Пособия по уходу за пожилым человеком пособия: Пособие по уходу за пожилым, как оформить льготы

СИМФЕРОПОЛЬ, 2 мар — РИА Новости Крым. В России упростили порядок оформления выплат для граждан, которые ухаживают за инвалидами и пенсионерами. Соответствующее постановление во вторник подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

«При обращении за компенсационными выплатами людям больше не придется подтверждать, что они не работают и при этом не получают пособие по безработице или пенсию», – говорится в пояснительной записке.

Уточняется, что эту и другую информацию, необходимую для оформления пособий, органы Пенсионного фонда России будут обязаны получать самостоятельно из различных федеральных информационных систем.

Кроме того, при изменении места жительства подопечного, его опекун также не должен будет собирать и предоставлять в инстанции подтверждающие документы.

Право на получение ежемесячных компенсационных выплат имеют неработающие граждане, которые ухаживают за инвалидами I группы, или престарелыми людьми, нуждающимися в постоянном уходе или достигшими 80 летнего возраста. Их могут получать как члены семьи, так и приглашенные помощники. При расчете страховой пенсии период ухода за пожилым человеком или инвалидом учитывается в страховом стаже.

С 1 февраля в России были проиндексированы все социальные выплаты, пособия и компенсации. Размер ежемесячных выплат инвалидам, ветеранам боевых действий, Героям Советского Союза и России, и некоторым другим категориям льготников увеличился на 4,9%, сообщал ранее сайт РИА Новости Крым.

Уход за пожилым от 80 лет, какие нужны документы

Перечень документов для оформления опеки над пожилым человеком

1.  Составленное опекуном заявление в соответствии с предоставленным примером.
2.  Оригинал и копия паспорта и опекуна, и подопечного.
3.  Справка о сумме зарплаты опекуна или другой документ, подтверждающий, например, доход от предпринимательской деятельности.
4.  Характеристика с официального места работы опекуна.
5.  Заключение медицинской экспертизой, подтверждающее отсутствие у опекуна тяжелых заболеваний и психических расстройств.
6.  Справка несудимости у опекуна.
   
7.  Акт обследования жилищных условий опекуна.
   
8.  Письменное согласие родственников опекуна на закрепление за ним обязанностей по опеке.
   
9.  Выписка из домовой книги по месту проживания подопечного.
   
10.  Справка из пенсионного фонда о размере пенсии.
    
11.  Документ, подтверждающий инвалидность пожилого человека по психическому заболеванию (если был получен).
    
12.  Заключение суда, согласно которому подопечный признан недееспособным.
    
13.  Свидетельство о праве собственности, если пожилой человек имеет какую-либо недвижимость.
    

Пакет документов для оформления пособия по уходу за пожилым человеком

1.  Оригинал и копия удостоверяющего личность документа (паспорта) и трудоспособного, и нетрудоспособного лица.
2.  Заявление, составленное трудоспособным лицом, которое будет осуществлять уход. Обязательно указать дату начала исполнения обязанностей.
3.  Заявление, составленное нетрудоспособным лицом, в котором выражается согласие на выполнение обязанностей по уходу со стороны обозначенного трудоспособного лица.
4.  Трудовая книжка трудоспособного лица. Ухаживающий человек должен быть безработным и не получать прибыль от трудовой или предпринимательской деятельности.
5.  Трудовая книжка нетрудоспособного лица.
6.  Документ из пенсионного фонда, в котором зафиксировано, что пенсионные выплаты на счет трудоспособного лица не поступают.
   
7.  Справка, полученная в службе занятости, которая подтверждает, что на данный момент трудоспособное лицо не состоит на учете и не получает выплаты пособия по безработице.
   
8.  Медицинское заключение о том, что человеку пожилого возраста требуется уход и помощь третьих лиц.
   
   
9.  Справка или выписка из акта освидетельствования, подтверждающая наличие у пожилого человека инвалидности 1-ой группы.
   

Список документов для оформления в пансионат для лечения пожилых людей

1.  Паспорт.
2.  Медицинский полис.
3.  СНИЛС.
4.  Выписной эпикриз из истории болезни.

В России отменили сбор справок для выплат по уходу за инвалидом

В России упростили порядок оформления компенсационных выплат по уходу за инвалидами и пожилыми людьми. Справки с биржи труда и по месту жительства больше не требуются.

В России упрощённое оформление инвалидности продлили до октября

Как сообщили в пресс-службе правительства, постановлением за подписью премьер-министра Михаила Мишустина, изменения вносятся в 6 постановлений кабмина. Теперь гражданам, которые ухаживают за инвалидами и престарелыми людьми не нужно получать справку о смене места жительства подопечного. Также документально не нужно подтверждать то, что опекуны не работают и при этом не получают пособие по безработице или пенсию.

«Все эти сведения территориальные органы Пенсионного фонда будут получать с помощью федеральных информационных систем», — сообщили в кабмине.

Ежемесячные компенсационные выплаты полагаются неработающим гражданам, которые ухаживают за инвалидами I группы, а также за престарелыми людьми, которым требуется постоянная помощь или которым исполнилось 80 лет. Выплаты могут получать как члены семьи, так и приглашённые помощники.

Ранее Мишустин предписал упростить сбор медицинских обследований при оформлении инвалидности. Теперь недостающие сведения в поликлинике будут запрашивать специалисты МСЭ. Возврат направлений из бюро в больницу должен занимать не более трёх рабочих дней, ещё 14 дней отводится на доработку документов.

В феврале Мишустин продлил до 1 октября 2021 года введённый на время пандемии упрощённый порядок установления или подтверждения инвалидности. Он предполагает, в частности, автоматическое продление на полгода ранее установленной инвалидности, а также присвоение инвалидности без личного обращения в МСЭ.

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

Уход за родственником в Финляндии

Уход за родственником – это осуществляемый обычно кем-то из родственников уход за человеком, не способным по болезни или какой-либо другой причине себя обслуживать. Между лицом, осуществляющим уход, и муниципалитетом заключается официальный договор об уходе. Договор содержит план ухода и обслуживания, в котором определяются необходимые виды поддержки для оказывающего уход и нуждающегося в уходе. Лицу, осуществляющему уход за родственником, необходимо осознавать свою роль, т.к. ухаживающий нуждается в информации и поддержке.

Пособие по уходу за родственником (omaishoidon tuki) – нормированный законом вид социальной помощи, ответственность за обеспечение которого лежит на муниципалитете. Пособие по уходу за родственником могут назначить, например, в случае, если престарелый человек по причине утери дееспособности нуждается в уходе на дому и кто-то из родственников согласен взять на себя обязанности по обеспечению ухода. Назначение пособия возможно как на короткий, так и на длительный срок. Помимо денежной компенсации, у предоставляющего уход есть право на выходные дни, в которые уход за престарелым человеком организует муниципалитет. О пособии по уходу за родственником ходатайствуют в муниципальном отделе социального обеспечения. Дополнительная информация о пособии по уходу за родственником содержится на сайте Министерства здравоохранения и социального обеспечения, а также на сайтах муниципалитетов.

