Повышение пенсии фсин в 2021 году последние новости: Перерасчет пенсии военнослужащего — МФЦ Челябинской области

Повышение военных пенсий с 1 октября 2021 года: кому еще поднимут и на сколько, последние новости (индексация в 2022 г) | Законы

Краткое содержание:

  1. С 1 октября 2021 вырастут зарплаты и пенсии российских военных
  2. Индексации и надбавки к военным пенсиям в 2021 году: сроки и размеры повышения в течение года
  3. Повышение пенсии военным пенсионерам в 2022 году: последние новости
  4. Как происходит повышение военных пенсий
  5. Повышение военных пенсий в 2022 году
  6. Индексация военных пенсий в 2022 году
  7. Будет ли создан второй Пенсионный фонд?
  8. Обсуждение

В 2021 году пенсии еще не увеличивали только военным пенсионерам. И обрадовать их сильно грядущим повышением не получается.

С 1 октября 2021 вырастут зарплаты и пенсии российских военных

Зарплаты и пенсии российских военных вырастут с 1 октября. Постановление об индексации премьер Михаил Мишустин подписал еще в мае. Размер индексации — 3,7%.

Согласно тексту постановления, со следующего месяца увеличатся:

-Оклады по воинским должностям у призывников.

-Оклады по воинским должностям и званиям у контрактников, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, УФСИН, таможенников и других силовиков.

Увеличатся и пенсии у военных пенсионеров (в России их около 2,5 млн человек). Действующим военным пенсионерам, как и военнослужащим, рассчитать будущий доход просто: берешь нынешнюю зарплату и умножаешь на 1,037.

Какое повышение военных пенсий будет с 1 октября, ждать ли дополнительной индексации на 2% военным пенсионерам в 2021 году, последние новости

Военных пенсионеров ожидает плановое повышение пенсий в 2021 году. 13 сентября 2021 года президент Путин дал поручение правительству индексировать денежное довольствие военнослужащим выше инфляции.

Будет ли уже с 1 октября 2021 года индексация выше инфляции зарплат для действующих военнослужащих и пенсий для военных пенсионеров, как будет повышение пенсий военным пенсионерам и на сколько процентов, узнаете в самых свежих новостях из нашей статьи.

Индексации и надбавки к военным пенсиям в 2021 году: сроки и размеры повышения в течение года

С 1 октября 2021 года состоится повышение денежного довольствия военнослужащих (контрактников и призывников), сотрудников войск нацгвардии, ОВД, УИС, ФПС, органов принудительного исполнения, таможни, а также лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи. Размер окладов военнослужащих, полицейских, росгвардейцев, пожарных и некоторых других силовиков повысят с 1 октября этого года на 3,7%. Это следует из постановления правительства, текст которого размещен на официальном портале правовой информации.

13 сентября 2021 года президент Путин дал поручение правительству индексировать денежное довольствие военнослужащим выше инфляции.

Что это на самом деле значит, будет ли с 1 октября 2021 года индексация зарплат для действующих военнослужащих, также пенсий для военных пенсионеров выше инфляции, или, как была предусмотрена ранее в размере 3,7%, так она и останется?

Все-таки, как бы мы ни ожидали чуда, надо признать, что с 1 октября 2021 года индексация для действующих военнослужащих не будет выше инфляции, а останется в размере 3,7%, как была предусмотрена ранее.

Соответственно, чисто автоматически, на эту же величину будут проиндексированы и военные пенсии, так как они зависят от окладов по воинским должностям и воинским званиям.

Ведь Путин поручил предусмотреть в бюджете средства на индексацию зарплат военных и правоохранителей выше уровня инфляции в 2022-2023 годах.

То есть, будет все это не ранее 1 октября будущего 2022 года.

Изменять понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2021 году также не планируют, как и проводить дополнительную индексацию на 2% сверх уровня инфляции.

Повышение пенсии военным пенсионерам в 2022 году: последние новости

Пенсии военных пенсионеров и приравненных к ним лиц (бывших сотрудников МВД, УФСИН, Росгвардии, МЧС и других ведомств) в 2022 году проиндексируют выше уровня инфляции.

24 августа в ходе XX съезда партии «Единая Россия» президент Путин предложил в 2022 и 2023 года проиндексировать воинские оклады сверх уровня инфляции. Глава государства дал поручение Правительству предусмотреть в бюджете на будущий год средства, необходимые на реализацию такого предложения. Текст поручения опубликован на сайте Кремля.

Правительство должно отчитаться о проделанной работе по его реализации до октября 2021 года, т.е. до того момента, как начнется обсуждение Федерального бюджета на 2022 год.

Пока не известно, на сколько процентов планируют увеличить воинские оклады в 2022 году. Предварительная информация появится в конце текущего года, когда начнут обсуждать Федеральный бюджет в Госдуме, а точная только в начале 2022 года, когда будет рассчитан уровень инфляции по итогам текущего года.

