Должностные обязанности санитарки мойщицы: Санитарка мойщица должностные обязанности

Содержание

Должностная инструкция санитарки аптеки

1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность санитарки (мойщицы).
2. На должность санитарки (мойщицы) назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование.
3. Санитарка (мойщица) должна знать основы законодательства РФ о здравоохранении; правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Санитарка (мойщица) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Санитарка (мойщица) непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (заведующему отделением) или старшей медицинской сестре.
2. Должностные обязанности
Производит уборку помещений в учреждении в соответствии с санитарными правилами и нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права
Санитарка (мойщица) имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
4. повышать свою квалификацию.
Санитарка (мойщица) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Санитарка (мойщица) несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов санитарка (мойщица) может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.

Должностные обязанности санитарки — должностная инструкция

Функциональное руководство санитарки составляется индивидуально для каждой медицинской организации с учетом специфики ее работы. К примеру, инструкция младшего медработника обычной поликлиники значительно отличается по содержанию от аналогичного документа, но написанного для санитаров психиатрической больницы и так далее.

Однако для всех данных актов одинаковой является их структура, которая содержит такие основные пункты:

Общая информация – данная часть содержит основные запросы к сотруднику, включая требования к уровню его образования и наличию стажа работы;
Профессиональные обязанности — в этой части раскрываются все обязанности младшего медперсонала в данном конкретном учреждении;
Права специалиста – раздел включает перечень прав и привилегий работника на должности;

Положения об ответственности – в этом пункте содержится информация о том, какая ответственность может наступить в случае невыполнения персоналом своих трудовых функций.

Каковы общие положения должностной инструкции санитарки? Самый первый раздел документа содержит основные сведения о том, какие задачи будут возложены на младшего сотрудника.

Кроме этого, данная часть содержит также следующие пункты:

Кто принимает на должность работника и кто имеет право отстранить его от своих обязанностей;
Кому непосредственно подчиняется санитарка в данном учреждении;
Какими правилами и положениями должен руководствоваться сотрудник, выполняя свою работу — правилами распорядка дня, требованиями по эксплуатации приборов и инвентаря и так далее.

Функциональные обязанности санитарки поликлиники

Функции медперсонала младшего звена подробно изложены во второй части деловой инструкции. Они зависят от направленности и специализации конкретной медицинской организации.

К примеру, санитарка в аптечном учреждении выполняет такие функции:

Производит влажную уборку рецептурного помещения;
Подготавливает к работе места фармацевтов, обеспечивая их чистой посудой и необходимыми материалами;
Помогает переносить упаковки при приеме лекарств;
Выполняет прочие вспомогательные поручения.

Если руководство пишется для младшего медицинского сотрудника больницы, то в число его обязанностей входят уже другие функции:

Уборка палат и коридоров;
Уход за лежачими больными;
Помощь медицинским сестрам;
Подготовка душевых и ванн;
Получение пищи на пищеблоках;
Мытье использованной посуды;
Замена белья на больничных койках;
Помощь больным при передвижении к процедурным кабинетам и прочие обязанности.

Права санитарки поликлиники

Согласно должностным документам, сиделка имеет право:

Быть осведомленной относительно всех нововведений в медицинском учреждении, касающихся сферы ее деятельности;

Проходить аттестацию и повышать свой квалификационный уровень;
Получать заочное медицинское образование;
Участвовать в общественной жизни своего коллектива;
Настаивать на оказании содействия в выполнении своих функций и так далее.

Типовая инструкция по охране труда санитарки-мойщицы

УТВЕРЖДАЮ заместитель Министра здравоохранения СССР А.Д.ЦАРЕГОРОДЦЕВ 15 июля 1989 г.

СОГЛАСОВАНО с ЦК профсоюза медицинских работников Постановление президиума от 27 июня 1989 г. N 30-3

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА САНИТАРКИ-МОЙЩИЦЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ МЫТЬЕ АПТЕЧНОЙ ПОСУДЫ

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. Настоящая инструкция предусматривает предупреждение воздействия опасных и вредных производственных факторов. Опасными факторами, воздействующими на санитарку-мойщицу, являются неправильное пользование электрооборудованием (моечная машина, сушильный шкаф, электроплитка), различными моющими инструментами (ерши, щетки), неосторожная работа со стеклянной посудой. Вредными факторами являются воздействие различных моющих средств, горячей воды, случайное попадание частиц ядовитых и других раздражающих веществ.

1.2. Инструкция распространяется на всех санитарок-мойщиц, осуществляющих мытье аптечной посуды и уборку помещений и является руководством при составлении инструкций, которые должны быть разработаны с учетом местных особенностей и вывешены на видном месте данного участка работы.

1.3. В своей работе санитарки-мойщицы должны соблюдать действующие правила по устройству, эксплуатации, технике безопасности и производственной санитарии при работе в аптеках, а также инструкцию по обработке посуды.

1.4. К работе в должности санитарки-мойщицы допускаются лица не моложе 16 лет, прошедшие специальную подготовку, обученные безопасности труда в соответствии с ГОСТом 12.0.004-79 и имеющие 1 группу по электробезопасности. При оформлении на работу санитарка-мойщица должна пройти вводный инструктаж по технике безопасности, а также первичный инструктаж на рабочем месте, а в дальнейшем каждые шесть месяцев повторный инструктаж, о чем должны быть сделаны записи в журналах.

1.5. В процессе работы санитарка-мойщица должна соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, пользоваться выданной санитарной спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты и другими предохранительными приспособлениями в соответствии с действующими нормативами их выдачи.

1.6. Санитарка-мойщица должна быть знакома с типовыми правилами пожарной безопасности, а в случае возникновения пожара, наряду со всеми принимать меры к спасению людей и тушению пожара.

1.7. Санитарка-мойщица должна знать и соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте спецодежду и спецобувь, систематически проходить профилактическое медицинское обследование в установленном порядке.

1.8. Санитарка-мойщица несет персональную ответственность за нарушение требований настоящей инструкции. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкций по охране труда, подвергаются дисциплинарному взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, внеочередной проверке знаний вопросов охраны труда.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Санитарка-мойщица обязана подготовить свое рабочее место к безопасной работе, привести его в надлежащее санитарное состояние.

2.2. Принимая рабочее место, санитарка-мойщика обязана выяснить неисправности оборудования, электроприборов, средства механизации и других предметов оснащения рабочего места, а также не допускать наличия на рабочем месте предметов, которые не используются в процессе работы.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Санитарка-мойщица обязана мыть загрязненную в процессе работы посуду сразу после ее поступления, соблюдая инструкцию по санитарному режиму в аптеках, предусматривающую безопасные методы мытья, дезинфекции, сушки и при необходимости стерилизации посуды.

3.2. При мытье посуды санитарка-мойщица должна надевать фартук и резиновые перчатки, а в случае контакта с агрессивными жидкостями (при мытье посуды из-под кислот) — фартук прорезиненный с нагрудником, перчатки резиновые, галоши, защитные очки. При пользовании металлическим инвентарем (ерши, щетки, скребки и др.) необходимо соблюдать осторожность. В процессе мытья склянки следует держать за горлышко во избежание их раздавливания.

3.3. Мытье и обработку посуды, в которой изготавливалось лекарственное средств с ядовитыми или наркотическими веществами, санитарка-мойщица должна производить отдельно от другой посуды под наблюдением провизора-технолога или фармацевта.

3.4. Для дезинфекции посуды, поступающей в аптеку из инфекционных отделений больниц, санитарка-мойщица должна обрабатывать посуду раствором активированного хлорамина — 1% в течение 30 мин., затем свежеприготовленным раствором перекиси водорода — 3% с содержанием 0,5 % моющих средств и выдержать в растворе «Дезмола» — 0,5% в течение 80 мин.

3.5. Работу с пергидролем, аммиаком и хлорамином санитарка-мойщика должна проводить в резиновых перчатках, предохранительных очках и с четырехслойной марлевой повязкой. При случайном попадании пергидроля и хлорамина на кожу, санитарка-мойщица должна немедленно смыть пораженное место водой. Во избежание разбрызгивания пергидроль следует переносить в закрытой посуде.

3.6. При стерилизации посуды в сушильном шкафу санитарка-мойщица должна выгружать ее только после охлаждения. При стерилизации открывать дверь стерилизатора разрешается не ранее 30 мин. после окончания стерилизации, соблюдая крайнюю осторожность и прикрываясь дверью стерилизатора.

3.7. При использовании электрооборудования, различных средств механизации и приспособлений санитарка-мойщица должна руководствоваться правилами (инструкциями), изложенными в технических паспортах, прилагаемых к ним. При отключении электроприборов санитарка-мойщица должна браться за корпус штепселя, а не за шнур.

3.8. Для предупреждения порезов рук разборку стеклопосуды санитарка-мойщица должна производить в рукавицах.

3.9. При использовании лестниц и стремянок санитарка-мойщица должна предварительно проверить их исправность. Запрещается применять случайные подставки (ящики, стулья и т.д.). Лестницы-стремянки должны иметь на тетивах резиновые башмаки.

3.10. Санитарка-мойщица не должна в одиночку поднимать и переносить грузы весом более 15 кг.

Полный текст типовой инструкции в прикрепленном файле.

Должностная инструкция санитарка мойщица — BRYANSKINFO

Приложение
к Методическим рекомендациям
по составлению функционально — должностных
инструкций для аптечных работников
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель профбюро Заведующий аптекой
___________________________ ________________________
» » . 198 г. » » . 198 г.
ПРИМЕРНАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНО — ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
САНИТАРКИ — МОЙЩИЦЫ РЕЦЕПТУРНО — ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА
т. ___________________
I. Общая часть
1. Основной задачей санитарки — мойщицы является обеспечение необходимого санитарного режима в помещениях рецептурно — производственного отдела, обеспечение его сотрудников запасом чистой посуды.

2. Назначается на должность и может быть освобождена от работы заведующим аптекой в установленном трудовым законодательством порядке.
3. Непосредственно подчиняется заведующему рецептурно — производственным отделом (провизору — технологу, провизору — аналитику и т.д.).
4. Руководствуется в своей работе:
— Правилами внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда;
— Правилами по эксплуатации аппаратов, приборов, оборудования;
— Правилами уборки помещений, инвентаря;
— Правилами мойки, стерилизации и хранения чистой посуды.
II. Функции
1. Подвергает влажной уборке все помещения рецептурно — производственного отдела.
2. Подготавливает для использования и обеспечивает рабочие места специалистов рецептурно — производственного отдела чистой посудой и вспомогательными материалами, необходимыми для приготовления лекарств.
3. Выполняет вспомогательную работу (освобождение от упаковочного материала, подсчет товарных мест и т.д.) при приеме, инвентаризации товарно — материальных ценностей в отделе.
III. Должностные обязанности.
Для выполнения возложенных функций санитарка — мойщица
обязана:
1. Подвергать влажной уборке подоконники, полы во всех помещениях рецептурно — производственного отдела по мере необходимости, но не реже 1 раза в смену.
2. Ежедневно в начале смены мыть теплой водой и смачивать дезинфицирующим раствором резиновый коврик перед входом в ассистентскую комнату.
3. Мыть, стерилизовать рецептурную посуду в соответствии с установленными правилами.
4. Соблюдать правила хранения чистой посуды.
5. Своевременно убирать использованную при приготовлении лекарств посуду, вспомогательные предметы (ступки, скребки и т.д.). Не допускать потерь рабочего времени специалистов в ассистентской комнате из-за несвоевременного обеспечения их рабочих мест достаточным для работы запасом чистой посуды и вспомогательных предметов.
6. По мере необходимости, но не реже 1 раза в смену освобождать мусоросборники, приближенные к рабочим местам фармацевтов, фасовщиков, провизоров — технологов в рецептурно — производственном отделе.