Как правило, в более близких отношениях эмоции, вызываемые необходимостью ухода, проявляются сильнее

Ситуация, когда уход за родственником вызывает противоречивые чувства, такие как любовь и ненависть одновременно, нормальна. Диапазон испытываемых вами эмоций может быть весьма широк. Типичные для отношений ухода переживания: тяжесть процесса ухода, чувство вины, усталость и страх. Для процесса ухода характерно также чувство беспомощности. Например, то, что не можешь помочь больше, может вызывать чувство печали.

Особенно изнурительным может быть уход за близким, страдающим расстройством памяти. Трудно смириться с тем, какие личностные изменения происходят с любимым человеком, с тем, что он узнает близких лишь в отдельные мгновения. В случае расстройств памяти также могут быть затруднены многие бытовые моменты. Человек, страдающий расстройством памяти, может, к примеру, упрямо утверждать, что он живет где-то в чужом месте, и хотеть «вернуться домой».

Каждый ведет себя в этой ситуации своим способом. Иногда может казаться, что свое плохое настроение родственник выплескивает на вас. Это нормально, когда в трудной ситуации проявляются чувства ненависти и агрессии, но необходимо помнить, что они не подразумевают намерение обидеть именно вас. Как правило, семья — самый близкий и безопасный объект, на который можно излить плохое настроение и тревогу.

Усталость осложняет отношения, а накопившиеся печаль и озабоченность могут вызывать проблемы из-за каждой мелочи. Рутина повторяется изо дня в день, и мелкие заботы могут вызывать чувства раздражения и тщетности. Возможно возникновение серьезных конфликтных ситуаций и нанесение оскорблений.

К разногласиям могут привести также способы организации ухода. Некоторые действия или процедуры могут быть трудно осуществимы, либо ваш близкий может вдруг отказаться принимать помощь. Ваши отношения могут также меняться в зависимости от изменения симптомов болезни. Это особенно характерно, если ваш близкий страдает заболеваниями, влияющими на мыслительную деятельность, к примеру, расстройствами памяти.

Иногда может казаться, что вы не знаете, как поговорить с близким о тех или иных проблемах. В трудных ситуациях человек часто растерян, переполнен чувствами, поэтому любой разговор может казаться очень трудным. Прямой разговор или привлечение к беседе врача или работника Службы по уходу могут помочь найти новые подходы к ситуации.

Необходимо, чтобы в обсуждении проблемы нашлось место и негативным чувствам. Сдерживание отрицательных эмоций приводит к плохому настроению, тревожности и замыканию в себе. В повседневных буднях важно также замечать и положительные моменты. Концентрация исключительно на негативе подавляет.

Ухаживающий родственник исполняет много ролей

Роль ухаживающего многопланова и изменчива: порой вы можете ощущать себя медсестрой, порой – прислугой, порой – психологической поддержкой. Чем больше сфер жизни охватывают и чем больше требований удовлетворяют заботы ухаживающего, тем больше сил на это требуется. Следует быть готовым к изменениям в повседневной рутине и семейных ролях. По мнению родственников, причины типичных проблемных ситуаций следующие: постоянная задействованность, многоплановость обязанностей и требований, связанные с заболеванием аспекты, а также влияние ситуации ухода на взаимоотношения с другими людьми.

В зависимости от конкретной ситуации ухода степень задействованности может быть различной, но в основном в случаях тяжелой болезни носит круглосуточный характер. Обычно в ситуации близких отношений состояние нуждающегося в уходе может оказывать сильное влияние на жизнь здоровых близких. Это необходимо принять во внимание, т.к. эта ситуация может приводить к ограничению жизни обеспечивающего уход и его изоляции. Поэтому особенно важным становится получение поддержки.

Сохранять баланс между желанием жить собственной жизнью и желанием помочь не всегда легко. Чувство долга и сильное желание помочь могут вызывать чувства вины и несостоятельности. Некоторые могут требовать от себя идеальных результатов и выносливости. В этом случае легко погрязнуть в самообвинениях, результатом чего будут попытки сделать еще больше, следовательно, возрастет риск переутомления.

Проблемы можно предвидеть, но с утратой дееспособности и с событиями, на которые нельзя повлиять, необходимо смириться. Несмотря на то, что принятие ситуации может вызывать болезненные чувства, оно снимает напряжение чрезмерных усилий. Как физические усилия, так и духовные нагрузки, будучи чрезмерными, лишают сил и энергии. В подобной ситуации типичны подавленность и усталость.

Чем более многопланова ситуация, тем сложнее в ней разобраться. Человеку, ухаживающему за родственником, необходимо заботиться также и о себе, выявлять те факторы, которые влияют на возможность осуществлять уход. Обычно люди, осуществляющие уход, сильно переживают за близкого, но не хотят показать своих переживаний. Они хотят быть сильными, хоть и чувствуют усталость. Однако уход за родственником не должен превращаться в нечто само собой разумеющееся и происходить жертвенным образом. Ситуацию следует пересмотреть заново, если

• уход психологически или физически сложен или затруднено его осуществление
• возникли проблемы в отношениях между тем, за кем ухаживают, и тем, кто ухаживает
• осуществляющий уход переутомился или существует угроза переутомления

Несмотря на всю сложность, уход за родственником может являться для многих приятным и значительным делом. Уход за родственником может обогащать и, к примеру, делать более глубокими отношения между супругами. Тем не менее, важно смочь при необходимости отказаться от ухода за родственником. Состояние нуждающегося в уходе может ухудшиться до такой степени, что потребуется помещение в стационар, где будет оказана профессиональная социальная и медицинская помощь. Часто человек, осуществляющий уход, сам уже достаточно пожилой, и обеспечение ухода для него может быть как физически, так и психологически элементарно чрезмерно тяжело.

Уход за родственником может вызывать стресс

Стресс – это нормальное явление, назначение которого поддерживать направляющий деятельность душевный настрой. Тем не менее, затянувшееся сильное напряжение вредно. Чем раньше будут выявлены вызывающие стресс факторы и стрессовые симптомы, тем проще будет повлиять на свое самочувствие. Это можно сделать, например, перечислив проблемы на бумаге. Сильное переутомление потребует длительного лечения.

Помимо факторов, вызывающих стресс, следует также оценить свои возможности и развивать их. Свой потенциал можно использовать также для контроля над вызывающими стресс факторами. Каждый из нас обладает индивидуальным потенциалом, обеспечивающим повседневную деятельность. Следует ценить и развивать свои возможности. В повседневных буднях можно обнаружить маленькие радости.

