Рекомендации для няни образец: Пример (образец) рекомендательное письмо няни

Рекомендательное письмо. Как написать рекомендательное письмо няне

Потапенко Людмила Ивановна, 1962 г.р., проживающая по адресу: Московская обл., г. Одинцово, ул. Говорова, д. 22, кв. 16, паспорт (серия … номер … выдан …) работала в нашей семье няней сына Владимира с 1 года 2 мес. до 2 лет 10 мес. (с сентября 2005 г. по май 2007 г.). В обязанности Людмилы, работавшей 5 дней в неделю с 9 до 19 ч., входил уход за ребенком, приучение его к опрятности, кормление малыша и приготовление ему еды, поддержание чистоты вещей и игрушек ребенка, прогулки, игры и занятия по возрасту. Людмила — не профессиональный педагог, наша семья была первой, в которой она попробовала себя в качестве няни, и обе стороны остались довольны результатом. Вырастившая двоих сыновей, Людмила с нежностью отнеслась к нашему сыну Володе, и он отвечал ей взаимностью. Их общение, игры всегда были очень эмоциональными, что важно для малышей этого возраста. В полтора года сын начал пользоваться горшком, в 1 год 9 месяцев — заговорил короткими предложениями, и я считаю, что это во многом заслуга няни. На третьем году жизни Людмила два раза в неделю водила Володю в детскую студию развития. Дома они много читали, рисовали, разыгрывали кукольные мини-спектакли. Людмила всегда спрашивала моего совета, на какие стороны развития малыша ей обратить внимание, чем им еще заняться с Володей. К моему возвращению дома всегда был порядок: игрушки убраны, на кухне и в прихожей чисто, верхняя одежда малыша готова для завтрашнего дня. Расстались мы с Людмилой незадолго до того, как в семье должен был родиться второй малыш: я ушла в отпуск по беременности и родам и планировала дальше воспитывать детей сама. Наша няня Людмила Ивановна Потапенко — надежный, искренний, любящий детей человек. С удовольствием рекомендую ее в качестве няни для ребенка от года до трех лет. Если вам понадобится более подробная информация о работе Потапенко Л.И., я готова ответить на ваши вопросы по тел. 123-45-67 дом., 8-905-987-65-43 моб. Татьяна Бабушкина 1 октября 2007 г.

Как самостоятельно проверить рекомендации няни: алгоритм действий

29026

Есть «рекомендации», «рекомендации от работодателя», «имею рекомендательное письмо»: такие фразы в анкете няни всегда привлекают внимание мамы. Особенно тяжело выбирать между несколькими соискателями одного уровня.

За несколько лет работы мы видели сотни разномастных рекомендательных писем нянь. Скоро стало понятно что листок бумаги с шаблонным текстом из интернета почти бесполезен, ценность представляют лишь контакты предыдущего работодателя. Сегодня Помогатель.ру с удовольствием поделится с вами профессиональными секретами.

В нашем архиве есть исключительные рекомендации, не вызывающие сомнений в подлинности. Например, характеристика няни, коряво написанная от руки, засвидетельствованная протоиереем с указанием мобильного телефона и заверенная храмовой печатью. В тексте употреблены настоящие церковные обороты, которые невозможно сымитировать, и мы никогда не сомневались в его подлинности.

Даже не обладая кадровой прозорливостью и интуицией, каждый может элементарно проверить достоверность рекомендаций, используя собственный «детектор лжи».

На бумаге или на экране?

Письменные рекомендации постепенно отмирают, ведь не каждая мама готова от руки исписать целый лист бумаги, а принтер для распечатки есть не у всех. Вспомним, английскую Мэри Поппинс, «лучшую няню в мире», не имевшую рекомендательных писем. К 30-м годам XX века (период написания первой книги) рекомендации считались «старомодными».

В Москве няня с письменной рекомендацией, скорее всего, покажет изрядно помятый листочек, датированный концом 90-х годов прошлого века. Номер мобильного телефона работодателя или профиль в социальной сети — сегодня это единственная надежная рекомендация няни. Письма без указания контактов не стоит даже читать.

Опытные няни отлично понимают ценность рекомендаций работодателей. К сожалению, встречаются недобросовестные соискатели, которые просят своих подруг и знакомых подтвердить рекомендации. Известны случаи разработки продуманных легенд с изложением «бесконфликтного характера няни», «значимых достижений в работе» и «причин расставания из-за того, что малыш вырос»… Потому бессмысленно искать подтверждения фактов, приведенных в рекомендательном письме. Надо обращать внимание на информацию, полученную в ходе свободного повествования при собеседовании. Используйте фирменный метод проверки от Помогатель.ру!

Проверяй на 1-2-3

1. Придумайте несколько неординарных вопросов и спросите няню. Разузнайте у няни подробности о ребенке, с которым она работала ранее. Заранее подготовьте один-два вопроса, на которые легко ответит любая няня. Например, была ли у малыша аллергия на бананы (другие фрукты)? Правда ли, что в два года малыш болел свинкой? Грудничок отказывался от детского питания определенной марки? Если ребенок постарше, спросите няню про любимый мультфильм или любимую игрушку? Если няня работала со школьником, узнайте про успехи в математике или в изучении английского. Запишите или запомните ответ няни.

Лучше всего не следовать приведенным образцам, придумав собственный каверзный вопрос, ведь няни, готовясь к собеседованию, тоже читают наши советы! Обратите внимание: вопрос не должен быть малозначительным или общим. Выясняйте факты не о самой няне, а о ребенке. Мама вправе не помнить, требовала ли няня прибавки к зарплате или делала ли она покупки по дороге, но подробности здоровья или развития ребенка она никогда не забудет. Лучше всего ничего не спрашивать напрямую, выяснив специфические детали о ребенке в ходе ненавязчивой беседы с няней.

2. Задайте те же вопросы маме. Позвоните маме, желательно поскорее после разговора и повторите вопросы! Бывший наниматель не обязан отвечать на ваши вопросы, сообщите сразу, что разговор займет не более 5 минут. Вводная часть беседы мам сводится к формальному подтверждению факта трудоустройства, что такая-то работала в такой-то период и выполняла определенные обязанности. Большинство подтвердит, что няня хорошая и ответственная, нареканий не возникало. Разумеется, если в семье няней были недовольны или возникли проблемы, контактный телефон вам няня не сообщит.

После вводной части наступает момент истины в разговоре. Извинитесь на всякий случай, если проверочный вопрос покажется странным. Лучше сформулировать прямой вопрос в утвердительной форме: ваша бывшая няня сказала, что у малыша была аллергия на бананы, это так? Ваш ребенок в три года болел свинкой? Няня сопровождала ребенка на занятия по французскому языку? Знакомая не сумеет подробно ответить на такой вопрос. В лучшем случае, «фальшивая мама» процедит наудачу «да» или «нет». Настоящая подробно расскажет, что аллергия была не только на бананы, но и на другие фрукты, как проявлялась, или ответит, что никакой аллергии не было. Реальная мама скажет, что свинкой мальчик болел, но без последствий. Неподдельная мама заявит, что ее ребенок учил только английский, а французский нынче вышел из моды… Если полученный ответ оказался неоднозначным, задайте второй, заранее подготовленный вопрос. Если «тест на маму» пройден, в конце разговора спросите о личных качествах няни, недостатках в работе и обязательно поблагодарите за беседу, даже если вы раскусили подделку.

3. Сопоставьте ответы. Несовпадение свидетельствует о том, что рекомендациям и, следовательно, няне не стоит доверять. Лучше взять честную няню без рекомендаций или с неподтвержденным опытом работы, чем доверять человеку, который с самого начала пытается вас обмануть.

Уехавшие и молчуны

В заключение отметим случай, когда письменные рекомендации не следует принимать во внимание — если бывшие наниматели уехали за границу и не оставили номера телефона. Настойчивым родителям рекомендуем затребовать координаты в скайпе или ссылку на профиль в соцсети. При отказе свести вас с эмигрантами под любым предлогом знайте: соискательница темнит. Не стоит принимать всерьез рекомендации с телефоном родителей, который всегда молчит.

Михаил Сорокин

Похожие статьи:

Пример рекомендательного письма няне, гувернантке

Денисенко Александра Борисовна, 1961 г.р., проживающая в г. Киеве по адресу: ул. *******, дом ***, квартира ***, номер паспорта *******, выдан ******, в общей сложности проработала в нашей семье более четырёх лет, с февраля 2008 года по апрель 2012 года, занимаясь воспитанием и обучением нашей дочери Алёны с 2 до 6 лет.

Работала Александра Борисовна полные пять дней в неделю с 8-00 до 18-00 часов. В обязанности её входили:
— Соблюдение режима дня дочери;
— Полный уход за нашим ребёнком;
— Уборка детской комнаты;
— Приготовление пищи для неё;

— Стирка детских вещей;
— Прогулки, игры и занятия с Алёной в соответствии с её возрастом.

По образованию Александра Борисовна — воспитатель детского сада. Она занималась обучением и общим развитием нашей дочери с большим энтузиазмом, используя различные современные и высокоэфективные методики. Александра Борисовна во время занятий всегда учитывала индивидуальные особенности нашего ребенка.

Нам очень повезло, что мы нашли для нашей дочери такую няню. Наша Алёна всегда с нетерпением ждала Александру Борисовну, с радостью оставалась с ней и никогда не плакала, когда мы уходили из дома. Девочка быстро и правильно начала говорить, научилась хорошо рисовать, выучила много стихов и песен, да и вообще растет жизнерадостной и развитой девочкой.

Когда Алёне исполнилось шесть лет, мы вместе с Александрой Борисовной приняли  решение отдать её в детский садик — подготовительную группу. Алёне, конечно, с няней очень комфортно и хорошо дома, но перед школой ей крайне необходимо общение со сверстниками. Это и послужило причиной расставания с Александрой Борисовной, которая стала для нас за это время как член семьи.

Поэтому мы смело рекомендуем Вам взять к себе в семью Александру Борисовну. Вы будете довольны гувернанткой и совсем не будете переживать за ребенка, так как Александра Борисовна очень надежный, ответственный, добрый и порядочный человек.

Если понадобятся дополнительные сведения, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.

