Пожилой человек в обществе: Пожилой человек в современном обществе

проблемы продолжения трудовой деятельности – тема научной статьи по социологическим наукам читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

рядков. Очевидно, что в современных условиях большинство российских семей не может обойтись без существенной социальной помощи государства при рождении двух и более детей. Достаточно отметить выпадение доли доходов женщины из семейного бюджета в период беременности и ухода за новорожденным ребенком. Исследования в США и странах Западной Европы выявили устойчивое снижение профессиональной квалификации женщин в течение первых 10-12 лет после рождения ребенка, соответственно снижается их занятость на производстве. Компенсацию падения занятости женщин обеспечивает так называемый эффект «рабочей силы отца», когда доля занятых в двух и более местах женатых мужчин растет с 6% при отсутствии детей до 11,3% при наличии 2 и более детей [5]. Для наших социальных условий сегодня помощь со стороны государства призвана сформировать эффект компенсирующей рождаемости в социальных группах стоящих на нижней границе среднего класса, а это почти все бюджетники.

Остановимся на некоторых социальных факторах, которые могут оказать негативное воздействие на возможное повышение рождаемости вторых и третьих детей. Во-первых, неустойчивость семейно-брачной структуры, В условиях снижения брачности и обратного повышения разводимости рождаемость своеобразно ограничивается возрастом вступления в первый брак (опять-таки возраст 20-24 лет). Во-вторых, специфика формирования репродуктивного сознания и поведения населения. К сожалению. Россия до сих пор остается одной из немногих стран, претендующих на определение «развитой», где аборт остается основным средством предохранения от нежелательной беременности. Проблема вторичного бесплодия женщин остается открытой и слабоизученной темой в социально-демографическом контексте. В-третьих, при очевидной адресности обращения о повышении рождаемости остается вне рамок анализа влияние социальной дифференциации общества. Компоненты стимулирования рождаемости, на наш взгляд, не учитывают особенности географического расселения, национальной принадлежности, уровня образования и ряд других факторов.

которые прямо или косвенно влияют на участие разных социальных групп женщин в процессе воспроизводства населения.

Таким образом, при благоприятном изменении динамики и структуры рождаемости, связанной с проявлением компенсационных эффектов, можно ожидать выравнивание возрастной материнской структуры и более равномерное распределение рождаемости хотя бы по всем наиболее активным возрастным группам женщин. При неблагоприятных сценариях развития закрепляется тенденция абсолютного доминирования рождений первенцев и деформированная структура рождаемости по возрасту матерей. В этом случае дспопуляционный тренд окончательно приобретает устойчивый характер, что ведет к быстрому сокращению численности населения страны при ухудшении его качественного состава уже в обозримой исторической перспективе.

Литература

1. Вандескрик К. Демографический анализ, — М: Академический проект; Гаудеамус, 2005. — С. 195-197,

2. Борисов B.A.s Синельников А.Б. Брачность и рождаемость в России: демсирафический анализ. — М.. 2005.

3. Стабилизация численности населения России.-М.: Центр социального прогнозирования, 2001. С. 113-114.

4. Рассчитано по материалам «Итоги Всероссийской переписи населения». Т. 12. Рождаемость. — М.; ИИЦ «Статистика России», 2005.

5. Simon J.L. The Economics of Population. 1977.

ПОЖИЛОЙ ЧЕЛОВЕК В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ ПРОДОЛЖЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

З.А. Бутуева

Статья посвящена проблемам продолжения трудовой деятельности в пенсионном возрасте. Рассмотрены потребности пожилых людей в трудовой деятельности и возможности использования их труда.

THE ELDERLY PERSON IN MODERN RUSSIA: PROBLEMS OF CONTINUATION OF LABOR ACTIVITY

Z.A. Butueva

The article is devoted to the problem of labor activity continuation for elderly people. It considers elderly people demands in labor activity and opportunities of application at job places.

Нарастающий процесс демографического старения, трансформация ценностей общества обусловливают неоднозначность подходов к продолжению трудовой деятельности пожилого поколения на совре-

З А. Бутуева. Пожилой человек в современной России: проблемы продолжения трудовой деятельности

менном этапе. Использование труда пенсионеров, сохранивших трудоспособность и желание трудиться, имеет значение не только для самого пожилого человека, но и для решения проблемы рационального использования трудовых ресурсов. Это тем более важно, что уже в настоящее время доля граждан старшего поколения составляет свыше 20% населения, а в долгосрочной перспективе процесс старения населения страны ускорится (7). Участие пожилых людей в трудовой деятельности представляет собой сложную систему отношений в обществе, где переплетаются политические, социальные, экономические, психологические, демографические и этические аспекты. По мнению отечественных ученых, сфера трудовых отношений в России является недостаточно разработанной в правовом отношении. Большинство россиян, считающих, что их права нарушены, связывают это в первую очередь с характером трудовых отношений. В международных документах, в частности в рекомендациях Международной организации труда, подчеркивается, что «каждое государство должно принимать меры по недопущению дискриминации пожилых трудящихся в области труда и занятий» (п.З). Согласно данному документу, «пожилые трудящиеся должны пользоваться равенством возможностей наравне с другими трудящимися; доступом к службам профессиональной ориентации и трудоустройства; к возможностям профессиональной подготовки, в частности повышения квалификации и переквалификации; к оплачиваемому учебному отпуску, в частности в целях профессиональной подготовки и профсоюзного образования; к продвижению по службе и справедливому распределению работы; к работе по их выбору как в государственном, так и в частном секторах», однако «в исключительных случаях могут устанавливаться возрастные ограничения ввиду особых требований, условий или правил для некоторых видов работы и т.

д.» (4).

Российское законодательство также содержит ряд норм, запрещающих дискриминацию при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным организациям, других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (1). Однако существующая нормативно-правовая и законодательная база, регламентирующая данную возрастную категорию, в большей степени разработана по таким направлениям, как социальное обеспечение и обслуживание, и лишь в незначительной степени касается полноценной реализации права пожилого человека на труд. Федеральные программы содействия занятости населения РФ «Старшее поколение», «Концепция социальной зашиты пожилого населения в РФ» и другие в незначительной степени затрагивают вопросы трудового участия граждан пожилого возраста. Согласно Федеральному закону «О занятости населения в Российской Федерации», эта категория граждан не может быть признана безработной в отличие, например, от инвалидов, имеющих трудовую рекомендацию, лица пожилого возраста не могут быть зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска для них подходящей работы.

Служба занятости лишь может оказать содействие пенсионерам в трудоустройстве, возможности профессионального обучения, однако данные мероприятия не могут рассматриваться как трудоустройство (10).

Недостаточно разработанная нормативно-правовая база в области занятости лиц пожилого возраста отрицательно сказывается на обеспечении реализации их трудовых прав. Необходимость государственного регулирования в этой сфере существует, так как часть пожилых людей испытывает потребность в продолжении трудовой деятельности и сталкивается на рынке труда с серьезными проблемами.

Потребность пожилых людей в продолжении трудовой деятельности и занятости вызывает необходимость изучения данного вопроса. В работах советского периода обосновывалось значимость привлечения пожилых людей к общественно-полезному труду, как с экономической, так и социальной точки зрения. Большая работа в исследовании трудовой активности пожилых людей проделана такими учеными, как М.

Я. Сонин, A.A. Дыскин, В.Д.Шапиро (9,11).

В последние годы проблемами занятости и возможностями трудоустройства лиц пожилого возраста занимались В.В. Куценко, С.В.Ровбель, А.В.Писарев, Е.Е.Шестакова (5,6,12). Особого внимания заслуживают работы Э.В. Карюхина, посвященные трудовой активности пожилых людей, а также вопросам дискриминации пожилых людей в сфере труда (2, 3). В целом проблема трудового участия пожилых в последнее время приковывает к себе внимание исследователей.

При рассмотрении и решении проблем в сфере труда должен применяться дифференцированный подход, так как данная возрастная категория неоднородна. Необходимо различать возраст, начиная с которого человек получает пенсию, и возраст, в котором он уходит из сферы формальной оплачиваемой занятости. Благодаря особенностям нашего законодательства многие россияне продолжают работать в первые годы после назначения пенсии.

Для них «выход на пенсию», понимаемый как пере-

ход в неактивное состояние, откладывается на несколько лет. Определенная часть людей, напротив, уходит с рынка труда, еще не став пенсионерами. Согласно данным российского мониторинга экономики и здоровья, в первые 5 лет после достижения нормативного возраста работает примерно каждый третий, тогда как в возрасте 65-69 лет уровень занятости составляет около 7-8% среди женщин и 10-12% среди мужчин (8).

Таким образом, задача состоит в том, чтобы со временем повысить фактические границы пенсионного возраста и вместе с тем увеличить или, по крайней мере, не уменьшить по сравнению с нынешним уровнем занятость пожилых россиян. Этот вопрос активно дискутируется в научной литературе и в средствах массовой информации. Напомним, что еще в 1932 г. в результате проведенных обследований рабочих, выходящих на пенсию по инвалидности в связи с потерей трудоспособности, было выявлено, что к 55 годам большая часть женщин и к 60 годам большая часть мужчин теряет возможность продолжать работать. В этом же году законодательно были введены пенсионные возраста —55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. До настоящего времени возрастные границы не изменялись.

Активное привлечение пожилых людей в сферу трудовых отношений было одной из главных задач Советского государства и решалось в основном с помощью изменения систем выплат пенсий и заработной платы. Занятость пенсионеров поощрялась на протяжении большей части советской и постсоветской истории пенсионного обеспечения. Разрешение пенсионерам получать одновременно и пенсию, и заработную плату позволяло хотя бы отчасти решить проблему низких пенсий, а также занять рабочие места, которые (в силу низкого уровня оплаты, плохих условий труда) не пользовались спросом у молодежи. В 1979 г. были приняты меры, предусматривавшие введение принципиально новых льгот для работающих пенсионеров. Помимо расширения круга работников, для которых сохранялась выплата пенсий по старости при продолжении работы, стали шире привлекать к труд>’ пенсионеров на условиях неполного рабочего времени. Новым стимулом к труду стало введение надбавок к пенсиям для тех, кто продолжил трудовую деятельность. Среди пенсионеров по старости доля тех, кто продолжал работать, начиная с середины 1980-х гг. и до середины 1990-х гг. составляла порядка 23-26% (8). Лишь с небольшим перерывом данное ведение действует до сих пор.

Анализ занятости пожилых россиян выявил ее ограниченность в выборе трудовой деятельности. Поэтому пожилые люди нуждаются в разнообразных формах организации труда и создании соответствующих состоянию их трудоспособности производственных условий.

Формы организации труда пожилых работников могут быть различными. Это полный, сокращенный, раздельный рабочий день, неполная рабочая неделя, надомничество, временная работа в период очередных отпусков, сезонные работы, индивидуальная трудовая деятельность, общественная работа, временный найм на работу при наличии свободных рабочих мест из-за болезни постоянных сотрудников, в период пиковой нагрузки предприятий, организаций, учреждений, особенно там, где они работали, пользовались уважением, авторитетом и могут помочь своей организации, предприятию.

В разрезе отраслей экономики структура трудовой занятости пожилых людей неоднородна и находится в постоянном изменении. В непроизводственной сфере существуют профессии, где особую ценность имеют опыт, знания, квалификация, навыки, также сохраняется большое количество простых видов работ. Поэтому в этой сфере легче создавать рабочие места для пожилых людей с разными режимами труда и отдыха; для пенсионеров, ранее занятых в профессиях преимущественно умственного труда наиболее приемлемой организационной формой рационального трудоустройства может быть труд в подразделениях различных учреждениях и организациях по выполнению работ консультативно-педагогического, контрольно-ревизионного, сметно-расчетного и оформительског о характера; в производственной сфере труднее создать специализированные рабочие места, приспособленные к особенностям пожилых работников. На это требуется значительное количество денежных средств, организационные усилия. Идти на реорганизацию части рабочих мест или создавать специализированные цеха большинство руководителей отказывается, что вполне объяснимо. Кроме того, эта сфера сегодня активно развивается, вводятся новые технологии и часть знаний оказывается устаревшей, не востребованной. Действительно, научно-технический прогресс в определенной мере ограничивает сегодня сферу продолжения труда пожилых в связи с возрастающей насыщенностью производства новой техникой и повышением требований к уровню специальной подготовки работников. В современных условиях происходит трансформация отраслевой структуры занятости, одновременно меняется и перспектива трудоустройства пожилых в тех или иных отраслях.

