Что дает удостоверение ветеран труда: Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда

Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области: Ветераны труда

Вопросы – ответы о присвоении 

гражданам званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области»

1) Каким нормативным актом Костромской области определен порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда «Костромской области»?

В Костромской области  порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определен постановлением губернатора Костромской области от 13 августа 2008 года № 289 «О присвоении званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области».

2) Какие изменения внесены в 2016 году в федеральное и областное  законодательство в части присвоения звания «Ветеран труда»?

Начиная с 1 июля 2016 года на основании  статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» звание «Ветеран труда» присваивается:

лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3) Какие награждения принимаются к рассмотрению после 1 июля 2016 года для присвоения звания «Ветеран труда»?

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» (далее – Порядок), федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578.

После 1 июля 2016 года в соответствии с Порядком федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия в труде, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

4) Какие награждения принимаются к рассмотрению до 1 июля 2016 года для присвоения звания «Ветеран труда»?

К ведомственным знакам отличия в труде относятся награды, учрежденные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации (министерства, службы, агентства) за особые отличия в труде (службе)  и продолжительный добросовестный труд. В положениях о данных наградах, указывается, что они являются ведомственными.

К ведомственным знакам отличия в труде относят почетные звания, заслуженные звания работников отрасли (ведомства), нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные грамоты, благодарности, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные значки.

Также учитываются государственные  и другие награды, решение о награждении которыми принято от имени Президиума Верховного Совета СССР, РСФСР, Совета Министров СССР, РСФСР, Верховного суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР, РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, председателями Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, руководителем Администрации Президента Российской Федерации, председателями Конституционного суда Российской Федерации, Верховного суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, Генеральным прокурором Российской Федерации.

5) Какие награждения не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда»?

Награды Центросоюза, Федерации независимых профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО,ЦК ВЛКСМ, Росохотрыболовсоюза, Всероссийского общества инвалидов, знак «Почетный донор России», знак «Почетный донор СССР», награды, учрежденные коммерческими (акционерными обществами) и некоммерческими организациями (федеральными государственными унитарными предприятиями, фондами, палатами), корпорациями, войсковыми частями, а также медали и дипломы ВДНХ, знак «Ударник коммунистического труда», дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных соревнованиях и иных конкурсах,  именные часы, денежные премии.

Награды Федеральной службы статистики Российской Федерации (Росстата) за участие в переписи населения, сельскохозяйственной переписи до 01.07.2016  рассматриваются как ведомственные, только в отношении работников,  которые состояли в штате органов статистики (согласно записи в трудовой книжке).

6) Кому может быть присвоено звание «Ветеран труда Костромской области»?

В соответствии с Законом Костромской области от 8 июня 2006 года № 32-4-ЗКО «О звании «Ветеран труда Костромской области» звание «Ветеран труда Костромской области присваивается при наличии установленного трудового стажа  40 лет — для мужчин, в том числе 25 лет на территории Костромской области и 35 лет — для женщин, в том числе 23 года на территории Костромской области и одного из следующих награждений Костромской области:

1) награда Костромской области (орден, медаль), учрежденная законом Костромской области;

2) звание «Почетный гражданин Костромской области» или почетное звание Костромской области, учрежденное законом Костромской области;

3) награда губернатора Костромской области — орден «Труд. Доблесть. Честь» или медаль «Труд. Доблесть. Честь»;

4) почетное звание «Заслуженный рационализатор Костромской области» или «Заслуженный изобретатель Костромской области», которое было присвоено на основании постановления Костромской областной Думы от 26 июня 1997 года № 132.

7) Какие награждения не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда Костромской области»?

При присвоении звания «Ветеран труда Костромской области» не учитываются почетные грамоты администрации Костромской области и Костромской областной Думы, а также награждения от имени органов исполнительной власти Костромской области (департаменты, управления), муниципальных  и областных учреждений, органов местного самоуправления, а также почетные грамоты

8) Какие документы нужно предоставить для присвоения званий «Ветеран труда и «Ветеран труда Костромской области»?

1) заявление;

2) паспорт;

3) если заявитель обращается через своего представителя, то документ, подтверждающий его полномочия;

4) награждение, установленное законодательством;

5) документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж либо выслугу лет в календарном исчислении, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для пенсионеров: справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение граждан, либо трудовая книжка для заявителей, не получающих пенсию: справка учреждения, организации, предприятия о трудовом стаже либо выслуге лет, в случае прекращения трудовой деятельности заявителя — трудовая книжка).

9) Куда необходимо обратиться гражданам для присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области»?

Для присвоения звания «Ветеран труда Костромской области» и «Ветеран труда» можно обратиться с заявлением (скачать здесь) и документами в ОГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению» по месту жительства, через информационный ресурс «Единый портал Костромской области» в виде электронных документов, подписанных электронной подписью, а  также отправить заявление и документы почтовым отправлением в ОГКУ «Центр социальных выплат» (156029, г. Кострома, ул. Советская, д.123).

Срок предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области» составляет 64 рабочих дня со дня регистрации заявления и комплекта документов в МФЦ либо ОГКУ «Центр социальных выплат».

