн-формат делают RN-BSN онлайн очень недорогим.

Независимо от того, какой путь вы выберете, предоставляется финансовая поддержка, включая стипендии, на которые вы подаете заявку.

Различия между RN и BSN

Вы, наверное, начали понимать разницу между RN и BSN.Несмотря на то, что они оба ведут медсестринскую карьеру, правда в том, что они очень сильно отличаются. Но одно не обязательно исключает другое.

Чтобы разбить его (включая общий ВОПОГ):

• RN (Registered Nurse) — это сертификат, означающий, что медсестра прошла NCLEX и имеет лицензию на работу.
• ADN (младший научный сотрудник по сестринскому делу) — это 2-летняя степень, которая позволяет вам быстрее подготовиться к экзамену NCLEX и работать в качестве медсестры, но с меньшими шансами на продвижение.
• BSN (Бакалавр наук в области сестринского дела) — это 4-летняя степень бакалавра, которая готовит вас к экзамену NCLEX, дает вам более глубокие знания в области сестринского дела, науки, лидерства и управления, что приводит к более высокой зарплате медсестер и специальностей .

RN против BSN Заработная плата

Чтобы сравнить заработную плату RN и BSN, нам нужно сравнить их как медсестер, зарегистрированных в ADN и BSN.

Средняя заработная плата RN в США составляет 73 300 долларов в год.Для медсестер ADN и BSN начальная зарплата примерно одинакова. Но у медсестры с BSN есть преимущество; они более востребованы, могут использовать свое четырехлетнее образование для получения более высокой заработной платы и могут работать по специальности с более высокой оплатой.

Согласно PayScale, средняя почасовая оплата для RN ​​составляет 29,62 доллара, а для медсестер с BSN — 32,20 доллара. Эта разница составляет много в год.

Благородная профессия

В то время как ADN и BSN в конечном итоге ведут к одной и той же цели — стать дипломированной медсестрой, у этих двух маршрутов есть некоторые большие различия.

Для получения полного и углубленного образования в области медсестер, более высокой заработной платы, более легкого поиска работы и возможности работать в специализированных областях необходима степень бакалавра гуманитарных наук.

Если вы являетесь RN, желающим быстро получить степень BSN, работая полный рабочий день, онлайн-программа RN-to-BSN — ваш лучший, самый доступный и самый быстрый выбор.

Итог: вам не нужна степень бакалавра гуманитарных наук, чтобы стать RN; но в долгосрочной перспективе это часто стоит вложенных средств.

17 качеств, которые делают хорошую медсестру

Немногие профессии были бы столь же полезны, как медсестра. Профессиональное уважение, гибкие возможности трудоустройства, потенциал продвижения по службе и возможность изменить жизнь людей — это лишь некоторые из того, что он предлагает. Студентам важно осознавать, что, как и в любой другой области, в здравоохранении есть свои проблемы. Работа исключительно приятна, но может быть и требовательной.Чтобы быть успешным и счастливым в сестринском деле, полезно иметь определенные личные качества и качества. Вот несколько качеств, которые делают хорошую медсестру.

Качество №1: Сочувствие

Эмпатия — это способность чувствовать то, что другой человек переживает с его точки зрения. Для медсестер это означает поставить себя на место пациентов и попытаться понять, как они воспринимают то, что происходит вокруг них. Пациент, который звонит за помощью, а затем беспомощно наблюдает со своей больничной койки, как медсестры постоянно проходят мимо двери, не видит десятков других, которым медсестра пытается помочь.Они видят только людей, которые, кажется, не заботятся об их потребностях.

Но если медсестра на мгновение останавливается, чтобы убедить пациента, что помощь уже в пути, это полностью меняет их медицинский опыт и вызывает бесценное доверие. Медсестры работают с уязвимыми людьми из разных слоев общества. Если медсестры собираются точно предсказать потребности своих пациентов и понять их эмоциональные реакции на уход, сильное чувство сопереживания имеет решающее значение.

Не все рождаются с сильной способностью сочувствовать другим, но большинству людей не хватает сочувствия только потому, что они не знают всего спектра обстоятельств, с которыми другие могли столкнуться в жизни, и того, как это повлияло на них.Это то, что медсестры поняли со времен Флоренс Найтингейл, и, учитывая знания и подготовку, которые дает программа медсестер, этому навыку можно научиться.

Качество # 2: Эмоциональная устойчивость

Работа медсестры требует умственных усилий. Каждый день может приносить целый ряд сильных эмоций, включая радость, удивление, печаль и разочарование. Сложные ситуации — это повседневная работа медсестры, но для эффективного управления потребностями коллег, пациентов и членов их семей необходимо сохранять спокойствие при столкновении с неприятными переживаниями.

Означает ли это, что медсестер не должны беспокоить трудные и даже разрушительные обстоятельства? Нет, эмоциональную стабильность никогда не следует путать с отсутствием эмоций или сочувствия. Это просто означает, что для того, чтобы медсестры могли оказывать людям необходимый уход и психологическую поддержку, они должны уметь контролировать свои реакции, чтобы сосредоточиться на выполняемых задачах. Исследования показывают, что эмоционально устойчивые медсестры лучше способны концентрироваться, решать проблемы и обеспечивать безопасность своих пациентов.

Как и сочувствие, эмоциональная стабильность — это навык, которому можно научиться, но на это нужно время, а медсестры должны быть терпеливыми по отношению к себе.Рассеивание интенсивных реакций путем переосмысления ожиданий, уравновешивания точек зрения и сохранения внимательности — это одни из многих эффективных подходов, которые могут помочь.

Качество № 3: Навыки общения

Первоклассные коммуникативные навыки — одно из важнейших качеств медсестры. В качестве связующего звена между пациентами, врачами и членами семьи медсестры никогда не прекращают собирать и передавать важные данные. Если кто-то уронит мяч, последствия могут быть ужасными. Ошибки при расшифровке заказов на лекарства, отсутствие информации о выписке из больницы и опасные для жизни аллергии, не указанные в карте пациента, являются распространенными медицинскими ошибками, связанными с отсутствием связи.При определенных обстоятельствах ошибки такого типа могут причинить значительный вред. Чтобы общаться четко, медсестрам должно быть комфортно читать, писать и представлять информацию другим людям в устной форме.

Коммуникация также является терапевтическим инструментом, который медицинские работники используют для построения межличностных отношений со своими клиентами. Благодаря проверенным вербальным и невербальным методам терапевтическое общение помогает медсестрам расслабить пациентов и помочь им поделиться своими опасениями. Когда диалог протекает свободно в профессиональных отношениях, поставщики медицинских услуг могут лучше выполнять свою работу, и результаты для пациентов улучшаются.

Отсутствие информации о болезни, например, может быть основным источником страха и беспокойства для пациентов. Они могут отложить принятие трудных решений или полностью отказаться от медицинской помощи, вместо того чтобы рисковать смущением, задавая вопросы, которые, по их мнению, заставят их казаться несведущими или необразованными. Проактивно обмениваясь информацией, вместо того, чтобы ждать, пока их спросят, медсестры дают пациентам возможность поговорить о том, что их беспокоит, помогая им чувствовать себя более комфортно и укрепляя чувство доверия.

От преодоления барьеров, препятствующих эффективному общению между коллегами, до использования терапевтических методов для улучшения диалога с пациентами и членами семьи, общение — это навык, который медсестры используют каждый день.

Качество № 4: Желание учиться

Медсестринское дело требует профессиональной лицензии, потому что безопасная забота о других, когда на карту поставлены жизни, требует подтвержденных клинических навыков. Когда ученики заканчивают профессионально-техническое училище, не ожидается, что они знают все.Только то, что они могут принимать обоснованные решения в сложных обстоятельствах на основе доказательств и рекомендаций передовой практики.

Здравоохранение постоянно развивается, и, хотя программы медсестер обучают всем необходимым клиническим навыкам, большинству выпускников потребуется практика и непрерывное образование для достижения полной компетенции, особенно в таких областях специализации, как интенсивная терапия, неотложная медицина и инфузионная терапия.

Имея это в виду, работодатели предоставляют новым выпускникам множество контролируемых возможностей для обучения у опытных медсестер или через программы наставничества и наставничества.Как профессионалы, медсестры всегда несут ответственность за самооценку своего опыта и не берут на себя задачи, выходящие за рамки их возможностей, без поддержки или дополнительного обучения. Клятва медицинского работника — это, прежде всего, непричинение вреда.

Чтобы быть медсестрой, которой кто-то захочет ухаживать за больным или раненым близким человеком, требуется стремление к обучению на протяжении всей жизни и мотивация, чтобы оставаться в курсе событий в этой области. Ожидается, что медсестры будут профессионально расти за счет возможностей постоянного обучения, и в большинстве штатов это требуется для продления лицензии.Окончание профессионального училища — достойное достижение, но это только начало.

Качество № 5: Критическое мышление

Критическое мышление — это способность объективно оценивать факты и делать рациональные выводы. Это дисциплинированный, самостоятельный взгляд на вещи, который позволяет медсестрам интерпретировать данные, определять приоритеты потребностей пациентов и быстро и точно устранять сложные клинические проблемы. Например, во время сортировки медсестра использует обычные результаты диагностики, чтобы определить, что пациент, страдающий болью в груди, может подождать, потому что у него скорее всего расстройство желудка, а не сердечный приступ.

Способность критически мыслить — важное качество, потому что, хотя медсестры чаще всего работают как часть медицинской бригады, их практика автономна, и их профессиональные решения являются их исключительной ответственностью. Медсестры могут перевязать раны за секунды, установить мочевые катетеры без сбоев или начать внутривенную линию с повязкой на глаза, но без способности думать на ногах ситуации с высоким давлением будут вызывать стресс.

Хотя не все медицинские учреждения работают так же быстро, как оживленные отделения неотложной помощи, медсестры не могут избежать принятия решений.Хорошая новость заключается в том, что, хотя критическое мышление дается некоторым людям естественно, это также навык, которому можно научиться и развить в школе и за ее пределами.

Качество № 6: Открытость

Медсестра принимает пациентов из всех слоев общества. У некоторых был совершенно другой опыт, который влияет на их мышление и поведение, в то время как у других могут быть нетрадиционные мнения о здравоохранении, с которыми медсестрам может быть трудно смириться.

Пациент, который отказывается от переливания крови из-за своих религиозных убеждений, родитель, который не делает прививку ребенку из соображений безопасности, и неизлечимо больной клиент, который отказывается от поддерживающего жизнь лечения, — все это представляет собой уникальные и эмоциональные проблемы.Для медсестер принцип автономии, право пациента принимать собственные медицинские решения без чрезмерного влияния, всегда имеет приоритет, независимо от того, какой выбор они делают.

Современные медсестры также должны обладать культурными знаниями. Культурная компетентность определяется как способность заботиться о пациентах с разными языками, обычаями и убеждениями. Работа с переводчиками, назначение медсестер предпочтительного пола для религиозно чувствительных пациентов и уважение потребности в скромности во время медицинских осмотров — вот некоторые из способов, которыми могут помочь медсестры.

Немногие люди входят в сферу медсестер без желания помочь другим достичь лучшего самочувствия, но в рамках профессиональных и терапевтических отношений медсестры могут оказывать эффективную, культурно компетентную и ориентированную на пациента помощь только в рамках непредубежденных отношений.

Качество № 7: Универсальность

Ни один студент не хочет слышать, что работа в сфере здравоохранения может потребовать работы в выходные, праздничные дни и сверхурочную работу, часто без предварительного уведомления. Баланс между работой и личной жизнью становится все более важным для людей, и он необходим для борьбы со стрессом, но правда в том, что в учреждениях, которые предоставляют круглосуточную помощь, случаются чрезвычайные ситуации.

Ключом к личному и профессиональному удовлетворению является то, что медсестры выбирают, где им работать, исходя из того, что лучше всего соответствует их образу жизни. Например, работа в отделении неотложной помощи больницы или в отделении родовспоможения будет захватывающим, но, скорее всего, потребуются дополнительные часы, когда дела будут загружены. Работа в кабинетах врачей, дневных лагерях, школах или специализированных клиниках по-прежнему предлагает разнообразие, и хотя они могут быть немного менее гламурными, они обычно приходят с расписанием с понедельника по пятницу, а праздничные дни требуются редко.

Гибкость — одна из лучших составляющих карьеры медсестры. Дневные, ночные или вечерние часы, короткие или длинные смены, а также интересные возможности в самых разных условиях являются нормой. Работа медсестрой — одна из немногих профессий, которая может удовлетворить потребности работников всех возрастов на разных этапах их жизни, а для разносторонней медсестры возможности безграничны.

Качество № 8: Уважение

Уважительность не может быть одним из главных качеств, которые приходят на ум при рассмотрении того, что делает хорошую медсестру, но это очень важно и по более чем очевидным причинам.