Это не единственное изменение, которое ожидает военных пенсионеров в 2022 году. Разбираемся, когда и на сколько повысят военные пенсии, что будет с понижающим коэффициентом в 2022 году.

Как происходит повышение военных пенсий

Для начала стоит пояснить, что по закону увеличение военных пенсий происходит в результате двух следующих изменений:

  • За счет индексации денежного довольствия военнослужащих, с учетом которого и рассчитывается военная пенсия. Такое повышение должно осуществляться ежегодно и в таком объеме, чтобы компенсировать фактический уровень роста цен.
  • В результате изменения такого параметра, как понижающий коэффициент к величине ДД. Законом установлено, что значение коэффициента должно ежегодно увеличиваться на 2%.

Кроме того, 7 мая 2012 г. Президентом был подписан Указ № 604, в соответствии с которым военные пенсии должны ежегодно увеличиваться на 2% сверх уровня инфляции. Предполагается, что такое повышение должно осуществляться в дополнение к двум вышеуказанным. Однако зачастую это положение не исполняется вовсе.

Повышение военных пенсий в 2022 году

Точная схема, в соответствии с которой в 2022 году будут повышать пенсии военнослужащим, станет известна только тогда, когда на рассмотрение в Госдуму внесут законопроект о федеральном бюджете на 2022-2024 г.

Но предполагается, что повышение в 2022 г. будет происходить по следующему плану:

  • С 1 января 2022 года изменится понижающий коэффициент к военной пенсии. В соответствии с законом, он должен увеличиться как минимум на 2%. То есть с 1 января 2022 он составит не менее 0,7368 × 1,02 = 0,7515.
  • С 1 октября 2022 пенсии будут увеличены за счет индексации окладов по должностям и званиям для действующих военнослужащих. Точный процент повышения пока неизвестен. Но исходя из поручения Президента В. Путина, он будет определен выше уровня инфляции.

Индексация военных пенсий в 2022 году

По предложению Владимира Путина денежное довольствие военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов будет проиндексировано выше инфляции в 2022-2023 годах (вероятно, потому что индексацию на 3,7% с 1 октября 2021 года скорректировать уже невозможно).

Соответственно, если будет повышено денежное довольствие для военнослужащих, на тот же процент должны будут вырасти и военные пенсии.

Таким образом, в 2022 году будут проиндексированы выше инфляции как страховые, так и военные пенсии, хоть и в разное время. Обычные пенсионеры получат прибавку уже с 1 января, тогда как военные – только с 1 октября.

По прогнозам ЦБ РФ, инфляция в 2021 году составит около 5,7-6,2%. Соответственно, индексация зарплат военнослужащих и пенсий военных пенсионеров в 2022 г. должна быть не ниже этой величины.

Какие еще изменения ждут военных пенсионеров в 2022 году?

Изменения в пенсионном обеспечении в 2022 году также коснутся следующих категорий пенсионеров:

  • Получающих помимо военной пенсии вторую выплату от ПФР в связи с достижением пенсионного возраста и наличием стажа по «гражданской» профессии. Индексация второй пенсии будет произведена с 1 января 2022 г. и составит 5,9%. Такое изменение уже утверждено законодательно. Но стоит пояснить, что повышение касается только неработающих пенсионеров. Если же гражданин продолжает трудовую деятельность, право на индексацию у него появится только после увольнения.
  • Получающих различные социальные надбавки к военной пенсии. Это выплаты, устанавливаемые в связи с наличием иждивенцев у военного пенсионера, как инвалиду, как ветерану боевых действий, как лицу, достигшему 80-летия и так далее. Увеличение таких надбавок происходит ежегодно с 1 апреля. В 2022 году Правительство планирует проиндексировать их на 7,7%.

Будет ли создан второй Пенсионный фонд?

Борис Титов, являющийся бизнес-омбудсменом и сооснователем Столыпинского клуба, выступил с предложение о реформировании пенсионной системы.

Он считает, что для граждан, которые рождены до 1967 года и не платили страховые взносы, требуется создать дополнительный пенсионный фонд с дотациями от государства.

Причиной этому послужило недовольство россиян, которые недовольны, что размер пенсии просто не успевает за ростом цен на товары и услуги.

Пенсионеры стали беднее, несмотря на повышение пенсионного возраста. Пенсии теряют покупательную способность, их индексация отстает от инфляции, — считает Титов.

Институт экономического роста им. Столыпина посчитали, что размер накопленной инфляции за 2011-2021 годы опередил рост пенсий. Россияне, перечисляющие страховые взносы в настоящее время, по факту оплачивают пенсии для двух-трех человек. Такая ситуация несправедлива.

Существует большое количество участников, которые не вносят или не полностью вносят платежи в пенсионную систему, и им пенсия накапливается за счет взносов других, — констатируют авторы концепции.

Поэтому для старшего поколения нужен второй фонд, который будет пополняться за счет государственных дотаций.

