Как получить статус приравненный к ветерану труда: Кому положено звание «Ветеран труда»

Содержание

Прокурор разъясняет — Прокуратура Ставропольского края

Прокурор разъясняет

6 августа 2020, 14:56

Изменения, касающиеся ветеранов труда Ставропольского края, произошедшие с 1 января 2020 г.

Текст

Произошли ли законодательные изменения с 1 января 2020 года, касающиеся ветеранов труда Ставропольского края? Как получить это звание?

Пенсионер или его представитель, при обращении за присвоением подобного статуса, должен подготовить ряд документов.

Строгие требования к возрасту и стажу не дают возможность всем желающим воспользоваться льготами, которое предоставляет звание ветерана труда.

Закон Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах» имеет федеральное значение. Это главный свод правил и требований к желающим получить звание. Регионам дано право подстраивать законодательные акты под собственные возможности и изменять федеральные нормы получения звания, а также льготы, которое оно дает.

В связи с этим регионы разрабатывают собственные нормативные акты, регулирующие данный вопрос. В Ставропольском крае это законы Закон Ставропольского края от 07.12.2004 N 103-КЗ «О мерах социальной поддержки ветеранов» и Закон Ставропольского края от 11 февраля 2014 года №8-кз «О ветеранах труда Ставропольского края». Второй закон принят для поощрения тружеников региона при соблюдении ими нормативов, определенных в документе. В нем прописаны требования к заявителям, условия для присвоения звания и меры поддержки для его обладателей.

Требования к претендентам. Условия для получения ветерана труда в Ставропольском крае в 2020 году следующие:

Проживание в регионе на постоянной основе.
Достижение общепринятого пенсионного возраста в РФ.
Срок работы в регионе не менее двух десятков лет.
Признание трудовых достижений награждением медалями за труд и заслуги перед регионом.
Представители сильного пола в целом должны отработать от 40 лет, а женщины на пять лет меньше.

Если кандидат соответствует всем требованиям, но имеет судимость, длительность которой еще не истекла, или в биографии были увольнения по порочащей его статье, то его обращение будет отклонено.

В общий стаж включаются все периоды деятельности, в течение которых производились отчисления из заработной платы в счет будущей пенсии.

Изменения по льготам в 2020 году

Перед тем как получить ветерана труда в Ставропольском крае в 2020 году заявителю следует учесть, что при наличии у него льгот и по другому основанию, ему положен лишь один набор мер социальной поддержки. Можно написать заявление, по какому именно основанию он желает получать льготы, или ожидать пока органы соцзащиты сами примут решение.

В Ставропольском крае отказались от основной части льгот в пользу денежной добавки к пенсии в размере 1429,19 рубля и других выплат ветеранам труда. Кроме этого труженики могут воспользоваться правом на внеочередное медицинское обслуживание.

Как получить звание ветеран труда в Ставропольском крае в 2020 году, и на какие льготы можно рассчитывать? Процесс регулируется местными органами власти, а документы рассматривает соцзащита и соответствующее Министерство. Заявитель, который подходит под критерии отбора, не имеет отрицательных записей в трудовой или непогашенной судимости, предоставляет пакет документов, которые нужны для оформления ветерана труда, и ожидает решения. Если оно положительное, то в торжественной обстановке удостоверение вручает лично Губернатор.

Звание «Ветеран труда Ставропольского края» присваивается Губернатором Ставропольского края гражданам Российской Федерации за добросовестный труд и внесение вклада в развитие Ставропольского края, постоянно проживающим на территории Ставропольского края, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого не менее 20 лет составляет трудовой стаж, приобретенный на территории Ставропольского края, и награды Ставропольского края — медаль «За заслуги перед Ставропольским краем» или медаль «За доблестный труд».

В трудовой стаж, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края», включаются (засчитываются):

суммарная календарная продолжительность периодов работы и (или) иной трудовой деятельности на территории СССР и (или) Российской Федерации, за которые начислялись взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) или единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы.

Граждане, претендующие на присвоение им звания «Ветеран труда Ставропольского края», представляют в органы социальной защиты населения или в МФЦ по месту постоянного жительства лично или через своего законного представителя заявление на имя Губернатора Ставропольского края в произвольной форме, фотографию размером 3 х 4 см и документы.

Звание присваивается на основании следующих документов:

· документ, удостоверяющий личность;

· трудовая книжка, справки, подтверждающие трудовой стаж, выданные в установленном порядке органами государственной власти, учреждениями и организациями на основании архивных данных;

· выписка, подтверждающая начисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, по форме «Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица», утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. № 192п, или по форме «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица», утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 июня 2016 г. N 491п;

· справка о наличии (отсутствии) судимости у гражданина, претендующего на присвоение звания;

· документы, подтверждающие награждение медалями «За заслуги перед Ставропольским краем» или «За доблестный труд».

