Как получить ветеран труда учителю: Как учителю получить ветерана труда и какие дополнительные льготы это даст

Как получить звание «Ветеран труда» — Российская газета

«Моя дочь подавала документы в Центр соцзащиты населения для присвоения звания «Ветеран труда». Она награждена Почетной грамотой министерства образования и науки. Но получила отказ. Формулировка отказа: «Ведомственной наградой Министерства образования и науки РФ, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда», является Знак отличия Министерства образования и науки РФ».

Что это за знак? Неясно. В вашей газете было написано, что, например, министерство здравоохранения установило ведомственным знаком отличия Почетную грамоту. А как же в случае с педагогами — Почетная грамота таким знаком не является? Прошу помочь разобраться.»

Наталья Кунденко, г. Михайловка, Волгоградская область

В 2016 году вступили в действие поправки в Закон «О ветеранах» (N 5-ФЗ), были изменены основания для получения звания «Ветеран труда». По-прежнему оформить звание могут граждане, награжденные госнаградами — орденами и медалями СССР или России, почетными званиями СССР или России либо награжденные Почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента РФ. Что касается ведомственных наград, тут действует такой порядок: если раньше звание можно было получить, имея разные виды ведомственных поощрений и наград, то с 2016 года — только тот единственный знак отличия, который утвержден конкретным министерством или ведомством.

Министерство образования и науки утвердило такую награду — Знак отличия минобрнауки. Регламентирующий это приказ N 1223 вступил в силу 09.12.2016 г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 г. N 578 об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», — пояснили «РГ» в Министерстве просвещения РФ.

В министерстве также сообщили, что в в начале 2019 года произошли новые изменения: министр просвещения РФ Ольга Васильева подписала приказ о ведомственном знаке отличия «Отличник просвещения», который дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Это связано с преобразованием Министерства образования и науки РФ в два ведомства: Министерство просвещения РФ и Министерство науки и высшего образования РФ. Приказ вступил в силу 15 марта 2019 года.

Таким образом, возможность оформить звание «Ветеран труда» зависит от даты награждения педагога . «После даты вступления в силу приказа N 1223 право на почетное звание давал только Знак отличия минобрнауки. Все другие награды, в том числе Почетная грамота и прочие виды поощрений в сфере образования, могут быть основанием для присвоения ветеранского звания, только если они были получены до декабря 2016 года», — уточнили в министерстве.

С 15 марта 2019 года эту же функцию стал выполнять знак отличия «Отличник просвещения».

«Знак отличия будет вручаться за заслуги в труде и продолжительную работу — не менее 15 лет — в соответствующей сфере образования, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, соцподдержки и соцзащиты обучающихся образовательных организаций и иных сферах ведения Минпросвещения России», — уточнили в министерстве.

Учитель может получить звание «Ветеран труда» — Журнал «Магариф»

Чтобы получить звание «Ветеран труда», какие должны быть награды? Можно ли получить звание досрочно?

Федеральным законом от 29 декабря 2015 года № 388- ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее – Федеральный закон № 388 — ФЗ) с 1 июля 2016 года изменены условия присвоения звания «Ветеран труда», уточняющие основания присвоения указанного звания.

В соответствии с данными изменениями, в частности внесенными в ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют, в том числе лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Кроме того, п. 3 ст. 8 Федерального закона № 388-ФЗ установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

В Республике Татарстан порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определены Законом Республики Татарстан от 30 июня 2011 года № 33-ЗРТ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», в котором сохранены положения Федерального законодательства, определяющие критерии отнесения граждан к ветеранам труда, а также внесены изменения, в части приведения его в соответствие Федеральным законодательством. Согласно п. 2 ст. 1 указанного Закона под ведомственными знаками отличия, дающими право на
присвоение звания «Ветеран труда», понимаются ведомственные награды за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учрежденные федеральными органами исполнительной власти, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями, и награждение которыми осуществлялось в порядке, установленном указанными органами и организациями.

При присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются награды, учрежденные и выданные учреждениями, организациями, общественными организациями, а также министерствами, ведомствами Республики Татарстан. Также следует отметить, что на основании продолжительного трудового стажа без наличия государственных или ведомственных наград звание «Ветеран труда» не присваивается. В соответствии с подпунктом 10.15 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства
Российской Федерации от 3 июня 2013 г. № 466, постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»,федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – Минобрнауки России) от 26 сентября 2016 г. № 1223

утвержден знак отличия Минобрнауки России, дающий право на присвоение звания  «Ветеран труда».

В соответствии с подпунктом 9.10 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 учрежден ведомственный знак отличия Министерства просвещения
Российской Федерации «Отличник просвещения», дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». В соответствии с п. 6 приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 10 января 2019 г. № 5 «О ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» награждение знаком отличия возможно не ранее, чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации. Таким образом, согласно законодательству, получить досрочно звание «Ветеран труда» не представляется возможным.

«Магариф» получил ответ на этот вопрос от Министерства образования и науки РТ

кто это и как получить звание

Для получения статуса ветерана труда необходимо выполнить два основных условия. Соискатель должен иметь трудовой стаж определенной продолжительности и обладать наградами или другими знаками отличия. Особенности исчисления стажа и получения наград во многом зависят от сферы деятельности. Рассмотрим, кто такой ветеран педагогического труда и как можно получить это почетное звание.

Ветеран труда в образовании

Условия получения статуса ветерана труда описаны в ст. 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Отдельных положений о ветеранах педагогического труда этот закон не содержит.

Однако одним из условий для присвоения звания ветерана труда является получение знаков отличия. Эти знаки, в том числе, могут быть и ведомственными. Таким образом, звание «ветеран труда» для педагогов напрямую связано с получением наград и других поощрений от Министерства образования и науки РФ (Минобрнауки).

Далее рассмотрим, как учителю получить звание ветерана труда и какие именно знаки отличия необходимы для этого.

Как получить ветерана труда педагогам

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.

Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.

Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.

Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).

Приказ № 1223 вступил в силу 09.02.2016. Поэтому то, как получить ветерана педагогического труда, зависит от даты награждения. После указанной даты право на это почетное звание дает только Знак отличия. Все другие награды, благодарности и прочие виды поощрений в сфере образования могут быть основанием для присвоения звания ветерана труда только, если получены до декабря 2016 года.

Например, полученная в 2017 году почетная грамота Министерства образования РФ для ветерана труда уже «не подходит», а будучи полученной в 2015 году – может дать право на получение этого статуса.

Но одного наличия ведомственной награды еще недостаточно, чтобы получить звание ветерана труда в образовании. Существуют также общие требования по стажу, установленные ст. 7 закона № 5-ФЗ.

Трудовой стаж соискателя должен быть не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин. Причем в данном случае не менее 15 лет из него должна составлять работа в сфере образования.

Регламент получения Знака отличия Минобрнауки

Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.

Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

1. Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
2. Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
3. Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
4. Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.

Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:

1. Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
2. Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
3. Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
4. В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.

Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.

Льготы педагогического работника и ветерана труда одновременно

Работники сферы образования имеют ряд льгот, связанных с высокой важностью и напряженностью их труда:

1. Сокращенная продолжительность рабочей недели (18 часов при работе на одной ставке).
2. Отпуск увеличенной продолжительности, предоставляемый в летнее время (до 56 календарных дней).
3. Возможность досрочного выхода на пенсию.
4. «Подъемные» для молодых специалистов и льготы по оплате коммунальных услуг (устанавливаются региональным властями и, главным образом – на селе).

Учителя – ветераны труда в дополнение к этим льготам получают и «ветеранские» преференции:

1. Ежемесячные денежные выплаты
2. Компенсация затрат на проезд и стационарную телефонную связь.
3. Предоставление путевок в санатории.
4. Бесплатное протезирование зубов.

Социальная поддержка ветеранов труда отнесена к компетенции региональных властей, поэтому конкретный состав и условия получения «ветеранских» льгот в разных субъектах РФ отличаются.

Вывод

Как получить ветерана труда в образовании – зависит от даты награждения соискателя. Начиная с декабря 2016 года такое право имеют только награжденные Знаком отличия Минобрнауки. Для тех же, кто получал поощрения за работу в сфере образования ранее, возможно приобрести этот статус и на основании других ведомственных наград.