Каниваловы Алексей и Татьяна
Дата:
Контакты: телефоны, e-mail

Рекомендательное письмо образец для няни — Письма, записки — Шаблоны примеры

Добавить найти резюме | Разместить найти вакансии Рекомендательное письмо — няня Ирина Олеговна Мельник работала в нашей семье в течение 3 лет, помогая воспитывать нашу дочь Алену с 2 до 5 лет. Ирина работала с понедельника по пятницу включительно с 9.00 до 19.00, иногда мы просили ее задержаться и всегда находили понимание. Ее обязанности включали в себя уход за ребенком, приготовление пищи ребенку, стирка детских вещей, уборка детской комнаты, игры, занятия и прогулки. По образованию Ирина Олеговна учитель младших классов, в ее подходе всегда чувствовалась профессиональная подготовка и знание детской психологии. Мы имели некоторые проблемы связанные с повышенной возбудимостью нашей дочери. Следует отметить, что Ирина специально в связи с этим изучила методики поведения с такими детьми, а результаты были ощутимыми. Также, Ирина Олеговна прекрасно владеет искусством мотивации ребенка. Без принуждения, Алена всегда была послушной и не капризничала. Мы с мужем считаем, что нам очень повезло с няней. Алена довольно быстро и правильно начала говорить, хорошо и с удовольствием рисует, знает много песенок и стишков, растет контактным, веселым ребенком, выгодно отличаясь по развитию от своих сверстников. Между нашей дочерью и няней установились прекрасные отношения. Алена никогда плохо не отзывалась о своей няне и всегда с радостью ожидала встречи с ней после выходных. Когда Алене исполнилось 5 лет, мы приняли решение отдать ее на подготовку в детскую группу гимназии. Следует отметить, что Ирина Олеговна помогла психологически подготовить Алену к этому этапу и поддержала наше решение, как необходимое для адаптации ребенка к коллективу перед школой В связи с этим нам пришлось расстаться с Ириной Олеговной, но мы регулярно общаемся по телефону, а наша Аленушка всегда рада видеть свою няню у нас в гостях. Мы с радостью рекомендуем Ирину Олеговну в качестве няни и воспитателя ребенка в семью. Как чуткий и мягкий человек, а также опытный и изобретательный профессионал, Ирина Олеговна, несомненно, станет прекрасным помощником в воспитании ребенка. Если Вам понадобится более подробная информация, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы. Ивановы Ольга, Валерий, телефон (моб.) Рекомендательное письмо для домашнего персонала При устройстве на работу в семьи Санкт-Петербурга домашним персоналом на должность: няня, домашний воспитатель, гувернантка, экономка, домработница, домашний повар, сиделка, личный водитель и др. Желательно иметь рекомендации . Что это такое и для чего? Рекомендации существовали уже давно, еще в ХIХ веке, когда от гувернанток, нянь, домоправительниц, дворецких требовались рекомендации прежних хозяев. Рекомендательные письма не утратили актуальность и в наше время. Составляется рекомендация прежними нанимателями и представляет собой характеристику домашнего персонала . няни, гувернантки, домработницы, сиделки, описывая профессиональные умения, навыки и человеческие качества, проявленные за время работы в семье. Рекомендательное письмо позволит новым заказчикам сориентироваться, подходит ли данный специалист в их семью обладает ли будущий сотрудник, которого они хотят принять на работу, необходимым профессионализмом. Как составить рекомендацию: Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа. Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает. Укажите общие данные сотрудника: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества. Опишите круг обязанностей, которые выполнял сотрудник в Вашей семье. Охарактеризуйте личностные качества работника, которые проявились в процессе работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как специалист выполнял свои обязанности, делались ли Вами замечания, как на них реагировал сотрудник, какие взаимоотношения установились между Вами и работником. Укажите причину увольнения сотрудника: необходимость в более квалифицированном домашнем персонале, по личным причинам работника или что-то другое. Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека для работы в семьях (личностные и профессиональные качества) для работы в семьях. Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители «Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о работнике. Рекомендательное письмо для няни. При устройстве на работу няней, домашним воспитателем, гувернанткой очень важно иметь рекомендации . Приглашая к ребенку няню, домашнего воспитателя, гувернантку, родители, доверяя ей свое бесценное сокровище, отдают предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал себя, не только как специалист в области воспитания и образования детей, но и (что очень важно) в сфере человеческих отношений. Рекомендательное письмо от родителей предыдущего воспитанника, у которых, при необходимости, можно сделать уточнения о будущей няне, является неким гарантом ее профессионализма и порядочности. Как составить рекомендацию для няни: Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа. Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает. Укажите общие данные няни: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества. Укажите возраст ребенка, опишите круг обязанностей няни. Опишите личностные качества няни, свойства ее характера, которые проявились в общении с ребенком за время работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как няня выполняла свои обязанности, делались ли ей замечания, как она на них реагировала, какие у нее установились отношения с ребенком, как няня ладила с родителями ребенка. Отметьте: чему няня научила ребенка, какие успехи сделал ребенок за то время, пока няня с ним работала. Укажите причину увольнения няни: ребенок вырос переезд, необходимость сменить няню на гувернантку личные причины няни и т.д. Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека в качестве няни (личностные и профессиональные качества), подчеркните то, что считаете наиболее ценным и важным. Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о няне. Примерный образец рекомендательного письма для няни: Общие данные: Иванова Людмила Ивановна, 1965 г.р. проживающая по адресу: ________________________________________________________________________, паспорт серия_________ №__________ выдан _________________________________, работала в нашей семье няней июня 2005 по сентябрь 2008 года с нашим сыном Ванечкой с 1 года до 3 лет. Людмила работала 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00. В ее обязанности входило: ежедневный уход за ребенком, приучение его к чистоте и аккуратности, кормление ребенка, приготовление ему пищи, содержание в чистоте одежды и игрушек ребенка, прогулки, игры — занятия по возрасту, сопровождение малыша на развивающие занятия. Людмила имеет педагогическое образование, знает и использует в работе методики раннего развития, постоянно повышает свое мастерство, посетила семинар по методике Марии Монтессори, читает различные книги по воспитанию и развитию маленьких детей. Людмила быстро нашла общий язык с Ванечкой, проявляла к ребенку, как мягкость, так и строгость, в зависимости от обстоятельств. Хочу отметить пунктуальность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, добросердечие, терпение Людмилы, по отношению к ребенку, вежливость и тактичность по отношению к нам. Людмила могла заинтересовать мальчика различными играми, занятиями, умела быстро успокоить расшалившегося ребенка. Ванечка с радостью встречал няню, охотно гулял с няней, причем, на прогулках, няня играла с ребенком, водила на экскурсии в парк. Людмила занималась с ребенком: уделяла много внимания развитию речи, прививала ему интерес к книгам, использовала в работе развивающие, подвижные игры, разыгрывала для него кукольные представления. Так же Людмила занималась с нашим сыном лепкой из глины и пластилина, они вместе рисовали, большое внимание уделяла аппликации и конструированию из бросового материала. Няня с малышом разучивала песенки. Думаю, что благодаря активным занятиям Ванечка хорошо разговаривает. Людмила старалась сотрудничать с нами: рассказывала нам об успехах или неудачах ребенка, правильно воспринимала наши пожелания, на замечания реагировала спокойно. По возвращении домой, нас встречал веселый чистый сыночек. В детской, на кухне, в ванной и в прихожей порядок и чистота. Сейчас мы Ванечку отдаем в детский сад и поэтому расстаемся с нашей няней. Иванова Людмила Ивановна – надежная, добросовестная, порядочная, любящая детей няня. С удовольствием рекомендую ее в качестве няни для ребенка от года до трех лет. Но, должна отметить следующее: Людмила не всегда могла задержаться по нашей просьбе. На все вопросы по поводу работы няни Ивановой С.И. я готова ответить по тел. ______________________________________________________________________ Николаева Ольга Константиновна ________________________ ______________________ Образец рекомендательного письма няне Рекомендательное письмо Петровой Марии Петрова Мария Сергеевна. работала в нашей семье няней 3 года с августа 2011г. по сентябрь 2014г. занимаясь воспитанием нашего сына Никиты с 2 до 5 лет. В обязанности Марии Сергеевны, входило: уход за ребенком, приготовлении ему пищи и кормление, уход за детскими вещами и игрушками, поддержание порядка в детской комнате, стирка детских вещей, соблюдение режима дня для ребенка, образовательно-воспитательные занятия (математика, рисование, лепка, аппликация). График работы составлял 5 дней в неделю с 8.00 до 18.30. Мария Сергеевна по образованию учитель младших классов, а по профессиональной деятельности воспитатель детского сада, что позволило заниматься развитием Никиты с учетом традиционных методик и учетом индивидуальных особенностей нашего сына. В результате занятий, которые Мария Сергеевна проводила с Никитой, он хорошо рисует, умеет считать, знает много стишков, быстро учится новому. По своему развитию он выгодно отличается от своих сверстников. Между нашим сыном и няней установились дружеские отношения. Никита очень хорошо отзывается о своей няне, и всегда ожидал ее прихода после выходных. С целью дальнейшего развития способностей нашего сына, в возрасте 5 лет мы отдали его в подготовительную группу гимназии. Необходимо отметить, что Мария Сергеевна помогла психологически подготовить Никиту к данному этапу необходимому для адаптации ребенка к коллективу перед учебой в гимназии. По этой причине нам пришлось расстаться с Марией Сергеевной, но при этом мы регулярно общаемся и консультируемся в вопросах воспитания нашего сына. Мы с удовольствием рекомендуем Марию Сергеевну в качестве няни и воспитателя ребенка в семью. Как тактичный и внимательный человек, а также опытный профессионал, Мария Сергеевна, без преувеличений, станет прекрасным помощником в воспитании вашего ребенка или детей. В случае если Вам понадобится дополнительная информация, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы. За рубежом писать домашнему персоналу рекомендательные письма и требовать их от потенциальной кандидатки на эту вакансию – это давняя традиция. Без рекомендации от семей, в которых она работала раньше, ее практически никуда не примут на работу. Со временем эта традиции пришла из-за рубежа и к нам, в Россию. Семьи все чащи стали писать рекомендации няне или другому домашнему персоналу. который работал у них. Сегодня все более заметной становится тенденция, когда семья, которая хочет нанять для своего ребенка няню или гувернантку, выбирает, как правило, того кандидата, который имеет не только стаж работы в государственных учреждениях, но и предъявляет хорошие рекомендации от других семей. Так человек может сразу показать . что он не только квалифицированный специалист в своей области, но и хороший специалист в области человеческих взаимоотношений. Родителям будет гораздо спокойнее, если они позвонят по телефону, указанному в рекомендации, и подробно узнаю о том, как работала няня в прошлой семье. Само собой, что без контактного телефона рекомендация бесполезна. Во-первых, поговорить с предыдущей семьей очень важно для того, чтобы быть уверенными в безопасности своих действий. Ведь вы приглашаете к себе домой совершенно незнакомого человека, а это уже потенциальная опасность. Получив рекомендации и проверив их, вы получите гарантию вашей безопасности. Также не забывайте и о том, что работа в семье настолько специфична, что от кандидата на эту вакансию требуются определенные личностные качества. Не каждый сотрудник . будь то очень образованный учитель, гувернантка или опытная воспитательница детского сада может подойти на роль няни с проживанием. Есть масса тому доказательств, когда опытные и талантливые педагоги не смоги работать в этой роли в семье. Есть и противоположные примеры, когда женщины, не имеющие педагогического образования, прекрасно справились с этой ролью. Работа в данной сфере – это весьма сложное и ответственное дело, главное в котором состоит в том, чтобы ребенку и родителям было комфортно и приятно работать с человеком. Поэтому узнайте от бывших работодателей все подробности о ее работы, о ее личных качествах, о том, как она адаптировалась в семье. Если же после телефонного разговора с работодателями вы не узнали всего того, что хотели, и так не смогли определиться с тем, подходит ли вам эта кандидатура няни. но формальные характеристики оказались положительными, то вы можете попросить бывших работодателей о личной встрече. Во время разговора с глазу на глаз вы узнаете намного больше, чем по телефону. Ведь очень важно видеть выражение лица и эмоции человека, когда он будет вам рассказывать про свою бывшую няню. А самое главное – это то, чтобы убедиться в том, что работодатель настоящий, и это был не телефон какой-то подруги вашей кандидатки. Вы сможете быть точно уверенной в том, что она вас не обманула, ведь ненастоящий работодатель, скорее всего, не согласился бы на встречу. Также важно и то, что настоящий работодатель так же вряд ли бы согласился на встречу, если рекомендация дана была только по настоятельной просьбе няни. Многие родители . которые планируют найти няню для своего ребенка. не раз слышали от кандидаток на эту должность о том, что их бывшие работодатели уехали за границу. К примеру, персонал долго может рассказывать про свой хороший опыт работы, про то, как она ухаживала и смотрела за ребенком, какие обязанности выполняла, какую заработную плату получала. Но если вы спросите о том, почему она перестала работать в той семье, вам часто могут отвечать, что семья переехала жить в другую страну. Вы должны отнестись к этому настороженно, потому что вряд ли работодатели в массовом порядке начали переезжать за границу на постоянное место жительство. Что же может означать такой ответ вашего сотрудника? Конечно, может быть это правда . и семья переехала. Но, как правило, хорошую няню забирают с собой. Хотя, конечно, есть разные люди, которые может быть не смогли по каким-то личным обстоятельствам переехать за границу со своими работодателями. Однако у них в любом случае должны быть хорошие рекомендации. В том случае, если рекомендаций нет, но кандидатура на должность внушает вам доверие, и уверяет, что имеет хороший опыт работы на бывших работодателей, то расспросите ее в подробностях о ее обязанностях, о быте и условиях работы в предыдущей семье. Рекомендательное письмо для няни или гувернантки должно включать в себя формальную и неформальную часть. В первую часть (имеется ввиду формальная) необходимо указать данные: ее фамилия, имя, отчество возраст (или год рождения), место проживания, паспортные данные, стаж работы в семье, возраст и пол ребенка, перечень обязанностей. А во второй части рекомендательного письма необходимо описать личностные качества сотрудницы, то, как она относится к работе, ее отношение к ребенку и взаимоотношения с членами семьи. Эта часть является неформальной . В обязательном порядке в рекомендательном письме нужно указать причину прекращения работы сотрудника в семье. Желательно вкладывать в написание письма больше эмоций, так можно лучше рассказать о том, что представляет собой няня или гувернантка. Образец рекомендательного письма Лобода Антонина Алексеевна, 1959 г.р. проживающая в г. Химки по адресу: ул. Котельников, дом 89, квартира 45 (номер паспорта 986652215, выдан МВД, прописка), в общей сложности проработала у нас в семье более чем 4 года, с января 2004 года по декабрь 2008 года, занимаясь воспитанием нашего сына Артема с 2 до 6 лет. В обязанности Антонины Алексеевны, которая работала полные пять дней в неделю с 8-30 до 18 часов, входили следующие обязанности: полный уход за нашим ребенком, приготовление пищи для Артема, уборка его комнаты, стирка детских вещей, соблюдение режима дня ребенка, а также игры и занятия с Артемом в соответствии с его возрастом. Лобода Антонина Алексеевна является по образованию воспитателем дет.сада. Она с большим энтузиазмом занималась обучением и общим развитием нашего сына по традиционным и частично не традиционным методикам, учитывая индивидуальные особенности нашего ребенка . Наша семья считает . что нам очень повезло, что мы нашли для нашего ребенка подходящую няню. Артем быстро и правильно начал говорить, выучил много разных стихов и песен, стал хорошо рисовать, растет жизнерадостным ребенком. Наш сын всегда с нетерпением ждал Антонину Алексеевну, которая часто находила разные и зачастую очень увлекательные методы, чтобы в ребенке вырабатывалась усидчивость и внимательность. Когда Артему исполнилось шесть лет мы вместе с мужем и Антониной Алексеевной приняли решение отдать его в детский сад — подготовительную группу. Мы все понимали, что ему с няней очень комфортно дома, но общение со сверстниками перед школой также крайне необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Антониной Алексеевной. Поэтому, взяв к нам в семью Антонину Алексеевну, Вы не не будете переживать за ребенка, так как она очень ответственный, порядочный и надежный человек. В том случае, если могут понадобиться дополнительные сведения . мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы. Усачевы Марина и Олег 001 -02 — 03 (домашний), 8-965-123-999-99-99 (мобильный) 25 декабря 2008 года Прочитайте пожалуйста наши другие статьи : Рекомендательное письмо для няни Подбирая для своего дома обслуживающий персонал, в особенности, няню, уделите особое внимание наличию у соискателя рекомендательных писем . Человек, которого вы возьмете на работу, должен иметь безупречную репутацию. От этого зависит безопасность всей семьи, спокойствие родителей, психологический комфорт ребенка и его дальнейшее развитие. Рекомендательное письмо няни . как правило, составляется в свободной форме, но обязательно должно содержать контактную информацию для возможности связи с предыдущими работодателями и подтверждения описанных характеристик. Также в рекомендации указывается полное имя специалиста, год рождения, сколько времени он проработал в семье, с какими детьми, что входило в его обязанности. Далее в неформальном виде описывается отношение работницы к ребенку, к выполняемым обязанностям, личные качества и обязательно указывается причина ухода из предыдущей семьи. Чем более подробно и эмоционально будет описана личность няни в рекомендации предыдущего работодателя, тем лучше она поможет узнать вам принимаемого в дом человека. Пример рекомендательного письма: Иванова Екатерина Ивановна, 1970 г.р. проживающая в г. Москве по адресу: ул. Столичная, д. 1, кв. 1 (паспорт 01 01 010101, выдан, прописана), работала в нашей семье 3,5 года с апреля 2005 г. по октябрь 2008 г. занималась присмотром и воспитанием нашего сына Андрея с 1,5 до 4 лет. В перечень обязанностей Екатерины Ивановны входило: полный уход за сыном, приготовление ему еды, уборка детской комнаты, стирка детских вещей, соблюдение распорядка дня, игры, сопровождение в детский развивающий клуб. Работала по графику с 8-00 до 18-00, 5 дней в неделю. Иванова Екатерина Ивановна имеет педагогическое образование и работала ранее воспитателем детского сада, поэтому занималась развитием и воспитанием Андрея по традиционным методикам в комплексе с методиками раннего развития, учитывая индивидуальные особенности сына (например, он долго не хотел рисовать). Вся наша семья считает, что нам очень повезло с Екатериной Ивановной. Андрей быстро и правильно начал говорить, выучил много песенок и стишков, с удовольствием играет в интеллектуальные игры, хорошо рисует, растет общительным ребенком, выгодно отличаясь по развитию от некоторых своих сверстников. Сын всегда ждал с нетерпением прихода Екатерины Ивановны, с радостью оставаясь с ней на целый день, а мы были спокойны, что оставляем его в надежных руках. Когда Андрею исполнилось 3,5 года, мы приняли решение отдать его в детский сад. Даже сама няня рекомендовала это и оставалась с нами, пока проходила адаптация — отводила и забирала из сада, гуляла после занятий, беседовала о правилах сада с нами и сыном. С такой няней ребенку хорошо, но максимально развить навыки общения со сверстниками и преподавателями перед школой крайне необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Екатериной Ивановной, но мы продолжаем общаться, она иногда приходит к нам в гости и сын до сих пор часто вспоминает свою няню. Вы будете довольны, если возьмете Екатерину Ивановну к своему ребенку. Она ответственный, порядочный и надежный человек, любящий детей. Если Вам понадобится более подробная информация о работе Ивановой Е. И. в нашей семье, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы. Куриловы Ольга, Артем 555-55-55 (дом), 8-901-555-55-55 (моб.) 1 ноября 2008 г. Источники: yeleyko.com, www.profi-centr.ru, web-resume.com.ua, www.ka-dialog.ru, vacilek.ru