З.А. Бутуева, Пожилой человек в современной России: проблемы продолжения трудовой деятельности

Повышение образовательного уровня, переобучение работников старшего возраста является в настоящее время весьма острой проблемой и тесно связанной с развитием и внедрением новых форм труда. От уровня образования зависят круг новых профессий, которым можно обучить пожилого работника, его психологическая готовность к овладению ими, скорость и результативность обучений. Естественно, что подходы к обучению пожилых людей будут несколько отличаться от традиционных и неодинаковыми для различных групп пожилых.

Перечисленные формы участия пожилых в трудовой деятельности требуют проведения ряда организационных мероприятий и материальных затрат, что довольно затруднительно ддя предприятий и организаций в современных условиях. Без заинтересованности, дополнительных гарантий со стороны государства подобные мероприятия не будут осуществляться. Возможным решением в данном вопросе могут быть государственное регулирование, создание прочной нормативно-правовой базы, система льгот и поощрений предприятий за трудоустройство пожилых людей и создание для них соответствующих условий работы.

Ведущая роль в регулировании трудовой деятельности и занятости пожилых людей принадлежит государству. Особое значение имеет создание целевых программ, в которые включаются конкретные задания по созданию рабочих мест для пожилых людей и эффективному регулированию возникающих трудностей в условиях рынка. Важно отметить, что управление в этой сфере деятельности, реализация законодательных и нормативных актов, программ и мероприятий возможны при совершенствовании и умелом взаимодействии федеральных, региональных и местных органов власти.

Экономические меры по содействию занятости пожилых людей включают налогово-кредитное регулирование предприятий, а также систему компенсаций потери работы. Система призвана заинтересовать предприятие в широком применении труда работников данной категории с различными организационными формами занятости. К таковым можно отнести прямые субсидии за найм, возрастные квоты занятости с финансовым поощрением и др. С нашей точки зрения, наиболее экономически целесообразным является финансовое стимулирование предприятий к сохранению занятости пожилых, так как оно исключает прямое администрирование. Стимулирование может выражаться в следующих формах: прямая финансовая помощь предприятиям: субсидии и выплата части заработной платы пожилым работникам, если администрация соглашается их трудоустроить; займы на льготных условиях для строительства новых предприятий (производств), если предприниматель выделяет долю рабочих мест работникам пожилого возраста; премии за найм работников пожилого возраста; доплата определенной суммы в период адаптации вновь принятого пожилого работника; обязательство государства в течение определенного времени оказывать финансовую помощь предприятию, принявшему на работу лиц пожилого возраста.

Средства массовой информации могут сыграть положительную роль в содействии производственной занятости пожилых людей. С одной стороны, пожилые люди могут получать всестороннюю, четкую и понятную информацию по самым разным вопросам трудового участия, а с другой стороны, СМИ могут освещать проблемы людей старшего возраста, давать положительный настрой обществу по отношению к ним, а также содействовать социальной адаптации пенсионеров к новым социальным условиям.

Занятость и рынок труда населения пожилого возраста сохранятся и в перспективе. В условиях развитой рыночной экономики труд пожилых работников будет востребован обществом, о чем свидетельствует опыт развитых государств. В перспективе возможна только трансформация рынка труда населения пожилого возраста: расширение сфер трудовой деятельности, изменение соотношения объемов малоквалифицированного и высококвалифицированного труда, изменение востребованности труда пожилых людей в домашнем хозяйстве и т.д. Требуют изменения условия включения в производство населения пожилого возраста, в связи с чем необходима переквалификация и переобучение работников заблаговременно (за 5-10 лет до выхода на пенсию), что, в свою очередь, обусловливает создание системы упреждающей профориентации и профобучения.

К моменту наступления пенсионного возраста большинство людей достигает максимально возможных для них образовательного, профессионально-квалификационно го и материального уровней. К этому времени человек владеет высоким мастерством в своей работе, пользуется заслуженным авторитетом, уважением среди коллег. Важным моментом является и привычка к постоянной занятости. Выход на пенсию означает отказ от этого положения, что, в свою очередь, определяет изменение социального статуса, функций, ролей принадлежности к другому социальному слою. Люди, ставшие пенсионерами, неизбежно вынуждены приспосабливаться к новой ситуации. У одних этот процесс

происходит долго, болезненно, сопровождается переживаниями, пассивностью, неумением найти новые занятия, наладить новые контакты, по-новому взглянуть на себя и окружающий мир. Другая категория пенсионеров, напротив, адаптируется быстро, не склонна драматизировать переход к пенсионному образу жизни. И существует группа, продолжающая трудиться в общественном производстве, считая это единственно приемлемой для себя альтернативой.

Факторы продолжения трудовой деятельности самые разные. Результаты нашего исследования показали (исследование проведено в 2007 г. совместно со студенткой Татьяной Переваловой), что основным фактором продолжения трудовой деятельности пожилых людей является экономический. 60% респондентов испытывает необходимость в укреплении материального положения, как своего, так и своих близких, так как их не удовлетворяет уровень пенсионного обеспечения (66% опрошенных), и 73% респондентов прекратило бы свою трудовую деятельность, если бы уровень пенсионного обеспечения их удовлетворял, В своих ответах респонденты выделяли сразу несколько факторов.

Удовлетворенность своим трудом выразило 53% опрошенных: «Чувствую себя нужным, полезным человеком, работая, чувствую себя лучше физически, хочу передать свой опыт, не хочу расставаться с товарищами по работе, люблю свою работу, профессию», Психологический фактор (попытка осмысления жизни, преодоление депрессии, скуки, одиночества) отметило 46% опрошенных. В ходе исследования было выявлено три группы факторов, влияющих на продолжение трудовой деятельности пенсионеров: экономический (материальная удовлетворенность), социальный (удовлетворенность своим трудом) и психологический (преодоление депрессии).

Из ответов респондентов можно сделать вывод, что мотивами продолжения трудовой деятельности являются не только удовлетворение материальных потребностей, но и признание опыта, знаний, сохранение своего социального статуса. Следует отметить, что поколение исследуемых воспитано в эпоху социализма и труд для многих — высшая ценность. Эти люди имеют особую социально-психологическую установку, они воспринимают себя прежде всего работниками, а потом уже гражданином, семьянином. Идеологическая установка на труд как первичную социальную потребность, несмотря на изменившиеся социально-экономические условия, играют существенную роль в осмыслении участия пожилых людей современной России в трудовой деятельности.

Сегодня в обществе не существует единой точки зрения на перспективы продолжения трудовой деятельности пенсионерами по старости. Среди одних ученых преобладает мнение, что политика занятости пожилых людей должна быть гибкой и дифференцированной. Другие ученые считаю!, что продолжение трудовой деятельности может быть полезной для общества только в некоторых сферах, во многих других она вредна для общества, поскольку влечет за собой замедление инновационных процессов, консервацию недостатков, замедление процесса повышения качества рабочей силы или даже ее деградацию.

Отказываясь воспринимать пожилых людей как полезных и равноправных членов общества, строить отношения с ними по принципу равенства в профессиональном пространстве, современное общество совершает большую ошибку. Ведь для того чтобы стать специалистом высокого класса в своей профессии, одного образования, даже самого престижного, недостаточно. Только с опытом приходит то, что отличает классного специалиста от простого представителя профессии, — профессиональная интуиция, умение предугадывать события, предотвращать нежелаемое. Чтобы человек стал профессионалом в своем деле, требуется в среднем 15 лет, а в некоторых областях значительно дольше — 20, а то и 30 лет. Произведя несложные математические действия, легко увидеть, что расцвет человека как специалиста в своей профессии приходится на 40-50 лет. Однако сегодня это именно тот возрастной рубеж, с которого начинается «выбраковывание» работников руководителями и стремление заменить их, по возможности, молодыми. Опрос пожилых людей показал, что 76,7% считает, что их опыт и знания востребованы обществом.

Реализация потребности в труде пожилого поколения также во многом определяется показателями рынка труда, который сегодня предоставляет собой сложную систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. Пожилые работники сталкиваются с возрастной дискриминацией в продолжении трудовой деятельности. Это открытая дискриминация, когда устанавливается предельный возраст при найме, и косвенная дискриминация1 когда создаются такие условия, которые заставляют пожилых трудящихся уйти на пенсию раньше срока, например предложение добровольных вариантов ухода на пенсию, сопровождаемое завуалированным давлением (2). В ходе нашего исследования установлено, что 86% респондентов сталкивалось с открытой и косвенной дискриминацией в сфере труда.

O.B. Котоманова. Особенности профессиональной карьеры женщины

К социально-экономическим фактором, которые влияют на реализацию потребности в труде, следует отнести такие, как организация труда и рабочих мест, режимы труда и отдыха, применение рациональных приемов и методов труда. В результате исследования было выявлено, что существует проблема несоответствия рабочих мест, режимов и условий труда для полноценной реализации потребности в труде пожилых работников. Так, на вопрос «В какой мере вас удовлетворяют заработная плата, условия труда, режим труда и отдыха, моральные поощрения?» 86,7% респондентов ответило, что частично удовлетворяют, и только 13,3% опрошенных вполне устраивают условия,

Харакгер выполняемой работы и взаимоотношения в коллективе имеют прямую связь с желанием участвовать в трудовой деятельности. Особенно важны такие моменты, как возможность участвовать в решении производственных вопросов. Лишь 10% отметило, что они испытывают уважение со стороны коллег, справедливое отношение руководителей, признание их опыта, авторитета и 90% ответило, что иногда. Очевидно, эта сторона труда пожилого человека во многом определяет его желание продолжить трудовую деятельность.

Таким образом, проблема продолжения трудовой деятельности пожилого человека представляет собой сложноорганизованное и многогранное явление, определяемое социальными, экономическими, политическими и демографическими изменениями в обществе. Вместе с тем люди старшего возраста в силу своего большого опыта, навыков, образовательного уровня, социальной зрелости имеют потенциальные возможности быть полезным обществу и участвовать в трудовой деятельности. К сожалению, рыночная экономика не предлагает значительного дефицита рабочей силы и к тому же существует огромная потребность в рабочих местах молодого населения. Но, с другой стороны, необходимо удовлетворять интересы пожилых людей, желающих участвовать в трудовой деятельности. Необходимо также отметить, что трудовая деятельность и занятость для пожилого поколения является фактором активного и здорового долголетия, она обеспечивает человеку не только средство к существованию, но и определяет его социальный статус, функции, положение в обществе, коллективе и семье.

Литература

1. Герасимова Е. Право на труд и на справедливые и благоприятные условия труда <7 Социальные и -экономические права в России: сб. докл. российских неправительственных организаций за 2001 год. — М, 2002.

2. Карюхин Э.В. О дискриминации пожилых людей н сфере труда// www.dobroedelo.ru.

3. Карюхин Э.В. Трудовая активность пожилых людей: потребность и реальность И www. dobroedelo.ru.

4. Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 — 1990. Т. 2.- Женева: Международное бюро труда, 1991,- С. 1927-1934. http://www.hro.org/docs/ilex/un/recoml62.php.

5. Куцспко В.В., Ровбель С.В. Ограниченно конкурентоспособные участники рынка труда. — Новосибирск, 1995.

6. Писарев A.B. Факторы занятости в пенсионном возрасте /.’ Народонаселение. — 2003. — №2. — С.28-38.

7. Сафарова Г. Демографические аспекты старения населения России // Отечественные записки. — 2005. — J4ü3 — С. 110-120.

8. Синявская О.В. Пенсионная реформа в контексте рынка труда, http://www.jоurrial.lеоntiеf.леt/шs/Sinyavskava.htntI.

9. Сошш М.Я., Дыскнн A.A. Пожилой человек а семье и обществе. -М.. 1984. — 175 с.