Заявители имеют право на обжалование, оспаривание решений, действий должностных лиц департамента, территориального органа, ОГКУ «ЦСВ», МФЦ  при предоставлении государственной услуги в судебном или досудебном (внесудебном) порядке.

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ,
с использованием сети Интернет, официального сайта департамента, федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», региональной информационной системы «Единый портал Костромской области», а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Какие льготы дает удостоверение ветерана труда?

Ветеран труда – это не только почетное звание, но и возможность получения ряда вполне материальных преимуществ. Для оформления льгот необходимо документальное подтверждение статуса, дающего право на них. Таким подтверждением является удостоверение ветерана труда. Рассмотрим, как получить удостоверение ветерана труда в соответствии с требованиями закона.

ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ ВЕТЕРАНА ТРУДА – ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ

Прежде чем говорить о том, как выглядит удостоверение ветерана труда федерального значения или о том, где получить удостоверение ветерана труда, рассмотрим, кто имеет право на этот статус.

На этот вопрос отвечает ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ “О ветеранах”. Звания ветерана труда могут удостоиться люди с продолжительным трудовым стажем (выслугой лет) при наличии наград или других почетных знаков. Важно, чтобы стаж и факты награждения были подтверждены записями в трудовой книжке или иными документами.

Интересно, что требования распространяются только на стаж, а не на возраст. То есть порядок выдачи удостоверения ветерана труда не предполагает обязательного достижения пенсионного возраста. Но воспользоваться льготами ветеран сможет только после выхода на пенсию.

Закон «О ветеранах», а именно – ст. 22 говорит о том, что социальная поддержка ветеранов труда полностью относится к компетенции региональных властей. Они же определяют и порядок того, как оформить удостоверение ветерана труда в каждом регионе.

Однако бланк удостоверения ветерана труда и порядок его заполнения утверждены на федеральном уровне (Постановление Правительства № 423 от 27.04.95)

КАК ВЫГЛЯДИТ УДОСТОВЕРЕНИЕ ВЕТЕРАНА ТРУДА

Фото удостоверения ветерана труда федерального значения и фото удостоверения ветерана труда регионального значения можно легко найти в интернете. Видно, что эти документы весьма похожи и оба содержат следующие сведения:

1. Наименование органа, выдавшего удостоверение.
2. Серия и номер документа.
3. ФИО, личная подпись и фото владельца.
4. Дата выдачи, подпись ответственного лица и печать.

Отличия между двумя удостоверениями – в информации на правой стороне документа. В федеральном удостоверении там присутствует ссылка на закон «О ветеранах» и отметка «ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НА ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

У региональных ветеранов труда такой отметки нет. Кроме того, вместо федерального закона «О ветеранах» там приведена ссылка на закон соответствующего субъекта РФ, посвященный социальной поддержке льготных категорий граждан.

Разница в текстах удостоверений отражает разницу в том, какие льготы дает удостоверение ветерана труда в обоих случаях. Подробнее об этом будет рассказано далее.

Кто выдает удостоверение ветерана труда

Оформлением удостоверений ветерана труда, как федеральных, так и региональных, занимаются органы власти на уровне субъекта РФ. Обычно это – подразделения социальной защиты.

Чтобы узнать, как получить удостоверение ветерана труда в Москве, нужно обратиться в Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства заявителя. Также для жителей большинства регионов есть возможность оформить удостоверение ветерана труда в МФЦ.

Какие необходимы документы для получения удостоверения ветерана труда – рассмотрим в следующем разделе.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ ВЕТЕРАНА ТРУДА

Список документов, необходимых для получения удостоверения ветерана труда, изменяется в зависимости от региона, в котором проживает претендент и определяется местными законами. Но в общем случае их перечень включает в себя:

1. Заявление.
2. Документ, удостоверяющий личность.
3. Трудовую книжку и иные документы, подтверждающие трудовой стаж или выслугу (например, справки из архива).
4. Документы, подтверждающие получение наград или иных знаков отличия.

Кроме того, при оформлении документа потребуются две фотографии. Размер фото на удостоверение ветерана труда составляет 3х4 см. Снимок должен быть выполнен на матовой бумаге, без уголка.

Все документы предоставляются в виде ксерокопий. Но при их подаче обязательно нужно предъявить и подлинники, по которым будет осуществляться предварительная проверка.

Период, в течение которого чиновники будут проверять документы и оформлять удостоверение, тоже зависит от региона. Например, в Москве он составляет всего один день, но в других регионах может достигать двух недель и более.

Что дает удостоверение ветерана труда

Удостоверение «Ветеран труда» не только подтверждает почетный статус, но и дает право на различные льготы. Их список может меняться в зависимости от региона, где проживает обладатель удостоверения. Но в общем случае «ветеранские» льготы включают в себя:

1. Денежную выплату.
2. Частичную компенсацию затрат на услуги ЖКХ (как правило – 50%).
3. Льготный проезд в общественном транспорте.
4. Компенсацию затрат на стационарную телефонную связь.
5. Льготное санаторно-курортное лечение.
6. Бесплатное зубопротезирование.

