Образец рекомендательного письма для няни от работодателя: Пример (образец) рекомендательное письмо няни

Содержание

Образец рекомендательных писем. Рекомендательное письмо для организации: шаблон :: SYL.ru

Накладные ресницы не помешают: хитрости макияжа глаз для женщин, носящих очки

Есть горький жизненный опыт в прошлом: почему людям не удается сохранить позитив

Так что нас толстит? Разница между глюкозой, сахарозой и фруктозой

Бойфренд-боб — самая хитовая стрижка ноября: особенности прически

Лен вместо рыбьего жира: простые способы включить семена льна в рацион

Вкусную закуску готовим из цветной капусты. Ищем замену начос

Вкусно, быстро и полезно: грибной суп с брокколи

5 базовых рецептов масок для лица с алоэ для устранения разных проблем

Марина Зудина рассказала о творческих увлечениях подрастающей дочери

Закваской и не только: чем заменить дрожжи в тесте

Автор

История рекомендательных писем началась в Европе несколько веков назад. В России эта традиция быстро прижилась и с каждым годом приобретает все большую популярность. Чтобы составить такой документ, желательно иметь перед собой образец. Рекомендательных писем бывает много. Все они отчасти похожи друг на друга. Разница состоит лишь в том, кому адресовано такое послание. Все эти вопросы следует рассмотреть более подробно.

Структура документа

По сути, рекомендательное письмо является обычным деловым документом. Поэтому его составление подчиняется общим правилам. Исходя из самого названия, подобный документ оформляется в письменном виде. В принципе, можно разработать один образец рекомендательных писем на разные случаи жизни. Потом останется только уточнить некоторые моменты относительно адресата и подробностей излагаемой информации.

Любой образец рекомендательных писем имеет стандартную структуру. Она, как правило, включает в себя следующие обязательные пункты:

  1. Заголовок (наименование) документа.
  2. Краткая информация о работодателе с подтверждением факта того, что гражданин действительно с такого-то числа на протяжении определенного срока занимал у него конкретную должность.
  3. Перечень выполняемых обязанностей. Желательно, чтобы он был максимально подробным. Это поможет лучше оценить профессиональные навыки и способности кандидата.
  4. Список деловых и личных качеств сотрудника, которые он проявлял на предыдущем месте работы.
  5. Описание его профессиональных достижений.
  6. Причина увольнения.
  7. Рекомендации для будущего работодателя.
  8. Реквизиты составителя рекомендательного письма с обязательным указанием контактных данных. Они нужны на тот случай, если потребуется уточнить предоставленную информацию.
  9. Дата составления документа.

Список пунктов можно увеличить по своему усмотрению, так как законом не установлена конкретная форма такого документа.

Полезные рекомендации

Чтобы образец рекомендательных писем был наиболее полным и правильным, при его составлении стоит учесть несколько полезных советов:

Не использовать в тексте дежурные фразы типа «работник проявлял похвальную инициативность» или «сотрудник за время работы показал себя ответственным и исполнительным». Это любой человек и без того указывает в своем резюме. Лучше показать в письме его конкретные действия и достижения, подкрепив все это цифрами.

Вообще, в таком документе новый работодатель желает увидеть ответы всего на три главных вопроса:

  • в чем сильные стороны кандидата;
  • какую пользу он может принести;
  • причина, по которой ему пришлось покинуть прежнее место работы.

Желательно весь текст письма уместить на одном листе. Это исключит возможность подлога со стороны соискателя.

Изложенная информация должна быть правдивой, чтобы избежать неловкой ситуации, когда кто-то захочет ее проверить.

Если человек за все время показал себя как посредственный и безынициативный работник, то лучше отказаться от составления для него рекомендательного письма.

Если учесть все сказанное выше, то документ поможет как бывшему сотруднику, так и его новому работодателю.

