Пособие по уходу за больным: ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ ОТЦОМ

Содержание

В России вырос размер пособий по уходу за больным ребенком :: Общество :: РБК

Фото: Егор Алеев / ТАСС

С 1 сентября в России вырос размер выплачиваемого пособия по уходу за ребенком. Соответствующий федеральный закон был принят еще в мае.

«Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается в случае ухода за больным ребенком в возрасте до восьми лет в размере 100% среднего заработка», — говорится в тексте закона.

Путин подписал закон о социальных выплатах беременным и семьям с детьми

В действующем ранее законодательстве пособие по уходу за ребенком в размере 100% от среднего заработка выплачивалось только тем гражданам, кто платил страховые взносы в течение восьми лет. Иными словами, это касалось лиц с как минимум восьмилетним трудовым стажем.

При этом, если ребенок лежал в больнице, полностью покрывались лишь первые десять календарных дней, а дальше выплата шла в размере 50% от среднего заработка.

Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности / КонсультантПлюс

Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2022 в ч. 2 ст. 6 вносятся изменения (ФЗ от 30.04.2021 N 126-ФЗ). См. будущую редакцию.

2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).

(часть 2 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2022 в ч. 3 ст. 6 вносятся изменения (ФЗ от 30.04.2021 N 126-ФЗ). См. будущую редакцию.

3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2022 в п. 1 ч. 5 ст. 6 вносятся изменения (ФЗ от 30.04.2021 N 126-ФЗ). См. будущую редакцию.

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2022 в п. 2 ч. 5 ст. 6 вносятся изменения (ФЗ от 30.04.2021 N 126-ФЗ). См. будущую редакцию.

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2022 в п. 3 ч. 5 ст. 6 вносятся изменения (ФЗ от 30.04.2021 N 126-ФЗ). См. будущую редакцию.

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 31.12.2014 N 495-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2022 в п. 4 ч. 5 ст. 6 вносятся изменения (ФЗ от 30.04.2021 N 126-ФЗ). См. будущую редакцию.

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 31.12.2014 N 495-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2022 в п. 5 ч. 5 ст. 6 вносятся изменения (ФЗ от 30.04.2021 N 126-ФЗ). См. будущую редакцию.

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

8. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 — 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.

Количество оплачиваемых календарных дней временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

  • О Фонде
  • Деятельность Фонда
  • Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)
  • Государственные услуги Фонда
  • Электронный листок нетрудоспособности
  • Электронный родовый сертификат
  • Специальные соцвыплаты
  • Прямые выплаты
  • Получение ТСР
  • Обеспечение санаторно-курортным лечением
  • Компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации
  • Компенсации за самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитации
  • Центры реабилитации Фонда
  • Обращение в Фонд (Электронная приемная Фонда)
  • Скачать программы
  • Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • Противодействие коррупции
  • Закупки
  • Вакансии
  • Портал открытых данных
  • Проекты Фонда
Портал Фонда

Шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ в электронном виде с использованием электронно-цифровой подписи Оценить качество госуслуг

  • Полезная информация, необходимая при исчислении пособий


Версия для печати
Отделения Фонда в республиках
Отделения Фонда в краях и областях
Отделения Фонда в городах федерального значения (Москва, Санкт-Петербург, Севастополь)
Отделения Фонда в автономных округах и автономной области

Больничный лист по уходу за ребенком в 2021 году

В 2021 году работник вправе уйти на больничный по уходу за ребенком на весь период болезни, который указан в листке. Главное – заранее предупредить работодателя о своем долгом отсутствии на рабочем месте. Ограничение в количестве 60 дней теперь не действует.

При этом порядок оплаты бюллетени остался прежним. Также есть ограничения по календарным дням оплаты в целом за год. Количество дней, которое оплатит ФСС, зависит от возраста ребенка и условий лечения.

При прохождении лечения ребенка до 7 лет в амбулаторных условиях или при совместном пребывании в стационаре оплачиваются только 60 календарных дней в течение календарного года.

Максимальное количество оплачиваемых дней может быть увеличено до 90 дней, если у ребенка заболевание, входящее в специальный перечень, утвержденный Минздравсоцразвития РФ (п. 1 ч. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ).