Конечно, уважительное отношение к пациентам — это профессиональная вежливость, которая должна распространяться на всех, независимо от их отношения или поведения. В мире полно разных и иногда непростых личностей, и когда люди попадают в систему здравоохранения, даже самые добрые души становятся исключительно уязвимыми. Их просят передать свое благополучие в руки поставщиков, которых они, возможно, не знают, а отсутствие личных отношений может привести к нападкам, основанным только на страхе.Для медсестер уважение — это граница, определяющая терапевтические отношения и позволяющая заботиться о каждом пациенте.

Однако также важно соблюдать правила в сфере здравоохранения. Как известно, медицина меняется медленно. Это потому, что он основан на фактах, а процессы, необходимые для обеспечения внесения изменений по правильным причинам, требуют времени. Возмещение медицинских услуг также неумолимо связано с правилами, установленными страховщиками и государственными учреждениями, и несоблюдение их может означать потерю доходов, финансовые штрафы или, что еще хуже, закрытые двери.

Здравоохранение — это строго регулируемая отрасль, и правила создаются для улучшения результатов и безопасности пациентов, но они также увеличивают рабочую нагрузку и иногда могут даже казаться бессмысленными, особенно если они устарели. Это может быть непросто для медсестер, которым не терпится увидеть улучшения, которые, как они знают, облегчат их работу и улучшат жизнь их пациентов. Со временем это может создать разрыв между медсестрами, администраторами и политиками, что приведет к профессиональному недовольству. Для тех, кто придерживается принципов, которые заставляют нарушать правила, карьера в сфере здравоохранения может показаться ограничивающей.

Студентам, которые хотят посвятить всю свою жизнь карьере медсестры, необходимо подготовиться, признать важность правил в медицине и быть готовыми работать внутри них, а не вокруг них.

Качество № 9: Гибкость

Для медсестер не существует среднего дня. Воодушевление от изучения новых навыков и постоянного выполнения разных дел — часть привлекательности медсестры как карьеры, но также делает гибкость одним из главных качеств, необходимых каждой хорошей медсестре.

Медсестры носят много головных уборов даже в обычный день, но когда возникают проблемы, требуется способность адаптироваться. Тихий день, запланированный для ухода за новорожденными, может внезапно стать очень интенсивным, если у четырех женщин одновременно рождаются роды.

Гибкость также является характеристикой, которая помогает медсестрам адаптироваться к изменениям в системе здравоохранения в целом. Например, до того, как возросла осведомленность о рисках патогенов, передаваемых через кровь, регулярное использование перчаток при работе с биологическими жидкостями было редкостью, но всего через несколько лет это стало почти обязательным.Сегодня технический прогресс приводит к постоянному изменению ландшафта медицины, поскольку инновации внедряются с головокружительной скоростью. Гибкость помогает медсестрам приспосабливаться к подобным изменениям с меньшим стрессом.

Качество # 10: Физическая выносливость

Работа медсестры требует умения сгибаться, поворачиваться, поворачиваться, поднимать и стоять регулярно, иногда в течение длительного времени. Медицинские учреждения предоставляют обучение и оборудование, чтобы сделать эти задачи менее утомительными, и, хотя это снижает количество дорогостоящих травм персонала и повышает безопасность пациентов, это не облегчает многие физические требования, связанные с пребыванием на загруженном ортопедическом полу в течение 12 часов в день.

Есть роли для медсестер, которые требуют менее напряженной физической активности, чем другие, включая работу в кабинетах врачей или на административных должностях, но чтобы быть успешными и иметь возможность эффективно реагировать на чрезвычайные ситуации в быстро меняющихся условиях, необходимо сохранять выносливость.

Навыки медсестры ценны независимо от физических способностей, и не все медсестры являются звездами трека, но они помогают быть в форме и иметь несколько отличных пар удобной обуви.

Качество № 11: Напористость

Напористость — это способность человека выражать свои мысли и чувства и настаивать на том, чтобы их уважали.Это честный, прямой способ общения, который позволяет человеку отстаивать свои потребности, не проявляя агрессии и не ущемляя права других.

Часто путают агрессивность и напористость. Основное различие между ними заключается в том, что напористость основана на взаимном уважении и ищет справедливых решений, тогда как агрессивность — это манипулятивное поведение, которое стремится к победе за счет других.

Пассивным людям сложно сообщать о своих потребностях другим.Они склонны избегать разногласий и соглашаются с толпой, но со временем это может привести к гневу, негодованию и личному разочарованию. Напористые люди понимают, что конфликт может быть как уважительным, так и конструктивным, если к нему подходить в духе поиска взаимно справедливых решений.

По мнению пациентов, напористость — это то, что медсестры должны делать не только для себя, но и от имени пациентов. Иногда из-за этого медсестры могут конфликтовать как с коллегами, так и с людьми, которым они служат.Медсестра, подозревающая, что ребенок подвергается жестокому обращению, например, является обязательным докладчиком, но доведение ситуации до сведения властей может вызвать конфликт между медсестрой и родителями ребенка. Точно так же сообщение об ошибке или неэтичном поведении со стороны коллеги может создать стресс в рабочей среде, но как профессионал это обязанность медсестры.

Напористость может вызывать дискомфорт, но дает ощутимые преимущества. Это повышает самооценку и вызывает уважение других.Команды, в которых участники могут свободно обсуждать свои мысли, чувствуют себя более расслабленными, испытывают меньше стресса и работают вместе более сообща, улучшая как межличностные отношения, так и, в конечном итоге, заботу о пациентах.

Может ли медсестра научиться быть более напористой? Абсолютно! Как и другие терапевтические методы общения, он требует практики, но любой, кто хочет изменить свой стиль общения, может научиться выражать себя более эффективно и уверенно.

Качество № 12: Осмотрительность

В 1996 году Конгресс принял закон, призванный обеспечить конфиденциальность и безопасность личной медицинской информации.Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования, также известный как HIPPA, строго регулирует, кто имеет право на доступ к медицинской информации человека и как ее можно использовать.

Сегодня медицинская информация может передаваться между поставщиками медицинских услуг только при необходимости и с согласия. Для медсестер это означает, что они не могут обсуждать личную информацию пациента с коллегами, которые не участвуют в этом случае, и уж тем более с семьей и друзьями. Прошли те времена, когда карты вешали у изножья кровати пациента.Ожидается, что медсестры будут проявлять максимальную осмотрительность при обработке медицинских данных.

Качество № 13: Надежность

Надежность означает постоянно делать то, что от вас ожидают, и делать это хорошо. Это простая идея, но ее легче сказать, чем сделать для медсестер, которые пытаются найти баланс между потребностями пациентов, работодателей, коллег и тех, кому они подотчетны вне работы.

В загруженном медицинском учреждении, когда один член команды роняет мяч, другой должен его поднять.Задачи редко бывают дискреционными, и их нельзя отложить на потом. Медсестре, которая собирается уехать на день, чтобы встретиться с учителем своего ребенка, возможно, придется отложить ее, если возникнет неотложная ситуация с пациентом, а свидание с супругом может иногда проводиться в две смены, потому что кто-то вызвал болезнь.

К счастью, хотя надежность является профессиональным обязательным требованием, баланса между работой и личной жизнью можно достичь с помощью таких стратегий, как занятие должностей с часами, которые облегчают выполнение других обязательств и эффективно используют отпуск и другое оплачиваемое свободное время.Большинство работодателей в сфере здравоохранения знают, что их сотрудники идут на жертвы, чтобы дела шли гладко, и стараются предложить как можно больше гибкости.

Качество # 14 Организационные навыки

Организованность — одно из важнейших качеств медсестер, оно включает в себя несколько ключевых навыков, включая аккуратность, способность расставлять приоритеты и делегировать полномочия, а также опыт эффективного управления временем.

Аккуратность

Средний рабочий тратит почти треть своего дня на поиск информации.Из них почти час теряется из-за неорганизованности рабочих мест. Поскольку большинство медсестер работают в технически продвинутых учреждениях, компьютеризация сняла часть работы по поддержанию чистоты стола, но бумаги все еще можно найти. В загруженном медицинском учреждении у медсестер нет часа в день, чтобы тратить время на поиск пропавших документов, а неправильное размещение документов может означать, что они попадут в руки того, у кого их не должно быть, поэтому аккуратность имеет значение.

Возможность расставить приоритеты

Все в сфере здравоохранения подлежит приоритизации, но поскольку проблемы в медицинских учреждениях постоянно развиваются, медсестрам необходимо расставлять приоритеты задач в начале своей смены и менять их приоритеты в течение дня по мере изменения ситуации.Редкий день заканчивается списком дел, который выглядит так же, как и в начале.

Сортировка, процесс определения приоритетов, как и когда пациенты получают помощь в зависимости от тяжести их состояния, является важным понятием в медицине и, возможно, самой важной ролью медсестры. Здравоохранение — это ресурс. Медицинские работники не могут одновременно находиться более чем в одном месте, поэтому, когда у нескольких пациентов есть потребности, требуются знания и навыки, чтобы безопасно расставить приоритеты.

Возможность делегировать

Делегирование — сложный навык для некоторых медсестер.Ответственность за то, как кто-то другой выполняет работу от вашего имени, — это серьезная ответственность. Заманчиво пытаться делать все в одиночку, но больше можно сделать, когда медсестры готовы доверять ассистентам и другим обученным сотрудникам брать на себя обязанности, не требующие профессионального внимания медсестер. Это дает им возможность использовать свой опыт там, где это больше всего необходимо, и делает лечение пациентов более эффективным.

Навыки управления временем

В здравоохранении все зависит от времени.Например, выдача лекарств — большая часть обязанностей большинства медсестер, а сроки приема строго регламентируются правилами. Раннее или позднее введение доз может отсрочить процедуры и существенно повлиять на результаты. Пациентов необходимо вовремя накормить, вымыть и отвести в туалет, поскольку в любой момент может возникнуть чрезвычайная ситуация.

Медсестра заставляет все работать, планируя, расставляя приоритеты, делегируя и максимально используя каждую минуту. Это сложная задача, но разумно распорядиться временем не даст напряженному дню стать утомительным и поможет снизить уровень стресса.

В целом организаторские навыки хороши тем, что, хотя они и являются второй натурой для некоторых людей, им также можно научиться. Организованность — это не столько врожденная способность, сколько выработка хороших привычек и использование правильных инструментов.

Компьютеры в медицинских учреждениях, например, используют программное обеспечение, которое систематизирует списки задач, настраивает системы напоминаний и реорганизует приоритеты по мере их изменения. Большинство из них даже можно настроить в соответствии с предпочтениями медсестры и избавиться от утомительных рукописных списков.

Качество № 15: Сострадание

Сострадание начинается с сочувствия, но это больше, чем понимание чьих-либо страданий, это готовность что-то с этим сделать. Как краеугольный камень ухода за больными, сострадание полностью меняет жизнь нуждающихся.

Как пациенты описывают сострадательных медсестер? Такие слова, как добрый, нежный и заботливый, возглавляют список, но большинство приравнивают сострадание к тому, чтобы делать мелочи, которых медсестра не ожидает в рамках оказания медицинской помощи.Для студентов-медсестер это то, что учителя называют необходимостью комплексного решения уникальных физических, эмоциональных и социальных потребностей каждого человека как личности, а не набором симптомов.

Как выглядит сострадание? Женщине, расстроенной тем, что она слишком слаба, чтобы причесаться до прихода посетителей, нужно время, чтобы сделать это за нее. Для родителей, потерявших новорожденного, это дает им время скорбеть в своем собственном темпе. Сострадание означает разные вещи для всех, и для медсестер миссия состоит в том, чтобы узнать, что это такое, и действовать в соответствии с ними.

Качество # 16: Этика

Сильное чувство правильного и неправильного помогает медсестрам справляться с трудностями и дает им моральный компас, с помощью которого они могут последовательно принимать решения, отвечающие интересам пациента, особенно когда неочевидно, что делать правильно.

От защиты желаний пациента до правды об их состоянии, даже когда им неудобно слышать это, в жизни медсестры каждый день возникают ситуации, требующие этичного поведения, и это та самая основа, на которой строятся доверительные терапевтические отношения. построен.

Качество № 17: Способность к самообслуживанию

Сестринское дело — это профессия, посвященная заботе о других, и она может быть требовательной физически, эмоционально и умственно. Долгие смены, напряженные дни и борьба с болезнью и смертью вызывают стресс. Ожидается, что медсестры будут удовлетворять широкий спектр потребностей пациентов, оставаясь сосредоточенными и внимательными, и этот акцент на удовлетворении потребностей других часто отодвигает потребности медсестры на второй план.

Хотя работодатели и преподаватели медсестер все больше осознают, что уход за собой имеет решающее значение для здоровой рабочей силы, чтобы избежать выгорания, медсестры должны взять на себя инициативу и следовать тем же советам, которые они дают своим пациентам. самого себя.

