Рекомендательное письмо образец няня: Рекомендательное письмо няни

Содержание

Рекомендательное письмо няни

За рубежом практика рекомендательных писем имеет давнюю историю и устроиться в семью без рекомендации от прошлых работодателей практически невозможно. Рекомендательное письмо няне или другому специалисту, работавшему в семье, стало принято писать и у нас, в России.

Теперь все чаще семья, которая планирует обратиться за помощью няни, гувернантки, домработницы и т.д., отдает предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал как специалиста и в профессиональной области, и (что очень важно) в сфере человеческих отношений.

Брать няню с рекомендацией всегда спокойнее, ведь, позвонив по контактному телефону, написанному в рекомендации, Вы можете подробно расспросить о ней. Без указания телефона рекомендация теряет смысл.

Прежде всего, это очень важно и с точки зрения безопасности, так как к Вам в семью приходит абсолютно незнакомый человек. Посредством рекомендации Вы получаете поручателя благонадежности кандидата.

Также надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств кандидата, и не любой, даже талантливый учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать в семье. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать нянями. И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными работницами. Главное в этом нелегком деле – чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с этим человеком. Поэтому расспросите по телефону поподробнее о няне, как о человеке, что и как она делала при работе с ребенком, как адаптировалась и уживалась в семье.

Если же телефонный разговор не прибавил Вам уверенности в пригодности кандидата или еще больше запутал Вас, но по формальным характеристикам этот человек Вам подходит, попробуйте договориться о личной встрече с её прошлым работодателем.

В личном разговоре вы узнаете гораздо больше, чем по телефону. И очень важно, что Вы будете видеть его лицо, когда он будет Вам про нее рассказывать. И, главное, если, на самом деле, – это телефон не настоящего работодателя, а подруги кандидатки, этот лже-работодатель вряд ли согласиться на личную встречу. Не согласится на встречу и настоящий работодатель, если хорошая рекомендация была выпрошена и от которой он сам еле избавился. Просчитать заранее все возможные варианты, сами понимаете, невозможно.

Многим мамам приходилось не раз слышать от кандидатов на должность няни про своих прошлых работодателей, уехавших за границу.

Няня, например, долго может рассказывать про свой опыт работы в семье, про ребенка, про то, что входило в ее обязанности, какая у нее была заработная плата и т.д. Но на вопрос: «Почему Вы закончили у них работать?» – часто можно услышать ответ: «Они уехали за границу на ПМЖ». Это уже должно насторожить будущих работодателей, так как по моей статистике можно констатировать массовую миграцию работодателей на постоянное жительство за границу. Что же может скрываться за волшебной фразой: «Все уехали»? Может быть – правда. Но хорошую няню забирают с собой за рубеж. Хотя, в моей практике были очень хорошие няни, которые по разным причинам не могли поехать со своими работодателями за границу, но у них, как правило, были хорошие рекомендательные письма.

Если няня за «опыт работы» в прежней семье выдает недавний опыт воспитания собственных внуков, это не страшно, если она в этом, в конце концов, с раскаянием призналась. Ведь ее, где-то, можно понять – в самом деле, сегодня найти работу няни без рекомендательного письма очень сложно. Остается только выяснить, как она воспитывала своих собственных внуков и будет ли эта первая ложь при устройстве на работу – последней. Поэтому, конечно, лучше отдать предпочтение женщине, честно говорящей об отсутствии опыта работы и своем житейском опыте воспитания детей (но это не снимает вопрос, как она воспитывала своих детей и внуков).

Отсутствие рекомендательного письма, но присутствие опыта работы в семье, также может говорить, что совсем все плохо, что няню попросту уволили. Конечно, случаи бывают очень разные, встречаются не только плохие исполнители, но и непорядочные работодатели. Но, все же, такая няня требует особой осторожности и самой внимательной проверки.

Если рекомендательного письма все же нет, а эта женщина Вам внушает доверие и уверяет, про успешный опыт в предыдущей семье, можно порасспрашивать ее про мельчайшие подробности быта, обстановки, условий работы в этой семье. Например, был ли у ребенка диатез, а через десять минут спросите, чем она его кормила.

Например, спросите, какие там были полы в детской комнате, а через какое-то время поинтересуйтесь, чем она мыла пол в комнате ребенка. Или сколько в доме телевизоров, а потом, какой она смотрела. Можете поговорить о сериалах, насколько она в них разбирается. Словом, через побуждение на описание мелких подробностей, можно поймать человека на противоречиях, что может свидетельствовать о лжи, а также узнать и много интересного о стиле его работы, особенностей поведения и чертах характера. Словом, Вы узнаете все то, что сама она о себе не расскажет, если задавать прямые вопросы. Главное, не заронить сомнения своим любопытством, не пробудить осторожность. Все вопросы надо задавать, вроде как, между прочим. Так в милиции ловят на противоречиях при допросе, на мелочах проваливаются и крупные разведчики.

Образец рекомендательного письма

Иванова Ольга Ивановна, 1957 г.р., проживающая в г. Москве по адресу: ул. Макаренко, д. 1, кв. 1 (паспорт 01 01 123456, выдан, прописана), работала в нашей семье 3,5 года с апреля 2001 г. по октябрь 2004 г., занимаясь воспитанием нашей дочери Алены с 1,5 до 4 лет.

В обязанности Ольги Ивановны, работавшей 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00, входило: полный уход за ребенком, приготовление пищи ребенку, уборка детской комнаты, стирка детских вещей, соблюдение режима дня ребенка, игры – занятия с Аленой соответственно возрасту.

Иванова Ольга Ивановна по образованию воспитатель детского сада и она занималась развитием нашей дочери по традиционным методикам, учитывая индивидуальные особенности ребенка (например, Алена долго не хотела рисовать).

Мы с мужем считаем, что нам очень повезло с няней. Алена быстро и правильно начала говорить, знает много песенок и стишков, хорошо и с удовольствием рисует, растет контактным, веселым ребенком, выгодно отличаясь по развитию от своих сверстников. Алена всегда ждала прихода Ольги Ивановны, которая каждый раз удивляла всех нас своей изобретательностью, творческим подходом и оптимизмом.

Когда Алене исполнилось 4 года мы приняли совместное решение отдать ее в детский сад. Даже сама Ольга Ивановна рекомендовала это и помогла нам адаптировать Алену к садику. С няней хорошо, но общение со сверстниками перед школой необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Ольгой Ивановной, но мы продолжаем общаться по телефону, она иногда приходит к нам в гости и Алена до сих пор часто вспоминает свою няню.
Поэтому, взяв к своему ребенку Ольгу Ивановну Иванову, Вы не пожалеете. Она ответственный, порядочный и надежный человек, любящий детей.
Если Вам понадобится более подробная информация о работе Ивановой О. И. в нашей семье, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.

Трофимовы
Ирина, Алексей 123 – 45 – 67 (дом), 8-765-432-100-00-00 (моб.)
12 ноября 2005 г.
Но, несмотря даже на хорошую рекомендацию, воспользуйтесь дополнительной подстраховкой: Сходите к няне в гости, посмотрите на ее условия жизни, познакомьтесь с родными, соседями. Внимательно проанализируйте ее жизненную историю. Проверьте все необходимые документы:
паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, медицинские справки и (обязательно!) сделайте себе их копии. Хорошо, если рядом с Вами будет грамотный специалист, способный помочь при выборе няни для Вашего ребенка: это может быть психолог агентства или Ваш личный консультант по этим вопросам.
Надеюсь, эта статья поможет найти Вам хорошую няню и не допустить в семью неблагонадежного кандидата.