Если у сотрудника заболели сразу два ребенка младше 7 лет, то полное количество календарных дней, подлежащих оплате, составляет 120 (по 60 дней на каждого ребенка).

А вот при карантине малыша в возрасте до 7 лет, который еще ходит в детсад, пособие надо выплатить за весь период таких медико-санитарных мероприятий без каких-либо ограничений.

Что касается ухода за детьми старше 7, но моложе 15 лет, за период лечения оплачивается только 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года (п. 2 ч. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ).

В остальных случаях ухода за ребенком 15 лет и старше – 7 календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году (п. 6 ч. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом оплачивается лишь амбулаторное лечение.

Однако существуют и особые условия. Так, если заболевший ребенок до 18 лет — инвалид, то пособие выплачивается за весь период его лечения в амбулаторных условиях или в режиме совместного пребывания с ребенком в больничном стационаре. При этом можно оплатить не более 120 календарных дней ухода за ребенком-инвалидом за один календарный год.

Пособие при уходе за ВИЧ-инфицированными детьми до 18 лет выплачивается за весь период, который сотрудник находился с ребенком в стационаре (п. 4 ч. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ).

После поствакцинальных осложнений или при злокачественных новообразованиях пособие начисляют за весь период ухода за ребенком до 18 лет независимо от условий лечения (п. 5 ч. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ).
Возраст ребенка необходимо определять на дату открытия бюллетеня.

Максимальный лимит подлежащих оплате в ФСС дней установлен на календарный год. Если лимит дней закончился в период болезни ребенка, то больничный будет оплачен только частично. За дни сверх годовой нормы пособие не положено.

Работодатель самостоятельно определяет количество дней, за которые сотруднику будет выплачено пособие по уходу за заболевшим ребенком. Для контроля количества использованных дней по уходу за больным ребенком можно завести специальный журнал регистрации в произвольной форме.

Пример.
Иванова И. ушла на больничный по уходу за 10-летним сыном. Ей выдан детский больничный лист на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней).
При заболевании ребенка от 7 до 15 лет максимальный период, за который положено пособие, составляет 15 календарных дней. Таким образом, больничный листок оплачен Ивановой полностью. Сотруднице начислили пособие за 14 календарных дней.

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе

Необходимость осуществления ухода за больным членом семьи относится к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ)). При этом Законом N 255-ФЗ не определено, кто именно относится к членам семьи. Согласно ст. 2 СК РФ под членами семьи понимаются супруг, родители и дети, а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, и другие родственники.

В силу ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в частности, лица, работающие по трудовым договорам. Следовательно, если отец ребенка, работающий по трудовому договору, ухаживает за болеющим ребенком, то он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Пунктом 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок), установлено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Таким образом, законодательство не содержит запрета на выдачу листка нетрудоспособности отцу, работающему по трудовому договору, в случае, если он ухаживает за болеющим ребенком. То обстоятельство, что мать ребенка находится в это время в отпуске по уходу за ребенком, значения не имеет. Из буквального толкования п. 40 Порядка следует, что перечень случаев, когда листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается, является исчерпывающим. При этом в силу этой нормы запрет на выдачу листка нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет установлен только в отношении лица, находящегося в этом отпуске.

Оформлять листок нетрудоспособности на отца ребенка в ситуации, когда мать по каким-либо причинам не может за ним ухаживать, нормативными актами не запрещено. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности в связи осуществлением отцом ухода за больным ребенком должно быть выплачено ему по месту работы на основании предоставленного листка нетрудоспособности.

Аналогичной позиции придерживается ФСС России в своем разъяснении от 28 мая 2008 г.: каждое застрахованное лицо (мать, отец, бабушка, дедушка и т.д.), осуществляющее уход за больным ребенком, имеет право на получение пособия по уходу за ним. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком работник (бабушка, дедушка, другой родственник) должен представить работодателю выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, на основании которого работодатель должен произвести расчет и назначение пособия по временной нетрудоспособности. Представление застрахованным лицом каких-либо других документов (справок) для назначения названного пособия не требуется.

27.10.2021 (просмотров: 116)

В День таможенника России Тюменская таможня подвела итоги

25 октября таможенники нашей страны отмечают День таможенника России. В этом году профессиональный для таможенников праздник совпал с юбилеем – 30-летием со дня образования Федеральной таможенной службы Российской Федерации.