Образец рекомендательного письма

Образец рекомендательного письма:

Рекомендательное письмо дано Петровой Марфе Васильевне

Петрова Марфа Васильевна работала в нашем доме с июля 2006 года по декабрь 2010 в должности домработницы с последующем повышением до управляющей и прекрасно выполняла свою работу.

В её обязанности изначально входила уборка дома (площадь – 700кв.м., из которых 500 – жилая, а 150 – веранды и лестницы), стирка, глажение (в том числе – уход за детской одеждой и VIP-гардеробом) и мытьё окон по мере загрязнения, со сем этим она справлялась отлично. Позже, с повышением, к её обязанностям добавился контроль над функционированием ЖКС (вода, электричество, тепло, канализация) и остального домашнего персонала (в её подчинении работали: семейный повар, младшая домработница, садовник, ремонтник). Кроме того, Марфа Васильевна следила за надлежащим выполнением обязанностей приходящими специалистами и двумя гувернантками наших детей и мы могли быть уверены, что в дом будут свободно допущены только проверенные люди.

Мы были впечатлены тем, с какой тактичностью Марфа Васильевна контролировала работу своих коллег – за все время её работы мы не слышали ни об одном конфликте среди персонала. Очень открытый и доброжелательный человек, она, тем не менее, предпочитает оставаться незаметной и не участвовать в жизни семьи хозяев. Марфа Васильевна очень любить домашних животных – и они отвечают ей взаимностью; даже наш персидский кот, не подпускавший ранее к себе никого, полюбил Марфу Васильевну, а сторожевые собаки выполняли её команды охотнее, чем тренера-кинолога.

Наша семья в январе 2010 года разделяется – дети уезжают в закрытую школу, а родители переезжают в городскую квартиру. Мы продолжаем сотрудничество с Марфой Васильевной, однако более не можем обеспечить ей нагрузку, большую чем два дня в неделю, поэтому рады рекомендовать столь ценного сотрудника для работы в качестве домработницы, экономки или управляющей домом.

Семья Ярославичевых

При необходимости могу подтвердить рекомендацию:

Ярославичев Дмитрий Иванович, глава семьи тел. 8-911-123-45-67

Образец резюме няни и гувернантки, готовые примеры резюме на Superjob 2021

Эксперты Superjob составили образец резюме няни для трудоустройства в семью. Используйте его также как пример анкеты гувернантки для агентства.

Что нужно указать в резюме, чтобы устроиться няней к ребенку? Правильно опишите свой опыт работы няней, методики развития ребенка, которые используете в работе, и то, каких успехов ваши воспитанники добились за время вашей работы в семье. Не забудьте указать возраст детей, чьим воспитанием вы занимались.

Например, в поле «Обязанности и достижения» вашего резюме можно разместить следующую информацию:
— Осуществляла полный уход за ребенком от 1,5 до 6 лет.
— Кормила ежедневно молочными смесями или подготовленным родительским молоком до 2 лет, помогала с введением прикорма (до 7 раз в день). В дальнейшем готовила еду и кормила (супы, каши, омлеты, котлеты, морсы, компоты).
— Ежедневно поддерживала чистоту в жилом помещении площадью 23 кв.м.
— Стирала, гладила детское белье (2 раза в неделю), поддерживала порядок в детской комнате, игрушках.
— Проводила гигиенические процедуры 3 раза в день, закаливание, массаж, гимнастику.
— Приучала к самообслуживанию (пользование приборами, приучение к горшку, самостоятельное переодевание).
— Занималась общим развитием: рисование, лепка, аппликация, знакомство с окружающим миром, развитие речи, элементарных математических представлений; чтение книг, прослушивание классической музыки и детских песен. В результате к 3 годам ребенок умел бегло говорить предложениями из 7—12 слов, в 4 начал читать по слогам и решать несложные математические примеры, к 5 в речи преобладают сложные предложения, причинно-следственное мышление развито на уровне 7 лет.

Обязательно укажите в резюме свои знания и навыки, чтобы семья-работодатель смогла оценить, насколько вы им подходите:
— Владею методикой Монтессори, кубиками Зайцевой для раннего развития.
— Знаю около 170 детских стихов, песенок, потешек, загадок.
— Умею доступно объяснить домашние задания школьникам.
— Навыки массажа для грудничков.
— Умею оказать первую медицинскую помощь.
— Умею ладить с детьми любых возрастов.

образец. Что написать о себе для работы гувернанткой? Ключевые профессиональные навыки и обязанности

Поиски работы в качестве домашнего персонала сегодня связаны с необходимостью как можно лучше презентовать себя и свои профессиональные навыки. Это имеет значение и при подаче заявки в базу агентства по найму, и при свободном самостоятельном поиске. Потенциальному работодателю важны не только рекомендации: резюме няни должно с первого взгляда говорить о ее опыте, практических навыках. Чтобы составить такой документ правильно, стоит взять за образец варианты, уже используемые успешными в карьере соискателями.

Решая, что написать о себе для работы гувернанткой, няней, стоит сделать акцент на ключевых профессиональных навыках и обязанностях. Так, важное значение будет иметь наличие профильного образования и реального опыта работы по специальности. Для некоторых работодателей принципиальным будет наличие собственных детей у гувернантки.

Приоритетными часто становятся специальные навыки: владение иностранными языками, методиками раннего развития детей, диплом по ЛФК и массажу. Все важные данные должны быть упомянуты в резюме – это повысит шансы на успех при поиске работы няней или гувернанткой.

Структура

Одним из главных моментов в составлении резюме няни можно назвать правильный выбор его структуры. Соискательнице должности гувернантки для ребенка придется разобраться в особенностях составления этого документа, иначе будет сложно устроиться на работу. К числу обязательных на сегодня блоков в этом документе нужно отнести следующие пункты.

• Заголовок. В нем указывается профессия или должность, на которую претендует соискатель. «Няня» указывается, если в задачи будет входить только уход за ребенком. Обязанности гувернантки шире, она выполняет еще и роль домашнего педагога. Не стоит писать более внушительное наименование должности, если нет подобного опыта или навыков.
• Личные данные. Это стандартная анкета, где указываются сведения о возрасте, месте проживания, семейном статусе. ФИО тоже указываются полностью – никаких уменьшительных вариантов и псевдонимов.
• Контакты для связи. Здесь тоже все вполне обыденно – номер телефона и адрес электронной почты. Дополнительно можно указать аккаунт в мессенджере. Для поиска работы лучше завести отдельный электронный почтовый ящик с максимально нейтральным написанием – личные варианты в духе kisulya777 не подойдут.
• Цели поиска работы. В этом пункте принято указывать пожелания по специализации вакансии (например, работа логопеда-дефектолога, реабилитация ребенка-инвалида, подготовка к школе и сопровождение ребенка на занятия). Стоит указать желаемый график и вид занятости (на полный день, частичная, подменная приходящая няня на выходные). Если есть готовность к переезду за город, проживанию на территории работодателя, об этом тоже принято писать в резюме.
• Ожидаемый уровень заработной платы. Здесь стоит указывать сумму на 10-15% выше уже имеющейся или средней по рынку.
• Навыки. Сюда входит владение различными методиками развития детей, иностранными языками, навыками массажа, реабилитации. Умение водить автомобиль тоже можно вписать.
• Опыт работы. Его указывают в хронологическом порядке. В случае с педагогической деятельностью, работой няней или гувернанткой можно указывать только те места работы, что относятся к выбранному профилю.
• Образование. Сюда включается не только основная информация о дипломе, но и данные о переподготовке, прохождении курсов повышения квалификации. Упоминать рекомендуется именно о профильном образовании. Если диплом университета или техникума не по специальности, его можно упомянуть без дополнительных подробностей, но с указанием специализации.
• Личные качества, полезные в работе. Сюда можно отнести неконфликтность, пунктуальность, стрессоустойчивость, физическую выносливость.
• Дополнительные сведения. Сюда можно включить данные о сертификатах или грамотах, полученных в сфере педагогики, работы с детьми. Можно указать ссылку на личный тематический блог, профили в социальных сетях.
• Рекомендации. Если это первый опыт работы, не стоит скрывать информацию от клиентов. У няни со стажем должны быть рекомендации от работодателей.

Оформление

При оформлении резюме няни или гувернантки важно произвести правильное первое впечатление на работодателя. Именно поэтому стоит выбирать максимально простой шаблон – он есть практически в любом бесплатном текстовом редакторе. Креатив здесь будет излишним и произведет скорее обратный эффект. Стандартное резюме – это 1-2 страницы текста, разбитого на тематические разделы и набранного на белом фоне. В верхнем правом или левом углу должна находиться фотография формата 3×4 см.

Само наличие снимка уже служит залогом того, что на анкету обратят внимание. Лучше всего сделать портретное фото без лишних деталей интерьера на заднем плане. Выбрать деловой или повседневный, но довольно формальный стиль одежды.

Не стоит приукрашивать действительность при помощи специальных программ фотокоррекции. Там, где на внешность домашнего персонала обращают внимание, этот фактор лишь станет поводом для отказа в получении вакантного места.

Рекомендации по составлению

Основные рекомендации по составлению резюме касаются его ключевых разделов. Например, в разделе «О себе» лучше не указывать хобби или навыки, мало полезные в профессиональной деятельности. Любовь к вязанию и вышивке, купание в проруби – не те сведения, которые должны интересовать работодателя.