Татьяна Реброва
психолог кадрового агентства «Вторая мама»

Рекомендательное письмо для няни

При устройстве на работу от няни требуются рекомендации. Что это такое? Рекомендации существовали уже давно, еще в ХIХ веке, когда от гувернанток, нянь, домоправительниц, дворецких требовались рекомендации прежних хозяев. Нынешняя форма рекомендации – рекомендательное письмо, написанное прежними хозяевами няни и представляющее собой характеристику няни во время ее работы в прежней семье. Рекомендательное письмо позволит новым хозяевам сориентироваться, что представляет собой няня, которую они хотят принять на работу.
Как правильно написать рекомендацию:
1. Писать лаконично – хорошо, если рекомендация уместится на одном листе.
2. Писать честно, отмечая как плюсы, так и минусы няни. Потому что, все понимают, что абсолютно идеальных нянь нет, и если у няни есть какие-то минусы, то работодатели, принимая ее на работу, уже будут об этом знать. Нянина работа – очень ответственная, потому что связана с воспитанием и заботой о ребенке.

3. Сначала указать общие данные няни: ФИО, дата рождения или количество полных лет, паспортные данные, место прописки. Затем написать: сроки сотрудничества, круг обязанностей няни – возраст ребенка, что и как няня делала в доме.
4. Следующая часть рекомендательного письма: описать личностные качества няни, свойства ее характера, которые проявились в общении с ребенком, как няня выполняла свои обязанности, делались ли ей замечания, за что ее хвалили, какие у нее установились отношения с ребенком, как ее воспринимал ребенок, как няня ладила с родителями ребенка.
5. Лучше всего писать простым языком и конкретно, например: «детям нравилась еда, приготовленная няней», «няня часто опаздывала минут на 15» и т.д.
6. Обязательно написать: чему няня научила ребенка, какие успехи сделал ребенок за то время, пока няня с ним работала.
7. Хорошо, если работодатель напишет: почему работодатель рекомендует данную няню в новую семью, по ее личностным и профессиональным качествам.
8. Написать причину ухода няни: ребенок вырос; переезд в другой район города и няне оказалось далеко ездить к ребенку; необходимость сменить няню на гувернантку; личные причины няни; какие-либо причины (личного порядка, финансовые) в той семье, где няня работала и т.п.
9. В конце написать: телефон и ФИО того, кто писал рекомендательное письмо – для того, чтобы новые работодатели или представители кадрового агентства могли бы позвонить и уточнить какую-либо информацию о няне.
Примерный образец рекомендательного письма:
Общие данные: Иванова Светлана Ивановна, 1960 г.р., проживающая по адресу: ___________________________________, паспорт (серия_______номер_______ выдан________), работала в нашей семье няней сына Михаила с 1 года 6 мес. до 3 лет (_______________________-указать период времени, с какого по какой работала няня).
Обязанности: Светлана работала 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00. В ее обязанности входило: ежедневный уход за ребенком, приучение его к чистоте и аккуратности, кормление ребенка, приготовление ему еды, поддержание чистоты личных вещей, одежды и игрушек ребенка, прогулки, игры и занятия по возрасту.
Образование и профессиональные навыки: Светлана закончила в свое время педагогический институт, до нашей семьи работала уже в 2 семьях няней. Она знает различные педагогические методики, постоянно повышает свое мастерство, читает различные книги по воспитанию и развитию маленьких детей. С детьми работать умеет, может быстро найти с ними общий язык, может проявлять к ребенку, как мягкость, так и строгость, в зависимости от обстоятельств.
Качества ее характера, которые проявились в нашей семье за время ее работы: добросовестность, аккуратность, исполнительность, добросердечие, терпение по отношению к ребенку, вежливость и тактичность по отношению к родителям ребенка, быстрота действий с случае непредвиденной ситуации (когда ребенок заболел – быстро позвонила родителям, вызвала нужного врача, сходила в аптеку, сразу же уложила ребенка в постель, быстро заметила, что ребенок заболел).
Об общении няни с ребенком: общение с нашим сыном было мягким, хорошим, игры – эмоциональные, Светлана умела быстро успокоить расшалившегося ребенка и заинтересовать его различными занятиями. Ребенок охотно гулял с няней, причем, на прогулках, няня общалась с ребенком. Няня занималась с ребенком: читала ему сказки, играла в развивающие и другие игры, разыгрывала для него различные кукольные представления. В полтора года ребенок начал пользоваться горшком, в 1 год 10 месяцев – уже заговорил короткими предложениями,. на третьем году жизни Светлана занималась с сыном лепкой из глины и пластилина, они вместе рисовали, слушали музыкальные записи для детей. Светлана постоянно рассказывала родителям об успехах или неудачах ребенка, правильно воспринимала наши советы, на замечания реагировала спокойно. При нашем возвращении домой – ребенок был всегда умыт, игрушки убраны, на кухне, в ванной, в прихожей чисто.
Причины ухода няни: мы с мужем переехали за город, в Подмосковье и няне было далеко туда добираться от своего дома, кроме того, мы планировали взять на работу няню с проживанием в нашем доме, а Светлане – данный вариант не подходил.
Рекомендации: наша бывшая няня Иванова Светлана Ивановна – надежный, добросовестный, порядочный, любящий детей человек. С удовольствием рекомендую ее в качестве няни для ребенка от года до трех-четырех лет. Но, одновременно, должна отметить следующие недостатки няни: Светлана иногда опаздывала на работу на 30 минут, в результате, мне пришлось звонить на работу и предупреждать о своем опоздании. Правда, должна отметить, что это случалось нечасто. Кроме того, Светлана не очень хорошо знакома с правилами здорового питания ребенка, и считает, что ребенку можно давать сладости, конфеты и т.п., что расходилось с моими убеждениями по кормлению ребенка. Но мы нашли выход из данного положения: мы с мужем покупали продукты и я на несколько дней составляла график питания ребенка: когда и чем кормить ребенка и Светлана добросовестно его придерживалась.
Если вам понадобится более подробная информация о работе няни Ивановой С.И., я готова ответить на ваши вопросы по тел. _______________(дом.), _________________(моб.) Мои ФИО: __________________________________
Рекомендательное письмо. Как написать рекомендательное письмо няне

Потапенко Людмила Ивановна, 1962 г. р., проживающая по адресу: Московская обл., г. Одинцово, ул. Говорова, д. 22, кв. 16, паспорт (серия … номер … выдан …) работала в нашей семье няней сына Владимира с 1 года 2 мес. до 2 лет 10 мес. (с сентября 2005 г. по май 2007 г.).

В обязанности Людмилы, работавшей 5 дней в неделю с 9 до 19 ч., входил уход за ребенком, приучение его к опрятности, кормление малыша и приготовление ему еды, поддержание чистоты вещей и игрушек ребенка, прогулки, игры и занятия по возрасту.

Людмила — не профессиональный педагог, наша семья была первой, в которой она попробовала себя в качестве няни, и обе стороны остались довольны результатом. Вырастившая двоих сыновей, Людмила с нежностью отнеслась к нашему сыну Володе, и он отвечал ей взаимностью. Их общение, игры всегда были очень эмоциональными, что важно для малышей этого возраста. В полтора года сын начал пользоваться горшком, в 1 год 9 месяцев — заговорил короткими предложениями, и я считаю, что это во многом заслуга няни. На третьем году жизни Людмила два раза в неделю водила Володю в детскую студию развития. Дома они много читали, рисовали, разыгрывали кукольные мини-спектакли. Людмила всегда спрашивала моего совета, на какие стороны развития малыша ей обратить внимание, чем им еще заняться с Володей. К моему возвращению дома всегда был порядок: игрушки убраны, на кухне и в прихожей чисто, верхняя одежда малыша готова для завтрашнего дня.

Расстались мы с Людмилой незадолго до того, как в семье должен был родиться второй малыш: я ушла в отпуск по беременности и родам и планировала дальше воспитывать детей сама.

Наша няня Людмила Ивановна Потапенко — надежный, искренний, любящий детей человек. С удовольствием рекомендую ее в качестве няни для ребенка от года до трех лет.

Если вам понадобится более подробная информация о работе Потапенко Л.И., я готова ответить на ваши вопросы по тел. 123-45-67 дом., 8-905-987-65-43 моб.

Татьяна Бабушкина
1 октября 2007 г.
Рекомендательное письмо. Работа няни с проживанием. Сервис КАДР
В базе данных агентств по подбору домашнего персонала имеется достаточно много соискателей на вакансию няни, ознакомившись с которыми, работодатели, как правило обращают особое внимание на резюме и анкеты нянь, которые имеют рекомендации от предыдущих работодателей.
Так как же правильно составить рекомендательное письмо для няни, чтобы привлечь внимание работодателя? Рекомендательное письмо может быть составлено в свободной форме изложения, но в обязательном порядке в нем должна быть указана информация и контакты о тех семьях, где до этого работала ваша няня. Как правило решающим фактором для принятия на работу является то, как няня будет представлена в рекомендательном письме, ведь от этого выбора будет зависеть комфорт ребенка, его психологическое развитие, безопасность не только малыша, но и всей семьи в целом.
В рекомендательном письме также обязательно указывается полное имя няни, ее возраст, опыт работы, с какими детьми имела дело в иной семье, что было в обязанностях на ином месте работы. Была ли работа няни с проживанием или же это была несколько часовая деятельность и другие не менее важные факторы. Т.е. должно быть описано то, как зарекомендовала себя няня по отношению к ребенку, выполняла ли свои обязанности, почему сотрудничество прекратилось.
Стоит отметить, что чем красочнее в эмоциональном плане будет написана рекомендация от прошлого работодателя, тем больше шансов заинтересовать нового.
Предлагаем рассмотреть пример того, как выглядит рекомендательное письмо для няни:
Илюхина Марина Викторовна, 1988 года рождения, которая проживает по адресу: г. Зеленоград, ул. Ленина д. 21, кв. 20 (паспорт (серия и номер, прописка), работала няней в нашей семье 3 года, начиная с мая 2011 по 2014 июнь (с 1года до 4 лет).
В ее обязанности входило:
Полный уход за нашей дочерью Марьей, а так же её воспитание и развитие.
Приготовление здоровой еды для дочери, уборка в комнате ребенка, стирка и утюжка детских вещей, подготовка ребёнка к детскому саду. Няня проживала с нами.
Илюхина М.В. зарекомендовала себя, как опытный и грамотный специалист по воспитанию ребенка и его развитию. Например наша Марья долго не хотела заниматься танцами, но Марина Викторовна мягко и не навязчиво смогла увлечь ее этим занятием.
Я и наша семья уверенно заявляет, что лучше Марины Викторовны няню нужно еще поискать, наша дочь любит ее, всегда с большим нетерпением ждёт её прихода, а мы всегда были спокойны, наш ребенок в безопасности и под присмотром.
Марина Викторовна не просто знает, но и прекрасно владеет практическими навыками раннего развития деток. Внимательно и ответственно относится к рекомендациям и просьбам родителей. Умеет мягко убедить ребёнка в необходимости выполнения тех или иных действий. Например, Марья без каприз соглашалась остановить просмотр любимого мульта, для того что бы разложить по местам свои игрушки.
Наше сотрудничество прекратилось, так как дочь пошла в детский сад Няня подготовила ее и первое время отводила её и забирала, она помогла ребёнку адаптироваться в детском саду. Кстати, няня сама рекомендовала, что малышке надо больше времени проводить в кругу своих сверстников, научиться общаться с другими детками и взрослыми перед школой.
Вы обязательно останетесь довольны, если пригласите Марину Викторовну няней к своему ребёнку. Она прекрасный, порядочный и очень ответственный человек, а так же профессионал своего дела.
За более подробной информацией можете обратиться в нашу семью.
Кунгурцевы Дарья, Василий (домашний, мобильный номера телефонов).

Рекомендательное письмо для няни: образец

Санкт-Петербург                           09.09.2012
    Иванова Мария Ивановна, 1985 года рождения, работала в нашей семье Сидоровых в качестве гувернантки нашего сына Васечки (2005 года рождении) с сентября 2009 года по настоящее время. Мария Ивановна была приглашена на работу нами через агентство «Солнышко» для того, чтобы присматривать и развивать нашего сына, а также подготовить Васечку к поступлению в гимназию. Мария Ивановна была рекомендована нам как опытный педагог воспитатель дошкольников.
    Мария Ивановна работала в нашей семье пять дней в неделю с 09.00 до 19.00. Каждое лето в течение одного месяца Мария Ивановна выезжала с нами за границу на курорт.
    За время работы в нашей семье Мария Ивановна показала себя как высококвалифицированный специалист, ответственный работник и чуткий и деликатный человек с высокими моральными принципами. Необходимо отметить, что М.И. удалось с первых дней завоевать доверие ребенка, который до появления гувернантки в семье общался только с родными. М.И. нашла общий язык с бабушкой Васи, которая была изначально против найма постороннего человека.
   Очень быстро М.И. удалось показать положительные результаты общения Василия с профессиональным педагогом.Сын быстро выучил цвета, цифры и через полгода уже начал читать, невзирая на некоторые проблемы здоровья ребенка, которые затрудняли процесс усвоения знаний. Кроме того, М.И. наладила режим дня Васи, приучила его вести себя за столом, привила необходимые навыки самообслуживания и гигиены, основы этикета.
   Большое внимание уделялось физическому развитию ребенка. М.И. сопровождала его на каток и в бассейн. М.И. большое внимание уделяла привитию Васе принятых в нашей семье положительных жизненных ориентиров, приучала его ценить родных и близких. Все свои педагогические действия она согласовывала со мной или отцом Васи.
    М.И. дала нашему сыну начальные знания по английскому языку, которые позволят ему успешно осваивать язык в гимназии.
    М.И. помогла нам выбрать гимназию для Василия в соответствии с его талантами и сопровождала его на подготовительные занятия. Наш сын на этих занятиях всегда был первым.
    Мы всегда высоко ценили труд Марии Ивановны и неоднократно повышали оплату ее труда.
    В настоящее время наш сын Василий успешно поступил в гимназию. Поскольку в данном учебном заведении режим полного дня, необходимость в услугах гувернантки отпала. По словам М.И. она дала Василию все что могла и ее педагогическая миссия закончена.
    Мы очень благодарны Марии Ивановне и рекомендуем ее как высококвалифицированного педагога для дошкольника. На дополнительные вопросы готова ответить по телефону.
Сидорова Алина Федоровна
Т.222222222222 ( просьба звонить с 19.00 до 22.00)
Смотрите так же образец рекомендательного письма для домработницы
Содержание и внешний вид рекомендательного письма

Комментарии (3)
Рекомендательное письмо няне
Рекомендательное письмо служит подтверждением опыта работы и является отзывом о работе няни и описанием ее обязанностей. Обычно рекомендательное письмо няне вручают после окончания ее работы в семье, описывают содержание работы, дают оценку ее работы, ее отношения к работе. В рекомендательном письме няне указывают контактный телефон родителей для возможности, при необходимости, позвонить и задать вопросы.

