Шизофрения и работа: Шизофрения. Выбор профессии — Здоровые люди — Оформление в психоневрологический интернат, дом престарелых

Шизофрения и работа: Шизофрения. Выбор профессии — Здоровые люди

Содержание

Шизофрения: обучение и трудоустройство

Люди с хроническими психическими заболеваниями, включая шизофрению сталкиваются с трудностями при трудоустройстве из-за стигматизации, дискриминации и предрассудков¹. Несмотря на то, что в целом осведомленность общества о психическом здоровье растет, стигма, связанная с шизофренией, по-прежнему существует. Бытует мнение, что пациенты с шизофренией склонны к агрессии, не могут иметь постоянную работу, а их поведение меняется внезапно и непредсказуемо².
Первые признаки шизофрении, как правило, появляются в возрасте 18‒35 лет, то есть в период, когда большинство людей обучается в колледже или закладывает основу дальнейшей трудовой деятельности³. Диагноз шизофрении внушает страх и может нарушить все жизненные планы, поскольку препятствует получению образования или специальной подготовки, необходимых для успешной карьеры. Поэтому считается, что шизофрения крайне негативно влияет на возможность обучения и трудоустройства человека. Что касается больных, которые работают, симптомы заболевания, побочные эффекты лекарственной терапии и риск развития рецидива оказывают существенное влияние на сохранение их должности⁴.
Результаты нескольких исследований свидетельствуют о том, что вероятность достижения функциональной ремиссии у людей с шизофренией, имеющих оплачиваемую работу, более чем в пять раз превышает тот же показатель у незанятых больных ^5,6. Несмотря на неоднократные заявления о необходимости профессионального обучения, трудоустройства и организации службы поддержки, уровень безработицы среди больных шизофренией остается одним из самых высоких среди всех профессионально уязвимых групп населения⁷. Показатель трудоустройства на конкурентной основе среди лиц с шизофренией низок по сравнению с населением в целом. Согласно большинству оценок, проведенных в США и Европе, занятость среди пациентов с шизофренией составляет менее 20 %⁸. Результаты опросов больных шизофренией указывают на неудовлетворенность низким уровнем занятости, хотя 55‒70 % больных заинтересованы в трудоустройстве⁹.
Отрицательные последствия безработицы весьма существенны не только из-за финансовых затруднений, но и с точки зрения невозможности самореализации, а также клинического улучшения состояния¹⁰.

На занятость пациентов с шизофренией и результаты профессиональной реабилитации могут влиять несколько факторов¹².

Когнитивные нарушения. Когнитивные нарушения при шизофрении наблюдаются часто и имеют не только клиническую, но и функциональную значимость, поскольку влияют на целый ряд психических функций, таких как внимание, память, мышление, способности к действию¹². Когнитивные нарушения препятствуют трудоустройству в наибольшей степени¹³.

Психические расстройства и расстройства поведения, вызванные употреблением психоактивных веществ. Больные шизофренией часто употребляют наркотики и алкоголь, что усугубляет симптомы шизофрении и приводит к госпитализации. Безусловно это ограничивает социальные контакты и заметно снижает качество жизни¹⁴.

Соматические заболевания. Пациенты с шизофренией более подвержены развитию соматических заболеваний, в частности у них нарушается обмен веществ, как следствие применения антипсихотических препаратов или нездорового образа жизни, о котором свидетельствует высокая частота курения, гиподинамии и неправильного питания¹⁵.

У тех больных, кто работает выше уровень независимости, уверенности в себе, больше возможностей для общения¹⁶. Работа — это один из основных способов взаимодействия с социумом. Кроме того, благодаря ответственности на работе больные чувствуют себя более значимыми и понимают, что у них есть цель в жизни. В исследованиях было показано, что у пациентов психиатров отмечается низкий уровень целеполагания и жизненных ожиданий. Отсутствие смысла в жизни может подтолкнуть человека к злоупотреблению психоактивными веществами и/или попыткам суицида¹⁷ .

Уровень занятости среди пациентов с шизофренией крайне низок. Как правило, усилия властей чаще сводятся к тому, чтобы обеспечить трудоустройство безработных, а не помочь тем, кто уже учится или работает⁷. При более раннем начале терапии у молодых людей с шизофренией, которые продолжают учебу, остается возможность приступить к трудовой деятельности, а у тех, кто заболел шизофренией в более зрелом возрасте, — сохранить место работы^5,18.