7. Соблюдать правила работы с сушильными шкафами, газовыми плитами, сборниками дистиллированной воды, средствами механизации, используемыми в работе.
8. Выполнять вспомогательные работы в период приема и инвентаризации товарно — материальных ценностей в соответствии с указаниями руководства отдела.
9. Выполнять требования санитарного режима на своем рабочем месте.
10. Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
IV. Права
Санитарка — мойщица имеет право:
1. Получать во всех затруднительных случаях консультации по вопросам подготовки к использованию рецептурной посуды, вспомогательных материалов у провизора — аналитика.
2. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.
3. Предъявлять требования руководству аптеки по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих функций и обязанностей.
V. Ответственность
Санитарка — мойщица несет персональную ответственность:
1. За чистоту помещений рецептурно — производственного отдела.
2. За бесперебойное обеспечение чистой посудой,
вспомогательными предметами рабочих мест фармацевтов, занятых приготовлением лекарств.
3. За санитарное состояние своего рабочего места.
VI. Взаимоотношения (связи по должности)
1. Получает необходимый для бесперебойной работы запас моющих средств у заведующего рецептурно — производственным отделом в установленном порядке.
2. Выполняет указание специалистов в ассистентской комнате, связанные с обеспечением их рабочих мест запасом чистой посуды и вспомогательных материалов.
3. По распоряжению заведующего рецептурно — производственным отделом выполняет обязанности других санитарок — мойщиц.
» » . 198 г. Санитарка — мойщица __________
(подпись)

Должностная инструкция — Санитарка-мойщица

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность санитарки (мойщицы).
2. На должность санитарки (мойщицы) назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование.
3. Санитарка (мойщица) должна знать основы законодательства РФ о здравоохранении; правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Санитарка (мойщица) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Санитарка (мойщица) непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (заведующему отделением) или старшей медицинской сестре.

2. Должностные обязанности

Производит уборку помещений в учреждении в соответствии с санитарными правилами и нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Санитарка (мойщица) имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
4. повышать свою квалификацию.
Санитарка (мойщица) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Санитарка (мойщица) несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов санитарка (мойщица) может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Должностные обязанности санитарки-мойщицы.

Положение о санитарке-мойщице регламентировано квалификационной характеристикой, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития от 27.08.1997г. № 43. Должность санитарки-мойщицы замещается лицом, имеющим общее начальное образование и прошедшим индивидуальное обучение в течение 3 месяцев. Санитарка-мойщица принимается на работ

у, назначается на должность и увольняется заведующим аптекой (директором). Непосредственная подчиненность санитарки-мойщицы (провизору-технологу, провизору-аналитику, заведующему отделом и т.д.) определяется руководителем аптечной организации.

1. Проводить влажную уборку во всех производственных помещениях не реже 1 раза в смену.

2. Ежедневно вначале смены мыть теплой водой и смачивать дезинфицирующим раствором резиновые коврики перед входом в производственные помещения (асептическая, ассистентская и др.).

3. Мыть и стерилизовать аптечную посуду в соответствии с установленными правилами.

4. Соблюдать правила хранения чистой посуды.

5. Своевременно убирать использованную при приготовлении лекарств посуду, вспомогательные материалы (ступки, скребки и т.д.).

6. Обеспечивать рабочие места специалистов чистой посудой и вспомогательными материалами, необходимыми для приготовления лекарственных средств.

7. По мере необходимости, но не реже 1 раза в смену освобождать мусоросборники на рабочих местах фармацевтов, фасовщиц и провизоров-технологов. AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

8. Соблюдать правила работы с сушильными шкафами, сборниками очищенной воды, средствами малой механизации, используемыми в работе.

9. Выполнять вспомогательные работы (освобождение от упаковочного материала, подсчет товарных мест и т.д.) в период приема и инвентаризации ТМЦ.

10. Выполнять требования санитарного режима на своем рабочем месте.

Хозяйственно-обслуживающий персонал состоит из работников, занятых обслуживанием помещений аптеки и производственного процесса. К хозяйственно-обслуживающему персоналу относятся:

· уборщица служебных помещений;

· рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования;

Все эти работники принимаются на работу, назначаются на должность и увольняются заведующим аптекой (директором). Наименования должностей этих работников отражают характер выполняемых ими функций.

Функционально-должностная инструкция (ФДИ)- документ, определяющий организационно-правовое положение каждого работника; разрабатывается с учетом его знаний и опыта, а также условий труда и потребностей производства. Разрабатывается для повышения ответственности за выполнение порученного дела, устранения дублирования в работе, четкого распределения функций, обеспечения взаимозаменяемости работников. Функционально-должностные инструкции разрабатываются на основании положения о должностях, утвержденного Минздравом (Приказ № 1255 от 30.12.1976г.).

Функционально-должностная инструкция включает:

1. Заголовок (содержит название документа, наименование должности, структурного подразделения организации, фамилию, имя, отчество сотрудника)

2. Общие положения:

· основная задача работника;

· порядок замещения должностей;

· требования к образованию и стажу;

· основные нормативные документы, которыми руководствуется работник.

3. Функции работника.

4. Обязанности (подробный перечень работ, степень детализации которых зависит от характера деятельности работника).

5. Права, полномочия, предоставленные данному лицу для самостоятельного выполнения работы.

6. Основные взаимосвязи (служебные связи с коллегами и работниками других организаций).

7. Ответственность работников (персональная ответственность, выполнение обязанностей).

ФДИ должна разрабатываться на каждого сотрудника и утверждаться руководителем. Инструкции пересматриваются, если изменяется характер и объем работы организации.

Формирование штатов аптеки.

В настоящее время администрация аптечной организации сама формирует штаты аптеки, определяя состав персонала и его численность исходя из производственной необходимости. Приказ МЗ СССР от 20.04.1981г. № 420 «О штатных нормативах и типовых штатах персонала аптек и аптечных киосках» носит рекомендательный характер. Используя данный Приказ необходимо указанные в нем значения товарооборота умножить на коэффициент увеличения стоимости одной товарной единицы для пересчета на современный уровень цен.

Организация рабочих мест персонала аптеки.

1. Организация рабочих мест административно-управленческого персонала

Рабочим местом директора аптеки является отдельный кабинет, который оборудуется необходимой мебелью (стол, кресло, стулья, шкафы), несгораемым шкафом или сейфом. Кабинет оснащается средствами связи (телефон, селекторная связь), вычислительной техникой (компьютер), оргтехникой (калькулятор), канцелярскими принадлежностями, справочной литературой и нормативными документами. Для удобства приема посетителей желательно, чтобы кабинет директора сообщался с торговым залом,

Рабочие места заместителей директора аптеки также размещаются в отдельном кабинете, а при отсутствии такой возможности — в том же кабинете, где находится рабочее место директора. Оборудуются и оснащаются они аналогично.

Рабочим местом бухгалтеров является отдельное помещение (бухгалтерия), оборудованное необходимой мебелью, несгораемым шкафом или сейфом и оснащенное средствами связи, вычислительной техникой и оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, справочной литературой, нормативной документацией. Как и кабинет директора, бухгалтерия должна быть изолирована (т.е. не сообщаться напрямую) от производственных помещений.

При наличии в штате экономиста, его рабочее место может быть «организовано в бухгалтерии.

Рабочим местом кассира является кассовая кабина, находящаяся в торговом зале. Она оборудуется контрольно-кассовой машиной (ККМ), стулом и стеклянным экраном для защиты кассира от воздушно-капельной инфекции. Для хранения наличных денег, ценных бумаг и бланков строгой отчетности кассиру должен быть выделен в аптеке отдельный сейф и, желательно, отдельное помещение.

2. Организация рабочих мест фармацевтического персонала

2.1. Организация рабочих мест провизорского персонала

Рабочее место провизора-технолога по приему рецептов и отпуску лекарств (рецептара). В аптеках, изготавливающих значительное количество индивидуальных лекарственных средств по амбулаторным рецептам, оборудуются отдельные рабочие места для приема рецептов и для отпуска лекарств. При небольшом объеме индивидуальной рецептуры эти рабочие места совмещают.

Помещение, в котором организуются рабочие места по приему рецептов и отпуску лекарств, называется рецептурной. От торгового зала рецептурная должна быть отгорожена перегородкой банковского типа с окном, обеспечивающим защиту от прямого контакта и воздушно-капельной инфекции. Рецептурная должна соединяться с ассистентской окном-шлюзом и быть изолированной от других производственных помещений. Желательно, чтобы рецептурная располагалась в глубине торгового зала, поскольку посетители с рецептами обращаются в аптеку целенаправленно.

перевод медсестер социальных учреждений в санитарки – вынужденная мера — КомиОнлайн

Пятница, 4 августа, 2017, 15:30 8808 2

Как это скажется на сотрудниках и клиентах, в ведомстве не уточнили.

Информация о том, что в социальных учреждениях Коми младший медицинский персонал вскоре переведут на должности санитаров, впервые прозвучала в СМИ в конце июля. Тогда об этом сообщили недовольные изменениями сотрудники Кочпонского психоневрологического интерната.

О том, что проект нормативного акта, который вносит изменения в штатное расписание, проходило общественное обсуждение с 18 по 27 июля, широко не говорили. Хотя на сайте министерства труда, занятости и социальной защиты Коми документ был опубликован.

Сотрудники Кочпонского ПНИ рассказали, что, как им объяснили, после перевода их прежние должностные обязанности сохранятся, но к ним добавится уборка помещений. Кроме того, работник, сменивший должность, потеряет льготный стаж, его отпуск сократится с 72 до 44 дней, существенно снизится заработная плата. Перевести сотрудников на новые должности планируют до 1 октября 2017 года. Только в этом интернате изменения могут коснуться 200 человек.

Затем сотрудница Ухтинского психоневрологического диспансера рассказала интернет-журналу «7х7», что перемены ждут и их учреждение. «Обязанности санитарки-мойщицы – мыть полы и вытирать пыль, это технический персонал, – рассказала она. – Там только дневная смена, в выходные и праздники выходить на работу не надо. При этом нам сказали, что будем работать как и раньше, но ведь это уже нарушение наших прав. У нас забирают опасные и тяжелые условия труда, которые дают прибавку в 35 дней к отпуску. А еще, если теперь меня ударит проживающий (в интернате есть люди с психическими отклонениями), никакой страховки я не получу. Сейчас мы ухаживаем за ними, а потом не будем иметь права даже подойти к ним, не будем работать ночами и по выходным. Кто за ними будет смотреть? Будут лежать в фекалиях и мокрые. Многих обрабатывать и обтирать надо, мыть и кормить. Одна медсестра с такой задачей не справится, у нее много работы с лекарствами и документами. Только у нас в корпусе больше 70 проживающих, за которыми нужен такой уход. Сейчас проходят ежедневные подмывания, на это у двух санитарок уходит час, раз в два дня – бритье, это тоже час. Всего у нас проживает более 500 человек, и санитарок не хватает уже сейчас. В двух корпусах есть этажи милосердия, там 30 человек, которые ни ходить, ни есть не могут».

Работники ухтинского интерната рассказали, что их заставляют подписывать уведомления, где они соглашаются на должность санитарки-мойщицы, а тем, кто не подписывает, грозят увольнением. Пока на смену должности согласилось только несколько человек.

Сотрудники РУПИ сообщили, что 29 июля они провели собрание, на котором составили обращение на имя прокурора Коми Сергея Бажутова и главы республики Сергея Гапликова.

«В Коми происходит оптимизация штата работников социальных и медицинских учреждений, – прокомментировал ситуацию адвокат Роман Койдан. – Люди в панике, они переживают не только за свои рабочие места и размеры заработной платы. Все чаще у работников возникают вопросы, а как будут жить незащищенные граждане (психически больные, лежачие), которых данные работники в буквальном смысле носят на руках, кормят, моют и так далее. Санитарки-мойщицы не смогут справляться с этим в полном объеме, да и должность подразумевает иные должностные обязанности. Правительство пытается вменить те же обязанности для санитарок, только при этом им урезают доплаты и иные льготы за вредность, а это является грубейшим нарушением законодательства. Что мы видим на самом деле? Согласно майскому указу президента №597 от 07 мая 2012 года всем работникам социальной сферы и здравоохранения должны увеличить заработные платы к 2018 году в полтора раза. Наше правительство нашло выход и из этой ситуации: оно просто понижает в должности сотрудников, а значит, и размер заработной платы этих работников будет ниже, и увеличения не предвидится. Работники, которые не согласны с проводимыми мероприятиями, вправе обратиться в суд (в течение трех месяцев после того, как они узнали о нарушении своих прав) и оспорить перевод на другую должность. Также можно обратиться в инспекцию труда либо прокуратуру для проведения проверок законности и соблюдения порядка процедуры по переводу работников на новые должности».

Оперативно в Минтруда Коми прокомментировать новый нормативный акт не смогли. Ответ «КомиОнлайн» получил 4 августа. В нем говорится, что интернаты – не медицинские, а социальные стационарные учреждения. Медицинский персонал по закону не должен заниматься уходом за людьми престарелого возраста и людьми с инвалидностью – он должен оказывать только медицинские услуги. В ведомстве решили не увольнять медсестер, а ввести в штатное расписание должность санитарки-мойщицы. «Таким образом, оказание услуг по уходу в отношении несовершеннолетних детей в учреждении [КПНИ] будет осуществляться работниками, относящимися к должностям младшего медицинского персонала (санитарка) без изменения (сокращения) численности работников и их функциональных обязанностей», – ответили в ведомстве.

Также в Минтруда заверили, что изменения должностей не повлечет сокращения финансирования фонда оплаты труда этой группы работников интернатов.

В конце письма чиновники пояснили причины нововведений: из-за вступившего в силу в 2015 году федерального закона №422 об основах соцобслуживания граждан изменился подход к его организации. Так, в социальной отрасли больше не предусмотрены профильные специальности, позволяющие ухаживать за престарелыми и инвалидами. «В связи с этим Минтруда в 2015-2016 годах обращался в Минтруда России с просьбой ввести профильную социальную специальность (профессию) по уходу за клиентами социальных стационарных учреждений. Например, специалиста по уходу за гражданами пожилого возраста (престарелыми) и инвалидами». Но положительного ответа по этому поводу в ведомство «сверху» не поступало.

На вопросы о том, как скажется реформа на зарплатах сотрудников, их отпусках, льготах, соцгарантиях, в ведомстве не ответили. Как не ответили и на вопрос, сколько медсестер числится в стационарах соцотрасли Коми, сколькие из них готовы переходить на новых условиях на новую должность, и не боятся ли в ведомстве, что в отрасли начнутся массовые увольнения, а качество оказываемого ухода заметно снизится.

Фото из группы «Государственное бюджетное учреждение РК» во «ВКонтакте» и с сайта komivoi.ru

Должностные обязанности санитарка | 2021

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция санитарки-ванщицы

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция санитарки-ванщицы [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Санитарка-ванщица относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Санитарка-ванщица назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность санитарки-ванщицы принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Санитарка-ванщица должна знать:

— правила санитарии и гигиены труда;

— назначение моющих средств и правила обращения с ними;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты.

2. Должностные обязанности

На санитарку-ванщицу возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление подготовки помещений и ванн.

2.2. Систематическое (после каждого больного) осуществление санитарно-гигиенической обработки ванны и мочалок.

2.3. Оказание помощи больным (подопечным) при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании больного.
[3]

2.4. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и проведение его смены при отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными (подопечными).

2.5. Осуществление контроля за исправным состоянием душевых установок: кранов, душевых сеток, ванн, трубопровода горячего и холодного водоснабжения и своевременное сообщение администрации организации обо всех неисправностях.

2.6. [Другие должностные обязанности].

Санитарка-ванщица имеет право:
[1]

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Санитарка-ванщица несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция санитарки

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция санитарки [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.

1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:

— начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы;

— начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем медучреждения) по представлению [вписать нужное].

1.4. Санитарка должна знать:

— правила санитарии и гигиены труда;

— назначение моющих средств и правила обращения с ними;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.5. В своей деятельности санитарка руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.

2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды.

2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах;

2.8. [Вписать нужное].

Санитарка имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Санитарка несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция санитарки палатной

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения]

1. Общие положения

1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Санитарка палатная должна знать:

— правила санитарии и гигиены труда;

— назначение моющих средств и правила обращения с ними;

— правила ухода за пациентами;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.

2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.

2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.

2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.

2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.

2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.

2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.

2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.

2.12. [Другие должностные обязанности].

Санитарка палатная имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Санитарка палатная несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция санитарки

«______» _______________ 20___ г.

Санитарки

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность санитарки [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Санитарка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Санитарка относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Санитарка подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Санитарка отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ей работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Санитарка должен знать:

правила санитарии и гигиены труда;
назначение моющих средств и правила обращения с ними;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Санитарка в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия санитарки, ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Санитарка осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Производит уборку помещений в медицинской организации.

2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.

2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

2.6. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.

2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

2.8. Осуществляет подготовку помещения и ванн.

2.9. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.

2.10. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.11. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.

2.12. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету.

2.13. Расписывается в раздаточной ведомости.

2.14. Производит подогрев пищи.
[2]

2.15. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете.

2.16. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования.

2.17. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных.

Видео (кликните для воспроизведения).

2.18. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.

2.19. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

В случае служебной необходимости санитарка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Санитарка имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности санитарки, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции санитарки.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Санитарка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ей работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы санитарки осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы санитарки является качество, полнота и своевременность выполнения ей задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы санитарки определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Что должна содержать должностная инструкция санитарки: примеры и образцы документов

Ни одно медицинское учреждение не может нормально функционировать без санитарки, ведь ее труд направлен на создание благоприятных условий работы медперсонала в учреждении и пребывания в нем пациентов.

В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.

Медицинского центра

По следующему адресу мы разместили должностную инструкцию санитарки медицинского центра: https://yadi.sk/d/MVuMBDWb3TpMtv

Рентгенкабинета

Найти документ, подходящий для сотрудника рентгенотделения больницы или рентгенкабинета поликлиники, можно по следующему адресу: https://yadi.sk/d/h8NxP-rb3TpRA4

Санитарки-буфетчицы

Бланк инструкции санитарки-буфетчицы стационара располагается здесь: https://yadi.sk/d/Avh66hPv3TpRGG

По данной ссылке вы найдете должностную инструкцию палатной санитарки психоневрологического интерната: https://yadi.sk/i/9X_CRTGC3TpRa6

Стерилизационной в больнице

Скачать документ для стерилизационной санитарки в больнице вы можете по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/8CXxhjUC3TpRyh

Санитарки-мойщицы

Должностная инструкция санитарки-мойщицы находится здесь: https://yadi.sk/d/UBP3quU-3TpS2y

Санитарки-уборщицы

Инструкцию для санитарки-уборщицы мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/QEY57V0m3TpSLK

Операционного блока

Функциональные обязанности санитарки оперблока прописаны здесь: https://yadi.sk/i/AF7n0Wlo3TpT4x

Лаборатории

Образец должностной инструкции санитарки КДЛ (клинико-диагностической лаборатории): https://yadi.sk/i/pGiyQduC3TpTF4

Приемного отделения стационара

Трудовые функции сотрудника приемного отделения выглядят так: https://yadi.sk/d/vtKholXn3TpTZk

Санитарки-ваннщицы

Должностная инструкция санитарки-ваннщицы: https://yadi.sk/i/X3QiO_6y3TpTgJ

В центрах социального обслуживания используются инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/yFiCdz0O3TpTmV

Чтобы найти бланк инструкции санитарки аптеки, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/sY7eTixZ3TpTzW

Типовой образец документа для санитарки отделения мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/oFzVbtSt3TpU43

Таким образом, работа санитарки требует от сотрудника большой ответственности, поэтому и прописывать круг ее обязанностей в должностной инструкции необходимо максимально подробно. В противном случае результат работы может не оправдать ожиданий руководства и стать причиной возникновения трудовых споров сторон.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Должностная инструкция санитарки

Должностная инструкция санитарки — юридически обязывающий документ с досконально прописанными в нем правами и функциями. Эта инструкция закрепляет основные моменты рабочих процедур санитарки. Документ включает несколько основных разделов, которые дополняются пунктами в зависимости от конкретных требований, предъявляемых к санитаркам. Эти требования могут существенно отличаться в зависимости от сферы деятельности учреждения здравоохранения и конкретного места работы санитарки внутри медучреждения.

Образец должностной инструкции санитарки

1. Общие положения

Должность санитарки относится к категории младшего медицинского персонала учреждения здравоохранения.
Лицо, назначаемое на позицию санитарки, должно отвечать следующим требованиям:
- законченное среднее образование;
- успешно пройденное индивидуальное обучение от 3-х месяцев;
- имеется заполненная актуальной информацией медицинская книжка.
Санитарка состоит в подчинении заведующего отделением.
Санитарка обязана обладать навыками и знаниями в следующих областях:
- законодательство, определяющее функционирование медучреждений;
- правила и принципы гигиены и санитарии;
- правила, необходимые для качественного ухода за пациентами;
- дозы и нормы применения чистящих средств;
- этические нормативы, применяемые в учреждениях здравоохранения;
- правила пожарной безопасности и охраны труда;
- нормы заполнения необходимых документов в пределах своей компетенции.
Санитарка в своей работе руководствуется:
- отраслевыми законодательными актами;
- внутренними документами учреждения здравоохранения;
- нормами этой инструкции.
Во время отсутствия санитарки её обязанности переходят к заранее определенному в соответствующих документах работнику медучреждения.
Санитарка обязана соблюдать правила, которые запрещают разглашение сведений, относящихся к врачебной тайне.

2. Должностные обязанности

В список обязанностей для санитарки входят следующие:

Обеспечение оптимальных условий хранения применяемых моющих и чистящих средств.
Хранение белья и инвентаря, применяемых в процессах ухода за больными.
Обеспечение проведения регулярных уборок, в соответствии с санитарными нормативами.
Участие в генеральных уборках помещений медучреждения.
Помощь медсестрам при получении и транспортировке лекарств и медицинских принадлежностей.
Сопровождение пациентов по указанию старшего медперсонала.
Уборка столиков, находящихся у кровати лежачих больных, после приема еды.
Выполнение курьерских функций при приобретении лекарств.
Чистка посуды.
Вынос мусора.
Наблюдение за больными и информирование старшего медперсонала о внезапных изменениях состояния.
Помощь медсестрам и врачам в проведении лечебных процедур в пределах своей компетенции.
Оказание помощи пациентам в пределах своей компетенции.
Информирование старшего медперсонала о фактах, свидетельствующих о ненадлежащем функционировании лечебных устройств, а также о проблемах в системах канализации, отопления и электроснабжения.
Чистка и уборка медицинского инструментария.
Уборка суден лежачих пациентов, а также проведение их дезинфекции.
Ношение во время работы официальной униформы.
Наблюдение за соблюдением пациентами правил внутреннего распорядка.

3. Ответственность

Санитарка может быть привлечена к ответственности по следующим причинам:

За отсутствие соблюдения правил безопасности и внутреннего распорядка, прописанных в документах медучреждения.
За некачественное исполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции.
За совершенные проступки и бездействие, повлекшие значимые последствия для здоровья больных.
За материальный ущерб, возникший вследствие допущенных нарушений в ходе выполнения своих обязанностей.

Санитарка обладает следующими правами:

Вносить пожелания по улучшению ситуации в области санитарного обслуживания в медучреждении.
Информировать руководство медучреждения и старший медперсонал о проблемных моментах в своей сфере деятельности, которые могут повлиять на полноценное функционирование учреждения.
Принимать участие в собраниях медперсонала, затрагивающих её сферу деятельности.
Знакомиться с информацией о претензиях больных, а также предоставлять по ним разъяснения в случае необходимости.
Требовать от менеджмента соблюдения условий, необходимых для полноценного выполнения своих обязанностей.
Получать информацию, которая нужна для полноценного выполнения обязанностей.
Получать бесплатные спецодежду, чистящие средства и инвентарь, необходимые для выполнения перечисленных обязанностей.

5. Условия труда

График работы санитарки строится в соответствии с нормами трудового законодательства РФ и правилами, обозначенными во внутренней трудовой документации медучреждения.
Санитарка может быть отправлена в командировку в соответствии с пунктами трудового договора.
В соответствии с достижением заранее обозначенных в трудовом договоре показателей санитарке может быть выплачена премия.

Для чего требуется должностная инструкция

Данный документ прописывает основные моменты рабочего взаимодействия работника и работодателя. Опираясь на положения должностной инструкции, стороны могут решать споры, не доводя их до конфликтной стадии и юридического разбирательства.

Руководство медицинского учреждения, опираясь на эту инструкцию, может планировать процессы ухода за больными и обеспечения нормальной работы учреждения. Сама санитарка может конструктивно выстраивать свою рабочую деятельность, ориентируясь на функции, описанные в данном документе.

Что необходимо понимать при составлении инструкции

В российском законодательстве отсутствуют положения, определяющие форму должностной инструкции. Как результат, имеются обширные возможности её адаптации под нужды конкретного учреждения. Как правило, инструкция включает четыре базовых раздела, а дополнительные включаются по мере необходимости.

Базовые разделы инструкции:

Общие положения.
Функции работника.
Права работника.
Ответственность работника.

В дополнительные разделы включают, к примеру, условия трудовой деятельности. После того как инструкция составлена, на неё проставляются подписи уполномоченных руководителей медицинского учреждения и самой санитарки. Ниже проанализируем некоторые примечательные моменты.

Основные положения

В этом пункте прописывают основы трудовых взаимоотношений санитарки и её руководителей. Особенно примечательны те пункты раздела, где отображены знания и навыки санитарки. В зависимости от профиля медицинского учреждения (клиника, стоматологический кабинет и пр.) они могут сильно различаться. Важно четко прописать эти навыки, чтобы в дальнейшем не требовать от работницы не обозначенных здесь знаний и умений.

Функциональные обязанности санитарки

Обычно в данный пункт входит перечень обязанностей, связанных с поддержанием чистоты и гигиены, помощи старшему медперсоналу, помощи больным. По усмотрению руководителей учреждения, сюда могут включаться и дополнительные функции, связанные с профилем медучреждения и спецификой подразделения, где работает санитарка.

Важно! Необходимо принять во внимание, что дополнительные функции не могут выходить за границы компетенций санитарки.

Должностная ответственность

В этот стандартный раздел включают пункты, определяющие ответственность за нарушения. Обычно здесь присутствуют общие определения ответственности, а конкретная материальная и административная ответственность наступает в соответствии с правовыми нормами.

Права санитарки

В этом разделе присутствует перечень типовых прав, более или менее совпадающий для любого младшего персонала в сфере здравоохранения. В раздел могут включаться и те права, которые отражают конкретику медучреждения или его подразделения.

Важно! Перечисленные права не могут превышать соответствующие компетенции работницы.

Дополнительные пункты

Тут, к примеру, можно добавить положения об условиях труда. Так, можно перечислить льготы работницы, связанные со службой в медучреждении.

После окончания процесса составления инструкции в неё должны быть внесены данные о санитарке (паспортные данные и её ФИО). Окончательным моментом, необходимым для вступления инструкции в силу, является проставление подписей. Печать медучреждения проставлять не требуется.

Должностные обязанности санитарки стоматологического кабинета

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция санитарки [наименование организации, предприятия и т. п.]

1. Общие положения

1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.

1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:

1.4. Санитарка должна знать:

— правила санитарии и гигиены труда;

— назначение моющих средств и правила обращения с ними;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.

2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды.

2.8. [Вписать нужное].

Санитарка имеет право:

3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Санитарка несет ответственность:

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Санитарка находится в подчинении заведующего отделением, в котором она работает, медсестры кабинета и сестры-хозяйки поликлиники.

Непосредственный контроль за работой санитарок осуществляет медсестра кабинета и старшая медицинская сестра.

Перед началом работы санитарка обязана проветрить кабинет, сделать влажную уборку пола с дезинфицирующими средствами, оконных рам, подоконников, панелей и оборудования, произвести дезинфекцию стаканов для полоскания полости рта пациента, приготовить теплую воду для полоскания, вымыть стерилизаторы. Она производит влажную уборку пола не реже 3—4 раз за смену, а также следит за чистотой плевательниц.

Санитарка содержит в чистоте рабочее место врача в течение всего его рабочего времени, моет инструментарий, бывший в употреблении, и готовит его к стерилизации. Она обязана следить за экономным расходованием электроэнергии, воды, исправной работой канализации. В течение всего рабочего дня она соблюдает правила техники безопасности и противопожарные меры на рабочем месте. Ей запрещается покидать рабочее место во время приема больных.

После приема больных в конце рабочего дня санитарка моет весь инструментарий, бывший в употреблении, и готовит его к стерилизации, обрабатывает стаканы для полоскания полости рта больного, производит влажную уборку (обтирание) оборудования, предварительно выключив его, полов, окон, панелей, моет и дезинфицирует плевательницы.

Санитарка, работая в одном из отделений поликлиники (хирургическом, ортопедическом, терапевтическом), кроме указанного выше объема работы, должна выполнять обязанности, характерные для данного отделения.

1.1 На должность санитарки стоматологического кабинета назначается лицо прошедшее индивидуальное обучение.

1.2 Назначается и увольняется Директором ООО «АПОЛЛОНИЯ» в соответствии с действующим законодательством.

1.3 Санитарка непосредственно подчиняется медсестре стоматологического кабинета.

1.4 В своей работе руководствуется приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц , настоящей инструкцией.

2. Обязанности (функции)

2.1 Санитарка содержит помещение, инвентарь, оборудование в должном порядке, проводит ежедневную влажную уборку помещения.

2.2 Моет грязные медицинские инструменты, готовит их для стерилизации.

2.3 В необходимых случаях выполняет функции курьера.

2.4 Сдает в стирку халаты, белье и получает их.

2.5 Соблюдает правила техники безопасности, охраны труда и внутреннего распорядка стоматологического кабинета.

3.Права

Санитарка стоматологического кабинета имеет право :

3.1 Повышать свою квалификацию, проходя специализированные курсы для младшего медицинского персонала.

3.2 Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

3.3 Вносить предложения врачу-стоматологу, медсестре стоматологического кабинета по вопросам улучшения условий своего труда.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Видео (кликните для воспроизведения).

4.1 Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.

Источники

Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.
Поттешер, Ф. Знаменитые судебные процессы / Ф. Поттешер. — М.: Прогресс, 2013. — 302 c.
Хаин, В.Е. История и методология геологических наук. Гриф УМО по классическому университетскому образованию / В.Е. Хаин. — М.: Академия (Academia), 2012. — 409 c.
Каутский, К. Аграрный вопрос; Киев: Пролетарий, 2012. — 330 c.

Должностные обязанности санитарка

Оценка 5 проголосовавших: 1

Специализация: юриспруденция.

Образование: высшее.

Стаж работы: 12 лет.

Должностная Инструкция Санитарки Мойщицы

Требуется санитарка. Вакансия санитарки. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. На должность санитарки назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность санитарки (мойщицы). За нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Положение о санитарке-мойщице регламентировано квалификационной характеристикой, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития от г.

Должностная Инструкция Санитарки Мойщицы
Должностные Инструкции Сотрудников
Должностная Инструкция Специалиста

Должность санитарки-мойщицы замещается лицом, имеющим общее начальное образование и прошедшим индивидуальное обучение в течение 3 месяцев. Непосредственная подчиненность санитарки-мойщицы (провизору-технологу, провизору-аналитику, заведующему отделом и т.д.) определяется руководителем аптечной организации. Все эти работники принимаются на работу, назначаются на должность и увольняются заведующим аптекой (директором). Функционально-должностные инструкции разрабатываются на основании положения о должностях, утвержденного Минздравом (Приказ № 1255 от г.). Инструкции пересматриваются, если изменяется характер и объем работы организации.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность санитарки (мойщицы). На должность. Ищете работу по запросу «санитарка-мойщица» в Адыгее? Тарифно-квалификационная характеристика санитарки (мойщицы) (2 — 3 разряды). Младший медицинский и фармацевтический персонал. Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Санитарка Мойщица Должностная Инструкция. Должностные обязанности санитарки- мойщицы. Санитарка- мойщица принимается на работу, назначается на должность и увольняется заведующим аптекой (директором). На должность санитарки-уборщицы назначается лицо, прошедшее индивидуальное.

Основной задачей санитарок является обеспечение необходимого санитарного режима в помещениях аптеки, обеспечение его сотрудников запасом чистой посуды. Назначается на должность и может быть освобожден от работы заведующим аптекой в установленном трудовым законодательством порядке. Выполняет вспомогательные работы в период приема и инвентаризации товарно — материальных ценностей в соответствии с указаниями руководства отдела. На должность санитарки (мойщицы) назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

Должностная Инструкция Санитарки Мойщицы

Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. По указанию палатной медицинской сестры отделения сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. При этом законодательством не предусмотрена централизованная разработка типовых должностных инструкций. Письмо от 31 октября 2007 г.

№ 4412-6 «О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников». Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Мыть и стерилизовать аптечную посуду в соответствии с установленными правилами. Разрабатывается для повышения ответственности за выполнение порученного дела, устранения дублирования в работе, четкого распределения функций, обеспечения взаимозаменяемости работников. Должностная инструкция санитарки клинико-диагностической лаборатории 4.

Обязанности (подробный перечень работ, степень детализации которых зависит от характера деятельности работника). Права, полномочия, предоставленные данному лицу для самостоятельного выполнения работы. Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций 7. Ответственность работников (персональная ответственность, выполнение обязанностей).

В настоящее время администрация аптечной организации сама формирует штаты аптеки, определяя состав персонала и его численность исходя из производственной необходимости. В аптеках, изготавливающих значительное количество индивидуальных лекарственных средств по амбулаторным рецептам, оборудуются отдельные рабочие места для приема рецептов и для отпуска лекарств.

Помещение, в котором организуются рабочие места по приему рецептов и отпуску лекарств, называется рецептурной. Соблюдает правила работы с сушильными шкафами, газовыми плитами, сборниками дистиллированной воды, средствами механизации, используемыми в работе. В необходимых случаях выполняет функции курьера. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.

Организация работы аптеки, обслуживающей население 4. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения. Помогает при получении реактивов, питательных сред, дезинфицирующих растворов, оборудования и доставке их в лабораторию. Опыт работы – не менее 1 года в ЦККЛС, ЦГиЭ, лаборатории (отделе контроля качества или технического контроля) промышленного предприятия. Санитарка (мойщица) непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (заведующему отделением) или старшей медицинской сестре. В должностной инструкции определяются трудовая функция (должностные обязанности) работника, а также его права и ответственность. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.

Опубликовано Автор Рубрики Метки Навигация по записям.

Всего санитарка должно осуществлять несколько типов деятельности, которая в свою очередь разделяется на некоторые подгруппы. Прежде всего, это:. 1. Гигиеническое обслуживание помещения и палат, в котором находятся пациенты клиники, или стоматологического кабинета. Полная обработка инструментария своевременно и без последствий. Оказание необходимой помощи медицинскому персоналу. Тщательный и своевременный уход за пациентами.

Работа в операционном блоке. Более расширенную версию должностной инструкции, а также список обязательств и требований рассмотрим ниже. Должностная инструкция санитарки — общие положения Права и обязанности санитарки разнятся в зависимости от места работы младшего медицинского персонала. Стоматологический кабинет или клиника, палата– определяет список должностных обязанностей, согласно общим требованиям. При этом существуют общие обязанности, которые должны выполнять сотрудники не зависимо от характера и направления клиники и оказания медицинских услуг:. 1.

Полная и тщательная уборка помещения, в том числе и подсобных согласно графику уборки. Утилизация использованного одноразового инвентаря и обработка многоразового. Своевременное получение белья для пациентов и содержание его в чистоте и порядке.

Проведение генеральной уборки в полном объеме согласно установленному графику. Контроль за поломкой и исправностями электроприборов в операционном блоке, а также за системами отопления и бесперебойной подачей воды и тепла. За полной гигиенической обработкой определенной палаты после длительного нахождения больного, замена постельного белья и санитарная обработка, выполненная согласно требованиям старшей сестры хозяйки. Оказание помощи больным, консультация по тому или иному вопросу в рамках компетенции работника. Оповещение руководства о замене той или иной детали, неисправности или поломки.

Соблюдение внутреннего распорядка согласно всем правилам, установленным в больнице или стоматологическом кабинете. Осуществление просьб и личных поручений медсестры в полном объеме и своевременно. Осуществление доставки медицинских карт больного в регистратуру.

Соблюдение порядка на рабочем месте. Должностная инструкция санитарки палатной Обязательства и степень ответственности санитарки, которая считается палатной, несколько разнятся от общей должностной инструкции младшего медицинского персонала. Наблюдение за тяжело больными пациентами в круглосуточном или заранее утвержденном режиме в палате. Оповещение соответствующих врачей, при ухудшении состояния пациента. Премидикация пациентов перед проведением сложных медицинских манипуляций. Сопутствующая помощь больным.

Уборка палат и регулярный вынос мусора. Генеральная уборка палат с тяжелобольными пациентами согласно ранее оговоренному графику, в операционном блоке согласно инструкции. Уборка суден в палатах по инструкции. Должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета Младший медперсонал, который трудится в стоматологическом кабинете, обязан:. 1.

Оказывать помощь врачу и пациентам. Совершать полную обработку инструментария после каждого клиента. Совершать уборку необходимого инвентаря. Выполнять поручения врача в полном объеме. Соблюдать внутренний распорядок стоматологического кабинета.

Носить униформу в стоматологическом кабинете. Должностная инструкция санитарки поликлиники Помощница врача, которая работает в поликлинике – частной или государственной обязана:. 1. Знать основы санитарной гигиены и виды растворов, которыми обрабатывают инструменты. Осуществлять уборку подсобных помещений и палат, в которых находятся клиенты клиники.

Соблюдать внутренний режим в поликлинике. Разрабатывать и вносить предложения для улучшения работы в поликлинике, а также для повышения комфорта клиентов больницы. Должностная инструкция санитарки операционного блока Младший персонал, который находится в подмастерьях у врача в операционном блоке, обязан оказывать помощь в рамках оговоренной компетенции. Среди основных обязанностей:. 1. Содержание в чистоте и порядке операционного блока, а также подсобных помещений, которые закреплены за ним. Знание и умение разобрать, собрать и очистить операционный стол в блоке для следующего пациента.

Замена белья в операционном блоке. Соблюдение внутреннего распорядка в операционной.

Должностные Инструкции Сотрудников

Выполнение поручений врачей во время самого процесса операции. Помощь в операционном блоке. Инструкция для санитарки клинико диагностической лаборатории. 1. Обработка специальных инструментов многоразового использования.

Должностная Инструкция Специалиста

Содержание в чистоте лаборатории. Помощь медсестре и выполнение личных поручений во время рабочего процесса. Проведение текущей, внеплановой и генеральной уборки данного помещения. Стоит помнить, что, прежде всего такой документ не является точным руководством к действиям определенного работника и может быть дополнен и расширен согласно пожеланиям руководителя.

Описание работы уборщика [Обновлено в 2021 году]

Что делает уборщик?

Уборщик работает над тем, чтобы поддерживать порядок в организации, составляя запас чистящих средств и выполняя небольшие работы по уборке в течение дня, такие как опорожнение мусорных баков, мытье окон и мытье любых грязных участков. Им часто поручают выполнить определенный набор задач перед сменой, и они должны завершить их к концу дня. Уборщики несут ответственность за безопасность посетителей или офисных работников, обеспечивая надлежащую дезинфекцию участков и убирая любые разливы или беспорядки, которые могут нанести вред клиентам или другим сотрудникам.

Описание работы уборщика, введение, параграф

При написании описания должности уборщика начните с представления работы и компании потенциальным уборщикам. Кратко выделите рабочую среду, то, что отличает вашу компанию от других и почему эта роль важна для вашей компании.

Например:

«Компания ABC ищет уборщика, который присоединился бы к нашей растущей команде. Если вас наняли, вы будете играть важную роль в поддержании чистоты и порядка в нашем здании.Вы также поможете нам произвести хорошее первое впечатление на наших клиентов.

Как уборщик в компании ABC, вы станете частью команды, которая ценит разнообразие / инклюзивность, гибкость и автономность. Мы гордимся тем, что у нас есть 4 звезды на страницах компании Indeed и оценка наших сотрудников выше среднего. Если это для вас похоже на рабочую среду и работу, подайте заявку сегодня! »

Навыки и квалификация уборщика

Хороший уборщик требует правильных навыков и квалификации.Уметь безопасно обращаться с чистящими химикатами — это хорошо, и уборщики должны уметь выполнять несколько задач одновременно и придерживаться своего графика, а также реагировать на инциденты, которые происходят в течение дня. Другие важные навыки уборщика включают:

Связь
Навыки межличностного общения
Проактивность
Способность работать самостоятельно с минимальным присмотром
Способность соблюдать стандарты здоровья и безопасности
Управление временем

Ожидания по заработной плате уборщика

Мы собрали данные о зарплатах более 65 000 человек за последние три года.В среднем уборщики зарабатывают в среднем $ 11,42, долл. США в час, , при этом наименьшая сумма составляет 7,25 долл. США в час, а наибольшая — 22,95 долл. США в час. Уборщики обычно остаются у работодателя менее одного года.

Требования к более чистому образованию и обучению

Уборщики обычно должны иметь диплом средней школы или GED. Многие работы по уборке выполняются начального уровня и требуют наличия у сотрудников некоторого опыта.От руководителей команд можно ожидать образования в колледже или нескольких лет опыта работы уборщицей. В зависимости от роли, уборщикам также может потребоваться пройти дополнительное обучение. Например, промышленные уборщики должны соответствовать стандартам химической безопасности Управления по охране труда.

Требования к опыту уборщика

Опыт, необходимый для уборщика, зависит от роли, которую вы выполняете. Если вы нанимаете должности начального уровня, стандартным для уборщика является стаж от нуля до трех лет.Для должностей среднего и высшего звена ожидайте сотрудников с опытом работы от трех лет. Отрасль также является фактором требований к опыту. Например, уборщик в отеле будет иметь другой опыт, чем промышленный уборщик. Для вашей должности вам также может потребоваться опыт работы с определенными типами оборудования, например, механическими скрубберами или восковыми машинами. Не забудьте упомянуть об этих уникальных требованиях к опыту в описании должности уборщика.

Образцы должностных инструкций на аналогичные должности

Если этот образец описания вакансии не совсем то, что вам нужно, вы можете найти вдохновение в других должностях.Обязанности уборщика совпадают с несколькими другими должностями, такими как:

Шаблон описания вакансии уборщика | TalentLyft

Этот шаблон описания должности уборщика

включает список наиболее важных обязанностей и обязанностей уборщика . Он настраивается и готов к публикации на досках вакансий. Используйте его, чтобы сэкономить время, привлечь квалифицированных кандидатов и нанять лучших сотрудников.

Профиль работы уборщика

В зависимости от компании и отрасли уборщики могут иметь разные обязанности и ответственность.Как правило, они несут ответственность за поддержание чистоты на рабочем или личном пространстве.

Чтобы привлечь уборщика, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, очень важно написать четкое и точное описание работы уборщика

Описание работы уборщика

Мы ищем уборщика, который присоединится к нашей команде! В качестве уборщика в нашей компании вы будете нести ответственность за обслуживание наших помещений, а также выполнять различные обязанности по уборке и техническому обслуживанию.

Ваша главная цель — поддерживать наши здания в чистоте и порядке.

Обязанности и ответственность уборщика

Уборка и снабжение определенных участков объекта
Выполнение различных действий по уборке, таких как вытирание пыли, подметание, уборка пылесосом, мытье полов, чистка потолочных вентиляционных отверстий, уборка туалета и т. Д.
Выполнять и отслеживать плановые проверки
Выполнять и отслеживать работы по техническому обслуживанию
Уведомить руководство в случае необходимости ремонта и вмешательства
Внести корректировки и выполнить мелкий ремонт
Запас и содержать помещения для снабжения
Сотрудничать с остальным персоналом
Соблюдать все правила техники безопасности и охраны труда

Требования к уборщикам

Подтвержденный опыт работы уборщицей
Знание различных чистящих химикатов и расходных материалов
Хорошее знание паспортов безопасности материалов
Способность обращаться с тяжелым оборудованием и машинами
Честность и хорошие навыки межличностного общения
Высшее образование

Вы используете современное программное обеспечение для подбора персонала? Если нет, то вы упускаете.Посмотрите, как ваша жизнь может быть проще. Начните бесплатную 14-дневную пробную версию TalentLyft.

Начать бесплатную пробную версию

Чем занимается помощник по хозяйству

Некоторые из навыков, которые мы нашли в резюме помощника по дому, включали «обслуживание клиентов», «оша» и «места общего пользования». Ниже мы подробно описали наиболее важные обязанности помощника по хозяйству.

См. Полный список навыков помощника по хозяйству.

До того, как стать помощником по хозяйству, 18,4% имели степень бакалавра. Когда дело доходит до получения степени магистра, 0,8% помощников по хозяйству пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, возможно, удастся добиться успеха, получив диплом средней школы. Фактически, некоторые помощники по хозяйству имеют высшее образование. Но примерно каждый второй помощник по хозяйству вообще не учился в колледже.

Те помощники по хозяйству, которые посещают колледж, обычно получают либо степень по бизнесу, либо степень общего образования.Менее часто получаемые степени помощников по хозяйству включают в себя степень в области уголовного правосудия или степень в области управления здравоохранением.

Когда вы будете готовы стать помощником по хозяйству, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают помощников по хозяйству. Согласно резюме помощника по хозяйству, которое мы просмотрели, помощников по дому чаще всего нанимают Центры по уходу за жизнью Америки, Магазин Доброго Самаритянина и Магазин Доброго Пастыря. В настоящее время в Центрах жизнеобеспечения Америки есть 46 вакансий помощников по хозяйству, 30 — в магазине Good Samaritan Store и 21 — в Good Shepherd Retirement.

Если вас интересуют компании, в которых помощники по хозяйству зарабатывают больше всего, вы захотите подать заявку на вакансии в Calendars, Sundance Resort и Stanford Health Care. Мы обнаружили, что в Calendars средняя зарплата помощника по хозяйству составляет 42 089 долларов. В то время как в Sundance Resort помощники по хозяйству зарабатывают примерно 35 163 долларов. А в Stanford Health Care средняя зарплата составляет 31 953 доллара.

Узнайте больше о зарплатах помощников по хозяйству в США.

Мы также изучили компании, которые нанимают помощников по хозяйству из 100 лучших учебных заведений США. В тройку лидеров, нанимающих больше всего из этих учебных заведений, входят Holiday Inn Express, Hilton и Best Western.

Как правило, помощники по хозяйству выполняют функции в сфере здравоохранения и гостеприимства. Несмотря на то, что в этих отраслях высока численность занятых, годовая зарплата помощника по хозяйству является самой высокой в профессиональной отрасли: средняя зарплата составляет 28 128 долларов США.Между тем, здравоохранение и некоммерческие организации платят 27 362 и 26 371 доллар соответственно. Это означает, что помощники по дому, которые работают в профессиональной сфере, зарабатывают на 13,6% больше, чем помощники по дому, которые работают в индустрии гостеприимства.

Работа общего помощника по уборке в Marriott в Нью-Йорке

Marriott International, расположенный в Бетесде, штат Мэриленд, — это признанный отель 30 брендов, присутствующий в более чем 7000 отелях в 131 стране. Культура компании заложена в ее основных ценностях: ставить людей на первое место, стремиться к совершенству, принимать изменения, действовать честно и служить.Присоединяясь к семье Marriott, вы становитесь частью гордой истории и процветающей культуры, а также среды, в которой они заботятся о ваших эмоциональных, физических и финансовых потребностях. Благодаря возможностям карьерного роста, предлагаемым в отелях или на корпорациях, студентам или ветеранам университетов, вы будете вознаграждены щедрыми скидками на проживание и питание; Ваш успех, преданность делу и долгая служба будут признаны; а возможности профессионального развития, наставничество и обучение помогут вам добиться успеха в карьере.В 1927 году компания начинала свою деятельность с девятиместной стойки для пива A&W, которой управляли муж и жена, а сегодня она признана журналом Fortune «ЛЕГЕНДОЙ» за мастерство на рабочем месте.

Номер вакансии 19119365

Категория работы Уборка и стирка

Расположение New York Marriott Downtown, 85 West Street, New York, New York, United States ПОСМОТРЕТЬ НА КАРТЕ

Бренд Marriott Hotels Resorts / JW Marriott

График работы Очная

Тип должности Неуправленческая / почасовая

Начните путешествие с нами

В портфель брендов

Marriott International входят отели JW Marriott и Marriott Hotels.

Marriott Hotels , флагманский бренд Marriott International с более чем 500 офисами по всему миру, продвигает искусство хостинга, чтобы наши гости могли путешествовать блестяще. Как хозяин Marriott Hotels, вы поможете сдержать это обещание, предоставив первоклассный выбор, изысканный стиль и продуманные до мелочей детали. Вместе с вашими навыками и воображением мы будем вводить новшества и заново изобрести будущее путешествий.

JW Marriott является частью роскошного портфеля Marriott International и состоит из более чем 80 красивых объектов недвижимости в центральных городах и уникальных курортных местах по всему миру.JW считает, что наши сотрудники на первом месте. Потому что, если вы счастливы, наши гости будут счастливы. Это так просто. Наши отели предлагают такой опыт работы, как любой другой, где вы будете частью сообщества и будете наслаждаться настоящим товариществом с разнообразной группой сотрудников. JW создает возможности для обучения, развития, признания и, самое главное, место, где вы действительно можете заниматься своими увлечениями в роскошной среде. Исключительное отношение к гостям начинается с того, как мы заботимся о наших сотрудниках.Это The JW Treatment ™.

Краткое описание вакансии

Влияние, которое вы произведете

Когда гость входит в любую из наших комнат — представьте, как он впервые оглядывается. Затем следует вздох облегчения, потому что они приехали в свой дом вдали от дома, будь то ночь или неделю, и это прекрасно. Все точно на своих местах.

Тонкое прессованное белье. Идеально размещенные подушки. Сверкающее зеркало. Каждая деталь дополняет впечатления наших гостей, потому что они знают, что находятся в надежных руках, пока остаются с нами.Это влияние, которое вы оказываете своими усилиями, которое становится еще больше, когда эти впечатления складываются и создают лояльного клиента.

Что вы будете делать

Заменить гостевые принадлежности и принадлежности в номерах
Застелить кровати и сложить простыни
Убрать мусор, грязное белье и предметы обслуживания номеров
Встречаем гостей и выполняем запросы
Выпрямление письменных принадлежностей, мебели и техники
Вытирайте пыль, отполируйте и удалите следы со стен и мебели
Пылесос для ковров и ухода за полом

Льготы, которые вы заслуживаете

Мы поддержим вас на рабочем месте и вне его, предложив:

Командные сотрудники
Поощрение руководства
Программы благополучия
Возможности обучения и развития
Скидки на гостиничные номера, товары в сувенирном магазине, еду и напитки
Программы распознавания

Что мы ищем

Теплое, ориентированное на людей поведение
Ориентация на команду
Подарок за внимание к мелочам

Эта роль требует способности двигаться и поднимать до 25 фунтов.Также необходимо стоять, сидеть или ходить в течение длительного периода времени и обеспечивать профессиональное поведение, четкое общение и внешний вид в чистой форме. Перед приемом на работу мы попросим вас пройти обучение по технике безопасности и пройти сертификацию.

Добро пожаловать!

Наш главный приоритет — сделать так, чтобы вы чувствовали себя желанными гостями. Мы хотим, чтобы вы знали, что вы важны для нас и что вы окажете влияние на свою роль, и за это вас будут ценить и ценить.

Marriott International — работодатель, предоставляющий равные возможности, который стремится нанимать разнообразную рабочую силу и поддерживать инклюзивную культуру. Marriott International не допускает дискриминации по признаку инвалидности, статуса ветерана или по любым другим причинам, защищенным федеральными, государственными или местными законами.

Эта вакансия была опубликована в понедельник, 16 сентября 2019 г., а срок ее действия истек в понедельник, 14 октября 2019 г.

Описание работы, обязанности и ответственность обслуживающего персонала в гостиничном номере

Обслуживающий персонал должен сменить постельное белье в номере, когда ожидается новый гость.

Описание работы, обязанности и ответственность обслуживающего персонала в гостиничном номере

Чем занимается обслуживающий в гостиничном номере?

Обслуживающий в гостиничном номере также может называться домработницей (или работать под присмотром домработницы) или горничной и выполнять жизненно важные роли для успешного функционирования гостиницы.

Обслуживающий персонал отвечает за замену полотенец и постельного белья, а также за генеральную уборку всех поверхностей в отеле.

Его / ее должностная инструкция может включать уборку пылесосом и специальные приспособления для постели для более дорогих заведений.

При подготовке кровати гостя в гостиничном номере обслуживающий персонал должен снять и заменить грязное постельное белье и наволочки на чистое, свежее постельное белье.

Он / она также может заменять пододеяльники между гостями в зависимости от отеля, в котором он / она работает.

Когда отель ожидает нового гостя, роль обслуживающего персонала будет заключаться в изменении постельного белья в комнате, в которой гость должен остановиться, до его / ее прибытия.Сопровождающему также могут потребоваться заправлять постель гостю каждый день во время их пребывания.

Обязанности обслуживающего персонала в гостиничном номере также включают в себя постоянную уборку ванной комнаты. Он / она моет ванну / душ, чистит унитаз и пол, а также моет раковину и столешницу.

Он / она также отвечает за вывоз и замену использованных полотенец на чистые; и должен понимать, что гостю нужно новое полотенце, если он уронит полотенце на пол.

Описание работы обслуживающего персонала в отеле также подразумевает уборку всего номера перед приездом нового гостя.

Типы работ по уборке, которые выполняет обслуживающий персонал, могут включать в себя уборку пола и ковров пылесосом, вытирание пыли с поверхностей и предметов на прикроватной тумбочке и столе, опорожнение мусорных баков, чистку холодильника, протирание зеркал и окон, а также чистку кофеварки и микроволновой печи. .

Обслуживающий персонал должен проверять инвентарь в комнатах для гостей, чтобы убедиться, что они доступны, в противном случае он / она должен их заполнить, то есть такие предметы, как туалетная бумага, мыло и шампунь, должны быть легко доступны для гостей.

Также ожидается, что они будут вежливыми и профессиональными при общении с гостями в общей комнате, коридоре или лифте.

Они должны приветствовать гостей дружелюбной улыбкой и весело оказать любую помощь, в которой они могут нуждаться.

Описание должности обслуживающего персонала в гостиничном номере Пример / образец / шаблон

Обслуживающий персонал отеля выполняет различные функции по поддержанию чистоты, порядка и комфорта в номерах для гостей.

Ниже приведен пример должностной инструкции, который точно отражает основные задачи, обязанности и ответственность обслуживающего персонала гостиничного номера:

Обеспечить качественную уборку в общественных зонах гостиницы
Обслуживание гостевых спален по заказу этажа / секции по требуемому стандарту
Пополнить запасы / заменить предметы в номерах и ванных комнатах для гостей, которые закончились или нуждаются в замене
Профессионально застелить постель в соответствии со стандартной процедурой
Обслуживание санузлов по мытью и опорожнению баков; вымыть все стеклянные поверхности и полы; чистый душ, ванна, умывальник, биде и туалет в соответствии с высшими стандартами качества
Используя подходящие чистящие средства, запылите и отполируйте все твердые поверхности, чтобы добиться качественного блеска.
Пылесосить ванные комнаты, полы в спальнях, коридоры, лестницы и лифты, чтобы убрать весь мусор; еженедельно проверяйте пылесос и при необходимости меняйте мешок для пыли
Обеспечить, чтобы зона обслуживания была хорошо укомплектована необходимыми продуктами и всегда была убрана
Незамедлительно сообщайте о таких проблемах, как повреждение оборудования и лампочки, руководителю или руководителю отдела для немедленных действий — убедитесь, что такие отчеты правильно регистрируются.
Предоставлять гостям профессиональные индивидуальные услуги, включая чистку обуви, глажку и мелкий ремонт одежды.
Можно направить на упаковку гостевого багажа
Возможна регулярная генеральная уборка всех помещений гостиницы в соответствии с инструкциями.
Может выполнять обязанности раздевалки для особых случаев и функций.

Требования — навыки, способности и знания — для роли обслуживающего персонала в гостиничном номере

Если вы ищете работу обслуживающего персонала в отеле, вот основные требования, которые большинство работодателей ожидают от вас, чтобы вам было предложено пройти собеседование:

Знание и способность соблюдать законодательные требования на рабочем месте, включая здоровье и безопасность, противопожарную безопасность, гигиену и обращение с потенциально вредными веществами
Умение эффективно общаться с гостями отеля, т.е.е., чтобы сообщить о прибытии в дверь и четко понимать просьбы гостей
Сильная способность использовать чистящие средства, пылесос, оборудование для обеспечения безопасности и другое оборудование и материалы, используемые при выполнении функций по дому
Физически здоровый, с возможностью эффективно и рационально перемещаться по рабочей зоне и поднимать 50 фунтов расходных материалов или более
Способность эффективно работать в местах с различным уровнем шума
2-6 месяцев стаж работы домработницей или обслуживающим персоналом
Способность решать проблемы, связанные с гостями, с хорошими навыками обслуживания клиентов
Сильная самостоятельная личность и способность всегда демонстрировать профессиональное отношение и внешний вид
Способность работать в команде, оказывая поддержку коллегам всякий раз, когда их просят предложить помощь
Работодатели могут потребовать от вас пройти определенные оценочные тесты, прежде чем нанять вас на эту работу.

Заключение

Если вы являетесь работодателем и принимаете на работу обслуживающего персонала в гостиничном номере, вам необходимо составить и опубликовать описание работы, чтобы потенциальные соискатели могли знать свои обязанности и ответственность в той роли, которую они, как ожидается, будут выполнять.

Образец описания работы, представленный в этой статье, может помочь вам в составлении подробного описания работы, которое поможет вам привлечь лучших обслуживающего персонала для вашего отеля.

Этот пост также поможет вам, если вы хотите стать обслуживающим персоналом, узнать, что влечет за собой эта роль, чтобы вы могли лучше подготовиться к работе.

Считаете ли вы, что эта статья помогла вам узнать, чем занимаются обслуживающий персонал в гостиничных номерах? Пожалуйста, оставьте свой комментарий в поле ниже. Вы также можете поделиться описанием своей должности, если вы работаете в отеле в качестве обслуживающего персонала .

Соответствующие должности

Аналитик по управлению запасами Описание работы, ключевые обязанности и ответственность
Описание работы, ключевые обязанности и ответственность энергетического аналитика
Описание должности менеджера по корпоративным услугам, основные обязанности и ответственность
Описание работы аналитика по продажам, основные обязанности и Обязанности
Описание работы, обязанности и ответственность аналитика по закупкам
Описание работы, обязанности и ответственность аналитика операционных рисков
Описание работы младшего аналитика данных, основные обязанности и ответственность
Описание работы представителя по продажам кредитной карты, основные обязанности и ответственность
Операции Описание работы аналитика-исследователя, основные обязанности и обязанности
Описание работы аналитика по правовым вопросам, основные обязанности и обязанности
Описание работы аналитика ИТ-операций, основные обязанности и обязанности
Описание работы сборщика кредитов , Основные обязанности и ответственность

10 Должностные инструкции лучшего помощника по комнате

Сводка по работе комнатного дежурного 1

Уборка — вот что придает отелям «вау» -фактор.Это момент, когда гости входят в отель и впечатляются, затем входят в свои номера и думают: «Вау, это выглядит чудесно». Чтобы доставить гостю незабываемые впечатления, дежурный по комнате будет убирать и обслуживать номера, чтобы все было безупречно и подготовлено для гостей.

Обязанности и обязанности обслуживающего персонала 1

специальное предложение

Скачать все 10 должностных инструкций дежурного по комнате

Скачать pdf сейчас

Бесплатное руководство:

Полное руководство
по найму

Скачать бесплатно

Убирайте и обслуживайте назначенные комнаты или зоны в соответствии с установленными стандартами и процедурами, включая заправку кроватей, вытирание пыли, чистку пылесосом, уборку и дезинфекцию ванных комнат, вывоз мусора / мусора и т. Д.
Может включать уборку кухонной зоны, холодильника в номере, кофе / чая, чашек, стаканов, столового серебра и т. Д.
Используйте средства защиты, предусмотренные в соответствии с правилами отдела и любыми местными законодательными требованиями.
Обращайтесь и храните химикаты в соответствии с правилами отеля и любыми местными законодательными требованиями.
Поприветствовать и поблагодарить гостей
Сообщите руководителю, когда обслуживание будет завершено, чтобы комнаты могли быть проданы или заняты.Сообщите начальнику о любых помещениях, которые невозможно обслужить, в соответствии с установленными процедурами.
Сообщите руководителю о необходимости ремонта или небезопасных условиях
Всегда соблюдайте установленные процедуры безопасности. Немедленно сообщайте о любых происшествиях, связанных со здоровьем и безопасностью, нарушениях безопасности, проблемах или подозрительном поведении руководителю или дежурному менеджеру.
Отвечайте на жалобы гостей, особые запросы и принимайте меры, чтобы гости остались довольны.
Контролируйте и контролируйте расходные материалы и удобства, а также минимизируйте отходы во всех сферах домашнего хозяйства.
Сообщать, сдавать и / или регистрировать все утерянные и найденные предметы в соответствии с установленными процедурами
Работайте в команде и общайтесь с другими отделами в соответствии с процедурами отеля, чтобы обеспечить отличное качество и обслуживание.
Может регулярно помогать с проектами глубокой очистки
Могут быть отложены обязанности
Может помогать с другими обязанностями по назначению

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 1

Сводка по работе дежурного 2

В настоящее время мы ищем дежурного по комнате, который честно и внимательно относится к деталям, чтобы присоединиться к нашей команде.Идеальный кандидат будет энергичным, надежным, и главное внимание уделяется удовлетворению потребностей клиентов за счет чистоты наших гостиничных номеров. Цель состоит в том, чтобы создать чистую и упорядоченную среду для наших гостей, чтобы они возвращались раз за разом. Приходите к успеху вместе с нашей командой и станьте частью компании, которая ценит тяжелый труд и преданность своих сотрудников.

Обязанности и ответственность комнатного дежурного 2

100Наймов

Тони Урбан, Генеральный директор Deckrobot, 11-50 сотрудников

Вероятность порекомендовать

10/10

Я заранее загрузил все свои рекрутинговые услуги в 100 сотрудников 🙂 Очень интуитивно понятен в использовании.я не специалист по персоналу, поэтому для меня очень важно, чтобы инструмент был прост в использовании. мощный! Кроме того, мне очень нравится эта публикация в 100hires автоматически. продвигает его и дает вам дополнительных потенциальных клиентов

Мощная система отслеживания кандидатов с интеграцией G Suite

Начните БЕСПЛАТНО, обновляйте по мере роста Простая установка Не требуется кредитная карта

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 2

Сводка по должности дежурного 3

Дежурный по комнате — одна из самых важных ролей в отеле, поскольку они создают чистую и упорядоченную среду для наших гостей.Дежурный несет ответственность за общую уборку и техническое обслуживание, которые могут включать: уборку пылесосом, вытирание пыли, мытье предметов, сбор мусора и надлежащую сортировку. The Room Attendant позаботится о том, чтобы гости могли оставить свои повседневные обязанности дома.

Обязанности и обязанности обслуживающего персонала 3

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 3

Сводка по работе комнатного дежурного 4

Room Attendant обслуживает гостиничные номера и здание, чтобы обеспечить безопасность и чистоту для гостей отеля, сотрудников и продавцов.

Обязанности и обязанности обслуживающего персонала 4

Очистите ванну, туалет, раковину, стены, зеркала, плитку, столешницы и поверхности пола, используя тряпки, швабры, губки, щетки и / или чистящие средства, вытягивая руки над головой, наклоняясь и наклоняясь.
Соблюдайте процедуры очистки и инструкции по использованию чистящих средств.
Снимите кровати и застелите кровати, смените постельное белье, что может потребовать подъема покрывала весом не более 50 фунтов.
Тщательно протрите всю мебель, картины, ящики, подоконники и полки.
Проталкивайте пылесосом всю комнату и вывозите мусор.
Пополните запасы туалетных принадлежностей, постельного белья и принадлежностей в номере.
Подпишите ключи от комнаты, заберите, отправьте в назначенные комнаты и пополните запасы тяжелой тележки. Визуально осмотрите комнату на предмет чистоты и внешнего вида и отметьте завершенность помещения.
Соблюдайте правила посещаемости и будьте готовы к работе на регулярной основе.
Выполнять любые другие обязанности, связанные с работой, в соответствии с назначением.

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 4

Сводка по работе дежурного по комнате 5

Дежурный по комнате отвечает за соблюдение и поддержание стандартов чистоты в назначенных номерах на постоянной основе, чтобы обеспечить высочайший уровень удовлетворенности гостей чистотой и обслуживанием в установленные сроки.

Обязанности и обязанности обслуживающего персонала 5

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 5

Сводка по работе дежурного 6

Отель ищет обслуживающего персонала, чтобы присоединиться к команде!

Обязанности и ответственность комнатного дежурного 6

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 6

Сводка по работе комнатного дежурного 7

Room Attendants предоставит нашим гостям и домовладельцам самое лучшее и дружелюбное обслуживание.Эта должность будет выполнять все функции, относящиеся к чистоте и содержанию подразделений и имущества Компании в целом.

Обязанности и обязанности обслуживающего персонала 7

Обеспечьте веселое и эффективное обслуживание владельцев и гостей.
Знайте и разбирайтесь во всех типах услуг: ночлег, в середине недели, кассы, мусор и полотенца, глубокая уборка и строительная уборка.
Чистка гостевых блоков: подметает и мыет полы, пылесосит ковры, вытирает пыль с мебели, застилает кровати, кухню, посуду, вывозит мусор.
Узнайте о правильном использовании всех чистящих химикатов.
Несет ответственность за своевременную и эффективную уборку назначенных единиц или зон в соответствии с письменными стандартами работы и выполнение всех исправлений, назначенных руководителем.
Выбрасывайте весь мусор и золу в специальный уплотнитель для мусора или зольную корзину.
Поддерживайте общую чистоту на территории собственности и рабочих мест по уходу за домом, поддерживая чистоту и порядок в шкафах для белья и складских помещениях, а также соблюдая осторожность в отношении вывоза мусора.
Обеспечьте надлежащее размещение чистого постельного белья на службах и надлежащую утилизацию грязного постельного белья в урнах для горничных.
Незамедлительно приходите на работу в соответствии с графиком и не уходите до тех пор, пока руководитель не освободит вас.
Нести ответственность за все ключи, выданные за день. Не оставляйте ключи где-либо или кому-либо, кроме начальника уборки. Передайте все ключи начальнику уборки перед отъездом.
Подключайтесь к телефонной системе по всем услугам.
Убедитесь, что ежедневный рабочий лист точно отражает выполненные услуги.

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 7

Сводка по работе дежурного 8

Вы в самом центре отеля! Как обслуживающий персонал, вы возьмете на себя ответственность за гостевые комнаты, гарантируя, что нашим гостям будет предоставлено чистое и удобное пространство, и внесете свой вклад в создание для них незабываемых впечатлений.

Обязанности и ответственность комнатного дежурного 8

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 8

Сводка по работе дежурного по комнате 9

Сопровождающий тщательно убирает и обслуживает гостиничные номера и / или другие назначенные зоны своевременно и организованно, чтобы обеспечить удовлетворенность гостей, санитарные условия и внешний вид отеля.

Обязанности и обязанности обслуживающего персонала 9

Убирает и обслуживает назначенные номера и ванные комнаты своевременно и организованно в соответствии с процедурами и стандартами.
Меняет простыни, застилает кровати и пылесосит как в комнатах для проживания, так и в комнатах для выезда.
Очищает всю гостевую комнату, включая столы, прикроватные тумбочки, комоды, осветительные приборы, телевизоры, кондиционеры и подоконники во всех комнатах.
Очищает все зеркала.
Уведомляет службу для гостей (стойку регистрации), когда обслуживание завершено, чтобы номера могли быть проданы. Сообщает начальнику о любой комнате, которую невозможно обслужить в установленные сроки.
Сообщает руководителю о необходимости ремонта небезопасных условий.
Своевременно и эффективно отвечает на запросы гостей, руководителей или руководства.
Содержит тележку для белья и принадлежности в чистоте и порядке.
Обеспечивает безопасность оборудования, ключей и принадлежностей, выдаваемых каждый день.
Заменяет лампочки.
Вывозит мусор и отходы на свалку.
Пополняет запасы таких товаров, как стаканы, письменные принадлежности, принадлежности для ванной и белье.
Уборка комнат в соответствии с конкретным брендом и компанией минут в соответствии со стандартом комнаты.
Выполняет процедуры по уборке команды и программе самопроверки.
Быстро и дружелюбно реагирует на запросы гостей. Сообщает соответствующие жалобы или запросы в соответствующий отдел. Следит за тем, чтобы гости остались довольны.

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 9

Сводка по работе дежурного по комнате 10

Мы ищем дежурного.

Обязанности и обязанности обслуживающего персонала 10

Требования к обслуживающему персоналу и навыки 10

День в жизни

Хотите начать новую захватывающую карьеру? Или освежить свои знания в области гостиничного бизнеса? Служба уборки номеров является важной частью гостиничного бизнеса, но вам может быть интересно, как именно она работает.Обслуживающий персонал выполняет важные задачи по поддержанию бесперебойной работы отеля, а работа по дому может стать отличной стартовой площадкой для успешной и плодотворной карьеры в сфере управления отелем. В этой статье мы определим, какие роли вы можете найти в обслуживающей команде отеля, рассмотрим обязанности по уборке в отеле (включая обязанности и ответственность горничной) и дадим советы по поиску работы в хозяйственном отделе. К концу этой статьи вы, возможно, захотите подумать о карьере в сфере домашнего хозяйства, но вы определенно почувствуете большую благодарность за трудолюбивых людей, которые делают пребывание в каждом отеле приятным.

Какие рабочие места в отеле находятся в хозяйственном отделе?

Команды уборщиков могут сильно различаться в зависимости от размера отеля. В небольших бутик-отелях может быть всего несколько обслуживающего персонала, в то время как на гигантских курортах могут быть сотни обслуживающего персонала. В огромном MGM Grand в Лас-Вегасе ежедневно работает около 400 обслуживающего персонала! Но обслуживающий персонал — это лишь часть хозяйственного отдела. Вся команда может включать в себя несколько подразделений, каждое из которых имеет разные обязанности и области знаний.

Руководящие роли: В очень маленьких отелях обслуживающий персонал может подчиняться непосредственно менеджеру стойки регистрации или генеральному менеджеру, но в большинстве отелей роль лидера в хозяйственной команде. В отелях среднего размера эта роль может быть менеджером по хозяйству или исполнительной горничной, а в больших отелях может быть директор по уборке, которому помогают помощник директора по хозяйству, заведующий хозяйством или исполнительная экономка.Начальник службы уборки отвечает за планирование персонала, управление расходами и обеспечение того, чтобы все номера и места общего пользования соответствовали стандартам чистоты отеля.
Номера: Во всех отелях есть номера, поэтому во всех отелях есть обслуживающий персонал, который отвечает за уборку номеров во время и после бронирования. В некоторых отелях смотрители этажей могут наблюдать за обслуживающим персоналом на каждом этаже и проводить проверки качества.
Общественные места: Общественные места отеля, как и номера, также должны содержаться в чистоте.Дежурный по общественным местам поддерживает чистоту и порядок в вестибюле, помещениях для встреч, ресторанах, барах, офисах и любых других общественных местах.
Прачечная: Все эти простыни и полотенца нужно как-то очистить! Некоторые отели отправляют белье в прачечную за пределами отеля, но во многих отелях есть собственные прачечные. Работники прачечной отвечают за чистку, сушку и глажку всего постельного белья, полотенец и униформы отеля. Многие отели также предлагают услуги прачечной для одежды гостей, поэтому с этими вещами справятся специализированные сотрудники прачечной.В некоторых отелях также есть портные и обойщики, которые могут починить или изменить униформу, мебель и предметы одежды для гостей.
Бельевая комната: После того, как простыни и полотенца были выстираны и высушены, бельевые работники собирают их в бельевой комнате и раздают по различным отделам отеля.
Другие роли: В некоторых отелях есть специальный телефонный оператор для горничной, который отвечает на звонки гостей и других отделов отеля и пересылает запрос соответствующему члену горничной.В некоторых отелях также есть обслуживающий персонал мини-бара, который отвечает за пополнение запасов и выставление счетов за мини-бар, а также горничные, которые приносят предметы домашнего обихода в номера по запросу, такие как дополнительные подушки или полотенца.

Хозяйственный отдел работает в тесном сотрудничестве с другими отделами отеля. Стойка регистрации постоянно взаимодействует с горничными, координирует регистрацию заезда и отъезда и выполняет запросы гостей.Обслуживающий персонал сотрудничает с инженерным отделом для решения проблем с техническим обслуживанием и ремонта сломанных предметов, и даже отдел продуктов питания и напитков занимается уборкой, чтобы обеспечить выглаживание постельного белья и чистоту столовых.

Ежедневные задачи для горничной гостиницы

В хозяйственной части отеля никогда не бывает скучно! Вся команда работает вместе, чтобы отель сиял в буквальном смысле слова, чтобы гости могли получить наилучшие впечатления.Имея такое количество движущихся частей, сильные хозяйственные отделы используют хозяйственные технологии, такие как Optii Solutions, для оптимизации коммуникации внутри отдела, уменьшения количества ошибок, предотвращения сбоев в коммуникации и повышения общей эффективности. Коммуникация может быть сложной задачей для большой команды, которая часто работает в разных частях отеля, поэтому системы, предназначенные для ведения домашнего хозяйства, могут упростить общение между обслуживающим персоналом, обслуживающим персоналом в общественных местах, персоналом прачечной и управленческой командой. Но чем на самом деле занимается каждый член хозяйственного отдела каждый день?

Обязанности заведующего гостиницей

Роль заведующего хозяйством заключается в организации работы хозяйственного отдела.Он или она обычно является главным человеком в хозяйственном отделе при общении с другими отделами, например, по электронной почте или на встречах. Менеджер по уборке устанавливает график работы отдела и возлагает на команду ответственность за соблюдение стандартов обслуживания в отеле.

В ежедневные задачи заведующего домом входит:

Отчеты о прибытии и отбытии
Планирование обслуживающего персонала на неделю или две вперед
Работа со стойкой регистрации для организации особых запросов или приветственных подарков
Посещение встреч с руководством отеля
Проведение предсменных бригадных собраний
Ответ на запросы гостей
Решение вопросов обслуживания гостей, связанных с ведением домашнего хозяйства
Использование технологий для связи с другими отделами и отслеживания выполнения задач
Расходы отдела управления, такие как затраты на снабжение и фонд заработной платы

Комиссар / Уборка гостиницы

Обслуживающий персонал — одна из самых важных должностей во всем отеле.Если номер гостя не будет чистым по прибытии или если предметы первой необходимости не будут пополнены в середине пребывания, то у гостя может сложиться негативное впечатление об отеле. Они могут больше никогда не останавливаться в отеле и могут написать плохой отзыв об отеле в Интернете. С другой стороны, если обслуживающий персонал сделает все возможное, чтобы обеспечить быстрое обслуживание и внимание к деталям, гость может получить очень положительный опыт, который вдохновит его возвращаться снова и снова. Обслуживающий персонал несет большую ответственность и может сделать или испортить впечатления гостя.

Обслуживающий персонал обычно работает посменно по 8 часов, в течение которых они могут убрать до 16 номеров. Многие отели предлагают услуги по уборке только один раз в день, поэтому обслуживающий персонал будет работать в одну дневную смену (обычно с 8:00 до 16:00, приблизительно), в то время как в элитных отелях, предлагающих услугу вечерней подготовки постели ко сну, будет вторая смена обслуживающего персонала, которая будет работать днем и вечером. часы. Некоторые отели также могут предлагать круглосуточную уборку номеров, поэтому некоторые обслуживающий персонал могут работать в ночную смену.

В обязанности обслуживающего персонала входят:

Уборка номеров в середине и после отъезда
Изготовление грядки
Замена грязного белья и полотенец
Пополнение запасов таких удобств в номере, как туалетные принадлежности, стаканы и блокноты
Подносы для мусора, утилизации и обслуживания номеров
Прием и возврат вещей из прачечной
Организация и хранение хозяйственных тележек
Уведомление отдела технического обслуживания о сломанной технике, старых лампочках или повреждениях
Соблюдение стандартов конфиденциальности и безопасности отеля
С уважением к знакам «не беспокоить» и соблюдением конфиденциальности гостей

Обязанности обслуживающего персонала в общественных местах

Как и обслуживающий персонал, обслуживающий персонал в общественных местах оказывает большое влияние на впечатление гостя об отеле.Никто не хочет видеть переполненные мусорные баки, пыльную мебель в вестибюле или грязные ковры в коридорах, когда останавливается в отеле, поэтому работа дежурного в общественных местах играет важную роль в создании положительного впечатления у гостей. Некоторые дежурные работают в дневные смены, а другие работают в вечерние или ночные смены, чтобы убирать места с интенсивным движением, например вестибюли, когда гости ими не пользуются.

Ежедневные обязанности дежурного в общественных местах:

Уборка общественных мест, таких как вестибюли, рестораны и конференц-залы
Уборка подсобных помещений, таких как офисы и раздевалки для сотрудников
Уборка лестниц, коридоров и лифтов
Опорожнение мусорных баков в общественных местах
Сообщение о сломанных деталях в отдел технического обслуживания

Обязанности обслуживающего персонала прачечной / белья

Хотя большинство работников прачечной или белья не взаимодействуют напрямую с гостями, их работа имеет решающее значение для общей работы отеля.Без чистых простыней и полотенец обслуживающий персонал не сможет выполнять свою работу, а гости захотят остаться в другом месте.

Ежедневные задачи персонала прачечной или бельевой комнаты включают:

Сортировка, стирка, сушка, складывание, глажка и организация всей прачечной отеля, которая может включать полотенца, простыни, халаты, салфетки, скатерти, униформу и т. Д.
Удаление белья с пятнами или дырками
Действующие стиральные и сушильные машины
Смешивание и отмеривание мыла, моющих и чистящих средств
Услуги прачечной и химчистки для гостей в согласованные сроки

Навыки и требования к обслуживающему персоналу гостиницы

Хотя обязанности по уборке гостиницы очень важны — и карьера в хозяйственном отделе может быть полезной, — работа часто бывает сложной.Для успешного выполнения своей роли обслуживающему персоналу необходимы разнообразные навыки, страсть к обслуживанию и высокий уровень самоотдачи.

Домашние работники, особенно обслуживающий персонал, должны уметь выполнять различные физические нагрузки, которые могут быть утомительны:

Тяга-толкание хозяйственной тележки
Стоять, ходить или стоять на коленях в течение длительного периода времени
Поднимайте или перемещайте тяжелые предметы, например матрасы или стулья
Используйте зрительно-моторную координацию и мелкую моторику

Помимо физических требований, обслуживающий персонал должен обладать высокой рабочей этикой и множеством навыков межличностного общения, в том числе:

Если вы никогда не работали в хозяйстве, ничего страшного! Большинство сотрудников проходят обучение на рабочем месте по особым навыкам ведения домашнего хозяйства, необходимым для их работы, например, как заправлять кровать и как управлять стиральными машинами.

В поисках работы в хозяйственном отделе

Вы хотите работать в горничной гостиницы? Тебе повезло! Гостиницы всегда ищут хороших домработниц. Большинство отелей размещают объявления о вакансиях в сфере домашнего хозяйства в Интернете, поэтому вы можете легко найти вакансии и подать заявку онлайн. Вы сможете найти объявления о вакансиях на веб-сайтах отдельных отелей или на популярных досках вакансий, таких как Indeed.

Помимо подачи заявления онлайн, вы можете съездить в отель и подать заявление лично.В большинстве крупных отелей есть отделы кадров, которые принимают личные заявления о приеме на работу. После того, как вы подадите заявку (онлайн или лично), вам, вероятно, потребуется пройти собеседование с отделом кадров отеля, менеджером по уборке и, возможно, даже с генеральным менеджером, в зависимости от размера и качества отеля.

Служба уборки номеров является неотъемлемой частью работы отеля, и трудолюбивый персонал, выполняющий служебные обязанности в отеле, вносит большой вклад в общее впечатление о гостях.Но персонал не может сделать это в одиночку; технологические партнеры, такие как Optii Solutions, могут помочь хозяйственному отделу работать более эффективно, сократить пробелы в коммуникации и обрабатывать запросы гостей. Аналитические функции Optii могут даже помочь хозяйственным отделам сократить расходы и повысить производительность за счет выявления тенденций и областей возможностей. Имея правильные инструменты и сильную команду, обслуживающий отдел может внести свой вклад в обеспечение хорошего впечатления каждого гостя.

Хотите узнать о карьерных возможностях, зарплатах и должностных инструкциях по обслуживанию гостиниц? Ознакомьтесь с нашей статьей с подробным описанием карьерного роста в сфере гостеприимства или нашей статьей о том, как использовать платформу Hcareers, чтобы найти следующую возможность ведения домашнего хозяйства.