Ветеран труда дается кому: Как получить звание «Ветеран труда» — Российская газета — Оформление в психоневрологический интернат, дом престарелых

Ветеран труда дается кому: Как получить звание «Ветеран труда» — Российская газета

Содержание

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

В Федеральный закон от 12 января 1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» (в частности, в статью 7 «Ветераны труда») внесены изменения, которые вступили в силу 1 июля 2016 г.

Согласно этим изменениям с 1 июля 2016 г. Ветеранами труда считаются лица:

награжденные орденами или медалями СССР или РФ,
удостоенные почетных званий СССР или РФ,
награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ,
награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении;
начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

При этом ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», учреждаются федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, а награждение ими осуществляется Правительством РФ.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, госкорпорациями и награждение данными знаками определяются указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством РФ.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. В Челябинской области таким актом является Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное постановлением губернатора от 20 апреля 2006 г.

№111, также в измененной с 1 июля 2016 г. редакции.

В пункте 4-1 Положения отмечено, что такие ведомственные знаки отличия в труде, как, почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные заслуженные звания, решение о награждении которыми принято Правительством РФ, руководителями федеральных органов власти, руководителем Администрации Президента РФ, руководителями аппаратов палат Федерального Собрания и Аппарата Правительства РФ, руководителями Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ и Высшего Арбитражного суда РФ, руководством Генеральной прокуратуры РФ, руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами – участниками Содружества Независимых Государств с участием РФ, руководителями органов государственной власти СССР и РСФСР, учитывались при присвоении звания «Ветеран труда»

только по состоянию на 30 июня 2016 г.

С 1 июля 2016 г. для присвоения звания «Ветеран труда» учитывается только такой ведомственный знак отличия, который конкретно предусматривает право на присвоение этого звания. Например, в соответствии с приказом Минпромторга РФ от 28 октября 2016 г.№3838 таким знаком является медаль «Трудовая доблесть».

Информация актуальна на 14.04.2020 г.

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

Согласно ст. 7 Федерального Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее – Федеральный Закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ) порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативно-правовыми актами субъекта Российской Федерации.

Согласно ст. 2 Закона города Севастополя от 26.12.2014 № 97-ЗС «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (далее – Закон Севастополя № 97-ЗС) звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

1) награждённым орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) удостоенным почётных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

3) награждённым почётными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

4) награждённым ведомственными знаками отличия в труде, указанными в п.

1 ст. 3 Закона Севастополя № 97-ЗС, имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, при условии, что награждение указанными знаками производилось в соответствии с законодательством, действовавшим на территории города Севастополя до 21 февраля 2014 года;

5) награждённым по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде, указанными в п. 2 ст. 3 Закона Севастополя № 97-ЗС, имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, при условии, что награждённые граждане работали в системе органов, министерств и ведомств, определенных п. 2 ст. 3 настоящего Закона;

6) награждённым ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), указанными в п. 3 ст. 3 Закона Севастополя № 97-ЗС, и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

По присвоению звания «Ветеран труда» необходимо обратиться в районные управления труда и социальной защиты населения города Севастополя:

— Управление труда и социальной защиты населения Балаклавского района:

г. Севастополь, ул. Урицкого, д. 2, тел. 63-201-15;

— Управление труда и социальной защиты населения Гагаринского района:

г. Севастополь, пр-т Октябрьской рев., д. 8, тел. 42-32-55;

— Управление труда и социальной защиты населения Ленинского района:

г. Севастополь, ул. Пушкина, д. 2, тел. 54-38-36;

— Управление труда и социальной защиты населения Нахимовского района:

г. Севастополь, ул. Рабочая, д. 3, тел. 49-20-15.

Перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о присвоении звания «Ветеран труда»:

— заявление;

— паспорт гражданина Российской Федерации;

— две фотографии размером 3×4 см;

— пенсионное удостоверение;

— СНИЛС;

— трудовая книжка;

— документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, присвоение почетного звания СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами или благодарностями Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде.

Об изменениях в законодательстве по присвоению звания «Ветеран труда»

7 декабря, 2016

«Ветераны труда – почетная категория граждан, которая, как таковая, возникла в 1995 году с принятием Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

На территории муниципального образования город Норильск проживает 5886 ветеранов труда, в 2015 году звание «Ветеран труда» получили 541 человек, в 2016 году – уже 657 человек. Но среди жителей Норильска есть и те, которые имеют награждения или будут награждены, но пока за оформлением звания «Ветеран труда» не обращались.

Одним из ключевых изменений федерального закона является расширение перечня оснований, дающих право на предоставление звания «Ветеран труда». Так, наряду с лицами обладающими орденами, медалями или почетными званиями РФ (СССР), претендовать на получение звания «Ветеран труда» с 1 июля текущего года будут вправе лица, имеющие почетные грамоты или благодарности президента РФ, ведомственные знаки отличия за трудовые (служебные) заслуги и стаж не менее 15 лет в соответствующей отрасли экономики.

Учреждение ведомственных знаков отличия, обладатели которых вправе претендовать на звание ветерана, возлагается федеральным законом на органы исполнительной власти, подконтрольные Правительству Российской Федерации, которое оставляет за собой право определять порядок награждения лиц указанными знаками.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 федеральным органам власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, поручено в
3-месячный срок разработать и издать нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», а также привести свои нормативные правовые акты в соответствие с данным постановлением.

Стоит отметить, что в настоящее время не все федеральные органы власти учредили ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», и привели свои нормативные правовые акты в соответствие с указанным постановлением.

Кроме того, согласно вышеуказанному Постановлению Правительства Российской Федерации федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе с 1 июля 2016 года учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Еще одним существенным изменением в федеральном законе является увеличение трудового (страхового) стажа, дающего право на предоставление ветеранского звания. Так, если еще в прошлом году кандидатам на присвоение звания ветерана труда достаточно было иметь трудовой стаж, дающий право на получение пенсии по старости, продолжительность которого могла меняться исходя из года назначения пенсии (в минувшем году — 6 лет), то уже с 01.07.2016 обязательным условием становится наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Также обращаем Ваше внимание, что нагрудный знак «Почетный донор России», выдаваемый после 1 июля 2016 года приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда», поскольку выдается не за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) более 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Следует отметить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

С 2005 года порядок присвоения звания «Ветеран труда» определяется в России субъектами федерации. На территории Красноярского края принят и действует Закон Красноярского края № 20-5075 от 21.09.2006 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», в который внесены изменения, вступившие в силу с 1 июля 2016 года.

Более подробную консультацию по вопросам присвоения звания «Ветеран труда» можно получить в Управлении социальной политики Администрации города Норильска, обратившись по следующим адресам:

— район Центральный – проспект Ленинский, д. 26;

— район Талнах – ул. Полярная, д. 7;

— район Кайеркан – ул. Шахтерская, д. 9-А.

Часы приема: понедельник, среда, четверг, пятница — с 10.00 до 17.00, вторник — с 10.00 до 18.00.

Последняя пятница месяца – не приемный день.

Контактный телефон: 42-50-45.

Кто имеет право получить ветерана труда

Часто у людей пенсионного возраста возникает вопрос, что нужно сделать для присвоения звания ветерана труда, куда обратиться. На эти вопросы сложно найти ответы, так как зачастую только органы местного управления могут присуждать подобные титулы. Тема очень спорная особенно для рассмотрения в разных регионах. Звание ветерана труда получают люди, которые имеют долгий стаж работы, добросовестно выполняют свои обязанности. После получения подобного звания люди получают определенные льготы. Также часто какие-то льготы заменяют денежными пособиями. Так, например, получив звание ветерана труда, соберите необходимые бумаги. Это позволит вам платить за коммунальные услуги стоимостью в 50 %. Конечно, это приятный бонус к маленькой пенсии или зарплате. Так кто же имеет право на получение ветерана труда?

Кому и за какие заслуги дают звание ветерана труда в России

Кто и за какие заслуги может получить такую награду:

Какие условия нужно соблюдать? Достаточно выполнения трех пунктов. Во-первых, должен соблюдаться пенсионный возраст. Подготовить необходимую папку документов и даже отнести в соответствующие органы можно даже за пару лет до пенсии. Но учтите, что действовать льготы начнут только, когда вы выйдете на пенсию. Пенсия может наступить по старости или же по выслуге лет.
Второй пункт – достаточно важное условие, которое требуется соблюдать – продолжительный трудовой стаж. Для женщин этот возраст должен составлять не меньше 35 лет, 40 лет составляет возраст для мужчин. Но эти цифры нестабильны. Цифра может меняться в зависимости от района проживания. Также это зависит от того, где вы будете получать это звание. Есть регионы, где стаж работы не должен прерываться. В других регионах важно, чтобы человек никуда не выезжал на работу. А есть регионы, где возраст для мужчин увеличивают до 45 лет, а для женщин до 40 лет. Поэтому часто в таких ситуациях допустимо отсутствие наград.
Третий пункт считается самым противоречивым. Часто здесь возникает масса споров. Правительственные и ведомственные награды – их наличие считается в каких-то регионах обязательным. И именно здесь придется всеми правдами и неправдами добиваться истины. Практически ни один пенсионер точно не знает, в каких случаях подходят награды для получения звания, а в каких нет. Часто на предприятиях выдаются грамоты и различные награды. Но на деле они могут ничего не значить. При их помощи очень редко можно получить нужное звание.

В связи с этим будет интересно узнать, платит ли ветеран труда транспортный налог или же нет.