Желание работать няней на дому может посетить и начинающего педагога без опыта или с минимальным стажем. В этом случае не нужно «изобретать велосипед», лучше честно написать о том, что это будет первая подобная работа. Если опыт есть, но стаж был прерван, лучше указать причины. Например: декретный отпуск, фриланс, смена сферы деятельности.

Особое внимание стоит уделить тому, какие ключевые навыки будут вписаны в резюме. Это может быть владение методиками раннего развития, иностранными языками, знание школьной программы начальных классов, организаторская деятельность. Стоит сразу уточнить, какие профессиональные обязанности в семье без проживания готов исполнять соискатель. Няня – это не домработница, готовящая обед на всю семью. Ее задачи – уход за ребенком, кормление, контроль за соблюдением режима дня, сопровождение на прогулки и занятия. Грамотность очень важна. Стоит несколько раз проверить резюме на ошибки перед отправкой.

Не нужно использовать обилие иностранных терминов или специальных обозначений, сокращать слова без необходимости. Это может помешать объективной оценке резюме работодателем.

Примеры

Образец написания резюме, который можно взять за основу, может быть полезен начинающим няням и гувернанткам. Готовые бланки помогают сориентироваться в тех моментах, которые необходимы для самопрезентации, успешного поиска работы.

• Яркий пример того, как не нужно составлять резюме. Претендуя на несколько должностей, лучше сразу составлять отдельные заявки на каждую из них. Наличие рекомендательных писем также сложно отнести к достижениям. При поиске работы няней лучше все же сделать акцент именно на опыте взаимодействия с детьми.

• Пример выигрышного резюме для соискательницы на роль гувернантки. Здесь акцент сделан именно на профессиональных успехах и навыках. Но работодателя может смутить излишне личное сопроводительное фото. Более деловой стиль был бы уместнее и сделал резюме еще более эффективным.

Образец рекомендательного письма няни и руководство по написанию

Теги: Рекомендательные письма няни

Для деликатных должностей, например, должности опекуна или няни, рекомендательные письма необходимы.

Обычно рекомендательное письмо является документом «для кого это может касаться», оно имеет решающее значение, если вы хотите, чтобы потенциальный работодатель благосклонно отнесся к вашей кандидатуре на работу няни.

Рекомендательное письмо — это не просто формальность — оно служит более высокой цели. Другими словами, он предоставляет потенциальным работодателям информацию о вашей личности и способностях работать с детьми.

Написание рекомендательного письма также служит признательностью няне, которая усердно работала для вас.

Рекомендательные письма няни должны быть позитивными, поскольку их основная цель — дать потенциальным работодателям дополнительную причину для выбора кандидатов на конкретную работу.

Образец рекомендательного письма на должность няни приведен ниже для вашей помощи:

Образец рекомендательного письма для няни

20 июля 2020 г.

Для кого это может касаться

Я пишу это письмо, чтобы порекомендовать Хелен Миррен на должность няни в компании ABC.Хелен проработала у меня восемь лет и помогла мне вырастить троих детей. Благодаря ее исключительной трудовой этике и таланту по уходу за детьми я уверен, что она внесет значительный вклад в вашу команду.

На протяжении всего времени, когда она работала со мной, ее признавали преданным и надежным человеком. Хелен пришла ко мне на работу, когда моей дочери (сейчас 8) было несколько месяцев, и она осталась присматривать за другими моими детьми. Одна из ее самых сильных сторон — ее способность быть гибкой, но при этом сохранять дисциплину, что не так-то просто.

Хелен исключительно хорошо разбирается в уходе за детьми и ведении домашнего хозяйства. Она может уделять всем моим детям одинаковое количество времени на их питание. Жалоб от них я никогда не встречал. Она не берет выходных и никогда не опаздывает на работу. Ее способности многозадачности превосходны — я видел, как она помогала моей старшей с домашним заданием, пока кормила из бутылочки моего двухлетнего ребенка. Она всегда ведет себя и реагирует профессионально, даже в неблагоприятных ситуациях.

Как дружелюбный и веселый человек, она сможет обеспечить отличное наставничество для ваших детей.Я желаю ей всего наилучшего в ее будущих начинаниях. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам понадобится дополнительная информация о ее способностях.

С уважением,

Крис Тобери
(000) 898-5241

Категория: Няни Теги: Рекомендательные письма няни

рекомендательных писем | Моя няня

Дир сэр или мадам,

С удовольствием рекомендую Хайди Триску в качестве няни. Хайди была нашей няней с января 2006 года по июль 2009 года. Она начала заботиться о моей трехмесячной дочери, а в течение ее работы также заботилась о моих сыновьях после их рождения.Обычно она работала полный рабочий день около 45 часов в неделю. Хайди также выполняла работу по дому, выполняла поручения и водила детей на встречи и прогулки. Хайди стала и останется частью нашей семьи; мои дети обожают ее и ее детей, как и мы с мужем

Присутствие Хайди в нашей жизни, несомненно, было благословением от Бога. Ее христианские ценности стояли на первом месте в любой ситуации. Хайди научила наших детей молиться и уважать других и заботиться о них, а также многим другим христианским ценностям.Мы искренне благодарны за то, что Бог вложил ее в нашу жизнь. Хайди крепко связалась с каждым ребенком, но очень уважала нашу роль родителей.

Хайди очень надежна; Я не могу вспомнить много раз за эти годы, что она не могла выйти на работу. Много раз, когда она плохо себя чувствовала, она все еще находилась в нашем доме, заботясь о наших детях. Хайди всегда пыталась упростить мою жизнь и оставляла детей по ночам и по выходным, иногда бесплатно, чтобы мы с мужем могли проводить время вместе.

Хайди очень заслуживает доверия; Я никогда не беспокоился о безопасности своих детей, когда они были с ней. Хайди всегда была терпеливой с моими детьми, и я не могу вспомнить, чтобы однажды за годы, проведенные с нами, я видел, как она теряла хладнокровие. Она всегда уважала детей, но при необходимости могла их дисциплинировать.

Я рекомендую Хайди с полной уверенностью. Она замечательная няня и человек. Пожалуйста, не стесняйтесь звонить мне, если вы хотите больше рассказать о нашем опыте общения с ней.

С уважением,

Лори Норман
[email protected]

22 ноября 2009 г.

Для тех, кого это может касаться,

Мне доставляет большое удовольствие порекомендовать надежного друга для обслуживания вас и вашей семьи. В этой связи нельзя сказать ничего более важного, чем то, что я часто доверял миссис Хайди Триска заботу о моих собственных 5 детях. Позвольте мне вкратце объяснить, почему я так доверяю Хайди.

Прежде всего, Хайди — христианка.Библия — ее единственное авторитетное правило веры и жизни. В результате Хайди твердо убеждена в том, что она должна: «Поступайте с другими так, как вы хотите, чтобы они поступали с вами». Это базовое убеждение имеет решающее значение в уходе за чужими детьми. Хайди будет относиться к вашим детям так, как она относилась бы к своим собственным, с любовью относясь к их потребностям. Вы можете доверить ей своих детей!

Во-вторых, Хайди (слава Богу) успешно вырастила двух дочерей.Она была домашней матерью, которая научилась управлять домом с детьми с младенчества до подросткового возраста. Ее дочери — уравновешенные, уважительные и приятные девушки. Эта часть ее послужного списка, по моему скромному мнению, должна дать вам уверенность в ее способности заботиться о ваших детях.

В-третьих, Хайди надежна. В наши дни, когда многим людям свойственна лень и нерешительность, Хайди порадует вас своей надежностью и трудолюбием.Вы можете рассчитывать на то, что она выполнит любой аспект заключенного с ней соглашения по уходу за ребенком. Если она скажет, что будет там, она будет там!

Наконец, я хочу сказать, что у Хайди истинное сердце слуги. Я не могу сказать вам, сколько раз она помогала моей семье в трудные времена. Вы можете быть уверены, что Хайди не будет рассматривать вашу семью как просто «работу», а скорее она будет рассматривать заботу о ваших детях как возможность служить своей семье.

Надеюсь, это поможет вам лучше понять, почему Хайди Триска может быть полезным для вашей семьи в области ухода за детьми.Я был бы счастлив подробнее поговорить с вами о Хайди, если вы пожелаете. Не стесняйтесь звонить мне по телефону 931-432-5863, если у вас возникнут дополнительные вопросы.

С уважением,

Мэтт Фигура, пастор
Пресвитерианская церковь веры, Куквиль, TN

5 августа 2009 г.

Я рад написать рекомендательное письмо для Хайди Триска. Она много лет была близким другом нашей семьи и все это время демонстрировала высокие моральные качества и твердую трудовую этику.Когда Хайди приступает к работе, она прилагает все усилия и не любит ничего лучше, чем видеть, как ее задача выполнена для славы Бога и блага ее работодателя и коллег. Я верю, что она докажет себя верным и надежным работником во всех своих обязанностях.

Доктор Филип Блевинс
Президент, Библейский колледж Грэма

Нравится:

Нравится Загрузка …

Написание рекомендательного письма для няни | Стэнфорд Парк Няни

Написание рекомендательного письма для няни

Многие няни делают долгую карьеру на протяжении десятилетий.По этой причине предоставление исчерпывающего рекомендательного письма — отличный способ поделиться важными деталями и воспоминаниями о вашем опыте, пока они еще свежи в вашей памяти. Рекомендательное письмо — это возможность подробно рассказать о работе вашей няни, например, об их графике и обязанностях; и это отличный способ запечатлеть свой опыт в целом. Со временем рекомендательное письмо освобождает вас от устной ссылки на каждую семью или потенциального работодателя, с которым встречается ваша няня.Наконец, рекомендательное письмо служит подробным благодарственным письмом вашей няне после положительного опыта!

Что мне указать в письме?

Не забудьте указать обыденные, но важные факты, такие как:

— Дата написания письма

— Дата начала и дата окончания приема на работу

— Расписание и любые относящиеся к делу детали расписания

— Среднее количество отработанных часов в неделю

— Возраст детей на момент начала должности и / или даты рождения детей, родившихся в течение должности

— Выполняла общие должностные обязанности, включая уход за детьми с особыми потребностями

— Объяснение того, почему работа закончилась

— Ваша контактная информация (телефон и e-mail)

Как сделать письмо личным?

Чтобы сделать свое рекомендательное письмо личным и значимым, обязательно включите в него то, что, по вашему мнению, является лучшими качествами няни.Также включите конкретные воспоминания или анекдоты, которые подтверждают ваш опыт общения с ней. Эти истории и воспоминания помогут составить четкую картину вашего опыта!

Какого размера должно быть письмо?

Длина и детали ссылки должны соответствовать длине и значимости занимаемой должности. Конечно, уместно оставить письмо на одной странице, однако, если вам есть что сказать, продолжайте!

Итого

Письмо не освобождает вас от необходимости разговаривать напрямую с будущими работодателями вашей няни или с представителями агентств, но может избавить вас от множества ненужных разговоров.Будьте готовы подтвердить действительность письма или предоставить дополнительную информацию об аспектах вашего опыта, которые не были включены в письмо.

Самое главное, делайте это простым и задушевным, и… просто делайте это!

Рекомендательное письмо для няни

Хайди была нашей няней с января 2006 года по июль 2009 года.

Рекомендательное письмо для няни . С большим удовольствием рекомендую _______________ в качестве няни.Она также хорошо разбирается в детском развитии благодаря учебе в университете и естественной привязанности к детям. Дир сэр или мадам Я с удовольствием рекомендую Хайди Триску в качестве няни.

Он будет использоваться вашей няней, когда они будут искать работу по уходу в другой семье через агентство или в учреждении по уходу за детьми. При написании персонального рекомендательного письма добавьте приветствие Уважаемый доктор. Судя по вашему 8-летнему опыту работы в качестве няни, который вы упомянули в своей биографии и интервью с вами, мы нашли вас вполне.

Обычно она работала полный рабочий день около 45 часов в неделю. Выберите формальный шаблон. Рекомендательное письмо няни может помочь тому, кто работал на вас, найти новую должность няни или продемонстрировать ответственность перед потенциальной аспирантурой.

В письме должно быть ясно показано, насколько опытна няня в обращении с детьми и уходе за ними, чтобы они могли вырасти хорошими людьми.Рекомендательное письмо няни написано, чтобы порекомендовать человеку няню для присмотра за детьми. Это документ с полным набором подробностей об эффективности работы няни в соответствии с предыдущим опытом работы, личными характеристиками, способностями и профессиональным опытом для эффективного выполнения работы.

Я считаю, что он полностью подходит для этой работы. Уважаемый господин мадам, хочу сообщить вам, что я нанял упомянутого кандидата Имя для работы няней в моем доме, упомянутом несколько лет назад.В идеале оно должно начинаться с приветствия «Кого это может касаться», если няня планирует подать заявку на различные вакансии по уходу за детьми или если письмо будет адресовано множеству потенциальных клиентов.

Она начала заботиться о моей 3-месячной дочери, а в течение своей работы она также заботилась о моих сыновьях после их рождения. Со временем рекомендательное письмо освобождает вас от необходимости давать устную ссылку на каждую семью или потенциального работодателя, с которым встречается ваша няня.Обратитесь к менеджеру по найму, если.