При включении в трудовой стаж гражданина, претендующего на присвоение звания, периода прохождения им военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», заявитель представляет военный билет и (или) справку, выданную военным комиссариатом по месту жительства, воинским подразделением, архивным учреждением

При поступлении полного пакета документов органы социальной защиты населения:

принимают решение о включении гражданина в списки лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края»;

в течение 15 рабочих дней со дня принятия заявления и документов в полном объеме и надлежаще оформленных включает гражданина в список граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края» и направляет список в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее — министерство).

Министерство на основании списков в течение 25 рабочих дней со дня их поступления готовит проект постановления Губернатора Ставропольского края о присвоении звания «Ветеран труда Ставропольского края» и вносит его в установленном порядке Губернатору Ставропольского края для принятия решения.

На основании постановления Губернатора Ставропольского края о присвоении звания «Ветеран труда Ставропольского края» гражданам, которым присвоено звание, органом социальной защиты населения выдается удостоверение.

Основаниями для принятия решения об отказе гражданину, претендующему на присвоение звания, во включении его в список являются:

неподтверждение документами соблюдения условий присвоения звания;

выявление в представленных документах недостоверных сведений или признание документов (документа) подложными.

Отдел по надзору за исполнением

законодательства в сфере экономики

прокуратуры края

Изменения, касающиеся ветеранов труда Ставропольского края, произошедшие с 1 января 2020 г.

Пенсионер или его представитель, при обращении за присвоением подобного статуса, должен подготовить ряд документов. Строгие требования к возрасту и стажу не дают возможность всем желающим воспользоваться льготами, которое предоставляет звание ветерана труда.

Второй закон принят для поощрения тружеников региона при соблюдении ими нормативов, определенных в документе. В нем прописаны требования к заявителям, условия для присвоения звания и меры поддержки для его обладателей.

Требования к претендентам. Условия для получения ветерана труда в Ставропольском крае в 2020 году следующие:

Проживание в регионе на постоянной основе.
Достижение общепринятого пенсионного возраста в РФ.
Срок работы в регионе не менее двух десятков лет.
Признание трудовых достижений награждением медалями за труд и заслуги перед регионом.
Представители сильного пола в целом должны отработать от 40 лет, а женщины на пять лет меньше.

Изменения по льготам в 2020 году

Если оно положительное, то в торжественной обстановке удостоверение вручает лично Губернатор.

периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы.

Звание присваивается на основании следующих документов:

· документ, удостоверяющий личность;

N 491п;

· справка о наличии (отсутствии) судимости у гражданина, претендующего на присвоение звания;

При поступлении полного пакета документов органы социальной защиты населения:

неподтверждение документами соблюдения условий присвоения звания;

Отдел по надзору за исполнением

законодательства в сфере экономики

прокуратуры края

ветеранов | Министерство труда США

Положения о позитивных действиях Закона о помощи ветеранам войны во Вьетнаме от 1974 года (VEVRAA) запрещают дискриминацию в сфере труда и требуют, чтобы федеральные подрядчики и субподрядчики принимали позитивные меры для найма и продвижения по службе квалифицированных ветеранов войны во Вьетнаме, особых инвалидов ветераны, недавно уволенные ветераны и ветераны, которые несли действительную военную службу во время войны в кампании или экспедиции, для которых был утвержден значок кампании. За соблюдением этого закона следит Служба занятости и обучения ветеранов (VETS).

Военные резервисты и члены Национальной гвардии, призванные на действительную военную службу, имеют права и обязанности в соответствии с Законом о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах (USERRA).

Дополнительную информацию можно получить в Департаменте по делам ветеранов (VA), другом правительственном ресурсе, который предоставляет информацию о программах и льготах для ветеранов, а также о местонахождении учреждений VA по всему миру.

Веб-страницы по этой теме

Программа соответствия федеральных подрядчиков. Каждый подрядчик или субподрядчик, заключивший контракт с федеральным правительством на сумму не менее 25 000 долларов США, должен принять позитивные меры для найма и продвижения по службе квалифицированных ветеранов-инвалидов, ветеранов войны во Вьетнаме, недавно уволенных и любые другие ветераны, служившие на действительной военной службе во время войны, кампании или экспедиции, для которых был утвержден значок кампании.

