Для получения ветеран труда что нужно: Как оформить звание «Ветеран труда»
Кому присваивается звание «Ветеран труда»?
В соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 27.09.2006 № 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга:
награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Указанные граждане представляют документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:
- документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
- документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.
Гражданам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, звание «Ветеран труда» присваивается на основании документов, подтверждающих:
1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;
2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
Получение звания «Ветеран труда Мурманской области»
Если вы имеете продолжительный трудовой стаж на территории Мурманской области; относитесь к саамам, длительно проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников; награждены почетным знаком Мурманской области «Материнская слава», грамотой Губернатора Мурманской области или Мурманской областной Думы и имеете продолжительный трудовой стаж на территории Мурманской области; получаете пенсию в связи с особо вредными (тяжелыми) условиями труда и имеете продолжительный трудовой стаж на территории Мурманской области, эта услуга для вас. С ее помощью вам достаточно подать документы на присвоение звания «Ветеран труда Мурманской области» и вас пригласят, чтобы получить удостоверение и нагрудный знак ветерана труда Мурманской области.
Как получить звание «Ветеран труда Мурманской области»:
1. Заполняете электронное заявление на портале госуслуг
2. Прикладываете копии документов
3. Приносите оригиналы документов в центр социальной поддержки населения по месту жительства, отдаете их без очереди
4. Вас приглашают в центр социальной поддержки населения по месту жительства к определенному времени, чтобы получить удостоверение и нагрудный знак ветерана труда Мурманской области. Если время неудобное, его можно изменить
Вам потребуются документы, подтверждающие сведения, указанные в одном из следующих пунктов:
а) стаж работы (службы) на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
б) отнесение к коренным малочисленным народам Севера Российской Федерации — саамам, проработавшим в качестве оленеводов, ветеринаров оленеводства, зоотехников оленеводства, рабочих оленеводства, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
в) награждение почетным знаком Мурманской области «Материнская слава» и наличие стажа работы (службы) на территории Мурманской области не менее 20 лет;
г) награждение Почетной грамотой Губернатора Мурманской области или Почетной грамотой Мурманской областной Думы и наличие стажа работы (службы) на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;
е) назначение пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 или Списком № 2 работ с особо вредными (тяжелыми) условиями труда и наличие стажа (службы) на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.
Услуга доступна пользователям, портала, которые подтвердили личность в центре регистрации, по почте или с помощью электронной подписи.
Вопрос — ответ
Егорова Татьяна Владимировна, Вопрос 09.07.2021
Добрый день, 01.07.2021 года была сделка купли-продажи, хотела бы уточнить о готовности документов?
Отвечает консультант
Здравствуйте, Татьяна Владимировна. Уточнить информацию о готовности документов можно на данном сайте в разделе Просмотр статуса заявлений, используя номер заявления в формате …
Читать ответ полностью…Александр, Вопрос 09.07.2021
Здравствуйте, В отделах МФЦ «Мои документы» начали работать пункты вакцинации от COVID-19. Можно ли вакцинироваться без Томской прописки, спасибо за ответ.
Отвечает консультант
Здравствуйте, Александр. Для уточнения подробной информации о вакцинации необходимо обратиться по телефону «горячей» линии Департамента здравоохранения Томской области: …
Читать ответ полностью…БОГДАНОВА АНАСТАСИЯ, Вопрос 08.07.2021
Здравствуйте, не могу понять, как показывается статус заявления? Я ввожу выданный мне номер заявления 0240/2021-хххх в форму, мне показывают пустую табличку со словами : дата, состояние, комментарии и никаких данных. Как мне увидеть, готовы ли мои справки?
Отвечает консультант
Здравствуйте, Анастасия. Для уточнения информации о готовности документов необходимо вводить номер заявления в формате …
Читать ответ полностью…ГОЛУШКОВ АНДРЕЙ, Вопрос 08.07.2021
Где я могу взять справку о составе семьи? Адрес дома п. Зональная станция, Зеленая 35/4. Администрация поселения ссылается ОМВД, они ссылаются на Администрацию. Получается замкнутый круг.
Отвечает консультант
Здравствуйте, Андрей. К сожалению, в отделах МФЦ данная справка не выдается. Учет зарегистрированных граждан ведется отделами УМВД по вопросам …
Читать ответ полностью…Оксана Федотова, Вопрос 07.07.2021
Добрый день! Чтобы получить готовые документы, нужно записываться?
Отвечает консультант
Здравствуйте, Оксана. На данный момент прием и выдача документов в отделах МФЦ производятся по предварительной записи. Записаться можно на данном сайте, в приложении Мои документы.Онлайн и …
Читать ответ полностью…Романова Екатерина Александровна, Вопрос 07.07.2021
Что означет статус заявление выдано, в мфц?
Отвечает консультант
Здравствуйте, Екатерина Александровна. Статус «Выдано» означает, что документы получены …
Читать ответ полностью…Гиш Людмила, Вопрос 06.07.2021
Статус
ПЕРЕДАНА В ОРГАНИЗАЦИЮ
Промежуточный результат оказания услуги. Документы переданы в орган власти для подготовки ответа заявителю. Что это означает ?
Отвечает консультант
Здравствуйте, Людмила. Для уточнения информации по статусу заявления необходимо уточнить номер данного …
Читать ответ полностью…Здравствуйте, подскажите пожалуйста, субсидии на ЖКУ с 1 июля будут приходить только на карту МИР? Нигде не нашла этой информации
Отвечает консультант
Здравствуйте, Ирина. Для консультации по вопросу перечисления субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг рекомендуем обратиться в Департамент социальной защиты населения …
Читать ответ полностью…Бойчук Пётр Петрович, Вопрос 06.07.2021
Готов ли снилс
Отвечает консультант
Здравствуйте, Пётр Петрович. На данный момент СНИЛС на Ваше имя на выдачу не поступал. Отслеживать информацию о готовности документа можно на данном сайте в разделе Просмотр статуса …
Читать ответ полностью…Кучерова Анастасия, Вопрос 05.07.2021
Добрый день, могу ли я поменять все документы (паспорт, СНИЛС, ИНН, полис) в отделениях МФЦ, всвязи сменой фамилии?
