Отпуск по уходу за больным: Отпуск по уходу за больным родственником \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Она приступила к работе на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. Ребенок заболел. Отец оформил больничный на себя. Правомерно ли оплачивать больничный лист отцу ребенка? Требуются ли для этого какие-то дополнительные документы?

Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Она приступила к работе на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. Ребенок заболел. Отец оформил больничный на себя. Правомерно ли оплачивать больничный лист отцу ребенка? Требуются ли для этого какие-то дополнительные документы?

Ответ: В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком женщины или лица, указанные в ч. 2 ст. 256 ТК РФ, могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Порядок выдачи пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи регламентируется гл. V Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514. В соответствии с п. п. 35, 36 данного Порядка листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Листок нетрудоспособности выдается, в частности, по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет — при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе (п. 42 данного Порядка). Из этого следует, что в период работы матери на условиях неполного рабочего дня до исполнения ребенку 1,5 лет отец вправе оформить листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Согласно п. п. 1 и 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» граждане, работающие по трудовому договору, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в соответствии с пп. 1 п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Следовательно, организация-работодатель правомерно выплачивает такому работнику пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком за счет средств ФСС РФ. По нашему мнению, отец ребенка должен представить справку с места работы матери, получающей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, о том, что она работает на условиях неполного рабочего дня.  

Больничное пособие должны оплатить даже в период отпуска по уходу за ребенком

Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

• Новости
• Статьи
• Вопросы и ответы
• Видео
• Форум

08. 10.2020

Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, должен ли работодатель выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка, если сотрудница работает на полставки во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

В своем письме от 16.09.2020 № 14-15/7710-3972л ведомство напоминает, что порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.

Пунктом 23 этого порядка определено, что при временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

Также в п. 40 порядка указано, что листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности, в том числе и по уходу за больным членом семьи, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и осуществления трудовой деятельности в режиме неполного рабочего назначается и выплачивается на общих основаниях.

Это пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности, указанный в больничном листке, с сохранением права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Темы: больничное пособие, пособие по временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком, выплаты работникам

Рубрика: Детские пособия , Пособие по временной нетрудоспособности

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

Опросы

Кто читает БУХ. 1С

Кем вы работаете?

бухгалтер

руководитель компании

аудитор

чиновник

юрист

кадровик

специалист-внедренец

разработчик ПО

журналист

другое

Мероприятия

Все мероприятия

18-этапная стратегия выхода для успешного ухода из сестринского дела

НАЙТИ ДОСТУПНЫЕ ШКОЛЫ

Автор: Darby Faubion BSN, RN

Мир ухода полон бесконечных возможностей. Однако бывают случаи, когда некоторые медсестры чувствуют необходимость изменить свою карьеру, временно или навсегда. Если вы одна из медсестер, рассматривающих возможность смены карьеры, вам может быть интересно, как успешно уйти от медсестры? Даже если вы считаете, что отказ от ухода за больными — это правильный выбор, очень важно сделать это правильно. В этой статье вы найдете 18-шаговую стратегию выхода, позволяющую успешно отказаться от ухода за больными. Эта стратегия поможет вам профессионально покинуть уход за больными, чтобы вы могли вернуться позже, если решите это сделать.

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ОНЛАЙН-ШКОЛЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Уходят ли медсестры с работы?

Согласно опросу, проведенному ShiftMed среди двухсот пятидесяти медсестер, двадцать процентов медсестер сообщают, что они очень или очень вероятно покинут профессию медсестры в течение двух лет. В общей сложности 49% заявили, что рассматривают возможность ухода из медсестер и могут уйти в какой-то момент. После пандемии COVID-19 число медсестер, рассматривающих возможность прекращения ухода за больными, увеличилось, и многие медсестры сообщают о том, что чувствуют себя истощенными, физически и эмоционально истощенными. Другой опрос, проведенный Американской ассоциацией медсестер интенсивной терапии, показал, что 66% респондентов заявили, что проблемы, связанные с пандемией, заставили их задуматься об уходе из профессии.

Сожалеют ли медсестры о том, что бросили медсестру?