Управление программ соблюдения федеральных контрактов (OFCCP) — следит за соблюдением подрядчиками положений о недискриминации и позитивных действиях Закона о помощи ветеранам вьетнамской войны 1974 года (VEVRAA).

Служба трудоустройства и обучения ветеранов (VETS) — способствует экономической безопасности ветеранов Америки с помощью программ и мероприятий, направленных на минимизацию безработицы и неполной занятости среди ветеранов с инвалидностью, связанной со службой, и других целевых групп ветеранов, а также путем оказания помощи программам и мероприятиям, направленным на максимальное возможности трудоустройства и обучения для всех ветеранов.

Советник по Закону о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах (USERRA) — Понимание требований ветеранов и прав на работу, обязательств работодателя, льгот и средств правовой защиты в соответствии с Законом.

Консультант по предпочтениям ветеранов. Ветераны могут изучить льготы, на которые они могут иметь право в отношении федеральных должностей.

VETS-4212 — Федеральные подрядчики и субподрядчики должны заполнять этот годовой отчет с указанием количества ветеранов-инвалидов, ветеранов войны во Вьетнаме и любых других защищенных ветеранов, нанятых или нанятых в течение отчетного периода.

Законы по этой теме

38 USC §4212 — Закон о помощи ветеранам Вьетнама.

41 CFR Part 60-250 — Позитивные действия и обязательства подрядчиков и субподрядчиков по недискриминации в отношении особых ветеранов-инвалидов и ветеранов вьетнамской эры

Подраздел 22.13 — Равные возможности для ветеранов

22.1300 Область применения подраздела.

В этом подразделе предписываются политики и процедуры для реализации следующего:

(a) Закон о помощи ветеранам войны во Вьетнаме от 1972 года (38 U.S.C.4211 и 4 212) (Закон).

(b) Закон о возможностях трудоустройства ветеранов от 1998 г., публичный закон 105-339.

(d) Исполнительный указ 11701 от 24 января 1973 г. (3 CFR 1971 — 1975 Comp., стр. 752).

(e) Положения министра труда (41 CFR, части 60-300 и 61-300).

22.1301 Определения.

Как используется в этом подразделе-

Значок ветерана военной службы или кампании означает ветерана, который служил на действительной службе в вооруженных силах США, наземной, военно-морской или воздушной службе во время войны или в кампании или экспедиции для которому значок кампании был разрешен в соответствии с законами, находящимися в ведении Министерства обороны.

Ветеран за службу в Вооруженных Силах означает любого ветерана, который во время службы на действительной службе в вооруженных силах, наземной, военно-морской или воздушной службе США участвовал в военной операции Соединенных Штатов, за которую была вручена медаль за службу в Вооруженных силах в соответствии с Исполнительный указ 12985 (61 FR 1209).

Ветеран-инвалид означает-

(1) Ветеран военной, наземной, военно-морской или воздушной службы США, который имеет право на компенсацию (или который, если бы не получение военного пенсии, имел бы право на компенсации) в соответствии с законами, находящимися в ведении Секретаря по делам ветеранов; или

(2) Лицо, уволенное или освобожденное от действительной военной службы из-за инвалидности, связанной со службой.

Исполнительное и высшее руководство означает-

(1) Любой сотрудник-

работодатели, кроме федерального правительства), за исключением питания, жилья или других удобств;

(ii) чья основная обязанность заключается в управлении предприятием, на котором работает данное лицо, или его общепризнанным отделом или подразделением;

(iii) обычно и регулярно руководит работой двух или более других сотрудников; и

(iv) Кто имеет право нанимать или увольнять других сотрудников или чьи предложения и рекомендации относительно найма или увольнения, продвижения по службе и любого другого изменения статуса других сотрудников будут иметь особое значение; или

(2) Любой работник, который добросовестно владеет не менее чем 20-процентной долей участия в капитале предприятия, на котором он работает, независимо от того, является ли предприятие корпоративным или другим типом организации, и который активно участвует в его управление.

Ветеран, находящийся под защитой означает ветерана, который находится под защитой в соответствии с положениями о недискриминации и позитивных действиях 38 U.S. 4212; в частности, ветеран, который может быть классифицирован как «ветеран-инвалид», «недавно уволенный ветеран», «ветеран действующей военной службы или ветеран со значком кампании» или «ветеран с медалью за службу в вооруженных силах», как это определено в этом разделе.

Квалифицированный ветеран-инвалид означает ветеран-инвалид, способный выполнять основные функции трудовых должностей с разумными приспособлениями или без таковых.