Некоторые из этих льгот предоставляются в «натуральном» виде, а другие – в виде денежного эквивалента. Это также определяется законами конкретных субъектов РФ.

Для тех, кто имеет федеральное удостоверение ветерана труда, льготы предоставляются на всей территории РФ. Для оформления льгот в другом субъекте будет достаточно предъявить паспорт и удостоверение. Правда следует быть готовым к тому, что перечень и условия получения льгот в «новом» регионе будут другими.

Если же ветеран труда – региональный, то при переезде в другую область ему придется заново собирать весь пакет документов для подтверждения своего статуса.

ВЫВОД

Оформлением удостоверения ветерана труда занимаются региональные органы власти. Существует два типа этого документа. Федеральное удостоверение выдается на основании закона № 5-ФЗ и дает право на льготы на всей территории РФ. Региональное – оформляется в соответствии с местным законодательством и позволяет пользоваться льготами только на территории конкретного субъекта РФ.

Источник: https://buhguru.com/spravka-info/udostoverenie-veterana-truda.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

Кто имеет право получить удостоверение «Ветеран труда края» :: Администрация города Сосновоборска

В управлении социальной защиты населения администрации г. Сосновоборска состоят на учете 3524 человека, имеющих удостоверение «Ветеран труда края». Данное удостоверение дает право на получение мер социальной поддержки.

В соответствии с Законом Красноярского края от 10 декабря 2004 г. № 12-2703 «О мерах социальной поддержки ветеранов» к ветеранам труда края относятся:

-мужчины, достигшие возраста 60 лет и имеющие продолжительность работы в крае не менее 40 лет; женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

-мужчины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 25 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, женщины, достигшие возраста 50 лет и имеющие продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

-мужчины, достигшие возраста 60 лет и имеющие продолжительность работы не менее 40 лет, в том числе 25 лет в крае, женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы не менее 35 лет, в том числе 20 лет в крае, имеющие поощрения высших органов государственной власти края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию края.

В общую продолжительность работы включается служба в армии по призыву (независимо от места прохождения военной службы), работа в Таймырском (Долгано-Ненецком), Эвенкийском автономных округах и в Республике Хакасии Красноярского края в период, когда она входила в состав Красноярского края (до 3 июля 1991 года).

По вопросам присвоения звания «Ветеран труда края» можно обратиться за консультацией в Управление социальной защиты населения администрации города Сосновоборска либо по телефону 3-30-26.

 

 

Справочный центр USAJOBS | Ветераны

Ветеранское предпочтение

Если вы предпочитаете ветеранов, вы можете получить преимущество перед соискателями, не являющимися ветеранами, при приеме на работу. Преимущество ветеранов может быть использовано при поступлении на постоянные и временные должности как по конкурсной, так и по освобожденной службе (исполнительной власти).

Есть три типа предпочтений ветеранов:

Как я узнаю, что вакансия открыта для ветеранов?

В объявлении о вакансии ищите . Эта вакансия открыта для раздела .Когда вакансия открыта для ветеранов , вы увидите этот значок: Ветераны Белый щит в зеленом круге. Могут быть указаны другие группы, которые также могут применяться.

Вы также можете выбрать фильтр Ветераны в поиске. В ваших результатах будут отображаться все вакансии, открытые для ветеранов.

Документы, которые могут вам понадобиться

Требование преференции ветеранов

При подаче заявления о предпочтении ветеранов вы должны предоставить копию документа DD-214, свидетельства об освобождении или увольнении с военной службы или другой приемлемой документации.Кандидатам, претендующим на предпочтение по 10 баллам, необходимо будет предоставить форму SF-15 или другую приемлемую документацию.

• SF-15

  Заявка на получение 10-балльной привилегии ветеранов

  SF-15 используется федеральными агентствами и экзаменационными офисами OPM для рассмотрения претензий отдельных лиц в пользу ветеранов.

  Обратите внимание, что вместо SF-15 может быть достаточно письма от VA, содержащего следующее:

  • Сроки обслуживания
  • Состояние разряда
  • Инвалидность

Загрузить и отправить через USAJOBS

Вы можете загружать и сохранять документы в своей учетной записи USAJOBS.После загрузки вы можете отправить эти формы вместе с заявлением о приеме на работу по мере необходимости. Войдите в USAJOBS или узнайте, как загружать документы.

Назначение ветеранов и другие варианты найма

Если вы ветеран, вы также можете иметь право на получение одного из следующих специальных органов по найму:

Пособия по погребению и выживанию для ветеранов

Пособия по захоронению, пособия в случае смерти и памятные предметы для ветеранов

Если вы ветеран и ваше увольнение не было бесчестным, вы, вероятно, имеете право на похороны на национальном кладбище ветеранов.

Если вы похоронены на частном кладбище, ваша семья может иметь право на ветеранское пособие на погребение.

Вы можете получить военные поминальные почести и памятные предметы независимо от того, похоронены ли вы на кладбище ветеранов или на частном кладбище.