Претендент должен иметь еще и установленный законом трудовой стаж. Его продолжительность для мужчин – не менее 25 лет, а для женщин не менее 20. В том числе соискатель должен более 15 лет отработать в сфере образования.

Ветеран педагогического труда имеет право на получение «профессиональных» и «ветеранских» льгот одновременно.

Как получить «Ветерана труда»? | Государственный комитет по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым

«Ветеран труда» – звание в России и СССР, которым отмечали и отмечают работников за добросовестный труд. Ветеран труда в Российской Федерации имеет право на определенные льготы, компенсации и скидки по достижении пенсионного возраста. Как получить «Ветерана труда» в РФ, какие льготы и возможности дает это звание? На этот вопрос отвечает главный специалист отдела по делам инвалидов, ветеранов войны и труда управления труда и социальной защиты населения Е. Неделькович.

Закон начнет работать с 1 января

Государственным Советом Республики Крым 12 ноября 2014 года принят Закон Республики Крым «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» №12-ЗРК/2014, который в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» устанавливает условия и порядок присвоения постоянно проживающим на территории Республики Крым гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства почетного звания «Ветеран труда». Данный закон вступает в силу 1 января 2015 года.

Претендовать на звание «Ветеран труда» вправе:
1) Лица, награжденные орденами и медалями либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для мужчин – стаж не менее 25 лет, для женщин – стаж не менее 20 лет).
Под ведомственными знаками отличия в труде понимаются нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, почетные звания, почетные грамоты и благодарности, дипломы, учрежденные федеральными органами государственной власти, Президиумом Верховного Совета СССР и Президиумом Верховного Совета РСФСР, Советом Министров СССР и Советом Министров РСФСР, Верховным судом СССР, Прокуратурой СССР и Прокуратурой РСФСР, Генеральной прокуратурой Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР, РСФСР, Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов, Федерацией независимых профсоюзов России, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, при условии, что награжденные граждане работали в системе указанных органов, министерств и ведомств.
2) Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет — для женщин.

Порядок подачи документов на присвоение звания «Ветеран труда»
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства:
– заявление;
— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
— документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда».
Лица, награжденные орденами и медалями либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде, представляют также:
– документы, подтверждающие награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
– документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для мужчин – стаж не менее 25 лет, для женщин – стаж не менее 20 лет).
Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, представляют также:
– документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР: трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями на основании архивных данных;
– документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет — для женщин.

Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные нотариально или органом социальной защиты населения по месту жительства.

Заявления граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 15-дневный срок со дня подачи заявления направляются органами социальной защиты населения по месту жительства в исполнительный орган государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты (Министерство труда и социальной защиты Республики Крым).

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»
Решение о присвоении звания «Ветеран труда» или об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» принимается исполнительным органом государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты (Министерством труда и социальной защиты Республики Крым) в 30-дневный срок со дня регистрации заявлений и документов граждан в органе государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты.
Принятое решение об отказе должно содержать основание отказа.

Отказ должен быть обоснованным
Отказ в присвоении звания «Ветеран труда» принимается по следующим основаниям:
– при наличии в документах исправлений, ошибок, противоречий, которые не позволяют однозначно истолковать их содержание;
– при отсутствии в документах о трудовой деятельности сведений о необходимом трудовом стаже;
– при отсутствии документа, подтверждающего награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
– при отсутствии документа о трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны.

Обращаем ваше внимание
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым информирует органы социальной защиты по месту жительства граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», о принятом решении письменно в 30-дневный срок со дня принятия решения. В свою очередь органы социальной защиты уведомляют граждан о принятом решении в течение пяти рабочих дней со дня поступления письма исполнительного органа государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты.
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым обеспечивает оформление удостоверений «Ветеран труда» в 30-дневный срок со дня принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда». Дата выдачи удостоверения соответствует дате принятия решения исполнительного органа государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты о присвоении звания «Ветеран труда».
Удостоверение «Ветеран труда» вручается органом социальной защиты населения по месту жительства гражданина, которому присвоено звание «Ветеран труда».
Обращаем внимание, что для выдачи бланка удостоверения «Ветеран труда» единого образца необходимо фото размером 3х4 см.

Прием заявлений и документов от граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», будет осуществляться управлением труда и социальной защиты населения по адресу: пр. Ленина, 32 (телефон для справок 3-15-33) в январе 2015 года.

 

Новости социальной поддержки

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее — Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок» (далее — Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

• отсутствие адреса (почтового или электронного) для ответа;
• поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;
• некорректность содержания электронного сообщения.

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть

Ветеран труда Ростовской области

С 1 октября 2007 года в Ростовской области введено звание «Ветеран труда Ростовской области».

Звание присваивается в соответствии с Областным законом от 20.09.2007 № 763-ЗС «О ветеранах труда Ростовской области».

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области»

Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, награжденным Почетной грамотой Администрации Ростовской области, Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, званием «Почетный гражданин Ростовской области», орденом «За заслуги перед Ростовской областью», орденом Атамана Платова, медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью», медалью «За доблестный труд на благо Донского края», знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества», знаком Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность», знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта», Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области, памятным знаком «За развитие парламентаризма» или иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области, и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Меры социальной поддержки ветеранов труда Ростовской области

(предоставляются по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а в случае установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» ранее указанного возраста — после установления (назначения) им пенсии):

1) пользование поликлиниками, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств областного, местных бюджетов или средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы; бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских организациях;

2) по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных медицинских организациях по месту регистрации по месту жительства;

3) бесплатный проезд на территории Ростовской области на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и внутрирайонных маршрутов;

4) бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения и на автомобильном транспорте пригородного межмуниципального и междугородного внутриобластного сообщений;

5) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, предоставляемая ветеранам труда Ростовской области, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, в размере 50 процентов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. Расчет компенсации на членов семей ветеранов труда Ростовской области производится с учетом:

50 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

30 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на иных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих;

б) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и составляет не более 50 процентов указанного взноса;

в) платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

г) платы за коммунальные услуги. Компенсация рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. При отсутствии приборов учета компенсация рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При расчете компенсации не учитываются повышающие коэффициенты к нормативам потребления коммунальных услуг, применяемые в случаях, установленных Правительством Российской Федерации;

д) платы стоимости твердого топлива, приобретенного в пределах норм, установленных нормативным правовым актом Российской Федерации, — при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

8) компенсация 50 процентов затрат на абонентскую плату за телефон и пользование радио, коллективной телевизионной антенной.

Оформление звания «Ветеран труда» — ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении).

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. К указанным наградам относятся государственные награды и почетные звания Башкирской АССР, Республики Башкортостан, которые утверждены Указом Президиума Верховного Совета Башкирской АССР от 31 августа 1984 года «Об утверждении Положения о государственных наградах Башкирской АССР», а также Законом Республики Башкортостан «О государственных наградах и почетных званиях Республики Башкортостан».

Перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Российской Федерации»

Перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Республики Башкортостан».

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на основании ходатайства государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения в 30-дневный срок со дня поступления заявления гражданина.

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31. 12.2004 № 272 «О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан „О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил“»

Заявление на присвоение звания «Ветеран труда» для лиц, достигших пенсионного возраста

Заявление на присвоение звания «Ветеран труда» для лиц, не достигших пенсионного возраста

Поиск работы для учителей-ветеранов

Учителя-ветераны, которые ищут новую работу, могут чувствовать себя так, как будто они начинают все сначала. Хотя получить работу учителя может быть сложнее, чем раньше, это не должно быть пугающим процессом

Получайте релевантные учебные материалы и обновления, доставляемые прямо в ваш почтовый ящик.Подпишитесь сегодня! Присоединиться

Обладая хорошо налаженными связями, долгосрочным членством в ассоциациях, обширным профессиональным развитием и значительным резюме, вы обладаете уникальными навыками, которые менее опытные учителя просто не могут предложить. Тем не менее, хотя могут возникнуть проблемы с поиском новой преподавательской работы с обширным резюме, есть также явные преимущества.

Нетворкинг для учителей-ветеранов

Одно большое преимущество — это ваша сеть.Благодаря как работе, так и профессиональному развитию вы, вероятно, стали коллегами с разными учителями и администраторами в других округах. Чтобы начать поиск работы, свяжитесь со своими профессиональными знакомыми.