Отвечает консультант
Здравствуйте, Анастасия. При смене персональных данных (фамилии) Вы можете обратиться в любой МФЦ для замены паспорта гражданина РФ по предварительной записи. Подать документы необходимо в …
Читать ответ полностью…Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Кто может претендовать на звание «Ветеран труда»?
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», вступившей в силу с 1 июля 2016 года, ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Под ведомственными знаками отличия в труде понимаются ведомственные награды за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учрежденные федеральными органами исполнительной власти, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями.
В то же время, Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», установлено, что право на присвоение звания «Ветеран труда» сохраняется за гражданами, награжденными по состоянию на 30 июня 2016 года наградами, в том числе почетными грамотами, дипломами, нагрудными и почетными знаками, званиями почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденными за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций, при условии наличия трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Перечень органов государственной власти и иных государственных органов СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральных органов общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующих (участвовавших) в осуществлении государственных (ведомственных) функций утвержден постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.03.2012 № 210.
Перечень ведомственных знаков отличия в труде государственных органов и организаций, отнесенных к перечню, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» в Республике Татарстан, определен приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 29.06.2012 № 481.
Таким образом, при обращении граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30.06.2016г., звание «Ветеран труда» присваивается с учетом норм и приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 29.06.2012 №481 при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Присвоение звания «Ветеран труда» с последующей выдачей удостоверения «Ветеран труда» / МФЦ Мои Документы
Полное наименование услуги
Присвоение звания «Ветеран труда» с последующей выдачей удостоверения «Ветеран труда»
Как получить услугу
Лично или через своего законного представителя подать заявление установленной формы и необходимые документы в МФЦ.
Стоимость и порядок оплаты
Государственная услуга предоставляется бесплатно
Сроки оказания услуги
Предоставление государственной услуги по выдаче удостоверения «Ветеран труда» осуществляется в день подачи заявления и полного пакета документов.
Категории получателей
Физические лица
Основание для отказа
В выдаче удостоверения отказывается в случае:
установления факта не соответствия категории получателей государственной услуги;
отсутствия необходимых документов;
предоставления недостоверных сведений.
Необходимые документы:
1) Паспорт гражданина Российской Федерации;
2) заявление о присвоении звания «Ветеран труда»;
3) фотография (3×4) 1 шт.;
4) документ, подтверждающий общий трудовой стаж:
трудовая книжка;
справка с места работы, подтверждающая общий трудовой стаж;
5) пенсионное удостоверение (для пенсионеров, получающих пенсию по выслуге лет).
6) документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР, РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде.
Для заявителей, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, дополнительно предоставляется правовой акт органа государственного управления об утверждении знака отличия в труде;
Заявитель, начавший трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, дополнительно предъявляет:
7) документы, подтверждающего начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы на временно оккупированных территориях СССР, а именно один следующих:
трудовая книжка;
справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Примечание: Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ
Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области: Ветераны труда
Вопросы – ответы о присвоении
гражданам званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области»
1) Каким нормативным актом Костромской области определен порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда «Костромской области»?
В Костромской области порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определен постановлением губернатора Костромской области от 13 августа 2008 года № 289 «О присвоении званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области».
2) Какие изменения внесены в 2016 году в федеральное и областное законодательство в части присвоения звания «Ветеран труда»?
Начиная с 1 июля 2016 года на основании статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» звание «Ветеран труда» присваивается:
лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
3) Какие награждения принимаются к рассмотрению после 1 июля 2016 года для присвоения звания «Ветеран труда»?
Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» (далее – Порядок), федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578.
После 1 июля 2016 года в соответствии с Порядком федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия в труде, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».
4) Какие награждения принимаются к рассмотрению до 1 июля 2016 года для присвоения звания «Ветеран труда»?
К ведомственным знакам отличия в труде относятся награды, учрежденные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации (министерства, службы, агентства) за особые отличия в труде (службе) и продолжительный добросовестный труд. В положениях о данных наградах, указывается, что они являются ведомственными.
К ведомственным знакам отличия в труде относят почетные звания, заслуженные звания работников отрасли (ведомства), нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные грамоты, благодарности, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные значки.
Также учитываются государственные и другие награды, решение о награждении которыми принято от имени Президиума Верховного Совета СССР, РСФСР, Совета Министров СССР, РСФСР, Верховного суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР, РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, председателями Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, руководителем Администрации Президента Российской Федерации, председателями Конституционного суда Российской Федерации, Верховного суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, Генеральным прокурором Российской Федерации.
5) Какие награждения не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда»?
Награды Центросоюза, Федерации независимых профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО,ЦК ВЛКСМ, Росохотрыболовсоюза, Всероссийского общества инвалидов, знак «Почетный донор России», знак «Почетный донор СССР», награды, учрежденные коммерческими (акционерными обществами) и некоммерческими организациями (федеральными государственными унитарными предприятиями, фондами, палатами), корпорациями, войсковыми частями, а также медали и дипломы ВДНХ, знак «Ударник коммунистического труда», дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных соревнованиях и иных конкурсах, именные часы, денежные премии.
Награды Федеральной службы статистики Российской Федерации (Росстата) за участие в переписи населения, сельскохозяйственной переписи до 01.07.2016 рассматриваются как ведомственные, только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записи в трудовой книжке).
6) Кому может быть присвоено звание «Ветеран труда Костромской области»?
В соответствии с Законом Костромской области от 8 июня 2006 года № 32-4-ЗКО «О звании «Ветеран труда Костромской области» звание «Ветеран труда Костромской области присваивается при наличии установленного трудового стажа 40 лет — для мужчин, в том числе 25 лет на территории Костромской области и 35 лет — для женщин, в том числе 23 года на территории Костромской области и одного из следующих награждений Костромской области:
1) награда Костромской области (орден, медаль), учрежденная законом Костромской области;
2) звание «Почетный гражданин Костромской области» или почетное звание Костромской области, учрежденное законом Костромской области;
3) награда губернатора Костромской области — орден «Труд. Доблесть. Честь» или медаль «Труд. Доблесть. Честь»;
4) почетное звание «Заслуженный рационализатор Костромской области» или «Заслуженный изобретатель Костромской области», которое было присвоено на основании постановления Костромской областной Думы от 26 июня 1997 года № 132.
7) Какие награждения не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда Костромской области»?
При присвоении звания «Ветеран труда Костромской области» не учитываются почетные грамоты администрации Костромской области и Костромской областной Думы, а также награждения от имени органов исполнительной власти Костромской области (департаменты, управления), муниципальных и областных учреждений, органов местного самоуправления, а также почетные грамоты
8) Какие документы нужно предоставить для присвоения званий «Ветеран труда и «Ветеран труда Костромской области»?
1) заявление;
2) паспорт;
3) если заявитель обращается через своего представителя, то документ, подтверждающий его полномочия;
4) награждение, установленное законодательством;
5) документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж либо выслугу лет в календарном исчислении, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для пенсионеров: справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение граждан, либо трудовая книжка для заявителей, не получающих пенсию: справка учреждения, организации, предприятия о трудовом стаже либо выслуге лет, в случае прекращения трудовой деятельности заявителя — трудовая книжка).
9) Куда необходимо обратиться гражданам для присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области»?
Для присвоения звания «Ветеран труда Костромской области» и «Ветеран труда» можно обратиться с заявлением (скачать здесь) и документами в ОГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению» по месту жительства, через информационный ресурс «Единый портал Костромской области» в виде электронных документов, подписанных электронной подписью, а также отправить заявление и документы почтовым отправлением в ОГКУ «Центр социальных выплат» (156029, г. Кострома, ул. Советская, д.123).
Срок предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области» составляет 64 рабочих дня со дня регистрации заявления и комплекта документов в МФЦ либо ОГКУ «Центр социальных выплат».
Заявители имеют право на обжалование, оспаривание решений, действий должностных лиц департамента, территориального органа, ОГКУ «ЦСВ», МФЦ при предоставлении государственной услуги в судебном или досудебном (внесудебном) порядке.
Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ,
с использованием сети Интернет, официального сайта департамента, федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», региональной информационной системы «Единый портал Костромской области», а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Ветеран труда Ростовской области
С 1 октября 2007 года в Ростовской области введено звание «Ветеран труда Ростовской области».
Звание присваивается в соответствии с Областным законом от 20.09.2007 № 763-ЗС «О ветеранах труда Ростовской области».
Порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области»
Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, награжденным Почетной грамотой Администрации Ростовской области, Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, званием «Почетный гражданин Ростовской области», орденом «За заслуги перед Ростовской областью», орденом Атамана Платова, медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью», медалью «За доблестный труд на благо Донского края», знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества», знаком Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность», знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта», Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области, памятным знаком «За развитие парламентаризма» или иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области, и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Меры социальной поддержки ветеранов труда Ростовской области(предоставляются по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а в случае установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» ранее указанного возраста — после установления (назначения) им пенсии):
1) пользование поликлиниками, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств областного, местных бюджетов или средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы; бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских организациях;
2) по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных медицинских организациях по месту регистрации по месту жительства;
3) бесплатный проезд на территории Ростовской области на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и внутрирайонных маршрутов;
4) бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения и на автомобильном транспорте пригородного межмуниципального и междугородного внутриобластного сообщений;
5) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, предоставляемая ветеранам труда Ростовской области, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, в размере 50 процентов:
а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. Расчет компенсации на членов семей ветеранов труда Ростовской области производится с учетом:
50 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;
30 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на иных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих;
б) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и составляет не более 50 процентов указанного взноса;
в) платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
г) платы за коммунальные услуги. Компенсация рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. При отсутствии приборов учета компенсация рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При расчете компенсации не учитываются повышающие коэффициенты к нормативам потребления коммунальных услуг, применяемые в случаях, установленных Правительством Российской Федерации;
д) платы стоимости твердого топлива, приобретенного в пределах норм, установленных нормативным правовым актом Российской Федерации, — при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;
8) компенсация 50 процентов затрат на абонентскую плату за телефон и пользование радио, коллективной телевизионной антенной.
законов о трудоустройстве ветеранов | OSHA Education Center
Согласно федеральному закону ветераны вооруженных сил США имеют особые права в отношении трудоустройства. В частности, им отдается предпочтение при приеме на работу в федеральное правительство во время периодов увольнений для работы. Управление помощника секретаря по трудоустройству и обучению ветеранов было создано в 1981 году для надзора за соответствующими законами.
Право на участие ветеранов сильно различается в зависимости от штата, должности, службы и других факторов. Чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, обратитесь в местный офис Службы занятости и обучения ветеранов (VETS).
Служба занятости и обучения ветеранов
Служба занятости и обучения ветеранов отслеживает и исследует права ветеранов. Это агентство Министерства труда было создано, чтобы помочь ветеранам перейти от военной службы к гражданской жизни с хорошей работой и надежными возможностями трудоустройства. Программа предоставляет услуги по трудоустройству и обучению посредством грантов и соглашений о сотрудничестве на национальном уровне.
Программа помощи ветеранам-инвалидам
Программа помощи ветеранам-инвалидам (DVOP) является частью программы VETS, которая направлена на то, чтобы ветераны-инвалиды могли найти работу, которую они могут выполнять, несмотря на любые травмы и инвалидность, полученные ими во время военной службы.Эти типы программ, ориентированных на людей с ограниченными возможностями, обычно проводятся в государственных службах занятости, медицинских центрах, военных объектах и центрах по работе с ветеранами.
Сотрудничая с Департаментом по делам ветеранов, Министерством обороны и другими ветеранскими организациями, специалисты ДВОП помогают обучать ветеранов и находить для них подходящую работу. DVOP предоставляет гранты для этих государственных служб занятости, которые в настоящее время позволяют работать 1400 специалистам DVOP по всей стране.
Трудоустройство местных ветеранов
Другая трудовая программа под названием «Местные представители по трудоустройству ветеранов» (LVER) знакомит ветеранов с доступными для них работой и общественными услугами.Программа LVER помогает бывшим военным специалистам искать работу, писать резюме и практиковать навыки собеседования. Они также отслеживают списки вакансий, чтобы дать приоритетное направление ветеранам, имеющим на это право, определить возможности обучения и предоставить консультации.
Единые законы о трудоустройстве и повторном трудоустройстве (USERRA)
USERRA рассматривает вопросы ветеранов о праве на участие, правах на работу, обязательствах и льготах работодателя. Он не устанавливает федеральных нормативных актов, но предоставляет «постановления», которые служат руководством для сотрудников и работодателей.Права каждого ветерана меняются в зависимости от множества различных обстоятельств, и любой ветеран, интересующийся его или ее правами и правомочностью, должен обратиться к консультанту USERRA. Общие права включают:
- Если ветеран оставил работу ради службы, он или она имеет право на повторное трудоустройство на работу с соответствующими льготами до тех пор, пока:
- Работодатель получит устное или письменное предварительное уведомление о вашей услуге
- Ветеран своевременно возвращается на работу после службы
- Ветеран не получил позорного увольнения со службы
- Во время работы у этого работодателя ветеран имеет совокупный стаж пять или менее лет
- Работодатели не могут отказать в продвижении по службе, льготах, первоначальном трудоустройстве, повторное трудоустройство или сохранение на работе нынешним или будущим военнослужащим из-за их участия в службе
- Сотрудники, которые увольняются из-за военной службы, могут сохранять свой план медицинского страхования, основанный на работодателе, включая покрытие для своих иждивенцев, на срок до 24 месяцев .Если сотрудник отказывается от этого варианта, он или она имеет право быть восстановленным в плане медицинского страхования при повторном приеме на работу.
Ветераны могут подать заявление о дискриминации, если им было отказано в работе из-за их статуса ветерана. Если вы столкнулись с инцидентом, когда вы почувствовали дискриминацию из-за того, что вы ветеран, подумайте о том, чтобы подать заявление.
Работодатели
Работодатели могут нанять замену на должность, освобожденную кем-либо, проходящим военную службу; однако по возвращении военнослужащего он или она имеет право на повторное трудоустройство, даже если замена должна быть прекращена.Работодатели не могут требовать от работника предъявления военного приказа о предоставлении отпуска, хотя работник должен предоставить устное или письменное уведомление.
Работодатели не обязаны платить служащему во время его или ее военной службы, хотя многие так и поступают. Однако работодатели могут иметь право продлить медицинское страхование работника на срок до 18 месяцев.
Федеральные подрядчики
Федеральные подрядчики должны отдавать приоритет ветеранам при приеме на работу. Все подрядчики и субподрядчики должны ежегодно подавать форму VETS-4212, если сумма контракта превышает 100 000 долларов США.Подробную информацию о заполнении формы можно найти на странице отчетности федерального подрядчика VETS-4212.
Другие программы ПОО и права ветеранов
Помимо предоставления ветеранам предпочтения при найме на работу в федеральном правительстве, существуют и другие трудовые программы, актуальные для ветеранов. VETS обеспечивает обучение без отрыва от производства и помощь в переходе для ветеранов и сотрудников Национальной гвардии, призванных на действительную военную службу. VETS также предоставляет работодателям и организациям, обслуживающим ветеранов, техническую помощь, чтобы помочь им понять и соблюдать эти законы о труде.
Когда сотрудники возвращаются с военной службы, работодатели обязаны незамедлительно нанимать их повторно, то есть в течение нескольких дней, а не месяцев. Ветераны, которые считают, что их права были нарушены, могут подать жалобу в VETS в течение 60 дней с момента предполагаемого инцидента.
Чтобы узнать больше о трудовом законодательстве, применяемом к ветеранам, посетите сайт VETS Министерства труда США и страницу часто задаваемых вопросов.
Департамент труда штата Нью-Йорк Служба занятости
Департамент труда штата Нью-Йорк (DOL) предоставляет ветеранам приоритетное обслуживание во всех программах штата Нью-Йорк по трудоустройству и обучению.Эта приоритетная услуга гарантируется федеральным законом и Биллем о правах ветеранов штата Нью-Йорк в отношении услуг по трудоустройству. Услуги включают оценку карьеры, направление на работу, подготовку резюме, планирование поиска работы, должности на государственной службе 55-с и многое другое.
Дополнительную информацию об услугах DOL по трудоустройству для ветеранов можно найти на их веб-сайте.
Кредит Hire-A-Vet
Кредит Hire-a-Vet поощряет прием на работу квалифицированных ветеранов. Компании должны нанимать квалифицированного ветерана не менее 35 часов в неделю в течение одного полного года.Квалифицированный ветеран — это тот, кто проходил действительную службу в армии США, военно-морском флоте, военно-воздушных силах, корпусе морской пехоты, береговой охране, резервах, Национальной гвардии, Нью-Йоркской гвардии или военно-морском ополчении Нью-Йорка и был освобожден от действительной службы генералом или почетным званием. увольнение после 11 сентября 2001 г. Квалифицированные ветераны должны подтвердить, что они не работали в течение 35 или более часов в предыдущие 180 дней. Компании могут заработать до 5000 долларов за найм квалифицированного ветерана и до 15000 долларов за трудоустройство инвалида.
Чтобы получить помощь, позвоните в Департамент труда штата Нью-Йорк по телефону 1-888-4-NYSDOL или посетите их веб-сайт.
Заявление о предоставлении пособия по безработице военнослужащим
Если вы недавно уволились с военной службы, вы можете подать заявление на получение пособия по безработице. Кандидаты должны соответствовать следующим условиям:
1. Вы завершили первый полный срок зачисления, за исключением случаев, когда выписка или досрочное освобождение были для:
- Государственные удобства в рамках программы досрочного освобождения
- Дисквалификация по медицинским показаниям, беременность, отцовство и т. Д. травма или инвалидность в результате службы
- Трудности
- Расстройство личности или неспособность (но только при непрерывной работе в течение года)
OR
2.Как резервист, у вас должно быть не менее 180 дней непрерывной активной службы;
И
3. Вы получили увольнение на почетных условиях. Если бы вы были офицером, вы уволились бы не ради службы.
Департамент труда штата Нью-Йорк (DOL) будет основывать вашу ставку еженедельного пособия на основе вашего высокого квартального заработка в базовый период. DOL будет основывать ваш заработок на военной службе по федеральному графику, который учитывает базовую заработную плату в вашем последнем классе, а также пособия на питание и одежду.
Пожалуйста, имейте при себе ваше последнее увольнение (форма DD 214, член 4) при подаче заявления. Отправьте копию этой формы в Центр приема заявлений по телефону, чтобы обработать ваше заявление, полную контактную информацию можно найти на веб-сайте Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк
Примечание: Система отчетности о заработной плате не показывает заработную плату, полученную в Федеральном правительстве, филиале военная служба или работа, выполняемая за пределами штата Нью-Йорк. Таким образом, в первоначальном денежном определении их может не быть перечислено. Следуйте инструкциям по денежному определению недостающей работы и заработка, чтобы мы могли использовать эту заработную плату для расчета вашей правильной ставки пособия.
Для получения дополнительной информации об услугах для ветеранов, предлагаемых через DOL, посетите их веб-сайт.
Программа трудоустройства ветеранов с ограниченными возможностями (55-c)
Штат Нью-Йорк хочет нанять ветеранов. Раздел 55-c Закона штата Нью-Йорк о государственной службе разрешает заполнение 500 должностей квалифицированными ветеранами-инвалидами военного времени.
Кандидаты должны соответствовать минимальной квалификации для данной должности, но не обязаны сдавать экзамен.Правомочным ветеранам не гарантируется государственная занятость и они не включаются в список приема на работу.
Право на участие
Право на участие не требует сертификации Службой здравоохранения сотрудников (EHS) Департамента государственной службы штата Нью-Йорк. От Управления по делам ветеранов США (U.S. VA) будет запрошено письмо-свидетельство о степени инвалидности, связанной с обслуживанием, на уровне 10% или выше.
Любой ветеран, получивший медаль «Пурпурное сердце» или имеющий инвалидность, присвоенную U.S. VA не менее 10 процентов автоматически имеет право.
Дополнительная информация
Если вы хотите узнать больше о программе 55-c, в том числе о том, как подать заявку на получение письма о праве на участие (LOE) 55-c, посетите веб-сайт государственной службы.
Дополнительная помощь:
Если вы хотите узнать больше о льготах и услугах, на которые вы можете иметь право как ветеран, военнослужащий или как член семьи ветерана или военнослужащего, позвоните в отдел штата Нью-Йорк. Справочной линии службы поддержки ветеранов по адресу 1.888.838.7697 (VETSNYS), где вы также можете назначить встречу с одним из наших консультантов по льготам для ветеранов.
| Олбани-Скенектади | Мелисса Балан DVOP (518) 462-7600 [адрес электронной почты защищен] | Career Central | Офис в Олбани |
| Allegany-Cattaraugus | Скотт Уорнер DVOP (716) 373-1880 [адрес электронной почты защищен] | Центр занятости и обучения округа Аллегани | Олеан Офис |
| Бронкс | Озиас Батиста DVOP (718) 960-7922 [адрес электронной почты защищен] | Bronx Workforce1 Career Center | Офис в Бронксе |
| Брум-Тиога | Джим Дэвис DVOP (607) 778-2257 [адрес электронной почты защищен] | Broome Workforce | Бингемтон Офис |
| Chautauqua | Даниэль «Лен» Калбрет DVOP (716) 487-5192 [адрес электронной почты защищен] | Jamestown Career Center | Офис в Джеймстауне |
| Chemung-Schuyler-Steuben | Гэри Хогейт DVOP (607) 733-7131 доб. 2113 [адрес электронной почты защищен] | CSS Workforce NY | Эльмира Офис |
| Ченанго-Делавэр-Отсего | Уильям Хейнс DVOP (607) 334-2201 [адрес электронной почты защищен] | CDO Workforce Center | Норидж Офис |
| Клинтон-Эссекс-Франклин-Гамильтон | Мэнни Сек DVOP (518) 561-0430 [адрес электронной почты защищен] | Центр занятости и бизнеса OneWorkSource | Офис в Платтсбурге |
| Датчесс-Ольстер | Эдвард Химко | Dutchess Career Center 191 Main Street Poughkeepsie, NY 12601 | Офис в Покипси |
| Эри | Эветт Спенсер DVOP (716) 851-2600 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Buffalo | Баффало Офис |
| Эри | Матейка Баумгарднер DVOP (716) 634-9081 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Williamsville | Офис в Уильямсвилле |
| Фултон-Монтгомери-Шохари | Ralph Grugnale DVOP (518) 842-2240 доб.3058 [адрес электронной почты защищен] | Amsterdam Workforce Solution Center | Офис в Амстердаме |
| Джинеси-Орлеан | Николас Браун ДВОП (585) 344-2042 доб. 4224 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры округа Дженеси | Офис в Батавии |
| Джефферсон-Льюис | Брюс Гудно DVOP (315) 786-3657 [адрес электронной почты защищен] | The WorkPlace | Офис в Уотертауне |
| Джефферсон-Льюис | Брайан Джексон DVOP (315) 772-7099 [адрес электронной почты защищен] | Рабочее место Lowville | Loweville Office Fort Drum Office |
| Короли | Giselle Jolly DVOP (718) 613-3704 [адрес электронной почты защищен] | Workforce1 Career Center | Бруклинский офис |
| Короли | Лен МакРэй DVOP (718) 613-3867 [адрес электронной почты защищен] | Brooklyn Workforce 1 Career Center | Бруклинский офис |
| Ливингстон-Вайоминг | Шон Мерфи DVOP (585) 786-3145 [адрес электронной почты защищен] | Варшавский центр карьеры | Варшава Офис |
| Монро | Роберто Рамос DVOP (585) 371-9168 [адрес электронной почты защищен] | NYSDOL / Rochester Works! Центр карьеры | Офис в Рочестере |
| Монро | Кристофер Торрес DVOP (585) 258-3500 доб.3202 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Rochester Works | Офис в Рочестере |
| Нассау | Ингрид Александр DVOP (516) 934-8531 [адрес электронной почты защищен] | Hicksville Career Center | Офис в Хиксвилле |
| Нассау | Джордж Роуч | Центр карьеры Hempstead Works | Хемпстед Офис |
| Ниагара | Ян Боун DVOP (716) 278-8258 [адрес электронной почты защищен] | Niagaras WorkSourceOne | Ниагарский водопад Офис |
| Нью-Йорк | Мери Лезама DVOP (212) 775-3771 [адрес электронной почты защищен] | Нижний Манхэттен Workforce1 Career Central | ул. Варик, офис |
| Онондага | Уильям Бернс DVOP (315) 477-6908 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Cayuga Works | Офис в Сиракузах |
| Онондага | Мэтью Шихан DVOP (315) 477-6919 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Cayuga Works | Офис в Сиракузах |
| Онтарио-Сенека-Уэйн-Йейтс | Мишель Кумбер DVOP (315) 789-1771 доб.115 [адрес электронной почты защищен] | Департамент труда штата Нью-Йорк — Женева | Офис в Женеве |
| Оранж-Салливан | Пол Сангалли DVOP (845) 360-0349 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Orange Works | Офис в Мидлтауне |
| Oswego | Брет Фарритор DVOP (315) 591-9300 [адрес электронной почты защищен] | Oswego Workforce New York | Освего Офис |
| Куинс | Джимми Варгас DVOP (718) 557-6711 [адрес электронной почты защищен] | Queens Workforce 1 Career Center | Офис на Ямайке |
| Куинс | Эдвард Далтон DVOP (718) 661-5005 [адрес электронной почты защищен] | Промывка рабочей силы 1 Центр карьеры 138-60 Barclay Ave. | Отделение промывки |
| Ричмонд | Rapcelies Almonte DVOP (718) 285-8483 доб. 5483 [адрес электронной почты защищен] | Staten Island Workforce 1 Career Center | Офис на Статен-Айленде |
| Саратога-Уоррен-Вашингтон | Энтони Руджеро DVOP (518) 743-0925 доб.8884 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры округа Уоррен | Офис в Гленс-Фолс |
| Св. Лаврентия | Мэтью Флинн DVOP (315) 769-3596 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Святого Лаврентия | Массена Офис |
| Штойбен | Келли Эверетт DVOP (607) 324-8388 [адрес электронной почты защищен] | Центр карьеры Hornell | Офис Хорнелл |
| Суффолк | Майкл Антидорми DVOP (631) 687-4851 [адрес электронной почты защищен] | Workforce NY Career Center | Патчог Офис |
| Суффолк | Джоанн Эшли DVOP (631) 687-48911 [адрес электронной почты защищен] | Workforce NY Career Center | Патчог Офис |
| Суффолк | Стивен Майели DVOP (631) 687-4851 [адрес электронной почты защищен] | Workforce NY Career Center | Патчог Офис |
| Вестчестер-Патнэм | Фрэнк Джеймс Касильяс III DVOP (914) 737-3490 доб.303 [адрес электронной почты защищен] | Центр занятости Peekskill | Офис Peekskill |
Услуги ветеранов
Услуги ветеранов
Министерство труда Аляски предлагает приоритетное обслуживание и льготы ветеранам, а также имеющим на это право супругам или опекунам, ищущим работу, возможности ученичества и программы обучения без отрыва от производства, которые платят вам, пока вы готовитесь к устойчивой карьере.
Кто имеет право?
Ветераны, проработавшие не менее одного дня на действительной военной, военно-морской или воздушной службе и уволенные или освобожденные на условиях, отличных от бесчестных, имеют право на приоритетную службу. Ветераны, у которых есть серьезные препятствия на пути к трудоустройству, а также соответствующие супруги и лица, осуществляющие уход, имеют право на специализированные интенсивные услуги для получения или сохранения работы.
Услуги ветеранов
Департамент труда штата Аляска предоставляет приоритетное обслуживание ветеранам, ищущим работу, стажировки и, в некоторых случаях, оплачиваемое обучение без отрыва от производства.Персонал центров занятости работает в соответствии с федеральной политикой и определениями, и ниже приведены некоторые из основных услуг, предоставляемых застрахованным лицам.
Ветераны должны проработать не менее одного дня на действующей военной, военно-морской или воздушной службе, и которые были уволены или освобождены на условиях, отличных от бесчестных, имеют право на приоритетную службу в каждом центре занятости в штате.
Примеры приоритетности обслуживания ветеранов:
- Расширенное уведомление об открытии вакансии; специальные компьютеры для ветеранов; и расширенное использование имеющихся средств обучения.
- Приоритет обслуживания при использовании ресурсных комнат центра занятости с доступом в Интернет, копировальными аппаратами, факсами и телефонами.
- Семинары по составлению эффективных резюме и развитию навыков прохождения собеседований.
- Персональные консультации по вопросам карьеры от сотрудников центра занятости.
- Направления в другие партнерские агентства в рамках сложной арены федеральных и местных программ.
Ветераны со значительными препятствиями на пути к трудоустройству, а также соответствующие супруги и лица, осуществляющие уход, имеют право на специализированные интенсивные услуги для получения или сохранения работы.Это определенная на федеральном уровне категория с услугами, предлагаемыми и управляемыми ветеранами государственных служащих в центрах занятости Анкориджа, Фэрбенкса и Матануска-Суситна. Эти государственные специалисты предоставляют интенсивные услуги, в том числе:
- Комплексная и специализированная оценка уровня квалификации и потребностей в услугах.
- Разработка индивидуального плана занятости для определения целей занятости.
- Групповое консультирование.
- Индивидуальные консультации и планирование карьеры.
- Краткосрочные услуги по повышению квалификации, которые могут включать: развитие навыков обучения, коммуникативных навыков, навыков проведения собеседований, пунктуальности, личных навыков обслуживания и профессионального поведения для подготовки людей к несубсидируемой работе или обучению.
Для получения конкретных прав и вопросов о ветеранских услугах, пожалуйста, свяжитесь с ближайшим к вам Центром по трудоустройству на Аляске или отправьте электронное письмо координатору ветеранов штата в масштабе штата. Ветераны, а также супруги и лица, обеспечивающие уход, могут иметь право на интенсивные услуги или могут иметь право на участие в федеральной программе в рамках нашей партнерской сети.
Дом | Медальон HIREVets
Последние новости программы и обновления
Апрель 2021 г.
VictoryShares: смешивание ESG, военная поддержка
ETF.com — 29 апреля 2021 г. — ETF фокусируется на американских компаниях, которые уделяют приоритетное внимание найму ветеранов и поддержке их в качестве сотрудников. … Новая компания может быть добавлена через … получение высшего уровня признания от программы HIRE Vets Medallion Министерства труда (Platinum) и от программы ESGR Министерства обороны (Премия свободы).С помощью этих опросов и программ признания мы можем гарантировать, что компании нашего ETF действительно отстаивают передовой опыт для ветеранов.
Апрель 2021 г.
RISE Armament удостоен награды за ветеран найма Focus
Американский стрелок — 22 апреля 2021 г. — RISE Armament недавно получила золотой медальон от программы HIRE Vets Medallion Министерства труда США … «Для нас большая честь получить это признание, — сказал Мэтт Торрес, президент RISE. Вооружение.«Но более того, мы горды и гордимся тем, что нанимаем ветеранов, которые играют важную роль в успехе нашей компании».
Апрель 2021 г.
CAE USA занимает 15-е место в рейтинге лучших мест для работы в 2021 году
Philadelphia Business Journal — 22 апреля 2021 г. — CAE USA твердо привержен программам, которые поддерживают и поощряют прием на работу и удержание ветеранов вооруженных сил, и был признан HIRE VETS как обладатель награды Gold Medallion, так и награды Platinum Medallion. программа U.Правительство С.
Программные критерии
Министерство труда начнет прием заявок на получение медальона 2021 HIRE Vets Medallion с 31 января 2021 года. Ознакомьтесь с графиком до 2021 года. Для начала выберите размер своей компании ниже, чтобы просмотреть критерии получения золотых и платиновых наград, или загрузите таблицу со всеми критериями.
| Требования малого работодателя | Платина | Золото |
|---|---|---|
| Доля новых сотрудников-ветеранов | 10% | 7% |
| ИЛИ | ||
| Доля удержанных ветеранов | 85% | 75% |
| И | ||
| Доля ветеранов | 10% | 7% |
| Программы помощи ветеранам интеграции | Должно быть не менее ДВУХ из следующих:
| НЕТ |
| Регистрационный взнос | $ 90 | $ 90 |
| Требования среднего работодателя | Платина | Золото |
|---|---|---|
| Доля новых сотрудников-ветеранов | 10% | 7% |
| ИЛИ | ||
| Доля удержанных ветеранов | 85% | 75% |
| И | ||
| Доля ветеранов | 10% | 7% |
| Программы помощи ветеранам интеграции | Должны иметь ОБА из следующего:
И ОДИН из следующих:
| Должен иметь ОДИН из следующего:
|
| Регистрационный взнос | $ 190 | $ 190 |
| Требования крупного работодателя | Платина | Золото |
|---|---|---|
| Доля новых сотрудников-ветеранов | 10% | 7% |
| Доля удержанных ветеранов | 85% | 75% |
| Программы помощи ветеранам интеграции | Должен иметь ВСЕ следующее:
| Должны иметь ОБЕИХ из следующего:
|
| Регистрационный взнос | $ 495 | $ 495 |
Штат Орегон: Соискатели
В дополнение ко всем Персонал WorkSource Oregon (WSO) — ветеран Представители, штат Орегон Департамент занятости осуществляет три специализированные программы по всему Орегону, чтобы помогать ветеранам, лицам, имеющим на это право, и предприятиям общаться друг с другом.
Ветераны-инвалиды Информационно-пропагандистская программа (DVOP) : DVOP специалисты проходят профессиональную подготовку для оказания эксклюзивных услуг по удовлетворению потребности в трудоустройстве и обучении ветеранов-инвалидов, инвалидов ветераны, ветераны и лица, имеющие право на участие. Специалисты DVOP активно участвуют в информационно-разъяснительной работе по увеличению осведомленность о программе и участие среди тех, кто сталкивается с наибольшими препятствиями на работу. Специалисты DVOP обеспечивают индивидуальный индивидуальный подход. служба занятости, которая может включать в себя оценки, планы трудоустройства, карьерный рост консультации, направление к вспомогательным службам (жилье, тренинги, подключение к вакансии и многое другое).Ваш ветеран-представитель WSO порекомендует подходящих соискателей к DVOP для получения дополнительных индивидуальных услуг.
Местный Представитель по трудоустройству ветеранов (LVER) : Профессионально обученные LVER проводят информационно-разъяснительную работу с бизнес-сообществом и участвуют в адвокации усилия по найму руководителей для расширения возможностей трудоустройства для ветераны, поощряют прием на работу ветеранов-инвалидов и в целом помогают ветераны, чтобы получить и сохранить работу.LVERs искать рабочие места для ветеранов и подходящих лиц, используя их установленные сети. LVER проводят семинары для работодателей и мастер-классы по поиску работы для ветеранов, ищущих трудоустройство и содействие приоритету службы в отношении занятости, услуги по обучению и трудоустройству ветеранов всем персоналом Центры WorkSource.
Консолидированные позиции (CP) : Эти должности выполняют роль как DVOP, так и LVER.
Федералов нанимают ветераны — Ветераны — Соискатели
Veterans ‘Preference дает право ветеранам предпочтение при назначении по сравнению со многими другими кандидатами. Предпочтение ветеранов распространяется на все новые назначения в конкурентной службе и на многих в освобожденной службе. Предпочтение ветеранов не гарантирует ветеранам работу и не распространяется на внутренние действия агентства, такие как повышение по службе, переводы, переназначения и восстановления на работе.
Понимание того, как работают предпочтения ветеранов, может быть проблемой. В соответствии с разделом 5 Кодекса США, раздел 2108 (5 USC 2108) право на льготы ветеранов может зависеть от даты прохождения действительной военной службы, получения значка кампании, получения Пурпурного сердца или инвалидности, связанной с предоставлением услуг. Имейте в виду, что не вся действительная военная служба может претендовать на предпочтение ветеранов.
Только ветераны, уволенные или освобожденные от действительной службы в вооруженных силах на почетных условиях, имеют право на льготы ветеранов.Это означает, что вы должны были быть уволены с почетным или общим увольнением. В соответствии с Законом о возможности работы ветеранов для найма героев от 2011 года, лицо, имеющее основания полагать, что он / она будет иметь право на предпочтение ветеранов после увольнения, может подать заявку на должность до увольнения и получить вознаграждение в качестве право на преференцию, если военнослужащий может предоставить свидетельство о том, что он / она ожидает увольнения или освобождения от действительной службы на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней с даты свидетельства; обстоятельства выписки уточняются при фактическом назначении.
Если вы являетесь «военнослужащим в отставке», вы не подпадаете под определение имеющего право на льготы, если вы не являетесь ветераном-инвалидом ИЛИ вы вышли на пенсию ниже майора или его эквивалента.
Существует три основных типа льготного права на получение льгот: единоличное выживание (право на предпочтение составляет 0 баллов), без инвалидности (право на предпочтение составляет 5 баллов) и с ограниченными возможностями (право на предпочтение составляет 10 баллов).
0 баллов предпочтение
Если вы были освобождены или уволены с военной службы после 29 августа 2008 г., по причине того, что вы единственный оставшийся в живых ребенок в семье, в которой отец или мать или один или несколько братьев и сестер:
- Служил в вооруженных силах, и
- Был убит, умер в результате ранений, несчастного случая или болезни, находится в плену или пропал без вести, или постоянно на 100% нетрудоспособен или госпитализирован на постоянной основе (и не трудоустроен из-за инвалидности или госпитализации ), где
- Смерть, статус или инвалидность не наступили в результате умышленного проступка или умышленного пренебрежения родителем или братом или сестрой и не наступили в период несанкционированного отсутствия.
Никакие баллы не добавляются к проходному баллу или рейтингу 0 баллов, отвечающих критериям предпочтения, но вы имеете право быть включенным в список перед не отвечающими критериям критериями с тем же баллом на экзамене или в той же категории качества.
Предпочтение по 5 баллам
Вы имеете право на получение статуса с 5 баллами и имеете право на , если ваша действительная служба соответствует любому из следующих требований:
- Более 180 дней подряд, кроме тренировок, любая часть которых имела место в период, начинающийся 11 сентября 2001 г. и заканчивающийся 31 августа 2010 г., в последний день операции «Иракская свобода», OR
- Во время войны в Персидском заливе, с 2 августа 1990 г. по 2 января 1992 г., OR
- Более 180 дней подряд, кроме тренировок, любая часть которых имела место после 31 января 1955 года и до 15 октября 1976 года, OR
- С 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г. OR
- Во время войны, кампании или экспедиции, для которых были утверждены медаль или значок кампании.
10 пунктов предпочтения
Вы имеете право на приоритет из 10 баллов и имеете право , если вы обслуживались в любое время, и вы:
- имеют инвалидность, связанную с услугами, OR
- получил Пурпурное сердце.
Категории предпочтений
Теперь, когда мы обсудили ваше право на льготы и связанные с ним баллы, давайте обсудим группы предпочтений. Имеющие право на льготы делятся на пять следующих основных групп:
- CPS — инвалидность 30% и более (10 баллов)
- CP — Рейтинг инвалидности от 10% до 30% (10 баллов)
- XP — Рейтинг инвалидности менее 10% (10 баллов)
- TP — Предпочтение для лиц без инвалидности (5 баллов)
- SSP — предпочтение единоличного выжившего (0 баллов)
Буквы, предшествующие каждой категории, e.g., «TP» — это сокращенное обозначение, используемое OPM на конкурсных экзаменах. Ветераны-инвалиды получают 10 баллов независимо от степени инвалидности.
Как применяется преференция
В конкурентной службе, когда агентства используют числовую оценку и систему ранжирования для определения наиболее квалифицированных кандидатов на должность, к числовой оценке квалифицированных ветеранов, имеющих право на предпочтение, прибавляются дополнительные 5 или 10 баллов.
Когда агентство использует систему рейтингов по категориям, лица, имеющие право на льготы, имеющие компенсируемую инвалидность, связанную с предоставлением услуг, в размере 10 процентов или более (CPS, CP) помещаются в верхнюю часть высшей категории в списке направлений (за исключением научных или профессиональных должностей на уровне ГС-9 и выше).Участники, имеющие право на получение опыта и TP, помещаются выше лиц, не имеющих права на получение привилегий, в присвоенной им категории.
Для должностей, освобожденных от конкурентной службы президентом или OPM, агентства должны следовать одному из вариантов, изложенных в 5 CFR, часть 302 правил OPM, если только эта должность не относится не только к освобожденной службе, но также освобождена от части 302. процедуры.
Для должностей, освобожденных от соревновательной службы в соответствии с законом, агентства должны соблюдать все правила, установленные Конгрессом.
Документация
Вы должны предоставить приемлемую документацию о ваших предпочтениях или праве на прием. Допустимая документация:
Копия вашего DD-214 «Свидетельство об освобождении от действительной военной службы», в котором указаны даты службы и увольнения на почетных условиях;
«Свидетельство», которое представляет собой письменный документ вооруженных сил, удостоверяющий, что военнослужащий должен быть уволен или освобожден от действительной военной службы в вооруженных силах на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней после даты подписания свидетельства; ИЛИ
Стандартная форма (SF-15), Заявление на получение 10-балльной привилегии ветеранов.Если вы претендуете на предпочтение в размере 10 баллов, вам нужно будет отправить (SF-15).
Вы можете получить письмо из Департамента по делам ветеранов с указанием вашего уровня инвалидности для получения льгот, посетив региональное отделение VA, позвонив в колл-центр VA или онлайн.