Более того, многие пациенты с шизофренией мотивированы работать. Но работодатели, наоборот, не готовы к сотрудничеству. Существуют большие сомнения в том, насколько хорошо человек с шизофренией может адаптироваться к рабочим условиям, к конкурентной среде и постоянной занятости. Стигматизация в обществе часто ведет к самостигматизации, что негативно влияет на изначально высокую мотивацию больных⁶ .

Несмотря на серьезные препятствия в трудоустройстве, с которыми сталкиваются многие пациенты с диагнозом шизофрения, механизмы обеспечения занятости, восстановления и социальной интеграции вполне понятны. Решение во многом зависит от заинтересованных сторон, которые должны предпринимать соответствующие усилия.

Работодатели: должны убедиться в том, что они достаточно хорошо информированы и готовы взаимодействовать с сотрудником, если он сообщит, что страдает шизофренией или другим серьезным психическим расстройством. Кроме того, они должны сформировать правила доступа к медицинской информации в своей организации и внести коррективы, учитывающие нужды сотрудников с шизофренией.

Семья и лица, осуществляющие уход: близкий круг общения пациента может оказывать существенное влияние на исход психических заболеваний. Задача родных – поддерживать стремления больного человека, помочь ему найти специальные организации, которые могут помочь в обучении и трудоустройстве, самореализации человека.

Медицинские работники: должны как можно раньше расспросить пациентов о предшествующей трудовой деятельности и заинтересованности в работе, а также направить их в центры, где оказывают социальную поддержку. Статус занятости больного необходимо учитывать при выборе терапии. Медицинским работникам следует консультировать специалистов по трудоустройству относительно возврата больных к трудовой деятельности, а также соответствующим образом корректировать терапию. Кроме того, они должны поддерживать применение пациентами методик самоконтроля и их возвращение на работу, а также способствовать укреплению самооценки людей с психическими расстройствами.

Органы власти: должностным лицам следует разработать региональный, национальный или более масштабный план повышения уровня занятости среди людей с тяжелыми психическими расстройствами. Исключительно важно, чтобы правительство каждой страны создало многопрофильную рабочую группу, включающую экспертов из Министерства здравоохранения и Министерства труда и пенсионного обеспечения с целью повышения уровня занятости больных¹⁹.

В целом, шизофрения влияет на жизнь каждого больного по-разному. Поскольку заболевание протекает у всех пациентов по-разному, сложно разработать универсальную стратегию помощи в трудоустройстве, которая была бы одинаково полезна для всех⁴.
Необходим инклюзивный рынок труда с рабочими местами, доступными для пациентов. Такой рынок должен поддерживаться системой здравоохранения и социального обеспечения, которая будет нацелена на трудоустройство пациентов.

Инсточники:

Boardman et al. Br J Psychiatry. 2003; 182:467-8.
Farkas. World Psychiatry. 2007;6:4–10.
Cheng et al. Psychological Medicine. 2011;41:949–958.
https://councilfordisabledchildren.org.uk/sites/default/files/uploads/documents/import/working_with_schizophrenia.pdf
Mueser et al. Schizophr Bull. 2001;27:281–296.
Marwaha and Johnson. Soc Psychiatry Psychiatr Epidemiol. 2004; 39(5):337-49.
Rosenheck et al. Am J Psychiatry. 2006;163:411–417.
Salkever et al. Psychiatr Serv. 2007;58:315–324.
Holley et al. Psychiatr Serv. 1998; 49:513–517.
Bond et al. J Consult Clin Psychol. 2001;69:489–501.
Bell et al. Schizophr Bull. 1996;22:51–67.
Mc Gurk et al. Schizophr Bull. 2009; 35(2): 319–335.
https://councilfordisabledchildren.org.uk/sites/default/files/uploads/documents/import/working_with_schizophrenia.pdf
Drake and Brunette. Recent Dev Alcohol. 1998; 14():285-99.
Meyer et al. Schizophr Res. 2008 Apr; 101(1-3):273-86.
Pharoah et al. Cochrane Database Syst Rev. 2010; (12): CD000088.
Warner R,. The Env of Schizophr, 2000 ; P71.
Schulze et al. Social Science & Medicine. 2003; 56(2): 299-312.
Centre for Mental Health, Department of Health, Mind, NHS Confederation Mental Health Network, Rethink Mental Illness, & Turning Point. 2012.

