Приказ 187: Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24.05.2021 № 187 ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет-портал правовой информации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ПРИКАЗ от 24 мая 2021 г. N 187 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ В ГОСУДАРСТВЕННОМ РЕЕСТРЕ ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ОТ 8 АПРЕЛЯ 2019 Г. N 140, И В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЕДЕНИЮ РЕЕСТРА ЗАКЛЮЧЕНИЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ОТ 8 АПРЕЛЯ 2019 Г. N 141
Зарегистрировано в Минюсте России 1 сентября 2021 г. N 64838
——————————————————————
В соответствии с пунктом 7 статьи 13 Федерального закона от 21 июля 1997 г.
N 373 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; 2018, N 46, ст. 7050), приказываю:Утвердить прилагаемые изменения в Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору предоставления государственной услуги по регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре опасных производственных объектов, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 8 апреля 2019 г. N 140 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 августа 2019 г., регистрационный N 55649), и в Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по предоставлению государственной услуги по ведению реестра заключений экспертизы промышленной безопасности, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 8 апреля 2019 г. N 141 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2019 г.
Руководитель
А.В.ТРЕМБИЦКИЙ
Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24.05.2021 № 187 «О внесении изменений в Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору предоставления государственной услуги по регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре опасных производственных объектов, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 8 апреля 2019 г. № 140, и в Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по предоставлению государственной услуги по ведению реестра заключений экспертизы промышленной безопасности, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 8 апреля 2019 г. № 141»
Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24.05.
2021 № 187 «О внесении изменений в Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору предоставления государственной услуги по регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре опасных производственных объектов, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 8 апреля 2019 г. № 140, и в Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по предоставлению государственной услуги по ведению реестра заключений экспертизы промышленной безопасности, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 8 апреля 2019 г. № 141» — Российская газетаСвежий номер
РГ-Неделя
Родина
Тематические приложения
Союз
Свежий номер
03.09.2021 12:57
Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24.05.2021 № 187 «О внесении изменений в Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору предоставления государственной услуги по регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре опасных производственных объектов, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 8 апреля 2019 г.
№ 140, и в Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по предоставлению государственной услуги по ведению реестра заключений экспертизы промышленной безопасности, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 8 апреля 2019 г. № 141″
Дата подписания: 24.05.2021Опубликован: 03.09.2021
Вступает в силу: 13.09.2021
Зарегистрирован 01.09.2021 № 64838
Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации 02.09.2021 г.
Вступает в силу с 13 сентября 2021 г.
Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24.05.2021 № 187
(pdf, PDF, 1.7 Мб)
Главное сегодня:
- Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 10.11.2022 № 4690 «Об организации в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации работы по подтверждению целевого назначения ввозимого оборудования для столовых приборов»
- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 07.
10.2022 № 889 «О внесении изменений в Порядок заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 546»
10.2022 № 889 «О внесении изменений в Порядок заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 546»Исполнительный указ 187 | Управление по связям с работниками
ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАЗНООБРАЗИЯ И ВКЛЮЧЕНИЯ И БОРЬБА С ДОМОГАТЕЛЬСТВАМИ И ДИСКРИМИНАЦИЕЙ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ, что краеугольным камнем демократического управления штата Нью-Йорк является равенство всех сотрудников штата Нью-Йорк перед законом и имеет право в полной мере пользоваться защитой, правами и обязанностями, предусмотренными законом;
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ, ЧТО штат Нью-Йорк привержен культуре уважения, которая ценит и поощряет разнообразие, инклюзивность и равные возможности, без незаконной дискриминации на основе защищенного классового статуса, включая возраст, расу, вероисповедание, цвет кожи, пол , сексуальная ориентация, гендерная идентичность, национальное происхождение, статус военного или ветерана, инвалидность, предрасполагающие генетические характеристики, семейное или семейное положение, статус жертвы домашнего насилия, запись об аресте или судимость или любое другое недопустимое основание во всех выполняемых функциях, а также услуги, предлагаемые служащими штата Нью-Йорк;
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ, ЧТО политика штата Нью-Йорк направлена на защиту и поощрение разнообразия, инклюзивности и равных возможностей среди рабочей силы штата в соответствии с требованиями Закона штата Нью-Йорк о правах человека, раздел VII Федерального закона о гражданских правах.