Мнения партнеров

Рекомендательное письмо для организации может быть составлено от лица компании-партнера. Оно будет выглядеть как своего рода положительный отзыв о совместной работе. В таком письме одна компания высказывает свое мнение о работе другой, рекомендуя ее в качестве надежного партнера для взаимовыгодного и долгосрочного сотрудничества. Руководители некоторых предприятий часто обращаются с подобной просьбой к своим бывшим клиентам или поставщикам, а потом используют их отзыв как рекламу своей деятельности.

Составить такую рекомендацию несложно. При этом необходимо учитывать следующие моменты:

  1. Желательно, чтобы рекомендательное письмо было составлено на фирменном бланке. Это придаст больше достоверности изложенной в нем информации.
  2. Сначала нужно упомянуть о себе, то есть указать, в каких отношениях данная организация находилась и рекомендуемой компанией (клиент, поставщик или партнер).
  3. Указать длительность периода сотрудничества, уточнив, в какой именно области оно происходило (оказание услуг, поставки и другие).
  4. Нужно подчеркнуть сильные стороны партнера, чтобы у других предприятий сразу возникло желание совместной работы. Здесь можно отметить грамотность и обязательность ее сотрудников, а также стабильность и надежность самой компании.
  5. В качестве подтверждения всему сказанному нелишним будет привести несколько реальных примеров.

Сам текст такого письма будет зависеть от цели его написания, а также направления и сферы деятельности рекомендуемой компании.

Частное мнение

В случае когда рекомендательное письмо для организации составляет частное лицо, желательно придерживаться той же методики. Такой документ представляет собой индивидуальное мнение конкретного гражданина. Обычно так бывает, если он:

  • ранее был сотрудником данной фирмы и сейчас просто хочет отрекомендовать ее с лучшей стороны;
  • является клиентом и хочет поблагодарить организацию за хорошую работу.

В обоих случаях получается что-то типа отзыва, который также можно использовать для рекламы. Например, человек обратился за помощью в клининговую компанию и после оказания услуги остался доволен проделанной работой. Он может составить рекомендательное письмо и поместить его в СМИ, призывая остальных обращаться именно в эту организацию с вопросами, касающимися уборки помещений. Для достоверности ему надо будет указать свои данные. Это заставит любого потенциального клиента понимать, что такое мнение не является фикцией. Нужно будет дополнительно указать, какую именно работу выполняли сотрудники компании, как быстро они справились с полученным заданием, и насколько качественно оно было выполнено. Как правило, такое письмо заканчивается призывом ко всем окружающим пользоваться услугами именно этой фирмы.

Услуги няни

Когда в семье появляется ребенок, он требует к себе много внимания и особый уход. Но не все родители в состоянии дать это своему малышу. Чаще всего такая ситуация складывается из-за их повышенной загруженности на работе. В этом случае в дом приглашают няню, которая должна будет взять на себя все заботы, связанные с ребенком. Подбирая кандидатов, обоим супругам нужно тщательно изучать каждого из них. Ведь именно этому человеку в скором времени они должны будут передать любимую крошку. За рубежом в таких ситуациях от работников требуют предоставить рекомендательное письмо. Для няни оно будет дополнительным бонусом при приеме на работу. А такой документ поможет убедиться в том, что сотрудник действительно обладает нужными знаниями и соответствующей квалификацией. Рекомендательное письмо для няни может составить:

  • компания, в которой она ранее работала;
  • семья, которая нанимала ее для ухода за своими детьми.

В Европе для приема на работу от няни давно уже требуют наличие рекомендаций. Прошлые хозяева или бывший работодатель выступают в роли гарантов.

Помощь в трудоустройстве

В случае когда сотрудник меняет место работы или претендует на участие в качестве специалиста в каком-либо проекте, от него иногда требуют предоставить рекомендательное письмо от работодателя, у которого он трудился последнее время.