10. ФЗ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. N 1032-1. hnp://wwvv.klerk.rii/doc/?46421.

11. Шапиро В.Д. Социальная активность пожилых людей в СССР. — М: Наука. 1983. — 176 с.

12. Шестакова E.Ii. Занятость лиц старших возрастных групп: европейский опыт использования активных стратегий И Труд за рубежом. — 2005. — № 4. — С. 33.

ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ ЖЕНЩИНЫ

О.В. Котоманова

В статье рассматриваются особенности стано&чения профессиональной карьеры женщин, выделяются особенности профессиональной деятельности, охарактеризована занятость женщин, раскрываются стереотипы общества относительно успешных женщин.

FEATURES OF WOMAN’S PROFESSIONAL CAREER O.V. Kotomanova

In the articie features of becoming women’s professional career are examined, features of professional work are allocated, women employment is characterized, stereotypes of a society concerning successful women are opened.

Глобальные социально-экономические изменения в обществе привели к постепенному изменению экономической роли женщины в нем. С увеличением производительности труда и глобализацией мировой экономики возникло такое понятие, как «экономическая независимость», соотносимое с личностным началом женщины, характеризующее ее как активного экономического субъекта.

Отношение к старости в нашем обществе

Считается, что с каждым годом человечество все больше «стареет».  Это означает, что процент пожилых людей неуклонно растет, а значит, забота об этой части населения постепенно выходит на первый план. Как сделать жизнь стриков комфортной, долгой и счастливой? Этими вопросами задаются ученые-геронтологи, занимающиеся вопросами старости и старения. Можем ли мы, обычные люди, тем или иным способом улучшить жизнь наших родителей и других пожилых людей?

Что такое старость?

Говорят, что развитие и общий культурный уровень того или иного сообщества можно оценить по тому, как в нем относятся к старикам. А отношение очень и очень часто бывает противоречивым. С одной стороны, пожилой человек воспринимается как немощный и больной, неспособный самостоятельно обеспечивать себя. Его в лучшем случае ждет дом престарелых, а в худшем – одиночество и смерть.

С другой стороны, старики были и остаются носителями мудрости, огромного жизненного опыта и множества бытовых и профессиональных знаний.

Действительно, в современном обществе пожилые люди теряют свой статус, выходя на пенсии и из широкого круга общения.  Такое положение дел в обществе, ориентированном на результаты и достижения приводит к тому, что старость начинает восприниматься как социальная проблема, а пожилые люди ощущают постоянное давление и чувствуют  себя лишними и ненужными.

Одновременно с этим пожилые люди остаются авторитетом для своих близких, носителями опыта и жизненной мудрости. К старости в современном мире сохраняется двойственное отношение.

Геронтофобия

Понятие геронтофобия (или страх старости) появляется, когда старость начинает восприниматься как нечто тягостное, когда главной задачей человека на этом этапе считается терпеливое и безропотное преодоление страданий. Часто человек пожилого возраста воспринимается как тот, которому нужно просто «дожить» до смерти, а строить планы и пытаться улучшить свою жизнь просто незачем. Многие пансионаты для престарелых людей стараются изменить такое отношение, однако оно по-прежнему существует в обществе.

Специалисты утверждают, что наиболее благоприятным является принятие старости без приукрашивания, но и без тревоги и тоски. Если человек имеет мужество трезво оценить изменения, которые с ним происходят, выделить положительные стороны и недостатки нового состояния, это поможет ему дольше сохранять психическое здоровье и высокое качество жизни. В задачи же близких людей входит поддержка пожилого человека, помощь и создание для него благоприятных условий.

Секрет счастливой старости

Многие исследователи-геронтологи отмечают, что после 70-75 лет к человеку может придти понимание того, что его основные жизненные задачи уже решены. Возникнет желание подвести итоги и переосмыслить прошлый опыт. Самой здоровой позицией на данном этапе становится ориентация не на прошлое и не на будущее, а на настоящее. Человек получает возможность просто жить, созерцая себя и мир, наслаждаясь каждым мгновением.

Многие пожилые люди стремятся уйти от суеты, переезжают за город или в частные дома престарелых, где могут посвящать свое время тому, что им нравится. Если близкие поддерживают стариков в их новых интересах и увлечениях, это позволяет пожилым людям продолжать жизнь в покое и согласии с собой.

В обществе важно формировать позитивный образ пожилого человека — мнение

Фото из архива

30 октября, Минск /Корр. БЕЛТА/. О важности формирования позитивного образа пожилого человека в обществе шла речь во время круглого стола «Новая парадигма устойчивого демографического развития: ключевые элементы», передает корреспондент БЕЛТА.

Руководитель исследовательских проектов одной из компаний в сфере маркетинговых исследований Филипп Биканов, в частности, представил результаты исследования, касающегося отношения населения к людям пожилого возраста и восприятия старости. Оно проводилось в августе по заказу ЮНФПА в Беларуси. Были опрошены более 1 тыс. человек в возрасте от 18 до 45 лет, проживающих в городах республики.

Выяснилось, что более 60% городского населения в той или иной степени имеют некоторые предубеждения в отношении пожилых. Большинство стереотипов связаны с отрицанием социальной значимости людей старших возрастных групп. Вместе с тем пожилые люди зачастую самодостаточны, интересны в общении и способны продуктивно работать, принося пользу обществу.

Для создания нового образа пожилого человека, считает Филипп Биканов, важно изменить коммуникационную стратегию. Например, на рекламных щитах лучше размещать успешных людей этого возраста, а не тех, кто нуждается в помощи. Тем самым можно избавиться от негативных стереотипов в отношении пожилых.

Круглый стол организован при поддержке национального координатора по достижению Целей устойчивого развития по проекту ПРООН/ЮНИСЕФ/ЮНФПА «Поддержка функционирования архитектуры управления процессом достижения Целей устойчивого развития Республики Беларусь», национальным исполнительным агентством которого является Министерство иностранных дел Беларуси.-0-

Отношение общества к пожилым людям

ЛЮБЕРЦЫ. 27 мая. INLYBERTSY.RU — Проблема отношения молодежи к старикам является одной из самых важных проблем нашего современного общества.

Одним из факторов стабильности общества является преемственность поколений. Она невозможна без уважения и взаимопомощи между молодыми людьми и пожилыми людьми.

Отношение общества к старшему поколению — показатель уровня его цивилизованности, культуры, благополучия. Большинство молодых людей нашего времени считает, что важно помогать пожилым людям, надо поддерживать их не только материально и морально, но заботиться о них.

Однако многие пожилые люди оказались брошенными своими детьми, обществом, лишились сочувствия, сопереживания и помощи со стороны своих детей и внуков, оказались в домах-интернатах для людей их возраста.

В массовом сознании как в скрытной, так и явной форме формируется отношение к пожилым людям как к бесполезной категории населения, как к обузе.

А ведь люди в пожилом сегодня возрасте все силы отдавали обществу, не щадили ни сил, ни труда, чтобы умножить материальные и духовные богатства народа, создавали главные основы существования общества. Они и сегодня могут передать знания и опыт молодому поколению, если будут ощущать уважительное отношение к себе, будут чувствовать, что они нужны людям. К сожалению, большая часть молодых людей не проявляет уважения к пожилым людям, считают, что люди в возрасте  — это «отработанный материал», забывают, иные  и не знают, сколько старшее поколение сделало для них.

В последнее время пропасть между поколениями углубляется, так как произошла переоценка ценностей и коренное изменение всего уклада жизни, в результате чего  дедушки и бабушки оказались не нужны семье, утрачена их роль в воспитании детей.

Очень многое в данной проблеме зависит от воспитания в семье. Если родители хорошо относятся к своим пожилым родителям, родственникам, то молодой человек, выросший в такой семье, легко будет находить общий язык с пожилыми людьми, будет относиться к ним уважительно.

Выросший в такой правильной семье молодой человек не будет в общественном транспорте сидеть, низко опустив голову, уткнувшись в свой телефон или  планшет, когда рядом с ним стоят пожилые люди. Один из таких эпизодов зафиксирован на фотографии,  снятой нами в одном из тюменских автобусов.

Источник: http://ak-kalfak.ru 

Топалова Татьяна Михайловна

Источник: http://inlubertsy.ru/novosti/kultura/otnoshenie-obshchestva-k-pozhilym-lyudyam-pokazatel-urovnya-ego-civilizovannosti

В Общественном университете пожилого человека прошло заключительное занятие факультета «Человек и общество» БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Порядок приема и рассмотрения обращений

Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29. 12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».

Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.

График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2.  В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3.  Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.

Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.

Проект | DOBRO.RU

Результатом первого этапа является создание социального отдела при храме «Рука помощи» для адресной помощи остронуждающимся людям. Результат второго этапа — физическая помощь ветеранам и нуждающимся в ней помощи. Подводя итоги по третьему этапу, можно сделать вывод, что увеличилась гражданская активность православных христиан, валантеров, добровольцев, подростков, молодежи в процессе участия в реализации проекта; произошло увеличение количества подростков, желающих помочь тем, кто нуждается в помощи. Пожилые люди и нуждающиеся граждане нуждаются в физической помощи. И в душевной поддержке. Как человек относится к старикам, к ближнему своему так и его дети будут относится к нему. Поэтому считаем этот проект востребованным, важным и необходимым к применению. Для того чтобы жизнь пожилых людей, вдов, вдовцов, одиноких матерей и одиноких отцов, детей-сирот, инвалидов, семей опекунов, нуждающихся граждан, не превратилась в бессмысленное существование, необходимо сделать всего одну вещь — показать, как они нам дороги!!! Для этого социальные проект предусматривает оказание благотворительной помощи в виде: +материалmной помощи +выдачи продуктовых наборов +выдачи помощи в виде швейных изделий +Рождествеyских подарков +Пасхальных подарков +Помощь в заготовке к зиме дров и угля +Духовное окормление Так-же, из средств собранных на социальный проект, проводятся духовно-нравственные мероприятия, в ходе которых оказывается дополнительная поддержка материальными ценностями участников этих мероприятий:
-Православные конференции
-Православные беседы с молодёжью и стариками, с нуждающимися гражданами
-Православные конкурсы
-спортивные мероприятия (соревнования, игры, шахматные турниры)
-культурные мероприятия (в честь православных праздников).
Сказал Господь: Блаженны милостивые, ибо они помилованы будут. Милосердие больше жалости, которую мудрецы в Индии проповедовали как величайшую добродетель. Человек может пожалеть нищего — и пройти мимо него, но человек милосердный пожалеет нищего и поможет ему. … Ибо простить обиду — половина пути к Богу, а сотворить дело милосердия — вторая половина сего пути. Нужно ли и говорить, что милосердие больше земной справедливости? Если бы не было милосердия, то все люди по этой земной, законной справедливости погибли бы.

Пожилым не откажут в высокотехнологичной медицине – Общество – Коммерсантъ

Приказ Минздрава о гериатрической помощи не предусматривает ограничений для оказания высокотехнологичной медпомощи (ВМП) в соответствии с возрастом пациента, заявили в ведомстве. Накануне в ряде публикаций блогеров выражались опасения, что появившийся в декабре 2019 года приказ может ограничить доступ пациентам старше 60 лет к ВМП. В ведомстве отметили, что оказание такой помощи регулируется другим порядком, который был принят в 2014 году.

В минувшую пятницу на платформе «Яндекс.Дзен» появилась публикация «Минздрав приказом №1067 отказал пожилым пациентам от 60 лет с астенией в высокотехнологичной медицинской помощи»: «Самая важная новация документа — исключение ВМП из перечня видов медицинской помощи по профилю “гериатрия”. Получается, что возрастным пациентам остается доступна первичная специализированная медико-санитарная помощь, специализированная (за исключением ВМП) и паллиативная медицинская помощь». Также обращалось внимание, что документ уточняет возраст пациентов, «которым должна оказываться медицинская помощь при наличии старческой астении в соответствии с данным порядком: пожилой — 60–74 года, старческий — 75 лет и старше».

Гериатрическая медицинская помощь — специализированная долговременная медико-социально-психологическая помощь пациентам пожилого и старческого возраста, страдающим хроническими инвалидизирующими заболеваниями с частичной или полной утратой способности к самообслуживанию.