Когда заботой о себе пренебрегают, могут проявиться следующие симптомы:

• бессонница
• изменения эмоциональной сферы: раздражительность, плаксивость, притупление эмоций или подавленность
• застревание на одной мысли
• трудности запоминания и обучения, а также невозможность сконцентрировать внимание
• незначительные проблемы начинают казаться неразрешимыми
• постоянное повторение «мне необходимо», «я должен» или «отдохну тогда, когда сделаю это и это»

Это все указывает на чрезмерный стресс и переутомление. Чрезмерный стресс влияет также на эмоциональные чувствительность и равновесие. Перегрузки могут вызывать сильные перепады настроения. Самооценка падает, возникает подавленность, из жизни пропадает радость. Депрессия может проявляться, к примеру, чувством беспомощности и бессилия, а также беспокойством и отсутствием аппетита.

Памятка ухаживающего за родственником

• Обсудите с тем, за кем вы ухаживаете, правила организации ухода и ваших отношений. Состояние обоих облегчится, когда вы оба будете знать, что и как делать. Тем не менее, к примеру, диалог с близким, страдающим расстройством памяти, вряд ли будет продуктивным. В таких случаях особенно важно, чтобы была возможность обсудить сложившуюся ситуацию с третьим лицом.
• При желании разыщите информацию о заболевании, которым страдает ваш родственник, и факторах, влияющих на состояние его здоровья.
• Ограничьте свои обязанности. Вы не можете, да и нет такой необходимости делать все в одиночку или самому. Важно научиться говорить «нет», потому что слишком большие обязательства ведут к переутомлению. Не существует идеальных и всемогущих сиделок. Подумайте, что в чьей ответственности находится.
• У родственника тоже есть право на скуку и усталость. В неприемлемых ситуациях следует разобраться и обдумать альтернативные варианты действий. Особенно в случаях с психическими больными предупреждение чрезмерного утомления будет способствовать сохранению собственных сил. Иногда следует также уметь отказаться от ухода за родственником. В таком случае наиболее подходящим способом организации ухода может быть, например, дом престарелых.
• Распределите заботы по степени важности. В ситуации кажущегося хаоса способность давать оценку может быть нарушена.
• Не оставайтесь в одиночестве. Тревожный звонок должен прозвенеть, если у вас не остается времени для других отношений или увлечений, или если вы чувствуете, что несете ответственность за организацию ухода в полном одиночестве.
• При возникновении проблем не стесняйтесь обратиться за помощью для своего близкого или самого себя. Например, поддержка или знания сотрудника Службы ухода на дому могут быть полезными при обсуждении проблем с членами семьи.
• Для лиц, осуществляющих уход за родственниками, существует денежное пособие, от муниципалитета можно также получить помощь и услуги на дому. Также важно рассказать о сложившейся ситуации другим родственникам и знакомым. Это поможет и им лучшим образом сформировать свое отношение к происходящему.
• Не следует сдерживать свои эмоции. О своих чувствах можно рассказать, к примеру, хорошему другу, психиатрическому медработнику поликлиники или какому-либо другому профессионалу. Слушателем может быть кто угодно, важно, чтобы вы почувствовали, что вы услышаны и находитесь в безопасности. Облегчить состояние может помочь также ведение дневника.
• Сосредоточьтесь на тех делах, где вы можете сделать хотя бы что-то, и примите реалии. Мы испытываем беспокойство, когда наши ожидания отличаются от того, что возможно реализовать. Есть проблемы, от которых не уйти, что бы вы ни делали. При трансформации супружеских отношений в отношения ухода от некоторых моментов неизбежно придется отказаться.
• Позаботьтесь о своем самочувствии. Занятия физкультурой расслабляют, а увлечения – развлекают. В то же время вы сможете подумать о чем-то другом, отвлечься. Режим дня, достаточные отдых и питание пойдут вам на пользу. Не забывайте заниматься делами, приносящими вам удовольствие. Личное время и общество друзей необходимы и рекомендуемы. Подумайте, в чем вы нуждаетесь и что для вас важно. Используйте причитающиеся ухаживающим за родственником выходные дни. На время выходных дней уход за вашим родственником организует муниципалитет.
• Важное значение имеет расслабление (релаксация). Обычно у людей есть места, где они могут расслабиться. Есть ли у вас какое-то любимое комфортное место, где вы можете побыть в тишине? В каком окружении вы можете расслабиться? Что помогает вам расслабиться? Ограничение «моментов озабоченности» может помочь определить границы чрезмерного застревания на какой-либо проблеме.  «Момент озабоченности» означает то, что для размышлений о тревожных и печальных вещах вы выделяете конкретное время и место в течение дня. Продолжительное застревание на проблеме не помогает, а лишь усугубляет плохое самочувствие.
• Помните, что вы ценны сами по себе. Определите свои сильные и слабые стороны и примите себя таким, какой вы есть. Вы важны для своего близкого. Он ценит вашу заботу и близость.

Алименты с пособия по уходу за пожилым человеком

ДОбрый день:

​Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016) «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а…​:​

6. Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы:
а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
в) справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

д) выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;
е) утратил силу. — Постановление Правительства РФ от 02.05.2013 N 396;
ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

з) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
и) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

к) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;
л) справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем одновременно двух пенсий: пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации „О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей“ и иной пенсии по государственному пенсионному обеспечению либо страховой пенсии, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии.

ВЫплата назначается неработающему лицу, про пособия ничего не сказано. Вот видно из оснований прекращения выплат по уходу:

9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;
б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;
в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;
г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности;
ж) признание инвалидом с детства I группы;

з) помещение нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме;
​

Какие выплаты могут получить пенсионеры после 80 лет?

ГУ – Главное управление ПФР № 1 по г. Москве и Московской области напоминает, что для граждан, достигших 80 лет, в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению на 100 процентов.

Учитывая, что с 1 января 2019 г. размер фиксированной выплаты увеличился на 7,05% и составил 5334,2 рубля, размер увеличения составит 5334,2 рубля.

Данный перерасчет страховой пенсии по старости осуществляется автоматически, без истребования заявления у пенсионера, со дня достижения им указанного возраста. Выплата страховой пенсии с учетом повышения производится в месяце, следующем за месяцем исполнения 80 лет. Но в данном случае следует знать следующее. Для пенсионеров, которые являются инвалидами первой группы, повышение по достижении 80 лет не устанавливается, так как оно произведено раньше, и фиксированная выплата им повышена в два раза при установлении пенсии по инвалидности.

Для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при достижении 80-летнего возраста стопроцентное повышение дополнительно увеличивается на 50 процентов.

Для лиц, проработавших не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при достижении 80-летнего возраста стопроцентное повышение дополнительно увеличивается на 30 процентов.

Кроме того, для 80-летних граждан устанавливаются дополнительные выплаты.

Например, не все пенсионеры 80 лет и старше способны обслуживать себя самостоятельно без посторонней помощи. Поэтому пожилые люди, которые нуждаются в постоянном уходе, могут оформить за собой уход, и им будет установлена компенсационная выплата для оплаты услуг ухаживающего.

Ухаживать за 80-летним пенсионером может любой трудоспособный человек независимо от наличия с ним родственных отношений. Не имеет значения и факт их совместного проживания.