В рекомендательном письме няни подробно описаны ваши должностные обязанности и главные качества няни. Пожалуйста, примите это письмо как ссылку на имя няни, чтобы работать вашей няней. Рекомендательное письмо для няни — образец шаблона.

Я обязательно рекомендую упомянуть имя кандидата. Рекомендательное письмо должно быть написано с учетом следующего работодателя или агентства.В письме указаны все подробности о няне, включая ее характер и опыт работы.

Рекомендательное письмо — это возможность подробно рассказать о работе вашей няни, например, об их графике и обязанностях. Его заботливая личность и продемонстрированный здравый смысл делают его отличным выбором для работы с вашими детьми. Рекомендательное письмо няни — важный документ, используемый людьми, которые хотят нанять няню для сбора полезной информации о кандидате.

Дата Кому Имя адресата Адрес Тема. Рекомендательное письмо няни от ее бывшего работодателя является важной частью ее портфолио няни, в котором собраны материалы, в том числе ее резюме образовательные сертификаты по истории работы и примеры ее работы, которые няня часто использует, чтобы помочь продать себя потенциальным работодателям. Рекомендательное письмо няни пригодится, когда дело доходит до выбора потенциального соискателя.

Если что-то из этого относится к вашей няне, подумайте о том, чтобы включить их в свое рекомендательное письмо._____________ яркая надежная и ласковая. Приветственное письмо на пост Няни.

Начните свое рекомендательное письмо с официального приветствия. Рекомендательное письмо няни — это профессиональное письмо, которое должно следовать за общим. Как написать рекомендательное письмо няне 1.

Ответственный Добрый Надежный честный Позитивное отношение Забота Пунктуальна Гибкая Трудолюбивая Мотивированная Любит работать с детьми С увлечением заботой о детях Креативные идеи для детских мероприятий Вовлеченность.И это отличный способ запечатлеть свой общий опыт. Рекомендательное письмо — это официальный документ, используемый для одобрения человека на определенную должность.

Она ухаживает за нашим двухлетним сыном с тех пор, как ему исполнилось четыре месяца в ноябре 2006 года. Независимо от цели рекомендательные письма могут изменить жизнь кого-то. С помощью рекомендательного письма вы узнаете о работе.

Он будет использоваться вашей няней, когда они будут искать работу по уходу.Я считаю, что он полностью подходит для этой работы.

Сопроводительное письмо няни: образец и руководство по написанию

Даже если у вас есть многолетний опыт работы няней, может быть трудно найти стабильную работу в понимающей, приветливой семье.

Слишком много объявлений содержат длинный список обязанностей, которые вы должны выполнять 7 дней в неделю за жалкие 12 долларов в час.

Still —

Время от времени появляется идеальная возможность.Добросовестные родители, прекрасные дети, разумные ожидания и отличная оплата.

Вы, , знаете, , что вы идеально подходите для этой работы, но как вы можете заставить их вызвать вас на собеседование на этот раз?

Simple —

С сопроводительным письмом профессиональной няни, которое выделяется, как светящиеся зарисовки на вечерней прогулке.

Это руководство покажет вам:

• Образец сопроводительного письма няни лучше, чем 9 из 10 других.
• Примеры сопроводительных писем няни, которые раскроют ваши лучшие навыки.
• Как написать сопроводительное письмо для няни, которая назначает собеседование и получает работу.

Хотите быстро написать сопроводительное письмо? Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем. Выберите из 20+ профессиональных шаблонов сопроводительных писем , которые подходят вашему резюме. Просматривайте действенные примеры и попутно получайте советы экспертов.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец сопроводительного письма к резюме — Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и создайте сопроводительное письмо здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Рассматриваете возможность подачи заявки на другие должности? Ознакомьтесь с некоторыми из наших руководств:

Хотите подробнее изучить ваши варианты? Посмотрите нашу полную подборку примеров сопроводительных писем для каждой карьеры: Лучшие примеры сопроводительных писем

Вот сопроводительное письмо от няни, в котором Джо Фрост просит вас указать указатели:

Образец сопроводительного письма от няни

Ваше имя

Должность

Почтовый адрес

Номер телефона

Адрес электронной почты

Дата

Имя менеджера по найму

Должность

Название компании

Почтовый адрес

[

] Имя менеджера по найму],

Как надежная, гибкая няня с опытом работы более 8 лет, я была взволнована, увидев вакансию в ABC Nannies.Я с гордостью сообщаю, что получил отличные рекомендательные письма от 100% моих прошлых работодателей, которые работали няней с проживанием в 5 разных семьях. Было бы замечательно применить мои способности и опыт, чтобы дети вашего клиента были в безопасности, были счастливы и находились на правильном пути развития.

Каждый ребенок индивидуален, и у каждой семьи разные потребности. Благодаря моей степени бакалавра в области развития детей и обширному опыту я могу обеспечить индивидуальный уход за детьми младшего возраста с любым уровнем способностей, а также за детьми старшего возраста, которые хотят учиться и исследовать окружающий мир.

Основные мои достижения в качестве няни с проживанием включают:

• Организация в среднем 6 образовательных выездов в месяц в соответствии с возрастом, включая посещение музеев, мастерских декоративно-прикладного искусства и других соответствующих достопримечательностей, адаптированных к интересы детей.
• Распознавание ранних признаков задержки развития у 2 детей в возрасте 2 и 3 лет, что приводит к быстрой диагностике нарушения зрения и СДВГ соответственно.
• Обеспечение необходимого уровня физической и умственной активности путем вовлечения детей в активные игры, развивающие игры и головоломки, а также занятия спортом.
• Поощрение здорового питания путем приготовления 3 питательных блюд в день, включая приготовление еды для 3 детей с пищевой аллергией.

Для семьи невероятно важно чувствовать себя уверенно и безопасно, доверив своих детей няне. Ваш подход к адаптации ваших услуг и подбору семей с подходящим опекуном достоин высочайшего уважения и полностью соответствует моим собственным убеждениям и профессиональным принципам.

Я хотел бы более подробно обсудить, как мои навыки, знания и профессиональный подход могут помочь ABC Nannies продолжать предоставлять надежные и комплексные услуги няни и оказывать детям заботу и внимание, в которых они нуждаются.

С уважением,

[Ваше имя], няня

P.S .: Я хочу рассказать, как двое детей (7 и 8 классы) улучшили свои оценки по математике на 20% благодаря моему репетиторству.

Ха.

Если Мэри Поппинс и няня Макфи совместно основали агентство по уходу за детьми, они наняли бы вас на месте с таким сопроводительным письмом.

Хорошие вещи приходят парами. Создайте идеальное резюме для няни, соответствующее вашему сопроводительному письму: Няня Резюме: примеры и советы

Теперь давайте приступим к некоторым образовательным мероприятиям, подходящим для вашего возраста, и узнаем все, как написать идеальное сопроводительное письмо.

Вот как написать сопроводительное письмо для няни, приносящее пользу:

1. Используйте правильный формат сопроводительного письма для няни

Когда вы няня, внешний вид имеет большое значение. Следите за порядком в сопроводительном письме и правильно отформатируйте его, в том числе:

Это основные правила. Приступим к письму!

Подробнее: Лучший формат сопроводительного письма: руководство и примеры

2.Создайте заголовок сопроводительного письма профессиональной няни

Продемонстрируйте свое внимание к деталям и соблюдение этикета с помощью правильного заголовка сопроводительного письма.

Вот что нужно включить:

• Ваша контактная информация в верхнем левом углу в следующем порядке: ваше имя и должность, почтовый адрес (при подаче заявления по почте), номер телефона, адрес электронной почты, LinkedIn (необязательно )
• Дата
• Контактная информация адресата

Вы заметите, что приведенный выше образец сопроводительного письма няни адресован агентству (отсюда термин Уважаемый менеджер по найму ).Вы можете легко использовать тот же формат для подачи заявления непосредственно родителям, используя данные, которые они предоставляют в объявлении о работе.

Подробнее: Правильный способ адресовать сопроводительное письмо

3. Начните с приветствия и убедительного сопроводительного письма Введение

Цель первого абзаца сопроводительного письма вашей няни — собрать и удерживать внимание читателя. Не волнуйтесь, это проще, чем кажется.

Вот как написать вступительное письмо для няни:

Видите? Намного проще, чем надеть модельные туфли на сварливого 3B!

Подробнее: Как начать сопроводительное письмо: 25+ отличных вступительных слов

4.Покажи, что ты подходящая няня для работы

Вы знаете, вы ответственны и умеете обращаться с детьми — никто не может избежать поездки в Temper-Tantrum-ville лучше вас. Пришло время доказать это работодателю.

Во втором абзаце вашего сопроводительного письма:

• Опишите, как вы можете использовать свои навыки и опыт для предоставления необходимого ухода и услуг.
• Перечислите несколько важных достижений.
• По возможности используйте числа, например.г .: «… улучшение результатов по математике на 20%».

Если вы пишете сопроводительное письмо няне без опыта, вы можете упомянуть передаваемые навыки, академические достижения, трудовую этику и соответствующие сертификаты (например, первая помощь и сердечно-легочная реанимация). Большинство работодателей хотят иметь водительские права и справку о вождении, так что об этом тоже стоит упомянуть.

Короткий, как Twizzler, или длинный, как поездка к стоматологу? Подробнее: Как долго должно быть сопроводительное письмо?

5.Объясните, почему вы хотите эту работу

… это конкретная работа . Уловка для правильного написания этого абзаца заключается в том, чтобы адаптировать сопроводительное письмо к рекламе. Вот как это сделать:

• Сосредоточьтесь на том, что вас привлекает в этой работе. Для агентств это может быть их подход или цели компании. Для семей, стиля воспитания или возраста и интересов НК.
• Включите комплимент или два, если можете.
• Покажите, что ваша личность делает вас хорошим партнером для агентства или семьи.

Мы уже на месте?

Почти — всего две быстрых остановки на пути к идеальному сопроводительному письму!

Что делать, если агентство, в которое вы хотите работать, сейчас не нанимает? Все равно подайте заявку: Как написать сопроводительное письмо к холодному звонку

6. Завершите сопроводительное письмо няни предложением

Спасибо за ваше время, пожалуйста, пригласите меня на собеседование в любое время.

Так заканчивается большинство сопроводительных писем.Для рекрутера, который видел эту строчку более 100 раз за последний час, это более болезненно, чем наступать на Lego.

Вместо этого сделайте два предложения в последнем абзаце сопроводительного письма няни:

• Одно, чтобы обсудить свой опыт дополнительно (это лучше, чем сразу просить собеседование)
• Одно, чтобы применить свои навыки для решения проблемы рекрутера или для поддержания установленных стандартов

Остерегайтесь Sittercity, вот и мы!

Подробнее: Как закончить сопроводительное письмо: 20+ примеров

7.Заполните сопроводительное письмо подписью

Готово!

Все, что осталось, это расставить точки над i и перечеркнуть t, а затем мы можем подготовиться к уборке:

• Завершите свое письмо фразой С уважением,
• Подпишите свое полное имя после названия должности

Если вы хотите относиться к вашему сопроводительному письму с особой осторожностью, включите PS с дополнительным достижением.

Хотите связаться с работодателем после отправки сопроводительного письма, но не знаете, что сказать? См. Наше руководство: Как продолжить работу по заявлению о приеме на работу: советы и образцы

Поздравляем!

У вас есть идеальное сопроводительное письмо для няни.

Но без соответствующего резюме ваше приложение будет так же привлекательно, как Уолли в рождественском магазине. Итак…

Все, что осталось сделать, — это подготовить свое резюме к этому случаю, и вы можете начать готовиться к собеседованию!

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.

Спасибо за чтение! Были ли у вас проблемы с написанием сопроводительного письма няни? Можете ли вы предложить больше советов о том, как написать сопроводительное письмо няни без опыта? Напишите нам в комментариях. Мы будем рады поболтать!

Бесплатный шаблон контракта с няней — Образцы — PDF

Контракт о няне позволяет другому лицу, «няне», заботиться о детях или малышах одного из родителей или законного опекуна за плату.В зависимости от ситуации, няня может быть нанята в качестве сотрудника или независимого подрядчика 1099 на частичной или постоянной основе. Няня обычно оплачивается почасово, включая возмещение любых транспортных расходов. Контракт с няней обычно представляет собой договоренность «по желанию», которую родители или няня могут расторгнуть в любое время.

Няня — это человек, который нанят для ухода за детьми. Няня часто отвечает за приготовление еды, домашние обязанности и обеспечение повседневного ухода.В зависимости от ситуации с наймом между сторонами, няня может быть нанята в качестве сотрудника или независимого подрядчика с почасовой оплатой ($ / час), включая дорожные расходы, в соответствии с тарифами IRS.

Живая няня

Няня, проживающая в доме , — это человек, постоянно проживающий с семьей, которую они поддерживают. Няня, проживающая с проживанием, может получать не столько почасовую оплату, сколько удаленная няня, но имеет дополнительное преимущество, заключающееся в том, что ей не нужно платить за аренду.