Предоставить рекомендательное письмо няне или нет- решать Вам. Важно, чтобы информация была достоверной и полной, поскольку предоставление рекомендаций относиться к вопросу безопасности и проверка сведений о работниках.
Вот несколько примеров рекомендательных писем.

Рекомендация
Миленко Ирина Андреевна работала в нашей семье с января 2010 года по май 2014 года.
В ее обязанности включали:
уход за ребенком, кормление приготовленной едой, обучение, игры, прогулки.
За время работы она проявила себя как добросовестный, аккуратный и исполнительный работник.
Претензий к качеству выполненных работ не было.

15.05.2014 Доренко Наталья Васильевна
Конт. Тел 060-999999

Рекомендация няне Рыженко Ольге Степановне,
проживающей по адресу Киев, пр. Свободы д. 119, кв. 509, паспорт ЖУ № 0500000 выдан 24 августа 2000 года.
Рыженко Ольга Степановна работала в нашей семье с 21 ноября 2013 года по 20 ноября 2014 года. Вначале наша семья состояла из трех человек, после рождения второго ребенка нашей семье понадобилась помощь няни- помощницы.
Ольга Степановна качественно выполняла обязанности:
— уход за ребенком,
— игры и прогулки,
— уборка детской комнаты,
— приготовление еды,
— глажка.
Ольга Степановна — чуткий и внимательный человек, добросовестно выполняла обязанности и мелкие поручения. С детьми она внимательна и заботлива. Хозяйственные дела велись аккуратно и качественно. Рекомендуем Ольгу Степановну в качестве няни- помощницы, так как мы уезжаем жить в другой регион.
Санин Владимир Анатольевич
Тел. 078- 54- 05

Рекомендательное письмо
Лагидна Ольга Дмитриевна, 1975 г., паспорт ОН 555555 действительно работала няней в нашей семье с марта 2010 по сентябрь 2012 года. Она занималась воспитанием нашей дочки Евы, которой на тот момент было 3 месяца, т. к. по роду деятельности мы не имели возможности заботиться о ребенку целый день. Мы посчитали целесообразным нанять двух нянь, которые работали вахтовым методом 5 суток через 5 суток или по договоренности.
В обязанности няни входило: полный уход за ребенком, начиная с момента пробуждения, гигиенические процедуры, массаж, приготовление еды, кормление, прогулки на свежем воздухе, уход за дочкиными вещами, игры.
Хочу отметить, что Ольга Дмитриевна стала незаменимым помощником в нашей семье. Она добросовестно выполняла свои обязанности, адекватно реагировала на наши просьбы и рекомендации, вела себя доброжелательно и тактично, ответственно относилась к вопросам безопасности ребенка, постоянно поддерживала профессиональный контакт со второй няней, что благоприятно влияло на развитие Евы.
Как педагог, Ольга Дмитриевна, умеет найти индивидуальный подход к ребенку, владеет и умело применяет на практике методики раннего развития детей, знает много детских стихов и сказок, что необходимо для развития речи малыша. Много времени уделяла сенсорному развитию и развитию мелкой моторики. Ольга Дмитриевна объяснила нам, почему это так важно применять в работе с ребенком.
Ольга Дмитриевна способствовала развитию речи ребенка. Наша дочь изучила простые стишки, занималась лепкой и училась рисовать красками, училась складывать пирамидку.
В сентябре мы оформили Еву в детский сад. Ольга Дмитриевна помогла нам с адаптацией дочери во время привыкания к детскому саду.
Я благодарна нашей няне за любовь и проявленную заботу о Еве.
Для дополнительной информации о работе Ольги Дмитриевны можно позвонить мне на мобильный 025 98 76- Санта Льюит.

Написать рекомендательное письмо можно в любой произвольной форме.
Важно помнить, что если положительные отзывы о работе няни написать не получится, родителям можно позволить звонить и предоставить отзыв о работе няни в устной форме.
Для няни положительная рекомендация- возможность подтвердить предыдущий опыт и позитивные отзывы о своей работе.
Для работодателей- это возможность проверить достоверность информации о кандидате, который претендует работать с их ребенком.

Профи-Центр «Пятый Элемент» — Рекомендательное письмо для домашнего персонала
При устройстве на работу в семьи Санкт-Петербурга домашним персоналом на должность: няня, домашний воспитатель, гувернантка, экономка, домработница, домашний повар, сиделка, личный водитель и др. Желательно иметь рекомендации. Что это такое и для чего? Рекомендации существовали уже давно, еще в ХIХ веке, когда от гувернанток, нянь, домоправительниц, дворецких требовались рекомендации прежних хозяев. Рекомендательные письма не утратили актуальность и в наше время. Составляется рекомендация прежними нанимателями и представляет собой характеристику домашнего персонала: няни, гувернантки, домработницы, сиделки, описывая профессиональные умения, навыки и человеческие качества, проявленные за время работы в семье. Рекомендательное письмо позволит новым заказчикам сориентироваться, подходит ли данный специалист в их семью обладает ли будущий сотрудник, которого они хотят принять на работу, необходимым профессионализмом.
Как составить рекомендацию:
Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа.
Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает.
Укажите общие данные сотрудника: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества.
Опишите круг обязанностей, которые выполнял сотрудник в Вашей семье.
Охарактеризуйте личностные качества работника,которые проявились в процессе работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как специалист выполнял свои обязанности, делались ли Вами замечания, как на них реагировал сотрудник, какие взаимоотношения установились между Вами и работником.
Укажите причину увольнения сотрудника: необходимость в более квалифицированном домашнем персонале, поличным причинам работника или что-то другое.
Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека для работы в семьях (личностные и профессиональные качества) для работы в семьях.
Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители «Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о работнике.
Рекомендательное письмо для няни.
При устройстве на работу няней, домашним воспитателем, гувернанткой очень важно иметь рекомендации. Приглашая к ребенку няню, домашнего воспитателя, гувернантку, родители, доверяя ей свое бесценное сокровище, отдают предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал себя, не только как специалист в области воспитания и образования детей, но и (что очень важно) в сфере человеческих отношений. Рекомендательное письмо от родителей предыдущего воспитанника, у которых, при необходимости, можно сделать уточнения о будущей няне, является неким гарантом ее профессионализма и порядочности.
Как составить рекомендацию для няни:
Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа.
Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает.
Укажите общие данные няни: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества.
Укажите возраст ребенка, опишите круг обязанностей няни.
Опишите личностные качества няни, свойства ее характера, которые проявились в общении с ребенком за время работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как няня выполняла свои обязанности, делались ли ей замечания, как она на них реагировала, какие у нее установились отношения с ребенком, как няня ладила с родителями ребенка.
Отметьте: чему няня научила ребенка, какие успехи сделал ребенок за то время, пока няня с ним работала.
Укажите причину увольнения няни: ребенок вырос; переезд, необходимость сменить няню на гувернантку; личные причины няни и т.д.
Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека в качестве няни (личностные и профессиональные качества), подчеркните то, что считаете наиболее ценным и важным.
Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о няне.

Примерный образец рекомендательного письма для няни:
Общие данные: Иванова Людмила Ивановна, 1965 г.р., проживающая по адресу: ________________________________________________________________________, паспорт серия_________ №__________ выдан _________________________________, работала в нашей семье няней июня 2005 по сентябрь 2008 года с нашим сыном Ванечкой с 1 года до 3 лет.
Людмила работала 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00. В ее обязанности входило: ежедневный уход за ребенком, приучение его к чистоте и аккуратности, кормление ребенка, приготовление ему пищи, содержание в чистоте одежды и игрушек ребенка, прогулки, игры — занятия по возрасту, сопровождение малыша на развивающие занятия.
Людмила имеет педагогическое образование, знает и использует в работе методики раннего развития, постоянно повышает свое мастерство, посетила семинар по методике Марии Монтессори, читает различные книги по воспитанию и развитию маленьких детей. Людмила быстро нашла общий язык с Ванечкой, проявляла к ребенку, как мягкость, так и строгость, в зависимости от обстоятельств.
Хочу отметить пунктуальность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, добросердечие, терпение Людмилы, по отношению к ребенку, вежливость и тактичность по отношению к нам. Людмила могла заинтересовать мальчика различными играми, занятиями, умела быстро успокоить расшалившегося ребенка. Ванечка с радостью встречал няню, охотно гулял с няней, причем, на прогулках, няня играла с ребенком, водила на экскурсии в парк. Людмила занималась с ребенком: уделяла много внимания развитию речи, прививала ему интерес к книгам, использовала в работе развивающие, подвижные игры, разыгрывала для него кукольные представления. Так же Людмила занималась с нашим сыном лепкой из глины и пластилина, они вместе рисовали, большое внимание уделяла аппликации и конструированию из бросового материала. Няня с малышом разучивала песенки. Думаю, что благодаря активным занятиям Ванечка хорошо разговаривает. Людмила старалась сотрудничать с нами: рассказывала нам об успехах или неудачах ребенка, правильно воспринимала наши пожелания, на замечания реагировала спокойно. По возвращении домой, нас встречал веселый чистый сыночек.
В детской, на кухне, в ванной и в прихожей порядок и чистота.
Сейчас мы Ванечку отдаем в детский сад и поэтому расстаемся с нашей няней.
Иванова Людмила Ивановна – надежная, добросовестная, порядочная, любящая детей няня. С удовольствием рекомендую ее в качестве няни для ребенка от года до трех лет. Но, должна отметить следующее: Людмила не всегда могла задержаться по нашей просьбе.
На все вопросы по поводу работы няни Ивановой С.И., я готова ответить
по тел. ______________________________________________________________________
Николаева Ольга Константиновна ________________________ ______________________
подпись дата
Как написать рекомендательное письмо для няни

Наша замечательная няня уедет в сентябре, когда наш сын пойдет в дневную школу. Как мы можем помочь ей с рекомендательным письмом?
Рекомендательное письмо няни от ее бывшего работодателя является важной частью ее «Портфолио няни», собрания материалов, включая ее резюме, историю работы, образовательные сертификаты и примеры ее работ, которые няня часто использует, чтобы помочь «продать». ‘сама потенциальным работодателям на собеседовании.Эти письма являются важной отправной точкой для семей, когда они начинают проверять потенциальных нянек.
Когда вы пишете рекомендательное письмо няни, важно помнить, что это письмо не является благодарственным письмом няне за хорошее обслуживание. Скорее, он адресован потенциальной нанимающей семье — семье с маленькими детьми, подобными вашей, которая пытается решить, будет ли няня для них компетентным, заботливым и надежным выбором по уходу за ребенком. Вы пишете это письмо от родителей к родителям.Как написать рекомендательное письмо для няни?
Рекомендательное письмо обычно имеет следующую структуру:
Обычно используется общее приветствие (Уважаемый сэр или мадам). Вы не знаете, кто будет читать это письмо, и хотите, чтобы няня могла использовать его несколько раз, если это необходимо.
Укажите основные факты — даты работы, общее количество отработанных часов, возраст и количество ваших детей, объем ее обязанностей, независимо от того, жила ли она дома или нет.Это служит для подтверждения данных резюме няни. История компенсаций не входит в рекомендательное письмо няни.
Затем выберите три или четыре положительных качества няни, которые больше всего значили для вас как для родителей. Опишите положительные черты вашей няни, используя типичные термины «Характеристика» и «Польза». Например, ваша няня всегда была пунктуальной (особенность), поэтому вы никогда не опаздывали на важные встречи и т. Д. Из-за опозданий (преимущество). У вашей няни может быть ответственное отношение (особенность), позволяющая вам заниматься своим рабочим днем без многочисленных перерывов и вопросов со стороны няни (преимущество).Ваша няня может иметь очень позитивный настрой и солнечный характер (особенность), что позволяет ей справляться с повторяющимися или трудными ситуациями, никогда не сердясь и не разочаровываясь (преимущество). Было бы полезно, если бы вы могли привести конкретный пример некоторых, если не всех, положительных качеств. Например:
«Мария неизменно жизнерадостна и позитивно смотрит на жизнь. У нашего ребенка проблемы с развитием, и день за днем Мэри окружала его ободрением, принятием и любовью.Наш ребенок продолжает достигать результатов, превосходящих наши ожидания, и, как Мэри, никогда не унывает. Солнечный нрав и позитивный настрой Мэри — благословение для любого ребенка ».
Полезно описать, почему закончилась работа, и ваше сожаление о потере уважаемой няни.
Предоставьте родителям возможность связаться с вами, если у них возникнут дополнительные вопросы. Вы должны оставить либо номер телефона, либо постоянный адрес электронной почты. Ваш физический адрес не требуется и не рекомендуется из соображений безопасности.
Всегда проверяйте, чтобы письмо было подписано и датировано.
Смена работы — это стресс для няни, тем более, когда она покидает ситуацию, которая ей нравится и где, как она знает, ее ценили. Научиться писать рекомендательное письмо для няни — это на самом деле благодарность вашей няне — один из лучших способов поставить последний знак препинания в ваших трудовых отношениях.
Образец рекомендательного письма няни и рекомендации
Теги: Рекомендательные письма няни
Рекомендательное письмо няни обычно требуется работодателем для получения дополнительной информации о соискателе для работы, учебы или других возможностей.
Напишите это так, чтобы потенциальные работодатели могли получить общее представление об эффективности, опыте, личных характеристиках, способностях и профессиональных качествах кандидата.
Как написать профессиональное рекомендательное письмо для няни?
Рекомендация или рекомендательное письмо для няни должно быть простым и содержательным.
Пишите только положительные отзывы о сотруднике.
Не используйте жаргон или язык, который является слишком распространенным или экстравертным.
Он не должен превышать одной страницы и состоять из трех абзацев.
Ниже приводится образец рекомендательного письма для няни. Не стесняйтесь настраивать это письмо в соответствии с вашими обстоятельствами.
Образец рекомендательного письма для няни
20 июля 2020 г.
Для кого это может касаться
Я пишу, чтобы порекомендовать Клэр Смит в качестве няни в вашем агентстве. Клэр присматривала за моими детьми в течение трех лет и усердно работала на протяжении всего срока пребывания в должности.
Она была очень мотивирована учиться как можно большему и показала исключительно хорошие результаты, используя свои лучшие способности. Она часто тратила много времени на то, чтобы разработать планы уроков для моих детей и следить за их успехами. Как человек, который понимает свои ограничения в качестве няни, она никогда не нарушала нашу частную жизнь.
В частности, она очень хорошо разбирается в:
Присмотр за детьми и забота об их потребностях
Планирование, приготовление и сервировка еды для детей
Купание, одевание и кормление младенцев и детей
Приготовление смесей и смена подгузников
Выполнение легких домашних обязанностей
У Клэр много сильных сторон, но ее главная сила, по моим наблюдениям, — это ее талант мотивировать детей.Она всегда казалась искренне заинтересованной в умственном развитии детей и предлагала новые способы обучения, которые привлекали их внимание.
Она очень надежная, заслуживающая доверия, целеустремленная и способная адаптироваться к требованиям семьи и детей. Таким образом, Клэр обладает всеми качествами, которые делают няню успешной.
Еще раз очень рекомендую Клэр на должность няни. В случае возникновения каких-либо вопросов относительно ее квалификации и способностей, пожалуйста, свяжитесь со мной по моему номеру телефона или адресу электронной почты, указанным ниже.
С уважением,
(Подпись)
Джанет Монро
000-257-7571
[Адрес электронной почты]
Примечание : Это рекомендательное письмо няни также можно использовать для следующих альтернативных названий должностей;
Няня
Попечитель, проживающий по дому
Au-Pair
Помощник родителей
Поставщик услуг по уходу за детьми
Приемный родитель