Компенсационная выплата производится при следующих условиях. Человек, осуществляющий уход, должен быть трудоспособным, но неработающим: он не может иметь трудовых отношений, являться индивидуальным предпринимателем, заниматься частной практикой (вести адвокатскую деятельность, охранную и т.п.), выполнять работы по гражданско-правовым договорам. Ухаживающий не должен быть получателем пенсионного обеспечения, а также пособия по безработице. Пенсионер, за которым осуществляется уход, также не должен осуществлять трудовую или иную приносящую доход деятельность. Ухаживать за пожилым человеком могут не только взрослые, но и дети, достигшие возраста 14 лет, а также студенты очного отделения в свободное от учебы время.

Выплата компенсации производится ежемесячно и перечисляется гражданину, за которым ухаживают, вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, оказывающему помощь, осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся.

Общие сведения о льготах по медицинскому страхованию для пожилых людей

Страница проверена / обновлена ​​- 27 сентября 2020 г.

Введение

Медицинское страхование может помочь покрыть часть расходов по уходу за престарелыми. Важно понимать, на что имеет право страхователь. И не менее важно знать ограничения своего покрытия, чтобы не тратить время и силы на выгоды, которых они никогда не получат. Для людей, занимающихся долгосрочным планированием, важно знать ограничения страхового покрытия, чтобы избежать неправильных представлений о том, кто будет оплачивать лечение в будущем.

«Уход за престарелыми» — это широкий термин, который не используется страховыми компаниями в описании льгот. Поэтому полезно пересматривать страховые выплаты в терминах, соответствующих пожилым людям и их потребностям в уходе. Изучая преимущества определенных страховых полисов, таких как Medicare, мы исследуем следующие области покрытия.

• Лекарства — включает лекарства, отпускаемые по рецепту, как генерические, так и фирменные, а также лекарства, отпускаемые без рецепта.
• Уход в доме престарелых — для непрофессионала полезно проводить различие между уходом в доме престарелых и другими формами ухода в интернатах, такими как уход за престарелыми.Уход в доме престарелых, который является официальным «уровнем ухода», используется для краткосрочной реабилитации или для долгосрочных целей.
• Помощь в проживании — как правило, в домах для престарелых предоставляется только немедицинская помощь. Если предлагается медицинская помощь, она обычно предоставляется независимой третьей стороной, которая выставляет счет за страховку отдельно.
• Уход на дому — еще одно различие между немедицинским уходом на дому и уходом на дому. Последние могут быть предоставлены только обученными медицинскими специалистами, в то время как первые могут быть предоставлены временными опекунами или членами семьи.
• Медицинское оборудование — домашнее медицинское оборудование или медицинское оборудование длительного пользования (DME) — это долговечные устройства многократного использования, такие как инвалидные коляски, больничные койки и аппараты искусственной вентиляции легких.
• Товары медицинского назначения — также называемые товарами для ухода на дому. Обычно это одноразовые предметы одноразового использования, такие как подгузники для взрослых или аксессуары для диабетических тестов.

Пособия по уходу за пожилыми людьми по типу страхования

Medicare

Поскольку подавляющее большинство пожилых американцев имеют Medicare в качестве основного медицинского страхования, мы рассмотрим его преимущества более подробно здесь и по ссылкам ниже. Прежде всего, необходимо сказать, что Original Medicare оплачивает только медицинское обслуживание, но не покрывает расходы на личный уход. Это означает, что Medicare не оплачивает помощь пожилым людям в выполнении их повседневных дел, таких как купание, уход, питание и передвижение. Таким образом, Medicare не оплачивает уход на дому или вспомогательное проживание. (Единственным исключением является то, что некоторые планы Medicare Advantage теперь могут предлагать услуги личного ухода на дому). Medicare покрывает уход в домах престарелых, а некоторые виды личного ухода предоставляются в домах престарелых.Однако Medicare не покрывает 100% уход в доме престарелых, а Medicare оплачивает только ограниченный период времени. Подробнее.

Благодаря медицинскому оборудованию, медикаментам и лекарствам Medicare действительно предлагает льготы в каждой из этих областей. Однако эти предметы должны быть необходимы с медицинской точки зрения, прописаны врачом и находиться в списке одобренных предметов. Например, в случае медицинского оборудования Medicare будет платить за ходунки, но не за поручни для туалета. Более подробная информация о покрытии доступна здесь.Медикэр покрывает расходные материалы для стомы, но не подгузники для взрослых. Дополнительную информацию можно найти здесь. Когда Medicare оплачивает некоторые из этих медицинских изделий, обычно они оплачивают только 80% стоимости. С помощью лекарств Medicare Part D будет оплачивать определенные лекарства, известные как лекарственные препараты из справочника. Однако существуют франшизы и пробелы в покрытии. Подробности здесь.

Когда дело доходит до помощи людям с возрастом на месте (старение дома, а не в учреждениях по уходу), Medicare оказывает небольшую помощь.Он не платит за любые модификации дома. Однако в некоторых местах Medicare предлагает уникальную программу под названием PACE или LIFE, в которой покрываются все медицинские потребности участвующих пожилых людей. Эти программы, как правило, нравятся участникам, которым посчастливилось жить в той части страны, где предлагается такое покрытие. Более подробная информация доступна здесь.

Дополнительная страховка Medicare

Дополнительные страховые полисы (Medigap) для Medicare предназначены для помощи с доплатами и франшизами Medicare.Они не расширяют охват, предлагаемый Medicare, на новые области. Вместо этого они сокращают наличные расходы на товары и услуги, которые в значительной степени покрываются программой Medicare. Примечание. Лица, получающие льготы по программе Medicare через планы Medicare Advantage, не имеют права на участие в планах Medigap.

Например, при уходе в доме престарелых с 1 по 20 день Medicare покрывает 100% стоимости. С 20 по 100 день она покрывает 80% стоимости. После 100-го дня Medicare ничего не платит. Дополнительная страховка Medicare оплачивает 20% за последние 80 дней, но не распространяется на уход в доме престарелых сверх 100 дней.

Поскольку Original Medicare не покрывает немедицинский личный уход, дополнительные страховые полисы Medicare не покрывают его. Для ясности, это означает, что они не платят за проживание с уходом, немедицинский уход на дому или дневной уход за взрослыми (если только он не носит медицинского характера). Подробнее.

TRICARE for Life и CHAMPVA for Life

Это программы страхования для действующих военнослужащих, пенсионеров и членов семей ветеранов вооруженных сил, достигших возраста 65 лет.Эти программы очень похожи на полисы дополнительного страхования Medicare в том смысле, что они не расширяют возможности Medicare, а просто помогают покрыть доплаты и отчисления. Поэтому, к сожалению, они мало помогают немедицинскому уходу за престарелыми. Более подробная информация доступна по следующим ссылкам для TRICARE, CHAMPVA и других возможностей для ветеранов.