На видео – кто имеет право на получение ветерана труда:

Достигнуть столь высокого звания ветерана труда достаточно сложно. Награды должны вручать органы федеральной исполнительной власти, а также органы от лица министерства. Все получаемые поощрения должны иметь правительственное значение. Подобное поощрение выступает в виде грамоты, также подойдут медали, ордена, почетные звания. Права военнослужащего также позволяют получение данного звания при соблюдении общих условий.

Но на деле вся база действующих поощрений очень большая. Поэтому трудно узнать, подойдет ваша награда или нет. Только когда вы принесете ее в орган по месту жительства, тогда вы и сможете узнать, подходит ваше поощрение или нет.

Придется столкнуться еще и с тем, что в половине действующих случаев работники не знают точной информации о медалях и наградах. Поэтому работники соцзащиты отправляют запросы в инстанции, которые стоят выше.

Какие грамоты дают возможность на получение высокого звания

Когда будет выноситься решение по вашему вопросу о присвоении звания, вам могут понадобиться даже грамоты. Но это грамота должна быть особого образца, отличающаяся федеральным или союзным уровнем. Также, если были награждены лица, которые состояли в штате предприятий федерального значения. Грамоты, которые были получены в рамках каких-то предприятий, от лиц, работающих в местных организациях власти, силу не имеют. Вообще существует очень большой и длинный список, который включает список всех наград.

Как происходит самозащита работником трудовых прав, подробно расписано в данной статье.
Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника, подробно указано в статье.
Понять про соотношение трудового права со смежными отраслями права, можно только прочитав данную статью здесь: https://ruleconsult.ru/grazhdanskoe/trudovoe/otgranichenie-trudovogo-prava-ot-smezhnyx-otraslej.html

Награды МЧС

Вместе с различными медалями и орденами, различными почетными званиями могут учитываться и награды МЧС. К ним относят:

нагрудный знак или медаль, именуемая «Почетный знак МЧС России»;
нагрудный знак, именуемый «Участнику ликвидации последствий ЧС;
нагрудный знак «За услуги».

Каким бы ни был поощрительный знак, вы должны сохранить все бумаги, которые будут хоть что-то говорить об этой награде. Все документы лучше всего перечитать.

Бывают случаи, когда человеку остается до пенсии пару лет. В этом случае можно обратиться к своему начальнику, который поможет разрешить ситуацию по получению почетного звания. Начальник имеет все полномочия, чтобы отправить ходатайства в ведомства с просьбой о вашем награждении. Что-либо другое он не в силах сделать. Наградить грамотами, конечно, человека можно. Но они никакого толка не принесут, кроме собственного самоудовлетворения.

Сама же медаль «Ветеран труда» относят еще к старым временам СССР. В настоящее время эта медаль говорит о том, что человек отличился своими способностями. Во время войны подобным знаком награждали деток, которые работали, не покладая рук. Дети могли трудиться на самых разных производствах длительное время.

Часто награждаются люди, которые отработали до пенсии и заслужили подобное звание. Вместе с медалью человеку выдавали бумаги, которые подтверждали оригинальность медали. Сейчас это звание дает ряд льгот, а раньше оно было только в форме поощрения.

Чтобы получить свое заслуженное звание, нужно пойти в соцзащиту, которая находится по вашему месту прописки. Обратившись в соцзащиту, которая находится рядом с местом по месту жительства, то там вам не смогут помочь.

На видео-кому дают ветерана труда в России:

Какие нужны документы и кто имеет право на получение льгот

Важно собрать следующий комплект документов:

В первую очередь, нужно правильно написать заявление, форму которого можно найти в интернете.
Ксерокопия паспорта. Чаще всего требуется копия первой и второй страницы. Иногда принимают и другие документы. Заявление чаще всего без паспорта принять не могут.
Фотография размером 3 на 4.
Все документы, которые могут подтвердить то, что вы получали соответствующие награды, также нужно сделать их ксерокопию.
Трудовая книга, где будет указан срок работы.

В Российской Федерации каждый имеет право на труд. Важно понимать, что трудится в РФ, это не обязанность, а право, по крайней мере пока.

Какие-либо документы другого плана от вас потребовать не могут и не имеют никакого права. Теперь все подготовленные документы относятся в соответствующий кабинет социальной защиты населения. Сформированное дело передают в Министерство. Специальная комиссия тщательно рассматривает дело и выносит решение о присвоении награды или же решение об отказе. Подобные решения обычно выносят в течение 2 недель.

Если было принято решение отказать в присвоении звания, то вам будет отправлено письмо, где будет указано, по каким причинам вам отказали. Если же решение было положительным, то не позже 3 дней составляется протокол о присвоении звания. В связи с этим интересно будет узнать, что такое трудовая дискриминация.

В соцзащите вам выдадут удостоверение «Ветерана труда». Чтобы его получить, нужно лишь расписаться. Причем никакие госпошлины оплачивать не нужно.

Вот вы получили долгожданное удостоверение, но что оно может дать?

Бесплатное медицинское и обслуживание в городе, где вы будете проживать.
Вы сможете поставить бесплатно зубные протезы, но не из драгоценного материала. Сделать это можно тоже по месту прописки или по месту жительства.
Отдых в санатории с лечением можно на бесплатной основе и вне очереди.
Стационарный телефон должен быть установлен вне очереди.
Предъявив удостоверение, ветерану труда предоставляется бесплатный проезд.
На поезда и любой водный транспорт предоставляется скидка в 50 %.

Чтобы льготы были вами получены, необходимо во всех соответствующих инстанциях предъявлять свое удостоверение и прилагать копию.

Если вы не имеете никаких поощрений и наград, но у вас есть долгий срок работы, то ветерана труда вы получить не сможете. Если же по месту работы вам присвоили подобное звание, то вы должны обратить внимание на то, что приказ должен быть подписан человеком, который по должности будет занимать место не ниже министра. Другая подпись не будет иметь никакого значения.

Узнать каковы права беременных на работе, подробно описано в данной статье.

Все соотношения работника и работодателя как субъектов трудового права, подробно описаны и сравнены в данной статье.

Возможно так же будет интересно узнать про систему отрасли трудового права. Вся информация находится в данной статье.

А о том, как получить удостоверение частного охранника, можно ли оформить его после достижения пенсионного возраста, читайте в нашей статье.

В настоящее время довольно часто люди пенсионного возраста задумываются над тем, могут ли они получить звание «Ветерана труда». Ведь пользоваться льготами хотелось бы каждому, кто честно работал долгие годы. Поэтому вопрос является актуальным.

Кому звание ветеран труда присваивается и все нюансы проведения подобной процедуры

Юридическая консультация > Социальное обеспечение > Кому звание ветеран труда присваивается и все нюансы проведения подобной процедуры

В последнее время присвоение почетного звания «Ветеран труда» сталкивается с некоторыми затруднениями, связанными с противоречиями и сложностями в механизме бюрократической машине. В связи с этим заслуженным гражданам приходится тратить огромное количество времени и сил на собирание разного вида справочных документов и даже обращаться в судебные органы. Для того, чтобы обойти или облегчить указанные неприятные процедуры, необходимо детально разобраться, кому по закону присваивается данное почетное звание, а также необходимо иметь представление об условиях его получения.

Немного истории о медали «Ветеран труда»

Удостоверение Ветерана труда

Данную награду можно смело отнести к эпохе, не так давно существовавшего государства, под названием Советский Союз. Еще в далекие времена Великой Отечественной войны медалью «Ветеран труда» награждались даже дети, которые работали на производстве и своим трудом укрепляли обороноспособность своего государства. Еще такую медаль получали труженики народного хозяйства, имевшие на протяжении длительного времени высокие трудовые показатели. Обычно почетное звание присваивалось при достижении возраста пенсионера. В определенной процедуре, награждаемое лицо получало, для подтверждения права носить медаль «Ветеран труда», удостоверение соответствующего образца. В то время такая награда считалась моральным поощрением, и не предоставляла возможность заслуженным людям пользоваться государственными привилегиями и помощью.

Сегодня правила присвоения гражданским лицам в нашем государстве рассматриваемого статуса изложены в Федеральном законе, принятым еще в 1995 году. Награждаемые лица по новым правилам автоматически получают право пользоваться определенной помощью от государства и становятся владельцами целого перечня государственных привилегий.

Государственные привилегии для гражданских лиц со званием «Ветеран труда»

В России гражданские лица, располагающие высоким званием «Ветеран труда», пользуются целым набором привилегий, поставленных на законодательном уровне, а в добавление к этому имеют материальную компенсацию. К ним относятся:

50 – процентную скидку на оплачивание жилья. Эта привилегия выполняется исходя из установленного критерия в каждом регионе квадратных метров жилья на одного проживающего человека. Но на нее исполнение не оказывает влияние форма собственности жилого помещения. Данная льгота распространяется на всех близких ветерана, проживающих с ним в одном жилом помещении, которых он материально обеспечивает.
50 – процентное снижение цены за коммунальные услуги, куда входит вода, электроэнергия и газовое снабжение. Если ветеран проживает в частном доме, не имеющего центрального отопления, то он имеет право пользоваться 50% скидкой на покупаемое топливо, необходимое для обогрева жилья. Подобная льгота начисляется по установленным нормам.
50 – процентное снижение стоимости проезда в железнодорожном транспорте пригородного назначения.
Единоразовые, установленные на региональном уровне, денежные выплаты.
Бесплатные медицинские услуги в поликлинике, в которой ветеран обслуживался до достижения возраста пенсионера. В добавление к этому, он может получить внеочередную помощь от медицинских работников по специальной государственной программе бесплатного медицинского обслуживания. При наступлении определенного возраста ветеран может выполнить бесплатно ремонт зубных протезов или заказать их новые.
Право на установление без очереди стационарных телефонов.
Освобождение от уплаты земельного налога.
Бесплатный проезд во всех видах городского транспорта, кроме такси

Теоретически перечисленные привилегии являются идеальным набором инструментов, направленных на улучшение жизни заслуженным людям. Когда читаешь на бумаге, то все выглядит прекрасно. На практике большинство льгот предоставляются исходя из установленных норм на региональном уровне. Поэтому их предоставление гражданам со статусом «Ветеран труда» во многом зависит от решений и действий местного руководства.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

Медаль Ветерана труда

В нашей стране каждый третий работающий человек заслуживает на почетное звание «Ветеран труда». Они такой статус зарабатывают своим качественным трудом на протяжении длительного времени, за что их награждают денежными премиями, знаками и почетными грамотами. Поэтому, звание «Ветеран труда» присваивается им вполне на законном основании. Отсюда следует вывод, что эта категория лиц имеют полное право требовать от государственных органов о рассмотрении вопроса, положен ли им данный статус.