Категория: Няни Теги: Рекомендательные письма няни
Написание рекомендательного письма для вашей няни | Stanford Park няни
Написание рекомендательного письма для няни
Многие няни делают долгую карьеру на протяжении десятилетий.По этой причине предоставление исчерпывающего рекомендательного письма — отличный способ поделиться важными деталями и воспоминаниями о вашем опыте, пока они еще свежи в вашей памяти. Рекомендательное письмо — это возможность подробно рассказать о работе вашей няни, например, об их графике и обязанностях; и это отличный способ запечатлеть свой общий опыт. Со временем рекомендательное письмо освобождает вас от устной ссылки на каждую семью или потенциального работодателя, с которым встречается ваша няня.Наконец, рекомендательное письмо служит подробной благодарностью вашей няне после положительного опыта!
Что я должен указать в письме?
Не забудьте указать обыденные, но важные факты, например:
— Дата написания письма
— Дата начала и дата окончания приема на работу
— Расписание и любые относящиеся к делу детали расписания
— Среднее количество отработанных часов в неделю
— Возраст детей в начале позиции и / или даты рождения детей, родившихся в позиции
— Выполняла общие должностные обязанности, включая уход за детьми с особыми потребностями
— Объяснение того, почему работа закончилась
— Ваша контактная информация (телефон и e-mail)
Как сделать письмо личным?
Чтобы ваше рекомендательное письмо было личным и содержательным, обязательно включите в него то, что, по вашему мнению, является лучшими качествами няни.Также включите конкретные воспоминания или анекдоты, которые подтверждают ваш опыт общения с ней. Эти истории и воспоминания помогают составить четкую картину вашего опыта!
Какой длины должно быть письмо?
Длина и детализация справки должны соответствовать продолжительности и значимости занимаемой должности. Конечно, уместно оставить письмо на одной странице, однако, если вам есть что сказать, продолжайте!
Итого
Письмо не освобождает вас от необходимости разговаривать напрямую с будущими работодателями вашей няни или с представителями агентств, но может избавить вас от множества ненужных разговоров.Будьте готовы подтвердить действительность письма или предоставить дополнительную информацию об аспектах вашего опыта, которые не были включены в письмо.
Самое главное, делайте это простым и задушевным, и… просто делайте это!
8+ образцов рекомендательных писем для няни — поиск слов
Используйте эти рекомендательных писем для няни образца бесплатно. Человек, который несет ответственность за всю заботу о детях и получает деньги от родителей, известен как няня. Основная забота няни — это уход за детьми и любые домашние дела или работы, связанные с уходом за детьми.В основном люди нанимают нянек для хорошего ухода за своими детьми и их роста. Рекомендательное письмо няни — это документ, написанный бывшим работодателем или любым другим лицом для няни, чтобы предоставить хорошую рекомендацию для потенциального работодателя. Вы можете скачать несколько рекомендательных писем для няни на этой странице. Рекомендательное письмо няни — важный документ, используемый людьми, которые хотят нанять няню для сбора полезной информации о кандидате. Это документ с полной информацией об эффективности работы няни на предыдущей работе, опыте, личных характеристиках, способностях и профессиональном опыте, необходимом для эффективного выполнения работы.Образец красиво подготовленного рекомендательного письма для няни добавлен сюда, чтобы вам было легче составить элегантное рекомендательное письмо для няни .
О няне Справочные письма:
Как бывший работодатель няни, если она хорошо поработала для вас, хорошее рекомендательное письмо от вас определенно поможет ей легко найти новую работу. Это может быть важной частью портфолио няни. Написание рекомендательного письма няни станет отличным способом поблагодарить человека, оказавшего качественные услуги по уходу за вашими детьми.Вы, как писатель рекомендательных писем для няни, должны использовать простой и точный язык, чтобы закончить свое письмо эффективно. Очень важно помнить, что это письмо не является благодарностью вашей няне за ее отличные услуги, но вы рассказываете ее потенциальному работодателю о ее способностях, опыте и эффективности работы, чтобы рекомендовать ее как лучшую няню. Если есть какая-либо путаница в написании рекомендательного письма няни, вы можете использовать образец рекомендательного письма няни, чтобы получить помощь. Вам понравятся эти рекомендательные письма няни.
Скачать рекомендательные письма няни:
Только
Примеры рекомендательных писем няням изображения:
Как написать рекомендательное письмо для няни
Написание рекомендательного письма для няни может помочь им найти следующую работу. Хорошо написанное рекомендательное письмо — это также ваш способ поблагодарить их за заботу о ваших детях.Поскольку няня несет ответственность за своих детей, информация и опыт, которыми вы делитесь в рекомендательном письме, могут существенно повлиять на их возможности трудоустройства. В этой статье мы расскажем, как написать рекомендательное письмо для няни, и предоставим образец рекомендательного письма.
Что такое рекомендательное письмо для няни?
Рекомендательное письмо для няни, также называемое рекомендательным письмом, представляет собой официальный документ, рекомендующий человека на должность по уходу за ребенком.Няни обычно просят бывших работодателей или семьи, в которых они работали, написать им рекомендательные письма для новой работы в той же области. Рекомендательное письмо няни включает примеры и информацию о человеке:
Опыт
Производительность
Навыки по уходу за детьми
Сильные стороны
Личность
Большинство работодателей, ищущих няню, просят рекомендательные письма перед принятием решения о приеме на работу потому что этот человек несет ответственность за благополучие своих детей.Цель рекомендательного письма няни — предоставить потенциальному работодателю информацию об их темпераменте и способности заботиться о детях.
Связано: Форматы рекомендательного письма (с шаблонами и примерами)
Как написать рекомендательное письмо для няни
Чтобы написать рекомендательное письмо для няни, в котором подчеркиваются ее навыки и навыки, выполните следующие действия. личность и помогает им трудоустроиться:
1.Выберите официальный шаблон
Рекомендательное письмо няни — это профессиональное письмо, оформленное в общепринятом формате. Основные рекомендации включают:
Установка полей размером не более 1 дюйма
Выравнивание текста по левой стороне страницы
Выбор удобочитаемого шрифта, например Arial
Запись черным, 12- точечный шрифт
Использование одинарных пробелов между строками текста
Ограничьте свое письмо одной или двумя страницами, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя во время чтения.
Связано: Типы и примеры шаблонов профессиональных писем
2. Напишите приветствие