Трудовая книжка лишь констатирует факт работы на том или ином предприятии. Но в ней ничего не говорится о том, как проявлял себя человек на рабочем месте. Желание найти более престижную работу понятно всем. Но не каждому руководство готово дать рекомендацию. Ленивый и неисполнительный сотрудник может на нее даже не рассчитывать. А вот хорошему специалисту с большим стажем всегда пойдут навстречу. Для составления рекомендательного письма работнику лучше всего обратиться к своему непосредственному руководителю. Ведь только он может по достоинству оценить его профессиональные навыки и человеческие качества. Хотя при желании текст можно составить самому. Останется только убедить руководителя подписать его.

Содействие в бизнесе

Многие предприятия, выходя на мировой рынок, сталкиваются с одной и той же проблемой. Организуя работу за пределами своей страны, им приходится обращаться в иностранные банки с предложением сотрудничества. Но местные финансовые воротилы неохотно идут на контакт с «чужаками». Они опасаются неизвестных клиентов и стараются избегать ненужных рисков. Но из такой ситуации есть очень простой выход. Руководитель предприятия может обратиться в свой банк, где он долгие годы является клиентом, и попросить его составить рекомендательное письмо для банка, находящегося за границей.

В этом документе должны быть отражены следующие обязательные моменты:

  1. Подтверждение того, что указанная компания на протяжении долгого времени (желательно более двух лет) владеет счетом в данном банке.
  2. Фирма является добросовестным бенефициаром, с которым за весь период сотрудничества не было никаких проблем.
  3. Предприятие платежеспособно и не имеет задолженности перед банком.

Эти три пункта обязательно должны быть отражены в письме. Только тогда зарубежный банк будет воспринимать новичка как клиента, с которым можно строить длительные и беспроблемные отношения.

Правила составления документа

Чтобы достичь желаемого результата, необходимо заранее знать, как написать рекомендательное письмо.

Для начала стоит запомнить, что нужно всячески избегать банальных выражений и стандартных фраз. Чем больше их будет в тексте, тем меньше тот, кому адресовано это послание, поверит в суть написанного. Не надо также без причины использовать много хвалебных эпитетов. Понятно, что любой работник или целая компания не идеальны. У них есть свои отрицательные и положительные стороны. О проблемах, естественно, упоминать не стоит, а вот достоинства надо мягко подчеркнуть. Лучше, если это будет сделано на конкретном примере. Тогда все сказанное не вызовет никакого сомнения. Не стоит также писать длинные тексты. Достаточно будет и тысячи слов, чтобы выразить свое отношение к кандидату. Структура такого письма предельно проста. Условно его можно разделить на три части:

  1. Вводная. В ней сначала рекомендатель представляет самого себя. Здесь достаточно будет самых минимальных данных. Затем он должен подробно рассказать о рекомендуемом (Ф.И.О., кем и как долго работает).
  2. Основная. В этой части следует указать все навыки и достоинства рекомендуемого, а также на примере показать, чего он достиг за время работы на данном предприятии. В случае с юридическим лицом можно описать этапы его роста.
  3. Окончание. В заключительной части рекомендатель должен высказать свое мнение и объяснить, почему он считает, что данный сотрудник (или организация) является идеальным претендентом.

Всю информацию лучше излагать своими словами. В противном случае кандидата могут дисквалифицировать, заподозрив подлог.

Для получения образования

Сейчас все больше людей хотят получить высшее образование. Оно обеспечивает перспективу будущего роста и позволяет рассчитывать на серьезные достижения. Абитуриентам, у которых возникло такое желание, может понадобиться рекомендательное письмо в вуз. Его может составить директор или один из педагогов школы.

Для поступления в отечественные институты этого, как правило, не требуется. Но те, кто хочет получать образование за границей, должны обязательно позаботиться об оформлении такого документа. В нем абитуриенту должна быть дана максимально откровенная оценка. Причем отдельно педагогам стоит упомянуть, как особые достижения по определенным дисциплинам, так и личностные качества учащегося. Если оценка будет положительной, то у него появятся большие шансы на поступление в данный вуз. А особо одаренные студенты смогут даже рассчитывать на определенные льготы в период обучения. Ознакомившись с таким рекомендательным письмом, руководство вуза будет иметь полное представление о конкретном абитуриенте и сможет уже принимать решение относительно его приема. Документ составляется по общим правилам и может быть адресован конкретному лицу или самому ВУЗу.