В реальной жизни многие граждане, ведущие трудовую деятельность на протяжении продолжительного времени и имеющие за это высокие поощрения, просто не обладают знаниями, куда им адресоваться в таковых ситуациях. Ответ здесь прост, конечно же, в инстанции социальной защиты граждан. Но только посещать подобные государственные учреждения необходимо по месту прописки, а не по адресу фактического проживания. Для достижения желаемой цели надобно подготовить таковые документы:

Письменное обращение на имя начальника инстанции социальной защиты, составляемое по установленному законом образцу.
Копии 1-й и 2-й страницы гражданского паспорта или дубликат иного документа, подтверждающего личность гражданина. Но если следовать практике, то письменное обращение без наличия гражданского паспорта не принимают.
Одну фотокарточку, размер которой должен соответствовать паспортному формату.
Копии документов, удостоверяющих факт поощрения за высокие трудовые показатели.
Документ, доказывающий длительность трудового пути, которым обычно является трудовая книжка.

Процедура присвоения звания

Для многих звание Ветерана труда является почетным — гордость и признание

Для получения высокой награды за трудовые заслуги, называемой «Ветеран труда», нужно указанный выше перечень документов отнести в орган социальной защиты по месту прописки. После подобного действия сотрудниками социальной инстанции формируется личное дело, которое после полной комплектации представляется в Министерство региона на рассмотрение специальной комиссии. Данный орган после изучения документов обязан вынести решение о присвоении звания «Ветеран труда». Стоит отметить, что принятый вердикт может иметь и отрицательную сторону, то есть будет отказано по сути вопроса.

При положительном принятом решении сотрудники комиссии обязаны на протяжении 3-х дней собраться и составить протокол об удовлетворении обращения заявителя. Данный документ является основанием о присвоении звания «Ветеран труда». После подписания протокола, заявитель обязан явиться в орган социальной защиты, где под роспись выдается удостоверение установленного образца. Важно помнить, что все перечисленные действия должны выполняться без какой-либо оплаты.

В случае отрицательного решения, принятого комиссией, заявителю об этом должно быть направлено уведомление в письменной форме. В этом документе должны излагаться причины отказа и порядок обжалования. Таковое действие представители комиссии обязаны исполнить в течение пяти дней.

Категория граждан, которым может быть присвоен статус «Ветеран труда»

Ветераны труда имеют право на социальные льготы

Рассматриваемое звание за длительный и качественный труд имеют право получить следующие граждане:

Лица, имеющие награды со времен Советского Союза в виде орденов, медалей и почетных грамот.
Граждане, обладающие почетным званием, который они получили во времена СССР или России и имеют трудовой стаж, достаточный для выхода на пенсию.
Лица, имеющие отличительные знаки за успешный труд на единственном предприятии.
Гражданам, обладающие статусом «Дети войны», которые вели трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны. В добавление к этому, данные лица должны иметь трудовой стаж: мужчины — 40 лет, а женщины – 35 лет.

Все предоставляемые привилегии для Ветеранов труда должны предоставляться не только в виде компенсаций за коммунальные услуги. Данная категория граждан обладает законным правом на осуществление перерасчета пенсионных выплат.

Как получить звание ветерана труда вы можете также узнать и из видеоматериала:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

ВКонтакте

Класс

38 Кодекс США § 4212 — Особое внимание ветеранов занятости в соответствии с федеральными контрактами | Кодекс США | Закон США

Ссылки в тексте

Закон об инвестициях в рабочую силу 1998 г., упомянутый в подст. (a) (2) (A), является Pub. L. 105–220, 7 августа 1998 г., 112 Stat. 936, и был отменен Pub. L. 113–128, раздел V, §§506, 511 (a), 22 июля 2014 г., 128 Stat. 1703, 1705, вступает в силу с 1 июля 2015 г. Полную отнесение этого Закона к Кодексу см. В таблицах.

Распоряжение № 12985, указанное в подст.(a) (3) (A) (iii) изложен как примечание перед разделом 1121 раздела 10 «Вооруженные силы».

Поправки

2012 — Подст. (г) (3). Паб. Л. 112–154 доп. П. (3).

2002 — пп. (а). Паб. L. 107–288, §2 (b) (1), исправленный подст. (а) в целом. До внесения поправок в подст. (a) гласит следующее: «Любой контракт на сумму 25 000 долларов США или более, заключенный любым департаментом или агентством на закупку личного имущества и неличных услуг (включая строительство) для Соединенных Штатов, должен содержать положение, требующее, чтобы сторона, заключающая договор с Соединенными Штатами, должна предпринять позитивные действия для найма и продвижения по службе квалифицированных ветеранов-инвалидов, ветеранов эпохи Вьетнама, недавно уволенных ветеранов и любых других ветеранов, которые служили на действительной военной службе во время войны или в кампании или экспедиции. для которых был авторизован значок кампании.Положения этого раздела применяются к любому субподряду, заключенному с генеральным подрядчиком при выполнении любого контракта на закупку личного имущества и неличных услуг (включая строительство) для Соединенных Штатов. Помимо требования о принятии на работу таких ветеранов по таким контрактам и субподрядам, а также в целях содействия выполнению такого требования, Президент должен выполнять положения данного раздела путем опубликования нормативных актов, требующих, чтобы (1) каждый такой подрядчик обязался соблюдать такой контракт, чтобы немедленно перечислить в соответствующий местный офис службы занятости все свои вакансии, за исключением того, что подрядчик может исключить вакансии на руководящие и высшие руководящие должности, должности, которые должны быть заполнены внутри организации подрядчика, и должности продолжительностью три дня или менее и (2) каждый такой местный офис должен отдавать таким ветеранам приоритет при направлении на такие вакансии.”

Подсек. (c). Паб. L. 107–288, §2 (b) (2) (A), вычеркнуто «подходящие» перед «вакансиями» и заменено «подраздел (a) (2) (B)» на «подраздел (a) (2). ) этого раздела ».

Подсек. (г) (1). Паб. L. 107–288, §2 (b) (2) (B) (i), вычеркнуто «из этого раздела» после «подраздел (a)» во вводных положениях.

Подсек. (d) (1) (A), (B). Паб. L. 107–288, §2 (b) (2) (B) (ii), подпункты с поправками. (A) и (B) в целом. До внесения поправок подпар. (A) и (B) читать следующим образом:

«(A) количество сотрудников в рабочей силе такого подрядчика, по категории работы и месту приема на работу, которые являются ветеранами-инвалидами, ветеранами Вьетнамской эпохи, недавно уволенными ветеранами или другими ветеранами, которые служили на действительной службе в течение война или в кампании или экспедиции, для которой был утвержден значок кампании;

«(B) общее количество новых сотрудников, нанятых подрядчиком в течение периода, охватываемого отчетом, и количество таких сотрудников, которые являются ветеранами-инвалидами, ветеранами Вьетнамской эпохи, недавно уволенными ветеранами или другими ветеранами, которые служили на действующая военная служба во время войны, кампании или экспедиции, для которых был выдан значок кампании; а также».

Подсек. (г) (2). Паб. L. 107–288, §2 (b) (2) (C), вычеркнуто «из этого подраздела» после «параграфа (1)».

2000 — Подсек. (а). Паб. L. 106–419, §322 (a), в первом предложении добавлено «недавно разлученные ветераны» после «ветераны вьетнамской эпохи».

Подсек. (d) (1) (A), (B). Паб. L. 106–419, §322 (b), после слов «ветераны вьетнамской эпохи» добавлено «недавно разлученные ветераны».

1998 — Подраздел. (а). Паб. L. 105–339, §7 (a) (1), в первом предложении заменил «25 000 долларов» на «10 000 долларов» и «ветераны с особыми инвалидами, ветераны времен Вьетнама и любые другие ветераны, которые служили на действительной военной службе в течение войны, кампании или экспедиции, для которых был утвержден знак кампании »для« ветеранов-инвалидов и ветеранов Вьетнамской эпохи ».

Подсек. (б). Паб. L. 105–339, §7 (a) (2), заменено «ветеран, подпадающий под первое предложение подпункта (a)» на «ветеран с особыми недостатками или ветеран вьетнамской эпохи».