Пособие ветеранам в связи с похоронами и пособие в случае смерти на частных кладбищах

Члены семей некоторых ветеранов, похороненных на частных кладбищах, могут получить пособие ветеранов в случае смерти или пособие на погребение. Правомочные ветеринары включают тех, кто при жизни получал пенсию VA или компенсацию по инвалидности.Пособие на погребение может помочь оплатить расходы на погребение, похороны и транспорт.

Ветераны, похороненные на частных кладбищах, могут получить воинские поминальные почести и памятные предметы.

Военные похоронные почести и памятные предметы

Почти все ветераны могут получить воинские похоронные почести бесплатно. Они также обычно имеют право на бесплатные памятные предметы, в том числе:

Узнайте, как подать заявку на получение памятных предметов ветеранам.

Похороны на национальных и государственных кладбищах ветеранов

VA Национальные кладбища

Право на захоронение на национальном кладбище VA обычно открыто для:

См. Интерактивную карту и список национальных кладбищ Департамента по делам ветеранов (VA).

Если вы ветеран или супруга одного из них, вы можете подать заявку, чтобы узнать, имеете ли вы право на захоронение на национальном кладбище штата Вирджиния. Если вы это сделаете, вы получите письмо с предварительным решением, подтверждающее ваше право на участие. Это облегчит вашей семье, когда они назначат ваше похороны.

Обычно процесс планирования захоронения начинается с проверки права покойного на участие в программе. Чтобы запланировать захоронение на национальном кладбище VA, выполните следующие действия.

Арлингтонское национальное кладбище

Право на захоронение на Арлингтонском национальном кладбище более строгое, чем на других национальных кладбищах.В Арлингтоне могут быть похоронены только действующие военнослужащие, военные пенсионеры, бывшие военнопленные, обладатели Пурпурного сердца и других высших наград.

Узнайте, как запланировать захоронение на Арлингтонском национальном кладбище.

Государственные кладбища ветеранов

Требования к захоронению на государственном кладбище ветеранов аналогичны требованиям к кладбищам ВА. У них также могут быть требования к месту жительства.

См. Список государственных и краевых кладбищ ветеранов.

Чтобы запланировать захоронение на государственном кладбище ветеранов, обратитесь непосредственно на кладбище.

Страхование жизни и пособия по случаю потери кормильца для военнослужащих и ветеранов

Получите информацию по военному страхованию жизни. Узнайте, как ваша семья может получать пособие по случаю потери кормильца, которое иногда называют пособием в случае смерти.

Пособия для выживших ветеранов

Вы можете иметь право на получение пособия в случае смерти от Департамента по делам ветеранов (VA), если вы пережили:

Для получения дополнительной информации свяжитесь с VA.

SGLI и VGLI Life Insurance

Планы пособий по случаю потери кормильца для военных пенсионеров

Ваша пенсия заканчивается после вашей смерти, если вы не подпишетесь на план пособия по случаю потери кормильца (смерти) после выхода на пенсию.План предлагает ежемесячную ренту для оставшихся в живых.

Если вы переживете:

Что такое сертификат соответствия требованиям?

Ставки займа VA и расчеты годовых действительны по состоянию на июля 15, 18:02 CST .

Ставки по ипотеке обновляются как минимум ежедневно. Не все типы ссуд доступны в каждом штате.

Доступность всех ставок будет зависеть от кредитного рейтинга человека и деталей кредитной операции.Те, кто впервые покупает дом, могут не претендовать на получение гигантского продукта. Указанные здесь процентные ставки могут быть изменены в любое время и не могут быть гарантированы, пока их не зафиксирует ваш кредитный специалист.

Все ставки предполагают одноквартирное основное место жительства, исключая промышленные дома, кредитный рейтинг 720, с применимые сборы и сборы (в том числе плата за финансирование VA) включены, 181 день соответствующего критериям активного регулярная (нерезервированная) военная служба без инвалидности, связанной со службой, или предыдущего использования ссуды VA.

Ставки по кредитам и расчеты годовых также предполагают определенные факты в зависимости от типа описываемого кредита.

Предположения по займу на покупку с фиксированной ставкой:

Текущие рекламируемые тарифы: 2,250% (2,727% годовых) с 0,125 дисконтных пунктов на 45-дневный период блокировки для 15-летнего фиксированного займа VA, и 2,500% (2,776% годовых) с 0,375 пункта дисконтирования на 45-дневный период блокировки для 30-летнего фиксированного займа VA.Эти кредитные ставки предполагают отсутствие первоначального взноса и сумму кредита в размере 250 000 долларов США.

Оптимизация (IRRRL) Предположения по ссуде:

Текущие рекламируемые тарифы: 2,375% (2,673% годовых) с 0,625 дисконтными пунктами на 60-дневный период блокировки для 15-летнего оптимизационного курса (IRRRL), и 2,750% (2,884% годовых) с 0,250 дисконтными пунктами на 60-дневный период блокировки для 30-летнего оптимизационного курса (IRRRL). Эти ставки рефинансирования предполагают, что недвижимость будет занята владельцем.