12.10.2021 (просмотров: 422)

О временном порядке прохождения МСЭ

Информируем граждан, что Постановлением Правительства №1580 от 21.09.2021г внесены изменения  в п.3  Постановления Правительства Российской Федерации от 16 октября 2020 г. № 1697 «О Временном порядке признания лица инвалидом» и п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 октября 2020г. №1730 «О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания» — упрощенный порядок прохождения медико-социальной экспертизы продлён до 1 марта 2022 года.  

12.10.2021 (просмотров: 374)

Новые схемы телефонного мошенничества?

Способов, которыми преступники могут обмануть даже недоверчивого человека, бессчетное множество. Каждый день появляются новые и эволюционируют старые.

12.10.2021 (просмотров: 217)

Внесены изменения в закон об образовании

Федеральным законом от 26 мая 2021 г. № 144-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», согласно которому российские студенты смогут получать несколько квалификаций одновременно в рамках основной образовательной программы, менять профиль обучения после второго курса и переходить на другие факультеты.

12.10.2021 (просмотров: 244)

Со следующего года можно будет получить налоговый вычет за занятия физкультурой и спортом

Постановлением Правительства от 6 сентября 2021 года №1501 Об утверждении Правил формирования и ведения перечня физкультурно-спортивных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности, распоряжением Правительства РФ от 6 сентября 2021 года №2466-р определен перечень услуг, при оплате которых граждане начиная с 2022 года смогут получать так называемый «спортивный» налоговый вычет.

12.10.2021 (просмотров: 162)

Что делать если работодатель отрицает факт трудовых отношений с работником?

Если работодатель отрицает факт трудовых отношений с работником, то работнику необходимо обратиться в суд с иском об установлении юридического факта наличия трудовых отношений, признании трудового договора заключенным, либо признании трудовых отношений сложившимися, обязании работодателя оформить трудовые отношения.

12.10.2021 (просмотров: 179)

В течение какого времени исполнительный лист можно предъявить к взысканию повторно?

В соответствии со ст. 46 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю, если у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию такого имущества оказались безрезультатными.

12.10.2021 (просмотров: 133)

Утвержден новый порядок исчисления пособий по больничным листкам

Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 утверждено «Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

12.10.2021 (просмотров: 178)

С 1 сентября 2021 года штрафы с дорожных камер можно обжаловать через госуслуги

Напомним, что в соответствии с изменениями, внесенными в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Федеральным законом от 29.12.2020 № 471-ФЗ, если правонарушение зафиксирует автоматическая дорожная камера, жалобу на постановление по делу можно подать, например, через госуслуги.

12.10.2021 (просмотров: 153)

Можно ли взыскать ущерб за некачественное оказание услуг почтовой связи?

В соответствии со ст.34 Федерального закона от 17.07.1999 N176-ФЗ «О почтовой связи» ответственность операторов почтовой связи наступает за утрату, порчу (повреждение), недостачу вложений, недоставку или нарушение контрольных сроков пересылки почтовых отправлений, осуществления почтовых переводов денежных средств, иные нарушения установленных требований по оказанию услуг почтовой связи.

02.10.2021 (просмотров: 276)

Сокращение срока предоставления государственных услуг

   Югорский Росреестр информирует о сокращении срока при проведении учетно-регистрационных действий в рамках оказания государственных услуг Росреестра. Так время регистрации ипотеки в электронном виде в органе регистрации прав на территории Ханты-Мансийского автономного округа — Югры сократилось в 7 раз, с 7 дней до 1 рабочего дня.


Страницы: 1 2 3 … 96 97

Срок сдачи отчетности 6-НДФЛ перенесли в Псковской области

Срок сдачи отчетности 6-НДФЛ и предоставления РСВ перенесли в Псковской области на 8 ноября. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе регионального УФНС России.

Отмечается, что 1 ноября истекает срок сдачи расчёта сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) и предоставления расчёта страховых взносов по обязательному пенсионному, социальному, медицинскому страхованию, включая сведения о среднесписочной численности работников (далее РСВ) за 9 месяцев 2021 года. Однако, в связи с указом президента РФ от 20 октября 2021 № 595 года, изданного в рамках мер по борьбе с распространением коронавирусной инфекции, дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года объявлены нерабочими.

Таким образом, в соответствии с пунктом 7 статьи 6.1 Налогового кодекса РФ, если последний день срока сдачи отчётности приходится на день, признаваемый в соответствии с актом Президента РФ выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днём, то днём окончания срока считается ближайший за ним рабочий день. Следовательно, с учётом переноса, срок сдачи 6-НДФЛ и РСВ за 9 месяцев 2021 года – не позднее 8 ноября.

Кроме того, согласно данному указу, на 8 ноября сдвигаются сроки перечисления авансовых платежей по транспортному и земельному налогам за III квартал 2021 года, а также срок представления налоговой декларации по налогу на добычу полезных ископаемых (НДПИ) за сентябрь текущего года.

На этот же день переносится и срок уплаты суммы исчисленного и удержанного налога в случае выплаты налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков за октябрь 2021 года.

Пособие по уходу · Covid Portál

Пособие по уходу с 1 июля 2021 г.

Кризисное пособие по уходу будет выплачиваться только за дни до 30 июня 2021 года, когда истечет срок действия установленного закона. С 1 июля 2021 года будет выплачиваться текущее «некризисное» пособие по уходу.

Более подробную информацию можно найти на сайте ČSSZ.

Если директора школ объявляют отпуск директора, право на пособие по уходу не возникает.

Пособие по уходу при ротационном обучении

Если ротационное обучение и, следовательно, необходимость заботиться о ребенке дома закончились в течение календарного месяца, воспитатели не должны ждать до конца месяца и могут немедленно подать заявление на пособие по уходу.Дополнительную информацию, в том числе наиболее распространенных ошибок при подаче заявления на пособие по уходу, можно найти на сайте ČSSZ.

Информация о пособии по уходу при ротационном обучении.

Во время ротационного обучения право на получение пособия по уходу распространяется только на те дни, когда ребенку не разрешили посещать занятия в классе и ему было приказано дистанционное обучение (включая выходные на той же неделе). Таким образом, родители не могут подать заявление на пособие по уходу в те дни, когда ребенок учится в классе, даже если они выбирают домашнее обучение, например, из-за опасений по поводу здоровья ребенка.

Если у ребенка положительный результат теста во время обязательного тестирования в школе, он или она получает право на уход за ребенком в тот же день. Право на уход сохраняется до тех пор, пока ребенок не пройдет подтверждающий тест ПЦР. Если подтверждающий тест ПЦР отрицательный, то в этот день потребность в уходе заканчивается и ребенок возвращается в школу. Если тест ПЦР положительный, право на лечение сохраняется до завершения карантина (восстановления). Рекомендуется сохранить подтверждение теста ребенка у работодателя.Дополнительную информацию можно найти на сайте ČSSZ.

Лица, ухаживающие за одноклассниками ребенка, у которого был положительный тест на антиген, также имеют право на пособие по уходу. Если подтверждающий тест ПЦР отрицательный, весь класс возвращается в школу, и право на пособие по уходу истекает. Если результат ПЦР положительный, право на пособие сохраняется на весь период изоляции или карантина. Одноклассники ребенка также должны пройти ПЦР-тест. Вы можете найти более подробную информацию на сайте ČSSZ.

Кто может получать пособие по уходу

Сотрудник (включая DPP / DPČ, если за него оплачивается социальное страхование), который не может выполнять основные обязанности и обязанности по своей работе из-за ухода / ухода, имеет право на пособие по уходу, если он заботится о:

  • ребенок до 10 лет, т.е. это дети, родившиеся 15 октября 2010 г. и позднее.
  • детей-иждивенцев (в возрасте до 26 лет), посещающих школу, находящихся на попечении другого лица (с I класса).
  • человек старше 10 лет, находящихся на иждивении ухода за другим лицом, в дневных, еженедельных центрах по уходу и аналогичных учреждениях.
  • детей, которые не могут посещать школу из-за правил семейного карантина.
  • ребенок старше 9 лет с особыми образовательными потребностями, который не может самостоятельно участвовать в онлайн-обучении, например дети с тяжелыми отклонениями в развитии, множественными нарушениями или аутизмом.

С 30 апреля 2021 года расширен круг лиц, имеющих право на получение пособия по уходу, человек. Теперь родственники, которые не живут в одном доме с ребенком, могут получать пособие по уходу. Это родственники по прямой линии крови (например, бабушка и дедушка) или родственники второй степени родства (например, тети, дяди, братья и сестры, племянницы или племянники). Вы можете узнать, как эти люди могут получить пособие по уходу, и подробности по теме в пресс-релизе CSSZ.


Эти условия также распространяются на родителей-одиночек.

Родитель, чей ребенок с умеренной или тяжелой психической инвалидностью, множественной инвалидностью или расстройством аутистического спектра не может пройти профилактический тест на антиген в школе по состоянию здоровья, может получать медсестринский уход даже в то время, когда ребенок может посещать школу, но вы должны иметь подтверждение от вашего врача.

Работники, работающие на основании договора о выполнении работы и договора о трудовой деятельности, также имеют право, если за них выплачивается социальное страхование.

Цель / условия оформления: Право на пособие по уходу на период закрытия школ и дошкольных учреждений возникает следующим образом:

  • Право на предоставление пособия по уходу с 12 апреля 2021 года для ухода за ребенком в возрасте до 10 лет или ребенком в возрасте до 26 лет, который зависит от помощи другого лица, по крайней мере, на уровне I (легкая зависимость) и чье личное присутствие в школе или дошкольном учреждении было запрещено постановлением правительства
  • в соответствии с Законом No.438/2020 Сб. прямо исключается право на получение пособия по уходу во время школьных каникул. Для детей, посещающих дошкольные учреждения, также предоставляется уход во время школьных каникул (школьные каникулы для дошкольных учреждений не объявляются). Пособие по уходу не применяется:
    • в период объявленных весенних праздников, дата которых объявляется индивидуально для отдельных районов,
    • на день пасхальных праздников, приходящийся на четверг, 1 апреля 2021 года (пятница, 2 апреля 2021 года, является так называемым другим праздником в соответствии с Законом No.245/2000 Сб.),

  • право на предоставление пособия по уходу применяется, если ребенок достиг 10-летнего возраста 22 декабря 2020 года и позже, поскольку закрытие 3-го и выше классов действует непрерывно с 21 декабря 2020 года (то есть условие, что 21 декабря 2020 года ребенок младше 10 лет).

Какова максимальная сумма поддержки: Парламент Чешской Республики недавно утвердил увеличение пособия по уходу до 80% от дневной базы оценки.С 1 марта 2021 года количество медсестер увеличится задним числом . Если с начала марта вы получили пособие по уходу в размере 70% от дневной базы оценки, вам будет автоматически отправлена ​​дополнительная оплата в течение мая.

Соответствующий период: зависит от периода (месяца), на который вы подаете заявление, однако пособие по уходу выплачивается районным управлением социального обеспечения не позднее, чем через 1 месяц после дня, когда работодатель для районного управления социального обеспечения получены полностью заполненные документы.

Поступление заявления: Согласно утвержденному правовому регламенту пособие по уходу применяется за прошедший календарный месяц, то есть в начале ноября за октябрь. Вам не нужно подтверждение от школы, которая была закрыта.

Как подать заявку : Онлайн на веб-сайте Министерства труда и социальных дел. Опекун отправляет форму своему работодателю, который после заполнения соответствующих данных (или использования формы записей работодателя для заявки на уход за ребенком в связи с закрытием учебного заведения) передает ее местному органу. соответствующий CSSA (в электронном виде на электронный адрес ЗАГС соответствующего местного CSSA.

Более подробную информацию, включая наиболее часто задаваемые вопросы и ответы, можно найти на веб-сайтах MPSV и ČSSZ.

Медсестринский уход, финансируемый NHS — NHS

Медсестринский уход, финансируемый NHS, — это когда NHS оплачивает компонент сестринского ухода в оплате домов престарелых. Национальная служба здравоохранения (NHS) выплачивает фиксированную ставку непосредственно дому для ухода за больными.

Кто имеет право на медицинское обслуживание, финансируемое NHS?

Вы можете иметь право на медсестринское обслуживание, финансируемое NHS, если:

  • вы не имеете права на продолжающееся медицинское обслуживание NHS, но были оценены как нуждающиеся в уходе у зарегистрированной медсестры
  • вы живете в доме престарелых

Как вы будете мои потребности быть оценены?

Вы должны пройти оценку для продолжения медицинского обслуживания NHS, прежде чем будет принято решение о том, имеете ли вы право на медсестринское обслуживание, финансируемое NHS.

Большинству людей не требуется отдельная оценка для медсестер, финансируемых NHS. Однако, если вам действительно нужна оценка или вы ее еще не проходили, ваша группа ввода в клиническую эксплуатацию (CCG) может организовать для вас оценку. Найдите местную CCG.

Результат оценки

Если вы имеете право на медсестринский уход, финансируемый NHS, NHS организует и финансирует сестринский уход, предоставляемый зарегистрированными медсестрами, работающими в доме престарелых. Услуги, предоставляемые дипломированной медсестрой, могут включать в себя планирование, надзор и мониторинг медсестринских и медицинских задач, а также непосредственный сестринский уход.

Если вы не имеете права на медсестринское обслуживание, финансируемое NHS, и не согласны с решением о своем праве, попросите свою CCG пересмотреть это решение.

Стоимость медсестринского ухода, финансируемого NHS

Медсестринский уход, финансируемого NHS, оплачивается по одинаковой ставке во всей Англии. В апреле 2021 года ставка была установлена ​​на уровне 187,60 фунтов стерлингов в неделю (стандартная ставка).

Если вы переехали в дом престарелых до 1 октября 2007 г. и находились на предыдущем высоком уровне, медсестринское обслуживание, финансируемое NHS, будет оплачиваться по более высокой ставке.В апреле 2021 года более высокая ставка была установлена ​​на уровне 258,08 фунтов стерлингов в неделю. Вы имеете право продолжать пользоваться этим тарифом, если:

  • у вас больше нет потребности в уходе
  • вы больше не живете в доме престарелых, который обеспечивает уход
  • ваши потребности в уходе уменьшились, и вы больше не имеете права на высокий группа, когда вы перейдете на стандартную ставку 187,60 фунтов стерлингов в неделю или
  • , вы получите право на продолжающееся медицинское обслуживание NHS вместо

Последняя редакция страницы: 21 апреля 2021 г.
Срок следующей проверки: 21 апреля 2024 г.

Жилищное пособие Medicaid после дома престарелых

Вопрос: Мой муж несколько месяцев находился в доме престарелых, получая программу Chronic Medicaid.Теперь он готов вернуться домой и получить медицинскую помощь на дому по программе Medicaid. Какую часть своего дохода он сможет сохранить, когда вернется домой?

Ответ: После того, как ваш муж вернется домой, его статус Medicaid изменится с Chronic Medicaid (страхование дома престарелых) на Community Medicaid (страхование на дому). Размер надбавки изменится в связи с изменением покрытия. Когда кто-то получает льготы Medicaid в учреждении сестринского ухода, ежемесячный доход направляется учреждению. Это компенсирует стоимость медицинского обслуживания, оплачиваемого программой Medicaid.Когда кого-то выписывают домой, размер пособия меняется, так что человек может оплачивать расходы по месту жительства.

На 2021 год заявитель Community Medicaid может сохранить 904,00 долларов в месяц и по-прежнему иметь право на эти услуги по долгосрочному уходу. Программа Medicaid требует, чтобы излишек дохода заявителя перечислялся в Департамент социальных служб в качестве взноса на покрытие стоимости лечения. Без надлежащего планирования любая сумма, превышающая 904,00 доллара, считается «избыточным доходом». Большинство людей полагаются на свой доход для покрытия ежемесячных расходов и не могут прожить на 904 доллара в месяц.Они не смогли бы вернуться домой, если бы не смогли сохранить свой полный доход. Хорошая новость заключается в том, что существуют методы планирования, которые позволяют получателю получать дополнительное пособие или защищать избыточный доход.

Каковы требования для длительного ухода на дому?