Medicaid

Medicaid — это программа страхования для людей с очень низким доходом и ограниченными финансовыми средствами.Medicaid, в отличие от Medicare, предлагает значительные льготы для престарелых, включая немедицинское обслуживание. Medicaid оплатит неограниченный уход в доме престарелых. И через отказы от HCBS каждого штата Medicaid обычно оплачивает некоторый уход на дому, проживание с уходом, дневной уход за взрослыми, уход за взрослыми в приемные семьи и медицинские оповещения (даже немедицинские версии этих услуг). Нажмите на предыдущие ссылки, чтобы найти исключения для вашего конкретного штата.

Есть две основные проблемы, связанные с Medicaid.Первый квалификационный. Программа предназначена для лиц с очень ограниченным доходом и активами. Приблизительный предел дохода на человека (в 2019 году) составляет 2313 долларов в месяц, а стоимость активов ограничена 2000 долларами (без учета дома, домашней обстановки и автомобиля). Вторая проблема — доступность услуг. Уход в доме престарелых является правом (пособие получит любой, кто соответствует требованиям). Но уход за престарелыми, уход на дому и дневной уход за взрослыми обычно имеют ограниченное количество доступных мест, и списки ожидания очень распространены.

Советы по увеличению вашей страховки

Знайте свои преимущества

Как бы сложно ни было понять размер пособий по страхованию здоровья, знание ваших пособий является ключом к получению выплаты страховки. Очень часто страховые компании отклоняют платеж, потому что не видят медицинской необходимости в том или ином предмете, лекарстве, терапии или процедуре. Ключевым моментом является знать, на какие льготы полагается страхователь, и сообщить их медицинскую причину.

Будьте активны со своим врачом
Следует проявлять настойчивость в отношении своего врача, заставляя его выписывать очень подробные рецепты, в которых указаны конкретные причины, по которым необходим продукт, марка, процедура, терапия или тип ухода.Например, при назначении инвалидной коляски врач должен указать вес, мышечную силу, типичные модели использования и когнитивные способности человека. Все эти факторы влияют на тип инвалидного кресла, которое страхование считает необходимым и оплачивается. Эта информация может иметь значение, будет ли одобрена инвалидная коляска с ручным или механическим приводом, разница в которой составляет тысячи долларов.

Предоставьте дополнительную подтверждающую документацию
Результаты лабораторных анализов, заявления о медицинском обосновании и официальные письма, в которых описываются потребности пациента, могут служить дополнительной подтверждающей документацией.Не бойтесь предоставлять слишком много информации.

Используйте адвоката пациентов
Адвокаты пациентов — это сторонние лица или организации, которые помогают пациентам ориентироваться в системе здравоохранения. Они сосредоточены на образовании, использовании планов медицинского страхования и на том, как лучше всего получить медицинскую помощь. Хотя есть частные платные адвокаты, есть также организации, которые предоставляют эти услуги бесплатно. Можно связаться, например, с Американским онкологическим обществом, Ассоциацией Альцгеймера или с местным омбудсменом по долгосрочному уходу.

Свяжитесь с программой защиты и защиты вашего штата
В каждом штате есть две программы, которые направлены на защиту прав жителей, которым отказано в страховании. Эти программы известны как «Защита и защита вспомогательных технологий» (PAAT) и «Защита и защита прав личности» (PAIR). Стоит отметить, что они больше сосредоточены на борьбе с отклоненными претензиями на медицинское оборудование, чем на услуги по уходу. Здесь вы можете найти контактную информацию о программах в их состоянии.

SHIPs
SHIPs — это аббревиатура от State Health Insurance Assistance Programme. Это бесплатные консультационные услуги, предоставляемые в каждом штате, которые помогают жителям лучше понимать и получать выгоды от их страховых полисов, включая Medicare, Medicare Advantage, Medicare Supplemental и Medicaid. Найдите судовой офис вашего штата.

4 основных преимущества программ помощи пожилым людям | by ElderCare Matters, LLC

В современном мире уход за пожилыми людьми является одним из наиболее предпочтительных решений для пожилых людей.Он принят в большинстве стран мира с более высоким пожилым населением. Большинство пожилых людей предпочитают оставаться со своими близкими из-за комфорта, который они получают.

Благодаря внедрению передовых технологий старейшинам больше не нужно пользоваться услугами медсестер, поскольку они смогут пользоваться преимуществами ухода прямо у себя дома. От полного медицинского обслуживания и ухода за всеми вашими повседневными потребностями, они помогут вам наилучшим образом со всеми вашими требованиями.

В этой статье мы поможем вам понять четыре основных преимущества программы помощи по уходу за престарелыми.

Экономия времени

Традиционные услуги по уходу за престарелыми отнимают много времени. Из-за опекуна требуется много времени, чтобы работа выполнялась идеально. Профессионалы должны понимать, как важно помогать пожилым людям с полной заботой.

Соответствующему человеку может потребоваться время, чтобы помочь пожилым людям с их первоочередными потребностями, и это тоже без потери времени.Таким образом, все рутинные задачи будут выполнены вовремя с помощью специалиста по делу.

Профессиональная помощь

Когда дело доходит до лиц, осуществляющих уход, им всегда предоставляются услуги, требующие точного управления критической ситуацией. Вы можете полностью доверять им, потому что они мастера своего дела и имеют большой опыт, когда дело касается помощи пожилым людям в их повседневных нуждах.

Социальное взаимодействие

Если кто-то из дома помогает вам с вашими потребностями в уходе, то существует определенный предел вашего социального взаимодействия.Но наличие специалиста может помочь вам улучшить социальное взаимодействие и общение. Да, это позволит пожилому человеку продолжать с кем-то общаться и иметь здоровое эмоциональное состояние.

Улучшение образа жизни

С помощью профессионального опекуна пожилой человек сможет улучшить свой образ жизни без каких-либо хлопот. От них не требуется выполнять какие-либо обязанности по дому, поскольку человек сможет помочь им со всеми их нуждами и потребностями.

Это льготы, которые вы можете получить, воспользовавшись Техасскими программами помощи по уходу за престарелыми . Все, что вам нужно сделать, это подключиться к лучшим поставщикам услуг в бизнесе!

5 Преимущества найма ухода на дому для пожилого родителя

Когда близкий человек все еще живет дома, но борется с последствиями старения и потери независимости, найм ухода на дому может быть отличным решением. Профессиональные опекуны оказывают пожилым людям физическую помощь, а также помогают с эмоциональными и рутинными аспектами повседневной жизни.

В дополнение к более ощутимым преимуществам, которые уход на дому может обеспечить с повседневной деятельностью (ADL), такой как купание и одевание, пожилые люди и лица, осуществляющие уход за ними, могут пользоваться неоценимыми личными преимуществами. Если вас беспокоит способность пожилых людей жить независимо или ваши обязанности в качестве единственного опекуна, то неплохо было бы начать поиск компаний по уходу на дому в вашем районе. Примите во внимание как материальные, так и нематериальные преимущества, которые может принести найм профессионального сиделки за стареющим любимым человеком, и воспользуйтесь преимуществами этого все более популярного метода ухода.