Это не означает, что вы просто объявляете друзьям, что ищете работу. Подумайте, насколько ваши ресурсы — и их ресурсы — могут соответствовать вашей квалификации, и четко сформулируйте свои профессиональные желания. Неделя образования советует иметь несколько конкретных примеров того, как ваш опыт и навыки помогли учащимся, готовым рассказать о них при налаживании контактов.

Укажите конкретно, кто также может помочь. Если вы хотите познакомиться с другими профессиональными контактами, позвоните своим знакомым и спросите.

Расширьте свою профессиональную сеть через социальные сети

Кроме того, рассмотрите возможность использования социальных сетей и сетевых сайтов в качестве инструмента поиска работы. Профиль в LinkedIn или объявление на Facebook могут расширить ваш поиск работы за пределы вашего непосредственного круга.

Twitter полезен для того, чтобы быть в курсе новостей образования, политики и даже стратегий обучения.Это также случайный инструмент для набора персонала в округах; согласно NEA, Совет по трудоустройству в образовательных учреждениях Канзаса рассылает списки вакансий своим подписчикам в Твиттере.

Хотя альтернативное обучение может не быть вашей конечной целью, участие в различных округах в качестве замены может расширить ваши сетевые возможности и дать вам представление об уникальных потребностях и ожиданиях разных округов, поэтому рассмотрите это как возможность во время поиска.

Переезд на преподавательскую работу: области нехватки учителей и действующие сертификаты

Идея перемещения или расширения области поиска может помочь в поиске должности.В то время как некоторые регионы страны могут иметь дело с дефицитом бюджета и увольнениями, другие могут испытывать трудности с поиском квалифицированных кандидатов на свои должности. Районы с высоким уровнем выхода на пенсию активно набирают учителей в свои районы и штаты. Департамент образования публикует список общенациональных районов с нехваткой учителей, который обновляется каждый учебный год.

Если вы подумываете о переезде, убедитесь, что ваши сертификаты, профессиональное развитие и дополнительное обучение будут перенесены в другие штаты или округа, или примите меры, чтобы подготовиться к преподаванию в этих областях.Хотя опыт иногда может сделать учителя более дорогостоящим, более крупные школьные округа менее ограничены индивидуальными расходами на сотрудников и с большей вероятностью будут нанимать учителя на основе широты знаний и опыта, а не мер экономии.

Собеседования и обучающие демонстрации

Как только у вас будет возможность провести обучающую демонстрацию и собеседование, помните, что у вас есть уникальный набор квалификаций и опыта, которые отделяют вас от людей, плохо знакомых с процессом.У учителей-ветеранов есть обширные планы уроков.

В ваших интересах рассказать о том, чему вы учили и как это изменилось, поскольку образовательные требования или ваш личный опыт повлияли на вашу педагогику. Кроме того, не бойтесь обсуждать предыдущие взаимодействия или отношения между учениками и родителями. Что отличает опытных учителей от других, так это их значительный опыт плавания в этих порой мутных водах.

Обсудите, как дисциплина в классе, отзывы учеников и конференции родителей с учителями изменились на протяжении вашей карьеры, особенно то, как предыдущий опыт повлиял на ваши текущие сценарии.Наконец, не бойтесь обсуждать с персоналом и администраторами, как вы функционировали в рамках уникальной культуры вашей школы, а также о любых внеклассных занятиях, которые у вас могли быть там.

Хотя возвращение на рынок труда может быть сложной задачей, не забывайте, что опытные учителя имеют преимущество перед новыми учителями. Практика, профессиональное развитие и внеклассное участие — все это вместе делает вас уникальным кандидатом с широким портфолио преподавателей и утонченным педагогическим талантом, который менее опытные кандидаты просто не могут предложить.

Моника Фуглей — выпускница Университета Небраски в Омахе и нынешний адъюнкт-преподаватель Общественного колледжа Арапахо в Колорадо, где она преподает композицию и творческое письмо.

Узнать больше: нажмите, чтобы просмотреть связанные ресурсы.

Присоединяйтесь к Resilient Educator Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать контент, доставляемый в ваш почтовый ящик. Щелкните или коснитесь кнопки ниже.

Присоединяйтесь к Resilient Educator

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать контент, доставляемый в ваш почтовый ящик. Щелкните или коснитесь кнопки ниже.

Присоединиться

Возможно, вы прочитаете

Теги: Профессиональное развитие, Ветеран-преподаватель

Войска учителям: от армии к классу

Переход к обучению с помощью службы TTT

Министерства обороны и образования учредили программу «Войска в учителя» (TTT), чтобы помочь ветеранам перейти на педагогическую карьеру после завершения военной службы.С момента запуска программы в 1994 году TTT ежегодно помогает тысячам ветеранов начать успешную педагогическую карьеру. Членов TTT поощряют преподавать в школьных округах с низким доходом и продолжать обучение математике, естественным наукам, специальному образованию и другим областям с высокими потребностями. Из этого руководства вы узнаете, как программа «Войска учителям» предоставляет инструменты и ресурсы для начала педагогической карьеры после службы в армии.

Миссия «Войска в учителя»

• Содействовать переводу ветеранов вооруженных сил на преподавательскую деятельность.
• Подавайте образцовый образец для подражания современной молодежи.
• Помогите восполнить нехватку учителей в важнейших предметных областях и географических регионах.

К 2013 году более 17000 ветеранов действующей военной службы перешли на преподавательские должности в рамках программы «От войск к учителям». Исследование «От войск к учителям» (2014)

Кто имеет право на услуги TTT?

Программа TTT открыта для всех ветеранов вооруженных сил переходного периода, которые будут или были с честью уволены и имеют степень бакалавра или альтернативную подготовку.Также могут подавать заявки члены Национальной гвардии и резервов вооруженных сил.

• Право на получение услуг по направлению и трудоустройству Потенциальные ветераны, имеющие право на общие услуги TTT, могут воспользоваться всеми услугами по направлению и трудоустройству. TTT предоставляет информацию о государственных требованиях к сертификации и помогает соответствующим участникам найти работу в выбранном ими штате.
• Как зарегистрироваться Чтобы зарегистрироваться для участия в программе, соискатели должны быть ветераном U.S. Вооруженные силы, заинтересованные в карьере преподавателя или преподавателя без обучения. Регистрацию можно пройти онлайн или через бумажную регистрационную форму.
• Право на получение финансовой помощи Программа TTT предлагает две формы финансовой помощи: стипендию в размере 5000 долларов США или премию в размере 10 000 долларов США. И стипендия, и премия требуют трехлетнего обучения. Размер стипендии зависит от места нахождения преподавателя.

Более 85 процентов преподавателей TTT — мужчины, по сравнению с 26 процентами в общей численности преподавателей.От войск к учителям (2015)

Дорожная карта для того, чтобы стать учителем через TTT

Стать учителем через программу «Отряд к учителю» — это многоэтапный процесс, который включает в себя все: от регистрации на программу и получения сертификата до поиска работы и сдачи экзамена. все требования штата и школьного учителя. Большинство членов TTT будут следовать этим шагам, чтобы стать учителями, в том числе:

Step 1 Зарегистрируйтесь для участия в программе «Войска в учителя»

Для ветеранов, имеющих степень бакалавра, регистрация в TTT осуществляется онлайн.Включите в заявку информацию о военной службе, образовании и сертификации.

Шаг 2 Встретьтесь с консультантом и составьте план действий

На первом сеансе консультирования представлена ​​информация о программе, включая создание индивидуального плана действий.

Шаг 3 Сдать экзамены Praxis или государственные экзамены на квалификацию учителя

Государства используют либо экзамены Praxis, либо экзамены штата для определения права на преподавание в этом штате.

Шаг 4 Пройти проверку биографических данных и обследование

Потенциальные учителя должны пройти проверку биографических данных, скрининг отпечатков пальцев и медицинские обследования, прежде чем приступить к преподавательской работе.

Шаг 5 Полное количество часов преподавания студентами

В большинстве штатов требуется количество часов преподавания студентов, прежде чем стать сертифицированным учителем. Завершите эти часы в рамках начальной подготовки учителей или во время участия в программе TTT.