Здоровый образ жизни: улучшение про…

Изменение образа жизни – один из ключевых моментов терапии. Как это сделать максимально эффективно нужно знать и людям, страдающим шизофренией и их близким

Далее…

Как я могу помочь больному шизофрен…

Чтобы понять с какими проблемами может столкнуться больной и его ближайшее окружение, необходимо собрать максимум информации о заболевании

Далее…

Информация на сайте не заменяет консультацию специалиста здравоохранения. Имеются противопоказания, обратитесь, пожалуйста, к лечащему врачу.

Работа для людей с шизофренией

Работа для людей с шизофренией — как устроится

До недавнего времени существовал стереотип о том, что человек с любым психическим заболеванием обречен быть изолированным от общества. Но результат эффективного лечения от специалистов клиники имени Корсакова показывает, что даже люди с шизофренией могут устроиться на работу и жить полной жизнью. К сожалению, необходимость самостоятельного заработка актуальна для многих больных психическими расстройствами. Уровень помощи государства не всегда позволяет приобретать нужные лекарства и обслуживать себя самостоятельно.

При шизофрении можно работать, зарабатывая при этом небольшие деньги. В этой статье мы рассмотрим оптимальные и не рациональные виды деятельности.

Какие виды деятельности не подходят людям с психическими расстройствами

Некоторые профессии не подходят для людей, страдающих расстройствами нервной системы.

Например, нарушение биоритмов при выполнении рабочих обязанностей способно вызвать осложнения. Это касается тех профессий, где основное рабочее время приходится на ночь, когда организм должен спать и отдыхать.

Стресс и другие эмоциональные нагрузки противопоказаны людям, страдающих шизофренией. Поэтому необходимо избегать любых конфликтов и стрессовых ситуаций. Это касается и случаев, когда больному нужно концентрировать свое внимание. Профессии водителя любого вида транспорта, машиниста или оператора не подходят для людей со сбоями в работе нервной системы.

Во многих техниках безопасности указан запрет на доступ людям с шизофренией к оружию любого типа (к холодному, пневматическому, газовому и огнестрельному). Поэтому это ограничивает круг профессий, доступных пациентам психиатрической клиники.

Какие профессии допустимы при наличии диагноза шизофрения

Для работы людям с некоторыми отклонениями в работе психики подойдут спокойные профессии, без физической и эмоциональной нагрузки. Например, работа библиотекарем, уборщиком, мастером по уходу за придомовой территорией, ремонтником, художником или мастером изготовления поделок. Обслуживающие специальности в этом случае должны предполагать незначительный контакт человека с людьми, способными вызвать раздражительные эмоции.

Какие трудности возникают при поиске работы

Большая проблема – это негативное стереотипное восприятие человека с наличием справки о шизофрении. Следует сразу искать работу, к которой допускаются люди с инвалидностью. Обычно в интернете на сайтах трудоустройства такие вакансии отмечены специальным знаком. А на бирже труда необходимо запросить на выбор объявления, в которых работодатель допускает привлечение людей с теми или иными отклонениями.

Важно понять, что шизофрения в легкой форме, при которой не происходит ограждение человека от общества, допускает работу с людьми. Люди с таким диагнозом могут свободно общаться с окружающими, слушать и слышать их, выполнять свои обязанности. Если проблема в психике сопровождается нестандартным поведением, то стоит выбрать профессию с отдалением от общества. Например, уборщика или смотрителя территории. Несмотря на низкий статус такой должности, человек с инвалидностью может получать стабильную заработную плату.

Есть много примеров, когда больные шизофренией становились известными и богатыми людьми, которых уважали и почитали. Самым ярким примером является художник Винсент Ван Гог, а также математик Джон Форбс Нэш, удостоенный Нобелевской премии.

Главное своевременно начинать лечение и стремиться к работе, которая будет приносить пользу и материальное обеспечение.

Отзывы

Павел

сейчас в подобной ситуации! нужно искать работу!

ответить на отзыв

Нахождение и удержание работы

, написанное Джеймсом Роландом

в этой статье

Где найти работу
, подавая заявку на работу
, сохраняя работу
, помогая другим понять

Если у вас есть шизофтия, идея, идея, идея. удержание работы может показаться маловероятной или даже невозможной целью. Но ваше психическое заболевание не должно мешать вам работать. Работа может повысить вашу самооценку, облегчить симптомы и ускорить выздоровление.