Предположения по ссуде с выплатой наличных:

Текущие рекламируемые тарифы: 2,375% (2,922% годовых) с 0,625 дисконтными пунктами на 60-дневный период блокировки для 15-летнего рефинансирования VA Cash-Out, и 2,750% (3,021% годовых) с 0,250 дисконтными пунктами на 60-дневный период блокировки для 30-летнего рефинансирования VA Cash Out. Эти ставки рефинансирования предполагают отношение суммы кредита к стоимости ниже 90%.

Предположения по крупной ссуде:

Текущие рекламируемые тарифы: 2.500% (2,795% годовых) со скидкой 0,625 пункта на 45-дневный период блокировки для 30-летнего фиксированного VA Jumbo, 2,750% (2,922% годовых) с 0,750 дисконтными пунктами на 60-дневный период блокировки для 30-летнего оптимизированного (IRRRL) Jumbo, и 2,750% (3,059% годовых) и 0,750 дисконтных пункта в течение 60-дневного периода блокировки для 30-летнего джамбо выдачи VA. Эти кредитные ставки также предполагают, что сумма кредита превышает текущие соответствующие лимиты по кредитам. Хотя соответствующий лимит ссуды варьируется в зависимости от того, где вы живете, для большей части Соединенных Штатов в 2021 году это означает, что ваша ссуда должна быть больше 548 250 долларов, чтобы считаться крупной.Ссуды на Аляске, Калифорнии и Гавайях имеют особые соображения относительно того, что квалифицируется как jumbo и может быть оценено отдельно.

Чтобы получить индивидуальную ставку по кредиту VA:
Начните свое предложение по кредиту VA онлайн → или позвоните по телефону 1-800-884-5560

SHRM Foundation запускает программу сертификации ветеранов приема на работу для HR-специалистов

HR-специалисты, получившие свой сертификат, получат сертификат ветеранов на работе после завершения программы, которая включает в себя обзор контента, онлайн-обучение, викторины, а также опросы до и после участия.

«Ветераны привносят уникальный и бесценный набор навыков на рабочее место, — сказал Джонни К. Тейлор-младший, SHRM-SCP, президент и главный исполнительный директор SHRM. «Однако без надлежащей подготовки специалисты по персоналу не всегда знают, как применить навыки военной службы на гражданской работе. Эта программа сертификации служит образовательным мероприятием среди специалистов по персоналу, чтобы гарантировать, что навыки ветеранов не будут упущены из виду ».

Основой для обзора содержания станет новое руководство SHRM Foundation, которое создает экономическое обоснование для найма кандидатов в вооруженные силы и ветеранов.Он также включает в себя обзор ресурсов, подчеркивающий важность специалистов по персоналу и менеджеров по найму в переводе ветеранов с военной службы на гражданскую службу, и основанные на фактах рекомендации по деловой практике, включая тематические исследования.

«На протяжении десятилетий Comcast NBCUniversal уделяла первоочередное внимание найму и развитию талантливых ветеранов», — сказал бригадный генерал армии США. Генерал (в отставке) Кэрол Эггерт, старший вице-президент по делам вооруженных сил и ветеранов Comcast NBCUniversal. «Партнерство с ведущим в отрасли фондом SHRM дает нам возможность расширить возможности других работодателей и профессионалов по всей стране, чтобы добиться успеха в их усилиях по найму ветеранов.

Марджори Моррисон, генеральный директор и основатель PsychArmor Institute, который предоставляет онлайн-курсы по программе сертификации, сказала: «Ветераны, гвардейцы и резервисты сталкиваются с уникальными проблемами на рабочем месте, поэтому крайне важно, чтобы мы обучили работодателей и специалистов по персоналу их навыкам. способы наилучшей их поддержки. Это партнерство с Фондом SHRM и программой сертификации ветеранов на работе — это невероятная возможность для нас обучать тех, кто в состоянии развивать сильные стороны и опыт тех, кто служил нашей стране, и помогать применять эти навыки на гражданском рабочем месте.”

Медиа: В пятницу, 16 ноября, на Саммите волонтеров SHRM, группа участников на месте получит день программирования, посвященный содержанию руководства Фонда SHRM, которое служит основой для сертификата. программа. Саммит призван собрать вместе главы SHRM и руководителей советов со всех концов Соединенных Штатов.

Для интервью: Исполнительный директор Фонда SHRM Венди Сафстром готова ответить на вопросы программы, а соавтор руководства Дебора Брэдбард может ответить на вопросы по темам, связанным с ветеранами.

Об Обществе по управлению человеческими ресурсами

Общество по управлению человеческими ресурсами (SHRM) — крупнейшее в мире профессиональное сообщество в области управления персоналом, представляющее 300 000 членов из более чем 165 стран. На протяжении почти семи десятилетий Общество было ведущим поставщиком ресурсов, обслуживая потребности специалистов по персоналу и продвигая практику управления человеческими ресурсами. SHRM имеет более 575 филиалов в США и дочерние офисы в Китае, Индии и Объединенных Арабских Эмиратах.Посетите нас на shrm.org и @SHRM.