Шаг 6 Подайте заявку на государственную сертификацию

В раскрывающемся меню состояния на веб-сайте «Войска в учителя» щелкните состояние, а затем «Маршруты к сертификации».Щелкните название штата, чтобы увидеть, какие сертификаты требуются.

Шаг 7 Составьте резюме, сопроводительное письмо и список ссылок

Напишите резюме преподавателя, адаптированное к типу желаемой преподавательской должности. Консультанты TTT и групповые услуги могут помочь с процессом написания резюме.

Шаг 8 Поиск вакансий по штатам

На веб-сайте «Войска для учителей» найдите текущие открытые вакансии учителей или воспользуйтесь досками вакансий для конкретных учителей, такими как «Teachingjobs».com.

Шаг 9 Посещайте ярмарки вакансий или мероприятия TASC

Ищите ярмарки вакансий для преподавателей и мероприятия TASC, проводимые войсками для учителей в вашем штате, и посещайте как можно больше.

Шаг 10 Начните работать лицензированным учителем

После того, как вы станете лицензированным учителем при поддержке через «Войска в учителя», начните работать в ближайшей к вам школе с повышенными потребностями.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ОБ ОБРАЗОВАНИИ И УЧЕБНЫХ СТЕПЕНЬЯХ
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ЗАРАБОТКЕ УЧИТЕЛЬСКОГО УЧЕТА

73 процента учителей TTT остаются в той же самой нуждающейся школе, где они начали.Это указывает на их эффективность в обучении и уровень удовлетворенности ими школы.

В недавнем опросе 96,4% школьных администраторов согласились с тем, что участники TTT соблюдают школьные правила, политику и процедуры.
Исследование по гранту «Войска для учителей» (2014)

«Войска для учителей»

Программа «Войска для учителя» специально готовит ветеранов к занятиям преподавательскими должностями в школах с большим количеством малообеспеченных учащихся. TTT поддерживает ветеранов и действующих военнослужащих в течение трех лет после выхода на пенсию, которые заинтересованы в преподавании в качестве второй профессии.TTT предоставляет своим членам следующие услуги:

• Индивидуальная консультация Каждый заявитель посещает индивидуальную консультацию. Во время этой встречи консультант составляет план действий, определяющий, что кандидат должен сделать, чтобы стать сертифицированным учителем. Обычно это включает варианты лицензиата и сертификации, выбор предмета для преподавания, создание резюме и написание рекомендательных писем.
• Финансовая поддержка: стипендии и бонусы Кандидаты могут иметь право на получение стипендии или бонуса:
  • Стипендия в размере 5000 долларов США Участник может получить стипендию в размере 5000 долларов США в обмен на обязательство преподавать в течение трех лет в государственной школе, в которой не менее 20 процентов учащихся находятся на уровне бедности или ниже.
  • Бонус в размере 10 000 долларов Учителя должны посвятить себя обучению не менее трех лет в школьном округе, в котором 10 процентов учащихся находятся на уровне бедности или ниже, а также имеется высокий процент учащихся с ограниченными возможностями, чтобы получить право на получение стипендии в размере 10 000 долларов.
• Помощь в трудоустройстве Консультанты работают с участниками, чтобы найти и подать заявку на вакансии преподавателя. Через свои контакты в школьных округах консультанты могут также посоветовать участникам TTT, где могут существовать потенциальные потребности учителей в вакансиях, которые в настоящее время не рекламируются.
• Программа предварительного найма Военнослужащий, уходящий из армии, может гарантировать место преподавателя до трех лет вперед. После подачи заявки и прохождения собеседования успешным кандидатам выдается письмо о намерениях. Большинство заранее отобранных кандидатов преподают по наиболее востребованным предметам, включая математику, естественные науки и специальное образование.
• События Семинары «Преподавание как вторая профессия» привлекают абитуриентов и повышают осведомленность о программе «Войска в учителя».Семинары охватывают начальное консультирование, пути к государственной сертификации, финансовую помощь, заработную плату и рынки труда, преимущества (и недостатки) обучения и обсуждают качества, которые делают учителя высокого качества.

Лучшие 5 качеств учителей TTT

Программа «Войска для учителей» направлена ​​на обеспечение школ с низкими доходами качественными учителями. Уроки, проводимые в классе, — это только часть того, что эти студенты узнают от вас. Чтобы быть учителем TTT, нужны преданность делу, терпение и любовь.Все учителя TTT должны обладать следующими качествами, чтобы добиться успеха:

Обладание следующими характеристиками и навыками персонажа и помощь членам Войск учителям в достижении успеха, когда у них есть собственный класс:

1. Внимание к деталям Во время военной службы внимание к деталям имеет решающее значение для успеха миссий. В классе пропущенный шаг может означать разницу между успехом и неудачей для учеников.
2. Организация Независимо от того, представляете ли вы класс или учитываете оборудование, организация необходима во время военной службы.Это так же важно в классе. От организации уроков до отслеживания заданий — организованный класс — это успешный класс.
3. Навыки общения Для работы в команде требуется способность четко отдавать или принимать устные и письменные приказы. Эти коммуникативные навыки имеют решающее значение для учителей при проведении уроков для учащихся, особенно в классах с учащимися разного происхождения.
4. Терпение Терпение — это навык, которому научились в армии и который пригодился в классе.Терпение и понимание будут иметь большое значение для уважения студентов.
5. Лидерство Без прочной структуры руководства армия не может добиться успеха. То же самое и в классе. Сильный лидер может решать многие дисциплинарные вопросы и служить образцом для подражания для студентов.

В ходе опроса 2014 года 92 процента контролирующих администраторов оценили свои TTT как подготовленные к удовлетворению потребностей разных студентов.
Исследование грантов от войск до учителей (2014)

33 процента учителей TTT идентифицируют себя как цветных по сравнению с 10 процентами учителей, не использующих TTT.
Войска учителям (2015)

ПОДРОБНЕЕ ОБ ОБУЧЕНИИ В РАЗНЫХ КЛАССАХ

Использование GI Bills® и другой финансовой помощи, чтобы стать учителем

Ветераны имеют право на получение финансовой помощи из нескольких источников. Обычно ветераны могут подать заявку на получение следующих услуг финансовой помощи, чтобы упростить оплату обучения и сертификации.

GI Bills®

GI Bill — это пакет образовательных льгот, который обеспечивает до 36 месяцев права, используемого для получения послесреднего образования.Имея два или более счетов GI, ветеран получает до 48 месяцев выплаты пособий. Участник TTT может использовать свой GI Bill для оплаты необходимых сертификатов, требуемых их штатом, или для оплаты ученой степени. Сумма, которую оплачивает каждый счет GI, варьируется, как указано ниже.

GI Bill® является зарегистрированным товарным знаком Министерства по делам ветеранов США (VA). Более подробная информация об образовательных преимуществах, предлагаемых VA, доступна на официальном веб-сайте правительства США по адресу http://www.benefits.va.gov/gibill.

POST-9/11 GI BILL

Предлагаемый военнослужащим, проходящим службу 1 августа 2009 г. или позднее, законопроект о GI после 9/11 может обеспечить до 36 месяцев льгот на образование. Этот счет оплачивается тремя способами: обучение, оплачиваемое непосредственно школе VA, ежемесячное жилищное пособие или стипендия, выплачиваемая один раз в семестр. VA полностью оплачивает обучение в государственных школах и до 21 970 долларов в год в частных школах. Ветераны могут использовать льготы после 9/11 GI Bill для оплаты сертификационных экзаменов и выполнения требований.

MONTGOMERY GI BILL (MGIB)

Счет Montgomery GI требует обслуживания не менее трех лет и взноса в размере 1200 долларов. Этот счет можно использовать для того же обучения, что и законопроект о военнослужащих после 9/11. Вся оплата идет непосредственно студенту, который несет ответственность за все расходы, связанные с образованием.

MONTGOMERY GI BILL — SELECT RESERVES (MGIB-SR)

Члены Национальной гвардии и имеют право на участие в этом законопроекте о GI после шестилетнего призыва. Ежемесячная оплата поступает непосредственно студенту и составляет до 368 долларов в месяц для студентов дневного отделения.Студент должен оплатить все расходы, связанные с обучением. Этот счет GI может быть присужден вместе со счетом GI Post 9/11 или счетом GI Montgomery — Active Duty и стипендией из программы TTT.