Начните свое рекомендательное письмо с официального приветствия. Если няня подает заявку на работу к известному человеку, укажите его имя в приветствии, например «Уважаемый доктор Ленсворт». Обратитесь к менеджеру по найму, если няня подает заявление в агентство или компанию, предоставляющую услуги няни. Если няня не назвала вам конкретное имя или использует рекомендательное письмо для подачи заявления на несколько вакансий, выберите обычное формальное приветствие, например «Кого это может касаться».»
3. Представьте факты
Напишите краткое введение к вашему письму, в котором сразу же изложены ключевые факты, которые должен знать потенциальный работодатель, в том числе:
Полное имя няни
Почему вы пишете письмо
Даты работы няни с вами
Количество детей, которых няня присматривала, и их возраст
Проживала ли няня с вами
Основные обязанности
Сгруппируйте эту информацию в один краткий абзац.
Связано: Как написать рекомендательное письмо (с шаблоном и примером)
4. Сосредоточьтесь на сильных сторонах
В следующем абзаце перечислите три или четыре сильных или положительных качества няни, а также то, как они были полезны вам как родителю или работодателю. Сюда могут входить характеристики, которые работодатели обычно ищут в нянях, например:
Пунктуальность
Рабочая этика
Терпение
Целостность
Позитивное отношение
Укажите положительные качества няни, затем объясните ее преимущества или приведите пример почему эта черта важна.Этот абзац должен показать потенциальному работодателю, какую пользу может принести няня.
Пример: Мэй чрезвычайно терпелива, о чем свидетельствуют часы, которые она потратила, помогая Карлу, имеющему дефект речи, научиться читать. Его оценка английского повысилась с C до B + за год, когда Мэй работала с нами.
5. Добавьте личные данные
Поскольку няни являются сиделками, вы можете включить личную или сентиментальную информацию в свое рекомендательное письмо, сохраняя при этом общий тон профессионализма.Если няня оказала положительное влияние на вашу семью или жизнь, поделитесь этим.
Пример: Когда Перри работал с моей семьей, мой отец сильно заболел. Его сочувствие и готовность проводить с детьми дополнительные часы помогли нам пережить это трудное время.
6. Расскажите историю
Включите запоминающийся рассказ, демонстрирующий одну из сильных сторон няни. Вы можете включать короткие анекдоты в свое письмо, чтобы показать их положительные черты, или вы можете посвятить абзац своего письма одной впечатляющей истории.
Пример: В ночь перед школьной распродажей выпечки, для которой я должен был поставлять продукты, меня вызвали в связи с работой. Прежде чем я успел попросить о помощи, Николь с радостью предложила остаться допоздна, чтобы испечь печенье и пирожные с детьми. Я всегда мог рассчитывать на ее позитивное отношение и преданность семье.
7. Перечислите особые навыки
В маркированном списке или абзаце опишите навыки ухода за няней, личные достижения и уникальные таланты.Сосредоточьтесь на навыках, которые родители находят полезными, таких как сердечно-легочная реанимация и сертификация по оказанию первой помощи, окончание кулинарной школы или приготовление полностью натуральной детской смеси. Ваша цель — произвести впечатление на потенциального работодателя и дать няне преимущество перед другими кандидатами.
Связано: Навыки няни: определение и примеры
8. Объясните, почему закончилась работа
Объясните, почему работа няни у вас закончилась, чтобы вы могли показать следующему работодателю, что она была на хороших или естественных условиях.Например, ваши дети теперь достаточно взрослые, чтобы заботиться о себе после школы. Или, если няня уволилась, объясните, как сильно вы по ним скучаете.
Пример: Я был опечален, узнав, что Джей переезжает обратно в Северную Каролину, чтобы быть ближе к своим родителям. Он стал как член нашей семьи, и нам будет не хватать его веселой улыбки и оптимистичного отношения каждый день. Однако я счастлив, что он может проводить больше времени со своей семьей, и знаю, что он принесет такую же радость своему следующему работодателю.
9. Резюмируйте письмо
Напишите краткое заключительное заявление, которое повторяет цель вашего письма. Вы также можете предложить потенциальным работодателям связаться с вами, если у них возникнут вопросы.
Пример: Я снова не могу рекомендовать услуги Холли семьям, нуждающимся в трудолюбивой, честной и заботливой няне. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь со мной по указанному ниже номеру или электронной почте.
10. Подпишите письмо и поставьте дату.
Подпишите письмо, указав свое полное имя, затем номер телефона и адрес электронной почты.Также укажите дату, подтверждающую, когда вы написали письмо. Вы можете добавить дату рядом с вашей подписью или в верхнем левом углу письма перед поздравлением.
По теме: 15 советов по написанию отличного рекомендательного письма
Образец рекомендательного письма для няни
Используйте этот образец рекомендательного письма для няни, чтобы составить собственный формат и содержание рекомендательного письма:
Feb. 1, 2021
Для кого это может касаться:
Я настоятельно рекомендую Арли Бек в качестве няни для ухода за вашим ребенком.С марта 2020 года по январь 2021 года она выполняла обязанности няни после уроков и в выходные дни для моих 5- и 8-летних сыновей.
Арли — невероятно терпеливый человек, который находит время, чтобы удовлетворить даже самые шумные потребности детей. Она всегда приходила рано или вовремя, давая мне уверенность в том, что мои мальчики будут в безопасности и будут под присмотром после школы. Позитивное отношение и энтузиазм Арли в отношении того, как дети развивают свои навыки и любопытство, были достойны восхищения и непреодолимы.
Мне особенно запомнился один пример трудовой этики Арли: в прошлом июле моя мать упала в пятницу вечером, и мне пришлось спешить, чтобы позаботиться о ней.Мой муж уехал на рабочую конференцию, поэтому Арли вызвалась проводить выходные в месяц с мальчиками, пока я ухаживала за мамой. Она без колебаний вмешалась и помогала.
Специфические навыки Арли включают:
Наблюдение за детьми и уход за ними
Приготовление питательных блюд и закусок на основе ее обучения в кулинарной школе Карвера
Выполнение основных домашних заданий
Безопасное вождение , завершив курс безопасного вождения в янв.2020
Arly обладает всеми качествами надежной, надежной и успешной няни. Однако в связи с тем, что в январе моя работа перешла на удаленную работу, мы больше не нуждаемся в ее услугах.
Я не могу сказать достаточно хороших слов об Арли и, опять же, очень рекомендую ее в качестве няни. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам понадобится дополнительная информация о ее навыках или квалификации.
С уважением,
Марти Рэй
575-377-6607
mray @ email.com
Рекомендательное письмо няни — Руководство по написанию и бесплатные образцы писем
Итак, это история, вы уже какое-то время присматриваете за детьми и пытаетесь найти новую работу в этой очень приятной области. Конечно, вам нужно подготовить хорошее рекомендательное письмо для няни от предыдущих работодателей, в котором рассказывается о ваших навыках, чтобы заботиться о малышах. Рекомендация или рекомендация — это в основном письмо, в котором рассказывается о вашей квалификации, хорошем поведении, способностях и рекомендуется работать с детьми.Обычно их запрашивают новые семьи, прежде чем принять вас на работу в качестве няни.
