Образец рекомендации уборщице: Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
Рекомендации для домработницы: как написать, ошибки и образец рекомендательного письма
Наши пользователи знают, как важно грамотно презентовать свою кандидатуру и иметь на руках корректно составленные рекомендательные письма.
-
Для потенциального работника это возможность продемонстрировать свои компетенции.
-
Для работодателя — шанс выбрать проверенного и профессионального сотрудника. Это особо актуально, когда человек вхож в дом.
Многие считают, что письмо с рекомендациями для домработницы можно составлять в «свободной форме», но есть определенные правила.
Характеристика работницы: как ее составить
При расставании написание рекомендательного письма может стать «камнем преткновения». Оно должно давать реальную информацию, чтобы другие работодатели могли получить мнение других людей, пока не выработалось собственное. Есть набор базовых характеристик и пунктов, которые особенно важны для нового работодателя:
-
Профессионализм.
-
Жизнерадостность и энергичность. Эти качества всегда в приоритете перед медлительностью и недовольством.
-
Коммуникабельность и умение вести диалог.
-
Добропорядочность и честность на вес золота, и эти параметры следует отразить, составляя рекомендательное письмо домработницы. Не стоит писать его только потому что так принято. Опирайтесь на реальный опыт.
-
Чистоплотность и аккуратность, приличный внешний вид.
-
Способность держать в секрете конфиденциальную информацию.
-
Отсутствие вредных привычек.
-
Выполняемые обязанности помощницы по хозяйству. Так работодателю будет проще понять, с какими задачами она справляется.
-
Контактные данные для связи. Ответственный работодатель готов лично подтвердить написанное.
Рекомендация для такого специалиста обычно содержит 3 части.
-
Формальная. Здесь прописываются ФИО сотрудника, дата рождения, возраст, паспортные данные, продолжительность работы в семье, обязанности.
-
Неформальная. Описание отношения к работе, перечисление личных качеств, нюансы взаимоотношений и то, что может иметь значение.
-
Заключение. Причины прекращения сотрудничества. Здесь указывают можно ли рекомендовать помощницу по дому другим семьям.
Также содержит контактные данные работодателя.
Раньше мы рассказывали, как давать рекомендации няне, здесь работают теже принципы.
Если думаете, как написать хорошую рекомендацию домработнице, не стремитесь к научному или публицистическому стилю. Наоборот, ваши эмоции больше расскажут о человеке и принесут ощутимую пользу.
Пример рекомендательного письма с частичным учетом советов, приведенных выше (все сведения вымышлены и используются для демонстрации).
Котова Анна Михайловна 1988 года рождения выполняла в семье Сухановых функции домашней работницы в период с декабря 2019 года по январь 2021 года. За этот срок она зарекомендовала себя в качестве прилежной хозяйственной сотрудницы.
В ее обязанности входила уборка дома площадью 700 м2, приготовление еды, стирка и глажка, отправка вещей в химчистку, выгул собак. Со всеми поставленными перед ней задачами Анна справлялась прекрасно. Отдельная благодарность за ее теплое отношение и любовь к нашим собакам, за готовность взять за них ответственность.
![]()
Можем уверенно говорить о профессионализме Анны: она рационально планирует задачи, принимает адекватные решения по фронту работы, прислушивается к советам и рекомендациям, ведет себя абсолютно адекватно, культурно, вежливо. У нас ни разу не возникало претензий по вопросам конфиденциальности. У домработницы отсутствуют вредные привычки, что для нашей семьи большой плюс.
Нам приходится расторгнуть договор по причине смены места жительства. Мы переезжаем на ПМЖ в другое государство, но рады знакомству с Анной и хотим от чистого сердца порекомендовать ее и дать лучшие характеристики. Готовы подтвердить эти слова лично. Контактные данные для связи: XXXXX!
Обратите внимание: если в письме отсутствует контактная информация, оно считается недействительным, так как нет возможности проверить предоставленные факты.
Да, это необязательный документ, но имеет огромное значение для обеих сторон.
Он показывает опыт работы, способен подчеркнуть профессионализм и способность цивилизованно контактировать с семьей, формирует представление о репутации помощницы. Не стоит составлять поддельные рекомендации, так как их легко вычислить, а испорченная репутация может быть так никогда и не восстановлена.