Стипендии и гранты

Участники программы «Войска учителям» также могут иметь право на получение дополнительных стипендий и грантов. Один из лучших грантов для будущих учителей — это грант на помощь учителям в колледжах и высших учебных заведениях (TEACH). Грант TEACH выплачивает до 4000 долларов в год подходящим студентам.Право на участие определяется степенью. Большинство грантов TEACH выдается студентам, работающим над сертификацией учителей математики, естественных наук или специального образования.

В то же время многие частные и государственные организации и школы предлагают стипендии ветеранам, получающим высшее образование в любой сфере. Ветераны, работающие учителями через TTT, могут подать заявку на подобную стипендию, чтобы заработать дополнительные деньги на оплату обучения в школе. Существует также широкий спектр стипендий для будущих учителей в целом, а это означает, что ветераны, следующие по пути TTT, также могут подавать заявки на эти награды.Другими словами, ветераны, стремящиеся стать учителями, часто имеют право подавать заявки на финансовую помощь и стипендии, присуждаемые обеим группам: ветеранам и будущим учителям.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ И СТИПЕНДИЯХ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ И СТИПЕНДИИ ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

Ссуды и стипендии для учителей, не покрываемые ссудой

, и любые другие расходы, не покрываемые ссудой TTT или другими стипендиями, не покрываются ссудой

. Учителя имеют преимущество перед другими профессионалами, поскольку многие штаты предлагают учителям программы прощения ссуд.Работа в течение пяти лет подряд в школе с высоким процентом семей с низким доходом может дать учителю право на прощение ссуды на сумму до 17 500 долларов США как по прямой, так и по ссуде Стаффорда. Однако не все ссуды подлежат прощению.

Ссуды могут поступать из различных источников через федеральные, государственные или частные организации. Всегда внимательно читайте мелкий шрифт, чтобы убедиться, что вы имеете право на прощение ссуды, поскольку соглашения о ссуде могут сильно отличаться от организации к организации.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О ПРОЩЕНИИ КРЕДИТОВ ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ

Эксперт: вопросы и ответы

• Какие качества или качества делают хорошего учителя?

  
  На мой взгляд, независимо от того, хочет ли кто-то преподавать в начальной (K-6) или средней школе (7-12), у хорошего учителя двоякие качества: искренняя любовь к ученикам и постоянное ученичество, следя за исследованиями в области образования. и тенденции.
  




• Есть ли разница в обучении на начальном уровне и в средней или старшей школе?

  
  Учителя начальных классов являются специалистами широкого профиля, потому что в большинстве случаев они преподают все предметы и занимаются со своими учениками весь день в течение всего учебного года. У них складывается тесная личная связь со своими учениками и родителями. На этом уровне основное внимание уделяется развитию всего ребенка. С другой стороны, учителя средней школы преподают конкретные предметы и помогают учащимся приобрести знания и развить навыки по этим предметам.В большинстве случаев учителя средней школы проводят со своими учениками только один час в день [в течение всего года или только в течение семестра]. Многие учителя средних школ развивают прочные образовательные связи со своими учениками из-за интереса учителя и ученика к этому учебному предмету.
  




• Каковы преимущества специализации в определенной области обучения, такой как математика, по сравнению с общим начальным образованием?

  
  Если вы думаете о карьере в сфере образования, вы должны спросить себя: ребенка какого возраста я могу наиболее точно идентифицировать, и хочу ли я преподавать все предметы или сосредоточиться на одном.Я не чувствую преимуществ или недостатков в том, чтобы стать учителем начальной или средней школы. Ваше решение должно основываться на вашей любви к детям / молодым людям, обучению и предмету.
  




• Если в некоторых округах используется заработная плата, основанная на результатах, как оцениваются учителя?

  Когда я работал инструктором, наш округ использовал Систему обучения Шарлотты Дэниэлсон, которая включает в себя рубрику для оценки в четырех областях:

  • Планирование и подготовка
  • Классная среда
  • Инструкция
  • Профессионализм

  В качестве тренеров мы работали с учителями в области планирования, подготовки и обучения.Каждая область включает в себя множество навыков, которые оцениваются по континууму от неудовлетворительного до базового, от высокого до отличного. Концепция Шарлотты Дэниэлсон — это исчерпывающее руководство по отличному преподаванию, которое до сих пор используется в нашем округе.

Дополнительные ресурсы

Преимущества моей армии: Войска для учителей

Военные ресурсы для военнослужащих и ветеранов, которые хотят узнать о своих преимуществах, при этом на этой странице рассказывается конкретно о TTT.

Scholastic.com

На вкладке «Учитель» находятся полезные классные ресурсы, в том числе инструменты планирования для учителей с целью улучшения учебных программ.

Учитель Lingo.com

Учебные ресурсы, созданные учителями для учителей. Обширный список планов уроков и идей учебных программ для всех классов и предметов.

Teach-nology.com

Веб-сайт с 66 различными ссылками на различные ресурсы, инструменты и информацию для учителей, которые можно использовать в классе или для саморазвития.

Контактные лица государственного офиса TTT

Список номеров телефонов, адресов электронной почты и URL-адресов веб-сайтов для каждого контактного лица TTT в определенном штате или территории.

Войска учителям

Официальный сайт с ресурсами, календарем событий, полезными ссылками и информацией о программе TTT.

Пособия для ветеранов, чтобы стать учителями

Есть много вариантов для ветеранов, которые хотят стать учителями. Как ветеран, ваша способность оплачивать учебу значительно повышается благодаря вашему статусу ветерана с использованием или без использования законопроекта о военнослужащих.Многие квалифицированные ветераны использовали федеральные, государственные и частные финансовые возможности, чтобы стать учителями; иногда знать, где искать, — это полдела.

Существуют разные источники финансирования; очевидно, что вы можете использовать свой счет GI, чтобы стать учителем, но лучше поискать другие источники финансовой помощи, прежде чем касаться льгот по счету GI.

Например, те, кто все еще служит, могут использовать военную помощь в оплате обучения, посещая занятия в военной форме.Вы можете пройти различные предварительные курсы и познакомиться с другими базовыми курсами на полную или частичную занятость (в зависимости от ваших потребностей) с другим финансированием, помимо закона о военнослужащих Монтгомери или закона о пост 9/11.

Типы вариантов финансирования колледжа, не связанного с государственным сектором

Есть несколько вариантов — вы можете найти финансирование колледжей для преподавательской карьеры через частные некоммерческие организации, такие как Teach For America (см. Ниже), через федеральные программы, такие как «Войска в учителя», и вы также можете найти варианты на уровне штата, которые помогут вам пройти обучение учителей или получить сертификаты, такие как программы поощрения Комиссии по трудовым ресурсам Техаса, чтобы побудить людей попробовать себя в преподавании.С чего начать в первую очередь?

Иногда лучше сначала изучить ваши наиболее локализованные варианты — ваш статус ветерана и гражданина штата, в котором вы ищите варианты льгот для ветеранов, может помочь вам получить право на участие в ряде государственных или местных программ.

Найдите колледжи, одобренные GI Bill® для военных и ветеранов

{Sponsored} Найдите школы по доступной цене, военные и ветеринарные колледжи, а также онлайн или гибридные классы. Начни сегодня!

---

Спросите у VA

Департамент по делам ветеранов имеет определенные программы для тех, кто собирается оставить военную службу, для тех, кто только что вышел на пенсию или уволился, и для членов семей имеющих на это право ветеранов.У VA есть такие программы, как «Консультации по вопросам образования и карьеры в главе 36». Если вы имеете право на участие в таких программах, вы можете получить помощь, которая включает:

• Консультации, которые помогут вам определиться с выбором карьеры и образования после выхода на пенсию
• Консультации по вопросам образования и карьеры, которые помогут вам найти подходящую программу обучения
• Консультации по учебе и адаптации

Все они предлагаются для тех, кто имеет право подписаться на Программу готовности и трудоустройства ветеранов VA, которая может стать отличным началом для сбора информации, исследования и изучения ваших ресурсов.Узнайте больше на официальном сайте VA.