Вопрос о том, жалеют ли медсестры о том, что бросили сестринское дело. По моему опыту, медсестры, которые бросают профессию, чтобы полностью заняться другой карьерой, довольны своими решениями. Медсестры, которые уходят из-за эмоционального выгорания или по личным причинам, могут позже пожалеть об этом решении. Хорошая вещь в сестринском деле заключается в том, что если вы сохраняете свою лицензию в актуальном состоянии, вы всегда можете вернуться к профессии, если захотите.

6 контрольных признаков, чтобы понять, что вам пора оставить уход

Вы подумываете о смене карьеры, но не уверены, что сейчас подходящее время для переезда? Вот несколько явных признаков того, что вам пора отказаться от ухода за больными.

1. Вы чувствуете себя эмоционально перегруженным:

Хотя уход за больными может быть полезным опытом, медсестры нередко чувствуют тяжесть эмоционального перегрузки. Медсестры, работающие в специализированных областях, часто более склонны чувствовать эмоциональные последствия работы. Например, онкология, интенсивная терапия и педиатрическая интенсивная терапия — это медсестринские специальности, которые могут быть более эмоциональными, чем другие.

2. Вы чувствуете себя неудовлетворенным:

Большинство медсестер испытывают чувство удовлетворения от своей работы. Это, конечно, хорошее чувство, когда ты можешь заботиться о других и переживать жизненные события вместе с ними.

3. Вы не можете отделить рабочие проблемы от домашних.

Нормально идти домой с работы и думать о пациенте или о чем-то, что произошло в течение дня. Однако, если вы дошли до того, что проблемы на работе мешают жизни дома, возможно, пришло время сделать шаг назад и подумать о необходимости смены карьеры.

4. Вы испытываете физические симптомы, связанные со стрессом на работе.

Каким бы приятным ни было уход за больными, время от времени испытывать стресс на работе — это нормально. Когда стресс становится проблемой или приводит к проблемам с физическим здоровьем, он может стать проблемой. Если вы испытываете такие симптомы, как высокое кровяное давление, увеличение веса, переедание, чтобы справиться со стрессом, депрессией или тревогой, особенно когда вы думаете о работе или находитесь на работе, это один из явных признаков того, что вам может понадобиться оставить уход.

5. Вы чувствуете раздражение рядом с пациентами или коллегами.

У каждого бывает плохой день на работе здесь или там. Однако, если вы начинаете чаще испытывать тревогу и чувствуете раздражительность или капризность по отношению к своим коллегам или пациентам, возможно, пришло время подумать о новом пути или, по крайней мере, о перерыве в уходе за больными.

6. У вас нет времени на семью, друзей и другие важные для вас вещи.

Работа важна, но она не должна заменять семью и другие важные дела. Если вы дошли до того, что ваша работа и личная жизнь больше не находятся в здоровом равновесии, вам следует обратить на это внимание. Нехватка времени на важные для вас дела или на общение с семьей может вызвать напряжение в отношениях и повлиять на ваше психическое здоровье. Когда становится трудно вернуть жизнь к равновесию или кажется невозможным сделать это, это признак того, что вам следует подумать о том, чтобы оставить кормление грудью.

КАК УСПЕШНО ПОКИНУТЬ СЕСТРАНСТВО?

Решение оставить медсестру не должно приниматься легкомысленно. Как и в любой карьере, если вы решите уйти, вы должны делать это таким образом, чтобы у вас была возможность вернуться. Вот несколько советов, как успешно отказаться от ухода за больными и избежать возможных сожалений.

1. Принятие решения

Иногда самое сложное при уходе с медсестры – решиться на это. Независимо от того, подумываете ли вы о смене карьеры недавно или обдумывали это некоторое время, реальность решения может показаться вам немного ошеломляющей. Если у вас есть супруг или вторая половинка, поговорите с ними о своем желании бросить уход за больными. У вас может быть близкий друг, который был в такой же ситуации, и он может стать для вас рупором, когда вы проработаете свои мысли и спланируете уход от ухода за больными.

2. Рассмотрите альтернативы вашей карьере.

Думали ли вы о том, что вы хотите делать после ухода из медсестры? Возможно, у вас есть совершенно новый карьерный путь или вы подумываете вернуться в школу. Подумайте о том, где вы хотите быть в личном и профессиональном плане через год, пять лет или дольше. Если вы знаете, чего хотите от жизни, вы можете составить четкий план достижения этих целей и выбрать новый путь для их достижения.