Источник:

Подробнее ➤

источник:

Подробнее ➤

источник:

Подробнее ➤

источник:

Подробнее ➤

Военная пенсия с 1 января 2022 года: последние новости

27 июля 2021

Клео.Ру

Фото: Клео.РуКлео.Ру

В конце прошлого года с многочисленными дебатами и обсуждениями народные избранники все же проигнорировали доводы профильного комитета и утвердили законопроект, предусматривающий продление заморозки индексации денежного довольствия, размер которого влияет на начисление пенсий военным. Ранее введение понижающего коэффициента обещали компенсировать 2% подъемом с первого дня каждого нового года. С 1 января 2022 года последние новости говорят о проведении индексации военной пенсии в октябре, но не упоминают об отмене заморозки.

Видео дня

Предыстория событий

Осенью 2020 года в СМИ появились сообщения о принятии Госдумой закона, предусматривающего сохранение на прежнем уровне (78,68%) заморозки увеличения ДД, которое должно учитываться при начислении пенсий военным и приравненным к ним сотрудникам силовых структур.

Законодательством предусмотрен ежегодный пересмотр с увеличением выплат на 2%, пока размер денежного довольствия действующих военных не сравняется с военной пенсией. Предполагалось, что с 2012 года с 54% он постепенно достигнет 100% уровня. Однако состояние бюджета и сложная экономическая ситуация в стране привели к заморозке этого правила уже три года спустя.

Интересно! Индексация пенсий неработающим пенсионерам в 2022 году

Последние новости о военной пенсии с 1 января 2022 года неизменно упоминают, что Комитет ГД по обороне и его председатель В. Шаманов настаивали на проведении индексации не с IV квартала, а с начала года. За 3 квартала виток инфляции нивелирует компенсацию, которую выплачивает государство. Однако постановление, принятое депутатами, продлило заморозку, и сроком индексирования все же оставило 1 октября. Приостановка действия ФЗ продлена до 1 января 2022 года, и коэффициент закреплен на уже установленном уровне.

Постановление распространяется не только на военных, но и на работников ОВД, пожарной службы, ФСИН и Росгвардии, управление по контролю оборота наркотиков. В мае 2021 года новостные агентства сообщили о внесении фракцией «Справедливая Россия» разработанного ими законопроекта, предусматривающего изменение уже действующей системы начислений. В январе 2022 коэффициент остается в том же размере (78,68%), а с января 2023 года индексация должна проводиться на 5%, пока он не достигнет запланированного 100%-го уровня. Пока известно только о направлении этого законопроекта на получение отзывов от Кабмина и президента, но ничего не сообщается о результатах.

Пути повышения

Действующее законодательство предусматривает, что повышение пенсий военным может производиться двумя путями: плановой индексацией, размер которой был принят на том же пленарном заседании и предусматривает 4% в октябре 2022 и 2023 года, и увеличением на 2% понижающего коэффициента. Однако в последних новостях о военной пенсии с 1 января 2022 года ничего не говорится об исполнении Указа президента «О дальнейшем совершенствовании…», согласно которому 2%-й рост должен происходить в начале каждого года.

Интересно! Кому прибавят пенсию с 1 января 2022 года и на сколько

В пользу предположения о том, что коэффициент останется в прежнем виде, есть сразу несколько аргументов:

на 2021 и 2022 годы запланировано сокращение расходов на выплаты военных пенсий; проект руководителя «Справедливой России» тоже предусматривает сохранение показателя с увеличением с января 2023; в Минобороны предлагают проиндексировать с февраля единовременные выплаты – за сборы, уволенным в запас и по госстрахованию, ряд компенсаций за смерть и инвалидность, но об отмене положенных процентов тоже не говорится ни слова. Пока рано делать окончательные выводы, поскольку окончательное решение принимается в процессе обсуждения бюджета, которое проходит в конце осени. Это положение касается и процента инфляции, на который будет увеличено денежное довольствие, а следом за ним и военная пенсия. Возможно, он будет пересмотрен из-за среднесрочного прогноза ЦБ. Предварительные данные

Как сообщают последние новости, военная пенсия с 1 января 2022 года будет расти по сценарию предыдущего года. Это обусловлено принятием закона № 385. В нем утверждены некоторые основные положения плана развития страны на ближайшее экономическое трехлетие. Пенсии военнослужащих в 2022 и 2023 году должны быть проиндексированы на 4%.

Но такая прибавка пока не находится в числе окончательно решенных мероприятий. Даже индексация зарплат в 4% может измениться, если уровень инфляции будет выше прогнозного от регулятора. Он пока говорит о росте до 5,2% на протяжении этого года и постепенном снижении до уже привычных 4%.

В изменениях, которые планировались на текущий год, предполагалась индексация на более низкий процент, 2% прибавки к понижающему коэффициенту, а также перенос сроков индексации с октября на январь, чтобы компенсация пенсионерам выплачивалась на протяжении года. Однако все усилия представителей Комитета по обороне не привели к успеху.