Каркас документа

Тем, кто первый раз берется оценивать чью-то работу, можно посоветовать использовать шаблон рекомендательного письма. Документ подобного рода должен содержать в себе следующую обязательную информацию:

  1. Заголовок. В нем отображается суть данного послания.
  2. Полные данные о рекомендуемом лице (кем, с какого времени и как долго сотрудник работал на данном предприятии).
  3. Конкретные факты его работы в компании (чем занимался и каких высот достиг).
  4. Всесторонняя характеристика сотрудника. Обязательно нужно отметить его сильные стороны, чтобы максимально заинтересовать будущего работодателя.
  5. Контактные данные рекомендателя. Довольно часто руководство обращается на прежнее место работы, чтобы уточнить или проверить некоторые факты, изложенные в письме. Этот человек должен быть готов ответить на все вопросы.

Используя такой шаблон, необходимо учесть, что работодателей всегда интересует практически одна и та же информация:

  • способности будущего сотрудника;
  • его сильные и слабые стороны;
  • проступки и нарушения, которые он, возможно, совершал в прошлом;
  • причина увольнения.

Получив ответ на все эти вопросы, руководитель сможет принять обоснованное решение.

Рекомендация для домработницы

Отдельного внимания заслуживает вопрос трудоустройства граждан в том случае, когда работодателем является физическое лицо. Обычно это няни, садовники, гувернантки или домработницы. Здесь трудовая книжка вряд ли потребуется. Чтобы устроиться в семью, необходимо иметь при себе: резюме, паспорт и рекомендательное письмо от бывших хозяев. Некоторые требуют предоставить и санитарную книжку. Это только на первый взгляд кажется, что легко выбрать человека для работы по дому. На самом деле все намного сложнее. Ведь, по сути, это – посторонний человек. По его внешнему виду трудно определить, на что он способен. Хочется узнать мнение тех, кто знал этого работника раньше. Поэтому новые хозяева, как правило, требуют предоставить им рекомендации с прошлых мест работы. Что должен содержать в себе такой документ? Текст рекомендательного письма для этой категории работников обычно составляется произвольно. В нем бывшие хозяева обязаны дать подробную характеристику своей помощнице. Для такой профессии особенно важными являются следующие качества:

  1. Профессионализм. То есть кандидат хорошо знать порядок и технологию проведения уборки.
  2. Честность и порядочность. Это особенно важно, ведь эта работница часто будет оставаться дома одна. Хозяева должны понимать, стоит ли ей доверять.
  3. Чистоплотность. Грязнуля и неряха не сможет содержать дом в порядке.
  4. Энергичность. С подобной работой смогут справиться только активные и жизнерадостные люди.
  5. Разговорчивость. Работница, привыкшая много болтать, не сможет хранить семейные секреты.
  6. Вредные привычки. Лучше, если новые хозяева узнают о них сразу и решат, подойдет ли им такой работник.

Все это обязательно нужно отразить в тексте письма. Для хорошего работника такая информация будет отличной рекомендацией и гарантией трудоустройства.


Похожие статьи

  • Образец рекомендательного письма для сотрудника. Как составить рекомендательное письмо?
  • Рекомендательное письмо — как его попросить?
  • Письмо-просьба: образцы и примеры, правила составления
  • Мотивационное письмо: пример, образец
  • Письмо-просьба: как составить
  • Благодарственное письмо: пример текста. Благодарственное письмо за оказанную помощь
  • Закон № 44-ФЗ. Реестр недобросовестных поставщиков. Причины и следствия внесения в него

Также читайте

Рекомендательное письмо для трудоустройства: Примеры и советы

Кто-нибудь просил вас написать рекомендательное  письмо  для работы? Если вы согласны написать письмо, обязательно найдите время, чтобы написать письмо, которое связывает навыки и способности человека с конкретной работой. Для этого получите всю необходимую информацию о списке вакансий и опыте работы человека.