Няня против няни

Основное отличие заключается в том, что няня должна обеспечивать ежедневный уход за детьми, в то время как няня является просто «заменой» в течение определенного периода времени и не должна готовить еду, выполнять обязанности по дому или выполнять любую другую работу, кроме надзор.

Следующие примеры можно использовать в качестве руководства при заключении договора с няней.

Образец 1

Скачать: Adobe PDF

Образец 2

Скачать: Adobe PDF

Образец 3

Загрузить: Adobe PDF, MS Word (.docx)

Найти надежного человека, который будет заботиться о ваших детях, — нелегкое решение. Отпустить и передать полный контроль кому-то еще побудило многих родителей даже установить камеры, чтобы внимательно следить. Надеюсь, с помощью ресурсов, представленных ниже, можно будет принять решение о том, что человек, которому вы доверяете, будет заботиться о своих близких.

Шаг 1. В поисках няни

Лучший ресурс — обратиться к своей семье и друзьям , чтобы узнать, есть ли кто-нибудь, кто может позаботиться о детях.Член семьи будет естественным образом заботиться о детях из-за родства, и в большинстве случаев это лучшее решение. Если член семьи недоступен, спросите, есть ли кто-нибудь, кого другой член семьи знает или использовал в прошлом.

Найди няню онлайн

Если няня не может быть найдена по рекомендации родственников или друзей, единственный способ — зайти в Интернет и попытаться найти кого-нибудь. Всего , два (2) веб-сайта , которые предлагают профили и обзоры нянь:

Шаг 2 — Процесс интервью

После отбора потенциальных кандидатов на должность лучше всего назначить время для собеседования с ними и изучения их личности.Если во время собеседования кажется, что все идет хорошо, их взаимодействие с детьми является хорошим показателем того, как они справятся. Важно нанять кого-то со спокойным и расслабленным поведением, которое всегда будет держать свой темперамент под контролем.

Приложение няни

Приложение для няни позволяет родителям искать и проверять, является ли няня тем, кем они себя называют. Информация, содержащаяся в приложении для няни, позволит родителям также получить их согласие и провести проверку биографических данных.

Шаг 3 — Выполнение фоновой проверки

После получения согласия может быть проведена проверка биографических данных в дополнение к контактам с предыдущими работодателями или любыми другими ссылками, указанными в заявлении о няне. Это последняя мера безопасности, которую родители должны предпринять перед принятием решения о найме няни. С любыми указаниями следует говорить по телефону, а проверка на наличие судимости должна проводиться онлайн.

Служба проверки криминального прошлого

Независимо от того, какая служба выбрана, лучше всегда выполнять поиск по всей стране .

Шаг 4 — Согласование заработной платы няни

Заработная плата няни определяется прожиточным минимумом в районе и доступными местами няни. Например, няня в Нью-Йорке или Сан-Франциско может быть дороже, чем в северном штате Мэн, из-за возможностей трудоустройства.

Сколько стоит няня?

Няня, вероятно, потребует больше, чем средняя ставка, если у нее больше опыта. Фактически, согласно опросу INA по заработной плате и льготам 2017 года, нянек получают почасовую оплату в соответствии со следующей таблицей:

(источник: стр. 33 — Исследование заработной платы и льгот INA, 2017 г.)

Шаг 5 — Составление контракта с няней

После того, как няня получила одобрение родителей, пора подписать договор с няней.Документ должен содержать следующее:

• График работы няни
• Максимальное количество часов в неделю
• Обязанности
• Запрещенные действия
• Оплата
• Преимущества
• Транспорт
• Прекращение действия

Шаг 6. Настройка платежей и налогов

После того, как договор подписан, пора начинать платить няне и решать налоговые вопросы.Для оплаты, если предпочтение отдается ACH, няня должна будет заполнить форму авторизации прямого депозита.

Няня должна будет заполнить одну (1) из следующих форм IRS:

После завершения няня должна будет отдать нанимателю на учет. На этот раз няня успешно принята на работу.

Камерами няни пользуются родители, которые просто хотят постоянно следить за своими детьми . Это не обязательно означает, что родители не доверяют няне, но они хотели бы внимательно следить за своим уходом.Это недорогой вариант, каждая камера стоит от 15 до 30 долларов и обычно подключается к домашней системе Wi-Fi и позволяет родителям наблюдать за своим ребенком на мобильном устройстве.

Соглашение об присмотре за детьми — для одноразовой или запланированной няни, стремящейся временно присматривать за детьми.

Соглашение с опекуном — нанять кого-то другого для ухода и ухода за пожилым человеком.

Скачать : Adobe PDF, Microsoft Word (.docx), текст открытого документа (.odt)

1 — Получить договор, необходимый для закрепления работы няни

Соглашение, отображаемое на фотографии документа на этой странице, доступно как один из двух типов файлов; Adobe PDF и Microsoft Word. Обратите внимание, что вместе с изображением документа отображаются две кнопки, каждая с меткой типа файла. Получите желаемую версию файла с помощью этих кнопок.

2 — Назовите дату контракта, работодателя и няню

Первое заявление в этих документах будет служить для увязки подписываемого соглашения с двумя подписавшими сторонами, которые его войдут.Для этого потребуется лишь некоторая основная информация, начиная с календарной даты, на которую будет установлено это соглашение. Запишите это как день, месяц и год, состоящие из двух цифр, в первой, второй и третьей пустых строках «I. Стороны »заявление. Затем у работодателя, намеревающегося нанять няню с использованием этих документов, будет отдельная область, где должны быть отображены его или ее личность и контактная информация. Найдите выделенное жирным шрифтом слово «Работодатель», затем введите полное имя человека или организации, нанимающей няню, в пустое место, прикрепленное к нему.Продолжите это заявление, указав почтовый адрес Заказчика: номер дома / улица, PO. Поле и т. Д. — во вторую доступную строку, город для этого адреса — в третью область, а его состояние — в четвертое состояние. После определения работодателя вы также должны приложить информацию о няне. Для этого найдите первую строку, прикрепленную к полужирному ярлыку «Няня», затем введите полное имя человека, который будет работать на указанного выше работодателя в соответствии с условиями, которые мы определим позже. Кроме того, в этом месте должен быть указан адрес няни.Введите адрес, город и штат через следующие три пустые строки. Во втором пункте этого контракта мы более подробно рассмотрим, когда положения этого соглашения будут применяться к обеим этим сторонам. Первые два пустых поля (в «II. Срок») указывают первую календарную дату работы няни. Эта презентация должна быть представлена ​​в виде месяца и двузначного дня в первой строке и соответствующего года во второй строке. Вторая часть этой статьи будет включать два утверждения, в которых необходимо будет сделать выбор.Вы должны установить флажок, соответствующий предложению, которое точно описывает, как обе стороны желают завершить эту работу положительным образом. Если конкретная календарная дата может быть определена и установлена ​​как точная дата окончания этих рабочих отношений, если вы отметите первый флажок в этом разделе (для этого вам потребуется указать эту дату). Однако, если обе стороны предпочитают, чтобы это соглашение оставалось в силе до тех пор, пока работодатель или няня не пожелают его расторгнуть, отметьте второе поле и укажите количество дней, в течение которых прекращающая действие Сторона должна предоставить оставшееся время в пустой строке между словами «… »И« Дни до… »В приведенном примере мы выбрали конкретную дату прекращения действия этого контракта.

3 — Документально оформить обязанности каждого ребенка и няни

Представленная здесь документация должна включать личность каждого ребенка, для ухода за которым работодатель нанимает няню. Две колонки в разделе «III. Дети »доступны для вас, чтобы ввести полное имя каждого заинтересованного ребенка в уникальной строке« Имя »и« Дата рождения »этого ребенка в соседней строке. Теперь в четвертой статье «IV. Обязанности », вы должны дать подробное описание любых обязанностей, которые должна выполнять няня, в дополнение к«… Общая повседневная забота о детях… »в пустой строке.Расписание, когда няня должна работать, будет иметь отдельный пункт, чтобы его можно было задокументировать в удобной для чтения форме на будущее. Найдите этикетку статьи «В. Еженедельное расписание », затем введите заранее определенное количество часов, составляющих рабочую неделю, о которой договорились работодатель и няня. Именно столько часов няня должна выполнять обязательства по этому контракту каждую неделю до его расторжения. Обратите внимание, что под пятым оператором элемента есть три столбца.Первым нужно будет отмечать каждый день недели, когда няня должна работать. После того, как вы указали, в какой день (дни) няня должна работать, найдите соответствующую область «Начало» в той же строке выбранного дня, затем введите время начала рабочей смены этого дня, убедившись, что отметили, входит ли это время в утром или вечером, установив флажок «AM» или «PM». Вам также нужно будет указать «Конец» рабочего дня, записав время, когда рабочая смена няни завершится в течение дня (вы также должны установить флажок «AM» или «PM», чтобы указать, заканчивается ли смена утром. или в ночное время.

4 — Определите необходимый уровень услуг няни и размер компенсации

В шестой статье мы постараемся начать более подробный отчет о том, что требуется от няни. Во-первых, укажите точный адрес работы, где каждая смена выше, находится на пустой строке в «VI. Расположение.» Если для определенного дня существует другой адрес, его необходимо записать здесь. В «VII Типе няни» необходимо просмотреть два утверждения, а затем выбрать одно, установив соответствующий флажок.Если няня будет работать удаленно и работодатель не предоставит жилье в течение срока работы, отметьте заявление «Работа удаленно». В противном случае, если работодатель предоставит ему жилье во время действия этого контракта, отметьте «Проживание в резиденции» и укажите, будет ли няня предоставлена ​​«Кровать» или «Спальня», отметив соответствующее поле. Для наших целей мы предположим, что няне будет предоставлена ​​спальня на время действия этого контракта. Естественно, няня будет рассчитывать на некоторую плату за предоставленный уход за ребенком.Таким образом, используйте «VIII. Компенсация », чтобы указать в первой пустой строке, сколько в час няни будет платить в течение обычной смены, а во второй пустой строке — сумму в долларах, которая будет выплачиваться за час при сверхурочной работе. Для этой статьи потребуется несколько дополнительных деталей. Найдите часть «A.) Возникновение», а затем укажите, будет ли няня оплачиваться «еженедельно», «раз в две недели», «ежемесячно» или каким-либо другим способом, установив соответствующий флажок. Обратите внимание: если вы выбрали «Другое», вы должны использовать пустую строку рядом с этим выбором, чтобы дать конкретное определение частоте выплаты няни.Ниже, в качестве демонстрации, работодатель будет обязан платить няне один раз в месяц за предоставленные им услуги по уходу за ребенком. В следующей части этой статьи, «Б.) Способ оплаты», вы должны выбрать поле с надписью «ACH (Прямой депозит)», «Чек», «Наличные» или «Другое». Ваш выбор укажет, как платеж, указанный в этой статье, будет отправлен няне.

5 — Обсудить удобства и льготы, предоставляемые работодателем

Статья девятая «IX.Транспортировка »- это то место, где мы должны задокументировать уровень финансовой ответственности, которую работодатель будет нести за транспортировку ребенка няней, когда это потребуется. Здесь представлены четыре варианта выбора, поэтому отметьте поле с надписью «Предоставить автомобиль няне», «Возместить няне их транспортировку…» или «Не предоставлять возмещение», если ни один из этих вариантов не является точным описанием роли работодателя. Что касается транспортных расходов няни, то отметьте поле с надписью «Другое», затем объясните, какие транспортные расходы оплачивает Заказчик в предоставленной пустой строке.Следующий пункт, требующий некоторого определения, называется «X. Другие преимущества »и позволяет выбрать несколько вариантов. Вы можете выбрать любое количество из этих установленных льгот, которые работодатель намеревается предоставить в рамках настоящего соглашения, в зависимости от обстоятельств или ни одного. Каждый выбор прикреплен к пустой строке, где вы должны дополнительно определить выгоду (по политике, названию программы, сумме и т. Д.). Некоторые из них могут быть задокументированы в разделах «Медицинское страхование», «Общественный транспорт», «Парковка», «Стоимость обучения в колледже» и «Мобильный телефон».«Это соглашение требует, чтобы мы указали, как работодатель и няня хотят справиться с выходными днями няни. Сначала отметьте поле «Оплачено» или «Неоплачено» в поле «XI. Отгул », чтобы указать, будет ли работодатель продолжать выплачивать компенсацию няне, даже если он или она не работает. Если няне разрешено «Отпуск по болезни», отметьте первый флажок и запишите, сколько «дней в году» по болезни разрешено няне. Отметьте второй флажок, чтобы указать, предоставляется ли няне время для отпуска «Отпуск.Если да, то вы также должны записать, сколько дней отпуска в году может брать няня. Если няне будет предоставлено какое-либо «другое» свободное время, тогда вы должны отметить последний флажок в этой статье, описать время отпуска в пустой строке, первой предоставленной пустой строке, и количество дней, разрешенных для этого типа отдыха. вторая пустая строка в этом выборе. В большинстве, если не во всех, контрактах с сотрудниками будет решаться вопрос о том, какой отпуск (ы) няня не обязана работать.Сначала отметьте поле «Оплачено» или «Неоплачено» в следующем элементе «XII. Праздники », чтобы подтвердить, будет ли работодатель компенсировать няне отпуск, когда он или она не работает. Затем отметьте поля в списке, чтобы указать, в какие выходные у няни может быть выходной. Статья тринадцатая: «XIII. Трудовые отношения »будет необходимо четко определить налоговый статус няни с точки зрения занятости. Если няня будет «сотрудником W2» (обязывающим работодателя соблюдать налоговые кодексы, такие как удержание налогов на социальное обеспечение и медицинскую помощь), отметьте первый флажок.Если няня будет работать в качестве «Независимого подрядчика 1099» (это означает, что няня будет обрабатывать его или ее удержания и налоговые платежи), отметьте второй флажок. Если Ребенок заболел или стал недееспособным, а Работодатель недоступен, то необходимо будет проинформировать «Контактное лицо в экстренных случаях» и, возможно, принять решение относительно статуса Ребенка. Таким образом, укажите «Имя» и «Номер телефона» тех, с кем работодатель желает связаться и проинформировать во время такой чрезвычайной ситуации, в разделах, обозначенных «XIV.Экстренный контакт.» Статья «XV. Применимое право »потребует от вас указать штат, в котором это соглашение будет применяться и регулироваться. Укажите юрисдикцию штата в пустой строке после фразы «… State Of». Несмотря на то, что эта документация была организована таким образом, чтобы включать элементы, которые требуются большинству трудовых договоров, когда отношения няни и работодателя должны быть установлены в письменной форме, могут быть дополнительные особые условия, не таким образом далеко адресовано, что обе стороны договорились. Используйте строки, доступные в «XX.Дополнительные положения и условия », чтобы включить любые дополнительные соглашения, которые няня и работодатель желают включить в эти документы. Если таких дополнительных положений нет, вы можете либо оставить эти строки пустыми, либо ввести слово «Нет». Этот документ будет считаться действующим соглашением между няней и работодателем только в том случае, если обе эти стороны подпишут его после рассмотрения и принятия решения о согласии с ним. завершенная версия. Раздел «XXI. Полнота соглашения »потребует« Подпись няни »,« Дата »и напечатанное имя, предоставленные няней.Аналогичным образом, работодатель должен заключить настоящее соглашение, подписав свое имя в строке «Подпись работодателя», датируя этот акт подписания, указав текущую «Дату» и напечатав свое имя в строке «Печатать имя».