---

Национальные опции

На национальном уровне такие программы, как «Войска в учителя», могут многое предложить тем, кто пытается сделать скачок от карьеры в униформе к карьере в сфере образования.

Войска для учителей началось в 1994 году как партнерство между Министерством обороны и Министерством образования. Эта программа, разработанная для того, чтобы помочь «квалифицированным военнослужащим перейти от военной карьеры к преподавательской», расширилась от ранее использовавшейся только действующей службы.Теперь в него входят военнослужащие из резерва.

С 2000 года программа работает под эгидой Министерства энергетики, но по-прежнему управляется Министерством обороны.

Эта программа осуществляется на уровне штата, и ветеранам может потребоваться пройти тест PRAXIS. Одним из преимуществ программы «Войска для учителей» является то, что в рамках программы «Защитные мероприятия для поддержки нетрадиционного образования» (DANTES) оплачиваются сборы за тестирование PRAXIS.

«Войска учителям» не является программой сертификации; вместо этого он предоставляет консультации по сертификации учителей, направления для трудоустройства и для соответствующих требованиям кандидатов до 5000 долларов (в 2020 финансовом году суммы всегда могут меняться), чтобы помочь с расходами на обучение по сертификации учителей.

Дополнительные бонусы в размере до 10 000 долларов США могут быть доступны для тех, кто желает преподавать в «школах с высокими потребностями» в течение минимального времени (три года в 2020 финансовом году, хотя это может быть изменено).

Прощение ссуды для учителей — это федеральная программа для лиц, имеющих прямые консолидированные ссуды или федеральные консолидированные ссуды.

Эти студенты могут иметь право «на прощение непогашенной части консолидированной ссуды, которая погасила приемлемый прямой субсидируемый ссуду, прямую несубсидированную ссуду, субсидированную федеральную ссуду Стаффорда или несубсидируемую федеральную ссуду Стаффорда.”Квалификационные требования к образованию и обслуживанию включают:

• Кандидат должен работать на полную ставку высококвалифицированным учителем в течение пяти полных и последовательных академических лет
• По крайней мере один из этих лет должен был быть после 1997/98 учебного года
• Приемлемая занятость включает работу в начальной школе, средней школе или агентстве по оказанию образовательных услуг, которое обслуживает учащихся с низким доходом
• Заем, подлежащий прощению, должен быть выдан «до окончания пяти академических лет квалификационной педагогической работы».

Не все студенческие ссуды, используемые для получения диплома преподавателя, соответствуют требованиям, хотя могут быть предложены другие федеральные программы прощения студенческих ссуд, которые не нацелены на ветеранов или учителей, а включают их в качестве подходящих заявителей.Одной из таких программ является вариант прощения ссуды Perkins:

• Подходит только тем, у кого есть федеральные ссуды Perkins
• Могут применяться требования к преподавательской специальности (STEM, языки и т. Д.)
• Применяются требования к трудоустройству в школах (школы с низким доходом и т. Д.)
• Требования к ссуде на обучение с повременной оплатой для учителей — определенный процент вашей ссуды прощается или аннулируется в течение первого года работы до пяти лет. На пятом курсе будет прощена самая большая сумма, и каждый год также прощаются проценты по студенческому кредиту
• Учителя частной школы могут претендовать на квалификацию, если школа установила свой некоммерческий статус с налоговой службой (IRS) и соответствует другим требованиям.

Грант на помощь учителям в колледже и высшем образовании (TEACH) — это еще один национальный вариант, который предоставляет финансовую помощь тем, кто согласен преподавать «крайне необходимый предмет» в целевых областях с нехваткой «учителей конкретных предметов в начальной или Средняя школа.«Такие гранты в прошлом предлагались в размере до 4 000 долларов в год, пока заявитель посещает школу. Согласно литературе TEACH, пока студент преподает, ему платят «так же, как и без гранта TEACH».

Приемлемые области преподавания включают:

• Двуязычное образование
• Изучение английского языка
• Иностранный язык
• Математика
• Специалист по чтению
• Наука
• Специальное образование
• Любая другая область с высокой степенью востребованности, определенная государственным органом

В качестве условия принятия в качестве получателя гранта TEACH вы соглашаетесь преподавать в течение как минимум четырех лет в утвержденной школе.

---

Частные некоммерческие организации

Teach for America — это частная некоммерческая организация, предлагающая денежные вознаграждения за предыдущие студенческие ссуды и / или будущие расходы на образование для тех, кто готов посвятить себя преподаванию в целевых государственных школах в сельских и городских районах в течение как минимум двух лет. .

Само по себе это не грант или стипендиальная программа — вы присоединяетесь к Teach For America и соглашаетесь посещать курсы подготовки учителей, преподавать в целевых школах, и может потребоваться конкретный предмет.Teach For America — это единственная частная некоммерческая организация, предлагающая помощь ветеранам, которые хотят стать учителями. Все организации разные, и многие не требуют, чтобы вы «присоединялись», как это делает Teach For America — квалификация для каждой программы будет разной.

Некоторые варианты частного финансирования предназначены не для начального педагогического образования, а для продолжения образования или дополнительного обучения. Некоторые из них носят региональный характер и могут управляться правительством штата (см. Ниже) или частным агентством.

Один из таких очень локализованных грантов, предлагаемых учителям в штате Флорида, предоставляет средства для компенсации затрат на «Путевые расходы, связанные с возможностями карьерного роста». Другие могут предоставить средства, чтобы помочь существующим учителям (ветеранам или нет) получить деньги на исследования, чтобы обеспечить их учебными классами книг и других ресурсов.

Все это может помочь молодым учителям, пытающимся сбалансировать затраты на покупку расходных материалов из собственного кармана (очень распространенная проблема для новых учителей) и компенсировать ранние затраты на завершение школьной программы, начало выплаты студенческих ссуд, где это применимо, и т. .

Существуют веб-сайты центра обмена информацией в стиле «наблюдение за грантами», которые предоставляют информацию о подобных грантах — обязательно введите в Google фразу «Гранты для учителей», и вы найдете такие веб-сайты, как GrantWatch, которые предлагают национальные списки грантов на обучение и многое другое.

---

Государственные программы

Некоторые школьные округа предлагают программу самостоятельной сборки, предлагающую финансовую помощь без участия военнослужащих студентам-ветеранам, которые соглашаются преподавать в определенных школьных округах после успешного завершения программы для учителей.

Существуют отказы от платы за сертификацию на уровне штата, которые применяются к ветеранам в некоторых штатах, льготы за обучение в штате, а для определенных квалифицируемых ветеранов-инвалидов с инвалидностью категории VA могут быть отказы от тестирования, обучения или других расходов, чтобы стать учителем. . Где вы найдете всю эту информацию?

Обычно его можно найти в Департаменте по делам ветеранов штата, Отделе по делам ветеранов или на официальном сайте с аналогичным названием. Вы можете ввести в Google поисковые запросы, такие как «Стипендия штата ветеранов», «Помощь ветеранам штата Индиана за обучение», «Государственные программы от войск до учителей» и т. Д.

В некоторых штатах также есть отдельные советы для помощи; Хорошим примером является Координационный совет по высшему образованию Техаса, который предлагает различные гранты на высшее образование. Грант для ветеранов штата Иллинойс — еще один вариант для ветеранов штата, который может помочь вам получить сертификат преподавателя, сводя к минимуму вашу зависимость от закона о военнослужащих.

Еще один хороший пример — официальный сайт штата Коннектикут, на котором сообщается, что «Ветераны могут посещать государственные колледжи и университеты Коннектикута бесплатно.Сайт сообщает, что закон штата требует освобождения от платы за обучение «квалифицированных ветеранов, обучающихся в Университете Коннектикута, университетах штата Коннектикут и 12 местных технических колледжах».

Эта программа не предназначена специально для ветеранов, которые хотят стать учителями, но легко увидеть, как такой государственный план может резко сократить расходы на образование для тех, кто это делает.

---

Джо Уоллес — 13-летний ветеран ВВС США и бывший репортер телекомпании Air Force Television News

---

Программа подготовки военнослужащих «Войска к учителям»

С 1993 года более 20 000 ветеранов армии пошли в класс в качестве учителей, чтобы продолжить свою карьеру после службы в армии.Согласно программе Министерства обороны и Министерству обороны по поддержке нетрадиционного образования (DANTES), военнослужащие с 4-летним дипломом колледжа могут стать учителями в школьной системе и преподавать с детского сада до 12-го класса. Эта программа известна как «Отряд для учителей» (TTT). См. Официальный сайт: ProudtoServeAgain.com.