Подсек. (d) (1) (A), (B). Паб. L. 105–339, §7 (a) (3), заменено «ветераны с особыми инвалидами, ветераны времен Вьетнама или другие ветераны, которые служили на действительной военной службе во время войны, кампании или экспедиции, для которых имеется значок кампании. был разрешен »для« ветеранов Вьетнамской эпохи или ветеранов-инвалидов ».

Подсек. (d) (1) (C). Паб. Л. 105–339, §8, добавлен пп. (С).

1994 — пп. (а) (1). Паб. L. 103–446 заменил «все свои вакансии, за исключением того, что подрядчик может исключить вакансии на руководящие и высшие руководящие должности, должности, которые должны быть заполнены внутри организации подрядчика, и должности продолжительностью три дня или менее» на «все подходящих вакансий ».

1991 — Pub. L. 102–83, §5 (a), раздел 2012 этого заголовка перенумерован на этот раздел.

Подсек. (c). Паб. L. 102–83, §5 (c) (1), заменено «4107 (c)» на «2007 (c)».

Паб. L. 102–83, §4 (b) (8), заменено «министр труда» на «секретарь».

Подсек. (г). Паб. L. 102–83, §4 (b) (8), заменено «секретарь труда» на «секретарь», где бы оно ни появлялось.

1982 — Подсек. (г). Паб. Л. 97–306 добавлен пп. (г).

1980 — п. (а). Паб. L. 96–466, §801 (j), добавлено слово «особый» после слова «квалифицированный» и заменено «правила, которые требуют» на «правила в течение 60 дней после даты вступления в силу этого раздела, какие правила должны требовать».

Подсек. (б). Паб. L. 96–466, §509, среди прочих изменений, заменено ссылкой на ветерана-инвалида ссылкой на ветерана-инвалида, исключены положения, касающиеся подачи жалобы любым ветераном, имеющим право на компенсацию по инвалидности, который считал, что подрядчик имел дискриминировали такого ветерана, потому что такой ветеран был инвалидом по смыслу статьи 706 (6) заголовка 29, и заменил положения, касающиеся подачи жалобы министру труда, положениями, касающимися подачи жалобы в Служба занятости ветеранов Министерства труда и оперативное направление жалобы секретарю.

1978 — п. (б). Паб. Закон № 95–520 разрешает подачу жалобы ветерана, имеющего право на компенсацию по инвалидности в соответствии с законами, находящимися в ведении Администрации по делам ветеранов, на основании дискриминации подрядчика в отношении ветерана из-за того, что ветеран является инвалидом.

1976 — п. (б). Паб. L. 94–502, §607 (2), слово «подрядчика» заменено на «его».

Подсек. (c). Паб. L. 94–502, §605, добавлен подст. (c).

1974 — п. (а). Паб. L. 93–508, §402 (1), (2), заменить «Любой заключенный контракт на сумму 10 000 долларов или более» на «Любой заключенный контракт», «сторона, заключающая договор с Соединенными Штатами, должна предпринять позитивные действия. нанимать и продвигаться по службе »для« при найме лиц для выполнения такого контракта сторона, заключающая договор с Соединенными Штатами, должна уделять особое внимание трудоустройству »и« Помимо требования о принятии на работу таких ветеранов по таким контрактам и заключает субподряды, и в целях содействия выполнению такого требования Президент «должен» вместо «Президент должен».

Подсек. (б). Паб. L. 93–508, §402 (3), заменено «относящееся к трудоустройству ветеранов» на «относящееся к уделению особого внимания ветеранам при трудоустройстве».

Бывший. Ord. № 11701. Наем ветеранов федеральными агентствами, государственными подрядчиками и субподрядчиками.

Пр. Ord. № 11701, 24 января 1973 г., 38 F.R. 2675, предоставил:

16 июня 1971 года я издал Указ № 11598, чтобы облегчить трудоустройство вернувшихся ветеранов, потребовав от федеральных агентств, федеральных подрядчиков и их субподрядчиков вносить вакансии в систему службы занятости.Раздел 503 Закона 1972 года о помощи ветеранам времен Вьетнама (Public Law 92–540; 86 Stat. 1097) добавил новый раздел 2012 [теперь 4212] в раздел 38 Кодекса Соединенных Штатов, который, по сути, предоставляет законодательные полномочия. расширить программу, разработанную в соответствии с указанным приказом, в отношении государственных подрядчиков и их субподрядчиков.

СЕЙЧАС, ПОЭТОМУ, в силу полномочий, предоставленных мне разделом 301 Раздела 3 Кодекса Соединенных Штатов и как Президенту Соединенных Штатов, настоящим приказано следующее:

Раздел 1.Министр труда издает правила и постановления, требующие от каждого департамента и агентства исполнительной власти Федерального правительства перечислить подходящие вакансии в соответствующем офисе Государственной службы занятости или Службы занятости Соединенных Штатов. Этот раздел не должен толковаться как требующий найма лиц, направленных таким офисом, или как заменяющий любые требования Закона о государственной службе. Правила, положения и приказы по реализации этого раздела должны быть разработаны в консультации с Комиссией по государственной службе.

сек. 2. Министр труда настоящим назначается и уполномочен осуществлять без одобрения, ратификации или иного действия президента полномочия президента в соответствии с разделом 2012 [ныне 4212] раздела 38 Кодекса Соединенных Штатов.

сек. 3. Министр труда собирает информацию об эффективности программы, установленной в соответствии с этим приказом и разделом 2012 [теперь 4212] раздела 38 Кодекса Соединенных Штатов, а также о том, в какой степени система службы занятости удовлетворяет потребности в трудоустройстве ветераны.Министр труда должен время от времени отчитываться перед Президентом о своей оценке эффективности этого приказа вместе со своими рекомендациями относительно дальнейших действий, которые Секретарь считает целесообразными.

сек. 4. Соответствующие департаменты и агентства должны после консультации с Министром труда издать такие поправки или дополнения к правилам и положениям о закупках, которые могут потребоваться для выполнения целей настоящего приказа и Раздела 2012 [теперь 4212] Раздела 38 Закона. Кодекс Соединенных Штатов.За исключением случаев, предусмотренных законом, все исполнительные департаменты и агентства должны сотрудничать с министром труда, предоставлять министру труда такую информацию и помощь, которые ему могут потребоваться при выполнении своих функций в соответствии с настоящим приказом, и соблюдать с правилами, положениями и приказами Секретаря.

сек. 5. Утратил силу Распоряжение № 11598 от 16 июня 1971 года.

Подраздел 22.13 — Равные возможности для ветеранов

Используется в этом подразделе —

Активно Знак ветерана военного времени или кампании означает ветеран, отслуживший на действительной службе в США.S. военная, наземная, военно-морская или воздушная служба, во время войны или в кампании или экспедиции, для которой кампания бейдж был утвержден в соответствии с законами, находящимися в ведении Департамента обороны.

Вооружен Медаль ветеран службы в войсках означает любого ветеран, во время службы находящиеся на действительной службе в армии США, на суше, на флоте или в воздухе, участвовал в военной операции США, в связи с которой Медаль за службу в Вооруженных Силах награждена Распоряжением 12985 (61 FR 1209).

Отключено ветеран означает-

(1) Ветеран армии США, наземная, военно-морская или воздушная служба, имеющая право на компенсацию (или кто, если бы не получение военного пенсионного вознаграждения, имел бы право на компенсацию) согласно законам, находящимся в ведении Секретаря по делам ветеранов; или

(2) Человек который был уволен или освобожден от действительной службы из-за служебного инвалидность.

Исполнительный и высшее руководство означает-

(1) Любая сотрудник-

(i) Компенсация на основе заработной платы из расчета не менее 455 долларов в неделю (или 380 долларов в неделю, если работаете в Американском Самоа работодателями, не являющимися федеральными властями), без питания, проживания или других удобств;

(ii) чья основная обязанность состоит из управления предприятием, в котором человек работает или работает в общепризнанном отделе или их подразделения;

(iii) Кто обычно и регулярно руководит работой двух или более других сотрудников; и

(iv) Кто имеет право нанимать или увольнять других сотрудников или чьи предложения и рекомендации по найму или увольнению и продвижению по службе и продвижение по службе или любое другое изменение статуса других сотрудников будет получить особый вес; или

(2) Любой сотрудник кто владеет как минимум 20-процентной долей в капитале предприятие, на котором работает сотрудник, независимо от того, бизнес является корпоративным или другим типом организации, и кто активно занимается ее управлением.

Защищенный ветеран означает ветеран, который защищен принципами недискриминации и позитивных действий положения 38 U.S.C. 4212; в частности, ветеран, который может быть классифицирован как «ветеран-инвалид», «недавно уволенный ветеран», «действующий ветеран военного времени или кампании» или «Вооруженные силы» медаль за службу «ветеран», как это определено в данном разделе.

Квалифицированный ветеран-инвалид — инвалид ветеран, способный выполнять основные функции рабочие места с разумным приспособлением или без него.

Недавно уволенный ветеран означает любой ветеран в течение трехлетнего периода, начинающегося со дня проведения такого ветерана увольнение или освобождение от действительной военной службы в вооруженных силах США, земле, военно-морская или воздушная служба.

США , означает 50 штатов, Округ Колумбия, Пуэрто-Рико, Северные Марианские острова, Американское Самоа, Гуам, Виргинские острова США и остров Уэйк.