Лучший способ снизить стресс, связанный с работой, — это установить четкие профессиональные границы, работать в тех областях, которые обеспечивают разумный баланс между работой и личной жизнью, и воспользоваться заслуженным отпуском, не чувствуя себя виноватым. Это не только хороший совет для медсестер, но и для ухода за пациентами. Медсестры ошибаются, когда устают. Ошибки при приеме лекарств и инциденты, связанные с безопасностью клиентов и персонала, относятся к числу основных ошибок, связанных с утомлением медсестры.

Готовность заботиться о своем теле, уме и духе, а также чувство собственного достоинства, необходимое для понимания того, что удовлетворение собственных потребностей помогает им лучше заботиться о других, — это единственный рецепт, без которого современные медсестры не могут работать.

Это длинный список качеств, которыми обычно обладают хорошие медсестры, но он не должен пугать. Будущие студенты-медсестры должны быть вдумчивыми и серьезно относиться к своей карьере в сфере здравоохранения. Хотя самоанализ — это всегда хороший первый шаг, важно также понимать, что, хотя рождение с определенными личными качествами может сделать некоторые вещи в жизни немного проще или сложнее, качества, которые делают хорошую медсестру, можно изучить и воспитать. и вырос.Профессиональное училище — идеальное место для начала.

Интересно ли вам узнать о качествах хорошей медсестры? Если вы хотите получить диплом медсестры, у нас есть специальная программа для вас. Диплом младшего специалиста по сестринскому делу в Daymar College призван обеспечить основу для начала практики профессионального ухода.

Учебная программа курсов по сестринскому делу, а также общеобразовательные классы могут научить вас оказывать пациентам безопасный, эффективный, ориентированный на пациента уход, своевременный и действенный.У вас будет возможность изучить наборы навыков, соответствующие уровню практики, типам обслуживаемых пациентов и условиям практики в Daymar College. Вы познакомитесь с Кодексом этики Американской ассоциации медсестер. Медсестры, которые придерживаются этого этического кодекса, демонстрируют компетентность, постоянное самосовершенствование и личную заботу о себе (благополучие).

Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами сегодня!

Медсестра РН | Бесплатный обзор NCLEX, планы обслуживания, RN Salary

Добро пожаловать в Registered Nurse RN .Наша миссия — помогать начинающим медсестрам, студентам медсестер и новым медсестрам.

Начинающие медсестры могут узнать о различных типах медсестер, требованиях к образованию и статистике заработной платы медсестер. Студенты медсестер могут получить доступ к примерам планов ухода, советам по обучению в школах медсестер, обзорным лекциям и тестам NCLEX, навыкам медсестер и многому другому. Новые медсестры могут получить доступ к ресурсам по работе, таким как советы по собеседованию, резюме медсестер и инструменты поиска работы.

---

---

Смотрите наши бесплатные видео

Наши видеоролики предназначены для того, чтобы помочь вам добиться успеха в школе медсестер, подготовиться к NCLEX и многое другое!

Найдите наш канал YouTube

Используйте инструмент поиска ниже, чтобы быстро найти видео! Также не забудьте подписаться на наш канал YouTube (RegisteredNurseRN).Это не только БЕСПЛАТНО , но вы также будете получать обновления и уведомления, когда мы публикуем новые видео.

---

Как стать медсестрой

Есть много разных медсестер. Во-первых, вы можете классифицировать медсестер в зависимости от сферы их деятельности или лицензии: лицензированные практические медсестры (также называемые LPN или LVN), зарегистрированные медсестры (RN) и дипломированные медсестры продвинутого уровня (APRN), такие как практикующие медсестры, сертифицированные зарегистрированные медсестры-анестезиологи ( CRNAs), клинические медсестры-специалисты и медсестры-акушерки.

• Чтобы стать участником программы LPN , вам необходимо посещать техническую школу или колледж, предлагающий программу LPN. Программы LPN длятся от 12 до 16 месяцев, хотя некоторые программы предлагают возможность получения степени, на завершение которой может уйти до двух лет. Обучение LPN включает аудиторные и клинические занятия. Все выпускники LPN должны будут сдать экзамен NCLEX-PN по окончании учебы.
• Чтобы получить статус RN , вам необходимо учиться в аккредитованном колледже или техническом училище.Вы можете получить либо степень ADN (около двух лет), либо степень BSN (около четырех лет), что обычно включает в себя обучение и клиническую ротацию. Дипломные программы тоже существуют, но они относительно редки. Все выпускники RN должны будут сдать экзамен NCLEX-RN, чтобы получить лицензию.
• Чтобы стать дипломированной медсестрой продвинутой практики (APRN), , как правило, сначала необходимо получить степень бакалавра гуманитарных наук, на получение которой уходит около четырех лет. Затем вам нужно будет подать заявление в аккредитованную магистерскую или докторскую программу, которая предлагает конкретную степень для APRN, например, практикующая медсестра , медсестра-акушерка , клиническая медсестра-специалист или CRNA (медсестра-анестезиолог) .Для принятия некоторых программ может потребоваться реальный опыт работы. Наконец, вам нужно будет сдать все экзамены или сертификаты в соответствии с требованиями вашего штата.

Кроме того, в рамках каждого типа медсестер существует множество различных специальностей, таких как уход за родами, уход за новорожденными, уход за сердечно-сосудистыми заболеваниями и многое другое. Узнайте больше о сестринском деле здесь.

---

Магазин принадлежностей для медсестер

---

Статистика заработной платы (дохода) медсестры

Медсестры получают очень конкурентоспособную зарплату.В 2015 году Бюро статистики труда ¹ сообщило о следующих средних зарплатах медсестер в США :

• Лицензированные медсестры (LPN или LVN): средняя заработная плата составляет 44 030 долларов США; средняя почасовая оплата 21,17 долларов.
• Дипломированные медсестры (RNs): средняя заработная плата RN составляет 71 000 долларов США; средняя почасовая оплата составляет 34,14 доллара.
• Медсестры-анестезиологи (CRNA): средняя заработная плата 160 250 долларов США; средняя почасовая оплата 77 долларов.04.
• Практикующие медсестры (НП): средняя заработная плата 101 260 долларов США; средняя почасовая оплата 48,68 долларов.
• Медсестры-акушерки : средняя заработная плата 93 610 долл. США; средняя почасовая оплата 45,01 доллара.
• Медицинские медсестры-специалисты : средняя заработная плата 71 000 долларов США; средняя почасовая оплата составляет 34,14 доллара (они были объединены со всей статистикой зарегистрированных медсестер).

Имейте в виду, что это только средние значения, и что медсестры могут получать больше или меньше этих сумм.Факторы, которые могут повлиять на доход, включают местоположение (в некоторых штатах платят больше, чем в других), опыт (медсестры с многолетним опытом будут зарабатывать больше, чем новые выпускники медсестер), специальность (некоторые специальности платят больше, чем другие), сертификация (получение сертификата может увеличить заработную плату) , промышленность и многое другое. Узнайте больше о заработной плате медсестер и других медицинских работников.

1. Бюро статистики труда, Министерство труда США, Руководство по профессиональным перспективам, издание 2014-15 гг., В Интернете по адресу bls.губ.

---

Работа медсестер и перспективы карьеры

Медсестринское дело пользуется большим спросом, и ожидается, что его профессия будет расти еще больше. Бюро статистики труда сообщило, что ожидается, что занятость только дипломированных медсестер вырастет на 16% в период с 2014 по 2024 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Более того, медсестра действительно является одной из самых разнообразных профессий, предлагающей множество различных специальностей и возможностей для продвижения по службе. Работа доступна в больницах, школах, частных организациях, государственных организациях и т. Д.Медсестры могут специализироваться в таких областях, как кардиологический уход, уход за ранами и стомами, онкология, ортопедия, нефрология, педиатрия, роды, реанимация и многое другое.

Просмотрите нашу страницу вакансий медсестры, чтобы узнать больше о специальностях, шаблонах резюме и ресурсах, связанных с вакансиями.

---

Краткая история сестринского дела

В то время как история уже давно заполнена мужчинами и женщинами, оказывающими помощь раненым солдатам и близким, настоящая профессия медсестры не развивалась до 19 века.На развитие профессии во многом повлияла Флоренс Найтингейл, которая была твердо убеждена в том, что Бог призвал ее стать медсестрой.

Соловей, дочь богатой британской семьи, посвятила первые годы своей работы медсестрой, улучшая больничные условия во время Крымской войны. Она сосредоточилась на улучшении санитарии и питания. В 1859 году она написала Notes on Nursing , 136-страничную книгу, которая служила важной частью учебной программы в Соловьиной школе и других медицинских школах, созданных в то время.Ее идеи и преданность сестринскому делу быстро распространились в других странах, включая Соединенные Штаты.

Первая школа медсестер в США была основана в Бостоне в 1873 году. К 1938 году штат Нью-Йорк принял первый закон штата, требующий лицензирования для практических медсестер. С тех пор значительно выросло количество школ медсестер, регулирующих советов медсестер и действующих медсестер.

Флоренс Найтингейл настолько повлияла на медсестринское дело, что даже сегодня в большинстве школ медсестер требуется, чтобы ученики встали и произнесли «Соловьевую клятву», аналогичную клятве Гиппократа, которую дают врачи.

Залог Флоренс Найтингейл, составленный Листрой Греттер

Я торжественно клянусь перед Богом и в присутствии этого собрания проводить свою жизнь в чистоте и верно практиковать свою профессию. Я буду воздерживаться от всего, что является вредным и вредным, и не буду принимать или сознательно вводить какие-либо вредные лекарства. Я сделаю все, что в моих силах, чтобы поддерживать и повышать уровень своей профессии, и буду держать в секрете все личные дела, которые я буду хранить, и все семейные дела, которые станут мне известны в ходе выполнения своего призвания.С преданностью я буду стремиться помочь врачу в его или ее работе и посвятить себя благополучию тех, кто заботится обо мне.

---

Что такое дипломированная медсестра?

Зарегистрированные медсестры (RN) — это лица, которые выполнили все необходимые образовательные и лицензионные требования, установленные Советом по медсестринскому делу в каждом штате. RN часто выполняют широкий круг обязанностей, включая оценку и оценку ухода за пациентом, прием лекарств, использование медицинского оборудования для проведения диагностических тестов, обучение членов семьи и пациентов заболеваниям и методам лечения, документирование информации о пациенте и жизненно важных показателей, разработку планов ухода за больными и гораздо более.

Медсестры обычно работают под руководством врача, практикующей медсестры или помощника врача. Зарегистрированные медсестры часто делегируют обязанности лицензированным практическим медсестрам (LPN) и сертифицированным медсестрам (CNA), в зависимости от их объема практики и компетенций.

Медсестры составляют важную часть нашей системы здравоохранения, и они составляют наибольшее количество медицинских работников. Согласно статистике BLS, более 60% зарегистрированных медсестер работают в больницах, в то время как другие работают в других условиях, таких как кабинеты врачей, амбулаторные учреждения и агентства по уходу на дому.

---

Нам нужна ваша помощь!

Единственный способ, которым мы сможем продолжать предоставлять эти БЕСПЛАТНЫЕ ресурсы , — это если вы поможете нам распространить информацию о нашем веб-сайте и канале YouTube. Если вы найдете наш веб-сайт или видеоролики полезными, расскажите о нас другим студентам-медсестрам, профессорам, семье и друзьям. Вы можете ссылаться на наш сайт из своих блогов или веб-сайтов университетов, или вы можете поделиться нами в своих любимых социальных сетях. Большое спасибо за вашу поддержку, и да благословит вас Бог!

Медсестра-акушерка | Пограничный университет медсестер

Сертифицированная медсестра-акушерка (CNM) оказывает первичную медицинскую помощь женщинам всех возрастов на протяжении всей их жизни.CNM сосредоточены на гинекологических услугах и услугах по планированию семьи, а также на профилактике зачатия, беременности, родах, послеродовом уходе и уходе за новорожденными. Они также оказывают первичную помощь, например проводят ежегодные осмотры, выписывают рецепты и предлагают базовые консультации по питанию.

Frontier Nursing University предлагает специальность для выпускников «Медсестра-акушерка », которую можно пройти полный или неполный рабочий день, получив степень магистра наук в области сестринского дела или сертификат последипломного образования.После получения MSN или сертификата у вас есть возможность перейти на программу Companion Doctor of Nursing Practice посредством прямого процесса приема.

При использовании нашей модели дистанционного обучения ваше домашнее сообщество служит вашим классом. Наша гибкая программа медсестер-акушерок позволяет вам проходить онлайн-курсы и тесно сотрудничать с практикующими медсестрами-акушерками во время вашего клинического опыта. Просмотрите один популярный путь для RN, имеющих степень бакалавра, здесь.