Как не надо составлять письмо-рекомендацию
«Отрицательные примеры» работают лучше всего.
Рекомендуем Коврижкину Ингу Александровну. Считаем ее хорошей домработницей. Она очень помогала нам по хозяйству. Мы остались довольны ее трудовыми качествами. За это время мы стали настоящими друзьями. Также она помогала ухаживать за новорожденным ребенком, гуляла с ним и укладывала спать при необходимости.
Почему так делать не стоит? Такое письмо не предоставляем информацию в полном объеме:
- отсутствует упоминание возраста Инги;
- нет точных дат, когда она оказывала услуги домашней помощницы;
- работодатель не перечислил все обязанности персонала;
- нет четкой структуры, и письмо читается/воспринимается тяжело;
- отсутствуют контакты автора — невозможно проверить его сведения.
Подобные рекомендательные письма сыграют, скорее, против кандидата, так как они не дают представление о личности сотрудника, его компетенциях и навыках, способности договариваться, адекватно вести себя в разных ситуациях.
Как бы парадоксально это ни звучало: порой лучше вообще не иметь никаких писем в «портфолио», чем представлять отзывы, ничем не подтвержденные. Сразу складывается впечатление, что они ненастоящие, и это портит всё отношение к человеку.
Если у вас нет рекомендаций, сосредоточьтесь на составлении грамотного резюме.
Посмотрите образец рекомендации для домработницы по ссылке ниже.
Персонал может дать его работодателю как пример составления документа в соответствии с принятыми стандартами.
Если вы ищете специалиста, то поймете, как выглядит хорошая рекомендация.
Добавим, что текст должен быть написан грамотно, без пунктуационных, синтаксических и орфографических ошибок. В противном случае рекомендация окажет «медвежью услугу».
Скачайте образец рекомендательного письма для домработницы
Пример рекомендации домработницы
2 тыс.
Оценить статью
Опубликована: 07.04.2021
Как правильно оформить рекомендательное письмо с примерами
Автор: Евгения Романова. Образование высшее юридическое. В журналистике с 2001 года. Дата: 9 января 2020. Время чтения 6 мин.
Подтвердить профессиональные качества можно рекомендательным письмом. Но бывший начальник не обязан его выдавать, а наниматель не должен требовать. Оформляется по правилам деловой переписки. Объем – не более одной страницы формата А4. Излагать нужно грамотно, кратко, емко. Желательно общие слова заменить конкретными формулировками. Нельзя писать непроверенные негативные сведения, личную информацию.
Рекомендация с места работы, положительные отзывы бывшего руководителя, коллег, клиентов или партнеров повысят шанс занять должность, обойти других кандидатов. Если претендент застенчив, из-за волнения лишается дара речи, письма все скажут за него. А тем, кто увольняется не по собственному желанию (в связи с ликвидацией фирмы, сокращением штата), хорошие отзывы необходимы как воздух.
Зачем и кому это нужно
Рекомендации обязательны при устройстве горничными, нянями, гувернантками. Семьи не склонны пускать в дом людей с улицы. Без солидных поручительств практически невозможно занять ответственную должность, связанную с безопасностью, материальными ценностями. В западной корпоративной традиции это обычное дело. Рекомендательное письмо понадобится при устройстве в иностранную или крупную российскую компанию, если вы хотите занять руководящий пост, претендуете на работу с основными клиентами. Однако многие наниматели уверены, что письменные рекомендации выдаются «по дружбе», и не рассматривают их.
Фото: ddalki3003/ pixabay
Совет. Вы надеетесь на хорошую должность в филиале иностранной компании, получили приглашение на интервью. На встрече с рекрутером держались достойно, хоть и волновались. Кажется, произвели впечатление. Маленькое НО: когда наниматель попросил у вас рекомендательное письмо, показать было нечего. Не паникуйте. Срочно звоните на предыдущую работу, договаривайтесь. Вам не откажут. Если, конечно, вы ушли по-хорошему.
Рекрутер на собеседовании не будет требовать рекомендации, но спросит о них. Позаботьтесь о письмах заранее. Не сомневайтесь, кадровик обязательно позвонит на бывшую работу, сегодня это распространенная практика. Коллега, погруженный в проект, может от неожиданности «ляпнуть» не то. Рекомендатели должны быть готовы к звонку. От их слов зависит ваше будущее.