Как гражданские рабочие места У.С. ветераны и не ветераны различаются

Соискатели встречаются с рекрутером из полицейского управления Сакраменто на ярмарке вакансий в Сан-Франциско. Более 115 работодателей были готовы нанять ветеранов, ищущих работу. (Джастин Салливан / Getty Images)

Согласно новому отчету исследовательского центра Pew Research Center, большинство ветеранов США, которые служили в эпоху после событий 11 сентября, говорят, что их военная служба была полезна для приобретения навыков и обучения, необходимых для работы вне армии. На самом деле, ветераны трудоспособного возраста в большинстве своем живут не хуже, чем в США.S. рынок труда как не-ветераны, хотя есть некоторые различия в том, чем они занимаются и в каких отраслях.

В целом, сезонно скорректированный уровень безработицы для ветеранов в возрасте 18 лет и старше был ниже, чем у не-ветеранов, почти каждый месяц с января 2003 года, то есть столько же, сколько и по данным Федерального бюро статистики труда. В августе уровень безработицы для ветеранов составлял 3,4% по сравнению с 3,6% для не-ветеранов.

Уровень безработицы среди ветеранов и не-ветеранов снизился с более чем 9% в 2010 году.Безработица среди ветеранов упала до 2,4% с учетом сезонных колебаний в апреле этого года, в то время как самый низкий уровень среди не-ветеранов составил 3,5% в июне.

Общие цифры безработицы, однако, скрывают значительные различия среди ветеранов и не-ветеранов в разных возрастных группах. Это важно, потому что 18,8 миллиона ветеранов в стране значительно старше, чем гораздо более многочисленное население, не являющееся ветеранами: примерно половина (46,9%) ветеранов в возрасте 65 лет и старше, по данным BLS, по сравнению с 19.1% неветеранов.

У пожилых людей, как правило, меньше шансов работать или искать работу, чем у молодых людей — статистика, называемая уровнем участия в рабочей силе. Хотя ветеранов 65 лет и старше работают или ищут работу больше, чем в предыдущие годы (20,5% по состоянию на август), доля ветеранов в возрасте 65 лет и старше, участвующих в рабочей силе, с 2016 года снижается, достигнув 18,5% в год. Август.

Для самой молодой группы ветеранов в возрасте от 18 до 24 лет уровень безработицы составлял всего 2 человека.6% в августе по сравнению с 8% для не-ветеранов той же возрастной группы. Но среди ветеранов в возрасте от 35 до 44 лет ситуация была обратной: их уровень безработицы составил 4,8% в августе по сравнению с 2,7% для сопоставимых не-ветеранов. (Данные по возрастным группам доступны только без сезонной корректировки.)

Поскольку возрастное распределение ветеранов и не-ветеранов сильно различается, существует значительная разница в соотношении занятых к общей численности населения двух групп — доли от общего числа гражданского неофициального населения, сообщающего о наличии работы.

Для населения 18 лет и старше коэффициент занятости среди не-ветеранов постоянно выше, чем среди ветеранов: например, в августе 63,3% не-ветеранов 18 лет и старше были трудоустроены по сравнению с 47,3%. % ветеранов. Но число ветеранов снижается из-за значительной доли людей 65 лет и старше, относительно немногие из которых вообще работают.

Если вы сравните ветеранов и не-ветеранов в лучшие годы работы, от 25 до 54, картина меняется: с мая 2006 года, когда начался сбор данных, у ветеранов трудоспособного возраста почти всегда был более высокий коэффициент занятости.(В прошлом месяце соотношение для двух групп было почти одинаковым: 79,5% ветеранов в возрасте от 25 до 54 лет и 79,7% не-ветеранов в той же возрастной группе были трудоустроены.)

Ветераны и не-ветераны также имеют несколько разные модели занятости, как в той работе, которую они выполняют, так и в отраслях, в которых они ее выполняют.

В прошлом году 7,2% трудоустроенных ветеранов работали в сфере монтажа, технического обслуживания и ремонта, по сравнению с 3% трудоустроенных не-ветеранов, по данным BLS. Примерно каждый десятый ветеран (9.8%) работали на транспорте и в сфере грузоперевозок по сравнению с 6,2% среди не-ветеранов. Ветераны были на меньше , чем не ветераны, для работы в офисе и на вспомогательных административных должностях (8,1% против 11,6%) и профессиональных профессиях (20,6% против 23,9%).

Ветераны с гораздо большей вероятностью, чем не ветераны, будут работать на федеральное правительство: 10% работающих ветеранов сделали это в прошлом году по сравнению с 2% не-ветеранов. Они также несколько чаще, чем не ветераны, работали в производственном, транспортном и коммунальном секторах.

С другой стороны, среди ветеранов, вероятно, минус , которые будут работать в сфере образования и здравоохранения: 8,4% трудоустроенных ветеранов работали в этом секторе в прошлом году по сравнению с 15,6% среди не-ветеранов. Кроме того, они реже, чем не ветераны, работали в индустрии отдыха и гостеприимства, финансовых услугах и розничной торговле.

Закон о помощи ветеранам ветеранов времен Вьетнама

Что такое Закон о помощи ветеранам ветеранов времен Вьетнама (VEVRAA)?

Первоначально принятый в 1974 году Закон о помощи ветеранам Вьетнамской эпохи в адаптации (VEVRAA) был направлен на оказание помощи вернувшимся ветеранам Вьетнама и их защиту от дискриминации при трудоустройстве.ВЕВРАА — один из двух ключевых федеральных законов, запрещающих дискриминацию в отношении вернувшихся ветеранов. Другой закон, Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих (USERRA), был принят в 1994 году с поправками, внесенными в 2005 году. Практически все работодатели США должны соблюдать USERRA. Работодатели, которые являются федеральными подрядчиками или субподрядчиками, должны соблюдать VEVRAA. Хотя VEVRAA и USERRA не ограничиваются проблемами ветеранов с ограниченными возможностями, эти два закона действительно обеспечивают защиту ветеранов с ограниченными возможностями.

Что привело к появлению новых правил?

Несмотря на эту правовую защиту, ветераны с ограниченными возможностями по-прежнему сталкиваются с препятствиями и дискриминацией при приеме на работу.Уровень занятости ветеранов с инвалидностью ниже, чем у ветеранов без инвалидности. Около трети ветеранов с ограниченными возможностями работают, по сравнению с более чем тремя четвертями ветеранов без инвалидности. Кроме того, большинство ветеранов с ограниченными возможностями считают, что они могут работать, но серьезно опасаются дискриминации по инвалидности на рабочем месте.

Какова цель новых правил VEVRAA?

24 марта 2014 года вступили в силу новые правила VEVRAA. Эти новые правила направлены на усиление требований к позитивным действиям, чтобы федеральные подрядчики и субподрядчики улучшили свои усилия по набору и найму защищенных ветеранов.Новые правила VEVRAA отменяют VEVRAA 41 CFR Part 60-250. Тем не менее, ветераны, защищенные только частью 60-250, по-прежнему смогут подавать жалобы на дискриминацию. (Обратите внимание: новые правила VEVRAA были приняты одновременно с новыми правилами раздела 503 Закона о реабилитации).

Какие работодатели имеют обязательства в соответствии с новыми Окончательными правилами VEVRAA?

Новые Окончательные правила VEVRAA, введенные в действие Управлением программ соблюдения федеральных контрактов (OFCCP), влияют на работодателей, имеющих федеральные контракты или субподряды на сумму 100 000 долларов и более.

Какие ветераны имеют права в соответствии с новыми Окончательными правилами VEVRAA?

Несмотря на название, защита VEVRAA не ограничивается ветеранами времен Вьетнама (обычно определяемыми как ветераны, служившие во Вьетнаме с 28 февраля 1961 года по 7 мая 1975 года). Кроме того, ВЕВРАА защищает трудовые права нескольких категорий ветеранов. Вызвано защищенных ветеранов , это ветераны, которых:

Ветераны-инвалиды: те, кто имеет « право на компенсацию… в соответствии с законами, находящимися в ведении министра по делам ветеранов » или « тех, кто был освобожден от действительной службы в связи с инвалидностью, связанной с работой.
Недавно уволенные ветераны;
Ветераны войны или кампании на действительной службе;
Нагрудный знак ветеранов; или
медалей ветеранам службы ВС РФ.

Что должны делать работодатели?

Установите ориентир. Работодатели должны установить критерий найма, используя один из двух методов: 1. Принять контрольный показатель, основанный на национальном процентном соотношении ветеранов, работающих в настоящее время; 2. Создайте индивидуальный эталонный тест, основанный на их собственной интерпретации наилучших доступных данных на национальном уровне и в пределах своего штата / региона..

Пригласите добровольную самоидентификацию . Работодатели должны приглашать людей добровольно идентифицировать себя как защищенный ветеран. Предварительное предложение о самоидентификации будет включать вопрос о том, считает ли заявитель, что он / она является ветераном, пользующимся защитой VEVRAA, без вопросов о конкретной категории защиты. При самоидентификации после предложения будет запрашиваться информация о конкретной категории защищенного статуса ветерана. Образцы форм самоидентификации как до, так и после предложения можно найти в Приложении B Окончательного постановления.Перейдите к Электронному кодексу федеральных правил и прокрутите вниз до Приложения B, часть 60-300.

Соответствует обзорам OFCCP . Обеспечьте локальный и внешний доступ к документам, необходимым для соответствия и целенаправленных проверок. Кроме того, OFCCP разрешается продлевать сроки аудита сверх того, что было указано в письме-графике, если это будет сочтено необходимым для проведения расследования.