О Фонде SHRM

Фонд SHRM поддерживает трансформацию персонала и рабочих мест и вдохновляет специалистов по персоналу на то, чтобы это произошло. Фонд SHRM Foundation, являющийся некоммерческой дочерней организацией Общества управления человеческими ресурсами (SHRM) согласно 501 (c) (3), предоставляет специалистам по персоналу стипендии, возможности, решения и ресурсы для создания изменений в их организациях и их сообществах. SHRM Foundation работает над тем, чтобы дать специалистам по персоналу возможность создавать инклюзивные организации, в которых все сотрудники преуспевают, а организации добиваются успеха.Посетите нас на сайте shrmfoundation.org.

О Comcast Corporation

Comcast Corporation (Nasdaq: CMCSA) — глобальная медиакомпания и технологическая компания с тремя основными направлениями деятельности: Comcast Cable, NBCUniversal и Sky. Comcast Cable — один из крупнейших в США поставщиков видео, высокоскоростного Интернета и телефонной связи для частных клиентов под брендом Xfinity, а также предоставляет эти услуги предприятиям. Он также предоставляет услуги беспроводной связи, безопасности и автоматизации для частных клиентов под брендом Xfinity.NBCUniversal является глобальным и управляет новостными, развлекательными и спортивными кабельными сетями, сетями вещания NBC и Telemundo, производством телевизионных программ, группами телевизионных станций, Universal Pictures и Universal Parks and Resorts. Sky — одна из ведущих медийных и развлекательных компаний в Европе, предоставляющая клиентам доступ к широкому спектру видеоконтента через свои услуги платного телевидения. Он также предоставляет услуги связи, в том числе высокоскоростной доступ в Интернет, телефонную связь и услуги беспроводной связи.Sky управляет сетью вещания Sky News, спортивными и развлекательными сетями, производит оригинальный контент и обладает исключительными правами на контент. Посетите www.comcastcorporation.com для получения дополнительной информации.

Об институте PsychArmor

Институт PsychArmor — единственная некоммерческая организация в стране, занимающаяся исключительно предоставлением бесплатных образовательных онлайн-курсов всем, кто работает с членами военного сообщества, живет с ними или заботится о них. Его онлайн-библиотека из более чем 108 модулей для самостоятельного изучения доступна круглосуточно и без выходных.Все курсы PsychArmor основаны на фактических данных, клинически информированы и разработаны признанными национальными экспертами в данной области. Посетите институт PsychArmor на сайте psycharmor.org.

Понимание сертификатов для предприятий, принадлежащих ветеранам | Журнал ветеранов США

Джефф Хейден

Через год после того, как он ушел из НФЛ, на его звонок ответил Роб Гронковски, ожидающий в Зале славы. «[Том Брэди] ударил меня и спросил:« Не могли бы вы спуститься? »И я сказал:« Я ждал вас.Я ждал, что ты сделаешь шаг ».

Через три года после того, как «Джексонвилл Ягуарс» сделали его четвертым выбором на драфте НФЛ, бегущий назад Леонард Фурнетт оказался без работы. «Первым, кто ударил меня, когда это случилось, был Том, — говорит Фурнетт. «Я [знала], что Том и Том били меня, говоря:« Мужик, я хотел бы, чтобы ты пришел и помог нам »».

Подпись к фотографии: Лучший игрок Суперкубка Том Брэди (12) из ​​команды Buccaneers поднимает трофей Lombardi после игры Super Bowl LV между командами Kansas City Chiefs и Tampa Bay Buccaneers 7 февраля 2021 года в Тампе, Флорида.Фото: Клифф Велч / Icon Sportswire через Getty Images.

После бурного (мягко говоря) сезона 2019 года, оставившего его без работы, широкий ресивер Антонио Браун присоединился к «Тампа-Бэй» в середине сезона, отбыв дисквалификацию на восемь игр. Зачем рисковать, считая игрока «первым я», а не «первым игроком команды»? Брейди хотел его. (Настолько, что Браун переехал в дом Брэди в Тампе.)

Перенесемся на несколько месяцев вперед до Суперкубка. Гронковски поймал шесть передач, два — на приземления.Fournette пробежал 89 ярдов на 16 переносах, включая пробег приземления на 27 ярдов. Антонио Браун поймал пять передач на 22 ярда и приземление.

Ни один из них не играл за «Буканьерс» год назад.

Все были завербованы Брэди после того, как он присоединился к команде.

Будьте лидером, нанимайте

Средний руководитель думает о найме и найме хороших людей только тогда, когда у него есть вакансия.

Подавляющее большинство их времени тратится на развитие людей, которые у них есть.Создание великой культуры. Создание более сильных команд. Повышение индивидуальной результативности. Достижение результата.

Все это имеет смысл.

Великие лидеры идут еще дальше. Великие лидеры недовольны тем, что у них «есть». Великие лидеры также работают над выявлением и наймом талантливых людей.

Брэди знал, что у Гронковски больше в танке. Брэди знал, что Фурнетт был суровым бегуном, который внесет в наземную игру Bucs другой аспект, а также столь необходимую глубину.Брэди знал, что его связи на поле с Брауном могут процветать, особенно если он потратит время на построение их отношений вне поля.

Это не значит, что Брэди плохо думал о своих товарищах по команде в Тампа-Бэй; в конце концов, он решил присоединиться к этой организации, потому что считал, что это дает ему лучший шанс вернуться в Суперкубок.