3. Не сообщайте коллегам о своем намерении уйти, пока не поговорите со своим руководителем/работодателем.

Профессиональная вежливость очень важна, если вы хотите успешно оставить медсестру. Хотя у вас может быть близкий друг, который является коллегой, рекомендуется сначала обсудить свои планы уйти с начальником.

4. Подготовить заявление об увольнении.

Я хотел бы подчеркнуть важность подготовки официального заявления об увольнении при увольнении так же, как я подчеркиваю важность профессионального резюме при приеме на работу. Хотя концепция подготовки заявления об увольнении может показаться некоторым людям устаревшей, она служит важной цели. Личная встреча с вашим работодателем, которую я настоятельно рекомендую, не должна заменять официальное письменное уведомление об увольнении. Письма об увольнении служат формой официального документа о вашем намерении уйти с работы, но они также помогают отделу кадров поддерживать порядок в ваших записях. Когда вы подаете заявление на новую работу, ваш бывший отдел кадров может использовать ваше заявление об увольнении, чтобы подтвердить ваш последний день работы, предыдущего руководителя для справки и контактную информацию.

5. Назначьте время для встречи с вашим работодателем и обсуждения вашего решения.

Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать, готовясь оставить медсестру, — это запланировать личную встречу со своим начальником. Убедитесь, что вы попросили удобное время как для вас, так и для вашего работодателя, чтобы вы могли говорить без помех. Заранее подумайте, что вы хотите сказать во время встречи. Будьте честны в своих мыслях и чувствах. Если вам было трудно принять решение, можно сказать им об этом. Обязательно выразите свою благодарность за ваш опыт во время работы на них. Если у вас был неприятный опыт во время работы на вашего работодателя, и вы чувствуете необходимость обсудить его, будьте профессиональны и вежливы. Во время этой встречи ваше отношение и презентация могут определить, есть ли у вас будущие возможности вернуться на работу или сжечь мосты.

6. Подготовьтесь морально к встрече с работодателем.

Уход из сестринского дела может быть эмоциональным путешествием, особенно если вы проработали в этой профессии много времени. Если вы мысленно подготовитесь к обсуждению своего решения с начальником, визит будет немного проще. Если вы уверены, что это следующий шаг для вас, обязуйтесь отклонять любые встречные предложения, которые может сделать ваш работодатель, чтобы попытаться удержать вас на борту. Хотя их предложение может показаться заманчивым, имейте в виду, почему вы решили отказаться от ухода за больными.

7. Подать заявление об увольнении.

Возьмите с собой заявление об увольнении на встречу с вашим работодателем. После того, как у вас была возможность навестить своего начальника, подайте заявление об увольнении.

8. Предупредите об этом не менее чем за две недели.

Каким бы заманчивым ни было уйти с работы без предупреждения, постарайтесь проработать как минимум две недели. Если у вашего работодателя достаточно сотрудников или есть кто-то еще, заинтересованный в вашей должности, они могут дать вам возможность уйти раньше. Однако, если они этого не сделают, хорошей профессиональной практикой будет предоставить им время, чтобы найти вам замену.

9. Встретьтесь с вашим отделом кадров, чтобы завершить собеседование при увольнении или оформление документов и вернуть все предметы, принадлежащие вашему учреждению.

Официальная встреча с вашим руководителем отличается от встречи с отделом кадров. После того, как вы уведомили своего руководителя о том, что уходите, и подали заявление об увольнении, вам следует посетить представителя вашего отдела кадров. Многие работодатели, особенно крупные организации здравоохранения, могут попросить вас пройти выходное собеседование. Вам нужно будет запланировать время, чтобы вернуть любое имущество, принадлежащее вашему работодателю, например ключи, смарт-устройства или бейджи. Крайне важно, чтобы вы не упустили этот шаг, так как уход из учреждения в последний день с предметами, которые являются собственностью вашего работодателя, может считаться кражей, даже если это не было преднамеренным.

10. Будьте готовы высказать свое мнение о том, почему вы прекращаете работу по уходу.