Отслеживайте эффективность усилий по набору и найму ветеранов. Используя данные, полученные из приглашения, для самоидентификации, работодатели могут отслеживать и сообщать об успехах своих усилий по соблюдению требований VEVRAA и полностью включать квалифицированных защищенных ветеранов в штат сотрудников. На этапе приема на работу соберите три типа данных: 1. Количество защищенных ветеранов, подавших заявления о приеме на работу; 2. Общее количество вакансий и заполненных вакансий; и 3. Общее количество претендентов на все вакансии. На этапе трудоустройства (после того, как предложение о работе было продлено), соберите два типа данных: 1.Количество нанятых защищенных кандидатов-ветеранов; и 2. Общее количество нанятых соискателей. Сохраните эти данные не менее трех лет.

Обеспечьте доступ к спискам вакансий. Предоставлять списки вакансий в формате, который может использоваться Системой предоставления услуг по трудоустройству ветеранов (ESDS) (ранее именуемой в нормативных актах государственной системой кадровых ресурсов). В списках вакансий, отправленных в ESDS, компания должна быть указана как федеральный подрядчик.

Общайтесь с субподрядчиками. Используйте обязательный язык в федеральных контрактах (включая субподряды), чтобы сообщить об обязательствах подрядчика по найму и продвижению защищенных ветеранов.

Информационно-пропагандистская деятельность и позитивный набор. Найдите и используйте ресурсы, чтобы нанять защищенных ветеранов. Новые правила предписывают работодателям использовать соответствующие информационные и позитивные меры по найму. Например, воспользуйтесь Программой помощи в переходный период Министерства обороны США или Национальным каталогом ресурсов. Подрядчикам разрешается указывать другие источники, которые, по их мнению, будут полезны для выявления и привлечения ветеранов.

Ветераны работают, но не на должностях, соответствующих их продвинутому уровню подготовки

Ветераны, особенно те, кто не имеет высшего образования, часто вытесняются на низкоквалифицированные рабочие места, даже если их подготовка и военная культура вполне могут привести к другим типам позиции. Однако для ветеранов не существует четкого пути к этим должностям.

«Работодатели говорят:« Это не наша работа — обучать их », — сказала Джоан Линч, директор по содержанию и программированию в WorkingNation, некоммерческой кампании, которая фокусируется на рабочей силе в Соединенных Штатах.«Так чья работа — готовить ветеранов для работы? Военный? Нет; они учат их защищать нашу нацию. Работодатели тоже этого не делают ».

Многие рабочие места требуют лицензий и обучения навыкам, полученным ветеранами в бою, особенно в области здравоохранения. Например, многие ветераны, которые приобрели глубокие знания и специализированные методы реагирования на чрезвычайные ситуации, не имели бы немедленного доступа к длительному процессу аттестации, чтобы стать помощником врача.

Г-жа Линч сказала, что сталкивалась со многими возвращавшимися медиками, которые не могли немедленно применить свои навыки в работе — даже когда у них были частные инструкторы по таким навыкам, как наложение швов — из-за отсутствия лицензии.В то же время этот обширный опыт может оказаться неприменимым для других, часто низкооплачиваемых должностей, для которых они слишком высококвалифицированы.

«Эти люди прошли обучение на сумму около 1 миллиона долларов, которое выделило им правительство», — сказала г-жа Линч. «Но у них нет ни одного балла на профессиональную степень , и в конечном итоге им отказывают в работе по доставке химчистки. Это разбивает тебе сердце ».

В соответствии с последним законопроектом о бюджете Министерства обороны Конгресс уполномочил вооруженные силы провести пилотную программу для оценки возможного партнерства между силами специальных операций, колледжами и системами здравоохранения, в которых ветераны могут получить степень магистра в области обучения помощников врача для их военно-оперативная работа и медицинская подготовка.

Доктор Дэвид У. Каллавей, врач скорой помощи медицинского центра Carolinas в Шарлотте, Северная Каролина, в 2015 году начал программу по обучению ветеранов тому, как применять их военно-медицинскую подготовку в условиях гражданских больниц.