Образец шаблона соглашения — Практикующая мама

Уход за детьми — это достаточно сложно!

Воспользуйтесь приведенным ниже шаблоном в соответствии с предложением о работе няни! Обновите тарифы, имена, даты, адреса и детали ниже, чтобы они соответствовали вашей семье.

Примечание. Этот контракт включает пункты и подробности о договоренностях о предоставлении доли няни. Если вы не будете заниматься няней, удалите эти абзацы и сведения о компенсации.

Вы должны соблюдать все федеральные, государственные, городские или конкретные законы и политики сотрудников (такие как минимальная заработная плата, сверхурочные, требования к медицинскому страхованию и налоговые вычеты). Ваш индивидуальный контракт должен отражать эти законы. Я не юрист. Если вам нужен юридически проверенный контракт, вам следует проконсультироваться с местным юристом по трудоустройству.Однако, если вам для начала нужен шаблонный контракт, то готово!

Няня Контракт

[Дата]

[Имя семьи] и [Имя няни]

Семейный адрес

Уважаемый [ФИО],

Я рад предложить вам должность «няни» в домашнем хозяйстве нашей семьи, начиная с [месяц / число / год]. Мы очень рады вашему предыдущему опыту и надеемся на ваши профессиональные навыки, энтузиазм и опыт в заботе о нашей семье!

Вы будете наняты непосредственно [Имя родителя 1] и [Имя родителя 2] («Родители»).Ваши основные обязанности на этой должности будут заключаться в надзоре, уходе, кормлении и одевании Ребенка (детей) Родителя («Ребенок» или «Дети»). Наблюдая за ребенком (детьми), вы несете ответственность за создание безопасного, стимулирующего социального и образовательного опыта, участвуя в соответствующих возрасту мероприятиях как дома, так и вне дома. Вашим приоритетом всегда будет безопасность, чистота и счастье Ребенка (детей), а также физическое, эмоциональное, социальное, интеллектуальное развитие и благополучие Ребенка (детей).Вы проявите к Ребенку (детям) любовь, привязанность и поддержку.

Другие аспекты вашей работы будут включать приготовление или организацию питания ребенка (детей), купание ребенка (детей) при необходимости, своевременную замену подгузников ребенка (детей), уход за ребенком (детьми) ‘ s повседневные потребности, стирка детской (детей) одежды и постельного белья (отрыгивающая одежда, нагрудники, одеяла, полотенца и т. д.), а также поддержание и порядок в комнате ребенка (детей) (шкаф и ящики), а также игры участков, все по мере необходимости.Ожидается, что вы будете помогать поддерживать и содержать в чистоте / порядке на ежедневной основе комнаты, которые вы и ребенок (дети) используете, включая, помимо прочего, игровые зоны, кухню, задний двор, ванные комнаты, гостиную и ребенка ( ren) в спальне. Вас могут попросить выполнить легкие поручения, связанные с ребенком, включая получение предметов для ребенка (детей) в аптеке или продуктовом магазине.

Родители будут полагаться на вас в принятии ежедневных решений в отношении деятельности, дисциплины, диеты, окружающей среды и языка ребенка (детей), используемого вокруг ребенка (детей), в соответствии с убеждениями и практикой родителей. как основано на вашем опыте.Это может включать, но не ограничивается такими вещами, как: рекомендации по диете, участие или воздержание от определенных видов деятельности или упражнения в определенных методах воспитания детей. Все конкретные реализации по воспитанию детей должны обсуждаться и согласовываться няней и родителями, включая, помимо прочего, общие или конкретные идеологии (такие как REI, вертолет, метод привязки, тайм-ауты и все методы / практики дисциплины), а также методы разработки, такие как приучение ко сну и приучение к горшку. Вы и родители будете работать вместе в партнерстве для достижения успеха, вы не должны выходить за рамки пожеланий родителей в отношении этих конкретных рекомендаций.

Ожидается, что вы будете регулярно делиться видео и фотографиями Ребенка (детей) с Родителями в течение дня. Вы не будете размещать в социальных сетях фотографии семьи, детей или домочадцев. Вы не будете широко делиться фотографиями или информацией о семье.

Родители могут попросить вас прочитать определенные книги по воспитанию / уходу за детьми или посетить определенные занятия (например, курсы сердечно-легочной реанимации или курсы развития ребенка). Для вас будут куплены расходные материалы (например, книги или записные книжки).Уроки будут оплачиваться за вас. Вам будут платить X долларов в час за посещение таких классов / курсов / семинаров. Вам будет выплачиваться фиксированная ставка в размере X долларов за всю литературу, которую вас попросят прочитать в свободное от работы время. Родители будут уважать ваше свободное время и работать с вами для обеспечения доступности и осуществимости всего вышеперечисленного.

В меру своих возможностей вы позаботитесь о том, чтобы ребенок (дети) были здоровы и находились в безопасности. Это может включать, но не ограничивается: недопущение воздействия на ребенка (детей) сигаретного и / или сигарного дыма, содержание безопасного и надежного автомобиля (если применимо) и наблюдение за их игрой как внутри, так и вне дома.Вы будете воздерживаться от употребления алкоголя или наркотиков до или в рабочее время. Если вы заболели, вы будете использовать предоставленное оплачиваемое время по болезни, чтобы сохранить здоровье ребенка (детей), насколько это возможно.

Вы немедленно позвоните родителям, если у ребенка (детей) возникнут какие-либо проблемы со здоровьем. Вы не будете принимать лекарства без предварительной консультации с родителями или получения их согласия, если только не возникнут критические и ужасные обстоятельства, препятствующие получению разрешения. Ожидается, что в течение дня вы будете регулярно общаться с родителями по мере необходимости, по запросу или по мере необходимости.

Вы не будете покидать семью с Ребенком (детьми), если это не согласовано ранее по крайней мере с одним Родителем. Родители будут настоятельно поощрять прогулки, регулярные посещения парков, детских площадок, библиотек и других подобных мест, но просят, чтобы все места были обсуждены и согласованы до посещения. Это будет не ежедневная потребность, а предварительный запрос, особенно для новых или других мест. Родители могут попросить вас поделиться своим местоположением с Ребенком (детьми) в таких приложениях, как «Найди моих друзей», «Glypmse» или других.Родители несут расходы на любые оплачиваемые мероприятия, в которых они хотели бы, чтобы ребенок участвовал, например, (но не ограничиваясь) музыкальными уроками, уроками плавания, уроками физкультуры и т. Д.

Дополнительные инструкции по размещению:

• У вас не будет гостей в доме.
• Вы будете приходить на смену каждый день.
• Вы должны быть доступны Родителям по телефону или тексту, когда вы дежурите с Ребенком (детьми). Ваш телефон должен быть заряжен и доступен в течение всего дня.
• Выполняйте работу по дому, связанную с детьми, во время сна или после отхода ко сну, если это возможно и возможно.
• Мы ожидаем, что когда вы при исполнении служебных обязанностей, вы будете преданы своей работе. Сохраните личные текстовые сообщения, электронную почту или общение в свое личное время. Чтобы создать крепкую связь с детьми и обеспечить их безопасность, проводите время вместе, играя, развлекаясь, обучая их и контролируя их должным образом. Если что-то не является срочным (например, чрезвычайная ситуация в семье), пожалуйста, оставьте все личные дела на время отпуска или очень кратко, если это необходимо в течение вашего рабочего времени.
• Вы не будете смотреть телевизор или включать телевизор или другие экраны / видео во время дежурства, за исключением случаев, когда вы дежурите после отхода ко сну и все домашние дела, связанные с детьми, не выполнены.
• Вы не будете спать (или лягте «расслабиться») во время дежурства, кроме случаев ночной смены.
• Дети не должны смотреть телевизор или видео во время вашего дежурства, если мы не дали на это явного разрешения. Дети не должны регулярно играть с вашим телефоном или iPad.
• Задавайте вопросы, если что-то не понимаете.Позвольте нам прояснить все, что вы могли не услышать или неправильно понять. Делайте заметки и просите нас записывать для вас, когда это необходимо.
• Будьте открытыми и прямыми в общении и решайте проблемы по мере их возникновения. Напишите нам или позвоните, если вы не уверены.

Вы будете понимать и соблюдать все меры по обеспечению питания / кормлению, сну и безопасности ребенка (детей), установленные родителями и в соответствии с их обычной практикой. Если возникнут вопросы или опасения, вы немедленно обратитесь к родителям.

Если вы решите присоединиться к нам, вы будете сотрудником с почасовой оплатой, и вам будет выплачиваться почасовая ставка, установленная ниже (см. Сводка льгот ), за вычетом применимых вычетов и удержаний, которые будут выплачиваться еженедельно посредством прямого депозита. Вам гарантируется минимум (X) -часов в неделю во время работы (см. Сводку льгот в разделе Single-Family Single-Child ). Чаще всего график требует ухода за детьми от 40 до 45 часов в неделю. Ваша доступность будет запрошена заранее на время, превышающее 45 часов в неделю.

Время сверх (X) -часов в неделю не гарантируется еженедельно. Еженедельное расписание будет согласовано заранее, каждую неделю или месяц по мере необходимости. Обычно уход за детьми осуществляется с 7:00 до 19:00 в течение 6-9 часов с понедельника по пятницу. Если родители назначают вас между этими часами и этими рабочими днями (за исключением праздников или оплачиваемого отпуска), и вы не можете отработать ни одно из этих часов, они будут вычтены из ваших минимальных рабочих часов в неделю или вы можете взять отпуск в качестве времени отпуска, если это уместно. .Все часы, отработанные сверх установленного вами минимума, будут оплачиваться по обычной почасовой ставке. Вы будете накапливать сверхурочные в соответствии с местными и федеральными законами.

Вы получите оплачиваемый отпуск по болезни, указанный в Правилах предоставления отпусков по болезни в конце этого соглашения. ( См. Преимущества ).

Вы будете получать ежедневный заработок в дни национальных праздников, указанных ниже, по соответствующей почасовой ставке в течение 8-часового рабочего дня, когда вы работаете. ( Подробную информацию и настройки см. В разделе «Преимущества »).Этот оплачиваемый отпуск может засчитываться в минимальное количество часов в неделю.

Оплачиваемые праздничные дни включают:

• Новый год
• День памяти
• День независимости
• День труда
• День благодарения
• Рождество

Родители оставляют за собой право изменять свой график, выплаты и льготы по своему усмотрению и с предварительным уведомлением и согласованием на условиях.

Мы очень рады возможности получить с вами возможность совместного использования няни (или « долей ухода », няни, которая одновременно ухаживает за ребенком или детьми из двух или более семей)! Мы с нетерпением ждем социальных, умственных и эмоциональных преимуществ, которые эта договоренность имеет для нашего ребенка (детей).Как наша няня, вы также соглашаетесь с этим соглашением, ожидая его интересных проблем и дополнительных компенсационных выплат. Мы надеемся, что эта договоренность будет не чем иным, как позитивными, заботливыми и поддерживающими отношениями для всех родителей, детей (детей) и няни. Подробная информация о Nanny-Share изложена в прилагаемом соглашении Nanny Share.