Важно придерживаться курса лечения шизофрении и использовать полезные стратегии, помогающие справиться с симптомами на рабочем месте.

Где найти работу

Стигматизация шизофрении и других психических расстройств может стать реальным препятствием для трудоустройства. В некоторых странах только один или два из 10 больных шизофренией имеют работу.

Некоторые профессии могут подходить вам больше, чем другие. Правильный вид будет зависеть от вашего опыта работы, образования и того, насколько серьезными могут быть ваши симптомы. Очень важно иметь благоприятную рабочую среду и понимать коллег и руководителей. Для некоторых людей работа, требующая некоторого физического труда, может быть легче, чем более сидячая работа, требующая большой умственной концентрации.

Несколько советов по поиску:

Подумайте о своих сильных сторонах и навыках и ищите работу, которая соответствует этим качествам. Люди с шизофренией занимают самые разные должности, включая старших менеджеров и других специалистов, уборщиков и рабочих, а также продавцов. У вас может не быть опыта в определенной области, но если рабочие задачи соответствуют вашим способностям, попробуйте.

Будьте непредвзяты. Вы можете работать полный рабочий день. Но работа с частичной занятостью может быть для вас более удобной, особенно если вы также участвуете в реабилитационном центре или программах поддержки для своей шизофрении.

Обратитесь в агентства и группы защиты интересов. Многие организации имеют связи с работодателями, которые понимают некоторые уникальные проблемы и способности людей, страдающих шизофренией или другими психическими расстройствами. Национальный альянс по психическим заболеваниям предоставляет список вакансий для людей с физическими и психическими отклонениями.

Подача заявления о приеме на работу

Для человека, страдающего шизофренией, составление резюме, заполнение заявления о приеме на работу и участие в собеседованиях могут быть трудными. Например, вы можете задаться вопросом, нужно ли вам раскрывать что-либо о своем состоянии. Закон об американцах-инвалидах (ADA) запрещает работодателям запрашивать подробности о вашем психическом или физическом здоровье. Раскрытие — ваш выбор. Менеджеры по найму не могут дискриминировать вас из-за вашего состояния.

ADA требует от работодателей прилагать разумные усилия для удовлетворения потребностей своих сотрудников. Это может включать в себя такие вещи, как гибкий график работы или изменение вашей среды, чтобы уменьшить отвлекающие факторы. Вашему работодателю может потребоваться задать вам вопросы о вашем состоянии, чтобы принять вас. Не все приспособления на рабочем месте могут быть возможны.

Закон также защищает вашу конфиденциальность. Например, если менеджер по найму спрашивает о пробелах в работе, вы можете просто сказать, что боретесь с болезнью. Работодателю не разрешается требовать более подробной информации, если вы не подаете запрос на приспособление. Если возможно, объясните, как вы заполнили пробелы в своей трудовой биографии образованием или профессиональной подготовкой.

Сохранение работы

Одно исследование работающих взрослых с шизофренией показало, что успех на рабочем месте часто связан с ключевыми поведенческими стратегиями, в том числе:

Избегание стрессовых ситуаций

Взаимодействие с поддерживающими, не осуждающими людьми

Если память и организация особенно сложны для вас, попробуйте эти советы:

Используйте календари, контрольные списки, напоминания и другие инструменты, чтобы не отставать от своих задач.
Старайтесь работать в обстановке, где меньше отвлекающих факторов и где есть время и место для спокойных перерывов.
Если ваша работа предполагает активное взаимодействие с общественностью или коллегами, практикуйте социальные навыки на встречах со своим терапевтом или на групповых занятиях.

Проверенный способ сохранить работу, если у вас шизофрения, — это использовать модели индивидуального трудоустройства и поддержки (IPS), разработанные для людей с серьезными психическими заболеваниями. Вы работаете со специалистом по трудоустройству, работодателями и своей командой по охране психического здоровья, чтобы найти и сохранить подходящую работу.

Помощь другим в понимании

Окружение себя людьми, которые поддерживают и сочувствуют вашему психическому расстройству, может иметь огромное значение в вашей трудовой жизни. Если вы готовы поделиться своей историей с коллегами или руководителями, это может помочь снять клеймо шизофрении и укрепить доверие. Расскажите о своих симптомах и о том, что вы делаете, чтобы справиться с ними, и дайте им знать, как они могут вас поддержать.