Прием и обучениеКлинический опытУчебная программаКаталог курсов

Учебный план нашей Программы обучения медсестер-акушерок (CNEP) основан на прочной академической и клинической основе.Он уникален тем, что мы учим вас не только быть медсестрой-акушеркой, но также быть предпринимателем и лидером в области оказания первичной медицинской помощи женщинам и семьям с упором на малообеспеченное и сельское население.

УХОД ЗА ЖЕНЩИНАМИ И СЕМЬЕЙ

Медсестры-акушерки вносят значительный вклад в улучшение ухода за женщинами и семьями. Вот почему ряд организаций здравоохранения по всей стране внедряют модели сотрудничества и добавляют медсестер-акушерок в бригады здравоохранения.

Медсестры-акушерки с их уникальным набором навыков помогают улучшить качество и снизить затраты.Они также служат отличным защитником пациентов, что особенно важно, поскольку все больше и больше женщин обращаются за внебольничной помощью.

В Frontier Nursing University наша цель — обучить больше медсестер-акушерок, чтобы акушерская помощь была доступна всем нуждающимся женщинам.

Повышение квалификации медсестер для:

• RN со степенью бакалавра сестринского дела
• Медсестры-акушерки
• Практикующие медсестры

СПЕЦИАЛЬНЫЙ ОБЗОР ГУСЕНИЦ

• Завершите свою курсовую работу дома в режиме онлайн.
• Возможны варианты полной или частичной занятости.
• После получения MSN в FNU вы можете заполнить DNP с дополнительным 21 кредитным часом. *
• Два непродолжительных пребывания на территории кампуса
• Завершите свой клинический практикум в своем домашнем сообществе.
• 675 клинических часов для MSN плюс дополнительные 360 часов для DNP.
• Добавьте сертификат аспирантуры практикующей медсестры для женщин с 4 кредитными часами и 180 клиническими часами.

* DNP может занять больше, чем 21 кредитный час для студентов с PGC.Если вы не получили свой MSN в FNU или если вы закончили MSN в FNU до 2014 года, кредитные часы, необходимые для заполнения Companion DNP, будут варьироваться от 21 до 30 в зависимости от вашего прошлого.

Цель, философия и задачи

Узнайте больше о целях, философии и задачах программы FNU по акушерству-медсестре.

Топ-10 деталей, которые следует включить в резюме медсестер и руководство по написанию на 2020 год

В 2020 году сложно написать убедительное резюме для медсестер.Во-первых, медсестры включают в себя сотни навыков и деталей карьеры. Поэтому сложно определить, какие детали следует включить в свое резюме. Более того, трудно отличить ваше резюме медсестры от всех других с такими же точными навыками! В этой статье мы опираемся на более чем 40-летний совместный опыт работы в сфере найма медсестер, чтобы предоставить вам все необходимое для создания исключительных резюме медсестер на 2020 год.

Наше руководство по составлению медсестринского резюме на 2020 год наполнено информацией.Ниже приводится содержание, которое поможет вам сориентироваться. Просто выберите ссылку, и вы попадете в начало темы:

Оглавление:

Выберите тему, чтобы перейти к ней.

Обратите внимание, что мы создали это руководство для опытных медсестер. Однако это также полезно для студентов и выпускников.

Если вы студент или новичок, обязательно ознакомьтесь с нашим руководством по составлению резюме медсестер для новичков. Если вы путешествуете медсестрой, обязательно ознакомьтесь с нашим путеводителем по резюме для путешествующих медсестер.

Справочник по медсестринскому делу для новых выпускников

Справочник по сестринскому делу в поездках

Резюме медсестер для проверки содержания

Во-первых, давайте посмотрим, как работодатели в сфере здравоохранения проверяют возобновление работы медсестер.

Менеджеры по найму, специалисты по подбору персонала и программное обеспечение оценивают резюме медсестер на основе двух общих факторов. Во-первых, они оценивают резюме на основе того, насколько содержание резюме соответствует описанию должности.

Этот процесс оценки является техническим и автоматизированным.Либо в резюме включены переменные, которые ищет работодатель, либо нет.

Во-вторых, они оценивают резюме на основе того, насколько хорошо оно передает, что кандидат может преуспеть в работе. Этот процесс оценки более субъективен.

Имея это в виду, давайте взглянем на процесс оценки содержания, через который обычно проходят медсестры.

Содержание резюме медсестер и системы отслеживания кандидатов

В подавляющем большинстве случаев вы будете подавать заявление о приеме на работу медсестрой через систему отслеживания кандидатов (ATS).ATS — это программное приложение, которое помогает работодателям управлять процессом приема на работу. Если вы заполняете онлайн-заявление о приеме на работу, то почти наверняка используете ATS.

Важно отметить, что большинство ATS позволяют работодателям в сфере здравоохранения выбирать, какие функции ATS они хотят использовать, а какие нет.

Как «нокаутирующие вопросы» влияют на скрининг резюме медсестры

«Контрольные вопросы» могут быть наиболее часто используемой функцией ATS в отрасли здравоохранения.

Приходилось ли вам когда-нибудь подавать заявление о приеме на работу в Интернете, где приложение задавало вам вопрос типа: «У вас есть 2 года недавнего опыта работы в ICU?» Или: «Есть ли у вас нарушения в вашей лицензии медсестры?»

Если да, то вы ответили на Knock Out Questions.По сути, если вы дадите неправильный ответ, значит, вас нет. Неважно, что написано в вашем резюме.

Что произойдет с вашим резюме медсестры в ATS?

В любом случае, когда вы загружаете свое резюме в ATS, может произойти несколько вещей.

Во-первых, ATS может «анализировать» контент и автоматически добавлять его в онлайн-приложение, где это применимо. Это экономит ваше время.

Во-вторых, ATS может извлечь все содержание резюме и ввести его в отдельный файл в ATS.Рекрутеры и менеджеры по найму могут использовать эту версию вашего резюме вместо того, чтобы ссылаться на фактический документ, который вы загружаете. Правильно, возможно, ваше настоящее резюме даже не увидят.

Система рейтинга ATS для медсестер

Далее, возможно, ATS оценит ваше резюме медсестры. Оценка основана на том, насколько содержание резюме соответствует содержанию, которое работодатель программирует для поиска ATS.

Затем система отслеживания кандидатов может ранжировать все резюме от самого высокого до самого низкого балла.Затем рекрутеры могут начать просматривать резюме с самым высоким рейтингом.

Мы видели другие статьи о медсестринских резюме, в которых утверждается, что эти системы оценки являются стандартными в отрасли здравоохранения. Наш опыт свидетельствует об обратном. Вместо этого работодатели в сфере здравоохранения часто не используют функции оценки резюме.

Тем не менее, вы все равно должны оптимизировать свое резюме медсестры для желаемого работодателем содержания.

Обзор содержания резюме медсестер, проведенного людьми

Что еще более важно, несколько человек просматривают резюме медсестер в процессе приема на работу.Как и ATS, они также проверяют желаемый работодателем контент.

Кроме того, люди оценивают резюме, чтобы определить, может ли кандидат преуспеть в работе.

Для большинства работодателей рекрутер — это первый человек, который просматривает резюме. После этого рекрутеры могут связываться или не связываться с желаемыми кандидатами, чтобы задать несколько вопросов и определить, по-прежнему ли кандидаты заинтересованы в вакансии.

После завершения этого процесса рекрутеры обычно представляют лучших кандидатов менеджеру по найму.И здесь менеджер по найму обычно проверяет резюме на предмет желаемого содержания и решает, может ли кандидат преуспеть на должности.

Важно отметить, что «лучшие» резюме — это почти всегда те, которые содержат все важные детали, которые хочет работодатель. Если информации нет, то у резюме гораздо больше шансов быть исключенным из процесса.

Резюме для медсестер, две цели содержания

По сути, процесс проверки требует, чтобы ваше медсестринское резюме достигло двух общих целей, касающихся содержания.

2 цели резюме

1. Объективная цель: убедитесь, что ваше резюме включает в себя контент, который хочет видеть работодатель.
2. Субъективная цель: Используйте свои творческие навыки письма, чтобы выделиться и продемонстрировать, что вы преуспеете в работе.

Достижение этих целей легче сказать, чем сделать. У каждой цели есть свой набор проблем. Мы обсудим эти проблемы и дадим советы по их преодолению в следующих разделах.

4 Общие типы содержания для медсестер

Во-первых, важно, чтобы мы имели базовое представление о 4 основных типах содержания, которые применимы ко всем резюме.

Сложные навыки

Hard навыки имеют две основные характеристики. Во-первых, вы можете изучить их в классе, по книге или на работе. Во-вторых, они часто поддаются количественной оценке.

Мягкие навыки

Мягкие навыки субъективны и, как правило, не поддаются измерению. Их часто называют «навыками межличностного общения».Они обычно определяют, как вы взаимодействуете с другими людьми, а также как вы управляете собой и своими личными обязанностями.

Обязанности

Обязанности носят более общий характер по отношению к твердым и мягким навыкам. По сути, вы часто используете свои твердые и мягкие навыки для выполнения своих обязанностей.

Достижения

Достижения показывают, насколько хорошо вы выполняли свои предыдущие роли. Их часто можно измерить. Однако достижения могут также включать достижение целей, награды и почести.

BluePipes: инструменты профессионального взаимодействия и управления карьерой для медицинских работников

Достижения и обязанности в резюме медсестры

Важно отметить, что общепринятое мнение о резюме гласит, что ваше резюме должно быть «ориентировано на достижения». Сторонники этого подхода советуют не указывать навыки и обязанности в своем резюме.

Однако медсестра — это профессия, основанная на профессиональных навыках. Работодатели в сфере здравоохранения должны знать, что у вас есть опыт использования технических навыков, которые им нужны.

В то же время работодатели в сфере здравоохранения тоже хотят знать о ваших достижениях.

Уместить всю эту информацию в резюме медсестры — серьезная проблема. Решение этой задачи представляет собой ключевое отличие резюме медсестер от большинства других резюме.

Есть два основных решения этой проблемы. Во-первых, есть определенные важные детали, которые следует включать в каждое резюме медсестры, когда это возможно. Эти важные детали неявно передают тонны информации, поэтому вам не нужно перечислять свои обязанности и навыки.Мы обсудим эти детали ниже.

Во-вторых, используйте свои творческие навыки письма, чтобы сформулировать свои сестринские навыки и обязанности в рамках утверждений, которые отражают ваши достижения, когда это возможно. По сути, вы выбиваете двух зайцев одним выстрелом. Ниже мы приводим конкретные примеры.

И помните, не все в вашем резюме должно быть достижением. Дело в том, чтобы убедиться, что вы думаете о своих достижениях и включаете их, когда можете. Это то, что выделит ваше медсестринское резюме из общей массы.

Создание списков содержимого для вашего медсестринского резюме

Прежде чем мы применим свои творческие навыки письма к резюме медсестры, лучше всего составить списки потенциального контента, который мы могли бы использовать. Эта практика похожа на создание «словесных облаков». Однако мы не собираемся делать «облако»; мы составим несколько простых списков.

Мы рекомендуем вам составлять списки по следующим 6 категориям:

Резюме списков содержимого

• Список терминов из конкретного объявления о вакансии
• Список из исследования потенциального работодателя
• Список измеримых показателей вашей текущей и предыдущей работы
• Список ваших достижений на текущей и предыдущей работе
• Перечень ваших обязанностей с нынешней и предыдущей должности
• Список ваших твердых и мягких навыков

Поверьте, это намного меньше работы, чем кажется.Вам нужно только один раз заполнить списки, относящиеся к вам. Как только это будет сделано, вы можете сосредоточиться на составлении списков работодателей, с которыми вы подаете заявление, что относительно быстро и легко.

Это упражнение, которое в конечном итоге сэкономит вам массу времени. Это поможет вам быстро создавать убедительные медсестринские резюме, адаптированные для конкретных должностей. Давайте подробно рассмотрим каждый список.

Список терминов из объявления о вакансии медсестры

Как мы упоминали выше, одна из основных целей нашего резюме медсестры состоит в том, чтобы убедиться, что оно включает содержание, соответствующее требованиям работы.Первым шагом к этой цели является создание списка терминов из объявления о вакансии.

Это, казалось бы, несложный процесс. Однако это сложно, если вы не знаете, что ищете. Давайте посмотрим на пример.

Ниже приводится список терминов, взятых нами из фактического списка вакансий медсестры скорой помощи. Щелкните эту ссылку, чтобы просмотреть список вакансий.