Основное содержание, которое обязательно должно быть в рекомендательном письме
С точки зрения логики и как способ выделить особенности, которые делают вас лучшей няней в городе, основные элементы, которые должны быть рассмотрены в этом типе рекомендательного письма:
Время, которое вы отработали у человека, который пишет рекомендательное письмо
Положительные черты вашей работы (минимум 3, которые работодатель желает выделить).Например, ваше внимание и энергия вокруг детей или ваша теплая и заботливая природа.
Тот факт, что вы квалифицированы для работы.
Если вы были пунктуальны, если вы поддерживали хорошее общение с семьей во время присмотра за детьми (как с детьми, так и с родителями), если вы были готовы следовать инструкциям родителей, если вы соблюдали указанный график игры , есть и спать, если вы нравитесь детям и уважаете вас, и если вы могли отреагировать на любую чрезвычайную ситуацию, которая могла возникнуть во время присмотра за детьми.
В конце письма должен быть контактный номер работодателя, пишущего письмо, на случай, если новый работодатель хочет связаться с ним, чтобы уточнить дополнительные вопросы или получить более подробную информацию.
Вы можете использовать наши бесплатные образцы и шаблоны, чтобы получить четкие примеры того, как написать рекомендательное письмо няни. Но в основном это пример рекомендательного письма со всеми элементами, которые вы должны учитывать, чтобы быть рассмотренными для работы.
Образец:
Кому это может относиться:
Это письмо является личной рекомендацией (укажите здесь свое имя) на работу няней.Я считаю, что он / она полностью квалифицирован для этой работы, и что у нее есть здравый смысл и заботливая личность, которые делают ее замечательным человеком для работы с детьми. Это позволяет нам, родителям, быть уверенными в том, что наши дети будут в надежных руках под его / ее опекой.
Он / она работает с нами в течение последних XX месяцев в будние и выходные дни и имеет полную доступность времени, когда это необходимо. Он / она очень ответственный, пунктуальный человек, который без проблем следует инструкциям и всегда знает о времени для различных занятий, которые он / она должен делать с детьми (время игры, время учебы, время обеда и время отхода ко сну). .Дети уважают его авторитет и считают его частью нашей семьи.
Вы можете быть уверены, что ваши дети будут в надежных руках (здесь ваше имя), ответственным и целостным человеком
С уважением,
Название работодателя.
Контактный телефон.
Образец рекомендательного письма няни для коллеги
Загрузить
Рекомендательное письмо о няне из колледжа
Загрузить
Рекомендательное письмо о работе няни
Загрузить
Как написать рекомендательное письмо
8 советов по созданию рекомендательного письма для вашей няни, няни, няни, старшего помощника по уходу и т. Д.
Когда вы нашли отличного воспитателя, может быть трудно отпустить его. Но, как и люди любой другой профессии, иногда они решают уйти, или ваша ситуация меняется, и вам больше не нужна их помощь. Бывшие сотрудники могут попросить вас написать рекомендательное письмо.
Создание такого письма для воспитателя отличается от написания письма для любой другой профессии. Эти люди часто становятся близкими членами вашей семьи — и вы захотите выделить это, наряду с любыми навыками и личностными качествами, которые помогают выделить человека.
Письмо должно быть не более одной-двух страниц, в нем рассказывается о том, что сотрудник сделал для вас, рассказывается истории и объясняется, почему они подходят для этой области. Вот восемь советов экспертов о том, как написать эффективное, но искреннее рекомендательное письмо.
Будьте личными
«Когда дело доходит до структуры, главное отличие заключается в добавлении индивидуальности», — говорит Донна Шеннон, карьерный тренер и президент The Personal Touch Career Services и автор книги «Как получить работу, не сойдя с ума».Она добавляет: «Уход — это оказание положительного влияния на жизнь подопечных и на семью в целом». Поговорите о том, как этот сотрудник повлиял на вашу жизнь.
Разговор о чертах характера
Некоторые люди обладают большими способностями, но им не хватает заботы и сострадания, необходимых для хорошего ухода. Доктор Марк И. Ливи из Медицинского центра Милосердия в Балтиморе сообщает: «Хороший воспитатель — это сострадательный человек, который представителен и общителен.«
Барри Дрекслер, «Экспертный тренер по собеседованию» с более чем 30-летним опытом работы с персоналом, уделяет особое внимание описанию черт характера, поскольку это то, чему «нельзя научить».
Адрес Опыт
Работа по уходу требует определенного набора навыков, адаптированных к той области, в которой они находятся. Опыт, который делает кого-то хорошим нянькой, отличается от опыта человека, который будет хорошо работать с пожилыми людьми.
Джефф Скотт, генеральный директор компании Friends of the Family Home Health Care, заявляет: «Хороший опекун может поставить себя на место своего [клиента]». Убедитесь, что ваше письмо касается соответствующих навыков, которыми обладает человек. Если это для присмотра за домашними животными, подчеркните их квалификацию в области оказания неотложной помощи домашним животным и их знания о разных породах. Если вы порекомендуете няню, сосредоточьтесь на навыках, которые позволяют ей хорошо обращаться с детьми.
Расскажите историю
Добавьте к письму личную историю, иллюстрирующую работу, которую кто-то сделал для вас — это действительно может помочь будущему работодателю представить себе, что кандидат будет работать на него.«Рассказывайте истории, которые трогают сердце читателя», — предлагает Скотт.
Ян Марино, автор книги «Верни свою карьеру», говорит: «Конкретные примеры — самые лучшие. Расскажите им о том, как опекун уделил особое внимание деталям».
Вы хотите убедиться, что будущий работодатель человека знает, что он представительный и собирается хорошо относиться к клиентам. Включите анекдоты, демонстрирующие теплоту, дружелюбие и сострадание, и подробные примеры того, что делает этого человека идеальным кандидатом.
Опишите средний рабочий день
Шеннон также предлагает выделить повседневные обязанности человека. «Не забывайте также о конкретных обязанностях. В конце концов, будущие работодатели должны уметь оценивать сочетание технических навыков и личности».
Основные достижения .
Д-р Ливи советует вам: «Укажите, если человек выходил за рамки возложенных на него обязанностей, был творческим и мог хорошо справляться с новыми проектами и обязанностями, с уверенностью и хорошим юмором.«
Сохраняйте позитивный настрой
Drexler считает, что письмо должно оставаться позитивным. «Избегайте ничего негативного. Если вам неудобно давать положительный отзыв, не давайте его вообще».
«Если возникла негативная ситуация, не пишите о них», — советует Шеннон.