Один из способов помочь написать сильное рекомендательное письмо — посмотреть примеры рекомендательных писем. Ниже приведены советы о том, как написать  сильное, положительное рекомендательное письмо при приеме на работу, а также несколько примеров писем для различных ситуаций.

Советы по написанию рекомендательного письма для трудоустройства

Хорошо подумайте, прежде чем сказать «да».   Прежде чем согласиться написать письмо, убедитесь, что вы чувствуете себя комфортно, написав положительную рекомендацию для этого человека. Если вы чувствуете, что не можете написать положительное письмо, скажите, что вы не можете написать письмо (вы можете просто сказать, что чувствуете, что недостаточно хорошо знаете способности человека, чтобы писать для него). Лучше сказать нет, чем писать отрицательное письмо. Вот как изящно отказаться от написания рекомендации.

Получите всю информацию, необходимую для отправки письма.  Убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация. Знайте, кому отправить письмо (включая имя менеджера по найму, если известно), в каком формате отправить письмо (электронная почта,  деловое письмо и т. д.) и любую другую важную информацию. Кроме того, попросите показать  список вакансий  и копию резюме человека. Таким образом, вы можете быть конкретными в своем одобрении кандидата.

Соедините человека с работой.  Наиболее эффективные рекомендации показывают сильную связь между навыками и опытом кандидата и теми, которые необходимы для успеха на той должности, на которую он претендует. Посмотрите на  список вакансий  и резюме человека и подумайте о том, как человек продемонстрировал навыки, необходимые для работы.

Используйте примеры.  Включите конкретные примеры случаев, когда кандидат демонстрировал навыки и способности, необходимые для работы. Например, если для работы требуется человек с сильными навыками обслуживания клиентов, опишите время, когда этот человек сделал все возможное в обслуживании клиентов.

Просмотрите и отредактируйте. Обязательно тщательно  вычитывайте  письмо или электронную почту перед отправкой. Если вы отправляете письмо, убедитесь, что вы используете формат делового письма.

Если вы пишете традиционное письмо для сотрудника, используйте фирменный бланк, если он доступен.

Если вы отправляете электронное письмо, включите четкую строку темы (например, имя кандидата на работу, должность и фразу «рекомендательное письмо»). Ваше письмо может помочь кандидату получить работу; если же это будет неаккуратно, это может снизить их шансы.

Посмотрите образцы писем. При написании рекомендательного письма о приеме на работу полезно просмотреть, какая информация обычно включается, а также общее форматирование. Рассмотрение примеров рекомендательных писем может помочь вам сделать ваше одобрение кандидата максимально убедительным.

Просмотрите примеры рекомендательных писем

Загрузите шаблон письма (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте текстовую версию ниже.

Образец рекомендательного письма

Мелисса Уильямс Менеджер по
снабжению ванными комнатами Plus
2341 Lincoln Street
Springfield, IL 62629
000.123.4567
[email protected]

12 апреля 2020 г.

Джулия Бакстер
Менеджер по продажам Компания
Friendly Furniture Company
1834 3 rd Street
Skokie, IL 60076

Уважаемая мисс Бакстер!

Я пишу, чтобы порекомендовать Джона Бостона на должность помощника по розничным продажам в Friendly Furniture Company.  Я работал с Джоном последние пять лет в компании Bath Supplies Plus в Спрингфилде, и меня всегда впечатляла его способность обращаться с клиентами и хорошо работать со своими коллегами.

Я был менеджером Джона в течение пяти лет, когда он работал с нами. Он встречает клиентов с улыбкой, а его опыт таков, что он всегда может ответить на их вопросы. Количество его продаж увеличивается с каждым годом, и нам очень жаль терять его как сотрудника, но мы знаем, что он очень скоро переедет в ваш город.