С момента заморозки и переноса сроков к четвертому кварталу прошло уже немало времени. Военные пенсионеры недополучают положенные им компенсационные средства от государства, в отличие от других категорий. На этом неоднократно акцентировалось внимание. Председатель Комитета ГД говорил о том, что размер пенсий военных, которые служат Отечеству в трудных условиях, отстает по уровню от гражданских. Но вопрос о переносе и понижающем коэффициенте так и не нашел разрешения.

В прошлом году было логичное объяснение таким решениям – экономический кризис, результат мировой пандемии. Сейчас отмечается постепенный рост экономики, поэтому вполне вероятно, что решение проблемы пойдет по другому сценарию. Об этом говорит и совсем недавно обнародованное решение Министерства обороны: проиндексировать пособия, компенсационные и страховые выплаты защитникам Отечества.

Что уже известно

В октябре текущего года будет проиндексировано денежное довольствие военных и приравненных к ним силовых структур. Это автоматически приведет к росту пенсий отставников. Тем, кто зарабатывает второй род выплат уже на гражданском статусе, проиндексируют страховые пенсии в январе 2022 года. Решение об этом принято, сейчас обсуждаются 3 возможных сценария проведения.

Президент России опроверг наличие решений о сокращении численности армии и силовых структур, значит реструктуризации кадров и повышения зарплат за счет этого пока не ожидается. Как видно из анализа последних новостей, военная пенсия с 1 января 2022 года подниматься не будет, ее рост намечен в IV квартале, по предварительным данным, на 4%. Все остальное обретет прозрачность, как только пройдет обсуждение федерального бюджета.

Итоги

В плане экономического развития заложено повышение пенсий военным в 2022 и 2023 году:

Процент индексации составит 4%. Понижающий коэффициент, по предварительным данным, изменяться не будет. В феврале 2022 года Минобороны проиндексирует выплаты. Прибавку в 2021 году получили 2,6 млн человек.

Личный счет,Экономика России,Маленькая пенсия ,Владимир Шаманов,Росгвардия,ФСИН,Министерство обороны,Справедливая Россия,Центральный банк России,Госдума,МВД,

федеральных пенсионеров получат самый высокий COLA за последние десятилетия, но некоторые получат меньше, чем другие

COLA будет на один процентный пункт ниже для федеральных служащих в новой пенсионной системе. Кэтрин МакКуин / Getty Images

Получайте последние новости о выплатах и ​​льготах на свой почтовый ящик.


Эрих Вагнер

Второй год подряд федеральные пенсионеры увидят самый большой ежегодный рост выплат пособий за последние десятилетия, поскольку Администрация социального обеспечения объявила в четверг, что ежегодная корректировка стоимости жизни социального обеспечения на 2023 год составит 8,7%. Однако не все федеральные пенсионеры получат полные 8,7%, что вызвало новые призывы к паритету между пенсионными системами федерального правительства.

Повышение стоимости жизни по линии социального обеспечения рассчитывается на основе ежегодного изменения индекса потребительских цен для работающих в третьем квартале. Пенсионная система государственной службы также рассчитывает ежегодное увеличение аннуитета зачисленных лиц на этой основе, а это означает, что пенсионеры, зарегистрированные в CSRS, увидят увеличение своих аннуитетных платежей на 8,7% в 2023 году, что является самым большим COLA с 1981 года. получил корректировку стоимости жизни на 5,9%, что стало самым большим увеличением с 1982.

Но бывшие федеральные служащие, зарегистрированные в новой пенсионной системе федеральных служащих, которая появилась вместе с Планом сбережений в стиле 401(k), получат увеличение своих рент только на 7,7%.

Это потому, что FERS работает на основе экстраполяции поправки на прожиточный минимум социального обеспечения и CSRS. Каждый год, если CSRS видит увеличение менее чем на 2%, пенсионеры FERS получают полный COLA. Если корректировка составляет от 2% до 3%, участники FERS получают прибавку только на 2%.

И если CSRS COLA составляет 3% или более, пенсионеры FERS получают социальное обеспечение и CSRS COLA минус 1 процентный пункт.

Формула, уменьшающая ежегодное увеличение выплат с установленными выплатами для участников FERS, была проблемой для организаций, представляющих федеральных служащих и пенсионеров. Ранее в этом году сенатор Алекс Падилла, штат Калифорния, представил закон, который стандартизирует ежегодные корректировки стоимости жизни, которые федеральные пенсионеры получают в рамках обеих пенсионных систем.

«В то время как аннуитеты CSRS и пособия по социальному обеспечению вырастут на 8,7%, COLA в январе 2023 года, к сожалению, составит 7,7% для тех, кто вышел на пенсию в соответствии с пенсионной системой федеральных служащих», — сказал Кен Томас, национальный президент National Active and Retired. Ассоциация федеральных служащих. «Эта несправедливая политика, проводимая в 1980-х годов с созданием FERS, не может полностью защитить заработанную стоимость аннуитетов FERS, стоимость которых снижается из года в год — именно то, что COLA призваны предотвратить».