Примерный список терминов для публикации вакансий медсестры

• Номер вакансии: 2018-60127 (вы можете использовать его в сопроводительном письме медсестры)
• Тип занятости: Полная занятость
• Отделение: службы экстренной помощи
• Смена: 12 часов ночи
• предоставляет, координирует и направляет помощь отдельным лицам и семьям, используя целостный подход
• Сестринский процесс
• критическое мышление
• решение проблем
• обеспечить уход в безопасной и конфиденциальной среде
• в сотрудничестве с медицинскими работниками
• обеспечивает лидерство
• личностное / профессиональное развитие
• ведет себя профессионально
• демонстрируют поведение в соответствии с основными ценностями (милосердие) в поддержку методистской больницы и миссии и философии достоинства здоровья
• Текущая лицензия California RN
• Требуется один (1) год опыта работы в качестве медсестры в отделении неотложной помощи или в смежной области сестринского дела (предпочтительно два (2) года)
• AHA BLS
• AHA ACLS
• AHA приятели
• МИКН
• ENPC
• TNCC
• CEN

Как видите, в этот список входят тяжелые и мягкие навыки.Он также включает в себя несколько пунктов, о которых вы, возможно, не подумаете включить в свое резюме медсестры; например, смену и тип занятости.

Список также включает упоминание о ценностях, миссии и философии больницы. Однако эти элементы не определены. Поэтому вы можете захотеть найти для них определения при исследовании потенциального работодателя.

Создание списка на основе исследования работодателей

На самом деле исследования работодателей наиболее полезны для собеседований при приеме на работу. Тем не менее, не помешает провести исследование работодателя, чтобы помочь в составлении резюме медсестры.

При проведении исследования работодателя для резюме медсестры, вы хотите найти сведения о работодателе, которые совпадают с вашим собственным опытом. Когда вы добиваетесь успеха, это отличный способ выделиться и получить преимущество над другими кандидатами.

К сожалению, каждый работодатель и каждый человек разные. Поэтому мы не сможем привести точный пример. Однако вот список соображений:

Советы для работодателей

• Подробно изучите веб-сайт работодателя.Поищите конкретно «Пресс-центр» (например, этот) или другую страницу, где работодатель публикует новости о себе.
• Проверьте учетные записи компании в социальных сетях (LinkedIn, Facebook и Twitter).
• Выполните поиск новостей о работодателе (выберите параметр «Новости» при поиске в Google).
• Воспользуйтесь функцией «Сравнение больниц» на сайте Medicare.gov, чтобы увидеть, как обстоят дела в больнице.
• Используйте LinkedIn, чтобы находить связи или запрашивать представление действующих сотрудников, и связываться с ними, чтобы узнать подробности.

Создание списка ваших текущих и предыдущих заданий, которые можно измерить

Когда мы используем термин «измеряемые задания», мы имеем в виду все, что поддается количественной оценке. Вот несколько примеров:

Ваши собственные измерения

• Ваша собственная оценка эффективности
• баллов HCAHPS
• Соотношение медсестер / пациентов или количество случаев
• Случаев в день или в месяц (вы, отделение и больница)
• Узнайте, как ваш нынешний работодатель оценивает себя и свою работу
• Узнайте, как ваш нынешний работодатель оценивает вас и вашу производительность

Составление списка достижений, связанных с работой

Вопреки распространенному мнению, в резюме медсестры можно включать как личные, так и коллективные достижения.Вот несколько примеров достижений:

Примеры достижений

• DAISY Awards
• Ваши личные оценки результативности
• Вы получили повышение и / или получили пошлину
• Ваше отделение неотложной помощи получает награду Quest for Zero за время вашего пребывания в должности
• Ваша больница получает признание статуса Magnet во время вашего пребывания в должности

Если вам сложно определить свои достижения, мы рекомендуем просмотреть свои предыдущие отчеты / обзоры об эффективности работы.

Создание списка должностных обязанностей для вашего медсестринского резюме

Должностные обязанности сложно сформулировать в резюме медсестры. Для упрощения мы рекомендуем вам ознакомиться с текущим официальным описанием должности. Это поможет вам сформулировать свои обязанности стандартным для отрасли способом.

Почти у каждого работодателя есть официальное описание должностных обязанностей для всех должностей, поэтому получить его не составит труда. Фактически, ваши предыдущие работодатели могут даже предоставить доступ к вашим прежним описаниям должностей.

Если все остальное не помогает, мы рекомендуем вам просмотреть объявления о вакансиях для аналогичных вакансий.

Вот несколько примеров:

Образец обязанностей

• Оценить потребности пациента и семьи
• Разработать план ухода
• Координация и непосредственная помощь пациентам
• Обеспечить удовлетворение физиологических, психосоциальных потребностей, безопасности, обучения, реабилитации, духовных, культурных и самопомощных потребностей пациентов и их семей
• Принимать лекарства

Составление списка сложных навыков для вашего медсестринского резюме

Профессия медсестры абсолютно загружена тяжелыми навыками.Фактически, почти каждая медсестра обладает сотнями сложных навыков. Вот несколько примеров:

Примеры сложных навыков

• Размещение 12 отведений
• Интерпретация в 12 отведениях
• Интерпретация артемии
• Вспомогательное устройство для желудочков
• Внутриаортальный баллонный насос
• Уровень владения иностранным языком
• Общие навыки работы с компьютером (Microsoft Word, Excel и т. Д.)
• Уровень владения EHR (Epic, Cerner и т. Д.)

Вот несколько полезных вопросов, которые следует учитывать при составлении собственного списка:

Вопросы для начинающих по сложным навыкам

1. Вы запускали IV?
2. Вы принимали лекарства? Какие лекарства?
3. О каких пациентах вы заботились? Почечный? Сердечно-сосудистые? Нейро? Орто? Реабилитация?
4. Каков был возрастной диапазон пациентов, которых вы лечили?
5. С каким конкретным оборудованием у вас есть опыт работы? Вы читали полоски? Работаете с форточками? Трэчс? Воздушные насосы? Свон-Ганц? Хирургическая система да Винчи?
6. С какими отраслевыми протоколами, процессами и процедурами вы знакомы? Например, AIDET входит в число наиболее часто перечисленных требований в объявлениях о вакансиях медсестер.В отрасли существует множество аналогичных протоколов, процессов и процедур, поэтому обязательно обратите внимание на те, которые использовались вашими предыдущими работодателями.

Для получения дополнительной помощи мы рекомендуем вам присоединиться к BluePipes и заполнить один из наших бесплатных контрольных списков навыков медсестер.

У нас есть списки навыков по каждой основной медсестринской специальности. Вы можете скачать их в виде PDF-документов и использовать их при приеме на работу или принести на собеседование.

Soft Skills for Your Nursing Resume

Учитывая, что медсестры заботятся о пациентах и ​​обычно работают в группах, очевидно, что межличностные навыки — очень важная часть профессии.Вот несколько примеров:

Примеры мягких навыков

• Эмоциональный интеллект
• Навыки общения
• Работа в команде
• Управление временем
• Трудовая этика
• Терпение
• Гибкость

Мы рекомендуем вам просмотреть различные объявления о вакансиях, чтобы помочь вам определить потенциальные межличностные навыки для включения в свой список. Помните, включайте только те навыки, которые действительно актуальны для вас.

Решение, что включить в резюме медсестры

Очевидно, у вас не хватит места, чтобы включить всю информацию из ваших списков в свое резюме медсестры.Вам нужно будет определить, какие детали будут вырезаны. Помните, что две основные цели таковы:

2 цели резюме

1. Объективная цель: убедитесь, что ваше резюме включает в себя контент, который хочет видеть работодатель.
2. Субъективная цель: Используйте свои творческие навыки письма, чтобы выделиться и продемонстрировать, что вы преуспеете в работе.

Соответствие резюме медсестры требованиям работы

Другие веб-сайты говорят, что вам нужно только сопоставить содержание вашего резюме с содержанием объявления о вакансии.По их словам, это обеспечит включение в ваше резюме всего содержания, которое ищет работодатель.

К сожалению, не все так просто. Во-первых, работодатели не всегда включают каждую деталь, которую они ищут, в описание должности.

Например, многие руководители медсестер хотят знать, есть ли у кандидатов опыт работы в отделениях с таким же количеством коек, что и в их отделении. Поэтому резюме, включающее эту информацию, получат больше внимания. Однако вы редко увидите описание должности, в котором упоминается количество коек в отделении.

Во-вторых, некоторые описания должностей настолько объемны, что вы не сможете уместить всю информацию в резюме, даже если у вас есть все необходимые навыки и опыт. В результате вы застрянете в недоумении, что включить.

Какой контент важен?

Таким образом, мы предоставляем список из 10 основных деталей, которые следует включить в ваше резюме медсестры. Этот список основан на более чем 4 десятилетиях совокупного опыта рекрутеров, которые работали с сотнями менеджеров по найму. Мы часто говорим, что включение этих деталей никогда не приведет к отклонению вашего резюме, но если вы их не пропустите, то это может быть.

Эти данные не будут заполнять все ваше резюме . Скорее они послужат базой. Затем вы можете использовать свои списки контента, чтобы определить возможности для работы с конкретными работодателями.

Пожалуйста, внимательно просмотрите этот список, так как вы, скорее всего, обнаружите детали, которые отсутствуют в вашем резюме медсестры.

10 основных деталей, которые следует включить в резюме медсестры

10. Профессиональная деятельность:

Многие работодатели хотят знать, принадлежите ли вы к каким-либо профессиональным ассоциациям.Фактически, они часто спрашивают об этом в своих заявлениях о приеме на работу. Членство демонстрирует ваше стремление оттачивать свои навыки.

Поэтому, если вы состоите в таких ассоциациях, как Американская ассоциация медсестер интенсивной терапии или Ассоциация медсестер скорой помощи, включите в свое резюме медсестер следующие данные:

Сведения о профессиональной принадлежности

1. Название организации
2. Дата поступления
3. Количество офисов
4. Краткое описание вашей роли или причины, по которой вы выбрали эту группу среди других

Пример заявления о профессиональной принадлежности :

Член Американской ассоциации медсестер интенсивной терапии с 2014 года.Секретарь отделения Сакраменто, Калифорния, с 2016 года, сотрудничает, делится передовым опытом и развивает лидерские навыки с местными коллегами.

9. Почести — Награды — Особые задания — Волонтерская работа:

Как и все резюме, в резюме медсестры должны быть указаны все полученные почести и награды. Примеры включают почести и награды от школы, работы, волонтерской работы, профессиональных объединений и даже общественных клубов.

Медсестры также должны включать любые особые задания, которые им давали на работе.Вы когда-нибудь брали на себя ответственность? Вы занимались планированием, наставничеством или инструктажем?

Вы также должны указать награды и награды, полученные от команд, в которые вы внесли свой вклад. Получили ли ваше отделение неотложной помощи премию «Фонарь»? Получила ли ваша больница статус «Магнит» за время вашего пребывания в должности?

Вы можете разместить эти предметы под отдельным заголовком. Однако в этом нет необходимости. Вы также можете добавлять их, где это применимо, в остальную часть вашего резюме.

Примеры:

Выбран в качестве платы за оказание помощи в знак признания продемонстрированных организационных, лидерских и командных навыков.

Участвовал в управлении знаниями и усилиях по развитию обучения в отделении интенсивной терапии интенсивной терапии, получившем золотую награду Beacon Award за выдающиеся достижения за время пребывания в должности.

Избранный президент Sigma Theta Tau, развивающий общество чести и добившийся значительных успехов в достижении статуса главы во время пребывания в должности.

8. Специальное медсестринское образование Подробные сведения:

Вы должны указать полученную степень (ADN, ASN, BSN, MSN и т. Д.). Если вы его не включите, рекрутеры и менеджеры по найму с большей вероятностью исключат ваше резюме из рассмотрения в пользу других резюме, в которых оно есть.

Это связано с тем, что у работодателей почти всегда есть требования к получению степени и / или предпочтения. Между тем кадровая служба не может получить эту информацию самостоятельно.

Вот список сведений об образовании для вашего резюме медсестры:

Сведения об образовании

1. Название школы (обязательно)
2. Город и штат (обязательно)
3. Полученная степень (обязательно)
4. Дата начала — Дата завершения (необязательно)
5. GPA, если он был действительно высоким (рекомендуется)
6. Достижения, награды, научные организации и деятельность (рекомендуемые)

Наконец, вы можете также включить подробную информацию о любых единицах дополнительного образования, которые вы прошли за последние 2 года.

Бонус:

Если вы двуязычный, то обязательно включите это в свое медсестринское резюме! Согласно недавнему исследованию TalentNeuron, «двуязычие» было вторым наиболее часто требуемым навыком, указанным в объявлениях о вакансиях медсестер.

Пример:

Образование

Бакалавр наук, сестринское дело (BSN)

Калифорнийский государственный университет Сакраменто, Сакраменто, CA

• Окончил с отличием (3.75 GPA)
• Премия Декана 2017: Образцовый студент
• Получил премию Элизабет Моран за выдающиеся достижения — награду, основанную на номинациях преподавателей, для студента, демонстрирующего академические успехи в сестринском деле, решение критических проблем в клинических условиях и потенциал для лидерства.