5 Преимущества найма помощника на дому

1. Опекуны как личные компаньоны

Если есть одна вещь, которая становится очевидной с возрастом, это огромные преимущества дружбы. «Слишком много пожилых людей в Соединенных Штатах живут одни, и когда у них возникают проблемы с передвижением, они теряют права на вождение или у них нет семьи и друзей поблизости, это может заставить их чувствовать себя еще более изолированными», — говорит Кевин Уоткинс, соавтор. -владелец Caring Hearts of Rochester в Нью-Йорке.Вот почему дружеские отношения становятся неотъемлемой частью любых услуг по уходу на дому.

Помощник по уходу может обеспечить ценное социальное взаимодействие. Это может быть что-то простое, например, разговор за чашкой кофе, поход в кино, совместное приготовление еды или работа в саду. Выполняя свою работу, лица, осуществляющие уход, предотвращают одиночество и депрессию у пожилых людей.

---

Просмотрите наши бесплатные руководства по уходу за пожилыми людьми

---

2. Безопасный транспорт для пожилых людей

В какой-то момент большинство пожилых людей не могут безопасно водить машину.Этот удар по их независимости также серьезно ограничивает их способность выполнять повседневные задачи, такие как покупка продуктов, посещение церкви и посещение друзей. Профессиональный опекун может предоставить безопасный транспорт и сопровождать вашего любимого в поездках, на встречах, на приемах к врачу, на светских мероприятиях и т. Д. Такая помощь может расширить мир пожилых людей за пределами дома и помочь им оставаться активными.

Прочтите: Сиделки на дому могут также поддерживать пожилых людей вне дома

3.Опекуны поддерживают независимую жизнь

Предоставляя постоянный личный уход, профессиональные опекуны могут помочь стареющим людям продолжать жить безопасно, комфортно и социально дома. Небольшая дополнительная поддержка может быть всем, что нужно, чтобы развить у пожилых людей чувство независимости. Это имеет большое значение для улучшения их взглядов на жизнь и повышения уверенности в себе. Большинство стареющих людей получают утешение, оставаясь в знакомой обстановке, в которой они провели большую часть своей жизни.Уход на дому может помочь им оставаться там дольше, чем они могли бы самостоятельно, отказавшись от помещения в учреждение долгосрочного ухода.

4. Сиделки следят за повседневной жизнью

Профессиональный опекун будет следить за вашим близким и обнаруживать изменения в его состоянии, такие как отказ от еды, внезапная потеря веса, неправильное лечение лекарств, забывание выключить духовку и т. Д. Такой вид ответственности может существенно повлиять на предотвращение несчастных случаев и предотвратимых осложнений со здоровьем, особенно в ситуациях, когда пожилому человеку трудно общаться и / или запоминать вещи.Персональные помощники специально обучены улавливать малозаметные признаки того, что психическое или физическое состояние пожилых людей изменилось, и быстро действовать, чтобы исправить ситуацию.

Прочтите: Профессиональные опекуны работают как ваша семья

5. Душевное спокойствие для семьи

Живете ли вы в 10 минутах от дома или на другом конце страны, трудно не беспокоиться о любимом человеке когда ты не можешь быть рядом. Уход на дому обеспечивает индивидуальный индивидуальный уход, который единственный опекун не может предложить на постоянной основе, предоставляя вам бесценную передышку И душевное спокойствие.Профессиональный опекун — ценное дополнение к команде по уходу за вашим близким.

Зачем нужны услуги по уходу за пожилыми людьми в пособиях ваших сотрудников

Проблемы, с которыми сталкиваются работающие по уходу, серьезны, и их число растет с каждым днем. Сотрудники, управляющие выпиской из больницы пожилого близкого человека и его физическим благополучием сверх своих служебных обязанностей, перегружены. В течение следующих 13 лет 10 000 человек ежедневно исполняется 65 лет, и сейчас самое время предложить своим сотрудникам помощь по уходу за пожилыми людьми.

Программы льгот сотрудникам, которые действительно включают услуги по уходу за престарелыми, обычно не так сильны, как спрос на них. Только в 2015 году более 34,2 миллиона американцев ухаживали за пожилыми близкими. Работающие сиделки преданы своему делу и трудолюбивы, но они по-прежнему обходятся компаниям в триллионы потерь производительности и прогулов и не получают достаточных пособий.

Сеть поставщиков услуг по уходу за престарелыми предлагает легко интегрированную и экономичную программу помощи по уходу за пожилыми людьми, которая помогает вашим сотрудникам и снижает отвлекающие факторы. Для сегодняшних компаний, особенно тех, в которых много работников среднего возраста, как никогда важно включать услуги по уходу за пожилыми людьми в пакеты льгот.

Что такое «поколение сэндвичей» и почему оно имеет значение?

Термин «поколение сэндвичей», первоначально введенный социальным работником Дороти Миллер в 1981 году, описывает работников среднего возраста, которые «зажаты» между заботой о своих детях и престарелыми родителями одновременно.Добавьте сюда работу на полный рабочий день, и это станет рецептом для отвлечения внимания на рабочем месте и эмоционального стресса.

Когда сотрудники сталкиваются с тяжелой ситуацией по уходу за пожилыми людьми, они переживают кризис. Они не обязательно сосредоточены или принимают правильные решения — дома или на работе. Мало того, что что-то не так со здоровьем их близких, они также должны решать проблемы в ситуации, которую они не знают. Это вызывает немедленную панику.

Добавьте к этому тот факт, что сотрудники вашего поколения сэндвичей также должны заботиться о своих иждивенческих детях, и вы поймете, насколько они перегружены.Предложение вашим сотрудникам помощи по уходу за пожилыми людьми снимает их стресс в таких ситуациях, в конечном итоге уменьшая отвлекающие факторы и улучшая баланс работы и личной жизни.

Каковы статистические данные о потребностях в уходе за пожилыми людьми?

Включение помощи по уходу за пожилыми людьми в вашу текущую программу льгот для сотрудников — верный способ улучшить бизнес-функции. Понимание статистики, объясняющей, почему необходима программа EAP по уходу за престарелыми, помогает принимать эффективные кадровые решения (1):

• 43.5 миллионов американцев неформально ухаживают за пожилым близким человеком
• Средний потерянный доход для неформального опекуна составляет 303 880 долларов
• 57% сообщают, что у них нет другого выбора, кроме как выполнять клинические задачи
• 40% находятся в тяжелых ситуациях (21+ часов на недельный уход)
• Каждый четвертый опекун тратит 41+ часов в неделю на уход
• Живущие с домом опекуны тратят 40,5 часов в неделю на уход

Кроме того, помимо ухода за престарелыми родителями, стареющая рабочая сила также начинает заботиться о своих братьях , сестры и супруги. Они дольше остаются на работе, чтобы компенсировать убытки при выходе на пенсию, которые часто связаны с обязанностями по уходу.