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ, ЧТО крайне важно, чтобы штат Нью-Йорк продолжал свои усилия по содействию эффективным, скоординированным стратегиям разнообразия и инклюзивности, а также по предотвращению и устранению дискриминации и домогательств на всех уровнях управления штата, которые применяют передовой опыт и эффективно используют ресурсов агентств штата Нью-Йорк;
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ, ЧТО штат Нью-Йорк обязуется выполнять всесторонние рекомендации Консультативного совета губернатора по разнообразию и инклюзивности, направленные на увеличение разнообразия и инклюзивности в правительстве штата;
ПОЭТОМУ, Я, ЭНДРЮ М. КУОМО, , губернатор штата Нью-Йорк, в силу полномочий, предоставленных мне Конституцией и законами штата Нью-Йорк, настоящим приказываю следующее:
I. Исполнительный комитет губернатора по разнообразию, инклюзивности и равным возможностям
а.
Настоящим учреждается Губернаторский исполнительный комитет по разнообразию, инклюзивности и равным возможностям, и в его состав должны входить следующие лица: главный сотрудник по разнообразию, который будет выполнять функции председателя, уполномоченный по делам государственной службы, который будет выполнять функции заместителя председателя, Директор по бюджету, комиссар отдела по правам человека, комиссар по труду, государственный секретарь, директор по отношениям с работниками, директор по делам ветеранов и комиссар Управления по делам людей с нарушениями развития. Состав комитета может быть изменен председателем и заместителем председателя с согласия действующих членов комитета. Заместитель председателя исполняет обязанности председателя в его отсутствие и в такое время, которое может указать председатель.
б. Комитет консультирует Губернатора, Главного сотрудника по разнообразию и Уполномоченного по делам государственной службы при разработке и координации планов, политик и программ, касающихся многообразия и интеграции во всех Затронутых субъектах штата, как это определено в статье II настоящего Указа, и в обеспечении эффективной реализации такой политики, планов и программ такими организациями.
II. Комплексное государственное планирование разнообразия и интеграции
a. Определения: Используемые здесь термины имеют следующие значения:
i. «Затрагиваемые органы штата» означают (i) все агентства и департаменты, в отношении которых Губернатор имеет исполнительную власть; и (ii) все общественно-полезные корпорации, государственные органы и комиссии, для которых Губернатор назначает председателя, исполнительного директора или большинство членов Правления, за исключением Управления портов Нью-Йорка и Нью-Джерси.
ii. «Государственный служащий или служащий» имеет значение, установленное в Разделе 73 Закона штата Нью-Йорк о государственных служащих.
б. Обязанности Уполномоченного по делам государственной службы и директора по вопросам разнообразия
i. Не позднее 31 декабря 2018 г. главный сотрудник по вопросам разнообразия и уполномоченный по делам государственной службы должны подготовить комплексные общегосударственные задачи по трудоустройству представителей меньшинств, женщин, лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ), инвалидов и ветеранов, и руководящие принципы для агентств по подготовке планов агентства по разнообразию и включению, включая политику, цели и стратегии реализации.
ii. Главный сотрудник по разнообразию и Комиссар государственной службы несут ответственность за постоянный контроль за выполнением письменных планов государственных органов по разнообразию и включению, включая необходимость пересмотра или внесения поправок в такие планы, и должны предоставлять регулярные отчеты о ходе выполнения Губернатор, включая рекомендации по совершенствованию и укреплению таких усилий.
iii. После обнаружения Главным сотрудником по вопросам разнообразия и Комиссаром государственной службы существенного несоблюдения государственным органом или ведомством требований или условий настоящего Приказа, Главный сотрудник по вопросам разнообразия уведомляет агентство или департамент о таком обнаружении и предлагает план исправления действие.
iv. Уполномоченный по делам государственной службы ежегодно готовит отчет о составе рабочей силы каждого государственного учреждения и ведомства в разбивке по полу и этнической принадлежности по всем категориям должностей, уровням заработной платы и классификациям государственной службы. Главный сотрудник по вопросам разнообразия, работающий в сотрудничестве с Комиссаром государственной службы, также должен проводить исследования для выявления и решения проблем, связанных с устранением недостаточной представленности и недостаточного использования меньшинств, женщин, ЛГБТ, инвалидов и ветеранов, и должен давать рекомендации Губернатору относительно принятия или изменения других законов, правил и постановлений с той же целью.
Настоящим учреждается Управление по управлению многообразием в рамках Департамента государственной службы. Управление по вопросам разнообразия несет ответственность за оказание помощи Уполномоченному по делам государственной службы и Главному сотруднику по вопросам разнообразия в эффективной разработке и реализации планов, политик и программ по разнообразию и инклюзивности в масштабах штата. Государственные агентства, должностные лица и сотрудники должны сотрудничать с Управлением по управлению разнообразием, и необходимый персонал может быть переведен в Управление по управлению разнообразием в соответствии с Законом о государственной службе 70.2.