Джон станет отличным дополнением к вашему отделу продаж. Кроме того, я считаю, что он готов к руководящей должности начального уровня. У него отличные отношения с коллегами, и им нравится с ним работать. Я уверен, что он был бы превосходен в качестве начальника смены или помощника менеджера.

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне по электронной почте ([email protected]) или по мобильному телефону (000.123.4567), если у вас есть какие-либо вопросы.

Искренне

Мелисса Уильямс (подпись на печатном письме)

Мелисса Уильямс

Загрузите шаблон Word

Дополнительные примеры рекомендательных писем о трудоустройстве

Вот подборка рекомендательных писем, охватывающих широкий спектр ситуаций, которые вы можете использовать, чтобы получить идеи для своих собственных писем.

Форматы писем и советы по написанию

  • Пример рекомендательного письма
    по  электронной почте  Как должно выглядеть рекомендательное письмо по электронной почте.
  • Пример формата делового письма
    с рекомендацией Вот рекомендация, написанная менеджером в  формате делового письма.
  • Шаблон рекомендательного письма
    Используйте этот  шаблон  в качестве отправной точки для написания собственного рекомендательного письма.
  • Напишите рекомендательное письмо
    Советы о том, как написать рекомендательное письмо, в том числе о том, что включить в каждый раздел письма, как его отправить, и другие образцы  рекомендательных писем  для трудоустройства.

Письма от работодателей

  • Пример рекомендательного письма от менеджера
    Вот пример рекомендательного письма от бывшего  менеджера.
  • Рекомендательное письмо от предыдущего работодателя
    Кандидаты на работу часто обращаются к  предыдущим работодателям  за рекомендациями.  Вот два примера — один письмо, а другой электронная почта.
  • Рекомендательное письмо для сотрудника
    Вот пример рекомендательного письма, написанного менеджером для  бывшего сотрудника.
  • Общая рекомендация для бывшего сотрудника
    Это рекомендательное письмо для  бывшего сотрудника. Письмо предназначено для любой работы, связанной с сферой деятельности человека, а не для конкретной работы.
  • Рекомендательное письмо от менеджера
    Как  руководителя вас могут попросить написать рекомендацию для текущего члена вашей команды. Вот три примера писем для этой ситуации. Одно пишет работодатель добровольно, а другое пишет увольняющийся из компании менеджер.

Письмо от коллег, друзей и определенных типов работодателей

  • Персональные рекомендательные письма о приеме на работу
    Персональные  рекомендательные письма пишутся членами семьи, друзьями и близкими знакомыми. Они говорят о характере человека, а не об его опыте работы.  Вот два примера личных рекомендательных писем. Одна написана для семейной няни, а другая — для ученицы внешкольного писательского клуба испанского языка.
  • Персональное рекомендательное письмо
    Личные рекомендации могут быть ценными, так как они часто могут подчеркивать соответствующие навыки, которые кандидат использовал в сферах своей жизни, отличных от его текущей карьеры. Вот два  образца личных рекомендательных  писем (также известных как  рекомендательные письма).
  • Рекомендательное письмо для коллеги

    Как написать отличное рекомендательное письмо для  коллеги, образец письма и советы, что включить.
  • Рекомендательное письмо для летнего работника
    Особенно для студентов некоторые из самых сильных рекомендаций могут исходить от руководителей их  летней работы. Важно, чтобы вы нашли время, чтобы написать своим  летним сотрудникам  сильные рекомендательные письма.
  • Рекомендательное письмо от учителя
    Учителя имеют прекрасную возможность давать рекомендации своим нынешним и бывшим ученикам.  Вот  рекомендация от учителя  для волонтерской работы.

 

Если вы любите свою няню, напишите ей рекомендательное письмо

от Ask DNB Team | 24 мая 2021 г. | Отношения между работодателем и работником

Уважаемый DNB,

Теперь, когда наши дети стали старше, нам больше не нужна наша любимая няня. Мы хотим помочь ей найти замечательную семью для работы. Мы просто указываем наше имя в качестве ссылки или какой здесь протокол?