Число пожилых людей — людей 65 лет и старше — составляло 46,2 миллиона в 2014 году, и ожидается, что к 2060 году это число удвоится до 98 миллионов. Хотя эти ошеломляющие цифры могут сделать уход за пожилыми людьми неизбежной проблемой, выбор EAP по уходу за пожилыми людьми такая программа, как Сеть старших поставщиков, помогает вашим сотрудникам снизить стресс, поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью, снижает количество прогулов и повышает уровень счастья сотрудников.

Чтобы узнать, как сеть Senior Providers Network может предоставить помощь пожилым людям с помощью нашей простой автономной платформы, щелкните здесь, чтобы запросить демонстрацию.

Пособия по уходу за пожилыми становятся популярными у работодателей

Патрисия и Пэт Гуаданьо были напуганы перспективой того, что его больной отец вернется домой. 86-летний вдовец провел несколько недель в реабилитационном отделении больницы после того, как при падении сломал бедро. В основном прикованный к инвалидной коляске, он казался слабым и сбитым с толку. И все же он был непреклонен в своей квартире.

За помощью Патрисия обратилась к своему работодателю, Prudential Financial Inc. Компания помогла покрыть расходы на гериатрического социального работника, который посетил этого человека, оценил его потребности и помог убедить его перейти в учреждение вспомогательного ухода.

«Она свернула горы», — сказала Патрисия, медсестра в офисе Prudential Financial в Пенсильвании, о соц.работнице. «Это действительно сделало ситуацию намного проще».

Prudential Financial — одна из небольшого, но растущего числа компаний, которые начинают предоставлять своим сотрудникам пособия по уходу за пожилыми людьми.

Осознавая бремя ухода за престарелыми родителями, такие компании, как NBC Universal Inc., Unilever USA и McGraw-Hill Cos. , Предлагают услуги, которые включают страхование расходов на лиц, оказывающих неотложную медицинскую помощь, и связь сотрудников со специалистами по поиску домов престарелых или врачами, пожилые пациенты.

Некоторые работодатели разрешают работникам включать пожилых родителей в медицинское страхование. Некоторые предоставляют консультации, групповые сеансы поддержки, более гибкий график работы и даже помогают с делами и ремонтом дома.

Марк Соломон сказал, что его начальники помогли облегчить его заботы о пожилых людях, предоставив комнату, где он и коллеги встречаются ежемесячно за обедом, чтобы поговорить о стрессах, связанных с уходом за родителями.

Администратор программного обеспечения компании Toyota Motor Sales USA в Торрансе, штат Калифорния, Соломон, 60 лет, часто работал сверхурочно, чтобы не отставать от своих обязанностей, одновременно наблюдая за уходом за своим больным отцом, страдавшим слабоумием. Он умер в 2005 году. Но балансировка сказалась.

«Сначала вы не замечаете стресса, в котором находитесь», — сказал он.«Но каждый раз, когда звонит телефон, вы думаете, что это звонок, когда они говорят вам, что он мертв. Иногда вы надеетесь, что это звонок, который вы получаете, потому что хотите вернуться к своей жизни».

Старшая группа поддержки — одна из трех, которые Toyota предоставляет своим сотрудникам. Компания покрывает расходы на внешнего фасилитатора.

Несмотря на то, что данных о количестве компаний, предлагающих эти льготы, мало, консультанты говорят, что помощь по уходу за престарелыми распространяется быстрее, чем по уходу за детьми.

«Не у всех есть дети, но у всех есть родители», — сказала Александра МакКоли, вице-президент по персоналу NBC Universal в Нью-Йорке.

Взрослые дети всегда ухаживали за больными членами семьи. Но стечение демографических тенденций превратило эту ответственность в серьезную проблему.

Большинство взрослых сыновей и дочерей, ухаживающих за своими родителями, все еще работают — 60 процентов, согласно одному исследованию — и они планируют оставаться на работе дольше, чем работники предыдущих поколений.

Между тем ожидается, что число американцев в возрасте 65 лет и старше удвоится до 71 миллиона к 2030 году. Ожидается, что численность населения в возрасте 85 лет и старше почти удвоится, до 9,6 миллиона.

Отсутствие сотрудников и текучесть кадров, связанные с уходом за престарелыми, уже обходятся американским работодателям в 33 миллиарда долларов в год, согласно исследованию MetLife, исследовательского подразделения Metropolitan Life Insurance Co., по крайней мере, шесть из 10 работающих опекунов нашли работающего родителя. Исследование показало, что они сократили свой рабочий день, взяли неоплачиваемый отпуск или еще раз поменяли работу.

Работодатели традиционно пытались решить проблемы ухода за престарелыми, предлагая групповые тарифы на полисы страхования долгосрочного ухода, которые оплачивали медсестру или домработницу. Распространение других услуг по уходу за престарелыми происходит в то время, когда предприятия сокращают или отменяют другие льготы, такие как медицинское страхование.

Но пособия по уходу за престарелыми стоят относительно мало по сравнению, например, с медицинским страхованием. Работодатели обычно предоставляют одни услуги бесплатно, например консультации с юристами, и субсидируют другие, например, уход на дому.От сотрудников может потребоваться доплата, как и в случае обычного медицинского страхования.

«В конце концов, мы рассматриваем [льготы по уходу за престарелыми] как отличительный признак, способ привлечения и удержания наших сотрудников», — сказал Макколи из NBC Universal.

Сотрудники развлекательной компании могут воспользоваться справочной службой, чтобы связать родителей с опекунами и другой помощью, и компания тестирует программу резервного ухода во Флориде.

Многие топ-менеджеры понимают необходимость ухода за пожилыми людьми, потому что «они сами могут нести ответственность за старшего родственника», — сказал Дэвид Лисси, исполнительный директор Bright Horizons Family Solutions, поставщика спонсируемых работодателем центров по уходу за детьми и резервного ребенка. сиделки, которые в этом году начали предлагать дополнительный уход за престарелыми.Более 20 работодателей, включая фирмы по управлению активами Blackrock Financial и AllianceBernstein, подписались на Bright Horizons в течение нескольких месяцев.

Стоимость пакета услуг по уходу за ребенком и пожилым человеком обычно колеблется от 20 000 долларов США для малого бизнеса до 1 миллиона долларов США для компании с несколькими тысячами сотрудников.

Молли Селвин — штатный корреспондент Los Angeles Times, газеты Tribune Co.

Рекламные пособия по уходу за престарелыми, спонсируемые работодателем, в новостях

Первое, что вы замечаете, читая недавнюю статью ОПЧ об уходе за престарелыми, — это то, что об этом говорят все.

Во-вторых, почему — особенно потому, что уход за престарелыми обходится организациям в 34 миллиона долларов в год из-за потери производительности, присутствия на работе и увеличения медицинских расходов.

