Для ветерана труда какие документы нужны: Какие документы необходимы для получения удостоверения «ветеран труда»
Отдел развития персонала | Услуги для ветеранов вооруженных сил
Главная » Услуги для ветеранов вооруженных сил
Услуги для ветеранов вооруженных сил
Специализированный персонал, известный как местный представитель по трудоустройству ветеранов (LVER), может помочь работодателям, которые ищут ветеранов с определенными навыками и опытом. Сотрудники LVER сами являются ветеранами вооруженных сил и прошли специальную подготовку в Национальном институте подготовки ветеранов (NVTI). Они понимают, как связать навыки и опыт ветеранов с требованиями к работе в местных отраслях.
Зачем нанимать ветерана? Вот десять причин, чтобы нанять ветерана (и помочь вашей прибыли):
- Вам нужны лидеры.
Ветераны обучены подавать пример. Они понимают, как инструктировать, делегировать, мотивировать и вдохновлять даже в самых сложных обстоятельствах. - Вам нравится работать с командными игроками.
Ветераны понимают, что индивидуальные усилия поддерживают группу в достижении более крупной цели.
- Вам нужны сотрудники, способные работать под давлением.
Ветераны знают, как выполнять свою работу в условиях ограниченных ресурсов, меняющихся приоритетов и зачастую высокого уровня стресса. Они знакомы с высокими ставками и осознают важность выполнения задачи до тех пор, пока работа не будет сделана правильно. - Вам нужна хорошо обученная, образованная рабочая сила.
Ветераны прошли очень хорошую подготовку для выполнения конкретных работ в вооруженных силах, и их подготовка дополняется качеством их образования, которое они получают с использованием своих образовательных пособий VA. Найм ветеринара сэкономит ваши расходы на обучение. - Вы цените сотрудников, которые понимают разнообразие.
Ветераны работали бок о бок с людьми разной расы, пола, географического происхождения, этнического происхождения, религии и экономического положения. - Вы понимаете преимущества видения общей картины.
Даже если они не служили за границей, ветераны обучены мыслить глобально. Они в курсе международных тенденций в бизнесе и промышленности. - Вы знаете, что трудовая этика имеет значение.
Ветераны привыкли работать долгие часы в нетрадиционных условиях. Они знают, как усердно работать, обращать внимание на детали и проявлять изобретательность для достижения результатов. - Вы цените порядок и политику на рабочем месте.
Ветераны понимают свое место в организационной структуре. Они уважают политики и процедуры и научились нести ответственность за подчиненных и подотчетны своим руководителям. - Вы сэкономите деньги на проверке биографических данных.
Получение допуска для сотрудника может быть дорогостоящим и трудоемким. Большинство военнослужащих уже имеют определенные допуски и не понаслышке знакомы с различными государственными органами. - Вы будете развивать сеть ветеранов.
Ветераны связаны с другими ветеранами. Наймите ветеринара, и вы встретите больше высококлассных кандидатов на работу, которых можно рассмотреть для вашей компании или организации.
Программа HIRE Vets Medallion
В соответствии с Законом о поощрении инвестиций в набор и трудоустройство американских ветеранов вооруженных сил от 2017 года (Закон HIRE Vets), принятым 5 мая 2017 года, Федеральная служба трудоустройства и обучения ветеранов труда разработала и формализовала программу HIRE Vets Medallion для признать работодателей всех размеров за их усилия по набору, трудоустройству и удержанию ветеранов нашей страны. Премия HIRE Vets Medallion Award — это единственная награда за трудоустройство ветеранов на федеральном уровне, которая признает приверженность компании или организации трудоустройству ветеранов.
Отдел развития персонала
中文-Китайский: Кантонский
您 其它 語言 嗎？ 如 有 需要 需要, 請 致電
(808-586-8877) , 我們 提供 免費 翻譯 (традиционный)我們 其它 其它 其它 其它 其它 免費 翻譯吗？如有需要,请致电
(808-586-8877) , 我们会提供免费翻译服务 (упрощенный)Вы имеете право на бесплатного переводчика.
Отдел развития персонала
中文 – КИТАЙСКИЙ мандарин
您 其它 其它 嗎 嗎？ 有 需要 需要 需要, 請 致電
(808-586-8877) , 我們 提供 免費 翻譯 服 (традиционный)您 其它 吗 如 有 有 有 有 有 有 有 有 有 有 有 有 有 有 有 有
(808-586-8877) , 我们会提供免费翻译服务 (упрощенный)Вы имеете право на бесплатного переводчика.
Отдел развития персонала
КАПАСЕН ЧУУК: ЧУУКЕСЕ
En mi niit alilis lon pwal eu kapas? Sipwe angei emon chon chiaku ngonuk ese kamo. Кокори
(808-586-8877) omw kopwe ureni kich meni kapas ka ani.Вы имеете право на бесплатного переводчика
.
Отдел развития персонала
ʻŌLELO HAWAIʻI: ГАВАЙСКИЙ
Makemake `oe i kokua i pili kekahi `olelo o na `aina `e? Makemake la maua i ki`i `oe mea unuhi manuahi. E kelepona
(808-586-8877) `oe ia la kaua a e ha`ina `oe ia la maua mea `olelo o na `aina `e.
Вы имеете право на бесплатного переводчика
.
Отдел развития персонала
日本語 (ЯПОНСКИЙ)
貴方は、他の言語に、助けを必要としていますか ?私たち は 貴方 の ため に 、 無料 で 通訳 を 用意 き ます。 電話 の の
(808-586-8877) に 電話 し て 、 私たち に 貴方 の 話 さ 言語 を て 、 、 私たち 貴方 の 話 れ を 申し出 て。Вы имеете право на бесплатного переводчика
.
Отдел развития персонала
ИЛОКАНО: ИЛОКАНО
Masapulyo kadi ti tulong iti sabali a pagsasao? Ikkandakayo iti libre nga paraipatarus. Awaganyo ti
(808-586-8877) tapno ibagayo kadakami no ania ti pagsasao nga ar-aramatenyo.Вы имеете право на бесплатного переводчика
.
Отдел развития персонала
한국어: КОРЕЙСКИЙ
다른언어로 도움이 필요하십니까? 저희가 무료로 통역을 제공합니다.
(808-586-8877) 로 전화해서 사용하는 언어를 알려주십시요Вы имеете право на бесплатного переводчика
.
Отдел развития персонала
KAJIN MAJÔL: MARSHALLESE
Kwoj aikuij ke jiban kin juon bar kajin? Kim naj lewaj juon am dri ukok eo ejjelok wonen. Kirtok
(808-586-8877) im kwalok non kim kajin ta eo kwo melele im kenono kake.Вы имеете право на услуги переводчика
бесплатно для вас.
Отдел развития персонала
GAGANA САМОА: САМОАНСКИЙ
E te mana’o mia se fesosoani i se isi gagana? Matou те fesosoani e аве ату фуа себе faaliliu upu mo oe. Vili mai i le numera lea
(808-586-8877) pea e mana’o mia se fesosoani mose faaliliu upu.Вы имеете право на бесплатного переводчика
.
Отдел развития персонала
ESPAÑOL: ИСПАНСКИЙ
¿Necesita ayuda en otro idioma? Nosotros le ayudaremos conseguir un intérprete gratuito. Llame al
(808-586-8877) y diganos que idioma habla.
Вы имеете право на бесплатного переводчика
.
Отдел развития персонала
TAGALOG: TAGALOG
Kailangan ba ninyo ng tulong sa ibang longguwahe? Ikukuha namin kayo ng libreng tagasalin. Тумаваг са
(808-586-8877) для sabihin kung anong longguwahe анг nais ninyong gamitin.Вы имеете право на бесплатного переводчика
.
Отдел развития персонала
ภาษาไทย: THAI
คุณต้องการความช่วยเหลือทางด้านภาษาหรือไม่ ทางเราจะจัดหาล่ามฟรีให้คุณ โทรที่เบอร์
(808-586-8877) และบอกเราว่าคุณพูดภาษาอะไรВы имеете право на услуги переводчика
бесплатно для вас.
Отдел развития персонала
TIẾNG VIET: ВЬЕТНАМСКИЙ
Bạn có cần giúp đỡ bằng ngôn ngữ Khac không ? Chung toi se yêu cầu một người thông dịch viên miễn phí cho bạn. Gọi
(808-586-8877) nói cho chung tôi biết bạn dùng ngôn ngữ nào.
Вы имеете право на бесплатного переводчика
.
Отдел развития персонала
VISAYAN: CEBUANO
Gakinahanglan ka ba ug tabang sa imong pinulongan? Amo kang mahatagan ug libre nga maghuhubad. Звоните по номеру
(808-586-8877) , и вы всегда можете связаться с ним.Вы имеете право на бесплатного переводчика.
ветеранов трудоустроены в DHS | Служба национальной безопасности
Навыки и подготовка ветеранов, приобретенных во время службы стране, могут хорошо подойти для работы в Департаменте. Следующая информация предназначена для того, чтобы помочь ветеранам понять, как заполняются федеральные рабочие места, определить предпочтения ветеранов, составить резюме, найти и подать заявку на федеральные рабочие места.
Чтобы ветераны могли эффективно конкурировать за федеральные должности, важно понимать, как заполняются федеральные должности.
Особое внимание уделяется квалифицированным ветеранам, известным как Veterans’ Preference. Не все ветераны имеют на это право. Как правило, ветераны должны прослужить на действительной военной службе не менее двух лет в период войны, быть инвалидом или соответствовать другим критериям. Предпочтение ветеранам не гарантирует работу.
В соответствии с Производным предпочтением некоторые правомочные супруги, вдовы/вдовцы или матери ветерана могут иметь право претендовать на ветеранское предпочтение, когда ветеран не может.
Существует также ряд особых льгот при приеме на работу, таких как прием на работу ветеранов (VRA), ветеран с инвалидностью 30% или более и Закон о возможностях трудоустройства ветеранов (VEOA).
Консультант по предпочтениям ветеранов — это инструмент, который помогает ветеранам в определении права на участие в программе Veterans Preference с помощью ряда вопросов. Ветераны должны указать свои предпочтения для использования в процессе подачи заявки.
Администрация транспортной безопасности (TSA) является агентством, на которое распространяются исключения. В результате TSA не регулируется большинством политик и процедур, установленных в соответствии с Разделом 5 Управлением по управлению персоналом. Кроме того, определенные требования и квалификации для некоторых критически важных должностей TSA, таких как офицеры транспортной безопасности (TSO) и федеральные маршалы авиации, основаны на законе и не могут быть изменены.
Федеральные резюме сильно отличаются от резюме в частном секторе и должны включать столько страниц, сколько необходимо для описания навыков, образования, обучения и опыта. Федеральные резюме должны быть адаптированы для удовлетворения конкретных требований работы.
Перед созданием федерального резюме ветераны должны получить копию своей формы подтверждения военного опыта и подготовки (форма DD 2586). Этот документ содержит данные об образовании и обучении навыкам, приобретенным во время службы на действительной службе.
Дополнительные рекомендации по составлению резюме см. в разделе «Советы по написанию федерального резюме».
Все федеральные вакансии размещены на USAJOBS. Используйте параметры расширенного поиска на USAJOBS, чтобы еще больше расширить или уточнить поиск карьеры в национальной безопасности. Чтобы просмотреть все вакансии, открытые для ветеранов, выберите «Да» в разделе «Право на участие» в нижней части экрана поиска.
В Министерстве внутренней безопасности есть тысячи вакансий и возможностей. Посмотрите, на какие именно профессии вы можете претендовать, исходя из вашей академической специальности или опыта работы.
После того, как ветеран определил работу(я), на которую он хотел бы подать заявку, он должен нажать на вакансию, ознакомиться с обязанностями и квалификационными требованиями и отметить любой специализированный опыт, который может потребоваться. Если он соответствует требованиям для работы, ветеран должен нажать «Подать заявку онлайн». В процессе подачи заявки ветеранов могут попросить указать статус Veterans Preference.
Подайте заявку и загрузите всю необходимую подтверждающую документацию. Примечание: если вы не загрузите всю необходимую документацию, ваша заявка может быть отклонена.
Департамент внутренней безопасности предоставляет разумные приспособления для лиц с ограниченными возможностями, если вы соответствуете профессиональным требованиям. Некоторые из предоставленных приспособлений включают:
- TTY для использования с телефонами
- Аппаратное и программное обеспечение, которое делает компьютеры доступными для людей с нарушениями зрения или трудностями при использовании рук
- Переводчики или чтецы жестового языка
- Учебные и другие письменные материалы в альтернативных форматах (например, шрифт Брайля, аудиокассета, компьютерный диск)
- Физические изменения, такие как установка пандуса или изменение рабочего пространства
Координаторы программы выборочного трудоустройства Департамента могут помочь в наборе, найме и размещении ветеранов-инвалидов.
Министерство внутренней безопасности является работодателем с равными возможностями.
Менеджер программы трудоустройства ветеранов DHS может помочь ветеранам с вопросами трудоустройства по следующим вопросам:
- Поиск на сайте USAJOBS
- Поиск подходящих вакансий в DHS
Отправляйте свои вопросы на vets@dhs.