Спасибо,

Пытаюсь поступать правильно


Уважаемый Trying,

Вашей няне нужно рекомендательное письмо, хотя ей может показаться странным просить его.

«Напиши письмо о том, какая я замечательная», — никто никогда не говорит (по крайней мере, без чувства неловкости).

Никто не хочет просить кого-то написать им рекомендательное письмо. Это еще более верно для такой отрасли, как забота о детях, где подобные формальности — редкость. Но наличие блестящего рекомендательного письма может решить или разрушить следующий карьерный шаг няни.

Как агентство няни, которое требует, чтобы каждый опекун имел как минимум 2 рекомендательных письма, мы хотим, чтобы рекомендательные письма стали стандартной практикой. Вот тут-то и приходите на помощь.

Итак, таким добрым, заботливым и щедрым семьям, как ваша, мы говорим следующее:

Когда работа вашей няни подходит к концу, напишите ей сердечное рекомендательное письмо, независимо от того, просит она об этом или нет.

Потратьте время на конкретику. Чем больше примеров вы приведете, тем лучше.

Вот одно из наших любимых писем, которое семья DNB написала об одной из наших сиделок, Пэм:

Если вы читаете это, ваша семья только что обрела джек-пот среди всех нянь. Если вы читаете это, значит, Пэм все еще свободна — и я обещаю вам, что ненадолго.
Трудно объяснить, как сильно моя семья любит ее и как нам грустно, что оба наших мальчика уже достаточно взрослые для школы. Она была нашей няней последние 6 лет.
Нам не потребовалось много времени, чтобы понять, что Пэм особенная. Каждую улыбку моих сыновей, вспыхивающих перед ней, она встречает своей. На каждую мысль, которую они с энтузиазмом выражают тарабарщиной, она с энтузиазмом отвечает в ответ. Каждый камешек на игровой площадке, который привлекает их внимание, она исследует рядом с ними и стратегически держится подальше от их ртов. Она отвлекает их от каждой сигареты на тротуаре, которая возбуждает их любопытство.
Она помогает детям стирать белье, убирает и является одной из немногих, кому мы когда-либо доверяли возить наших мальчиков. Она с радостью готова помогать по дому или выполнять поручения, когда нам это нужно. Она никогда не делает это похожим на рутину. Ее позитивный настрой трудно найти!
Хотел бы я вставить видеомонтаж того, как наши сыновья ждали у входной двери своего «Пом Пом», подпрыгивая вверх и вниз, пока она подъезжала.
Хотел бы я, чтобы вы посмотрели, как она несет моего младшего 10 блоков в парк, потому что он любит качели так же сильно, как ненавидит свою коляску.
Хотел бы я видеть, как аккуратно она наносит солнцезащитный крем, чтобы он не попал им в глаза. И я бы хотел, чтобы ты увидел, как она переходит улицу, просто чтобы держать их в тени.
Хотел бы я, чтобы вы увидели, как она предлагает им воду вскоре после того, как они отказываются от нее в первый раз, потому что она знает, что они слишком веселятся, чтобы заботиться о гидратации.
Хотел бы я, чтобы ты мог видеть фотографии, которые она мне пишет, когда бы они ни пошли куда угодно, хотя я никогда ее об этом не прошу.
Хотел бы ты видеть, сколько раз они засыпали у нее на плече. Хотел бы я, чтобы вы видели, как мелко она нарезала им еду, когда они были маленькими, просто на всякий случай. Я бы хотел, чтобы вы увидели, как она притворяется, что ест все, что они пытаются ей накормить, потому что они делятся, и «как она могла сказать нет ?!».
Хотел бы я, чтобы вы услышали, как она хохочет над чем-то, что они делают, и увидели, как долго они после этого сияют от гордости.
Хотел бы я, чтобы вы услышали, с каким волнением она отвечает, когда мои дети рассказывают о своих выходных.
Я мог бы продолжить.
Пэм терпелива. Она присутствует. Она энергична. Ее собственный 20-летний сын обожает ее, и это важно.
Чтобы вырастить ребенка, нужна деревня, а Пэм — самая безопасная и любящая деревня. Пожалуйста, не стесняйтесь звонить/текст/электронная почта мне с вопросами в любое время!
[Контактная информация]

Пэм потребовался один день, чтобы найти место в другой семье. Один. Семья, которая наняла ее, сказала, что они знали, что она великолепна, когда встретили ее, но именно письмо скрепило сделку.