Как люди с шизофренией сохраняют продуктивность при лечении симптомов | Новости

Дарение
Исследования

Новое исследование показывает, что люди, страдающие шизофренией, по-прежнему могут жить независимо, получать высшее образование или занимать ответственную работу. На самом деле, многие из них справляются со своей болезнью и живут полной и высокопродуктивной жизнью.

В первом в своем роде исследовании, опубликованном в журнале Psychiatric Services , исследователи из Медицинской школы Дэвида Геффена Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, Юридической школы Гулда Университета Южной Калифорнии и Школы социальной работы Сюзанны Дворак-Пек Университета Южной Калифорнии изучили стратегии выживания. для людей с шизофренией, которые делают карьеру на высоком уровне.

«Насколько нам известно, никакие предыдущие исследования не изучали, как люди с шизофренией, которые также соответствуют определенному определению выздоровления, справляются с симптомами своего заболевания», — сказала Эми Коэн, младший психолог-исследователь в отделе психиатрии и биоповеденческих наук. в школе Геффена и первый автор исследования.

Поиск путей к выздоровлению

Исследователи провели до трех интервью с 10 мужчинами и 10 женщинами, страдающими шизофренией, из Лос-Анджелеса. Все они продолжали иметь некоторые психотические симптомы, несмотря на то, что они были заняты на профессиональных, технических или управленческих должностях.

Результаты показали, что респонденты использовали многочисленные стратегии выживания для предотвращения симптомов и борьбы с ними, в том числе избегание стрессовых ситуаций, воздержание от алкоголя и наркотиков и прием назначенных им лекарств. Опрошенные также сказали, что они пытаются взаимодействовать с людьми, которые поддерживают и не осуждают, и что они используют различные когнитивные стратегии, чтобы помочь себе разобраться с проблемными мыслями и независимо от того, основаны ли эти мысли на реальности.

Субъекты также упомянули религию и духовность, а также физические упражнения и диету, как способы предотвращения психической нестабильности или борьбы с ней, сказал Коэн. Некоторые люди сообщили, что спокойные, успокаивающие места помогают им справиться, в то время как другие сказали, что предпочитают искать больше активности.

Некоторые говорили, что работа и учеба могут отвлекать, а другие говорили, что школа или карьера помогают, создавая чувство принадлежности.

«Большим сюрпризом — и разочарованием — стало несоответствие между образованием этих людей и зарплатой, которую они получали», — сказал Коэн. «Большинство обследованных пациентов имели высшее или ученое образование, но по-прежнему зарабатывали менее 50 000 долларов в год, несмотря на то, что работали в большом городском городе».

Даже с учетом различных стратегий выживания, которые они используют, около половины опрошенных сообщили о том, что им было трудно управлять своей повседневной жизнью, они не чувствовали близости с другим человеком в течение предыдущей недели и испытывали недавние галлюцинации или бред, которые характерны для этого расстройства.

«Эти результаты будут полезны для создания новых вмешательств, которые помогут широкому кругу людей с шизофренией справиться с симптомами. Мы можем опираться на эту работу, чтобы изучить более крупные выборки, чтобы увидеть, обобщают ли эти темы совладания», — сказал соавтор Джон Брекке, профессор Фрэнсис Г. Ларсон по исследованиям в области социальной работы в Школе социальной работы Сюзанны Дворак-Пек Университета Южной Калифорнии.

Он надеется, что эти результаты помогут обуздать социальную стигму, которая продолжает оставаться серьезной проблемой для людей, страдающих шизофренией и другими психическими заболеваниями.

«Существует широко распространенное заблуждение, что люди с шизофренией склонны к насилию и опасности, часто бездомны и им нельзя помочь», — сказал Коэн.

Вселяя надежду

Предыдущие исследования показали, что от половины до двух третей больных шизофренией значительно улучшаются или полностью выздоравливают, что позволяет им жить полноценной и продуктивной жизнью. Коэн надеется, что полученные результаты воодушевят людей, борющихся со стигматизацией психических заболеваний, и что исследование поможет в лечении шизофрении.

«Большая часть методов лечения шизофрении была разработана на основе наблюдений за больными или госпитализированными людьми, а не за пациентами, достигшими определенного уровня выздоровления», — сказал Коэн.

Шизофрения и работа: Шизофрения. Выбор профессии — Здоровые люди