Томас также повторил призыв своей организации к правительству изменить экономический показатель, используемый для расчета ежегодного увеличения пенсионных выплат, на такой, который более точно соответствует расходам пенсионеров: индекс потребительских цен для пожилых людей. Во время президентской кампании 2020 года президент Байден поддержал эту идею, хотя до сих пор она не была реализована.

«Пожилые люди тратят на здравоохранение больше, чем любой другой сегмент населения, и те, кто зарегистрируется в планах медицинского страхования федеральных служащих на 2023 год, увидят увеличение своей доли страховых взносов в среднем на 8,7%, что является самым большим скачком с 2011 года», — сказал Томас. «В течение многих лет NARFE призывала Конгресс устранить несправедливость COLA, которые не поспевают за растущими затратами на здравоохранение, приняв закон, требующий от [Бюро трудовых стандартов] рассчитывать COLA на основе индекса потребительских цен для пожилых людей (ИПЦ).

-E) вместо индекса потребительских цен для рабочих (CPI-W)».

Поделись этим:

СЛЕДУЮЩИЙ ЭТАЖ: Почти 20 тысяч жертв взлома подписались на выплаты до 10 тысяч долларов от OPM Settlement

Оплата и льготы

Пора готовиться к открытому сезону 

Менеджмент

Доктор Фаучи советует молодым ученым «держаться подальше от политики»

Надзор

Два года наблюдения за COVID-19: взгляд назад

Рабочая сила

Истории программы прощения государственных займов

Менеджмент

«Я против отступления: идеал Луи ДеДжоя и будущее почтовой службы»

Государственная исполнительная власть

Электронная книга GCN: уроки данных из Covid

Оплата и льготы

Пора готовиться к открытому сезону

Менеджмент

Доктор Фаучи советует молодым ученым «держаться подальше от политики»

Надзор

Два года наблюдения за COVID-19: взгляд назад

Рабочая сила

Истории программы прощения государственных займов

Менеджмент

«Я против отступления: идеал Луи ДеДжоя и будущее почтовой службы»

Государственная исполнительная власть

Электронная книга GCN: уроки данных из Covid

X

Этот веб-сайт использует файлы cookie для улучшения взаимодействия с пользователем, а также для анализа производительности и трафик на нашем сайте. Мы также делимся информацией об использовании вами нашего сайта с нашими социальными сетями, рекламой и партнеров по аналитике. Узнать больше / Не продавать мой Личная информация

Принять файлы cookie

X

Настройки файлов cookie Список файлов cookie

Не продавать мою личную информацию

Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы сохраняем файлы cookie в вашем браузере для сбора Информация. Собранная информация может относиться к вам, вашим предпочтениям или вашему устройству и в основном используется для того, чтобы сайт работал так, как вы ожидаете, и для предоставления более персонализированного веб-интерфейса. Однако вы может запретить определенные типы файлов cookie, что может повлиять на ваш опыт работы с сайтом и услуги, которые мы можем предложить. Нажмите на заголовок другой категории, чтобы узнать больше и изменить наши настройки по умолчанию в соответствии с вашими предпочтениями.

Вы не можете отказаться от нашей первой стороны, строго необходимой Файлы cookie по мере их развертывания для обеспечения надлежащего функционирования нашего веб-сайта (например, баннер cookie и запоминание ваших настроек, чтобы войти в свою учетную запись, чтобы перенаправить вас, когда вы выходите из системы, так далее.). Для получения дополнительной информации об используемых основных и сторонних файлах cookie перейдите по этой ссылке.

Разрешить все файлы cookie

Управление настройками согласия

Строго необходимые файлы cookie — всегда активны

Мы не разрешаем вам отказаться от определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить надлежащее функционирование нашего веб-сайта (например, запросить наш баннер cookie и помнить о вашей конфиденциальности вариантов) и/или для мониторинга производительности сайта. Эти файлы cookie не используются для «продажи» ваши данные в соответствии с CCPA. Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас о них, но некоторые части сайта не будет работать должным образом, если вы это сделаете. Обычно эти настройки можно найти в параметрах или Меню настроек вашего браузера. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Продажа персональных данных, файлов cookie для таргетинга и социальных сетей

В соответствии с Законом штата Калифорния о конфиденциальности потребителей вы имеете право отказаться от продажа вашей личной информации третьим лицам. Эти файлы cookie собирают информацию для аналитики и персонализируйте свой опыт с помощью целевой рекламы. Вы можете воспользоваться своим правом отказаться от продажи личных информацию с помощью этого переключателя. Если вы откажетесь, мы не сможем предлагать вам персонализированную рекламу и не будет передавать вашу личную информацию третьим лицам. Кроме того, вы можете обратиться в нашу юридическую для получения дополнительных разъяснений о ваших правах как потребителя в Калифорнии, используя это упражнение My Ссылка на права

Если вы включили элементы управления конфиденциальностью в своем браузере (например, плагин), у нас есть принять это как действительный запрос на отказ. Поэтому мы не сможем отслеживать вашу активность через веб. Это может повлиять на нашу способность персонализировать рекламу в соответствии с вашими предпочтениями.