Хотя вы не обязаны сообщать о причинах ухода с работы или профессии, это может быть полезно вашему работодателю. Будь честным, но добрым. Если вы перегружены работой медсестры, объясните, что ваш уход вызван не вашими чувствами к работодателю, а скорее решением помочь вам сосредоточиться на вещах, которые важны лично для вас. Возможно, вам будет полезно упомянуть, что вы планируете сохранить лицензию медсестры в силе на случай, если вы решите вернуться в профессию позже.

11. Никогда не очерняйте бывших работодателей или коллег.

После того, как вы уведомили об увольнении или отработали свой последний рабочий день, может возникнуть желание выразить свое недовольство бывшим работодателем или коллегами. Вместо того, чтобы прибегать к такому поведению, сохраняйте профессиональное отношение. Если вас спросят о бывшем работодателе, обязательно найдите что-нибудь положительное, чтобы сказать ему. Крайне важно использовать этот подход, поскольку потенциальные будущие работодатели могут расценить ваше негативное отношение к бывшему начальнику или рабочему месту как знак того, что вы будете относиться к ним с таким же неуважением. Усердно работайте, сохраняйте оптимистичный настрой и помните, если вы не можете сказать что-то хорошее, не говорите ничего.

12. Попросите у своего работодателя или коллег рекомендательные письма.

Когда вы начнете подавать заявку на новую работу, вам потребуются надежные рекомендации. Если вы оставили своего предыдущего работодателя с хорошей репутацией, вам будет легче получить положительные рекомендации. Запрашивая рекомендации у коллег, вам следует искать людей, которые имеют ученую степень, равную вашей или выше, поскольку они могут подтвердить ваши способности выполнять работу на вашем профессиональном уровне. Имейте в виду, что увольнение сестринского дела не означает, что у вас не должно быть рекомендаций по сестринскому делу. Любая работа, на которой вы ранее работали, должна рассматриваться как потенциальный источник рекомендаций по трудоустройству.

13. Завершите любую незавершенную работу или проект.

В зависимости от вашей текущей роли и должностных обязанностей у вас могут быть проекты, которые еще не завершены, или другие работы, которые необходимо выполнить. Это говорит о вас хорошо, когда вы достаточно заботитесь о том, чтобы закончить работу или задания перед уходом, вместо того, чтобы оставить их для кого-то другого, когда вы уйдете. Выполняя задачи, не забудьте отметить, где вы сохранили важные файлы или другие полезные советы для других, которые могут выполнять вашу работу позже.

14. Выражайте благодарность.

Скорее всего, ваша работа медсестрой была не просто средством для получения дохода. Возможно, вы проработали со своим работодателем несколько лет, прежде чем принять решение уйти. Вероятно, за это время у вас сложились хорошие отношения с коллегами и руководителями. Возможно, вы освоили новые навыки или поднялись по карьерной лестнице. Найдите время, чтобы поблагодарить коллег и руководителей за их вклад в ваш личный и профессиональный рост. Делая это, вы демонстрируете хороший профессиональный этикет.

15. Планируйте визиты к врачу и страховое покрытие.

Если вы проработали у работодателя какое-то время, скорее всего, у вас есть медицинская страховка. Прежде чем вы потеряете льготы, воспользуйтесь любыми доступными оздоровительными визитами или необходимыми повторными визитами. Этот шаг особенно важен, если у вас есть какие-либо ранее существовавшие условия, которые могут поставить под сомнение будущее страховое покрытие.

16. Убедитесь, что на оборудовании, выданном вашей компанией, таком как ноутбуки или мобильные телефоны, нет вашей личной информации.

Если вам выдали электронные устройства для работы, не исключено, что в какой-то момент вы использовали их в личных целях. Прежде чем передать указанное оборудование, рекомендуется просмотреть его и удалить любую личную информацию, которую вы, возможно, хранили на нем.

17. Решите, что делать со своими пенсионными деньгами.

Финансовое планирование может иногда сбивать с толку, даже при самых благоприятных обстоятельствах. Когда вы решаете оставить карьеру, мысль о том, что делать с вашими деньгами, может быть последней, о чем вы думаете. Не оставляйте это важное дело без внимания. Если у вас есть деньги из пенсионного плана или других источников, связанных с работой, которые должны вернуться к вам, узнайте политику и процедуры вашей компании в отношении выплат или переходов. Правильное решение финансовой части вашего бизнеса в первый раз может избавить вас от многих разочарований позже.

18. Сохраняйте грацию и самообладание.

Как бы вам ни хотелось оставить медсестер с эффектом «не держать заключенных», не делайте этого. Успешный отказ от ухода за больными означает уход с правильным настроем. Сегодня вам может показаться, что вы никогда не захотите увидеть еще один стетоскоп или пару халатов до конца своей жизни. Это не значит, что ваши чувства не изменятся позже. Если вы ведете себя профессионально, путь к сестринскому делу может быть намного проще, если вы решите вернуться в будущем.

Мои последние мысли

В этой статье мы обсудили, как успешно бросить медсестер? Если вы планируете оставить профессию медсестры, важно следовать правильным шагам. Следуя 18-шаговой стратегии выхода, чтобы успешно покинуть представленную здесь сестринскую работу, вы сможете перейти от своей карьеры медсестры к новой, сохраняя при этом профессионализм.

1. Должен ли я сохранять лицензию после увольнения?

Всегда полезно сохранить лицензию медсестры даже после того, как вы успешно прекратите работу. Некоторые медсестры на время отстраняются от профессии и решают вернуться позже. Гораздо проще вернуться в отрасль, если вы сохранили свою лицензию в актуальном состоянии. Совет по медицинскому обслуживанию вашего штата может рассказать вам о требованиях для сохранения вашей лицензии.

2. Будут ли меня по-прежнему называть медсестрой после того, как я успешно прекращу сестринское дело?

После того, как вы закончите школу медсестер, получите лицензию медсестры и сохраните свою лицензию медсестры в силе, вы можете рассчитывать на то, что вас будут называть медсестрой, даже если вы покинете эту профессию. Если вас спросят, вы можете сказать, что вы медсестра, но в настоящее время преследуете другие интересы. В любом случае, вы получили диплом и лицензию.

3. Могу ли я когда-нибудь вернуться к сестринскому делу после ухода из него?

Если вы успешно уходите с работы по уходу, уведомив об этом работодателей, и сохраняете свою лицензию по уходу в силе, нет никаких причин, по которым вы не сможете вернуться к работе по уходу позже.

4. Если я перейду к другим профессиям, значительно ли упадет мой доход?

Если вы перейдете на другую работу, возможно, ваш доход снизится. С другой стороны, есть большая вероятность, что вы найдете более высокооплачиваемую работу. Изменение дохода будет зависеть от того, что вы решите делать после того, как прекратите работу по уходу.

5. Как часто медсестры уходят?

В 2021 году исследователи обнаружили, что число медсестер, планирующих покинуть профессию, увеличилось на шестьдесят процентов по сравнению с годом ранее. Несколько факторов влияют на количество медсестер, покидающих поле, и неудовлетворенность не всегда находится в верхней части списка. По мере того, как бэби-бумеры достигают пенсионного возраста, те, кто работает медсестрами, увольняются, что создает потребность в новых медсестрах для заполнения этих вакансий.

Darby Faubion BSN, RN
Darby Faubion — медсестра и преподаватель Allied Health с более чем двадцатилетним опытом работы. Она помогала в разработке учебного плана для программ медсестер и обучала студентов как в местных колледжах, так и в университетах. Из-за своей любви к медицинскому образованию Дарби стала стратегом по сдаче тестов и тренером по подготовке NCLEX и помогает выпускникам медсестер в Соединенных Штатах, которые готовятся к сдаче экзамена на получение лицензии Национального совета (NCLEX).

Я хочу бросить сестринское дело Что еще я могу сделать – 13 лучших вариантов карьеры

НАЙТИ ДОСТУПНЫЕ ШКОЛЫ

Автор: Kasee ​​Wiesen DNP, APRN, FNP-C

Вы медсестра? Вам все еще нравится это, как когда вы впервые закончили школу медсестер? Или вы начинаете чувствовать себя измотанным — задаетесь вопросом, как набраться сил, чтобы пойти на работу в другой день или почему вы выбрали профессию медсестры. Вы когда-нибудь думали: «Я хочу бросить кормить грудью, что еще я могу сделать»?

Все это искренние мысли, о которых думали многие медсестры, независимо от многолетнего опыта. И в то время как многие медсестры могут изменить обстановку или среду, в которой они работают, и возродить свою любовь и страсть к сестринскому делу, другие этого не делают. Ниже я предоставил вам список из 13 лучших вариантов карьеры, если вы хотите оставить медсестру и заняться чем-то другим.

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ОНЛАЙН-ШКОЛЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Нормально ли, что медсестра отказывается от ухода за больными?

Медсестра нередко хочет уйти от медсестры, чтобы заняться чем-то другим. Сестринское дело тяжелое. Часы работы могут быть долгими, вам, возможно, придется работать по выходным, по ночам или в праздничные дни, и пандемия не облегчает этого. Если вы пойдете и поговорите с горсткой медсестер, многие из них скажут вам, что они чувствовали себя выгоревшими и хотели оставить медсестер хотя бы раз в своей карьере. Хотя некоторые уходят, многие остаются, понимая, что это временное чувство или им просто нужно изменить свою рабочую среду (например, найти новую работу медсестры).

Уход не для всех, и, как я уже говорил выше, это сложно. Для этих медсестер, хотя они действительно выгорели и не находят больше радости в своей карьере, возможно, пришло время подумать о том, чтобы оставить медсестру и найти новую работу. Это может быть все еще здравоохранение, но только в другой сфере, или вы можете полностью отказаться от здравоохранения и ухода за больными и найти новую карьеру, которая будет вызывать у вас страсть и энтузиазм.

Должна ли медсестра расстраиваться из-за того, что хочет бросить медсестру и заняться чем-то другим?

Нет, вы не должны расстраиваться, если хотите уйти от ухода за больным и заняться чем-то другим. Это очень распространено, и, как я уже говорил, многие медсестры чувствовали то же самое. Вы должны найти работу или карьеру, которая приносит вам радость. Если уход был для вас таковым в прошлом, но больше им не является, осознайте, что вы хотите оставить уход за больными, чтобы заняться чем-то другим, и подумайте об этом чувстве, чтобы определить, какими должны быть ваши следующие шаги.

10 вопросов, которые нужно задать себе перед тем, как уйти от медсестры и заняться чем-то другим

Если вы хотите оставить медсестру и заняться чем-то другим, задайте себе несколько вопросов, чтобы убедиться, что вы уходите по правильным причинам. Эти вопросы также могут помочь вам понять, что вы хотите делать дальше в своей жизни — каковы ваши карьерные цели.

1. Довольны ли вы своей нынешней работой?
2. Вы боитесь ходить на работу?
3. Почему вы захотели стать дежурной медсестрой?
4. Что вам нравится в уходе за больными?
5. Почему ты хочешь уйти?
6. Что ты собираешься делать дальше? Собираетесь ли вы уволиться и найти другую работу в сфере ухода за больными/здравоохранения?
7. Вы заботитесь о себе?
8. Готов ли я начать новую карьеру?
9. Что вы ищете в своей следующей работе?
10. Вы ищете новый вызов?

Я ХОЧУ БРОСИТЬ СЕСТРИЮ ЧТО ЕЩЕ МНЕ МОГУ СДЕЛАТЬ?

Итак, вы больше не хотите быть медсестрой, но теперь вам может быть интересно, что вас ждет дальше. Ниже я предлагаю 13 вариантов карьеры для тех, кто хочет бросить сестринское дело и заняться другой карьерой в 2022 году. Некоторые из этих профессий не требуют дальнейшего образования или сертификации, а другие могут потребовать, чтобы вы получили другую степень или получили сертификаты перед началом работы.

1. Healthcare Writer

Сфера написания медицинских статей становится все более популярной и является отличным вариантом для медсестер, которые не хотят больше практиковать, но по-прежнему пользуются услугами здравоохранения. Область написания медицинских текстов обширна и может варьироваться от написания статей для фармацевтических компаний до разработки вопросов для тестов, создания курсов CEU или написания статей для журналов и веб-сайтов, связанных со здоровьем. Ваша степень BSN поможет вам завоевать доверие в этой области, а другие сертификаты не являются обязательными. Имейте в виду, что это направление работы может быть внештатным или работать в компании, предоставляя больше возможностей для продолжения этого пути, если вы хотите.

2. Заведующий клиникой

Заведующая клиникой — еще один отличный вариант карьеры для медсестры, которая хочет оставить медсестру и заняться чем-то другим. Положительным моментом в выборе карьеры является то, что вы по-прежнему работаете в сфере здравоохранения, но в совершенно другой роли. За работой поликлиники следит заведующий поликлиникой. Они управляют и контролируют персонал, сосредотачиваются на административных обязанностях, таких как выставление счетов и начисление заработной платы, играют роль в найме и увольнении персонала, реагируют на жалобы, проблемы и комплименты пациентов и обеспечивают бесперебойную работу клиники. Ваша степень BSN будет очень полезна для этой роли, но некоторые организации могут потребовать, чтобы менеджер клиники имел ученую степень, такую ​​как MBA.

3. Торговый представитель в области медицины или фармацевтики

Торговый представитель в области медицины или фармацевтики — еще один вариант для медсестры, которая хочет начать новую карьеру. Стать медицинским или фармацевтическим торговым представителем позволяет медсестре работать в сфере здравоохранения, но в совершенно другой сфере. Вы встречаетесь с врачами, администрацией больниц, фармацевтами и поставщиками передовых практик, чтобы рекламировать лекарства и предметы медицинского назначения для конкретных рынков. Это отличный вариант для медсестер, которые хотят начать новую карьеру, потому что вы уже знаете несколько лекарств и предметов медицинского назначения, а также обладаете хорошими коммуникативными навыками, что ведет к высокому потенциалу успеха в продажах медицинских и фармацевтических препаратов. Достаточно вашей степени BSN, но вам также придется пройти специальное обучение, основанное на вашем рекламном и маркетинговом продукте.

4. Blogger

Ведение блога становится все более и более популярным, и хотя некоторые люди делают это как хобби, другие делают это, чтобы заработать деньги. Самое замечательное в ведении блога то, что вы можете выбрать любое хобби или увлечение и превратить его в блог. Для этого не нужно высшее образование. Хотя вы можете установить свое время и писать о чем угодно, это требует времени и ежедневных усилий для поддержания — не всегда легко или быстро заработать деньги на блоге. Часто после того, как у вас есть созданный блог, добавление подкаста или написание книги становится следующей целью или шагом в вашей карьере блоггера.

5. Агент по недвижимости

Если вы хотите уйти от ухода за больными и заняться чем-то другим, подумайте о том, чтобы стать агентом по недвижимости. Они хорошо разбираются в рынке жилья, помогая клиентам арендовать, покупать и продавать дома и предприятия. Они также развивают отношения со многими людьми в отрасли, включая кредиторов, других агентов по недвижимости, компании условного депонирования, жилищных инспекторов и оценщиков. Медицинский опыт человека поможет ему в сфере недвижимости благодаря его способности разговаривать с людьми, выполнять и выполнять задачи, быть заслуживающим доверия и иметь хорошие навыки управления временем. Чтобы стать агентом по недвижимости, не требуется специальной степени, но вы должны сдать экзамен и получить сертификат.

6. Станьте учителем

Медсестры — это учителя. Мы обучаем наших пациентов и их семьи каждый день. Мы делаем это, разговаривая с пациентом, используя метод обучения, чтобы обеспечить понимание, или раздавая раздаточные материалы с более подробной информацией о лекарствах, диагнозах и т. д. Несмотря на это, мы обучаем окружающих каждый день. Таким образом, стать учителем может стать вашей следующей карьерой для людей, желающих бросить медсестер. Это потребует от вас вернуться в школу, чтобы получить сертификат преподавателя, но если вы увлечены работой с детьми дошкольного, школьного или старшего школьного возраста, это может быть идеальным для вас! Часы более постоянны по сравнению с уходом за больными. Кроме того, у вас есть выходные и праздничные дни, и в большинстве школьных систем у вас будет выходной летом.

7. Станьте фотографом

Фотография — отличный вариант для медсестер, которые хотят оставить уход за больными и заняться чем-то другим. В области фотографии есть много вариантов — например, вы можете фотографировать семьи, детей, беременных, домашних животных или дикую природу. У вас будет свобода устанавливать свой график. Чтобы стать фотографом, не требуется никакого дополнительного образования, но получение сертификатов, соответствующих вашему стилю фотографии, поможет вам выделиться и повысить ваш авторитет как фотографа.

8. Тренер по здоровому образу жизни

Стать тренером по здоровому образу жизни — еще одна набирающая популярность карьера. Они работают с клиентами, которые хотят или должны изменить свое общее поведение и цели в отношении здоровья. Это достигается путем общения со своими клиентами, предоставления таких вмешательств, как терапия или размышление, еженедельные режимы физической активности и рекомендации по питанию. Они работают с людьми, чтобы предотвратить хронические проблемы со здоровьем или помочь изменить образ жизни для тех, у кого есть хронические проблемы со здоровьем. Медицинский тренер помогает своим клиентам нести ответственность за свои действия. Достаточно вашей степени BSN, но вам могут понадобиться другие сертификаты, чтобы эффективно работать тренером по здоровью.

9. Персональный тренер/инструктор по фитнесу

Если вы хотите отказаться от ухода за больными и помочь людям улучшить свое здоровье, возможно, вы захотите стать личным тренером или инструктором по фитнесу. Персональные тренеры или инструкторы по фитнесу хотят помочь людям вести здоровый образ жизни, и они достигают этого, помогая людям достичь их целей в фитнесе. Они также могут предоставить некоторые общие сведения о преимуществах правильного питания и, при необходимости, направить вас к диетологу, чтобы узнать, как лучше питать свое тело. Никакой специальной степени не требуется, но вы должны пройти тест, чтобы стать сертифицированным персональным тренером. Персональные тренеры могут работать на организацию или могут быть независимыми и работать на себя.

10. Специалист по питанию

Если вы хотите отказаться от ухода за больными, но при этом помогать людям вести здоровый образ жизни, вы можете стать диетологом. Они предоставляют информацию и образование в отношении питания и продуктов питания — это может быть связано с похудением, поддержанием здорового веса или лечением хронических заболеваний. Они работают со своими клиентами, чтобы определить соответствующие цели и помочь им достичь этих целей с помощью питания. Как медсестры, мы обучаем пациентов важности здорового питания, снижения веса, когда это необходимо, и важности поддержания здорового веса. Поэтому переход на эту профессию будет плавным переходом. Чтобы стать диетологом/диетологом, вы должны вернуться в школу, чтобы получить степень магистра или доктора и сдать определенный сертификационный экзамен.

11. Консультант по грудному вскармливанию

Консультанты по грудному вскармливанию являются специалистами по грудному вскармливанию. Обычно они работают в послеродовых отделениях, помогая молодым мамам научиться кормить грудью, но могут также работать в частных организациях, которые предлагают только поддержку грудного вскармливания. Помимо работы непосредственно с молодыми мамами, многие консультанты по грудному вскармливанию также проводят занятия, ожидая, что женщины помогут ответить на вопросы и познакомят их с грудным вскармливанием до рождения их ребенка. Многие медсестры, которые работают в родильном отделении, послеродовом отделении и в отделении интенсивной терапии интенсивной терапии, проходят необходимую сертификацию, чтобы стать консультантами по грудному вскармливанию. Ваша степень медсестры поможет общаться, отвечать на вопросы и работать с родителями и их младенцем.

12. Консультант по зависимостям

Превращение в зависимость может быть еще одним путем, который может выбрать медсестра, которая хочет оставить медсестру, особенно медсестры, которые работали в областях, оказывающих помощь пациентам, страдающим от зависимости. Консультанты по зависимостям оказывают поддержку и консультируют людей, страдающих зависимостью. Они делают это, помогая человеку определить, что в первую очередь привело его к этому веществу, поразмышлять о себе и прошлых решениях, научиться справляться с проблемами здоровым образом, оценить прежнее поведение и определить, что можно изменить. Они помогут человеку составить план движения к трезвости, чего можно достичь путем постановки целей и планирования необходимых шагов. Ваш BSN поможет вам начать процесс становления консультантом по зависимостям, но вам придется продолжить и получить степень магистра по консультированию по вопросам зависимости и получить сертификат, прежде чем вы сможете практиковать.

13. Медицинский рекрутер

Медицинский рекрутер — это еще одна роль для медсестры, которая хочет оставить медсестру, но все еще чувствует связь со здравоохранением. Их роль заключается в наборе медицинских работников для организаций здравоохранения, включая врачей, поставщиков передовой практики, медсестер, LPN, физиотерапевтов, респираторных терапевтов и т.