Как попросить
Идеальный способ заручиться хорошими рекомендациями – начать их оформление недели за две-три до ухода. У вас будет время добиться качественных текстов от нужных людей. Сразу вычеркните из списка тех, с кем не сложились отношения. Даже если этот человек – суперпрофессионал и мощнейший авторитет.
На заметку. Две главные причины отказа в рекомендации: «не могу сообщить ничего хорошего» и «не хочу, чтобы вы переходили к конкуренту».
Начните с директора. Напишите заявление на его имя.
Скрин просьбы о выдаче рекомендации
Начальник не обязан давать вам такое письмо, остается надеяться на его лояльность. Для ускорения процесса добейтесь от работодателя примера оформления и напишите сами.
Ненавижууууууу когда просишь рекомендательное письмо, а тебе говорят, мол, напиши сама. Я хочу трезвую оценку моей работы, эт не в моих обязанностях писать Дл самой себя рекомендательное письмо😭
— cami (@akhm_cami) October 4, 2019
Только не переборщите с восторгами в адрес себя любимого. Подписать готовый документ для директора гораздо проще, чем заниматься этим самому. Конечно, в том случае, если вам доверяют.
Написала сама на себя рекомендательное письмо. Пока писала, неоднократно подумывала причислить себя к лику святых.
— фрау мюллер без ножа (@evgienika) August 26, 2019
Как правильно оформить
Рекомендацию составляют по правилам делового письма. Форма произвольная. Текст должен быть грамотным, лаконичным, емким, содержательным. Уберите «воду», метафоры, излишнюю образность. Оптимальный объем – не больше двух третей листа формата А4. Заголовок необязателен, но рекомендуется. Схема такова:
Фото: epicioci/ pixabay
- Обращение (к конкретному человеку или «Всем заинтересованным лицам»).
- ФИО рекомендателя, название организации, должность, телефон, имейл.
- То же, что в п.2, – по кандидату.
- Период работы.
- Должностные обязанности.
- Краткая профессиональная характеристика.
- Сильные стороны, конкретные достижения, успехи.
- Обучаемость.
- Личные качества.
- Причина увольнения (с сожалениями).
- Поручительство.
- Готовность устно подтвердить изложенное.
- Подпись.
На заметку. Традиция письменных рекомендаций в отечественной корпоративной культуре неразвита. Рекрутеры чаще просто звонят. Но контакт может затеряться или устареть. Тогда и понадобятся такие поручительства.
Рекомендации готовит вышестоящий руководитель или менеджер по персоналу. В отделе кадров всегда найдется образец для сотрудника.
Можно использовать шаблон, но творческий подход гораздо эффективнее. Отзывы от рядовых работников должен подписать начальник, письма от клиентов и партнеров (юридических лиц) – их руководители. Фирменный бланк обязателен. Подписи вполне достаточно, но для пущей важности попросите поставить печать, зарегистрировать в книге исходящей документации.
Скрин рекомендации работнику
Скачать бланк рекомендательного письма.
Всегда паникую, если где-то требуют рекомендательное письмо — из-за культуры, в которой принято писать его самостоятельно и приносить на подпись. Делать так стыдно (да и вдруг человек окажется принципиальным), а просить кого-то правда потратить время и написать ещё более неловко.
— Адаменка (@Alistrina) August 17, 2018
Что писать нельзя
Категорический запрет на неподтвержденные отрицательные отзывы, информацию о личной жизни кандидата (если это не относится к работе). Сведения должны быть достоверными. Ложь неприемлема, все легко проверяется.
Совет. Не отправляйте сканы рекомендаций как приложение к резюме, покажите их только на интервью. На просмотр одной анкеты рекрутер тратит полторы минуты, у него нет времени вчитываться в письма.
Примеры для разных должностей
Рекомендация для руководящего работника отличается от поручительства уборщице – это очевидно. Важно канцеляризмы превратить в конкретные доказательства деловых качеств, необходимых на новой должности:
- Главный бухгалтер
Свои обязанности выполняла добросовестно. Обладает аналитическим складом ума, внимательна к деталям.