«Наемные работники по уходу сообщают о значительном уровне стресса, который отрицательно сказывается на их работе», — пишет Даниэль Вестерманн Кинг из HRE. «Шесть из 10 лиц, осуществляющих уход, испытали по крайней мере один эффект, связанный с уходом на работе, например сокращение рабочего времени, взятие отпуска и / или получение предупреждения о работе или посещаемости.»

Это большие цифры, имеющие большое влияние.

Что еще мы узнали?

Сегодняшние цифры — верхушка айсберга

Из 40 миллионов взрослых, которые в настоящее время считают себя опекунами, многие являются ценными представителями поколения миллениума, и многие из них работают по 24 часа в неделю — более половины работы на полную ставку. Поскольку бумеры переходят в пенсионные годы со скоростью примерно 10 000 человек в день, затраты будут только расти.

Кипит под поверхностью

В отличие от новорожденных, люди обычно не объявляют об уходе за престарелыми.Таким образом, затраты часто могут возрасти без ведома работодателя. «Это было подавляюще, утомительно и одиноко», — сказала одна женщина HRE об уходе за своей матерью. «Я не сказал своим коллегам или менеджерам, что у меня вторая работа».

Когда попадает — ударяет сильно

Уход за престарелыми не идет по предсказуемому пути. «Если стареющий родитель внезапно падает, — сказал HRE генеральный директор Bright Horizons Стивен Крамер, — члены семьи оказываются в ситуации, когда им нужно быть экспертами во всех ответах.Наша программа резервного обслуживания — это временная остановка для сотрудников, которые имеют дело с незапланированным сбоем в организации ухода или чрезвычайной ситуацией ».

Многие ведущие работодатели уже планируют

Руководители таких организаций, как PepsiCo, рассказали ОПЧ о своих собственных представлениях об этой проблеме. «Мы заметили тенденцию к семейным пособиям и гибкому графику работы», — сказал HRE вице-президент PepsiCo по льготам и благополучию Эрик Сосса. «Исходя из этого шаблона, я определил растущую потребность в пособиях по уходу за пожилыми людьми, которая, вероятно, достигнет пика через три-пять лет.«В этом году компания представила льготу по уходу за престарелыми Bright Horizons.

Растущий консенсус в отношении пособий по уходу за пожилыми людьми, спонсируемых работодателем

Наконец, существует широкое согласие в отношении того, что для того, чтобы опережать это, требуются конкретные действия в форме гибкого расписания, фактических услуг по уходу, спонсируемых работодателем пособий по уходу за престарелыми … и многого другого.

«Чтобы удовлетворить потребности этих сотрудников, сейчас или в будущем, и гарантировать, что они могут быть как продуктивными работниками, так и опекунами, эксперты говорят, что работодатели должны рассмотреть возможность реализации льгот по уходу за престарелыми (или опекунами)», — написала Даниэль.Такие настроения объясняют, почему ведущие работодатели «Работающей матери» в подавляющем большинстве были оптимистичны в отношении пособий по уходу за престарелыми, при этом 99% предлагали, по крайней мере, что-нибудь, чтобы помочь.

«Дополнительное пособие позволяет опекуну немного вздохнуть, пока он или она составляет план».

Преимущества ухода за пожилыми людьми на дому

03 июля Преимущества ухода за пожилыми людьми на дому

Размещено в 08:11 в Службы по уходу за престарелыми, автор Adm1n

Многие пожилые люди, живущие в США, нуждаются в каком-либо особом уходе за пожилыми но не требуют комплексной круглосуточной поддержки со стороны дома престарелых.Вместо этого они предпочитают получать необходимую помощь от опекуна, продолжая жить дома и вести самостоятельный образ жизни.

Для многих людей медицинское обслуживание пожилых людей на дому — отличный вариант. Это дает пожилым людям заботу и поддержку, в которых они нуждаются, давая их семьям и близким душевное спокойствие, о котором хорошо заботятся о пожилых людях. Это отличный способ для пожилых людей сохранить независимость, а для членов их семей — отдохнуть от заботы. Есть большая вероятность, что медицинское обслуживание пожилых и пожилых людей на дому идеально подойдет вашей семье.

Вот где приходит на помощь Precision Home Health Care. Сертифицированное Medicare домашнее здравоохранение и лицензированное государством агентство по уходу на дому, мы предоставляем ряд медицинских услуг на дому (как квалифицированных, так и неквалифицированных) пожилым людям, живущим в районах Гаррисберга и Чемберсберга. Пенсильвании.

Дополнительная информация об услугах по уходу за престарелыми и престарелыми на дому, которые мы предлагаем в Гаррисбурге и Чемберсбурге, более подробно обсуждается ниже.

Услуги по уходу на дому для неквалифицированных пожилых людей

Precision Home Health Care предоставляет ряд различных услуг для лиц пожилого возраста и близлежащих районов, не имеющих квалификации.Эти услуги также иногда называют уходом на дому, частными обязанностями, товарищескими отношениями или уходом за престарелыми.

Услуги неквалифицированного персонала оплачиваются непосредственно потребителем (или в рамках государственной программы отказа, если вы соответствуете требованиям) и не требуют назначения врача. Их может получить любой для своего старшего члена семьи в любое время. В некоторых случаях некоторые частные страховые компании помогут оплатить услуги неквалифицированного персонала для пожилых людей.

В Гаррисбурге и Чемберсберге предлагается ряд услуг по уходу на дому без квалифицированных специалистов.К ним относятся услуги по дому, такие как легкая уборка, включая уборку пылесосом, вытирание пыли, мытье полов, мытье посуды, стирку, смену постельного белья и другие меры по поддержанию порядка в доме престарелых.

Услуги неквалифицированного персонала также включают личный уход. Это часто состоит из помощи пожилым людям в купании, уходе, приготовлении пищи, выполнении поручений, покупках в магазине, одевании и раздевании.

Самое лучшее в услугах по уходу на дому для неквалифицированных пожилых людей / престарелых в Гаррисбурге и Чемберсбурге, штат Пенсильвания, — это то, что существует очень много вариантов.Вы можете адаптировать тип ухода, получаемого вашим пожилым человеком, к их индивидуальным потребностям.

Услуги квалифицированного ухода за пожилыми людьми на дому

Precision Home Health Care также предлагает ряд квалифицированных услуг пожилым людям, живущим в Гаррисбурге, Чемберсберге и прилегающих районах. Это медицинские услуги пожилых и пожилых людей, которые необходимы по назначению врача.

Если вас интересуют услуги квалифицированного ухода за пожилыми людьми на дому, сообщите об этом своему врачу.Они помогут вам решить, какие конкретные услуги лучше всего подходят для вас, а затем свяжутся с Precision Home Health Care для их настройки. Многие из этих услуг оплачиваются Medicare и большинством HMO.

В Гаррисбурге и Чемберсбурге предлагается ряд квалифицированных медицинских услуг для престарелых на дому.