Congress.gov | Библиотека Конгресса

Секция записи Конгресса Ежедневный дайджест Сенат жилой дом Расширения замечаний

Замечания участников Автор: Any House Member Адамс, Альма С.[D-NC] Адерхольт, Роберт Б. [R-AL] Агилар, Пит [D-CA] Аллен, Рик В. [R-GA] Оллред, Колин З. [D-TX] Амодеи, Марк Э. [R -NV] Армстронг, Келли [R-ND] Аррингтон, Джоди К. [R-TX] Auchincloss, Jake [D-MA] Axne, Cynthia [D-IA] Бабин, Брайан [R-TX] Бэкон, Дон [R -NE] Бэрд, Джеймс Р. [R-IN] Балдерсон, Трой [R-OH] Бэнкс, Джим [R-IN] Барр, Энди [R-KY] Барраган, Нанетт Диас [D-CA] Басс, Карен [ D-CA] Битти, Джойс [D-OH] Бенц, Клифф [R-OR] Бера, Ami [D-CA] Бергман, Джек [R-MI] Бейер, Дональд С., младший [D-VA] Байс , Стефани И. [R-OK] Биггс, Энди [R-AZ] Билиракис, Гас М.[R-FL] Бишоп, Дэн [R-NC] Бишоп, Сэнфорд Д., младший [D-GA] Блуменауэр, Эрл [D-OR] Блант Рочестер, Лиза [D-DE] Боберт, Лорен [R-CO ] Бонамичи, Сюзанна [D-OR] Бост, Майк [R-IL] Bourdeaux, Carolyn [D-GA] Bowman, Jamaal [D-NY] Бойл, Брендан Ф. [D-PA] Брэди, Кевин [R-TX ] Брукс, Мо [R-AL] Браун, Энтони Г. [D-MD] Браунли, Джулия [D-CA] Бьюкенен, Верн [R-FL] Бак, Кен [R-CO] Бакшон, Ларри [R-IN ] Бадд, Тед [R-NC] Берчетт, Тим [R-TN] Берджесс, Майкл С. [R-TX] Буш, Кори [D-MO] Бустос, Cheri [D-IL] Баттерфилд, GK [D-NC ] Калверт, Кен [R-CA] Каммак, Кэт [R-FL] Карбаджал, Салуд О.[D-CA] Карденас, Тони [D-CA] Карл, Джерри Л. [R-AL] Карсон, Андре [D-IN] Картер, Эрл Л. «Бадди» [R-GA] Картер, Джон Р. [ R-TX] Картрайт, Мэтт [D-PA] Кейс, Эд [D-HI] Кастен, Шон [D-IL] Кастор, Кэти [D-FL] Кастро, Хоакин [D-TX] Коуторн, Мэдисон [R- NC] Шабо, Стив [R-OH] Чейни, Лиз [R-WY] Чу, Джуди [D-CA] Cicilline, Дэвид Н. [D-RI] Кларк, Кэтрин М. [D-MA] Кларк, Иветт Д. . [D-NY] Кливер, Эмануэль [D-MO] Клайн, Бен [R-VA] Клауд, Майкл [R-TX] Клайберн, Джеймс Э. [D-SC] Клайд, Эндрю С. [R-GA] Коэн, Стив [D-TN] Коул, Том [R-OK] Комер, Джеймс [R-KY] Коннолли, Джеральд Э.[D-VA] Купер, Джим [D-TN] Корреа, Дж. Луис [D-CA] Коста, Джим [D-CA] Кортни, Джо [D-CT] Крейг, Энджи [D-MN] Кроуфорд, Эрик А. «Рик» [R-AR] Креншоу, Дэн [R-TX] Крист, Чарли [D-FL] Кроу, Джейсон [D-CO] Куэльяр, Генри [D-TX] Кертис, Джон Р. [R- UT] Дэвидс, Шарис [D-KS] Дэвидсон, Уоррен [R-OH] Дэвис, Дэнни К. [D-IL] Дэвис, Родни [R-IL] Дин, Мадлен [D-PA] ДеФазио, Питер А. [ D-OR] DeGette, Diana [D-CO] DeLauro, Rosa L. [D-CT] DelBene, Suzan K. [D-WA] Delgado, Antonio [D-NY] Demings, Val Butler [D-FL] DeSaulnier , Марк [D-CA] ДеДжарле, Скотт [R-TN] Дойч, Теодор Э.[D-FL] Диас-Баларт, Марио [R-FL] Дингелл, Дебби [D-MI] Доггетт, Ллойд [D-TX] Дональдс, Байрон [R-FL] Дойл, Майкл Ф. [D-PA] Дункан , Джефф [R-SC] Данн, Нил П. [R-FL] Эммер, Том [R-MN] Эскобар, Вероника [D-TX] Эшу, Анна Г. [D-CA] Эспайлат, Адриано [D-NY ] Эстес, Рон [R-KS] Эванс, Дуайт [D-PA] Фэллон, Пэт [R-TX] Feenstra, Рэнди [R-IA] Фергюсон, А. Дрю, IV [R-GA] Фишбах, Мишель [R -MN] Фицджеральд, Скотт [R-WI] Фитцпатрик, Брайан К. [R-PA] Флейшманн, Чарльз Дж. «Чак» [R-TN] Флетчер, Лиззи [D-TX] Фортенберри, Джефф [R-NE] Фостер, Билл [D-IL] Фокс, Вирджиния [R-NC] Франкель, Лоис [D-FL] Франклин, К.Скотт [R-FL] Фадж, Марсия Л. [D-OH] Фулчер, Расс [R-ID] Gaetz, Мэтт [R-FL] Галлахер, Майк [R-WI] Галлего, Рубен [D-AZ] Гараменди, Джон [D-CA] Гарбарино, Эндрю Р. [R-NY] Гарсия, Хесус Дж. «Чуй» [D-IL] Гарсия, Майк [R-CA] Гарсия, Сильвия Р. [D-TX] Гиббс, Боб [R-OH] Хименес, Карлос А. [R-FL] Гомерт, Луи [R-TX] Голден, Джаред Ф. [D-ME] Гомес, Джимми [D-CA] Гонсалес, Тони [R-TX] Гонсалес , Энтони [R-OH] Гонсалес, Висенте [D-TX] Гонсалес-Колон, Дженниффер [R-PR] Гуд, Боб [R-VA] Гуден, Лэнс [R-TX] Госар, Пол А. [R-AZ ] Gottheimer, Джош [D-NJ] Granger, Kay [R-TX] Graves, Garret [R-LA] Graves, Sam [R-MO] Green, Al [D-TX] Green, Mark E.[R-TN] Грин, Марджори Тейлор [R-GA] Гриффит, Х. Морган [R-VA] Гриджалва, Рауль М. [D-AZ] Гротман, Гленн [R-WI] Гость, Майкл [R-MS] Гатри, Бретт [R-KY] Хааланд, Дебра А. [D-NM] Хагедорн, Джим [R-MN] Хардер, Джош [D-CA] Харрис, Энди [R-MD] Харшбаргер, Диана [R-TN] Хартцлер, Вики [R-MO] Гастингс, Элси Л. [D-FL] Хейс, Джахана [D-CT] Херн, Кевин [R-OK] Херрелл, Иветт [R-NM] Эррера Бейтлер, Хайме [R-WA ] Хайс, Джоди Б. [R-GA] Хиггинс, Брайан [D-NY] Хиггинс, Клэй [R-LA] Хилл, Дж. Френч [R-AR] Хаймс, Джеймс А. [D-CT] Хинсон, Эшли [R-IA] Hollingsworth, Trey [R-IN] Horsford, Steven [D-NV] Houlahan, Chrissy [D-PA] Hoyer, Steny H.[D-MD] Хадсон, Ричард [R-NC] Хаффман, Джаред [D-CA] Хьюизенга, Билл [R-MI] Исса, Даррелл Э. [R-CA] Джексон, Ронни [R-TX] Джексон Ли, Шейла [D-TX] Джейкобс, Крис [R-NY] Джейкобс, Сара [D-CA] Jayapal, Pramila [D-WA] Джеффрис, Хаким С. [D-NY] Джонсон, Билл [R-OH] Джонсон, Дасти [R-SD] Джонсон, Эдди Бернис [D-TX] Джонсон, Генри К. «Хэнк» младший [D-GA] Джонсон, Майк [R-LA] Джонс, Mondaire [D-NY] Джордан, Джим [R-OH] Джойс, Дэвид П. [R-OH] Джойс, Джон [R-PA] Кахеле, Кайали [D-HI] Каптур, Марси [D-OH] Катко, Джон [R-NY] Китинг , Уильям Р.[D-MA] Келлер, Фред [R-PA] Келли, Майк [R-PA] Келли, Робин Л. [D-IL] Келли, Трент [R-MS] Кханна, Ро [D-CA] Килди, Дэниел Т. [D-MI] Килмер, Дерек [D-WA] Ким, Энди [D-NJ] Ким, Янг [R-CA] Kind, Рон [D-WI] Кинзингер, Адам [R-IL] Киркпатрик, Энн [D-AZ] Кришнамурти, Раджа [D-IL] Кустер, Энн М. [D-NH] Кустофф, Дэвид [R-TN] ЛаХуд, Дарин [R-IL] Ламальфа, Дуг [R-CA] Лэмб, Конор [D-PA] Лэмборн, Дуг [R-CO] Ланжевен, Джеймс Р. [D-RI] Ларсен, Рик [D-WA] Ларсон, Джон Б. [D-CT] Латта, Роберт Э. [R-OH ] Латернер, Джейк [R-KS] Лоуренс, Бренда Л.[D-MI] Лоусон, Эл, младший [D-FL] Ли, Барбара [D-CA] Ли, Сьюзи [D-NV] Леже Фернандес, Тереза [D-NM] Леско, Дебби [R-AZ] Левин , Энди [D-MI] Левин, Майк [D-CA] Лью, Тед [D-CA] Лофгрен, Зои [D-CA] Лонг, Билли [R-MO] Лоудермилк, Барри [R-GA] Ловенталь, Алан С. [D-CA] Лукас, Фрэнк Д. [R-OK] Люткемейер, Блейн [R-MO] Лурия, Элейн Г. [D-VA] Линч, Стивен Ф. [D-MA] Мейс, Нэнси [R -SC] Малиновски, Том [D-NJ] Маллиотакис, Николь [R-NY] Мэлони, Кэролин Б. [D-NY] Мэлони, Шон Патрик [D-NY] Манн, Трейси [R-KS] Мэннинг, Кэти Э. .[D-NC] Мэсси, Томас [R-KY] Маст, Брайан Дж. [R-FL] Мацуи, Дорис О. [D-CA] МакБэт, Люси [D-GA] Маккарти, Кевин [R-CA] МакКол , Майкл Т. [R-TX] Макклейн, Лиза К. [R-MI] МакКлинток, Том [R-CA] МакКоллум, Бетти [D-MN] МакИчин, А. Дональд [D-VA] Макговерн, Джеймс П. [D-MA] МакГенри, Патрик Т. [R-NC] МакКинли, Дэвид Б. [R-WV] МакМоррис Роджерс, Кэти [R-WA] Макнерни, Джерри [D-CA] Микс, Грегори В. [D- NY] Мейер, Питер [R-MI] Мэн, Грейс [D-NY] Meuser, Daniel [R-PA] Mfume, Kweisi [D-MD] Миллер, Кэрол Д. [R-WV] Миллер, Мэри Э. [ R-IL] Миллер-Микс, Марианнетт [R-IA] Мооленаар, Джон Р.[R-MI] Муни, Александр X. [R-WV] Мур, Барри [R-AL] Мур, Блейк Д. [R-UT] Мур, Гвен [D-WI] Морелл, Джозеф Д. [D-NY ] Моултон, Сет [D-MA] Мрван, Фрэнк Дж. [D-IN] Маллин, Маркуэйн [R-OK] Мерфи, Грегори [R-NC] Мерфи, Стефани Н. [D-FL] Надлер, Джерролд [D -NY] Наполитано, Грейс Ф. [D-CA] Нил, Ричард Э. [D-MA] Негусе, Джо [D-CO] Нелс, Трой Э. [R-TX] Ньюхаус, Дэн [R-WA] Ньюман , Мари [D-IL] Норкросс, Дональд [D-NJ] Норман, Ральф [R-SC] Нортон, Элеонора Холмс [D-DC] Нуньес, Девин [R-CA] О’Халлеран, Том [D-AZ] Обернолти, Джей [R-CA] Окасио-Кортес, Александрия [D-NY] Омар, Ильхан [D-MN] Оуэнс, Берджесс [R-UT] Палаццо, Стивен М.[R-MS] Паллоне, Фрэнк, младший [D-NJ] Палмер, Гэри Дж. [R-AL] Панетта, Джимми [D-CA] Паппас, Крис [D-NH] Паскрелл, Билл, мл. [D -NJ] Пейн, Дональд М., младший [D-NJ] Пелоси, Нэнси [D-CA] Пенс, Грег [R-IN] Перлмуттер, Эд [D-CO] Перри, Скотт [R-PA] Питерс, Скотт Х. [D-CA] Пфлюгер, Август [R-TX] Филлипс, Дин [D-MN] Пингри, Челли [D-ME] Пласкетт, Стейси Э. [D-VI] Покан, Марк [D-WI] Портер, Кэти [D-CA] Поузи, Билл [R-FL] Прессли, Аянна [D-MA] Прайс, Дэвид Э. [D-NC] Куигли, Майк [D-IL] Радваген, Аумуа Амата Коулман [R- AS] Раскин, Джейми [D-MD] Рид, Том [R-NY] Решенталер, Гай [R-PA] Райс, Кэтлин М.[D-NY] Райс, Том [R-SC] Ричмонд, Седрик Л. [D-LA] Роджерс, Гарольд [R-KY] Роджерс, Майк Д. [R-AL] Роуз, Джон В. [R-TN ] Розендейл старший, Мэтью М. [R-MT] Росс, Дебора К. [D-NC] Роузер, Дэвид [R-NC] Рой, Чип [R-TX] Ройбал-Аллард, Люсиль [D-CA] Руис , Рауль [D-CA] Рупперсбергер, Калифорния Датч [D-MD] Раш, Бобби Л. [D-IL] Резерфорд, Джон Х. [R-FL] Райан, Тим [D-OH] Саблан, Грегорио Килили Камачо [ D-MP] Салазар, Мария Эльвира [R-FL] Санчес, Линда Т. [D-CA] Сан-Николас, Майкл FQ [D-GU] Сарбейнс, Джон П. [D-MD] Scalise, Steve [R-LA ] Скэнлон, Мэри Гей [D-PA] Шаковски, Дженис Д.[D-IL] Шифф, Адам Б. [D-CA] Шнайдер, Брэдли Скотт [D-IL] Шрейдер, Курт [D-OR] Шриер, Ким [D-WA] Швейкерт, Дэвид [R-AZ] Скотт, Остин [R-GA] Скотт, Дэвид [D-GA] Скотт, Роберт С. «Бобби» [D-VA] Сешнс, Пит [R-TX] Сьюэлл, Терри А. [D-AL] Шерман, Брэд [D -CA] Шерилл, Мики [D-NJ] Симпсон, Майкл К. [R-ID] Sires, Альбио [D-NJ] Slotkin, Элисса [D-MI] Смит, Адам [D-WA] Смит, Адриан [R -NE] Смит, Кристофер Х. [R-NJ] Смит, Джейсон [R-MO] Смакер, Ллойд [R-PA] Сото, Даррен [D-FL] Спанбергер, Эбигейл Дэвис [D-VA] Спарц, Виктория [ R-IN] Шпейер, Джеки [D-CA] Стэнтон, Грег [D-AZ] Стаубер, Пит [R-MN] Стил, Мишель [R-CA] Стефаник, Элиза М.[R-NY] Стейл, Брайан [R-WI] Steube, В. Грегори [R-FL] Стивенс, Хейли М. [D-MI] Стюарт, Крис [R-UT] Стиверс, Стив [R-OH] Стрикленд , Мэрилин [D-WA] Суоззи, Томас Р. [D-NY] Swalwell, Эрик [D-CA] Такано, Марк [D-CA] Тейлор, Ван [R-TX] Тенни, Клаудия [R-NY] Томпсон , Бенни Г. [D-MS] Томпсон, Гленн [R-PA] Томпсон, Майк [D-CA] Тиффани, Томас П. [R-WI] Тиммонс, Уильям Р. IV [R-SC] Титус, Дина [ D-NV] Тлаиб, Рашида [D-MI] Тонко, Пол [D-NY] Торрес, Норма Дж. [D-CA] Торрес, Ричи [D-NY] Трахан, Лори [D-MA] Трон, Дэвид Дж. .[D-MD] Тернер, Майкл Р. [R-OH] Андервуд, Лорен [D-IL] Аптон, Фред [R-MI] Валадао, Дэвид Г. [R-CA] Ван Дрю, Джефферсон [R-NJ] Ван Дайн, Бет [R-TX] Варгас, Хуан [D-CA] Визи, Марк А. [D-TX] Вела, Филемон [D-TX] Веласкес, Нидия М. [D-NY] Вагнер, Ann [R -MO] Уолберг, Тим [R-MI] Валорски, Джеки [R-IN] Вальс, Майкл [R-FL] Вассерман Шульц, Дебби [D-FL] Уотерс, Максин [D-CA] Уотсон Коулман, Бонни [D -NJ] Вебер, Рэнди К., старший [R-TX] Вебстер, Дэниел [R-FL] Велч, Питер [D-VT] Венструп, Брэд Р. [R-OH] Вестерман, Брюс [R-AR] Векстон, Дженнифер [D-VA] Уайлд, Сьюзан [D-PA] Уильямс, Nikema [D-GA] Уильямс, Роджер [R-TX] Уилсон, Фредерика С.[D-FL] Уилсон, Джо [R-SC] Виттман, Роберт Дж. [R-VA] Womack, Steve [R-AR] Райт, Рон [R-TX] Ярмут, Джон А. [D-KY] Янг , Дон [R-AK] Зельдин, Ли М. [R-NY] Любой член Сената Болдуин, Тэмми [D-WI] Баррассо, Джон [R-WY] Беннет, Майкл Ф. [D-CO] Блэкберн, Марша [ R-TN] Блюменталь, Ричард [D-CT] Блант, Рой [R-MO] Букер, Кори А. [D-NJ] Бузман, Джон [R-AR] Браун, Майк [R-IN] Браун, Шеррод [ D-OH] Берр, Ричард [R-NC] Кантуэлл, Мария [D-WA] Капито, Шелли Мур [R-WV] Кардин, Бенджамин Л. [D-MD] Карпер, Томас Р. [D-DE] Кейси , Роберт П., Младший [D-PA] Кэссиди, Билл [R-LA] Коллинз, Сьюзан М. [R-ME] Кунс, Кристофер А. [D-DE] Корнин, Джон [R-TX] Кортес Масто, Кэтрин [D -NV] Коттон, Том [R-AR] Крамер, Кевин [R-ND] Крапо, Майк [R-ID] Круз, Тед [R-TX] Дейнс, Стив [R-MT] Дакворт, Тэмми [D-IL ] Дурбин, Ричард Дж. [D-IL] Эрнст, Джони [R-IA] Файнштейн, Dianne [D-CA] Фишер, Деб [R-NE] Гиллибранд, Кирстен Э. [D-NY] Грэм, Линдси [R -SC] Грассли, Чак [R-IA] Хагерти, Билл [R-TN] Харрис, Камала Д. [D-CA] Хассан, Маргарет Вуд [D-NH] Хоули, Джош [R-MO] Генрих, Мартин [ D-NM] Гикенлупер, Джон В.[D-CO] Хироно, Мази К. [D-HI] Хувен, Джон [R-ND] Хайд-Смит, Синди [R-MS] Инхоф, Джеймс М. [R-OK] Джонсон, Рон [R-WI ] Кейн, Тим [D-VA] Келли, Марк [D-AZ] Кеннеди, Джон [R-LA] Кинг, Ангус С., младший [I-ME] Klobuchar, Amy [D-MN] Ланкфорд, Джеймс [ R-OK] Лихи, Патрик Дж. [D-VT] Ли, Майк [R-UT] Леффлер, Келли [R-GA] Лухан, Бен Рэй [D-NM] Ламмис, Синтия М. [R-WY] Манчин , Джо, III [D-WV] Марки, Эдвард Дж. [D-MA] Маршалл, Роджер В. [R-KS] МакКоннелл, Митч [R-KY] Менендес, Роберт [D-NJ] Меркли, Джефф [D -ИЛИ] Моран, Джерри [R-KS] Мурковски, Лиза [R-AK] Мерфи, Кристофер [D-CT] Мюррей, Пэтти [D-WA] Оссофф, Джон [D-GA] Падилья, Алекс [D-CA ] Пол, Рэнд [R-KY] Питерс, Гэри К.[D-MI] Портман, Роб [R-OH] Рид, Джек [D-RI] Риш, Джеймс Э. [R-ID] Ромни, Митт [R-UT] Розен, Джеки [D-NV] Раундс, Майк [R-SD] Рубио, Марко [R-FL] Сандерс, Бернард [I-VT] Sasse, Бен [R-NE] Schatz, Брайан [D-HI] Шумер, Чарльз Э. [D-NY] Скотт, Рик [R-FL] Скотт, Тим [R-SC] Шахин, Жанна [D-NH] Шелби, Ричард К. [R-AL] Синема, Кирстен [D-AZ] Смит, Тина [D-MN] Стабеноу, Дебби [D-MI] Салливан, Дэн [R-AK] Тестер, Джон [D-MT] Тьюн, Джон [R-SD] Тиллис, Том [R-NC] Туми, Пэт [R-PA] Тубервиль, Томми [R -AL] Ван Холлен, Крис [D-MD] Уорнер, Марк Р.[D-VA] Варнок, Рафаэль Г. [D-GA] Уоррен, Элизабет [D-MA] Уайтхаус, Шелдон [D-RI] Уикер, Роджер Ф. [R-MS] Уайден, Рон [D-OR] Янг , Тодд [R-IN]