Материал вызвал большой резонанс в соцсетях — в частности, пользователи выражали опасения, что пациентов ждут отказы в лечении переломов шейки бедра, инсультов и инфарктов»:

«Во всем этом отказано с 60 лет. Работать нужно до 65, а лечиться с 60 уже нельзя».

Приказ Минздрава от 20 декабря 2019 года №1067н (далее — Приказ №1067н) вносит изменения в уже существующий порядок по профилю «гериатрия». В ведомстве “Ъ” сообщили, что документ уточняет понятие «пациенты пожилого и старческого возраста» в соответствии с классификацией ВОЗ. Он также предполагает маршрутизацию пациента при оказании первичной специализированной медпомощи врачом-гериатром, направление в случае необходимости пациентов в медорганизации, оказывающие паллиативную медпомощь, создание гериатрических центров на базе гериатрический кабинетов амбулаторных подразделений для регионов с низкой численность пожилого населения. Также документ содержит расчет потребности в геронтологических койках (одна койка на 2 тыс. человек в возрасте 70 лет и старше). Дополнительно к показаниям к госпитализации добавлено оказание помощи пациентам со старческой астенией и соматическими заболеваниями.

«Порядком не предусмотрено ограничений для оказания ВМП в соответствии с возрастом пациента»,— говорится в сообщении, где отмечается, что порядок организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи утвержден приказом Минздрава в декабре 2019 года.

В ведомстве напомнили, что показания к оказанию ВМП определяет лечащий врач медицинской организации, в которой пациент проходит диагностику и лечение в рамках оказания первичной специализированной медико-санитарной помощи. «Всем гражданам Российской Федерации, в том числе и пациентам, страдающим старческой астенией, может быть оказана ВМП по любому профилю медицинской помощи, включенному в утвержденный в установленном порядке перечень видов ВМП, в медицинской организации, имеющей лицензию на оказание высокотехнологичной медицинской помощи по соответствующему профилю и включенной в соответствующий перечень медицинских организаций, оказывающих ВМП, в том числе в гериатрическом центре»,— говорится в сообщении.

Главный гериатр Минздрава директор Российского геронтологического научно-клинического центра РНИМУ имени Пирогова Ольга Ткачева в разговоре с “Ъ” заявила, что приказ прочитали неправильно.

«Речь в нем не идет об исключении ВМП из спектра медуслуг, которые оказываются людям пожилого возраста, и не о всем спектре медпомощи, который оказывается людям пожилого возраста. Речь идет только о гериатрических отделениях или кабинетах, где ведут исключительно гериатрический прием»,— пояснила госпожа Ткачева.

Она отметила, что «ВМП как самая современная медпомощь должна оказываться пожилому человеку в любом многопрофильном стационаре, отказа по возрасту быть не должно»: «Но гериатрические отделения, которые открываются в многопрофильных больницах, работают для того, чтобы подготовить человека к этой высокотехнологичной помощи. Гериатрия не заменяет ВМП, кардиологию, неврологию, любую другую специальность, а является еще одной дополнительной опцией для пожилых людей, чтобы продлить их жизнь и улучшить ее качество». «С одной стороны, она является дополнительной, а с другой — пронизывает всю медицину,— пояснила эксперт.— Гериатрические подходы используются, когда пациент лечится и в кардиологии, и в неврологии, и в хирургии, и в нейрохирургии и так далее. А в этом документе речь шла только о чистой гериатрии. Откуда там ВМП? Ее там не было раньше, нет и сейчас».

Госпожа Ткачева пояснила, что гериатрия — это специализированная медицинская помощь, «но консервативная, то есть неоперативная».

«Она как раз для того и нужна, чтобы подготовить человека к ВМП, а потом реабилитировать, то есть обеспечить возможность высокотехнологичных вмешательств пациентам не просто пожилого возраста, а суперпожилого возраста, в том числе старше 80 и 90 лет»,— сказала она.

По ее словам, в 2015 году число оказания ВМП людям старше трудоспособного возраста составило 233 767 человек, в 2019 году — 468 134: «Из них людей старше 80 лет, которых раньше боялись оперировать, в 2015 году было почти 47 тыс., а в 2019-м — почти 58 тыс. И эта цифра будет расти, так как она неокончательная: еще не вся статистика за год собрана».

Валерия Мишина

Понимание влияния стареющего общества

Хотя увеличение продолжительности жизни и улучшение здоровья в пожилом возрасте, наблюдаемые во многих частях мира, представляют собой одно из главных достижений 20-го века, эти тенденции также представляют собой серьезные проблемы. Старение общества может повлиять на экономический рост, модели работы и выхода на пенсию, способ функционирования семей, способность правительств и сообществ предоставлять адекватные ресурсы пожилым людям, а также распространенность хронических заболеваний и инвалидности.

В то же время США отстают от других развитых стран по показателям здоровья, долголетия и другим ключевым показателям. Например, рост средней продолжительности жизни за последние 30 лет отстает от показателей других развитых стран. С 1980 года ожидаемая продолжительность жизни американцев увеличилась в среднем на пять лет с момента рождения, в то время как люди, живущие в сопоставимых странах, увеличились на восемь. ¹

NIA продолжит поддержку исследований социальных, экономических и демографических последствий старения населения в США.С. и др. Страны. Мы будем поддерживать исследования, чтобы лучше понять влияние меняющегося возрастного состава населения и экономических факторов на протяжении всей жизни, которые влияют на здоровье и благополучие.

Цель E:

Подход

E-1: Понять, как старение населения и изменения социальных, экономических и демографических характеристик когорт, достигших преклонного возраста, влияют на здоровье и благополучие пожилых людей в США и других странах.

• Выявление, анализ и отслеживание изменяющихся моделей инвалидности и смертности среди пожилых людей и лучшее понимание факторов, способствующих этим моделям .Исследования, поддерживаемые и проводимые NIA, будут касаться динамики инвалидности на нескольких уровнях, включая лонгитюдное исследование, чтобы понять детерминанты возникновения, тяжести и восстановления после инвалидизирующих состояний. На уровне населения мы будем способствовать исследованиям, чтобы понять пути к инвалидности и причины изменения мобильности и функций с течением времени, а также различия в подгруппах. Мы также будем инвестировать в исследования более чувствительных показателей функциональной инвалидности, которые необходимы для более точного отслеживания этих изменений.

• Анализировать влияние социальных и демографических факторов на здоровье и благополучие в пожилом возрасте . Например, уровень образования является одним из самых сильных коррелятов физического здоровья и когнитивных функций в более старшем возрасте. Мы будем поддерживать исследования, чтобы выяснить причины таких связей, помочь спрогнозировать потребности в области здравоохранения и долгосрочного ухода, а также разработать способы вмешательства и уменьшения неравенства.

• Оценить влияние изменения структуры семьи на здоровье и уход .NIA будет поддерживать исследования о том, как эволюция структуры американской семьи повлияет на благополучие пожилых людей. Изменение систем родства в современном американском обществе и беспрецедентные демографические изменения имеют серьезные последствия для вариантов проживания пожилых людей, стоимости жизни, стоимости здравоохранения, ухода, выхода на пенсию и социального обеспечения. Исследователям необходимо будет изучить, как доступность услуг на дому и в общине (например, дневные услуги для взрослых, посещения на дому и вспомогательное проживание) влияет на опыт семейного ухода.

• Поощрять сравнительный анализ для оценки воздействия институтов и сетей на благосостояние населения и отдельных лиц и способствовать продольным исследованиям старения . В других странах доля населения старшего возраста выше, чем в США, а некоторые из тех, у кого в настоящее время более молодое население, стареют гораздо более быстрыми темпами. Мы будем поддерживать сравнительные исследования влияния этих изменений на поведение, и мы будем оценивать усилия институциональной реформы, чтобы получить полезную информацию как в США, так и в США. S. и др. Для улучшения здоровья населения.

• Изучить основы индивидуального и общественного отношения к пожилым людям и разработать эффективные стратегии их улучшения. . Пожилые люди могут отрицательно относиться к своему старению или стать объектом неточных и негативных стереотипов и дискриминации. Мы будем поддерживать исследования для изучения причин такого негативного отношения и разработки стратегий противодействия им с помощью поведенческих, общественных и других вмешательств.Например, вовлечение пожилых людей в значимую волонтерскую работу может оказаться «беспроигрышной» ситуацией, поскольку вместо образа зависимости образ активной и продуктивной гражданской позиции. Понимание индивидуальных, межличностных и институциональных факторов как положительного, так и отрицательного отношения к старению может помочь определить гибкие цели для вмешательства.

• Продолжить исследования по измерению субъективного благополучия в политически значимой структуре . Измерение субъективного и психологического благополучия в обследованиях населения и в интервенционных исследованиях имеет потенциал для понимания того, как на жизнь пожилых людей влияют основные проблемы старения, включая выход на пенсию, уход, жизнь с инвалидностью, начало болезни и неминуемую смерть. и для обеспечения того, чтобы вмешательства способствовали не только улучшению здоровья, но и повышению качества жизни в пожилом возрасте.

E-2: Понять, как социальные и экономические факторы на протяжении всей жизни влияют на здоровье и благополучие в пожилом возрасте.

Индивидуальные различия в потенциале здоровой и надежной старости проявляются в среднем возрасте. Например, хронические состояния и инвалидность влияют на решения о работе и трудоустройстве для многих людей старшего и даже среднего возраста. NIA продолжит:

• Поддерживать и проводить исследования того, как люди среднего и старшего возраста принимают многочисленные решения, связанные со здоровьем, навязанные увеличением продолжительности жизни . NIA будет поддерживать исследования для лучшего понимания социальных детерминант здоровья и благополучия пожилых людей, включая стимулы и поддержку, предоставляемые государственными и частными программами, которые влияют на результаты в отношении здоровья.Такие исследования будут включать измерение экономической ценности хорошего здоровья.

• Поддержка исследований последствий изменений в опыте работы и выхода на пенсию пожилых американцев . Возраст выхода на пенсию в США повышался за последние несколько десятилетий, в первую очередь, в результате изменений в экономической активности женщин, изменений в пенсионных планах и повышения уровня образования. Тем не менее, большинство рабочих сегодня могут рассчитывать провести два десятилетия на пенсии; некоторые могут быть на пенсии на три или более десятилетий.Пересечение последствий изменений в трудовой жизни для здоровья и благополучия пожилых людей во время выхода на пенсию остается важной областью исследования, которая может помочь в принятии мер и политических решениях.

• Поддерживать и проводить исследования, моделирующие и измеряющие экономические риски пожилого возраста с потенциалом для разработки мероприятий по защите от этих рисков и неблагоприятных последствий для здоровья . Демографические тенденции и тенденции пенсионного дохода приводят к увеличению экономических рисков среди пожилых американцев и связанному с этим влиянию на здоровье.Многим американцам потребуется длительный уход, но немногие приобретают частную страховку для покрытия официальных расходов на уход. Мы будем поддерживать исследования, чтобы понять поведенческие аспекты спроса на страхование от этих рисков пожилого возраста, а также альтернативные модели для поддержки эффективного долгосрочного ухода.

• Содействовать развитию ресурсов данных для поддержки разработки эффективных вмешательств . Измерения использования времени, выборка опыта и сенсорные технологии в домашних условиях также открывают возможности для новых идей для понимания и разработки мероприятий, направленных на обеспечение здорового старения.

E-3: Проведение исследований, направленных на изменение организационного или индивидуального поведения с целью улучшения важных показателей здоровья среди членов групп населения в более старшем возрасте.

Исследования, изучающие когнитивные эффекты работы и выхода на пенсию, а также изменение экологических дефолтов, влияющих на результаты старения, связанные со здоровьем, дали результаты, имеющие огромное практическое значение. Сравнение стран, доступное с помощью согласованных обследований, выявило роль более продолжительной работы / карьеры в поддержании когнитивных функций.Последние данные также свидетельствуют о том, что изменения в экономических стимулах в рамках программы Medicare увеличивают использование профилактических услуг. Мы будем поддерживать исследования, чтобы лучше понять факторы в системе здравоохранения, которые поддерживают профилактику и успешное ведение болезней. Путем поддержки исследований, которые определяют институциональные механизмы, влияющие на здоровье, NIA будет поощрять вмешательства на институциональном уровне, включающие экономические, организационные и системные вмешательства для улучшения здоровья и сокращения неравенства в отношении здоровья.

E-4: Понять и устранить причины, по которым США отстают от других стран по показателям здоровья и смертности.

Нынешняя модель увеличения «ожидаемой продолжительности активной жизни», т.е. среднего количества лет, которое человек будет прожить без ограничивающего заболевания или инвалидности параллельно с увеличением продолжительности жизни, находится под угрозой из-за увеличения показателей ожирения и инвалидности среди молодых американцев. Точно так же показатели долголетия в США отстают по сравнению с другими развитыми странами.Мы будем поддерживать исследования, чтобы понять и устранить причины этих тенденций.

Как пожилые люди могут играть более важную роль в обществе? | Общество

О чем беспокоятся люди с возрастом?

Анна МакИвен, директор по поддержке и развитию, Shared Lives Plus: В наши дни у пожилых людей другие ожидания, и ситуация будет меняться. То, что могло быть достаточно хорошим для предыдущих поколений, не поможет в будущем, а то, что у нас есть, в любом случае не является устойчивым. Я определенно не хочу оказаться в доме престарелых и не хочу, чтобы мои родители принимали решение о его переходе. Я работал со многими пожилыми людьми, которые просто хотели остаться в своих домах. Речь идет о выборе, наличии служб, помогающих людям делать выбор в отношении того, как они хотят жить, и о поддержке, когда это необходимо в дальнейшей жизни.

Джемма Хит, Консалтинговая группа штата Пенсильвания: Я думаю, что в целом вещи, о которых люди беспокоятся, одинаковы на протяжении всей жизни — финансы, благополучие, одиночество и т. Д. — но по мере того, как люди становятся старше, их чувство способности контролировать эти вещи меняется.

Роджер Ньюман, пожилой человек и активист ЛГБТ: Меня беспокоят обычные вещи, такие как здоровье, смертность, деньги и т. Д., Но также важно иметь чувство значимости.

Существуют ли стереотипы о пожилых людях?

McEwen: Да, есть. Работа между поколениями — отличный способ разрушить барьеры между группами людей. Чтобы молодые люди ценили опыт и навыки пожилых людей, и наоборот, чтобы мы способствовали большему взаимопониманию между группами людей.

Хелен Крейтон и Джордж Холли-Мур, Международный центр долголетия: Определенно существуют стереотипы в отношении бэби-бумеров — состоятельных пенсионеров, которые, возможно, вышли на пенсию раньше срока, владеют несколькими объектами недвижимости и часто берут отпуск. Хотя мы добились значительных успехов в сокращении бедности пенсионеров за последние 20 лет (раньше быть старым означало, скорее всего, вы будете бедны), сегодня все еще существует значительное число пожилых людей, живущих в бедности. Как отмечается в отчете Marmot за 2010 год, неравенство в благосостоянии приводит к неравенству в отношении здоровья.

Джиллиан Коннор, глава отдела внешних связей, Ганновер: Я думаю, что пожилой возраст по-прежнему рассматривается как условное обозначение плохого здоровья, бездействия и упадка, и поэтому этот стереотип может преобладать. Существует также бесполезный стереотип о пожилых людях как о противниках молодежи. В пожилом возрасте сейчас такое великолепное разнообразие — вы действительно не можете сделать обобщения о группе, которая может варьироваться от 50 до 100+.

Какую роль пожилые люди играют в обществе в настоящий момент?

McEwen: Пожилые люди обладают богатыми навыками и опытом, они пережили ситуации, которые другие даже не могут себе представить, и все же мы продолжаем игнорировать этот жизненный опыт, когда они начинают нуждаться в заботе и поддержке, и вместо этого люди становятся списком потребностей в уходе.

Здоровье: Пожилые люди вносят свой вклад на макроуровне в работу, а также в финансовом и местном масштабе в свои сообщества и отдельные сети с точки зрения опыта. Они также вносили свой вклад в течение многих десятилетий, о чем часто забывают.

Крейтон и Мур: Недавнее исследование ILC показало, что работники старше 50 лет вносят 2,5 трлн евро в экономику еврозоны каждый год, и многие пожилые люди также вносят вклад в экономику неформально — заботясь о своих внуках или других лицах. члены семьи.По данным фонда «Семья и забота о детях», 2,3 миллиона бабушек и дедушек говорят, что заботятся о своих внуках, чтобы родители детей могли работать.

Как среда ориентирована на (или против) пожилых людей, принимающих участие в жизни своих сообществ?

Саймон Боттери, директор по политике и внешним связям, Independent Age: Есть так много простых вещей, которые можно улучшить. Например, большинство людей старше 65 ходят медленнее, чем 1.2 метра в секунду, что предполагается на пешеходных переходах. В результате пожилые люди спешат перейти дорогу, свет загорается зеленым и движение транспорта начинает движение.

Newman: В Сингапуре у пожилых людей есть смарт-карты, которыми они могут пользоваться на переходах дорог и тем самым снижать скорость, с которой меняются светофоры.

Heath: Я бы расширил понятие «окружение», включив в него дома людей. Как мы обеспечиваем, чтобы дома людей соответствовали условиям, в которых они могли оставаться независимыми и счастливыми? Местным властям следует пересмотреть свою политику финансирования, чтобы гарантировать, что домашние решения, такие как телемеханика и вспомогательные технологии, бесплатны для всех, кто в этом нуждается. Это способствует сокращению спроса на другие медицинские услуги, например, в отделениях A&E при возникновении проблем.

Коннор: Мелочи, такие как хорошо расположенные скамейки для отдыха, если они не могут так хорошо ходить, общественные туалеты и продуманное использование освещения и цвета для помощи людям с деменцией могут быть отличием от активности и прикованный к дому.

Creighton and Moore: Очень важно сделать активный транспорт (ходьба, езда на велосипеде) более доступным для пожилых людей.В Великобритании езда на велосипеде остается непропорционально молодым (и мужским) видом транспорта. Например, в Нидерландах и Германии пожилые люди гораздо чаще ездят на велосипеде. Улучшение велосипедных маршрутов, чтобы сделать их более безопасными, — это только начало. В Скандинавии законы о планировании поощряют смешанную застройку, делая поездки из дома в магазины и услуги намного короче и более доступными для пожилых людей. Это имеет очевидную пользу для здоровья, но также может снизить изоляцию нашего пожилого населения.

Антея Тинкер, профессор социальной геронтологии Королевского колледжа Лондона: Исследование «Город, дружественный к пожилым людям» в Лондоне показало, что есть некоторые отличные особенности, такие как пропуск свободы и лучшая доступность на автобусах и метро, ​​но есть способ пойти с такими вещами как перенаселенность, антиобщественное поведение, отсутствие поручней и недостаток времени, чтобы переходить дорогу на светофоре.

Какие возможности трудоустройства есть для пожилых людей?

Newman: Я возглавляю группу участия пациентов в местном медицинском центре, и у нас есть несколько пожилых членов, которые используют свои навыки на рабочем месте. Однако, работая в более позднем возрасте, необходимо осознавать нашу потребность в гибкости, особенно когда наша выносливость может уменьшиться. Совместная работа и неполный рабочий день могут быть идеальными для нас.

Джонатан Морган, старший менеджер службы независимого проживания Красного Креста в Лондоне: Существует ряд возможностей расширить возможности трудоустройства для пожилых людей, кто-то ранее упоминал, что в третьем секторе печально известно низкое количество пожилых людей в качестве сотрудников, несмотря на имея наибольший опыт отстаивания их интересов как группы. Это культурный сдвиг, необходимый для того, чтобы молодые люди, взрослея, понимали ценность пожилых людей и многие преимущества, которые они могут принести на рабочем месте.

Tinker: Имеются свидетельства дискриминации по возрасту на рабочем месте, как показывает недавний правительственный доклад «Новое видение пожилых работников: удерживать, переобучать рекрутов».
Интересно, что все больше пожилых людей становятся самозанятыми.

Роль пожилых людей на протяжении всей истории

Как изменилась роль пожилых людей и с какими новыми проблемами сталкивается постоянно стареющее общество?

Написано Станной, 28 сентября 2017 г.,

«Сегодняшняя задача состоит в том, чтобы построить мир, который так же отвечал бы потребностям очень старых людей, как и очень молодых .”

Лаура Л. Карстенсен
Ph.D. профессор психологии и директор-основатель Стэнфордского центра долголетия

Запросить брошюру

Как в западных, так и в восточных странах процент пожилых людей быстро растет. Но мы не подготовлены к 25 или даже 30 годам досуга. Это бросает вызов нашей нынешней социальной структуре, и то, как мы адаптируемся, повлияет на роль пожилых людей сейчас и на долгие годы.

Чем занять свое время после выхода на пенсию — это одна сторона вопроса, но есть и другие проблемы. Возможно, вы слышали в СМИ истории о том, как пожилые люди собираются обанкротить систему здравоохранения или как пенсионная система рухнет под бременем стареющего населения.

Хотя эти сценарии звучат устрашающе, мы должны работать над формированием более позитивных перспектив. Имея это в виду, мы натолкнулись на исследование Лоры Карстенсен, эксперта по старению. Карстенсен заявляет, что мы приближаемся к возможности для социальных и научных улучшений, для восстановления окружающей среды для стареющего населения, а также к возможности переосмыслить роль пожилых людей в обществе.По ее собственным словам:

«Если у вас много эмоционально стабильных, знающих и относительно здоровых пожилых людей, это хороший ресурс».

Чтобы лучше понять, как роль пожилых людей в нашем обществе может измениться к лучшему, также важно понимать, откуда мы и где хотим быть. Итак, давайте рассмотрим некоторые из различных ролей, которые пожилые люди играли на протяжении всей истории, и, возможно, лучше поймете путь к обществу, учитывающему возрастной интерес.

Что такое пожилой гражданин?

Люди имеют тенденцию разделять людей на категории. Фактически, мы классифицировали людей с самого начала цивилизации.

Таким образом, когда кто-то достигает возраста 65 лет, он / она будет классифицироваться как пожилой гражданин, даже если этот человек не признает себя старым или пожилым. Это происходит по утилитарным причинам, поэтому это просто социальная конструкция, а не определенный биологический этап.

Кроме того, хронологический возраст, обозначенный словом «старость», может варьироваться как культурно, так и исторически. К сожалению, всегда существует стигма, связанная с «пожилыми людьми» и «старостью», и именно поэтому различные культуры по всему миру чувствуют необходимость найти эвфемизмы, такие как:

• Пожилые люди (американское использование)
• Пожилые люди (британские и американские)
• Пожилые люди (в области социальных наук)
• Пожилые люди и старики (во многих культурах, включая культуры аборигенов)
• Осень жизни
• Вечер жизни
• Зима жизни
• Золотой век

Некоторые из этих терминов могут показаться покровительственными, и многие люди вообще не хотят, чтобы их относили к пожилым или пожилым людям.Вместо этого они предпочли бы, чтобы их называли «старыми» и признавали, что они уже не так молоды, как когда-то. Другие считают термин «старое» чем-то, покрытым негативными коннотациями, и отказываются от такой категоризации. В любом случае, это деликатный вопрос.

Как на протяжении истории менялась роль пожилых людей?

«С генетической точки зрения мы не умнее и не душевнее, чем наши родственники 10 000 лет назад. Тем не менее, с практической точки зрения мы более здоровы, чем наши прабабушки.” Лаура Л. Карстенсен

Откуда мы пришли? И как на протяжении истории менялась роль пожилых людей? С исторической точки зрения, есть удивительные и часто печальные факты о старости. С биологической точки зрения, до 20 ^-го века ожидаемая продолжительность жизни часто была ниже 60 лет. Итак, никто не ожидал такого долголетия, которое мы наблюдаем сегодня. С социологической точки зрения в отношении старости всегда существовала некоторая двусмысленность.Старость можно рассматривать как источник мудрости и престижа, но также как стадию дряхлости и источник страданий.

Древние времена

Хотя некоторые сильные и здоровые люди могли дожить до 70 лет, большинство из них умерло до 50 лет. К тем, кто дожил до 40 лет, относились с уважением, а к слабым считались обузой, игнорировались и даже убивались. В древности категория «старый» применялась не по возрасту, а по утрате способности выполнять полезные задачи.

Классическая греческая и римская культуры

Старость воспринималась как стадия упадка и дряхлости, а красота, сила и молодость ценились превыше всего.

Афиняне во времена Аристотеля не любили стариков и часто восставали против них.

Периоды Средневековья и Возрождения

Ни одна из этих эпох не оказалась «золотым веком старения», и часто существовал антагонистический подход к пожилым людям.Старость часто изображалась как жестокий или слабый этап жизни. Их могли «уважать или презирать, уважать или предавать смерти» в зависимости от обстоятельств.

Однако некоторые из 16 утопистов ^-го -го века, такие как Томас Мор и Антонио де Гевара, начали представлять себе мир, в котором старики могут выбирать между жизнью в дряхлости или смертью с достоинством. На тот момент прожить более 65 лет было очень редким достижением.

Восточная мысль: конфуцианство

В восточной мысли и под влиянием конфуцианства мы видим более коллективистский подход; где ценность семьи, пожилых людей и традиционной возрастной иерархии может показаться более важной.

Средиземноморская и латинская культура

Благодаря многочисленным улучшениям на протяжении веков, ожидаемая продолжительность жизни сейчас составляет примерно 79 лет для мужчин и 83 года для женщин. Но в современных западных культурах культурный статус пожилых людей снизился. По мере того как они живут дольше, пожилые люди часто оказываются перемещенными из-за финансовых ограничений или неспособности жить самостоятельно. Многие вынуждены переезжать в пенсионные сообщества, дома престарелых и дома престарелых.Некоторые даже называют это явление «эйджизмом». Жорж Минуа утверждает, что «всегда и везде молодежь предпочтительнее старости». Фактически, современная западная культура очень известна своим индивидуалистическим акцентом на «молодость, самостоятельность и индивидуализм».

В результате в 2011 году Организация Объединенных Наций предложила конвенцию о правах человека, которая будет конкретно защищать пожилых людей. Дело в том, что динамика многих семей резко изменилась: бабушек и дедушек стало больше, чем детей.

Как говорит Лаура Карстенсен, «пирамида, которая всегда представляла распределение возраста среди населения, с множеством молодых людей внизу, с крошечной выборкой пожилых людей, которые достигли этого и дожили до старости, была преобразована в Прямоугольник.»

Кредит: Лора Карстенсен Лекция Теда на TED’s Talk:

Форма прямоугольника или куба означает, что впервые в истории человечества большинство младенцев, рожденных в развитом мире, получат возможность состариться.

United Nations, World Population Prospects , средний вариант прогноза

United Nations, World Population Prospects , средний вариант прогноза

Лаура Карстенсен также заявляет, что увеличение продолжительности жизни произошло не потому, что мы сильнее наших предков, а потому, что культура, наука и технологии сыграли ключевую роль в улучшении здоровья и благополучия.

Какую роль сегодня играют пожилые люди в обществе?

«ХХ век стал свидетелем двух глубоких изменений в регионах мира, где люди хорошо образованы, а наука и технологии процветают.” Лаура Л. Карстенсен

Фото Кристины Готтарди, на Unsplash. Пожилая пара в Сиене, Италия

Взгляды на пожилых людей постоянно меняются, отношение и уважение варьируются от культуры к культуре и развиваются в разные эпохи. Как в западных, так и в восточных странах некоторые слои общества могут увольнять пожилых людей, как если бы они были лишь списком нуждающихся в уходе.

Но их седые волосы и жесткие суставы не мешают им быть неоспоримой прочной основой нашего общества.Если мы готовы слушать и учиться, легко увидеть, что их важность выходит за рамки присмотра за внуками, рассказывания историй, готовки и кормления.

Их тела могут быть слабее, но они обладают огромным океаном опыта и мудрости, которые могут служить маяком для молодых поколений. Они также играют ключевую роль в обучении молодежи культурным ценностям и сохранению традиций, поскольку являются хранителями богатого культурного наследия.

К счастью, времена меняются, и новые поколения воспитываются в другой среде, цель которой — защитить старшее поколение.Тем не менее, важно отметить, что есть люди, принадлежащие к разным культурам, которые готовы заботиться о своих пожилых родителях из любви, уважения и сильного чувства долга, но, безусловно, мы можем многому научиться друг у друга.

Находимся ли мы на пути к возрастному обществу?

Кристофер, на Unsplash

Хотя в развитых странах все еще существует значительное число пожилых людей, живущих в бедности, по данным Guardian, за последние двадцать лет были предприняты большие усилия по сокращению бедности среди пенсионеров.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на устрашающем видении воздействия старения населения, было бы полезно, если бы мы приняли более сбалансированный подход к реализации новых политических решений, направленных на решение реальных проблем, таких как:

• Как мы можем гарантировать, что пожилые люди получат поддержку, в которой они нуждаются, чтобы приспособить свои дома к старости, как можно дольше?
• Как мы можем гарантировать, что те, кто заботится о пожилых людях, получают необходимую поддержку и обучение?
• Как мы обеспечиваем поддержку в сообществах, чтобы сделать их максимально удобными для пожилых людей и позволить пожилым людям продолжать вносить свой вклад в общество, сохраняя при этом лучшее качество жизни?

В мире существуют примеры политики, которая призвана улучшить включение пожилых людей в постоянно меняющееся и быстро меняющееся общество.Каждое правительство должно заботиться о том, чтобы сделать окружающую среду благоприятной для пожилых людей и сделать ее более доступной, особенно когда речь идет о создании безопасных условий для пеших прогулок, езды на велосипеде и общественного транспорта.

Например, в Сингапуре у старейшин есть карточка, которую они могут проводить на перекрестках дорог, чтобы замедлить смену светофора, чтобы у них было достаточно времени, чтобы перейти улицу (источник: The Guardian).

Мы также считаем, что эту заботу следует распространить на дома престарелых, обеспечив необходимую поддержку для адаптации к мобильности, обеспечив возможность пожилым людям стареть на месте, имея при этом дружественное к пожилым людям сообщество.

Сегодня пожилые люди могут более активно участвовать в жизни общества и вносить свой интеллектуальный вклад в преклонном возрасте. Но есть еще над чем поработать. Надеюсь, мы сможем и дальше двигаться к тому, чтобы стать обществом с большей признательностью и уважением к интеллекту наших пожилых граждан, точно так же, как старейшины в Японии и аборигены Австралии почитались за их мудрость на протяжении тысячелетий. Мы никогда не должны сомневаться в вкладе наших пожилых людей, ни в группе, ни в индивидуальном порядке.

Почему пожилые люди имеют значение и как они вносят свой вклад в нашу повседневную жизнь — Evidence Network

Версия этого комментария появилась в Windsor Star, Calgary Sun и Winnipeg Free Press

СМИ изобилуют историями о том, как пожилые люди собираются обанкротить систему здравоохранения или как пенсионная система Канады рухнет под бременем растущего пожилого населения.

Чего мы не слышим среди всех этих историй о судном дне — которые не основаны на доказательствах и просто ошибочны — так это того, как пожилые люди вносят свой вклад в жизнь общества.

Тот факт, что люди живут дольше, чем когда-либо, следует отмечать как одну из самых больших историй успеха. Как говорится: «Стареть лучше, чем альтернатива».

Как пожилые люди способствуют развитию общества? Как и любой молодой человек, они делают покупки, пользуются услугами (в которых работают люди) и платят налоги. Они также работают волонтерами; на самом деле, многие организации будут вынуждены работать без своих старших добровольцев.

Пожилые люди также щедро жертвуют: они делают больше благотворительных пожертвований на душу населения, чем любая другая возрастная группа.

Приют для пожилых людей; они заботятся о внуках. Можно только представить, что случилось бы с нашей экономикой, если бы вдруг не было бабушек и дедушек, которые могли бы ухаживать за внуками. Скольким родителям придется изо всех сил искать другие варианты ухода (и без того редкие) — или им придется пропускать работу, потому что они не могут найти альтернативы? Сколько матчей по футболу или балету было бы пропущено, если бы бабушка или дедушка не водили внуков?

Пожилые люди выполняют работу по дому, уборку дома и работу во дворе — не только для себя, но и для других.Они обеспечивают транспорт или выполняют поручения других. Они обеспечивают эмоциональную поддержку и дружбу, как старший, который заглядывает к другу, прикованному к дому, чтобы убедиться, что все в порядке, и остается поболтать.

Пожилые люди заботятся о супругах или друзьях. Подумайте о жене, которая берет на себя все больше и больше обязанностей по дому и за его пределами, поскольку ее муж начинает ослабевать. Она может не думать о себе как о няне, но что бы с ним случилось без нее? Кто будет покупать продукты, бегать по делам, готовить, водить его на прием к врачу?

Другие члены семьи не всегда готовы помочь.Они могут жить слишком далеко или иметь проблемы со здоровьем. Есть организации, которые могут помочь, но большая часть этой поддержки стала возможной благодаря волонтерам.

И добровольцы обычно пожилые люди.

Затем есть муж, который заботится о своей жене, больной болезнью Альцгеймера, которая время от времени уже не может вспомнить, какой сейчас день недели, неважно, какой сейчас месяц или год, ела ли она или что она только что сделал; кто задает один и тот же вопрос снова и снова, забывая ответ, как только он будет дан.Он следит за тем, чтобы она одевалась, правильно питалась, принимала лекарства, сопровождала ее к врачу и поддерживала ее жизнь как можно более нормальной. Без него она не могла бы больше жить дома, но ее нужно было бы поместить в дом престарелых.

Благодаря ему она может оставаться в привычной среде как можно дольше. Благодаря ему она не является «обузой» для системы здравоохранения.

Вместо того, чтобы создавать катастрофические представления о последствиях «серого цунами», было бы полезно, если бы мы приняли более сбалансированный подход к стареющему населению.Нам нужны политические решения для решения реальных проблем, таких как: Как мы можем гарантировать, что семья и друзья, которые заботятся о пожилых людях и играют такую ​​важную роль в их жизни, получали необходимую поддержку? Как мы обеспечиваем поддержку в сообществах, чтобы сделать их максимально удобными для пожилых людей, чтобы пожилые люди могли продолжать вносить свой вклад в жизнь общества и иметь лучшее качество жизни?

Признание вклада пожилых людей поможет сделать наше общество более инклюзивным по возрасту, которое не настраивает одно поколение против другого.Это также было бы более точным отражением того, как большинство из нас взаимодействует друг с другом в повседневной жизни.

Верена Менек — эксперт-консультант EvidenceNetwork.ca, профессор кафедры общественных наук о здоровье медицинского факультета и директор Центра по проблемам старения Университета Манитобы.

Август 2012

См. Плакат на основе этого комментария

Это произведение находится под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 Международная лицензия. Новое исследование показывает, что

самых пожилых людей хотят внести свой вклад в жизнь общества, и многие делают это.

СТАРШИЙ УДАР — Большинство пожилых людей хотят вносить свой вклад в жизнь общества. И около трети активно занимаются. Это согласно совместному исследованию исследователей из Стэнфордской высшей школы образования и некоммерческой организации Encore.org из Сан-Франциско.

Выводы и рекомендации проекта Pathways to Encore Purpose Project были представлены на недавней конференции Американского общества по проблемам старения 2018 года директором проекта Encore Джимом Эмерманом.

В течение последних двух десятилетий Encore, организация, стремящаяся объединить людей в дальнейшей жизни с возможностями работы, приносящей пользу обществу, рассматривала роль цели. В 2005 году его предшественник, Civic Ventures, учредил премию Purpose Prize для взрослых среднего возраста, волонтерские обязательства которых вносят значительный вклад в современную жизнь.

В исследовании цель определяется как «устойчивая приверженность целям, которые значимы для личности и которые также каким-то образом способствуют общему благу, чему-то большему, чем я или за его пределами.«Целенаправленная жизнь — это« устойчивое и обобщенное намерение достичь чего-то, что одновременно имеет значение для «я» и имеет последствия для мира за пределами «я» ».

Участников исследования попросили оценить 10 жизненных целей с точки зрения важности и ответить на вопросы об их неизменной приверженности трем основным целям. Одна из них должна была быть целью, выходящей за рамки себя, и подкрепленной твердой приверженностью, определяемой как участие не реже одного раза в месяц. «Мы установили высокую планку», — сказал Эмерман. «Целенаправленная деятельность должна была быть неотъемлемой частью их личности.”

Определение жизненных целей

Группа опросила национальную выборку из 1200 взрослых в возрасте от 50 до 92 лет и провела часовые телефонные интервью с 102 людьми. Исследование показало, что:

1. Большинство пожилых людей демонстрируют высокий уровень просоциальных ценностей и поведения, таких как волонтерство, помощь и забота о других, забота о природе и окружающей среде, одобрение равного отношения ко всем и стремление понять людей, которые отличаются от других. сами себя.
2. Почти треть пожилых людей (31 процент) активно преследуют цели, которые имеют личный смысл и вносят вклад в общее благо.«Цель не снижается с возрастом. Тридцать один процент — это такой высокий показатель, который исследователи из Стэнфорда видели в любой ранее изученной возрастной группе », — сказал Эмерман.
3. Хотя стремление к целенаправленной жизни среди цветных людей значительно выше, чем среди белых и азиатов, оно проявляется в зависимости от этнической принадлежности, возраста, дохода, состояния здоровья и географии.
4. Целенаправленная жизнь не вытесняет другие удовольствия или личные цели. Фактически, больший процент целеустремленных респондентов, чем нецеленаправленных респондентов, рассматривали более позднюю взрослую жизнь как время для самостоятельной деятельности, такой как путешествия или занятия.
5. Целеустремленные люди позитивно смотрят на жизнь. Целеустремленные пожилые люди подчеркивают радость и удовлетворение, которые они испытывают в своей жизни, особенно в своих делах, выходящих за рамки их самих.
6. Свобода по-разному важна для целеустремленных и нецелесообразных людей. Около половины тех, кто имел цель, подчеркивали свободу заниматься вещами, выходящими за рамки их «я»; нецеленаправленные люди в основном смотрели на свободу как на освобождение от обременительных обязанностей по оплачиваемой работе и воспитанию детей.

Что все это значит?

Для пожилых людей это означает найти что-то помимо себя, чем вы увлечены, и заняться этим: наставлять детей, работать волонтером, убирать прилегающий парк, работать на благо мира во всем мире. Хотя это и не рассматривается в Стэнфордском исследовании, следует отметить, что волонтерство оказывает «значительное положительное влияние на психическое и физическое здоровье и благополучие добровольцев, особенно тех, кто старше и / или малообеспечен», согласно работам Carr, Greenfield & Marks, Kim & Konrath, Moen & Fields и других, цитируемых в исследовании Encore.

В исследовании также рассматривались те, кто не подходил под их определение активного участия в целенаправленной жизни. Около половины из них не были заинтересованы в каких-либо действиях, выходящих за рамки их самих. Около пятой части из них были вовлечены, но по разным причинам, таким как путешествия, плохое здоровье и семейные обязательства, в течение последнего месяца не занимались какой-либо деятельностью, выходящей за рамки себя.

Для организаций, ищущих волонтеров, исследование рекомендует:

Опирайтесь на конкретные выражения интереса людей, чтобы найти подходящего партнера для вовлечения их в целенаправленные занятия.

• Оказывать временную поддержку волонтерам, когда программа закрывается или меняет свое направление.
• Обратитесь к новичкам в сообществе, предложив им волонтерство как способ познакомиться со своим новым районом и соседями.
• Предоставьте вышедшим на пенсию профессионалам возможность и дальше использовать свои навыки с пользой.
• Помогите случайным добровольцам перейти к более активному участию, когда они будут готовы, часто после выхода на пенсию или других жизненных событий.
• Расширить использование стипендий или других компенсаций, таких как возмещение расходов на транспорт или питание, особенно для ролей, требующих постоянной приверженности.
• Расширить сеть поиска добровольцев. «Концентрируясь только на элитах (высокообразованных, здоровых и богатых), мы упускаем значительную часть населения», — сказал Эмерман.

Некоторые целеустремленные люди в Сан-Франциско

За последние два года мне посчастливилось встретиться и взять интервью у многих пожилых людей, ведущих то, что можно описать как целеустремленную жизнь.Некоторые были страстными добровольцами. Остальные работали за стипендии или минимальную заработную плату. Их истории, которые я здесь сократил, были опубликованы в Ingleside-Excelsior Light, San Francisco Bayview или sfcommunityliving.org.

Саралин Арчи — одна из семи волонтеров, которые упаковывают и доставляют продукты пожилым людям в районе OMI в Сан-Франциско. Она выросла по соседству, и многие из старших по ее маршруту — родители ее друзей. «Я с нетерпением жду встречи со всеми на моем маршруте.Я ищу их, а они ищут меня. Они мои старшие. Для меня это удовольствие, когда я могу что-то подарить людям ».

Кэтрин Саммерс

Кэтрин Саммерс основала группу поддержки рака груди Бэйвью Имани, когда у ее младшей сестры диагностировали рак груди. В то время таких групп для афроамериканок не существовало. Хотя ее сестра не выжила, Саммерс клянется продолжать активную деятельность в группе, «пока у меня будет время и достаточно энергии.”

Мэри Лу Бартолетти называет начальную школу Шеридан в Оушенвью-Инглесайд «скрытой жемчужиной». Я знала, что хочу внести свой вклад, стать волонтером со студентами-математиками », — сказала она. «Лучше всего они нуждались во мне. Когда ученик совершает прорыв, это действительно полезно; Я чувствую, что делаю что-то стоящее ».

Готово с ограблением

Донн Роббли — волонтер в начальной школе Монро в округе Эксельсиор по программе приемных бабушек и дедушек, за которую она получает небольшую стипендию.«Если у детей не будет хорошего старта, они никогда не догонят. Мне нравится помогать детям получить такой шанс. Приятно видеть лицо ребенка, когда он его понимает, когда он начинает поднимать руку ».

Helen Carte r якобы обучает компьютерным навыкам женщин, посещающих компьютерный класс в некоммерческой организации Senior Disability and Action в Сан-Франциско. По словам ее руководителя Алисы Чиу, на самом деле она «создает сообщество. Она использует компьютерный класс, чтобы вырваться из изоляции. Они вместе обедают.Я слышу их смех. Я слышал, как они пели. Картер, которому платят в рамках программы занятости ReServe в Сан-Франциско, более скромен: «Мне нравится делиться знаниями и помогать людям учиться, особенно пожилым людям, и они счастливы учиться».

Дэниел Биллингс вернулся к своей первой любви, волонтерству, когда его компания закрылась, и он не мог найти работу. Он посещал мужскую группу в Центре Карри для пожилых людей, прежде чем начал работать волонтером в их столовой. Когда появилась вакансия ReServe в компании Curry, ему посоветовали подать заявку.«Я люблю Карри и то, что они делают. Я чувствую себя счастливым ».

Роберт Мейсон

Роберт Мейсон , давний волонтер в своей церкви Temple United Methodist, после выхода на пенсию начал помогать в кладовой, третьей по величине кладовой в Сан-Франциско. Обеспокоенный долгим ожиданием (иногда до часа), когда получатели получат свою еду, он решил, что им нужно кое-что улучшить. Вскоре он разработал систему временных интервалов — первую среди продовольственных кладовых города.Теперь никому не нужно ждать дольше 15 минут. Периодически они меняют ту группу, которая идет первой, чтобы никто не чувствовал себя оставленным позади.

Это истории лишь некоторых людей, которых я встречал. В Сан-Франциско, и я думаю, в каждом городе есть много пожилых людей, которые хотят внести свой вклад и чья энергия, внимательность и любовь могут сделать мир лучше.

Фаза жизни на бис «это не лебединая песня, а вариация на тему: желание продолжать, даже перед лицом невзгод или потерь», — сказал доктор.Джин Коэн, которого некоторые называют основателем области геронтологии, написал в своей книге 2005 года «Зрелый разум: позитивная сила стареющего мозга». «Эта потребность оставаться жизненно важной может привести к новым проявлениям творчества и социальной активности, которые сделают этот период полным сюрпризов. … Освободившись от чрезмерно негативных иллюзий по поводу старения, людей часто волнует новая энергия, направление или цель ».

социальных взглядов на пожилых людей как на уязвимых и обременяющих общество во время вспышки COVID-19: результаты национальной репрезентативной израильской выборки | Журналы геронтологии: Серия B

1″ data-legacy-id=»s1″> Метод

5″ data-legacy-id=»s3″> Меры

8″ data-legacy-id=»s5″> Социальная демография

Исходная информация была собрана с использованием возраста, пола и количества лет образования. Годы обучения были непрерывной переменной. Мы перекодировали оценки выше 30 как пропавшие. Участников также попросили определить состояние своего здоровья с ответами от 1 («плохо») до 5 («отлично»).Хронические заболевания — это шесть болезней: диабет, высокое кровяное давление, проблемы с сердцем, высокий уровень холестерина, артрит и рак.

2″ data-legacy-id=»s7″> Дискриминация в сфере здравоохранения по возрасту

Мы измерили опыт дискриминации в системе здравоохранения (т.д., во время посещения врачей, организаций здравоохранения или больниц). Респондентов спрашивали, как часто они сталкивались с четырьмя случаями дискриминации в системе здравоохранения из-за своего возраста в течение года (например, «с меньшим уважением из-за вашего возраста»). Эти варианты были основаны на анкете, оставленной после обследования здоровья и выхода на пенсию (Willis et al., 2006). Мы вычислили фиктивную переменную, которая равнялась 1, если участники сообщили о наличии такого опыта.

6″ data-legacy-id=»s9″> Анализ данных

Мы начали анализ с описательных данных исследуемой выборки. Затем мы провели двумерный анализ переменных исследования с двумя зависимыми переменными.Основным этапом анализа были регрессионные модели, которые предсказывали зависимые переменные с использованием независимых переменных исследования.

Обсуждение

Настоящее исследование направлено на изучение восприятия пожилыми людьми эйджизма в обществе во время вспышки COVID-19. В нем были изучены два аспекта общественного восприятия — пожилые люди как бремя и как уязвимые. Возрастные стереотипы могут быть усвоены и стать «самореализующимся пророчеством» (Wurm et al., 2013), поэтому необходимо понимать, как взрослые думают, что общество относится к пожилым людям. Результаты показывают, что взрослые с меньшей вероятностью верят, что общество считает пожилых людей обузой, и с большей вероятностью считают, что они считаются уязвимыми.На эти представления влияют их повседневная жизнь и личные характеристики.

Факторами риска воспринимаемого социального эйджизма были повышенная тревожность при смерти и возрастная дискриминация в сфере здравоохранения. В соответствии с теорией управления террором (Martens et al., 2005) страх смерти может еще больше заставить взрослых чувствовать себя отчужденными от общества. Кроме того, столкновение с эйджизмом в медицинских учреждениях может предоставить взрослым доказательства того, что подобные эйджистские представления распространены в обществе во времена пандемии COVID-19, особенно если эти взрослые старше 60 лет.Социальные ресурсы оказались защитными, в частности, жизнь с детьми и поддержание контакта с членами семьи во время вспышки COVID-19. Контакт между поколениями с детьми и социальный контакт с членами семьи может служить доказательством того, что взрослые не воспринимаются негативно со стороны других. Контакт с детьми может быть особенно важным в этом отношении из-за важности контактов между поколениями для снижения возрастного отношения в обществе (Burnes et al., 2019).

Это исследование имеет несколько сильных сторон, особенно его большая репрезентативная выборка, собранная в разгар пандемии COVID-19 в Израиле.Мы отмечаем возможное ограничение, касающееся вопросов, касающихся возрастных предубеждений в обществе. Хотя мы интерпретируем их как отражение представлений пожилых людей об обществе, они могут также оценить собственное возрастное отношение этих взрослых. То есть то, как люди воспринимают общественные взгляды, может частично отражать их собственные взгляды. Кроме того, отметим, что в Израиле сортировка не основывалась на хронологическом возрасте. Таким образом, результаты могут отличаться в таких странах, как Италия, в которых хронологический возраст использовался в качестве критерия сортировки (Truog et al., 2020).

Подводя итог, текущее исследование показало, что во время пандемии COVID-19 пожилые люди воспринимали общество как более эйджистское, если сталкивались с эйджизмом и боялись смерти, при этом поддержание межпоколенческих и семейных контактов защищало их от такого восприятия. Эти результаты показывают, что восприятие пожилыми людьми эйджизма в обществе связано с их собственным межличностным опытом. Они дают стимул для улучшения повседневного опыта пожилых людей и уменьшения их страха смерти, особенно в нынешние времена пандемии COVID-19.Заинтересованные стороны должны осознавать важную роль, которую представления об уязвимости и бремени играют в жизни людей среднего и пожилого возраста во время текущей пандемии. Таким образом, весь дискурс, касающийся COVID-19, должен быть изменен, чтобы гарантировать, что он не распространяет эйджистские представления (Brooke & Jackson, 2020). Дальнейшие усилия должны быть направлены на улучшение контактов между поколениями (при одновременной защите пожилых людей от инфекций COVID-19) из-за положительного психологического воздействия таких контактов на солидарность и сплоченность между поколениями.

Финансирование

Эта работа была поддержана Израильским национальным институтом исследований политики здравоохранения (2018/4 / r).

Конфликт интересов

Нет сообщений.

Список литературы

Аялон

,

L

. (

2020

).

Нет ничего нового под солнцем: эйджизм и межпоколенческая напряженность в эпоху вспышки COVID-19

.

Международная психогериатрия

,

1

—

4

.DOI: 10.1017 / S1041610220000575

Ayalon

,

L

,

Chasteen

,

A

,

Diehl

,

M

,

Levy

,

B

,

000 SD

K

,

Tesch-Romer

,

C

и

Wahl

,

HW

. (

2020

).

Старение во время пандемии COVID-19: предотвращение эйджизма и укрепление солидарности поколений

.

Геронтологические журналы, серия B: Психологические и социальные науки

,

1

—

4

. DOI: 10.1093 / geronb / gbaa051

Brooke

,

J

и

Jackson

,

D

. (

2020

).

Пожилые люди и COVID-19: изоляция, риск и эйджизм

.

Журнал клинического сестринского дела

, 29 (13–14), 2044–2046. DOI: 10.1111 / jocn.15274

Burnes

,

D

,

Sheppard

,

C

,

Henderson

,

CR

Jr,

Wassel

,

M

0003,

Cope

,

Cope Парикмахерская

,

C

и

Pillemer

,

K

.(

2019

).

Вмешательства по снижению эйджизма в отношении пожилых людей: систематический обзор и метаанализ

.

Американский журнал общественного здравоохранения,

109

(

8

),

e1

—

e9

. DOI: 10.2105 / AJPH.2019.305123

Carmel

,

S

и

Mutran

,

E

. (

1997

).

Пожелания относительно использования поддерживающих жизнь методов лечения среди пожилых людей в Израиле: пояснительная модель

.

Социальные науки и медицина (1982)

,

45

(

11

),

1715

—

1727

. DOI: 10.1016 / s0277-9536 (97) 00104-4

Хан

,

J

и

Ричардсон

,

V E

. (

2015

).

Взаимосвязь между воспринимаемой дискриминацией, самооценкой старения и депрессивными симптомами: продольное исследование дискриминации по возрасту

.

Старение и психическое здоровье,

19

(

8

),

747

—

755

.DOI: 10.1080 / 13607863.2014.962007

Lev

,

S

,

Wurm

,

S

и

Ayalon

,

L

. (

2018

).

Истоки эйджизма на индивидуальном уровне

. В Л. Аялон и К. Теш-Рёмер (ред.),

Современные взгляды на эйджизм

(стр.

52

—

72

). Springer.

Li

,

L

,

Huang

,

T

,

Zheng

,

W

,

Liang

,

Y

,

Huang

,

T

,

Zhang

Сан

,

W

и

Ван

,

Y

.(

2020

).

Клинические характеристики пациентов с COVID-19, частота выписок и летальность по данным метаанализа

.

Журнал медицинской вирусологии

, 92 (6),

577

—

583

. DOI: 10.1002 / jmv.25757

Martens

,

A

,

Goldenberg

,

J L

и

Greenberg

,

J

. (

2005

).

Взгляд управления терроризмом на эйджизм

.

Журнал социальных проблем

,

61

(

2

),

223

—

239

.DOI: 10.1111 / j.1540-4560.2005.00403.x

Министерство здравоохранения

. (

2020b

, 26 апреля).

В соответствии с Поправкой к правилам чрезвычайной ситуации (новый коронавирус COVID-19 — ограничение деятельности) было решено утвердить открытие следующих мест и предприятий

. Получено с https://www.gov.il/en/departments/news/26042020_01

Officer

,

A

, &

de la Fuente-Núñez

,

V

. (

2018

).

Глобальная кампания по борьбе с эйджизмом

.

Бюллетень Всемирной организации здравоохранения,

96

(

4

),

295

—

296

. DOI: 10.2471 / BLT.17.202424

Santini

,

Zi I

,

Koyanagi

,

A

,

Tyrovolas

,

S

,

Haro

,

J M

,

Kous (

2017

).

Связь сетей социальной поддержки и одиночества с негативным восприятием старения: данные Ирландского лонгитюдного исследования старения (TILDA)

.

Старение и общество

, 39 (5), 1070–1090. DOI: 10.1017 / S0144686X17001465

Schwartz

,

E

,

Ayalon

,

L

и

Huxhold

,

O

. (

2020

).

Изучение взаимных ассоциаций восприятия старения и социальной активности

.

Геронтологические журналы, серия B: Психологические и социальные науки

,

1

—

11

. DOI: 10.1093 / geronb / gbaa008

Truog

,

R D

,

Mitchell

,

C

и

Daley

,

G Q

.(

2020

).

Самая сложная сортировка — распределение аппаратов ИВЛ во время пандемии

.

Медицинский журнал Новой Англии

, 382 (21), 1973–1975. DOI: 10.1056 / NEJMp2005630

Willis

,

R J

,

Weir

,

D R

,

Juster

,

F T

,

Brown

,

C C

, &

Lustman

,

Gustman

. (

2006

).

Начало работы с исследованием здоровья и выхода на пенсию, версия 1

.Получено с http://hrsonline.isr.umich.edu/sitedocs/dmgt/IntroUserGuide.pdf

Wurm

,

S

,

Warner

,

LM

,

Ziegelmann

, 9000 9000 JP2

JK

и

Schüz

,

B

. (

2013

).

Как негативное самовосприятие старения становится самореализующимся пророчеством?

Психология и старение,

28

(

4

),

1088

—

1097

.DOI: 10.1037 / a0032845

Zhang

,

W

,

Liu

,

S

,

Zhang

,

K

, &

Wu

,

B

. (

2020

).

Социальная сплоченность, устойчивость и психологическое благополучие китайских пожилых людей на Гавайях

.

Геронтолог,

60

(

2

),

229

—

238

. DOI: 10.1093 / geront / gnz104

© Автор (ы) 2020.Опубликовано Oxford University Press от имени Геронтологического общества Америки. Все права защищены. Для получения разрешений обращайтесь по электронной почте: [email protected].

Как изменится общество с возрастом населения США?

Семьи по-прежнему являются основными лицами, обеспечивающими уход за пожилыми американцами.

---

Getty Images

Каковы демографические тенденции старения в США?

С возрастом бэби-бумеров общество в Америке стареет.Еще в 1900 году около 3 миллионов пожилых американцев считались людьми 65 лет и старше. Сейчас это более 50 миллионов взрослых в возрасте 65 лет и старше. Но быстрее всего в этой возрастной группе растут не только люди 65 лет и старше — это люди 85 лет и старше, 100 лет и старше.

Каковы основные причины того, что американцы живут дольше?

Если вы посмотрите, почему люди живут дольше, то на самом деле это сочетание трех или четырех вещей. Конечно, это часть наших генов.Раньше мы думали, что это самый важный фактор, но совсем не это. Речь идет о том, как мы живем, имея в виду наше поведение, связанное со здоровьем. Это хорошая диета. Это физическая активность. Это те виды поведения, которые будут иметь значение.

Но третья часть этого действительно там, где мы живем. Теперь мы понимаем, что существует множество социальных детерминант здоровья. Даже ваш почтовый индекс, где вы живете, может быть столь же мощным предиктором смертности и заболеваемости, как то, о чем мы традиционно думаем, например, курение или ожирение.

Каковы последствия старения населения с точки зрения общественного здравоохранения?

У пожилых людей в среднем больше шансов иметь хронические заболевания, чем у молодых. И эти хронические заболевания потребуют медицинских услуг. Стоимость медицинского обслуживания будет расти для страны в целом по мере того, как мы стареем. Кроме того, по мере старения населения будет больше людей с болезнью Альцгеймера или родственным ему деменцией, что приведет к увеличению нагрузки на медицинское обслуживание. Пожилые американцы по-прежнему в первую очередь заботятся о семьях, поэтому на нас ложится повышенная нагрузка на семьи, которые и без того сильно растянуты.У нас также будет увеличиваться спрос на медицинских работников до такой степени, что их не будет достаточно для удовлетворения потребностей нашего стареющего населения.

Когда средняя продолжительность жизни составляла 60 лет, вы, вероятно, не тратили много времени на пенсию. Но теперь вы собираетесь провести огромное количество времени между средним возрастом выхода на пенсию, который все еще составляет 60 лет для мужчин и женщин, и проживанием еще примерно 20 лет. Это означает, что нам нужно думать о значимых ролях для пожилых людей.Они могут быть волонтерами и помогать сообществу, и многие из них это делают. Они также могут вернуться в школу. Раньше считалось, что в колледже учатся только подростки от 18 до 24 лет. Но если вы посмотрите на кампусы колледжей сегодня, то увидите, что все больше людей относятся к так называемому «третьему возрасту» и получают образование в 60 или 80 лет. Вы часто слышите о людях, которые хотят получить степень бакалавра, но продолжают откладывать получение степени в колледже. Но теперь, когда им 80, они наконец-то могут делать то, что всегда хотели. Поэтому мы должны переосмыслить роли и обязанности пожилых людей и общества в целом.

Каким образом люди и общество могут адаптироваться к этому демографическому сдвигу?

Если вы уделяете больше внимания профилактике и лечению хронических заболеваний, если вы можете повлиять на эти изменяемые факторы — то есть образ жизни и условия жизни — люди могут достигать старшего возраста на более здоровой стадии и «снижать свою заболеваемость». С социальной точки зрения мы можем поощрять и поддерживать пожилых людей, которые хотят оставаться на рабочем месте.Мы можем поощрять и поддерживать членов семьи, которые хотят заботиться о своих близких, которым может потребоваться дополнительная помощь. И нам нужно подумать о политике, которая поможет пожилым людям оставаться и стареть на своих местах. Большинство пожилых людей хотят жить и оставаться дома.

Существует очень позитивное движение под названием «Города, ориентированные на пожилых людей». Как сделать город более дружелюбным к потребностям пожилых людей? Например, рассмотрим транспорт. Если вы находитесь в таком месте, как я, в Техасе, и не водите машину, вы действительно потеряли свою независимость, потому что там очень мало общественного транспорта.Поэтому важно подумать о том, что может сделать общество, чтобы сделать среду, в которой вы живете, более благоприятной для пожилых людей.

В связи с большим количеством людей с деменцией существует также целое движение, которое называется «сообщества, дружественные к деменции», которые следят за тем, чтобы к пожилым людям можно было относиться с уважением, чтобы они могли ориентироваться в своей среде, и чтобы имелась ценная и соответствующая рабочая сила.