в. Разработка и реализация программ разнообразия и инклюзивности государственными органами
i. Каждое Затрагиваемое государственное учреждение должно разработать письменный план разнообразия и включения в соответствии с руководящими принципами, разработанными Главным сотрудником по разнообразию и Комиссаром государственной службы в соответствии со статьей II (b)(i) настоящего Приказа.
ii. Глава каждого затронутого государственного учреждения должен назначить сотрудника в качестве сотрудника агентства по разнообразию и включению и сообщить о таком назначении главному сотруднику по разнообразию и Уполномоченному по делам государственной службы. Сотрудник по многообразию и инклюзивности должен подчиняться главе агентства и иметь такой вспомогательный персонал, который может быть подходящим для выполнения его или ее обязанностей.
iii. К 31 декабря каждого года, начиная с 2019 года, каждое Затрагиваемое государственное учреждение должно представлять отчет о разнообразии и инклюзивности Главному сотруднику по разнообразию и Уполномоченному по делам государственной службы. Такие отчеты должны представляться периодически, но не реже одного раза в год, в формате и в соответствии со стандартами, изданными Главным сотрудником по вопросам разнообразия и Комиссаром государственной службы, и должны включать отчет о действиях агентства по трудоустройству в отношении меньшинств, женщин , инвалидов, представителей ЛГБТ и ветеранов, а также определить достижения агентства, недостатки, предлагаемые решения проблем, потребность во внешней помощи и такие другие вопросы, которые могут быть уместными или запрошенными.
iv. Каждое Затронутое государственное учреждение должно сотрудничать с Главным сотрудником по вопросам разнообразия и Комиссаром государственной службы для предоставления любой другой информации, данных и отчетов, которые могут быть сочтены необходимыми.
д. Государственный совет по разнообразию и интеграции рабочей силы
i. Настоящим учреждается Государственный совет по разнообразию и инклюзивности рабочей силы («Совет рабочей силы»). Он должен состоять из разнообразных и инклюзивных должностных лиц каждого агентства, назначенных в соответствии со статьей II(c)(ii) настоящего Приказа. Деятельность Консультативного совета осуществляется в соответствии с подзаконными актами, принятыми его членами и подлежащими утверждению Главным должностным лицом по вопросам разнообразия и Комиссаром государственной службы.
ii. Консультативный совет консультирует Главного сотрудника по вопросам разнообразия, Комиссара государственной службы и Исполнительный комитет по разнообразию, инклюзивности и равным возможностям, созданный в соответствии со статьей I настоящего Приказа, по всем существующим и предлагаемым политикам, процедурам, практикам и программам, касающимся к позитивным действиям или влияющим на них, и в соответствии с любым запросом Главного сотрудника по разнообразию и Комиссара государственной службы должны представлять отчеты о своей деятельности.
III. Борьба с преследованием и дискриминацией в государственных органах
a. Определения
i. «Затронутое государственное агентство» означает все агентства и департаменты, в отношении которых Губернатор имеет исполнительную власть.
ii. «Защищенная классовая дискриминация» означает дискриминацию в сфере занятости, которая является незаконной в соответствии с федеральными законами, правилами или положениями и/или законами штата, правилами или положениями, включая, помимо прочего, Раздел VII Федерального закона о гражданских правах, американцы с Закон об инвалидах и Закон штата Нью-Йорк о правах человека.
б. В целях содействия эффективному, полному и своевременному расследованию жалоб на защищенную классовую дискриминацию, связанную с трудоустройством, с 1 декабря 2018 года Управление губернатора по трудовым отношениям (GOER) несет ответственность за проведение всех расследований жалоб на дискриминацию в сфере занятости.
подается сотрудниками, подрядчиками, стажерами или другими лицами, работающими в Затронутых государственных органах, как это определено в статье III (a) (i) настоящего Приказа.
в. Такие Затронутые государственные органы должны передать функцию расследования в соответствии с Законом о государственной службе 70.2 GOER и по-прежнему разрешать тем сотрудникам, которые назначены GOER расследовать жалобы на дискриминацию защищенного класса в их учреждении, и должны полностью сотрудничать с любыми расследованиями.
IV. Отзыв предыдущего Исполнительного указа
Настоящий Исполнительный указ отменяет и заменяет Исполнительный указ № 6 от 18 февраля 1983 года. две тысячи восемнадцатого года.