7. Медицинская лицензия и сведения о сертификации:

Мы настоятельно рекомендуем вам включить в свои лицензии следующее:

Сведения о лицензии

1. Тип лицензии (LPN, RN, NP, CRNA и др.)
2. Государство / орган лицензирования
3. Имя в лицензии, если отличается от имени в резюме
4. Срок действия лицензии
5. Номер лицензии
6. Если лицензия является частью Договора о лицензировании медсестры, укажите это четко.

Многие люди утверждают, что медсестры не должны указывать номера лицензий в своих резюме из соображений конфиденциальности. Тем не менее, номера лицензий медсестер являются публичным документом.

Любой желающий может легко получить номер лицензии в Совете медсестер штата, используя основную информацию во всех резюме. Однако работа рекрутера будет проще, если вы укажете номер лицензии. На конкурентном рынке труда это может иметь большое значение в мире.

Когда дело доходит до сертификатов, мы настоятельно рекомендуем включать в каждую имеющуюся у вас сертификацию:

Сведения о сертификации

1. Название сертификата (BLS, ACLS, PALS, TNCC и т. Д.))
2. Сертифицирующий орган (AHA и т. Д.)
3. Срок годности или дата, если у него нет официальной даты истечения срока годности.

Пример:

RN — дипломированная медсестра, Калифорния, срок действия истекает: декабрь 2020 г., # 625384

BLS — Basic Life Support, AHA — Американская кардиологическая ассоциация, срок действия истекает: декабрь 2020 г.

ACLS — Advanced Cardiac Life Support, AHA — Американская кардиологическая ассоциация, срок действия: декабрь 2020 г.

6.Наличие:

В отличие от многих профессий, медсестры работают круглосуточно. Таким образом, ваше резюме должно отражать смены, которые вы готовы работать, и ваше желание переехать, когда это применимо.

Вам следует указать эту информацию, даже если вы подаете заявление на конкретную работу в определенную смену. Вы никогда не узнаете, есть ли у работодателя еще одна вакансия, о которой не сообщается, и на которую вы можете претендовать.

Кроме того, работодатели хранят резюме в своих АТС для будущего использования.Рекрутеры будут использовать ATS для поиска в своей базе данных кандидатов, которые соответствуют будущим требованиям к работе.

Наличие может иметь отдельный заголовок в вашем резюме. Однако лучше всего просто добавить информацию о доступности в свою профессиональную сводку.

Пример:

Медсестра с более чем 7-летним опытом работы в отделении неотложной помощи, желающая работать в дневные или ночные смены в пределах 1 часа езды от Сакраменто, Калифорния.

5. Компьютерные навыки:

Согласно недавнему исследованию TalentNeuron, «Электронная медицинская карта» была наиболее часто используемым навыком при объявлениях о вакансиях медсестры.«Epic Software» и «Meditech», популярные программные пакеты EHR, также были в списке.

Крайне важно, чтобы вы перечислили весь свой опыт работы с EHR / EMR. Вы также можете включить любой другой компьютерный опыт, который у вас есть, на тот случай, если он может быть полезен для работодателя, или, по крайней мере, чтобы продемонстрировать, что у вас есть навыки работы с компьютером, если у вас нет опыта работы с EHR.

Конечно, коды биллинга — большая часть электронных записей. И МКБ10, и МКБ 9 являются одними из наиболее часто упоминаемых навыков в объявлениях о вакансиях медсестер.Итак, если ваша практика каким-либо образом имеет дело с этим, обязательно добавьте их в свое резюме.

Вы можете включить в свое резюме отдельный заголовок «Компьютерные навыки». Или вы можете включить свои компьютерные навыки в резюме своего резюме. Вы также можете упомянуть их в своих должностных инструкциях.

Пример:

Epic Credentialed Trainer, более 3 лет опыта работы в Meditech и сильные навыки работы с Microsoft Office.

4. Описание объекта

Различные объекты-подробности расскажут потенциальному работодателю о вашем опыте очень немногими словами.Вот несколько примеров:

Детали объекта

1. Тип учреждения: Обозначения, такие как Больница неотложной помощи, Краткосрочная неотложная помощь, Долгосрочная помощь, Долгосрочная неотложная помощь, Дом престарелых и т. Д.
2. Обозначение травмы: Включите уровень центра травмы (1, 2, 3, 4 или 5).
3. Учебная больница: Если вы работали в учебной больнице, укажите это.
4. Обозначение в сельской местности: Обозначения, такие как больница критического доступа, сельский справочный центр и т. Д.
5. Состояние магнита

Вы можете включить эти данные в описание конкретной должности в разделе «История работы» вашего резюме или в резюме вашего резюме. Например, если на вакансии, на которую вы претендуете, указан необходимый или желаемый опыт травматологической больницы, то неплохо было бы указать ваш опыт травмы в резюме резюме, чтобы выделить его.

3. Количество кроватей:

Так же, как и в учреждении, подсчет койко-мест позволяет потенциальному работодателю очень многое рассказать о вашем опыте с помощью очень немногих слов.Включите следующее:

Количество кроватей

1. Всего коек на предприятиях, где вы работали
2. Всего коек в конкретных подразделениях, в которых вы работали

2. Описание объекта

Информация о подразделении

также в нескольких словах многое расскажет работодателю о вашем опыте. Рассмотрите возможность включения следующих и подобных деталей, когда они будут доступны:

Детали агрегата

1. Тип отделения (MS, TELE, ICU, CVICU, ER, L&D и т. Д.)
2. Подберите язык, на котором вы говорите, к предполагаемому работодателю.Если работодатель называет это «отделение неотложной помощи», а ваша старая работа называла его «отделением неотложной помощи», обратитесь в отделение неотложной помощи.
3. Не используйте такие вещи, как «3 западных» или «4 северных». Никто другой не знает, что это значит.
4. Соотношение медсестер и пациентов
5. Количество пациентов в сутки (вы и отделение в целом)
6. Количество вспомогательного персонала (LPN, CNA или MA и т. Д.)
7. Принимали ли в отделение пациентов с травмами?
8. Блок обычно имел дело с переполнением от других блоков? Если да, то какие типы пациентов наблюдались после переливания?
9. Если вы перешли к другим единицам, вы должны включить информацию об этих единицах.При этом укажите процент времени, которое вы потратили на каждую единицу.

1. Правильно сформулированные навыки, обязанности и достижения в вашей трудовой истории

Самое важное, что мы хотим сказать о деталях, которые вы включаете в свою историю работы, — это то, чего НЕ делать. Проще говоря, не перечисляйте обязанности подряд друг за другом в одной строке. Например:

Не делайте этого!

• Оказание помощи пациентам
• Принимали лекарства по мере необходимости
• Сотрудничество с командой по уходу
• Применяет сестринский процесс к уходу за пациентами

Во-первых, это занимает много места.Все эти элементы можно постоянно перечислять в одном и том же маркированном списке. Что еще более важно, он не может выделить вас и продемонстрировать, что вы преуспеете в работе.

К сожалению, тонны резюме медсестер используют этот подход. Мы не собираемся. Вместо этого мы объединим навыки, обязанности и достижения в единое целое, чтобы добиться максимальных результатов с меньшим пространством.

Пример сведений о вакансии для медсестры резюме

Оказывала помощь пациентам в кардиологическом отделении интенсивной терапии, которое оказывало помощь пациентам после коронарного вмешательства с сердечными помпами IABP и Impella, а также пациентам после остановки сердца, которым требовалась терапевтическая гипотермия.

Неотъемлемый член группы обеспечения качества подразделения, которой поручено выявлять и оценивать проблемы с качеством, управлять переписью пациентов и распределять назначения сотрудников.

Выбран в качестве первоначального члена команды для нового отделения интенсивной терапии госпиталя. Содействовал разработке политики и процедур подразделения и обеспечению успешного запуска подразделения.

Осуществлял планирование выписки и предоставлял медицинское образование пациенту и близкому человеку, чтобы способствовать выздоровлению.

Выбран для сотрудничества с Целевой группой по удовлетворенности пациентов, которой поручено разработать, протестировать и внедрить соответствующие политики и процедуры.

Получил наивысшие возможные оценки качества выполнения обязанностей, связанных с обучением и просвещением пациентов и их семей по ТПН.

Навыки листинга

Наконец, мы не хотим отпугивать вас перечислением сложных навыков в резюме медсестры. Опять же, медсестра — это профессия, основанная на навыках, и иногда необходимо перечислить навыки.

Например, устройство Step-Down в одной больнице может не работать с катетерами Свана-Ганца, в то время как SDU в другой больнице может. Поэтому стоит выделить такие навыки, если они у вас есть.Кроме того, вы можете перечислить навыки, соответствующие требованиям работы.

Тем не менее, мы не рекомендуем заголовок специально для перечисления навыков. Вместо этого укажите их вместе с данными о вашей работе. Или перечислите их в своем резюме. Например, если вы подаете заявку на вакансию в CVICU, вы можете включить в свое резюме следующее:

Пример заявления о навыках

Владеет запуском капельниц, внутриаортальной баллонной помпой, размещением 12 отведений, интерпретацией 12 отведений, введением AICD, бета-блокаторами, арготробаном, атропином и другими сердечно-сосудистыми препаратами.

Как оформить резюме медсестры

Теперь, когда у нас есть все содержимое нашего резюме, нам нужно определиться с форматом и макетом. Сначала обсудим формат.

Как правило, существует 3 формата резюме. Давайте быстро рассмотрим каждый из них.

Хронологическое резюме

Самый распространенный формат резюме — хронологический. Он подчеркивает историю работы кандидата. Он включает разделы для резюме, истории работы и образования. История работы и образование перечислены в обратном хронологическом порядке.Отсюда и название.

Функциональное резюме

Функциональное резюме подчеркивает навыки кандидата, предыдущие обязанности, достижения и различные другие атрибуты. Функциональное резюме может включать или не включать раздел истории работы.

Комбинированное резюме

Проще говоря, комбинированное резюме сочетает в себе атрибуты хронологического и функционального резюме.

Какой формат резюме лучше всего подходит для медсестер?

Лучшие форматы резюме для медсестер — это хронологическое резюме и комбинированное резюме.Мы призываем медсестер избегать функционального формата резюме.

Теперь вы увидите множество статей о медсестринских резюме, в которых рекомендуются функциональные резюме для выпускников, медсестер, делающих карьерный переход, и медсестер, возвращающихся на работу через некоторое время. Хотя это общепринятая рекомендация для всех отраслей, мы считаем, что это не лучший выбор для медсестер.

Во-первых, если вы новичок, вы можете добавить свою клиническую ротацию вместо истории работы. Новые выпускники также могут включать в себя стаж работы вне сферы здравоохранения.Выберите эту ссылку, чтобы просмотреть нашу статью с резюме медсестер для выпускников и студентов.

Во-вторых, большинство медсестер-работодателей будут учитывать только те навыки, которые кандидат использовал на работе в течение последних 2-3 лет. В результате резюме, основанное на профессиональных навыках, не будет работать для выпускников или медсестер, которые возвращаются на работу после многих лет отсутствия.

Единственная причина, по которой медсестры могут использовать функциональный формат резюме, заключается в том, что они не новички и не имеют абсолютно никакой истории работы, которую можно было бы перечислить.Это очень редкий сценарий. Опять же, мы призываем медсестер использовать хронологический и комбинированный форматы резюме.

Выбор макета для резюме медсестры

«Макет» вашего медсестринского резюме относится к тому, как вы организуете контент на странице. Теоретически существует бесконечное количество возможных раскладок.

Однако мы можем разделить макеты на две общие категории. Есть макеты с одним столбцом и макеты с несколькими столбцами.

В традиционном резюме, которое мы все привыкли видеть, используется макет в одну колонку.Это классический узор F или E. Каждая строка занимает ширину страницы.

Люди обычно называют резюме из нескольких столбцов «Современные резюме» или «Современные резюме». Читатель должен просматривать контент по разделам, а не опускать глаза вниз по странице при сканировании слева направо.

Как лучше всего оформить резюме медсестры?

Мы настоятельно рекомендуем медсестрам использовать традиционную раскладку в одну колонку. Эта рекомендация подтверждена нашим опытом. Это также подтверждается многочисленными исследованиями.

Например, исследование TheLadders в 2018 году показало, что рекрутеры тратят в среднем 7,4 секунды на первоначальный просмотр резюме. Хотя мы считаем, что это чрезмерно драматизирует реальность, мы согласны с тем, что у вас мало времени, чтобы привлечь внимание рекрутера.