Недавно уволенный ветеран означает любого ветерана в течение трехлетнего периода, начинающегося с даты увольнения или увольнения такого ветерана с действительной службы в вооруженных силах США, наземной, военно-морской или воздушной службе.

США означает 50 штатов, округ Колумбия, Пуэрто-Рико, Северные Марианские острова, Американское Самоа, Гуам, Виргинские острова США и остров Уэйк.

22.1302 Полис.

(a) Подрядчики и субподрядчики при заключении договоров и субподрядов, подпадающих под действие Закона, должны:

(1) Перечислить все вакансии с указанием соответствующей системы оказания услуг по трудоустройству, где открывается вакансия, за исключением:0003

(i) руководящие и высшие руководящие должности;

(ii) Должности, заполняемые внутри организации подрядчика; и

(iii) Должности продолжительностью не более трех дней.

(2) Принимать позитивные меры для найма, продвижения по службе и иного обращения с квалифицированными лицами, включая квалифицированных ветеранов-инвалидов , без дискриминации на основании их статуса защищенного ветерана, во всех сферах занятости;

(3) Предпринимать соответствующие информационно-просветительские и позитивные мероприятия по набору, которые разумно разработаны для эффективного набора S.C. 4212; specifically, a veteran who may be classified as a "disabled veteran," "recently separated veteran," "active duty wartime or campaign badge veteran," or an "Armed Forces service medal veteran," as defined by this section.»> защищенных ветеранов ; и

(4) ) Установить контрольный показатель найма и применять его к найму защищенных ветеранов в каждом учреждении на ежегодной основе в порядке, установленном в положениях министра труда.

(b) За исключением контрактов на “Minor modifications” means modifications that do not significantly alter the nongovernmental function or essential physical characteristics of an item or component, or change the purpose of a process. Factors to be considered in determining whether a modification is minor include the value and size of the modification and the comparative value and size of the final product. Dollar values and percentages may be used as guideposts, but are not conclusive evidence that a modification is minor;(4) Any combination of products meeting the requirements of paragraph (1), (2), or (3) of this definition that are of a type customarily combined and sold in combination to the general public;(5) A product, or combination of products, referred to in paragraphs (1) through (4) of this definition, even though the product, or combination of products, is transferred between or among separate divisions, subsidiaries, or affiliates of a contractor; or(6)A nondevelopmental item, if the procuring agency determines the product was developed exclusively at private expense and sold in substantial quantities, on a competitive basis, to multiple State and local governments or to multiple foreign governments. «> коммерческие продукты или «> коммерческих услуг или контрактов, которые не превышают порог упрощенного приобретения, «> должностные лица по контрактам не должны обязывать или расходовать средства, выделенные агентству на финансовый год, для ввода к заключению договора на закупку движимого имущества и услуг неличного характера (включая строительство) с подрядчиком, не представившим требуемый ежегодный отчет о занятости ветеранов федерального подрядчика VETS-4212 (отчет VETS-4212) за предыдущий финансовый год. если на подрядчика распространяются требования к отчетности 38 U.S.C.4212(d) за этот финансовый год.

22.1303 Применимость.

(a) Закон применяется ко всем контрактам и субподрядам на личное имущество и неличные услуги (включая строительство) на сумму 150 000 долларов США или более, за исключением случаев, когда министр труда отменил его.

(b) Требования пункта 52.222-35, Равные возможности для ветеранов, в любом контракте с правительством штата или местным правительством (или любым агентством, органом или подразделением) не применяются к какому-либо агентству, органу или подразделению. того правительства, которое не участвует в работе по контракту или по контракту.

(c) Закон требует представления отчета VETS-4212 во всех случаях, когда подрядчик или субподрядчик получил вознаграждение в размере 150 000 долларов США или более, за исключением вознаграждений штатам и местным органам власти, а также иностранным организациям, где работники наняты за пределами Соединенных Штатов.

22.1304 Процедуры.

Для проверки того, что предлагаемый подрядчик своевременно представил отчет VETS-4212, сотрудник по контрактам может-

(a) Запросить базу данных VETS-4212 Министерства труда через Интернет по адресу http://www.dol.gov/vets/vets4212.htm в разделе «Проверка подачи» и

(b) Связаться с заказчиком VETS-4212 поддержку по электронной почте [email protected] для подтверждения, если предлагаемый подрядчик заявляет, что он представил отчет VETS-4212 и не указан в файле проверки.

22.1305 Отказ от прав.