Многие люди не знают об особом стандарте дохода для получателей программы Chronic Medicaid, выписанных из дома престарелых для получения долгосрочного ухода на дому. Если получатель Medicaid соответствует определенным требованиям, он имеет право на дополнительное жилищное пособие при возвращении в сообщество.Эти требования заключаются в том, чтобы лицо: а) было старше 18 лет; (б) провел не менее 30 дней в доме престарелых; (c) оплачивала ли программа Medicaid стоимость ухода в доме престарелых; (г) имеет жилищные расходы; и (e) зарегистрирован в управляемой компании долгосрочного ухода (MLTC). Для Лонг-Айленда это пособие составляет 1 393 доллара США. Для Нью-Йорка размер пособия составляет 1 535 долларов США. Это увеличенное с 904,00 долл. США пособие позволяет людям переходить из дома престарелых в общину и оплачивать свои жилищные расходы.

Трасты с объединенным доходом для жителей Нью-Йорка

В Нью-Йорке траст Pooled Income Trust также может защитить избыточный доход (любую сумму, превышающую 904 доллара.00 в 2021 году). Этот вариант доступен любому получателю Community Medicaid, независимо от того, выписан ли он из дома престарелых. Каждый месяц получатель Community Medicaid может вносить излишки дохода в фонд Pooled Income Trust и продолжать получать Medicaid. Затем получатель представляет трасту счета на оплату домашних расходов в свою пользу. В штате Нью-Йорк работает несколько трастовых компаний с объединенным доходом с различными графиками оплаты.

Юридическая помощь при переходе от программы Medicaid для хронических заболеваний к программе Medicaid по месту жительства

Переход от медицинского учреждения обратно к сообществу может быть трудным.Правильное планирование может гарантировать, что получатель Medicaid сохранит поток доходов для оплаты необходимых расходов. В конце концов, большинство пожилых людей предпочитают стареть на месте. Опытный адвокат Medicaid может объяснить все тонкости права на участие в программе Medicaid, чтобы обеспечить максимально безопасное старение вашего близкого на месте.

Разъяснение минимального ежемесячного пособия на содержание Medicaid (MMMNA)

Последнее изменение: 11 июля 2021 г.

Какое минимальное ежемесячное пособие на техническое обслуживание?

При подаче заявления на получение долгосрочного ухода по программе Medicaid, будь то в доме престарелых или в рамках услуг на дому и по месту жительства (HCBS) на дому, в приемном доме для взрослых или в общежитии с уходом через Medicaid Waiver, есть доход и лимиты активов, которые должны быть соблюдены.Для супружеских пар, у которых только один супруг подает заявку на эти виды пособий, существуют правила обнищания супругов, чтобы гарантировать, что супруг, не подающий заявление, часто называемый общественным супругом или здоровым супругом, имеет достаточные финансовые средства для жизни. Чтобы быть очень ясным, правила обнищания супругов не применяются, когда один из супругов супружеской пары подает заявление на участие в обычной программе штата Медикейд. Для пожилых людей эту программу часто называют Medicaid для пожилых, слепых и инвалидов.

Одно из правил обнищания супруга — это минимальное ежемесячное пособие на содержание (MMMNA).Он позволяет состоящему в браке заявителю в доме престарелых или состоящему в браке заявителю HCBS Medicaid Waiver передать часть или, в некоторых случаях, весь свой ежемесячный доход своему супругу, не подавшему заявление. MMMNA предназначен для супругов, не подающих заявление, которые имеют небольшой ежемесячный доход или совсем не имеют его. Предел дохода Medicaid является довольно ограничительным, поэтому это правило действует для обеспечения того, чтобы супруг, не подавший заявку, оставался с достаточным доходом. Чтобы получить это супружеское пособие, ежемесячный доход супруга по месту жительства должен быть ниже определенного уровня.

Когда речь идет о положениях об обнищании супруга, супруга-заявитель часто упоминается как находящаяся в учреждении супруга. Это может немного сбивать с толку, поскольку супругу-заявителю не нужно помещать в лечебное учреждение (проживать в доме престарелых). Скорее всего, супруг-заявитель может получать услуги по долгосрочному уходу в своем доме или в сообществе через HCBS Medicaid Waiver.

Следует упомянуть, что существует также Пособие на ресурсы супругов по месту жительства (CSRA), которое защищает определенную часть ресурсов пары для супруга по месту жительства.В этой статье будет рассматриваться только MMMNA, но подробнее о CSRA можно узнать здесь.