Мы рады и с нетерпением ждем возможности принять вас в качестве нашей няни. Ваша роль в нашей семье будет ценной и важной.Тем не менее, вы должны знать, что ваша работа подразумевает трудоустройство по собственному желанию. В результате вы можете уйти в отставку в любое время, по любой причине или без причины. Точно так же мы вправе в любое время заключить с вами трудовые отношения, с указанием причины или без, а также с уведомлением или без него. Мы просим вас проявить любезность, чтобы в случае отставки вы уведомили нас не менее чем за тридцать (30) дней, чтобы мы могли получить альтернативные услуги по уходу за детьми. По возможности мы запрашиваем более длительное уведомление. Мы любезно вернем это уведомление, если и когда это возможно, если / когда наши потребности в уходе за детьми могут измениться.

В соответствии с федеральным иммиграционным законодательством от вас потребуется предоставить нам документальное подтверждение вашей личности и права на работу в Соединенных Штатах. Такая документация должна быть предоставлена ​​нам в течение трех рабочих дней с даты начала. Ожидается, что вы дадите свое добровольное согласие на проверку данных о криминальной и кредитной деятельности, если мы потребуем этого.

Вы обязуетесь сохранять конфиденциальность нашей семьи и не раскрывать личную, социальную или другую деятельность нашей семьи, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Чтобы подтвердить свое согласие с этим трудовым договором, поставьте подпись и дату на этом письме в отведенном ниже месте. Дубликат оригинала прилагается для ваших записей. В этом письме изложены условия вашей работы с родителями. Это письмо, включая, помимо прочего, положение о трудоустройстве по желанию, не может быть изменено или дополнено, кроме как по письменному соглашению, подписанному одним из родителей.

Надеемся на ваш положительный ответ и будем сотрудничать с вами!

С уважением,

____________________________________________________________________________________

[Имя и подпись родителя] Дата

Я принимаю это предложение о работе в семье [Фамилия] и соглашаюсь с условиями, изложенными в этом письме.

____________________________________________________________________________________

[ФИО и подпись няни] Дата

Компенсация

Гарантированное количество часов для одной семьи и одного ребенка: X часов в неделю

Гарантированные часы работы няни: X часов в неделю *

* Применимо только по соглашению о постоянной работе с няней.Совместная работа няни с частичной занятостью будет согласована, если и когда это применимо.

Все выплаты за вычетом отчислений на социальное обеспечение и медицинское обслуживание.

Примечания:

• Почасовая оплата будет выплачиваться за вычетом применимых вычетов и удержаний.
• Платежи будут производиться еженедельно посредством прямого депозита, чеком или наличными.
• Минимальный рабочий день определяется X-часовым рабочим днем ​​в соответствии с соглашением об одном ребенке / одной семье.
• Минимальная рабочая неделя определяется как Х-часовая неделя в соответствии с соглашением об одном ребенке / одной семье.
• Показанное время будет округлено до ближайшего 15-минутного приращения (в пользу няни в случае сомнений).

Удержание FICA дает вам право на получение краткосрочных и долгосрочных льгот, например:

• Доходы по социальному обеспечению и страхование Medicare при выходе на пенсию
• Пособия по безработице
• Поддающаяся проверке история занятости, необходимая для получения ипотечного кредита на покупку автомобиля и жилья
• Снижение расходов на здравоохранение за счет субсидий, предоставляемых в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании
• Праздники

Вы будете выплачивал дневной заработок в дни национальных праздников по указанной выше почасовой ставке за 8-часовой рабочий день при работе.Оплачиваемые праздничные дни включают:

• Новый год
• День памяти
• День независимости
• День труда
• День благодарения
• Рождество

Политика отпусков по болезни

Сотрудникам начисляется отпуск по болезни из расчета один час за каждые 30 отработанных часов. Ваш неиспользованный отпуск по болезни переносится из года в год. Максимальный отпуск по болезни может составлять 40 часов. Как только этот предел будет достигнут, дальнейшие больничные листы не начисляются до тех пор, пока не будет использован какой-либо больничный.Вам не будут платить за неиспользованный отпуск по болезни, пока вы работаете у нас, или когда вы увольняетесь с работы у нас. Если вам необходимо использовать отпуск по болезни, сообщите об этом как можно скорее или как можно скорее, если необходимость в отпуске по болезни непредвиденная. Если у вас серьезное заболевание или травма, и вы отсутствуете более трех дней подряд, мы также можем попросить вас получить разрешение врача, прежде чем вам будет разрешено вернуться на работу. Наименьшее приращение времени, которое можно использовать для отпуска по болезни, составляет 1 час (один час).Вы можете использовать свой отпуск по болезни для диагностики, ухода или лечения существующего состояния здоровья или профилактического ухода за собой или членом семьи (ребенком, родителем, супругом, домашним партнером или другим назначенным лицом, если у вас нет супруга (а) или домашнего партнер, бабушка или дедушка, внук, брат или сестра, законный опекун или опекун). Кроме того, отпуск по болезни может быть использован для получения помощи сотрудником, который стал жертвой домашнего насилия, сексуального посягательства или преследования. Время болезни также может быть использовано при тяжелой утрате.

Утрата близкого человека: в случае смерти, комы или внезапной и серьезной госпитализации ближайшего члена семьи (ребенка, родителя, супруга, домашнего партнера или другого назначенного лица, если у вас нет супруга или домашнего партнера, бабушки или дедушки, внука, или брат или сестра) вы получите два оплачиваемых выходных. Дополнительное время можно использовать в качестве больничных, отпускных или неоплачиваемых выходных.

Психическое здоровье: Если вы испытываете какие-либо проблемы с психическим здоровьем, немедленно сообщите об этом родителям.Семья хочет обеспечить как вашу безопасность, здоровье и благополучие, так и ребенка (детей).

Время отпуска

Сотрудникам начисляется отпуск по ставке 1,54 часа за каждую рабочую неделю после 30 дней полной занятости. Сюда не входят недели неоплачиваемого отпуска . Это будет учитывать время отпуска максимум 10 дней (всего 80 часов в год). По достижении этого предела отпуск не будет начисляться до тех пор, пока время не будет использовано или «обналичено».Вам не будут платить за неиспользованный отпуск, пока вы работаете у нас, или когда вы увольняетесь с работы у нас. Если вы хотите использовать отпуск, отправьте этот запрос как можно скорее или не менее чем за 3 недели. Наименьшее приращение времени, которое может быть использовано для отпуска, составляет 2 часа (два часа).

Кроме того, если и когда родители и ребенок (дети) находятся в отпуске и решат отказаться от ухода за детьми, вам будут платить за минимальный рабочий день или неделю, если это необходимо, по соответствующей ставке.Это не будет засчитываться в ваш накопленный отпуск. Родители сделают все возможное, чтобы предоставить вам это уведомление как можно раньше, чтобы вы могли организовать личные планы или поездку в течение этого времени.

Вы также можете запросить неоплачиваемый отпуск.

Тариф на отпуск:

Почасовая ставка X долларов в час для (#) — детской семьи за прохождение минимального рабочего дня.

Почасовая ставка X долларов в час для (#) -детской няни на 2 семьи для прохождения минимального рабочего дня.* (Применимо только по соглашению о совместном использовании няни на полный рабочий день. Совместное использование няни будет согласовано, если и когда это применимо).

Мы очень рады возможности воспользоваться услугами няни (или « долей, , , уход », няня, которая одновременно ухаживает за ребенком или детьми из двух или более семей). Мы с нетерпением ждем социальных, умственных и эмоциональных преимуществ, которые эта договоренность имеет для нашего ребенка (детей). Как наша няня, вы также соглашаетесь с этим соглашением, ожидая его интересных проблем и дополнительных компенсационных выплат.Мы надеемся, что эта договоренность будет не чем иным, как позитивными, заботливыми и поддерживающими отношениями для всех родителей, детей (детей) и няни.

Соглашение о совместном использовании няни защищает вас от любого нестабильного расписания или финансовых препятствий, гарантируя, что вы получите 52-недельную активную работу при работе по желанию, за вычетом отпусков, болезни, отпуска или неоплачиваемого свободного времени, которые описаны выше в настоящем документе. соглашение. Соглашение о предоставлении доли няни будет переадресовано, расторгнуто или изменено, если и когда это сочтут необходимым какие-либо вовлеченные стороны (любые / все родители или няня) (см. Расторжение договора ).Несмотря на то, что мы надеемся на соглашение о предоставлении доли няни с другой местной семьей, соглашение о предоставлении доли няни не гарантируется родителями на любом этапе.

Ставка выплат по акциям няни

Соглашение о совместном использовании няни предлагает тариф в размере X,00 долларов в час за услуги по уходу за ребенком для 2-х детей и 2-х семей с гарантированным размером минимум X часов в неделю по ставке с долевым участием няни. Однако обе семьи могут / потребуют больше времени. За любое время, превышающее X часов в неделю, запрошенное одной (1) семьей с одним (1) ребенком, будет выплачиваться оплата из расчета X долларов за час (по ставке для одной семьи с одним ребенком).Как и в случае с односемейным соглашением, любые часы, отработанные сверх вашего недельного минимума, оплачиваются по соответствующей ставке для 1 ребенка или 2 детей.

Основная семья

Семья [Фамилия] останется «Основной семьей» в любом соглашении о предоставлении доли няни. Если и когда акция-няня может быть распущена, вы останетесь ценным сотрудником «основной семьи», если настоящее соглашение не будет заключено по любой другой причине, включая, помимо прочего, расторжение договора, отставку или другую.Платежи будут производиться вам по тому же графику и на тех же условиях, которые указаны выше в первоначальном односемейном соглашении, с корректировками ставок заработной платы. Группа (обе семьи и няня) могут принять другое решение во время роспуска доли, эта схема предназначена только для целей предположения.

Отпуск под няней

Сотрудники будут продолжать накапливать отпуск в соответствии с теми же правилами, что и в первоначальном соглашении с одной семьей.

Если и когда все родителей и детей (детей) находятся в отпуске и решат отказаться от ухода за детьми, вам будут платить за X-часов (минимум за неделю) по ставке вашей доли няни, за вычетом налогов и других удержаний по мере необходимости . При желании вы можете дополнительно использовать накопленные часы отпуска за это время. Родители сделают все возможное, чтобы уведомить об отпуске как можно раньше, чтобы вы могли организовать личные планы или поездку в это время.

Координационные усилия

По соглашению о совместном использовании няни вы соглашаетесь при необходимости помогать одной или обеим семьям с трансфером и / или высадкой из одного дома в другой. Это время между местоположениями будет засчитываться как рабочее время, покрываемое семьей, нуждающейся в помощи (или обеими семьями, если это согласовано семьями).Если и когда такие меры по доставке требуют, чтобы ваш личный автомобиль проехал за пределами 2-мильного радиуса, вам была предоставлена ​​компенсация за бензин и / или дорожные сборы и / или плату за общественную парковку, измеренную по пробегу и уплаченную этим конкретным лицом. семья, еженедельно.

Расторжение договора о предоставлении доли няни

Заключено соглашение о предоставлении доли няни, которое может быть оставлено семьями по желанию. Если по какой-либо причине или вообще без причины, любая семья может немедленно выйти из Соглашения о предоставлении няни.В качестве любезности просьба сообщить всем участвующим сторонам о расторжении или расторжении Соглашения о предоставлении доли няни обеими или одной из семей как минимум за 45 дней. Если возможно, требуется более длительное уведомление.

Я согласен с условиями настоящего Соглашения о предоставлении доли няни.

____________________________________________________________________________________

Полное имя и подпись няни, дата

Фон

Полное имя (первое / среднее / последнее):

Предыдущие псевдонимы:

Номер социального страхования:

Дата рождения:

Место рождения:

Домашний адрес:

Телефон:

Адрес электронной почты:

Номер водительского удостоверения:

Обучение или степени:

Любое профессиональное членство:

Номерной знак автомобиля:

Марка, модель, год и цвет:

Номер VIN: Протокол судимости

За последние десять лет были ли вы когда-либо признаны виновными в совершении преступления, кроме незначительного нарушения правил дорожного движения?

_____ Да _____ Нет

Если да, поясните :

Я подтверждаю, что, насколько мне известно, приведенная выше информация верна.

____________________________________________________________________________________

Полное имя и подпись няни, дата

Понравился этот пост? Другие сообщения, которые могут вас заинтересовать:

Уход за детьми: все, что вы спрашивали о найме няни

Уход за детьми: как написать письмо с предложением няни

Уход за детьми: все ваши вопросы о поиске няни

Уход за детьми: как провести собеседование и нанять лучшую няню или няню для вашей семьи

Сколько на самом деле стоит Au Pair?

Как получить успешную няню: 5 простых советов

Осторожно.com, чтобы найти лучших нянек

Уход за детьми: все, что вы спрашивали о Au Pair

Как стать принимающей семьей для Au Pair

Уход за детьми: как найти подходящую Au Pair

Семейный отпуск: как позаботиться о детях во время путешествий

Вопросы для собеседования с няней

.