Возможно, что более важно, исследование показало, что у самых эффективных резюме есть несколько общих черт. Они следующие:

Общие черты наиболее эффективных резюме

1. Четко обозначенные заголовки разделов и заголовков
2. Очень простые раскладки, подходящие для традиционных тенденций чтения F- или E-шаблонов
3. Названия должностей жирным шрифтом с маркированными списками достижений
4. Подробное описание вверху страницы

У худших резюме также есть общие черты.Они следующие:

Общие черты наихудшего резюме

1. Загроможденные макеты с несколькими столбцами, длинными абзацами и небольшим пустым пространством.
2. Макеты, в которых не использовались четко определенные заголовки разделов, чтобы привлечь внимание зрителя вниз по странице.
3. Набивка ключевых слов.

Как видите, результаты исследования убедительно подтверждают традиционную разметку в одну колонку вашего медсестринского резюме.

Какие заголовки / разделы должны быть в медсестринском резюме?

Исследование также поддерживает использование четко обозначенных заголовков разделов и заголовков.Ниже приведен список потенциальных заголовков или разделов для вашего медсестринского резюме. Мы также указываем, считаем ли мы этот раздел обязательным, необязательным или вам следует избегать его вообще.

Раздел личной информации — обязательно

Ваше имя служит заголовком для вашей личной информации. Включите следующую личную информацию в свое резюме медсестры:

Личная информация

1. ФИО
2. Полный адрес
3. Номер телефона: по возможности используйте номера сотовых телефонов.Многие работодатели используют программное обеспечение для приема на работу с текстовыми сообщениями.
4. Профессиональный адрес электронной почты: воздержитесь от использования адресов электронной почты, которые являются непрофессиональными.

Кроме того, вам следует подумать о создании адреса электронной почты только для целей поиска работы. Вам также следует подумать об использовании телефонных номеров записывающих устройств. К сожалению, многие сайты по трудоустройству и связанные с ними службы продают вашу контактную информацию третьим лицам, которые будут заваливать вас маркетинговыми сообщениями.

Как указать учетные данные медсестры в резюме

Вы должны указать свои учетные данные после своего полного имени в своей личной информации в резюме медсестры.Согласно Американскому центру аттестации медсестер, они должны быть перечислены в следующем порядке:

Удостоверение медсестры

1. Высшее образование
2. Лицензия
3. Обозначения или требования государства
4. Национальные сертификаты
5. Награды и награды
6. Прочие признания

Объективная секция — Избегайте

Многие статьи и советники рекомендуют выпускникам и другим людям с небольшим опытом использовать цель вместо резюме.Они утверждают, что резюмировать нечего. Поэтому лучше поставить цель, которая сообщит работодателю, каковы ваши цели.

Мы и многие эксперты совершенно не согласны. Во-первых, у каждого есть резюме. Кроме того, вы всегда можете включить цель-заявление в свое резюме.

Тем не менее, мы твердо убеждены в том, что вам не следует рассказывать работодателю, как они могут вам помочь. Именно это и делают объективные утверждения. Цели почти всегда говорят: «Эй, вот моя цель трудоустройства, помогите мне ее достичь.”

Вместо этого используйте любую возможность, чтобы объяснить, почему и как вы преуспеете в работе. Вот для чего годится резюме. В резюме говорится: «Я решение вашей проблемы. Вот почему ».

Сводный раздел — Обязательно

Как упоминалось выше, исследования показывают, что резюме с четко определенными заголовками Summary работают лучше, чем резюме без них. Резюме — это место, где вы можете быстро и увлекательно увидеть, кто вы и как вы можете помочь работодателю в достижении их целей.

Выберите эту ссылку, чтобы узнать, как написать потрясающее резюме для своего медсестринского резюме.

Раздел лицензий и сертификатов — рекомендуется

Как мы упоминали выше, мы настоятельно рекомендуем заголовок «Лицензии и сертификаты». Они нужны каждой медсестре. Поэтому они должны быть на видном месте в вашем резюме медсестры.

Выберите эту ссылку, чтобы просмотреть информацию, которую мы рекомендуем вам включить.

Раздел навыков сестринского дела — Избегайте

Во многих статьях медсестрам рекомендуется включать заголовок «Навыки медсестры» в свое резюме.Мы рекомендуем избегать этого по нескольким причинам.

Во-первых, заголовок навыков является краеугольным камнем функционального резюме. Мы хотим избежать этого формата резюме любой ценой.

Во-вторых, мы рекомендуем вам включить выбранный набор навыков в тщательно составленные утверждения. Вы должны выбирать навыки на основе описания должности, исследования работодателя и / или уникальности навыков.

В-третьих, если вы включите детали, которые мы рекомендовали выше, то вы уже даете читателю полное представление о ваших навыках.Например, если вы укажете, что ранее работали в отделении интенсивной терапии на 32 койки в больнице травматологии и педагогической больницы уровня 1, то читатель будет иметь очень хорошее представление о ваших навыках.

Наконец, мы хотим избежать «избыточного количества ключевых слов». Цитируемое нами выше исследование показало, что такая практика контрпродуктивна. Наш опыт показывает то же самое. Раздел навыков почти всегда включает наполнение ключевыми словами.

Раздел истории работы — Обязательно

Само собой разумеется, что заголовок «История работы» обязателен в вашем резюме медсестры.В этой статье мы предлагали советы о том, что включить в этот раздел. Ниже пример:

История работы

Медицинский центр Университета Теннесси, Ноксвилл, Теннесси

Staff RN, 01 апреля 2015 г. — настоящее время

ОИТ на 24 койки в травматологическом и академическом медицинском центре на 581 коек. Получатель обозначений магнитного, комплексного инсульта и комплексного кардиологического центра.

• Популяция пациентов включает пациентов с медицинскими и травматическими заболеваниями в дополнение к восстановлению сердечных и сосудистых заболеваний
  хирургических пациентов при соотношении медсестер и пациентов 1: 1-3 в зависимости от остроты зрения.
• Специализированное обучение включает в себя целевое управление температурой, Impella, IABP, CRRT
• Активно руководит подразделением и совместно управляет в качестве руководителя группы помощи, представителя в совете подразделения, представителя подразделения
  в комитете больницы по ЭМИ, наставника новых сотрудников, руководителя клуба журнала подразделения
• Неоднократные номинации на премию Дейзи и обладатель награды «Ангел-хранитель»
• Программное обеспечение Cerner EMR

Следует ли выделять должность или работодателя в резюме медсестры?

Традиционно консультанты по вопросам карьеры рекомендовали вам размещать в резюме на видном месте имена работодателей.В последнее время многие рекомендуют вместо этого размещать название должности в резюме на видном месте. Итак, что нужно делать?

Что ж, аргумент в пользу выделения названий должностей утверждает, что названия должностей говорят о вашем опыте и квалификации больше, чем имена работодателей. Однако в сестринском деле так бывает не всегда.

Например, «Staff RN» — очень распространенное название должности в медсестре. Вы можете быть медперсоналом в учреждении долгосрочного ухода, реабилитационном центре или в больнице неотложной помощи при травмах 1 уровня.

Поэтому мы рекомендуем в большинстве случаев выделять имена своих работодателей. Человек, просматривающий ваше резюме, будет знать больше о вашем опыте, если он увидит «Медицинский центр UCLA», чем если он увидит «Персонал RN».

Раздел «Образование» — Обязательно

Само собой разумеется, что заголовок «Образование» обязательно должен быть в вашем резюме медсестры. Ниже пример:

Образование

Научный сотрудник по сестринскому делу (ASN)

Городской колледж Сакраменто, Сакраменто, Калифорния, 2005-2008 гг.

• Окончил с отличием (3.75 ГПа)
• Свободно говорит по-испански

Дополнительные разделы

Все разделы ниже не являются обязательными. Вы можете включить их по любому количеству причин. Кроме того, эти разделы полезно добавить, если у вас ограниченный опыт работы и вы выбрали комбинированный формат для своего медсестринского резюме.

Специальная секция — дополнительно

Заголовок «Специальности» — лучший способ выделить ваши фирменные блюда. Это также отличный способ добавить в резюме немного пустого пространства, чтобы его было легче читать.Вот пример:

Специальности

ICU — Отделение интенсивной терапии (стаж 5 лет)

SDU — Stepdown Unit (2 года опыта)

При желании вы можете добавить информацию о специальности в сводку. Это сэкономит место, но не будет так заметно выделяться на странице.

Секция компьютерных навыков — необязательно

Как мы упоминали выше, навыки работы с компьютером становятся все более важными в отрасли здравоохранения. Ниже пример:

Навыки работы с компьютером

Эпический: 7 лет

Meditech: 3 года

Раздел о профессиональных связях — Необязательно

Как мы упоминали выше, для многих менеджеров по найму важна профессиональная принадлежность.Ниже пример:

Профессиональные связи

AACN — Американская ассоциация медсестер интенсивной терапии

Sacramento Chapter — Участник с 2014

• Глава Секретарь с 2016 года

Раздел почестей и наград — Необязательно

Конечно, награды и награды — вот что такое резюме! Если у вас есть много, что нужно выделить, или даже пара престижных, вы можете включить заголовок для них. Ниже пример:

Знаки отличия и награды

Премия DAISY — Получено более десятка номинаций.Лауреат премии ноября 2018 г. (http://www.daisyfoundation.org/daisy-award/honorees/your-name)

Лауреат премии Дайан Лэнхэм, 2018 — Признает важность лидерских качеств как компонента сестринской практики при оказании непосредственного ухода.

Волонтерская работа — необязательно

Медсестры — одна из самых заботливых и отзывчивых людей в любом сообществе. Они регулярно участвуют в волонтерской работе и высоко ценят то же самое.

Если у вас есть постоянный и длительный опыт волонтерской работы, вам непременно следует подумать о включении заголовка, чтобы выделить его в своем резюме медсестры. Ниже пример:

Волонтерская работа

Корабли милосердия: Провели две недели в 2016 и 2017 годах, оказывая помощь пациентам в операционной в Africa Mercy, крупнейшем в мире госпитальном корабле для неправительственных организаций.

Хлеб и рыба: 2015 — настоящее время: оказание помощи во многих областях, включая распределение / распределение ресурсов и поддержку в клинике.

Советы по форматированию резюме для медсестер

Форматирование резюме включает в себя такие вещи, как шрифты, поля, размер и т. Д. Форматирование резюме влияет как на людей, так и на системы отслеживания кандидатов, которые читают ваше резюме.

Как показывает исследование, которое мы цитировали выше, люди лучше реагируют на резюме с чистым шрифтом и привлекательным белым пространством. Между тем изображения и различные необычные характеристики форматирования могут сбивать с толку системы отслеживания кандидатов.

Следуйте этим советам по форматированию, чтобы ваше резюме медсестры было привлекательным для людей и программного обеспечения.

Поля резюме медсестер

Поля в вашем резюме будут влиять на то, сколько контента вы можете уместить на одной странице.

Однако поля также влияют на количество белого пространства в вашем резюме.

Слишком много содержания делает ваше резюме перегруженным и загроможденным, чего мы не хотим.

Стандартным подходом является использование полей размером 1 дюйм (1 дюйм) по всему документу. Тем не менее, большинство экспертов согласны с тем, что для вашего резюме лучше всего подходят поля от 0,5 до 1 дюйма.

Что бы вы ни выбрали, просто убедитесь, что верхнее поле равно нижнему полю, а левое поле равно правому.

Как долго должно длиться ваше медсестринское резюме?

Согласно общепринятому мнению, резюме должно быть на одной странице. В результате у многих возникает соблазн использовать крошечные поля и втиснуть как можно больше на одной странице.

Пожалуйста, не делайте этого! Расхожее мнение ошибочно. На самом деле, двухстраничные резюме более успешны.

В исследовании, проведенном в 2018 году, рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитали двухстраничные резюме.

Если вы все еще не уверены, ознакомьтесь с нашей статьей о длине медсестринского резюме.В любом случае, пожалуйста, не забивайте свое резюме контентом, чтобы все уместилось на одной странице!

Тип шрифта для резюме для медсестер

Проще говоря, в вашем медсестринском резюме должен использоваться стандартный, общий и простой шрифт. Не используйте курсивные, каллиграфические или рукописные шрифты. Кроме того, не используйте шрифты с неудобным углом наклона или с разницей в весе шрифта.

Вот список чистых и простых шрифтов для вашего медсестринского резюме:

Семейства шрифтов

1. Калибри
2. Arial
3. Вердана
4. Times New Roman
5. Грузия
6. Камбрия
7. Helvetica
8. Книга Antiqua

Размер шрифта для резюме для медсестер

Большинство ресурсов резюме рекомендуют минимальный размер шрифта 10pt.Однако все немного сложнее.

У разных шрифтов разные единицы измерения. Таким образом, размер Times New Roman с размером 10 пунктов намного меньше, чем размер шрифта Arial с размером 10 пунктов.

Мы согласны с тем, что вы не должны использовать менее 10 пунктов для любого типа шрифта, но минимальный размер для некоторых типов шрифтов, таких как Times New Roman, должен составлять 12 пунктов. Вам нужно будет выполнить некоторые сравнения шрифтов, чтобы определить, является ли базовый размер шрифта для конкретного типа маленьким или большим.

Имея это в виду, вы также захотите использовать разные размеры шрифта и толщину шрифта, чтобы выделить определенные аспекты вашего медсестринского резюме. Можно поэкспериментировать с этим аспектом вашего резюме, но вам поможет таблица ниже:

Размер шрифта для резюме для медсестер

Тип содержимого	Размер шрифта	Вес шрифта
Ваше имя	20pt — 24pt (2x размер шрифта описания)	Полужирный
Ваша контактная информация	10–12 сентября	Обычный
Заголовки разделов	14–16 дней	Полужирный
Работодатели (или должности)	12–14 дней	Дополнительно (полужирный или нормальный)
Описания	10–12 сентября	Обычный

Тип документа

К сожалению, Интернет завален дезинформацией и устаревшей информацией о том, какие типы документов лучше всего подходят для резюме.Во многом это результат неправильного представления о том, какие типы документов могут обрабатывать системы отслеживания заявителей. Итак, давайте установим рекорд для резюме медсестер.

Во-первых, ATS сообщит вам, какие типы документов он поддерживает. Например, большинство ATS будут отображать поддерживаемые типы документов в четком виде. Пример ниже взят из Davita Kidney Care. Они используют WorkDay, одну из крупнейших систем отслеживания заявителей.

Выберите изображение для увеличения

Более того, почти каждая система отслеживания кандидатов предотвратит загрузку документов неподдерживаемых типов.Пример ниже взят из Dignity Health. Они используют iCims, который является одной из крупнейших систем отслеживания заявителей.

Выберите изображение для увеличения

Значительный процент медсестер будет проходить через одну из следующих ATS:

Системы отслеживания заявителей в сфере здравоохранения

• Талео
• Здравоохранение Источник
• iCims
• WorkDay
• HealthStream
• Латунное кольцо
• SuccessFactors
• PeopleFluent

ВСЕ эти ATS сообщат вам, какие типы документов они поддерживают.И ВСЕ они поддерживают форматы PDF и .doc среди прочего. На самом деле сложно найти ATS, не поддерживающую эти типы документов.

Соглашение об именах для вашего медсестринского резюме

Мы рекомендуем вам называть свое резюме медсестры следующим образом:

Имя_Фамилия_Credentials_Resume.pdf

Пример:

Jennifer_Smith_BSN_RN_CCRN_Resume.pdf

Дополнительные элементы, которых следует избегать в резюме медсестры

В этой статье мы упомянули несколько вещей, которых следует избегать.Вот несколько дополнительных пунктов, которых следует избегать в резюме медсестры:

Чего следует избегать

• Избегайте «специальных символов». Стандартные маркеры (черные точки) подходят. Не используйте стрелки, галочки и другие специальные символы в своих списках
• Не включайте изображения или графику в свое медсестринское резюме
• Не упоминать ссылки
• Не используйте «верхний колонтитул» и «нижний колонтитул» для чего-либо важного. АТС может их не распознать.
• Не упоминать ожидаемую, текущую или предыдущую компенсацию
• Проверьте орфографические ошибки и повторите попытку
• Избегайте подробностей о своей личной жизни
• Избегайте использования непонятных заголовков.Придерживайтесь таких основ, как «Резюме», «Образование» и «История работы».
• Избегайте использования текста сценария из генераторов резюме. Эти услуги рекламируют профессионально написанные фразы резюме, которые помогут вам составить свое резюме. Вы можете ознакомиться с этой статьей, чтобы узнать больше о составителях резюме для медсестер.

Образцы резюме для медсестер

Престижность вам за то, что вы прошли через наше руководство по медсестринскому резюме! Мы уверены, что вы создадите отличное резюме, следуя приведенным здесь советам.

Ниже приведены образцы резюме медсестер, чтобы вы могли увидеть все в действии. Мы создали эти резюме с помощью бесплатного конструктора резюме медсестер на BluePipes.

BluePipes поможет вам управлять всей своей карьерой медсестры на одной платформе. Вы можете бесплатно создавать документы, связанные с карьерой, и управлять своими лицензиями, сертификатами и медицинскими записями. Присоединяйтесь сегодня, чтобы упростить себе карьеру медсестры!

Выберите ссылку или изображение, чтобы просмотреть образец резюме медсестры:

Образец резюме медсестры — 1

CVICU RN — полный формат

Образец резюме медсестры — 2

CVICU RN — базовый формат

Образец резюме медсестры — 3

ER RN — Полный формат

Образец резюме медсестры — 4

ER RN — Базовый формат

Образец резюме медсестры — 5

Телеметрия РН — полный формат

Образец резюме медсестры — 6

Телеметрия RN — базовый формат

Удачи в поиске работы медсестрой!

NYS Nursing

Заявочные документы, полученные до указанной ниже даты, в настоящее время находятся на начальной стадии обработки.Сроки рассмотрения и оценки этих материалов варьируются. Заявки с образованием из-за пределов США обычно требуют более длительного процесса рассмотрения. Все кандидаты должны предоставить дополнительные 6-8 недель для рассмотрения после этой даты, прежде чем отправить форму обратной связи для запроса обновления статуса, так как обращение к нам раньше задержит обработку. Мы не можем сообщить статус заявки на лицензию по телефону. Благодарим вас за терпение и сотрудничество.

Профессия	В настоящее время проверяют полученные элементы
Зарегистрированная профессиональная медсестра Кандидаты на программу образования штата Нью-Йорк Все прочие образовательные программы
Лицензированная медсестра Кандидаты на программу образования штата Нью-Йорк Все прочие образовательные программы
Практикующая медсестра Кандидаты на программу образования штата Нью-Йорк Все прочие образовательные программы
Медицинская сестра-специалист Кандидаты на программу образования штата Нью-Йорк Все прочие образовательные программы	Текущая дата Текущая дата

Консультативное уведомление: для получения последней информации о проблемах COVID-19, влияющих на лицензированные профессии, включая обновления профессиональных экзаменов, посетите веб-сайт OP COVID-19.

В штате Нью-Йорк существует четыре различных медсестры: дипломированная профессиональная медсестра, клиническая медсестра-специалист, лицензированная практическая медсестра и практикующая медсестра.

A Зарегистрированная профессиональная медсестра (RN) май:

• выполнить оценку состояния здоровья;
• диагностировать и лечить уникальные реакции пациента на диагностированные проблемы со здоровьем;
• обучают и консультируют пациентов по вопросам их здоровья;
• выполнять лечебные режимы, предписанные лицензированными врачами, стоматологами, практикующими медсестрами, фельдшерами и ортопедами; и
• вносят свой вклад в качестве членов междисциплинарных медицинских групп и комитетов, связанных со здоровьем, в планировании и реализации медицинской помощи.

Клиническая медсестра-специалист (CNS) — это медсестра, имеющая высшее медицинское образование (обычно степень магистра) и сертифицированная штатом Нью-Йорк в качестве клинической медсестры-специалиста. Нью-Йорк сертифицирует ЦНС по следующим специальностям: Здоровье взрослых; Педиатрия; Онкология; и Психиатрия / Психическое здоровье.

A Практикующая медсестра (NP) — это медсестра, которая получила отдельную лицензию в качестве НП, получив высшее медицинское образование (обычно степень магистра) в определенной области практики.Практикующие медсестры могут диагностировать, лечить и выписывать рецепты для состояния пациента, которое относится к их специальности. Области специализации практикующей медсестры: неотложная помощь; Здоровье взрослых; Колледж здоровья; Здоровье общества; Семейное здоровье; Геронтология; Холистический уход; Неонатология; Акушерство и гинекология; Онкология; Паллиативная помощь; Педиатрия; Перинатология; Психиатрия; Школьное здоровье; и женское здоровье.

Лицензированная практическая медсестра (LPN) предоставляет услуги и процедуры квалифицированной медсестры под руководством медсестры, практикующей медсестры, клинической медсестры-специалиста, врача или другого уполномоченного поставщика медицинских услуг.

Узнайте больше о профессиях медсестер.

Добро пожаловать на сайт Техасского совета по медсестринскому делу

---

Персонал Совета знает, что в настоящее время долгое время ожидания ответа по телефону и электронной почте. Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Переход на новую систему лицензирования, когда нынешний персонал должен работать удаленно в разгар выпускного сезона с тестированием и задержками с проверкой биографических данных, одновременно создает множество проблем.Однако руководство работает над увеличением числа сотрудников, готовых оказать помощь. В настоящее время время обработки большинства заявок составляет от 15 до 20 дней. Мы прилагаем все усилия, чтобы сократить время обработки в течение следующего месяца. Если вам требуется информация, которую ваш аккаунт на портале медсестер Техаса не может предоставить, отправьте подробное электронное письмо по адресу [email protected]. Благодарим вас за терпение в это трудное время.

---

Техасский совет по медсестринскому делу запускает новый онлайн-портал для медсестер Техаса 15 июня 2020 г.

Texas BON прекратила прием заявок на лицензирование бумажных документов 29 мая 2020 года.Бумажные заявки, полученные до указанной даты, будут обработаны до 5 июня 2020 г. Онлайн-система Texas.gov была прекращена 4 июня 2020 г. Новый портал медсестер Техаса будет запущен в понедельник, 15 июня 2020 г. На сегодняшний день все лицензиаты смогут создать профиль и продлить свою лицензию, а мы сможем принимать новые заявки путем рассмотрения и одобрения.

Портал медсестер Техаса теперь доступен. Щелкните здесь для получения инструкций и ссылок.

29 мая 2020	В последний день принято бумажных заявки.
15 июня 2020	Требуются все медсестры и кандидаты использовать новый онлайн Техасский портал медсестер

---

Информация о COVID-19

---

Совет по медсестринскому делу Техаса продолжит нормальную работу, поскольку штат Техас борется со вспышкой COVID-19.Однако, чтобы защитить наших сотрудников от заражения вирусом, Медсестринский совет больше не допускает посетителей в офисы агентства. Во время нынешнего кризиса телефонные линии могут быть очень загружены. Пожалуйста, посетите веб-сайт агентства, чтобы получить ответы на часто задаваемые вопросы, правила и политику, а также свяжитесь с нами по электронной почте [email protected].

---

Добро пожаловать на веб-сайт Техасского совета по медсестринскому делу

Мы приветствуем вас на веб-сайте Техасского совета по медсестринскому делу (BON или Board).BON служит обществу более 100 лет с момента своего учреждения в 1909 году Законодательным собранием для регулирования безопасной практики ухода за больными в Техасе. Совет: защищает общественность от небезопасной практики медсестер, обеспечивает одобрение более 200 программ обучения медсестер, выдает лицензии более чем 27000 медсестер в год путем экзаменов для новых выпускников и путем одобрения лицензиатов из других штатов, желающих получить лицензию в Техасе, а также как предоставление сестринской практики и обучение более чем 350 000 лицензированных медсестер, практикующих в штате Техас.Мы приветствуем ваши отзывы, поскольку мы выполняем нашу миссию по защите и продвижению благосостояния жителей Техаса, гарантируя, что каждый человек, имеющий лицензию медсестры в штате Техас, компетентен для безопасной практики.

BON Обязанности и услуги

Лицензирование: BON выдает лицензии выпускникам утвержденных программ обучения медсестер, желающим получить лицензию на экзамене, и медсестрам, имеющим лицензию в других штатах, ищущим лицензию в Техасе путем одобрения. Все медсестры должны продлевать свои лицензии раз в два года с подтверждением необходимого непрерывного сестринского образования.BON выдает лицензию квалифицированным зарегистрированным медсестрам для работы в качестве дипломированных медсестер продвинутой практики (APRN), включая медсестер-анестезиологов, практикующих медсестер, клинических медсестер-специалистов и медсестер-акушерок.

Утверждение школы: Совет по медсестринскому делу Техаса (BON) одобряет школы медсестер, которые готовят медсестер для первоначального поступления в медсестринскую практику.

Исполнение: BON обеспечивает соблюдение Закона о сестринской практике и правил и положений, устанавливая минимальные стандарты для сестринской практики и сестринского образования, проводя расследования жалоб на медсестер и рассматривая жалобы.

Информация: BON предоставляет клиентам разнообразную информацию, включая устную, письменную и электронную информацию. Веб-сайт BON содержит информацию, включая Закон о сестринской практике, Правила и рекомендации BON, Положения BON, физическое местонахождение агентства, информацию о дисциплинарных мерах и лицензировании. Публикации и бюллетень Техасского совета по сестринскому делу (информационные бюллетени) BON доступны по запросу за минимальную плату.

Новые возможности веб-сайта

Команда разработчиков веб-сайта BON добавила полезные вкладки вверху страницы, чтобы помочь группам заинтересованных сторон быстро найти информацию, соответствующую их потребностям.