(a) Директор Управления программ соблюдения федеральных контрактов Министерства труда может отказаться от любых или всех условий статьи 52. 222-35, Равные возможности для ветеранов, для-

(1) Любой контракт, если отказ отвечает национальным интересам; или

(2) Группы или категории договоров, если отказ отвечает национальным интересам и0003

(i) практически невозможно действовать по каждому запросу в отдельности; и

(ii) Установлено, что отказ будет существенно способствовать удобству применения Закона.

(b) Глава агентства может отказаться от любого требования в этом подразделе, если будет установлено, что контракт имеет важное значение для национальной безопасности и что его присуждение без соблюдения таких требований необходимо для национальной безопасности. Приняв такое решение, руководитель агентства должен письменно уведомить об этом заместителя помощника министра труда в течение 30 дней.

(d) Заместитель помощника министра труда может отозвать одобренный отказ от присуждения конкретного контракта или группы контрактов, если, по мнению заместителя, такие действия необходимы для достижения целей Закона. Отзыв не распространяется на присужденные контракты. По закупкам , заключенных закрытыми торгами, такой отзыв не применяется, если отзыв не сделан более чем за 10 календарных дней до даты, установленной для вскрытия предложений.

22.1306 Уведомления и отчеты Министерства труда.

(a) Сотрудник по контрактам должен предоставить подрядчику соответствующие уведомления для размещения, когда они предписаны заместителем помощника министра труда (см. http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost. хтм).

(b) Закон требует, чтобы подрядчики и субподрядчики не реже одного раза в год представляли министру труда отчет о найме «> защищенных ветеранов ( т. ветераны , ветераны-инвалиды и недавно уволенные ветераны , если только не отменены все условия пункта 52.222-35 «Равные возможности для ветеранов», см. 22.1305). Подрядчик и субподрядчик должны подать VETS-4212, отчет о занятости ветеранов федерального подрядчика (см. «Отчетность федерального подрядчика VETS-4212» и «Подача вашего отчета VETS-4212» на http://www. dol.gov/vets/vets4212. хтм).

22.1307 Коллективные договоры.

Если исполнение в соответствии с пунктом 52.222-35 «Равные возможности для ветеранов» может потребовать пересмотра коллективного договора, сотрудник по контрактам должен уведомить затронутые профсоюзы о том, что Министерство труда предоставит им соответствующую возможность изложить свое мнение. . Однако ни должностное лицо, ответственное за заключение контракта, ни любой представитель должностного лица, ответственного за заключение контракта, не могут обсуждать с подрядчиком или любым представителем трудящихся какие-либо аспекты коллективного договора.

22.1308 Процедуры рассмотрения жалоб.

В соответствии с процедурами агентства заказчик должен направлять любые жалобы, полученные в отношении применения Закона, в Службу трудоустройства и обучения ветеранов Министерства труда или директору Управления программ соблюдения федеральных контрактов, 200 авеню Конституции, NW., Washington, DC 20210, или в любой региональный, районный или районный офис OFCCP, или через местного представителя по трудоустройству ветеранов или его уполномоченного в местном государственном бюро по трудоустройству. Директор Управления программ соблюдения федеральных контрактов отвечает за расследование жалоб.

22.1309 Действия из-за несоответствия.

Сотрудник по контрактам должен предпринять необходимые действия как можно скорее после уведомления должностным лицом соответствующего агентства для применения любых санкций, наложенных на подрядчика Министерством труда за нарушение пункта 52.222-35, Равные возможности для ветеранов. Эти санкции (см. 41 CFR 60-300.66) могут включать:

(a) Удержание промежуточных платежей;

(b) Расторжение или приостановление действия договора; или

(c) Отстранение подрядчика.

22.1310 Положение о тендерах и условия договора.

(a)

(1) Включить пункт 52.222-35, Равные возможности для ветеранов, в " Solicitations under simplified acquisition procedures may require submission of either a quotation or an offer.»> заявки и контракты, если ожидаемая стоимость составляет 150 000 долларов США или более, за исключением случаев, когда-

(i) работа выполняется за пределами Соединенных Штатов сотрудниками, нанятыми за пределами Соединенных Штатов; или

(ii) Директор Управления программ соблюдения федеральных контрактов Министерства труда США отказался от права в соответствии с пунктом 22.1305(a) или глава агентства отказался в соответствии с пунктом 22.1305(b) все условия пункта.

(2) Если директор Управления программ соблюдения федеральных контрактов Министерства труда США или глава агентства отказывается от одного или нескольких (но не всех) условий пункта, используйте основной пункт с его Альтернатива I.

(b) Включить пункт 52.222-37, Отчеты о трудоустройстве ветеранов, в ходатайства