За время работы внедрена новая система отчетности (указать наименование), количество штрафов по результатам проверок налоговых органов уменьшилось на 30%. Обладает лидерскими качествами, умеет сплотить коллектив, настроить на эффективную работу.
Фото: Free-Photos/ pixabay
- Менеджер по продажам.
Высоко развиты навыки общения. Умеет установить контакт даже с самым сложным клиентом, сглаживать конфликты. Мыслит нестандартно. В критических ситуациях хорошо владеет собой. Всегда позитивно настроен.
Сумел добиться повышения объемов продаж на 40 %, создал внушительную клиентскую базу. Хорошо ориентируется на рынке, постоянно анализирует поведение и ассортимент конкурентов. Стремится к самосовершенствованию, 8 раз участвовал в семинарах, тренингах, мастер-классах.
- Водитель-экспедитор.
Аккуратен, надежен, честен, пунктуален. Технически подкован.
Вверенную машину содержал в исправном состоянии, чистоте. Хорошо разбирается в технической базе и комплектации автомобилей. Отлично ориентируется в городе и области. Ни разу не допустил аварии.
Фото: Aymanejed/ pixabay
- Начальник рекламного отдела.
Обладает несомненными лидерскими качествами. Умеет убеждать. В критических ситуациях отлично владеет собой, быстро разрешает конфликты. Уверен в себе, нацелен на результат. Готов жертвовать личным временем.
В его подчинении находилось 7 человек. Сумел организовать четкую, слаженную работу коллектива. Отдел повысил эффективность освоения рекламных бюджетов, в 3 раза увеличил количество упоминаний компании в СМИ и соцсетях.
- Секретарь (помощник руководителя).
Задания всегда исполняла качественно и в срок. Внимательна к деталям, аккуратна.
Устная речь грамотная, отлично поставлена. Письменной владеет в совершенстве. Привела в порядок архив руководителя. Принимала активное участие во внедрении электронного документооборота. В стрессовых ситуациях проявляет сдержанность, умеет владеть собой.
Скачать рекомендательное письмо от работодателя для:
- главбуха.
- менеджера.
- водителя-экспедитора.
- руководителя рекламного отдела.
- секретаря.
- инженера.
- юрисконсульта.
Однако ни один пример не раскроет истинных качеств конкретного работника, а кадровики с первого взгляда узнают шаблонный документ. Поэтому если цель предоставления поручительства – повышение своих позиций, лучше потратить время все-таки самому на его составление или попросить написать лояльного руководителя.
Рекомендательное письмо для домработницы (шаблон)
Главная • Отдел кадров • Последнее обновление: 11.03.2022
Рекомендательное письмо для домработницы может быть большим преимуществом, когда вы ищете кого-то, кто позаботится о вас. вашего дома. Это может помочь предоставить информацию о характере человека и его способности выполнять работу.
При написании рекомендательного письма домработнице обязательно укажите следующую информацию:
- Имя человека, которого вы рекомендуете.
- Почему вы их рекомендуете (например, они надежны, заслуживают доверия и т. д.).
- Подробная информация об их опыте и навыках уборки и ухода за домом.
- Как долго вы их знаете и какие у вас с ними отношения.
- Любые другие комментарии, которые могут у вас быть о человеке.
Образец шаблона №1
Уважаемый _______
XYZ является образцовой домработницей и очень помогает нашей семье. Он/она всегда готов сделать все возможное, чтобы содержать наш дом в чистоте и порядке.
Его/Ее внимание к деталям безупречно, и она всегда делает все возможное, чтобы все было на своих местах. Я настоятельно рекомендую XYZ для любой домашней работы.
Спасибо за ваше внимание.
С уважением,
(Ваше имя)
(Ваш адрес электронной почты)
Образец шаблона № 2
Кому это может быть интересно,
Я пишу сегодня, чтобы порекомендовать XYZ для работы домработницей. XYZ работала на мою семью последние два года, и она была невероятным достоянием. Она всегда готова взять на себя дополнительные обязанности по уборке и чрезвычайно внимательна к деталям.
Его/ее трудовая этика первоклассна, и она является настоящим достоянием любого дома. Я настоятельно рекомендую номер XYZ для любой должности уборщика, которая может быть доступна.
Спасибо за ваше время и внимание.
С уважением,
(Ваше имя)
(Ваш адрес электронной почты)
Образец шаблона №3
Здравствуйте______,
У меня есть XZ0 90 рекомендательное письмо удовольствие от работы домработницей. XYZ — отличный сотрудник, который всегда превосходит свои обязанности.
Он/она уделяет пристальное внимание деталям и гордится своей работой. очень рекомендую XYZ на любую должность домработницы.
Спасибо за ваше время и внимание.
С уважением,
(Ваше имя)
(Ваш адрес электронной почты)
Образец шаблона № 4
Уважаемый ____,
Пишу, чтобы рекомендовать ____. ____ очень помогли мне в прошлом, и я знаю, что они станут отличным дополнением к вашей команде.
К сильным сторонам ____ относятся _____, _____ и _____. Они также чрезвычайно надежны и всегда делают все возможное, чтобы выполнить работу.
Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне. Я настоятельно рекомендую ____ на должность домработницы и уверен, что они будут очень полезны для вашей команды.
С уважением,
(Ваше имя)
(Ваш адрес электронной почты)
Итог
Рекомендательное письмо для домработницы — важный документ, который необходимо иметь под рукой. Этот документ может подтвердить навыки уборки человека и дать представление об их характере. Рекомендательное письмо для домработницы может быть особенно полезным при подаче заявления на новую работу или при попытке получить повышение.
При написании рекомендательного письма домработнице важно указать конкретные примеры работы этого лица. Вы можете рассказать о времени, когда они выходили за рамки своих обязанностей, или упомянуть какие-либо награды или похвалы, которые они получили. Кроме того, полезно обсудить характер человека. Вы можете поговорить об их трудовой этике или о том, как они взаимодействуют с другими.
Шаблоны рекомендательных писем
Дополнительные ресурсы для рекомендательных писем.
Шаблоны
- Учитель
- Студент колледжа
- Коллега
- Друг
- Орел-разведчик
- Аспирантура
- Стипендия
Руководства
- Как запросить рекомендательное письмо
- Как попросить кого-нибудь стать профессиональным рекомендателем
Письмо Ресурсы
- Рекомендательное письмо
- Рекомендательное письмо
- Справочная буква символа
- Деловое письмо
- Письмо о заинтересованности
- Письмо о подтверждении занятости
- Письмо о расторжении договора
Избранные ресурсы
Ниже перечислены наши любимые ресурсы.
Ресурсы для собеседования при приеме на работу
- Общие вопросы для собеседования от Университета Маркетт
- Подготовка к вопросам поведенческого интервью Университета Маркетт
- Подготовка к собеседованию при приеме на работу Канзасским университетом
- Справочник по пробным интервью от CSUCI
- Руководство по прохождению собеседования в колледже Ливан-Вэлли
Ресурсы для резюме и сопроводительных писем
- Написание резюме и сопроводительного письма в USC
- Советы по составлению резюме от Университета Висконсин-Мэдисон
- Руководство по резюме и сопроводительному письму Гарвардского университета
Ресурсы по поиску работы
- Создание и привлечение вашей сети от UC Berkeley
- Оценка готовности к карьере Калифорнийского университета в Беркли
Руководство по вопросам и ответам на собеседование (PDF)
Загрузите наше полное руководство по подготовке к собеседованию. В комплекте с общими вопросами интервью и примерами ответов. Бесплатная загрузка. Электронная почта не требуется.
Скачать PDF
Об авторе
Патрик Алгрим является сертифицированным профессиональным составителем резюме (CPRW), сертифицированным консультантом по карьере NCDA (CCC) и экспертом по вопросам карьеры. Патрик прошел Сертификационную программу коучинга NACE (CCP). Публиковался в качестве эксперта по карьере в Forbes, Glassdoor, American Express, Reader’s Digest, LiveCareer, Zety, Yahoo, Recruiter.com, SparkHire, SHRM.org, Process.st, FairyGodBoss, HRCI.org, Университете Св. Эдвардса, Университет штата Северная Каролина, IBTimes.com, Thrive Global, TMCnet.com, Work It Daily, Workology, Career Guide, MyPerfectResume, College Career Life, The HR Digest, WorkWise, Career Cast, Elite Staffing, Women in HR, All About Careers, Upstart HR, The Street, Monster, The Ladders, Introvert Whisperer и многие другие. Найдите его в LinkedIn.
Проверка фактов: Наша небольшая и целеустремленная команда тщательно проверяет каждую статью, руководство и ссылку, чтобы гарантировать точность и достоверность информации. Учить больше.
Популярные ресурсы
Избранное
Что касается поиска работы, вы можете получить множество предложений от ваших рекрутеров. Перед тем, как выбрать одну из них, вам необходимо оценить все условия, для чего жизненно важно, чтобы вы знали все, что связано с предлагаемой вакансией..
Избранное
Чтобы ответить на этот вопрос во время собеседования при приеме на работу, нужно больше, чем просто знать, почему вы уникальны как личность. Да, настоящий научный ответ состоит из двух основных компонентов: вашего..
Избранное
Наводящий вопрос — это вопрос, который один человек задает другому, чтобы начать разговор. Это создает связь…
Рекомендуемые
Открытые вопросы, такие как «Что вас мотивирует?» может вызвать реакцию у кандидатов на работу, если они не готовы. Это широкий вопрос, который может оставить интервьюера..
Избранное
Многие интервьюеры задают этот вопрос — как вы узнали об этой должности? Таким образом, они могут судить о вас, если вы пассивный или активный ищущий работу. Прежде всего, это говорит о том, что вы заботитесь о предоставляемых возможностях. И в этом полном руководстве мы расскажем, как овладеть этой формой искусства..
Избранное
Знание того, как закончить деловую заметку или электронное письмо, является важным навыком, который необходимо развивать. Это помогает изобразить чувство уверенности, уважения и тон вашего сообщения. Домработница может быть большим подспорьем, когда вы ищете кого-то, кто позаботится о вашем доме. Это может помочь предоставить информацию о характере человека и его способности выполнять работу.
При написании рекомендательного письма для домработницы обязательно укажите следующую информацию:
- Имя человека, которого вы рекомендуете.
- Почему вы их рекомендуете (например, они надежны, заслуживают доверия и т. д.).
- Подробная информация об их опыте и навыках уборки и ухода за домом.
- Как долго вы их знаете и какие у вас с ними отношения.
- Любые другие комментарии, которые могут у вас быть о человеке.
Образец шаблона №1
Уважаемый _______
XYZ является образцовой домработницей и очень помогает нашей семье. Он/она всегда готов сделать все возможное, чтобы содержать наш дом в чистоте и порядке.
Его/Ее внимание к деталям безупречно, и она всегда делает все возможное, чтобы все было на своих местах. Я настоятельно рекомендую XYZ для любой домашней работы.
Спасибо за ваше внимание.
С уважением,
(Ваше имя)
(Ваш адрес электронной почты)
Образец шаблона № 2
Кому это может быть важно,
Я пишу сегодня по поводу работы в качестве экономки XYZ 90 90 . XYZ работала на мою семью последние два года, и она была невероятным достоянием. Она всегда готова взять на себя дополнительные обязанности по уборке и чрезвычайно внимательна к деталям.
Его/ее трудовая этика первоклассна, и она является настоящим достоянием любого дома. очень рекомендую XYZ для любой должности уборщика, которая может быть доступна.
Спасибо за ваше время и внимание.
С уважением,
(Ваше имя)
(Ваш адрес электронной почты)
Образец шаблона №3
Здравствуйте______,
У меня есть XZ0 90 рекомендательное письмо удовольствие от работы домработницей. XYZ — отличный сотрудник, который всегда идет выше и выше его/ее обязанностей.
Он/она уделяет пристальное внимание деталям и гордится своей работой. Я очень рекомендую XYZ на любую должность домработницы.
Спасибо за ваше время и внимание.
С уважением,
(Ваше имя)
(Ваш адрес электронной почты)
Образец шаблона № 4
Уважаемый ____,
Пишу, чтобы рекомендовать ____. ____ очень помогли мне в прошлом, и я знаю, что они станут отличным дополнением к вашей команде.
К сильным сторонам ____ относятся _____, _____ и _____. Они также чрезвычайно надежны и всегда делают все возможное, чтобы выполнить работу.
Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне. Я настоятельно рекомендую ____ на должность домработницы и уверен, что они будут очень полезны для вашей команды.
С уважением,
(Ваше имя)
(Ваш адрес электронной почты)
Итог
Рекомендательное письмо для домработницы — важный документ, который необходимо иметь под рукой. Этот документ может подтвердить навыки уборки человека и дать представление об их характере. Рекомендательное письмо для домработницы может быть особенно полезным при подаче заявления на новую работу или при попытке получить повышение.
При написании рекомендательного письма домработнице важно указать конкретные примеры работы этого лица. Вы можете рассказать о времени, когда они выходили за рамки своих обязанностей, или упомянуть какие-либо награды или похвалы, которые они получили. Кроме того, полезно обсудить характер человека. Вы можете поговорить об их трудовой этике или о том, как они взаимодействуют с другими.
Шаблоны рекомендательных писем
Дополнительные ресурсы для рекомендательных писем.
Шаблоны
- Учитель
- Студент колледжа
- Коллега
- Друг
- Орел-разведчик
- Аспирантура
- Стипендия
Руководства
- Как запросить рекомендательное письмо
- Как попросить кого-то стать профессиональным рекомендателем
Письмо Ресурсы
- Рекомендательное письмо
- Рекомендательное письмо
- Справочная буква символа
- Деловое письмо
- Письмо о заинтересованности
- Письмо о подтверждении занятости
- Письмо о расторжении договора
Избранные ресурсы
Ниже перечислены наши любимые ресурсы.
Ресурсы для собеседования при приеме на работу
- Общие вопросы для собеседования от Университета Маркетт
- Подготовка к вопросам поведенческого интервью Университета Маркетт
- Подготовка к собеседованию при приеме на работу Канзасским университетом
- Справочник по пробным интервью от CSUCI
- Руководство по прохождению собеседования в колледже Ливан-Вэлли
Ресурсы для резюме и сопроводительных писем
- Написание резюме и сопроводительного письма в USC
- Советы по составлению резюме от Университета Висконсин-Мэдисон
- Руководство по резюме и сопроводительному письму Гарвардского университета
Ресурсы по поиску работы
- Создание и привлечение вашей сети от UC Berkeley
- Оценка готовности к карьере Калифорнийского университета в Беркли
Руководство по вопросам и ответам на собеседование (PDF)
Загрузите наше полное руководство по подготовке к собеседованию. В комплекте с общими вопросами интервью и примерами ответов. Бесплатная загрузка. Электронная почта не требуется.
Скачать PDF
Об авторе
Патрик Алгрим является сертифицированным профессиональным составителем резюме (CPRW), сертифицированным консультантом по карьере NCDA (CCC) и экспертом по вопросам карьеры. Патрик прошел Сертификационную программу коучинга NACE (CCP). Публиковался в качестве эксперта по карьере в Forbes, Glassdoor, American Express, Reader’s Digest, LiveCareer, Zety, Yahoo, Recruiter.com, SparkHire, SHRM.org, Process.st, FairyGodBoss, HRCI.org, Университете Св. Эдвардса, Университет штата Северная Каролина, IBTimes.com, Thrive Global, TMCnet.com, Work It Daily, Workology, Career Guide, MyPerfectResume, College Career Life, The HR Digest, WorkWise, Career Cast, Elite Staffing, Women in HR, All About Careers, Upstart HR, The Street, Monster, The Ladders, Introvert Whisperer и многие другие. Найдите его в LinkedIn.
Проверка фактов: Наша небольшая и целеустремленная команда тщательно проверяет каждую статью, руководство и ссылку, чтобы гарантировать точность и достоверность информации. Учить больше.
Популярные ресурсы
Избранное
Что касается поиска работы, вы можете получить множество предложений от ваших рекрутеров. Перед тем, как выбрать одну из них, вам необходимо оценить все условия, для чего жизненно важно, чтобы вы знали все, что связано с предлагаемой вакансией..
Избранное
Чтобы ответить на этот вопрос во время собеседования при приеме на работу, нужно больше, чем просто знать, почему вы уникальны как личность. Да, настоящий научный ответ состоит из двух основных компонентов: вашего..
Избранное
Наводящий вопрос — это вопрос, который один человек задает другому, чтобы начать разговор. Это создает связь…
Рекомендуемые
Открытые вопросы, такие как «Что вас мотивирует?» может вызвать реакцию у кандидатов на работу, если они не готовы.