Но он также знал, что истощение — это факт жизни в НФЛ.

Как и в бизнесе: сотрудники могут не получить травмы, но часто уходят.(В среднем человек меняет работу от 10 до 15 раз за свою карьеру.)

Неважно, насколько хороша ваша нынешняя команда, когда-нибудь кто-нибудь уйдет. Несколько человек уйдут.

Вместо того, чтобы ждать, пока это произойдет, подумайте наперед. Каждую неделю уделяйте немного времени поиску отличных людей, которых можно добавить в свою команду. Налаживайте связи. Делать заметки. Оставайтесь на связи с людьми, которых вы, возможно, захотите нанять в будущем.

Вместо того, чтобы составлять список потенциальных кандидатов на замену Алисии, когда она получит повышение или уйдет, подготовьте свой собственный список.

Начните искать сейчас — прежде чем у вас возникнет потребность.

Затем посвятите оставшееся время развитию людей, которыми вы в настоящее время руководите. В лучшем случае вам никогда не придется вытаскивать свой список.

Но если вам это нужно… вы будете готовы.

И нанять руководителей, которые нанимают

Друг, владеющий производственным предприятием с 4000 сотрудников, применяет необычный фильтр к кандидатам на работу.

«К тому времени, когда вы перейдете на третью или четвертую работу, — говорит он, — если человек, на который вы работали, не нанял вас для работы с ним на новой работе, это немного тревожно.”

Для него это означает, что у кандидата не сложились прочные профессиональные отношения. Это означает, что кандидат не развил такой уровень надежности и доверия, который заставляет кого-то говорить: «Если я хочу добиться успеха на новой работе, мне нужно взять ее с собой».

С другой стороны, это означает, что рекрутер должен быть лидером и человеком, с которым люди хотят работать вместе.

Гронк, Фурнетт и Браун явно были теми игроками, с которыми Брэди хотел играть вместе.Брэди явно из тех спортсменов и лидеров, с которыми они хотели играть.

Успех влечет успех. Великие люди хотят работать с замечательными людьми.

Ты не можешь быть Томом Брэди. (Я, конечно, нет.)

Но вы можете начать выявлять великие таланты сейчас, прежде чем в них возникнет потребность. И вы можете убедиться, что они такие люди, за которыми другие захотят последовать. Даже если они вам не нужны, чтобы приводить с собой талантливых людей, тот факт, что великие люди будут говорить о многом.

Тогда убедитесь, что вы тот лидер и человек, с которым хотят работать великие люди.

Потому что все начинается с тебя.

Джефф Хейден — основной докладчик, автор-призрак, влиятельный человек LinkedIn, редактор Inc. и автор книги «Миф о мотивации: как высокие достижения на самом деле настраивают себя на победу».

@jeff_haden

Защищенный статус ветерана | Управление персоналом университета

В отношении Университета Брауна действует Закон 1974 года о помощи ветеранам времен Вьетнама (VEVRAA) с поправками, внесенными Законом о рабочих местах для ветеранов 2002 года.Положение о равных возможностях VEVRAA требует, чтобы государственные подрядчики предпринимали позитивные действия по найму и продвижению по службе «Защищенных ветеранов». Наши обязательства в отношении позитивных действий также включают: (1) ведение письменной программы позитивных действий; (2) направление приглашения претендентам на работу для определения их статуса ветерана; (3) вовлечение в другие мероприятия и позитивные усилия по набору ветеранов; и (4) измерение эффективности аутрич-работы.

Правительство определяет охраняемых ветеранов следующим образом:

— Ветеран-инвалид: (1) ветеран U.S. военная, наземная, военно-морская или воздушная служба, имеющая право на компенсацию (или кто, кроме получения военного пенсионного вознаграждения, имел бы право на компенсацию) в соответствии с законами, находящимися в ведении министра по делам ветеранов; или (2) лицо, уволенное или освобожденное от действительной службы в связи с инвалидностью, связанной со службой.

— Недавно уволенный ветеран означает любого ветеранов в течение трехлетнего периода, начинающегося с даты увольнения такого ветерана или освобождения от действительной службы в США.военная, групповая, военно-морская или воздушная служба.

— Ветеран активного военного времени или значок кампании означает ветеран, проходивший действительную военную, наземную, военно-морскую или воздушную службу США во время войны, кампании или экспедиции, для которых значок кампании был разрешен в соответствии с законами, вводимыми Министерство обороны.

— Медаль за службу в вооруженных силах Ветеран означает ветеран, который, проходя действительную военную, наземную, военно-морскую или воздушную службу США, участвовал в военной операции Соединенных Штатов, за которую в соответствии с Указом правительства 12985 была присуждена медаль за службу в Вооруженных силах.

Предоставление этой информации является добровольным. Отказ предоставить это не повлечет за собой какого-либо неблагоприятного отношения. Предоставленная информация будет оставаться конфиденциальной и будет использоваться только способами, совместимыми с VEVRAA, такими как (1) информирование руководителей и менеджеров об ограничениях в работе или обязанностях ветерана-инвалида и о необходимых приспособлениях; (2) информирование первого авиационного персонала и персонала службы безопасности, насколько это уместно, об условиях, которые могут потребовать неотложной помощи; и (3) информирование государственных чиновников, участвующих в обеспечении соблюдения Закона об американцах с ограниченными возможностями (VEVRAA).