ГУБЕРНАТОРОМ
Секретарю губернатора
Tall Order 187 V3 Frame | Источник BMX
Черный глянец
Рейли Сильвер
Рейли Розовое золото
Глянцевая необработанная
- Черный глянец
19,75 дюйма 20,8 дюйма 20,4 дюйма
Проверить все Наличие на складе
Обычная цена £334,99 200,99 фунтов стерлингов
В наличии
Заказ В Для вариантов экспресс-доставки!
Платите безопасно, удобно
- Американ Экспресс
- Apple Pay
- Клуб закусочных
- Откройте для себя
- Google Pay
- Маэстро
- Мастеркард
- PayPal
- Магазин Оплата
- Виза
Глянцевый черный / 20,4 дюйма
Обычная цена £334,99 £200,99
Рейли из розового золота / 20,4 дюйма
Обычная цена 334,9 фунтов стерлингов9 £234,49
Глянцевый черный / 19,75 дюйма
334,99 фунтов стерлингов
Глянцевый черный / 20,8 дюйма
334,99 фунтов стерлингов
Глянцевый необработанный / 19,75 дюйма
334,99 фунтов стерлингов
Глянцевый необработанный / 20,4 дюйма
334,99 фунтов стерлингов
Глянцевый необработанный / 20,8 дюйма
334,99 фунтов стерлингов
Рейли из розового золота / 19,75 дюйма
334,99 фунтов стерлингов
Рейли из розового золота / 20,8 дюйма
334,99 фунтов стерлингов
Рейли Сильвер / 19,75 дюйма
319,99 фунтов стерлингов
Рейли Сильвер / 20,4 дюйма
319,99 фунтов стерлингов
Рейли Сильвер / 20,8 дюйма
319,99 фунтов стерлингов
90-дневный возврат
Магазин BMX №1 в Великобритании
100% безопасные покупки
Trustpilot Оцените нас отлично!
НУЖНА ПОМОЩЬ В ПОНИМАНИИ ГЕОМЕТРИИ РАМЫ?
Геометрия рамы bmx может показаться сложной, но благодаря нашему удобному руководству ниже вы разберетесь с ней в кратчайшие сроки, и помните, что мы все здесь любители bmx, поэтому, если у вас есть какие-либо вопросы, просто задавайте.
Продолжайте читать, чтобы найти свою идеальную оправу, или нажмите ниже, чтобы посмотреть видео-руководство покупателя.
ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕОРУКОВОДСТВО
ТАБЛИЦА РАЗМЕРОВ РАМЫ
Размер рамы во многом зависит от личных предпочтений, некоторым гонщикам нравятся длиннее, другим короче — вот примерное руководство — если у вас есть какие-либо вопросы, помните, что мы здесь, чтобы помочь!
3 фута — 4 фута — лучше всего подходит для велосипеда с колесами 16 или 18 дюймов
4 фута — 5 футов — Верхняя труба от 18 до 20 дюймов
5 футов — 5 футов 4 дюйма — Верхняя труба от 20 до 20,900 дюймов3
5 футов 4 дюйма — 5 футов 8 дюймов — Верхняя труба от 20,25 до 21 дюйма
5 футов 8 дюймов — 6 футов — Верхняя труба от 21 дюйма до 21,25 дюйма
6 футов Plus — Верхняя труба от 21 дюйма или длиннее
Геометрия рамы может потребовать некоторого понимания, но здесь, в SourceBMX, мы здесь, чтобы помочь! Первое, что нужно понять, это то, что размер рамы BMX лучше всего измеряется по длине верхней трубы, которая здесь обозначена как TT. Продолжайте читать, чтобы понять, как углы влияют на то, как будет выглядеть ваша оправа, и ознакомьтесь с нашей таблицей размеров ниже!
Угол рулевой трубы (HT)
Угол рулевой трубы определяет угол вилки. Более крутой HT (т.е. 75° и выше) заставит байк поворачивать быстрее, чем более мягкий угол (т.е. 74,5° и ниже). Чем более отзывчива рама, тем больше она будет дергаться, особенно на высокой скорости!
Угол подседельной трубы (ST)
Углы наклона подседельной трубы не сильно различаются (около 71°) и влияют на центр тяжести. Чем круче угол, тем короче будет ощущаться велосипед. Некоторые рамы имеют более мягкий угол наклона подседельной трубы (пример 69).˚), что делает раму длиннее, но не длиннее, и снижает скорость поворота рамы.
Длина цепи (CS)
Нижняя перья представляет собой длину задней части велосипеда. Более короткая длина CS сделает велосипед более отзывчивым, а более длинная – более устойчивой.