Военнослужащие со степенью бакалавра или выше имеют право начать процесс сертификации преподавателей, чтобы стать учителем академических предметов.Тем не менее, многие военнослужащие могут уже иметь квалификацию, чтобы стать учителем профессионально-технической подготовки. Чтобы начать процесс аттестации, военнослужащим требуется всего лишь эквивалент одного года обучения в колледже и шести лет опыта работы в профессиональной или технической сфере.

Чтобы завершить процесс, люди могут использовать альтернативную программу сертификации (ACP) или программу подготовки преподавателей университета. Военнослужащие на Европейском театре военных действий могут получить выгоду от ACP, поскольку этот метод предлагает онлайн-курсы для получения сертификата преподавателя.Более того, участие в программе для военнослужащих бесплатное. Это бесплатное обучение на рабочем месте. Программа TTT предоставляет консультации, направления и помощь в трудоустройстве всем нынешним и бывшим военнослужащим вооруженных сил США, которые хотят перейти к преподавательской карьере.

Военнослужащие из всех вооруженных сил могут использовать помощь в обучении для получения сертификата преподавателя во время активной службы. Участники также могут иметь право на финансовую помощь для покрытия расходов на сертификацию учителей — стипендия в размере 5000 долларов США или бонус до 10 000 долларов США в зависимости от права на участие.Обязательство преподавать в течение трех лет в школьном округе с высокой потребностью или в средней школе с высоким процентом малообеспеченных семей является частью обязательства для получения некоторых форм финансовой помощи.

Деятельность отдела кадров в области обороны (DHRA) и деятельность по защите нетрадиционного образования (DANTES) разрешена законом, который разрешает министру обороны предоставлять субсидии штатам для поддержки усилий по набору подходящих нынешних и бывших членов организации. военных для программы «Войска учителям».Это помогает облегчить трудоустройство участников в качестве учителей K-12, а также профессиональных или технических учителей в профессиональных школах. Гранты на 2018 финансовый год (FY) помогают выбранным штатам предоставлять услуги на срок до 5 лет до мая 2023 года.

По всей стране существует 31 офис TTT штата, которые предлагают помощь в трудоустройстве более чем 50 штатам и территориям, участвующим в программе. Офисы могут помочь военнослужащим с требованиями государственной сертификации. Сотрудники службы могут воспользоваться веб-сайтом TTT для переписки с представителями и получения альтернативной информации о сертификации.

«Важно сосредоточиться на том, где вы хотите преподавать, чтобы начать проверять, каковы требования вашего штата. Сертификация учителей проводится на уровне штата, а не на национальном уровне. Но некоторые штаты признают сертификацию другого штата », — сказал Джон Ганц, директор программы TTT.

Программа началась в 1993 году во время сокращения численности вооруженных сил в начале 90-х годов в качестве помощи при переходе к карьере учителя. Военнослужащие, ставшие учителями, завоевали хорошую репутацию программы у школьных администраторов и директоров.«Школьные системы считают бывших военнослужащих очень ценным активом. Они привносят в класс лидерские качества, заботу о своих учениках (как и свои войска) и большой опыт », — сказал Ганц.

В школах также наблюдается более высокий процент отсева бывших военнослужащих, чем учителей, только что окончивших колледж.

Культурное разнообразие военнослужащих является дополнительным плюсом, поскольку в программе участвуют люди из самых разных слоев общества.«Школы стремятся к большему количеству учителей-мужчин и учителей из числа меньшинств на начальном уровне. Многие дети воспитываются одним родителем, и школы ищут положительные образцы для подражания, которые помогут заполнить эту пустоту », — добавил Ганц.

Педагогические должности доступны в начальной, средней и старшей школе в пригородах, малых городах, сельских и городских районах. Существует повышенный спрос на учителей математики, естественных наук и специального образования. Возможны вакансии по другим предметам, но соискателям, возможно, потребуется более гибко подходить к месторасположению.

Видение программы «Войска учителям»

Каждый военнослужащий, заинтересованный в карьере преподавателя, получит помощь в переходе от своего лидерства, обучения и основных ценностей к обучению в детском саду через двенадцатый класс школ.

Миссия «Войска — учителям»

Помогите переходным членам Службы соответствовать требованиям, необходимым для того, чтобы стать учителями

Содействовать участникам программы в поиске работы учителем, если они соответствуют критериям

Цели программы «Войска учителям»

Снизить уровень безработицы среди ветеранов

Улучшить американское образование, предоставив мотивированный, опытный и преданный своему делу персонал для учебных заведений страны

Увеличить количество учителей-мужчин и учителей из числа меньшинств в современных классах

Решить проблемы нехватки учителей в школах K-12, которые обслуживают семьи с низким доходом и по важнейшим предметам — математике, естественным наукам, специальному образованию, иностранному языку и профессионально-техническому образованию.

Военнослужащие могут проконсультироваться со своим представителем TTT о наличии вакансий или посетить веб-сайт Министерства образования www.teachers-teachers.com. На веб-сайте перечислены вакансии для преподавателей для каждого штата.

Сотрудники службы, заинтересованные в программе «Войска для учителей», могут получить дополнительную информацию в своем государственном офисе TTT, в DSN 312-922-1241 штата или на сайте www.ProudToServeAgain.com.

Как найти учителя на военных базах США | Работа

Ли Грейсон Обновлено 9 августа 2018 г.

U.На военных базах С. есть школы для иждивенцев военнослужащих под руководством Министерства обороны США. Департамент образовательной деятельности Министерства обороны (DoDEA) нанимает учителей и руководит 194 школами, в которых обучаются около 84 000 военных и гражданских студентов. Учителя, ищущие работу в школах DoDEA, могут подать заявку на вакансии по всему миру, включая Нидерланды, Панаму и Кубу, а также на должности в семи американских штатах.

Квалификация

Для того, чтобы нанять учителя на военные базы США, вы должны иметь действующее учительское удостоверение и официальную лицензию или сертификат одного из 50 штатов. Если вас интересует должность в одном конкретном штате, ваша лицензия должна быть одобрена этим штатом, или штат должен иметь взаимное соглашение с государством, выдавшим вашу лицензию на преподавание. В большинстве штатов требуется высшее образование и дополнительный опыт работы в качестве учителя-студента.Квалифицированные учителя также обычно имеют проходные баллы на стандартных экзаменах по преподаванию, включая PRAXIS. Департамент образовательной деятельности Министерства обороны США выдает преподавателям отдельные лицензии на основании государственных профессиональных сертификатов. Учителя, получающие лицензии на основе альтернативной сертификации, не имеют права на получение лицензий DoDEA.

Поиск работы

Для поиска преподавательской должности на военных базах необходимо использовать один крупный веб-сайт. USAJOBS.gov предоставляет поисковую систему для поиска вакансий в сфере военного образования.Веб-сайт по трудоустройству, спонсируемый государством, предлагает вакансии для учителей, консультантов, помощников учителей и школьных администраторов. Сайт требует базовой биографической информации как часть регистрации, но вы также можете выполнить поиск, указав только свое имя и адрес электронной почты. После полной регистрации вы можете создавать онлайн-резюме, загружать биографические данные и хранить рекомендательные письма в электронном виде. На сайте также хранятся загруженные копии ваших академических справок, которые можно использовать для подачи заявки на преподавательские должности на военных базах.Возможности сайта позволяют ограничить поиск конкретным географическим положением или местом преподавания предметной области.

Набор персонала

Представители DoDEA посещают ярмарки вакансий для набора потенциальных сотрудников для школ военных баз. В официальном календаре событий DoDEA перечислены все мероприятия по набору персонала, но региональные календари, ссылки на которые находятся на главной странице веб-сайта DoDEA, предоставляют более подробную информацию. В региональных календарях также указана контактная информация представителя образования, курирующего официальное мероприятие по набору персонала.