Ваше рекомендательное письмо может убедить другую семью сделать предложение или просто вызвать у нее улыбку. В любом случае, это одна из самых последних вещей, которые вы можете сделать для того, кто так сильно заботился о ваших детях.

Love,

Ask DNB Team

Рекомендательное письмо для няни: 2 шаблона -Writolay.

com

Если вы хотите порекомендовать кого-либо на должность няни в любой организации, вам необходимо написать рекомендательное письмо в Полномочия организации. Здесь мы написали несколько образцов писем по этой теме для вашей помощи.

Вы можете следовать приведенным ниже письмам, при написании этого письма вы должны упомянуть его квалификацию, навыки и опыт работы в качестве няни, а также добавить несколько слов, чтобы прояснить, почему он подходит для этой должности.

Шаблон: 1

[Дата]

TO,

[Имя адресата]

[Адрес]

Тема: Рекомендация для няни

. Уважаемый сэр/Мадам,

I вам, что я наняла [ имя кандидата ] для работы няней в моем доме [упоминание лет] назад. Я определенно рекомендую [ указать имя кандидата ]. У меня нет отрицательных отзывов о его работе. Она/Он не просто заботился о моем ребенке; она / Он также заботился обо всех нас. Она/он очень надежный и вежливый работник.

Она/Он хорошо заботится о ребенке. Вы можете спокойно оставить ребенка с ним и выйти на улицу. Я вижу это в ее/его коммуникативных навыках и инновационных идеях для игр и занятий. Она / он все время оставался с нашим ребенком и никогда не оставлял нашего ребенка одного. Она/он всегда приходили вовремя и вовремя кормили нашего ребенка, и его/ее работа очень чистая и впечатляющая.

[Упомянуть имя] — отличная няня. Она/он очень ответственная и пунктуальная. Я и моя семья никогда в жизни не видели такой няни. Мы все стали очень зависимы от него/нее. Я был бы очень рад порекомендовать [Имя] всем.

Если у вас есть какие-либо сомнения, свяжитесь со мной. Вы можете связаться со мной в любое время по телефону ( , указать номер телефона ) или по электронной почте ( , указать адрес электронной почты ).

Спасибо

С уважением,

[Имя]

Шаблон: 2

[упомянуть ваше имя]

[Упомяните название работы]

[Упомяните школу]

[Упомянутый адрес. , Почтовый индекс]

[Указать телефон]

[Указать адрес электронной почты]

[Указать дату]

[Указать имя адресата]

[Указать должность]

[Указать название школы]

[Указать адрес, почтовый индекс]

2 Телефон]

[Указать адрес электронной почты]

Тема- Рекомендательное письмо для няни

Уважаемый [указать имя адресата],

В этом письме мы рекомендуем вам человека (указать человека), который очень талантлив и подходит для этот пост няни для вашей игровой школы (укажите название школы).

Она в возрасте (укажите возраст) и имеет подтвержденный опыт около (укажите годы опыта). Так что я думаю, вы будете счастливы познакомиться с ней.

Она работала в доме, а также имеет опыт работы в школе, и я должен сказать, что она является экспертом в этом. Она самоотверженная женщина, очень добрая и вежливая по своей природе.

Она также любит детей, очень добра и терпелива с ними. Она прекрасно понимает детей всех возрастов, у нее также есть творческие идеи по обучению детей, она также хорошо справляется с многозадачностью и готова работать в ночные смены, что является плюсом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *