Идет ли трудовой стаж при уходе за пожилым человеком: Уход за пожилым человеком стаж \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
В Минтруда объяснили, какой стаж не учитывается при начислении пенсии в Беларуси
Комсомольская правда
ОбществоИнтересное
Алла ВЕТРОВА
3 апреля 2022 1:15
И какой стаж влияет на размер пенсии
В общий стаж работы войдет не только работа, но и учеба, служба в армии, и уход за больным родственником и даже время, когда человек был безработным.Фото: Павел МАРТИНЧИК
В 2022 году, чтобы выйти на пенсию по возрасту необходимы 18 лет и 6 месяцев страхового стажа, а также 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин общего стажа, сообщает телеграм-канал Министерства труда и социальной защиты Беларуси.
О нюансах страхового стажа, что туда входит, а что точно нет, мы подробно писали в этом материале.
Сейчас разберемся с общим стажем, войдет ли туда учеба в вузе, декретный отпуск, простой по безработице, уход за больным родственником и т.д.
Итак, в общий стаж точно войдет вся работа, когда уплачивались взносы в ФСЗН, служба в армии (в СССР или Беларуси), а также альтернативная служба.
Если во время военной службы человек получил инвалидность I и II группы, то это время тоже включат в стаж. Декретный отпуск входит в общий стаж, но не более 12 лет.
В общий стаж войдет также время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы либо пожилым человеком старше 80 лет, который нуждается в постоянной помощи. Кроме того, в общий стаж засчитают учебу на дневном в вузе, ссузе, ПТУ, а также образование после вуза, если такое было. В общий стаж войдет также регистрация в качестве безработного, но не более полугода.
Самый полный перечень периодов, которые войдут в общий стаж, — в Законе «О пенсионном обеспечении» (статья 51, часть вторая).
Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии, чем он длиннее, тем и пенсия выше. Но зачтут только максимум 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.
Давайте на примере посчитаем, реально ли набрать 40 лет стажа, например, для женщины. Возьмем женщину, которой в 2026 году исполняется 58 лет, и она выйдет на пенсию.
Кстати, для оформления пенсии в Беларуси трудовой книжки будет недостаточно. Узнали, какие документы необходимы еще и почему (здесь все подробности).
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
В Кремле дали прогноз о будущем доллара
Пресс-секретарь президента России высказался о переходе на национальные валюты (читать далее)
Кремль: нападение на Беларусь приравнивается к нападению на Россию
Пресс-секретарь Владимира Путина сказал, как поступит Россия в случае нападения на Беларусь (читать далее)
В Беларуси повышается базовая ставка, к которой привязаны зарплаты бюджетников
Это внеплановое повышение базовой ставки (читать далее)
Задержали гомельчанку, которая снималась в порно с 6-летней дочкой
Делала она это для своего любовника, который коллекционировал подобное видео (читать далее)
Два белорусских банка улучшили условия снятия со счетов валюты
В «Приорбанке» можно заказать деньги онлайн, а «Технобанк» увеличил в два раза ежедневный лимит выдачи евро (читать далее)
Возрастная категория сайта 18+
Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.
И.О. ШЕФ-РЕДАКТОРА САЙТА — КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.
АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.
Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
127015, Москва, Новодмитровская д. 2Б, Тел. +7 (495) 777-02-82.
Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.
Приобретение авторских прав и связь с редакцией: kp@kp.
4 совета по возрасту вашего резюме в качестве пожилого работника
С возрастом приходят мудрость и опыт, но когда вы ищете работу, быть пожилым работником не всегда кажется преимуществом. На самом деле, те, кто работает десятилетиями, часто воспринимаются как слишком дорогие, не обладающие новейшими техническими навыками или, как правило, не такие современные, как их более молодые коллеги. Хотя дискриминация по возрасту незаконна, она все же имеет место.
«Эйджизм — неприятная и очень реальная часть поиска работы для пожилых работников, и для некоторых он может начать проникать в их опыт уже в 40 лет», — отмечает Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и составитель резюме в FlexJobs. . «Поскольку резюме — это один из первых способов, с помощью которых потенциальные работодатели узнают о вас, очень важно убедиться, что ваше резюме максимально защищает от возрастных ограничений».
Если вы пожилой работник, собирающийся приступить к поиску работы, или просто хотите обновить свое резюме на случай появления новой возможности, вам может быть интересно, какую информацию включить и что может помешать вашему поиску.
Эти советы экспертов помогут вам составить резюме, которое привлечет к вам внимание по всем правильным причинам.
1. Сосредоточьтесь на недавнем и актуальном
Когда вы работаете десятилетиями, у вас богатый опыт. Но включение всего этого в один документ может стать помехой, а не преимуществом, если это ошеломит читателя и заставит его сосредоточиться на вашем возрасте, а не на вашей пригодности для работы. Хотя заманчиво продемонстрировать все, что вы сделали и достигли, более эффективно сократить свое резюме до ролей, которые лучше всего соответствуют конкретной должности, которую вы ищете.
Резюме не нуждаются в , чтобы быть одной страницей. Тем не менее, ваше резюме — это не мемуары, — говорит Гэри Зусман, опытный специалист по цифровому маркетингу, который недавно получил должность директора после продолжительных поисков работы. «Это всего лишь маркетинговый инструмент, единственной целью которого является дать вам интервью», — говорит он. «Он не должен быть исчерпывающим и исчерпывающим.
Это просто должно показать, что вы можете решить проблему, которую ваш менеджер по найму нанимает для решения».
Например, хотя у вас могут быть приятные воспоминания о времени, когда вы занимали должность продавца начального уровня 20 лет назад, эта роль не имеет значения, если вы претендуете на вакансию директора по информационным технологиям.
Работодатели больше всего заинтересованы в том, как ваша недавняя работа связана с работой, на которую вы претендуете, а не на ваш опыт 15 или более лет назад, по словам Аманды Августин, сертифицированного профессионального карьерного коуча и составителя резюме в TopResume. «Выделите больше места в резюме для подробного описания должностей, которые вы занимали за последние 10–15 лет и которые связаны с вашими текущими целями работы», — советует она. Оставьте все, что дальше назад, если это не является абсолютно критическим.
Если слишком много подробностей, пожилые работники также могут показаться слишком квалифицированными, говорит Нэнси фон Хорн, карьерный коуч в Korn Ferry Advance.
Вместо того, чтобы заваливать менеджера по найму лишней информацией, сосредоточьтесь на талантах, которые действительно выделяют вас и совпадают с теми, которые ищет компания.
«Что им нужно знать, чтобы вы выглядели идеально, обладая навыками, необходимыми для работы, на которую вы претендуете?» — говорит фон Хорн, предлагая выделять технические навыки и перечислять, как вы оставались в курсе событий в выбранной вами отрасли. (например, курсы, которые вы посещали, и отраслевые группы, к которым вы присоединились) «Помните, каждый раз подстраивайте свое резюме».
2. Не встречайтесь с собой
Эйджизм не всегда является «сознательным усилием», — говорит Рейнольдс. небольшие подсказки.Правдивые или нет, эти выводы могут вызвать бессознательные предубеждения, которые влияют на ваши шансы быть принятым на работу.0003
Зусман объясняет, что, когда он включил количество лет своего опыта, менеджеры по найму сказали ему, что он «слишком квалифицирован», что он интерпретировал как означающее, что они не могут позволить себе платить человеку его возраста столько, сколько стоят его навыки и опыт.
Ему повезло больше, когда он сосредоточился на более недавнем опыте и сделал свой возраст менее заметным.
Хотя вам нужно будет указать даты в разделе вашего опыта работы, вы можете подтвердить возраст своего резюме, удалив старые должности, а также даты, связанные с образованием и сертификатами, если они выходят за рамки этого 15-летнего окна, рекомендует Августин. Вы по-прежнему можете назвать учебное заведение, которое вы посещали, и степень, которую вы получили, но вам не нужно указывать год выпуска.
И «если вы получили какие-либо профессиональные сертификаты, не указывайте год получения сертификата; но указывайте дату истечения срока действия каждого сертификата», — говорит Тимоти Г. Видман, профессор менеджмента и управления персоналом на пенсии.
Хотя должность, которую вы занимали, или диплом, который вы получили два десятилетия назад, являются очевидными признаками того, что вы пожилой работник, есть и другие тонкие подсказки, которые могут указать на ваш возраст.
Иногда считается, что профессионалы старшего возраста не разбираются в технологиях. Не давайте работодателям повода полагать, что вы соответствуете этому стереотипу, указывая, например, устаревший адрес электронной почты.
«Я позаботился о том, чтобы в моем резюме не было указаний о моем возрасте, — говорит Зусман. «Никакого упоминания о моем выпускном году, никакого адреса электронной почты старой школы — если у вас есть адрес AOL, Yahoo или Hotmail, выбросьте его и откройте учетную запись Gmail».
Как только вы получите этот новый адрес электронной почты, добавьте его в начало своего резюме вместе с номером мобильного телефона и URL-адресом своего профиля в LinkedIn, — говорит Августин. Вы можете добавить свой город и штат, но вам больше не нужно указывать свой полный физический адрес. Удаление этого поможет вашему резюме выглядеть обновленным (а также защитит вас от обнародования вашего домашнего адреса, где бы вы ни публиковали свое резюме).
Susman также рекомендует удалить все упоминания об устаревшем или стандартном программном обеспечении.
Другими словами, вам не нужно хвастаться своей скоростью набора текста или мастерством работы с Typepad. Однако, если должность, на которую вы претендуете, требует обширных знаний о конкретном программном обеспечении, технологиях или языках программирования, и у вас есть эти навыки, обязательно включите их в свое резюме.
«Удаляя старые даты, следя за тем, чтобы ваш формат был актуальным, используя современную службу электронной почты и делая другие мелкие вещи, вы можете помешать людям делать неправильные выводы о вас, когда они читают ваше резюме», — Рейнольдс. говорит.
3. Используйте пробелы в резюме
В то время как некоторым пожилым работникам приходится преодолевать ощущение, что у них «слишком много опыта», другим необходимо объяснить пробелы в своем резюме. Если вы уволились с работы, чтобы воспитывать детей или заботиться о родителях, или были безработными из-за увольнений, вам может быть интересно, как отразить это в своем резюме.
К счастью, менеджеры по найму знакомы с пробелами в резюме, так что это не обязательно повод для тревоги или беспокойства.
Если вы какое-то время были без работы, не пытайтесь это скрыть. Будьте честны и будьте готовы заполнить пробелы в резюме позитивно и профессионально, если вы попадете на собеседование.
Чтобы попасть на собеседование, укажите в своем резюме количество лет, которые вы занимали на каждой должности до того, как ушли с работы. Кроме того, не забудьте включить волонтерскую работу и работу по взаимодействию с общественностью, которую вы, возможно, проделали за это время. Если вы были членом совета директоров или консультативного совета, добавьте это, а также должности должностных лиц с обязанностями в национальных организациях и ассоциациях, советах кооперативов, организациях родителей и учителей и так далее. Перечислите любые достижения или навыки, которых вы достигли на этих должностях, которые соответствуют требованиям работы, на которую вы претендуете.
«В резюме опыт работы волонтером обычно указывается после профессионального опыта или опыта работы», — говорит Хизер Ротбауэр-Ваниш, автор книги «Возвращение в игру: как составить свое резюме после перерыва ».
По ее словам, в большинстве случаев волонтерский опыт считается дополнением к резюме, а не необходимым компонентом, и будет помещен в отдельный раздел ниже. Но если у вас есть пробел в резюме, который вы надеетесь заполнить, и у вас есть соответствующая волонтерская работа, основанная на навыках, вы можете включить ее в раздел профессионального опыта.
4. Подчеркните свои достижения
В то время как пожилые работники могут бояться процесса поиска работы, у вас есть надежный туз в рукаве, который вы можете с уверенностью представить: основанные на данных примеры того, как вы обеспечили впечатляющие преимущества и решения для ваших работодателей на протяжении всей карьеры.
Имея это в виду, переосмыслите устаревшие, скучные формулировки, такие как «ответственный за», и избавьтесь от пунктов списка, описывающих обязанности, в пользу заявлений о действиях, которые сосредоточены на достижениях. «Обсудите проекты или отделы, в которых вы работали, с точки зрения результатов, которых вы помогли достичь», — говорит Сэнди Вебстер, соучредитель и директор по обучению в Pandi Media, которая занимается расширением прав и возможностей женщин с помощью семинаров, контента и семинаров.
Например, вместо:
- Отвечает за маркетинговые материалы и продвижение мероприятий
- Отвечает за ведение учета затрат подрядчиков
Вы пишете:
- Создавал маркетинговые материалы и продвигал мероприятия через социальные сети, продвигал посещаемость на 80% за шестимесячный период
- Разработана и внедрена новая система учета, экономящая компании 12 000 долларов США в год на затратах подрядчиков
Вы также можете подумать о том, чтобы включить в начало своего резюме краткое изложение, в котором кратко описывается, что вы можете предложить на основе ваших достижений на сегодняшний день.
Все сводится к созданию документа, который продает, что вы можете сделать для организации, если вас наняли на вакантную должность. Сосредоточив внимание на своих прошлых достижениях, которых к этому моменту в вашей карьере уже немало, вы показываете рекрутеру или менеджеру по найму, насколько успешными вы могли бы стать, если бы вас взяли на работу.
«Во время поиска работы легко почувствовать себя подавленным и неуверенным в себе из-за многих вещей, один из которых — ваш возраст, но не позволяйте этому увлечь вас», — говорит фон Хорн. Это может занять всего несколько стратегических шагов. внесите изменения в свое резюме, чтобы войти в дверь. И помните, добавляет Ван Хорн, что «люди всех возрастов и с любыми препятствиями берутся за работу, поэтому придерживайтесь курса, оставайтесь позитивными».
Программа повышения квалификации для старших сотрудников
Перейти к основному содержанию
Новое управление по возвращению на работу выявляет и создает ресурсы, чтобы помочь лицам, причастным к правосудию, вернуться на работу
Программа занятости пожилых людей на общественных работах (SCSEP)
Программа трудоустройства пожилых людей (SCSEP) обеспечивает обучение на рабочем месте для пожилых людей в возрасте 55 лет и старше, которые в настоящее время не имеют работы и нуждаются в обновлении своих навыков.
У нас есть вакансии в нескольких округах штата Теннесси. Если вам нужна дополнительная информация, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, свяжитесь с нами по телефону 615-741-5671 или напишите Лансу Батлеру по телефону 9.0096 [email protected]
У пожилых людей есть все, чтобы получить
- Оценки для определения индивидуальных потребностей в обучении
- Обучение состоит из совершенствования существующих навыков, развития новых навыков, ограниченных образовательных возможностей, консультирования по вопросам трудоустройства и помощи в поиске и сохранении работы
- Занятость тесно связана с личными целями пожилых людей, когда они занимают должность в общественной работе (некоммерческий, государственный или частный сектор) примерно 20 часов в неделю
- Участники получают федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов США в час
Тип доступного опыта работы
- Помощники учителя
- Помощники медсестры
- Служащие библиотеки
- Конторские работники
- Помощники по уходу за взрослыми и детьми
- Координаторы отдыха в кемпинге
- Ремонтные рабочие
Квалификационные требования
Лица, подающие заявку на SCSEP, должны соответствовать следующим требованиям:
- Юридический резидент Теннесси
- 55 лет и старше
- Безработные
- Доход семьи не превышает 125% федерального уровня бедности
Начало работы
Позвоните указанному ниже контактному лицу программы, чтобы определить, имеете ли вы право на участие в SCSEP.
- Западный Теннесси
- Средний Теннесси
- Восточный Теннесси
Meritan
Cassondra Amos, директор проекта
4700 Poplar Avenue, Suite 400
Memphis, TN 38117
(901) 766-0600
[email protected]
Countemes houndette: decandetherse: hayletemes, haylete, haylete, haly hountelte, decondethers, decondethers, hayletemes hailettesties, decondethers, hayleterse, decondethers, hayleterse, haylete. Lauderdale, Madison, Shelby and Tipton
Southwest HRA
Ophelia Parks, координатор проекта
1527 White Ave.
Henderson, TN 38340
(731) 989-5111
oparks@swhra.
org
Обслуживаемые округа: Честер, Хардеман, Хардин и Макнейри
SSA | Northwest Tennessee HRA
Джина Миллс, директор программы
231 South Wilson Street
Dresden, TN 38225
(731) 364-3228 доб. 4861
[email protected]
Обслуживаемые округа: Benton, Carroll, Crockett, Dyer, Gibson, Henry, Lake, Obion и Weakley
Tennessee Community Services Agency
Робин Ласт, координатор проекта
PO Box 368
1604 West Reelfoot Ave
Union City, TN 38281
(731) 884-2640
[email protected]
Counties service , Stewart, Dyer, Henry, Obion и Weakley
Национальный совет NCOA по проблемам старения
Brenda Head, директор программы
1451 Elm Hill Pike, Suite 165
Nashville, TN 37210
(615) 360-9797 Brendahead 900.head @ncoa.org
Обслуживаемые округа: Кэннон, Дэвидсон, ДеКалб, Диксон, Хикман, Монтгомери, Робертсон, Резерфорд, Смит, Самнер, Трусдейл, Ван Бюрен, Уоррен, Уильямсон и Уилсон.
ССА | South Central Human Resource Agency
Памела Моррис, директор программы
P.O. Box 638
Fayetteville, TN 37334
[email protected]
Обслуживаемые округа: Бедфорд, Бледсо, Кофе, Франклин, Джайлз, Гранди, Лоуренс, Льюис, Линкольн, Марион, Маршалл, Мори, Мур, Перри, Секватчи и Уэйн
UCHRA
Чарльз Уэст, руководитель программы для пожилых работников
580 S. Jefferson Ave. Suite B
Cookeville, TN 38501-4010
(931) 528-1127 доб. 619
[email protected]
Обслуживаемые округа: Клэй, Камберленд, Джексон, Овертон, Пикетт, Патнэм и Уайт Кингспорт, Теннесси 37660
(423) 224-1815
[email protected]
Обслуживаемые округа: Картер, Джонсон, Салливан и Вашингтон
ETHRA
Арлита Брисбин, руководитель программы
(865) 691-2551 доб. 4347
[email protected]
Обслуживаемые округа: Андерсон, Блаунт, Кок, Грейнджер, Хамблен, Джефферсон, Лаудон, Монро, Роан и Севьер
ETHRA | Ок-Ридж
Келли Кокс Координатор проекта
728 Emory Valley Rd.