Станьте сертифицированным малым предприятием, принадлежащим ветеранам с ограниченными возможностями

Станьте сертифицированным малым предприятием, принадлежащим ветеранам с ограниченными возможностями Перейти к основному содержанию

Получите сертификат штата Нью-Йорк, чтобы участвовать в контрактах штата Нью-Йорк.

Станьте сертифицированным ветераном малого бизнеса с ограниченными физическими возможностями

Обзор

Закон о бизнесе, принадлежащем ветеранам с ограниченными возможностями, установил шестипроцентную цель для участия в государственных контрактах фирм, принадлежащих ветеранам с ограниченными возможностями.Фирмы должны быть сертифицированы Нью-Йорком.

Право на участие

• Один или несколько ветеранов-инвалидов с ограниченными возможностями обслуживания 10% или выше должны владеть не менее 51% предприятия. Свяжитесь с Отделом обслуживания ветеранов штата Нью-Йорк (DVS), чтобы назначить встречу с советником штата DVA по пособиям ветеранов, чтобы определить, следует ли вам подавать иск в федеральный VA для получения рейтингового решения.
• Ветеран (и), не имеющий отношения к службе, должен иметь (и осуществлять) полномочия для независимого контроля над повседневными деловыми решениями.
• Предприятие должно квалифицироваться как малое предприятие в соответствии с программой штата Нью-Йорк. Это означает:

o Предприятие находится в независимом владении и управлении

o Предприятие имеет не более 300 сотрудников и имеет значительное присутствие в штате, но не доминирует в своей области

• Компания должна иметь значительную бизнес-присутствие в штате Нью-Йорк.

Руководство

Все формальные подробности о том, как пройти сертификацию, можно найти здесь.

Вот часто задаваемые вопросы по Закону о ведении бизнеса для инвалидов-ветеранов.

Как

Чтобы заполнить заявку, воспользуйтесь этим пошаговым процессом:

1. Получите копию заявки здесь.
   (Часто задаваемые вопросы о процессе подачи заявки)
2. Заполните заявку.
3. Подпишите заявку.
4. Соберите необходимую документацию для поддержки заявки, включая копии военных форм, бизнес-лицензий, договоров франшизы и доверительного управления, резюме, регистрацию LLC и т. Д. Сделайте копию для своих записей.
5. Сделайте копию своего заявления и сопроводительной документации для своих записей.
6. Отправьте заявку и подтверждающие документы по почте.
7. Получение заявки будет подтверждено по почте и электронной почте.

Готовы? Имейте при себе:

• DD214 (s) и / или NG214 (s) с отчетом о порядке дежурства Документация Управления по делам ветеранов США с указанием рейтинга инвалидности, связанного с услугами, который должен быть датирован в течение одного года с даты получения DSDVBD вашего заявления на сертификацию SDVOB. и должен продемонстрировать уровень инвалидности, связанный с предоставлением услуг, не менее 10%.

• Официальная документация налоговой службы (IRS), подтверждающая федеральный идентификационный номер служащего (FEIN) или номер социального страхования (SSN), указанный в заявлении.

• Полная федеральная налоговая декларация о доходах компании-заявителя за три последних завершенных налоговых года

• Лицензия на ведение бизнеса

• Резюме, в котором отражены опыт, образование, знания и квалификация ветерана-инвалида.

• Франчайзинг, доверительное соглашение и поправки, в зависимости от обстоятельств

• Устав организации

• LLC — Отчет об информации

• Операционное соглашение и поправки

• Устав компании

• Корпоративное собрание протокол с перечислением текущих избранных корпоративных должностных лиц и директоров или последнее заявление с информацией

• Корпоративные уставы и поправки

• Регистр передачи акций и сертификаты акций для первоначальных заявителей или изменения в структуре бизнеса

• Соглашение о партнерстве и поправки

• Регистрация товарищества с ограниченной ответственностью

• Подтверждение сертификации VETS FIRST

• Дополнительная документация по запросу

Получить сертификат

Вы можете заполнить анкету онлайн или распечатать и записать информацию от руки.Все заявки должны быть отправлены по почте, поэтому обязательно распечатайте копию заполненной заявки, когда закончите. Получение заявки будет подтверждено по почте и электронной почте.

Заполните заявку

После того, как вы получите сертификат, один из лучших способов узнать о возможностях — это зарегистрироваться для получения уведомлений по электронной почте о возможностях заключения контрактов с репортером по контрактам штата Нью-Йорк. Каждый раз, подавая заявку на заключение контракта, вы должны идентифицировать свой бизнес как сертифицированный бизнес, принадлежащий ветеранам с ограниченными возможностями.

Вы покидаете официальный сайт штата Нью-Йорк.

Штат Нью-Йорк не подразумевает одобрения перечисленных направлений, не гарантирует точность любой информации, изложенной в этих направлениях, и не поддерживает любые мнения, выраженные в них.