Целевые файлы cookie могут быть установлены через наш сайт нашими рекламными партнерами. Они могут использоваться этими компаниями для создания профиля ваших интересов и показа вам релевантной рекламы на других места. Они не хранят непосредственно личную информацию, а основаны на уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройство. Если вы не разрешите использование этих файлов cookie, вы будете получать менее целенаправленную рекламу.

Файлы cookie социальных сетей устанавливаются рядом наших социальных сетей. добавлены на сайт, чтобы вы могли делиться нашим контентом со своими друзьями и сетями. Они способны отслеживание вашего браузера на других сайтах и ​​создание профиля ваших интересов. Это может повлиять на контент и сообщения, которые вы видите на других веб-сайтах, которые вы посещаете.

Если вы не разрешаете эти файлы cookie, вы, возможно, не в состоянии использовать или видеть эти инструменты обмена.

Если вы хотите отказаться от всех наших отчетов и списков лидов, отправьте запрос конфиденциальности на нашей странице «Не продавать».

Сохранить настройки

Настройки файлов cookie Список файлов cookie

Список файлов cookie

Файл cookie — это небольшой фрагмент данных (текстовый файл), который веб-сайт — при посещении пользователь — просит ваш браузер сохранить на вашем устройстве, чтобы запомнить информацию о вас, такую ​​как ваш языковые предпочтения или данные для входа. Эти файлы cookie устанавливаются нами и называются основными файлами cookie. Мы также использовать сторонние файлы cookie — файлы cookie из домена, отличного от домена веб-сайта, на котором вы находитесь посещение – для наших рекламных и маркетинговых усилий. В частности, мы используем файлы cookie и другие средства отслеживания. технологии для следующих целей:

Строго необходимые файлы cookie

Мы не разрешаем вам отказаться от определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить надлежащее функционирование нашего веб-сайта (например, запросить наш баннер cookie и помнить о вашей конфиденциальности вариантов) и/или для мониторинга производительности сайта. Эти файлы cookie не используются для «продажи» ваши данные в соответствии с CCPA. Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас о них, но некоторые части сайта не будет работать должным образом, если вы это сделаете. Обычно эти настройки можно найти в параметрах или Меню настроек вашего браузера. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Функциональные файлы cookie

Мы не разрешаем вам отказаться от определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить нормальное функционирование нашего веб-сайте (например, запрашивать наш баннер cookie и запоминать выбранные вами параметры конфиденциальности) и/или отслеживать сайт производительность. Эти файлы cookie не используются для «продажи» ваших данных в соответствии с CCPA. Ты может настроить ваш браузер так, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас о них, но некоторые части сайта не будут работать, поскольку предназначено, если вы это сделаете. Обычно эти настройки можно найти в меню «Параметры» или «Настройки» вашего браузер. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Производительные файлы cookie

Мы не разрешаем вам отказаться от определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить нормальное функционирование нашего веб-сайте (например, запрашивать наш баннер cookie и запоминать выбранные вами параметры конфиденциальности) и/или отслеживать сайт производительность. Эти файлы cookie не используются для «продажи» ваших данных в соответствии с CCPA. Ты может настроить ваш браузер так, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас о них, но некоторые части сайта не будут работать, поскольку предназначено, если вы это сделаете. Обычно эти настройки можно найти в меню «Параметры» или «Настройки» вашего браузер. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Продажа персональных данных

Мы также используем файлы cookie для персонализации вашего опыта на наших веб-сайтах, в том числе с помощью определение наиболее релевантного контента и рекламы для показа вам, а также для мониторинга посещаемости сайта и производительность, чтобы мы могли улучшить наши веб-сайты и ваш опыт. Вы можете отказаться от использования нами таких файлы cookie (и связанная с этим «продажа» вашей личной информации) с помощью этого переключателя. Вы все еще будете увидеть некоторую рекламу, независимо от вашего выбора. Поскольку мы не отслеживаем вас на разных устройствах, браузеров и свойств GEMG, ваш выбор вступит в силу только в этом браузере, на этом устройстве и на этом Веб-сайт.

Файлы cookie социальных сетей

Мы также используем файлы cookie, чтобы персонализировать ваш опыт на наших веб-сайтах, в том числе с помощью определение наиболее релевантного контента и рекламы для показа вам, а также для мониторинга посещаемости сайта и производительность, чтобы мы могли улучшить наши веб-сайты и ваш опыт. Вы можете отказаться от использования нами таких файлы cookie (и связанная с этим «продажа» вашей личной информации) с помощью этого переключателя. Вы все еще будете увидеть некоторую рекламу, независимо от вашего выбора. Поскольку мы не отслеживаем вас на разных устройствах, браузеров и свойств GEMG, ваш выбор вступит в силу только в этом браузере, на этом устройстве и на этом Веб-сайт.

Целевые файлы cookie

Мы также используем файлы cookie, чтобы персонализировать ваш опыт на наших веб-сайтах, в том числе с помощью определение наиболее релевантного контента и рекламы для показа вам, а также для мониторинга посещаемости сайта и производительность, чтобы мы могли улучшить наши веб-сайты и ваш опыт. Вы можете отказаться от использования нами таких файлы cookie (и связанная с этим «продажа» вашей личной информации) с помощью этого переключателя. Вы все еще будете увидеть некоторую рекламу, независимо от вашего выбора. Поскольку мы не отслеживаем вас на разных устройствах, браузеров и свойств GEMG, ваш выбор вступит в силу только в этом браузере, на этом устройстве и на этом Веб-сайт.

Законодательство | Моя пенсия в Северной Каролине

2022 Законодательство

Отчет о законодательных актах штата за 2022 год, влияющих на пенсионное обеспечение и медицинские пособия

11 июля 2022 года губернатор Рой Купер подписал законопроект Палаты представителей 103, Закон об ассигнованиях на 2022 год, в котором корректируется бюджет на второй год двухгодичного бюджета, принятого в 2021. Новый закон содержит положения, влияющие на пенсионные системы и Государственный план здравоохранения.

Увеличенные дополнительные выплаты пенсионерам штатов, судебных и законодательных органов

( Раздел 39.19 ) Единовременная дополнительная выплата будет произведена в октябре 2022 г. ежемесячным получателям выплат, зарегистрированным по состоянию на сентябрь 2022 г. , и будет равна 4% от ежегодное пенсионное пособие. Годовое пособие рассчитывается на основе 12-кратного размера ежемесячного пособия, которое подлежало выплате в сентябре 2022 года. Это увеличение на 1% по сравнению с 3% единовременной дополнительной выплаты, уже заложенной в бюджете на 2022 год9.0003

Ставки взносов работодателя

( Раздел 39.20 ) Начиная с 1 июля 2022 года ставки взносов работодателя для TSERS, CJRS и LRS увеличены для покрытия дополнительного 1%-го единовременного увеличения дополнительных выплат пенсионерам и получателям пособий. . См. новые таблицы ставок в Руководстве работодателя TSERS и Мониторе пенсионного обеспечения работодателя.

Премии учителям

Предусмотрены положения о премиях, которые не считаются пенсионной компенсацией .

( Раздел 7A.2 ) Премия учителя в зависимости от роста ученика.
( Раздел 7A.3 ) Подписная надбавка для учителей из небольших округов и малообеспеченных семей.
( Раздел 7A.5 ) Основная премия в зависимости от успеваемости в школе.

Уменьшение бонусного отпуска

( Раздел 39.18 ) В течение 2022–2023 финансового года этот раздел позволяет государственным агентствам, департаментам, учреждениям, системе муниципальных колледжей Северной Каролины и Университету Северной Каролины предлагать государственных служащих возможность использовать или обналичивать льготы по специальному бонусному отпуску, которые были начислены в соответствии с разделом 28.3A S.L. 2002-126, Раздел 30.12B(a) С.Л. 2003-284, раздел 29.14А С.Л. 2005-276 и раздел 35.10A С.Л. 2014-100, при соблюдении определенных условий.

*Важно отметить, что выплата бонусного отпуска, полученного в соответствии с этими законами 2002–2014 гг., засчитывалась бы как компенсация для целей TSERS, и возможность «обналичить» раньше не изменит того факта, что она считается компенсацией. . Таким образом, любой участник, решивший «обналичить» свой бонусный отпуск, должен считать эту сумму компенсацией, однако это может повлиять на то, будет ли выплата включена в период AFC.

Мораторий против повышения пенсий

Подписанный 8 июля 2022 г. законопроект Палаты представителей 177 / SL 2022-70 (сессия 2021-2022 гг.) Максимальный размер пособий (CBBC) до 30 июня 2023 г.

Обращение с неактивными работодателями

Законопроект 1056 Палаты представителей ( Раздел 2.1 ) гласит, что работодатели в соответствии с TSERS и LGERS автоматически становятся «неактивными», если они не сообщили ни о каких квалифицированных сотрудниках. не менее шести месяцев подряд. 1 октября каждого календарного года неактивные работодатели, статус неактивности которых не был продлен Советом директоров, прекращают участие в пенсионной системе и несут ответственность за выход из нее. Эти положения вступают в силу 31 декабря 2022 г.

 

Законодательство 2021 года

В 2021 году Генеральная Ассамблея внесла несколько изменений, затрагивающих пенсионные системы. Ниже приводится краткое объяснение некоторых изменений со ссылкой на принятый закон. Список всех законодательных актов, влияющих на Отдел пенсионных систем, включая незначительные технические исправления и изменения, связанные с участниками, можно найти здесь.

Щелкните здесь, чтобы узнать об изменениях в законодательстве на 2020 год

Tab/Accordion Item

Одним из очень важных событий стало принятие Сенатом законопроекта № 105, законопроекта о государственном бюджете на двухлетний период 2021–2023 гг., первого всеобъемлющего закона штата о бюджете с 2018 г. Сенатский законопроект Законопроект 105 был одобрен обеими палатами Генеральной Ассамблеи в ноябре, а губернатор Рой Купер подписал его 18 ноября 2021 г. Законопроект Палаты представителей 334, вносящий технические исправления в законопроект Сената 105, был подписан 6 декабря 2021 г. 