Обновления вакансий

USAJOBS.gov предлагает функцию поиска, которая отправляет вам электронное письмо, когда DoDEA публикует вакансию, которая соответствует вашим условиям поиска. Регистрация у национального рекрутингового представителя DoDEA предлагает еще один способ узнать о новых базовых вакансиях преподавателя, когда публикуются объявления о приеме на работу. Свяжитесь с представителем образовательного учреждения на выбранной вами базе и отправьте официальное вводное электронное письмо с запросом электронной почты со ссылкой на новые объявления о вакансиях. Сообщите представителю также, когда вы создали полное резюме на USAJOBS.губ. Агенты по подбору персонала имеют возможность получить доступ к вашей информации с правительственного веб-сайта, чтобы проверить вашу квалификацию для открытия новых баз.

Инициатива ветеранов вооруженных сил | Учить для Америки

Почему мы встаем на позицию

Неравенство в образовании затрагивает не только отдельных детей, но и всю нашу страну — мы не можем двигаться вперед, когда оставляем позади так много своих собственных. Вот почему мы используем лидерские качества, настойчивость и преданность служению, присущие нашим ветеранам вооруженных сил, нанимая их в качестве учителей, которые могут сыграть важную роль в том, чтобы направить своих учеников на новые жизненные траектории.Ветераны и супруги-военнослужащие, которые присоединяются к нам, присоединяются к сообществу, посвященному их обучению, поддержке и развитию лидерских качеств на протяжении всей жизни.

Как мы поддерживаем военных ветеринаров и супругов

Инициатива ветеранов вооруженных сил помогает объединить наших военных ветеранов, членов и выпускников военного супружеского корпуса с возможностями профессионального развития, которые помогут их уникальным лидерским качествам. Мы работаем над переводом этих членов и выпускников на карьерный путь, который позволит им занять ведущие роли, которые напрямую влияют на неравенство в образовании.Чтобы узнать больше о том, как Инициатива ветеранов вооруженных сил поддерживает членов и выпускников корпуса, напишите нам по адресу [email protected].

Совет по инициативе ветеранов вооруженных сил

Один из способов, которым мы поддерживаем профессиональный и личностный рост наших военных ветеранов, членов и выпускников военного супружеского корпуса, — это через наш совет Инициативы ветеранов вооруженных сил. Совет состоит из ветеранов и членов женского корпуса и выпускников, которые выступают в качестве консультантов управляющего директора инициативы.

Эти члены совета работают над тем, чтобы обеспечить существенную поддержку ветеранов и членов и выпускников армейских супругов, а также доступ к путям мобильности лидеров, которые поддержат участие военных в борьбе за искоренение неравенства в образовании.

Наши партнеры

Эти партнеры работают с Инициативой ветеранов вооруженных сил, чтобы поддержать профессиональное развитие наших военных ветеранов, членов и выпускников военного супружеского корпуса, поскольку они продолжают возглавлять движение за равенство в образовании.

Новая борьба КПС и ЧТУ за зарплату ветеранов-учителей возрождает трудовую рознь из-за исторической забастовки

Противоречие сводится к простому вопросу: премия или повышение базовой заработной платы?

Но нет простых ответов в разворачивающемся споре на сумму 25 миллионов долларов по поводу дополнительной оплаты самых опытных и опытных учителей государственных школ Чикаго.

И теперь последняя напряженность между округом и Чикагским союзом учителей угрожает приостановить недавно заключенный контракт учителей и разжечь некоторые разногласия между рабочими, которые привели к 11-дневной забастовке прошлой осенью.

В то время как профсоюз обвиняет CPS в «незаконном нарушении нашей сделки», предлагая этим учителям бонусы вместо постоянного повышения, округ настаивает, что не согласился с положением, которое может стоить на миллионы долларов дороже после истечения контракта.

Спор восходит к встрече в мэрии между главными профсоюзными лидерами, мэром Лори Лайтфут и руководителем школы Дженис Джексон за день до окончания забастовки. CPS пообещала выделить 25 миллионов долларов в течение пяти лет контракта, чтобы вознаградить учителей-ветеранов, которые уже являются самыми высокооплачиваемыми в округе, за их лояльность и годы службы.Сделка затронет почти половину из 21 000 учителей округа.

На этой встрече обе стороны согласились только с основными условиями, такими как сумма в долларах, и заявили, что разберутся с мельчайшими деталями в последующие недели, чтобы продемонстрировать доверие и положить конец забастовке, решив большинство других вопросов.

Двумя месяцами позже эти более тонкие детали — в частности, как должны быть выплачены деньги — все еще так и не были выяснены.

CTU хочет, чтобы деньги пошли на новые «ступени» в системе оплаты труда CPS, которые отмечают автоматическое повышение заработной платы после того, как учителя достигают определенного срока службы.CTU заявил, что зарплата его членов стабилизируется после 14 лет работы в CPS — в нынешней ступенчатой ​​системе округа учителя получают автоматическое повышение в большинстве лет до 14-го, а затем снова, пока они не дойдут до 20 лет, а последний — до 25 лет.

Учителя со степенью магистра, например, увидят, что их зарплата вырастет на 33 000 долларов с 58 325 долларов в первый год до 91 196 долларов к 14 году и еще на 5000 долларов до 96 415 долларов в период с 14 по 30 год.

Повышение ступеней происходит в дополнение к ежегодному повышению стоимости жизни — 16% за пять лет — которое было согласовано в рамках этого контракта и которое получают все учителя независимо от уровня опыта.С учетом этого учитель со степенью магистра и 14-летним стажем заработает в 2024 году 104 111 долларов США.

Представители профсоюзов заявляют, что их соглашение о прекращении забастовки включало в себя обещание CPS создать новые ступени для учителей, начиная с 14-го класса, и что все, что оставалось определить, — это количество ступеней и годы, в которые они начнут действовать.

Группа переговоров CTU предложила это в 41-страничном документе, выданном участникам за день до окончания забастовки, в котором излагались все предварительные договоренности: «Полный график выплат будет составлен и сообщен до ратификации контракта.”

Руководители школы говорят, что они никогда не соглашались с этими рамками — только с ценой в 25 миллионов долларов.

Представитель

CPS Майкл Пассман сказал, что округ готов выплатить в этом году 5 миллионов долларов в виде бонусов, как только будет достигнуто соглашение.

«Любое предположение о том, что CPS согласилась на дополнительные шаги заработной платы, является ложным», — сказал Пассман в заявлении по электронной почте.

Главное утверждение округа состоит в том, что план профсоюза может оказаться дорогостоящим — намного больше, чем $ 25 млн, и продлить срок действия контракта, потому что базовая заработная плата ежегодно увеличивается друг на друга.В то время как повышение может стоить всего 2,5 миллиона долларов для реализации в первый год, эта цифра может превысить 7 миллионов долларов в год, если оно будет продолжаться более пяти лет.

Вместо этого CPS хочет раздавать бонусы. Если деньги будут распределены таким образом, базовая зарплата учителей не будет увеличена, и округ не будет обязан продолжать выплачивать более высокую заработную плату после истечения срока контракта.

Неудивительно, что эта позиция разозлила профсоюз.

«В истории нашего компенсационного пакета с советом по образованию не было такого понятия, как бонус», — сказала вице-президент профсоюза Стейси Дэвис Гейтс.«Нет никакой истории, ничего, что указывало бы на то, что у нас все будет в порядке с бонусом».

После того, как 19 декабря совещание по выяснению незавершенных вопросов в переговорах по контракту не дало никакого решения по этому вопросу — CPS согласилась добавить только один шаг на 30-м году обучения — CTU на следующий день подал заявление о несправедливой трудовой практике в Иллинойс по вопросам трудовых отношений Доска. Профсоюз в своей жалобе утверждал, что CPS «ведет регрессивные переговоры и отказывается соблюдать соглашение, достигнутое в отношении заработной платы.”

Джозия Грофф, поверенный, представляющий CTU в споре, сказал, что он уверен, что профсоюзные лидеры имеют документацию и записи их встреч с руководителями школ, чтобы показать, что их позиция верна.

«В то время это было совершенно ясно, и правление просто пытается выйти из того, на что они согласились», — заявил Грофф. «Это действительно довольно мелкий спор, чтобы задержать всю сделку из-за этого».

Поскольку обе стороны выясняют, что делать дальше, проблема заключается в задержке полной реализации нового $ 1.