пособий по инвалидности ветеранам | УСАГов

Узнайте о видах льгот, доступных некоторым ветеранам с ограниченными возможностями. К ним относятся компенсации, пенсии и стипендии для ветеранов с определенными ограничениями, связанными с обслуживанием, а также пенсии для некоторых ветеранов 65 лет и старше и стипендии для ветеринаров с возрастными ограничениями.

VA Пособие по компенсации по инвалидности

Ветераны, получившие травму или заболевание, связанное со службой, могут иметь право на компенсацию по инвалидности VA. Это ежемесячное пособие, не облагаемое налогом.

Посетите VA.gov, чтобы узнать:

Выжившие ветераны могут получить компенсационные пособия в определенных ситуациях.

VA Пенсии малообеспеченным ветеранам и потерпевшим

Малообеспеченные ветераны войны и их оставшиеся в живых могут претендовать на необлагаемую налогом пенсию.Эти ежемесячные выплаты от Департамента по делам ветеранов (VA) основаны на финансовых потребностях.

Пенсия для ветеранов и пенсия по случаю потери кормильца Право на получение

Право на получение обеих пенсий основывается на продолжительности службы ветерана, финансовых потребностях, а также возрасте или статусе ветерана или потерпевшего.

Как рассчитать пенсии VA

Сумма обеих пенсий представляет собой разницу между «исчисляемым» доходом получателя и годовым пределом пенсии, установленным Конгрессом.

Как подать заявление на пенсию VA

Узнайте, как подать заявление на пенсию ветеранам, в том числе онлайн.

Узнайте, как подать заявление на получение пенсии по случаю потери кормильца.

Помощь и уход (A&A) и пособия по дому

Если вы получаете пенсию VA, вы также можете иметь право на пособие по уходу и уходу или пособие по дому. Вы можете получить только один из них. У каждого своя квалификация.

Пенсия ветеранам или компенсация по инвалидности

В некоторых случаях ветераны могут получить компенсацию по инвалидности. Это не то же самое, что пенсия VA. Вот способ определить разницу:

Компенсация по инвалидности выплачивается в случае болезни или травмы, которые произошли в результате вашей военной службы или были усугублены ею.Это не связано с доходом, и военная служба не требуется.
Пенсия VA предназначена для малообеспеченных ветеранов войны, которые могут иметь инвалидность, не связанную со службой.

Пенсия для ветеранов и пенсия ветеранов

Некоторые люди путают пенсионные выплаты военным с пенсией VA.