  • Ставки взносов работодателя на пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание и связанные с ними пособия
    S. L. 2021-180, раздел 39.22.(b) для 2021-2022 финансового года и раздел 39.22.(c) для 2022-2023 финансового года

  • Существует два набора ставок взносов на 2021–2022 финансовый год. Ставки, действующие с июля по декабрь 2021 года, такие же, как и на 30 июня 2021 года.
  • Ставки, действующие с января по июнь 2022 года – это ставки, подтвержденные OSBM 29 ноября., 2021 г., чтобы действующие ставки на весь 2021–2022 финансовый год отражали ставки, установленные в разделе 39.22 законопроекта Сената № 105. 
  • Дополнительные выплаты пенсионерам государственных, судебных и законодательных органов
    S. L. 2021-180, раздел 39.23 
     
    Это предусматривает два дополнительных платежа. Первый был равен 2% годового пенсионного пособия, выплачиваемого в декабре 2021 года ежемесячным получателям, зарегистрированным по состоянию на сентябрь 2021 года. Второй будет равен 3% годового пенсионного пособия, которое должно быть выплачено к октябрю 2022 года ежемесячным получателям. в записи по состоянию на сентябрь 2022 г. 

С 1 января 2023 года стандартизированы условия приобретения некоторых услуг в рамках пенсионной системы для учителей и государственных служащих (TSERS), пенсионной системы для местных государственных служащих (LGERS) и сводной судебной пенсионной системы (CJRS). тесно связаны с требованиями для других видов закупок услуг.
 
Затронутые типы покупок включают:  

  • определенные услуги перед членством в чартерной школе,  

  • служба в Генеральной Ассамблее не засчитывается ни в одной из систем,  

  • ретроактивная служба членства, 

  • услуга, для которой член LGERS подписал форму отказа от выборов,

  • 90 273 кредитов CJRS, приобретенных для работы судьей, окружным прокурором или клерком Верховного суда и  

     
  •  Кредиты CJRS, приобретенные для государственной, местной или определенной федеральной службы.

С 1 июля 2022 г. отменяются положения о покупке повторяющихся или ненужных услуг в соответствии с TSERS и LGERS.
 
Вид С.Л. 2021-57.

Вносит поправки в LGERS, предусматривающие, что любой Совет по контролю за алкоголем, который еще не является работодателем, участвующим в LGERS по состоянию на 30 июня 2021 года, не имеет права участвовать в LGERS.

Посмотреть С.Л. 2021-59.

 

 

Изменяет положения CBBC TSERS и LGERS и устанавливает политику, связанную с CBBC.

  • Добавляет возможность для работодателей платить взносы в течение 12-летнего периода, когда взнос требуется.

  • Вносит несколько технических исправлений, чтобы устранить или уменьшить взнос, который причитается в определенных ограниченных обстоятельствах.

  • Устанавливает годичный мораторий на судебные иски, подаваемые советами по образованию против Департамента, связанные с оценкой взносов, при этом действует любой срок давности.

  • Требуется, чтобы рабочая группа между Департаментом и Ассоциацией школьных советов Северной Каролины рассмотрела соответствующие положения.

Вид С.Л. 2021-72.

 

Раздел 2 – разъясняет, что если в подразделении-нанимателе происходят определенные изменения, которые лишают его права участвовать в пенсионной системе в соответствии с федеральным законом, к этому подразделению-работодателю применяется предусмотренный законом процесс выхода из пенсионной системы, включая выплату обязательств по выходу .

Вид С.Л. 2021-75.

 

Раздел 4. Разъясняется, что для того, чтобы предлагать этот тип выкупа и выплачивать его непосредственно Пенсионной системе, работодатель должен принять письменную политику, которая не позволяет работникам выбирать между получением выкупа в виде единовременной суммы или ее перечислением. к пенсионной системе.

Посмотреть С.Л. 2021-75.

 

Раздел 6. Участник факультативной пенсионной программы UNC, у которого есть задолженность перед Планом доходов по нетрудоспособности штата Северная Каролина (DIPNC), должен вернуть средства или заключить план выплат, одобренный пенсионной системой, в течение шести месяцев с даты они имели бы право на пенсию с полным набором услуг, если бы были членами TSERS. В противном случае человек не сможет зарегистрироваться на новый год страхового покрытия в рамках плана State Health Plan.

Вид С.Л. 2021-75.

 

Включает положения, касающиеся LGERS, наряду с другими положениями, не затрагивающими пенсионные системы  

  • Раздел 1 

     – вступает в силу с 1 декабря 2021 года и запрещает работодателям, участвующим в LGERS, устанавливать период ожидания для сотрудников, имеющих право стать членами LGERS.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *